《總裁》雜志的收稿方向主要包括：管理論壇、經(jīng)濟(jì)觀察、財會實(shí)踐、民主與法制、人力資源與培訓(xùn)、信息化建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等。
該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為經(jīng)濟(jì)工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。
《總裁》雜志投稿要求
（1）題目簡明扼要，緊扣主題，要有足夠的信息，能引起讀者的興趣，便于檢索。一般不用符號、公式和縮略語。題目中不建議過多使用定冠詞，尤其首字母不使用定冠詞。
（2）摘要應(yīng)直接給出研究目的，用一句話概述即可。研究方法、研究結(jié)果必須詳細(xì)具體，研究結(jié)果包括具體數(shù)值或趨勢，被確定的關(guān)系，得到的效果、性能等。結(jié)論是對結(jié)果的分析、比較、評價、應(yīng)用、提出的問題等。
（3）來稿應(yīng)附作者簡介，載明作者真實(shí)姓名、住址、郵編、電話、微信等信息，以便來稿錄用后發(fā)聯(lián)系。
（4）作者自留底稿，來稿一律不退。來稿必須保證是作者原創(chuàng)作品，如有抄襲剽竊侵權(quán)問題，一切責(zé)任由作者自負(fù)。
（5）如為基金項(xiàng)目資助論文，請?jiān)谖母迨醉擁撃_處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金（編號）資助。
《總裁》雜志是由湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局主管和中國國際青年交流中心;中日青年交流中心主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為1671-9948，國內(nèi)刊號CN為42-1683/F，該雜志級別為省級期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個月內(nèi)。
總裁雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
總裁主要引證文獻(xiàn)期刊分析
該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項(xiàng)，如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫等。
在收錄方面，《總裁》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是經(jīng)濟(jì)研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。
總裁雜志發(fā)文分析
總裁主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國人民大學(xué) | 8 | 飲料；飲料行業(yè)；知識；職位；挑戰(zhàn)者 |
| 全球華人競爭力基金會 | 3 | 營業(yè)；營業(yè)模式；愿意；人人；通貨 |
| 臺灣群仁管理顧問股份有限公司 | 3 | 企業(yè)；源頭；人力資源；人力資源管理；思維 |
| 蔚藍(lán)遠(yuǎn)景（北京）營銷顧問有限... | 3 | 營銷；營銷管理；營銷環(huán)節(jié)；售后；售后服務(wù) |
| 東京大學(xué) | 2 | 企業(yè) |
| 北京大學(xué) | 1 | 商務(wù)；商務(wù)平臺；企業(yè)；企業(yè)管理；金礦 |
| 美國夏威夷大學(xué) | 1 | 特許；特許經(jīng)營 |
| 和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 | 1 | 知識；職位；企業(yè)；薪酬；薪酬體系 |
| 泰康人壽保險股份有限公司 | 1 | 人壽；人壽保險；模仿；保險；保險業(yè) |
| 太平洋大學(xué) | 1 | 營銷；農(nóng)藥；農(nóng)藥行業(yè)；企業(yè)；企業(yè)營銷 |
