98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

離任審計論文匯總十篇

時間:2023-02-12 05:51:03

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇離任審計論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

離任審計論文

篇(1)

但是對照中央“兩辦”的規(guī)定,從實(shí)際操作的情況看,領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作還存在以下問題:

1.離任審計工作的認(rèn)識統(tǒng)一不夠。1999年5月中央兩辦規(guī)定下發(fā)以來,各地雖然相應(yīng)制定了試行辦法,但對離任審計的宣傳不力,黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識不高,有關(guān)部門的支持配合不夠,離任審計工作尚未到位,致使離任審計工作執(zhí)行混亂,流于形式,審計結(jié)果的運(yùn)用受到影響,基本上把離任審計混淆于常規(guī)審計。如有的地方中央兩辦規(guī)定下發(fā)后,熟視無睹,無動于衷;有的審計機(jī)關(guān)對離任審計期望過高,認(rèn)識偏激,沒有正確認(rèn)識到審計認(rèn)定的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,審計結(jié)果是組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、免(辭)職、退休等提出審查處理意見時的一項參考依據(jù),而不是全部依據(jù)。離任審計是加強(qiáng)干部管理的一種重要手段,而不是全部手段。

2.離任審計制度的落實(shí)到位不夠。離任審計制度的落實(shí)涉及到組織、紀(jì)檢和審計三家。這也正是干部監(jiān)督機(jī)制的聯(lián)合體現(xiàn)。有一個環(huán)節(jié)不落實(shí),離任審計工作就會受到影響。從目前多數(shù)地方執(zhí)行的情況來看,普遍存在審計結(jié)果的落實(shí)不夠,最明顯的就是“先任后審”的逆程序作法,這種“馬后炮”式的審計,給審計人員核實(shí)問題,搜集證據(jù)、征求意見、處理問題、落實(shí)結(jié)論等帶來諸多不便,特別是辦理了調(diào)任、轉(zhuǎn)任、升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部若發(fā)現(xiàn)了重大違紀(jì)違法問題,給組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)督部門處理問題帶來更大的難度,給社會造成不良影響。如某地有一領(lǐng)導(dǎo)干部2個月前已下文轉(zhuǎn)任某局局長,組織部才委托進(jìn)行離任審計,結(jié)果審計中發(fā)現(xiàn)原單位的財務(wù)違紀(jì),處理時組織部門認(rèn)為已作安排,不便,使這次離任審計結(jié)論得不到落實(shí)。

3.離任審計方案的可操作性不強(qiáng)?,F(xiàn)行的離任審計制度中審計范圍、程序、紀(jì)律和結(jié)果運(yùn)用都是硬性規(guī)定了的,但在實(shí)際操作中離任審計的對象、內(nèi)容、方法、質(zhì)量要求、責(zé)任界定、評價標(biāo)準(zhǔn)以及離任審計各方的風(fēng)險責(zé)任等方面都顯得不夠具體明確。比如審計對象上,如何規(guī)范立項,正確處理審計對象多而時間要求緊與審計力量少、經(jīng)費(fèi)少而工作要求高的矛盾;審計內(nèi)容上有下屬單位的是全面審計還是只審所在機(jī)關(guān)的財政財務(wù);在評價標(biāo)準(zhǔn)上,應(yīng)把握什么樣的評價范圍和標(biāo)準(zhǔn)?在風(fēng)險責(zé)任上,組織、審計、紀(jì)檢和被審計單位在離任審計工作中應(yīng)承擔(dān)什么風(fēng)險?審計應(yīng)達(dá)到什么質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等,都沒有一個詳細(xì)可操作的規(guī)定。致使目前一些離任審計操作中,繁簡不一,標(biāo)準(zhǔn)不同,結(jié)果的真實(shí)性和效益性受到影響。特別在責(zé)任的劃分和評價上,五花八門,空洞單調(diào)和不負(fù)責(zé)任,這顯然有失公正。

4.離任審計工作的實(shí)效性不強(qiáng)。由于目前人事制度改革步伐加快,人動頻繁,離任審計對象較多,有的時間跨度較長,而審計部門力量較少,審計人員素質(zhì)參差不齊,審計方法上老一套,單純于就賬論事,審計資料的連貫利用也不夠,審計經(jīng)費(fèi)跟不上,往往使離任審計工作“馬拉松”,人疲馬乏,效率不高,嚴(yán)重影響離任審計結(jié)果的運(yùn)用。如某地年初安排離任審計28個,全局6名審計人員全力以赴,拖至年底才拿出審計結(jié)果,這樣的結(jié)果在組織部門早已失去了使用價值。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)離任審計工作的對策

1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)離任審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加大離任審計的宣傳力度,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計意識,積極主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。嚴(yán)格按照中央兩辦《規(guī)定》,成立一個由黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,組織、人事、監(jiān)察、審計、財政等部門組成的離任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)離任審計的組織協(xié)調(diào)和管理工作,建立聯(lián)系會議制度,及時布置、反饋和研究離任審計工作,設(shè)立專門經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科室,建立專門的離任審計數(shù)據(jù)庫,適當(dāng)補(bǔ)足離任審計工作經(jīng)費(fèi),真正支持審計執(zhí)法,為離任審計工作撐腰壯膽,給離任審計工作創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。

篇(2)

1經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題

1.1對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計認(rèn)識不夠

不同部門對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的認(rèn)識不同,客觀上造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計難以開展。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度定位上看,有人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在干部監(jiān)管中發(fā)揮有限的作用,既是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督又是行政監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的行為受多方面行為規(guī)范的制約,由此形成道德、政治、經(jīng)濟(jì)等各方面公共責(zé)任與控制有機(jī)結(jié)合的監(jiān)督體系,各種責(zé)任交織一起,很難把握準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的地位。但社會大眾及有關(guān)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計定位過高,而將審計結(jié)果的運(yùn)用簡單化、絕對化,影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的開展。

1.2審計時間不足。審計力量有限

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是一項時間跨度大、工作量重、時限緊迫的綜合性審計工作。由于很難預(yù)測組織、人事部門委托審計的時間,不能列入審計工作計劃內(nèi),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容和范圍較廣,而審計時間要求往往比較緊,要準(zhǔn)確界定領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,實(shí)事求是地評價干部的工作業(yè)績,在有限的時間內(nèi)就很難達(dá)到目的。還有一些審計工作是臨時交辦的,審計時間與會計決算期也不一致,基層審計人員任務(wù)繁重,加上目前高素質(zhì)的審計人員較少,這使審計力量受到限制。

1.3審計人員素質(zhì)不高

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的高要求、高難度與審計人員素質(zhì)要求方面存在很大差距。審計結(jié)果很大程度上取決于審計資料的占有和對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部行為的判斷。這就要求審計人員要具備多方面的知識,而我們相當(dāng)審計人員的素質(zhì)還達(dá)不到這個要求,存在的主要問題是文化知識、理論水平和業(yè)務(wù)技能偏低,專職人員少,兼職人員多,缺乏必要的審計專業(yè)知識和技巧,但需要審計的項目眾多,往往在審計委托書下達(dá)后臨時組建審計小組,很難保證審計人員的質(zhì)量。

1.4經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價難

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告的核心內(nèi)容是評價被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,評價的準(zhǔn)確、恰當(dāng)、公正、客觀與否,直接關(guān)系到審計質(zhì)量和風(fēng)險。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計內(nèi)容的廣泛性,它包含了財務(wù)、法紀(jì)和績效等各方面的內(nèi)容,綜合性很強(qiáng)。審計評價的內(nèi)容、目的、要求不明確,沒有一個統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),給審計工作帶來很大的隨意性和伸縮性,使審計評價難度增加。

1.5審計結(jié)果運(yùn)用較差。重視不夠

審計結(jié)果運(yùn)用主要是組織、人事部門和紀(jì)檢部門的工作范圍,客觀上造成了審計與結(jié)果運(yùn)用的分離。審計機(jī)關(guān)要應(yīng)付過多的審計項目,沒有運(yùn)用好審計結(jié)果,雖然工作上付出很多,但是收效甚微。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在結(jié)果運(yùn)用方面主要存在以下問題:審計結(jié)果的利用率低,“先離任后審計”的現(xiàn)象普遍存在,造成審計結(jié)果報告滯后于組織部門選拔、任用干部,用人和審計脫節(jié);黨委政府及其相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部對審計結(jié)果的態(tài)度,多年的審計實(shí)踐已充分證明,若得不到當(dāng)?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的重視,審計結(jié)果很難以得到有效運(yùn)用;審計結(jié)果的不公開不透明,審計結(jié)果運(yùn)用缺乏標(biāo)準(zhǔn),對審計結(jié)果的有效運(yùn)用也會帶來不利影響。

2改善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對策

2.1提高認(rèn)識,完善相關(guān)的規(guī)章制度

要搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,提高認(rèn)識是關(guān)鍵,必須加強(qiáng)法律法規(guī)方面的宣傳,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計必要性和重要性的認(rèn)識,營造一種制度化、規(guī)范化的工作氛圍,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的一項重要措施。同時中央及各級部門要高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)規(guī)章制度的完善工作,根據(jù)實(shí)際情況出臺了一些新的制度、規(guī)定和辦法。對審計結(jié)果運(yùn)用中各機(jī)關(guān)的職責(zé)做出了明確規(guī)定,建立和完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公告制度、運(yùn)用反饋和檢查制度、運(yùn)用情況督查制度,以有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

2.2提高審計人員素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是一項政策性和專業(yè)性極強(qiáng)的審計工作。實(shí)踐證明,保證審計工作質(zhì)量的前提是提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素,加強(qiáng)對審計人員自身執(zhí)政能力的培養(yǎng)。各級單位部門要選派那些經(jīng)驗(yàn)豐富,具備相應(yīng)的技術(shù)資格和業(yè)務(wù)能力的審計人員充實(shí)審計隊伍,還要加強(qiáng)對審計人員的后續(xù)教育與培訓(xùn),使審計人員形成一種基本的職業(yè)意識,這種職業(yè)意識應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的職業(yè)化規(guī)范的健全而逐步強(qiáng)化,將審計人員從行為的強(qiáng)化延伸到思想意識上的強(qiáng)化,保證審計的獨(dú)立性。

2.3合理利用審計力量

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作量較大、時間要求緊,在保證審計質(zhì)量的前提下,必須合理運(yùn)用審計力量才能提高工作效率。首先要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與配合,共同做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和被審計單位有關(guān)人員的積極配合,是開展好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的基本保證。其次要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的計劃性,妥善處理工作任務(wù)較重與審計力量有限的矛盾,合理安排、統(tǒng)一組織。再次要對審計工作進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和社會審計組織的作用,提高審計質(zhì)量。

2.4規(guī)范審計評價

建立一套科學(xué)、合理、便于操作的審計評價指標(biāo)體系,是一個可行的方法,但要考慮到目前審計機(jī)關(guān)的工作量,并圍繞審計目標(biāo)、被審計人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和不同單位或部門財政財務(wù)收支活動的實(shí)際情況來設(shè)計、實(shí)施。要做好審計評價工作,必須堅持客觀全面、實(shí)事求是的原則,重要的是在進(jìn)行審計時,要遵守黨和國家制定的各種法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策、規(guī)章制度等,也要遵循從事經(jīng)濟(jì)活動處理經(jīng)濟(jì)信息的各種理論上的原則、程序和方法,以及社會公認(rèn)的一般慣例以及科學(xué)上、職業(yè)上的規(guī)則等。審計評價必須突出重點(diǎn),結(jié)論要恰當(dāng)、準(zhǔn)確,不至于引起誤解。

篇(3)

二、審計任期對審計獨(dú)立性影響的實(shí)證分析

1、描述性統(tǒng)計分析1990—2012年滬市A股7436個數(shù)據(jù),剔除ST、金融業(yè)及奇異數(shù)據(jù)后剩余約6800個數(shù)據(jù),其中標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見約6370個,非標(biāo)準(zhǔn)審計意見數(shù)據(jù)量較少,僅430個,占總體數(shù)據(jù)的6.3%,因此進(jìn)行總體圖表分析不夠直觀,本文選擇將圖表分析集中于非標(biāo)準(zhǔn)審計意見,表1為出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的事務(wù)所任期(部分),其中,出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的不同事務(wù)所審計任期用分號隔開,出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的同一事務(wù)所的不同審計任期用頓號隔開。圖1為2012年滬市A股出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的事務(wù)所審計任期的散點(diǎn)圖,圖2為2012年滬市A股出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的事務(wù)所審計任期的散點(diǎn)圖。從表1的數(shù)據(jù)可以看出,上市公司初次被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的審計任期大多在5—7年及以下,其中小部分?jǐn)?shù)據(jù)顯示,出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的審計任期在10年以上,這很可能是因?yàn)樵摴驹谶@一時期經(jīng)營存在較大問題,容易被事務(wù)所識別,但這一現(xiàn)象并不影響整體趨勢。數(shù)據(jù)還顯示出,公司如果在上一年度被出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計意見,那么很有可能在未來的年度中也被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見。圖1表明,出具標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見的事務(wù)所審計任期較為均勻地散落在各個時間段內(nèi),沒有明顯的特征,而從圖2卻可以看出,被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見的事務(wù)所審計任期多集中在5—7年及以下,即認(rèn)為審計任期在5—7年及以下的事務(wù)所審計獨(dú)立性較好,這同1990—2012年滬市A股的整體數(shù)據(jù)特點(diǎn)也相吻合。2、多元變量回歸分析通過上述描述性統(tǒng)計的分析研究,可以看出審計任期與審計獨(dú)立性存在著一定的關(guān)系,即認(rèn)為審計任期對審計獨(dú)立性存在影響,因此進(jìn)一步運(yùn)用spss分析工具對二者進(jìn)行回歸分析,并分析控制事務(wù)所規(guī)模、上一年度審計意見、公司資產(chǎn)負(fù)債率對審計獨(dú)立性的影響。上述公式中,Y代表審計獨(dú)立性,非標(biāo)準(zhǔn)審計意見取1,反之取0;X代表審計任期;X1代表控制變量1,即事務(wù)所的規(guī)模,國內(nèi)十大所取1,反之取0;X2代表控制變量2,即上一年度審計意見,上一年度出具非標(biāo)準(zhǔn)審計意見取1,反之取0;X3代表公司資產(chǎn)負(fù)債率;β0••••••β4為模型系數(shù)。分析結(jié)果如表2所示。從表2中可以看出,本模型的多元回歸分析采用強(qiáng)制引入法引入自變量和三個控制變量。如表3所示,審計任期X的相關(guān)系數(shù)為0的概率為0.577>0.05,即認(rèn)為審計任期與審計獨(dú)立性沒有明顯的關(guān)系,也就是說,采用spss分析工具下的多元回歸分析看出審計任期對審計獨(dú)立性的影響并不顯著。

篇(4)

1.1培養(yǎng)“會識圖”的能力工程圖是工程界的語言,工程圖的識讀是工程審計人員必備的基本技能之一。工程圖是從理論到實(shí)務(wù)的媒介,在教學(xué)過程中,我們始終是圍繞軍隊建設(shè)項目的圖紙逐漸展開的,要求學(xué)員能看懂圖紙。條件下的工程圖紙,不僅僅是紙質(zhì)的,更多的還有電子施工圖。通過對投影原理和制圖基本規(guī)定的教學(xué),使學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握建筑工程圖識讀的方法,體驗(yàn)和認(rèn)識工程圖識讀在解決工程審計實(shí)際問題中的作用。通過閱讀、繪制建筑工程圖等環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)員的看圖意識,培養(yǎng)識圖能力。

1.2造就“懂構(gòu)造”的能力建筑構(gòu)造課程主要研究建筑物各部分的組合原理及構(gòu)造方法,一般從基礎(chǔ)、墻體、樓地板、樓梯、屋頂以及門窗等六個基本部分加以講授。由于建筑構(gòu)造技術(shù)與工程實(shí)踐聯(lián)系密切,新型建筑材料及構(gòu)造技術(shù)的發(fā)展也日新月異,建筑構(gòu)造節(jié)點(diǎn)也較為復(fù)雜,再加上課堂講授的內(nèi)容比較抽象,學(xué)生要真正掌握這些知識都存在一定的困難。針對這些課堂上較難掌握的內(nèi)容,我們采取的教學(xué)方法是教學(xué)廣泛收集素材,以學(xué)院現(xiàn)有的建筑為實(shí)例進(jìn)行教學(xué),通過實(shí)地觀察這一實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),了解建筑構(gòu)造做法。

1.3強(qiáng)化“精算量”的能力從投資估算、設(shè)計概算,到施工圖預(yù)算、工程量清單計價,再到招投標(biāo)、工程價款結(jié)算與竣工決算等是一個完整而系統(tǒng)的知識體系,在內(nèi)容上表現(xiàn)為前呼后應(yīng),連貫性很強(qiáng),在課程的教學(xué)中,我們把這些知識串起來講。要使學(xué)員掌握工程預(yù)算的編制,達(dá)到教學(xué)大綱的要求,核心是精通工程量計算的方法。近年來,隨著我國網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,工程量的計算基本上已用工程計價軟件(如廣聯(lián)達(dá)、魯班等)代替了傳統(tǒng)的手算。在條件下,“打鐵還需自身硬”、“萬里之行,始于足下”,先夯實(shí)工程量計算的手算能力是基礎(chǔ),在熟悉計算規(guī)則的前提上再培養(yǎng)學(xué)員使用軟件統(tǒng)計計算工程量的能力。首先對建筑面積和各分部分項工程工程量計算的基本原理進(jìn)行介紹,然后對工程量計算規(guī)則進(jìn)行講解,重點(diǎn)強(qiáng)化梁、柱、板、墻四大類構(gòu)件的算量,詳細(xì)講解每類構(gòu)件在各種實(shí)際工程情況下的計算。為強(qiáng)化實(shí)用性,對具有代表性的建筑結(jié)構(gòu)(磚混結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等)分別準(zhǔn)備一套工程量清單計價編制的實(shí)例,針對工程計量舉辦一次算量大賽,要求學(xué)員編制一份完整的施工圖預(yù)算文件,要能從一個完整的圖紙案例中計算各個分部分項工程的工程量,使學(xué)員將所學(xué)的理論知識進(jìn)行實(shí)務(wù)性操作。從而強(qiáng)化學(xué)員進(jìn)行工程量計算的實(shí)際操作能力,為學(xué)員畢業(yè)后勝任工程審計崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

1.4深化“通財務(wù)”的能力條件下的工程審計離不開財務(wù)部門的支持和配合,工程審計人員除了具備工程造價審計的本領(lǐng)外,還必須同時具備工程財務(wù)管理的知識。因此,工程審計人員是否通曉財務(wù)方面的知識也是衡量培養(yǎng)人才的硬指標(biāo)??紤]到工程財務(wù)的特殊性,通過財務(wù)管理學(xué)、基礎(chǔ)會計學(xué)、施工企業(yè)會計、基本建設(shè)會計學(xué)等課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,讓學(xué)員熟悉基本建設(shè)資金運(yùn)動的一般規(guī)律,掌握基建財務(wù)核算與管理的基本理論與技能,通曉軍隊基建財務(wù)方面的知識。

1.5突出“能審計”的能力除著重強(qiáng)調(diào)學(xué)員理解基本概念、原理和方法之外,還要側(cè)重審計應(yīng)用能力的訓(xùn)練,讓學(xué)員形成審計思維方式,從而掌握包括基本建設(shè)計劃審計、建設(shè)項目準(zhǔn)備階段審計、建設(shè)項目實(shí)施階段審計、建設(shè)項目竣工階段審計、建設(shè)項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及建設(shè)項目績效審計等在內(nèi)的各階段的審計方法和審計重點(diǎn)。要學(xué)員了解軍隊工程審計的程序,包括編制審計計劃,確定審計對象,審計前的準(zhǔn)備,下發(fā)審計通知書,實(shí)施審計,提出審計報告并征求被審計單位意見,審定審計報告,提出審計意見,做出審計決定,受理復(fù)審,管理審計檔案以及條件下的聯(lián)網(wǎng)審計、遠(yuǎn)程審計等內(nèi)容。重點(diǎn)要學(xué)會審計目標(biāo)如何確定,審計重點(diǎn)如何選擇,審計如何實(shí)施,審計結(jié)果如何運(yùn)用等。

2培養(yǎng)工程審計人才五種核心能力的措施

為了培養(yǎng)復(fù)合型的工程審計人才,必須要完善課程體系,體現(xiàn)以工程技術(shù)為基礎(chǔ)、工程法律為依據(jù)、工程經(jīng)濟(jì)與管理為核心、工程審計為特色的知識結(jié)構(gòu)[1]。工程審計人才培養(yǎng)應(yīng)緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),與時俱進(jìn)地調(diào)整課程教學(xué)模式,以培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新能力為根本目的,改革現(xiàn)有的教學(xué)模式,理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)互相補(bǔ)充、互相促進(jìn),教學(xué)上由知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚摻虒W(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。經(jīng)過前期的探索研究和實(shí)踐,改進(jìn)條件下工程審計人才培養(yǎng)措施的基本思路為:以部隊需求為導(dǎo)向、以勝任崗位任職為目標(biāo)、以強(qiáng)化實(shí)踐技能為保證。

2.1科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)人才培養(yǎng)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)學(xué)員創(chuàng)新能力的發(fā)展,教學(xué)不再是單純的傳授知識,而是在傳授知識的同時,培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。人才培養(yǎng)目標(biāo)力求使部隊需求滲透到課程建設(shè)、理論和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以及科學(xué)研究的各方面。同時,聘請部隊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同行來校參與課程設(shè)置和教科研項目的共建活動,理論聯(lián)系實(shí)踐、知識轉(zhuǎn)變能力,來構(gòu)建具有一定先進(jìn)性并與部隊建設(shè)需要的課程教學(xué)體系和特色,并完善優(yōu)化課程教學(xué)方案。以人為本、以學(xué)員為中心、因材施教、挖掘人的潛能,促進(jìn)學(xué)員進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)。根據(jù)工程審計的特點(diǎn),教學(xué)設(shè)計主要要求學(xué)員在系統(tǒng)掌握工程識圖以及其他相關(guān)的建筑構(gòu)造、建筑施工技術(shù)、建筑材料、軍隊基本建設(shè)審計等課程相結(jié)合,在教員的指導(dǎo)下,以圖紙為主線,進(jìn)行系統(tǒng)的、完整的施工圖預(yù)算編制,主要是掌握其編制方法,在此基礎(chǔ)上熟悉軍隊基本建設(shè)審計的內(nèi)容和方法,建立其對基本建設(shè)審計的感性認(rèn)識。并通過理論和實(shí)踐教學(xué),使學(xué)員掌握建筑工程計價的基本原理及土建工程預(yù)算的編制原理和“手算、電算”的方法,能獨(dú)立、系統(tǒng)、完整地編制工程預(yù)算和結(jié)算。

2.2創(chuàng)新課堂教學(xué)方式方法課堂教學(xué)應(yīng)十分重視充分應(yīng)用各種教學(xué)方法和手段,發(fā)揮不同教學(xué)方法的長處,以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和效率,提高教學(xué)效果。以多媒體技術(shù)為代表的教育手段并配合有傳統(tǒng)的黑板教學(xué)手段,以增大課堂信息量、提高教學(xué)水平和效果。為配合理論教學(xué),可增強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),組織參觀實(shí)際建筑工程或工程模型。首先要深入了解學(xué)員基礎(chǔ)情況,幫助學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃,指導(dǎo)學(xué)員掌握正確的學(xué)習(xí)方法。同時學(xué)員也及時反饋教學(xué)意見,以幫助改進(jìn)教學(xué)。根據(jù)實(shí)際需要,可成立工程審計興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提供交流平臺。在教學(xué)實(shí)施過程中,可根據(jù)課堂實(shí)際需要,交叉使用電子幻燈講授、習(xí)題講解、課堂討論等方法,以豐富教學(xué)內(nèi)容,活躍課堂氣氛,便于學(xué)員理解和鞏固所學(xué)專業(yè)知識。此外,在課程教學(xué)中還應(yīng)注重學(xué)員的個體差異,發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,為學(xué)員的個性發(fā)展留下足夠的空間。如采用案例式、啟發(fā)式、互動式教學(xué)法等,讓每一位學(xué)員都有機(jī)會發(fā)表自己的觀點(diǎn),從而激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)其創(chuàng)新意識、提高其創(chuàng)新能力,因此應(yīng)當(dāng)貫徹在本課程的教學(xué)活動當(dāng)中。堅持以部隊需求為導(dǎo)向、以素質(zhì)為本位、以能力為核心、以學(xué)員為主體,“教、學(xué)、做合一”的原則,推行項目教學(xué)法,采用“啟發(fā)式教學(xué)法”、“案例教學(xué)法”等教學(xué)方法,保證教學(xué)質(zhì)量。

2.3強(qiáng)化實(shí)踐操作教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)踐教學(xué)不僅是對專業(yè)理論課的應(yīng)用,更是對學(xué)員分析與解決問題能力、預(yù)測與決策能力的培養(yǎng)。要想培養(yǎng)學(xué)員的專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì),簡單的在課程的最后安排幾個學(xué)時的專業(yè)實(shí)踐教學(xué),其時間顯然是不充足的,不能保證實(shí)踐教學(xué)的效果。且現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)沒有針對學(xué)員的薄弱環(huán)節(jié)開設(shè),教學(xué)過程往往流于形式,針對性不強(qiáng)。教員必須把握要點(diǎn),在教學(xué)上采用引人入勝的新方法和新技巧。工程審計相關(guān)課程涉及工程領(lǐng)域,而工程建設(shè)領(lǐng)域各專業(yè)都已實(shí)行執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度,取得相應(yīng)等級的執(zhí)業(yè)資格證書方可執(zhí)業(yè),這樣我們在教學(xué)中就可以以工程審計所需要的工程造價執(zhí)業(yè)資格考試為牽引,因而使本專業(yè)的授課具有獨(dú)具一格的特色。本類課程教學(xué)的根本目的是學(xué)以致用,培養(yǎng)學(xué)員在實(shí)際工作中的操作能力。這些課程多以工程實(shí)例為基礎(chǔ),讓教員、學(xué)員充當(dāng)“造價工程師”的角色,設(shè)身處地地從“造價工程師”的角度出發(fā),參與工程實(shí)例中工程量的計算,帶著問題學(xué)習(xí),增強(qiáng)實(shí)用性。

2.4利用網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)平臺及時準(zhǔn)確地完成工程預(yù)算的編制,這是工程建設(shè)的基本要求,也是決策優(yōu)化、公平競爭的基礎(chǔ)。然而,采用傳統(tǒng)的手工方法編制工程概預(yù)算卻是一項相當(dāng)繁瑣的工作,如大中型工程項目的工程預(yù)算編制依據(jù)之廣、定額數(shù)據(jù)抄錄量之多、表格計算量之大、核算工作量之巨、數(shù)據(jù)分布面之廣、編制時間表之緊,皆非常人所能理解、體會的[2]。目前,用計算機(jī)軟件編制預(yù)算代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工操作,這一工程預(yù)算編制的重大革新是大勢所趨[2]。加強(qiáng)對工程造價軟件的推廣和應(yīng)用,讓學(xué)員在以后的工作中能適應(yīng)工程審計的要求。在課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺,設(shè)置有答疑討論區(qū)。學(xué)員在討論區(qū)不僅可以隨時提出自己在學(xué)習(xí)過程中的任何疑問,由教員及時回答,而且討論區(qū)有許多同學(xué)的和課程有關(guān)話題的討論,大家紛紛踴躍跟帖,發(fā)表自己的看法。網(wǎng)絡(luò)課堂答疑討論區(qū)的開設(shè),很好的拓寬了課程學(xué)習(xí)維度的同時,又極大的活躍了課后學(xué)習(xí)的氛圍。課程作業(yè)都是由教員在網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,學(xué)員在完成之后亦可通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂提交。此外,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺附有許多和課程有關(guān)的資料以及相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站的鏈接供學(xué)生有選擇性的查閱,使課堂教學(xué)向課外延伸(圖3)。

篇(5)

采用問卷調(diào)查法,使用自行設(shè)計的調(diào)查問卷。調(diào)查問卷分兩方面,一般資料及專業(yè)技能需求。一般資料包括年齡、職稱、學(xué)歷、工作年限及醫(yī)院級別等條目。專業(yè)技能需求設(shè)置了為4個方面,25個條目,主要為腦卒中偏癱康復(fù)護(hù)理的相關(guān)知識,包括言語康復(fù)及吞咽障礙的康復(fù)(7個);物理療法(6個);認(rèn)知障礙的康復(fù)(6個)及康復(fù)評定(6個)。每個條目均為單項選擇題,選項分別為非常需求、需求、一般、不需求,分別計4、3、2、1分,總分為100分,得分越高代表需求越高。本次調(diào)查共發(fā)放問卷120份,收回114份,剔除信息不全的問卷,共收集到有效問卷100份。

1.2統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS13.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,采用描述性統(tǒng)計、單因素回歸分析等方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1一般資料

本次調(diào)查對象共100名,年齡24~25歲,平均年齡(26.85±7.13);其中護(hù)師及其以上職稱43名,護(hù)士57名;本科及其以上學(xué)歷32名,大?;蛑袑?8名;平均從事神經(jīng)內(nèi)科的工作年限為(4.13±2.08)年。

2.2護(hù)理人員繼續(xù)教育需求情況

本次調(diào)查所得護(hù)理人員對專業(yè)技能需求總得分為(65.87±12.31)分,其中言語康復(fù)及吞咽障礙的康復(fù)方向?yàn)?21.35±7.68)分;物理療法方向(11.67±6.35)分;認(rèn)知障礙的康復(fù)(18.76±6.84)分及康復(fù)評定方向(14.06±5.19)分。調(diào)查結(jié)果顯示大部分人群對腦卒中偏癱康復(fù)護(hù)理的相關(guān)知識的續(xù)教育需求較大,尤其在言語康復(fù)及吞咽障礙的康復(fù)方向和認(rèn)知障礙的康復(fù)方向。

2.3神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理人員繼續(xù)教育需求情況相關(guān)因素分析

單因素分析結(jié)果顯示,除醫(yī)院級別外,年齡、職稱、學(xué)歷、工作年限等其余因素不同情況的對繼續(xù)教育需求存在影響,組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),年齡越小、職稱和學(xué)歷越低、工作年限越短者對繼續(xù)教育的需求度越高。多因素分析結(jié)果顯示年齡、職稱、學(xué)歷、工作年限是神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理人員對繼續(xù)教育需求的獨(dú)立影響因素。

3討論

篇(6)

盈利預(yù)測是企業(yè)對未來會計期間的經(jīng)營成果所做的預(yù)計和測算。就我國上市公司而言,一般是指公司對上市后的一個會計年度內(nèi)的經(jīng)營成果的預(yù)計和測算,一般在公司上市前的《招股說明書》中進(jìn)行披露。盈利預(yù)測是企業(yè)對外披露的重要信息,就上市公司而言,其盈利預(yù)測是廣大投資者據(jù)以作出投資決策的重要參考指標(biāo),是社會公眾評價公司的重要依據(jù)。其質(zhì)量如何,直接影響到廣大投資者的利益。因此,為了增強(qiáng)其可靠性,各國普遍存在盈利預(yù)測須經(jīng)注冊會計師審核的規(guī)定。我國的《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》中也規(guī)定,申請公開發(fā)行股票的公司要上報經(jīng)注冊會計師審核并出具審核意見的公司下一年度盈利預(yù)測文件??梢?接受公司委托,對其所編制的盈利預(yù)測文件進(jìn)行審核,對盈利預(yù)測的編制質(zhì)量發(fā)表審核意見,已是注冊會計師一項重要的法定業(yè)務(wù)。但是由于這一業(yè)務(wù)的審核對象—公司所編制的盈利預(yù)測具有本文前段所述的特殊性質(zhì),因此,盈利預(yù)測的審核目標(biāo)也與一般財務(wù)審計的審計目標(biāo)有著重大的區(qū)別,這主要體現(xiàn)在:一般財務(wù)審計的審計目標(biāo)主要是審計人員對被審計單位會計報表的合法性、公允性及會計處理的一貫性進(jìn)行審計并發(fā)表審計意見,而盈利預(yù)測的審核目標(biāo)則主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

⒈判定被審核單位編制盈利預(yù)測所依據(jù)的基本假設(shè)是否合理。盈利預(yù)測的編制需要依靠許多假設(shè)。這些假設(shè)是指被審核單位在有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、政治、市場、金融和其他條件下開展經(jīng)營活動、以及其它被審核單位的假定狀況,例如市場狀況良好、稅收政策不發(fā)生改變等。這些假設(shè)在未來能否成為現(xiàn)實(shí),對企業(yè)盈利預(yù)測結(jié)果的實(shí)現(xiàn)具有根本的影響,因此,必須判明其合理性。

⒉判定編制盈利預(yù)測所選用的會計政策是否適當(dāng)。盈利預(yù)測須依據(jù)適當(dāng)?shù)恼呔幹?。注冊會計師?yīng)注意審查盈利中所選用的會計政策是否與被審核單位前一會計期間的實(shí)際采用的會計政策相一致。如果在某些方面不相一致,審計人員應(yīng)當(dāng)審查其變化理由以及這種變化對盈利預(yù)測的影響,判定其是否符合公認(rèn)會計準(zhǔn)則及國家其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求,并應(yīng)關(guān)注這種變化及其變化理由和影響是否已在被審核單位以外公布的盈利預(yù)測信息中做出的明確反映。

⒊判定盈利預(yù)測是否根據(jù)其基本假設(shè)等編制基礎(chǔ)適當(dāng)編制。所謂編制基礎(chǔ)是指被審核單位編制盈利預(yù)測時所建立的基本假設(shè)、被審核單位的歷史資料和下一年度的投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃以及所選用的會計政策等。該項審核重點(diǎn)在于判定盈利預(yù)測是否依據(jù)這些基礎(chǔ)資料適當(dāng)?shù)鼐幹?判定盈預(yù)測編制程序中邏輯上的合理性和計算的正確性,即審核驗(yàn)證盈利預(yù)測中最終測定的經(jīng)營成果等指標(biāo),是否是由被審核單位所做出的基本假設(shè)等編制基礎(chǔ)進(jìn)行正確的邏輯推理和計算得出。

⒋判定盈利預(yù)測資料是否已恰當(dāng)表達(dá)和充分披露。被審核單位對外公布的盈利預(yù)測信息應(yīng)有利于信息使用者充分正確地認(rèn)識和理解,因此被審核單位對外公布的盈利預(yù)測資料不應(yīng)僅僅是預(yù)計的經(jīng)營成果,還應(yīng)包括盈利預(yù)測編制過程中所使用的基本假設(shè)、被審核單位的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資計劃、影響預(yù)測結(jié)果的關(guān)鍵因素和重大不確定因素以及所選用的會計政策等。表達(dá)與披露是否恰當(dāng)和充分,對盈利預(yù)測的使用者是十分重要的。

二、注冊會計師在盈利預(yù)測審核中的責(zé)任

我國《獨(dú)立審計實(shí)務(wù)公告第4號—盈利預(yù)測審核》中規(guī)定,按照該公告的要求出具盈利預(yù)測審核報告并保證其合法性、合法性,是注冊會計師的審核責(zé)任;合并編制并充分披露盈利預(yù)測是被審核單位的責(zé)任。這一規(guī)定明確了注冊會計師必須對其所出具的盈利預(yù)測審核報告負(fù)責(zé),對其在審核報告中所發(fā)表的審核意見負(fù)責(zé)??紤]盈利預(yù)測所具有的特殊性和注冊會計師在其中的工作目標(biāo),在對注冊會計師在盈利預(yù)測中審核責(zé)任的認(rèn)識上應(yīng)關(guān)注以下幾點(diǎn):

⒈注冊會計師有責(zé)任完成必要的審核程序,以實(shí)現(xiàn)審核目標(biāo)。注冊會計師的審核責(zé)任與其審核目標(biāo)密切相關(guān),注冊會計師要正確地對企業(yè)所編制的盈利預(yù)測發(fā)表審核意見,必須完成其審核目標(biāo)。而要完成審核目標(biāo),注冊會計師必須履行適當(dāng)?shù)膶徍顺绦?獲取充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。盈利預(yù)測的審核證據(jù)與一般審計證據(jù)相比有很大差別,如一般審計證據(jù)基本可以得到,而盈利預(yù)測中有些基本假設(shè)根本無法得到正面證據(jù)來證實(shí)。盡管如此,注冊會計師仍不應(yīng)放棄對審核證據(jù)的收集和分析。如應(yīng)關(guān)注被審核單位的經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)特征、產(chǎn)品所處生命周期,關(guān)注當(dāng)時國家的金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策的變化等。必要時應(yīng)聘請專家參與工作。對于確實(shí)無法從正面取得證據(jù)來證實(shí)其合理性的基本假設(shè),也應(yīng)考慮是否存在表明其不合理的反面證據(jù),如果不存在,方可認(rèn)為假設(shè)成立。注冊會計師應(yīng)在了解被審核單位的經(jīng)營情況及影響未來經(jīng)營成果的關(guān)鍵因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)其審核目標(biāo),制定和實(shí)施必要的審核程序。

⒉注冊會計師應(yīng)對盈利預(yù)測審核報告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

注冊會計師在完成必要的審核程序后,應(yīng)對盈利預(yù)測的信息的使用者等有關(guān)方面負(fù)責(zé),發(fā)表公正客觀的審核意見。注冊會計師對在盈利預(yù)測審核中發(fā)現(xiàn)的問題,如編制盈利預(yù)測所依據(jù)的基本假設(shè)明顯不切實(shí)際,盈利預(yù)測信息披露不夠充分和恰當(dāng)?shù)?應(yīng)當(dāng)提請被審核單位進(jìn)行調(diào)整;被審核單位如果拒絕進(jìn)行調(diào)整,注冊會計師應(yīng)視其對預(yù)測結(jié)果的影響程度,分別發(fā)表保留意見或反對意見的審核報告。如果注冊會計師在審核工作中,其審核范圍或必要的審核程序受到了限制,注冊會計師應(yīng)當(dāng)發(fā)表拒絕表示意見的審核報告或撤消約定。此外,即使是注冊會計師認(rèn)為盈利預(yù)測中已不存在重大問題,但其仍有責(zé)任在審核報告中向報告的使用者強(qiáng)調(diào)盈利預(yù)測結(jié)果的不確定性以及某些有重大影響的敏感因素。

⒊注冊會計師應(yīng)對盈利預(yù)測的審核并非在于確定其預(yù)測結(jié)果未來可以實(shí)現(xiàn)。

篇(7)

2觀察與護(hù)理

2.1加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理

患者入院后置急救室,專人守護(hù),給予持續(xù)吸氧6-8L/min,以保證組織供氧,給予多參數(shù)心電監(jiān)護(hù)監(jiān)測HR、R、Bp、SPO2,并做好記錄?;颊呷∽髠?cè)臥位,可用小枕墊于臀下,以平行子宮血循環(huán),增加胎盤血液灌注,避免胎兒對母體的壓迫[1]。進(jìn)行各項護(hù)理操作時動作輕柔、技術(shù)熟練,讓患者產(chǎn)生信任及依賴感以消除緊張恐懼心理。傾聽患者的主訴,明確腹痛的部位及性質(zhì),經(jīng)常聽胎心音,用手觸摸腹部觀察有無宮縮,必要時做胎兒監(jiān)護(hù)監(jiān)測胎心及宮縮。

2.2心理護(hù)理

患者對疾病知識的缺乏,自己及家屬入院時心理壓力較大,擔(dān)心疾病會給胎兒造成不良影響。并且患者由于疼痛劇烈常有瀕死的感覺出現(xiàn)緊張、恐懼、憂慮的心理,因此在給患者做檢查或操作時應(yīng)耐心解釋其目的、步驟、檢查結(jié)果及其所代表的臨床意義,講解急性胰腺炎的發(fā)病主要原因及如何進(jìn)行配合治療。術(shù)后由于病情重引流管多,恢復(fù)時間長,患者易產(chǎn)生悲觀急躁情緒,因此應(yīng)關(guān)心體貼患者,幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,積極配合治療。

2.3對癥治療的護(hù)理

2.3.1非手術(shù)治療的護(hù)理保守治療期間,密切觀察病情,認(rèn)真聽取患者的主訴,如腹痛及發(fā)熱情況,是否有改善,注意實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)報告,白細(xì)胞計數(shù)及血清淀粉酶指標(biāo)升降情況。如病情進(jìn)展及時匯報醫(yī)師并做好手術(shù)準(zhǔn)備。

2.3.2手術(shù)治療護(hù)理做好術(shù)前準(zhǔn)備,為手術(shù)贏得時間。加強(qiáng)術(shù)后護(hù)理:術(shù)后進(jìn)入急救室專人守護(hù),對各種管道要一一妥善固定,保持通暢,觀察引流液的顏色、性質(zhì)及量并做好記錄,保持引流管根部清潔,及時換藥,消除滲液對皮膚的刺激,拔管后要注意拔管處傷口有無滲漏及患者全身反應(yīng),密切觀察生命體征,防止水、電解質(zhì)紊亂,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2.4健康教育

讓患者及家屬了解急性胰腺炎誘發(fā)的基本原因,防止復(fù)發(fā)原則是從飲食的質(zhì)、量上逐步過渡,從無脂、無蛋白流質(zhì)過渡到低脂、低蛋白半流質(zhì)。出院指導(dǎo)患者掌握飲食衛(wèi)生的基本知識,囑患者少食多餐,忌暴飲暴食,禁煙酒及其它刺激性食物。

3討論

3.1急性胰腺炎癥狀體征不明顯,妊娠晚期由于增大的子宮占據(jù)盆腔引起腹腔內(nèi)臟位置發(fā)生改變,子宮遮蓋胰腺,使胰腺癥狀不典型,加之炎癥刺激子宮收縮,掩蓋原發(fā)腹部病灶,常誤診為臨產(chǎn)或胎盤早剝等,誤診率一般為20%-40%[2]。給護(hù)理觀察帶來了困難,因此在臨床觀察中應(yīng)重視、注意區(qū)別。

3.2臨床表現(xiàn)與疾病嚴(yán)重程度不相符,急性胰腺炎不僅是胰腺的局部炎癥,而且影響涉及全身的主要臟器,嚴(yán)重者幾乎伴有不同程度的心、肺、肝、腎和腦功能的改變。晚期妊娠增大的子宮將大網(wǎng)膜推向上腹和小腸,大部分隔離阻礙了大網(wǎng)膜的游走和包裹作用。胰液及壞死組織液擴(kuò)散即可產(chǎn)生化學(xué)性腹膜炎與胸膜炎并繼發(fā)細(xì)菌感染造成感染性休克,引起早產(chǎn)甚至母子死亡。因此應(yīng)特別注意觀察與護(hù)理,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)師處理。

3.3掌握妊娠合并急性胰腺炎的病情特點(diǎn)及時采取相應(yīng)的護(hù)理措施,要求護(hù)士要有扎實(shí)的理論知識,及時進(jìn)行護(hù)理評估與診斷,以高度的責(zé)任感、敏銳的觀察力,提供給醫(yī)師準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

[1]王昕,黃銳等.婦女體質(zhì)量指數(shù)及其在妊娠期的變化與妊娠結(jié)局的相關(guān)性分析.醫(yī)師進(jìn)修雜志,2003,12(8):147.

篇(8)

隨著社會的發(fā)展,交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科不斷出現(xiàn),學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢是文理接近或融合,文理互滲日漸明顯。這些跨學(xué)科的綜合性研究對人才提出了更高的要求,即不僅要有各門學(xué)科和多學(xué)科的綜合性知識結(jié)構(gòu),而且還要有綜合運(yùn)用知識的能力。大學(xué)語文課程對于把大學(xué)生培養(yǎng)成為溝通文理兩科的“通才”,使學(xué)生求得關(guān)于自然、社會、人文的“通識”等方面,具有不可替代的作用。大學(xué)語文課程對于提高大學(xué)生的文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)等方面所起到的作用,已經(jīng)成為有目共睹的事實(shí)。然而,由于受大學(xué)教育專業(yè)化的影響,在思想上對大學(xué)語文課程不夠重視等方面的原因,大學(xué)語文教學(xué)的現(xiàn)狀并不使人樂觀。正確地認(rèn)清大學(xué)語文教學(xué)中存在的問題,找準(zhǔn)大學(xué)語文教學(xué)實(shí)踐過程中的實(shí)現(xiàn)方式,對其加以理性的把握,對于更好地發(fā)揮大學(xué)語文的教育功能,有著不容忽視的意義。

1.大學(xué)語文教學(xué)中存在的主要問題

高職院校是培養(yǎng)和造就各類高素質(zhì)技能型人才的搖籃,是知識創(chuàng)新、推動科學(xué)技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要力量。大學(xué)語文作為一門綜合性人文基礎(chǔ)課,對于培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才具有特別重要的作用,這一點(diǎn)毋庸置疑。然而,高職院校大學(xué)語文教學(xué)的現(xiàn)狀并不使人樂觀,主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

1.1教材內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,課程定位比較模糊

大學(xué)語文課程主要不是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際技術(shù)和辦事能力,而是培養(yǎng)學(xué)生做人的知識和能力,讓學(xué)生在掌握科技知識的同時發(fā)揚(yáng)人文精神,重視人的自身價值與正確人生觀、世界觀、價值觀的塑造,讓學(xué)生學(xué)會做人,能擺正人與社會、人與自我、人與他人的關(guān)系。大學(xué)語文不是文學(xué)課、語言課,而是人生教育課。因此,大學(xué)語文在教學(xué)內(nèi)容上有其自身顯著的特點(diǎn),它與中學(xué)語文不同,與其他的一些實(shí)用類課程也有很大的不同。

然而,縱觀現(xiàn)有的大學(xué)語文教材,雖然林林總總不下幾十種,編排立意也各有所重,各有千秋,但基本沒有跳出中學(xué)語文教材的模式范疇??偟目磥硇问奖容^單一,大多屬于名篇選讀名著節(jié)錄加文體寫作指導(dǎo),定位上缺乏大學(xué)語文必要的個性特征和體系的開放意識,內(nèi)容覆蓋面也有待開拓。這樣的語文教材只適合于語文基礎(chǔ)知識技能訓(xùn)練的教育實(shí)際,卻不能適應(yīng)大學(xué)教育的新的要求。

1.2教學(xué)模式陳舊,學(xué)生的主體性得不到體現(xiàn)

傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師講,學(xué)生聽、記,這種教學(xué)模式與名篇選讀類的教材比較合拍,有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,給予學(xué)生一種比較完整的解讀和提示。這種模式對于中學(xué)語文教學(xué)來說比較合適,因?yàn)樗苓m應(yīng)高考指揮棒的驅(qū)使。但對于大學(xué)語文來說卻顯然已經(jīng)不適合,一方面是大學(xué)生的自主意識比較強(qiáng),思維比較活躍,要他們始終處于接受狀態(tài)并不現(xiàn)實(shí);另一方面沒有了高考的壓力,沿襲的教學(xué)模式會讓學(xué)生心有抵觸,他們更希望有新的模式接受新的內(nèi)容。學(xué)生的主體性得不到體現(xiàn),造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,參與度不夠。同時,由于忽視了學(xué)生個性程度的差異,課堂教學(xué)缺乏針對性,導(dǎo)致程度好的學(xué)生感覺上課沒有新意,而程度較差的學(xué)生又感覺跟不上的尷尬局面。另外,由于在課堂上現(xiàn)代化教學(xué)手段開發(fā)不足,教學(xué)的直觀性、形象性欠缺,直接影響了學(xué)生想象力和思維能力的開發(fā)。

1.3課程地位認(rèn)識不夠,課時安排嚴(yán)重不足。

目前國內(nèi)高職院校雖也普遍開設(shè)大學(xué)語文課程,但在課時安排中,一般都只有32~40學(xué)時,大學(xué)語文并沒有被視為與人文素質(zhì)教育密切相關(guān)的課程而得到應(yīng)有的重視,相當(dāng)一些學(xué)校教學(xué)管理部門對大學(xué)語文課程的認(rèn)識存在著嚴(yán)重的局限性。它既不像英語,與中學(xué)自然接軌,并有種種量化的考級系統(tǒng)檢測手段與之配套;也不同于政治理論課,有教育部指定的必要的課時作為政策保障。因此大學(xué)語文的課程地位、教學(xué)目的、教學(xué)的檢測手段及其教學(xué)效果實(shí)際上是相當(dāng)含混模棱的,它與前期的語文教學(xué)脫節(jié),而向后延伸又缺乏繼續(xù)拓展的后勁和保障,實(shí)處于一種不尷不尬的境地。

2.面對問題,大學(xué)語文教學(xué)的應(yīng)對策略

大學(xué)語文一方面有專家學(xué)者的呼吁和強(qiáng)調(diào),它的重要性得到了肯定,但另一方面卻又是日益遭到了邊緣化[1],面對這種現(xiàn)狀,在日益呼喚人文精神關(guān)懷的今天,作為肩負(fù)人文素質(zhì)教育的主要課程大學(xué)語文,有必要以積極主動的姿態(tài)首先進(jìn)行自我調(diào)適,對課程的教學(xué)做出全方位的變革。

2.1調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,變名篇賞析為傳統(tǒng)思想文化的傳授與熏陶

在以往的大學(xué)語文教學(xué)中,通常是以文學(xué)史為線索,以名篇佳作的賞析為重點(diǎn)來安排教學(xué)內(nèi)容,這樣的教學(xué)內(nèi)容不僅與中學(xué)語文教學(xué)內(nèi)容有所重復(fù),不能體現(xiàn)大學(xué)語文的課程特點(diǎn),而且對于學(xué)生來說,即使全部掌握了教學(xué)內(nèi)容也只是學(xué)習(xí)了一些文字知識,欣賞了字詞句篇,特別是對于理工科專業(yè)的學(xué)生來說,似乎收獲不大。針對這一現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)以傳統(tǒng)的思想文化為中心,以思想學(xué)說對文化形成的影響為重點(diǎn),梳理思想學(xué)說的傳承與發(fā)展的脈絡(luò),認(rèn)識傳統(tǒng)思想文化的現(xiàn)實(shí)意義。再結(jié)合經(jīng)典篇目,在學(xué)習(xí)、繼承優(yōu)秀的中華文化的同時,陶冶學(xué)生的情操,樹立正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的民族自豪感和振興中華的歷史責(zé)任心。

一個民族的傳統(tǒng)思想文化是維系一個民族的生命線,如果一個民族漠視并喪失了自己優(yōu)良的傳統(tǒng),結(jié)果必將是這個民族的逐漸衰落,直至消亡。中華民族五千年的文明,其文化思想博大精深、璀璨奪目,每一種思想學(xué)說的形成都有其特定的歷史背景,都對文化產(chǎn)生極其重大的影響,都能反映出各個歷史時期的時代風(fēng)貌,思想文化的傳承都有其特定的意義,這種傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代仍有非常積極的意義。大學(xué)語文從傳統(tǒng)文化的角度審視作品,因此,它既是對中學(xué)語文的超越,又是對中學(xué)語文涉及的文化知識的重新組合。通過對教材內(nèi)容的改革,讓學(xué)生能夠真真切切地感受到這些知識對完善精神人格、拓展思維視野、加深文化修養(yǎng)都有著非常重要的作用。

2.2更新教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)主體,培養(yǎng)思維能力

“激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,這是搞好大學(xué)語文教學(xué)改革的重要方面”[2]在高職院校中,大學(xué)語文始終存在著課時少而任務(wù)重的矛盾,如何在有限的幾十個課時里激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以最少的時間獲取最大的效率,全面實(shí)施大學(xué)語文的教學(xué)目的,提高廣大學(xué)生的語文水平與人文素質(zhì),已越來越成為大學(xué)語文課程現(xiàn)代化進(jìn)程中必須解決的重要問題。

2.2.1變傳授知識為培養(yǎng)能力

據(jù)專家研究,當(dāng)代大學(xué)生的最佳智能結(jié)構(gòu)應(yīng)具備六種能力,即自學(xué)能力、思維能力、研究能力、創(chuàng)造能力、表達(dá)能力和組織管理能力,這幾種能力的培養(yǎng),以往傳統(tǒng)的以傳授知識為主的教學(xué)方法是不能勝任的。學(xué)生不具備開拓性和創(chuàng)造性,知識傳授得再多也有用完的時候,況且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,獲得今后夠用的知識是絕對不可能的。因此作為教師一定要轉(zhuǎn)變觀念,要變傳授知識為培養(yǎng)能力。在大學(xué)語文的課堂教學(xué)中,學(xué)生才是課堂的主人,教師應(yīng)啟發(fā)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥,為學(xué)生服務(wù),教師在上課時,不要言無不盡,要把學(xué)生思維的時間和空間還給學(xué)生,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極思考,著重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,同時還要努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。比如,在講述《詩經(jīng)》時,可以讓學(xué)生去思考《國風(fēng)》中的愛情詩反映出了當(dāng)時怎樣的一種愛情婚姻狀況,與人們頭腦中固有的古代的愛情婚姻狀況有何不同?詩經(jīng)時代的愛情觀與現(xiàn)代人的愛情觀有何異同?再如魯迅為什么稱曹操為“改造文章的祖師”?中國傳統(tǒng)的思想文化對曹操的影響主要表現(xiàn)在哪些方面?等等。

在改革開放不斷深入的今天,中西思想激蕩,傳統(tǒng)與現(xiàn)代并存。作為人文社科主干課之一的大學(xué)語文的教學(xué),不能再是單純地傳授語言文學(xué)知識,簡單、孤立地講幾十篇文章,而是讓學(xué)生通過傳統(tǒng)思想文化和經(jīng)典著作的系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解思想文化產(chǎn)生、發(fā)展和不斷改革創(chuàng)新的過程與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),了解人類在人文社科方面的創(chuàng)見、進(jìn)步與成果,不但要“擇取中國的遺產(chǎn),融合新機(jī)”,而且要提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,認(rèn)識社會、改造社會的能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

2.2.2變封閉式教學(xué)為開放式教學(xué)

傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)以傳授知識為能事,以填鴨式的文章分析為方法,既限制了學(xué)生能力的培養(yǎng),又挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。社會形勢的發(fā)展,呼喚著開放式教學(xué)方法的實(shí)行。因此,教師應(yīng)當(dāng)注重對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),培養(yǎng)他們良好的讀書習(xí)慣,激發(fā)他們對傳統(tǒng)文化的熱愛。在教學(xué)中,教師必須打破單一的課堂教學(xué)環(huán)境,必須將課堂教學(xué)輻射到課外,把教學(xué)內(nèi)容和空間從課堂延伸到圖書館、互聯(lián)網(wǎng)和社會之中,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)、關(guān)注社會、關(guān)注生活,啟發(fā)他們積極思索、尋求智慧、關(guān)懷人生。比如,對于社會熱點(diǎn)話題,引導(dǎo)學(xué)生去網(wǎng)上收集各家觀點(diǎn),形成自己的看法,到課堂上討論,這樣不僅能活躍學(xué)生的思維,使教學(xué)主體性得到充分的體現(xiàn),而且還能讓他們進(jìn)一步去關(guān)注社會,了解現(xiàn)實(shí)。

2.3配置課外活動,全面提高學(xué)生的人文素質(zhì)

“為培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、完善的知識結(jié)構(gòu)、造就具有創(chuàng)新潛能的復(fù)合型人才,大學(xué)語文作為文化素質(zhì)教育的基礎(chǔ)課程和組成部分,理應(yīng)受到重視”[3],但是,由于對大學(xué)語文課程地位的認(rèn)識不夠,課時安排嚴(yán)重不足卻是不爭的事實(shí)。作為一門語文課,我們除了對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)思想文化的傳授與熏陶之外,還要注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的閱讀能力、寫作能力、審美能力和思考、分析、表達(dá)等能力,使每個人的綜合能力和創(chuàng)造性得到最充分的開發(fā),以實(shí)現(xiàn)大學(xué)語文的教學(xué)目標(biāo)。因此,除了課堂教學(xué)之外,還要結(jié)合專業(yè)應(yīng)用開設(shè)一系列的中文選修課,如寫作理論與實(shí)踐、實(shí)用文體寫作、演講與口才、唐宋詩詞鑒賞、詩歌鑒賞與朗誦技巧、小說鑒賞等等。這一系列選修課的開設(shè),一方面可以提高那些在中學(xué)階段偏科學(xué)生的語文水平,另一方面可以培養(yǎng)大學(xué)生的文學(xué)欣賞能力和文字表達(dá)能力。在系列選修課程開設(shè)之外,還要配置豐富多彩的課外生活,如在課外時間教師可以有針對性地開設(shè)一些學(xué)生比較感興趣的課外專題講座,建設(shè)一些作家或思潮興趣小組,針對當(dāng)下一些文學(xué)現(xiàn)象和社會現(xiàn)象幫助學(xué)生搞不同形式的辯論賽,舉辦知識競賽、演講比賽,組織實(shí)踐活動等,這樣既能夠提高學(xué)生的人文修養(yǎng),又能夠豐富學(xué)生的校園文化生活,培養(yǎng)他們健康的心智和高尚的人格,以人文修養(yǎng)來拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域,為將來走上社會、成為一名高素質(zhì)的技能型人才打下良好的基礎(chǔ)。

總之,大學(xué)語文教學(xué)與改革應(yīng)該是一個開放的系統(tǒng)工程,它決不是一個相對狹小的封閉空間,它需要許多主客觀條件和因素的配合,可謂任重而道遠(yuǎn)。但我們相信,只要我們認(rèn)準(zhǔn)方向,不懈努力,就一定能使這門人文素質(zhì)課程結(jié)出豐碩的果實(shí)。

參考文獻(xiàn):

[1]邢宇皓:遭遇尷尬的大學(xué)語文[M],光明日報,2004.2.13(A3)

[2]袁振國:教育新理念[M],教育科學(xué)出版社,2002

篇(9)

doi:10.16083/ki.1671-1580.2017.04.027

中圖分類號:G641

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1671-1580(2017)04-0093-03

“教育理應(yīng)包含教導(dǎo)和學(xué)習(xí),但也有矛盾,有教導(dǎo)有學(xué)習(xí)的行為或活動,也不一定就是教育。這主要是因?yàn)榻逃写嬖趦r值活動?!币虼私處熢谥v授過程中要注重對價值問題、學(xué)科問題等探討,因?yàn)檎n堂中主要的“育人”資源是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師應(yīng)結(jié)合我國基礎(chǔ)教育課程改革的核心,把培養(yǎng)學(xué)生知、情、意、行全面發(fā)展作為課堂教學(xué)的重點(diǎn),從人的全面發(fā)展出發(fā)關(guān)照學(xué)生的生命成長,回歸整個教育的原點(diǎn)。課堂作為學(xué)生教化和傳遞人文價值教育的重要渠道,應(yīng)通過教材中富含的人文情感教育因素,對學(xué)生的情感世界和生活世界施加影響,增強(qiáng)教育的教化功能,從而提高教育的實(shí)效性。

一、關(guān)懷教育原理

關(guān)懷教育指的是從生命中學(xué)習(xí),關(guān)注于從生活中轉(zhuǎn)化的教育。她是對無趣的科目知識學(xué)習(xí)注入新的活力。關(guān)懷教育并非灌輸可得,而是存在于每個人的內(nèi)心,是人內(nèi)心深處直覺和神性的展現(xiàn)。關(guān)懷教育同時也是各器官的一個完美結(jié)合,換句話說就是思想、言語和行為的和諧,必須要通過這樣的方式來完成。人文價值教育堅持教育的最終目的是培養(yǎng)品格,因此要利用每一個機(jī)會去提升學(xué)生良好的品格,關(guān)懷教育的目標(biāo)是學(xué)校的每一個學(xué)生具有多方面才能的人,并且知道如何在一個變化的和充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界里做到至善至美。學(xué)校把“道德教育”設(shè)立為一個學(xué)科,在課堂上學(xué)生往往會給出老師期望聽到的答案,但是卻不會把他們所學(xué)的應(yīng)用到日常生活當(dāng)中,而關(guān)懷教育是一個整體,要盡力去做任何需要的事情,以達(dá)到身體、大腦和情感的平衡。關(guān)懷教育的一個重要目標(biāo)是幫助學(xué)生們相信自己,即使在面對生活中的考驗(yàn)時也要感到幸福,用自己的天賦和特長讓自己和整個社會變得更好。

在“關(guān)懷教育”實(shí)施過程中,應(yīng)該實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變學(xué)科教師為學(xué)生人文價值教育的“引導(dǎo)者”與“榜樣”。對于教師角色的轉(zhuǎn)變,從主導(dǎo)者、促進(jìn)者、幫助者、指導(dǎo)者到參與者可以使我們從不同的視角去理解教師角色。在課堂教學(xué)滲透人文價值教育過程中,教師作為人文價值教育的承擔(dān)者,其對學(xué)生人文價值教育引導(dǎo)責(zé)無旁貸。人文價值觀念是零散的,雖然大部分都是來源于學(xué)生的生活實(shí)際,但卻無法形成一個完整的體系,這一體系需要學(xué)生在外界行為中去塑造??鬃釉弧安粦嵅粏?、不悱不發(fā)”。學(xué)生人文價值理念的塑造是由外界引導(dǎo),由表及里的進(jìn)行激發(fā),再由內(nèi)而外的生產(chǎn)。因此,在課堂教學(xué)中人文價值滲透中,教師的楷模引導(dǎo)作用不可忽視,楷模不僅僅是聞道有先的知識傳授,也不是把自身內(nèi)化的人文價值教育思想灌輸給學(xué)生,應(yīng)該充分發(fā)揮“引導(dǎo)”與“榜樣”在關(guān)懷教育中的功能。

關(guān)懷教育的教師責(zé)任是:仁愛學(xué)生,并且表現(xiàn)出來;營造安全的環(huán)境(體能、社交、情緒方面),營造自由的環(huán)境,并且用靈活、一貫的原則和生活期望去美化它;為學(xué)校這個大集體做出貢獻(xiàn),知道每個孩子的名字,而且重視每一個個體;知道每一個孩子的長處與弱點(diǎn),提供為此專門開設(shè)的活動;從孩子的整個生活背景中去觀察他,在家庭關(guān)系中、在社會中跟學(xué)生的家庭保持聯(lián)系;在集體中起到先鋒模范作用;在細(xì)微處鼓勵和培養(yǎng)學(xué)生的自信,挖掘和發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有的人文價值,并鼓勵其發(fā)展。關(guān)懷教育的老師無時不在運(yùn)用一些策略來盡自己的責(zé)任,包括講故事、聽音樂、引用名言和創(chuàng)造性的想象。@些對保持人的意識和潛意識的平靜很有效果,使得他們能夠和內(nèi)心進(jìn)行自我溝通,以喚醒人固有的智慧和價值。一個老師通過認(rèn)識學(xué)生的潛力價值和學(xué)習(xí)能力,可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)巨大的轉(zhuǎn)變。然而,學(xué)生通常是意識不到自己的潛力和能力的。毫無疑問,不管任何時候,只要老師在教學(xué)中意識到關(guān)懷教育的原則,就可以帶給他們積極的轉(zhuǎn)變。關(guān)懷教育的教師通過喚醒學(xué)生內(nèi)心和思想深處良好的價值觀念,幫助學(xué)生認(rèn)識他們擁有的一切潛質(zhì),學(xué)生印象最深的是教師的人格,而不是所教的知識。

二、主體性原理

社會發(fā)展,民主已深入現(xiàn)代社會的方方面面,成為個體社會生活的一種理念。學(xué)校課堂是一個濃縮了的微型社會,新課改理念下的學(xué)生主體意識的強(qiáng)化,已將傳統(tǒng)的課堂教師主導(dǎo)推人了歷史的深淵,關(guān)注個體和尊重學(xué)生人格已成為學(xué)生個體探究學(xué)習(xí)的前提,課堂教學(xué)中學(xué)生主體性的發(fā)揮,民主對話與交流,成為高效課堂的一大基礎(chǔ),忽視主體性,缺失民主對話與交流的課堂中的說教則會遭到學(xué)生的抵制。人文價值教育在課堂中的滲透是基于課堂知識傳授的基礎(chǔ)上開展的,忽視學(xué)生的課堂教學(xué)主體性,將很難達(dá)成課堂教學(xué)的知識傳授目標(biāo),加之,學(xué)生的學(xué)習(xí)是由其個體主動構(gòu)建的,其排斥外界的強(qiáng)行施加。學(xué)生應(yīng)該且必須成為課堂的主體,缺失學(xué)生主動性的發(fā)揮,就不會產(chǎn)生學(xué)習(xí)。

(一)課堂人文價值教育滲透基點(diǎn)――學(xué)生在課堂教學(xué)情境中的主動建構(gòu).學(xué)習(xí)者對知識的學(xué)了在教師的指導(dǎo)和幫助下,借助必要的學(xué)習(xí)資源,通過意義建構(gòu)獲得,更需要學(xué)習(xí)者在特定的情境下主動學(xué)習(xí)。人文價值教育探索發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)具有知識學(xué)習(xí)基本屬性,所以,學(xué)生在課堂教學(xué)情境中的主動建構(gòu)是課堂人文價值教育的滲透基點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。師生平等對話被公認(rèn)為是道德教育的最優(yōu)化途徑,平等對話促成移情,有助于理解學(xué)生的情境與需求,可為教師提供實(shí)用的教育建議,將師生之間的移情和共融,建立在平等對話的基礎(chǔ)之上。人文價值教育本質(zhì)上是一種體驗(yàn)學(xué)習(xí),因而必須在師生平等對話基礎(chǔ)上才能進(jìn)行。同時人文價值教育學(xué)習(xí)又如同探索發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)師生的自主能力,師生通過該學(xué)習(xí)過程可以尋求到一種平等的對話,繼而激發(fā)和碰撞出靈感。

(二)課堂人文價值教育核心――充分尊重學(xué)生的主體性,認(rèn)識學(xué)生的主觀能動性、個體差異性和能力的潛伏性??茽柌褚苍赋觥皟和衅鋫€體關(guān)于價值觀問題的思維方式,兒童的道德觀念是其自發(fā)形成的,道德觀念形成有組織的思維方式”。在課堂人文價值教育中,只有將學(xué)生的主動學(xué)習(xí)行為和思維構(gòu)建起來,才能算作真正意義上對人文價值教育理念的建構(gòu)。否則,學(xué)生一味地跟隨老師訓(xùn)練,沒有發(fā)揮主觀能動性,久而久之就會變成一個機(jī)械學(xué)習(xí)和思維。在課堂人文價值教育滲透中,教師應(yīng)珍視學(xué)生價值,關(guān)注學(xué)生潛能,認(rèn)識學(xué)生差異性,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的潛能,實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

(三)課堂教學(xué)的主體間性特征要求突顯學(xué)生的主體性。任何教育活動都具有主體間性的特征,而人文價值教育過程中的主體性則更多聚焦在主體間發(fā)生的。人文價值教育過程中遵循主體間的特征,主體間的交互過程中雙方不僅互相了解,且遵循共同的規(guī)則,雙方互惠互利,人格平等機(jī)會均等。因此人文價值教育過程中師生、生生關(guān)系的核心是主體間的理解。馬克思?范梅南指出“理解能讓人了解一個具體的孩子對不同事物的感受,理解什么是充分必要的,能幫助年輕一代在道德觀、審美觀、社會責(zé)任感和職業(yè)情操上轉(zhuǎn)化的更加完美和自立。個體在社會視域內(nèi)不斷的對自己的道德認(rèn)識進(jìn)行整合,不斷重構(gòu)自己與他人、集體的社會認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),并φ廡┚驗(yàn)反復(fù)反思與自我判斷,最后逐漸形成和發(fā)展自己的道德觀念和價值標(biāo)準(zhǔn),最終形成道德上的成熟?!币虼?,在課堂人文價值教育滲透中理解是非常重要的,理解包含著互動與反思,互動反思促進(jìn)主體間的相互了解,是主體間的情感、意識、人格得到交流,最終形成對世界的理解。課堂中師生、生生理解與相互融合促價值教育主體在他律――自律中反復(fù)調(diào)節(jié)和促進(jìn)。

三、尊重事實(shí)與靈活實(shí)踐原理

尊重事實(shí)要求教師在講授學(xué)科知識時兼顧人文價值教育目標(biāo),利用課堂中的偶境進(jìn)行人文價值教育滲透,把握時機(jī)抓住教學(xué)環(huán)節(jié)中有利于學(xué)生人文價值教育理念提升的任何偶發(fā)事件,即時即興挖掘人文價值教育滲透時機(jī)。

篇(10)

一、對重婚罪名的理解及認(rèn)定

根據(jù)刑法第258條的規(guī)定,重婚是指有配偶而與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。刑法界曾對重婚罪名中結(jié)婚的內(nèi)涵產(chǎn)生過爭議,爭議的焦點(diǎn)是結(jié)婚除包括登記結(jié)婚外,是否還包括以夫妻名義與他人共同生活形成的事實(shí)婚姻。1994年12月14日最高人民法院在一個批復(fù)中明確規(guī)定“新的《婚姻登記管理條例》(1994年1月12日國務(wù)院批準(zhǔn),1994年2月1日民政部)施行后,有配偶的人與他人以夫妻名義同居生活的,或者明知他人有配偶而與之以夫妻名義共同生活形成事實(shí)婚姻關(guān)系;另一種是明知他人有配偶而與之登記結(jié)婚或者以夫妻名義共同生活形成事實(shí)婚姻關(guān)系的。至此,刑法界在“結(jié)婚的內(nèi)涵問題上”基本達(dá)成共識,即認(rèn)為重婚包括以下二種類型:一種是有配偶而與他人登記結(jié)婚或者以夫妻名義共同生活形成事實(shí)婚姻的;另一種是明知他人有配偶而與之登記結(jié)婚或者以規(guī)律名義共同生活形成事實(shí)婚姻關(guān)系的;理論界對重婚罪名的探討多集中在對結(jié)婚概念的理解上,卻忽略了對重婚罪名中“有配偶”這個概念的研究探討,其實(shí)對有配偶“這個概念理解得清晰、準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到對重婚罪名的認(rèn)定,因此,有必要對其內(nèi)涵進(jìn)行法律上的界定。當(dāng)然,曾經(jīng)也有學(xué)者對“有配偶”做過解釋,如有人認(rèn)為“有配偶是指男子有妻、女子有夫,而且這種夫妻關(guān)系還處在存續(xù)期間。①有人認(rèn)為”有配偶“是指男女夫妻關(guān)系未經(jīng)正式法律程序解除而尚在存續(xù)期間。②以上解釋都僅僅停留在字面上,而且其解釋中男子有妻、女子有夫,夫妻關(guān)系這些詞本身就是一些非常模糊的概念,可以說這些解釋不僅在理論在難于讓人認(rèn)同,而且在審判實(shí)踐中也不易掌握。實(shí)際上我國在不同時期對婚姻問題實(shí)行過不同的政策,“有配偶”作為一個法律概念并非靜態(tài)的,而是一個動態(tài)的概念。筆者認(rèn)為,“有配偶”從法律意義上說應(yīng)該是指有效婚姻關(guān)系存續(xù)期間,有效婚姻關(guān)系包括因登記結(jié)婚而形成的婚姻關(guān)系和法律上認(rèn)可的事實(shí)婚姻關(guān)系?!坝信渑肌钡膭討B(tài)性主要是指不同時期事實(shí)婚姻的效力的變化。

事實(shí)婚姻是婚姻法上的一個概念,是指沒有配偶的男女,不進(jìn)行結(jié)婚登記,即以夫妻名義共同生活,群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的婚姻。③對于事實(shí)上形成的婚姻關(guān)系法律采取有條件的予以承認(rèn)的政策。④最高人民法院1989年11月頒布的《關(guān)于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》(以下簡稱意見)規(guī)定:(1)1986年3月15日《婚姻登記辦法》施行之前,未辦結(jié)婚登記手續(xù)即以夫妻名義同居生活,群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的,一方起訴離婚,如起訴時雙方均符合結(jié)婚法定條件的,可認(rèn)定為事實(shí)婚姻關(guān)系,如起訴時一方或雙方不符合結(jié)婚的法定條件,應(yīng)認(rèn)定為非法同居關(guān)系;(2)1986年3月15日《婚姻登記辦法》施行以后到1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》之日止,沒有配偶的男女,未辦結(jié)婚登記手續(xù)即以夫妻名義同居生活,群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的,一方向另一方起訴“離婚”,如同居時雙方均符合結(jié)婚的法定條件,可認(rèn)定為非法同居關(guān)系;(3)新的婚姻登記管理條例施行之日起,未辦結(jié)婚登記即以夫妻名義同居生活的,按非法同居關(guān)系對待。從以上規(guī)定可知,我國只對二種情況下的事實(shí)婚姻予以承認(rèn),賦予其法律效力,承認(rèn)其合法、有效。有效婚姻關(guān)系具體包括登記結(jié)婚和第(1)、(2)二種情況下的事實(shí)婚姻關(guān)系。重婚行為應(yīng)理解為對這些有效婚姻關(guān)系的侵犯。人民法院在認(rèn)定重婚罪時,應(yīng)首先確定哪一個婚姻關(guān)系為有效婚姻關(guān)系,然后在此基礎(chǔ)上結(jié)合重婚罪的構(gòu)成要件確定被告是否構(gòu)成重婚罪。對重婚罪名做以上理解有助于準(zhǔn)確、及時地認(rèn)定并審理重婚案件。當(dāng)然,由于歷史和社會環(huán)境等原因,也不能一概將侵犯有效婚姻關(guān)系的重婚行為認(rèn)定為重婚罪,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行民事政策法律的意見》規(guī)定,對以下重婚行為可不按重婚罪論處:(1)己婚者被拐賣后被迫與他人登記結(jié)婚或以夫妻名義同居生活的;(2已婚者因自然災(zāi)害被迫外流,為謀生而與他人登記結(jié)婚或以夫妻名義同居生活的;(3)因婚后一貫受虐待或?yàn)閿[脫強(qiáng)迫、包辦婚姻,被迫逃往外地后為生存而又與他人登記結(jié)婚或以夫妻名義同居生活的。

二、重婚案件審理中的幾個問題

我國刑事訴訟建立了以公訴為主,自訴為輔的追訴機(jī)制。⑤危害國家、集體和人民利益以及侵犯社會公益的的刑事案件由人民檢察院代表國家進(jìn)行追訴,而侵犯公民個人合法權(quán)益、情節(jié)簡單輕微的犯罪案件的追訴權(quán)則由被害人行使。重婚案件就其本質(zhì)而言應(yīng)屬于公訴范疇,因?yàn)橹鼗榘讣粌H侵犯了公民個人的合法權(quán)益,它破壞了公民之間的合法婚姻關(guān)系,給合法婚姻關(guān)系的一方及其子女造成傷害,而且侵犯了我國婚姻法所保護(hù)的一夫一妻的婚姻制度,⑥嚴(yán)重敗壞社會道德風(fēng)尚,影響社會主義精神文明建設(shè),故對重婚案件的審理應(yīng)區(qū)別于一般的自訴案件,以下筆者擬就重婚案件審理程序中應(yīng)注意的幾個問題加以探討,以引起司法界對重婚案件〈包括與重婚案件性質(zhì)相似的自訴案件〉審理的重視。

一、重婚案件的管轄問題。

(一)、重婚案件的審判管轄問題。

審判管轄包括級別管轄、地區(qū)管轄和專門管轄。重婚案件作為自訴案件應(yīng)由基層人民法院管轄,重婚案件的審判管轄問題主要是指重婚案件的地區(qū)管轄,即同級人民法院在審判第一審刑事案件的分工。我國刑事訴訟法第24條規(guī)定:“刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。如果由被告人居住地的人民法院審判更為適宜的,可以由被告人居住地的人民法院管轄?!弊罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋(以下簡稱解釋)第二條規(guī)定“犯罪地是指犯罪行為地?!?就重婚案件而言,地區(qū)管轄的分歧主要是由于重婚案件的特殊性引起的,重婚案件的特殊性表現(xiàn)在以下二個方面(1)被告人,也即重婚行為人通常有二人,一人不可能單獨(dú)重婚;(2)被告人的居住地與犯罪行為地通常是一致的;(3)重婚的犯罪行為地有可能為多處,即多處重婚。地區(qū)管轄的分歧主要是在對“由被告人居住地的人民法院審判更為適宜”的理解不一,有的法院認(rèn)為被告人居住地與犯罪行為地通常是一致的,故由被告人犯罪行為地的人民法院管轄更為適宜;有的法院認(rèn)為被告人居住地應(yīng)指被告人重婚前最初居住地,也即被告人原戶籍所在地,故由被告人原戶籍所在地的人民法院管轄更為適宜;對管轄權(quán)理解的差異易導(dǎo)致同級人民法院互相推諉管轄責(zé)任,既不利于被害人行使自訴權(quán),又不利于人民法院及時、準(zhǔn)確地查明案情,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。筆者認(rèn)為,基于重婚案件的特殊性,“更為適宜”應(yīng)理解為更為有利于被害人起訴,在重婚案件中,被告人居住地應(yīng)包括有重婚犯罪行為的所有被告人的原戶籍所在地、各重婚犯罪行為地。所有被告人的原戶籍所在地的人民法院、犯罪行為地的人民法院都有管轄權(quán),對被害人選擇其中之一提起自訴的,人民法院都應(yīng)當(dāng)受理,而不應(yīng)互相推諉。對被告人多處重婚,被害人向多處有管轄權(quán)的法院提起自訴的,應(yīng)由最初受理的人民法院管轄,其它已受理的人民法院可將案件移送最初受理的人民法院,若從法院的角度來理解“更為適宜”就易導(dǎo)致管轄權(quán)的互相推諉,若從被害人的角度出發(fā)來理解“更為適宜”,及時受理重婚案件,則不僅便于重婚案件被害人及時行使自訴權(quán),而且可以避免管轄權(quán)的推諉,提高人民法院的工作效率,還有可能防止

和制止因重婚糾紛導(dǎo)致的一些不法行為及犯罪行為。

(二)、重婚案件的職能管轄問題。

重婚案件的職能管轄問題主要是指重婚案件應(yīng)由哪一職能部門(公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院)受理。刑事訴訟法將重婚案件歸屬于人民法院直接受理的自訴案件,有被害人起訴的重婚案件理應(yīng)由人民法院受理,但對法律上規(guī)定的一些不按重婚論處的重婚行為,被害人就其向人民法院提起自訴的,人民法院一般不做自訴案件受理。需要處理的,可建議有關(guān)機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政處罰,若涉及離婚的,可告知被害人向民事審判庭提起民事訴訟。對被害人不起訴的重婚案件則應(yīng)根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部1983年7月26日規(guī)定來確定其職能管轄,即對于被害人不控告,而由人民群眾、社會團(tuán)體、或有關(guān)單位提出控告的重婚案件,由人民檢察院審查決定應(yīng)否對案件提起公訴。

二、重婚案件中證明責(zé)任的分擔(dān)問題。

根據(jù)第170條、第171條的規(guī)定,在自訴案件中,自訴人負(fù)有證明責(zé)任。⑦“人民法院對于犯罪事實(shí)清楚,有足夠證據(jù)的案件,應(yīng)當(dāng)開庭審判;對缺乏罪證的自訴案件,如果自訴人提不出補(bǔ)充證據(jù),應(yīng)當(dāng)說服自訴人撤回自訴,或者裁定駁回?!敝鼗榘讣m屬于自訴案件,但若完全適用自訴案件證明責(zé)任的分擔(dān)將不利于保護(hù)被害人的合法權(quán)益,也不利于保障我國一夫一妻的婚姻制度。因?yàn)殡S著改革開放的發(fā)展,人口流動也越來越頻繁,夫妻一方遠(yuǎn)離另一方外出的人員數(shù)量也大為增加,這種夫妻二地分居后一方與他人重婚的現(xiàn)象并不少見。據(jù)報載:“包二奶”是當(dāng)前廣東省婦女投訴的熱點(diǎn)?!鞍獭?筆者按:實(shí)際上是重婚行為)呈增多和公開之勢。有的包了“二奶”又包“三奶”乃至“四奶”(筆者按:實(shí)際上是多次重婚行為),甚至有的妻妾同室,公然向法律挑戰(zhàn)。⑧由于重婚一方往往與其配偶(即被害人)分居二地,且對其配偶通常采取隱瞞和警惕的態(tài)度,所以在實(shí)踐中被害人掌握的大多為證據(jù)線索(如知情人員、某婚姻登記機(jī)關(guān)等),再加上自訴案件中被害人并沒有調(diào)查取證權(quán),要掌握重婚行為人重婚的確實(shí)、充分的證據(jù)甚為艱難,若人民法院對缺乏確實(shí)、充分證據(jù)的被害人的起訴都作說服其撤回自訴或者裁定駁回處理顯然將不利于保護(hù)被害人的合法權(quán)益,而且難于懲戒和遏制呈蔓延之勢的“包奶”行為,甚至可能助長其發(fā)展態(tài)勢并引發(fā)一系列的社會問題(如引發(fā)其它刑事犯罪,諸如為搶妻之恨和奪夫之仇而釀成毆斗、傷害、仇殺等)。因此,筆者認(rèn)為對重婚案件不能完全適用自訴案件證明責(zé)任的分擔(dān),人民法院應(yīng)承擔(dān)一定的證明責(zé)任。人民法院受理重婚案件后,如果被害方提不出確實(shí)、充分證據(jù)但能提供相應(yīng)證據(jù)線索的,人民法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查取證,而不宜輕易作裁定駁回或勸其撤訴的處理。

三、重婚案件的可分性問題。

自訴案件具有可分性的特點(diǎn)。⑨最高人民法院關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋(以下簡稱解釋)第193條規(guī)定“自訴人明知有其它共同侵害人,但只對部分侵害人提起自訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,并視為自訴人對其他侵害人放棄告訴權(quán)利。共同被害人中只有部分人告訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)通知其他被害人參加訴訟。被通知人接到通知后表示不參加訴訟或者不出庭的,即視為放棄告訴權(quán)利?!边@條規(guī)定可以說是自訴案件可分性的具體體現(xiàn)。自訴案件的可分性實(shí)際上是民事訴訟中處分原則在自訴案件中的貫徹和運(yùn)用,即賦予自訴人對訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的處分權(quán),這是由自訴案件的自身屬性決定的,作為具有公訴屬性的重婚案件是否具有可分性,是否適用有關(guān)自訴案件可分性的規(guī)定呢?探討這個問題之前有必要先探討重婚案件中是否存在共同被害人和共同侵害人的問題。

重婚行為實(shí)際上是對有效婚姻關(guān)系的侵犯,在重婚案件中只存在一個有效的婚姻關(guān)系。根據(jù)1994年12月14日最高人民法院在一個批復(fù)中的規(guī)定,1994年新的婚姻登記管理條例施行前,第一次形成的事實(shí)婚姻關(guān)系或登記結(jié)婚的均為有效婚姻關(guān)系,其后的登記結(jié)婚或以夫妻名義共同生活的都是對有效婚姻關(guān)系的侵犯。1994年新的婚姻登記管理條例施行后,事實(shí)婚姻關(guān)系不再具有法律上的效力,法律僅承認(rèn)登記婚姻為唯一有效的婚姻。在被告人(指有配偶一方)僅有一次重婚行為時,被害人是唯一的,即有效婚姻關(guān)系的另一方,此種情況下不存在共同被害人的問題。那么在被告人(指有配偶一方)有多次重婚行為時是否存在共同被害人呢?有人認(rèn)為在被告人有多次重婚行為時有多個受害者,因此存在共同被害人。筆者認(rèn)為上此種觀點(diǎn)是錯誤的。被告人(有配偶一方)多次重婚雖然有若干個婚姻關(guān)系的存在,但其中只有一個婚姻關(guān)系是受法律保護(hù)的,其它的婚姻關(guān)系(包括登記婚姻和以夫妻名義共同生活形成的事實(shí)婚姻)都是對有效婚姻關(guān)系的侵犯。在多次重婚行為中,雖然后來的婚姻關(guān)系或多或少都會對前一婚姻關(guān)系中的一方造成傷害,但這種傷害并不具有法律意義,或說并不構(gòu)成法律上的侵害,法律上的侵害是指對合法權(quán)益的侵犯,法律上只保護(hù)受侵害的合法權(quán)益,而不保護(hù)非法權(quán)益,在多次重婚案件中,雖然可能有多個受害者,但只有有效婚姻關(guān)系的一方才是法律意義上的被害人,才具有法律上的訴訟主體地位。故在多次重婚案件中并不存在共同被害人,在被害人問題上也就不存在可分性的問題。除有效婚姻關(guān)系的一方有權(quán)提起自訴外,其它婚姻關(guān)系的“受害方”均不享有對重婚案件的訴權(quán),且有可能被追究重婚罪的刑事責(zé)任。

重婚行為必須由二人或二人以上才能實(shí)施,那么是否可以說在重婚案件中就一定存在共同侵害人呢?刑法理論上的共同犯罪(侵害)是指二人以上共同故意犯罪(侵害)。其構(gòu)成要件是(1)犯罪(侵害)主體必須是二人以上;(2)客觀方面必須是具有共同的犯罪(侵害)行為;(3)主觀方面必須具有共同的犯罪(侵害)故意。在重婚案件中,若有配偶的一方與他人登記結(jié)婚或與他人以夫妻名義同居生活,但他方并不知其有配偶時,他方的行為雖然給有效婚姻關(guān)系的一方造成傷害,但其并不構(gòu)成法律意義上的共同侵害,因?yàn)槠淝啡惫餐趾Φ闹饔^要件。在這種情況下,雖然有二人或二人以上實(shí)施了重婚行為,但法律意義上的侵害者只有一人,不存在被害人的選擇起訴的問題。若第三人明知他人有配偶而與之登記結(jié)婚或以夫妻名義共同生活的,重婚行為的雙方均符合共同侵害的構(gòu)成要件,為共同侵害人。在此情況下,自訴人能否選擇起訴呢?有人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)允許。⑩其理由是重婚屬于自訴案件,故可適用自訴程序中有關(guān)規(guī)定,被害人可以選擇共同侵害人之一進(jìn)行起訴。筆者認(rèn)為這一理由并不能成立。因?yàn)?1)重婚案件雖歸屬于自訴案件,但由于其本身具有公訴屬性,屬公訴性質(zhì)的案件,因此不能完全適用自訴程序中的有關(guān)規(guī)定;(2)相婚人(指明知他人有配偶而與之登記結(jié)婚或以夫妻名義共同生活的人)與有配偶的人的重婚行為是一種共同犯罪行為,刑法理論上稱為必要共犯。在重婚案件中,二者共同實(shí)施的行為具有相同的社會危害性,在主觀上具有共同的犯罪故意,可以說相婚者和有配偶的人在主、客觀方面具有一致性,若允許自訴人選擇起訴,自訴人可能基于自身利益或其它考慮作出選擇,如欲與配偶和好故只起訴相婚者,或?qū)ε渑际滞春?、同情受害者而只要求追究其配偶的刑事?zé)任等。這種選擇首先對被起訴的一方來說是不公平的,相婚者和有配偶的人實(shí)施了同一行為,而且情節(jié)、性質(zhì)相同,緣何厚此薄彼,起訴一方而不起訴另一方 ,而且同樣的犯罪不受同等追究違背“法律面前人人平等原則”,法律的公正性令人懷疑;其次,在有配偶的一方多處重婚的情況下,若賦予自訴人選擇起訴權(quán),其配偶可能通過各種途徑與自訴人達(dá)成妥協(xié),導(dǎo)致自訴人放棄控告,從而給有配偶的重

婚人以規(guī)避法律的機(jī)會,使其逍

遙法外,而且這些人可能繼續(xù)恣意妄為,在社會上造成極壞的影響。因此,對重婚案件的共同被告人不宜適用自訴程序中的可分性規(guī)定,即不應(yīng)允許自訴人選擇起訴,對共同侵害人應(yīng)同等追究,以維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。若自訴人只控告有重婚行為的一方,人民法院應(yīng)對其進(jìn)行法制宣傳和教育,動員其對有重婚行為的另一方一并起訴,若自訴人堅持只起訴一方的,人民法院可以一并追加另一方為共同被告,若有配偶一方多次重婚且情節(jié)嚴(yán)重、社會反響強(qiáng)烈但自訴人不對其起訴而起訴另一方的,人民法院經(jīng)勸說無效后可駁回其自訴并建議人民檢察院對案件審查決定是否提起公訴。

立法上將重婚案件歸屬于自訴案件主要是考慮到其具有自訴案件的一些特點(diǎn),如情節(jié)簡單、處罰較輕(二年以下有期徒刑或者拘役)、可以適用簡易程序等,且將其歸屬于自訴案件有利于提高司法效率、節(jié)約司法資源。但由于重婚案件(包括與重婚案件性質(zhì)相似的其它自訴案件)的公訴屬性決定其不宜完全適用自訴程序(如不宜適用調(diào)解、和解和撤訴的規(guī)定等),因此,在審判實(shí)踐中應(yīng)注意將此類案件的審理與一般自訴案件的審理加以區(qū)別。

參考文獻(xiàn):

①余劍主編:《侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利、侵犯財產(chǎn)罪》,法律出版社1999年版,第255頁。

②樊鳳林、周其華、陳興良主編:《中國新刑法理論研究》,人民法院出版社,1997年版,第662頁。

③ 張賢鈺:《婚姻家庭繼承法》,法律出版社1999年版,第98頁。

④ 趙小平:《婚姻家庭繼承法律指南》,四川大學(xué)出版社1996年版,第7頁。

⑤ 樊崇義:《刑事訴訟法學(xué)》,中國政法大學(xué)出版社1996年版,第372頁。

⑥ 樊鳳林、周其華、陳興良主編:《中國新刑法理論研究》,人民法院出版社,1997年版,第662頁。

⑦ 余劍主編:《侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利、侵犯財產(chǎn)罪》,法律出版社1999年版,第227頁。

上一篇: 體育社會學(xué)論文 下一篇: 個人信息泄露論文
相關(guān)精選
中文字幕久久久久久精品 | 国产91高清在线观看视频| AV一二区在线播放| 多攻一受宿舍play| 插我一区二区在线观看| 在线观看日本一区二| 国产av综合啪啪一区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 国产成人a亚洲精v品无码| 91高清国语自产拍| www.毛片亚洲| 97理论三级九七午夜在线观看| 3d动漫一区二区在线免费观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线免费观看成人激情小视频 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 69堂在线观看线无码视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 6080在线无码视频 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 自拍歐美在線綜合另類| 中文字幕在线视频免| 成人精品1024欧美日韩 | 99视频精品免费| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91久久夜色精品国产九色| 成熟妇女A片高潮免费看| 高清中文国产欧美| av天堂最新一区二区三区| αv黄色三级毛片在线| 国产Av无码专区亚洲A√| 成年人免费在线观看毛片 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 最新国产精品视频免费看| 苍井空全集百度影音| 最新日韩在线国产网址| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 1024在线手机视频免费观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 91精品一区二区三区久久| 国产ts女王调奴vk| 最新亚洲无码专区视频| 91成人午夜性a一级毛片| 成人影片免费看久久影院| 91精品视频在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 91精品国产品香蕉在线| 综合精品三级自拍| 观看国产精品视频xxxx| 草莓视频在线观看入口| 大尺度呻吟大喊深一点| 白丝袜护士水好多好紧| 不卡视频中文字幕免| a级毛片粗大超爽免费观看| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕高清不卡在线播放| 在线看免费无码av天堂的| 在线无码无码播放视频| 中文字幕乱码一区av久| 变态操逼视频网站| 成A人片亚洲日本久久| 国产av毛片网站| 最新国产精品视频免费看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 丁香综合缴情六月婷婷| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 99国产精品精品| 2018香蕉在线任你躁| 俄罗斯ZOOM狗| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕亚亚洲码在线| 91在线精品视频播放| 91精品一久久香蕉国产 | 在线欧美日韩观看 | a级高清毛片av无码| 99re手机在线观看国产| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕亚洲欧美| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| wwwav在线com| www.日本黄色一级片| YY6080午夜理论成人影院| 国产爱福利久久免费视频 | 中文字幕日韩欧美精品 | 97精产国品一二三产区区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 超碰成人在线观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 边爱边宠(1v1高H)| 国产aⅤ免费在线观看| 中文精品欧美无线码一区| 在线免费观看永久精品视频| 18禁国际精品久久久久久久久| wwwxxx中国中文字幕| 中文字幕一区二区电影| 91乃黄色免费看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中字幕永久视频在线观看免费 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 中文字幕精品日韩在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 91在线国内在线入口| 国产9草莓成人APP | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线观看精彩国产区| 不卡日本高清国产臀 | 波多野结电影系列| 中文字幕av无码一二三区电影| 中文字幕乱码亚洲无线码| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕乱码在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91精品免费在线观看视频| 丁香五月天婷婷综合开心| 国产ts女王调奴vk| 丁香五月婷婷网站在线观看| 成人网站在线进入爽爽爽| www.日本黄色一级片| 波多野洁衣作品全集| 在线亚洲午夜片av大片 | 99久热这里只有精品91| 91资源在线观看| 136国产手机视频大全| mm1313亚洲国产精品软件| 最新国产精品资源在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 成人性爽大片免费看| 在线观看欧美国产日本| 中文字幕 av 有码| AV天堂亚洲区无码| a级午夜高清中文字幕| 波多野吉衣 美乳人妻| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 91免费福利视频| 91视频免费下载APP| 91大神福利内射吃瓜| aa√天堂影视在线观看| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕亚洲aⅴ | 大逼美女黄色网址| 91av看片国产| 中文字幕国产一区二区| 国产91三级精选国产| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人激情视频手机在线观看| 操国产白丝袜美女| 二三四五六七无产乱码| BBW下身丰满18XXXX| 中国少妇内射XXXHD免费| 专干老肥熟女视频网站300 | 白嫩丰满少妇一区二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 俺来也俺也射在线影院| 成人黄片av在线| 在线看片免费人成视频播放| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产91精品一区二区三区四区| 丰满大码的熟女在线视频| 自拍日韩亚洲无玛| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 综合在线有码无码| 国产成人av无卡在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 91精品国产手机| 绯色aV无码一区二区人妻| 91人妻久久精品一区二区三区| A级内射毛片免费的| 在线精品视频二区| 成人网站免费高清视频在线观看 | 东京热欧美精品不卡 | aaa国产精品久久久久久毛片| 最近日韩精品这里最精品| 91国在线精品国内播放| av网站国产在线| 中文字幕国产区在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| 成品人短视频APP推荐下载| 高清综合欧美亚洲日韩| 50岁退休熟女露脸高潮| av中文字幕综合导航网| 在线视频国产αⅴ| 东京热tokyo无码免费| 成人亚洲快播电影院| 456农村妇女打野战视频| 中字字幕中文国产在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| av免费在线播放网址| 成人天堂资源WWW在线| 最新免费av网站在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 成人性生交A片免费直播软件| 安全黄网址在线播放国产| 国产91尤物在线观看互动交流 | 在线观看精品二区| 99久久精品国产99久久6| 处破痛哭a√18成年片免费| 苍井空视频51分钟无删减版| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成年女人大片免费视频播放器| 国产成人不卡在线观看| 二三四五六七无产乱码| 中文字幕无线码一区2020| 成人精品一区二区三区日本| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕日韩一区在线| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产成人福利一区二区三区| 成人做爰www网站视频 | 最新av网址免费在线观看| 变态另类91视频| www内射视频com| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人欧美久久精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 草莓视频下载安卓APP官网| A阿V天堂免费无码专区 | 中文字幕高清免费不卡视频| 69国产精品成人无码色网视频色| 百花影视午夜激情经典 | 直接看的免费黄色视频 | av第一福利在线导航| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 在线蜜芽成人无码专区 | 超级碰碰碰97在线| 成年人免费在线看| 97久久超碰亚洲 | 在线国产日韩精品| xxxxx国产在线观看 | A片尼姑在线观看| v资源中在线天堂a资源 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 高清三级免费精品| 草莓视频ios版| 国产91在线精品免费观看| 在线成人免费观看国产精品 | 俺也去av在线播放| 中文字幕一二三久久精品| 99在线视频资源站| 成人免费视频源码网站| 超级熟女人妻在线视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 啊校长…啊好涨别停好满| AVAV天堂影片人人网| av免费在线一区二区| 福利精品一区欧美 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 91日韩精品一区二区| va激烈精GIF动态图| 电影在线播放高清无码| 999久久精品国产 | 99精品视频在线观看不卡永久 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕天然素人无码播放| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| A∨无码A在线观看| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕国产精品| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 国产av中文对白| 中文字幕欧美精品在线 | 丰满少妇免费a级毛片| 在线高清免费不卡视频 | 91欧美麻豆精品一区二区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| аv天堂www在线а√天堂| 91探花大神纪实| 91草莓香蕉榴莲| 爆乳肉感大码无码国产| 丰满学生被猛烈进入播放| 2025nv手机版天堂网| 丰满人妻中文字幕久久| 草莓视频播放器app| 99国产精品无码一区二区| 成人av网站免费网站观看| 91在线精品短视频| 成年人免费观看视频网站| 91频道国产九色| 真人作爱试看免费| 91精品国产白丝袜网址| 东京热色欲AV一区二区三区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文字幕免費無線觀看 | 国产av毛片网站| 成人在线日韩欧美 | 97人妻人人澡人人爽| 在线观看一级一级a视频| 在线观看日本精品性色| 丰满大码的熟女在线视频| 不卡国产毛多女人视频| www.一区二区三区精品| av免费看网站在线观看| 自拍日本高清在线观看| 高清无码羞羞视频| 白洁少妇肉欲大战| 中国一级黄色片久久久 | 中文字幕国产在线播放| 最近手机中文字幕大全| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 福利一区二区三区视频在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产成人av无码网站久久| 成人福利视频在线观网站| a级国产黄色毛片| 国产69精品久久乱码免费| 91香蕉蜜桃在线播放| 最新精品高清国产| 中文字幕亚洲欧美人妻| 丰满少妇免费a级毛片| A毛片免费精品视频一区二区三区| 在线不卡成人高清视频免费观看 | av天堂亚洲中文字幕在线| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99国产精品99久久久久久 | 爱色精品视频一区二区 | 动漫美女黄漫番肉视频| 最近最新中文字幕1页 | 中文 字幕 在线 国产| 97久久天天综合色 | av不卡无码中文字幕互动交流| AA一级特特黄国产| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 69堂在线观看线无码视频| 在线精品国产大象香蕉网| 直接看黄片91精品国产| 91精品无码一区二区毛片| 91亚洲中文字幕一区| 成人亚洲一区二区av| 成人国产精品一区二区网站公 | 91精品久久午夜大片| av永久免费网站在线观看| 成人AⅤ在线观看| av鲁丝一区二区三区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 草莓视频ios版| 制服欧美亚洲国产第一页| 最近免费字幕中文大全| 成人在线精品视频播放| 中文字幕在线播放日韩| 在线观看无码精品动漫 | 爱综合日本韩国亚洲 | 最新av网址免费在线观看| 国产 在线 观看 欧美| 99呦无码精品系列| 在线免费观看av一区二区 | 国产成人爆乳在线视频| 91免费视频app | 91亚洲第一精品| 在线观看亚洲欧美不卡视频| ddd54手机免费看| 在线V片免费观看视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 6080日韩毛片一区二区| 竹菊影视国产精品久久久| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕一区二区三区八| 高清在线免费视频| 综合在线亚洲欧美中文 | 538在线视频一区二区视视频| 中文字幕在线免费一区二区| 在线播放国产女闺蜜| 成年人免费在线视频| 最近中文字幕大全视频一页| AV无码理论片在线观看免费网站 | 成人高潮片免费视频日本网站| 92午夜福利在线观看| 懂色av一区二区三区| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在线亚洲人成网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 最好看的2019中文字幕国语免费| 国产成人AV无码精品| 国产sm调教视频在线观看| 2021国产成人精品久久| 大陆老太xxxxxxxxhd| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 东京一区二区三区高清视频 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 中国护士一级毛片免费版本| 成人精品1024欧美日韩 | 动漫h一区二区在线观看| a级成人高清毛片| 在线观看免费伊人国产| 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕欧美人妻精品一区| 成人AⅤ在线观看| 91一区二区人妻| 丰满人妻熟女色情A片| 在线观看国产精品乱码APP| 大陆一级毛片免费视频网站| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕专区第一页| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 最新小视频不卡a在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 最好看免费的视频| 在線觀看免費三級無碼| 成人在线黄A视频 | 成年网址网站在线观看| 不卡av电影在线| 中文字幕女人妻一区二区99 | 草莓视频在线观看入口| 福利入口在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 高清免费版影视大全| 超碰最新上传国产情侣| 成人亚洲在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 3d宁荣荣h视频网站在线| 高清欧美在线三级视频 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕亚洲精品日本| 91一区二区三区视频在线观看| 福利片在线观看性色av| 苍井空全集百度影音| 波多野结衣在线网址 | www.yw尤物| 福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产91精品免费| 百度影音伦理电影网| 在线观看亚洲av日韩av| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕女同护士医生| www.日韩欧美视频.com| 69搡老女人老妇女老熟妇| wap.yzscjg.com| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 仓井老师的动作片| 91高清国产精品| 在线免费a级毛片| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产av毛片网站| 成人国产精品一区二区网站公| v资源中在线天堂a资源 | 国产jk白丝网站| 成人综合在线播放| 26uuu欧美日本另类亚洲| 草莓视频播放器app| 中文天堂在线www| gogogo高清免费完整| 中文字幕第一视频区| 自拍歐美在線綜合另類| 最近免费观看高清韩国日本大全| av成人在线免费播放| 91麻豆国产级在线| 在线搞观看免费黄片视频| 中文在线а√天堂 | 91成人天堂一区| 中文字幕在线免费新视频| 真实国产老熟女粗口对白| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人va视频网站不卡 | 成都在线观看免费观看| 最近国语在线视频观看 | av无码不卡一区二区三区 | 成年网址网站在线观看| 超碰97人人无马| www.久久久91精品| www亚洲国产精品| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91视频夜夜上综合美女| 大香蕉视频在线观看亚洲| 成熟美女流白浆一区二区 | 国产aⅴ国产精品| 成人性三级亚美在线观看 | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91精品视频在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文版在线乱码在线看 | 超碰无码色中文字幕| 2020年亚州无码在线| 成人精品喷水视频wwww| 超碰97人人无马| 2020国内自拍视频| 成AV人片一区二区三区久久| 成人区精品一区二区毛片不卡| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 91伊人色伊人亚洲综合网站| luxu259在线中文字幕| 超碰熟女一区二区| 国产91视频在线观看 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 成人黄色免费观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 中文字字幕在线精品乱码高清| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 2021免费日韩视频网| 最近免费中文字幕大全在线视频| 在线观看国产精品电影| 97免费人妻在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕一区二区三区四区av| 18成网址在线观看| 91香蕉蜜桃在线播放| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕在线观看第1页| 在线观看永久免费视频直播 | 国产白嫩精品白嫩在线观看| 99欧美日本一区二区留学生| 成人高潮视频在线观看| 第一次处破女18分钟免费| 超碰亚洲精品麻豆| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 中国美女大战黑人国产| 在线观看永久免费视频直播| 69国产精品视频免费观看| vvv国产精品日韩精品| 成人在线精品视频播放| 动态图亚洲福利在线观看 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 成人免费露出视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 99国内自产精华 | 高清无码第2页 | 在线视频二区亚洲精品| 最近更新2024中文字幕高清| 直接看黄片91精品国产| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产成人av一区二区| 国产成人国产在线观看入口| {国产精品丝袜肉丝出水 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | av电影在线手机免费永久| 中国丰满熟妇av | 最近韩国日本免费免费版| 97国产精华最好| 中文字幕日韩午夜精品| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 国产1080pav视频| 成年人免费在线观看毛片 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 2016中文字幕久久| 成人日本在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 国产av一区二区三区综合网| 不卡国产毛多女人视频| av不卡在线观看一区| 在线观看日韩中文字幕视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 在线观看日本一区二| 中文在线а√天堂 | 国产91视频在线观看 | av中文字幕在线播放 | 在线看片免费人成视频播放| 中日韩免费高清视频毛片| 成人国产片视频在线观看 | 在线高潮国产免费视频| s货是不是想挨djbc | 91在线播放欧美国产视频| 成年人免费在线视频| 在线日韩 一区二区| 在线观看在线欧美天堂网| 成人午夜精品一级毛片| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 波多野结衣A无码一区| 国产成人av网站在线观看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 综合中文国产在线观看| 国产成人观看免费全部完| 波多野结衣加勒比| 国产3级精品电影在线观看| a免費在線觀看視頻| 在线亚洲精品伊人| 4399视频在线播放 | 18女人水真多免费高清毛片| 在线无码无码播放视频| vr色视频在线网| A级毛片在线免费看| av免费在线一区二区| 中国护士一级毛片免费版本| 91精品一区二区三区久久| 波多野结衣heyzo在线播放| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 福利入口在线观看| 在线免费看av片| a在线ⅴ免费不卡视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| A级毛片成人网站| av影片在线不卡| 最近中文字幕国语完整视频| 岛国大片在线观看| 高清精品一级毛片| 99国产精品自拍 | 69性影院在线观看国产精品| 差差差很疼30分钟视频软件免费| av无码av在线a∨天堂毛片| 草中日韩免费视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 98国产精品综合一区二区三区| 俺也去av在线播放| xxxxxx性受| GOGOGO免费视频观看中文| 成人欧美日韩视频一区| 真实国产乱子伦精品免费视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 97精品免费公开在线视频| 国产you女视频| 自拍亚洲欧美国产| 在国产线视频a在线视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 成人综合在线播放| 国产 在线 观看 欧美| 中文精品久久久久人妻视频| 大陆老太xxxxxxxxhd| 97理论三级九七午夜在线观看| a级片高清无码在线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| av在线免费观看高清不卡 | 69亚洲不卡一区二区| 7m国产视频app免费| 最近手机中文字幕大全| 国产成人Av一区 | 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕天堂一区在线二区| 超超碰中文字幕伊人| 91国语精品自产拍在线| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成人欧美久久精品| 在线视频在线观看亚洲国产 | 制服丝袜日韩欧美国产| AV无码A在线观看 | 99久久精品国产都在这里| 2025毛片在线观看视频 | 丰满少妇大力进入 | 高潮拔不出来的黑人| av在线成人免费在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | www.毛片亚洲| 18禁高H高辣小说文 | 岛国av不卡在线免费观看| 成人免费视频高潮潮喷软件| 大逼美女黄色网址| 成人午夜激情福利| 制服欧美亚洲国产第一页| 91福利国产在线视频| 99久久婷婷国产青草精品| 国产av在现看片| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 757午夜福利视频| 99色在线视频 | 草莓视频app一级黄片 | 中字字幕中文国产在线观看| 国产AV无码一区二区三小说| 国产成本人三级在| yy111111少妇无码影院 | 最新免费av网站在线观看| wwwxxx中国中文字幕| 不卡无在一区二区三区四区| 国产91在线播放9色不卡| 91精品国产成人免费| 综合自拍亚洲欧美 | 成人免费高清视频| 国产av福利久久精品| 在线观看国产午夜视频| a国产在线∨的不卡视频| 成人亚洲黄色av| a级午夜高清中文字幕| av中文字幕少妇人妻| 中文高清亚洲三级 | 最新国产第一页第二页 | 91久久夜色精品国产九九| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 国产69精品久久久久小说 | 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 在线观看人成视频| 综合 欧美 亚洲日本| av老司机色爱区综合| 国产办公室无码视频在线观看| av在线一区二区免费播放 | 草莓APP污视频下载 | a毛片免费在线观看 | 国产操女人逼免费视频| 超碰亚洲精品麻豆| 最近最新中文字幕 | аv天堂www在线а√天堂| 91亚洲自偷在线观看| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线观看免费欧美日韩 | 寸止挑战1~8期免费| 福利片在线观看性色av| 成人网站网址大全 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 成人全黄A片免费看香港| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 国产成人av在线免播放观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 综合亚洲少妇高清| 91午夜激情一区| 成人无码精品视频在线| 91精品国产91热久久久| 99视频精品免费自拍 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 非洲黑人性xxxx精品| 又大又黄又粗视频免费看| 成+人+亚洲+天堂 | 波多野结衣人妻渴望A片| 大力猛插高颜值少妇| 超级碰碰碰视频中文字幕| 大香蕉黄色一级在线| 在线亚洲精品91| 超碰人妻人妻人人| 最新91精品国产自产在线 | 自拍的国产视频迅雷下载 | www亚洲精品国产| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 不卡av中文字幕手机看| ffc大厦(财富金融中心)| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | www插插插无码视频网站| 制服丝袜综合另类中文字幕| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人 日韩 欧美 国产| 91在线精品视频播放| 综合影视欧美自拍| 99国产精品久久久久久久成人热| 在线看韩国黄色网站| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕久久综合伊人 | www日韩在线观看| 成年人在线免费观看网址| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文字幕欧美日韩在线一 | 国产成人ts在线视频| 91久久香蕉囯产熟女线看| 国产av一区二区久久久综合| va激烈精GIF动态图| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产123在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| 成人综合激情在线| 制服一区亚洲中文字幕| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕亚洲日韩第一页 | av在线手机观看一区二区三区| 91亚洲中文字幕一区| 东京热一本无码AV| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 高清国产乱伦亚洲| 国产超碰精品在线观看| 成人va视频网站不卡 | 曰本无码成人精品| 成全影视大全在线观看国语| 97久久天天综合色 | 国产91在线综合视频网| 91大全亚洲精品集| 91茄子成人网站入口| 丁香花电影高清在线观看| 国产AV免费无码一区二区| 综合亚洲AV五月份| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | aiss爱丝无内丝袜走光| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 八戒影视在线观看免费| 最新亚洲无码专区视频| 99热这里只有精品2首页 | 成全免费高清观看在线剧情| 成人影院免费在线观看| 91精品视频在线免费播放| 成人啪啪爽到潮喷水| 在线观看91精品国产入口国产| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 成人影片免费看久久影院| 中文字幕乱码视频22| 成人熟女国产麻豆91 | 高清欧美一区二区三区| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 不卡亚洲一区二区 | 爱搞视频首页在线| 高清综合欧美亚洲日韩| 51视频国产精品一区二区| WWW284AV免费无码红杏| 91香蕉视频官网| 91丝袜内裤高跟鞋| yy111111少妇无码影院 | 中文制服丝袜中出| 成人足交在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91久久久精品一区二区三区| jizz欧美性20| 91精品免费久久| 91精品一级毛毛片| 中文字幕免费av专区| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 大陆一级成人毛片| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99精品一区二区在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 97国产理论影院| 成人国产视频在线 | 在线精品国产大象香蕉网| 百度影音伦理电影网| 终极强奸之兽性诱惑 | www日本在线观看 | 福利一区二区在线播放 | 91久久夜色精品国产九九| 在线观看一区二区国产欧美| JAPANESE强制高潮| 八戒八戒看片在线观看6| 高清亚洲精品影视| 成人欧美一区二区三区的电影| 69国产精品视频免费观看| 给丰满少妇按摩到高潮| 2024真实偷拍各种走光福利| 91伊人色伊人亚洲综合网站| av网站免费看在线不卡| 中文字幕欧美精品在线 | 999久久久精品一区二区涩爱| 99久久久无码国产精品6 | avtt天堂网亚洲国产精品| 丁香五月综合缴清中文字幕| 9797在线看片亚洲精品| 超碰成人av免费观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕av有码| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 8090在线观看无码| wap.wfchenkai.com | 高清国产精品一区二区不卡| 69精品久久久久中文字幕| 放荡邻居尤物少妇| 成年网站未满十八禁视频天堂| 中国GAY片男同志免费网站| 中文无码成人AV在线资源| 草中日韩免费视频| 国产ts女王调奴vk| 大香伊蕉人在线播放| jizz成熟丰满老女人| www亚洲国产精品| 岛国视频一区二区三区四区| 高清免费黄色影院| av无码一区二区三区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 91人体视频黄色搜索| 国产+人+亚洲 | 97福利国产成人精品 | 成人爽爽大片在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕欧美精品在线 | 18禁影院亚洲专区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人国产日韩性感在线观看| 曰本无码成人精品| 国产91精品电影在线观看 | 丁香五月婷婷五月| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人动漫免费看99精品| 91tv澳洲华人| 白丝校 自慰免费8MAV| 99精品国自产在线| a级国产黄色毛片| 高清综合欧美亚洲日韩 | 不卡av电影在线| 18国产精品白浆在线观看| 99午夜成人在线| 成人精品久久久伊人| 91视频免费下载APP| 自拍日韩美国AV| 风流少妇妇A片麻豆| 中文字幕乱码高清完整版久久| 最全无弹窗小说阅读网 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 波波理论手机在线观看版无码| 成人毛片一区二区三四区| 99精品国产在热2025| 2025最新中文字幕在| 在线视频 一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 不卡一区二区欧美日韩| 中文字幕无线码一区高清 | 成年人视频成年人视频在线| 成人对白在线观看 | 综合精品三级自拍| 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 综合少妇无码在线观看| 国产91精品久久久| japan白嫩丰满少妇videos | 91视频免费观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕少妇激情在线看| 91精品一区二区三区久久| 在线日韩中文字幕| 中出内射国产欧美日韩99久久| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线精品国产大象香蕉网| 国产91三级精选国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 波多野结衣AV大全| 2025天天弄国产大片| 99精彩视频在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看 | 中文字幕无线码一区高清 | av亚洲天堂资源 | 真人被啪到深处gif动态图1000| chinese青年大学生gay1身精| 中文少妇无码影视| 91精品久久久久狠狠爱| 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | wap.yzscjg.com| wap.wfchenkai.com | 中文字国产精久久无| 制服丝袜在线久久| 97无码专区一区视频 | 国产成人av无卡在线观看| a级片高清无码在线观看| 91精品国产91熟女| 99久久久无码国产精品不卡| 91国偷自产一区二区三区精品| аv天堂www在线а√天堂| 丹麦大白屁股xxxxx| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| A级黄韩国电影免费久久| 91国偷自产一区二区三区精品| 91国产porn| а√天堂资源8在线官网在线| 直接看黄片91精品国产| 18成网址在线观看| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕永久免费在线视频| 国产成本人三级在| 超碰熟女一区二区| 综合亚洲AV五月份| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文字幕有码99| 成年人免费三级片| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | av毛片电影在线播放| 国产99精品一区电影| 中文字幕乱码一区二区日韩| 在线免费观看的一区二区三区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 中文字幕日韩精品国产精品| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕人妻啊啊啊| 18禁成人国产又黄又爽| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 懂色av一区二区三区| 1024中文日韩中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰| https日韩在线中文| 东京道一本热中文字幕| 真实国产乱子伦精品免费视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 成年人网站视频免费观看| 91亚洲一区二区三区视频| 在线观看大香蕉xxx| 成人免费视频大全| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 最新中文字幕欧美日韩 | 最近国语在线视频观看 | 国产成人丰满在线播放| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕诱惑无码视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 中日韩欧美高清在线播放 | 中国极品少妇xxxxx| A片尼姑在线观看| 高清日本在线观看亚洲| 真实国产乱子伦久久| 中文无码不卡中文字幕 | 91九色蝌蚪精品国产| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 国产成人a视频在线观看| 97免费人妻在线视频 | 成人18在线视频观看色| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线观看自拍日韩欧美| AAA国产大陸片| 国产不卡在线三级午夜精| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成人桃子影视在线观看 | 成人激情av在线免费观看| 69亚洲不卡一区二区| 在线观看h视频 | 99视频精品一区二区| 成人影院一区二区三区久久久 | 草莓视频免费观看下载| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕有码99| 最近最新中文字幕 | 中中文字幕AV高清| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 在线观看美女黄平台| 中文字幕av日韩在线观看| 福利一区二区久久| 综合亚洲AV图片区| gogo国模冰莲丰满人体| 在线视频亚洲激情无码精品| 中中文字幕AV高清| 大香伊蕉国产AV| 91国产91精品| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 国产ts人妖网站 | 91免费视频第一社区| 4480yy私人精品国产不卡 | www.中文字幕国产av| 痴汉电车一级毛片| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 国产 欧美 日韩综合| yy4080午夜理论一级毛片| 制服丝袜在线观看一区内射| 2017欧美狠狠色 | a毛片在线观看视频| 国产av无码亚洲avh| 91免费版无毒不卡在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 最新嫖妓视频在线观看| 国产av一区二区三区4区| 91精品毛片免费| 91国语精品自产拍在线| 在线视频观看中文字幕国产| luxu259在线中文字幕| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文字幕自拍第一页| 8x8x熟妇一区二区三区 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 变态另类视频专区亚洲| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线观看日本精品性色| 91蜜桃视频入口| 波多野吉衣全集种子 | 成人午夜在线免费视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中国女人内射6XXXXX | 波多野洁衣和林志玲| 在线播放亚洲视频| 国产91视频在线观看 | wwww在线观看日本国产 | a全片免费播放软件| 成年人在线免费网站| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产v在线在线观看视频免费| 最近中文免费字幕在线播放| 2024最新的久久国产盗摄| 成人免费视频在线 | 国产va免费观看 | 最近韩国免费观看HD| 91人妻人人澡人人爽人人…| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 99国产午夜福利精品久久不卡| av狼网址发布器| 成人免费视频源码网站| 97婷婷亚洲综合狠狠| 99在线观看最新国产| 456农村妇女打野战视频| a网站在线观看免费网站| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| av 成人 免费 在线| 在线欧美三级在线高清观看| AV电影一区二区三区| 中文在线а√天堂 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产av一级片网站| AA一级特特黄国产| av人人夜夜操人人夜夜爽| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| a毛片成人免费全部播放| 6080yy国产一级毛片| 2020亚洲男人天堂| 最近中文字幕高清免费大全8| av免费网址在线观看 | 成人免费一级毛片在线播放视频| AV无码久久综合网| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 999久久久精品一区二区涩爱| 99re国产乱码一区| 国产超级av天堂| 最近更新中文字幕2019 | 18国产精品白浆在线观看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| a三级片免费全部播放完整成| 91精品国产下载| 高清欧美亚洲日本| 最新真实国产伦在线观看| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| A片扒开双腿进入做爽爽| 87福利午夜福利视频免费观看| 9797在线看片亚洲精品| 成人国产高清视频| 2020国产极品色在线看| 99在線視頻免費| vvv国产精品日韩精品| av网站在线观看免费看| 粉嫩av一区二区三区| 在线日韩中文字幕| 91人人妻人人干人人爽| 法国电影r级未删减版| 中文字幕av女优亚洲 | 在线观看h视频 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | av成人在线一区二区| 综合久久性色av | 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕熟女视频网站| 大尺度视频一区二区在线网站| 高清在线观看中文字幕| 69亚洲不卡一区二区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 成人全黄A片免费看香港| h视频无码在线观看 | 18禁影院亚洲专区| av黄色在线观看免费不卡| 在线亚洲人成网站| 成人性生交A片免费直播 | 最近中文字幕完整版2018一页| 东京热欧美精品不卡 | 囯产免费一区二区三区| 在线播放一区二区三区免费观看| 苍井空在线55集| 国产成人精品123区视频网站| 中文字幕在线免费观看二区| 成年人在线免费播放| 真实国产乱子伦久久| 99在线观看精品视频免费| 中文字幕久精品免费| 中文字幕第一视频区| 国产成人A∨麻豆精品 | 91午夜影视国产精品| av狼友无码国产在线观看 | 东京热国产传媒中文字幕| 波多野结衣一区二区三区av免费 | av性色一区二区中文字幕| 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线看片免费人成视频播放 | mav影视视频网站 | 国产成人丰满在线播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 高清三级欧美精品| 成人做爰www网站视频 | 91欧美日韩另类| 综合久久性色av | 国产成人+综合亚洲+天堂| 911香蕉视频 | 高清在线观看中文字幕| 高清在线免费视频| 中国美女精品视频一| 91精品国产91久久久久久最新| 在线看性欧美暴力强奷| 成人av黄色在线| 中文字幕国产精品亚洲| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕高清不卡av| 18禁网站在线看 | 成年轻人网站免费视频| 在线观看国产成人av一天堂| AV无码A在线观看 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 97国产自在现线免费视频| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人国产网站V片免费观看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 97人妻日韩视频| 二区三区在线欧美日韩 | 成人一区二区三区视频免费看| 国产超级av天堂| 91在线中文字幕| 中文字幕av不卡免费| 动漫h一区二区在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 中日韩中文字幕一区二区三区 | 99久久婷婷这里只有精品| 在线免费观看黄片视频大全| 中字乱码在线观看一区二区三区| 2020人妻中文乱码在线| 在线观看美女黄平台| 不卡免费Av片在线观看网址| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 春雨直播免费直播视频下载| 最刺激的刮伦小说冢庭| 91一区二区国产| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产成人短视频在线观看免费| 51亚洲精品午夜无码专区| ぱらだいす天堂中文| 在线观看永久免费视频直播| wwww在线观看日本国产 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产成人91av在线观看 | 成人足交在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕国产日本韩国电影院| 诱人的少妇滋味2伦理| 白丝精品一区二区三区| a片疯狂做爰全过的视频 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人免费观看一区二区三区| 91无码一区二区| 国产999精品久久久| AV免费在线观看网站| 在线观看亚洲国产va网站| 国产成人短视频在线观看免费| av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕日韩欧美综合 | jizz国产免费观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 刮伦小说500目录| av女人天堂污污污 | 91短视频下载 | av中文字幕免费播放| 成年美女黄网站18禁免费图片| 综合色区亚洲熟妇另类a| 制服中文亚洲欧美| 最近最新2018中文字幕免费视频| 国产成人爆乳在线视频| 99久久精品国产免费男女| 97视频热人人精品免费| 中文字幕一区二区电影| 成年人视频成年人视频在线| 18禁美女扒开内裤网站| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产aⅴ一区二区| 2002亚洲中文字幕在线观看 | a级毛片无码国产| 艹逼视频免费观看 | 91九色精品熟女内射| 国产白嫩极品剧情在线看| 91久久久久人妻精品专区| 在线免费观看av片网站| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91精品视频在线观看| 国产va精品网站精品网站精品| 成人综合亚洲欧美一区| AV国产精品私拍在线观看| 岛国电影在线播放| 成人免费午夜影院| 国产不卡一区二区论坛| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 2022国产欧洲精品网站在线| 96533电视影片免费| 18禁深夜网站色多多app| 国产成人av三级在线观看 | 9191视频在线观看| 中文字幕无码91加勒比| 成人h无码日本动漫在线观看| 草莓视频下载安卓APP官网| 91精品久久久久狠狠爱| 俄罗斯级品性xxx | 国产aⅤ免费在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 16女下面流水免费视频欣赏| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91精品福利国产| av在线成人免费在线| 波多野结衣无码不卡中文字幕| www日本视频在线播放| 成人激情av在线免费观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线欧美三级在线高清观看| www11aaa| GOGO全球专业高清摄影 | 中文精品久久久久人妻视频| 97国产理论影院| 高清一区二区三区日本666| 高清歐美一區二區三區 | 国产av福利久久精品| 99视频精品一区二区| 多攻一受宿舍play| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 高清免费版影视大全| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人又黄又粗视频免费看| 6699嫩草久久久精品影院 | 国产成人爆乳在线视频| 91最新地址永久入口| 中文国产日本高清| 91免费福利视频| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 在线看韩国黄色网站| 中文字幕成人在线一区| 最近更新免费中文字幕大全| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕亚洲色图在线小说| 成人A片无遮挡在线观看| 99精品国产一区二区三区电影| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕国产欧美视频在线观看| www内射视频com| 最新亚洲中文无码一区| 中文字幕国产剧情av| 国产A V无码专区亚洲AV| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕精品亚洲一区| 99re国产乱码一区| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 不卡日本高清国产臀 | 37pao视频国产在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 在线视频一区二区三区人妻系列| 高清欧美亚洲日本| GOGOGO免费视频观看中文| 非洲黑人性xxxx精品| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 97人妻福利视频| 中文亚字幕无码一区| 中文字幕欧美视频国产视频 | a级黄色高清毛片在线| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 不卡亚洲一区二区 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 2020年亚州无码在线| 岛国av不卡在线免费观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 对纳西妲注入知识精华| 成人久久免费观看麻豆| 91精品久久国产青草| 91久久精品一区二区三| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成人精品喷水视频wwww| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91华人超碰国产| 在线观看国产成人av一天堂| 国产SM重味一区二区三区 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 真实国产乱子伦精品免费视频| 制服丝袜一区二区三区无码| 99精品网站国产免费观看 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 91精品无码一区二区毛片| 波多野结衣在线网址 | CAOPORN国产精品免费视频| 国产999精品久久久| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 被按摩师玩弄到潮喷| 第一福利导航视频| 综合国产无码一区二区三区| 国产av一区二区三区综合网| 91中文字幕日韩视频| 成人国产精品入口免费| 91精品国产白丝袜网址| 国产1区视频在线观看| 成人在线观看日韩网址| 高清一区二区三区日本666| 成人爽爽大片在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人免费视频国产精品| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕在线观看一区青青草| www日韩在线观看| 中文字幕在线不卡无卡观看| 91欧美一二三熟女| 1024手机在线播放| 91在线精品福利导航| 成人毛片电影免费观看| 99久久精品国产都在这里| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人无码HD在线观看| 哒哒哒www视频在线影院| 最近免费中文字幕av| 99久久久无码国产精品不卡| 综合亚洲少妇高清| 动态图亚洲福利在线观看 | 这里只有精品在线视频播放| www天堂在线观看免费二区| 2019日韩高清中文字幕| av毛片免费在线观看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 高清欧美在线三级视频 | 91精品尤物在线观看| a网站在线观看免费网站| 成人动漫在线播放一区二区| 成人精品久久久伊人| 91tv澳洲华人| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91精品自产拍在线观看| 点击进入一区在线国产| 99久久精品费精品国产 | av免费在线播放网址| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕日产东京热| 中文字幕亚洲欧美一区| 91精品手机国产在线能| 在线免费观看国产精品一区 | 大尺度视频一区二区在线网站| 不卡亚洲一区二区 | av最新一区二区| 在线免费观看伊人三级电影| 97国产理论影院| 最近中文字幕mv手机免费高清| 18禁深夜网站色多多app| 超高清国产剧大全 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 东京热一本无码AV| 最全无弹窗小说阅读网 | 福利在线直播4k直播| 2020亚洲国产精品无码| 粉嫩高中无套进入| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 在线免费观看永久精品视频| av在线一区在线| 中文字幕在线观看第1页| 最新亚洲欧美日韩国产| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| AV国产精品私拍在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 91亚洲自偷在线观看| 91每日更新视频在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 丁香五月婷婷五月| 成人三级片免费观看| 91免费福利视频| 97国产理论影院| 中文字幕精品日本| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 99色鬼免费视频| 最新毛片在线视频播放| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕国产精品| 多毛毛无码中文字幕视频| 91高清国产自产拍 | aa毛片免费全部播放完整 | 2020人妻中文乱码在线| 草莓视频ios版| 在线播放国产女闺蜜| av卡一区卡二区| 99精品欧美一区二区三区熟女| 最新亚洲国产综合V| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文字幕一区二区三区伊人 | 成人私人影院在线观看网址| 91国产91精品| 91人人妻人人干人人爽| CaoPorn国产精品免费视频| 97secom | 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕一区AV网站大全| AA免费观看的1000部电影| 综合欧美亚洲日本一区| 999re6熱在線精品視頻思思| www天堂在线观看免费二区| 91高清国产精品| 丁香五月婷婷五月| 成人性做爰大片免费看软件| 北条麻妃91精品青青久久| 成人福利视频在线观网站| 国产av中文对白| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕在线日韩精品| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| av中文字幕综合导航网| 又粗又长又大又硬 | AAA国产大陸片| 国产成人精品A视频 | 最近日韩激情中文字幕| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | www.国产天堂av| 成人无码区免费视频| 东京热欧美精品不卡 | aaa少妇高潮大片免费看| 99国产精品无码一区二区| 在线视频免费观看短视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 最新国产网av在线播放| 中文字幕一精品亚洲无线一区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91国在线精品国内播放| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 俺去了俺来也官方网站| 中国产美女裸体被插啊好爽| 自拍日韩美国AV| 成人国产高清视频| AV在线不卡无码| 东北老富婆高潮大叫对白| 97在线中文字幕免费公开视频| 草莓视频app一级黄片 | 99热只有精品亚洲| 91亚洲精华国内精华| 又粗又长又大又硬 | 97人妻人人澡人人爽国产| 正在播放国产精品放孕妇| 最近免费中文字幕av| 最新国产乱理片在线观看| 91国产91免费| 最新永久无码av网址亚洲 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91视频迅雷下载| 91囯产婷婷二区三区| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 成人乱人乱一区二区三区| 大陆日韩内地欧美在线| 中文国产成人精品久久下载| 在线观看国产.日韩.欧美| 国产成年无码久久| 最好看免费的视频| 超色网站在线免费看的| 国产AV无码专区亚洲精品| a天堂网日韩无码| 国产91在线精品免费观看| 99呦无码精品系列| 91国产免费视频| 91午夜福利国产在 | 69av在线观看免费亚洲| ddd54手机免费看| 成人全黄A片免费看香港| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕视频在线免费观看网站| 最近久久久久久久| 成年片免费观看视频 | 竹菊影视国产精品久久久| 97精品依人久久久大香线蕉97| 足球直播免费观看| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 北条麻妃日本视频在线一区| av色一区二区三区精品| AV天堂首页在线播放 | 91看片在线观看| av在线高清不卡 | 纯A级黄毛片一级| 高清一区二区三区日本666| 东京热伊人久久一区二区| 中文字制服丝袜在线播放 | 自拍日韩欧美校园| 中文精品久久久久国产不卡| 99久久国产宗和精品1上映| 北条麻纪av无码 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | 福利入口在线观看| 在线日韩成人av| 东京热av人妻无码| 粉色ios苏州晶体网站免费| 99久久久国产精品加勒比| 在线播放亚洲视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产超碰精品在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 福利视频一区二区三区| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 97人妻人人澡人人爽| 在线免费观看av一区二区 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕欧美色图| www日本视频在线播放| 中日韩免费高清视频毛片| 仓井老师的动作片| 中文字幕一区亚洲| 在线观看中文字幕免费观看| 大香蕉国产一区二区| 中文字幕在线观看国产完整| 变态另类视频专区亚洲| av在线中文字幕不卡电影网| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕人妻av.| 大尺度av无码污污福利网站| 成人精品一区二区三区日本 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 99久久免热在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 综合日韩欧美激情| 91精选国产大片| 99国产精品欧美一区二区三区| 最新地址在线观看国产| 最近最新中文字幕大全免费看 | 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 37pao视频国产在线观看| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 制服中文亚洲欧美| 成av人日韩亚洲| 91精品激情在线观看青青| 在线看欧美成人中文字幕 | 不卡av电影在线| 字幕中文久久依人狠狠| 专干老肥熟女视频网站300 | 在线高清免费不卡视频 | 99re6国产精品免费视频 | 在线观看h视频 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91日本在线视频| 东京热一本无码AV| 91精品国产91久久综合| https日韩在线中文| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | wwwav在线com| 91尤物在线精品无| 在线观看国产日韩亚洲中 | 成人片在线观看免费 | 超级碰碰碰97在线| 国产成人精品A视频 | 4399视频在线观看免费手机| 超碰在线97观看在线| 中文字幕亚亚洲码在线| 69视频中文字幕一区二区三| 中文字幕人妻丝袜一区| 阿V天堂网2019在线无码| 中文中字字幕君高清无码的| www国产+欧美| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91亚洲精品视频在线| www.av在线 | 91正在播放淫片在线看| 成全视频在线观看免费看下载 | 2018午夜福利 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文亚洲日韩精品另类小说| smart Lock| AV大片在线无码免费| 隔壁人妻偷人在线播放| 99re免费精品视频 | 在线免费观看色视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 成人午夜高潮a∨猛片| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 最全无弹窗小说阅读网 | 5部大尺度国产片被禁播 | 99视频在线播放一区二区三区| 99在线视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 91亚洲精品在线免费观看视频| 2024最新的久久国产盗摄| 成人国产视频网站| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕欧美中文字幕 | 中文字幕日韩一区二区| 插美女亚洲视频播放欧美| 成人久久18免费| 99re综合国产日韩欧美| 99精品国产电影无码| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕精品日本| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91久久亚洲色图欧美| 18女下面流水不遮免费| аⅴ在线地址8 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 高清免费版影视大全| 91久久久精品一区二区三区 | 国产白嫩美女在线观看| 澡久av网站国产| 成人毛片视频大全| 高清三级国产亚洲| 国产办公室无码视频在线观看| 国产超碰精品在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕在线日韩精品| av狼友无码国产在线观看 | a级毛片免费高清视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| a毛视频在线免费播放| 中文字幕在线观看你懂的| av一区二区在线观看免费 | 97影院在线午夜| 处破痛哭a√18成年片免费| 中国熟妇XXXX | 中文字幕在线日亚洲9| 97国语精品自产| 成年人免费电影网| 超级碰碰在线视频| 在线三区四区区中文字幕| 2021精品1区2区3区芒果| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕在线观看一区| 成人影片免费看久久影院| www139com| 丰满学生被猛烈进入播放| 91日本在线视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人久久免费大片| a毛片成人免费全部播放| 八戒八戒神马电影| https日韩在线中文| 第一福利视频导航| 91日韩欧美亚洲 | 超碰97人人射妻 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 真实乱视频国产免费观看 | 成人免费播放一区二区三区| 成人午夜精品无码 | 丰满少妇免费a级毛片| 97国产av欧美| 中文字幕亚洲综合久久2022| avtom影院入口永久在线 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 91高清国产精品| 插美女亚洲视频播放欧美| 最近日韩免费视频高清在线播放| 国产a免费黄色片| 春药玩弄小太正肉gv | 在线视频二区亚洲精品| canopen超线视频进入| 成人三级电影免费| 中文字幕欧美一区| 91视频免费在线| 在线日韩成人av| 国产9999精品久久久| 成熟妇女视频做爰456视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 国产91高清在线观看视频| 国产成人AV无码精品| a级黄色网站日本在线一区| 69精品无人区国产一区| 97久久天天综合色 | 最近中文字幕国语完整视频| 成本人h无码播放私人影院| 99久久露脸对白| 97国产在线观看 | 东北老女人高潮大叫对白| av在线免费国产一| 在线V片免费观看视频| 在线免费观看永久精品视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕三级毛片| 播五月婷婷综合视频免费| www日本视频在线播放| 91香蕉视频官网| 52综合精品国产二区无码 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕乱码亚洲无线码| 宅男噜噜噜66在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 16女下面流水免费视频欣赏| avhd101永久地址高清迷片 | 最好看的2019中文字幕国语免费| wap.syyh88.com| 国产95在线91精品国产| 囯产成a人片在线观看视频| 国产69精品久久久久小说 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| av成人在线免费播放| 国产91精品久久久| 最近的2024中文字幕4 | 99精品视频在线观看不卡永久| 国产av一区二区三区4区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 综合自拍亚洲欧美 | A级毛片无码免费真人| {国产精品丝袜肉丝出水| 2022国产欧洲精品网站在线| av人人夜夜操人人夜夜爽| av免费在线播放网址| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕乱在线伦视频两女| 2021年国产在线综合| 91大神午夜福利视频| 不卡中文字幕日韩三级| 国产成年人av电影网| 在线观看视频精品少妇| 国产成人AV无码精品| **第一页国产精品| v片免费在线观看| YYYY111111少妇影院| a级黄色网站日本在线一区| 992TV精品视频TV在线观看| 中文字幕国产欧美在线| 国产9草莓成人APP | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91最新地址永久入口| 91尤物在线精品无| 国产成人爱情动作片在线观看| 综合在线视频精品专区| 97亚洲欧美网曝| 变态另类视频专区亚洲| 在线视频中文字幕首页| 在线观看成人国产精品| 不卡视频中文字幕免| 成年人免费在线视频| av老司机色爱区综合| suv一区二区三区在线| 中文字幕日韩区二区三区| 2025毛片在线观看视频 | av成人在线一区二区| 在线亚洲人成网站| yy4080午夜理论一级毛片| 成人三级在线视频| 中文字幕av日韩在线观看| 91华人超碰国产| 最新手机AV资源网| 在线视频 一区二区三区| 北条麻纪av无码 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕12p国产| 高清电影手机免费在线观看 | 2018午夜福利 | 国产av无码专区亚洲a√| 在线天堂免费观看.www| 在线视频观看中文字幕国产| 91精品一级毛毛片| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 国产av一级片网站| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文A∨字幕网站| 99成人精品无码一区区| 中文字幕亚洲永久精品 | 2021年国产在线综合| 91精品欧美成人| 被3p的极品人妻中文字幕| 给丰满少妇按摩到高潮| 18女人水真多免费高清毛片| av无码av在线a∨天堂毛片| 啊啊嗯在线日韩 | 9久9久热精品视频在线观看| 成人亚洲在线观看| 不卡中文字幕日韩三级| 最近高清中文在线字幕在线观看| 最新国产色视频在线播放| 91福利社区免费观看一分钟| 高清无专码区2021曰| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91探花视频在线| a级黄色毛片免费的| 中国美女精品视频一| 91尤物在线精品无| 超碰国产人人做人人爽久 | 99在线观看视频| 综合午夜视频一区二区三区| 爱豆传媒观看网站| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| aaa少妇高潮大片免费看| 成人精品亚洲2020国产| www11aaa| 大香蕉精品一区二区三区| 国产不卡一区二区论坛| 成人亚洲一区二区av| 福利视频亚洲人妻精品| 成人综合激情在线| 国产 日韩精品 亚洲| 99热这里只有精品4| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成品免费网站w灬源码在线| 成年人在线免费网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 国产ts女王调奴vk| av一区二区18| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| av熟女五十路在线播放| 中午日韩人妻无码| 2022年国产黄色视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 高清免费版影视大全| 澡久av网站国产| 成人av中出在线| 制服丝袜久久在线| 不卡亚洲一区二区 | 10款黄台网站入口免费| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 69XXX中国女人免费 | 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕天堂一区在线二区| 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕不卡二区| chinese丰满人妻videos | 最新国产精品自在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕免费av专区| 91亚洲火爆在线观看| 成人对白在线观看 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕av乱码亚洲精品| 91高清国产精品| 2025nv手机版天堂网| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产成人Av一区 | 99视频30精品视频在线观看13| 最近中文字幕完整版2018一页| 91精品国产秦14在线直播| 对纳西妲注入知识精华| www19apcom | 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕一区二区三区四区av| 91高清国产自产拍 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产成人国产在线观看| 91网站免费观看 | 高清在线免费视频| 最近免费观看高清韩国日本大全| 97国产理论影院| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕国产在线播放| 办公室少妇愉情理伦片| 波多野结衣一区二区中文字幕| xxxxx性bbbbb欧美| BBW下身丰满18XXXX| 陈书婷被肉干高H潮文| 波多野结衣乱码无字幕| 高清免费无卡精品视频在线观看| 岛国大片bt种子下载| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕蜜桃久久熟女| 超色网站在线免费看的| 福利入口在线观看| 中文字幕久久久久久精品 | 综合图区亚洲网友自拍| A片无码午夜久久久涩涩 | 把老师强奷到舒服的动态图| 91人人妻人人干人人爽| 99久久人妻无码精品系列| 苍井空全集百度影音| 成人av大片免费在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 99在线亚洲精品专区| 丁香五月天婷婷综合开心| 国产ts系列俞喵喵在线观看| www成人国产视频| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕天堂一区在线二区| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕日韩精品国产精品| 91国产91免费| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 91精品在线观看免费视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 制服丝袜人妻无码每日| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 777爽死你无码免费看一二区 | av毛片在线免费观看| 91麻豆果冻不卡在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕高清免费不卡视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| 波多野结衣heyzo在线播放| 2025最新中文字幕在| 真实乱视频国产免费观看 | WWW激情内射在线看 | 成人欧美视频免费高清在线观看| 成人免费午夜视频| 99热这里只有精品4| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 中文少妇无码影视| 99re国产乱码一区| 91国语露脸精品国产又黄 | 中文字幕黄片免费在线观看 | a毛色网视频在线观看| 91网站免费观看 | 中文字幕综合伦理| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 国产 欧美 日韩综合| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| A级毛片100部免费观看| 中文字幕第9页精品播放| 国产成人a视频在线观看| 成人欧美日韩一区二区三区 | 波多野结衣免费一区视频| 综合激情欧美日韩如色坊| 99精品视频在线观看不卡永久| 八戒八戒免费高清 | www天堂在线观看免费二区| 东京热男人av天堂| 91精品一级毛毛片| 草莓视频ios版| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 99国产精品国产精品九九 | 91正在播放淫片在线看| 在线观看激情欧美| 中文字幕亚洲五月天| www亚洲国产精品| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 成人精品国语自产拍| AV中文字幕无遮挡| 成人羞羞视频国产网站| 爱我久久免费观看高清| 成人久久18免费| 国产av网站久久久久播放| 波多野吉衣 美乳人妻| 国产av大片久久久久| 成人综合天天影院| av在线免费观看高清不卡 | 成人国产欧美日韩在线| 公喝错春药让我高潮| 中文字幕精品一区二区视频大全 | h视频无码在线观看 | 中文中字字幕君高清无码的| 国产 中文字幕 日韩| 综合少妇无码在线观看| 综合国产无码一区二区三区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91精品国自产 | av网站免费看在线不卡| 91人妻久久精品一区二区三区| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线看片福利无码网址| 成人在线无码精品一区| www.一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕在线观看不卡视频| 最近中文字幕第三页| 超碰97人人做人人爱国产 | 91亚洲精华国内精华| 91麻豆国产福利精品精华液| 八戒理论片午影院无码爱恋 | canopen草棚类别9791的特点| 国产av一区二区久久久综合 | 成人毛片一区二区三四区| 91国语露脸精品国产又黄 | 东京一区二区三区高清视频 | 中文精品欧美无线码一区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 91成本人片在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 97久久天天综合色 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| a级欧美片免费观看| 97久久超碰亚洲 | 91日本在线视频| WWW284AV免费无码红杏| 波多野结衣一区在线| 在线观看成人国产精品| 中日韩中文字幕不卡| 18禁影院亚洲专区| 成年轻人网站免费视频| 国产91视频网站| 成人精品无码网站免费看| 在线精品无码国产电影| 91探花大神纪实| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 91精品日韩一区二区播放| 办公室激情上司和秘书小说 | 东北50老熟女日出白浆视频 | AV无码久久综合网| 在线无码VA中文字幕无码| 91麻豆国产级在线| 在线观看的网站日韩精品| 超碰最新上传国产情侣| 各种姿势玩小you女 | 爱爱免费视频网站| 在线播放日韩精品av| AA免费观看的1000部电影| aaa级国产毛片视频| 成品人短视频APP推荐下载| a级午夜高清中文字幕| 被同桌摸到流水的小黄文 | 不卡国产毛多女人视频| 非洲黑人性xxxx精品| mm1313亚洲国产精品软件| 91久色国产在线观看免费| 成人三级电影免费| 中文字幕在线观看视频网站| 国产av一区二区麻豆网| 99视频在线免费播放| k频道国产精品色鲁| 站长推荐高潮一级毛片| 成人国产视频在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 91久久夜色精品国产九九 | 国产jk白丝网站| 91人体视频黄色搜索| 福利一区二区久久| 2SPY16女厕小便| 成人免费观看一区二区三区| 中文字幕网人妻一区二区| 中文天堂在线影院一区二区三区| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕诱惑无码视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 97人妻精品一区| 成全免费观看完整电视电影 | 国产VA精品午夜福利视频| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕国产在线播放黄色| 高清无专码区2021曰| a人成日韩视频在线观看| 91日本在线视频| 国产成人爆乳在线视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人a一级三级片免费看| 成人无码www免费视频在线看| 国产av在现看片| 99久久综合给久久精品| 中国熟妇色视频一区二区三区| 中国一区二区亚洲人妻| 成年免费a级毛片免费看无码| h全肉学校公共厕所| 国产成人爱情动作片在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕久精品免费| 7086精品欧美成人一区二区 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 成人叼嘿视频免费网站 | 爱爱小视频久久精品| 18成人午夜福利网站| 爱综合日本韩国亚洲 | 自拍日韩美国AV| 最新影音先锋av资源台| 99成人精品无码一区区| 成人天堂资源WWW在线| 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91精品波多野结衣| 91香蕉国产成人APP| 草莓视频下载安卓APP官网| 999成人免费视频 | 2025天天弄国产大片| 国产 日韩精品 亚洲| av中文字幕第一页在线看| 成年人在线免费观看网址| av中文字幕综合导航网| 都市激情亚洲一区人妻| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕高潮av| 在线亚洲国产一区二区三区| 长篇交换高H肉辣全集目录| 中文字幕一区二区三区不卡| A片免费看视频在线观看| 国产1区二区在线播放| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人综合天天影院| 国产91精品美女视频| 波多野结衣高潮颠抖不停| xxxxx性bbbbb欧美| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 中文字幕在线观看视频网站| 高清沟厕盗摄magnet| 波多野结衣一区二区免费视频 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕综合伦理| 91茄子成人网站入口| 综合影视欧美自拍| 草莓视频下载链接 | 国产成人av在线第一页| 痴汉中文字幕一区二区三区| 2020AV天堂手机在线点播| 中国丰满熟妇av | 97国产在线观看 | 国产91在线综合视频网| 国产91麻豆精品毛片| 成人对白在线观看 | 超碰上传最新公开视频| 草莓视频软件下载| 99久久精品国产都在这里| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 自拍三级高清中文| 91麻豆精品成人系列| 97无码专区一区视频 | 国产AA久久大片日本无码| 做爱777cos| 最近2018中文字幕视频免费看| 丹麦大白屁股xxxxx| 福利视频一区二区三区| 综合亚洲AV图片区| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 99re在线观看国产一区| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕第9页精品播放| 成+人+亚洲+天堂 | 99视频30精品视频| 寸止挑战1~8期免费| smart Lock| 中文字幕在线免费新视频| 在线免费看av片| 18禁国际精品久久久久久久久| 97视频热人人精品免费| 中日韩中文字幕不卡| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 啊好烫撑满了公车校花| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成年女人毛片视频| 综合日韩欧美激情| 丰满的邻居妈妈在线播放| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 6699嫩草久久久精品影院 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 4399视频在线观看免费手机| av毛片在线免费观看| 综合影视欧美自拍| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕在线免费观看二区| www亚洲国产精品| 高清无码羞羞视频| 91精品国产91久久综合| 在线成人精品免费视频| 在线观看视频中文字幕视频| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 2022一本久道久久综合狂躁| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av无码一区二区三区不卡| 在线精品无码字幕无码av| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 99久久精品不卡专区 | 中文字幕有码视频| av性色一区二区中文字幕| 777爽死你无码免费看一二区 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 99久久婷婷国产青草精品| japanese老熟妇乱子伦视频| 999精品视频国产 | 99热这里只有精品4| 中文字幕 国产 码| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 在线观看亚洲欧美不卡视频 | h视频无码在线观看 | 成人三级片免费观看| 白丝袜护士水好多好紧| av在线一区在线| 最新影视免费手机在线观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 91精品无码一区二区毛片| a毛片成人免费全部播放| 99re在线观看国产一区| 中文永久免费观看| 岛国av色欲在线| www.中文字幕国产av| 浮力最新限制线路地址| 超碰97人人射妻 | 白白在线免费视频| 4399视频在线播放 | 成全在线观看免费观看高清| 中文无码视频互动交流| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 91视频国产在线 | 曰韩美女内内爱爱| 成人国产视频在线 | xxxxx性bbbbb欧美| 东京热欧美精品不卡 | av一二三区中文字幕| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人亚洲av激情在线观看| 国产91精品美女视频| av网站韩日在线观看免费| 在线一区欧美在线| 99久久精品国产免看国产一区| 成人欧美视频免费高清在线观看| AV天堂亚洲色图 | www成人国产视频| 1769国内精品观看视频| 中国精品无码AV| 中文字字幕在线精品乱码高清| 白丝护士被啪到深处动态图 | 91亚洲欧美在线 | 国产99精品亚洲| aaa少妇高潮大片免费看| 国产91精品午夜一区在线| 91av视频在线互動交流| 99操逼免费视频| 中文精品久久人妻| 在线视频免费观看| 成都免费国产一级片内射中出| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人性三级亚美在线观看 | 草莓视频ios | av不卡无码中文字幕互动交流| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕欧美中文字幕 | 成人av中文字幕在线播放| 国产 视频 成人| 爆操亚洲美女毛片| 在线中文字幕第一页视频| 波多野洁衣和林志玲| 中文字幕高清免费不卡视频| 成码无人av片在线电影软件| 又污又爽又黄的网站 | AV在线不卡无码| 福利免费观看体检区| 国产99久久久国产无需播放器 | 制服丝袜日韩欧美国产| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人国产精品免费观看麻豆| 91精品操操人妻一区二区| 91久久棈品一区二区三区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 最新窝窝妺妺人体艺| 宅男宅女精品国产AV天堂| 成人涩涩小片视频| 国产 欧美 一区二区| 999精品视频国产 | aaa国产精品久久久久久毛片| 在线www免费国产视频| 国产av在现看片| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕亚洲综合久久2022| AV无码理论片在线观看免费网站 | 超碰大香蕉久久人人| 制服欧美亚洲乱码| 中文亚洲字幕在线观看| 在线观看大香蕉xxx| 2020中文字幕国产综合另类| 最近手机中文字幕大全| 波多野结衣女教师办公室 | 成人国产视频在线 | 囯产淫男乱www| 在线欧美亚洲激情| av无码av在线a∨天堂毛片| 不卡一区二区爽歪歪| 囯产免费一区二区三区| 国产成人av网站在线观看| 91精彩视频在线观看| 在线视频中文字幕在线视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 最新国产欧美精品| 136国产手机视频大全| www.yw尤物| 成码无人av片在线电影软件| 最近最新中文字幕无码专区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99热亚洲精品6码| www亚洲精品国产| 69精品久久久久中文字幕| 在线免费观看色视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| av在线 亚洲一二三| 成人免费视频国产精品| 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品免费在线观看视频| av在线 亚洲一二三| 91国在线高清视须| 69天堂人成无码免费视频网站| 丰满熟妇乱子又伦| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 91绿帽人妻国内| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 波波理论手机在线观看版无码| 真实国产老熟女粗口对白| 最近中文字幕在线观看av| 丰满少妇xoxoxo视频| 在线亚洲人成网站| 国产成人禁片免费观看| 91精品欧美好爽无遮挡| 光棍天堂在线资源| 99精彩视频在线观看| 草莓网站app在线观看| 99久久免费精品国产色夜 | 18禁高H高辣小说文 | 99视频精品一区二区| 国产av一区二区三区4区| 成人在线日韩欧美 | 中文字幕av免费无禁网站| 9久9久热精品视频在线观看| 91精品欧美成人| 国产11一12周岁女毛片| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 成人无码区免费视频| 999成人免费视频 | h全肉学校公共厕所| 91免费视频第一社区| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 国产爱福利久久免费视频 | 国产+人+亚洲 | 高清色情www日本com| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕不卡一区每日更新| 中文字幕免费av专区| 中出内射国产欧美日韩99久久 | www日本在线清高不卡| 18美女很色大片| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 高清欧美日韩一区二区三区在| av中文字幕免费播放| 91国产91精品| 最新免费在线观看的av网站| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 成人国产日韩性感在线观看| 成人国产精品入口免费| 最新中文字幕视频在线观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产成人精品a视频| 国产sm调教视频在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 成人 日韩 欧美 国产| 成人精品18一区二区| 在线观看中文字幕免费观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 91一区二区偷拍| 99久久国产综合精品尤物酒店| av在线毛片免费播放| 中文字幕在线观看视频网站| 把美女日出白浆免费视频| 97无码专区一区视频 | 91国产porn| 床上激清短片国产手机观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产aⅤ免费在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| A毛片免费精品视频一区二区三区| 在线观看永久免费视频直播| av中文字幕少妇人妻| a级黄色网站日本在线一区| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91av视频在线互動交流| 成年人免费三级片| 98国产精品综合一区二区三区| av毛片电影在线播放| 91精品视频在线播放网站| 高潮精品在线观看| www色avcom| 成人高潮视频在线观看| CHINESE玩弄老年熟女| 真实乱视频国产免费观看 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 在线精品国产中文字幕 | 最近免费字幕中文大全| 99视频在线播放一区二区三区| 动态图亚洲福利在线观看 | 草莓视频app污污| av无码网址福利| 91正在播放淫片在线看| 超碰在线观看欧美激情| canopen草棚类别9791的特点| 97国产理论影院| 成人午夜精品一级毛片| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 91精品福利麻豆专区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 中文字幕无线码一区2020| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 在线观看日韩中文字幕视频| 成人av在线资源一区| 最新亚洲av首页在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 大量国产情侣激情视频| 最近最新中文字幕无码专区| 在线精品91手机视频| 超97在线视频播放| 最新国产综合色在线精品| www.日韩中文字幕在线观看| 成av人日韩亚洲| 国产成人av无卡在线观看 | 真人无码作爱试看| 91综合婷婷五月天| 高清在线午夜一区二区亚洲| A级毛片免费全部播放无码| 99日韩中文字在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 在线日韩欧美成人 | 91茄子ios | 国产成人av一区二区| 成人性生交大片在线观看| 999免费国产视频 | 成年男女免费视频网站| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91精品国产品香蕉在线| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕国产一区二区| 八戒八戒神马电影| 最近久久久久久久| 波多野结衣三级在线| 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成人国产精品入口免费| 高清欧美一区二区三区| www.日本黄色一级片| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 高潮喷水无码AV亚洲| 懂色av一区二区三区在线播放| 最新国产精品资源在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看| 成年片免费观看视频 | 正在播放刚结婚的少妇 | 岛国精品免费在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| T国产精品无码久久综合| 91欧美一二三熟女| 国产白嫩美女激情在线看| 国产成年视频网站| 91亚洲熟女少妇在线观看| a级欧美片免费观看| 中文字幕日韩不卡一区 | 波多野结衣heyzo在线播放| 不断被侵犯的人妻中文字幕| av黄色在线观看免费不卡| AV成人无码无在线观看| 成年人免费看污视频网站| av人人夜夜操人人夜夜爽| 最近最新免费中文字幕在线视频| 抓着腰撞了起来水流了一地| 99在線視頻免費| www内射视频com| 总裁高h掹c纯肉小黄书| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 99在线观看视频| 99在線視頻免費| 大尺度视频网站无码| 成人网国产亚洲欧美| 2020亚洲国产精品无码| 在线不卡 国产日韩欧美| 50岁退休熟女露脸高潮| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 综合久久性色av | 91国偷自产一区二区三区精品| 浮力影院1限制免费网址| 中文有码av在线不卡免费| 东京热一精品无码av | av熟女中文字幕| 在线播放日韩精品av| 国产+欧美+日本在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 91探花大神纪实| αv黄色三级毛片在线| 陈书婷被肉干高H潮文| 91久久夜色精品国产九九| 91精品一区二区三区91人妻| 中文字幕欧美色图| av一本久道久久综合久久鬼色 | 粉嫩高中无套进入| 978ee com亚洲色欲影院| 高潮喷水无码AV亚洲| 国产操女人逼免费视频| 国产操女人逼免费视频| 综合在线视频精品专区| 福利免费观看体检区| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成年美女黄色av网站| 岛国精品一区视频免费观看| 99视频30精品视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 92精品国产自产在线观看直播 | av天堂热男女在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产成人福利一区二区三区| 在线观看国产欧美日韩 | 高清欧美在线三级视频 | 岛国一区二区三区视频在线| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 高清免费无卡精品视频在线观看| 东京道一本热中文字幕| 91美女午夜福利视频诱惑| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕免费播放| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| a篇片在线观看 | 国产操逼在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕日产东京热| 国产不卡视频一区| 成年人影院在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 高清一区高清二区| 国产99精品一区电影| 中文字幕av日韩在线观看| 超高清国产剧大全 | 草莓AV福利网站导航| 91精品国产91久久久久久最新| 91免费视频app | 国产成人av网站在线观看| 91丝袜在线观看亚| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| AAA国产大陸片| 91茄子ios | 中文高清亚洲三级 | 91在线永久免费观看国产| 91精品国产秦14在线直播| 变态另类91视频| 国产91在线精品免费观看| 国产成人精品a有声小说| 91偷拍裸体一区二区三区| av毛片在线免费观看| 99re精品视频| 中文字幕日韩一区二区| 国产av永久无码天堂影院| yy6080理伦大片一级久久| 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| a级黄色毛片免费的| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 18禁高H高辣小说文 | 2020AV天堂手机在线点播| 纯A级黄毛片一级| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕精品日韩在线观看| 2020年亚州无码在线| a毛色网视频在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 成人免费播放一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产av中文字幕第一页| 最新亚洲欧美日韩国产| 浮力最新限制线路地址| 国产成人福利久久久精品| 真中文不卡在线视频| 成人sm国产另类在线观看| 成年女人在线看片| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产SM重味一区二区三区 | av在线中文字幕不卡电影网| A∨无码A在线观看| 成人无码区免费视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 5a毛片高清无码在线观看| 俺来也俺也射在线影院| 91偷自产一区二区三区精品| avtt天堂网亚洲国产精品| 国产成人av三级在线观看 | 99久久精品国产免看国产一区 | 中文国产成人精品久久下载| 91蜜臀福利在线观看| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91精品久久国产青草| 国产成人国产在线观看| 国产成人av无卡在线观看| 综合影视欧美自拍| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产av大片久久久久| 91在线精品短视频| 高清中文国产欧美| 中国老熟妇自拍HD发布| 国产成人精品高清在线麻豆| md传媒2025精品入口| avtt天堂网亚洲国产精品| 成人国产欧美精品一区| 大陆日韩内地欧美在线| 成人无码精品视频在线| 91精品国产手机| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91成人精品大片在线播放| 自拍的国产视频迅雷下载 | 福利国产视频一区| 91国偷自产一区二区三区精品| 在线亚洲精品伊人| a欧美三级中文字幕一区 | 97人人模人人澡人人少妇| 18成网址在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99热这里只有精品2首页 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 99热国产这里只有精品免费 | 最近中文字幕第三页| 中文字幕久操视频| 成人免费毛片在线播放视频| 18CMIC天堂传送门| 成人在线三级观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产成人av在线第一页| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99啪精品视频在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 97超碰男人天堂人妻日韩| 草莓视频无限观看| 97黄色的人妻一区二区| 大香蕉视频在线观看亚洲| 高清沟厕盗摄magnet| 最新在线观看国产一区二区 | 91av在线一区二区三区| 成人足交在线观看| www.一区二区三区在线观看| AV天堂首页在线播放 | 成人免费露出视频| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕理论永久精品| 2020AV天堂手机在线点播| 成人足交在线观看| 最近韩国日本免费免费版| 91午夜影视国产精品| 中文字幕久久88综合| 变态另类91视频| 成人久久免费大片| v影视 国产精品久久| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 91中文字幕视频在线永久观看| 最新国产乱理片在线观看 | 成人免费无码视频在线网站| av 成人 免费 在线| v影视 国产精品久久| 国产不卡av导航精品大全| 99视频在线免费播放| www11aaa| 国产av永久无码天堂影院| 中国女人内谢69xxxx免费视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| zxyyc.com | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| AA一级特特黄国产| 福利国产呦系列在线观看| 国产a级毛多妇女视频 | 91久9在线传媒| 在线看欧美成人中文字幕 | 91系列在线观看免| 中文字幕高清不卡视频| 在线国产vip福利导航| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | av女人天堂污污污 | 成人av黄色在线| 91精品久久久久久五月| 成av人无码专区資源免費看| 波多野结衣女教师办公室 | 91直播体育直播| A 'V片欧美日韩在线| 99在線視頻免費| 91精品国自产 | www19apcom | 2025最新中文字幕在| 成人日本在线观看| 白丝喷水视频在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 91人体视频黄色搜索| 2022年国产黄色视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 成人综合在线播放| 成年男女免费视频网站| 在线观看中文字幕免费观看| 成人女人爽到高潮的A片| 99视频在线播放一区二区三区| 97国产精华最好| 中文字幕人妻啊啊啊| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91午夜影视国产精品| av不卡无码中文字幕互动交流| 成人影院免费在线观看| av网站国产在线| 99re热精品视频国产免费| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中国猛少妇色xxxxx| 俄罗斯一级淫片bbbb| 粉嫩人国产呦系列(634) | 国产91尤物在线观看互动交流 | 成人做爰高潮片免费视频| 97久久天天综合色 | 成人免费视频在线 | 国产ppp视频在| 在线直播免费看大黄网站| 动态图亚洲福利在线观看 | 最新亚洲精品a国产播放 | 综合 欧美 亚洲日本| 波多野结衣在线网址 | 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线免费观看伊人三级电影| 在线观看免费播放av片| av在线成人免费在线| 御书屋屋自由的小说阅读网| 浮力最新限制线路地址| 成全在线观看视频在线播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 中文字幕日韩不卡一区| 最近日韩中文字幕| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 最新最近中文字幕av| h无码精品动漫免费| 不卡av中文字幕手机看| a级黄肉小说免费| 97色在线观看免费视频| 在线视频中文字幕首页| 91精品手机国产在线能| 最新av网址免费在线观看| a天堂中文在线官网 | 538国产高清在线观看视频| 动态图亚洲福利在线观看 | 处破痛哭a√18成年片免费| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕日韩不卡一区| 中文av在线高清不卡观看 | 成av人无码专区資源免費看| 99九九视频精品| 成人精品国语自产拍| 高清亚洲精品影视| 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 草莓视频下载官网入口| 综合亚洲少妇高清| 99久久精品国产免费男女| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 6080日韩毛片一区二区| 51亚洲精品午夜无码专区| 草莓视频无线观看| 成人av在线电影免费观看| 中文字幕在线不卡在线播放| 中文字幕av有码| 91欧美一二三熟女| 97精品一区二区三区在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 99视频30精品视频| 中文字幕不卡视频第二页| 中文字幕乱码高清完整版久久| 丰满人妻熟女色情A片| 97在线中文字幕免费公开视频| 中文天堂在线www | 不卡一区二区三区在线影院| 百花影视午夜激情经典| a级毛片视频在线观看| 91大神福利内射吃瓜| jizz国产精品 | 草莓视频软件下载| 在线播放亚洲精品| 成人精品久久日伦片大全免费| 国产v综合v亚洲| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线无码VA中文字幕无码| 草莓精品免费av| 不卡亚洲一区二区 | 91国产视频260| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 国产成人高清视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕在线不卡在线播放| 91精品福利麻豆专区| 成人无码av片在线观看| 18美女很色大片| 成人性视频免费网站| 91这里只有精品| av成人亚洲天堂网站| 成人av中文字幕在线播放| 综合欧美亚洲日本一区| a级国产黄色毛片| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕最新色片av| 成年人午夜视频在线观看视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99精品欧美一区二区三区熟女| chinese老女人老太婆china| 在线看片无码永久免费a| 最近中文字幕高清免费大全8| av天堂最新在线观看| 综合精品三级自拍| 成人 免费视频在线播放| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 二区三区中文字幕在线观看| 高清精品一级毛片| 国产av人人夜夜| www.一区二区三区精品| 在线观看国产日韩亚洲中 | 按摩硬进去做着做着软了 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 最近国语在线视频观看 | 91免费视频app | 东北少妇刺激对白在线观看| www.caoporn.com| 中文字幕 日韩欧美 | 最近更新2024中文字幕高清| 97国产精品人妻无码久久| 国产97色在线中文| 超级碰碰碰视频中文字幕| 纯A级黄毛片一级| 成人MV射精无打码视频 | 69国产精品视频免费观看| 中文字幕 日韩欧美 | 91九色免费视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 高清无专码区2021曰| 中文字幕第9页精品播放| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| k频道国产精品色鲁| www.yw尤物| 91系列在线观看免| 在线播放av网址中文字幕| av 成人 免费 在线| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 岛国午夜福利一区二区| av第一福利在线导航| 中国美女大战黑人国产| 91av在线一区二区三区| 成人亚洲快播电影院| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 国产88久久久国产精品免费二区 | 成人桃子影视在线观看 | 在线视频精品黄色| 中国一级大片久久久| 制服欧美亚洲乱码| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成人又黄又粗视频免费看| AV天堂亚洲色图 | 91久久国产综合久久久久| 911国产精久久久久久| 91欧美日韩亚洲 | 91在线手机精品超级观看| 中文字幕欧美精品第一页 | 最新亚洲无码专区视频| 都市激情亚洲一区人妻| 国产av三级一区二区三区| 波多野吉衣亚洲Av无码| 中文字幕日韩欧美人妻 | 999久久欧美人妻一区二区| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 60分钟无遮挡在线观看| 91久久国产综合久久久久| 在线免费看av片| 98精品18一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| a毛视频在线免费播放| 最近中文字幕高清免费大全8| 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕精品日本| 成人羞羞视频国产网站| 制服欧美亚洲国产第一页| www亚洲国产精品| www.黄页网站免费看| 在线日本人妻二区| va激烈精GIF动态图| av不卡无码中文字幕互动交流| 粉色苏州晶体i0S| 成人av中出在线| 在线欧美日韩观看 | 在线观看美女黄平台| 动漫在线无码一区| 东京道一本热中文字幕| 岛国免费在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 东京道一本热中文字幕| av在线观看地址| 6080日韩毛片一区二区| 国产av女优久久久久了| 18岁以下禁止进入国产一区| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人精品免费视频在线观看| T国产精品无码久久综合| 国产 欧美 日韩综合| 91探花国产综合在线精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 福利电影国产精品| 最近中文字幕大全视频一页| 中文字幕在线播放国产精品| 成人综合在线播放| 87福利午夜福利视频免费观看| 91av在线一区二区三区| 成人性视频免费网站| 成人激情亚洲一区二区| 国产不卡精品在线| 中文字幕在线观看国产完整| 福利视频一区二区三区微拍| 99re国产乱码一区| 成全在线观看免费观看高清 | 最好看的最新高清中文视频| 中文无码乱伦综合| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 在线不卡成人高清视频免费观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 啊校长…啊好涨别停好满| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕有码熟女| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文字幕日韩一区在线| {国产精品丝袜肉丝出水| av毛片在线不卡的免费看| 91麻豆手机福利视频不卡 | 最近韩国免费观看HD| 最近中文字幕在线观看av| 中国产美女裸体被插啊好爽| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 91麻豆果冻不卡在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 99精品国产综合久久久久| www.av在线 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产aⅴ国产精品| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | a篇片在线观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 2017欧美狠狠色 | 99在线2020国产| 曰韩美女内内爱爱| 24小时免费电影| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕理论永久精品| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文精品99久久国产香蕉| 草莓AV福利网站导航| 浮力影院wy93ne| 波多野结衣高潮不停抖动 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 大地资源在线观看官网第三页| 福利精品一区欧美 | 最新高清免费无码一二三区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 在线人成免费视频免费观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 91麻豆国产福利品精| 最新国产AV无码专区亚洲| 非洲黑人性xxxx精品| yy免费高清视频在线观看| 91茄子成人网站入口| 福利片在线观看性色av| 中文字幕无码专区人妻| jizz国产免费调教| 最新国产精品视频免费看| 成人毛片全部免费播放| 2025毛片在线观看视频 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 波多野给结衣乱码 | 成人性生交大片免费看A片| 成人午夜理论电影在线影院| 制服国产精品亚洲一区二区| WWW激情内射在线看 | 2020久久国产综合精品| 中文字幕视频在线免费观看网站| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 在线国产vip福利导航| a人成日韩视频在线观看| 东京热欧美精品不卡 | 91草莓香蕉榴莲| 999久久精品国产 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 综合国产无码一区二区三区| av老司机色爱区综合| 最新地址在线观看国产| 中文字幕欧美一区| 白丝校 自慰免费8MAV| 中文字幕亚洲无码视频在线| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕高清不卡av| 91乃黄色免费看| 在线观看成人国产精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 最近的2024中文字幕4 | jizz国产免费调教| 最新日本a∨中文字幕专区| 二三四五六七无产乱码| 4438五月丁香六月综合缴情 | canopen超线视频进入| 国产av露脸一线国语对白| 2022一本久道久久综合狂躁| 最近最新高清中文字幕大全| 成人免费观看一区二区三区| 18禁午夜宅男成人影院| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人18在线视频观看色| GOGOGO免费高清看中国| 中文A∨字幕网站| 中日韩中文字幕一区二区三区| 91福利社区免费观看一分钟| 大尺度视频一区二区在线网站| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产v在线在线观看视频免费| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文字幕无码专区人妻| 91精品国产秦14在线直播| 岛国av在线免费观看不卡| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 北岛玲视频国产在线视频| ass极品裸体呦女pics | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 东京一区二区三区高清视频 | 99热这里只有精品2首页 | 18禁午夜宅男成人影院| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 最新国产av国片精品| 高清欧美一区二区三区免费影院| 成年美女黄色av网站| 超色网站在线免费看的| 国产白嫩极品剧情在线看| a人成日韩视频在线观看| 91中文字幕日韩视频| 91操操日女朋友手机app| md传媒2025精品入口| 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕午夜乱理片 | 高清三级免费精品| 中文免费少妇欧美| 最近免费中文字幕av| 91精品亚洲视频在线观看| 91精品女神在线观看| av熟女五十路在线播放| 91tv澳洲华人| 诱人的少妇滋味2伦理| 91探花视频在线| 91国在线高清视须| 成人免费播放一区二区三区| 91啪国产在线观看| 变态操逼视频网站| 97人人模人人澡人人少妇| 中文字幕欧美精品第一页 | av无码一区二区三区| 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 粉嫩人国产呦系列(634) | ddd54手机免费看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文字幕有码熟女| 成人女人爽到高潮的A片| 苍井空在线55集| 高清无码羞羞视频| a级精品国产电影在线观看|