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《中國勞動研究》雜志核心信息

主管單位：中國工人出版社

主辦單位：中國工人出版社

出版周期：半年刊

《中國勞動研究》雜志創(chuàng)刊于2021年，創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，雜志始終秉持著緊跟學(xué)術(shù)前沿、緊貼讀者的原則，堅持指導(dǎo)性與實用性相結(jié)合。雜志作為國內(nèi)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會保障領(lǐng)域的權(quán)威出版物，一直以來都高度重視理論與實踐的緊密結(jié)合，旨在為讀者提供一個既能夠洞察學(xué)術(shù)前沿，又能緊貼實際操作的交流平臺。雜志不僅刊發(fā)了一系列具有前瞻性的理論研究成果，為學(xué)術(shù)界和政策制定者提供了寶貴的理論支撐，同時也密切關(guān)注具有實際操作性的經(jīng)驗分享和案例分析，為實務(wù)工作者提供了實用的操作指南和案例借鑒。

在理論研究成果方面，雜志始終保持著對國內(nèi)外勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障等領(lǐng)域最新研究動態(tài)的敏銳洞察。雜志通過發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，探討了勞動力市場的發(fā)展趨勢、就業(yè)與失業(yè)問題、勞動關(guān)系與勞動者權(quán)益保護(hù)、社會保障制度的改革與完善等前沿議題。這些研究成果不僅豐富了學(xué)術(shù)界的理論儲備，也為政策制定者提供了科學(xué)的決策依據(jù)。

與此同時，雜志也高度重視實際操作性的經(jīng)驗分享和案例分析。通過深入調(diào)研和實地采訪，雜志收集了大量來自企業(yè)、政府部門、社會組織等實務(wù)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗，并以案例的形式進(jìn)行呈現(xiàn)。這些案例涵蓋了人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系調(diào)解、社會保障服務(wù)等多個方面，為實務(wù)工作者提供了生動的操作指南和借鑒參考。這些案例不僅展示了實務(wù)工作中的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，也揭示了存在的問題和挑戰(zhàn)，為同行之間的交流與學(xué)習(xí)提供了寶貴的素材。

該雜志作為一本具有較高學(xué)術(shù)價值的政法類期刊，被多個權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。如知網(wǎng)收錄(中)等，這些收錄情況充分體現(xiàn)了《中國勞動研究》雜志在學(xué)術(shù)界的影響力和認(rèn)可度。