98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

體檢合同匯總十篇

時間:2022-03-20 07:17:29

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇體檢合同范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

體檢合同

篇(1)

1. 在勞動用工方面:一是公司能夠嚴(yán)格貫徹勞動合同制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與職工簽訂了勞動合同。公司21名職工全部簽訂了《勞動合同》;二是公司建立了公平、公開、公正的崗位競爭機制,很大程度上增加了職工的競爭意識,激發(fā)了廣大職工的工作積極性,并在工作中取得了較好的效果。

2.   在工作時間和休息休假方面:公司能夠嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制定的《XXXX集團(tuán)有限公司考勤及休假管理辦法(試行)》執(zhí)行,落實每天工作8小時的工作制度,且保證職工每周至少休息1天。每位職工均能夠按照《職工帶薪年休假條例》等有關(guān)規(guī)定享受帶薪年假,員工正常休息休假和帶薪年休假權(quán)利得到切實保障。對于確因工作需要不能休息休假的員工,也按照國家有關(guān)規(guī)定安排調(diào)休或支付年休假工資報酬。

3. 在勞動報酬方面:公司根據(jù)企業(yè)的實際情況,堅持按勞分配與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則,不斷完善符合企業(yè)實際的薪酬制度。在自查過程中,沒有發(fā)現(xiàn)公司存在拖欠職工工資、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資等現(xiàn)象。職工在法定假日以及年休假、探親假、婚假、喪假等休假期間,公司均能按照相關(guān)規(guī)定支付職工工資。

4.在安全生產(chǎn)方面:公司根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件,不斷健全和完善安全生產(chǎn)保障措施,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任, 加大責(zé)任追究和考核獎懲力度,增強安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,確保員工生命財產(chǎn)安全,有效防范和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

5.在職業(yè)健康方面:公司嚴(yán)格執(zhí)行《XXXX集團(tuán)有限公司施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理辦法(試行)》,加強和改善勞動安全衛(wèi)生條件,做好勞動防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。并且組織員工進(jìn)行體檢一次,將檢查結(jié)果通知本人并建立勞動者健康檔案。

6. 在教育培訓(xùn)方面:公司根據(jù)實際需要制定年度培訓(xùn)計劃,以提高職工素質(zhì)和操作技能。公司年度培訓(xùn)計劃以參加集團(tuán)公司培訓(xùn)為主。

7.在保險福利方面:公司按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及時足額為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險費和住房公積金,繳費率應(yīng)達(dá)到 100%。同時,公司也根據(jù)自身效益情況,按國家有關(guān)規(guī)定,制定相關(guān)福利政策,合理發(fā)放福利補貼補助。

8.在社會保障方面:公司已按照國家和地方政府政策,將符合條件的員工納入了當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U戏秶统青l(xiāng)居民大病保險覆蓋范圍。

9.在生活保障方面:公司充分利用各種設(shè)施開展有利于員工身心健康的文體活動,可以滿足員工多層次、多方面的精神文化需求。

由于公司重視,使得集體合同得到順利執(zhí)行,在整個自檢自查過程中,未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象的發(fā)生。但仍存在一些小的問題,公司將及時進(jìn)行改進(jìn),使集體合同得到有效執(zhí)行。

1. 要加大對《集體合同》的學(xué)習(xí)力度。目前對于合同的具體內(nèi)容,還存在部分職工不了解的情況,維權(quán)意識較差。在今后的工作中,工會將開展對《集體合同》的學(xué)習(xí)活動,特別是對各級管理人員、工會人員等,提高他們履行《集體合同》的自覺性,更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。

2. 要根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強對各類人員的培訓(xùn),提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前公司的技能培訓(xùn)以參加集團(tuán)公司的培訓(xùn)為主,有時不能依據(jù)公司的自身需要進(jìn)行培訓(xùn)。在今后的工作中,工會將針對公司不同崗位的需求安排好相關(guān)的培訓(xùn)課程。

二、員工普遍關(guān)注的熱點難點問題

1.  企業(yè)職工的工資效益問題

在當(dāng)前國有企業(yè)競爭日益激烈的今天,職工更為關(guān)注的是公司是否有良好的經(jīng)濟效益,自己能否得到應(yīng)有的工資保障。

2.  用工形式的收入差異問題

篇(2)

[中圖分類號] R331 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673-7210(2014)08(b)-0080-04

Clinical significance of homocysteine and high sensitivity C-reactive protein in medical examination

ZHANG Yan1 JIAO Juan2 WEI Wenqing1

1.Department of Center Laboratory, the General Hospital of Beijing Military Command, Beijing 100700, China; 2.Department of Clinical Laboratory, the General Hospital of Beijing Military Command, Beijing 100700, China

[Abstract] Objective To discuss the significance of homocysteine (Hcy) and high sensitivity C-reactive protein (hs-CRP) in medical examination of healthy people as the routine determined index. Methods 512 cases of medical examination people in Physical Examination Center of the General Hospital of Beijing Military Command from June to December 2012 were selected as examination group. 100 cases of normal healthy people were chose as normal control group. The Hcy and hs-CRP were all measured in all the cases. Results ①The Hcy and hs-CRP in normal control group was (9.2±0.4) μmol/L and (0.58±0.04) mg/L respectively. ②The Hcy in examination group was (12.2±2.5) μmol/L, it was higher than that in normal control group, the difference was statistically significant (P < 0.05); there were 60 cases of higher than normal in examination group, the abnormal rate was 11.7%. ③The hs-CRP in examination group was (0.87±0.32) mg/L, compared with normal control group, the difference was statistically significant (P < 0.05); there were 93 cases of higher than normal in examination group, the abnormal rate was 18.1%.④The ACVD detection rate by simultaneous detection of Hcy and hs-CRP was 30.0%, it was higher than that of simple detection of Hcy (23.3%) or hs-CRP (15.1%). Conclusion The Hcy or hs-CRP are the independent indicators for diagnosis and evaluation of the atherosclerotic diseases. The significance is bigger by simultaneous detection of Hcy and hs-CRP.

[Key words] Homocysteine; High sensitivity C-reactive protein; Atherosclerotic cardiovascular diseases

動脈粥樣硬化性心血管疾病(atherosclerotic cardiovascular diseases,ACVD)的病死率及致殘率高,嚴(yán)重地危害著人們的健康與生命,隨著生活水平的不斷提高,心血管疾病的發(fā)病率呈逐年上升趨勢。其防治應(yīng)以預(yù)防為首位,即建立系統(tǒng)、有效的標(biāo)志物,以準(zhǔn)確判斷高危人群及個體,及早進(jìn)行預(yù)防及治療,減少發(fā)病率和患病后的復(fù)發(fā)率。

同型半胱氨酸(Hcy)與ACVD之間的可能關(guān)系在30多年前已露端倪,十幾年的研究越來越肯定Hcy是ACVD新的獨立的標(biāo)志物,甚至有“90年代的膽固醇”的綽號[1-2]。臨床研究表明,血漿Hcy水平與ACVD的患病危險性密切相關(guān),隨病情的加重,Hcy含量增高,目前Hcy檢測在國內(nèi)外已成為心腦血管病臨床常規(guī)檢查指標(biāo),用于預(yù)知動脈粥樣硬化的危險性,高Hcy是動脈粥樣硬化的獨立危險因素,降低Hcy水平可以降低心腦血管疾病的風(fēng)險[3-4]。Hcy每增加5 μmol/L,男、女患者患病的危險性可分別增加60%和80%;Hcy每下降3 μmol/L,可使缺血性心臟病危險減少16%,靜脈血栓減少25%,卒中減少24%。另外,近年研究結(jié)果表明,超敏C反應(yīng)蛋白(hs-CRP)不僅是一種炎癥標(biāo)志物,還參與動脈粥樣硬化的形成與發(fā)展[5],是ACVD發(fā)生的獨立危險因素之一。目前,它被推薦的低、中、高危險分層值分別是hs-CRP3 mg/L[6]。因此,測定血漿Hcy和hs-CRP對ACVD的早期篩查和診斷有重要意義。本研究分別采用熒光定量法和免疫比濁法測定了512例門診體檢者血清中Hcy和hs-CRP含量,現(xiàn)將實驗結(jié)果及其臨床意義報道如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2012年6~12月在總醫(yī)院體檢中心接收健康體檢者512例為體檢組,其中男300例,女212例;年齡26~84歲,平均51歲;按年齡段分組:≤30歲組76例;>30~40歲組126例;>40~50歲組121例;>50~60歲組106例;>60歲組83例。

取保存的100份正常健康人(膽固醇2.9~5.2 mmol/L、三酰甘油0.56~1.7 mmol/L)的混合血清,測定Hcy和hs-CRP值,測定10次,作為正常對照組。

1.2 方法

體檢組空腹采集外周靜脈血,離心分離血清。采用濟南杏恩生物科技有限公司的熒光定量試劑盒檢測血清Hcy,以≤6~15 μmol/L判定為正常值。采用德國Diasys Diagnostic Systems診斷技術(shù)有限公司的免疫比濁試劑盒檢測血清hs-CRP,以≤1 mg/L判定為正常值。

1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

采用統(tǒng)計軟件SPSS 10.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,兩獨立樣本的計量資料采用t檢驗。以P < 0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 正常對照組混合血清Hcy、hs-CRP值測定

取混合血清,連續(xù)測定10次,Hcy值為(9.2±0.4)μmol/L,hs-CRP值為(0.58±0.04)mg/L。

2.2 體檢組血清Hcy檢測結(jié)果及年齡分布情況

體檢組血清Hcy測定值為3.9~25.8 μmol/L,平均(12.2±2.5)μmol/L,高于正常對照組混合血清Hcy值,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05),其中有60例總Hcy(tHcy)測定值≥15 μmol/L,約占11.7%。將體檢組按年齡段分組,血清Hcy測定值隨年齡增加,Hcy值呈上升趨勢。見表1。

表1 不同年齡階段體檢組血清Hcy檢測結(jié)果

注:Hcy:同型半胱氨酸

2.3 體檢組血清hs-CRP檢測結(jié)果及年齡分布情況

體檢組血清hs-CRP測定值為0.21~15.4 mg/L,平均(0.87±0.32)mg/L,與正常對照組混合血清hs-CRP值比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P < 0.05),其中有93例hs-CRP測定值>1 mg/L,約占18.1%。將體檢組按年齡段分組,血清hs-CRP測定值隨年齡增加呈上升趨勢。見表2。

表2 不同年齡階段體檢者血清hs-CRP檢測結(jié)果

注:hs-CRP:超敏C反應(yīng)蛋白

2.4 體檢組血清Hcy與hs-CRP單獨及同步檢測對ACVD檢出率的比較

體檢組中Hcy升高者60例,hs-CRP升高者93例,兩者同時升高者47例。按照動脈粥樣硬化診斷標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合多普勒超聲檢查及臨床資料,確診為ACVD者14例。二者同時檢測可將ACVD檢出率由單純Hcy檢測的23.3%和單純hs-CRP檢測的15.1%提升到30.0%,大大提升了ACVD的檢出率。

表3 血清Hcy與hs-CRP單獨及同步檢測對ACVD檢出率比較

注:hs-CRP:超敏C反應(yīng)蛋白;Hcy:同型半胱氨酸

3 討論

3.1 血清Hcy檢測的臨床價值

臨床研究證實同型半胱氨酸促進(jìn)動脈粥樣硬化及血栓形成,使心血管疾病發(fā)病率及死亡率增加,血中Hcy濃度升高可加速患者動脈粥樣硬化的進(jìn)程,是冠心病、中風(fēng)、外周血管粥樣硬化及動靜脈栓塞的危險因子,血液中Hcy濃度可判定患者的心血管疾病嚴(yán)重程度,通過檢測其濃度來辨別高危人群,及早做好干預(yù)性治療,降低心血管疾病的發(fā)病率,從根本上改善患者生活質(zhì)量,因此,測定血中Hcy濃度在臨床上意義十分重要[7-9]。

本研究檢測了512例健康體檢者血清Hcy,測定值范圍3.9~25.8 μmol/L,平均(12.2±2.5) μmol/L,高于正常健康人的(9.2±0.4) μmol/L,其中有60例tHcy測定值異常(約占11.7%)。研究發(fā)現(xiàn)隨著年齡的增加,Hcy呈上升趨勢,且測定值的異常率是增加。需要指出的是>30~40年齡組Hcy的水平,在所有組別中是最高的,其異常率也最高,提示該年齡段人群發(fā)生心腦血管疾病的危險性是最高的,應(yīng)引起足夠重視。因為該年齡段人群處于工作、生活、學(xué)習(xí)等重壓階段,加之不良的生活方式,易引發(fā)各種病癥。

3.2 血清Hcy測定中要注意的一系列問題

Hcy在血漿中70%與白蛋白結(jié)合,約30%與其它巰基結(jié)合成二巰基化合物,僅1%為游離型。所有以上Hcy被稱為tHcy,即為要測量的Hcy。測量tHcy首先要將各種形式的Hcy還原成游離型Hcy,然后用不同的方法測定,測定方法有高效液相色譜(HPLC)、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用(GCMS)、熒光偏振免疫分析(FPIA)、酶免疫分析(EIA)、熒光免疫分析(FIA)及近年來出現(xiàn)的酶循環(huán)法。

筆者曾先后使用過酶循環(huán)法和熒光法。酶循環(huán)法可利用自動生化分析儀測定,具有操作簡便、快速的優(yōu)點,但穩(wěn)定性還有待于提高;另外影響因素較多,特別是乳糜血標(biāo)本對結(jié)果測定值影響較大。而熒光法操作步驟較多,需要特殊儀器檢測,但由于設(shè)有平行樣品本底對照,有效消除了影響因素,穩(wěn)定性較好,所以選用該法作為常規(guī)測定方法。

3.3 血清hs-CRP檢測的臨床價值

近年研究結(jié)果表明,動脈粥樣硬化不僅僅是一種脂質(zhì)沉積性疾病,更是一種慢性炎癥過程。而CRP則是動脈粥樣硬化血栓形成疾病的介導(dǎo)和標(biāo)志物。但由于CRP是一種較敏感的炎性標(biāo)志物,在臨床診斷中缺乏特異性,而hs-CRP則可以較好地反映CRP的輕微改變,從而能夠敏感、準(zhǔn)確地反映慢性炎癥的存在。Christos等[10]研究表明、內(nèi)科健康研究顯示[11],hs-CRP升高的表面健康人群,首發(fā)心肌梗死的危險性是hs-CRP濃度低者的3倍,發(fā)生腦卒中的危險性是后者的2倍。hs-CRP 在預(yù)測心腦血管疾病的發(fā)生發(fā)展中呈現(xiàn)出及其重要的臨床價值,并對心腦血管疾病的預(yù)防及預(yù)后有至關(guān)重要的作用。因此,hs-CRP作為ACVD的預(yù)測指標(biāo),應(yīng)用于未知人群的體檢篩查更有意義[12-13]。

本文實驗結(jié)果顯示,在512例健康體檢者中,hs-CRP測定值范圍0.21~15.4 mg/L,平均(0.87±0.32)mg/L,與正常人混合血清hs-CRP值比較,差異顯著(P < 0.05)。其中有93例hs-CRP測定值異常(約占18.2%)。而且隨著年齡的增加,hs-CRP呈現(xiàn)一定的上升趨勢,測定值的異常率也有所增加。

3.4 血清Hcy與hs-CRP同時檢測的臨床價值

雖然無論是Hcy還是hs-CRP在對動脈粥樣硬化進(jìn)行診斷、評估時都是獨立的指標(biāo),但若將二者聯(lián)合則可以大大提高ACVD的檢出率[14-15]。

本研究中的512例健康體檢者中最終有14例被確診為ACVD患者,其血清中Hcy與hs-CRP的水平都有較大升高。將二者聯(lián)合檢測則可將ACVD的檢出率由單純Hcy檢測的23.3%和單純hs-CRP檢測的15.1%提升到30.0%。

綜上所述,無論tHcy還是hs-CRP均是能反映ACVD危險度的重要因子和標(biāo)志物,若能將二者聯(lián)合同時檢測,將有助于心腦血管疾病的篩查和診斷。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 張宏華,張玲.高同型半胱氨酸對動脈粥樣硬化形成的作用[J].生命的化學(xué),2008,28(1):81-82.

[2] Zhong J,Wang Y,Wang X,et al. Significance of CAVI,hs-CRP and homocysteine in subclinical arteriosclerosis among a healthy population in China [J]. Clin Invest Med,2013,36(2):81-86.

[3] 金偉明.同型半胱氨酸、超敏C反應(yīng)蛋白、纖維蛋白原、D-二聚體在冠心病診斷中的臨床價值[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志,2012,22(4):799-803.

[4] 張?zhí)?血漿同型半胱氨酸水平與頸動脈粥樣硬化和腦梗死關(guān)系[J].中國實用醫(yī)藥,2012,7(1):49-50.

[5] Tu WJ,Zhao SJ,Liu TG,et al. Combination of high-sensitivity C-reactive protein and homocysteine predicts the short-term outcomes of Chinese patients with acute ischemic stroke [J]. Neurol Res,2013,35(9):912-921.

[6] Ridker PM. Clinical application of C-reaction protein for cardiovascular disease detection and prevention [J]. Circulation,2003,107(3):363-369.

[7] 車至香,李楓,柳欣綺,等.同型半胱氨酸在冠心病中的臨床意義[J].檢驗醫(yī)學(xué),2008,23(1):37.

[8] 宋清揚,孫佳,王紅.同型半胱氨酸與心腦血管疾病[J].山東醫(yī)藥,2008,48(4):112-113.

[9] 王芝蘭.同型半胱氨酸在心血管疾病中的檢測意義[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2012,2(12):117,121.

[10] Chistos K,Paul DT. The effects of physical activity on serum C-reactive protein and inflammatory markers [J]. J Am Coll Cardiol,2005,45(10):1563-1569.

[11] 張璞.超敏C反應(yīng)蛋白與冠狀動脈硬化的相關(guān)性研究[J].中華全科醫(yī)學(xué),2012,10(1):105-106.

[12] 呂肖鋒,黃金鑫,張微微,等.急性腦梗死合并2型糖尿病與血糖漂移及同型半胱氨酸水平的相關(guān)性研究[J].醫(yī)藥雜志,2013,25(11):16-19,23.

[13] 劉秀麗,馮吉芳,閆海燕,等.降低同型半胱氨酸藥物對高血壓患者血壓節(jié)律性的影響[J].疑難病雜志,2012,11(6):460-461.

篇(3)

    《合同法》第一百零一條規(guī)定,有下列情形之一,難以履行債務(wù)的,債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存:

    (一)債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng);

    (二)債權(quán)人下落不明;

    (三)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人;

    (四)法律規(guī)定的其他情形。

篇(4)

根據(jù)《中華人民共和國》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 甲方將自有的坐落在___市___街___巷___號的房屋___棟___間,建筑面積___平方米、使用面積___平方米,類型___,結(jié)構(gòu)等級___,完損等級___,主要裝修設(shè)備___,出租給乙方作___使用。

第二條 租賃期限

租賃期共___個月,甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用,至___年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的;

2.利用承租房屋進(jìn)行非法活動,損害公共利益的;

3.拖欠租金__個月或空置__月的。

合同期滿后,如甲方仍繼續(xù)出租房屋的,乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

租賃合同因期滿而終止時,如乙方確實無法找到房屋,可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

第三條 租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式

甲乙雙方議定月租金___元,由乙方在___月___日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時必須出具由稅務(wù)機關(guān)或縣以上財政部門監(jiān)制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規(guī)定的稅率和標(biāo)準(zhǔn)交納房產(chǎn)租賃稅費,交納方式按下列第__款執(zhí)行:

1.有關(guān)稅法和鎮(zhèn)政發(fā)(90)第34號文件規(guī)定比例由甲、乙方各自負(fù)擔(dān);

2.甲、乙雙方議定。

第四條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務(wù)。甲方對出租房屋及其設(shè)備應(yīng)定期檢查,及時修繕,做到不漏、不淹、三通(戶內(nèi)上水、下水、照明電)和門窗好,以保障乙方安全正常使用。

修繕范圍和標(biāo)準(zhǔn)按城建部(87)城住公字第13號通知執(zhí)行。

甲方修繕房屋時,乙方應(yīng)積極協(xié)助,不得阻撓施工。

出租房屋的修繕,經(jīng)甲乙雙方商定,采取下述第___款辦法處理:

1.按規(guī)定的維修范圍,由甲方出資并組織施工;

2.由乙方在甲方允諾的維修范圍和工程項目內(nèi),先行墊支維修費并組織施工,竣工后,其維修費用憑正式發(fā)票在乙方應(yīng)交納的房租中分___次扣除;

3.由乙方負(fù)責(zé)維修;

4 .甲乙雙方議定。

乙方因使用需要,在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下,可以對承租房屋進(jìn)行裝飾,但其規(guī)模、范圍、工藝、用料等均應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工。對裝飾物的工料費和租賃期滿后的權(quán)屬處理,雙方議定:

工料費由___方承擔(dān)( );所有權(quán)屬___方( )

第五條 租賃雙方的變更

1.如甲方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效;

2.甲方出售房屋,須在三個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優(yōu)先購買權(quán);

3 .乙方需要與第三人互換用房時,應(yīng)事先征得甲方同意,甲方應(yīng)當(dāng)支持乙方的合理要求。

第六條 違約責(zé)任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋,負(fù)責(zé)賠償___元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關(guān)條款的,違約方負(fù)責(zé)賠償對方___元。

3.乙方逾期交付租金,除仍應(yīng)補交欠租外,并按租金的___%,以天數(shù)計算向甲方交付違約金。

4.甲方向乙方收取約定租金以外的費用,乙方有權(quán)拒付。

5.乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用,甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為,終止租賃合同。同時按約定租金的___%,以天數(shù)計算由乙方向甲方支付違約金。

6.本合同期滿時,乙方未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的___%,以天數(shù)計算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

上述違約行為的經(jīng)濟索賠事宜,甲乙雙方議定在本合同簽證機關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。

第七條 免責(zé)條件

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔(dān)責(zé)任。

因上述原因而終止合同的,租金按實際使用時間計算,多退少補。

第八條 爭議解決的方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向房屋租賃guǎn lǐ機關(guān)申請調(diào)解,調(diào)解無效時,可向市工商行政guǎn lǐ局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院。

第九條 其他約定事宜

本合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議報送市房屋租賃guǎn lǐ機關(guān)認(rèn)可并報有關(guān)部門備案后,與本合同具有同等效力。

本合同一式4份,其中正本2份,甲乙方各執(zhí)1份;副本2份,送市房管局、工商局備案。

出租方:(蓋章)

承租方:(蓋章)

法定代表人:(簽名)

法定代表人:(簽名)

委托人:(簽名)

篇(5)

宜建通測量體溫是出示宜建通,會有人用電子測溫計測體溫,記錄會上傳到宜建通。宜健通app是一款可以線上進(jìn)行預(yù)約掛號的應(yīng)用軟件,可以更好的了解過往的就診記錄,是專門為中老年人打造的app,并且還可以更好的進(jìn)行智能檢測。

“宜健通”有一個慢病精準(zhǔn)管理服務(wù),專門針對易患慢病的中老年人群體。它可以通過慢病智能檢測報告,發(fā)現(xiàn)諸如糖尿病和高血壓這類慢性疾病。有針對性地對這些人群進(jìn)行智能隨訪,推送個性化健康知識。接下來,“宜健通”還會上線連接智能穿戴設(shè)備、水質(zhì)空氣質(zhì)量查詢、健身場館預(yù)約等功能。

(來源:文章屋網(wǎng) )

篇(6)

中圖分類號:TN711 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

0引言

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國地鐵發(fā)展為了順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流和城市環(huán)保的要求,進(jìn)入一個高速發(fā)展的時期。而地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)作為一種新技術(shù),在新建地鐵線路中得到越來越多的應(yīng)用,給居民出行提供一個運行良好,安全完備,服務(wù)優(yōu)良的地鐵系統(tǒng)是十分必要的。因此,很有必要對在地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的爭議問題進(jìn)行研究分析。

1.地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)成

1.1綜合監(jiān)控系統(tǒng)硬件設(shè)備

地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)(簡稱ISCS系統(tǒng))的硬件分為兩個部分:一是中央綜合監(jiān)控系統(tǒng),二是車站綜合監(jiān)控系統(tǒng)。

為了實現(xiàn)對地鐵全線各車站及車輛段運行系統(tǒng)的監(jiān)控,中央綜合監(jiān)控系統(tǒng)由以下幾個部分組成:中央級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、工作站、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)(NMS)以及大屏幕系統(tǒng)(OPS)等。冗余配置的以太網(wǎng)交換機是中央級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的核心配置。

地鐵車站級監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置在地鐵車站,相應(yīng)的地鐵車輛段監(jiān)控系統(tǒng)位于車輛段。為了實現(xiàn)對地鐵車站及車輛段各子系統(tǒng)運行狀態(tài)的監(jiān)控,并完成地鐵車站的操作控制功能,車站綜合監(jiān)控系統(tǒng)由以下幾個部分組成的:車站監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、前端處理器、服務(wù)器、綜合后備盤(IBP)以及操作員工作站等。

1.2 綜合監(jiān)控系統(tǒng)軟件

綜合監(jiān)控系統(tǒng)軟件采用深度集成的方法,由以下三個主要部分構(gòu)成:基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件和接口軟件。數(shù)據(jù)的處理和管理功能主要是由基礎(chǔ)軟件實現(xiàn)的;而應(yīng)用軟件的主要功能是完成系統(tǒng)管理、使用和維護(hù);各個設(shè)備之間以及子系統(tǒng)之間的通信功能主要是由接口軟件實現(xiàn)的。從而滿足地鐵良好運營、滿足對工程的適用性的要求。地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)軟件由以下三層構(gòu)成:

(1)集成和互聯(lián)系統(tǒng)中實現(xiàn)采集數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)換協(xié)議的數(shù)據(jù)接口層。

(2)由以下幾個部分:地鐵車站、車輛段和停車站服務(wù)器構(gòu)成的數(shù)據(jù)處理層,利用實時和歷史數(shù)據(jù)庫從而實現(xiàn)地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用功能和實時、歷史數(shù)據(jù)管理。

(3)人機接口層的主要構(gòu)成元素是操作員工作站,是完成操作員與機器設(shè)備的接口層,利用控制中心、地鐵車站、車輛段及服務(wù)器獲取信息,人機界面通過操作站處理之后顯示,從而實現(xiàn)地鐵系統(tǒng)的監(jiān)控功能。

1.3綜合監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

由于社會經(jīng)濟的發(fā)展,城市規(guī)模不斷擴大,這就造成一個城市內(nèi)地鐵線路較長,地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)分布范圍較廣,通常分布在幾十公里的廣域網(wǎng)內(nèi)。綜合監(jiān)控系統(tǒng)采用雙冗余的工業(yè)以太網(wǎng)支持著無論是構(gòu)建在OCC(地鐵中央運營中心)內(nèi)的CISCS(中央級系統(tǒng)),還是分布于各地鐵車站的SISCS(車站級系統(tǒng))。

以下三個部分構(gòu)成綜合監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò):主干網(wǎng)、局域網(wǎng)以及基礎(chǔ)現(xiàn)場層設(shè)備通信網(wǎng)。(1)主干網(wǎng):為了傳達(dá)網(wǎng)絡(luò)信號,控制中心局域網(wǎng)需要與各車站、車輛段及停車場局域網(wǎng)連接起來,以雙路冗余的百兆以太網(wǎng)電接口為網(wǎng)絡(luò)形式,通信專業(yè)負(fù)責(zé)完成主干網(wǎng)的互聯(lián);(2)局域網(wǎng):即由控制中心系統(tǒng)、地鐵車站、車輛段、停車場服務(wù)器、TMS、DMS、NMS等系統(tǒng)組成的。(3)基礎(chǔ)現(xiàn)場層設(shè)備通信網(wǎng):它是指使用現(xiàn)場總線或者工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)的包括AFC、PSD、FAS的各子系統(tǒng)執(zhí)行層面上的網(wǎng)絡(luò)。下圖1為地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)成圖。

圖1 綜合監(jiān)控系統(tǒng)構(gòu)成圖

2.地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)的主要功能

2.1綜合監(jiān)控系統(tǒng)功能的概念

由第一部分我們可以看到地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)是一個綜合的系統(tǒng),它是由多個子系統(tǒng)集成和互聯(lián)在一起的分布式控制系統(tǒng),具有模塊化,功能齊全等特點。將各個自動化系統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)化方法連接起來,從而使地鐵各系統(tǒng)之間相互協(xié)調(diào),相互配合,相輔相成。

2.2綜合監(jiān)控系統(tǒng)主要功能描述

綜合監(jiān)控系統(tǒng)主要有以下幾個功能:(1)通用功能:是綜合監(jiān)控系統(tǒng)最基本的功能,包括數(shù)據(jù)庫管理、時間同步以及內(nèi)部運算等功能來實現(xiàn)綜合監(jiān)控系統(tǒng)的使用和管理。(2)新型功能:包括NMS(網(wǎng)絡(luò)管理)系統(tǒng)功能、DMS(設(shè)備維護(hù))系統(tǒng)功能、TMS(培訓(xùn)管理)系統(tǒng)功能和UA(聯(lián)動)功能。(3)集成子系統(tǒng)的具體功能包括5個方面:具有中心和車站控制監(jiān)控功能且是供電監(jiān)控系統(tǒng)核心組成部分的PSCADA(供電監(jiān)控)系統(tǒng);有效監(jiān)控及管理各種車站設(shè)備,能夠保證設(shè)備的正常運行和乘客的BAS (安全的環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控)系統(tǒng);能夠?qū)⒊丝透綦x在行車區(qū)域之外的PSD (站臺屏蔽門)系統(tǒng);由車站級和中心級監(jiān)控功能共同組成的具有對相應(yīng)管轄區(qū)域進(jìn)行監(jiān)視功能的閉路電視監(jiān)控系統(tǒng);具有控制優(yōu)先權(quán)的有線廣播系統(tǒng)。(4)互連子系統(tǒng)的功能包括FAS (火災(zāi)自動報警)、ATS (列車自動監(jiān)控)和AFC (自動售檢票)等功能。

3.地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)中存在的問題

利用現(xiàn)代自動化技術(shù)完備運營管理手段,降低人工操作管理的難度,從而實現(xiàn)運營管理者的管理要求,是包括綜合監(jiān)控系統(tǒng)和自動化集成信息系統(tǒng)的核心。由于綜合監(jiān)控系統(tǒng)在我國投入運營時間不長,我國在相關(guān)的技術(shù)上還相對薄弱,根據(jù)目前我國使用的地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)在運營過程中出現(xiàn)的一些問題,相關(guān)專家在某些技術(shù)問題的概念和細(xì)節(jié)上有不同的看法,主要存在以下幾個方面的爭議和問題。

3.1集成與互聯(lián)的概念與分寸

通過對目前地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,不難發(fā)現(xiàn)有一些是對集成與互聯(lián)的概念和分寸上的不同觀點。關(guān)于對集成的認(rèn)識,有以下幾種看法:(1)集成是綜合監(jiān)控系統(tǒng)在信息接入之后原有接口的功能實現(xiàn)。(2)若接口系統(tǒng)與綜合監(jiān)控系統(tǒng)不再是深度耦合的關(guān)系稱之為集成,反之稱之為互聯(lián)。兩者的主要區(qū)別是信息的耦合程度。(3)集成是接口系統(tǒng)不在綜合監(jiān)控系統(tǒng)中單獨存在和實施。上面三種關(guān)于集成概念之差的本質(zhì),是為了證明監(jiān)控系統(tǒng)的先進(jìn)性是和集成系統(tǒng)的數(shù)量成正比的。比如說實現(xiàn)相同功能的接口系統(tǒng),有的專家認(rèn)為是集成,但是有的認(rèn)為是互聯(lián)。

3.2系統(tǒng)操作系統(tǒng)與軟件平臺之爭

綜合監(jiān)控系統(tǒng)究竟是基于WINDOWS還是UNIX系統(tǒng)運行的,一直存在爭議,并且綜合監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)于軟件平臺也沒有達(dá)到統(tǒng)一的意見,有的地方認(rèn)為是采用國產(chǎn)平臺,但也有的認(rèn)為是采用國外專用軟件平臺或者是通用的監(jiān)控軟件平臺。

但無論是采用什么樣的操作系統(tǒng)和軟件平臺,國內(nèi)地鐵不能一直依靠國外技術(shù)引進(jìn)來實現(xiàn),以目前我國地鐵監(jiān)控的技術(shù)水平來看,我們完全有實力自己開發(fā)出一套適合國內(nèi)地鐵運營的系統(tǒng)。

3.3網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方案的選擇

以下兩個原因是影響綜合監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)選擇的主要因素:一是由于工業(yè)交換機的無故障時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民用交換機,所以考慮到整個系統(tǒng)的安全可靠性通常選用工業(yè)交換機。二是由于工業(yè)級以太網(wǎng)交換機具有良好的自愈和環(huán)網(wǎng)組建的能力,且設(shè)備選型確定了工業(yè)級以太網(wǎng)交換機的使用,所以,一般選擇單獨組建的綜合監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。

4.結(jié)語

地鐵的綜合監(jiān)控系統(tǒng)在國內(nèi)地鐵建設(shè)和技術(shù)服務(wù)進(jìn)步的基礎(chǔ)上,漸漸擺脫引進(jìn)吸收國外先進(jìn)技術(shù)的階段,通過對地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)硬件、軟件系統(tǒng)深入了解,并認(rèn)清當(dāng)前綜合監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題,隨著技術(shù)的提高,國內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)集成商必能贏得越來越大的市場份額,從而進(jìn)一步提高地鐵監(jiān)控系統(tǒng)的運營管理水平及技術(shù)服務(wù),為我國地鐵的綜合監(jiān)控系統(tǒng)的發(fā)展提供有力的保證。

參考文獻(xiàn)

[1] 張越,徐小燕. 地鐵綜合自動化系統(tǒng)的研究[J].南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報:自然科學(xué)版,2007(5):97.

[2] 魏曉東. 地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵問題分析[J].自動化博覽,2009(5):14-37.

[3] 劉共華,陳輝. 地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)的幾點技術(shù)爭議[J]. 百家論壇,2010(12):9-11

篇(7)

隨著我國高等教育改革的不斷深入,高等教育大眾化、招生就業(yè)市場化、辦學(xué)主體多元化等各種變革給高校學(xué)生管理工作帶來了許多新問題。尤其是獨立學(xué)院的學(xué)生有“學(xué)習(xí)自覺性不強、缺乏自信心、集體觀念淡薄、自我意識較強”① 等特點,這就給學(xué)生管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在具體的學(xué)生管理工作當(dāng)中,重點抓好三個群體(學(xué)生干部、學(xué)生黨員 、后進(jìn)學(xué)生)的管理,對營造班級和諧良好的風(fēng)氣,學(xué)生健康成長順利成才都有很重要的作用。

一、班級管理中“不同群體”主要力量的形成

“不同群體”主要是指以班干部、學(xué)生黨員、后進(jìn)生為主要力量的學(xué)生隊伍。隨著大學(xué)生活的深入,整個班級成員就會分化出不同的群體類型。如班干部型群體、學(xué)習(xí)型群體、游戲型群體、興趣型群體等。

第一,在班級管理中處于最前線,也就是處于第一線的是班干部群體。一般情況下,班干部在班級學(xué)生群體當(dāng)中就表現(xiàn)出與其他同學(xué)不一樣的優(yōu)點,比如自制力強、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,能主動與老師交流、有責(zé)任心等。更易受到班級學(xué)生的關(guān)注和認(rèn)可,從而順理成章地成為全班的形象代表或帶頭人。

第二,在班級管理中處于第二線的是學(xué)生黨員群體。這一群體當(dāng)中的學(xué)生包括班干部和思想積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)刻苦努力的同學(xué)。他們在刻苦學(xué)習(xí)的同時還把入黨作為目標(biāo)。在這一過程中,這部分同學(xué)往往聯(lián)系密切,形成了共同的精神追求,具有較強的凝聚力。

第三,在班級管理中處于第三線的是后進(jìn)生群體。后進(jìn)生群體的形成原因比較復(fù)雜。這部分同學(xué)自身呈現(xiàn)出許多共同的習(xí)性,比如懶惰、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲、逃課。這些共同的生活學(xué)習(xí)習(xí)性,很容易就把他們聚在一起,形成一個小群體,而后就更為大膽的持續(xù)著他們這些不良習(xí)性。盡管老師們?yōu)橹隽撕芏嗯Γ招跷?。久而久之,在整個班集體同學(xué)們眼中就自然而然的被貼上了“后進(jìn)”的標(biāo)簽。

二、“不同群體”在班級管理中所發(fā)揮的重要作用

“不同群體”在班級中代表著不同類型的學(xué)生,針對不同類型的學(xué)生應(yīng)采取不同的管理方法。而“不同群體”中的每一個群體對班級管理都有很重要的作用。

(一)學(xué)生干部群體是形成班級良好班風(fēng)的根本

班干部是聯(lián)系教師與學(xué)生的橋梁,班干部整體性的好壞往往能夠決定一個班級的精神面貌。在班集體里,可以成為班干部的學(xué)生越多,班集體的發(fā)展水平就越高。因此,班干部隊伍是優(yōu)秀班集體良好班風(fēng)形成的根本。他們不僅是班集體的中堅和支柱,也是班集體管理的組織者。在班級各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用。

(二) 學(xué)生黨員群體是保持良好學(xué)風(fēng)的保證

學(xué)生黨員隊伍既包括了部分班干部,又有學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué),也有思想表現(xiàn)積極能夠吃苦耐勞的同學(xué)。因此,他們在班級同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中發(fā)揚了模范帶頭作用,從而使整個班集體保持了良好的學(xué)風(fēng)。這不僅要靠學(xué)生黨員的模范帶頭作用,還要靠學(xué)生黨員的結(jié)對幫扶作用。

(三)后進(jìn)生群體是影響班集體和諧發(fā)展的關(guān)鍵

班集體的和諧,主要是指班級協(xié)調(diào)、均衡、有序的發(fā)展。后進(jìn)生在班級中只占了極少數(shù),但是他們對班級和諧發(fā)展具有負(fù)面影響。如果對后進(jìn)生不加強管理,就會影響更多的同學(xué)。這種影響程度嚴(yán)重時,會有個別表現(xiàn)稍好的學(xué)生也會淪落為后進(jìn)生,這樣對班級管理的難度將會加大。如果能夠?qū)筮M(jìn)生采取積極有效成功的轉(zhuǎn)化措施,同樣也會從正面影響個別后進(jìn)生,在班上形成一個良性循環(huán),更加有利于良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,促進(jìn)班集體的和諧發(fā)展。

三、努力抓好“不同群體”的管理,構(gòu)建和諧班集體

“和諧班集體就是為了讓學(xué)生在健康的集體輿論和舒暢的心理氣氛中通過多樣的人際交往,豐富多彩的、自覺的主動活動,促進(jìn)每個學(xué)生個性獲得健全、充分、全面的發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的一個友善、民主、平等、相互理解、相互進(jìn)取的班集體。”②

(一)嚴(yán)格打造學(xué)生干部群體,形成公開、公正、民主的育人環(huán)境

優(yōu)秀的班干部群體是形成良好班風(fēng)的核心力量。如何管理好這支隊伍是班級管理的關(guān)鍵。對班干部的管理一定要嚴(yán)格,既要“打”又要“造”,“打”是反省,“造”是引導(dǎo)??梢韵取按颉焙蟆霸臁?,也可以先 “造”后“打”。一般來說,對于剛剛走上崗位的班級主要干部要以“造”為主,引導(dǎo)他們處理好班級事務(wù)中的各種問題,既顧全大局又不能丟小節(jié),就是要細(xì)心。當(dāng)他們在崗位上工作比較熟練產(chǎn)生驕傲情緒,又因此遇到阻力不知所措的時候,就要開始“打”。要求他們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評與自我批評,尋找差距彌補不足,就是要穩(wěn)健。當(dāng)然,有時候也可以先“打”后“造”。個別班干部個性很強,一開始就會鋒芒畢露。這時候一定要“打”消這種不良作風(fēng)。然后再“造”,使他們認(rèn)清不足,取長補短。讓他們形成做事不拖泥帶水、穩(wěn)健高效的工作作風(fēng)。

“教師的世界觀,他的品性,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會這樣那樣地影響全體學(xué)生。如果教師很有威信的話,那么,這個教師的影響就會在某些學(xué)生身上留下痕跡?!雹?也就是說教師的一言一行都時刻影響著學(xué)生。班干部和輔導(dǎo)員老師,在大學(xué)生活中接觸的最早也最頻繁,他們自覺和不自覺的都會受到輔導(dǎo)員老師的引導(dǎo)和影響。在此基礎(chǔ)上通過班干部的帶動,整個班級就會形成與輔導(dǎo)員老師所預(yù)期的班風(fēng)。而良好班風(fēng)的形成則會促成一個公開、公正、民主的育人環(huán)境。

(二)努力培養(yǎng)學(xué)生黨員,營造積極、健康、上進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

學(xué)生黨員和入黨積極分子在班級同學(xué)中占了多數(shù),其中包括了優(yōu)秀的學(xué)生干部和學(xué)習(xí)成績好,思想素質(zhì)高的同學(xué)。

他們既是學(xué)生又是黨員。作為學(xué)生他們的主要任務(wù)是搞好學(xué)習(xí),作為黨員在他們搞好自身學(xué)習(xí)的同時,還要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,有責(zé)任協(xié)助輔導(dǎo)員管理好班級。盡最大努力使每位學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為操守,具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。海倫?凱勒說過:“當(dāng)一個人感到有一種力量推動他去翱翔時,他是絕不會去爬行的。”④ 通過學(xué)生黨員群體的帶動和管理,一個班集體一旦具有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,將會促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。進(jìn)而營造一種積極、健康、上進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

(三)適當(dāng)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,形成友善、互助、平等的親和氛圍

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,一直以來是學(xué)生管理工作的難點,對于學(xué)生管理工作者來說一定要具備耐心、細(xì)致等品質(zhì)。有時候?qū)W生管理工作者做了很多后進(jìn)生的工作,但是并不見得會有預(yù)期的效果。因此,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化一定要講究方法,力求做到“適當(dāng)”?!斑m當(dāng)”是指因材施教,因人而異,具體問題具體對待。而不是歧視和放棄。如果把一個不喜歡學(xué)習(xí)的后進(jìn)生經(jīng)常往課堂里趕,這樣不但會適得其反,使他們形成逆反心理,而且還會影響其他同學(xué)聽課學(xué)習(xí),甚至影響教師講課的情緒。對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化要按照后進(jìn)生本人的愛好、性格等區(qū)別對待。因為后進(jìn)生盡管有這樣那樣的缺點,但他們總會有優(yōu)點。要多加鼓勵和肯定他們的優(yōu)點,讓他們做自己喜歡做的事情,進(jìn)行分階段、有層次的轉(zhuǎn)化。一般情況下,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化有很多方法,比如:與后進(jìn)生交朋友,消除自卑心理、持之以恒反復(fù)教育、與家長聯(lián)系共同教育等。但不管采取哪種方法都要用心去做;用真心去做;用誠意去做。只有這樣才能變被動為主動,形成一種親和的氛圍,從而有助于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

后進(jìn)生群體在班級中人數(shù)最少但管理難度最大,不但需要管理者要有針對性,而且要結(jié)合學(xué)生干部群體和學(xué)生黨員群體互幫互助。因為,后進(jìn)生群體不是孤立存在的,不能只重視發(fā)展生干部群體和學(xué)生黨員群體的優(yōu),輕視后進(jìn)生群體的差,而是要優(yōu)差互補以優(yōu)帶差,有序協(xié)調(diào)發(fā)展。恩格斯說:“只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由?!雹?因此,只有“不同群體”的積極性全被調(diào)動起來,才能有助于促使整個班級呈現(xiàn)和諧發(fā)展的態(tài)勢。為學(xué)生全面發(fā)展順利成才創(chuàng)造一種有利的環(huán)境。

“在教育過程中,必須促使德、智、體、美和諧發(fā)展。”⑥ 班級管理者要采取靈活有效的方法,團(tuán)結(jié)全班同學(xué)一起健康成長、發(fā)展。在學(xué)生管理的實踐中,讓我體會很深的是:作為一名普普通通的輔導(dǎo)員,要贏得學(xué)校、社會、家長的理解和信任,必須要腳踏實地的做好一名教師應(yīng)該做的工作。

[注釋]

①彭波張靜:《高等獨立學(xué)院學(xué)生特點及其思想政治教育》,《學(xué)術(shù)縱橫》,2008年第5期。

②王景文:《構(gòu)建和諧班集體的思考與探索》,河北師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006年8月。

③王景文:《構(gòu)建和諧班集體的思考與探索》,河北師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006年8月。

④轉(zhuǎn)引自,陳少寅:《孫子兵法的和諧藝術(shù)在學(xué)生黨員管理中的應(yīng)用》,《浙江萬里學(xué)院學(xué)報》,第23卷,第3期。

篇(8)

【中圖分類號】G124 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體的優(yōu)勢與劣勢

優(yōu)勢分析。首先,讀者的忠誠度相對持久。即使是面臨著網(wǎng)絡(luò)媒體和各種新媒體的沖擊,也依然有非常多的讀者會繼續(xù)將紙質(zhì)媒體作為自己的閱讀選擇。如同慣性定律一樣,閱讀紙質(zhì)媒體已經(jīng)成了很多受眾的習(xí)慣,而且這個習(xí)慣會隨著受眾的年齡增長而一直持續(xù)下去。其次,紙媒公信力更高。網(wǎng)絡(luò)媒體由于匿名性等特征,還是存在大量虛假信息和不負(fù)責(zé)任言論。而紙質(zhì)媒體由于受到監(jiān)管部門和宣傳部門的嚴(yán)格把關(guān)和管控,其信息的準(zhǔn)確性還是有相當(dāng)高標(biāo)準(zhǔn)的。再次,紙媒的優(yōu)勢還在于對事件的深度剖析。盡管網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體特別注重信息傳送速度,但紙質(zhì)媒體在提高速度的同時,還會加強針對新聞事件的深度剖析。例如,《中國青年報》的“冰點”欄目等,面向社會熱點問題、難點問題展開深度剖析和探討,對于喜歡獨立思考的讀者有很多的幫助和啟發(fā)。

劣勢分析。首先,傳播速度慢。借助現(xiàn)代化信息技術(shù),新媒體可以實現(xiàn)在線直播或者瞬時發(fā)送,這是傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體無法實現(xiàn)的,因為文章的校驗、紙張的印刷都需要時間,往往難以滿足現(xiàn)階段人們對于速食快餐文化的需求。其次,信息溝通能力較弱。新媒體技術(shù)的日漸成熟,給人們帶來了信息革命和信息交互式溝通,往往呈拓?fù)涫絺鞑?,但是傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體在這方面還處于相對落后階段。再次,視覺沖擊力度不足。新媒體的信息呈現(xiàn)方式往往是以圖片、視頻等快速獲取方式為主,這些信息無論是色彩、動畫,還是圖形、創(chuàng)意,都是傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體所難以呈現(xiàn)的,即使想要呈現(xiàn),也會提高其成本、降低其收益。

機遇分析。首先,傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體與新媒體優(yōu)勢互補。新媒體有時存在信息價值不高、參差不齊等劣勢,在與傳統(tǒng)媒體融合過程中,雙方可以相互借鑒、取長補短,利用傳統(tǒng)媒體的受眾關(guān)注度以及新聞采訪優(yōu)勢,實現(xiàn)信息互通。比如,一些報紙開通了微博、微信,甚至自有新聞客戶端。其次,信息可信度高。傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體所刊載信息往往經(jīng)過重重審核檢驗、同時采訪人員的新聞敏感度和認(rèn)知度也是經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的。因此,采訪的新聞信息就具有更高的可信度,可以發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。再次是品牌的價值。傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體具有多年經(jīng)營的品牌價值,可以通過與新媒體資源整合,利用名牌效應(yīng),達(dá)到雙贏效果。

威脅分析。首先是個人計算機(PC)互聯(lián)威脅。在我國,每天上網(wǎng)瀏覽和閱讀,正成為很多人獲取信息的主要方式,而這對于傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體來說是巨大威脅。其次是移動互聯(lián)威脅。與PC互聯(lián)相比,移動互聯(lián)來勢更加迅猛,通過移動互聯(lián)網(wǎng)可以上網(wǎng)、購物、聊天等,而假如PC互聯(lián)、移動互聯(lián)、電視等形成“多網(wǎng)融合”態(tài)勢,對于傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體更是重大打擊。

傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體發(fā)展的幾個“短板”

一是媒體產(chǎn)品及贏利模式難以適應(yīng)市場需求。傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體多采用事業(yè)單位屬性、企業(yè)單位運營的體制,“權(quán)、責(zé)、利”不對等是多數(shù)傳統(tǒng)紙媒企業(yè)所面臨的問題。隨著讀者層次與生活水平日益提高,對信息速度與質(zhì)量的需求也在不斷升級,而傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體產(chǎn)品無論在出版速度、內(nèi)容深度上,都難以匹配新需求,產(chǎn)品升級勢在必行。另外,現(xiàn)階段傳統(tǒng)紙媒還是以廣告收入作為自身主營業(yè)務(wù)收入,而發(fā)行收入和其他收入所占比重總體偏小,以報刊為媒介和影響力舉辦的各種大型活動的收入較少,這體現(xiàn)出傳統(tǒng)紙媒企業(yè)贏利模式存在一定問題。

二是信息過剩,深度閱讀功能不強。傳統(tǒng)紙媒在新聞內(nèi)容上往往追求“大而全”,舍棄“小而精”。然而隨著社會化分工的日益明確,廣大受眾的個性化、專業(yè)化的需求沒有得到更好滿足。受眾可以通過新媒體輕易獲得最新、最實時新聞,對于新聞的深度剖析和解讀才是紙質(zhì)媒體的強項。然而,傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體有時“舍本逐末”,放棄自己最擅長的深度閱讀、深度剖析欄目,反而在自己的弱項上和新媒體競爭。

三是無法平衡產(chǎn)品和需求。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一個重要內(nèi)容就是將供方與需方的訴求加以匹配,進(jìn)而優(yōu)化升級。在大數(shù)據(jù)和信息爆炸時代,受眾的信息需求呈現(xiàn)多樣化與多向性發(fā)展趨勢。而傳統(tǒng)紙媒的工作重心有時偏向于盈利,以往與讀者聯(lián)系緊密的讀者俱樂部、讀書會、書信論壇等有創(chuàng)意和特色的活動逐漸淡化。以某省會城市晨報為例,全年廣告版面的份額占到總版面59%,加之廣告本身品味和價值不高,甚至存在虛假和庸俗廣告,使受眾在閱讀中很難提升滿意度。

四是高素質(zhì)人才匱乏,缺乏創(chuàng)新精神。受制于各方面壓力,紙質(zhì)媒體在高端人才引進(jìn)方面捉襟見肘。再加上現(xiàn)階段紙媒同質(zhì)化、低水平競爭現(xiàn)象嚴(yán)重,地方保護(hù)主義盛行,這些均阻礙了好欄目、好創(chuàng)意的誕生。如何將舊有元素合理、完善地組合,成為下一步各大紙質(zhì)媒體進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)意工作的主要內(nèi)容。

供給側(cè)改革背景下傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體的發(fā)展對策

首先,推進(jìn)產(chǎn)品升級,優(yōu)化贏利模式。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容是不斷推進(jìn)產(chǎn)品升級。如何在新聞事件發(fā)生后能夠做出全面報道,引導(dǎo)受眾獨立思考,這才是傳統(tǒng)紙媒一直以來的職責(zé)所在。未來可以從優(yōu)化稿件質(zhì)量和貼近受眾需求上做文章、下功夫。傳統(tǒng)紙媒企業(yè)在贏利模式上也要做相應(yīng)優(yōu)化,可增加面向受眾的增值服務(wù)模式,滿足受眾的個性化與高端需求。另可進(jìn)行受眾數(shù)據(jù)收集與檢索增值服務(wù),充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行數(shù)據(jù)增值服務(wù)。還有諸如創(chuàng)新創(chuàng)意資源開發(fā)、受眾深度培訓(xùn)等都可以作為新的贏利模式。

其次,減少供給過剩的產(chǎn)品。傳統(tǒng)紙媒如果想在技術(shù)變革的新媒體時代有所作為,必須要進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整。將不符合時展潮流、不能滿足廣大受眾需求、不供給創(chuàng)新創(chuàng)意內(nèi)容的組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。比如,成立面向顧客的讀者服務(wù)中心、面向作者的創(chuàng)作服務(wù)中心、面向創(chuàng)新的創(chuàng)意服務(wù)中心等,更好適應(yīng)宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境變革,完善內(nèi)部環(huán)境。同時,在受眾定位方面可借鑒市場營銷STP法則,即目標(biāo)市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、目標(biāo)市場定位原則,面向不同層次受眾群體提供差異化的信息服務(wù),以更好溝通產(chǎn)需,完成信息媒介作用。

再次,推動媒體融合,暢通傳播渠道。從傳統(tǒng)紙媒產(chǎn)業(yè)鏈上分析,往往是“創(chuàng)作者―紙媒企業(yè)―核心受眾―大眾”這樣的傳播模式,同時紙質(zhì)媒體還面臨電子媒體和新媒體的沖擊和競爭。從產(chǎn)業(yè)鏈一體化理論分析,傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體應(yīng)當(dāng)進(jìn)行前向一體化,后向一體化和水平一體化的供給側(cè)改革。從前向一體化上看,傳統(tǒng)紙媒企業(yè)可通過一系列宣傳、培訓(xùn)工作,建立良好口碑。后向一體化是指創(chuàng)作人員能夠和紙媒企業(yè)通過股權(quán)激勵或者合伙人模式緊密聯(lián)系在一起,使創(chuàng)作人員有股東意識,在紅利分配上也能夠更加均衡,有助于發(fā)揮創(chuàng)作人員的主觀能動性。在水平一體化方面,可以進(jìn)行多項聯(lián)合與合作,在發(fā)揮平面媒體優(yōu)勢的同時,進(jìn)一步和新媒體企業(yè)合作,甚至進(jìn)行產(chǎn)業(yè)融合與資產(chǎn)重組,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”與VR技術(shù)的發(fā)展,實現(xiàn)紙媒企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級與傳播流程再造。

最后,探索創(chuàng)意創(chuàng)新,加強隊伍建設(shè)。傳統(tǒng)紙媒企業(yè)應(yīng)加快創(chuàng)新進(jìn)程,通過積極運用AR技術(shù)、二維碼技術(shù),結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等高新技術(shù),更好地滿足廣大受眾的需求,為融合與發(fā)展提供相應(yīng)技術(shù)保障。傳統(tǒng)紙媒企業(yè)還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新選人用人機制,挖掘人力資源,重點引進(jìn)新媒體技術(shù)人才、資本運作人才,培養(yǎng)全媒型人才、專家型人才以及會管理、懂經(jīng)營、擅采編的復(fù)合型人才,打造政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的媒體人才隊伍,為媒體轉(zhuǎn)型升級提供人力資源保障。重點是要挖掘人力資源,做好存量資源的開發(fā)利用。

(作者單位:煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院)

篇(9)

0引言

新媒體通常是指利用我國較為先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。通過衛(wèi)星傳播、互聯(lián)網(wǎng)傳播以及寬帶局域網(wǎng)的傳播,以手機或者電腦為接受終端,向觀眾提供音頻數(shù)據(jù)、視頻數(shù)據(jù)等相關(guān)服務(wù)。新媒體最大的優(yōu)勢就是消除了時間與地域的限制,使受眾能夠隨時隨地接受當(dāng)前最新的信息[1]。傳統(tǒng)媒體與新媒體雖然有一定的差距,但是也擁有資深的優(yōu)勢,例如信息內(nèi)容非常專業(yè)、發(fā)展時間久,較為成熟且具有一定的品牌性。傳統(tǒng)媒體假如能夠充分的利用自身的優(yōu)勢,一定能夠得到更大的發(fā)展空間。

1新媒體與傳統(tǒng)媒體的差別

新媒體與傳統(tǒng)媒體的差別首先體現(xiàn)在市場方面的差別。傳統(tǒng)媒體是具有國家壟斷性的,能夠產(chǎn)生的利潤是非常高的。且傳統(tǒng)媒體發(fā)出的信息的真實性能夠得到保障,而新媒體是沒有壟斷保護(hù)的,互聯(lián)網(wǎng)自出現(xiàn)以來,競爭就已經(jīng)存在。其次,新媒體與傳統(tǒng)媒體的受眾是不同的。傳統(tǒng)媒體基本上是對受眾進(jìn)行引導(dǎo),而新媒體是受到了受眾的影響。受眾在新媒體中選擇權(quán)利較大,能夠根據(jù)自己喜歡的類型來選取不同的傳播媒介。例如受眾在網(wǎng)絡(luò)中可以選擇自己喜歡的類型,但是傳統(tǒng)媒介在信息時,更加注重的是信息的真實性,不會因為受眾喜歡哪種類型的新聞,就哪一類型的消息。第三,新媒體與傳統(tǒng)的管理模式是存在差異的。傳統(tǒng)媒體經(jīng)過漫長的發(fā)展歷程,目前已經(jīng)擁有了獨立了管理模式以及管理系統(tǒng)。傳統(tǒng)媒體重視編輯,對于市場的重視度則不夠。新媒體就目前的形式來說,管理模式還不夠成熟,網(wǎng)站的技術(shù)以及內(nèi)容方面還不夠充足。第四,傳統(tǒng)媒體與新媒體的時效是不同的[2]。傳統(tǒng)媒體每天的時間、量都是固定的。正是由于這種時效性,受眾才養(yǎng)成了固定關(guān)注的習(xí)慣,不會造成信息流失的現(xiàn)象,而新媒體二十四小時都在更新內(nèi)容,受眾隔一段時間不關(guān)注,就會漏掉一些信息。第五、新媒體與傳統(tǒng)媒體的排版方式是存在差異的。例如傳統(tǒng)媒體的報紙媒介,報紙的版面規(guī)律都是固定的,標(biāo)題的排列以及內(nèi)容安排都是具有一定規(guī)律的。而網(wǎng)絡(luò)媒介是很少重視版面,由于網(wǎng)絡(luò)媒介的信息的安排是按照時間來分配的,沒有專業(yè)的排版的概念,且新媒體起步較晚,還沒有形成完整的排版模式。

2傳統(tǒng)媒介的優(yōu)勢

(1)傳統(tǒng)媒介擁有強有力的支持。新媒體的廣告規(guī)模目前的發(fā)展還不夠成熟,廣告規(guī)模相對較小。而傳統(tǒng)媒體的影視廣告以及平面廣告都已經(jīng)非常成熟。因此,傳統(tǒng)媒體得到的支持是有力度的。當(dāng)傳統(tǒng)媒體開始發(fā)展轉(zhuǎn)變時,就能夠得到廣告商的支持。(2)傳統(tǒng)媒介具有一定的品牌性。在以往的發(fā)展過程中,傳統(tǒng)媒介屬于當(dāng)前信息傳播的重要傳播途徑。傳統(tǒng)媒介的公信力得到了受眾的廣泛認(rèn)可,而新媒體并不具有這種公信力。且新媒體中的信息量非常大,信息來源也不明確,很有可能出現(xiàn)假新聞,誤導(dǎo)受眾,造成的影響是非常不好的。傳統(tǒng)媒體擁有專業(yè)的人才,能夠確保信息的真實性。(3)傳統(tǒng)媒介的市場非常成熟。傳統(tǒng)媒介誕生的時間較早,經(jīng)過了長久的發(fā)展,在市場中的地位已經(jīng)非常穩(wěn)定。且受眾范圍也是非常固定的。傳統(tǒng)媒介經(jīng)過長期發(fā)展,模式已經(jīng)非常成熟。新媒體誕生較晚,目前的模式還不夠成熟,雖然發(fā)展勢頭迅猛,但是仍然需要時間來改善自身的缺陷。(4)傳統(tǒng)媒介的信息非常專業(yè)。傳統(tǒng)媒介自發(fā)展以來對于工作人員的要求就非常高,必須具有一定的專業(yè)技能才會被錄用。因此傳統(tǒng)媒介在這方面的投資非常高,工作人員專業(yè)技能非常到位[3]。傳統(tǒng)媒介為了保證自身的專業(yè)性,對于即將的信息都會進(jìn)行審核,以此確定信息的真實性。且傳統(tǒng)媒介是國家壟斷的,自身的專業(yè)性就非常高,因此的信息就具有一定的專業(yè)性。(5)傳統(tǒng)媒介的信息采集以及處理都非常專業(yè)。傳統(tǒng)媒介的信息都是經(jīng)過專業(yè)人士的鑒定以及分析后才的。針對各方面的問題的都進(jìn)行了深入的調(diào)查和研究,因此專業(yè)性非常高。此外,傳統(tǒng)媒介與各界合作的時間較長,經(jīng)驗較為吩咐,能夠利用自身的經(jīng)驗對信息的真實性進(jìn)行判斷,這就極大的降低了虛假信息的概率。

3傳統(tǒng)媒介應(yīng)當(dāng)采用的轉(zhuǎn)變措施

(1)對自身的經(jīng)營模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在新形勢下,傳統(tǒng)媒體一定要擴大自己的實力。需要概念傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,結(jié)合新形勢下的管理模式,改變經(jīng)營理念。融入先進(jìn)的經(jīng)營理念對于傳統(tǒng)媒體來說是非常重要的。例如,央視國際網(wǎng)絡(luò)有效公司的成立,這是央視開始轉(zhuǎn)型的重要發(fā)展道路。央視國際結(jié)合了央視網(wǎng)絡(luò)電視,既能夠承擔(dān)中央電視臺網(wǎng)絡(luò)的宣傳業(yè)務(wù),也承擔(dān)了中央電視臺網(wǎng)絡(luò)資源的整合以及相關(guān)業(yè)務(wù)的增值。目前,網(wǎng)絡(luò)與電視相結(jié)合,是央視經(jīng)營的新方向。(2)迎合觀眾。傳統(tǒng)媒介獲取信息的形式是較為固定的,信息的形式也是固定,很難從觀眾的角度出發(fā),考慮觀眾的興趣點。但是目前我國傳統(tǒng)媒介針對這一現(xiàn)象已經(jīng)做出了改變。例如,中央電視臺在新聞中插播了娛樂資訊。中央電視臺從前只播報國內(nèi)外的新聞,觀眾的類型很單一,通常是中年人以及老年人。目前中央電視臺開始關(guān)注觀眾的興趣點,加入了娛樂新聞。這代表著傳統(tǒng)媒介也逐漸開始關(guān)注受眾的興趣點,找到了新的發(fā)展方向。此外,還有一些電視臺在播報新聞時會插入一些微博民意調(diào)查,這種與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的形式能夠體現(xiàn)出傳統(tǒng)媒介已經(jīng)做出了改變。(3)尋求創(chuàng)新。傳統(tǒng)媒介想要得到更大的發(fā)展空間,就需要尋找新的生存方向。對于傳播形式、內(nèi)容以及形式的創(chuàng)新都應(yīng)當(dāng)做到位。創(chuàng)新點的尋找就需要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展勢頭最好的新媒介。例如北京電視臺在每年春節(jié)時都會舉辦電視臺的春節(jié)晚會與網(wǎng)絡(luò)春晚相結(jié)合的形式為觀眾服務(wù)。北京電視與新媒體結(jié)合的形式提高了收視率,這就是創(chuàng)新點,也是新媒體將來發(fā)展新方向。傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的形式能夠更加貼近受眾,能夠激發(fā)受眾的關(guān)注度,提升自身的競爭力。

4結(jié)語

新媒體的崛起對于傳統(tǒng)媒體來說,不僅僅是沖擊,也為傳統(tǒng)媒體提供了新的發(fā)展方向。傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合,才能夠為受眾提供更好的服務(wù)。有人斷言新媒體的出現(xiàn)將會取代傳統(tǒng)媒體,還有一些學(xué)者認(rèn)為,新媒體的出現(xiàn)絕不會取代傳統(tǒng)媒體,媒體間的競爭為傳統(tǒng)媒體提供了新的發(fā)展方向,且為傳統(tǒng)媒體提供了更加關(guān)闊的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn):

篇(10)

【中圖分類號】S271 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1672-5158(2013)01―0315―01

引言:古人云:“水火無情!”說的是水和火是不講情面的,一旦疏忽大意,極易造成重大災(zāi)禍。2013年年初全國大部分地區(qū)霧霾肆虐引發(fā)人民群眾對環(huán)境問題的擔(dān)憂與日俱增,以犧牲環(huán)境和忽視防洪減災(zāi)為代價換來的GDP給我們國家?guī)淼慕逃?xùn)是十分深刻的。本文從伊通河流域防洪減災(zāi)和污染治理的角度論述加強防洪減災(zāi)和環(huán)境治理的重要意義。

古人云:“水火無情!”說的是水和火是不講情面的,一旦疏忽大意,極易造成重大災(zāi)禍。翻開中國歷史,從史前社會、黃帝、堯、舜、禹開始,人們就在與洪水進(jìn)行持續(xù)不懈的斗爭,據(jù)史料記載,從公元前206年以來,我們國家發(fā)生大水災(zāi)就1029次,大約每兩年就會發(fā)生一次。歷史上中國中原大地上發(fā)生過的特大的洪水曾經(jīng)無數(shù)次淹沒大片土地,沖毀了農(nóng)田,房倒屋塌,到處是白茫茫洪水肆虐,人死牲亡的悲劇不斷上演,在洪水過程中逃生的人們紛紛跑到丘陵或山上去避難。傳說中得大禹治水三過家門而不入的動人故事至今仍然在鼓舞著人民群眾與洪魔抗?fàn)帯W鳛橹腥A民族母親河的黃河在歷史上曾決口泛濫1500多次,大的改道26次,平均每3年有一次決口,大約每100年發(fā)生一次大改道。據(jù)媒體報道目前,我國平均每年受洪澇面積約一億畝,成災(zāi)6000萬畝,因災(zāi)害造成糧食減產(chǎn)上百億公斤。

殘酷的現(xiàn)實告訴我們認(rèn)真做好水文水資源管理工作,密切監(jiān)測雨情和河流水情,研究洪水發(fā)生規(guī)律,確保人民生命財產(chǎn)安全對于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展具有十分重要的意義,對河道防洪減災(zāi)問題進(jìn)行分析研究是水文水資源工作者的重要任務(wù)。

伊通河是長春平原上的千年古流,是松花江的二級支流,它發(fā)源于吉林省伊通縣境內(nèi)哈達(dá)嶺山脈青頂山北麓,流經(jīng)伊通縣、長春市、德惠市、農(nóng)安縣,在農(nóng)安縣靠山鎮(zhèn)匯入飲馬河,在農(nóng)安縣靠山屯以北約15公里匯入松花江,全長342.5公里,被兩岸老百姓親切地稱為母親河。伊通河伊通水文站斷面以上流域面積574平方公里,屬于山溪性河流,洪水漲勢猛,洪峰持續(xù)時間較短,洪水對河槽沖淤變化大,對沿河極易造成洪澇災(zāi)害。伊通河發(fā)源于伊通滿族自治縣河源鎮(zhèn)青頂山,流域面積1108km2,流經(jīng)全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),匯入長春市新立城水庫,屬松花江水系,伊通鎮(zhèn)是伊通滿族自治縣縣委、縣政府所在地,是伊通縣政治、文化、經(jīng)濟的發(fā)展中心,伊通河城市防洪工程保護(hù)城區(qū)面積28.8km2,保護(hù)常住人口10.4萬人,流動人口12.5萬元,保護(hù)耕地1.2萬畝。

1、造成洪澇災(zāi)害的主要原因

1.1、流域內(nèi)水土流失嚴(yán)重,伊通河的防洪能力大幅下降

伊通河城區(qū)段堤防遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到50年一遇的防洪標(biāo)準(zhǔn)。每逢發(fā)生較大洪水,伊通河就泛濫成災(zāi)。2006年8月12日,伊通遭遇特大洪水襲擊,伊通河洪峰流量達(dá)到每秒918立米,超過了百年一遇的洪水標(biāo)準(zhǔn),城區(qū)段堤防ll處決口,洪水進(jìn)入城區(qū),街道水深達(dá)到1.5米以上,水毀民房農(nóng)田,城區(qū)內(nèi)外交通中斷、通訊失靈、水廠停水、學(xué)校停課、工廠停工,給人民群眾生產(chǎn)和生活造成了嚴(yán)重?fù)p失,其直接經(jīng)濟損失就達(dá)3.3億元。2010年7月20日,全縣普降暴雨,伊通河最大洪峰流量達(dá)到755米3/秒,伊通河發(fā)生了近百年一遇大洪水,沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)和伊通縣城遭到洪水嚴(yán)重威脅,致使堤防決口,洪水進(jìn)入城區(qū),民房倒塌,農(nóng)田水毀,城區(qū)內(nèi)外交通中斷,給人民群眾生產(chǎn)生活造成了嚴(yán)重的損失,其直接經(jīng)濟損失6億多元。

1.2、工程措施影響泄洪

為徹底根治伊通河,解決百姓的后顧之憂,建設(shè)生態(tài)文明富裕的民族文化強縣,伊通縣委縣政府決定多方籌措資金,利用2-3年的時間,完成伊通河城區(qū)段治理,實施伊通河城市防洪工程,并成立了伊通河城市防洪工程指揮部。截止到2011年7月中旬,伊通河城防工程完成總投資7350萬元,占計劃投資80%,其中河道清淤已全部完成,堤防工程完成1480米,占計劃的49%。2座強排站已完成泵房及出口洞身工程;兩座液壓升降壩主體工程已全部完成,5座排涵已完成3座,另外2座閘室、出口段已完成,碼頭工程已全部完成,現(xiàn)已達(dá)到防洪標(biāo)準(zhǔn),可確保施工段安全度汛。

1.3、污染越來越嚴(yán)重

伊通河污染問題日趨嚴(yán)重,河水更加慘不忍睹,沿河城鎮(zhèn)的生活污水排到這條河里。據(jù)吉林省相關(guān)水質(zhì)資料統(tǒng)計,伊通河各監(jiān)測斷面Ⅳ類水質(zhì)占33.3%,劣V類水質(zhì)占66.7%。伊通河水質(zhì)的污染程度在參加評價的吉林省18條江河中排第5位。第一,沿河城鎮(zhèn)生活污水基本上未經(jīng)處理就直接排入水中造成污染;第二,沿岸傾倒生活垃圾、建筑垃圾的現(xiàn)象,加劇了水體污染;第三,工業(yè)企業(yè)污水排放量較大,污水處理程度較低,造成污染;第四,郊區(qū)農(nóng)民在耕作過程中,過量采用了農(nóng)藥、化肥等,降雨形成徑流攜帶農(nóng)藥流進(jìn)伊通河,造成污染;第五,城市化的加劇導(dǎo)致在降雨過程中,雨水流經(jīng)城市地面,如商業(yè)區(qū)、街道、停車場等,沖刷、聚集一系列污染物,如有機污染物、病菌污染物、重金屬污染物等進(jìn)入水體,造成污染。

2、解決伊通河洪澇災(zāi)害以及污染災(zāi)害的途徑

2.1、認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國防洪法》

對伊通河流域防洪工作實行全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預(yù)防為主、綜合治理、堅持局部利益服從全局利益的原則。作為三大流域源頭的地方政府要舍得犧牲局部利益,顧全大局,全面做好區(qū)域內(nèi)、流域內(nèi)的水土保持工作,搞好退耕還林,加強植樹造林,保護(hù)沿河兩岸植被,讓山更綠,水更清,天更藍(lán)。

2.2、加大資金投入

重點做好城市防洪工程建設(shè)和管理,對病險工程要及時加固,對重點工程要加強監(jiān)測,確保汛期安全度汛,確保沿岸農(nóng)田豐產(chǎn)豐收。

2.3、做好水文水資源管理工作

加強雨量監(jiān)測和流量監(jiān)測,及時做好水質(zhì)監(jiān)測工作,根據(jù)制定的洪水預(yù)報方案,及時向下游相關(guān)水文水資源和防汛主管部門報送雨晴和河道水清,及時暴雨洪水預(yù)報,防患于未然。

2.4、做好水污染監(jiān)測和治理

對重點排污大戶要加強監(jiān)管。對沿河兩岸居民要開展廣泛的水質(zhì)污染防治教育,防止沿河兩岸農(nóng)民在耕作過程中,過量使用農(nóng)藥、化肥等現(xiàn)象發(fā)生。

結(jié)束語:防洪減災(zāi)和污染治理工作事關(guān)沿河兩岸人民群眾的生命財產(chǎn)安全和健康。每一條河流的防洪問題牽涉到上下游數(shù)百乃至數(shù)千公里沿岸無數(shù)城鎮(zhèn),流域上游的地方政府不僅要從本地利益出發(fā),還要綜合考慮下游人民群眾的切身利益。要有大局意識,從大局著眼,從全流域考慮,既要做好本地的防洪減災(zāi)工作,也要為下游防洪減災(zāi)乃至污染治理提供便利條件。為奪取城市防洪減災(zāi)和污染治理的勝利而努力工作。

參考文獻(xiàn)

[1]劉慶華;周天培;陸志軍.試論水利經(jīng)濟評價中IRR和B/C兩指標(biāo)的評價效果[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,1993,3:75-79.

[2]馬永勝;王淑范.水工建筑物板式基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的微機計算方法[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報1991,1:75-82.

上一篇: 小學(xué)減負(fù)工作經(jīng)驗總結(jié) 下一篇: 法規(guī)教學(xué)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
综合精品中文高清| 最新免费在线观看的av网站| 95视频黄片观看| 国产成人精品a有声小说| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 高清国产精品一区二区不卡| 91日韩在线播放精品| av日韩在线免费观看| 99国内自产精华 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 91香蕉一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 成年免费a级毛片免费看无码| 法国ZOOM人马| 成人三级片免费观看| 91久久亚洲色图欧美| 99国产精品久久久久久久日本| 第一福利在线资源导航| 在线播放五十路熟妇| 成年人在线观看网址| 成人精品久久久伊人| 在线天堂资源www在线中文 | 最新影视免费手机在线观看| 福利免费观看体检区| 丁香花丁香五香天堂网| 99热在线都是精品| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91在线国内在线入口| WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕国产在线播放| 国产 中文字幕 有码| 91在线精品视频在线视频| 制服一区亚洲中文字幕| 把美女日出白浆免费视频| 岛国精品一区免费视频| 99re这里只有精品9| 最新亚洲国产一区二区三区| 中文字幕免费播放| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕网第二页| 成人一区三区视频| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕色婷婷久久| 91国产91精品| 波多野给结衣乱码 | 91午夜福利国产在 | 97SE亚洲综合自在线 | 高清MV无字幕短视频素材| 91热久久免费频精品| 成人做爰高潮片免费看| 草莓视频下载链接 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人国产高清视频| 大陆老太xxxxxxxxhd| 不卡av中文字幕手机看| 自拍日韩亚洲无玛| 99精品免费国产 | 97资源人妻碰碰碰| 99久久人妻无码精品系列 | 99pao国产成视频免费| 在线观看h视频 | 99国产精品久久久久99| 99久久精品午夜一区二区不卡| 這裏隻有无码人妻久久| 成人精品无码网站免费看| 91精彩视频在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 在线播放一区二区三区最新| 91av看片国产| 91短视频下载 | 成人无码av片在线观看| 草莓视频app污污| 5g影讯5g天线下载免费| 最好看的最新高清中文视频| 国产不卡三级在线| a级精品国产电影在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 中文少妇无码影视| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 波多野结衣丝袜美腿| av在线毛片免费播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 国产不卡视频一区| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕色婷婷久久| 成人不卡在线视频| 2021无码永久免费视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 97日韩无码色视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人性生交大片免费看A片| 草莓视频未满十八| 91亚洲一区二区三区视频| 国产96在线欧美发布| 国产操女人逼免费视频| 最新国产在线视频网址| 囯产免费一区二区三区| 岛国大片在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| jizz欧美性20| 成年人av在线播放| 2021年国产在线综合| av毛片电影在线播放| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中国女人内射6XXXXX | 91九色蝌蚪视频| 99re热这里只有精品视频首页| 91视频免费在线观看 | 国产av一区二区久久久综合 | 99久久久精品国产乱码| 成品人短视频APP推荐下载| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91午夜福利国产在 | 综合中文国产在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 中文字幕av最新无毒| 中文字幕线人在线免费观看| T国产精品无码久久综合| 91国产91免费| av中文字幕在线毛片免费| 97国产自在现线免费视频| A级日韩毛片免费播放无码 | av亚洲天堂资源 | 在线日韩中文字幕| 成人无码免费一级毛片 | 国产91综合久久久 | 1204国产精品免费视频网站| 成人做爰高潮片免费看| 东北老女人高潮大叫对白| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕日韩不卡一区 | 草莓视频软件下载| h视频在线观看免费国产 | 成人国产视频在线 | 刮伦小说500目录| 在线三区四区区中文字幕| 超碰在线播放国产精品98| 国产AV无码专区亚洲精品| 在线观看免费播放av片| 综合日韩欧美激情| 国产成人国产在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人三级电影免费| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 18boy中国亚洲| 99在线观看视频| 最新永久无码av网址亚洲 | 777米奇色狠狠8888影| 在线人成免费视频69国产| 在线观看激情欧美| 中文字幕久久综合伊人 | 福利国产呦系列在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| bt在线www天堂资源网| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99热免费手机在线 | 国产不卡三级在线| av毛片久久久久| 91嫩国草水蜜桃| h无码精品动漫在线观看导航 | 成年网址网站在线观看| 91高清国产视频| a网站在线观看免费网站| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产 在线 观看 欧美| 99久热这里只有精品91| 又黄又硬又骚的网站| 99国产精品自拍 | 北条麻纪av无码 | 成人 日韩 欧美 国产| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕丰满人伦在线| 2025最新中文字幕在| 爱爱免费视频网站| 在线视频免费观看| 大香伊蕉国产AV| 国产av一区二区三区综合网| 高清MV无字幕短视频素材| 最近更新2024中文字幕高清| 成人国产精品免费视频 | 最近的2024中文字幕4 | www日本在线清高不卡| vvv国产精品日韩精品| 国产av中文字幕网站| 在线视频一区二区三区人妻系列| av中文字幕第一页在线看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 苍井空视频51分钟无删减版| 超碰97人人做人人爱国产 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| www.毛片亚洲| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 在线视频中文字幕首页| 成年男女免费观看的网站| www139com| a级黄色毛片免费的| 国产 中文字幕 有码| 1024手机在线看| 在线观看中文字幕制服丝袜| 百花影视午夜激情经典| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字国产精久久无| 成年男女免费视频网站| 成年人在线观看网址| 成人久久免费大片| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成人免费视频网址 | 91天在线观看亚洲国产| 在线免费看黄色视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产96在线欧美发布| avtt天堂在线 | 丰满学生被猛烈进入播放| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产1080pav视频| 99久久国产综合精品尤物酒店| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 自拍国内视频一区| av卡一区卡二区| 99热这里只有精品4| 国产成人丰满在线播放| 福利一区二区在线播放| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 岛国片欧美一级毛 | 91高清国产精品| 91久久夜色精品国产九九| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | A片尼姑在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 91直播体育直播| 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 俺来也最新网址 | 成人精品久久久伊人| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 91久久棈品一区二区三区| 爆操亚洲美女毛片| www.久久久91精品| 成码无人av片在线电影软件| 在线观看视频精品少妇 | www.一区二区三区在线观看| 2020中文字幕国产综合另类| 91亚洲卡通动漫 | 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 91久久精品水蜜桃| j午夜精品久久久| 高清一区高清二区| 成人MV射精无打码视频 | 91精品国产成人免费| 99re热精品视频国产免费| 6080日韩毛片一区二区| 在线视频二区亚洲精品| 91茄子ios | 成熟妇女性成熟满足视频| 2021免费日韩视频网| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 波多野结衣在线网址 | 在线看性欧美暴力强奷| 国产av一区二区麻豆网| 成人一区三区视频| av成人在线免费播放| 91精品波多野结衣| 97在线香蕉亚洲| 37pao视频国产在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| av网站在线观看免费看| 不卡av中文字幕手机看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕日韩一区二区| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99久久国产免费一区| 成熟美女流白浆一区二区 | 91视频免费精品| 草莓AV福利网站导航| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 国产 有码 中文字幕| V91国产高清在线自在拍| WWW日韩AV免费高清看| 成人久久免费大片| 91午夜福利在线观看视频| 99九色视频在线观看| 中文天堂在线www | 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕无线码一区高清 | 草莓APP污视频下载 | 成年女人大片免费视频播放器| 成人毛片在线看国产一区| 制服欧美亚洲乱码| 18女下面流水不遮免费| 成人午夜精品一级毛片| 在线观看视频九九热国产| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产av人人夜夜| 91美女在线观看| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 成人三级片免费观看| 2020国产成人久久精品 | 中文精品99久久国产香蕉| 最新国产乱理片在线观看| 中文精品欧美无线码一区| chinese青年大学生gay1身精| 中文字幕久久综合伊人 | 曰韩美女内内爱爱| 在线观看一区二区国产欧美| 国产 欧美 日韩综合| 被三个男人玩奶头好胀| av在线一区在线| 中文字幕天堂在线| 高清三级欧美精品| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕第一视频区| GOGOGO免费高清看中国| 91色人妻在线看你懂得| av免费在线观看网 | 99久久综合一区二区三区四区| www.国产性感美女视频网址| 99久久婷婷国产青草精品| 最新免费在线观看的av网站| av成人在线免费播放| japan白嫩丰满少妇videos| 最新国产av国片精品| 97久久超碰国产亚洲人最新| www.yw尤物| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 超97在线视频播放| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕一区二区三区八| 91热爆在线精品| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产成人A∨麻豆精品 | 91无码一区二区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕不卡无码高清视频 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕亚洲日本免费精品| 94久久国产乱子伦精品免费| 在线精品视频二区| 978ee com亚洲色欲影院| 91麻豆映画传媒| 在线观看国产欧美日韩 | 国产av无码亚洲avh| chinese性内射高清国产 | 999精产国品一二三产区| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 在线精品无码国产电影| 俺去也俺去啦最新地址| 2022国产欧洲精品网站在线| 成人av一区香蕉| 成人aⅴ一区二区免费网 | 都市校园欧美亚洲| 成人动漫在线观看一区二区三区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 91人体视频黄色搜索| 国产av女优久久久久了| 在线成人免费观看国产精品| 国产sm调教视频在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 91精品国产成人观看| 超超碰中文字幕伊人| 在线观看精品二区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线不卡 国产日韩欧美| 成全免费高清观看在线电视| 99在线亚洲精品专区| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕第一亚洲 | 综合久久国产视频| AV中文字幕无遮挡| 波多野结电影系列| 99久久99久久久精品齐齐 | www.日本在线视频| 成全免费观看完整电视电影 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 4399视频在线播放 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 岛国精品一区免费视频| 中国GAY片男同志免费网站| 成人网站免费高清视频在线观看| 法国电影r级未删减版| 国产成本人片免费A| 成人国产精品一区二区网站公| 国产69精品久久久久小说 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 在线曰批免费视频全过程| 国产jk白丝网站| 啊好烫撑满了公车校花| 真实国产乱子伦精品免费视频| a级片中文字幕在线播放 | 91亚洲国产一区| 成人福利污导航秘| 成人天堂资源www在线| 制服丝袜人妻无码每日| 中文字幕天然素人无码播放| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人精品视频一级毛片| 岛国午夜福利一区二区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 不卡一区二区三区在线影院| 91亚洲卡通动漫 | 成人欧美一区二区三区的电影| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成人精品中文字幕在线| 在线观看大香蕉xxx| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 成人黄片av在线| 91成人精品大片在线播放| 在线观看精品二区| yy6080欧美三级理论| 成人av网站免费网站观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕人妻一区二区在线 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 在线播放黄色毛片| va激烈精GIF动态图| 97人妻碰碰视频免费上线| 98国产精品综合一区二区三区| 成人毛片电影免费观看| 成人做爰高潮片免费看| 纯肉动漫在线观看网站| 与子敌伦刺激对白播放| 菠萝蜜在线免费视频| 97黄色的人妻一区二区| 18禁影院亚洲专区| 99精品久久99久久久久胖女人 | 国产白嫩美女在线观看| 国产av一级片网站| 成年人免费在线看| 国产av一区二区久久久综合| 成人av网站免费网站观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 91视频国产在线 | 中文字幕在线日亚洲9| 高清无码中文字幕一区| 99九九久久国产日韩欧美精品| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 2020久久国产综合精品| 大片ww一区二区三区| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文自拍乱伦影视 | 91精品国产91久久久久三级| 乖~腿打开一点我轻一点| 91资源在线观看| 中文国产成人精品久久 | 中文字幕 国产 码| 91热久久免费频精品| 中文字幕天堂在线| 国产91在线播放9色不卡| 91久久爱一区二区三区| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人h无码日本动漫在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 18禁av片免费看网站| 2022国产精品午夜| 中文字幕网第二页| av免费在线播放网址| 91频道国产九色| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| www日本在线清高不卡| 成年人在线免费播放| 在线日韩欧美亚洲| 999久久精品国产 | 中文字幕一区二区三区伊人| 91茄子ios | 成年人免费观看网站| 中文 日韩 欧美 中文| 成人三级片免费观看| 国产av成人午夜一区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成人日本在线观看| 2018国产精华国产精品| 在线精品无码字幕无码av| 岛国大片AV网站在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| www亚洲国产精品| 91最新国产在线观看| 国产91综合久久久| 99精品国产综合久久久久| 最近中文字幕免费福利视频| 成人MV射精无打码视频 | 成人福利视频在线观网站| 动漫美女h黄动漫在线观看| 在线观看成人日韩| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91啦精品国产福利片电影中文| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕三区日韩| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕不卡视频第二页| 成人网站免费高清视频在线观看| 在线精品视频一区二区三区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 在线日韩欧美一区二区三区 | h精品视频在线免费观看| 高清沟厕盗摄magnet| 边做边叫床视频播放 | 丰满的大屁股一区二区| 在线视频精品黄色| 法国ZOOM人马| 99久久久无码国产精品不卡| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91人人澡人人双人人妻| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 超级熟女人妻在线视频| 俺也去av在线播放| 99热这里只有精品2首页 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | a直播在线高清直播| 在线看性欧美暴力强奷| av女人天堂污污污 | 国产91精品午夜一区在线| 在线观看中文字幕高潮h| av毛片久久久久| 北条麻妃日本视频在线一区| 最近2024中文字幕电影免费看| gogogo高清视频高清大全| 丰满人妻中文字幕久久| 真人男女XX00上下抽搐视频| BBW下身丰满18XXXX| 俄罗斯美女破苞视频| 成全免费高清观看在线剧情| 成人免费视频源码网站| 高清人体私处特写| 4399看片在线观看高清完整版 | 在线观看国产精品乱码APP| 二区三区在线欧美日韩 | 91色人妻在线看你懂得| 成人18在线观看 | 中文字幕一区二区亚洲 | 在线观看视频精品少妇| 99热在线都是精品| 中国一区二区亚洲人妻| 俺去啦俺去也俺来啦| 国产1区二区在线播放| 高清一区二区三区日本666| 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕不卡二区| 国产成人精品国内自产| 97精品一区二区三区在线观看| 高清免费版影视大全| 成人国产视频网站| 综合 91在线精品| 国产成人福利网站| 国产97视频在线观看| canopen超线视频进入| 中文字幕久久久久久精品 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人av一区二区三区| 草莓视频免费观看下载| 最新亚洲欧美日韩国产| 草莓视频无线观看| 中文乱伦无码三级| 91华人超碰国产| 福利精品视频视频| 91av视频在线互動交流| 丹麦大白屁股xxxxx| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕av无码无卡免费| 97人妻人人澡人人爽国产| 在线视频中文字幕首页| v片免费在线观看| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕专区第一页| 丰满人妻av一区二区| av一区二区三区在线免费| 专干老肥熟女视频网站300 | 国产v的在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 91露出在线观看 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 超碰97无码强奸在线观看| 最新国产成人精品2021| 成人精品视频一级毛片 | 曰本无码成人精品| 不卡AV在线免费 | 春雨直播免费直播视频下载| avhd101永久地址高清迷片 | 91麻豆国产级在线| 2020亚洲国产精品无码| 在线免费观看伊人三级电影| 成年人午夜视频在线观看视频| 在线观看高清国产系列| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中国精品无码AV| 中文字幕无码专区人妻| 91精品成人福利在线播放| 91尤物在线播放| 中文字幕av日韩在线观看| 国产VA精品午夜福利视频| 中国极品少妇xxxxx| 最近手机中文字幕大全| 综合亚洲AV五月份| 成人色情电影在线观看| 99午夜不卡视频| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 成人国产网站V片免费观看| 国产1080pav视频| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中日韩中文字幕不卡| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 在线亚洲精品伊人| 中文日韩在线字幕| 在线看欧美成人中文字幕 | av在线手机观看一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 风流少妇妇A片麻豆| 中日韩中文字幕一区二区三区| 99久久精品无免国产免费75 | 成人综合激情在线| 寡妇被下药和大狼拘| 丁香色婷婷综合激情网 | 最快最不卡黄色视频| a级精品国产电影在线观看| 成人国产欧美日韩在线| 被公侵犯中文字幕无码| 自拍日韩美国AV| 成人免费午夜影院| 综合欧美亚洲日本一区| www日本视频在线播放| 最新中文字幕永久视频播放| 99久久精品不卡专区 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 国产69精品福利视频| www.国产性感美女视频网址| 成全视频在线观看免费看下载 | 99草这里只有精品| 中文字幕免费av专区| 最新影音先锋av资源台| 俺去俺来也在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产av无码片毛片一级久 | av鲁丝一区二区三区| BT天堂新版中文在线地址| A级内射毛片免费的| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 97SE亚洲综合自在线 | 自拍国内视频一区| av免费在线播放网址| 7m国产视频app免费| 成人福利视频在线观网站| 综合精品中文高清| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 国产不卡精品在线| 69性影院在线观看国产精品| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 18禁高H高辣小说文 | 成人性生交A片免费直播| 50岁退休熟女露脸高潮| 成人18在线观看 | 999免费国产视频 | 制服欧美亚洲乱码| 在线免费观看色视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| 草莓视频在线观看下载| 在线观看成人日韩| 国产Av无码专区亚洲A√| av 成人 免费 在线| 在线观看免费欧美日韩 | 1024在线手机视频免费观看| wap.zjliteng.com| 91av在线一区二区三区| 粉嫩av性综合一区二区| av中文字幕熟女| 2022国内精品免费福利视频| 寸止挑战1~8期免费| www日韩在线观看| 澡久av网站国产| av在线一区在线| 91露出在线观看 | jizz成熟丰满老女人| av免费在线播放网址| 18禁成人国产又黄又爽| 制服丝袜在线观看一区内射| 99久久99久久精国产视频| 91国产免费视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文字幕无码午夜场| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产999精品久久久| 9i看片成人免费视频| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕女同护士医生| 成人av一区二区三区| 成年人黄片视频免费在线播放| 最新av网址免费在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | av不卡在线观看一区| 99欧美日本一区二区留学生| 岛国av一区二区在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91在线精品视频播放| 91视频免费精品| 草莓视频 在线播放| 97secom | 大香伊蕉国产AV| 制服一区亚洲中文字幕| 中文国产日韩欧美久久精品| 在线观看大香蕉xxx| 91精品毛片免费| wap.yzscjg.com| 白丝护土百合互慰漏水| 在线蜜芽成人无码专区 | 成人午夜精品无码 | 在线日韩欧美国产视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 中文字幕无码不卡在线| 东京热国产传媒中文字幕| 大伊香蕉在线57| 在线亚洲精品91| 最新亚洲中文字幕一区| 中日韩亚洲风情电影| 中文少妇无码影视| 中文字幕国产剧情av| 99在线视频在线观看| 爱色精品视频一区二区 | 多攻一受宿舍play| JAPANESE少妇高潮潮喷| 中文字幕视频在线免费观看网站| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 中文字幕午夜乱理片 | AV中文字幕无遮挡| 成人无码国产AV片| japanese老熟妇乱子伦视频| 50岁老熟女一級毛片| 制服丝袜 中文字幕 在线| 爱豆传媒观看网站| a级黄色毛片免费的| 91欧美麻豆精品一区二区| 第一副利导航网址 | 国产jk白丝网站| 91操操日女朋友手机app| 被同桌摸到流水的小黄文 | smart Lock| 最新的在线视频 中文字幕| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产99视频精品免费观看9| 中文无码成人AV在线资源| 公喝错春药让我高潮| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 1769国内精品观看视频| 国产5毛特效片直播| 99国产精品久久久99| 在线看片无码永久免费a| 91高清国产精品| 在线观看少妇又大又爽又黄| 超碰大香蕉久久人人| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕无码午夜场| 最新黄色av网站在线观看| 国产成人禁片免费观看| 91丝袜在线播放| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 99久久精品国产都在这里| 在线观看少妇无码影视| aaa国产精品久久久久久毛片| 2020年亚州无码在线| 91在线精品视频在线观看视频| 在线观看永久免费视频直播| 中文字幕 av 有码| 中文字幕天堂在线| 俺去啦俺去也俺来啦| 又爽又黄又无遮挡网站| 91免费永久国产在线| av一区三区在线| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕亚亚洲码在线| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| GOGOGO免费视频观看中文| 999国产精品视频免费| 91精品国产成人观看免费不卡| 成人一区三区视频| 国产成人av一区二区三区不卡| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成年人av在线播放| www亚洲一二三| 91精品视频在线观看| 成年人在线免费观看网址| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 最新日本a∨中文字幕专区| 最新中文字幕欧美日韩 | 波多野结衣AV大全| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 978ee com亚洲色欲影院| 非洲黑人性xxxx精品| 制服丝袜在线久久| 白丝校 自慰免费8MAV| 多毛毛无码中文字幕视频| 白人大战34厘米黑人bd| 在线欧美日韩观看 | 成人免费a级毛片无码| 992TV精品视频TV在线观看| 综合在线亚洲欧美中文 | 99re热精品视频国产免费| a级高清毛片av无码| 66久久免费观看少妇高潮| 在线看视频你懂的毛片| 97精品亚成在人线免视频| 91蜜臀福利在线观看| 制服丝袜人妻无码每日| 成年女人aa级毛片免费看| 超清无码A在线播放| 在線國產一區二區三區| 高清无码动作片在线 | 中日韩中文字幕一区二区三区 | 成人深夜福利网站 | 成人A片无遮挡在线观看| 99色鬼免费视频| 99国产精品无打码在线播放 | 超97在线视频播放| 成人毛片全部免费播放| 777天天躁狠狠躁av| 成人做爰www网站视频 | 国产成人精品久久亚洲高清 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91尤物在线播放| 中日韩亚洲风情电影| 波多野结衣aⅴ在线| 99久久久国产精品消防器材| 999免费国产视频 | 91精品国产91久久久久久最新| 成人动漫网站观看| 99re这里只有精品9| 中文字幕第一亚洲 | 综合 欧美 亚洲日本| 高清中文国产欧美| 在线视频亚洲激情无码精品| 成人18在线视频观看色| 超级熟女人妻在线视频| av网站在线观看免费看| 中文字幕av有码| 最新国产网av在线播放| 高潮精品在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 最新亚洲无码专区视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 中文字幕在线观看一区青青草| 真人男女XX00上下抽搐视频| 最新国产欧美精品| 中文字幕亚洲精品日本| 99精品免费无码视频在线观看 | 东京热男人av天堂| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人久久免费大片| 中文字幕人成乱无码 | 在线精品国产日韩欧美| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 又粗又硬又大毛片免费看| 最近中文字幕免费福利视频| 最新国产精品视频三区嫩模| 成人免费a级毛片无码| 综合久久久国产日韩精品| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 2021国产手机在线精品 | 成人午夜激情福利| 成人免费视频在线 | www.日本在线视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| 国产5毛特效片直播| 福利入口在线观看| 2020精品中文字幕免费| 最新亚洲av首页在线| 高潮视频无遮挡在线观看| 中文字幕最新色片av| 大逼美女黄色网址| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文日韩在线字幕| 在线亚洲免费黄色网址| 在线亚洲精品91| 草莓视频app污污| 最新亚洲av首页在线| 成人午夜激情福利| 中文字幕有码人妻少妇| 136国产手机视频大全| 中文字幕视频在线观看2| 草莓视频无限观看| 超碰无码色中文字幕| 岛国av不卡在线免费观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| wap.wfchenkai.com| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| av影片在线不卡| 综合在线亚洲欧美中文 | 中国少妇内射XXXHD免费| 成人激情亚洲一区二区| 被按摩师玩弄到潮喷| 国产a一级毛片影院无码| 92精品国产自产在线观看直播 | 99视频精品免费| 1024在线手机视频免费观看| 福利视频一区二区三区微拍| 92午夜福利在线观看| 福利片在线观看性色av| 百度影音看片毛网站| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 97国产精品人妻无码久久| 最好看的中文字幕视频在线观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕久久久人妻| gogogo高清在线观看免费| 97国语精品自产| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99久久免费精品| 中文字幕一区二区亚洲 | 91丝袜内裤高跟鞋| 高清国产精品一区二区不卡| 大尺度视频网站无码| 超碰夫妻91无码| 中文字幕一区二区三区八| 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产 在线 观看 欧美| chinese老女人老太婆china| 在线观看自拍日韩欧美| 10款黄台网站入口免费| 99久久成人精品四虎| 91久久精品一区二区三| 222在线看片免费| 在线观看国产.日韩.欧美| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕日韩无码av偷拍| 又爽又黄无遮拦成人网站| av毛片在线免费看| 成人天堂资源WWW在线| 波多野结衣毛片精品| 91精品成人福利在线播放| 999re6熱在線精品視頻思思| 综合精品欧美日韩国产不| smart Lock| 在线观看成人国产精品| 懂色av一区二区三区| 成全视频在线观看免费高清 | 中文字幕手机不卡在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| IPHONE14欧美日韩版本| 肥臀熟女一区二区三区| av影片在线不卡| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕无线码一区高清 | 中文字幕自拍第一页| 不卡无在一区二区三区四区| 八戒八戒免费高清 | 88微拍福利视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 超碰在线97观看在线| yy免费高清视频在线观看| 国产a级毛片性色av| av网站免费看在线不卡| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| a级毛片高清免费视频就看| 99在线2020国产| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 安全黄网址在线播放国产| 成年女人午夜毛片免费| 91系列在线观看免| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 国产不卡视频一区| 91精选国产大片| 中国护士一级毛片免费版本| 999国产精品视频免费| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 超级碰碰在线视频| 国产成人a v在线播放| 在线观看日本精品性色| 草莓成人A片免费观毛片| 爱色精品视频一区二区 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 99re精品视频| av在线中文字幕播放| 扒开粉嫩小泬直接进去| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 成人羞羞视频国产网站| 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人亚洲快播电影院| 成人三级经典电影| 俺去了俺来也官方网站| 在线岛国爱片无码av免费| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91视频免费在线| 91麻豆国产福利品精| 国产成人精品a视频| chinese丰满人妻videos | 最新影视免费手机在线观看| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产AV无码专区亚洲精品| 91资源在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 2020久久精品亚洲综合| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 99精品国产电影无码| 国产 中文字幕 日韩| www天堂在线观看免费二区| 69视频中文字幕一区二区三| A级毛片100部免费观看| 国产av大片久久久久| aaa级国产毛片视频| 在线免费观看的一区二区三区| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产aⅴ国产精品| 在线日韩欧美亚洲| 成人性做爰大片免费看软件| 草莓APP污视频下载 | 911国产精久久久久久| 高清免费版影视大全| 国产成人ts在线视频| 中文字幕天堂在线| 中文字幕av无码无卡免费| 波多野结衣家庭教师诱惑| 911国产精久久久久久| 国产成人MV视频在线观看 | 草莓APP污视频下载 | 国产97在免费观看| 91国在线高清视须| 91国产91免费| 在线观看大香蕉xxx| 草莓视频未满十八| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人动漫一二三区| 中日韩在线观看免费精品| 国产不卡视频一区| xxxxwwww中国| av无码一区二区三区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 岛国爱情动作片免费观看| 91无码精品国产| 最新国产综合色在线精品| 最新亚洲中文无码一区| 中文亚字幕无码一区| japanese乱人伦精品| 在国产线视频a在线视频| 最近最新亚洲中文字幕 | 动漫美女视频免费 | 高清无专码区2021曰| 国产成人精品高清在线麻豆| 97超碰男人天堂人妻日韩| canopen超线视频进入| 中文字幕亚洲无码视频在线| 2018午夜福利 | 在线观看大香蕉xxx| 97国产在线观看 | 91tv澳洲华人| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 不卡日本高清国产臀 | 国产av中文对白| 成人日韩精品在线观看| av在线一线二线| 成+人+黄+色+电影免费观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 97在线香蕉亚洲| 97国语精品自产| 中国美女大战黑人国产| 草莓视频软件下载| 丰满人妻熟女色情A片 | 波多野结衣AV全免费观 | canopen超线视频进入| 91系列在线观看免| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91精品视频在线免费播放| 91丝袜内裤高跟鞋| 69堂在线观看线无码视频| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕免费播放| a级欧美片免费观看| 凹凸视频国产分类手机版| 草的我好爽的网站| 97超碰男人天堂人妻日韩| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 成年人免费三级片| 成人午夜精品一级毛片| www.日本黄色一级片| 91精品自在线在线视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 最近最新亚洲中文字幕 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 中国一级大片久久久| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 992TV精品视频TV在线观看| 福利视频自拍偷拍| 中文在线免费看影视| 东京道一本热中文字幕| 91影院高清免费在线观看| 成人亚洲av激情在线观看| 成人做爰www网站视频 | 国产h片在线观看视| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | gogogo高清在线观看免费| ass极品裸体呦女pics | sm无遮挡免费看| 99re在线观看国产一区| 成人欧美日韩一区二区三区 | 97视频热人人精品免费| 高清无码动作片在线 | 成人国产高清视频| av第一福利在线导航| 肥臀熟女一区二区三区| av在线高清不卡 | 91日韩在线播放精品| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91热久久免费频精品| 在线欧美中文字幕农村电影| 91探花大神纪实| www.久久久91精品| 在线观看无需下载| 大学生粉嫩无套流白浆| 大量国产城中村精品自拍视频| 在线观看视频精品少妇| 91探花视频在线| 波多野结衣女教师办公室 | 波多野结衣人妻诱惑| 国产av无码专区亚洲avjulia| 大香线蕉97久久| 中文字幕国产欧美在线| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 97人妻人人澡人人爽国产| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产 欧美 一区二区| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人国产精品一区二区网站公| 寸止挑战1~8期免费| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91国产视频260| a毛片在线观看视频| 91啦精品国产福利片电影中文| 最新国产精品视频三区嫩模| 又污又爽又黄的网站 | 成人三级片免费观看| av在线成人免费在线| av中文字幕免费播放| a级高清毛片av无码| v资源中在线天堂a资源 | 最近最新中文字幕大全免费看 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| av影片在线不卡| 国产不卡在线三级午夜精| 福利精品视频视频| 成人国产视频在线 | 在线国产情侣霸道身材 | A级重口毛片拳交视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕国产精品| 岛国大片AV网站在线观看 | 99re手机在线观看国产| 成人羞羞视频国产网站| 国产a免费黄色片| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 高清成人一区91久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 在线免费观看永久精品视频| 自拍日本高清在线观看| 又黄又硬又骚的网站| 成人av大片免费在线观看| 国产av毛片网站| 在国产线视频a在线视频| 高清无码动作片在线 | 国产av无码片毛片一级久 | av黄色在线观看免费不卡| 2018爆乳女神麻酥酥| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| AV天堂亚洲色图 | www.毛片亚洲| 91看片在线观看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 最近免费av中文字幕| 91久久夜色精品国产九九| 在线视频免费观看短视频| 18boy中国亚洲| 中文字幕在线观看一区| 91白丝制服被啪| 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕人妻丝袜一区| ccyy草草影院在线观看 | 在线视频中文字幕在线视频| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 91久久国产综合久久久久| 成熟妇女性成熟满足视频 | 在线亚洲欧美91 | 在线无码VA中文字幕无码| 丁香花大型成人社区| CAOPORN国产精品免费视频| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文字幕在线免费新视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 在线免费a级毛片| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕日韩噜噜噜av| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 动漫美女视频免费 | 综合欧美亚洲日本一区| 在线无码无码播放视频| av卡一区卡二区| 国产99久久久国产无需播放器 | 装不下了尿液好烫hn黄 | aaa日本成人在线视频| 2020国产极品色在线看| 国产成年无码久久| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成年女人aa级毛片免费看| canopen草棚类别9791的特点| 最新精品国偷自产在线91| 成码无人av片在线电影软件| 成人a毛片在线看免费全部播放| yy免费高清视频在线观看| 97超碰中文字幕| 高清无码中文字幕一区| 波多野42部无码喷潮在线 | gogo国模冰莲丰满人体| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕无码久久精品 | 最新免费在线观看的av网站| av天堂热男女在线观看| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 最近新中文字幕久久| a级午夜高清中文字幕| 91免费版无毒不卡在线观看| 成人精品喷水视频wwww| 国产91在线播放9色不卡| 高清中文国产欧美| 在线观看免费av一区二区 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 哒哒哒www视频在线影院| 中文av在线高清不卡观看 | 91在线永久免费观看国产| 成全视频在线观看免费看下载 | 又大又黄又粗视频免费看| 18成网址在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 成年人免费在线看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| avtom影院入口永久在线 | 成+人+亚洲+天堂 | 中文字幕欧美激情欧美极品 | 中文字幕熟女视频网站| 91香蕉国产在线看观看软件| 777米奇影视盒 | 99久久精品不卡专区 | 成人国产高清视频| 中文字幕在线免费新视频| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91国偷自产一区二区三区精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 99午夜不卡视频| 在线免费观看av一区二区 | 国产成人观看免费全部完| 91在线国产在线播放 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| www内射视频com| 成人在线无码精品一区| 99pao国产成视频免费| 91茄子ios | 99精彩视频在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 菠萝蜜在线免费视频| 中国美女大战黑人国产| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕高清不卡视频| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕在线观看内射| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 国产av毛片网站| 2020AV天堂手机在线点播| 69国产精品视频免费观看| 中文字幕伦午夜福利片| 最新国产色视频在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕在线观看国产完整| 潮喷取精10次gay在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 国产 欧美 一区二区| 99精品蜜桃在线| 99欧美日本一区二区留学生| 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 99久久国产宗和精品1上映| 最新亚洲人成网站在线影院| 99精品丰满人妻无码A片| 最新亚洲欧美日韩国产| 成人精品午夜福利视频 | 91精品国产91久久久久蜜臀 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99久久露脸对白| av蜜桃一区二区| 91精品短视频在线观看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 成人免费无码视频在线网站| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 最新精品高清国产| 初尝人妻少妇中文字幕| 91精品午夜福利国产在线| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人午夜在线免费视频| 成人a一级三级片免费看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 成年午夜性视频131| 又粗又硬又大毛片免费看| 中文有码av在线不卡免费| 丰满人妻中文字幕久久| 俺也去av在线播放| 在线看视频91精品| 在线欧美日韩观看 | 99国产精品国产精品九九 | 18禁成人国产又黄又爽| 高清人体私处特写| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产不卡三级在线| 最新亚洲国产一区二区三区| 最新小视频不卡a在线观看| 制服丝袜人妻无码每日更新| 成色好的y31s是国产 | 在线观看国产乱人视频| A级成人婬片免费看| 91麻豆国产福利精品| 中文国产日本高清| 成年男女免费视频网站| 91精品视频在线观看网址| 91麻豆精品免费视频| www成人国产视频| 99久久露脸对白| 91精品在线观看免费视频| 福利视频自拍偷拍| 99视频精品在线观看 | 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕观看不卡| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 999免费国产视频 | japanese乱人伦精品| 成人h无码日本动漫在线观看| 国产操逼在线观看| 91视频免费观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 办公室少妇愉情理伦片| 9191视频在线观看| 在线观看大香蕉xxx| 99国产在线视频0| 在线观看中文字幕制服丝袜| 99少妇一区二区三区黄的视频 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字幕夫妇交换性3| 国产av女优久久久久了| 成人av在线电影免费观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人a一级三级片免费看| 在线国产精品电影网站上| 成人手机免费毛片| 丁香六月激情婷婷 | 俺去也俺去啦最新地址| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕日产东京热| 91欧美日韩另类| wap.gdyouyaji.com| 5部大尺度国产片被禁播 | 99久久精品国产99久久6| 99re在线观看国产一区| 成年女人在线看片| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕av最新无毒| 18禁网站在线看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 91在线国内在线入口| 中文日韩在线字幕| 91久久精品一区二区三| 国产不卡在线三级午夜精| sm短视频国产精品免费| 成人福利视频在线观网站| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 高清三级免费精品| 在线观看自拍日韩欧美| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 最新小视频不卡a在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 2020中文字幕国产综合另类| 91绿帽人妻国内| 99久久精品国产免费男女| 丁香五月婷婷女子性性| 2025天天弄国产大片| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 波波理论手机在线观看版无码| 97色在线观看免费视频| 91精品久久久久狠狠爱| 大尺度视频网站无码| 中文字幕欧美亚洲第一 | 岛国大片bt种子下载| 真实乱视频国产免费观看 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产成人91av在线观看 | 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 91麻豆精品成人系列| 99久久人妻精品无码二区 | 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕无码他人妻味| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 丰满少妇色一区人妻少妇| 最新小视频不卡a在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| a级欧美片免费观看| 91国产丝袜在线播放动| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 自拍乱伦欧美精品| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人国产片视频在线观看 | 潮喷取精10次gay在线观看| 92国产精品自在线拍| 俺去也俺去啦最新地址| avhd101永久地址高清迷片 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 中文字幕人妻丝袜一区| 俺去了俺来也官方网站| 2019日韩中文字幕在线观看| 91视频九色视频| av狼友无码国产在线观看 | av在线一区在线| 中文字国产精久久无| 1000部免费看18禁止观看网站| 草莓视频在线观看入口| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 97日韩无码色视频| 综合在线有码无码| www日本高清免费在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中国av一区二区三区在线看片| a欧美三级中文字幕一区 | 中文国语毛片高清视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 变态柔术hd精品超清| 高潮拔不出来的黑人| 2023无码最新国产在线观看| 超在线人妻免费公开视频| 91香蕉国产免费 | 99久久国产宗和精品1上映| A级成人婬片免费看| a级午夜高清中文字幕| 18美女很色大片| 超碰在线播放国产精品98| 99SE久久爱五月天婷婷| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 草莓视频未满十八勿网站 | 成全在线观看免费观看高清| 高清人体私处特写| 91每日更新视频在线观看| 91午夜福利国产在 | 丰满少妇免费a级毛片| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人性生交大片在线观看| 澡久av网站国产| 国产成av人片在线观看无码| AV国产精品私拍在线观看| 91精品久久久久久五月| 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕字啊幕乱码六 | V91国产高清在线自在拍| 最新中文字幕永久视频播放| ass极品裸体呦女pics | 俺去啦俺去也俺来啦| 成人福利视频在线观网站| 成人免费露出视频| 中文字幕欧美精品第一页 | 成人免费高清视频| 第一次处破女18分钟免费| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 99国产精品久久久久99| 91久久人澡人妻人人做| 91人妻人人澡人人爽人人…| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕免费播放| 99操逼免费视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 波多野结衣免费一区视频| 在线视频亚洲激情无码精品| av毛片电影在线播放| 52综合精品国产二区无码 | YY6080午夜理论成人影院| 初尝人妻少妇中文字幕| 91丝袜在线观看亚| 成人 在线 无码| 波多野家庭教师百度云| 北条麻妃91精品青青久久| 大牛影视一在线高清免费| 91精品视频在线观看网址| 国产91在线精品福利| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 中文精品久久久久国产不卡| a天堂网日韩无码| 草莓视频app看片| 91欧美日韩亚洲 | 制服丝袜中文字幕久久久| av91在线播放| 最近中文字幕大全视频一页| 自拍日韩亚洲无玛| 第一次处破女18分钟免费| 东京热久久综合久久| 粉嫩高中无套进入| 高清欧美一区二区三区| 91免费高清国产自产拍| 在线观看的网站日韩精品| canopen超线视频进入| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕黄片免费在线观看 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 岛国精品免费在线观看| 国产91无码网站在线观看| AV电影一区二区三区| 中国av一区二区三区在线看片 | 成年人免费在线视频| 最近更新2024中文字幕高清| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91偷拍裸体一区二区三区| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产91精选在线观看| 在线看不卡的av网站| av毛片久久久久| japanese乱熟女熟妇milf| 丰满少妇2中文免费观看| av免费网址在线观看 | 在线永久免费观看黄网站 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 91精品国产成人观看免费不卡| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 俺来也最新网址 | 中文精品欧美无线码一区| 超级碰碰碰97在线| 91精品一久久香蕉国产 | 成人乱人乱一区二区三区| 国产不带套露脸在线观看| 艹逼视频免费观看 | 国产91中文字幕电影| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | a天堂中文在线官网 | 国产 欧美 一区二区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 97超级碰碰人妻无码| 99re精品视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| v资源中在线天堂a资源 | 成人国产网站V片免费观看| 成人亚洲av激情在线观看| AVAV天堂影片人人网| 99国内自产精华 | mm1313亚洲国产精品软件| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 2SPY16女厕小便| www.caoporn.com| 在线观看亚洲国产va网站| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文无码视频互动交流| 成人影片免费看久久影院| 国产操逼在线观看| a级毛片视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| www亚洲精品国产| 超碰97人妻福利资| 成人动漫一二三区| 2020精品国产自在现线官网| 不卡免费黄色网站 | 7086精品欧美成人一区二区 | 高清精品一级毛片| 50岁退休熟女露脸高潮| 3d肉铺团百度影音| 综合亚洲少妇高清| 东北老富婆高潮大叫对白| 丰满人妻av一区二区| 50岁老熟女一級毛片| 成年女人在线看片| 91视频直播在哪看| 99久久精品国产第一页| 中文字幕aV无码一区电影dVd| a国产在线∨的不卡视频| 爆操亚洲美女毛片| av一区二区18| 中文字幕精品亚洲一区| 波多野氏免费一区| 成人国产精品免费观看麻豆| 91香蕉国产免费 | 成人做爰高潮片免费看| 波多野结衣一本道在线| 草莓视频app看片| 中文国产日本高清| 岛国无码高清99| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 在线观看亚洲成人av| juy一747青木玲在线观看| 国产91中文字幕电影| 在线成人免费观看国产精品 | 最新亚洲av首页在线| 国产av大片久久久久| 成人综合亚洲欧美一区| 俄罗斯一级淫片bbbb| 99自拍偷拍视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 在线日韩中文字幕| 最新窝窝妺妺人体艺| 99成人国产精品视频| 综合亚洲少妇高清| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕高清不卡视频| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成人动漫在线播放一区二区| 综合国产无码一区二区三区| 国产a级毛多妇女视频 | 超碰97无码强奸在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 99热久久爱五月天婷婷| 非洲黑人性xxxx精品| 91麻豆精品免费视频| 成人三级经典电影| www.国产尤物视频在线观看 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 99精品视频在线观看二区| 成人aⅴ一区二区免费网 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成人av网站免费网站观看| a网站在线观看免费网站| 高清免费版影视大全| 1024手机看片你懂的免费| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 中文字幕av免费无禁网站| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产91在线精品免费观看| 97免费人妻在线观看| 在线视频 一区二区三区| va激烈精GIF动态图| 97超碰福利久久精品 | ぱらだいす天堂中文| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最新最近中文字幕av| 91久久国产综合精品| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 24小时最新网址| japanese乱人伦精品| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产91精选在线观看| 综合久久性色av | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕欧美熟女 | 不卡国产毛多女人视频| 成人三级理论电影在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 中文字幕 国产 码| 在线搞观看免费黄片视频| 成人国产片视频在线观看 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99re热免费精品视频观看导航| 91一区二区三区视频在线观看| 超碰国产人人做人人爽人人添| 国产成人av一区二区| 中文亚洲区二区三区| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线日韩 一区二区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| md传媒视频官方入口| www.国产性感美女视频网址| 成人日韩欧美在线| 在线日韩欧美国产视频| WWW激情内射在线看 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 成全在线观看视频在线播放| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 最全无弹窗小说阅读网 | 国产11一12周岁女毛片| av天堂最新版在线| 丁香六月激情婷婷 | 91亚洲精品视频在线| 国产成人av在线第一页| 成年视频人免费网站动漫在线 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 俄罗斯一级淫片bbbb| 第一福利导航导航| 国产成人丰满在线播放| 在线视频中文字幕在线视频| 国产av大片久久久久| 中文字幕夫妇交换性3| 18禁亚洲深夜福利入口 | 99re在线观看国产一区| 国产成人ts在线视频| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产成人MV视频在线观看 | 懂色av一区二区三区在线播放| 国产成人Av一区 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91精品国自产 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 把美女日出白浆免费视频| av无码不卡一区二区三区 | 制服丝袜日韩欧美国产| 在线免费观看av一区二区 | 成人免费无码成人影院| 国产成年无码久久| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产91一区二区久久 | 国产h片在线观看视| 99在线视频资源站| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产成人av综合免费观看| 成人 日韩 欧美 国产| 66久久免费观看少妇高潮| av天堂亚洲中文字幕在线| 制服丝袜在线久久| 在线观看91精品国产秒播| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 在线精品视频二区| 超清无码中文字幕第一区| gogogo高清在线观看免费| AV在线观看地址| 69国产精品视频免费观看| 被教官汆的死去活来得小说| 岛国av一区二区在线观看| 最新影视免费手机在线观看| 高清人体私处特写| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲精品日本| 超清无码中文字幕第一区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 抓着腰撞了起来水流了一地| 超碰在线97观看在线| 99啪精品视频在线观看| 成年人免费三级片| 中文字幕12p国产| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕永久免费在线视频| 在线观看亚洲av日韩av| 超级熟女人妻在线视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 最新你懂的国产在线播放| A级成人婬片免费看| 18禁影院亚洲专区| 91亚洲第一精品| 中文国产成人精品久久 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕第一页中文专区5| 岛国av一区二区在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | 爱爱小视频久久精品| 在線國產一區二區三區| 成全在线观看免费观看第一集| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕第一视频区| 成人三级在线视频| 中文乱码字幕一区二区三区| 最新91精品国产自产在线 | 国产400部精品免费视频| vr色视频在线网| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| gogogo高清视频高清大全| 成人做爰A片免2025| YYYY111111少妇影院| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕色婷婷久久| 最新无码专区在线视频| 9191视频在线观看| 不卡的精品视频在线观看| 91人体视频黄色搜索| 国产v在线在线观看视频免费| 中文字幕伦午夜福利片| 50岁老熟女一級毛片| 99久热国产精品视频尤物不卡| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 综合欧美亚洲日本一区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕一区二区三区电影网站| 99在线亚洲精品专区| 97超碰中文字幕| 成人精品1024欧美日韩 | av在线一区在线| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 大陆一级毛片免费视频网站 | 2020国产精品久久久| v资源中在线天堂a资源 | av午夜精品播放| 国产av中文对白| A级内射毛片免费的| 在线观看中文字幕高潮h| 成人国产精品免费观看麻豆| 波多野给结衣乱码 | 给我看免费播放片高清| 777米奇影视盒 | 大菠萝福建导航app进入2023| 二三四五六七无产乱码| 91香蕉ios下载| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成年人免费在线小视频| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成人日本在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 在线观看少妇无码影视| 99视频精品—区二区| 中文在线免费看影视| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线观看人成视频免费| 直播少妇干b视频| AV天堂亚洲区无码| 中文字幕欧美一区| 中文字幕自拍第一页| 成人天堂资源WWW在线| 91每日更新视频在线观看| 91视频免费下载APP| av天堂最新版在线| 成人性视频免费网站| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91久9在线传媒| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人aⅴ一区二区免费网 | 50款禁用黄台软件免费| 91国产免费视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 国产91在线播放9色不卡| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 国产h片在线观看视| 在线播放av网址中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线视频| 波多野家庭教师百度云| 最近最新中文字幕1页 | 最新亚洲av首页在线| 不卡顿成人高清视频在线观看| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 粉嫩av一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 69精品久久久久中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕亚洲色图在线小说| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 2020久久国产综合精品| wwww在线观看日本国产 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99精品国产在热app| wwwxxx中国中文字幕| 91人妻人人澡人人爽人人…| 岛国精品免费在线观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 高清成人免费视频| 国产av毛片作爱| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕欧美三级精品| 7086精品欧美成人一区二区 | 插插射啊爱视频日A级| 99re精品视频| 成人无码AV动漫在线观看| 国产yin乱视频无码| ffc大厦(财富金融中心)| 大香伊蕉国产AV| 最新日本a∨中文字幕专区| 最近中文免费字幕在线播放| av中文无码在线观看电影院| 91亚洲精品在线免费观看视频| 99久久国产免费一区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 最新国产色视频在线播放| 99精品免费无码视频在线观看 | 最近中文字幕第三页| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91一区二区三区视频在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 爆乳肉感大码无码国产| ccyy草草影院在线观看 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 第一福利在线永久视频| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产69精品久久久久小说 | 成人MV射精无打码视频 | 超碰国产人人做人人爽久 | 在线免费观看永久精品视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 国产av露脸一线国语对白| 成人精品国语自产拍| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 在线播放五十路熟妇| 在线观看国产小视频网站| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕免费播放| 成人黄片av在线| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产成年无码久久| va激烈精GIF动态图| 成人国产精品入口免费| 99re精品视频| 爆乳肉感大码无码国产| www.yw尤物| 丁香花视频在线观看| 91精品国产成人免费| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人免费午夜影院| 成人性三级亚美在线观看 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 综合色区亚洲熟妇另类a| 超碰最新上传国产情侣| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 4480yy私人精品国产不卡| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 91av在线一区二区三区| 97人妻福利视频| 最新国产第一页第二页 | 浮力影院1限制免费网址| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 99精品免费视频在| 中日韩十逼高清无码视频| 国产18老师生产| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 办公室激情上司和秘书小说| 成人三级经典电影| 中文字幕一区二区三区八| 在线欧美亚洲激情| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕日产东京热| 中文午夜人妻无码看片| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 东京热一精品无码av | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 直接看的免费黄色视频 | 91久久亚洲色图欧美| 草莓APP污视频下载 | 国产av剧情中文字幕| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成年人免费观看视频| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 2020久久精品国产| 国产成人av无码网站久久| 99久久人妻精品无码二区 | 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕av无码无卡免费| 2022国产精品午夜| 成年女人大片免费视频播放器| 国产1区视频在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 宅男精品一区二区视频| 国产1区二区在线播放| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99精品国产综合久久久久| 在线观看免费av一区二区 | 91影院高清免费在线观看| 成人国产高清视频| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 国产va精品网站精品网站精品| av中文字幕三级| 2020中文字幕国产综合另类| 99re免费精品视频 | 变态柔术hd精品超清| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 成年人av在线播放| 中日韩中文字幕不卡| 国产va欧美va精品va综| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕熟女视频网站| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| V91国产高清在线自在拍| 99久久国产免费一区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成年轻人网站免费视频| 最近韩国免费观看HD| 18禁高H高辣小说文 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人99精品久久毛片A片小说| 自拍日本高清在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91一区二区国产| 草莓视频ios | 成人免费一级毛片在线播放视频| 自拍日本高清在线观看| A阿V天堂免费无码专区 | 成人精品免费视频在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 18禁网站网址国产| a级毛片视频在线观看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 最新手机AV资源网| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 综合久久夜夜综合| A级黄韩国电影免费久久| 被按摩师玩弄到潮喷| 宅男宅女精品国产AV天堂| 草莓视频未满十八| 成人精品亚洲2020国产| 在线成人精品免费视频| 最新的在线视频 中文字幕| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91茄子成人网站入口| 最新小视频不卡a在线观看| a天堂在线资源 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕在线免费新视频| 91茄子成人网站入口| 动漫美女视频免费 | 中文字幕一本高清不卡| 超碰97人妻福利资| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕日产东京热| 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕人妻无码专区APP| 成人免费午夜影院| 中文字幕 欧美激情 | XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕无码视频手机免费看 | 波多野结衣三级在线| 真实的单亲乱对白| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 99国产精品白浆免费视频| A阿V天堂免费无码专区 | AV大片在线无码免费| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕av大片不卡一区| 丁香花丁香五香天堂网| 超级碰碰在线视频| 中文国产成人精品久久下载| 国产不卡视频一区| 自拍视频国产免费| 在线播放亚洲视频| WWW284AV免费无码红杏| 八戒八戒免费高清 | 91系列在线观看免| 中文字幕在线观看内射| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线日韩欧美国产视频| 制服丝袜人妻无码每日| 公喝错春药让我高潮| 宅男精品一区二区视频| 99久久国产露脸人妻精品| 白嫩丰满少妇一区二区| 被同桌摸到流水的小黄文 | AV无码久久综合网| 草的我好爽的网站| 中文字幕亚洲欧美一区| 999久久亚洲精品| av毛片免费看在线播放| 91麻豆桃色国产| h人成视频在线免费观看| japanese乱人伦精品| h视频在线观看亚洲一区| 99在線視頻免費| JAPANESE酒醉侵犯| 白嫩丰满少妇一区二区| 超碰大香蕉久久人人| 波多野结衣黑人18厘米| 最近最好更新中文字幕| 最新国产AV无码专区亚洲| 18禁网站网址国产| 99久热国产精品视频尤物不卡 | aa毛片免费全部播放完整 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕日韩一区在线| 91视频免费观看| 5部19停韩剧太生猛| 16女下面流水免费视频欣赏| 自拍的国产视频迅雷下载 | 在线播放av网址中文字幕| 91精品女神在线观看| 国产97视频在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 草莓精品免费av| 潮喷好爽在线观看视频| xxxxxx性受| 白洁少妇肉欲大战| japanese乱熟女熟妇milf| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | GOGO全球专业高清摄影 | 最新精品国偷自产在线91| 自拍日韩亚洲无玛| 91啪国产在线观看| AV中文字幕无遮挡| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产A V无码专区亚洲AV| 在线日韩欧美国产视频| 国产av剧情中文字幕| 福利精品视频视频| wap.jxndzbhg.com | 中文字幕最新色片av| 中文字幕午夜乱理片 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 99视频精品免费| 69p精品视频在线观看| 在线国产精品电影网站上| 中文 字幕 在线 国产| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕观看不卡| 安全黄网址在线播放国产| h视频无码在线观看 | 最新国产乱理片在线观看| 中国一级黄色片久久久 | 中国极品少妇xxxxx| 91精品久久久久久久久| 阿V天堂网2019在线无码| 国产成人精品a视频| md传媒视频官方入口| 91成人天堂一区| 成年人av在线播放| 高清一区二区三区日本666| 国产+人+亚洲 | 91久久爱一区二区三区| 在线观看视频九九热国产| 91免费永久国产在线| 成人在线日韩欧美 | av鲁丝一区二区三区| 东京热伊人久久一区二区| 99啪精品视频在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人无码www免费视频在线看| 91久9在线传媒| 中文字幕在线观看一区| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91最新地址永久入口| 福利视频自拍偷拍| av第一福利在线导航| 国产jk白丝网站| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线视频一区二区三区福利精品| 成人网站网址大全 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 99精品免费无码视频在线观看 | av中文字幕在线毛片免费| 超碰97人人无马| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产操逼在线观看| v影视 国产精品久久| 18禁亚洲深夜福利入口 | 91高清国语自产拍| 99re热精品视频国产免费| 在线www免费国产视频| 中国国产精品中文字幕av| 在线精品免费视频无码的| 69p精品视频在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91最新国产在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕在线永久| 99久久精品婷婷| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中中文字幕AV高清| 国产 中文字幕 有码| 国产成年人黄片免费在线播放| av网站国产在线| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99热国产这里只有精品免费| 百度影音伦理电影网| 中文无码成人AV在线资源| 丰满少妇大力进入 | 在线视频免费观看| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 91亚洲欧美在线 | 成年美女黄色av网站| 超级碰碰碰视频中文字幕| 波波理论手机在线观看版无码| 苍井空在线55集| 99久久精品国产第一页 | 中文字幕在线亚洲日韩码| md传媒视频官方入口| 高清在线免费视频| 被教官汆的死去活来得小说| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕在线观看内射| 白嫩丰满少妇一区二区| smart Lock| 2025午夜福合集不打码| 成人免费aaaaa毛片| 草莓视频播放器app| 最好看的2019中文字幕国语免费| 91华人超碰国产| 波多野结衣 一区| 中文字幕av高清不卡| 91国产免费视频| 99国产精品白浆免费视频| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91免费福利视频| av在线一区在线| 在线欧美亚洲激情| 国产9999精品久久久| 18禁黄污吃奶免费看网站| 18禁美女扒开内裤网站| 不卡免费Av片在线观看网址| 八戒八戒免费高清 | www.日韩欧美视频.com| 成人无码www免费视频在线看| jizz国产免费调教| 成人午夜理论电影在线影院| www日本在线观看 | 最新亚洲无码专区视频| 97在线无码免费人妻短视频| IPHONE14欧美日韩版本| 国产成人国产在线观看入口| 成年人影院在线观看| 99在线视频资源站| 在线欧美亚洲激情| 丰满少妇大力进入 | 大逼美女黄色网址| 在线日韩欧美成人 | 最近更新2024中文字幕高清| 国产成人av无码网站久久| 国产 视频 成人| av卡一区卡二区| 91电影久久国产 | avtom影院入口永久在线 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文精品久久久久国产不卡| 福利国产视频一区| 成人无码AV动漫在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 综合高清免费精品| 国产成人爆乳在线视频| A级重口毛片拳交视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 自拍日韩亚洲无玛| 91麻豆国产级在线| bl纯肉高h动漫无码| 在线精品国产中文字幕 | 2022国产精品午夜| a全片免费播放软件| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人欧美精品一区二区不卡| 高清毛茸茸的中国少妇 | 97黄色的人妻一区二区| 成人免费视频网址 | 在线看片无码永久免费a| 成熟丰满熟妇xxxxx| 国产ppp视频在| 曰本无码成人精品| wwwav在线com| 菠萝蜜在线免费视频| 波多野结衣免费线在线| 中文字幕无码视频手机免费看 | 在线观看无码精品动漫 | 播放男人添女人下边视频| 777爽死你无码免费看一二区 | 91在线国偷自产国产永久| 中文字幕线人在线免费观看| 99久久久精品国产乱码| A片免费看视频在线观看| 99成人国产精品视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕在线观看不卡av| 成人无码av片在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 国产97色在线中文| 中文字幕线人在线免费观看| 绯色aV无码一区二区人妻| 岛国午夜福利一区二区| 中文字幕欧美亚洲第一 | 自慰无码一区二区三区 | 最近日韩精品这里最精品| 国产 在线 观看 欧美| www亚洲精品国产| 草莓APP污视频下载 | 国产 中文字幕 日韩| 成人精品午夜福利视频 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕久久久久久精品 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| av狼友无码国产在线观看 | 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕久久综合伊人 | 成人av在线电影免费观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕自拍第一页| 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人亚洲av激情在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91精品国产91热久久久| JULIA丰满人妻HD中文| 这里有精品中文字幕在线视频| 中文字幕av女优亚洲 | www日韩在线观看| 成人小视频免费看| 91久久棈品一区二区三区| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 高清三级免费精品| 八戒八戒在线观看视频| 最近新中文字幕久久| a毛片免费在线观看 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 综合精品三级自拍| 国产av毛片网站| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕少妇人妻| 97人人模人人澡人人少妇| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文精品欧美无线码一区| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 波多野结衣黑人18厘米| 处破痛哭a√18成年片免费| 最近最好更新中文字幕| 91精品无码一区二区毛片 | 中文字幕免费av专区| 成码无人av片在线电影软件| 国产91精品系列在线观看| 成人激情在线亚洲| WWW激情内射在线看 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 最近日韩激情中文字幕| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕 av 有码| 中出人妻一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产99精品一区电影| 综合精品亚洲三级| 97久久超碰亚洲 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 自拍日本高清在线观看| 成人av在线资源一区| 99精品丰满人妻无码A片| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕乱操电影网站| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99国产精品自拍 | 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕有码视频| 成av人无码专区資源免費看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 91香蕉国产线看观看网址| 波多野结衣一区二区中文字幕| mav影视视频网站 | 999免费国产视频 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| 2021年国产在线综合| 俺来也精品国产亚洲AV| 波多野吉衣 美乳人妻| 综合在线亚洲欧美中文 | 自拍乱伦欧美精品| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91亚洲一区二区三区| AV在线观看地址| 中文字幕 国产视频| 2020国产成人久久精品 | 中文字幕av久艹人妻在线| jizz成熟丰满老女人| 痴汉电车一级毛片| 99欧美日本一区二区留学生| 综合高清免费精品| 成人免费午夜视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 动漫在线无码一区| 中国熟妇XXXX | 超碰97人人射妻 | 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕自拍第一页| av中文字幕免费播放| 白丝护土百合互慰漏水| 最新中文字幕av专区 | 2021天天做夜夜爽视| a网站在线观看免费网站| 中文字幕A级电影| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产成人福利一区二区三区| AV国产精品私拍在线观看| av中文字幕乱码| 国产成人激情视频在线观看 | 国产91精品美女视频| 中文字幕欧美人妻精品一区| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文高清亚洲三级 | avtt天堂在线 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人黄色免费在线网址| 成年轻人网站免费视频| www.日本黄色一级片| 最近更新中文字幕2019 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 91华人超碰国产| www日本在线清高不卡| 99re综合国产日韩欧美| 被3p的极品人妻中文字幕| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕色av一区二区三区| 高清欧美一区二区三区| 97国产啪亚洲国产精品无码| 成人 久久 中文字幕| 成人 在线 无码| 真实国产乱子伦精品免费视频| 中文乱伦无码三级| 2016中文字幕久久| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产91中文字幕电影| 国产成年人av电影网| 3p少妇欧美一区二区三区 | av性色一区二区中文字幕| 超碰在线播放国产精品98| 成人一区动漫在线| 丰满的大屁股一区二区| 国产91在线播放9色不卡| 福利一区二区久久| 真人无码作爱试看| 91精品一级毛毛片| AV极品一区二区| 高潮喷水无码AV亚洲| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕乱码高清完整版久久| japan白嫩丰满熟妇| 高清一区二区三区日本666| 91精品久久久久久五月| s货是不是想挨djbc | 国产AA久久大片日本无码| 丰满少妇大力进入 | 岛国搬运工www啪欧美| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产ts女王调奴vk| a级毛片视频在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 中文字幕夫妇交换性3| A片尼姑在线观看| 91影院高清免费在线观看| 国产91一区二区久久 | 大量国产情侣激情视频| 91精品福利麻豆专区| 91精品国产自产91精品蜜臀| 成人在线观看日韩网址| www11aaa| 波多野结衣三级在线| 俄罗斯级品性xxx | 成人免费午夜视频| 波多野结电影系列| 草的我好爽的网站| 动漫美女视频免费 | 俺去了俺来也官方网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文av在线高清不卡观看 | 99在线视频在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 91精品午夜福利国产在线| 97久久超碰国产亚洲人最新| av影片在线不卡| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| vvv国产精品日韩精品| 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕在线观看视频网站| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕日韩不卡一区| 18禁成人国产又黄又爽| av中文字幕在线播放 | 综合少妇无码在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人…| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 波多野结衣加勒比| 10款黄台网站入口免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 在线中文字幕第一页视频 | 俄罗斯ZOOM狗| 99re综合国产日韩欧美| 站长推荐高潮一级毛片| 春药玩弄小太正肉gv | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 俺去鲁永久新地址| 国产成人a视频在线观看| 91社区视频在线| a天堂中文在线官网 | 成人av中文字幕在线播放| wap.gdyouyaji.com| 2020久久精品亚洲综合| 最近中文字幕免费福利视频| 边做边叫床视频播放 | sm凌虐调教性奴小说网| 91啪国产在线观看| 俺来也最新网址 | 99久久久国产精品大全| www亚洲一二三| 国产AV无码一区二区二三区j| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 91亚洲卡通动漫 | 10款黄台网站入口免费| 97secom | 99精品久久99久久久久胖女人 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 波多野结衣AV全免费观 | 成人手机视频在线观看| av在线一区二区免费播放 | 成年免费a级毛片免费看无码| 成人亚洲日韩在线观看 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 综合亚洲伊人午夜网福利| 中文免费少妇欧美| 中文字幕欧美精品在线 | 中文无码视频互动交流| 成人国产视频在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看 | wwwav在线com| 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕乱码在线观看| 波多野成人无码A片| 最近免费av中文字幕| a级毛片视频在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕无线码一区2020| 最猛性做片性视频| 91久久夜色精品国产九九 | 中文精品久久久久人妻视频| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91精品国产成人观看免费不卡| 99热只有精品亚洲| 中文精品99久久国产香蕉| A4YY午夜福利视频无码| 国产91中文字幕电影| 91在线精品视频在线视频| 成人午夜伦理视频| 中文字幕无码午夜场| 成年男人裸j网站| 777爽死你无码免费看一二区 | 999成人国产精品| 91人人妻人人干人人爽| JAPANESE少妇高潮潮喷| 综合 欧美 亚洲日本| 97人妻人人澡人人爽国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成人综合在线播放| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文无遮挡在线看| xxxxwwww中国| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 岛国毛片在线观看亚洲| XXXXFREE少妇过瘾| 不卡日本高清国产臀 | 成人久久免费观看麻豆| bl纯肉高h动漫无码| av免费在线播放网址| 在线看欧美成人中文字幕 | 成人激情视频手机在线观看| 99热6久热在线视频| 91这里只有精品| 69堂精品人妻一区二区三区| www.yw尤物| 97av蜜桃欧美| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 阿v天堂2014一区亚洲 | 产精品美女www爽爽爽视频| 在线高清免费不卡视频 | AA免费观看的1000部电影| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字国产精久久无| ok电影天堂在线观看理论片| 在线亚洲日韩AV| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕日韩噜噜噜av| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | av最大免费网站在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 陈书婷被肉干高H潮文| 成av人日韩亚洲| 91久9在线传媒| 直接看的免费黄色视频 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 高清精品一级毛片| 97国产精品人妻无码久久| 91大神福利内射吃瓜| 国产成人av无卡在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 国产 中文字幕 日韩| 97av蜜桃欧美| 中文字幕三级毛片| A片免费看视频在线观看| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 真实国产乱子伦久久| 91精品国产成人观看免费不卡| 福利精品视频视频 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 99久久精品国产免看国产一区| 白嫩丰满少妇一区二区| av日韩不卡免费| 66久久免费观看少妇高潮| 91麻豆亚洲国产成人久久| xxxxxx性受| 国产AV免费无码一区二区| h无码精品动漫免费| 国产91综合久久久| 成人亚洲快播电影院| 国产91一区二区久久 | av之家在线观看一区二区三区| GOGO全球专业高清摄影 | 91午夜影视国产精品| 国产A V无码专区亚洲AV| 草莓视频下载官网入口| 99精品一区二区在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文字幕日韩一区二区| 二区三区国产欧美在线视频| 中文精品99久久国产香蕉| 在线观看中文字幕免费观看| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91精品久久午夜大片| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕网人妻一区二区| BBW下身丰满18XXXX| 在线观看91精品国产秒播| 国产91在线播放9色不卡| 成年网站未满十八禁视频天堂| www天堂在线观看免费二区| 2025麻豆色情少妇传媒| 又爽又黄无遮拦成人网站| wap.jxndzbhg.com | 91亚洲火爆在线观看| 2025天天弄国产大片| 国产av无码专区亚洲a√| 最近国语在线视频观看 | 97无码超碰中文字幕| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文字幕夫妇交换乱叫| MD传媒视频在线入口| 大伊香蕉在线57| 波多野结衣丝袜美腿| 91亚洲中文字幕一区| 国产91在线综合视频网| 2025午夜福利 | 91麻豆国产级在线| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕无码他人妻味| 超碰97人人做人人爱国产 | 在线日韩中文字幕| 97一区二区三区| 国产白嫩美女激情在线看| 51亚洲精品午夜无码专区| 丁香五月婷婷五月| 99久久精品婷婷| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 97人妻福利视频| 最近的中文字幕免费动漫视频| 91亚洲自偷在线观看| 中文国语毛片高清视频| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产成人精品国内自产| 综合亚洲少妇高清| av中文无码在线观看电影院| 国产91精品美女视频| wap.syyh88.com| 中文在线а√天堂 | 中文字幕人妻久久精品一区 | a篇片在线观看 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 综合精品亚洲三级| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕有码99| wap.gdyouyaji.com| juy一747青木玲在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 草草地址线路①屁屁影院成人| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成人爱做视频在线观看 | 99国产精品无打码在线播放 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 最近免费中文字幕av| a级欧美片免费观看| www.一区二区三区在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 91精品午夜福利国产在线| 成人99精品久久毛片A片小说| 澡久av网站国产| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91人人妻人人干人人爽| a在线ⅴ免费不卡视频| 草莓视频在线观看无限| 丁香五月婷婷五月| 91精品欧美成人| 97久久精品无码一区二区天美 | 最近中文字幕在线MV视频在线| ?V中文无码乱人伦在线观看| 999久久久国产| 国产白嫩美女在线观看| 99精品蜜桃在线| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 不卡一区二区三区在线影院 | 91香蕉国产在线看观看软件| 在线观看中文字幕免费观看| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 第一福利在线永久视频| 成人精品免费视频在线观看| 在线观看日韩中文字幕视频| 99久久国产露脸人妻精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 国产成人a v在线播放| 在线高潮国产免费视频| 91国内揄拍国内精品人妻| 东北少妇刺激对白在线观看| 中国产美女裸体被插啊好爽| 国产91精品美女视频| 国产av一区二区三区4区| 99精品免费无码视频在线观看 | 浮力最新限制线路地址| 91在线精品福利导航| 高清欧美亚洲日本| AA免费观看的1000部电影| 丹麦大白屁股xxxxx| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成人日韩在线视频| 中文字幕色av一区二区三区| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕第9页精品播放| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕 欧美激情 | 24小时日本高清WWW| 成色好的y31s是国产 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 最新精品国偷自产在线91| 隔壁人妻偷人在线播放| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕国产剧情av| 成人影院一区二区三区久久久 | A∨无码A在线观看| h人成视频在线免费观看| 91网站免费观看 | 97超碰福利久久精品 | 中文字幕精品第一页| AV国产精品私拍在线观看| 8090在线观看无码| 最新亚洲日本国产r级视频| 99pao国产成视频免费| 孕妇特级毛片ww无码内射| 2020精品中文字幕免费| 成年人免费在线观看毛片 | 成+人+亚洲+天堂 | 2025最新中文字幕在| 91一区二区国产| av无码不卡在线| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91香蕉国产成人APP| A级日韩毛片免费播放无码 | 成人高潮片免费视频日本网站| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 波多野吉衣免费电影| 中文字幕少妇激情在线看| 在线观看亚洲av日韩av| 4480yy私人精品国产不卡 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 八戒八戒www资源视频| 波波理论手机在线观看版无码| 东京热无码人妻系列综合网站 | 高清在线免费视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产成人+综合亚洲+天堂| 高潮视频无遮挡在线观看| 爱爱小视频久久精品| 在线观看国产小视频网站| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 成全免费高清观看在线剧情| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 国产99视频精品免费观看9| 成人网国产亚洲欧美| 波多野结衣毛片精品| av无码av在线a∨天堂毛片| av免费在线一区二区| 在线搞观看免费黄片视频| 在线观看91精品国产入口国产| 999成人免费视频 | 高清三级免费精品| av天堂最新在线观看| 中文字幕国产精品| www11aaa| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人免费视频在线 | 波多野结衣 一区| 91精品国产自产在线观看永冫| 俺来也最新网址 | 苍井空在线55集| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕av不卡免费| 苍井空视频51分钟无删减版| 给我看免费播放片高清| 91麻豆映画传媒| 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线观看国产精品VA| 2023无码最新国产在线观看| a人成日韩视频在线观看| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人 在线 无码| 99精品国产电影无码| 国产av在现看片| 超碰夫妻91无码| 成人日本在线观看| 99精品视频在线观看二区| A毛片免费精品视频一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 在线天堂资源www在线中文 | 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕在线观看不卡视频| av软件永久免费| www19apcom | 99热在线都是精品| 真人A片拍拍拍拍拍拍| A∨无码A在线观看| 足球直播免费观看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕欧美熟女 | 99在线2020国产| 真人男女XX00上下抽搐视频| jizz国产免费调教| 国产91精品免费| av中文字幕少妇人妻| 在线视频观看欧美你懂的| 成人操B 一区二区三区| 91麻豆精品免费视频| 在线观看精品二区| 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕欧美一区| md传媒2025精品入口| 成人三级免费电影| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 动漫美女黄漫番肉视频| 国产va精品免费观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中文字幕日韩午夜精品| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线国产日韩精品| 91视频免费在线| 波多野给结衣乱码 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 99九九免费热在线精品| av在线成人播放| 成年人影院在线观看| 064国产一级拍拍视频| 99国产精品99久久久久久 | 在线观看免费国产黄色视频 | 91久久棈品一区二区三区| A级毛片免费观看在线| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 国产不卡在线不卡精品| 91麻精品国产91久久久久久| 高清精品一级毛片| 成熟女人牲交片免费观看视频| 成全免费高清观看在线电视| 91久久亚洲色图欧美| 99精品视频在线视频播放免费| 懂色av一区二区三区| 俺去鲁永久新地址| 69精品人人人妻人人玩| 在线无码VA中文字幕无码| ass极品裸体呦女pics | j午夜精品久久久| 中文字幕字啊幕乱码六 | av鲁丝一区二区| 成年男人裸j网站| 在线看视频91精品| 综合亚洲少妇高清| 最新手机AV资源网| 中文字幕一区二区三区不卡| 插极品少妇喷出白浆 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 草莓视频未满十八| 被教官汆的死去活来得小说| 国产AA久久大片日本无码| 在线观看91精品国产入口国产| 18禁午夜宅男成人影院| 在线精品91手机视频| www.五月天 | 最近免费字幕中文大全| 97理论三级九七午夜在线观看| 91国一在线观看视频精品| 2023无码最新国产在线观看| 国产91高清在线观看视频| 不良网站软件进入窗口下载免费 | 在线永久免费观看黄网站 | www.国产天堂av| 福利精品一区二区三区| 91精品视频在线播放网站| 95精品视频在线观看播放 | 在线观看国产日韩亚洲中| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99re6国产精品免费视频 | 99re热免费精品视频观看导航| 91免费福利视频| 99久久精品国产99久久6| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产白浆1区2区 | 91精品视频在线观看网址| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| a偷电影在线播放| 八戒八戒看片在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 999成人免费视频 | 东京热伊人久久一区二区| 成人av在线网址| 法国少妇XXX内射| 中文字幕亚洲欧美人妻| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91欧美麻豆精品一区二区| av日韩不卡免费| 4399看片在线观看高清完整版 | av毛片久久久久| 99九九免费热在线精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕av无码一二三区电影| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| www国产+欧美| 99欧美日本一区二区留学生| 成人三级在线视频| 最新国产综合色在线精品| 丰满学生被猛烈进入播放| 岛国大片bt种子下载| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕欧美精品在线 | 俺来也俺去啦久久综合网| av免费看网站在线观看| 制服丝袜人妻无码每日| 18禁美女扒开内裤网站| 丰满少妇xoxoxo视频| 成人涩涩小片视频| 中文字幕欧美视频国产视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人熟女国产麻豆91 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 2020亚洲国产精品无码| 国产av三级一区二区三区| 在线观看欧美国产日韩| 中文字幕无码他人妻味| 2020亚洲国产精品无码| 在线播放器不卡一区二区日本| 波多野结衣一区二区中文字幕| 国产成人国产在线观看入口| 福利在线直播4k直播| 在线观看人成视频免费| 成人精品国语自产拍| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线观看中文字幕制服丝袜| 粉嫩av亚洲精品蜜| 在线免费观看国产精品一区 | av网站国产在线| avtt天堂网亚洲国产精品| av在线一区二区三区精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91人体视频黄色搜索| 福利国产视频一区| wap.yzscjg.com| 在线视频91精品| 诱人的少妇滋味2伦理| 动漫h一区二区在线观看| 最新国产女同精品视频| 综合七月丁香激情狠狠爱| 6080yy国产一级毛片| 国产av中文字幕网站| 最新日本a∨中文字幕专区| 成人av一区香蕉| 最新黄色av网站在线观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 37pao视频国产在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 在线观看免费播放av片| 草bxx在线观看免费| 91中文字幕视频在线永久观看| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕精品视频不卡顿| av无码av在线a∨天堂毛片 | 国产91精品美女视频| 最新高清免费无码一二三区| av毛片一区二区少妇颜射| 波多野结衣人妻诱惑| 成人三级经典电影| 成人国产高清视频| 99在线观看视频| 超级碰碰在线视频| 成人性生交A片免费直播软件 | 在线高潮国产免费视频| 91香蕉在线下载| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕有码99| 在线观看欧美国产日本| 高清三级免费精品| 99久久精品国产免费男女| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成人AⅤ在线观看| 中文字幕第9页精品播放| 97国产啪亚洲国产精品无码| 国产成av人片在线观看无码| 18禁成人网站污污污午夜精品 | yy4080午夜理论一级毛片| 国产操逼在线观看| 中文字幕人成乱码熟女 | AV天堂东京热无码专区 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91精品无码一区二区毛片| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产av中文字幕网站| 成人黄色激情视频网站| 91人妻人人澡人人爽人人…| wwwav在线com| 拔萝卜全程不该盖被子| 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产成人精品123区视频网站| 成人羞羞视频国产网站| av影片在线不卡| 国产AV无码一区二区三小说| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产成人精品久久性色av| 在线免费看黄色视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | 99久久国语露脸精品| 99久久99久久精国产视频| 在线亚洲日韩AV| 99呦无码精品系列| 成年男女免费观看的网站| 俺去俺来也在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 在线观看无码精品动漫 | 91中文字幕亚洲国产资源| www亚洲精品国产| 中文字幕人成乱无码 | 国产+欧美+日本在线观看| 成人免费视频大全| 中文字幕精品视频不卡顿| 99久久综合给久久精品| 在线看片无码永久免费a| 国产成人MV视频在线观看 | 97精品一区二区三区在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕亚洲精品乱码| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产不卡精品在线| av在线成人免费在线| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕在线不卡无卡观看| 最近中文字幕av免费| 69视频中文字幕一区二区三| 99国产精品久久久久99| 99九色视频在线观看| 91麻豆桃色国产| 综合午夜视频一区二区三区| 澡久av网站国产| 成人精品视频一级毛片| 在线观看国产成人av一天堂| 2019最好看中文字幕视频| 福利一区二区三区视频| av性色一区二区中文字幕| 国产v的在线观看| md传媒2025精品入口| 成人电影无码在线观看| 国产91精偷自产| 成人在线日韩欧美 | 国产成人ts在线视频| md传媒2025精品入口| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91看片在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 草莓视频在线观看无限| 成人激情在线亚洲| 91精品国产下载| 69视频中文字幕一区二区三| a毛视频在线免费播放| 最新国产精品视频免费看| A级毛片免费全部播放无码| 在线日韩 一区二区| 成年人免费在线观看毛片 | 98视频精品全部国产| 高清中文国产欧美| www.国产日韩欧美| 91精品福利麻豆专区| 99视频精品一区二区| 百度影音看片毛网站| 99视频精品一区二区| 最近韩国免费观看HD| 91久久精品一区二区三| 差差差很疼30分钟视频软件免费| ぱらだいす天堂中文| www色avcom| 在线不卡 国产日韩欧美| 成人网国产亚洲欧美| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人性生交A片免费直播软件| 99久久精品国产第一页|