《中國勞動保障》雜志的收稿方向主要包括：視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護(hù)、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為經(jīng)濟(jì)工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。

《中國勞動保障》雜志投稿要求

（1）作者簡介包括姓名、單位、職稱、學(xué)位學(xué)歷、研究方向等。

（2）基金資助的稿件請注明基金項目名稱和項目編號。

（3）摘要應(yīng)具有獨立性和自明性，不分段，非公知公認(rèn)的符號或縮寫第一次出現(xiàn)時應(yīng)寫全稱。摘要全文不超過400字。

（4）稿件要求觀點明確、立論新穎、論據(jù)可靠、語言規(guī)范通達(dá)，且未在國內(nèi)外公開發(fā)表過。

（5）正文中標(biāo)題編排格式為：二級標(biāo)題用“一”或“一、……”（居中、宋體四號）；三級標(biāo)題用“（一）”（首行縮進(jìn)兩格、宋體五號加粗）；四級標(biāo)題用“1.……”（宋體五號）。

《中國勞動保障》雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管和中國勞動保障報社主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2010年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為1674-9111，國內(nèi)刊號CN為11-5941/D，該雜志級別為部級期刊，預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。

在收錄方面，《中國勞動保障》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是經(jīng)濟(jì)研究者和實踐者的重要參考刊物。