98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

畢業(yè)設(shè)計思路范例匯總十篇

時間:2024-01-19 16:01:55

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇畢業(yè)設(shè)計思路范例范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

畢業(yè)設(shè)計思路范例

篇(1)

(一)制度管理不到位

相當(dāng)一部分院校對畢業(yè)設(shè)計(論文)對于人才培養(yǎng)的重要作用認(rèn)識不夠,只把畢業(yè)設(shè)計(論文)作為一般性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),未在整個教學(xué)工作中給予足夠的地位和重視,工作思路不夠明確,甚至沒有有關(guān)本科畢業(yè)設(shè)計工作管理的相關(guān)規(guī)定,對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作規(guī)范、檢查制度和質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),缺乏對畢業(yè)設(shè)計全過程的有效監(jiān)控。

(二)重視程度不足

目前,大部分武警院校對于學(xué)員的畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)沒有淘汰制,畢業(yè)設(shè)計結(jié)果對工作分配沒有什么影響。不管學(xué)員是否真正自己動手完成還是敷衍了事,只要能交出一份論文就可以完成答辯,對完成過程考慮得較少,并且目前網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),導(dǎo)致一部分學(xué)員照抄或在大部分搬用原有文章的基礎(chǔ)上完成論文,所以畢業(yè)設(shè)計(論文)不通過的學(xué)員很少。因此有相當(dāng)一部分學(xué)員并未把畢業(yè)設(shè)計論文當(dāng)回事,在此期間的大部分時間里學(xué)習(xí)、工作、生活懶散,主動性和積極性未充分調(diào)動起來。

(三)課題針對性不強(qiáng)

目前,大部分本科生的課題主要是教員提出的,有些教員所定課題和自己的科研課題結(jié)合不緊密,這就導(dǎo)致在指導(dǎo)過程中教員積極性不高,影響了學(xué)員的完成情況;有些教員為了圖方便存在題目幾年不變的問題,缺乏創(chuàng)新;一些教員,特別是一些青年教員由于自己本身的實(shí)踐機(jī)會很少,對部隊(duì)了解少,選題不能與企業(yè)的實(shí)際充分結(jié)合起來,不能很好地和學(xué)員今后的部隊(duì)工作任務(wù)緊密結(jié)合,達(dá)不到畢業(yè)設(shè)計(論文)的真實(shí)目的。

(四)師生比例失衡

武警院校由于師資力量缺乏,導(dǎo)致普遍存在師生比例失衡現(xiàn)象,許多院校存在著一個教員帶十幾個甚至二十幾個學(xué)員的現(xiàn)象,也有人戲稱“放羊式”的模式;教員在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)的同時,還承擔(dān)其他班級專業(yè)課程的講授任務(wù),實(shí)際指導(dǎo)學(xué)員的時間嚴(yán)重不足,也是造成學(xué)員畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量滑坡的原因之一。

二、提高本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的建議

(一)落實(shí)制度,抓好管理,做好引導(dǎo)工作

教學(xué)管理單位在畢業(yè)設(shè)計開始初期應(yīng)明確下達(dá)論文格式,制定嚴(yán)格的范例。畢業(yè)設(shè)計不僅僅是要完成論文的撰寫和答辯,其中還要經(jīng)歷很多環(huán)節(jié),比如開題、中期檢查、保密審查等。各個環(huán)節(jié)一定要抓好管理,確保落實(shí)。而由于武警院校的特殊性,保密審查尤為重要。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,不但會影響畢業(yè)論文最終的順利完成,甚至有可能造成無法預(yù)想的嚴(yán)重后果。因此,教學(xué)單位還要嚴(yán)格督促教研室對畢業(yè)設(shè)計各個階段的檢查,對不符合要求的及時采取措施給予解決,確保畢業(yè)設(shè)計工作圓滿完成。同時,指導(dǎo)教員要做好學(xué)員總體規(guī)劃的指導(dǎo)工作,讓學(xué)員對課題有一個明確清晰的思路,從而使其做到心中有數(shù),自己積極主動著手畢業(yè)論文設(shè)計。

(二)適當(dāng)為學(xué)員更高畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量加壓

由于部隊(duì)院校的特殊性質(zhì),學(xué)員畢業(yè)之后,不存在找工作的問題,就此有相當(dāng)一部分學(xué)員沒有學(xué)習(xí)的動力,很多畢業(yè)生覺得無論畢業(yè)設(shè)計(論文)做得好與壞都能畢業(yè),這樣就使一部分懶惰的學(xué)員應(yīng)付了事。學(xué)校應(yīng)該加大對本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理力度,根據(jù)學(xué)校對本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理政策,院系應(yīng)該制定出在這方面配合學(xué)校的實(shí)施策略,而具體到每個負(fù)責(zé)實(shí)施的教員本人也應(yīng)該根據(jù)校、院、系、專業(yè)而制定符合相應(yīng)畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。對質(zhì)量不能達(dá)到要求的學(xué)員實(shí)行推遲畢業(yè)或二次答辯等措施,使學(xué)員有壓力,才能認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié),來提高質(zhì)量。

(三)適當(dāng)拓寬畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的完成途徑

大部分畢業(yè)生只能在學(xué)校有限的條件下完成畢業(yè)設(shè)計(論文),學(xué)校、教員、學(xué)員應(yīng)發(fā)揮自己的能力拓寬途徑。學(xué)校、教員應(yīng)該利用積極為學(xué)員創(chuàng)造條件,使學(xué)員能夠到部隊(duì)結(jié)合實(shí)踐完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。有能力的教員,可以將學(xué)員帶入到自己的課題中去。指導(dǎo)教員在自己的科研方向上本身就具備較高的造詣,所以對學(xué)員在這一科研領(lǐng)域的分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)方面就很深入,同時使學(xué)員對這一領(lǐng)域的知識也有了一個較高層次的掌握。這樣做既可以解決了學(xué)校經(jīng)費(fèi)問題和師生比例過大問題,還可以培養(yǎng)學(xué)員基礎(chǔ)理論與實(shí)踐相結(jié)合和科學(xué)研究能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,使學(xué)員了解和掌握實(shí)際問題的設(shè)計和科研的全過程。能激發(fā)學(xué)員的工作熱情和主動性,增強(qiáng)學(xué)員的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通,提高指導(dǎo)效率

在畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行階段,要加強(qiáng)教研室、學(xué)員隊(duì)與學(xué)員三者間的相互聯(lián)系與溝通。在交流方面,學(xué)員隊(duì)與教研室之間應(yīng)該有相互的溝通與合理安排,避免學(xué)員在接受畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)與訓(xùn)練時間上的沖突;學(xué)員與學(xué)員之間也應(yīng)當(dāng)有密切聯(lián)系與交流,互相了解其設(shè)計進(jìn)展動態(tài),共同發(fā)現(xiàn)問題,探討問題。另外,指導(dǎo)教員應(yīng)及時了解學(xué)員畢業(yè)設(shè)計動態(tài),定期檢查學(xué)員進(jìn)展進(jìn)度以及工作的質(zhì)量。通過讓學(xué)員以總結(jié)匯報形式進(jìn)行答疑,指導(dǎo)教員對其在畢業(yè)設(shè)計過程中遇到的問題進(jìn)行解答,給予正確引導(dǎo),由此,學(xué)員迅速調(diào)整研究方向與進(jìn)度。總結(jié)匯報的方式又可以讓學(xué)員提前熟悉答辯流程,增強(qiáng)口頭表述能力。通過進(jìn)行口頭表述,學(xué)生學(xué)會如何對自己的畢業(yè)設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和提煉,如何在短時間內(nèi)向聽眾解釋和講解他們的設(shè)計內(nèi)容,這對他們今后的工作是非常有益的。

綜上所述,軍校有著地方院校不可比擬的優(yōu)勢。首先,軍校管理制度嚴(yán)格,其學(xué)習(xí)氛圍整體較濃厚,對本科學(xué)員采取封閉式管理,在教研室更有優(yōu)異的研究生帶動本科學(xué)員深入開展科研的氛圍。其次,教研室為本科學(xué)員提供的工作機(jī)與上網(wǎng)機(jī)分地分區(qū),這既解決保密問題,也避免出現(xiàn)學(xué)員自制力不夠強(qiáng)而長時間上網(wǎng)等問題。另外,隨著武警院校改革的進(jìn)一步深入,武警院校的師資力量逐漸得到加強(qiáng),不僅僅是教員自身知識豐富,而且?guī)熒壤^大,基本上能做到1名指導(dǎo)教員只負(fù)責(zé)2名左右的學(xué)員。相信在教學(xué)管理單位、教師、學(xué)員三方的共同努力下,本科畢業(yè)設(shè)計論文質(zhì)量一定會不斷提高,畢業(yè)設(shè)計的作用也將會發(fā)揮得淋漓盡致。

參考文獻(xiàn):

[1]高貴,何娟,周蝶飛,黃魁華,關(guān)于提高

軍校大學(xué)生本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的幾點(diǎn)

思考,高等教育與學(xué)術(shù)研究,2008(9) :

42—43

[2]韋巧燕,蔡青.提高工科院校畢業(yè)設(shè)計

(論文)質(zhì)量的探討,廣西工學(xué)院學(xué)報,

2006(6):88—90.

[3]孫政榮.提高工科院校學(xué)員畢業(yè)設(shè)計質(zhì)

量的措施,浙江理工大學(xué)學(xué)報,2005(6):

200—203.

篇(2)

微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)過程是實(shí)現(xiàn)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要階段,是教學(xué)計劃中十分重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。通過一個學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計過程,同學(xué)們可以強(qiáng)化各門專業(yè)基礎(chǔ)知識,得到從工程設(shè)計、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程系統(tǒng)測試等多方面的訓(xùn)練,從而培養(yǎng)學(xué)生結(jié)合實(shí)際綜合運(yùn)用所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識的能力,而且還可以有效引導(dǎo)學(xué)生自我培養(yǎng)一種能進(jìn)行綜合分析、創(chuàng)新思維的獨(dú)立工作的能力,以便為將來進(jìn)一步從事專業(yè)技術(shù)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。所以,怎樣管理、指導(dǎo)學(xué)生完成好自己的畢業(yè)設(shè)計任務(wù),確保質(zhì)量,提高效果,是高等院校教師面臨的一個重要課題。

一、微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的主要任務(wù)

微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的題目可以是直接來自微電子工程建設(shè)、研究項(xiàng)目的實(shí)際課題,也可以是有明確工程背景或?qū)嶋H意義的模擬課題。無論是哪種課題,都必須要求學(xué)生要以嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度認(rèn)真對待自己的課題,圓滿完成自己的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)。要以微電子工程的設(shè)計、施工、生產(chǎn)、科研任務(wù)為結(jié)合點(diǎn),綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決遇到的實(shí)際問題,進(jìn)一步提高工程實(shí)踐技能,科學(xué)實(shí)驗(yàn)的水平和撰寫學(xué)術(shù)論文的能力,使學(xué)生獨(dú)立獲得新知識、分析問題、解決問題的能力有較大的提高,并盡可能充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,使學(xué)生的整體專業(yè)水平再上一個新的臺階。微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計一般包含以下幾個主要環(huán)節(jié):制訂詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計的總體工作計劃和各階段計劃;師生進(jìn)行調(diào)查研究和收集整理相關(guān)資料;師生雙向選擇確定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計題目;完成與課題密切相關(guān)的中外文文獻(xiàn)的閱讀;對相關(guān)課題進(jìn)行理論分析確定設(shè)計方案;設(shè)計方案的比較與優(yōu)化選擇;繪制電路圖、完成設(shè)計方案的實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)并有條件地進(jìn)行工程化實(shí)驗(yàn);按學(xué)校制定的規(guī)范撰寫好畢業(yè)設(shè)計論文并進(jìn)行答辯。

二、微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中存在的問題

1.畢業(yè)設(shè)計工作的思想準(zhǔn)備不充分。要完成好畢業(yè)設(shè)計工作,知道老師和所指導(dǎo)的學(xué)生必須做好充分的前期準(zhǔn)備工作,設(shè)計前要求師生認(rèn)真審閱畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)書和指導(dǎo)書,學(xué)生要明確畢業(yè)設(shè)計的目的與要求,指導(dǎo)老師一起制定詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計計劃。

在畢業(yè)設(shè)計過程中有些學(xué)生思想認(rèn)識不足,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計是對相關(guān)課程設(shè)計的擴(kuò)充,因此,在不明確畢業(yè)設(shè)計的具體要求的情況下就匆匆著手設(shè)計,遇到問題時,經(jīng)常依靠設(shè)計手冊、資料來模仿設(shè)計。還有的學(xué)生很不認(rèn)真,干脆不查資料,遇到問題僅憑自己的相象去解決問題;有的學(xué)生對設(shè)計缺乏系統(tǒng)考慮,沒有全局觀念。因此,這些學(xué)生的設(shè)計成果往往與專業(yè)教學(xué)要求差距較大,學(xué)生的收獲也較小,畢業(yè)設(shè)計對他們沒有達(dá)到專業(yè)練兵的目的。

2.缺乏深入研究精神與創(chuàng)新理念。微電子工程專業(yè)是一門理論聯(lián)系實(shí)際的專業(yè),畢業(yè)設(shè)計的實(shí)質(zhì)是一個分析、歸納、設(shè)計、具體實(shí)現(xiàn)的過程。而有些學(xué)生總是自己缺乏專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為由,設(shè)計前不對具體問題做詳細(xì)分析、設(shè)計后對設(shè)計方案又不加以好好地論證,照搬書本或設(shè)計范例,缺乏獨(dú)立思考的能力。而設(shè)計方案的選擇優(yōu)化學(xué)生是可以發(fā)揮他們的創(chuàng)造性的,而在具體的電路調(diào)試和設(shè)備選型設(shè)計階段,學(xué)生總是感覺無從下手。在電路調(diào)試過程中出現(xiàn)了一些不正?,F(xiàn)象學(xué)生也搞不清究竟問題出在哪里,找不到問題的解決辦法。

3.在優(yōu)化方案設(shè)計中綜合比較能力差。微電子工程的優(yōu)化比較,主要反應(yīng)在系統(tǒng)性能比較方面。有相當(dāng)部分的學(xué)生,總是把握不住綜合比較,以至于完全參考資料中成熟的方案進(jìn)行設(shè)計,采用成熟的電路或工藝,或完全采用老師推薦的方案,缺乏自己的主見。

三、提高管理微電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的途徑

1.引導(dǎo)學(xué)生選好題目,做好思想管理工作。畢業(yè)設(shè)計的首要任務(wù)是選擇好課題,因?yàn)檎n題難易程度與大小直接影響整個畢業(yè)設(shè)計的安排與質(zhì)量。選題應(yīng)遵循以下原則:①滿足專業(yè)教學(xué)的教學(xué)要求,選題應(yīng)達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)大綱的要求。②要切合實(shí)際,選題要切合學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力與知識水平,題目不要太大或太小,難度要適中,要保證中等水平的學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)過努力可以完成。③做好設(shè)計前的思想管理工作,讓學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計的目的、任務(wù)、進(jìn)度和基本要求,認(rèn)識到完成好這一任務(wù)的重要性。學(xué)生不能對畢業(yè)設(shè)計敷衍了事,如果那樣就是對自己的不負(fù)責(zé),對自己的學(xué)業(yè)是極為不利的;組織學(xué)生對設(shè)計課題進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)他們的感性認(rèn)識,開拓學(xué)生的設(shè)計思路,提高他們完成好畢業(yè)設(shè)計的興趣;針對畢業(yè)生就業(yè)的焦慮情緒和時間的緊迫性,教師和學(xué)生都應(yīng)該做好思想準(zhǔn)備;讓指導(dǎo)老師對設(shè)計過程中可能出現(xiàn)的問題應(yīng)預(yù)先向?qū)W生提出,使得學(xué)生在設(shè)計中盡量少犯錯誤。

2.認(rèn)真管理、指導(dǎo),鼓勵創(chuàng)新。管理、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計是一項(xiàng)繁重的工作,除了要求指導(dǎo)教師要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神外,還要求他們講究指導(dǎo)方法的管理。畢業(yè)設(shè)計中可以采用多種適應(yīng)不同學(xué)生的指導(dǎo)方法,即教師對總體設(shè)計要求,可以一起指導(dǎo),對于各個學(xué)生設(shè)計的部分,教師可以個別指導(dǎo);對于共性的問題可以大家一起討論,一起指導(dǎo)。在指導(dǎo)和檢查過程中,要教師抓住學(xué)生的主要設(shè)計思路,把握好各個學(xué)生的設(shè)計大方向,讓學(xué)生自始至終控制設(shè)計的主導(dǎo)方向,逐漸改變原來課程設(shè)計的習(xí)慣思維,使設(shè)計不斷深入,不斷提高。在設(shè)計過程中,要指導(dǎo)老師鼓勵學(xué)生不斷創(chuàng)新,在設(shè)計思路和實(shí)際調(diào)試方面,要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造思維,在設(shè)計方案選擇時,讓學(xué)生大膽設(shè)計,只要主體方向沒有問題,可以讓學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行設(shè)計,讓方案的特色充分體現(xiàn)出來。在學(xué)生遇到實(shí)際調(diào)試問題時,指導(dǎo)教師要給予適當(dāng)?shù)奶崾净蛴幸嬉龑?dǎo),使學(xué)生能夠找到排除疑難的方法。對于生產(chǎn)工藝的選擇,多給學(xué)生關(guān)于實(shí)際生產(chǎn)中工藝流程、工藝指標(biāo)方面的提示或引導(dǎo),或鼓勵學(xué)生結(jié)合自己的設(shè)計有選擇地在實(shí)習(xí)單位多做有關(guān)生產(chǎn)工藝方面的了解與實(shí)地考察,讓同學(xué)們更多地體會到好的生產(chǎn)工藝對提高生產(chǎn)質(zhì)量有著不可替代的關(guān)鍵作用。

篇(3)

【中圖分類號】G642【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,加上政府的鼓勵和扶持以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”口號的提出,中國的投資創(chuàng)業(yè)熱情完全被點(diǎn)燃,年輕人創(chuàng)業(yè)熱情高漲。中國正迎來前所未有的創(chuàng)業(yè)潮。而此時地方高校也正經(jīng)歷著向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新已經(jīng)成為應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)一個繞不過去的話題。應(yīng)用型高校傳統(tǒng)的畢業(yè)論文模式剛剛完成了由撰寫學(xué)術(shù)論文形式到畢業(yè)設(shè)計作品+設(shè)計說明的考核模式的改革,這一項(xiàng)改革是符合應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)的,并且使得這一環(huán)節(jié)的實(shí)踐性也得到了提升。

一、當(dāng)前高校畢業(yè)設(shè)計中存在的問題

針對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮,很多高校都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,積極參與各類創(chuàng)業(yè)大賽,而畢業(yè)設(shè)計本是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決實(shí)際問題的能力,增強(qiáng)學(xué)生社會適應(yīng)性的一個最重要的教學(xué)環(huán)節(jié),但現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計模式上不能夠真正實(shí)現(xiàn)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的訓(xùn)練。最傳統(tǒng)形式的畢業(yè)論文脫離實(shí)踐,抄襲問題普遍存在,選題空洞,并且也不適用于應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)需求。相比之下經(jīng)過上一輪的改革之后采取的畢業(yè)設(shè)計+設(shè)計說明的形式,這種形式的采用使得畢業(yè)設(shè)計的實(shí)踐性得到了強(qiáng)調(diào),但是訓(xùn)練的項(xiàng)目仍比較單薄,沒有跳出課堂作業(yè)式的選題,最重要的是并沒有能夠有針對性地體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)目的。此外,畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)思想仍舊停留在原有的畢業(yè)論文模式中,原有的一些表格、范例、評分標(biāo)準(zhǔn)沒有涉及到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的內(nèi)容,或是畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師本身對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新認(rèn)識不足都會使得畢業(yè)設(shè)計的整體方向與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢發(fā)生脫節(jié)。

畢業(yè)設(shè)計整體質(zhì)量不高??陀^上來看,畢業(yè)設(shè)計的時間安排與學(xué)生實(shí)習(xí)時間發(fā)生沖突、此外學(xué)生很多忙于奔波找工作,并且不能像其他年級的學(xué)生能夠用課堂點(diǎn)名、考試等制度進(jìn)行行為約束,導(dǎo)致管理松散,很多學(xué)生只能把很小一部分的精力用于創(chuàng)作畢業(yè)設(shè)計,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計整體質(zhì)量不高。畢業(yè)設(shè)計成果與產(chǎn)業(yè)鏈難以緊密對接、沒有使畢業(yè)設(shè)計成果真正投入到地方的行業(yè)企業(yè)中得到應(yīng)用。由于很難得到顯著的利益,很多企業(yè)并不特別熱心于支持將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計轉(zhuǎn)化為商品,而企業(yè)的意愿也是校方和指導(dǎo)教師很難掌控的。由于大四學(xué)生忙于在外實(shí)習(xí)、找工作、考研、出國等,學(xué)校往往忽略了對其進(jìn)行在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)的動員,因此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、孵化器的作用沒有得到全面的發(fā)揮。

二、高校人才培養(yǎng)中存在的問題措施

在全民創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新形勢下進(jìn)行進(jìn)一步的畢業(yè)設(shè)計改革是地方高校向應(yīng)用型技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型和全民創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新形勢的共同要求,也是學(xué)生自身發(fā)展的需要。事實(shí)上,大四學(xué)生站在人生的十字路口,面臨著畢業(yè)與就業(yè)的雙重壓力,經(jīng)過了三年多的專業(yè)學(xué)習(xí),對社會有了一定的認(rèn)識,對他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的訓(xùn)練相比低年級的學(xué)生會更有效,而他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的需求也會更迫切。那么,如何進(jìn)行改革,才能夠使得藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計這一人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)發(fā)揮對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極推動作用呢?

豐富畢業(yè)論文(設(shè)計)的現(xiàn)有形式。以專利申報的形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,以提高學(xué)生的創(chuàng)新意識,增強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計作品的原創(chuàng)性。以專利申請為目標(biāo)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的創(chuàng)作既是一種有效的創(chuàng)新訓(xùn)練,也可以為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供有力保障,成為衡量教學(xué)質(zhì)量的有力證明,即使畢業(yè)設(shè)計不能夠成功的申請專利,也是一項(xiàng)很好的創(chuàng)新實(shí)踐。此外,很多企業(yè)非常重視產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán),所以以專利申請為前提與企業(yè)進(jìn)行協(xié)同育人工作更能增加企業(yè)與學(xué)生合作的積極性,最終實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計成果與地方產(chǎn)業(yè)鏈的對接。

加大對綜合能力的訓(xùn)練,以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的形式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,直接訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書的形式開展畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)、完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書的形式可以市場變化及其趨勢為背景,從新創(chuàng)企業(yè)角度出發(fā),運(yùn)用企業(yè)管理新觀念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生掌握新辦企業(yè)開辦與管理全過程的理論和實(shí)務(wù)、新創(chuàng)辦企業(yè)的特點(diǎn),通過這一環(huán)節(jié)結(jié)合具體經(jīng)營策略和實(shí)際操作技術(shù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),搭建從理論到實(shí)踐、校園到社會的橋梁。

除此之外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中市場調(diào)研部分的重要性。在以往,畢業(yè)設(shè)計中的市場調(diào)研部分往往流于形式,很少有學(xué)生真正進(jìn)行市場調(diào)研。事實(shí)上,要想創(chuàng)業(yè),首先就是要對市場有一個精準(zhǔn)的分析、定位。因此,作為創(chuàng)業(yè)第一步的市場調(diào)研應(yīng)該受到指導(dǎo)教師和學(xué)生的重視,要求學(xué)生能夠具有一定的市場調(diào)研能力,并且能夠在畢業(yè)設(shè)計中提供對市場需求取得第一手資料和可靠的數(shù)據(jù)才能夠改變畢業(yè)設(shè)計中的市場調(diào)研部分往往流于形式、內(nèi)容空洞的現(xiàn)狀。

以教師隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn),提升畢業(yè)設(shè)計的整體指導(dǎo)思路。培訓(xùn)教師的專利申報能力,豐富教師的專利申請經(jīng)驗(yàn),使得畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師能夠在專利申報方面對學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。轉(zhuǎn)變專業(yè)教師閉門造車的工作狀態(tài),鼓勵教師到企業(yè)掛職。除了對教師本專業(yè)的技能進(jìn)行提高之外,還應(yīng)組織教師對時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、創(chuàng)業(yè)動態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)專業(yè)教師對創(chuàng)業(yè)動態(tài)更敏銳的觀察力,擁有更清晰的創(chuàng)業(yè)思路。這種教學(xué)形式一方面鍛煉學(xué)生真題真做的實(shí)踐課程內(nèi)容,提高學(xué)生的技能以及競爭意識,另一方面也對教師提出了專業(yè)理論知識之外的能力如項(xiàng)目管理、統(tǒng)籌能力、個性化教學(xué)的能力等提出了更高的要求以及更好的鍛煉機(jī)會,這樣能夠迫使專業(yè)教師不斷轉(zhuǎn)型以適應(yīng)新的形勢,對教師隊(duì)伍的綜合能力可以得到全面的提升。探索小微企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)模式,每批學(xué)生以6-10名左右的數(shù)量入駐小微企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)室,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,對一個小微企業(yè)中的各個崗位進(jìn)行角色扮演,其中有學(xué)生扮演“老板”的角色對小組內(nèi)其他的學(xué)生也就是員工下達(dá)指令,完成一個創(chuàng)業(yè)計劃或是一個一般項(xiàng)目。通過這樣的訓(xùn)練可以開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,找準(zhǔn)自我定位,更加精準(zhǔn)的實(shí)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,同時也要求教師對于企業(yè)、項(xiàng)目的運(yùn)作流程、資金運(yùn)作甚至于績效管理等有一個清晰的認(rèn)識。

建立一套更為有效的獎懲機(jī)制,并且優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計的時間進(jìn)度安排。對于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行評估,挑選具有創(chuàng)新性的作品資助其申報專利。建立一套完善的獎勵機(jī)制,建立大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金等,對畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計中優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行資助,激發(fā)大四學(xué)生的競爭意識,使其能將更多的精力投入到畢業(yè)設(shè)計之中。先于傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計工作開展之前預(yù)先告知學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作方案,鼓勵學(xué)生在實(shí)習(xí)期間做好選題構(gòu)思,也可以將實(shí)習(xí)期間的實(shí)際案例作為畢業(yè)設(shè)計選題內(nèi)容,使得實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計能夠同步進(jìn)行,彌補(bǔ)了實(shí)習(xí)、找工作等對學(xué)生精力的分散。充分發(fā)揮校企合作、大學(xué)生科技園的作用。通過構(gòu)建大學(xué)與大學(xué)科技園中企業(yè)合作的校企合作培養(yǎng)模式以及大學(xué)本身發(fā)展的有效商業(yè)模式,通過這兩種模式的構(gòu)建,首先,能夠讓企業(yè)獲得一定利益,激發(fā)企業(yè)協(xié)同育人的積極性;其次,能夠突破教產(chǎn)融合的時空沖突,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)習(xí),更加便于管理和開展畢業(yè)設(shè)計工作,此外還能提高大學(xué)對企業(yè)的掌控力,鞏固與企業(yè)的合作。與此同時,還應(yīng)重視對大四學(xué)生在本校的創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的宣講和動員,激發(fā)大四學(xué)生這一相對成熟的創(chuàng)業(yè)群體在校創(chuàng)業(yè)。

探索多院系、多專業(yè)協(xié)作完成畢業(yè)設(shè)計項(xiàng)目的新模式。很多大學(xué)、職業(yè)院校也都在探索多院系、多專業(yè)協(xié)作的實(shí)踐教學(xué)模式,因?yàn)檫@種以多個專業(yè)的教師、學(xué)生工作合作的實(shí)踐教學(xué)模式既有分工又有合作,與實(shí)際的企業(yè)運(yùn)作模式貼近,這種模式的實(shí)踐教學(xué)具有一定的前瞻引領(lǐng)性,所以雖然多院系、多專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計項(xiàng)目中進(jìn)行協(xié)作仍存在有許多操作性的障礙,但是探索多院系、多專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計項(xiàng)目中進(jìn)行協(xié)作還是具有深遠(yuǎn)的意義。

篇(4)

2006年2月9日國務(wù)院的《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》指出:當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決定性力量。大到一個國家,小到一個企業(yè),如果不掌握核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),不具有自主創(chuàng)新能力,就把握不了未來發(fā)展的主動權(quán)。因此自主創(chuàng)新能力是國家競爭力的核心。這標(biāo)志著自主創(chuàng)新這一國家戰(zhàn)略的確立――走自主創(chuàng)新之路,建設(shè)創(chuàng)新型國家。

研究型大學(xué)在創(chuàng)新型國家建設(shè)中應(yīng)起到重要的作用。中國的研究型大學(xué)是以創(chuàng)新性的知識傳播、生產(chǎn)和應(yīng)用為中心,以產(chǎn)出高水平的科研成果和培養(yǎng)高層次精英人才為首要目標(biāo),在社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科教進(jìn)步、文化繁榮、國家安全中發(fā)揮重要作用的大學(xué)?;诖?,大連理工大學(xué)應(yīng)該樹立自己的人才培養(yǎng)理念,改變單一傳授知識的教學(xué)模式,著力構(gòu)建科研與教學(xué)相結(jié)合、“產(chǎn)―學(xué)―研”有效銜接的人才培養(yǎng)模式。結(jié)合科研實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)踐和社會實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生探索未知的興趣、獨(dú)立思考的習(xí)慣和合作解決問題的能力。國內(nèi)外有關(guān)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的理論研究,開展早,成果多。比如,分段式教學(xué)、模塊化教學(xué)、任務(wù)型教學(xué)、情景化教學(xué)等在很多課程的教學(xué)中都取得了良好的效果,再比如自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)等在幫助學(xué)生學(xué)會知識和技能、學(xué)會學(xué)習(xí)方面都發(fā)揮了重要的作用。這些教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法都是現(xiàn)今比較先進(jìn)的教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論。但是這些教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法還沒有充分地應(yīng)用于本科生畢業(yè)設(shè)計中,將這些先進(jìn)的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法與

本科生畢業(yè)設(shè)計相結(jié)合的理論與實(shí)踐還有待于突破,還不夠充分,還有很大的空間可以提高。

基于以上問題,本文論述了畢業(yè)設(shè)計的重要性與必要性,分析和總結(jié)了畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)狀與存在的問題。嘗試將分段式和模塊化教學(xué)引入到畢業(yè)設(shè)計中,從而對畢業(yè)設(shè)計的課題內(nèi)容、實(shí)施方案提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計工作的措施,并指出了其實(shí)踐意義。

一、畢業(yè)設(shè)計中所面臨的問題

畢業(yè)設(shè)計作為本科生在本科教育的最后一個階段,對其接受終身的繼續(xù)教育奠定一個必要的基礎(chǔ),同時對踏入社會工作及再

次深造起到非常深遠(yuǎn)的影響,無疑是培養(yǎng)本科生知識、能力、素質(zhì)提高的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。作為研究型大學(xué),可通過深入實(shí)踐、了解社會、完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)或撰寫論文等環(huán)節(jié),著重培養(yǎng)學(xué)生綜合分析、解決問題的能力和獨(dú)立工作能力,以及組織管理和社交能力。但是由于現(xiàn)在本科生多為獨(dú)生子女,其依賴性和逆反性普遍比較強(qiáng)、合作和社交能力普遍比較差。同時經(jīng)過理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),本科生對于實(shí)踐的能力普遍偏弱。其不能將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐問題,對程序分析、編輯乃至創(chuàng)新等難以熟練掌握。所以需要加強(qiáng)對學(xué)生合作學(xué)習(xí)溝通和獨(dú)立實(shí)踐研究能力的培養(yǎng)。同時在大學(xué)生就業(yè)制度改革后,學(xué)生就業(yè)壓力增大,每年的三、四月間是大學(xué)生最為矛盾的時刻,畢業(yè)設(shè)計則與畢業(yè)生找工作、考研復(fù)試、聯(lián)系出國,甚至崗前培訓(xùn)等交織重疊,從而壓縮了投入到畢業(yè)設(shè)計上的時間和精力。2009年01月23日國務(wù)院的《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》指出:各地區(qū)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位。這就對本科生的畢業(yè)設(shè)計的研究、學(xué)習(xí)及工作的質(zhì)量和效率提出了較高的要求。

二、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的課題分段式和模塊化設(shè)計

針對在畢業(yè)設(shè)計階段,本科生上課時間緊、缺乏較長時間從事與科研相關(guān)工作、參與創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計劃積極性不高、畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下降等問題,適當(dāng)?shù)匾?、采用或改進(jìn)、擴(kuò)展這些方法,來加強(qiáng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)溝通和獨(dú)立實(shí)踐研究的能力,同時提高本科生的畢業(yè)設(shè)計的研究、學(xué)習(xí)及工作的效率,從而可以有效地解決本科生在畢業(yè)設(shè)計階段的培養(yǎng)所面臨的問題。申請者正是基于分段式教學(xué)理論,嘗試將畢業(yè)設(shè)計階段分為團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段與個人畢業(yè)設(shè)計階段兩個階段進(jìn)行?;谌蝿?wù)型教學(xué)與模塊化教學(xué)理論,將畢業(yè)設(shè)計設(shè)置為針對實(shí)際工程的整體設(shè)計(團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段)和局部設(shè)計(個人畢業(yè)設(shè)計階段)的模塊化任務(wù),一方面期望可以增強(qiáng)本科生合作學(xué)習(xí)溝通和獨(dú)立實(shí)踐研究的能力,另一方面期望可以提高本科生畢業(yè)設(shè)計的研究、學(xué)習(xí)及工作的質(zhì)量和效率。

三、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的課題分段式和模塊化的實(shí)現(xiàn)

1.分段式和模塊化畢業(yè)設(shè)計所要達(dá)到的目標(biāo)

通過將本科生畢業(yè)設(shè)計階段分為團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段與個人畢業(yè)設(shè)計階段兩個階段,探索能增強(qiáng)本科生合作學(xué)習(xí)溝通、提高本科生獨(dú)立實(shí)踐研究能力的新教學(xué)思路,進(jìn)一步提高本科生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和效率。

2.畢業(yè)設(shè)計的研究實(shí)施方案

對畢業(yè)設(shè)計的分段式和模塊化模式的實(shí)施方案為:

(1)畢業(yè)設(shè)計的分段式過程的實(shí)施,將畢業(yè)設(shè)計階段分為團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段與個人畢業(yè)設(shè)計階段兩個階段進(jìn)行。首先將學(xué)生分組(一個組由兩個到三個學(xué)生)組成團(tuán)隊(duì),設(shè)置團(tuán)隊(duì)的畢業(yè)設(shè)計需要完成的任務(wù)。通過成立團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)取任務(wù),使學(xué)生以團(tuán)隊(duì)為單位,隊(duì)內(nèi)合作,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動力、協(xié)作能力和社會責(zé)任感,使學(xué)生提升合作學(xué)習(xí)溝通的能力。然后設(shè)置個人的畢業(yè)設(shè)計需要完成的任務(wù)。通過個人分析任務(wù)、模仿研究方法、自主研發(fā)計算程序、定期成果匯報等一系列的活動,學(xué)習(xí)理論知識,解決實(shí)際問題,從而養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,形成學(xué)習(xí)的自主性、自覺性、自發(fā)性,學(xué)會學(xué)習(xí),使學(xué)生提升獨(dú)立實(shí)踐研究的能力。

(2)畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容模塊化的實(shí)施,將畢業(yè)設(shè)計設(shè)置為整體設(shè)計和局部設(shè)計的模塊。將畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容分解成共同性的內(nèi)容和差異性內(nèi)容。將共同性的內(nèi)容設(shè)置(例如,基礎(chǔ)理論與范例程序的學(xué)習(xí)與研究)為整體設(shè)計,將差異性的內(nèi)容設(shè)置(例如,不同設(shè)計計算工況的計算)為局部設(shè)計模塊。研究分析每個模塊內(nèi)的知識點(diǎn)和重點(diǎn)、難點(diǎn),再確定相應(yīng)的任務(wù)。

(3)畢業(yè)設(shè)計實(shí)施方法,團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段完成整體設(shè)計,個人畢業(yè)設(shè)計階段完成局部設(shè)計模塊。在畢業(yè)設(shè)計過程中團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段完成整體設(shè)計,個人畢業(yè)設(shè)計階段完成局部設(shè)計模塊。在團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計階段可以由教師先講授共同性的內(nèi)容的重點(diǎn)及難點(diǎn),選擇適當(dāng)內(nèi)容與學(xué)生一起研討學(xué)習(xí),分配給學(xué)生一個對象(一個小程序,其中涉及一些還未講過的內(nèi)容),讓學(xué)生在課余時間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)研究、分析活動。在個人畢業(yè)設(shè)計階段,根據(jù)個人特點(diǎn)分配給不同的學(xué)生差異性的內(nèi)容(不同計算工況的計算任務(wù)),要求其獨(dú)立完成報告及論文的撰寫。最后在系統(tǒng)研究和總結(jié)傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)方法弊端基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)指導(dǎo)效果的方法和建議。

3.畢業(yè)設(shè)計的分段式和模塊化的意義

本實(shí)踐的研究意義在于:一方面可以增強(qiáng)本科生合作學(xué)習(xí)的溝通和獨(dú)立實(shí)踐研究的能力,另一方面可以提高本科生畢業(yè)設(shè)計的研究、學(xué)習(xí)及工作的質(zhì)量和效率。對畢業(yè)設(shè)計的分段式和模塊化模式的研究和實(shí)踐,貫穿、融合在以上各項(xiàng)內(nèi)容的研究中。探索研究型大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計的有效模式。

畢業(yè)設(shè)計是高校教學(xué)工作中的一項(xiàng)常規(guī)性內(nèi)容,也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的關(guān)鍵一環(huán)。本文論述了畢業(yè)設(shè)計的重要性與必要性,分析和總結(jié)了畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)狀與存在的問題?;谝陨系姆治?,將分段式和模塊化教學(xué)引入到畢業(yè)設(shè)計中,從而對畢業(yè)設(shè)計的課題內(nèi)容、實(shí)施方案提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計工作的措施,并提出了分段式和模塊化引入到畢業(yè)設(shè)計中實(shí)踐的意義。

參考文獻(xiàn):

[1]萬達(dá),陳新,曹勇.高職院校分段式教學(xué)改革探討[J].包裝學(xué)報,2012(02).

[2]劉強(qiáng),嚴(yán)興科,杜小正,等.針灸治療學(xué)課程分段式教學(xué)改革探索研究[J].甘肅中醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2013(01).

[3]陳清萍.“模塊化+交互式”雙語教學(xué)問卷調(diào)查引起的反思[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2011(08).

[4]張慧,黃英女.醫(yī)藥特色國際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程模塊化實(shí)踐教學(xué)模式探究[J].對外經(jīng)貿(mào),2011(12).

[5]王雪軍.高校思想政治理論課模塊化教學(xué)探索:以“形勢與政策”教育為例[J].黑龍江高教研究,2014(04).

篇(5)

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)18-0089-02

隨著我國鐵路、公路等重大建設(shè)項(xiàng)目的不斷展開,大型工程專用機(jī)械的市場需求急劇增加,亟須大量專業(yè)的設(shè)計人才?!肮こ虣C(jī)械設(shè)計”課程作為我校工程機(jī)械專業(yè)的核心課程之一,目的通過對工程機(jī)械系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)和研究,讓學(xué)生理解并初步掌握常見工程機(jī)械的設(shè)計思路和方法,培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力。它的課程教學(xué)成功與否,從個體層次來講涉及到學(xué)生個人設(shè)計能力和工程素質(zhì)的培養(yǎng),從社會層次來講可能會影響工程機(jī)械設(shè)計人才后備力量。但是由于本課程復(fù)雜廣泛的課程內(nèi)容與有限的課時之間存在的矛盾,限制了學(xué)生掌握深層次的有關(guān)工程機(jī)械設(shè)計知識,再者傳統(tǒng)的教學(xué)模式單一,缺乏必備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此對于這門理論性和實(shí)踐性兼顧的課程,學(xué)生普遍認(rèn)為學(xué)習(xí)這門課程感覺吃力,從而影響了學(xué)習(xí)效果和工程素質(zhì)的培養(yǎng)質(zhì)量。

本文針對“工程機(jī)械設(shè)計”教學(xué)中遇到的問題,并結(jié)合多年的“工程機(jī)械設(shè)計”課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進(jìn)行了深入探討與研究,以期培養(yǎng)具有工程意識、設(shè)計能力及創(chuàng)新精神的合格人才。

一、教學(xué)內(nèi)容注重系統(tǒng)性、實(shí)踐性、拓展性、創(chuàng)新性

在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,突出表現(xiàn)在系統(tǒng)性、實(shí)踐性、拓展性、創(chuàng)新性等幾個方面,不僅內(nèi)容選擇合理,難度程度適中,重點(diǎn)突出基本理論和分析設(shè)計方法,密切聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用,還注重對教學(xué)內(nèi)容的取舍和更新,根據(jù)最新科研成果,補(bǔ)充一些教材中未包括的新技術(shù)。[1]

1.系統(tǒng)性?!肮こ虣C(jī)械設(shè)計”課程內(nèi)容多而雜,各個章節(jié)相對獨(dú)立,相互聯(lián)系疏松,重點(diǎn)不突出。各個部件的知識和設(shè)計方法缺乏共性介紹和系統(tǒng)闡述,缺少工程應(yīng)用實(shí)例和應(yīng)用背景。為了解決這一問題,在組織教學(xué)活動中逐步歸納總結(jié),在授課之初強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性,不僅是對課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化組合,還要促使學(xué)生具備系統(tǒng)性思維以理解掌握工程機(jī)械設(shè)計知識。首先簡要但系統(tǒng)地介紹其總體設(shè)計和計算原理,讓學(xué)生僅需在頭腦中建立一個工程機(jī)械設(shè)計的相對完整概念??梢赃@么認(rèn)為,學(xué)生在這個階段學(xué)習(xí)可“不求甚解”,但是肯定會促使學(xué)生產(chǎn)生“知識空白”,自然會激發(fā)學(xué)生將后期學(xué)到的各個章節(jié)的知識自動“填空”。這種改變,徹底顛覆了以往教學(xué)中首先介紹相關(guān)概念,然后講述主要零部件的設(shè)計方法,最后才進(jìn)行整機(jī)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容,避免了在學(xué)生在聽課過程中將學(xué)到的知識視為“無的之矢”,逐步就失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣和愿望。近年來的教學(xué)實(shí)踐表明,這種“本末倒置”的教學(xué)內(nèi)容確實(shí)激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了學(xué)生工程機(jī)械設(shè)計能力的提高。

2.實(shí)踐性。實(shí)踐教學(xué)是高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程中不可缺少的組成部分,是非常重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是實(shí)現(xiàn)高等工程院校培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要途徑和手段。由于課程的教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)踐性較強(qiáng),在教學(xué)內(nèi)容安排上,要求在實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)上完成理論教學(xué),并以實(shí)踐來驗(yàn)證理論。因?yàn)閷W(xué)生此前對于工程機(jī)械的作業(yè)特點(diǎn)、工作原理、施工工藝技術(shù)等并不十分了解,必須適當(dāng)補(bǔ)充一些必要的背景知識。授課前組織學(xué)生通過對校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的鏟土機(jī)、挖掘機(jī)等常規(guī)工程機(jī)械進(jìn)行課前實(shí)習(xí),使學(xué)生真實(shí)地了解工程機(jī)械的用途、結(jié)構(gòu)組成、工作原理等,這樣可保證學(xué)生在對各章節(jié)的設(shè)計理論學(xué)習(xí)中,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識“對號入座”,便于知識的消化和吸收。并且在授課期間,該實(shí)訓(xùn)基地及其他相關(guān)實(shí)訓(xùn)室全程開放,學(xué)生可動手進(jìn)行發(fā)動機(jī)、變速箱、離合器、泵、閥等主要部件的拆裝,以此鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)造能力,提高分析問題與解決實(shí)際工程問題能力,促進(jìn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.拓展性。筆者在課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生對于工程機(jī)械的整機(jī)和部件設(shè)計中有關(guān)強(qiáng)度和剛度的理解并不是很深入。為了彌補(bǔ)該缺陷,在授課意加入部分“鋼結(jié)構(gòu)”設(shè)計知識,盡管這部分知識沒有納入工程機(jī)械設(shè)計專業(yè)的教學(xué)計劃,但是從學(xué)生整體把握和設(shè)計工程機(jī)械的角度來說顯然是必要的。并且引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用三維設(shè)計軟件進(jìn)行相關(guān)繪圖和仿真計算,例如,學(xué)生們前期課程學(xué)過SolidWorks軟件,在工程機(jī)械設(shè)計的相關(guān)課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計中,鼓勵學(xué)生應(yīng)用該軟件進(jìn)行產(chǎn)品“樣品設(shè)計”和“虛擬設(shè)計”,進(jìn)行模擬裝配和運(yùn)動仿真,這將大大減少設(shè)計錯誤。并且應(yīng)用專業(yè)軟件對零件的三維模型進(jìn)行有限元分析。此外,還向?qū)W生們講授了MIDAS軟件進(jìn)行簡單的鋼結(jié)構(gòu)計算。經(jīng)多次課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計實(shí)踐表明,學(xué)生們對于此類擴(kuò)展性的知識很感興趣,收到很好的教學(xué)和應(yīng)用效果。

4.創(chuàng)新性。從工程機(jī)械發(fā)展趨勢來看,全球工程機(jī)械將向著環(huán)保、智能、大型化方向發(fā)展,誰掌握核心技術(shù),誰就掌握工程機(jī)械的生命線。在“工程機(jī)械設(shè)計”授課中,引領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從生產(chǎn)需要出發(fā),尊重前人的知識和經(jīng)驗(yàn),不“閉門造車”,創(chuàng)造性地學(xué)、創(chuàng)造性地用,在理論研究和創(chuàng)新取得良好成果的基礎(chǔ)上爭取技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。課上以徐工集團(tuán)設(shè)計制造的“鋼鐵蜘蛛俠”ET110步履式挖掘機(jī)為例,講解其步履、輪式驅(qū)動結(jié)合的符合式結(jié)構(gòu),能全輪驅(qū)動、全輪轉(zhuǎn)向、輪腿復(fù)合,以實(shí)現(xiàn)跋山涉水如履平地,靈活機(jī)動操控自如的目的,并強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新是工程機(jī)械設(shè)計的生命力。

二、教學(xué)方法突出范例教學(xué)、實(shí)例講解、案例實(shí)踐

為了保障在“工程機(jī)械設(shè)計”課程的教學(xué)過程中,將教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性、實(shí)踐性、實(shí)用性、拓展性、創(chuàng)新性一一體現(xiàn)出來,并且能夠讓學(xué)生們輕松接受,需采用突破常規(guī)的教學(xué)方法,突出范例教學(xué)、實(shí)例講解、案例實(shí)踐這三種授課方法,它們并非相互獨(dú)立,而是環(huán)環(huán)相扣構(gòu)成一個完整的教學(xué)方法體系。

1.剔除冗雜臃腫,講求范例教學(xué)。由于“工程機(jī)械設(shè)計”課程課時有限,而內(nèi)容繁多冗雜,教學(xué)內(nèi)容中著重提出了系統(tǒng)性的概念。采用范例教學(xué)的方法,對輪式工程機(jī)械和履帶式工程機(jī)械各個系統(tǒng)設(shè)計的共性介紹和闡述,例如:對輪式工程機(jī)械的傳動系計算傳動比時,包括總傳動比的計算,傳動比的分配,以及變速箱檔位數(shù)和中間傳動比的確定,這些是經(jīng)過精選的基本性的基礎(chǔ)性的知識,以起到示范窗口作用,從這個窗口可以看到全室。通過范例教學(xué),首先達(dá)到“個”的認(rèn)識,進(jìn)而達(dá)到“類”的認(rèn)識,再者達(dá)到規(guī)律性的認(rèn)識,最后還要達(dá)到通過自己的體驗(yàn),提高對各個系統(tǒng)及整體結(jié)構(gòu)的完整認(rèn)識。

2.現(xiàn)場理論教學(xué),實(shí)現(xiàn)實(shí)例講解?!肮こ虣C(jī)械設(shè)計”這門課程本身內(nèi)容具有很強(qiáng)的實(shí)踐性特征,因此,很有必要帶領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、訓(xùn)練中心,或距離學(xué)校較近的工程施工現(xiàn)場,進(jìn)行部分課時的現(xiàn)場理論教學(xué),對典型工程機(jī)械的種類、特點(diǎn)、工作原理及運(yùn)用進(jìn)行集中合理的直觀教學(xué)。例如,對鏟土機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械的類別、組成構(gòu)造、現(xiàn)場布置、運(yùn)用等內(nèi)容,可以按照課程大綱要求,結(jié)合教學(xué)進(jìn)度,合理安排施工現(xiàn)場理論教學(xué),讓學(xué)生更直觀地學(xué)習(xí)工程機(jī)械的有關(guān)內(nèi)容,能夠?qū)φn堂教學(xué)中學(xué)生理解困難或吃力的內(nèi)容起到彌補(bǔ)的作用。

此外,還提出引入科研成果以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。近十多年來,我校在大噸位架橋機(jī)、造橋機(jī)、全斷面隧道硬巖掘進(jìn)機(jī)、大斷面隧道盾構(gòu)機(jī)等設(shè)備的研制與施工領(lǐng)域承擔(dān)了一批重大科研項(xiàng)目,取得了多項(xiàng)國際先進(jìn)和國內(nèi)領(lǐng)先的科研成果。我們通過篩選、整理,將這些最新的研究成果引入到教學(xué)中,不但豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,使枯燥知識變得生動具體,而且同學(xué)們感到學(xué)習(xí)“工程機(jī)械設(shè)計”課程的實(shí)用性,增加了學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性。

3.改革實(shí)踐環(huán)節(jié),倡導(dǎo)案例實(shí)踐。本課程理論性較強(qiáng),實(shí)踐性也較強(qiáng),本科生學(xué)習(xí)的目的是:將所學(xué)的工程機(jī)械設(shè)計方法和理論應(yīng)用到實(shí)際問題中去。在授課結(jié)束后安排為期一周的“工程機(jī)械課程設(shè)計”,使用案例法進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),突出“學(xué)生為主,教師為輔”的教學(xué)指導(dǎo)思想,以達(dá)到以下目的[2-3]:(1)通過設(shè)置工程需求,將學(xué)生置身于真實(shí)復(fù)雜的工作環(huán)境中;(2)讓學(xué)生練習(xí)使用在課堂所學(xué)及其拓展的知識和技能來進(jìn)行設(shè)計決策;(3)幫助學(xué)生獲得解決工程機(jī)械領(lǐng)域內(nèi)實(shí)際問題的能力,并培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。

根據(jù)我校專業(yè)特點(diǎn),近幾年開設(shè)的工程機(jī)械設(shè)計范疇的課程設(shè)計題目主要有:有軌平板運(yùn)輸車設(shè)計、起重機(jī)主結(jié)構(gòu)設(shè)計、挖掘機(jī)工作裝置設(shè)計等,課程設(shè)計內(nèi)容既與課堂教學(xué)內(nèi)容銜接,又有所擴(kuò)充。

三、改革的效果

在“工程機(jī)械設(shè)計”課程的改革和實(shí)踐中,為實(shí)現(xiàn)從“知識傳授”轉(zhuǎn)向“能力培養(yǎng)”的教育目的,對課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行一系列改革,深入探索提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的新型教學(xué)模式。

多年的教學(xué)實(shí)踐表明,本次改革不僅有助于學(xué)生深入理解課堂所學(xué)的基本理論和方法,掌握工程機(jī)械設(shè)計中的關(guān)鍵技術(shù),而且激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,明顯提高了教學(xué)質(zhì)量,是培養(yǎng)知識面寬、動手能力強(qiáng)、能很快適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)學(xué)生的有效途徑,近幾屆學(xué)生的專業(yè)知識及能力都有顯著的提高,深受用人單位的歡迎。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

吳冠中先生說,“藝術(shù)教育本是特殊教育”,每個學(xué)生的藝術(shù)感覺和體驗(yàn)都不是一模一樣的,也是他人無法替代的。因而,美術(shù)教育活動更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主發(fā)展。自主發(fā)展教學(xué)的核心是“自主”,即,學(xué)生在教師有計劃的指導(dǎo)下,清醒地掌握自己的發(fā)展過程,通過積極主動的自主設(shè)計、自主嘗試、自主感悟、自主反思、自主質(zhì)疑、自主監(jiān)控評價、自主拓展等實(shí)踐活動,實(shí)現(xiàn)高效的自我發(fā)展。自主發(fā)展教學(xué)的目的是激發(fā)和喚醒學(xué)生的主體意識,使學(xué)生以積極的態(tài)度去參與自身的發(fā)展過程,最大限度地發(fā)揮其自身力量去認(rèn)識世界,并與世界和諧相處。

既然自主發(fā)展教學(xué)的目的是促進(jìn)發(fā)展,那么,學(xué)生就是自主發(fā)展的主人,學(xué)生必須清醒自覺地掌握自己的發(fā)展過程,在為什么學(xué)――學(xué)什么――學(xué)到什么程度――應(yīng)該怎樣學(xué)――學(xué)得怎么樣――怎么學(xué)的――怎樣學(xué)會更好的不同學(xué)習(xí)階段中,不斷自覺地優(yōu)化自己的發(fā)展策略,使其主體作用體現(xiàn)在教學(xué)過程的始終。

二、自主發(fā)展教學(xué)離不開教師的主導(dǎo)作用

美術(shù)自主發(fā)展教學(xué),離不開教師的主導(dǎo)作用。沒有教師有效的引導(dǎo),就談不上學(xué)生的主體地位。美術(shù)自主發(fā)展不是學(xué)生單方面的學(xué)習(xí)狀態(tài),而是教學(xué)雙方在全新的觀念指導(dǎo)下高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一的新型組合。教師即是導(dǎo)師,其任務(wù)是研究尋找符合自主發(fā)展的教學(xué)方法,創(chuàng)造性地開展課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生當(dāng)好主人,而不是代替學(xué)生當(dāng)主人。評價美術(shù)自主發(fā)展的效果,既要看學(xué)生的學(xué)習(xí)是否積極主動、清醒自覺、科學(xué)高效,也要看教師指導(dǎo)是否及時、得力、得法。

教師要從學(xué)生的主體發(fā)展需要出發(fā),指導(dǎo)學(xué)生確定美術(shù)自主發(fā)展的起點(diǎn)和目標(biāo),最大限度地發(fā)揮其主導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)最大限度的發(fā)展。同時,注意堅(jiān)持客觀分析、主動適應(yīng)、積極引導(dǎo)、促進(jìn)轉(zhuǎn)化等原則,指導(dǎo)學(xué)生要到位。教師要站準(zhǔn)位置、扮好角色,做到“守位、及時補(bǔ)位、不越位”,合理把握引導(dǎo)的“度”。

三、自主發(fā)展教學(xué)應(yīng)著眼于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)精神

美術(shù)專業(yè)自主發(fā)展教學(xué)不同于一般的自主學(xué)習(xí),它不僅包括自主學(xué)習(xí)的一般要義,還包括學(xué)生人文素質(zhì)的積累、積極健康人格的建構(gòu)等方面。自主發(fā)展教學(xué)著眼于培養(yǎng)學(xué)生自主的意識、能力與習(xí)慣,這種意識、能力與習(xí)慣的最高體現(xiàn),便是獨(dú)立思考判斷、自主規(guī)劃選擇、敢于創(chuàng)新又善于創(chuàng)新的個性品質(zhì)和獨(dú)創(chuàng)精神。所以,教師要在美術(shù)教育的過程中結(jié)合美學(xué)、文學(xué)、音樂、社會科學(xué)等,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和全面的、高品位的文化素養(yǎng),并適當(dāng)調(diào)整教學(xué)思路,讓學(xué)生學(xué)習(xí)嘗試各種不同的藝術(shù)表現(xiàn)形式,學(xué)會運(yùn)用多種繪畫工具和繪圖技巧,以適應(yīng)市場對美術(shù)專業(yè)人才的要求。教師引導(dǎo)學(xué)生主動感知外界的新要求、新思想、新觀點(diǎn),對于美術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是非常有益的。

四、自主發(fā)展教學(xué)必須堅(jiān)持實(shí)踐第一的原則

學(xué)生的美術(shù)自主發(fā)展是通過一系列的自主美術(shù)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)的。教師必須堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),中職美術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng),重要的并非是學(xué)生已經(jīng)掌握了多少知識,而是學(xué)生是否已經(jīng)自主地學(xué)到了獲得知識的方法,提高了靈活運(yùn)用知識的能力。教師應(yīng)使學(xué)生在美術(shù)活動中激發(fā)動機(jī),形成美術(shù)需要,產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,使學(xué)生越學(xué)越愿學(xué);讓學(xué)生在美術(shù)活動中獲得成功體驗(yàn),積累、提煉、升華認(rèn)識,形成美術(shù)自主意識、能力與良好習(xí)慣,使學(xué)生越學(xué)越會學(xué);讓學(xué)生在美術(shù)活動中錘煉悟性,培養(yǎng)反思功力和監(jiān)控調(diào)整的能力,使學(xué)生越學(xué)越聰明,越富有靈性和獨(dú)創(chuàng)精神。

實(shí)施自主發(fā)展教學(xué),主要教學(xué)環(huán)節(jié)要落實(shí)。自主設(shè)計、自主嘗試、自主感悟、自主反思、自主質(zhì)疑、自主監(jiān)控評價、自主拓展是自主發(fā)展模式的主要環(huán)節(jié)。教學(xué)中要注意四個問題:其一,解放思想,相信學(xué)生在美術(shù)上的發(fā)展?jié)撃?大膽放手讓學(xué)生自主實(shí)踐;其二,在大膽放手的前提下,要充分考慮學(xué)生的發(fā)展實(shí)際,把握“最近發(fā)展區(qū)”,循序漸進(jìn)地指導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展;其三,要處理好教學(xué)進(jìn)度和能力發(fā)展的關(guān)系,在保證質(zhì)的前提下加大訓(xùn)練量,給學(xué)生充足的時間和機(jī)會自主實(shí)踐;其四,弄清每個環(huán)節(jié)的任務(wù)、要求,準(zhǔn)確把握時機(jī),靈活選擇各個環(huán)節(jié)的操作形式和方法,從實(shí)際出發(fā),完善教學(xué)實(shí)踐。

五、美術(shù)專業(yè)自主發(fā)展教學(xué)實(shí)踐范例

以下是筆者指導(dǎo)2008屆美術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)實(shí)踐步驟,以此來透視自主發(fā)展教學(xué)的實(shí)施過程。

目的:通過畢業(yè)設(shè)計實(shí)踐,使學(xué)生進(jìn)一步加深對美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)知識與技能的理解,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展,并能結(jié)合社會生活需要,進(jìn)行應(yīng)用設(shè)計與制作,促進(jìn)課堂教學(xué)與社會實(shí)踐應(yīng)用的融會貫通。同時,對學(xué)生進(jìn)行思想教育、勞動教育,培養(yǎng)其職業(yè)意識,使其養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,適應(yīng)就業(yè)需要。

重點(diǎn):引導(dǎo)學(xué)生通過應(yīng)用所學(xué)設(shè)計專業(yè)知識技能,結(jié)合社會調(diào)查反饋,選擇一項(xiàng)設(shè)計類項(xiàng)進(jìn)行設(shè)計與制作實(shí)踐。

畢業(yè)設(shè)計類項(xiàng)包括:視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、包裝裝潢設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計、陶藝等。

制作的手段:電腦美術(shù)設(shè)計或手工制作。

時間:八周

實(shí)施的步驟

第一周:學(xué)習(xí)藝術(shù)設(shè)計概論、優(yōu)秀設(shè)計作品欣賞,進(jìn)行社會調(diào)查,了解設(shè)計市場需要,自主選擇畢業(yè)設(shè)計制作方向。(淺析:教師導(dǎo)趣,學(xué)生明確為什么要搞這項(xiàng)設(shè)計)

第二周:學(xué)生根據(jù)綜合調(diào)查反饋情況,根據(jù)自我發(fā)展與市場實(shí)際,選定設(shè)計項(xiàng)目。教師根據(jù)學(xué)生選項(xiàng),引導(dǎo)學(xué)生查閱學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)計資料,學(xué)生完成設(shè)計初稿。(淺析:教師導(dǎo)向,學(xué)生明確設(shè)計什么,應(yīng)設(shè)計到什么程度)

第三周:師生反復(fù)討論論證,完成設(shè)計定稿,進(jìn)行設(shè)計與制作。(淺析:教師導(dǎo)法,學(xué)生明確怎樣進(jìn)行設(shè)計與學(xué)習(xí))

第四周至第六周:學(xué)生進(jìn)行自主畢業(yè)設(shè)計制作,教師在設(shè)計輔導(dǎo)中,不斷引導(dǎo)學(xué)生完善設(shè)計意念與制作。(淺析:教師導(dǎo)控,學(xué)生明確設(shè)計得怎么樣)

第七周:整理調(diào)整,完成畢業(yè)設(shè)計與制作。(淺析:教師導(dǎo)思,學(xué)生明確怎么設(shè)計的,怎樣設(shè)計會更好)

篇(7)

常州工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院開辦動畫專業(yè)已6年有余,由于Maya使用靈活、功能強(qiáng)大且行業(yè)中應(yīng)用廣泛,故我院動畫專業(yè)學(xué)生在軟件技能課上選擇了Maya,而筆者本人也一直在從事Maya的課程教學(xué)任務(wù),回顧教學(xué)歷程,雖然碰到很多問題,但也取得了一定的經(jīng)驗(yàn),特別是本人依據(jù)MES模式設(shè)計的Maya軟件技能目標(biāo)細(xì)分培養(yǎng)思路取得了一定成效,今天提出來與廣大同行共議。

1、模塊化教育模式在動畫專業(yè)人才培養(yǎng)中的考量

模塊化教育模式以“CBE”和“MES”兩種流派比較具有代表性。CBE(Competency Based Education,能力本位教育),主要以加拿大、美國等為代表。它是以知行能力為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的認(rèn)知能力和活動能力為主線,可稱之為“能力模塊”。該種模式非常類似于現(xiàn)在我國動畫專業(yè)人才培養(yǎng)模式的統(tǒng)稱,即在專業(yè)培養(yǎng)中以一個動畫從業(yè)者的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)一個從事動畫行業(yè)的人所應(yīng)具備的比較綜合性的知識與技能。故CBE模式可以用來統(tǒng)籌動畫專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)體系,也基于此我們在專業(yè)課程設(shè)置上從素描、色彩、劇本、創(chuàng)意、分鏡、動畫運(yùn)動規(guī)律、軟件技能、動畫流程管理直至短片創(chuàng)作無所不包,其根源也是強(qiáng)調(diào)作為一個專業(yè)動畫從業(yè)人員所應(yīng)具備的各種綜合性知識和綜合技能,只有學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入到動畫公司并從事相應(yīng)的崗位工作后,在這一特定工位上繼續(xù)提高,一般來講具有通識知識的學(xué)生在后續(xù)的專業(yè)發(fā)展上空間會更大,但其劣勢也是明顯的,即不能像以MES培訓(xùn)出來的學(xué)生更容易進(jìn)入崗位角色。

MES(Modules of Employable Skills,模塊式技能培訓(xùn)),是20世紀(jì)70年代初由國際勞工組織研究開發(fā)出來的以現(xiàn)場教學(xué)為主,以技能培訓(xùn)為核心的一種教學(xué)模式。它是以崗位任務(wù)為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)的實(shí)際崗位工作的完成程序?yàn)橹骶€,可稱之為“任務(wù)模塊”。 MES是從職業(yè)具體崗位工作規(guī)范出發(fā),側(cè)重于職業(yè)崗位工作能力。該種模式類似于現(xiàn)在的影視動畫培訓(xùn)公司的動畫人才培養(yǎng)模式,即從三維動畫制作流程的工位入手,以模型、材質(zhì)、動畫、渲染、特效、后期等為主要切入點(diǎn),進(jìn)行針對性的專門強(qiáng)化訓(xùn)練。

兩種流派的共性是都強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和能力化。其區(qū)別是CBE從職業(yè)普遍規(guī)律和需求出發(fā),側(cè)重于職業(yè)基礎(chǔ)通用能力。而MES是從職業(yè)具體崗位工作規(guī)范出發(fā),側(cè)重于職業(yè)崗位工作能力。

2、基于MES模式下的Maya軟件技能目標(biāo)細(xì)分培養(yǎng)

由于Maya軟件本身在架構(gòu)上實(shí)行了模塊劃分,如Modeling(NURBS和 Polygon)、Animation、Dynamic、Rendering等,切換某一模塊會引起相應(yīng)的界面主題內(nèi)容的變化,另外在行業(yè)內(nèi)三維動畫制作也主要按照模型、材質(zhì)、動畫、特效、渲染等幾個主要流程來進(jìn)行,并且在動畫公司的實(shí)際工位設(shè)置上也主要是基于模型、材質(zhì)、動畫、動力學(xué)等方式來進(jìn)行,故我們以模塊式技能培訓(xùn)(MES)方式來設(shè)置Maya軟件教學(xué)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容也是順理成章的事情。在具體的設(shè)置中主要是將四個模塊的內(nèi)容分配到兩個學(xué)期完成,在第一學(xué)期主要完成模型及材質(zhì),在第二學(xué)期主要完成動畫及動力學(xué),其中在兩個學(xué)期中會分別穿插一些輔助插件模塊的學(xué)習(xí),如PanitEfects、Hair、nCloth等。

在具體的模塊化培養(yǎng)中則依據(jù)實(shí)際三維動畫公司中的相關(guān)制作工位對人員的要求細(xì)化培養(yǎng)目標(biāo),如以模型制作技能培養(yǎng)階段為例,首先按照三維動畫公司模型工位要求進(jìn)行能力培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)分為道具、場景和角色三種類型的模型創(chuàng)建能力,如道具模型創(chuàng)建能力以賽車制作為典型代表,要求學(xué)生掌握工業(yè)產(chǎn)品模型的構(gòu)建方法,如圖1所示。

在場景模型制作中以室內(nèi)、室外兩種模型創(chuàng)建為代表,要求學(xué)生掌握如圖2和3所示的兩種模型的構(gòu)建方法。

在角色模型創(chuàng)建中要求學(xué)生掌握卡通、機(jī)器、人物和怪物四種類型角色的模型構(gòu)建方法,并力求造型準(zhǔn)確,布線合理,課堂范例基本模型如圖4、圖5、圖6和圖7所示。

在其余的模塊化培養(yǎng)中則繼續(xù)參照動畫公司的相應(yīng)工位需求進(jìn)行相應(yīng)的能力細(xì)分培養(yǎng)以求目標(biāo)細(xì)化和知識點(diǎn)細(xì)化。在材質(zhì)貼圖階段則要求學(xué)生掌握如下知識點(diǎn):Maya材質(zhì)工具節(jié)點(diǎn);常用CG材質(zhì)調(diào)節(jié)方法:如玻璃、金屬、塑料、木頭、皮膚等;UV及復(fù)雜UV的展開方法;兩足和四足角色貼圖繪制;建筑貼圖繪制;燈光類型及投影類型;軟件渲染的設(shè)置;MentalRay渲染器的使用等。在動畫階段則要求學(xué)生掌握兩足或四足骨骼的創(chuàng)建方法,控制器的設(shè)定方法,蒙皮與權(quán)重的繪制方法;典型的兩足和四足的動畫調(diào)節(jié)方法;其間還需掌握攝像機(jī)動畫、變形動畫、路徑動畫及材質(zhì)動畫的設(shè)定技巧與方法,同時還需要掌握一些綁定插件的使用方法,如AdvancedSkelton等。在動力學(xué)階段則重點(diǎn)掌握剛體、粒子、柔體及流體的四種類型動力學(xué)動畫的實(shí)現(xiàn)機(jī)制及原理,并要求學(xué)生重點(diǎn)掌握表達(dá)式控制粒子狀態(tài)與形態(tài)的方法,其間穿插Hair、Fur和nCloth系統(tǒng)的使用及案例講解。

限于篇幅我們將動力學(xué)模塊粒子階段學(xué)習(xí)內(nèi)容呈現(xiàn)給讀者,粒子學(xué)習(xí)階段學(xué)生至少要完成射箭、奔跑的野獸、爆炸和掃射四個案例制作,以強(qiáng)化學(xué)生的表達(dá)式初步應(yīng)用能力,依次如圖8、9、10和11所示。

3、取得的教學(xué)成果、存在問題及課改的方向

基于MES模式下的Maya軟件技能目標(biāo)細(xì)分培養(yǎng)方法在幾年的動畫專業(yè)人才培養(yǎng)中實(shí)踐下來取得了較好的成效。如優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計獲獎方面:周道信同學(xué)的三維畢業(yè)設(shè)計作品《蠟燭》獲得2009年校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計二等獎;金媛媛同學(xué)的三維畢業(yè)設(shè)計短片《皮埃爾奇遇記》獲2011年校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計二等獎,汪玲玲、薛科、莊靜三位同學(xué)三維畢業(yè)設(shè)計短片《三心二意》獲優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計團(tuán)隊(duì)稱號等。競賽獲獎方面:《最后的常青藤》獲2009年常州市大學(xué)生動畫作品競賽一等獎;《蟲蟲精神》獲2009常州常州市大學(xué)生動畫作品競賽三等獎,設(shè)計短片《皮埃爾奇遇記》獲得2011年常州市大學(xué)生動畫作品競賽一等獎。在大學(xué)生社會實(shí)踐創(chuàng)新方面主要兩項(xiàng):其中省級課題《2010上海世博會氣象組織館景觀規(guī)劃動畫設(shè)計》(已結(jié)題)和校級課題《上海虹橋機(jī)場GPS系統(tǒng)功能演示動畫制作》。而學(xué)生所從事的商業(yè)項(xiàng)目應(yīng)用則不再詳舉。圖12、圖13和圖14是省級課題《2010上海世博會氣象組織館景觀規(guī)劃動畫設(shè)計》中的有關(guān)場館生長、水汽噴射和彩虹顯現(xiàn)的特效動畫。

在Maya軟件技能教學(xué)取得一定成績的同時也遇到了很多問題,本人曾撰文進(jìn)行過專門論述,請見論文《Maya課程教學(xué)問題探討》,發(fā)表于《電影評介》2011年第13期(7月上)。另外本人認(rèn)為配套于Maya軟件技能類課程教學(xué)改革應(yīng)著重于以下幾個方面:

首先,學(xué)校應(yīng)設(shè)置合理的專業(yè)方向,在尊重學(xué)生興趣和能力的基礎(chǔ)上讓學(xué)生做出自己的選擇。Maya系統(tǒng)龐雜,內(nèi)容枯燥,并且隨著學(xué)習(xí)的深入,學(xué)生感覺越來越像學(xué)計算機(jī),故Maya的學(xué)習(xí)是要憑著興趣、執(zhí)著和實(shí)力的,其學(xué)習(xí)周期也是以年為計的,但是我們要承認(rèn)不是所有人都需要學(xué)習(xí)Maya的,Maya也不適合所有人。學(xué)生對于動畫創(chuàng)作方式和完成手段具有興趣趨向和選擇多樣的權(quán)利,基于此,學(xué)校應(yīng)首先在動畫本科教育的專業(yè)方向上設(shè)置合理的選項(xiàng):如二維動畫、影視動畫、三維動畫、游戲設(shè)計等等。然后專業(yè)方向劃分時該給學(xué)生一次選擇的機(jī)會,這樣在充分尊重學(xué)生選擇的基礎(chǔ)上會使Maya軟件技能課程教學(xué)更順利展開,對于自愿選擇三維或影視特效方向等必須要學(xué)習(xí)Maya的學(xué)生能更好地發(fā)揮主觀能動性。有道是“知之者不如好知者,好之者不如樂之者”, 這樣在Maya軟件技能教學(xué)授課時能夠和學(xué)生興趣統(tǒng)一而不沖突,也避免了培養(yǎng)了一批人卻放任了一批人的尷尬,這樣學(xué)生在最后的短片創(chuàng)作以及畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)就不會發(fā)生退而求其次的現(xiàn)象,相信這樣會使Maya的課程教學(xué)走向一個比較正常的軌道。在這一點(diǎn)上我院動畫人才培養(yǎng)上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了專業(yè)細(xì)分:動畫、影視特效和游戲設(shè)計,但是本人認(rèn)為在有些培養(yǎng)細(xì)節(jié)上還有可改進(jìn)的余地。

其次,著眼于動畫人才培養(yǎng)的長流程、長過程來審視Maya軟件技能課程培養(yǎng)的切入點(diǎn)和時機(jī)。本人一直力主Maya及各類軟件技能課的單元制授課,但囿于各種因素而無法成功,但Maya軟件技能掌握的意義在于為動畫創(chuàng)造服務(wù),本人認(rèn)為課改的方向還可以從動畫專業(yè)課程的融合方面入手,如劇本創(chuàng)作、分鏡繪制、三維制作、后期制作及短片創(chuàng)作等課程進(jìn)行融合,如本人現(xiàn)在進(jìn)行的就是這樣的嘗試,在短片創(chuàng)作課程中讓學(xué)生延續(xù)其在劇本創(chuàng)作課程和分鏡繪制課程的最后課程結(jié)束時的考核作業(yè),利用其在三維動畫基礎(chǔ)I和三維動畫基礎(chǔ)II中所學(xué)的Maya技能進(jìn)行制作,這樣將Maya技能學(xué)習(xí)就延續(xù)了下來,并且可以在短片創(chuàng)作實(shí)踐中得到提升。將各個課程的獨(dú)立培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合來共同服務(wù)于動畫專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),這是任何一種專業(yè)方向課程體系設(shè)置的初衷,在一般情況下,畢業(yè)設(shè)計是唯一的檢測途徑,而如果我們在各專業(yè)課程開始階段就讓學(xué)生有一個心理準(zhǔn)備:本次課程的結(jié)束將是下一個課程的開始,其結(jié)果是順聯(lián)的。這樣將會使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中目的更強(qiáng)。當(dāng)然這種課程體系融合一般只局限于關(guān)聯(lián)度較高的專業(yè)課程,并且還需要不同授課老師之間的協(xié)調(diào)溝通。

最后,引入影視動畫公司的培訓(xùn)機(jī)制和相關(guān)社會力量進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。常虹先生曾將中國的動漫教育類型分為三種:綜合型、產(chǎn)業(yè)型和技能型三種。綜合型模式以北京電影學(xué)院、中央美院、中國美院等院校為代表,其目標(biāo)是培養(yǎng)有獨(dú)立編導(dǎo)能力的學(xué)生。課程涉及繪畫、影視、音樂、電腦技術(shù)、文學(xué)基礎(chǔ),注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)型模式以四川美術(shù)學(xué)院為代表,學(xué)生入校后進(jìn)行選拔考試,成績好、能力強(qiáng)的學(xué)生直接進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)、工作,參與動漫創(chuàng)作。那些沒能入選的學(xué)生則留下繼續(xù)學(xué)習(xí)。技能型教學(xué)模式是和綜合型模式相對應(yīng),以院校中專、高職院校為主,主要為動漫企業(yè)培養(yǎng)技工[1]。如果進(jìn)行匹配的化,我校的動畫專業(yè)學(xué)生應(yīng)以產(chǎn)業(yè)型為主,而部分民辦生源則應(yīng)以技能型教學(xué)為主。

本人越來越感受到動畫專業(yè)的人才培養(yǎng)單純靠一校之力是難以完成的,無論是綜合型,產(chǎn)業(yè)型或是技能型,都需要公司實(shí)踐或社會歷練來提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。荀子言:“聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之,學(xué)至于行而止矣?!眲赢嬞F在實(shí)踐。合理、適時引入社會力量來分擔(dān)動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)環(huán)節(jié),比如軟件技能培養(yǎng)、短片創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),可以很好地解決動畫學(xué)生知行統(tǒng)一的問題,從而避免學(xué)生產(chǎn)生眼高手低的自傲心里?;诖?,四川美院影視動畫學(xué)院的“課程項(xiàng)目化,實(shí)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)化,作品產(chǎn)品化”動畫專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)新體系的構(gòu)建與實(shí)踐取得了社會的廣泛認(rèn)可。

4、結(jié)語

本文主要總結(jié)了本人在動畫軟件Maya技能教學(xué)中一些思考、嘗試和一些經(jīng)驗(yàn),并由此提出了相關(guān)課改的一些思路。軟件技能類課程教學(xué)在動畫專業(yè)課程課程體系中地位和作用是一個備受討論的議題,筆者還是贊同“簡單的學(xué)院式藝術(shù)教育與只注重軟件使用的企業(yè)式技術(shù)教育均不足以培養(yǎng)優(yōu)秀動漫人才”[2]。但是我們可以通過一些調(diào)整來促使我們的專業(yè)教學(xué)不斷趨向合理。當(dāng)我們將動畫人才培養(yǎng)作為一個系統(tǒng)工程來分析的話,會發(fā)現(xiàn)藝術(shù)熏陶、技能培養(yǎng)、創(chuàng)意啟迪、人文素質(zhì)積淀等都是該系統(tǒng)中不可或缺的要素,故各個要素間的合理配合與有機(jī)互動才是我們動畫專業(yè)人才培養(yǎng)取得成功的關(guān)鍵。

基金項(xiàng)目

本論文得到常州工學(xué)院教改課題《軟件技能課程在動畫專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)中的問題分析及對策研究——以Maya為例》項(xiàng)目資助;項(xiàng)目編號:J110943

參考文獻(xiàn)

[1] 馬子雷. 中國動漫教育發(fā)展遭遇瓶頸[N] .中國文化報,2010-7-19(1)

篇(8)

作者簡介:龔然(1981-),男,江蘇南京人,南京工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院,講師;徐進(jìn)(1979-),女,湖北蘄春人,南京工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院,副教授。(江蘇 南京 211167)

基金項(xiàng)目:本文系南京工程學(xué)院教研課題“普通本科院校應(yīng)用型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探討”(課題編號:GY201032)、南京工程學(xué)院教改課題“面向企業(yè)需求的大學(xué)生課外實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系構(gòu)建”(項(xiàng)目編號:JG201126)的研究成果。

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)16-0078-02

工程制圖課程為工科類專業(yè)的基礎(chǔ)課程之一,一般在大學(xué)一年級下學(xué)期開設(shè)。南京工程學(xué)院(以下簡稱“我?!保┰谕瓿芍茍D的理論教學(xué)和在計算機(jī)上實(shí)現(xiàn)AutoCAD軟件制圖的初步教學(xué)之后,通常由各專業(yè)開設(shè)針對各自領(lǐng)域的制圖課程,列為專業(yè)課。環(huán)境工程學(xué)院自2007年以來針對不同的專業(yè)方向,在第5學(xué)期開設(shè)“環(huán)境工程CAD技術(shù)”課程,學(xué)時為32,其中上機(jī)20學(xué)時。其教學(xué)目標(biāo)為以環(huán)境工程設(shè)計為主要素材,詳細(xì)介紹AutoCAD計算機(jī)制圖在環(huán)境工程領(lǐng)域的應(yīng)用情況,培養(yǎng)環(huán)境類各專業(yè)方向?qū)W生的制圖能力,為后續(xù)開設(shè)的專業(yè)課程設(shè)計、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計以及就業(yè)工作打下良好的基礎(chǔ)。

應(yīng)用型本科院校區(qū)別于研究型高校與職業(yè)技術(shù)型高校,是以培養(yǎng)學(xué)生“能力”為主線與核心,以“應(yīng)用”為教學(xué)的方向和目標(biāo)。[1]我校在“學(xué)以致用”校訓(xùn)的指導(dǎo)下,對于該課程更加強(qiáng)調(diào)“應(yīng)用”和“實(shí)踐”。通過多輪的教學(xué),為提高教學(xué)效果,筆者逐步摸索出一套針對應(yīng)用型本科院校環(huán)境類專業(yè)制圖課程的教學(xué)方法。

一、主要采取的教學(xué)方法

1.教室理論講授環(huán)節(jié)(12學(xué)時)

首先,利用4學(xué)時快速復(fù)習(xí)前修課程“工程制圖”的基本內(nèi)容,包括已學(xué)習(xí)的AutoCAD軟件基本操作。其次,詳細(xì)介紹AutoCAD軟件在環(huán)境類專業(yè)上的應(yīng)用(4學(xué)時左右),主要向?qū)W生展示實(shí)際用于生產(chǎn)的工程圖形,結(jié)合專業(yè)知識,講解讀圖的基本方法和設(shè)計作圖的順序。由于本校環(huán)境專業(yè)包括環(huán)境工程、電廠化學(xué)和電力環(huán)保等幾個專業(yè)方向,此環(huán)節(jié)所展示的圖紙為環(huán)境專業(yè)各領(lǐng)域的工程圖紙,如水處理構(gòu)筑物圖、施工圖、工藝流程圖、電廠水處理流程圖、設(shè)備圖、脫硫脫硝設(shè)備圖等。再次,針對繪制圖形進(jìn)行示范講解(4學(xué)時),教師選擇典型代表性的工程圖形進(jìn)行課堂粗略繪制,主要向?qū)W生介紹復(fù)雜圖形的繪制順序和思路,在課堂理論教學(xué)部分,灌輸學(xué)生作圖應(yīng)遵循的12字原則,即“從大到小,從左到右,少畫多編”,并在后續(xù)的機(jī)房上機(jī)實(shí)踐中反復(fù)強(qiáng)調(diào)。此環(huán)節(jié)以教師講述為主,不用過多強(qiáng)調(diào)互動效果。

2.機(jī)房互動教學(xué)環(huán)節(jié)(20學(xué)時)

在專業(yè)機(jī)房分批次進(jìn)行教學(xué),以每個專業(yè)方向單班為一批次,強(qiáng)調(diào)互動。互動環(huán)節(jié)促使“教”與“學(xué)”都更加有效,能體現(xiàn)教師與學(xué)生均為教學(xué)的主體,都能發(fā)揮主觀能動性,從而達(dá)到平等交流、共享課堂的完美效果。[2]教學(xué)過程中利用機(jī)房教學(xué)軟件,可以實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生、學(xué)生之間的屏幕互相廣播,從而達(dá)到“師生互動”與“生生互動”的效果。每次上機(jī)采取4節(jié)課連排的方式,以保證能完成一定量的教學(xué)和練習(xí)內(nèi)容。通常每次課程由教師利用1個課時的時間,講解某個范例圖形的繪制過程,講清楚繪圖過程中的順序、思路和遇到困難的解決方法。剩余的時間交由學(xué)生進(jìn)行上機(jī)實(shí)踐,在此過程中,教師來回巡視,發(fā)現(xiàn)并指出學(xué)生制圖過程中的錯誤,并予以指正,以保證其順利完成。由于課時有限,學(xué)生僅依靠課時內(nèi)的上機(jī)來提高作圖水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師應(yīng)整理出相應(yīng)的范例圖形,打印給學(xué)生作為課后作業(yè)進(jìn)行練習(xí)。通過教學(xué)可以明顯感受到,學(xué)生真正掌握知識和提高技能的過程是在機(jī)房教學(xué)中實(shí)現(xiàn)的。在此環(huán)節(jié),學(xué)生能快速掌握制圖技巧,教師應(yīng)多強(qiáng)調(diào)制圖思路和12字原則,以避免出現(xiàn)學(xué)生因無從下手或者前后順序錯誤導(dǎo)致制圖效率大幅降低的現(xiàn)象。

3.進(jìn)行小組繪圖競賽

競賽可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生思維能力的提高,競賽的機(jī)制本身是提高教學(xué)質(zhì)量的一種很好的手段。[3]在最后一次機(jī)房教學(xué)中,可進(jìn)行一次繪圖競賽,將一個班級分為四組,每組推選一名學(xué)生參加繪圖競賽。教師根據(jù)各個專業(yè)方向選擇競賽試題,試題應(yīng)難易適中,在2~3個小時內(nèi)可以完成,競賽內(nèi)容即為在規(guī)定時間內(nèi)快速抄圖。不參加競賽的學(xué)生在計算機(jī)上通過共享軟件觀摩,競賽學(xué)生在有一定競爭壓力的氣氛下,往往會超常發(fā)揮出自身的創(chuàng)造力和想象力。由于每個人的繪圖習(xí)慣可能不同,其余的學(xué)生在此觀摩過程中,同樣感受著競賽中緊張的氣氛,這種體驗(yàn)本身也是一種提高。比如,學(xué)生看到本組競賽同學(xué)作圖過程中與自己想法不同或出現(xiàn)錯誤時,通常會比較激動,腦中會自然地思考和比較,這種相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的模式,對于加深對知識的理解和掌握是非常有效的。

4.教學(xué)緊密結(jié)合專業(yè),體現(xiàn)應(yīng)用型特色

在第5學(xué)期,各個專業(yè)方向已完成各自的基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),進(jìn)入專業(yè)課程學(xué)習(xí)的階段。學(xué)生都比較關(guān)心自己的專業(yè)內(nèi)容,所以在教學(xué)的選圖上應(yīng)十分注意緊密結(jié)合專業(yè),力求將最實(shí)際、直接應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐的工程圖紙作為講課或者練習(xí)的對象。對于環(huán)境工程、電廠化學(xué)、電力環(huán)保、水質(zhì)科學(xué)等不同的方向,可從網(wǎng)上或者相關(guān)設(shè)計院搜集圖紙,整理成該專業(yè)方向的專業(yè)圖庫。建立專業(yè)圖庫的好處有很多,一方面方便教師選取不同的圖形來講解,另一方面有利于其后續(xù)進(jìn)行課程設(shè)計時對專業(yè)構(gòu)筑物和設(shè)備的預(yù)先了解,再者也可作為考試用圖的備選圖庫。學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中能夠清晰地感受到自身的專業(yè)方向,增強(qiáng)了內(nèi)容的真實(shí)性,提高了學(xué)習(xí)的針對性,充分體現(xiàn)了該課程的實(shí)踐性和應(yīng)用性。

5.建立考核標(biāo)準(zhǔn),保證客觀性和公平性

在考核環(huán)節(jié),大多數(shù)工程制圖課程或者專業(yè)制圖課程都會包含傳統(tǒng)筆試的部分,這部分方式單一、形式單調(diào),學(xué)生只注重紙上分?jǐn)?shù),考前背書上內(nèi)容,不能反映其應(yīng)用能力。[4]本課程不采用傳統(tǒng)制圖課程紙質(zhì)答題和上機(jī)操作結(jié)合的方式,著重應(yīng)用實(shí)踐的特點(diǎn),只采用快速抄圖的考核方式,要求學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成自己相關(guān)專業(yè)圖紙的繪制。試題內(nèi)容范圍包括構(gòu)筑物的平面、剖面圖,較為復(fù)雜的工藝流程圖、施工圖等等。考核的標(biāo)準(zhǔn)包括圖形完整性、參數(shù)格式設(shè)置正確性、標(biāo)注填充效果和繪圖正確性四個項(xiàng)目,每個項(xiàng)目25分,每項(xiàng)分為優(yōu)(20分~25分)、良(16分~19分)、中(11分~15分)、差(0分~10分)四個等級,采用打分過程統(tǒng)計表,最終累加各項(xiàng)成績給出考核成績。這種考核方式的好處在于注重考核學(xué)生作圖的規(guī)范性和基本能力,學(xué)生有可能在規(guī)定時間內(nèi)沒有完全繪完圖形,但因?yàn)槠渥鲌D規(guī)范、關(guān)鍵步驟把握較好而依然獲得較好的成績。同時也有利于教師閱圖后發(fā)現(xiàn)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),以便在今后的教學(xué)過程中注意彌補(bǔ)和改進(jìn)。

二、教學(xué)效果

1.教學(xué)質(zhì)量逐步提高

近三年本課程均采取以上教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué),教師在教學(xué)實(shí)踐中不斷完善各個環(huán)節(jié)。通過以上的教學(xué)方法,將一門有些枯燥的專業(yè)制圖課程變成內(nèi)容豐富多彩,課堂氣氛活躍,教學(xué)質(zhì)量良好的課程。學(xué)生普遍反映此課程聽課輕松,知識掌握牢靠。通過統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)比較近三年學(xué)生成績,以環(huán)境工程專業(yè)方向?yàn)槔?,見?所示。

從表中統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,在采取統(tǒng)一的評分機(jī)制下,班級考試平均分?jǐn)?shù)逐年提高,優(yōu)秀比例增加,不及格率波動反復(fù),整體呈下降趨勢。這說明,在幾年的教學(xué)實(shí)踐中,教師的教學(xué)水平和學(xué)生的整體學(xué)習(xí)效果均有提升。綜合優(yōu)秀率、分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)差和不及格率,可以反映出,學(xué)生學(xué)習(xí)有兩極分化的趨勢,也就是說,單從考核分?jǐn)?shù)來看,在整體平均分有所提升的同時,部分學(xué)生成績較低。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這部分學(xué)生基礎(chǔ)比較薄弱,對前修的工程制圖課程沒能較好地掌握,對緊湊而帶有一定壓力的教學(xué)方法不太適應(yīng),同時也給教師今后改善整體教學(xué)效果提供了思路:應(yīng)該對部分后進(jìn)學(xué)生增加練習(xí)課時或上機(jī)時著重輔導(dǎo),以到達(dá)消除不及格率、縮小標(biāo)準(zhǔn)差,提高優(yōu)秀率和平均分的效果。

2.學(xué)生滿意度不斷提高

學(xué)生通過網(wǎng)上評教系統(tǒng)對本課程的教學(xué)表示充分肯定,但同時也提出了許多寶貴的意見,例如,希望增加課程的上機(jī)學(xué)時數(shù),亦或者期待教師能夠錄制示范作圖的視頻以便課后參照學(xué)習(xí)等。學(xué)生滿意度還表現(xiàn)在后續(xù)的課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計的輕松應(yīng)對上。

三、體現(xiàn)了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

應(yīng)用型本科重在“應(yīng)用”二字,在教學(xué)環(huán)節(jié)、方法和手段上更加注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和社會適應(yīng)能力,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會適應(yīng)能力和競爭能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。通過對07級和08級已經(jīng)畢業(yè)并且從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的回訪調(diào)查,學(xué)生普遍反映在大學(xué)學(xué)習(xí)的諸多課程中,對“環(huán)境工程CAD技術(shù)”課程記憶深刻并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用該課程知識,甚至有的畢業(yè)生在就業(yè)面試時因?yàn)榫哂休^好的作圖能力而被一眼相中。正是因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)習(xí)階段就接觸過許多專業(yè)上的圖形并具有親身實(shí)踐的經(jīng)歷,在工作上縮短了融入的時間,能較快速地獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計和制圖任務(wù)。

四、結(jié)束語

“環(huán)境工程CAD技術(shù)”課程作為環(huán)境類專業(yè)的制圖課程,起著從工程制圖理論到實(shí)際專業(yè)應(yīng)用的銜接作用。通過對教學(xué)方法的研究與探索,逐步形成了一套更加貼近學(xué)生知識水平,符合專業(yè)發(fā)展趨勢和實(shí)際應(yīng)用的教學(xué)方法。在教學(xué)過程中,取得了一定的效果和好評。今后應(yīng)根據(jù)社會的需要和行業(yè)的發(fā)展,不斷完善教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,不斷探索和改善教學(xué)方法,在有限的課時內(nèi),為學(xué)生具備良好制圖能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更好地貫徹應(yīng)用型本科學(xué)以致用的培養(yǎng)理念。

參考文獻(xiàn):

[1]李福英,楊芳,周文軍.應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的價值取向探析[J].教育探索,2010,(10):32-33.

篇(9)

1 課題背景

電氣信息類覆蓋了電氣工程、控制科學(xué)與工程、信息與通訊工程、電子科學(xué)與技術(shù)等眾多主干學(xué)科[1],其專業(yè)特點(diǎn)是強(qiáng)電與弱電結(jié)合、軟件與硬件結(jié)合、電子技術(shù)與電工技術(shù)結(jié)合、元件與系統(tǒng)相結(jié)合[2,3]。電氣信息學(xué)科作為我校電氣工程學(xué)院教學(xué)改革的重點(diǎn)學(xué)科,其改革思路為,面向電力系統(tǒng)智能化變電站、直流輸電及綠色能源等專業(yè)領(lǐng)域,按弱電向強(qiáng)電滲透、強(qiáng)弱電兼顧、注重信息技術(shù)等原則來制定新的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。新專業(yè)的設(shè)立和發(fā)展,首先要定位專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),如何從高等教育的整體形勢、電力系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和人才需求等方面出發(fā),明確專業(yè)定位,探索人才培養(yǎng)模式和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃至關(guān)重要。本論文以電氣信息學(xué)科電子信息工程專業(yè)的專業(yè)調(diào)整與人才培養(yǎng)方案改革為課題研究的主線,重新設(shè)置該專業(yè)的教學(xué)計劃,優(yōu)化其課程體系,以使學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)理論、拓寬知識面、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,使之具有較強(qiáng)的適應(yīng)電力行業(yè)發(fā)展和更新知識的能力。

2 電子信息工程專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)方案的分析

2.1現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置情況

電子信息工程專業(yè)成立于2003年,該專業(yè)面向電子信息工程領(lǐng)域,側(cè)重于培養(yǎng)與電力系統(tǒng)自動化相關(guān)的電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,畢業(yè)生能夠較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識,熟悉電子電路的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù),并以信息的獲取、編碼、傳輸、存儲與處理為專業(yè)方向,具備分析和設(shè)計電子設(shè)備的基本能力,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作的能力,能夠從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用、開發(fā)管理和教學(xué)工作。

從專業(yè)發(fā)展方向和課程設(shè)置來看,該專業(yè)課程是以信號獲取的工具、手段和處理的方法以及整個系統(tǒng)的硬件電路設(shè)計和軟件編程為主線設(shè)置的,是以寬口徑人才培養(yǎng)模式為導(dǎo)向,并有意識地與電力系統(tǒng)方向接軌。

2.2現(xiàn)有專業(yè)人才培養(yǎng)方案的分析

電子信息工程專業(yè)是一個電子和信息工程方面的較寬口徑專業(yè),并加強(qiáng)了電力系統(tǒng)自動化方面的知識,主要學(xué)習(xí)信號的獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識,受到電子與信息工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。目前專業(yè)方向雖然考慮到要向電力系統(tǒng)靠攏,但仍未找到具體的發(fā)展方向,采用的仍是寬口徑方式。通過集中、收集、分析和評價現(xiàn)有培養(yǎng)方案的實(shí)施效果,總結(jié)其所存在的問題有:1)理論課程銜接有問題,理論課程無實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)驗(yàn)證,學(xué)生難以理解課程內(nèi)容;2)實(shí)驗(yàn)課時安排不當(dāng),綜合設(shè)計型實(shí)驗(yàn)數(shù)量少,學(xué)生的動手能力未得到足夠訓(xùn)練;3)課程設(shè)計中電力系統(tǒng)的應(yīng)用范例少,經(jīng)費(fèi)不足,內(nèi)容簡單,未引起學(xué)生的足夠重視;4)畢業(yè)設(shè)計中的小課題設(shè)計研究范圍過于狹窄,缺乏針對性和整體考慮,電力系統(tǒng)應(yīng)用方面的課題少。

3 專業(yè)新人才培養(yǎng)方案的建立

3.1人才培養(yǎng)方案改革的總體設(shè)想

為了及時把握新能源發(fā)電領(lǐng)域所提供的機(jī)遇,制定符合我校人才培養(yǎng)特色的新的電子信息工程專業(yè)培養(yǎng)方案及課程體系,結(jié)合該專業(yè)的特點(diǎn)和我院電氣專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂的成功經(jīng)驗(yàn),以“重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、重實(shí)踐、突特色”為原則,合理確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、定位及特點(diǎn)。新的培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,能夠在電子信息領(lǐng)域從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、集成、制造、開發(fā)、技術(shù)支持等工作。同時,將專業(yè)發(fā)展方向調(diào)整為綠色能源領(lǐng)域,該領(lǐng)域是我國電力系統(tǒng)重點(diǎn)發(fā)展方向,也符合我校辦學(xué)特點(diǎn)和發(fā)展方向。制定和落實(shí)符合新專業(yè)發(fā)展方向的人才培養(yǎng)規(guī)劃,不僅可以解決畢業(yè)生的就業(yè)問題,同時也可以占據(jù)行業(yè)發(fā)展的有利位置。

3.2 新人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建

為構(gòu)建適應(yīng)新專業(yè)發(fā)展方向的人才培養(yǎng)方案,針對現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置所存在的問題,將工作重點(diǎn)放在主干課程和實(shí)踐環(huán)節(jié),對部分課程進(jìn)行增減,確定實(shí)踐環(huán)節(jié)的任務(wù)和內(nèi)容。具體的修改體現(xiàn)在:1)大幅修改了課程體系;2)注重實(shí)踐環(huán)節(jié)對專業(yè)方向的針對性,畢業(yè)設(shè)計和課程設(shè)計均以電力系統(tǒng)應(yīng)用為主要設(shè)計內(nèi)容。

總之,在新培養(yǎng)方案的模式下,教學(xué)思想和課程設(shè)置主要側(cè)重于培養(yǎng)電氣工程領(lǐng)域中電子技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等方面的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

4 結(jié)論

本論文針對電氣信息學(xué)科電子信息工程專業(yè)的專業(yè)調(diào)整,提出了面向綠色能源的新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,該方案注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)了對特定專業(yè)方向的針對性。新的人才培養(yǎng)方案的實(shí)施與推廣,將有助于我院在培養(yǎng)大學(xué)生的過程中,明確發(fā)展方向,建立科學(xué)合理的教學(xué)計劃及課程體系,與國內(nèi)電力行業(yè)的發(fā)展趨勢相適應(yīng),從而培養(yǎng)出技術(shù)合格、專業(yè)特色較強(qiáng)的21世紀(jì)高科技人才。

【參考文獻(xiàn)】

篇(10)

一、高職教育“工學(xué)結(jié)合”的理論基礎(chǔ)

“教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見”文件明確提出:要大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式。國務(wù)院在《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中指出:職業(yè)教育要“大力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,逐步建立和完善半工半讀制度”。

“工學(xué)結(jié)合”中的“工”指學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,作為企業(yè)員工進(jìn)行頂崗工作,企業(yè)付給學(xué)生相應(yīng)的勞動報酬;“學(xué)”涵蓋學(xué)生在校期間的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)和人文素質(zhì)的培養(yǎng),以及在企業(yè)進(jìn)行的技術(shù)與實(shí)踐課程學(xué)習(xí)、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)?!肮W(xué)結(jié)合”的理論基礎(chǔ)主要是“教、學(xué)、做合一”理論和技能形成過程,以“工”促“學(xué)”、以“工”養(yǎng)“學(xué)”,有利于學(xué)生的技能形成和全面發(fā)展。

工學(xué)結(jié)合是高職教育人才培養(yǎng)模式的顯著特征,是高職教育的核心理念,是教育部直接推動的三大制度建設(shè)之一。但在推行工學(xué)結(jié)合教育模式的過程中,出現(xiàn)了各種困難和問題,阻礙了高職教育的推進(jìn)。

二、工學(xué)結(jié)合實(shí)施范例

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院機(jī)械工程系的數(shù)控團(tuán)隊(duì)在深刻理解學(xué)院貫徹的“工學(xué)結(jié)合,校企合作”精神基礎(chǔ)上,制訂出數(shù)控技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)方案。在實(shí)施工學(xué)結(jié)合中,采用了“訂單”培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀、“雙證并舉”等多種形式,而在教學(xué)安排上,將多種工學(xué)結(jié)合形式規(guī)范為“2+1”模式,將專業(yè)理論、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和模擬實(shí)訓(xùn)、輪崗實(shí)訓(xùn)、頂崗生產(chǎn)(工作)納入科學(xué)的、符合職業(yè)教育規(guī)律的培養(yǎng)方案,形成嚴(yán)密的教學(xué)組織系統(tǒng),將產(chǎn)教結(jié)合、校企合作貫穿始終并形成長效機(jī)制。

1.人才培養(yǎng)模式的總體設(shè)計思路。

“2+1”模式培養(yǎng)方案分為三個階段:第一階段(前兩年),在高職學(xué)生入學(xué)的前兩年主要進(jìn)行職業(yè)崗位(群)的技能訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)教育,完成中級的職業(yè)資格取證,滿足學(xué)生就業(yè)謀生的需要。進(jìn)行人文素質(zhì)、思維方法及終身學(xué)習(xí)等方面的教育,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。在教學(xué)方法上,課堂教學(xué)、模擬仿真、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)并重,以在學(xué)校學(xué)習(xí)為主。

第二階段(第五學(xué)期),針對頂崗實(shí)習(xí)工作任務(wù),確定畢業(yè)實(shí)踐課題(項(xiàng)目),圍繞畢業(yè)設(shè)計任務(wù),實(shí)施相關(guān)崗位的輪崗實(shí)訓(xùn)熟悉相關(guān)崗位技能要求,提高專業(yè)技能,完成畢業(yè)設(shè)計課題,并進(jìn)一步熟悉某一職業(yè)方向的工作任務(wù),達(dá)到現(xiàn)崗操作標(biāo)準(zhǔn),成績較好的學(xué)生可開始考取高級職業(yè)資格證書。

第三階段(最后一學(xué)期),進(jìn)一步提升職業(yè)技能,完成與所學(xué)專業(yè)對口的輪崗實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)訓(xùn),以在校外實(shí)訓(xùn)基地或“訂單”培養(yǎng)協(xié)議簽訂單位實(shí)踐為主,完成準(zhǔn)企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,并按專業(yè)方向獲取高級職業(yè)資格證書。

2.以職業(yè)任務(wù)為導(dǎo)向構(gòu)建課程體系。

針對高職培養(yǎng)目標(biāo),以國家(行業(yè))職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),把職業(yè)工作內(nèi)容提煉成一個個具體的工作任務(wù),根據(jù)工作任務(wù)涉及的相關(guān)知識設(shè)置課程,根據(jù)工作任務(wù)和職業(yè)資格的認(rèn)證內(nèi)容確定課程內(nèi)容,形成職業(yè)崗位與工作任務(wù)、課程設(shè)置與講授內(nèi)容、技能訓(xùn)練與職業(yè)資格取證的直通車,教與做、學(xué)與用有機(jī)結(jié)合。

工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)是依照職業(yè)群中歸納整合出的典型職業(yè)工作過程,采取工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)路線,對實(shí)際的典型工作任務(wù)進(jìn)行分析、歸納,得到整合的工作任務(wù),再轉(zhuǎn)換成綜合化的學(xué)習(xí)性的工作任務(wù),并以此設(shè)計工作過程系統(tǒng)化的課程,建設(shè)工作過程系統(tǒng)化的課程資源。

3.堅(jiān)持職業(yè)教育的開放性,實(shí)現(xiàn)與社會、與企業(yè)的高度融合。

前兩年以“請進(jìn)來”為主,即請企業(yè)和社會的知名專家、能人尤其是企業(yè)一線的技術(shù)人員到學(xué)校來,除給學(xué)生授課、參與培養(yǎng)方案的制訂和教學(xué)改革的論證外,還主要參與校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。

后一年,以“走出去”為主,讓學(xué)生盡可能多地了解社會、了解企業(yè)、了解職業(yè)崗位對就業(yè)者的具體要求,促使學(xué)生將專業(yè)理論與實(shí)踐最大限度地結(jié)合起來,進(jìn)入技能提高的最佳狀態(tài)。

三、總結(jié)

高職教育就是要校企“合作興?!保跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以能力為本位,加強(qiáng)課程體系建設(shè);以技能為中心,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);以職業(yè)道德為核心,加強(qiáng)思想道德建設(shè);以“產(chǎn)教結(jié)合”為途徑,打造一支“能教”、“能產(chǎn)”的職教師資隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn):

[1]李偉,何成蓉.多因素博弈視角下的“校企合作,工學(xué)結(jié)合”思想與實(shí)踐分析[J].

[2]石麗敏.國外校企合作辦學(xué)模式的分析與研究[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2006(12).

上一篇: 工程項(xiàng)目合同管理 下一篇: 公司會計核算流程
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
不卡无在一区二区三区四区| 成人久久免费大片| 中文免费少妇欧美| 91正在播放淫片在线看| 草莓视频无线观看| 又大又黄又粗视频免费看| 99久久无码一区| av之家在线观看一区二区三区 | 91色人妻在线看你懂得| av熟女五十路在线播放| 成年女人aa级毛片免费看| ccyy草草影院在线观看 | 国产ts女王调奴vk| 国产成人短视频在线观看免费| 中文字幕色婷婷久久| 国产91在线精品福利| av天堂亚洲中文字幕在线| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99精品免费无码视频在线观看 | 9191视频在线观看| 成人国产高清视频| av网站在线观看免费看| 直接看黄片91精品国产| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99视频精品—区二区| 国产av露脸一线国语对白| 69人妻久久精品一区二区绯色| 98国产精品综合一区二区三区| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕一区二区三区有码| 最新日本a∨中文字幕专区| 91在线国内在线入口| 国产ts女王调奴vk| WWW日韩AV免费高清看| 最新最近中文字幕av| 中文字幕av日韩在线观看| 成熟美女流白浆一区二区 | 18成人午夜福利网站| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕欧美一区| 按摩硬进去做着做着软了 | 成人va视频网站不卡 | 在线天堂免费观看.www| 俺去啦俺去也俺来啦| 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕国产精品| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91在线国内在线播放大神| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 国产AV无码专区亚洲精品| 动漫在线无码一区| 成人日韩在线视频| www.av在线 | 国产成人av在线免播放观看| xxxxxx性受| 成人综合天天影院| 99视频在线免费播放| 中文亚字幕无码一区| 办公室激情上司和秘书小说| 成人av网站免费网站观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 成人18国产免费观看| аⅴ在线地址8 | av成人在线一区二区| 成人美女视频很黄的免费看 | 91一区二区偷拍| 91国语在线精品视频| 中中文字幕AV高清| 99色鬼免费视频| 99在线观看精品视频免费| 福利一区二区三区不卡视频 | 高清欧美一区二区三区| 在线观看精品二区| 中文字幕 日韩 在线观看| 正在播放国产第九十二 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 最近最新高清中文字幕大全| 在线播放国产女闺蜜| 97国产理论影院| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕亚洲精品乱码| 最近免费av中文字幕| av一区二区三区在线免费| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| a级精品国产电影在线观看| 直接看的免费黄色视频 | 成人黄片av在线| 成人亚洲快播电影院| 在线观看精品二区| 91精品短视频在线观看| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕A∨天堂| av天堂最新版在线| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕在线观看内射| 国产h片视频在线| 99呦无码精品系列| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产 欧美 一区二区| 成人 日韩 欧美 国产| 91精品国产91久久综合| A级毛片成人网站| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成年人免费在线看| 中文字幕免费高清视频网站| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人MV射精无打码视频 | xxxxx性bbbbb欧美| 91一区二区偷拍| 最近的中文字幕国语电影| 99re这里只有精品9| 大香蕉国产一区二区| 69视频中文字幕一区二区三| 综合七月丁香激情狠狠爱| 国产3级精品电影在线观看| 国产h片在线观看视| 99精品国产99欠久久久久| 24小时最新网址| 97无码专区一区视频 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 97理论三级九七午夜在线观看| www.日本黄色一级片| 国产成人a v在线播放| 多毛毛无码中文字幕视频| 91亚洲一区二区三区视频| 自拍三级高清中文| 91久久爱一区二区三区| 92国产精品自在线拍| aaa少妇高潮大片免费看| 爆操亚洲美女毛片| 成年女人aa级毛片免费看| 国产超碰精品在线观看| 国产av中文对白| 在线观看的网站日韩精品| 在线免费观看成人激情小视频| 真实国产老熟女粗口对白| 俄罗斯级品性xxx | 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕亚洲aⅴ | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线免费观看黄片视频大全| 国产不带套露脸在线观看| 91在线无码精品秘一区| 最新亚洲国产一区二区三区| 成人三级理论电影在线观看| AV天堂亚洲色图 | **第一页国产精品| 99久久这里只有精品| 91在线国内在线播放大神| 岛国一区二区三区视频在线 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕精品亚洲熟女| 99国产精品久久久久久久成人热| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 99在线视频在线观看| 东京热av人妻无码| 最新亚洲国产综合V| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 最新日韩在线国产网址| 2018爆乳女神麻酥酥| 白丝护土百合互慰漏水| 51亚洲精品午夜无码专区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | V91国产高清在线自在拍| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大香蕉精品一区二区三区| 边做边叫床视频播放 | .17c嫩嫩草色视频| AAA国产大陸片| 99久久久精品国产乱码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕 亚洲综合 | j午夜精品久久久| 成人羞羞国产免费动漫| YYYY111111少妇影院| 综合图区亚洲网友自拍| 草莓AV福利网站导航| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 136国产手机视频大全| www.999精品视频观看免费| 给丰满少妇按摩到高潮| 992TV精品视频TV在线观看| 成人va视频网站不卡 | wwwww在线观看| 成人无码www免费视频在线看| 成人三级片免费观看| 国产a免费黄色片| 中文字幕在线日亚洲9| 91在线无码精品秘一区| 这里只有精品在线播放视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 朝鲜女人大白屁股ASS| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| chinese青年大学生gay1身精| 国产a级毛片性色av| 最新国产综合色在线精品| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 97国产理论影院| 91免费福利视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91精品国产白丝袜网址| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 999精产国品一二三产区| 曹查理+三级七日情 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成人免费露出视频| 中文字幕一区二区亚洲 | 18女人水真多免费高清毛片| 国产9麻豆剧果冻传媒| 4480yy私人精品国产不卡| 国产 日韩 欧美 在线 | 与子敌伦刺激对白播放| 在线免费观看三级av蜜桃| 国产成人高清精品免费| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91久久久久人妻精品专区| 成人免费高清视频| 99日韩中文字在线观看| 最新窝窝妺妺人体艺| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人动漫免费看99精品| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91丝袜在线观看亚| xxxxwwww中国| 岛国大片在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人av在线电影免费观看| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕av不卡免费| 91精品久久久久久久久| www.黄页网站免费看| 99精品免费视频在| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线www免费国产视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 百花影视午夜激情经典| 成人动漫免费看99精品| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 在线无码VA中文字幕无码| 成人亚洲日韩在线观看 | 福利在线直播4k直播| 91高清国产精品| 国产11一12周岁女毛片| 真人男女XX00上下抽搐视频| 在线亚洲日韩AV| 99久久这里只有精品| 国产a免费黄色片| 中文字幕 亚洲综合 | 大香蕉黄色一级在线| 成年女人黄网站18禁 | 苍井空在线55集| 粉色苏州晶体i0S| 国产18老师生产| 999成人国产精品| 八戒八戒神马电影| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产成av人片在线观看无码| 99精品视频在线视频播放免费| 成人免费观看一区二区三区 | 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人国产视频网站| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | ASS年轻少妇BBWPIC精品| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 66久久免费观看少妇高潮| 91免费高清视频日韩一区二区| 中文字幕 国产视频| 中文字幕在线播放日韩| 自拍亚洲欧美国产| 在线观看视频中文字幕视频| 对纳西妲注入知识精华 | 91福利国产在线视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91视频夜夜上综合美女| 福利国产呦系列在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 91k频道国产精品久久| 东北熟女av一级毛片| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 97影院在线午夜| 成人精品视频一级毛片| 3d宁荣荣h视频网站在线| 114一级二级三级国产| AV无码A在线观看 | 粉色ios苏州晶体网站免费| 77夜夜澡人人爽人人喊| 99久久99久久久精品齐齐| 草莓AV福利网站导航| 成熟美女流白浆一区二区 | av在线一区在线| 999精品视频国产 | 91视频免费在线| 制服丝袜久久在线| av在线一区在线| 最新最近中文字幕av| 97国产视频在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91人体视频黄色搜索| 国产成人不卡免费视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 东北女人毛多水多视频| 第一福利导航导航| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕无码专区人妻| 在线看片福利无码网址| www日本在线清高不卡| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91大神露出在线| 给我播放免费观看的电影| 真人作爱试看免费| 91视频国产在线 | 中文字幕人妻无码专区APP| 给我播放免费观看的电影| 成人国产视频网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| av鲁丝一区二区三区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 福利视频一区二区三区微拍| 国产91精品午夜一区在线| 宅男宅女精品国产AV天堂| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 中文字幕av女优亚洲| 中文精品欧美无线码一区| 高清无码第2页 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成年女人aa级毛片免费看| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 中文字幕日韩国产在线观看| 91成人精品大片在线播放| 中文字幕精品第一页| 91视频免费下载APP| 最新亚洲欧美日韩国产| 37pao视频国产在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 97secom | 福利姬液液酱喷水福利18禁| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 中文字幕少妇人妻| 中国丰满熟妇av | 中文字幕亚亚洲码在线| av成人在线免费播放 | av毛片在线免费看| 最新国产91私拍大秀视频在线| jizz成熟丰满老女人| 757午夜福利视频| 成人网站www污污污网站樱| 国产91在线播放9色不卡 | 中文字幕 日韩 在线播放| 国产AV免费无码一区二区| 成人动漫一二三区| 自拍欧美影视少妇| 国产操美女在线免费观看| 成人毛片在线看国产一区| 超碰大香蕉久久人人| 91视频刺激牛牛| 国产ts人妖网站 | 在线观看h视频 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕国产剧情av| 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜二区av| 最新国产综合色在线精品| 99国产在线视频0| 97久久超碰国产亚洲人最新| 高潮喷水无码AV亚洲| 成人在线精品视频播放| 超碰上传最新公开视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人性生交A片免费直播软件| 在线看性欧美暴力强奷| 国产69精品久久乱码免费| 东京热色欲AV一区二区三区| va激烈精GIF动态图| 国产9麻豆剧果冻传媒| 18禁午夜宅男成人影院| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕 亚洲综合 | 91久久爱一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| 69国产精品成人无码色网视频色| 高清国产精品一区二区不卡| 国产不卡精品在线| 中文亚洲日韩精品另类小说| 91精品国产成人观看免费不卡 | 超碰亚洲精品麻豆| 2021无码永久免费视频| av在线手机观看一区二区三区| 国产91AV免费播放| https日韩在线中文| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产AV无码专区亚洲精品| 国产 中文字幕 日韩| 97人妻人人澡人人爽国产| jizz国产免费观看| 高清日本在线观看亚洲| av91在线播放| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 99精品免费视频在| 最近久久久久久久| 99热久久爱五月天婷婷| 丁香花丁香五香天堂网| av免费看网站在线观看| 中文字幕乱码一区av久| 成人羞羞国产免费动漫| av一区二区三区在线免费| 91视频九色视频| 成人午夜精品无码 | av狼友无码国产在线观看 | 最近最新高清中文字幕大全 | 最近日韩中文字幕| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 爱搞视频首页在线| 正在播放国产第九十二 | 99视频精品一区二区| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕 日韩 在线播放| 91精品视频在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 8090在线观看无码| aaa国产精品久久久久久毛片| 99自拍偷拍视频| 91免费男女视频| 高清在线观看中文字幕| 成全在线观看免费观看高清 | 99精品蜜桃在线| 91精品在线观看免费视频| 99久久人妻精品无码二区 | 91茄子成人网站入口| 99久久国产精品免费消防器材| 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕自拍第一页| 91亚洲精品在线免费观看视频| wap.zjliteng.com| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 隔壁人妻偷人在线播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 1000部免费看18禁止观看网站| 91麻豆精品免费视频| 91国在线精品国内播放| 各种姿势玩小you女 | 在线日韩欧美亚洲| 岛国大片AV网站在线观看 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| av导航第一福利网| 被公侵犯中文字幕无码| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成人羞羞国产免费动漫| 在线播放五十路熟妇| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕日韩精品免费看| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成人午夜伦理视频| h视频无码在线观看 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 最近中文字幕免费福利视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91精品在线观看免费视频| BAOYU最新无码网站在线观看| 在线观看的网站日韩精品| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 91嫩国草水蜜桃| 大香蕉黄色一级在线| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| JAPANESE强制高潮| 中文字幕天堂在线| 不卡无在一区二区三区四区| 福利精品一区二区三区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线观看少妇无码影视| 按摩硬进去做着做着软了 | 在线精品视频一区二区三区| 91直播体育直播| 在线免费观看av片网站| 中文天堂在线www | 97影院在线午夜| 岛国一区二区三区视频在线| 在线播放一区二区三区最新| 丰满岳乱妇久久久| 91在线无码精品秘一区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线三区四区区中文字幕| 最新最近中文字幕av| AV无码久久综合网| 成人高清视频免费看| 波多野吉衣全集种子 | 草莓视频下载官网入口| AV天堂亚洲区无码| 成人久久免费观看麻豆| 综合欧美亚洲日本一区| 最新国产精品自在线观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 国产18禁亚洲成年网址| 懂色av一区二区三区| av一级毛片免费无码| aa毛片免费全部播放完整 | 福利一区二区久久| 在线精品视频一区二区三区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文字幕有码视频| 国产av无码片毛片一级久 | 91欧美日韩亚洲 | 成人亚洲一区二区av| 中日韩在线观看免费精品| 中文字幕第一亚洲 | av成人在线免费播放 | 拔萝卜全程不该盖被子| 最近最新中文字幕大全免费看| 97九色国产人妻熟女| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 草莓视频在线观看入口| 超级碰碰在线视频| 成人免费午夜视频| 91麻精品国产91久久久久久| 成人黃色A片免费 | A∨无码A在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 福利精品一区欧美 | 87福利午夜福利视频免费观看| 成年人av在线播放| 中文字幕国产区在线观看| 国产成人激情视频在线观看| 国产aⅤ免费在线观看| www亚洲国产精品| 中文字幕在线不卡无卡观看| 第一福利视频导航| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91麻精品国产91久久久久久| 国产123在线观看| 国产v在线在线观看视频免费 | 成人免费视频网址 | 2024真实偷拍各种走光福利| 中文午夜人妻无码看片| 成人网站免费高清视频在线观看 | 18禁av片免费看网站| 大量国产城中村精品自拍视频| A级内射毛片免费的| 成人妇女免费播放久久| 91综合婷婷五月天| 99久久免热在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产 视频 成人| 99热国产这里只有精品免费 | 福利入口在线观看| 99re国产在线视频| 91人人妻人人干人人爽| 87福利午夜福利视频免费观看| a级午夜高清中文字幕| chinese老女人老太婆china| 成人爱做视频在线观看 | av鲁丝一区二区三区| 成年人视频成年人视频在线| 综合激情欧美日韩如色坊| 国产av无码片毛片一级久 | av网站在线网站在线| A级日韩毛片免费播放无码 | 成熟美女流白浆一区二区 | 在线观看免费日韩av | 97国产av欧美| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 2018香蕉在线任你躁| 非洲黑人性xxxx精品| 在线亚洲免费黄色网址| 岛国毛片一级一级特级毛片| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 91九色免费视频| 成人综合天天影院| 成人aⅴ一区二区免费网 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 在线视频一区二区三区福利精品| 正在播放刚结婚的少妇| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产成人精品久久性色av| wap.syyh88.com| 91一区二区国产| 在线永久免费观看黄网站 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产97视频在线观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 91成本人片在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 丁香网站欧美亚洲校园| {国产精品丝袜肉丝出水 | 91大神午夜福利视频| 1024手机看片你懂的免费 | 99国产精品国产精品九九 | Av在线天堂影院| av中文无码在线观看电影院| 国产av露脸一线国语对白| 99久久精品无免国产免费75 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99久久人妻无码精品系列| 99re在线视频精品98 | 成人av大片免费在线观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | AV在线不卡无码| 911香蕉视频 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 超超碰中文字幕伊人| 波多野结衣AV大全| 东京热av人妻无码| 99九九视频精品| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99热亚洲精品6码| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 北岛玲视频国产在线视频| 在线观看国产精品乱码APP| 高潮喷水无码AV亚洲| AV天堂亚洲色图 | MD传媒视频在线入口| 国产爱剪辑69二区| 在线免费观看黄色午夜视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 中文字幕无码视频手机免费看 | 超清无码A在线播放| A级毛片成人网站| 91国内自拍视频在线| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成人毛片视频大全| 中文 日韩 欧美 中文| 国产 中文字幕 有码| 中国美女精品视频一| 在线播放日韩精品av| 91白丝制服被啪| 高清无码不卡免费| 91精品毛片免费| 中文字幕av高清不卡| 91人体视频黄色搜索| 法国性XXXXX极品| 国产成人精品久久性色av| 国产18老师生产| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文字幕手机不卡在线观看| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | av在线观看地址| 在线播放亚洲精品| av成人在线一区二区| 99精品一区二区在线观看| av不卡无码中文字幕互动交流| 成人A片无遮挡在线观看| a级毛片无码国产| xxx日本视频一区二区三区| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| avtom影院入口永久在线 | 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕在线观看你懂的| av毛片在线免费观看| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 高清欧美亚洲日本| 91麻豆国产级在线| 最近免费中文字幕大全在线视频| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文永久免费观看| 成熟美女流白浆一区二区 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 18禁午夜宅男成人影院| 春药玩弄小太正肉gv | av中文字幕熟女| 国产91视频网站| 成年人电影免费观看| h视频在线观看亚洲一区| 1024中文字幕一区二区中文| 制服丝袜综合国产精品| 最新国产网av在线播放| 在线视频亚洲激情无码精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 中国一区二区亚洲人妻| v片免费在线观看| a毛片免费在线观看 | 丰满人妻av一区二区| 99国产精品久久久久99| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 综合亚洲伊人午夜网福利| juy667中文字幕在线看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 18国产精品白浆在线观看 | 国产h片视频在线| 波多野结衣乱码无字幕| www国产精品内射| 中日韩中文字幕不卡| xxxxx性bbbbb欧美| 50岁老熟女一級毛片| 国产av无码专区亚洲avjulia| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av在线一区二区三区四区| AV在线不卡无码| gogo国模冰莲丰满人体| 草莓视频无线观看| 最近国语在线视频观看 | 中文字幕综合伦理| ova授乳期的大姐在线播放| 国产av一级毛片久久久久| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕乱操电影网站| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 成人私人影院在线观看网址| 91精彩视频在线观看| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 99精品久久久久久水蜜桃 | 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕一区二区人妻在线 | 在线观看国产午夜视频| 隔壁人妻偷人在线播放| 99久久婷婷这里只有精品| 国产91极品福利在线| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91国在线高清视须| 不卡一区二区爽歪歪| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文字幕一区二区三区八| 2020亚洲国产精品无码| 成人久久免费观看麻豆| 国产VA精品午夜福利视频 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人亚洲一区二区av| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 在线曰批免费视频全过程| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 在线免费观看国产精品一区 | 2022精品久久久久久中文字幕| av成人在线免费播放 | 91精品一级毛毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| 国产成人AV无码精品| 中文字幕自拍第一页| 最新国产91私拍大秀视频在线| av天堂最新一区二区三区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | h视频无码在线观看 | 2020国内自拍视频| 福利国产视频一区| 国产成人a亚洲精v品无码| wap.wfchenkai.com| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成年奭片免费观看大全部视频| 51视频国产精品一区二区| av在线一线二线| 动漫美女黄漫番肉视频| 综合久久夜夜综合| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 18禁网站在线看 | 国产69精品久久久久小说 | 第一福利在线资源导航| 97人人模人人澡人人少妇| 91国内揄拍国内精品人妻| 52综合精品国产二区无码 | 最新国产成人精品2021| 99色在线视频 | 成人桃子影视在线观看 | 高清在线午夜一区二区亚洲| av成人在线免费播放 | 国产91高潮流白浆在线观看| A毛片终身免费观看网站| 最近完整中文字幕1 | 91精品国产成人免费| 中文字幕一区二区亚洲 | 97免费人妻在线视频 | 91精品自在线在线视频| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 888吃瓜黑料爆料| 制服欧美亚洲乱码| 自拍三级高清中文| 成AV人片一区二区三区久久| 在线视频中文字幕在线视频| 成人午夜理论电影在线影院| 中文字幕精品日本| 成人av在线电影免费观看| 91精品国产自产91精品蜜臀| v片免费在线观看| 八戒八戒在线观看视频| 99久久这里只有精品| a天堂中文在线官网 | 18禁成人国产又黄又爽| 国产成人91av在线观看 | 91亚洲自偷在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 91亚洲精品在线免费观看视频| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 波多野结衣一本道在线| 最近免费中文字幕av| 成人动漫免费看99精品| 爱综合日本韩国亚洲 | 竹菊影视国产精品久久久| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文A∨字幕网站| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人日韩在线视频| 给我看免费播放片高清| 成人又黄又粗视频免费看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在线永久免费观看黄网站 | 9191精品国产综合久久久久久| 不卡的av超碰在线观看| 91在线国内在线入口| 俺去俺来也在线观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 波多野结衣 一区| 91尤物在线精品无| 在线视频中文字幕在线视频| 大手从衣服下摆探进去| ccyy草草影院在线观看 | 被老头玩弄邻居人妻中文| md传媒2025精品入口| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 最新亚洲国产综合V| 成人在线精品视频播放| 国产ts人妖网站 | 超97在线视频播放| 东京一区二区三区高清视频 | 在线国产精品电影网站上| 超碰上传最新公开视频| 91成品人视频网页版| 处破痛哭a√18成年片免费| 在线观看精彩国产区| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线播放日韩精品av| 中文字幕在线观看视频2020| 潮喷取精10次gay在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文在线免费看影视| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文精品久久久久国产不卡| AV成人无码无在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 91香蕉视频在线播放| AV无码A在线观看 | 寡妇被下药和大狼拘| 51亚洲精品午夜无码专区| 波多野结衣人妻渴望A片| www亚洲国产精品| 91国语精品自产拍在线| 91精品国产自产在线观看蜜臀| av天堂最新一区二区三区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 69堂国产成人精品视频免费| 波多野结衣高潮不停抖动 | 91精品国产蜜臀在线观看| 91草莓香蕉榴莲| 99精品免费视频在| 波多野结衣乱码无字幕| 中文字幕一区二区三区电影网站| gogogo高清在线观看免费| 中文字幕少妇激情在线看| av熟女中文字幕| 自慰无码一区二区三区 | 成人天堂资源WWW在线| a级黄色网站日本在线一区| av鲁丝一区二区三区| 成人看的一级毛片| 18禁网站网址国产| 中文字幕欧美人妻精品一区| αv黄色三级毛片在线| 中日韩欧美高清在线播放 | 66久久免费观看少妇高潮| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产成本人片免费A| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 18岁以下禁止进入国产一区| 超碰大香蕉久久人人| AV成人无码无在线观看| 苍井空全集百度影音| 中文字幕Av在线综合网| 成人无码国产AV片| 东京热色欲AV一区二区三区| 91av在线一区二区三区| 成人含羞草一级毛片| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 4399视频在线观看免费手机| sm无遮挡免费看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 91免费视频第一社区| 99久久精品婷婷| 纯肉高H啪动漫 | 国产白浆1区2区 | 在线国产精品电影网站上| 成人 久久 中文字幕| 91免费资源网站入口| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人AⅤ在线观看| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91精品尤物在线观看| AV天堂首页在线播放 | 99精品视频在线观看不卡永久| 2SPY16女厕小便| 99国产精品自拍 | 草莓视频 在线播放| 成人私人影院在线观看网址| 中文字幕在线免费一区二区| 俺来也俺也射在线影院| 成人乱人乱一区二区三区| 91久久国产综合精品| md传媒2025精品入口| 中文日韩在线字幕| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文字幕日韩欧美精品 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 2020久久精品亚洲综合| 肥臀熟女一区二区三区| av毛片免费看在线播放| 最近免费av中文字幕| 操国产白丝袜美女| 69国产精品成人无码色网视频色| 综合亚洲AV图片区| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 国产9999精品久久久| 中文字幕第一亚洲 | 最新国产女同精品视频| 国产69久久精品成人看 | 8x8x熟妇一区二区三区 | 动态图亚洲福利在线观看 | 中文字幕在线永久视频| 99久久精品国产都在这里| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 99久久有好视屏| 成人国产欧美日韩在线| αv黄色三级毛片在线| 91在线手机精品超级观看| jizz国产免费观看| xxx亚洲厕所撒尿| 最新亚洲国产一区二区三区| 91麻豆国产福利精品精华液| 在线观看国产午夜视频| 中文字幕亚洲精品日本| 91国语精品自产拍在线| 综合久久国产视频| 91精品动漫在线观看 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | www.yw尤物| 中文字幕av高清不卡| 4399视频在线播放 | 中文字幕有码美女| 91在线手机精品超级观看| 波多野成人无码A片| 成人激情视频手机在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 1024中文日韩中文字幕| 99啪精品视频在线观看| 在线亚洲午夜片av大片 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人精品亚洲2020国产| AA一级特特黄国产| 中文免费高清自拍| 中文字幕有码人妻| 成人国产精品免费观看麻豆| 东京热久久综合久久| 中文字幕制服丝袜有码无码| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 高清人体私处特写| av网站在线观看免费看| 东京热久久综合久久| 91久9在线传媒| 99國產精品無碼 | wap.gdyouyaji.com| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产成年视频网站| a级黄色高清毛片在线| 在线观看免费欧美日韩 | 国产av女优久久久久了| аv天堂www在线а√天堂| 99国产精品白浆免费视频| 在线观看大香蕉xxx| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人毛片在线看国产一区| 16女下面流水免费视频欣赏| 99久久国产免费一区| 91久久夜色精品国产九色| 中文字幕日韩国产在线观看| 都市激情亚洲一区人妻| 最新国产精品资源在线观看| 91精品无码一区二区毛片| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 99久久精品国产99久久6| 成人国产精品入口免费| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 大力猛插高颜值少妇| 成人福利午夜A片 | 成+人+亚洲+天堂 | 91精品国产蜜臀在线观看| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 99国产在线视频0| 69XXX中国女人免费 | 中文字幕精品第一页| 在线中文字幕亚洲不卡 | yy6080欧美三级理论| а√天堂资源8在线官网在线| 自拍三级高清中文| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 97无码超碰中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 成人做爰A片免2025| 91华人超碰国产| 中文国产黄色大片| 国产99久久久国产无需播放器 | 最新亚洲无码专区视频| 成人性爽大片免费看| 高清精品一级毛片| 在线亚洲人成网站| 成人激情在线亚洲| 草莓视频无线观看| 999精品无码A片在线1级| 91视频免费在线| 99国产精品白浆免费视频| 91免费版无毒不卡在线观看| 国产va免费观看 | 东北50老熟女日出白浆视频 | 成人综合在线播放| 97精品国产一二区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 66久久免费观看少妇高潮| 国产成年人黄片免费在线播放| 99精品免费视频在| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 成年男女免费视频网站| 俄罗斯粗大猛烈18p| 综合 91在线精品| 91尤物在线精品无| xxxxx性bbbbb欧美| 高清一区二区三区不卡免费| 制服一区亚洲中文字幕| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成年人av在线播放| 1024手机在线播放| 91最新国产在线观看| 岛国视频一区二区三区四区| 52综合精品国产二区无码 | 波多野42部无码喷潮在线 | 成人AⅤ在线观看| 99re热这里只有精品视频首页| JAPANESE强制高潮| 北条麻妃国产九九九精品视频| a毛片成人免费全部播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产91视频网站| 91在线国内在线播放大神| 在线看的网站亚洲| av中文字幕熟女| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人免费a级毛片无码| 成人国产精品一区二区网站公 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文中字字幕君高清无码的| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99re国产在线视频| 波多野结衣AV大全| 99精品国产欧美日韩| 99re在线视频精品98 | 97无码专区一区视频 | 在线视频中文字幕在线视频| www.国产性感美女视频网址| 91麻豆国产精品91久久| av在线免费观看高清不卡 | A级成人婬片免费看| 八戒八戒www资源视频| 澡久av网站国产| 97无码专区一区视频 | 24小时最新网址| 99在线观看最新国产| 91精品国产综合久蜜臀| 国产 日韩 欧美 在线 | 7m国产视频app免费| 在线看的网站亚洲| 中午日韩人妻无码| 91最新国产在线观看| 大尺度av无码污污福利网站| av鲁丝一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区无码| 99视频在线播放一区二区三区| 最近最新中文字幕无码专区| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成年人网站视频免费观看| yy6080理伦大片一级久久| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中午日韩人妻无码| 91频道国产九色| 91最新国产在线观看| AAA国产大陸片| 超色网站在线免费看的| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文无码成人AV在线资源| 草莓视频 在线播放| 成人熟女国产麻豆91 | 成人毛片在线看国产一区| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人日韩欧美在线| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成全视频在线观看免费看下载 | 丁香花电影高清在线观看| 成人激情视频手机在线观看| 第一福利视频导航| 99久久精品国产免费男女| 最近完整中文字幕1 | 国产av女优久久久久了| a级午夜高清中文字幕| 91视频九色视频| 隔着无缝丝袜进入播放456| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕 视频一区| 中文国产字幕av| 高潮视频无遮挡在线观看| 福利国产视频一区| 在线观看国产精品电影| 中文字幕国产一区二区| 69性影院在线观看国产精品| 成年女人黄网站18禁 | 东京热一精品无码av | 18禁深夜网站色多多app| 4399视频在线观看免费手机| mm131国产午夜视频| 91资源在线观看| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中国女人内射6XXXXX | 成年片免费观看视频 | 真实国产乱子伦在线观看| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕视频在线观看2| 成人动漫在线观看一区二区三区| www.黄页网站免费看| 成年人免费在线观看毛片 | 丰满大码的熟女在线视频| 97精品国产一二区| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕手机不卡在线观看| 成人av大片免费在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 中文字幕第一二三四区在线观看| 制服丝袜综合第八页| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕有码人妻少妇| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最新国产女同精品视频| 东京热欧美精品不卡 | AV无码A在线观看 | 最近中文字幕大全视频一页| 2021年国产在线综合| 91高清国产精品| 91中文字幕亚洲国产资源| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 2020国内自拍视频| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 国产you女视频| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | **第一页国产精品| ぱらだいす天堂中文| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 自拍歐美在線綜合另類| 在线视频亚洲激情无码精品| 在线成人精品免费视频| 丁香五月综合缴清中文字幕| 都市激情亚洲一区人妻| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91精品国自产 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99精品视频在线观看不卡永久| 69亚洲不卡一区二区| 成人色情电影在线观看| 99精品一区二区在线观看| 99热免费手机在线 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 91免费高清视频日韩一区二区| 91国语露脸精品国产又黄 | 成人a区在线观看| 18禁高H高辣小说文 | 中文久久综合亚洲第一色| 国产91精品电影在线观看 | a网站在线观看免费网站| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 5部19停韩剧太生猛| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线精品国产中文字幕 | 97久久天天综合色 | av一级毛片免费无码| 高清无码中文字幕一区| 91亚洲火爆在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 99视频在线免费播放| 成人免费视频大全| www.av在线 | 国产av美女黄网| 成人无码www免费视频在线看| 不卡免费Av片在线观看网址| 国产a级毛片性色av| A 'V片欧美日韩在线| 草莓视频在线观看无限| 99热只有精品亚洲| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| av日韩在线免费观看| WWW日韩AV免费高清看| 成年男女免费观看的网站| 91精品视频在线观看网址| a级毛片免费高清视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 高清一区高清二区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 成人综合激情在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 福利精品视频视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 东北女人毛多水多视频| yy6080欧美三级理论| 国产97色在线中文| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 成人精品视频一级毛片| 99精品国产综合久久久久| 中文高清综合三级| 国产91尤物在线观看互动交流 | 高清一区二区三区日本666| 高潮喷水无码AV亚洲| 91久久久精品一区二区三区 | 中日韩成人一区二区三区| 91精品国产成人免费| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91麻豆桃色国产| 国产av一级片网站| 在线精品无码国产电影| 最近免费字幕中文大全| CHINESE玩弄老年熟女| 国产yin乱视频无码| av之家在线观看一区二区三区| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 最全无弹窗小说阅读网 | 制服丝袜综合第八页| 成人精品国语自产拍| 91麻豆精品免费视频| 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 岛国av在线免费观看不卡| 中文字幕久精品免费| 91香蕉在线下载| 在线观看国产成人av一天堂| 这里只有精品在线播放视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 纯肉高H啪动漫 | WWW激情内射在线看| av不卡无码中文字幕互动交流| 八戒八戒免费高清 | 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 成熟妇女A片高潮免费看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 成人手机视频在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 成人av在线网址| 草莓视频ios | www11aaa| 成人 在线 无码| 成人网站www污污污网站樱| 中日韩免费一级毛片| 99久久婷婷这里只有精品| 最新中文字幕视频在线观看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 777米奇色狠狠8888影| 福利片在线观看性色av| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产av一级片网站| 2025麻豆色情少妇传媒| 91视频迅雷下载| 国产成人福利久久久精品| 大尺度视频网站无码| AV小说在线观看网站| 1024伦精品一区二区三区| 成人aⅴ一区二区免费网 | A片扒开双腿进入做爽爽| 高清性欧美暴力猛交免费观看| ASS年轻少妇BBWPIC精品| AV电影一区二区三区| canopen草棚类别9791的特点| japan白嫩丰满少妇videos| 中文亚洲字幕在线播放| ok电影天堂在线观看理论片| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 又爽又高潮的BB视频免费看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | zxyyc.com | 978ee com亚洲色欲影院| 在线观看免费播放av片| 在線國產一區二區三區| 最新国产网av在线播放| 在线搞观看免费黄片视频| 最近最好更新中文字幕| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 2020AV天堂手机在线点播| 成人性生交大片免费看冫| 肥臀熟女一区二区三区| 99国产精品久久久99| 中文在线日本日韩一区欧美 | 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 91系列在线观看免| 成人日本在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 99精品国产一区二区电影 | 最新亚洲国产综合V| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产av无码专区亚洲a√| 福利一区二区福利在线观看视频| 在线观看一区二区精品国产| 成人性生交A片免费直播软件 | 99日韩欧美精品| 91精品视频在线播放网站| 制服一区亚洲中文字幕| av91在线播放| 99re热精品视频国产免费| 国产成人a视频在线观看| av在线中文字幕播放| 91精品一久久香蕉国产 | 在线观看成人日韩| 浮力影院wy93ne| 最新国产AV无码专区亚洲| 综合午夜视频一区二区三区| 91草莓香蕉榴莲| 成人性生交A片免费直播| 电影在线播放高清无码| 92精品国产自产在线观看直播 | 北条麻妃91精品青青久久| www.亚洲人妻| 99久久久国产精品加勒比| 在线观看国产欧美日韩 | 中文国产日韩欧美久久精品 | a欧美三级中文字幕一区 | 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕国产欧美视频在线观看| .17c嫩嫩草色视频| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产91视频网站| 成码无人av片在线电影软件| 91久久棈品一区二区三区| 中国熟妇牲交视频| 不卡无码在线观看视色| 99国产精品久久久久99| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕在线免费观看全集| AV大片在线无码免费| 波多野洁衣作品全集| 成人啪啪爽到潮喷水| 26uuu欧美日本另类亚洲| av无码av在线a∨天堂毛片| 又大又黄又粗视频免费看| 在线视频观看中文字幕国产 | 中午日韩人妻无码| vvv国产精品日韩精品| 国产69久久精品成人看 | 99成人国产精品视频| 福利电影国产精品| 国产成人ts在线视频| 中国熟妇XXXX | 俄罗斯一级淫片bbbb| 99久久综合精品免费| a级毛片无码国产| AAA国产大陸片| 国产v在线在线观看视频免费| 95精品视频在线观看播放| 国产91在线精品免费观看| 成AV人片一区二区三区久久| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 凹凸视频国产分类手机版| 中文字幕无线码一区2020| 国产成人av一区二区| 中文字幕亚亚洲码在线| 波多野结衣加勒比| 91精品久久久久狠狠爱| 成人美女视频很黄的免费看| 在线中文字幕亚洲不卡 | av免费网址在线观看 | 高清免费无卡精品视频在线观看| 丰满的邻居妈妈在线播放| 波多野洁衣和林志玲| 国产办公室无码视频在线观看| 正在播放国产第九十二 | 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕 日韩 在线观看| 超高清国产剧大全 | 中文字幕乱码一区二区日韩| 制服丝袜人妻无码每日| 91综合色区亚洲熟妇p| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕无码91加勒比| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕日产东京热| 高清三级免费精品| BAOYU最新无码网站在线观看| 国产3级精品电影在线观看| www.一区二区三区精品| 成年美女黄色av网站| 中文字幕在线永久视频| 在线观看h视频 | 97在线视频免费播放 | ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕乱码在线观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕丰满人伦在线| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 99久久久国产精品加勒比| 制服国产精品亚洲一区二区| 国产成人av三级在线观看| 波多野结衣免费线在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 成人爽爽大片在线观看| 91影院高清免费在线观看| AV小说在线观看网站| 成人高潮视频在线观看| 99久久久国产精品加勒比| 都市校园欧美亚洲| 中文字幕成人在线一区| 最新国产第一页第二页 | 国产成人Av一区 | 97国产精品人妻无码久久| 综合亚洲AV五月份| 长篇交换高H肉辣全集目录| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 成年人在线免费网站| 在线日韩欧美亚洲| 18boy中国亚洲| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕日韩视频| 国产av无码一区二区三区最| av无码一区二区三区| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产成人精品国内自产| 2018国产精华国产精品| 在线亚洲欧美91 | 国产99久久久国产无需播放器 | 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕色av一区二区三区| 成人足交在线观看| av一区二区18| www精品一区二区三区| 最近的中文字幕国语电影| 91看片在线观看| 在线观看免费播放av片| 丁香花大型成人社区| 99国产精品久久久99| 8x8x熟妇一区二区三区 | GOGOGO在线高清免费完整板| 草莓视频ios | 91看片在线观看| 国产91精品久久久| 综合久久久国产日韩精品| 床上激清短片国产手机观看| 在线亚洲日韩AV| 国产91极品福利在线| 91精品一区二区免费看| 高清人体私处特写| 91精品国产自产在线观看永冫| 在线亚洲人妻素人影院| 最新国产91私拍大秀视频在线| 成人99精品久久毛片A片小说| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产成人福利网站| 99精品久久久久久水蜜桃 | 18禁亚洲深夜福利入口| 91丝袜内裤高跟鞋| 18成网址在线观看| 24小时最新网址| 中文精品久久久久国产不卡| 91香蕉短视频污下载| 最新AV资源网在线观看| 99在线观看视频| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕一区二区三区四区av| 成人区精品一区二区毛片不卡| 搞搞久久人妻精品| 不卡的av超碰在线观看| 成人激情在线亚洲| 中文字幕高清不卡在线播放| 成人免费一级毛片在线播放视频| 不卡av电影在线| 白人大战34厘米黑人bd| av影片在线不卡| 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕专区第一页| 综合AV人妻一区二区三区 | 成年女人大片免费视频播放器| ffc大厦(财富金融中心)| 在线观看精品二区| 1024中文日韩中文字幕| 在线直播免费看大黄网站| 八戒八戒神马电影| 高清免费版影视大全| 777爽死你无码免费看一二区 | 放荡邻居尤物少妇| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产AV明星换脸精品网站| 国产 中文字幕 日韩| ova授乳期的大姐在线播放| 18美女很色大片| 非洲黑人性xxxx精品| a全片免费播放软件| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕亚洲永久精品 | 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕精品第一页| 东京热男人av天堂| 在线精品免费视频无码的| 在线视频亚洲激情无码精品| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 91精品久久久久久五月| 91亚洲精品视频在线| 99久久精品国产免费男女| 在线视频二区亚洲精品| 中文字幕在线观看你懂的| av狼友无码国产在线观看 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 不卡日本高清国产臀 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | 专区日韩国产专区| a级毛片无码国产| aaa国产精品久久久久久毛片| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 丁香五月婷婷五月| 最新亚洲无码专区视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 2024真实偷拍各种走光福利| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人激情av在线免费观看| 国产sm调教视频在线观看| 2020久久国产综合精品| 岛国精品免费在线观看| 91在线国产在线播放 | 最新中文字幕在线播放不卡| 成人无码www免费视频在线看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 大尺度视频一区二区在线网站| AV在线观看地址| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 98视频精品全部国产| 98精品18一区二区三区| 91精品久久久久狠狠爱| 超碰97人妻福利资| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成年奭片免费观看大全部视频| 中文字幕有码视频| 91精品社区亚洲| 国产超级av天堂| 91麻豆国产级在线| 1024手机在线播放| 中日韩在线观看免费精品| 成年人免费观看网站| 99呦无码精品系列| 99re在线观看国产一区| 粉嫩av亚洲精品蜜| 99久久精品国产免看国产一区| 97se在线看视频免费| 在线免费午夜福利高潮视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91在线精品视频播放| 在线观看一区二区精品国产| 99视频在线免费播放| 中文字幕欧美视频国产视频 | 91国产91精品| 中文字幕在线观看日韩电影| 中日韩免费一级毛片| 高清欧美一区二区三区免费影院| 6080在线无码视频 | av不卡在线观看一区| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文字幕无码他人妻味| 99精品国产一区二区电影 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 91大神露出在线| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 91美女在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 在线免费看av片| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文精品99久久国产香蕉| 在线播放日韩精品av| 中文字幕综合伦理| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 东京热欧美精品不卡 | 成人亚洲在线观看| 埃及艳后aa一级真人片| 在线天堂中文一区二区三区| 动漫国产在线精品一区二区三区| chinese性内射高清国产 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 制服丝袜综合国产精品| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| AA一级特特黄国产| 第一副利导航网址 | 中文字幕亚洲精品无码| 成人18在线视频观看色| 999久久精品国产 | 成年人av在线播放| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文字幕亚洲欧美一区| 操国产白丝袜美女| 成品免费网站w灬源码在线| 91精品国产综合久蜜臀| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕高清不卡av| 91九色精品熟女内射| 99在线观看视频| 中文字幕人妻无码专区APP| av在线成人免费在线| 97影院理论午夜伦不卡偷| 中文字幕一区二区亚洲 | 大陆国产国语精品| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 成年免费a级毛片免费看无码| 99精品国产在热2025| 4438五月丁香六月综合缴情 | gogo国模冰莲丰满人体| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一 | 91午夜国产在线观看| 草的我好爽的网站| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕一区二区三区有码视频| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91免费版无毒不卡在线观看 | 中文字幕 日韩欧美 | 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕一本高清不卡| 中文字幕在线视频免| 99午夜成人在线| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中字幕永久视频在线观看免费| yy6080欧美三级理论| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕av有码| 国产91在线精品免费观看| aaa日本成人在线视频| 97人妻精品一区| 在线观看国产小视频网站| 91精品国产品香蕉在线| 国产白嫩美女激情在线看| 99re热这里只有精品视频首页| 1024中文字幕一区二区中文| www139com| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕国产在线播放| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 岛国精品免费在线观看| 2021国产手机在线精品 | 在线观看亚洲国产va网站| 成人激情视频手机在线观看| a毛片在线观看视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | 在线观看永久免费视频直播 | 正在播放国产精品放孕妇 | 2020久久精品亚洲综合| 91精品视频在线观看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 电影在线播放高清无码| 中文字幕亚洲一区二区www | 国产成人精品国内自产| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 91亚洲国产一区| 91精品国产91久久综合| 扒开尤物青青草加勒比社区| 被按摩师玩弄到潮喷| 992TV精品视频TV在线观看| 国产91精品美女视频| www.一区二区三区在线观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| avtt天堂网亚洲国产精品| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 1024在线手机视频免费观看| 边爱边宠(1v1高H)| 国产av福利久久精品| 国产av美女黄网| 91欧美麻豆精品一区二区| A级毛片成人网站| 草莓视频app看片| 最新国产精品资源在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 2021无码永久免费视频| av福利在线播放国产中文| www国产+欧美| 18美女很色大片| 中文字幕亚洲欧美| 91久久夜色精品国产九九 | 囯产精品一区二区| 仓井老师的动作片| 在线国产欧美精品| 中文字幕av二区三区人妻| 国产成人国拍亚洲精品露出| 边爱边宠(1v1高H)| 成人国产精品免费观看麻豆| av一级毛片免费无码| 被仇人调教成禁脔H虐| 97一区二区三区| 在线观看亚洲成人av| 中文无码视频互动交流| 中文亚洲字幕在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 在线观看国产精品电影| 国产av中文字幕网站| 2022一本久道久久综合狂躁| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91av在线一区二区三区| 99久久国产宗和精品1上映| 粉色ios苏州晶体网站免费| 成年女人A级毛片免费在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 拔萝卜全程不该盖被子| 成人高潮视频在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 18禁国际精品久久久久久久久| www.日本黄色一级片| av午夜精品播放| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成人免费午夜视频| 超碰这里只有精品久久| 国产成人a视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 波多野结衣无码不卡中文字幕| WWW日韩AV免费高清看| 97国产啪亚洲国产精品无码| a级毛片黄免费a级毛片| av中文字幕三级| 在线观看国产精品第美女高潮| 最刺激的刮伦小说冢庭| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人MV射精无打码视频 | 国产成人精品a视频| 不卡av电影在线| 中日韩中文字幕不卡| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕在线观看视频2020| 囯产老头和老妇TUBE| 中国熟妇XXXX | 69精品无人区国产一区| bt在线www天堂资源网| 中文字幕无码视频手机免费看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 18禁午夜宅男成人影院| 风流少妇妇A片麻豆| 国产9999精品久久久| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 最新国产女同精品视频| 在线视频国产αⅴ| 成人av鲁丝片一区二区免费| 在线播放黄色毛片| 八戒八戒www资源视频| A级毛片免费观看在线| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 2021精品国产自在现线官网| 69堂在线观看线无码视频| 岛国视频一区二区三区四区| 国产 在线 观看 欧美| 成人免费无码视频在线网站| 高清免费版影视大全| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕乱码视频22| 综合久久夜夜综合| japan白嫩丰满少妇videos | 国产不卡一区二区论坛| 直接看黄片91精品国产| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| a毛片成人免费全部播放| 在线观看国产欧美日韩 | www亚洲精品国产| av免费在线一区二区| 成年人免费观看网站| 国产1080pav视频| 中国国产精品中文字幕av| 国产v的在线观看| 正在播放国产第九十二 | 2021免费日韩视频网| 中文字幕女同护士医生| 最近最新高清中文字幕大全| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 八戒八戒www资源视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 草莓网站app在线观看| 国产VA精品午夜福利视频 | 真实乱视频国产免费观看 | 艹逼视频免费观看 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 东京热伊人久久一区二区| 成人欧美久久精品| 中文字幕av高清不卡| 97精品久久人妻人| 综合日韩欧美激情| 中文字幕一区二区三区有码视频| 福利精品一区欧美 | 91无码aⅴ电影无码 | 国产AV免费无码一区二区| 在线精品91手机视频| 在线免费看av片| 中文字幕日韩一区在线| AV无码不卡一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 成色好的y31s是国产 | 中文字幕三级毛片| 18禁亚洲深夜福利入口 | 成人天堂资源WWW在线| 综合日韩欧美激情| 大香蕉黄色一级在线| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 制服丝袜综合第八页| 97久久精品无码一区二区天美 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 最近最新高清中文字幕大全| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线免费看av片| 成人av中文字幕在线播放| 在线免费观看国产精品一区 | 最新精品高清国产| 成人国产精品免费视频 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产av一区二区久久久综合| av成人亚洲天堂网站| 不卡无在一区二区三区四区| 丁香花视频在线观看| AV在线观看地址| 岛国精品一区视频免费观看| 99热这里只有精品4| 99午夜不卡视频| 成人aⅴ一区二区免费网 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 大陆一级成人毛片| 在线人成免费视频免费观看| 在线观看日本精品性色| 91在线永久免费观看国产| 自拍偷拍亚洲一区| 国产91精品一区二区三区四区| 成人 在线 无码| 浮力最新限制线路地址| 成人无码www在线看免费| 成人免费无码成人影院| 在线精品免费视频无码的| 69堂在线观看线无码视频| 国产97视频在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 自拍国内视频一区| 成人精品喷水视频wwww| 91久久爱一区二区三区| 91久久国产综合久久久久| 91午夜激情一区| 爆操亚洲美女毛片| 在线亚洲人成网站| aa久久亚洲一区二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成人国产网站V片免费观看 | 成人 久久 中文字幕| mav影视视频网站 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 成年人免费看三区四区视频 | 91日本在线视频| 99久久国产宗和精品1上映| 成人激情av在线免费观看| 国产av无码专区亚洲a√| 成人性爽大片免费看| 成年人在线免费播放| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产91麻豆精品毛片| 97超碰中文字幕| 18在线可看视频| free中国pics美女裸体 | av在线成人免费在线| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 第一次处破女18分钟免费| 草莓视频软件下载| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕午夜乱理片 | av免费在线一区二区| 中文字幕自拍第一页| 成年人免费三级片| 成人性生交大全免| 成年人免费在线视频| 在线V观看免费国岛国片 | 99国产精品自拍 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 草中日韩免费视频| 大片ww一区二区三区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 中文字幕在线观看视频网站 | 成年免费视频黄网站zxgk | 中国美女精品视频一| www.国产天堂av| 在线精品国产大象香蕉网 | 国产成人a v在线播放| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 国产成人福利免费观看| wap.syyh88.com| 中文字幕日韩国产在线观看| 99啪精品视频在线观看| www.亚洲人妻| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕不卡无码高清视频 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 最新精品高清国产| 91华人超碰国产| 高清免费黄色影院| 超碰97人人做人人爱国产 | 91在线国偷自产国产永久| bt在线www天堂资源网| 白丝袜护士水好多好紧| 成年女人毛片视频| av福利在线播放国产中文| 91国产91精品| 自拍偷拍偷精品专区| 99re综合国产日韩欧美| 在线观看国产成人自拍视频| 91麻豆国产福利精品精华液| 大陆国产国语精品| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成熟老年妇女毛茸茸| 91精品啪在线观看国产| 插美女亚洲视频播放欧美| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人精品久久亚洲高清 | 18禁网站在线看 | japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 99国产精品白浆免费视频| 2019日韩中文字幕在线观看| 国产成年人av电影网| 超碰成人av免费观看| 99久久婷婷这里只有精品| 92国产精品自在线拍| 成年人免费看污视频网站| 陈书婷被肉干高H潮文| 7086精品欧美成人一区二区 | www.久久久91精品| 在线看性欧美暴力强奷| 国产AV无码一区二区二三区j| 99精品国产欧美日韩| 91精品国产91熟女| 91在线中文字幕| 最新高清免费无码一二三区 | 37pao视频国产在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| www插插插无码视频网站| 法国少妇XXX内射| 在线观看国产成人av一天堂| 国产 中文字幕 有码| 国产ts女王调奴vk| 在线日韩成人av| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中文字幕 国产 码| 国产av网站久久久久播放| 中文字幕欧美中文字幕 | 国产91一区二区久久 | 国产成本人片免费A| 正在播放刚结婚的少妇| 在线观看人成视频| 多攻一受宿舍play| 国产91视频在线观看 | 中文字幕乱码在线观看| WWW激情内射在线看 | 97精品一区二区三区在线观看| av永久免费网站在线观看| 高清三级欧美精品| 中文字幕一本高清不卡| 自拍乱伦欧美精品| 纯肉动漫在线观看网站| 成人激情在线亚洲| 91精品一久久香蕉国产 | 国产v在线在线观看视频免费| 99热这里只有精品2首页 | 成年免费视频黄网站zxgk | 911香蕉视频 | 99国产精品久久久久99| 白人大战34厘米黑人bd| 91精品国产秦14在线直播| 俄罗斯粗大猛烈18p| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中日韩在线观看免费精品| 国产不带套露脸在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 高清无专码区2021曰| 中文字幕少妇激情在线看| 91香蕉国产免费 | ass极品裸体呦女pics | 最近手机中文字幕大全| 中文字幕在线播放国产精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中文字幕偷拍一区| 成人免费高清视频| 自拍欧美日韩一区| 白丝精品一区二区三区| 最新中文字幕永久视频播放| a天堂网日韩无码| 国产69久久精品成人看 | av中文无码在线观看电影院| 87福利久久一区二区三区| 中文字幕久精品免费| av无码不卡一区二区三区| 2019日韩中文字幕在线观看| 2025天天弄国产大片| 高清欧美日韩一区二区三区在| 国产v在线在线观看视频免费| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91精品视频在线观看网址| 国产av无码亚洲avh| av卡一区卡二区| h无码精品动漫免费| 99国产精品无码一区二区| 国产ts女王调奴vk| 国产成人av在线免播放观看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产v在线在线观看视频免费| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕在线日韩91| 中文字幕av免费无禁网站| 自拍偷拍亚洲一区| 都市激情亚洲一区人妻| 成+人+黄+色+电影免费观看| 91亚洲国产一区| 911国产精久久久久久| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕人妻无码专区APP| 2020AV天堂手机在线点播| 高清人体私处特写| 粉嫩人国产呦系列(634) | 97日韩无码色视频| a级毛片高清免费视频就看 | 99视频30精品视频| 成人av网站免费网站观看| 91久久亚洲色图欧美| 成人黄片av在线| 综合亚洲伊人午夜网 | www.一区二区三区精品| 成人做爰高潮片免费看| 自拍日韩欧美校园| 最近的2024中文字幕4 | 91囯产婷婷二区三区| 2020国内自拍视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人av在线电影免费观看| 97久久超碰亚洲 | 在线亚洲免费黄色网址| 制服中文亚洲欧美| 成品人短视频APP推荐下载| 百度影音伦理电影网| 18禁亚洲深夜福利入口| AV一二区在线播放| www.黄页网站免费看| 国产av一区二区麻豆网| av在线免费观看高清不卡 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| GOGOGO高清免费观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产aⅴ一区二区| AV天堂亚洲区无码| 中文字国产精久久无| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 2020亚洲国产精品无码| 911国产精久久久久久| 中国一区二区亚洲人妻| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产91视频网站| 成人女人爽到高潮的A片| 9797在线看片亚洲精品| 粉嫩av一区二区三区| 波多野洁衣和林志玲| 成av人无码专区資源免費看| vvv国产精品日韩精品| 超碰这里只有精品久久| 大香蕉视频国产一区二区三区| 91视频夜夜上综合美女| 丰满人妻中文字幕久久| 北条麻纪av无码 | 国产av人人夜夜| 国产白浆1区2区 | 综合高清免费精品| yy6080理伦大片一级久久| 大香蕉精品一区二区三区| 在线视频国产αⅴ| 777米奇影视盒 | 91成品人视频网页版| 竹菊影视国产精品久久久| 91视频国产在线 | 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕无码久久精品 | 国产91在线精品福利| 91影视在线观看| 在线视频免费观看| 国产a一级毛片影院无码| 国产成人精品大片免费| a在线ⅴ免费不卡视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 超碰大香蕉久久人人| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 成人影院免费在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 俄罗斯级品性xxx | 波多野结衣三级在线| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 91精品短视频在线观看| 成人午夜在线免费视频| 99精品国产99欠久久久久| 国产av福利久久精品| 91精品国产秦14在线直播| 91麻豆亚洲国产成人久久| 最新嫖妓视频在线观看| 波多野吉衣免费电影| www.国产天堂av| 96国产精品日韩国产在线| 成人做爰A片免2025| 东京热av人妻无码| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中国丰满熟妇av | 中文字幕不卡高清dvd| 大学生被内谢粉嫩无套| 制服丝袜综合第八页| 91视频直播在哪看| 中文字幕日韩精品在线视频| 91tv澳洲华人| T国产精品无码久久综合| 91亚洲第一精品| 最近中文字幕mv手机免费高清| 91麻豆桃色国产| 91精品一久久香蕉国产 | 99RE视频热这里只有精品7| 国产Av无码专区亚洲A√| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 97国产啪亚洲国产精品无码| 97在线中文字幕免费公开视频| 在线免费观看永久精品视频| 99国产精品无打码在线播放| 国产成人av无卡在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 中文无码不卡中文字幕 | av一区三区在线| 成人精品无码网站免费看| 98国产精品综合一区二区三区| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 2022精品久久久久久中文字幕 | 1024手机在线播放| 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕少妇视频在线观看| 91精品人妻少妇无码影院| 成年女人大片免费视频播放器| 5060午夜一级毛片免费看| a毛片成人免费全部播放| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 波多野洁衣和林志玲| 国产1区视频在线观看| 91精品国产91久久久久三级| 在线视频中文字幕首页| 18禁美女裸身J部图无遮挡| jizz成熟丰满老女人| 91麻豆国产精品91久久| 18禁黄久久AA片| 啊校长…啊好涨别停好满| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 福利免费观看体检区| 古代一级做a爰片久久毛片| vvv国产精品日韩精品| 18女下面流水不遮免费| 成年人免费在线观看毛片 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 最近日韩精品这里最精品| 国产91一区二区久久 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 东京热一本无码AV| 99久久九九国产精品国产免费| 超碰无码色中文字幕| 国产成人黄片久久久| 91麻豆精品成人系列| 成人区精品一区二区毛片不卡| 大香蕉精品一区二区三区| 最近韩国免费观看HD| 国产不卡视频一区| 成人在线黄A视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 国产yin乱视频无码| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产3级精品电影在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看 | 中文乱码字幕一区二区三区| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 91亚洲火爆在线观看| 阿V天堂网2019在线无码| 国产成人av三级在线观看 | 中文字幕一本高清不卡| 不卡av中文字幕手机看| 国产91视频在线观看 | 2002亚洲中文字幕在线观看 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文有码av在线不卡免费| 动漫美女视频免费 | 超碰97人人无马| WWW284AV免费无码红杏| 最新精品国偷自产在线91| sm凌虐调教性奴小说网| av一级毛片免费无码| www.日本在线视频| 成人精品午夜福利视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| av中文字幕综合导航网| 91亚洲精品视频在线| 在线观看一区二区精品国产| 超级熟女人妻在线视频| 4438五月丁香六月综合缴情 | 变态另类91视频| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 中文字幕亚洲无线码 | 91偷自产一区二区三区精品 | 福利片在线观看性色av| 69精品人人人妻人人玩| 97国产视频在线观看| 中文字幕12p国产| A级毛片在线免费看| 中文字幕 欧美激情 | 中文乱伦无码三级| 国产成人av一区二区| 中文字幕一区二区三区电影网站| 岛国大片bt种子下载| 最新国产成人精品2021| 综合亚洲少妇高清| 陈宝莲三级粤语电影| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕网人妻一区二区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 99九九久久国产日韩欧美精品| 国产666久久精品免费| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91麻豆精品免费视频| 成人va视频网站不卡 | 99久久免费精品国产色夜| 岛国av色欲在线| 91丝袜在线观看亚| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 观看国产精品视频xxxx| juy667中文字幕在线看| 大陆一级成人毛片| 被3p的极品人妻中文字幕| av在线一区在线| 超碰97人妻福利资| 成年人免费在线视频| 东北女人毛多水多视频| 国产av永久无码天堂影院| 装不下了尿液好烫hn黄 | 1024在线手机视频免费观看| 国产9草莓成人APP | 91大全亚洲精品集| 91九色蝌蚪视频| 国产ts女王调奴vk| 最近中文字幕高清免费大全8| 综合七月丁香激情狠狠爱| www139com| JAPANESE强制高潮| 91午夜福利国产在 | 春水堂在线观看手机网站| 福利一区二区福利刺激微拍| 在线看片免费人成视频播放| 高潮喷水无码AV亚洲| 中日韩欧美高清在线播放 | 在线精品视频一区二区三区| 国产18禁亚洲成年网址| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 99精品国产欧美日韩| 真实国产乱子伦在线观看| 成全影视大全在线观看国语| 中文字幕 日韩 在线观看| 大桥未久亚洲无AV码在线| 高清无码中文字幕一区| av中文字幕在线毛片免费| av之家在线观看一区二区三区 | 超色网站在线免费看的| 不卡国产毛多女人视频| av影片在线不卡| 91亚洲熟女少妇在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 波多野结衣人妻渴望A片| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 成人爽爽大片在线观看| 草莓视频在线观看下载| 超超碰中文字幕伊人| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91高清国产视频| av一级毛片免费无码| www亚洲精品国产| 在线看的网站亚洲| 中文字幕制服丝袜有码无码| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕欧美三级精品| 在线观看国产欧美日韩 | 99精品国产综合久久久久| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 国产999精品久久久| 自拍日韩亚洲无玛| 99九九免费热在线精品| 字幕中文久久依人狠狠| A片扒开双腿进入做爽爽| 91每日更新视频在线观看| 国产88久久久国产精品免费二区| 91在线精品视频在线观看视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91亚洲一区二区三区| bt在线www天堂资源网| 中文字幕日韩精品国产精品| 91尤物在线精品无| 99精品丰满人妻无码A片| 中文 亚洲 日韩 欧美| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 高清欧美亚洲日本| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕在线观看日韩电影| AA一级特特黄国产| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 中文字幕 av 有码| 97视频热人人精品免费| wap.wfchenkai.com| 粉色ios苏州晶体网站免费| 99久热这里只有精品91| 寸止挑战1~8期免费| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 国产av毛片作爱| 中文字幕乱码一区av久| 大陆国产国语精品| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 成全视频动漫免费高清在线观看| 99re在线视频精品98 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 高清免费无卡精品视频在线观看| a级黄色毛片免费的| 肥臀熟女一区二区三区| 国产成av人片在线观看无码| 在线视频91精品| 在线观看成人日韩| 丁香网站欧美亚洲校园| .17c嫩嫩草色视频| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕在线观看你懂的| 91tv澳洲华人| av在线一区二区免费播放 | 超超碰中文字幕伊人| 在线亚洲午夜片av大片 | 波波理论手机在线观看版无码| 在线免费看av片| 福利精品一区欧美 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 成年人免费在线看| 99视频30精品视频在线观看13| 丰满人妻熟女色情A片| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91视频免费在线| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产 中文字幕 有码| av日韩不卡免费| av人人夜夜操人人夜夜爽| 超级碰碰碰97在线| 成人丝袜激情一区二区| 在线亚洲人妻素人影院| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 大桥未久亚洲无AV码在线| 97国产av欧美| 99久久国语露脸精品| 大香蕉视频国产一区二区三区| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 在线不卡成人高清视频免费观看| 97无码专区一区视频 | 中文字幕日韩区二区三区| 国产91在线精品福利| 在线观看免费av一区二区 | 在线观看免费av一区二区 | 中国av一区二区三区在线看片| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人啪啪爽到潮喷水| 2019日韩高清中文字幕| 最新中文字幕欧美日韩 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 超在线人妻免费公开视频| 2020人妻中文乱码在线| A毛片终身免费观看网站| 在线观看91精品国产秒播| 在线观看免费国产黄色视频 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字幕爆乳julia女教师| 越做高潮越喷奶水视频| 99在线亚洲精品专区| 成全在线观看免费观看高清| 99精品国自产在线| 成人无码HD在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | gogogo高清在线观看免费| 成av人日韩亚洲| 草莓视频在线观看入口| 中文精品久久久久人妻视频| JAPANESE酒醉侵犯| 最新亚洲国产综合V| av熟女中文字幕| 丰满少妇色一区人妻少妇| 囯产老头和老妇TUBE| 最近中文字幕免费福利视频| 最新国产你懂的在线网址| 波多野结衣AV全免费观 | 中文有码av在线不卡免费| 最近的中文字幕免费动漫视频| wap.gdyouyaji.com| 成人区精品一区二区毛片不卡| 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产成人不卡在线观看| 中文字幕 国产视频| www插插插无码视频网站| 91国内自拍视频在线| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 高清歐美一區二區三區 | 9999精品一区二区三区 | YY6080午夜理论成人影院| 最近日韩中文字幕| 中文字幕一区二区三人妻| 最近中文字幕大全视频一页| 99精彩视频在线观看| 高清亚洲精品影视| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕第一二三四区在线观看| T国产精品无码久久综合| 丁香婷婷久久狠狠| 12裸体自慰免费观看网站| 在线观看国产乱人视频| 草中日韩免费视频| 91人体视频黄色搜索| 91亚洲国产一区| av网站在线网站在线| 丁香婷婷久久狠狠| 国产av网站久久久久播放| 中文午夜人妻无码看片| 成人深夜福利网站 | 正在播放国产精品放孕妇 | 91av看片国产| 福利精品一区二区三区| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 99久久er這里只有精品17| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人动漫免费看99精品| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 97久久天天综合色 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| av毛片在线免费观看| 91精品国产成人观看免费不卡| 成人足交在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产成人精品123区视频网站| 制服丝袜日韩欧美国产| 超碰97人人无马| 福利在线直播4k直播| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕高清不卡视频| 真中文不卡在线视频| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | A片无码午夜久久久涩涩 | 国产yin乱视频无码| 中国护士一级毛片免费版本| av毛片免费看在线播放| 第一福利在线永久视频| 中国丰满熟妇av | 最新亚洲中文字幕一区| 成人国产视频在线 | 福利精品一区二区三区| 丁香色婷婷综合激情网 | 国产av一区二区久久久综合| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线视频国产αⅴ| 99热国产这里只有精品免费 | 中文字幕高清不卡av| 公喝错春药让我高潮| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产成人激情视频在线观看 | 第一次处破女18分钟免费| 97国产自在现线免费视频| 9999精品一区二区三区| 91热久久免费频精品| {国产精品丝袜肉丝出水 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91日韩欧美亚洲 | 成人无码av片在线观看| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 白丝喷水视频在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕第9页精品播放| 成人午夜在线免费视频| 被公侵犯中文字幕无码| 91视频免费在线观看 | 99国产精品自拍 | 粉嫩av一区二区三区| www.caoporn.com| 99操逼免费视频| 99久久精品费精品国产 | 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕av无码不卡网站| 丰满人妻中文字幕在线观看 | yy免费高清视频在线观看| 二区久久久国产av色| A阿V天堂免费无码专区 | 中文高清综合三级| 中文字幕欧美精品在线 | 成人在线日韩欧美 | av鲁丝一区二区| 中文字幕免费播放| 最新中文字幕欧美日韩 | 中日韩中文字幕不卡| 777米奇影视盒 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 制服丝袜一区二区三区无码 | h人成视频在线免费观看| 东北熟女av一级毛片| 中文字幕av有码| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 在线看性欧美暴力强奷| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕专区高清在线观看| 91欧美日韩另类| 成人亚洲在线观看| 1769国内精品观看视频| 中文字幕欧美视频国产视频| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线观看亚洲欧美不卡视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 岛国大片AV网站在线观看 | 99re精品视频| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕有码人妻| 91国产免费视频| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91亚洲第一精品| 国产成人精品高清在线麻豆| 百度影音伦理电影网| 成人免费午夜影院| 竹菊影视国产精品久久久| 成人免费视频国产精品| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 91久久精品水蜜桃| 草莓视频在线观看入口| 91在线精品观看| a天堂网日韩无码| 中文字幕伦午夜福利片| 中文精品久久久久国产不卡| A4YY午夜福利视频无码| 成人国产片视频在线观看 | AV国产精品私拍在线观看| a毛视频在线免费播放| av在线一线二线| 草莓视频在线观看下载| 综合激情欧美日韩如色坊| 在线精品91手机视频| 白丝袜护士水好多好紧| 成人av一区香蕉| 91日韩精品一区二区| 国产成人精品国内自产| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91午夜激情一区| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| av免费在线播放网址| 国产成人a视频在线观看| 国产69久久精品成人看 | 白丝护士被啪到深处动态图| 18禁亚洲深夜福利入口 | chinese老女人老太婆china| 99草这里只有精品| 在线国产vip福利导航| 成年人免费观看网站| 国产成人精品A视频 | 高清亚洲精品影视| 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕在线观看你懂的| 国产1080pav视频| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成人动漫中文字幕| 在国产线视频a在线视频| 99久久久无码国产精品不卡| 成熟女人牲交片免费观看视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 69精品久久久久中文字幕| 久而欧洲野花视频欧洲1| 最新毛片在线视频播放| 中文字幕精品亚洲一区| 丰满少妇xoxoxo视频| av无码一区二区三区| 97资源人妻碰碰碰| 1024手机在线看| 东京热tokyo无码免费| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 中文三级AV毛片| 在线看免费无码av天堂的| 丰满岳妇乱一区二区三区| a级毛片粗大超爽免费观看| 国产成人A∨麻豆精品 | aaa日本成人在线视频| 超级碰碰在线视频| av导航第一福利网| 丁香花丁香五香天堂网| 自拍欧美日韩一区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产 中文字幕 有码| 波多野结衣毛片精品| 91综合色区亚洲熟妇p| 超碰上传最新公开视频| 成人国产视频网站| 中文乱码字幕一区二区三区| av天堂热男女在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 91久久久精品一区二区三区| 91无码aⅴ电影无码 | 白丝喷水视频在线观看| 高清在线免费视频| A级毛片成人网站| A级毛片免费观看在线| 大香伊蕉国产AV| 这里只有精品在线视频播放| 中文字幕少妇视频在线观看 | 岛国免费在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 成人国产精品最新| 国产不卡在线不卡精品| 99精品国产一区二区三区电影| 最新av网址免费在线观看| 曰本无码成人精品| av鲁丝一区二区三区| 成人手机免费毛片| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 91在线精品观看| 中文字幕无码久久精品 | 91亚洲国产一区| 最佳国产高清自拍视频在线观看| www.国产天堂av| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 动漫美女视频免费 | 爱爱小视频久久精品| 最新中文字幕永久视频播放| 国产91在线播放9色不卡| 97精品免费公开在线视频| 99操逼免费视频| 最新精品高清国产| 成人网站网址大全 | 最新国产精品自在线观看| 成人AⅤ在线观看| 91国产视频260| 成人性生交A片免费直播软件| 丁香花丁香五香天堂网| 成人动漫在线播放一区二区| 中文无码不卡中文字幕 | av第一福利在线导航| 91无码一区二区| 高清一区高清二区| 制服丝袜在线久久| 成人在線觀看高清完整免費| 91成品人视频网页版| AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕久操视频| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91高清国产精品| 在线观看国产精品VA| 制服丝袜一区二区三区无码| 99精品视频在线观看不卡永久| h无码精品动漫免费| BAOYU最新无码网站在线观看| av网站韩日在线观看免费| 制服丝袜中文字幕久久久| 中文字幕网人妻一区二区| av亚洲天堂资源 | 综合图区亚洲网友自拍| 91久久夜色精品国产九九 | 东北熟女av一级毛片| 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕人妻啊啊啊| 大陆一级毛片免费视频网站| 最新嫖妓视频在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最近国语在线视频观看 | 中文字幕高清不卡av| 最新亚洲中文无码一区| 2019日韩高清中文字幕| 澡久av网站国产| yy111111少妇无码影院 | 中文字幕在线观看你懂的| 国产成人91av在线观看 | 91精品一区二区三区91人妻| 99久久综合精品免费| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | gogogo高清免费完整| 中国一级黄色片久久久 | 99国产精品无码一区二区| 宅男电影天堂在线观看| 中国一级大片久久久| a全片免费播放软件| 成人羞羞免费视频| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99视频网站在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 91精品国产成人观看| 成人看的一级毛片| ova授乳期的大姐在线播放| CHINESE玩弄老年熟女| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文乱码字幕一区二区三区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 91久久精品水蜜桃| 91免费福利视频| 高清中文国产欧美| 国产91精偷自产| https日韩在线中文| 最猛性做片性视频| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字国产精久久无| 在线亚洲免费黄色网址| 18禁深夜网站色多多app| 91偷拍裸体一区二区三区| 丰满学生被猛烈进入播放| 最新亚洲国产综合V| 中文字幕一区二区三区八| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线无码VA中文字幕无码| 成人动漫网站在线看一区二区| WWW日韩AV免费高清看| 成人无码精品视频在线| 丁香网站欧美亚洲校园| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 99精品国产一区二区三区电影| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中文字幕丰满人伦在线| 东京热男人av天堂| 国产av福利久久精品| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 66久久免费观看少妇高潮| 这里有精品中文字幕在线视频| av在线观看地址| 俄罗斯级品性xxx | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99久久九九国产精品国产免费 | 成年人影院在线观看| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 中文无码成人AV在线资源| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 在线www免费国产视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | 高清欧美一区二区三区| 中文字幕诱惑无码视频| aiss爱丝无内丝袜走光| 国产av露脸一线国语对白| 99久久国产宗和精品1上映| 成人在线观看日韩网址| a毛片免费在线观看 | av成人亚洲天堂网站| AA一级特特黄国产| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 草莓AV福利网站导航| 高清一区高清二区| 999精品视频国产 | 中文午夜人妻无码看片| 中文 亚洲 日韩 欧美| 99热这里都是国产精品| 91精品短视频在线观看| av一二三区中文字幕| h视频在线观看免费国产 | 成人国产视频在线 | 国产成人av在线第一页| 在线精品免费视频无码的| 91亚洲自偷在线观看| a天堂在线资源 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人免费aaaaa毛片| aaa级国产毛片视频| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 中文字幕 国产视频| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 草莓视频app污污| 综合欧美日韩国产成人| 99久久综合一区二区三区四区| 在线看视频你懂的毛片| 二区三区中文字幕在线观看| 福利视频自拍偷拍| www.日韩欧美视频.com| 成年女人黄网站18禁 | 成人av大片免费在线观看| 97视频热人人精品免费| 中文字幕日韩一区在线| a级毛片视频在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕黄片免费在线观看| 中文字国产精久久无| BBW下身丰满18XXXX| 中文在线а√天堂 | 在线播放国产女闺蜜| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 曹查理+三级七日情 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产a一级毛片影院无码| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 97在线香蕉亚洲| 浮力影院wy93ne| 2020AV天堂手机在线点播| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 国产AA久久大片日本无码| 国产成人av无卡在线观看| 成人爱做视频在线观看 | 草莓视频在线观看入口| 成年人免费看污视频网站| 高清综合欧美亚洲日韩| www.国产尤物视频在线观看| av一级毛片免费无码| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91麻豆国产福利精品精华液| 越做高潮越喷奶水视频| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 边做边叫床视频播放 | 2022年国产黄色视频| 成人av一区香蕉| 91乃黄色免费看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 终极强奸之兽性诱惑 | 国产18老师生产| 97超碰中文字幕| a毛视频在线免费播放| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 超碰97人人射妻 | av在线成人免费在线| 自拍视频国产免费| 在线蜜芽成人无码专区 | 在线播放黄色毛片| 99视频精品—区二区| a级精品国产电影在线观看| a三级片免费全部播放完整成| 初尝人妻少妇中文字幕| 中文字幕欧美一区| https日韩在线中文| 成年女人A级毛片免费在线观看| 疯狂自慰爽www看片破解版| 波多野结衣免费一区视频| 俄罗斯1317大但人文艺术| a人成日韩视频在线观看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 国产av中文字幕第一页| 91手机自拍视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 91丝袜内裤高跟鞋| 高潮视频无遮挡在线观看| 国产tv黄片视频在线观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91精品欧美好爽无遮挡| 第一福利在线永久视频| 97久久超碰国产亚洲人最新| 91欧美麻豆精品一区二区| 成熟女人牲交片免费观看视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产成人精品大片免费| wap.jxndzbhg.com | 成人色情电影在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 91茄子ios | 在线播放亚洲视频| 最好看免费的视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 91精品无码一区二区毛片| 高清综合欧美亚洲日韩| 成全免费观看完整电视电影 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 综合自拍无码中文 | 成人网站在线进入爽爽爽| 中文免费高清自拍| A毛片免费精品视频一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| 91午夜国产在线观看| 99视频网站在线播放| 中文乱伦无码三级| 91精品短视频在线观看| 中国GAY片男同志免费网站| www色avcom| 中文亚洲字幕在线观看| 囯产淫男乱www| 99精品国产在热app| 97精品免费公开在线视频| 91资源在线观看| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 法国电影r级未删减版| 成人 久久 中文字幕| av免费在线播放网址| 99热在线都是精品| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕欧美中文字幕 | 2021精品国产自在现线官网| 东京热av人妻无码| 大肥臀风间由美中文字幕| 中文字幕亚洲五月天| 中国猛少妇色xxxxx| 91频道国产九色| 99视频精品免费| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 91视频成人抖音 | 国产999精品久久久| 中文国产成人精品久久下载| 91视频九色视频| 中文天堂在线www | a级片中文字幕在线播放 | 98视频精品全部国产| 国产成人MV视频在线观看 | 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 999久久亚洲精品| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕亚洲无线码 | 97精产国品一二三产区区| 超超碰中文字幕伊人| 波多野结衣在线网址 | 乖~腿打开一点我轻一点| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91香蕉国产在线看观看软件| www.中文字幕国产av| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 痴汉电车一级毛片| 99精品久久99久久久久胖女人 | 高清无码第2页 | 自拍乱伦欧美精品| 在线免费观看av片网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| A毛片终身免费观看网站 | 最新国产你懂的在线网址| 這裏隻有无码人妻久久| av毛片在线免费看| 制服丝袜 中文字幕 在线| 91亚洲精品在线免费观看视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产 中文字幕 有码| av免费在线一区二区| 中文字幕欧美中文字幕 | www.一区二区三区精品| 在线视频二区亚洲精品| 不卡无码在线观看视色| 产精品美女www爽爽爽视频| 国产h片在线观看视| 成人国产精品入口免费| 成人做爰www网站视频 | www.国产性感美女视频网址| 福利一区二区三区视频在线观看| 中文字幕有码美女| 国产A V无码专区亚洲AV| 99久久精品婷婷| 18boy中国亚洲| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 爱我久久免费观看高清| 成年片免费观看视频 | 中国少妇内射XXXHD免费| 高清欧美一区二区三区免费影院| 99在线观看视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产91在线综合视频网| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 国产成人av综合免费观看| 大香蕉国产一区二区| 最近最新中文字幕1页 | 2020亚洲男人天堂| 综合七月丁香激情狠狠爱| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕色婷婷久久| 成人做爰www网站视频 | 岛国一区二区三区视频在线| 成人精品国语自产拍| 成人黄色免费在线网址| 二区久久久国产av色| chinese老女人老太婆china| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 曰产无码久久久久久精品 | mm131国产午夜视频| 最新国产网av在线播放| av毛片在线不卡的免费看| 高潮拔不出来的黑人| 成人A片无遮挡在线观看| 国产91精品电影在线观看 | 97福利国产成人精品 | 草莓视频播放器app| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产v的在线观看| 999精品视频国产 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 大香蕉黄色一级在线| 中文字幕在线播放国产精品| 1024手机在线播放| 99久久婷婷国产青草精品| 最近免费中文字幕av| 北条麻妃91精品青青久久| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 60分钟无遮挡在线观看| 91精品尤物在线观看| 中文字幕在线永久视频| 成人免费露出视频| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕av大片不卡一区| 91久9在线传媒| 97免费人妻在线观看| 91av看片国产| 国产AA久久大片日本无码| 国产ts女王调奴vk| jizz国产精品 | 成人在线精品视频播放| 91av在线一区二区三区| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 69精品人人人妻人人玩| 4438五月丁香六月综合缴情 | 最新手机AV资源网| 51视频国产精品一区二区| 东京热久久综合久久| 二区三区中文字幕在线观看| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | A级毛片成人网站| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 在线观看高清国产系列| 处破痛哭a√18成年片免费| h视频无码在线观看 | 在线精品国产日韩欧美| 超碰成人在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕在线免费观看全集| 99久久精品国产一区二区| 中文字幕亚洲精品第二页| 91直播体育直播| 4438五月丁香六月综合缴情 | 福利一区二区在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| 草莓成人A片免费观毛片| 91精品国产综合久蜜臀| 国产91精品一区二区三区四区| 在线视频二区亚洲精品| 992TV精品视频TV在线观看| 插我一区二区在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | 在线中文字幕视频不卡| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 91av视频在线互動交流| 91视频免费观看| 丁香五月婷婷网站在线观看| 白嫩外女BBWBBWBBW| AAA国产大陸片| 粉嫩人国产呦系列(634) | 成人叼嘿视频免费网站 | 最新窝窝妺妺人体艺| 成人欧美日韩视频一区| AV一二区在线播放| 国产v亚洲v天堂无码网站| A片尼姑在线观看| 真实的单亲乱对白| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| av午夜精品播放| 99久久国产精品免费消防器材| 最近2024中文字幕电影免费看| 高清亚洲精品影视| 2018国产精华国产精品| 中文字幕亚洲aⅴ | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91久久精品水蜜桃| 大香伊蕉人在线播放| 多攻一受宿舍play| 成人看的一级毛片| 二区三区中文字幕在线观看| xxxxwwww中国| 成人做爰高潮片免费视频| 在线日韩成人av| 成人精品国语自产拍| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 最近的中文字幕国语电影| 最新亚洲日本国产r级视频| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕天堂一区在线二区| 国产成人高清在线观看播放| 波多野洁衣作品全集| 国产h片在线观看视| 91偷自产一区二区三区精品| 91久久久久人妻精品专区| 中日韩免费高清视频毛片| 18禁午夜宅男成人影院| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕无码91加勒比|