《企業(yè)管理》雜志投稿要求,如下:
(1)摘要應(yīng)采用第三人稱寫法,不要重復(fù)題名中已有的信息以及眾所周知的介紹性內(nèi)容,切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要,避免出現(xiàn)圖表、公式和參考文獻(xiàn)的序號。
(2)稿件要求觀點(diǎn)明確,論證科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,論據(jù)可靠、數(shù)字準(zhǔn)確并應(yīng)為能公開發(fā)表的數(shù)據(jù)。
(3)引文引完整的一段話,引號的句號在引號內(nèi);引不完整的一段話,即文字前面不是句號或文字從句中引,句號在引號外。引文最后如是感嘆號、問號,一般放在后面一個(gè)引號里面。
(4)作者及單位署名的每一位作者都應(yīng)該是對論文工作有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的人員,應(yīng)對文中的論點(diǎn)和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
(5)基金項(xiàng)目名稱應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫,多項(xiàng)基金應(yīng)依次列出,其間以分號“;”隔開。
企業(yè)管理雜志發(fā)文分析
企業(yè)管理主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
中國企業(yè)聯(lián)合會 | 250 | 企業(yè);企業(yè)家;國企;企業(yè)管理;管理創(chuàng)新 |
中國人民大學(xué) | 245 | 企業(yè);績效;人力資源;人力資源管理;資源管理 |
清華大學(xué) | 114 | 企業(yè);企業(yè)管理;多角化;文化;企業(yè)多角化 |
上海大學(xué) | 114 | 問題管理;企業(yè);文化;績效;營銷 |
北京大學(xué) | 108 | 企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)力;數(shù)字化;領(lǐng)導(dǎo)者;顧客 |
四川大學(xué) | 106 | 企業(yè);營銷;文化;企業(yè)文化;資本 |
復(fù)旦大學(xué) | 106 | 企業(yè);營銷;企業(yè)管理;企業(yè)家;顧客 |
南開大學(xué) | 103 | 企業(yè);企業(yè)管理;創(chuàng)業(yè);營銷;生態(tài) |
中國電建集團(tuán)海外投資有限公司 | 84 | 電力;電力投資;一帶一路;能源;企業(yè) |
上海交通大學(xué) | 79 | 企業(yè);供應(yīng)鏈;企業(yè)管理;營銷;顧客 |
《企業(yè)管理》雜志是由中國企業(yè)聯(lián)合會主辦的月刊,審稿周期預(yù)計(jì)為1個(gè)月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣,涵蓋卷首語、本刊特稿、管理論壇、企業(yè)家、管理批判、點(diǎn)滴、專訪、封面文章、管理創(chuàng)新、實(shí)務(wù)·案例、方法、信息化·智能化、理論·前沿等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值,為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。