98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)狀匯總十篇

時間:2023-12-14 14:44:41

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)狀范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

一直以來我國的醫(yī)藥行業(yè)都是持穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài),但是隨著政策與市場發(fā)生變化,醫(yī)藥行業(yè)面臨著前所未有的困難。隨著醫(yī)療保險制度的改革,對很多的消費者的消費產(chǎn)生了很大的影響。而且我國現(xiàn)在正在推行處方藥與非處方藥的分類管理制度,這項制度的產(chǎn)生規(guī)范了處方藥廣告的管理。我國先后頒布了很多藥品分類管理的制度,對處方藥也實行了憑處方銷售,不僅如此還將我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師的制度進行了完善。醫(yī)藥企業(yè)的營銷渠道是至關(guān)重要的,進行營銷渠道的管理必須需要企業(yè)對自身有清楚的認識,知道自身存在的問題所在。所以文章對醫(yī)藥企業(yè)的營銷渠道進行現(xiàn)狀的分析并且提出解決的策略。

1.醫(yī)藥企業(yè)營銷渠道的現(xiàn)狀分析

關(guān)于醫(yī)藥企業(yè)我國在2006年出臺了很多的法律法規(guī),這些法律法規(guī)的頒布致使醫(yī)藥企業(yè)向著規(guī)范的方向發(fā)展。有很多的醫(yī)藥企業(yè)為了能夠?qū)⒆约旱乃幤沸麄鞒鋈?,會做很多虛假的廣告,而這些法律的出臺會對虛假的廣告進行制約,使得虛假的廣告減少。那么現(xiàn)在醫(yī)藥企業(yè)的營銷渠道應(yīng)該怎樣發(fā)展下去?

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在近些年來得到了很大的發(fā)展,在這個發(fā)展的過程中遇到了各種各樣的問題,但是還是在持上升的趨勢。想要在眾多法律法規(guī)的包圍下實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)的營銷渠道目標就要首先明確目標,是做銷售的網(wǎng)絡(luò)還是運作區(qū)域的市場。營銷的目標就是為了滿足消費者的需求。營銷的目標是要快速的將產(chǎn)品推銷出去,收獲消費者的好評,來建立企業(yè)的誠信度與消費者的忠誠度。只有明確企業(yè)的目標,才能夠進一步的確定營銷的渠道與方案。

醫(yī)藥營銷最終的目的是為了消費者,為了滿足消費者的需求,將藥品推銷出去。消費者是營銷的主宰者,在當今的這個時代,消費者有很多不同的選擇,同一款藥品由不同的企業(yè)進行生產(chǎn),但是如何才能夠抓住消費者的心理,將自家的藥品賣出去才是企業(yè)需要思考的問題。所以企業(yè)一定要抓住消費者的心理。

醫(yī)藥市場的競爭是激烈的,對于一些小型的醫(yī)藥企業(yè)而言,招商越來越難,傳統(tǒng)的招商方式已經(jīng)不能滿足于當今的社會。醫(yī)藥企業(yè)進行招商的目的主要有三點:一點是想要將資金快速的收回;二點是想要通過招商來建立屬于自己的營銷網(wǎng)絡(luò);三點是想要快速的占有市場?,F(xiàn)在同一種種類的藥品有很多,例如治療感冒的藥品就有幾十種,這些同類的產(chǎn)品想要通過招商得到發(fā)展,就要先將區(qū)域的市場做好。現(xiàn)在有很多的醫(yī)藥企業(yè)在宣傳的時候選擇了路演招商的形式,這種形式一般適合于小型區(qū)域。

2.醫(yī)藥企業(yè)營銷渠道存在的問題

醫(yī)藥行業(yè)關(guān)乎了人們的切身利益,人們的生活離不開醫(yī)藥行業(yè),但是醫(yī)藥行業(yè)在不斷發(fā)展的過程中存在著很多的問題,尤其是在營銷渠道方面,這些問題嚴重地影響了醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展。醫(yī)藥企業(yè)對經(jīng)銷商的管理缺乏性有很多的方面。

首先,缺乏營銷策略的指導,醫(yī)藥企業(yè)一直都在依賴經(jīng)銷商在做推廣的活動。但是卻沒有突破性的進展。主要的問題就是廠家將經(jīng)銷商視為主體,讓經(jīng)銷商進行銷售的主導,這樣就導致了產(chǎn)品最終被推銷出去的權(quán)利是和廠家無關(guān)的。廠家會和經(jīng)銷商產(chǎn)生很多的矛盾,一旦矛盾產(chǎn)生最終影響的就是銷售的市場和廠家與經(jīng)銷商的利益。所以生產(chǎn)商在營銷渠道的分銷體系當中,應(yīng)該與經(jīng)銷商簽訂有效的合同,在合同中寫明彼此之間的責任,這樣才可以讓經(jīng)銷商按照廠家的要求進行營銷。

其次,在經(jīng)銷商的選擇策略上也存在著問題。經(jīng)銷商之間也是存在著競爭的?,F(xiàn)在的商業(yè)格局是多變的,單單靠一家來控制市場是不會有發(fā)展的,所以在同一個地區(qū)延伸出不同的營銷渠道是很重要的。商業(yè)渠道的競爭需要不斷被提升,有些經(jīng)銷商可能適合零售,有些可能對分銷有很大的優(yōu)勢,所以對于同一個區(qū)域應(yīng)該尋找不同的經(jīng)銷商,對經(jīng)銷商進行不同程度的考察,尋找符合要求的經(jīng)銷商。但是很多的醫(yī)藥企業(yè)在經(jīng)銷商的選擇上存在著偏差,有些企業(yè)在選擇經(jīng)銷商的時候沒有將問題考慮清楚,也沒有針對自身產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢進行詳細的分析,最終導致產(chǎn)品沒有真正的宣傳出去,宣傳的效果也不好。

最后,企業(yè)對經(jīng)銷商的支持與合作不夠。經(jīng)銷商負責將企業(yè)的產(chǎn)品推銷出去,需要一系列的支持,醫(yī)藥推廣有很多常用的手段,而這些常用的手段是需要根據(jù)市場的銷售進度不斷完善與豐富的,這并不是統(tǒng)一出現(xiàn)的,而且出現(xiàn)的方式呈多種多樣的。這些多樣的方式有臨床的專業(yè)資料等,要將這些方式相互配合使用。臨床的資料是非常有用的,這些資料提供給經(jīng)銷商,目的是將渠道的商業(yè)內(nèi)容進行豐富,而且還可以檢驗商業(yè)推廣的程度,將信息共享。當廠家有信息的時候,要及時提供給營銷的渠道和終端的環(huán)節(jié)。將產(chǎn)品銷售的進度開展后,就可以實現(xiàn)對經(jīng)銷商的經(jīng)營了。

3.醫(yī)藥企業(yè)營銷渠道的策略

近些年來,針對醫(yī)藥企業(yè)的營銷渠道有很多的政策出臺,最大的一個改變就是將營銷渠道整改。以往在醫(yī)藥企業(yè)促銷的活動中是以醫(yī)院為主體的,但是現(xiàn)在將醫(yī)院的分量減輕了,藥店的比重增加了很多。藥店是現(xiàn)在藥品最重要的銷售渠道。

3.1建立營銷的渠道

首先,想要將產(chǎn)品推銷出去,就要建立屬于自己的營銷渠道。在建立營銷渠道之前應(yīng)該先育市場。國家有規(guī)定,藥品是需要企業(yè)通過傳播的手段與消費者進行溝通的,讓廣大的人民群眾通過傳播對藥品有基本的認知,人們可以通過在藥店和醫(yī)院進行購買,形成市場的需求,這樣就會使得所有的經(jīng)銷商主動與藥品的廠家進行聯(lián)系。一旦經(jīng)銷商開始與企業(yè)進行洽談,企業(yè)就要根據(jù)藥品的特點和對經(jīng)銷商的各種考核選擇對的經(jīng)銷商,然后通過經(jīng)銷商進行藥品的銷售。對于新的藥品而言,無法對發(fā)展前景進行預測,而且新藥與老藥不同,既沒有口碑,也沒有信譽度。很多的經(jīng)銷商都害怕風險所以會有所抵觸,一般的試點區(qū)域又受到小的問題的困擾,所以企業(yè)應(yīng)該先借助媒體的作用,利用廣告等手段與消費者展開溝通,將市場的需求有所拉動,一旦有廣大的群眾了解了新產(chǎn)品,就會帶動經(jīng)銷商的熱情,促使經(jīng)銷商來對產(chǎn)品展開營銷。

其次,要借助優(yōu)勢的渠道。有一些產(chǎn)品已經(jīng)在地區(qū)內(nèi)有一定的銷售基礎(chǔ)了,并且很多的經(jīng)銷商也與廠家達成了共識,這個時候就可以直接利用已有的優(yōu)勢渠道進行市場的擴展了。利用直接存在的優(yōu)勢渠道有很多的好處,最主要的就是不需要增加前期的廣告費用和開發(fā)的費用,眾所周知,廣告的費用是比較高昂的,所以用已有的渠道會省下很多的資金。對于很多的企業(yè)而言,采用已有的優(yōu)勢渠道沒有很大的風險,也不用對當?shù)氐尼t(yī)藥市場有深層次的了解。因此在進行營銷的時候,兩種營銷渠道都是有效的,將先育市場在選擇渠道與直接利用已有的優(yōu)勢渠道結(jié)合在一起使用的效果好過于采用任何一種單一的方式更有效果。

3.2調(diào)整營銷的渠道

篇(2)

(一)稅收籌劃的定義及特點

1.稅收籌劃的定義。稅收籌劃,是指納稅人在法律許可的范圍內(nèi),通過對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、融資投資以及財務(wù)處理等一系列的經(jīng)濟活動進行統(tǒng)一的籌劃,以充分利用稅法所提供的優(yōu)惠政策或可選擇性的條款,進而實現(xiàn)企業(yè)節(jié)稅利益的最大化。

2.稅收籌劃的特點。第一,合法性。從稅收籌劃的定義可以看出,稅收籌劃只能在法律許可的范圍內(nèi),重點強調(diào)采用稅收優(yōu)惠政策來實現(xiàn)稅負的降低是一種合理合法的行為。第二,籌劃性。在經(jīng)濟活動中納稅義務(wù)通常具有滯后性,這在客觀上提供了對納稅行為事先做出籌劃的可能性,所以稅收籌劃表示事先的規(guī)劃,具有計劃性。第三,目的性。稅收籌劃的最終目的是為了降低稅負,從而使企業(yè)得到最大節(jié)稅利益,此行為具有鮮明的目的性。第四,風險性。稅收籌劃是一種預期行為所以在整個過程中肯定會存在著一定的風險,如果企業(yè)開展稅收籌劃活動后沒有減輕稅收負擔,那么稅收籌劃是失敗的。如果企業(yè)在減輕了稅收負擔的同時,稅收風險卻大幅的提升其稅收籌劃活動同樣也是失敗的。所以,減輕稅收負擔和實現(xiàn)稅收零風險二者缺一不可。第五,綜合性。我國是一個稅收大國,稅種繁多、稅基計算復雜、稅目相互關(guān)聯(lián)。基于此原因,稅收籌劃還需要綜合考慮,不能只注重個別稅種的稅負降低,而忽略了其他稅種,而是要著眼于整體稅負的輕重匹配。第六,專業(yè)性。稅收籌劃是一項很重要的工作,單由公司的一般財務(wù)人員或者一般稅務(wù)人員來執(zhí)行是不太可能的。隨著各國稅制以及社會經(jīng)濟的日趨復雜,僅靠納稅人自身進行稅收籌劃一般是力不從心的。能夠進行稅收籌劃的財務(wù)人員不但要了解會計制度和相關(guān)法律,還要時刻關(guān)注稅務(wù)相關(guān)政策的變更,并且熟練解讀相關(guān)政策。因此,專業(yè)的稅收稅收咨詢及稅收籌劃業(yè)務(wù)應(yīng)運而生,稅收籌劃也日益明顯的專業(yè)化。

(二)醫(yī)藥企業(yè)稅收籌劃的主要方法

1.稅收扣除技術(shù)方法。稅收扣除技術(shù)就是通過實現(xiàn)稅前扣除額以及沖抵額的最大化,確保在同等收入額前的前提下,降低醫(yī)藥企業(yè)的計稅基礎(chǔ),進而實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)納稅額的降低。例如,醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費,廣告宣傳費以及學術(shù)推廣會議費,只要取得了合理的會議費發(fā)票及匹配的學術(shù)會議合同,那么相關(guān)的會議費就能進行合理的稅前扣除。

2.稅率的合理使用來降低稅額。稅率是醫(yī)藥企業(yè)稅額計算的尺度,稅率反映了稅務(wù)機關(guān)對于納稅主體稅額的征收比例,稅率是稅賦的衡量標準。我國現(xiàn)行稅率多種多樣,醫(yī)藥企業(yè)要充分根據(jù)兼營業(yè)務(wù)的不同使用稅率,不能混淆業(yè)務(wù)性質(zhì)。例如,屬于醫(yī)藥咨詢服務(wù)的業(yè)務(wù)適用于6%的增值稅低稅率,而屬于醫(yī)藥產(chǎn)品的銷售使用17%的增值稅稅率。因此,在稅收籌劃中要根據(jù)不同的業(yè)務(wù)內(nèi)容對稅率進行充分的考慮來實現(xiàn)納稅額度的降低。

3.遞延納稅的技術(shù)方法。遞延納稅顧名思義就是依靠延期繳納稅款來實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)的節(jié)稅,采用遞延納稅并不能夠降低醫(yī)藥企業(yè)的納稅額,但是可以實現(xiàn)納稅時間的合理推遲就是相當于在有限的時間內(nèi)增加了醫(yī)藥企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),從而增加了企業(yè)的價值收益的最大化。

4.稅收優(yōu)惠政策的技術(shù)方法。稅收優(yōu)惠政策的使用是稅收籌劃中最基本也是最重要的節(jié)稅方法。醫(yī)藥企業(yè)要充分利用國家在各個方面的稅收優(yōu)惠政策,降低醫(yī)藥企業(yè)的納稅總額。稅收優(yōu)惠政策實施的關(guān)鍵,是醫(yī)藥企業(yè)的稅收籌劃管理部門必須全面地了解醫(yī)藥行業(yè)在稅務(wù)方面的各種優(yōu)惠政策及使用條件,并且采取各種措施充分的利用這些優(yōu)惠政策。

(三)醫(yī)藥企業(yè)稅收籌劃的重要性

1.有利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)營決策提供指引。稅收籌劃對醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,企業(yè)進行稅收籌劃的目的是追求利益最大化,一是可以減少納稅支出,提高企業(yè)的收益水平;二是可以使企業(yè)提前做好預算,因為稅收籌劃是一種事前行為,可以使企業(yè)提前了解各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況,并做好有關(guān)的決策的正確性,有利于企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)投資方向,促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2.有利于促進國家稅收法規(guī)及政策的不斷改進和完善。國家的稅收法律一方面規(guī)范著稅收籌劃的行為;另一方面也引導著稅收籌劃朝健康的方向發(fā)展。稅收籌劃既有利于增強企業(yè)的納稅意識,保證國家的財政收入穩(wěn)定增長,又有利于稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展。同時,在不斷的實踐中還可以使國家的稅收法律政策得以不斷地完善,最終達到一個更高的層次。

二、我國醫(yī)藥企業(yè)稅收籌劃的現(xiàn)狀

(一)不能樹立正確的稅收籌劃觀念

由于稅收籌劃在我國起步較晚,稅務(wù)機關(guān)依法治稅的水平和社會納稅的意識尚有距離,導致征納雙方對各自的權(quán)利和義務(wù)了解不夠。納稅人在實際進行稅收籌劃時,往往不能正確地理解和運用,甚至把稅收籌劃看做避稅,以至與偷稅混為一談,使人們在稅收籌劃的認識上存在很大的誤區(qū)。稅收籌劃的實踐是以稅法為準繩的基礎(chǔ)上的一種合理合情合法的行為,是受到國家法律保護的正當手段,而偷漏稅是在納稅人的納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生并且確定的情況下,采取不正當不合法的手段,以逃脫納稅義務(wù)的行為??梢姡愂栈I劃與偷稅最本質(zhì)的區(qū)別,主要體現(xiàn)在是否合法。所以,堅決不能以偷漏稅等違法行為曲解稅收籌劃。

(二)缺乏籌劃成本觀念,僅考慮稅負最輕因素

稅收籌劃的目的在于優(yōu)化稅負,獲取收益。事實上企業(yè)的經(jīng)濟活動是一個連續(xù)且復雜的過程,稅收籌劃給企業(yè)帶來收益的同時,也需要企業(yè)為之付出相關(guān)的成本和費用,甚至在整個稅收籌劃的過程中,所付出的成本遠遠大于規(guī)避的節(jié)稅費用。在稅收籌劃的過程中也存在著機會成本,往往由于稅收籌劃的方法選擇不當,或者稅收優(yōu)惠政策解讀不透徹而失去了其他方面的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,也會給企業(yè)造成極大的損失,進而付出了更大的機會成本。因此,企業(yè)不應(yīng)該將稅負最小化作為稅收籌劃的唯一目標,而應(yīng)該將企業(yè)整體利益最大化相對照起來,與企業(yè)的經(jīng)營活動、財務(wù)活動等有機結(jié)合。

(三)缺乏風險意識,稅收籌劃價值效應(yīng)不能有效發(fā)揮

稅收籌劃主要是為了給企業(yè)減少稅收負擔、獲取資金時間價值,實現(xiàn)涉稅零風險,維護企業(yè)自身的合法權(quán)益。但是,企業(yè)應(yīng)該意識到由于復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,稅收籌劃的風險是客觀存在的。如果企業(yè)過分重視和依賴稅收籌劃,反而會影響企業(yè)的整體全面的發(fā)展。如果企業(yè)只是一味地為了減少稅收負擔,盲目地追求稅收籌劃減少稅負的結(jié)果,就容易忽略更有前途的發(fā)展機會和發(fā)展項目。那么,這樣的稅收籌劃并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的價值,說明稅收籌劃也是失敗的,使企業(yè)得不償失。

(四)偏重強調(diào)稅務(wù)機關(guān)的權(quán)力,忽略了企業(yè)應(yīng)有的權(quán)利

在我國稅法中明確了企業(yè)納稅的權(quán)利與義務(wù),但是大部分強調(diào)的都是企業(yè)的納稅義務(wù),很少提及企業(yè)相關(guān)納稅權(quán)利,尤其是稅收籌劃的權(quán)利。加之企業(yè)對于日益更新的稅收政策了解不夠,不懂得事先進行稅收籌劃,不能正確運用自己的納稅權(quán)利,使得稅收籌劃在實踐中的推廣與應(yīng)用具有一定的難度。

(五)稅收籌劃專業(yè)人才的嚴重短缺

隨著我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,尤其是近些年來,國內(nèi)稅收法律的變化速度非常的驚人。各種的稅收條款在短短的幾年間不斷地更新,一個稅種、一個地區(qū)都可以在一年中頒布多種解釋的文件。企業(yè)財稅人員只要稍微不注意相關(guān)制度,就會出現(xiàn)理解的偏差。企業(yè)納稅人就很難全面地掌握更新的稅法內(nèi)涵,對稅收籌劃的應(yīng)用就難以擴展,使稅收籌劃難以做到有的放矢。稅收籌劃實質(zhì)上是一種高層次、高智力型的財務(wù)管理活動,一項綜合性很強的業(yè)務(wù),需要事先進行規(guī)劃和安排,經(jīng)濟活動一旦發(fā)生后,就無法事后補救。因此,稅收籌劃人員應(yīng)當是一種高智能型的復合型人才,需要熟知稅法、財務(wù)、金融、法律等多種學科,還要結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)、所在地區(qū)的自身特點,熟知企業(yè)籌資投資經(jīng)營等活動。所以,綜合考慮這些因素,發(fā)現(xiàn)稅收籌劃人才目前在我國真的是鳳毛麟角。

三、提高醫(yī)藥企業(yè)稅收籌劃能力的對策

(一)正確理解稅收籌劃的含義,使稅收籌劃與稅收政策導向相一致

醫(yī)藥企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中,面臨著復雜的形勢,科學的企業(yè)稅收籌劃,就必須要從各個方面采取措施,來提升企業(yè)自身的水平。在確保企業(yè)稅收籌劃能夠完全服從于醫(yī)藥行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的同時,建立完善有效的醫(yī)藥企業(yè)納稅籌劃體系,制定一系列的標準。對整個稅收籌劃過程中的因素環(huán)境目標技術(shù)方法,進行制定與評價。精確把握稅法政策,綜合考慮國家政策、稅法的變動趨勢,以及各種優(yōu)惠政策。尤其是對于各種免稅政策以及稅收臨界點的合理運用,以提高醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)濟決策的水平,稅收籌劃的科學性,確保了稅收籌劃方案的最佳。

(二)合理規(guī)避稅收籌劃的風險,建立有效的風險預警機制

企業(yè)在實踐稅收籌劃的過程中,首先要樹立稅收籌劃的風險意識,建立有效的稅收管理實施機制。稅收籌劃是在一定的政策條件下,一定的范圍內(nèi)發(fā)生作用的。所以,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中和涉稅事務(wù)中,企業(yè)財稅管理人員要始終保持著對籌劃風險的警惕性。從稅收籌劃的時效性看,僅僅意識到風險的存在是不夠的,企業(yè)的相關(guān)財稅人員還應(yīng)當充分利用現(xiàn)代化的、先進的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,根據(jù)現(xiàn)行稅收政策以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建立一套科學快捷的稅收籌劃管理系統(tǒng),對企業(yè)涉稅的各個方面的籌劃過程中存在的風險,進行實時監(jiān)控并且合理規(guī)避。

(三)根據(jù)醫(yī)藥企業(yè)稅收籌劃的特點,完善醫(yī)藥企業(yè)的事前稅收籌劃評估

企業(yè)在進行重大的決策之前,通過完善解讀稅法,根據(jù)國家的相關(guān)政策,以及預期經(jīng)濟活動的變化,進行稅收籌劃。醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己不同階段的不同特點,建立稅收籌劃評估制度以及成立稅收籌劃評估小組。稅收籌劃評估小組的成員可以根據(jù)稅務(wù)專家擬定的稅收籌劃方案進行可行性分析、風險分析等,并且根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點和戰(zhàn)略要求隨時調(diào)整稅收籌劃的方案,分別采取相適應(yīng)的措施進行稅收籌劃的管理,保持稅收籌劃方案適度的靈活性。例如,在企業(yè)籌資階段可以采用不同的籌資方式,充分考慮資金成本與收益的匹配進行稅收籌劃。在醫(yī)藥企業(yè)的投資階段,可以充分利用投資區(qū)域設(shè)立分支機構(gòu)等稅收優(yōu)惠政策,來為自己謀取福利。只有結(jié)合企業(yè)自身的特點來規(guī)劃的合法合理的稅收籌劃方案,才能以最大程度實現(xiàn)企業(yè)稅收籌劃的目標。

(四)充分運用稅收籌劃的各種方法和技巧的空間

企業(yè)進行稅收籌劃必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略需要,正確處理和運用稅收法律法規(guī)和國家會計準則提供的籌劃空間,根據(jù)稅收籌劃技術(shù)所依據(jù)的原理,采用的多種稅收籌劃方法和手段。隨著國家稅制的逐漸完善,單純的稅收籌劃方法變得越來越困難,只有靈活運用節(jié)稅、避稅、遞延、轉(zhuǎn)嫁等多種手段來擴大稅收籌劃的空間,只有復合式的稅收籌劃方案,才會最大程度降低稅收籌劃的成本和合理規(guī)避可能發(fā)生的各種風險,從而謀求企業(yè)收益最大化。

(五)強化培訓高素質(zhì)的稅收籌劃專業(yè)人員

企業(yè)可以通過建立一支高素質(zhì)的稅收籌劃人員隊伍,來完善企業(yè)進行稅收籌劃方面的工作。當然就目前我國稅收籌劃的現(xiàn)狀,企業(yè)也可以委托稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等,中介機構(gòu)為企業(yè)來進行稅收的評估,同時提高財務(wù)人員的素質(zhì),增加各種培訓機會。企業(yè)可以邀請中介機構(gòu)有經(jīng)驗的稅收籌劃人員以及稅務(wù)機關(guān)的專職稅務(wù)人員為企業(yè)的財務(wù)人員進行定期的稅收籌劃培訓,使財務(wù)人員對于一些籌劃方面的新知識,能夠盡快掌握。同時,企業(yè)的財務(wù)人員還要加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通,尋求技術(shù)支持,加強財務(wù)法規(guī)與稅務(wù)法規(guī)的學習,避免走入稅法解讀的各種誤區(qū)。

篇(3)

當下,許多醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)具有相當?shù)囊?guī)模,有的同時擁有好幾家企業(yè)共同經(jīng)營,形成一個產(chǎn)業(yè)鏈或價值鏈經(jīng)營體系。用低成本的方式參與市場競爭,是一個重要的和可行的方式。企業(yè)成本直接決定了產(chǎn)品的價格及其市場競爭力。財務(wù)成本管控是最簡潔高效的方法,也是醫(yī)藥企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

在醫(yī)藥行業(yè)中,由于國家醫(yī)改政策不斷出臺,新版基本藥物目錄和藥品招標集中采購措施的推出導致藥品價格進一步降低,對于醫(yī)藥企業(yè)利潤影響較大。企業(yè)因經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍與企業(yè)規(guī)模的不同,使得成本控制手段也各有特點。在過去的若干年,人們對成本控制理論和方法的研究多數(shù)只停留在單一的成本管理上,最終導致管理失敗。企業(yè)在成本控制管理過程中把各種已發(fā)生的成本和可能發(fā)生的成本、相關(guān)和無關(guān)的成本進行權(quán)衡,以達到效益最大化或損失最小化的目的。在我國,醫(yī)藥企業(yè)的成本控制現(xiàn)狀很令人擔憂,還存在諸多問題,比如成本控制意識淡薄、體系不完善、手段滯后等。本文針對這些問題提出了應(yīng)對策略。

一、醫(yī)藥企業(yè)成本控制的必要性

企業(yè)只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求的同時,降低產(chǎn)品成本, 才能在激烈競爭的市場中保持自己的市場份額并獲得最佳的利潤空間。因此,成本控制管理對企業(yè)具有非常重要的作用,是企業(yè)增加利潤的有效途徑。

隨著近年來我國醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展,醫(yī)藥企業(yè)的利潤普遍保持高位水平,但是國家為加強對醫(yī)藥市場的調(diào)節(jié)而不斷調(diào)整出臺的政策法規(guī)也給各醫(yī)藥企業(yè)帶來了一定程度上的危機,最主要的管理在于成本控制。

二、醫(yī)藥企業(yè)成本控制現(xiàn)狀

(一)控制不全面、前瞻性不足

成本控制的動力來自企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,但是有些企業(yè)并未充分意識到這一點。目前企業(yè)成本控制側(cè)重于正常成本控制的需要,而對企業(yè)非正常發(fā)生的成本管理不夠。許多企業(yè)只注重生產(chǎn)過程中的成本控制,忽視了供應(yīng)過程和銷售過程。一些企業(yè)的事前成本管理薄弱、成本預測、成本決策,缺乏規(guī)范性、科學性,而成本控制的手段還缺乏現(xiàn)代化管理手段。傳統(tǒng)的成本控制系統(tǒng)未能采用靈活多樣的成本方法,使得不能提供決策所需的正確信息,不能深入反映經(jīng)營過程,不能提供各個作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息,以前各個環(huán)節(jié)成本發(fā)生的前因后果,從而誤導企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,難以起到為戰(zhàn)略管理提供充分信息的目的。

(二)制度不完善

沒有規(guī)矩不成方圓,但有些企業(yè)卻將成本考核流于形式,沒有真正建立和健全內(nèi)控制度,有的企業(yè)雖然制定了一些制度,但卻執(zhí)行不下去。即使執(zhí)行了,也不能有效地在企業(yè)形成一定的影響力,讓員工真正意識到成本控制的必要性,沒有將考核指標切實落實到相關(guān)部門和個人,成不到調(diào)動人員積極性的目的,只停留在簡單的形式上,真正將制度成為了條條框框,而不能成為企業(yè)的新鮮血液。

(三)缺乏有用性

成本是企業(yè)內(nèi)部投入和產(chǎn)出的對比關(guān)系,是一個企業(yè)經(jīng)營效率的綜合體現(xiàn),低成本意味著以較少的資源投入提供更多的產(chǎn)品和服務(wù),從而意味著高效率、但未必就是高效益。在我國許多企業(yè)片面地通過提高產(chǎn)量來降低產(chǎn)品成本,通過存貨的積壓,將生產(chǎn)過程發(fā)生的成本轉(zhuǎn)移,這種做法導致企業(yè)不管產(chǎn)品的需求如何,導致成本控制在管理決策上出誤區(qū)。

(四)員工成本意識缺失

很多企業(yè)員工認為成本控制管理是財務(wù)部門和少數(shù)管理人員的事, 主要是企業(yè)管理層的任務(wù),與自身無關(guān)。因此,職工缺乏成本意識,缺乏降低成本的主動性、積極性,對于哪些成本可以減少、怎樣控制成本增加等問題毫不關(guān)心,企業(yè)內(nèi)部沒有形成全員參與成本控制的意識,企業(yè)公共資源和原材料浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。我國許多企業(yè)成本控制只控制生產(chǎn)成本,而對生產(chǎn)成本以外的成本控制重視不夠,所以在成本與技術(shù)之間無法進行合理的權(quán)衡。成本是生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一項綜合性指標,不只涉及到企業(yè)的管理層,同時也涉及到各階層的人員。長期以來,人造成員工意識淡化,成本控制的積極性不高,從而造成不必要的浪費。

三、醫(yī)藥企業(yè)成本控制對策

(一)擴大成本控制的范圍

我國大部分企業(yè)都把成本控制放在生產(chǎn)成本的單一控制上,而對成本控制中的供應(yīng)和銷售環(huán)節(jié)考慮不夠,忽視了其環(huán)節(jié)對產(chǎn)品成本的影響,從而影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)成本控制的范圍,不僅包括生產(chǎn)成本的控制,還包括流通領(lǐng)導成本的控制,還要對研究、開發(fā)和設(shè)計成本進行控制。要完善成本控制的內(nèi)容,就要重視供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售三個過程的成本控制。

(二)采用先進的成本控制方法和手段

隨著科學技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高,直接人工成本不斷減少,而間接費用的比例則隨之擴大。企業(yè)的成本控制應(yīng)與企業(yè)整體的經(jīng)濟效益掛鉤,應(yīng)以科學的成本效益觀念看待,引入先進的成本控制方法和手段,企業(yè)的所有成本控制活動應(yīng)從成本效益原則出發(fā),從投入與產(chǎn)出的對方分析并判斷投入的必要性,減少投入,充分認識到成本降低的潛力是無限的,創(chuàng)造盡可能多的使用價值,為企業(yè)實現(xiàn)更多的經(jīng)濟效益。這不只是節(jié)省或減少成本費用支出,而是運用成本效益觀念來指導從新產(chǎn)品的設(shè)計到老產(chǎn)品的改進及產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的成本控制?,F(xiàn)代企業(yè)不能單純地為降低成本而控制成本,不能將成本控制和降低成本同等對待。企業(yè)不僅要關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,而且要關(guān)注生產(chǎn)的產(chǎn)品能在市場上實現(xiàn)的效益。

(三)建立成本控制的保障措施

為了保證成本控制方法措施的合理有效和保證成本控制措施的順利實施,要建立各種規(guī)范,這些規(guī)范組成了成本控制保障措施。為了建立成本控制保障措施,除了建立一系列的業(yè)務(wù)處理與報告應(yīng)該遵守的程序制度和相關(guān)規(guī)范外,還應(yīng)對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定、職能的劃分與分工等進行科學合理的安排,來保證企業(yè)內(nèi)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動按照有利于降低成本、有利于進行成本控制的方式進行。這此措施不直接作用于成本形成過程本身,而是對處理業(yè)務(wù)的行為控制成本控制的需要進行制度上的規(guī)范和約束,具有基礎(chǔ)性和防范性的作用。另外,在激烈的市場競爭環(huán)境中,為了及時了解內(nèi)部和外部環(huán)境、內(nèi)部條件和競爭對手的策略可能帶來的機會與威脅,還應(yīng)以外部競爭環(huán)境、競爭對手及企業(yè)自身條件的變化進行長期詳細的觀察,對可能出現(xiàn)的影響企業(yè)的重大變化、可能面臨的機會和挑戰(zhàn)做出及時的反映,使企業(yè)有充裕的時間做出決策。

企業(yè)必須重視制定競爭戰(zhàn)略,從企業(yè)的全局出發(fā),根據(jù)企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略制定。對企業(yè)內(nèi)部、競爭對手以及互換性處行業(yè)的價值鏈進行綜合性的全同分析,從而對企業(yè)自身和競爭對手全面深入的了解。把成本控制應(yīng)用到價值鏈的和各個環(huán)節(jié),尋求降低企業(yè)成本的各個環(huán)節(jié),消除一些既消耗成本又對提高企業(yè)價值和競爭力沒有幫助的環(huán)節(jié),盡量降低成本。

(四)增強員工成本控制意識

在企業(yè)運行的各項活動中,所有政策制定和執(zhí)行者都是人來決定的。因此,降低成本的關(guān)鍵在于企業(yè)內(nèi)部全體員工的參加,只有全體員工認識到自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用與自身利益緊密相連時,成本控制才能在企業(yè)中成功實施。提高現(xiàn)代成本控制意識,對企業(yè)的管理人員要提高對成本控制和成本管理的重視,改變成本控制就是降低產(chǎn)品成本的傳統(tǒng)看法,改變成本到一定程度就無法再降低的錯誤觀念。

企業(yè)內(nèi)部管理層者在改善成本控制措施的同時,也要采取措施積極調(diào)動員工參與政策落實的積極性。通過建立完善薪酬績效制度機制、管理層行為自我約束、加強員工技能培訓等多種措施,建立企業(yè)的成本控制文化,提高員工的成本意識,在提升生產(chǎn)效率的同時也改善了員工的薪酬待遇。

每一家醫(yī)藥企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中都要面對成本控制問題,在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)只有根據(jù)自身特點制定相應(yīng)的、有效的成本控制方法及對策,降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高人員的成本控制意識,將企業(yè)利益最大化,才能以此提高企業(yè)核心競爭力,在強手如林的市場競爭中獲得一席之地、長盛不衰。

篇(4)

中圖分類號:F27

文獻標志碼:A

文章編號:1000-8772(2012)03-0085-02

一、我國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)醫(yī)藥行業(yè)總體保持快速增長

在我國醫(yī)藥行業(yè)年度報告中:2006年,我國醫(yī)藥制造業(yè)生產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)擴張,企業(yè)單位數(shù)、產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)總額收入分別同比增長10.06%、17.02%、10.28%;產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)總額收入分別達到4737.29億元、6136.35億元;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4891.82億元,同比增長17.36%;實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值4649.99億元,增長18.72%;產(chǎn)銷率為95.06%,供需基本平衡;2007年,我國醫(yī)藥制造業(yè)需求穩(wěn)步擴張。1--11月實現(xiàn)累計銷售收入5207.23億元,同比增長24.56%,增速比上年同期提高6.3個百分點。1--11月,醫(yī)藥制造業(yè)累計利潤實現(xiàn)499.21億元,同比增長51.07%,增速比上年同期提高41.87個百分點。各個子行業(yè)的利潤增長速度均比上年同期有大幅度的上升。

1 人口的增長是藥品行業(yè)的基本因素

根據(jù)第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報,截至2010年11月1日零時,人口普查登記的全國總?cè)丝跒?339724852人,與2000年第五次人口普查相比,10年增加7390萬人,增長5.84%,年平均增長0.57%。人口基數(shù)進一步增大。同時人口凈增長將對醫(yī)藥產(chǎn)品產(chǎn)生新的需求。

2 人口老齡化促進醫(yī)藥市場發(fā)展

目前,中國老齡化趨勢日益嚴重,這必將導致對醫(yī)藥的需求逐漸增加。由國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)可知,目前我國人口已達13.40億,60歲以上人口已達到1.67億,占全國總?cè)丝诘?2.5%。人口的增長和人口老齡化趨勢的加重,將為醫(yī)藥企業(yè)市場的擴大提供良好的市場前景,老年人口的持續(xù)增長將帶動我國藥品消費量的增加。

3 人民生活水平的不斷提高給醫(yī)藥市場的發(fā)展提供了空間

隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,我國人均用藥水平也在逐年上升。通過對廣大農(nóng)村市場的進一步開拓,中國藥品市場也將呈現(xiàn)出更大的發(fā)展空間。

(二)醫(yī)療改革使老百姓享受到更多的醫(yī)藥資源

近幾年由于政府越來越重視廣大農(nóng)村老百姓看病難、看病貴的問題,加大了醫(yī)療改革的力度,從2009年起,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用基本藥物,其他各類醫(yī)療機構(gòu)也都必須按規(guī)定使用基本藥物,所有零售藥店均應(yīng)配備和銷售基本藥物,基本藥物全部納入報銷目錄。加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè),實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量,這就使得廣大老百姓在很大程度上有了享受更多醫(yī)藥資源的機會。

(三)醫(yī)藥經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步改善

目前很多地方都推行公立醫(yī)院股份制改革,使政府的職能從“辦”醫(yī)院向“管”醫(yī)院轉(zhuǎn)變,適度放開醫(yī)療市場,鼓勵發(fā)展民營醫(yī)院特別是??泼駹I醫(yī)院。醫(yī)藥企業(yè)通過各種形式的聯(lián)合重組、并購資源整合、股份制改造等方式,加快了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)規(guī)模不斷壯大。這項改革中衛(wèi)生部門的主要職能是負責擬定實施區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃;貫徹落實醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生技術(shù)和醫(yī)務(wù)人員準入制度,定期向社會公布醫(yī)療業(yè)務(wù)工作量和醫(yī)療費用情況,接受群眾監(jiān)督。改革將不斷加大對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)督力度,增強醫(yī)院業(yè)務(wù)和醫(yī)療收費的透明度。

(四)國家加強對藥物安全的監(jiān)管

近幾年來我國藥害事件頻發(fā),像“魚腥草”、“欣弗”、“齊二藥”及“刺五加”等事件都是由于少數(shù)醫(yī)藥企業(yè)漠視公眾生命安全、忽視藥品質(zhì)量帶來的后果,藥物安全性問題受到廣大人民群眾的密切關(guān)注。通過深入貫徹實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法監(jiān)督條例》,進一步規(guī)范了藥品的管理,逐步實現(xiàn)了以法治藥。我們可以大膽推測在將來國家將會進一步加大對藥物安全的監(jiān)管力度,進一步完善藥物安全風險管理。

(五)技術(shù)創(chuàng)新得以提高

在很長一段時間里我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的基本特征是“一小二多三低”(企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多、產(chǎn)品重復多,產(chǎn)品技術(shù)含量低、研發(fā)能力低、管理能力及經(jīng)濟效益低)?!笆濉逼陂g,國家加大了技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新的投入,設(shè)立了“創(chuàng)新藥物和中藥現(xiàn)代化”重大科技專項,重點加強了新藥研究開發(fā)體系的建設(shè)和創(chuàng)新藥物的研制,實施了現(xiàn)代中藥、生物新藥、生物醫(yī)學工程等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項。目前,我國新藥研究開發(fā)技術(shù)平臺已覆蓋了新藥發(fā)現(xiàn)、臨床前研究、臨床研究、產(chǎn)業(yè)化整個過程,基本形成了相互聯(lián)系、優(yōu)化集成、相互配套的整體性布局,部分平臺標準規(guī)范已能與國際接軌,新藥自主創(chuàng)新和研究開發(fā)能力顯著增強。

篇(5)

關(guān)鍵詞:醫(yī)藥物流;發(fā)展模式:資源整合

中圖分類號:F25

文獻標識碼:A

doi:10.19311/ki.16723198.2016.12.015

1引言

迄今為止,我國的醫(yī)藥物流已經(jīng)大致經(jīng)歷過4個發(fā)展時期,從計劃經(jīng)濟時期的高度集中的藥品流通體制到經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型期的各省市、自治區(qū)的分布管理;從上世紀90年代初建立市場經(jīng)濟體制階段到如今不斷完善的市場經(jīng)濟體制階段。從總體上看,醫(yī)藥物流從計劃到市場,從簡單到不斷完善、不斷專業(yè)化發(fā)展。

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展我國的醫(yī)藥物流企業(yè)隨著國家宏觀調(diào)控以及政策的影響呈現(xiàn)出一個從少到多、再由多到少的發(fā)展態(tài)勢,計劃時期由于國家統(tǒng)一調(diào)配,此時存在較少的批發(fā)企業(yè),“十五”初期由數(shù)量眾多的批發(fā)企業(yè)經(jīng)過精簡重組至2004年底只有1900多家具有法人資格的醫(yī)藥及醫(yī)療器材批發(fā)企業(yè);市場經(jīng)濟的導入使得2013年底這個數(shù)字達到了5000多家,行業(yè)仍然呈現(xiàn)的是多、小、散、亂的格局,而國藥、上藥、華潤北藥、九州通四家醫(yī)藥物流企業(yè)雖然行業(yè)排名前四,但在整個行業(yè)的份額卻不到30%。未來隨著國家對藥品流通的規(guī)范化、專業(yè)化、市場準入門檻要求以及相應(yīng)政策的出臺,留存的醫(yī)藥物流企業(yè)必將是更有實力、資金雄厚以及人力資本充裕的大型專業(yè)公司。

2常見醫(yī)藥企業(yè)物流發(fā)展模式

藥品流通行業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展,在模式上逐漸清晰,目前來看主要有以下幾種。

2.1自營模式

自營模式是指企業(yè)依靠自身力量自建物流分銷網(wǎng)絡(luò)和配送體系,目前絕大部分醫(yī)藥流通企業(yè)的物流由其儲運部門操作,作為內(nèi)部成本中心,小部分由儲運部門/物流中心、內(nèi)部部門之間進行核算,物流中心可能是利潤中心也可能是成本中心,還有部分較大的集團公司將儲運部門獨立成單獨的醫(yī)藥物流公司。因此,自營需要有足夠的企業(yè)實力。自身模式的優(yōu)勢是非常明顯的,例如可以保證企業(yè)對供應(yīng)鏈上的各個環(huán)節(jié)都有較強的控制,通過控制不同的環(huán)節(jié)和信息管理系統(tǒng),以達到高效率和提高物流運作效率,達到降低流通成本的目的,樹立良好的企業(yè)形象;在應(yīng)對客戶需求時,可以做出快速反應(yīng),實現(xiàn)高效的客戶關(guān)系管理;而企業(yè)可以獨立控制分銷渠道,降低商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)泄漏等方面的風險。但同時我們也應(yīng)該看到自營模式存在的不足。首先,它要求企業(yè)有較強的管理能力,因為自建分銷需要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計合理,如果適當會影響公司的正常發(fā)展;其次,自營需要足夠的物流設(shè)備,人力資本和資金支持,高成本需要占用大量資金,可能會拖累公司,為企業(yè)的正常經(jīng)營帶來一定的障礙。

目前,企業(yè)自建物流系統(tǒng),主要是為了滿足自己的發(fā)展,比較大的制藥公司也將對外承包業(yè)務(wù)。例如,全洲藥業(yè)集團全資子公司,成立于2005年4月,位于湖南市環(huán)保高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是中南地區(qū)最大的現(xiàn)代醫(yī)藥、食品物流中心,具有強大的倉儲和配送功能。一個總投資4億8000萬元,建筑面積49000平方米,倉儲面積35000平方米,6000萬個標準箱的存儲容量,對600萬箱吞吐量,每日處理訂單超過2000單,1000億元以上的設(shè)計規(guī)模,可以有效輻射中部地區(qū)和珠三角地區(qū)。具有較大規(guī)模的還有上海醫(yī)藥物流中心、國藥控股上海物流中心、湖北九州通物流中心、南京醫(yī)藥集團物流中心等。

這些企業(yè)擁有強大的資金實力,建立覆蓋范圍較廣的配送網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),通過信息化的管理方式以及于多個藥品制造商、供應(yīng)商、分銷商聯(lián)合起來,實現(xiàn)資源共享、信息共享,從而組成有效提高配送服務(wù)質(zhì)量和能力。

2.2合作(合資)模式

當企業(yè)由于自身實力的不足或是為了學習先進的物流管理方法、降低風險等原因時,通過與其他企業(yè)、機構(gòu)等進行合作,從而實現(xiàn)物流分銷。

近年來,各地廣泛掀起了興建大型醫(yī)藥物流中心的熱潮。由于外資企業(yè)通常有較厚的資金實力和先進的管理經(jīng)驗,隨著國內(nèi)醫(yī)藥市場的不斷擴張,不斷有國內(nèi)企業(yè)和外資企業(yè)合作建立醫(yī)藥物流配送體系。

例如,在2014年6月國藥控股股份有限公司與復星集團雙方優(yōu)勢互補在上海成立合資公司,聯(lián)合建設(shè)全國范圍的醫(yī)藥物流網(wǎng)絡(luò),首個醫(yī)藥物流項目在杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)落地。這個物流基地不僅滿足雙方的使用,同時也向其他中小醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療器械企業(yè)等開放。

這種模式首先可以讓企業(yè)降低風險,企業(yè)不需要承受過大的資金壓力,企業(yè)可以集中精力提高自身的核心業(yè)務(wù);其次,通常合作各方可以學習雙方在物流管理方面的先進方法及經(jīng)驗、優(yōu)勢互補。

2.3外包模式

外包是指制藥企業(yè)將所有的物流系統(tǒng)的設(shè)計、維護、轉(zhuǎn)移、庫存管理、裝卸和配送物流作業(yè)或部分委托給其他專業(yè)物流公司或具有較高水平的醫(yī)藥企業(yè)物流運作能力的物流企業(yè)。企業(yè)物流外包分為全外包和不完全外包。

不完整的外包是指企業(yè)通常選擇一部分或幾個部分的物流外包,其余的物流環(huán)節(jié)仍然要自己做,一般選擇非核心的物流業(yè)務(wù)先包出去,使企業(yè)專注于自己的核心業(yè)務(wù),企業(yè)在物流過程中避免浪費太多的金錢和精力。例如,企業(yè)要做自己的運輸和銷售的物流外包出去,或簡單地把廢物回收物流外包。企業(yè)根據(jù)自身的能力來決定哪些外包。完全外包是指企業(yè)把全部物流業(yè)務(wù)外包給其他醫(yī)藥物流企業(yè)或?qū)I(yè)的第三方物流公司。

比如,很多醫(yī)藥企業(yè)把自身的物流業(yè)務(wù)外包給湖北的九州通。九州通建立了具有規(guī)?;?、集約化的快速批發(fā)的商業(yè)模式并且采用了ERP整合了計劃、采購、存儲、銷售、配送等各個環(huán)節(jié),并通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)將信息流、物流、業(yè)務(wù)流等進行了系統(tǒng)的整合、分析,從而優(yōu)化成本和流程。由于具有低成本、高效率、大循環(huán)等優(yōu)點,九州通在眾多的物流企業(yè)中能夠保持很強的競爭力。

外包模式的選擇可以使企業(yè)不會因為占用大量的人力、物力、資金等資源而使企業(yè)負擔過重,同時,使企業(yè)能夠集中于自己的優(yōu)勢,發(fā)揮核心競爭力,提高企業(yè)管理效率。

3物流模式選擇因素分析

從以上的常見幾種模式中,可以看出,醫(yī)藥企業(yè)在選擇自營、合作還是外包時,主要會從以下幾點考慮。

3.1自身實力

由于自建物流需要很高的物流成本,對于許多醫(yī)藥企業(yè)來說,當企業(yè)的物流成本占據(jù)很大的比例同時又不能給企業(yè)帶來足夠優(yōu)勢時,企業(yè)可能需要企業(yè)重新定位物流并且考慮流程再造,或者選擇一家合適的第三方物流公司。

同時,企業(yè)規(guī)模也是自身選擇物流模式的一個重要因素。大企業(yè)具有雄厚的實力,,規(guī)模較大可通過規(guī)?;芾斫⒆约旱奈锪飨到y(tǒng),而小企業(yè)受人員、資金等條件的限制,通常較適合把物流交給專業(yè)的物流公司打理。

3.2物流地位

對于一個醫(yī)藥企業(yè)如果不僅自營物流而且對外承擔物流業(yè)務(wù),通常物流業(yè)務(wù)是企業(yè)盈利的重要來源或是具有戰(zhàn)略上的核心地位,那么企業(yè)通常選擇自營。而對于那些物流業(yè)務(wù)不處于戰(zhàn)略核心地位的企業(yè),就沒有必要自給物流,占用大量的資金以及人員在物流上面,應(yīng)將主要資源和精力專注于核心競爭力上。

3.3對方實力

醫(yī)藥物流有嚴格的規(guī)范,一方面是政府對醫(yī)藥行業(yè)的GMP、GSP認證的監(jiān)管要求,另一方面醫(yī)藥物流設(shè)備的需要,保證流通過程的質(zhì)量和安全,高投入的技術(shù)和人員,如疫苗冷藏運輸和儲存。因此,如果沒有合適的第三方物流公司,就只能自營物流。

4對策及建議

我國醫(yī)藥物流市場是個大市場,近年來各種國際、國內(nèi)物流勢力紛紛在我國排兵布陣,各種獨資、合資、并購等爭奪不斷上演,國外醫(yī)藥物流企業(yè)憑借現(xiàn)代物流優(yōu)勢對我國流通企業(yè)產(chǎn)生了強大的沖擊,因此,我國醫(yī)藥企業(yè)要想在競爭中占有一席之地,需要做以下努力:

4.1在競爭中求合作

雖然我國的物流業(yè)起步較晚、基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,但也存在一些優(yōu)勢:我國醫(yī)藥物流企業(yè)的網(wǎng)點較多,多年來建立的客戶關(guān)系較為緊密,地方關(guān)系熟悉,并且現(xiàn)有的物流設(shè)施掌握在手,因此,對于許多醫(yī)藥企業(yè),可以與外資企業(yè)合作,以市場換得物流的經(jīng)營管理經(jīng)驗,不僅帶來直接的經(jīng)濟利益,而且?guī)硐冗M的經(jīng)營機制、管理能力和人才的培養(yǎng)。同時,強勁的對手也能激發(fā)企業(yè)在競爭中發(fā)展壯大自己。

4.2資源整合

目前,我國現(xiàn)有的物流配送系統(tǒng)投遞質(zhì)量差,成本高,安全性差,是我國現(xiàn)行物流系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié);如果醫(yī)藥物流能夠充分利用現(xiàn)有的社會資源來發(fā)展與物流企業(yè)相銜接的第三方物流,不僅可以實現(xiàn)物流企業(yè)的快速發(fā)展,又可大大降低成本。

主要在兩個層面上開展物流整合。一是在作業(yè)層面上,優(yōu)化內(nèi)部流程以提高效率和客戶服務(wù)水平,并探索與專業(yè)醫(yī)藥物流企業(yè)的合作模式取得成本優(yōu)勢;二是在戰(zhàn)略層面積極參與到供應(yīng)鏈整合中,從上下游環(huán)節(jié)取得成本的降低和服務(wù)的提高。

4.3發(fā)展專業(yè)的第三方或第四方醫(yī)藥物流公司

專業(yè)化是物流企業(yè)發(fā)展的趨勢,獨立的物流企業(yè)在物流人員、信息和資本的整合方面具有更多的優(yōu)勢,并通過“量身定做”的設(shè)計,發(fā)展到以企業(yè)為導向,以低成本、高效率的物流解決方案,為企業(yè)在競爭中創(chuàng)造有利條件。目前這類專業(yè)物流公司較多,一些較大的綜合物流公司也進入醫(yī)藥領(lǐng)域分羹,比如順豐。還有提供整體物流解決方案或者供應(yīng)鏈平臺服務(wù)的第四方公司,它們相比企業(yè)自身更具有優(yōu)勢。

參考文獻

[1]王守亮.我國物流配送成本高的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2015,(24):1718.

[2]王洪凱,李相林.淺析我國“醫(yī)藥物流”的發(fā)展現(xiàn)狀與對策[J].科技創(chuàng)新導報,2015,(10):219220.

[3]尚茜苓,景浩.我國第三方醫(yī)藥物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].遼寧中醫(yī)藥大學學報,2014,(04):213215.

篇(6)

醫(yī)藥物流是依托一定的物流設(shè)備、信息技術(shù)和進銷存管理系統(tǒng)有效整合營銷渠道上下游資源,通過優(yōu)化藥品供銷配運環(huán)節(jié)中的驗收、存儲、分揀、配送等作業(yè)過程,實現(xiàn)自動化、信息化和效益化而進行的計劃、執(zhí)行和控制,以滿足顧客要求。醫(yī)藥產(chǎn)品在實物形態(tài)上,具有體積小、重量輕、價值高等特點,在市場環(huán)節(jié)上,具有生命周期短,有失效日期限制,用戶供貨要求時間緊,在流通環(huán)節(jié)上,由于本身性能上的原因,使其對儲存、包裝、運輸有特殊的要求,對醫(yī)藥物流的質(zhì)量提出了更高的要求。

近年來,我國醫(yī)藥行業(yè)繼續(xù)保持著快速增長,2010年我國的醫(yī)藥市場將達到6億美元。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示2020年將接近12億美元。但是,藥品缺乏統(tǒng)一標準編碼,供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)嚴重滯后,影響藥品質(zhì)量監(jiān)管,在一些藥店、醫(yī)院經(jīng)常碰到的買真退假,為假藥、劣藥查處帶來極大的困難。醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈流通環(huán)節(jié)和交易層次多、交易渠道復雜;信息不對稱、物流效率低;批發(fā)環(huán)節(jié)所占成本比重過大。過多的交易環(huán)節(jié)和復雜的交易渠道使交易信息不對稱、不透明,流動無序,必然導致在流通過程中效率和效益的損失,直接表現(xiàn)為流通環(huán)節(jié)在藥品價格構(gòu)成中所占比重高達65%,其中批發(fā)環(huán)節(jié)占50%。批發(fā)環(huán)節(jié)成本高,必然導致銷售成本上升,從而迫使藥品趨向虛高定價,使藥品價格居高不下。面對市場如此巨大的醫(yī)藥需求和醫(yī)藥行業(yè)的問題,正確,深入,全面認識當前淮安醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀,及時完善,是非常迫切的。

1.淮安醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀與問題分析

1.1通環(huán)節(jié)和交易層次多、交易渠道復雜

與其它城市相比,淮安的物流環(huán)節(jié)較多,藥品行業(yè)經(jīng)過的流通環(huán)節(jié)也較多,交易層次多是非常明顯的。藥品從生產(chǎn)廠家到最終消費者手里,一般要經(jīng)過7~8個環(huán)節(jié)。僅批發(fā)環(huán)節(jié)一般就有地區(qū)總經(jīng)銷、市級批發(fā)商和縣級批發(fā)商,此外,廠家往往要設(shè)立辦事處,與各級批發(fā)商及醫(yī)院或零售藥店打交道。通常,各級批發(fā)商和廠家辦事處都可直接對醫(yī)院和零售藥店進行銷售,因此,藥品在流通環(huán)節(jié)上的去向多樣,往往難以監(jiān)控。

1.2信息不對稱、物流效率低,批發(fā)環(huán)節(jié)所占成本比重過大

過多的交易環(huán)節(jié)和復雜的交易渠道使交易信息不對稱、不透明,流動無序,必然導致在流通過程中效率和效益的損失,直接表現(xiàn)為流通環(huán)節(jié)在藥品價格構(gòu)成中所占比重高達65%,其中批發(fā)環(huán)節(jié)占50%。批發(fā)環(huán)節(jié)成本高,必然導致銷售成本上升,從而迫使藥品趨向虛高定價,使藥品價格居高不下。需要指出的是,批發(fā)環(huán)節(jié)成本高除上述原因外,在我國藥品價格獨特的“逆向調(diào)節(jié)”機制是另外一個重要因素。由于醫(yī)藥商品作為特殊商品的消費特性及醫(yī)院作為強勢買方的市場特性,在我國醫(yī)療機構(gòu)特有的“以藥養(yǎng)醫(yī)”利益機制的趨動下,形成了藥品價格獨特的“逆向調(diào)節(jié)”機制,即藥品的價格越高,醫(yī)院獲利越多,醫(yī)生的回扣越多,反過來導致企業(yè)產(chǎn)品定價越高。

1.3缺乏運作經(jīng)驗豐富的大型第三方醫(yī)藥物流企業(yè)

目前盡管一些大型的物流企業(yè)看好醫(yī)藥物流市場,如中郵物流,邦達物流等少數(shù)可以提供綜合的醫(yī)藥物流服務(wù),但大部分醫(yī)藥物流服務(wù)都是由醫(yī)藥企業(yè)所屬物流公司承擔的,服務(wù)功能單一,服務(wù)水平偏低,運輸和倉儲等傳統(tǒng)性業(yè)務(wù)還占相當大的比重。這是因為大多數(shù)醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)對物流成本總構(gòu)成缺乏足夠認識,往往只看到直接的運輸和倉儲成本,而把管理和庫存成本排除在物流成本之外。庫存量過大與流動資金周轉(zhuǎn)慢不僅成為加大物流成本的主要因素,而且成為影響醫(yī)藥企業(yè)競爭力的重要因素。

1.4業(yè)務(wù)缺乏總體規(guī)劃,一體化程度不夠

作為一個以銷售業(yè)務(wù)為主的醫(yī)藥企業(yè),要依靠雄厚的資金優(yōu)勢和廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò)開拓市場,就必須有一個高效運作的物流系統(tǒng)和信息系統(tǒng)作支撐。然而, 醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)一體化程度在整體上仍較落后,不能適應(yīng)構(gòu)建高效的實體和概念管理系統(tǒng)的要求。首先,醫(yī)藥企業(yè)藥品銷售業(yè)務(wù)的功能和范圍有許多重疊的地方。一方面造成節(jié)點企業(yè)或部門的資源浪費,另一方面造成了節(jié)點企業(yè)或部門之間的無謂競爭。其次,企業(yè)沒有對內(nèi)部資源、上游供應(yīng)商和下游客戶進行有效整合,推行全程一站式服務(wù),以致于使整個物流系統(tǒng)被分割成幾個部分,沒有達到資源的共享,甚至造成很大的浪費,物流系統(tǒng)的整體效率得不到提高。最典型的體現(xiàn)就是很多醫(yī)藥企業(yè)同一城市的分公司都有自己的倉庫和運輸車隊,而其利用率又不高,企業(yè)每年要為此支付很大的一筆開支。最后,企業(yè)領(lǐng)導層和各部門員工對于供應(yīng)鏈管理和物流一體化的思想也沒有統(tǒng)一認識,各自為政。激勵往往以本單位或部門目標為主,特別是以銷售部門為主,沒有從整體流程上協(xié)調(diào)物流系統(tǒng)的運作,沒有把物流作為企業(yè)的核心競爭能力之所在,造成了現(xiàn)有流程上存在著一些不合理之處。

2.淮安醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈管理的對策

2.1必須促進供應(yīng)鏈管理協(xié)同化

由于供應(yīng)鏈上的每一個環(huán)節(jié)各自都有其特定的目標任務(wù),若這種差異導致了各環(huán)節(jié)之間相互發(fā)生抵觸矛盾,甚至是影響到整個供應(yīng)鏈的效益,那么,我們就需在構(gòu)建國際化供應(yīng)鏈的復雜過程中,根據(jù)市場的需求,自身的能力以及各做伙勢互補,利益最大化,風險最小化。藥品供應(yīng)鏈各節(jié)點經(jīng)營主體的相互關(guān)系藥品供應(yīng)鏈具有一般供應(yīng)鏈相同的規(guī)律,都是通過對信息流、物流、資金流的控制與管理實現(xiàn)價值增值。信息流、物流、資金流在藥品供應(yīng)鏈中的流動既可以是單向的,也可以是雙向的。因此,藥品供應(yīng)鏈中各鏈節(jié)是互相依存、密不可分的。藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品為滿足消費者的需求提供了物質(zhì)保證,也為藥品的流通與交換提供了物質(zhì)基礎(chǔ);藥品批發(fā)企業(yè)是連接藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品銷售終端(醫(yī)院和藥品零售企業(yè))的橋梁;醫(yī)院和藥品零售企業(yè)所提供的藥學服務(wù)與藥品消費是實現(xiàn)藥品價值增值的關(guān)鍵;藥品監(jiān)管部門的監(jiān)管為規(guī)范整個藥品供應(yīng)鏈中各節(jié)點主體行為和控制藥品流通中的質(zhì)量安全提供了法律上和制度上的保障。

2.2促進供應(yīng)鏈管理信息化

通過電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)與國際互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,使供應(yīng)鏈效率的提高更多,改變企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程管理,企業(yè)間的聯(lián)系,企業(yè)的交易、合作、競爭的模式,推動著企業(yè)營運方式的根本性變革,推動著企業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式變化,推動著企業(yè)現(xiàn)有資源的高效整合與優(yōu)化配置,使企業(yè)價值達到最大化。我國的中藥企業(yè)在供應(yīng)鏈管理上運用高科技信息化有利于使其經(jīng)營企業(yè)在全球市場變化中選取,分析,進而做出更好的藥材采購,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)藥品,銷售和存儲管理,充分利用國家對中藥的重點關(guān)注及企業(yè)資源,增加對企業(yè)的內(nèi)部挖潛與外部利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率,增強淮安醫(yī)藥行業(yè)總體的國際競爭優(yōu)勢。

2.3加強自營與外包相結(jié)合的混合模式

篇(7)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度也在不斷提升,同時以多樣化的趨勢進行發(fā)展,由此而導致的問題為:農(nóng)業(yè)氣象的單一化服務(wù)形式與我國當前農(nóng)業(yè)發(fā)展需求不符,不能有效的滿足我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。若要提升我國農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)的質(zhì)量要構(gòu)建一個系統(tǒng)化綜合化的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)制度,在農(nóng)業(yè)的所有環(huán)節(jié)中滲入氣象服務(wù),由此促使我國農(nóng)業(yè)得到長足發(fā)展。

1.2 氣象設(shè)備落后,缺乏專業(yè)人員

農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)進步與發(fā)展的前提即為基礎(chǔ)設(shè)施。但當前我國農(nóng)業(yè)氣象基礎(chǔ)設(shè)施相對于發(fā)達國家來說較為落后,同時缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)氣象人員,導致我國農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)一直處于停滯的狀態(tài)。

1.3 農(nóng)業(yè)氣象信息數(shù)據(jù)傳輸渠道堵塞

當前,12121電話、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)以及手機短信是農(nóng)村獲知氣象數(shù)據(jù)信息的幾大渠道。但經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)民主動借助以上渠道獲取農(nóng)業(yè)氣象信息的人數(shù)較少,同時農(nóng)業(yè)氣象知識的普及程度校對較低。一些農(nóng)民為了自身經(jīng)濟利益不會選擇定制農(nóng)業(yè)氣象短信及撥通12121電話。同時由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度較慢,互聯(lián)網(wǎng)尚未在農(nóng)村地區(qū)普及,農(nóng)村大多都是只利用電視這一種媒體。

1.4 氣象內(nèi)容不豐富,缺乏信息化

經(jīng)實際調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)亟需調(diào)整。雖然當前遙感技術(shù)在諸多領(lǐng)域都有所應(yīng)用,但是在遙感技術(shù)拓展的過程中遭遇了諸多問題,并且不能較好的解決,影響了我國農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)的效率及水平。

1.5 缺乏防雷防災(zāi)意識

當前我國農(nóng)民缺乏基礎(chǔ)防雷防災(zāi)意識,舉例來說,農(nóng)民在土地耕種的時候突遇雷雨天氣,其避雨地點通常都會選擇在一些沒有防雷裝置的地區(qū),由此就會導致人員傷亡。同時我國大多數(shù)農(nóng)村都尚未在房屋上安置防雷設(shè)備,由此就會發(fā)生雷電擊傷事故,對人身安全及財產(chǎn)安全產(chǎn)生威脅

2 農(nóng)業(yè)氣象的主要發(fā)展趨勢

經(jīng)上所述發(fā)現(xiàn),我國農(nóng)業(yè)氣象團隊大多存在專業(yè)素質(zhì)偏低、人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的問題,與當前農(nóng)業(yè)氣象工作的要求不相符,由此也就對提升我國農(nóng)業(yè)氣象工作水平產(chǎn)生一定的阻礙,同時也阻礙了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與國民經(jīng)濟的發(fā)展。所以。農(nóng)業(yè)氣象工作的進步與發(fā)展是相當關(guān)鍵的,其不僅可以對我國農(nóng)業(yè)氣象工作質(zhì)量的提升提供幫助,同時也可以有效促進農(nóng)業(yè)的長足發(fā)展。

下面主要分析農(nóng)業(yè)氣象的發(fā)展趨勢:

2.1 將農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)與科研相結(jié)合

在成立科研項目初期,就應(yīng)該充分考慮到農(nóng)村實際狀況及氣象狀況,科學規(guī)劃設(shè)計科研項目。

2.2 農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)方式多樣化

農(nóng)業(yè)氣象部門要加強農(nóng)業(yè)的特色服務(wù)體系,結(jié)合當?shù)氐挠嘘P(guān)部門做好信息傳送工作,增加氣象信息的傳播渠道和覆蓋面,全面使用互聯(lián)網(wǎng)以及廣播等各種設(shè)施進行信息推送,使農(nóng)業(yè)氣象部門在加強服務(wù)的同時,促進當?shù)赝ㄓ嵓夹g(shù)的發(fā)展。

2.3 農(nóng)業(yè)氣象基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展進步,我國農(nóng)業(yè)氣象工作也在不斷進步中,由此也將促使我國農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)加以調(diào)整與完善,并促進我國觀測站點的擴大。除此之外,我國農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)測儀器也在逐漸更新當中,促使數(shù)據(jù)信息實現(xiàn)自動化傳輸。

2.4 災(zāi)害防御能力不斷提高

篇(8)

模具工業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位和作用表現(xiàn)在以下幾點:

第一,模具工業(yè)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一個組成部分。

第二,模具工業(yè)又是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要領(lǐng)域,用信息技術(shù)帶動和提升模具工業(yè)的制造技術(shù)水平,是推動模具工業(yè)技術(shù)進步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。CAD/CAE/CAM技術(shù)在模具工業(yè)中的應(yīng)用,快速原型制造技術(shù)的應(yīng)用,使模具的設(shè)計制造技術(shù)發(fā)生了重大變革。

第三,模具工業(yè)是裝備工業(yè)的一個組成部分。1998年l1月召開的中央經(jīng)濟工作會議,首次明確提出了加大裝備工業(yè)的開發(fā)力度,推進關(guān)鍵設(shè)備的國產(chǎn)化。將機械工業(yè)作為裝備工業(yè),把它同一般的加工工業(yè)區(qū)別開來,是對機械工業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位與作用的重新定位。

二、沖壓模具在國內(nèi)的現(xiàn)狀與發(fā)展

我國沖壓模具市場的情況是:一是進口模具大部分是技術(shù)含量高的大型精密模具,而出口模具大部分是技術(shù)含量較低的中低檔模具,因此技術(shù)含量高的中高檔模具市場滿足率要低于沖壓模具市場總體滿足率,這些模具的發(fā)展已滯后于沖壓件生產(chǎn),而技術(shù)含量低的中低檔模具市場滿足率要高于沖壓模具市場總體滿足率;二是由于我國的模具價格要比國際市場價格低很多,具有一定的競爭力,因此國際市場前景看好。

模具CAD/CAM技術(shù)狀況:21世紀開始,CAD/CAM技術(shù)逐漸普及,現(xiàn)在具有一定生產(chǎn)能力的沖壓模具企業(yè)基本上都有CAD/CAM技術(shù),其中部分骨干重點企業(yè)還具備CAE能力。

模具設(shè)計制造能力狀況:部分高精度多工位級進模和多功能模已達到世界水平,且模具制造周期也已達到國外同類模具水準;信息工程等現(xiàn)代制造技術(shù)已在許多模具廠得到應(yīng)用等。但在制造質(zhì)量、精度、制造周期和成本方面,與國外相比還存在一定的差距。

模具質(zhì)量狀況:模具質(zhì)量主要反映在精度和壽命方面,其次是結(jié)構(gòu)和外觀方面。當然,一套好模具,維修還應(yīng)該是方便的。由于我國沖壓件批量偏小,所以我國沖壓模具在國內(nèi)市場上壽命問題相對來說并不十分突出,而精度達不到要求、結(jié)構(gòu)不合理、外觀差往往成為質(zhì)量的主要問題。

模具行業(yè)專業(yè)化程度及分布狀況:我國模具行業(yè)專業(yè)化程度還比較低,模具自產(chǎn)自配比例過高。國外模具自產(chǎn)自配比例一般為30%左右,我國沖壓模具自產(chǎn)自配比例約為60%。這就對專業(yè)化產(chǎn)生了很多不利影響。由于自配比例高,所以沖壓模具生產(chǎn)能力的分布基本上跟隨沖壓件生產(chǎn)能力的分布。

沖壓模具的發(fā)展趨勢有以下幾點:

1全面推廣CAD/CAM/CAE技術(shù);2模具檢測設(shè)備向精密、高效和多功能方向發(fā)展;3模具加工設(shè)備向高速、一體化方向發(fā)展;4一體化加工中心是目前正在發(fā)展的新技術(shù);5模具材料及表面處理技術(shù)發(fā)展迅速;6模具工業(yè)新工藝、新理念和新模式逐步得到認同。

三、級進模的應(yīng)用

先進模具之一的多工位級模具是當代所有模具中沖壓功能最多、結(jié)構(gòu)最復雜、生產(chǎn)效率和自動化程度最高的一種沖模。由于采用高硬度硬質(zhì)合金等材料制造模具和采用先進的精密加工技術(shù),多工位級進模也是使用壽命最長和模具精度很高的一種精密模具。因此,越來越被人們重視而廣泛使用起來。轉(zhuǎn)貼于

使用級進模的條件:

1、制件的產(chǎn)量比較大(一般不少于5萬件,但這個數(shù)不是絕對的)。

2、制件的精度適中,一般為大于IT10級,近幾年隨著模具加工技術(shù)的進步,多工位級進模的制造精度明顯有了提高,從而使制件精度也提高,有的在IT8級以內(nèi)。

3、用單工序模不經(jīng)濟,用復合模又難于沖壓加工的情況下,只能用多工位級進模。

4、用單工序模不便定位和沖壓加工,只能用多工位級進模生產(chǎn)的某些小而復雜的微型或超小型件。這種情況下,制件的產(chǎn)量大小往往不去過多考慮。

四、模具設(shè)計中模具CAD的優(yōu)越性

在模具設(shè)計與制造中采用CAD/CAM技術(shù),是模具技術(shù)發(fā)展的一個顯著特點。采用CAD/CAM技術(shù),無論在提高生產(chǎn)率、改善擠壓件產(chǎn)品質(zhì)量,還是在降低制件成本、減輕勞動強度發(fā)面,都比傳統(tǒng)的模具設(shè)計與制造過程有絕對優(yōu)勢。其優(yōu)越性主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(1)提高擠壓件產(chǎn)品質(zhì)量。過去,在人們憑經(jīng)驗設(shè)計計算時,不可能進行多方案綜合分析比較。而采用CAD之后,由于計算機的最顯著特點是不怕千萬次重復計算,而且效率又極高,所以能進行多方案論證,多變參數(shù)模擬。又由于在計算機系統(tǒng)內(nèi),可以存儲模具設(shè)計標準和設(shè)計準則等各種有關(guān)設(shè)計資料,為擠壓模具設(shè)計提供了科學的數(shù)據(jù),并可極大的減少人為因素對設(shè)計質(zhì)量的影響。采用優(yōu)化設(shè)計方法也可使模具的參數(shù)和結(jié)構(gòu)更加合理化。通過CAD設(shè)計數(shù)據(jù)直接生成數(shù)控加工程序和采用數(shù)控機床加工,也可使加工出的擠壓模具質(zhì)量得到進一步的提高。總之,采用CAD/CAM技術(shù)可大幅度的提高擠壓件質(zhì)量。

(2)縮短模具設(shè)計和制造周期及提高生產(chǎn)效率。采用CAD的工藝分析和繪圖,大大縮減了模具設(shè)計時間,而CAD與CAM的集成則可顯著的縮短模具從設(shè)計到制造的周期。由于模具質(zhì)量的提高,可靠性增加,調(diào)整及修模時間明顯減少,實際上也就是提高了生產(chǎn)率。

篇(9)

中圖分類號:F274 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2013)18-0033-04

中國醫(yī)藥行業(yè)近年來發(fā)展迅速,醫(yī)藥商業(yè)七大類商品總銷售額從2002年的1 925億元,增長到2011年的9 426億元,十年的復合年增長率為19.3%。從二十一世紀初開始中國醫(yī)藥商業(yè)已進入微利時代,行業(yè)利潤率的低點出現(xiàn)在2004年,一度下滑到0.55%,直至2007年,才回升到1%以上。據(jù)中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),2011年醫(yī)藥商業(yè)毛利率為7.20%,利潤率2.20%。盡管當前中國醫(yī)藥行業(yè)有著良好的發(fā)展趨勢,但處于微利環(huán)境下的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)一直在做大量的、有益的嘗試,試圖打破困局,提升盈利能力,增強核心競爭力。近年來供應(yīng)鏈管理成為眾多醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)關(guān)注的熱點、焦點,學習、吸收、運用供應(yīng)鏈管理的思想、戰(zhàn)略來規(guī)劃指導經(jīng)營活動已成為一種趨勢。

1 供應(yīng)鏈管理發(fā)展的背景、定義

1.1 供應(yīng)鏈管理發(fā)展的背景

早期的觀點認為,供應(yīng)鏈是指將采購的原材料和收到的零部件,通過生產(chǎn)轉(zhuǎn)換和銷售等活動傳遞到用戶的一個過程。因此,供應(yīng)鏈也僅被視為企業(yè)內(nèi)部的一個物流過程,它所涉及的主要是物料采購、庫存、生產(chǎn)和分銷諸部門的職能協(xié)調(diào)問題,最終目的是為了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程,降低物流成本,從而提高經(jīng)營效率。此后,隨著產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化和企業(yè)間相互協(xié)調(diào)重要性的上升,人們逐步將對供應(yīng)環(huán)節(jié)重要性的認識從企業(yè)內(nèi)部擴展到企業(yè)之間,從而,供應(yīng)商被納入了供應(yīng)鏈的范疇。在這一階段,人們主要是從某種產(chǎn)品由原料到最終產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程來理解供應(yīng)鏈的。在這種認識下,加強與供應(yīng)商的全方位協(xié)作,剔除供應(yīng)鏈條中的“冗余”成分,提高供應(yīng)鏈的運作速度成為核心問題。進入二十世紀九十年代,人們對供應(yīng)鏈的理解又發(fā)生了新的變化:由于需求環(huán)境的變化,原來被排斥在供應(yīng)鏈之外的最終用戶、消費者的地位得到了前所未有的重視,從而被納入了供應(yīng)鏈的范圍。這樣,供應(yīng)鏈就不再只是一條生產(chǎn)鏈了,而是一個涵蓋了整個產(chǎn)品“運動”過程的增值鏈。

1.2 傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷定義

傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷系統(tǒng)是“將即定的產(chǎn)品通過“貨物所有權(quán)轉(zhuǎn)移”不斷向下游轉(zhuǎn)移,直至最終消費者,“實現(xiàn)商品在空間上更接近于最終消費者而不是商品需求滿足性上更接近于消費者的需求”,每一個上游企業(yè)在經(jīng)營中所關(guān)心的“如何縮小空間轉(zhuǎn)移的代價來實現(xiàn)企業(yè)利潤的增長”。系統(tǒng)中的企業(yè)是 “競爭機制下的價格搏弈者”。

1.3 供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理的基本定義

供應(yīng)鏈(Supply Chain)是圍繞核心企業(yè),通過對信息流、物流、資金流等流程的控制,從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)模式。系統(tǒng)中的企業(yè)是“協(xié)作機制下的價值創(chuàng)造者”。

供應(yīng)鏈管理(Supply Chain Management,SCM)是對供應(yīng)鏈所涉及組織的集成和對物流、信息流、資金流的協(xié)同,以滿足用戶需求和提高供應(yīng)鏈整體競爭能力。

2 目前醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀

2.1 傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷盈利模式

傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷模式認為,對消費者需求滿足依靠的是“產(chǎn)品”,產(chǎn)品從工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)完畢后,其價值就已經(jīng)恒定,下游的分銷企業(yè)、零售企業(yè)是產(chǎn)品空間的轉(zhuǎn)移者,即“在空間上更接近消費者”。如果價值在產(chǎn)品生產(chǎn)后就已經(jīng)恒定,那么,所有工業(yè)的下游企業(yè)就成了對該價值的“分食者”,分食的多少,體現(xiàn)為分銷過程中,上游與下游之間的價格搏殺;分食的多少,不是以其創(chuàng)造價值多少來衡量的,而是由博弈能力和技巧來決定的。企業(yè)不關(guān)心價值創(chuàng)造(即增值活動),而是全力關(guān)注和提升其博弈能力和技巧,例如對供應(yīng)信息掌握的更多。上、下游企業(yè)之間對有限價值空間競爭性地分食,形成了雙方合作的不穩(wěn)定性,因此傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷系統(tǒng)是一種“松散型的交易模式”。

2.2 供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的盈利模式

供應(yīng)鏈則是以最終顧客的需求為導向,終端顧客的需求置于整個供應(yīng)鏈的源頭。供應(yīng)鏈中的各個節(jié)點主體根據(jù)下游客戶需求,與上游客戶共同進行滿足方案的設(shè)計(協(xié)同),并與其上游的節(jié)點企業(yè)對方案組織共同制造,以此類推,供應(yīng)鏈運作最終的結(jié)果是:所有節(jié)點經(jīng)營主體共同為終端顧客的需求滿足而提供增值性的創(chuàng)造服務(wù)。其過程是針對終端顧客的需求,不斷地進行最終產(chǎn)品(方案執(zhí)行)的“共同制造”。每一節(jié)點企業(yè)的利潤來源不是分享其他企業(yè)獨立創(chuàng)造的價值,而是通過“共同制造”中,節(jié)點企業(yè)為最終價值所進行的增值活動獲取相應(yīng)的回報。同時,由于“共同制造”所形成的協(xié)同效應(yīng),價值創(chuàng)造的效果和效率都比獨立創(chuàng)造更大。每個企業(yè)都在追逐利潤,供應(yīng)鏈系統(tǒng)的企業(yè)亦是如此,只是其盈利的模式是創(chuàng)造價值獲得回報,而不是分食其他企業(yè)創(chuàng)造的價值,每個節(jié)點企業(yè)都關(guān)注如何為滿足終端顧客的需求創(chuàng)造更多的價值以及如何使上、下游節(jié)點企業(yè)的協(xié)同性更強,協(xié)同效率更高。供應(yīng)鏈的本質(zhì)是協(xié)作機制下的創(chuàng)新增值服務(wù)鏈。

2.3 目前醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀

當今國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)受公共醫(yī)療機構(gòu)對降低成本的迫切需求、政府招投標政策(省級藥品招標、基本藥物招標)等因素的影響,醫(yī)藥流通行業(yè)的整體毛利率水平一直在不可逆轉(zhuǎn)地向下走。如何迅速轉(zhuǎn)變、改良傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷方式、打造出新的盈利模式,無論是新崛起的醫(yī)藥商業(yè)巨頭還是區(qū)域性中小型企業(yè),都一直在做大量的、有益的實踐,試圖打破困局。

在過去,商業(yè)企業(yè)各自與區(qū)域內(nèi)的同類對手競爭,這要求每個實體都要足夠強大以對付競爭對手,能否勝利,取決于其相對競爭對手的表現(xiàn)。但是在國際上,一些新的競爭規(guī)則已經(jīng)出現(xiàn)了,國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)環(huán)境的變化,那就是企業(yè)都不能僅依靠自己的壯大而贏得勝利。大型流通企業(yè)要獲得市場上的統(tǒng)治地位,不是通過與本行業(yè)中單個對手競爭,而是靠加強與其在同一條供應(yīng)鏈上的上游制造商、供應(yīng)商、下游零售商、醫(yī)療機構(gòu)的合作來實現(xiàn)。從本質(zhì)上來講,獲得有競爭力的統(tǒng)治地位要靠整個供應(yīng)鏈,靠供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭。對于醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)來講,要想生存和發(fā)展,必須改變傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷模式,比供應(yīng)鏈中的其他成員更好地擔負市場功能,在運作上做得更好。

隨著經(jīng)濟全球化與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,電子商務(wù)的出現(xiàn)和發(fā)展徹底改變了供應(yīng)鏈上的物流、信息流、資金流的交互方式和實現(xiàn)手段。國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)開始把他們的重點逐步轉(zhuǎn)向與上下游客戶業(yè)務(wù)間的協(xié)同上,如實施供應(yīng)商管理庫存、信息系統(tǒng)自動預測與補貨、協(xié)同分銷、核心商品集成及出現(xiàn)了第三方物流甚至第四方物流等模式,努力使供應(yīng)鏈上成員間的業(yè)務(wù)銜接更加緊密,整個供應(yīng)鏈的運作更加協(xié)同化。目前國內(nèi)少數(shù)特大型商業(yè)流通企業(yè)正采用一系列供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略、策略和戰(zhàn)術(shù),努力提升自身的核心競爭力,但仍然存在不少問題。總體來說國內(nèi)絕大部分中小型的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)仍然延續(xù)傳統(tǒng)的產(chǎn)供銷經(jīng)營模式,對供應(yīng)鏈管理缺乏全面清晰的認識和了解,在日常經(jīng)營活動中只能零碎的、片面的使用供應(yīng)鏈管理的策略、戰(zhàn)術(shù)。

3 存在問題

3.1 對如何有效的進行供應(yīng)鏈管理缺乏全面清晰的認識

和理解

處于微利時代下的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)內(nèi)部管理的壓力越來越大,傳統(tǒng)的采供銷模式已經(jīng)很難適應(yīng)和支撐企業(yè)在新的商業(yè)環(huán)境下的快速發(fā)展。而絕大數(shù)企業(yè)的決策層、管理層缺乏對供應(yīng)鏈管理知識的全面認識和掌握,未能真正將供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)有機的融入到日常經(jīng)營活動中去,不能夠?qū)ι唐?、供?yīng)商、客戶、物流、信息、資金、服務(wù)、庫存等經(jīng)營活動的要素進行全面的梳理協(xié)調(diào)規(guī)劃,因而在經(jīng)營過程中產(chǎn)生了很多共性問題:

①采購模式不合理,經(jīng)常發(fā)生臨時采購,致使成本得不到有效控制,無法將規(guī)模優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為成本優(yōu)勢;

②客戶信用管理不完善,相當數(shù)額的應(yīng)收帳款不能及時收回,造成資金周轉(zhuǎn)慢,且易發(fā)生壞賬。

③倉庫功能定位不合理,造成商品擺放不合理,無法實現(xiàn)運輸集約化。

④庫存管理不合理,造成庫存周轉(zhuǎn)慢、資金占用大。

⑤業(yè)務(wù)流程不合理,存在重復勞動和管理盲區(qū),造成作業(yè)和管理成本居高不下。

3.2 企業(yè)的經(jīng)營機制還不夠靈活

企業(yè)的經(jīng)營機制還不夠靈活,對市場需求反應(yīng)遲鈍,缺乏透明的供應(yīng)鏈信息,適應(yīng)市場變化的能力較差,供應(yīng)鏈中各組織之間的信息系統(tǒng)不通暢。溝通不暢又導致供需信息失真和傳輸延遲,對市場的需求不敏感,如經(jīng)營過程中庫存的積壓或缺貨現(xiàn)象等。

3.3 信息化水平有待進一步提升

信息技術(shù)水平不高,企業(yè)缺乏利用先進的信息技術(shù)以快速獲得整條供應(yīng)鏈上各個節(jié)點的信息,無法作出精準的預測和決策。絕大部分醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的信息管理只能圍繞企業(yè)內(nèi)部進行,對當前企業(yè)內(nèi)外資源一體化聯(lián)位的趨勢則難以適應(yīng)。而且,目前國內(nèi)醫(yī)藥流通流域還沒有形成統(tǒng)一的藥品標準編碼,不同領(lǐng)域之間不能兼容,造成信息處理和流通效率的低下。

3.4 供應(yīng)鏈中的各節(jié)點組織缺乏信任和溝通

供應(yīng)鏈中的各節(jié)點組織缺乏信任和溝通,較少考慮合作企業(yè)的利益,導致各方利益分配不均。供應(yīng)鏈協(xié)作性不高,形成供應(yīng)鏈方式的戰(zhàn)略聯(lián)盟、建立信任和依賴關(guān)系的基礎(chǔ)不牢靠。整個供應(yīng)鏈存在過高的庫存、較差的產(chǎn)品流動性,整體優(yōu)勢體現(xiàn)不出來。

3.5 醫(yī)藥物流規(guī)模化、集中化程度有待進一步提高

目前我國的醫(yī)藥物流還只是處在傳統(tǒng)物流的發(fā)展階段,有相當多的中小型醫(yī)藥流通企業(yè)仍然保留著“小而全”的組織形式,從藥品的采購到銷售全過程的一系列物流活動完全由企業(yè)自身獨立承擔。制藥企業(yè)、醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)及醫(yī)藥零售企業(yè)都在投資建設(shè)自己的物流中心,物流各環(huán)節(jié)割裂,建設(shè)及經(jīng)營成本較高,物流資源不能充分利用,不能形成核心競爭力,造成資源嚴重浪費。

4 對策

4.1 明確企業(yè)的發(fā)展定位,用供應(yīng)鏈管理的思想規(guī)劃、設(shè)

計、推進日常的經(jīng)營活動

隨著城鄉(xiāng)居民醫(yī)療衛(wèi)生需求的日益擴大、政府新醫(yī)改政策的刺激、醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)要突破現(xiàn)有微利環(huán)境的困局,需在新一輪的發(fā)展中找準目標,迅速提升自身的核心競爭力。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵在于戰(zhàn)略定位,要因勢利導建立起與自己休戚相關(guān)的供應(yīng)鏈體系,可學習和借鑒國外發(fā)達國家的行業(yè)發(fā)展變化要素及規(guī)律,表1為美國醫(yī)藥分銷業(yè)的分類和特點整理所得,對于國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)在新的競爭環(huán)境下發(fā)展定位的制定有一定的參考作用。

4.2 用供應(yīng)鏈管理的思想迅速提升企業(yè)采購管理能力

在供應(yīng)鏈管理的環(huán)境下,企業(yè)的采購方式和傳統(tǒng)采供銷模式下的采購方式有所不同,這些差異主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

①從“為庫存而采購到為訂單而采購”的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的采購模式是為庫存而采購,采購部門并不關(guān)心上游生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)過程,不了解生產(chǎn)的進度和下游終端客戶對產(chǎn)品需求的變化,因此采購過程缺乏主動性,采購部門制定的采購計劃很難適應(yīng)客戶需求的變化。在供應(yīng)鏈管理模式下,采購活動是以訂單驅(qū)動方式進行的,最終端用戶需求訂單產(chǎn)生采購訂單,然后采購訂單驅(qū)動生產(chǎn)訂單,這種準時化的訂單驅(qū)動模式,使供應(yīng)鏈系統(tǒng)得以準時響應(yīng)用戶的需求,從而降低了庫存成本,提高了物流的速度和庫存周轉(zhuǎn)率。

②從“采購管理向外部資源管理”轉(zhuǎn)變。需要改變以往單純?yōu)閹齑娑少彽墓芾砟J?,提高采購的柔性和市場響?yīng)能力,加強與供應(yīng)商的信息聯(lián)系和縱向合作,完善供應(yīng)商的考核、評估、激勵和淘汰機制,培育核心供應(yīng)商及戰(zhàn)略聯(lián)盟,建立新的供需合作模式。

③從一般買賣關(guān)系向戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的采購模式中,供應(yīng)商與需求企業(yè)之間是一種簡單的買賣關(guān)系,因此無法解決一些涉及全局性、戰(zhàn)略性的供應(yīng)鏈問題,而基于戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的采購方式為解決這些問題創(chuàng)造了條件。這些問題是:第一,庫存問題。在傳統(tǒng)的采購模式下,供應(yīng)鏈的各節(jié)點企業(yè)都無法共享庫存信息,各節(jié)點企業(yè)都獨立地采用訂貨點技術(shù)進行庫存決策,不可避免地產(chǎn)生需求信息的扭曲現(xiàn)象,因此供應(yīng)鏈的整體效率得不到充分提高;但在供應(yīng)鏈管理模式下,通過雙方的合作伙伴關(guān)系,供應(yīng)與需求雙方可以共享庫存數(shù)據(jù),因此采購的決策過程變得透明多了,減少了需求信息的失真現(xiàn)象。第二,風險問題。供需雙方通過戰(zhàn)略性合作關(guān)系,可以降低由于不可預測的需求變化帶來的風險,比如運輸過程的風險、信用的風險、產(chǎn)品質(zhì)量的風險等。第三,通過合作伙伴關(guān)系可以為雙方共同解決問題提供便利的條件,通過合作伙伴關(guān)系,雙方可以為制定戰(zhàn)略性的采購供應(yīng)計劃共同協(xié)商,不必要為日?,嵤孪臅r間與精力。第四,降低采購成本問題。通過合作伙伴關(guān)系,供需雙方都從降低交易成本中獲得好處,由于避免了許多不必要的手續(xù)和談判過程,信息的共享避免了信息不對稱決策可能造成的成本損失。第五,戰(zhàn)略性的伙伴關(guān)系消除了供應(yīng)過程的組織障礙,為實現(xiàn)準時化采購創(chuàng)造了條件。

4.3 用供應(yīng)鏈管理的思想進行庫存管理

4.3.1 庫存成本分析

①訂購成本。是指為了訂購貨物所發(fā)生的成本,包括直接成本(貨物本身的成本亦稱貨物成本或購置成本)和間接成本(訂購手續(xù)費、電話傳真、差旅費、運輸費、貨物的驗收入庫費、貨款支付的手續(xù)費等)。由于藥品是一種特殊的商品,對安全、質(zhì)量、有效期有嚴格的要求,在訂購過程中的費用都遠遠高于其它產(chǎn)品。

②持有成本。是指在倉庫中為了保持存貨而發(fā)生的成本,即貨物從入庫到出庫期間所發(fā)生的成本。它包括存貨占用資金引起的機會成本、倉庫保管費、倉庫設(shè)施的運行費、維修費、折舊費、倉庫工作人員的工資以及倉庫的其他日常管理費等。醫(yī)藥商品生命周期短,有失效日期限制,入庫后需根據(jù)不同類別歸類擺設(shè)和保管,定期盤點,加上醫(yī)藥商品的消費者是特殊人群,臨床用藥要求高,因此藥品在庫成本相對其他行業(yè)要高。

③缺貨成本。是指因存貨不足或斷貨而導致不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營上的需求所造成的經(jīng)濟損失。一種是原材料的短缺造成生產(chǎn)的停滯引起的經(jīng)濟損失;一種是產(chǎn)品脫銷引起的銷售脫節(jié)停滯帶來的利潤損失。醫(yī)藥商品原則上不允許缺貨或斷貨,普通商品缺貨或斷貨后果只是企業(yè)的信譽度降低、客戶滿意度降低、利潤降低,而醫(yī)藥商品的缺貨現(xiàn)象所帶來的后果極其嚴重,它不僅僅是失去利潤,更重要的是可能危及人的生命,因此醫(yī)藥行業(yè)缺貨成本更顯高昂。

4.3.2 供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存管理

供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存管理就是為了實現(xiàn)“零庫存”,這里的“零庫存”不是無庫存,也不是指將自己的庫存轉(zhuǎn)嫁給上游或下游,而是通過信息共享全面合作消除不該存在的庫存,整體上消除整條供應(yīng)鏈的不良庫存,從而使庫存總成本最低。目前庫存管理思想主要有供應(yīng)商管理庫存、面向供應(yīng)鏈庫存管理設(shè)計技術(shù)和聯(lián)合庫存管理技術(shù)協(xié)同、規(guī)劃、預測、補給等。以上三種庫存管理模式各有優(yōu)缺點,在理解的基礎(chǔ)上需靈活運用。

4.4 加強信息化建設(shè)

應(yīng)用電子商務(wù)技術(shù),加快信息化進程,加快信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),構(gòu)建醫(yī)藥電子商務(wù)平臺,盡快實現(xiàn)企業(yè)間的互聯(lián)網(wǎng)以及供應(yīng)鏈資源的整合,廣泛運用Internet、條碼技術(shù)、EDI、射頻技術(shù)、MIS、GPS、GIS在內(nèi)的多種信息技術(shù)的支持,從而實現(xiàn)對在運輸、倉儲、裝卸、包裝等各個環(huán)節(jié)的作業(yè)中產(chǎn)生的大量信息進行及時有效的收集、處理和分析,實現(xiàn)縮短在途時間、實現(xiàn)零庫存、及時供貨和保持供應(yīng)鏈的連續(xù)與穩(wěn)定等管理目標。此外,集成化供應(yīng)鏈管理的有效實施,也將保證供應(yīng)鏈上各個節(jié)點企業(yè)的產(chǎn)品需求信息、生產(chǎn)安排信息、訂單傳遞信息、交貨及庫存狀態(tài)信息和產(chǎn)品在途信息等實現(xiàn)高度信息化共享和集成。

4.5 樹立正確的現(xiàn)代醫(yī)藥物流觀念,合理發(fā)展第三方物

國家正積極鼓勵、引導國內(nèi)有實力的醫(yī)藥流通企業(yè)通過重組、兼并、合作的方式進行整合,努力打造百億級、千億級的大型、特大型流通企業(yè)。針對當前國內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模資產(chǎn)投入發(fā)展醫(yī)藥物流的舉措、走重資產(chǎn)還是輕資產(chǎn)的發(fā)展之路,企業(yè)是自建物流還是委托第三方物流,應(yīng)謹慎考慮,因企制宜。

針對中小型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),第三方物流應(yīng)該成為其主流選擇。利用第三方物流公司,將藥品物流業(yè)務(wù)外包給第三方專業(yè)的物流公司來做,可以幫助企業(yè)縮短商品在途時間,減少商品周轉(zhuǎn)過程中的費用和損失,減少自建物流中心的風險。第三方物流應(yīng)將自己的平臺變成公共性的平臺,盡可能地提供給更多的企業(yè)使用。這樣的話,才能實現(xiàn)效率和效益的雙豐收。

4.6 建立、完善供應(yīng)鏈管理的績效評價機制

建立供應(yīng)鏈績效評估體系,使供應(yīng)鏈成員能夠深入地了解供應(yīng)鏈管理績效及其存在的價值,并以供應(yīng)鏈整體績效的貢獻程度為目標,進行任務(wù)及利益分配。其次,各成員在掌握醫(yī)藥供應(yīng)鏈整體績效后,便能清楚地了解和發(fā)現(xiàn)自身與競爭供應(yīng)鏈之間的差距,從而適時調(diào)整供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標。主要措施有以下幾種:

①鑒于我國醫(yī)藥流通行業(yè)的供應(yīng)鏈遠遠落后于國外的發(fā)展,應(yīng)該及時借鑒其先進的績效評價活動的發(fā)方法及模擬軟件,對我們的績效進行評價和調(diào)整,目前廣泛應(yīng)用的方法主要有比較分析法、調(diào)查表分析法、層次分析法、平衡記分卡;評價模型主要有Lummus模型、SCOR模型、Roger模型、SCPR模型。由于醫(yī)藥供應(yīng)鏈的復雜性,目前還沒有一種方法能夠比較全面系統(tǒng)地進行評價,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)其所處的發(fā)展階段,適宜選用,并加以改善。

②成立專門的評價機構(gòu)來研究各個關(guān)鍵指標的設(shè)立及指標具體的劃分,并根據(jù)歷史數(shù)據(jù)收集競爭者情報信息及相關(guān)組織的最佳實踐數(shù)據(jù)建立評價集,使評價目標具有可比性。同時建立相關(guān)機構(gòu)負責對供應(yīng)鏈績效趨勢進行分析并定期績效評價報告。

③可以根據(jù)供應(yīng)鏈環(huán)境的變化改變績效評價的指標、評價方法,使得供應(yīng)鏈的績效評價成為一個動態(tài)的變化過程。

參考文獻:

[1] 鄭亞兵,沈昌明.我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及對策研究[J].中醫(yī)藥管理雜志,2010,(2).

[2] 田亞明,張建珍.淺論醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈信息化管理[J].當代經(jīng)濟管理,2005,(3).

篇(10)

中圖分類號:F713.5文獻標識碼:A文章編號:1001-828X(2015)009-000-01

當前,我國藥品生產(chǎn)企業(yè)眾多,為在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,除了生產(chǎn)需求藥品和提高藥品質(zhì)量外,還要提高服務(wù)水平,樹立醫(yī)藥市場的良好形象。同時,隨著世界和跨國醫(yī)藥的發(fā)展,我國的醫(yī)藥行業(yè)的生產(chǎn)、銷售與消費都面臨著巨大的競爭與挑戰(zhàn)。這就需要醫(yī)藥行業(yè)把握市場的發(fā)展方向,確定市場定位,制定適合市場的營銷戰(zhàn)略。

一、我國醫(yī)藥市場營銷的現(xiàn)狀及問題

(一)當前醫(yī)藥營銷的現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計,我國醫(yī)藥市場中,利潤占30%的普通藥占市場份額的70%;而市場占有30%份額的新藥,利潤卻高達70%[1]。通過GMP認證后,新藥的價格會越來越高。一直以來,我國醫(yī)藥市場中仿制藥占主導地位。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾點:1.我國醫(yī)藥消費主要是以大眾人民為主,普通藥的研發(fā)成本低,可以滿足大眾的消費水平與需求。2.我國體制原因,使醫(yī)藥企業(yè)對研發(fā)新藥品不夠重視,而沒有生產(chǎn)新的產(chǎn)品。同時,醫(yī)藥企業(yè)在GMP項目上投入了大量資金,而很多資金是來自貸款,所以研發(fā)資金較少。3.醫(yī)藥企業(yè)由于長時期醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)費不足,對于新藥研發(fā)的高成本更愿意研發(fā)同等效力、低成本的普通藥。所以在長時間內(nèi),我國醫(yī)藥市場仍是以低價格、低水平的仿制藥為主。

(二)藥品營銷存在的問題

我國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)新藥的能力差,只能仿制來開發(fā)新藥品,而且新藥審批制度存在漏洞,造成一種產(chǎn)品多家企業(yè)生產(chǎn)銷售而混亂競爭的市場。通過GMP認證的企業(yè),藥品的生產(chǎn)成本、運營成本都大幅度提高,因此藥品的價格也不斷提高,由于價格較高,從而減弱了市場競爭力。醫(yī)藥企業(yè)的營銷手段比較單一,多以大量廣告進行促銷,但是很多企業(yè)在大力廣告宣傳時,卻忽略了藥品的藥效與質(zhì)量,使企業(yè)信譽度大大降低??梢?,我國醫(yī)藥企業(yè)要想立足市場不敗地位,還需要改變現(xiàn)狀、解決存在的問題。

二、醫(yī)藥企業(yè)市場營銷的主要策略

隨著國際醫(yī)藥企業(yè)進入我國醫(yī)藥市場,跨國醫(yī)藥公司的組建,對我國醫(yī)藥企業(yè)帶來了巨大的競爭與挑戰(zhàn)。醫(yī)藥企業(yè)必須制定有效的市場營銷戰(zhàn)略,以此提高企業(yè)市場競爭力。

(一)產(chǎn)品方面的解決對策

產(chǎn)品是營銷的基礎(chǔ),醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)立足市場,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略。對于醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)來說,研發(fā)新藥需要大量的資金投入,現(xiàn)在企業(yè)還不能做到,都是以仿制藥品為主,可以引進新藥改進產(chǎn)品水平。因此企業(yè)要擴大規(guī)模,增強基金基礎(chǔ),開發(fā)真正屬于自己產(chǎn)權(quán)的藥品。企業(yè)可以通過調(diào)整市場營銷組合策略緩解資金壓力,如縮減產(chǎn)品組合、擴大產(chǎn)品組合等。同時,企業(yè)可以開發(fā)資金投入較少的保健食品。對于非處方藥產(chǎn)品的銷售,可以通過企業(yè)品牌廣告進行宣傳,帶動銷售量。而廣告應(yīng)以公益性、口碑為目標,發(fā)揮出產(chǎn)品的特點,挖掘獨特的產(chǎn)品銷售和競爭優(yōu)勢。

(二)價格方面的對策

消費者往往較關(guān)注產(chǎn)品的價格,在選購時,總是以價值高、成本低的產(chǎn)品作為購買對象。這就需要醫(yī)藥企業(yè)考慮消費者心中產(chǎn)品的價值。為提高市場的占有率,必須制定合理的價格戰(zhàn)略。藥企應(yīng)優(yōu)化市場定價,劃分自己的產(chǎn)品,制定與區(qū)分能漲價與能降價的藥品。另外,提高藥品生產(chǎn)人員的效率,進行規(guī)?;a(chǎn),控制成本支出。而通過GMP的藥企,可組織技術(shù)人員攻關(guān),掌握生產(chǎn)流程的關(guān)鍵,使產(chǎn)生過程的時間與原材料的成本得到降低。以市場為向?qū)?,靈活把握藥品價格調(diào)整幅度及調(diào)整的時間。

(三)建立醫(yī)藥品牌

在激烈的競爭環(huán)境中,醫(yī)藥企業(yè)要想有長遠的發(fā)展,必須要制定有效的營銷戰(zhàn)略方法,而良好的品牌形象可以使企業(yè)與消費者之間建立穩(wěn)定的關(guān)系。品牌是一個企業(yè)商品的表現(xiàn)方式,是與其他商品區(qū)分的標志。藥品與食品有很大的區(qū)別,人們更看重藥品的效果與質(zhì)量。對于消費者以及臨床用藥來說,都會選擇有知名度的品牌。因此,藥品企業(yè)結(jié)合自身產(chǎn)品,做好市場調(diào)研,根據(jù)消費者的特點,制定真實產(chǎn)品的形象,建立與其他企業(yè)不同的品牌。同時,以自身藥品的質(zhì)量提高為基本,樹立在消費者心中的醫(yī)藥品牌,進而提高競爭力。

(四)改善營銷策略

企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場營銷的環(huán)境,結(jié)合自身的實際情況,以滿足消費群體、醫(yī)院的具體需求為出發(fā)點,改善營銷策略。企業(yè)要應(yīng)用多種醫(yī)藥營銷方法,分析客戶及醫(yī)院的特點,根據(jù)需求制定不同的藥品及銷售,制定適合企業(yè)發(fā)展的策略。同時,在藥品流通渠道上,應(yīng)從不同的地區(qū)市場的特點與需求,制定有效的銷售方式和售后服務(wù)方針,穩(wěn)固市場提高銷售額。隨著當代網(wǎng)絡(luò)傳媒的發(fā)展,還要制定新的廣告形式與網(wǎng)絡(luò)推廣,提高市場的運行效率。同時要注重藥品的藥效與質(zhì)量,以促進企業(yè)的長期發(fā)展。

(五)加強培養(yǎng)營銷人員

我國不斷改革的醫(yī)療體制,藥品行業(yè)也必須不斷規(guī)范與改善。因此對從事醫(yī)藥行業(yè)人員應(yīng)提出更高的要求。而醫(yī)藥營銷人員是連接消費者與企業(yè)的橋梁,所以,醫(yī)藥企業(yè)要重視對營銷人員的培養(yǎng)[2]。除了聘用相關(guān)的營銷人員外,還要定期對市場營銷的工作人員進行培訓,通過開展各種培訓活動,強化營銷人員的專業(yè)素質(zhì),提高銷售人員的專業(yè)技能。同時,企業(yè)還應(yīng)制定相關(guān)的管理機制,不僅要對營銷人員定期進行考核,還要注重營銷人員的整體素質(zhì)與銷售質(zhì)量進行評價。

三、結(jié)束語

醫(yī)藥行業(yè)關(guān)系到人民的健康,涉及社會安定與經(jīng)濟發(fā)展,是我國非常重要的行業(yè)。我國有較多的藥品生產(chǎn)企業(yè),但隨著世界和跨國醫(yī)藥的發(fā)展與進入,醫(yī)藥企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈。因此對藥品價格、成本、質(zhì)量等方面提出更高的要求。面對激烈的市場競爭,我國醫(yī)藥企業(yè)必須認清自身發(fā)展中存在的問題,掌握行業(yè)的營銷思路,根據(jù)市場特點,創(chuàng)新營銷模式,制定適合發(fā)展的市場營銷戰(zhàn)略,還應(yīng)不斷地壯大自身的實力,提高藥品質(zhì)量,全面提升市場競爭力,給醫(yī)藥企業(yè)帶來新的行業(yè)增長。

參考文獻: 

上一篇: 資產(chǎn)證券化案例分析 下一篇: 作風建設(shè)長效機制研究
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
51视频国产精品一区二区| 综合亚洲AV五月份| 成人国产视频网站| 成人亚洲黄色av| 69堂国产成人精品视频免费| 99re热这里只有精品视频首页| 成人av中文字幕在线播放| 99re热这里只有精品视频首页| 制服欧美亚洲乱码| 91精品国产成人观看免费不卡 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成年人视频成年人视频在线| 福利一区二区久久| jizz国产免费观看| 中文字幕在线视频免| 成人色情电影在线观看| 24小时最新网址| 97在线香蕉亚洲| 成人无码av片在线观看| 成人性生交大全免| 91视频九色视频| 综合激情欧美日韩如色坊| 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕女同护士医生| JULIA丰满人妻HD中文| 91久久亚洲色图欧美| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 成人涩涩小片视频| 在线国产情侣霸道身材 | 在线亚洲午夜片av大片 | 18国产精品白浆在线观看| 91精品自产拍在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕亚洲aⅴ | 成人99精品久久毛片A片小说| 中文字幕无码91加勒比| 草莓视频ios | 18禁网站网址国产| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91麻豆果冻不卡在线观看| 成年男女免费观看的网站| 国产A V无码专区亚洲AV| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕视频在线观看2| 浮力影院1限制免费网址| 专干老肥熟女视频网站300 | 99热亚洲精品6码| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 2020国内自拍视频| 中国丰满熟妇av | 俺去俺来也在线观看| 最新国产乱理片在线观看 | 999国产精品视频免费| 成人午夜理论电影在线影院| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕av免费无禁网站| 91偷自产一区二区三区精品| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91精品国产蜜臀在线观看| 在线观看人成视频免费| AV无码A在线观看 | 成人黄片av在线| 正在播放刚结婚的少妇| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99久久久国产精品免费无卡顿| av在线一区在线| 37pao视频国产在线观看| 中文自拍乱伦影视 | 97影院手机在线观看| 91大全亚洲精品集| 又大又黄又粗视频免费看| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 在线观看免费播放av片| 中文字幕aV无码一区电影dVd| av熟女中文字幕| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕av在线综合| 超碰在线播放国产精品98| 18禁午夜宅男成人影院| 在线免费看一级片 | 中文字幕不卡高清dvd| 4399视频在线播放 | 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕熟女诱惑| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 99视频精品免费自拍 | 东京热tokyo无码免费| a级毛片视频在线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产操女人逼免费视频| 999久久精品国产 | 50岁退休熟女露脸高潮| 18禁深夜网站色多多app| 99国产精品久久久久99| v影视 国产精品久久| ?V中文无码乱人伦在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 中文永久免费观看| 在线观看视频九九热国产| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91在线国内在线播放大神| 91精品国产秦14在线直播| 高清电影手机免费在线观看 | 2020国产精品久久久| 中文字幕人成乱码中文乱码| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 97在线视频免费播放 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 91成人午夜性a一级毛片| av在线免费观看高清不卡 | 99热这里只有精品2首页 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 草莓视频app一级黄片 | 91偷自产一区二区三区精品| 最好看的中文字幕视频在线观看| canopen草棚类别9791的特点| 99精品蜜桃在线| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中文字幕在线视频免| 成人爽爽大片在线观看| 国产91精品美女视频| 在线国产日韩精品| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕亚洲欧美一区| a级黄色高清毛片在线| 大尺度av无码污污福利网站| 初尝人妻少妇中文字幕| 最新免费av网站在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 91精品操操人妻一区二区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 高潮视频无遮挡在线观看| 国产超碰精品在线观看| 俺去俺来也在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 91午夜福利在线观看视频| 99re热精品视频国产免费| 中文A∨字幕网站| 91精品啪在线观看国产| 国产69精品福利视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 成人无码精品视频在线| 97精品久久人妻人| 岛国无码高清99| 成人黄片av在线| a级毛片黄免费a级毛片| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文字幕黄片免费在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 法国少妇XXX内射| 岛国午夜福利一区二区| 纯肉高H啪动漫 | https日韩在线中文| 国产白嫩美女在线观看| 大量国产城中村精品自拍视频| www.日韩欧美视频.com| 福利精品一区欧美 | 在线人成免费视频免费观看| 不卡顿成人高清视频在线观看| www.亚洲人妻| 中文字幕天堂一区在线二区| 99精品国产综合久久久久| 国产成人精品高清在线麻豆| 综合中文国产在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 1024在线手机视频免费观看| 国产11一12周岁女毛片| 99久久露脸对白| 国产成人a v在线播放| 99久久成人精品四虎| 91精品激情在线观看青青| 超碰在线97观看在线| 国产av一区二区麻豆网| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产91三级精选国产| 91九色精品熟女内射| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 中文字幕av有码| 在线V片免费观看视频| 在线观看无码精品动漫 | 2021免费日韩视频网| 中文字幕国产剧情av| 91热爆在线精品| www.日本黄色一级片| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕精品亚洲熟女| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 999成人国产精品| 在线日韩欧美成人 | 在线看的网站亚洲| 中日韩成人一区二区三区| 中文字国产精久久无| AV小说在线观看网站| 中文字幕亚洲五月天| wap.jxndzbhg.com | 国产操女人逼免费视频| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕av无码一二三区电影| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产成人AV无码精品| 最新国产你懂的在线网址| 最新免费av网站在线观看| 99在线2020国产| 87福利午夜福利视频免费观看| 97无码专区一区视频 | A4YY午夜福利视频无码| 99久久精品婷婷| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91精品国产91久久综合| 成年女人午夜毛片免费| 16女下面流水免费视频欣赏| 丁香激情综合久久伊人久久 | BBW下身丰满18XXXX| 自拍三级高清中文| 国产91在线精品免费观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人免费视频高潮潮喷软件| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 超碰熟女一区二区| 中文字幕av不卡免费| 中文字幕欧美中文字幕 | 波多野结衣乱码无字幕| 成年人av在线播放| ぱらだいす天堂中文| 综合 欧美 亚洲日本| 成年女人大片免费视频播放器| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 在线免费观看成人激情小视频| 国产av一级片网站| 在线看性欧美暴力强奷| 草中日韩免费视频| 8090在线观看无码| 成熟丰满熟妇xxxxx| a国产在线∨的不卡视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 超碰上传最新公开视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 92看片淫黄大片视频| 中文字幕综合伦理| 在线观看的网站日韩精品| juy667中文字幕在线看| 在线免费a级毛片| 波多野吉衣亚洲Av无码| 99精品国产一区二区三区电影| 国产91高清在线观看视频| 1024手机在线看| MD传媒视频在线入口| 百度影音看片毛网站| av网站在线网站在线| 中文字幕专区第一页| www11aaa| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕在线免费观看二区| 大陆av三级片在线观看| 成人国产视频网站| 成人电影无码在线观看| 97人妻日韩视频| www139com| 在线日韩欧美国产视频| 成人午夜在线免费视频| 成人三级电影免费| 中文字幕久久久久久精品 | 国产h片视频在线| 在线观看精品二区| 91正在播放淫片在线看| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 中文乱码字幕一区二区三区| 91囯产婷婷二区三区| av女人天堂污污污 | 在线人成免费视频69国产| 被老头玩弄邻居人妻中文| 草bxx在线观看免费| 最近免费中文字幕av| 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕免费高清视频网站| 成人亚洲av激情在线观看| 中文字幕在线观看你懂的| 成人精品视频一区二区三区尤物| 888吃瓜黑料爆料| 91偷自产一区二区三区精品| 88微拍福利视频| a级毛片粗大超爽免费观看 | 2025最新中文字幕在| 丁香婷婷久久狠狠| 被教官汆的死去活来得小说| 91香蕉短视频污下载| av网站免费看在线不卡| 中文字幕在线日亚洲9| 自拍欧美日韩一区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成全免费观看完整电视电影 | 超碰这里只有精品久久| 中国GAY片男同志免费网站| 变态另类视频专区亚洲| 91香蕉短视频污下载| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 99久久国语露脸精品| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 92精品国产自产在线观看直播 | 成人性生交大片免费看冫| 国产av一区二区三区4区| 自拍视频国产免费| 最近免费av中文字幕| 在线精品国产中文字幕 | 超碰国产人人做人人爽久 | 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 成年人在线免费播放| 中文字幕在线免费新视频| 在线V片免费观看视频| 不卡一区二区三区在线影院| 中国国产精品中文字幕av| 波多野42部无码喷潮在线 | av人摸人人人澡人人超碰| 在线永久免费观看黄网站 | 按摩硬进去做着做着软了 | 综合久久精品视频| 中文字幕一区二区三区有码视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成年女人黄网站18禁 | 东北老女人高潮大叫对白| 最近免费字幕中文大全| av天堂最新一区二区三区| 97在线视频免费播放 | 16女下面流水免费视频欣赏| 在线看片免费人成视频播放| 99精品蜜桃在线| 91精品操操人妻一区二区 | 99色鬼免费视频| 91福利国产在线视频| avhd101永久地址高清迷片 | 91偷自产一区二区三区精品| 最新黄色av网站在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 国产96在线欧美发布| 91尤物在线播放| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕第一亚洲 | 成AV人片一区二区三区久久| 国产成人av在线第一页| www.caoporn.com| 1000部免费看18禁止观看网站 | 2022年国产黄色视频| 69精品人人人妻人人玩| 在线观看的网站日韩精品| 综合久久国产视频| 啊校长…啊好涨别停好满| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕一本高清不卡| 在线观看的网站日韩精品| 高清三级免费精品| 波多野家庭教师百度云| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕在线观看第1页| 福利视频亚洲人妻精品| 最近最新中文字幕大全免费看| 综合少妇无码在线观看| 91精品一级毛毛片| 纯A级黄毛片一级| 岛国av一区二区在线观看| 2020久久国产综合精品| 91久久精品水蜜桃| 岛国一区二区三区视频在线 | 在线日韩中文字幕| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕 欧美激情 | av中文不卡在线| a级片中文字幕在线播放 | 中文字幕三级毛片| 成人手机视频在线观看| 中日韩亚洲风情电影| 在线免费观看av一区二区 | 成年人av在线播放| 大香蕉视频国产一区二区三区| 5g影讯5g天线下载免费| 成人午夜视频精品一区 | 中文 字幕 在线 国产| 白人大战34厘米黑人bd| av在线免费国产一| 成人网站网址大全 | avhd101永久地址高清迷片 | 69精品无人区国产一区| 国产av美女黄网| 成人av一区二区三区| 999免费国产视频 | 成人免费视频在线 | 91午夜影视国产精品| 中文字幕在线视频免| h精品视频在线免费观看| 18女下面流水不遮免费| 成人日韩欧美在线| 197高清国产视频观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线播放日韩精品av| 97超碰中文字幕| gogogo高清视频高清大全| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 2020国产极品色在线看| 国产成本人片免费A| 99re热这里只有精品视频首页| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新中文字幕在线播放不卡| 99视频网站在线播放| a级国产黄色毛片| 爱豆传媒观看网站| 91麻精品国产91久久久久久| 制服一区亚洲中文字幕| 成人涩涩小片视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕在线观看一区青青草| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 18成人午夜福利网站| 中文字幕欧美一区| 中文三级AV毛片| 丁香花视频在线观看| 东北少妇刺激对白在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 草莓网站app在线观看| 制服欧美亚洲乱码| 成色好的y31s是国产 | 中文字幕精品亚洲无线码VR | 91精品视频在线观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 国产成人福利久久久精品| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕在线观看不卡视频| WWW日韩AV免费高清看| 丁香花视频在线观看| 456农村妇女打野战视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕12p国产| 在线搞观看免费黄片视频| AV天堂亚洲色图 | 福利视频在线播放| 最新国产欧美精品| 91蜜臀福利在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产av毛片作爱| 综合亚洲AV五月份| 成人免费草草视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 国产av一级毛片久久久久| 二区三区国产欧美在线视频| 98视频精品全部国产| 国产成人爆乳在线视频| 高清国产精品一区二区不卡| 综合国产无码一区二区三区| 成年奭片免费观看大全部视频| 大陆日韩内地欧美在线| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 97SE亚洲综合自在线 | 东京热久久综合久久| 八戒八戒毛片网站在线观看| wap.jxndzbhg.com | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 97资源人妻碰碰碰| 在线观看人成视频免费| 中文高清综合三级| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 丰满人妻熟女色情A片| 丰满少妇免费a级毛片| 91国语在线精品视频| 最近更新免费中文字幕大全| 成人无码av片在线观看| 在线观看日韩av一区| 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人在線觀看高清完整免費| 在线播放国产女闺蜜| 中国少妇内射XXXHD免费 | 国产+人+亚洲 | 成人日韩欧美在线| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | av 无码 白丝 高潮| 波多野结衣AV大全| 成av人日韩亚洲| 在线观看一级一级a视频| 97久久天天综合色 | 91视频刺激牛牛| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91尤物在线精品无| av网站韩日在线观看免费| 福利免费观看体检区| av在线一区二区免费播放 | 6080yy国产一级毛片| 变态操逼视频网站| 国产不卡在线三级午夜精| 在線國產一區二區三區| 在线观看精彩国产区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产av毛片作爱| 91午夜激情一区| 国产aⅴ一区二区| 国产+人+亚洲 | 91久久精品水蜜桃| 最新国产91私拍大秀视频在线| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 91精品国产91久久综合| 成人做爰www网站视频 | 99精品国产欧美日韩| 中文字幕在线日韩精品| 91在线国偷自产国产永久| 成年人午夜视频在线观看视频| 岛国毛片在线观看亚洲| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 综合久久国产视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕高清不卡av| 北岛玲视频国产在线视频| 999久久亚洲精品| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 草莓视频未满十八勿网站 | 国产97色在线中文| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕我不卡av影片| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕精品亚洲一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 97国产精品人妻无码久久| 在线看欧美成人中文字幕 | 978ee com亚洲色欲影院| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 中文字幕第一亚洲 | 国产不卡一区二区论坛| 中文字幕人成乱码熟女 | 又黄又硬又骚的网站| 97国产啪亚洲国产精品无码| 2020年亚洲天堂网| AV无码不卡一区二区三区| 96国产精品日韩国产在线| 91av在线一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 懂色一区二区二区av免费观看 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| AV极品一区二区| 99re在线观看国产一区| 成人国产日韩性感在线观看| av之家在线观看一区二区三区| 91精品国自产 | 99国产精品国产精品九九 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 八戒八戒在线观看视频| 在线免费观看的一区二区三区| WWW激情内射在线看 | 国产办公室无码视频在线观看| 91久久久精品一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| 91精品国产下载| 91国一在线观看视频精品| 国产91极品福利在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文永久免费观看| 99在线视频在线观看| 中文字幕视频在线观看2| 在线播放国产不卡免费视频| 91精品福利国产| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 国产ts女王调奴vk| 114一级二级三级国产 | a毛片免费在线观看 | 在线看日不卡av| 最新国产精品视频免费看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 最新亚洲欧美日韩国产| av黄色在线观看免费不卡| 草莓视频在线观看入口| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 变态操逼视频网站| 国产成人精品大片免费| 综合久久国产视频| 中文字幕成人在线一区| av 成人 免费 在线| 中文字幕av女优亚洲 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91久久棈品一区二区三区| 直接看的免费黄色视频 | 97久久精品无码一区二区天美 | a网站在线观看免费网站| 中文字幕不卡二区| 99久久精品国产第一页| 综合七月丁香激情狠狠爱| 综合久久国产视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| a片在线观看网站| canopen草棚类别9791的特点| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 百花影视午夜激情经典| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产成人高清精品免费| 最新日韩在线国产网址| wap.syyh88.com| 国产91在线播放9色不卡| 成人无码av片在线观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人在线无码精品一区| xxxxwwww中国| 97在线视频免费播放 | 97secom | 91麻豆桃色国产| 91精品一区二区三区久久 | 在线日韩中文字幕| 2020AV天堂手机在线点播| 在线精品无码字幕无码av | 91精品久久久久狠狠爱| 福利国产呦系列在线观看| WWW激情内射在线看| 自拍日韩亚洲无玛| 在线观看视频中文字幕视频| 91九色蝌蚪视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | JAPANESEVIDEOS中国少妇| 波多野结衣三级在线| 不卡av电影在线| 中日韩亚洲风情电影| www.caoporn.com| 百花影视午夜激情经典| 91精品日韩一区二区播放| 最近最新中文字幕无码专区| 草莓视频在线观看无限| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中文字幕免费高清视频网站| 波多野结衣中文字幕无遮挡| A级毛片100部免费观看| 中文字幕无线码一区2020| 大伊香蕉在线57| 中文字幕日韩一区二区| 最新国产精品视频三区嫩模| GOGOGO在线高清免费完整板| 中国美女大战黑人国产| av在线一区二区三区四区| 91精品欧美好爽无遮挡| 91香蕉ios下载| 91久久夜色精品国产九九| 被窝福利爱看午夜| 丰满少妇xoxoxo视频| 最新国产成人精品2021| 国产9麻豆剧果冻传媒| 波多野结衣一区二区中文字幕| 在线观看永久免费视频直播 | 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕夫妇交换乱叫| 9191精品国产综合久久久久久| 成人免费无码成人影院| 91麻豆手机福利视频不卡 | 91久久精品一区二区三| 2020AV天堂手机在线点播| 超级97碰免费公开视频| 草莓视频在线无限观看| 在线观看无需下载| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕一区二区人妻在线 | 97亚洲欧美网曝| 最新影视免费手机在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 2019日韩高清中文字幕| 18成网址在线观看| 成人性生交A片免费直播软件 | 高清亚洲精品影视| 97无码专区一区视频 | 99精彩视频在线观看| 在線觀看免費三級無碼| yy免费高清视频在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| jizz国产免费观看| 5g影讯5g天线下载免费| 爱色精品视频一区二区 | 91香蕉在线下载| 高清精品一级毛片| 又爽又黄无遮拦成人网站| 99视频精品—区二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 动漫精品欧美一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 91网站免费观看 | 制服欧美亚洲国产第一页| 91精品动漫在线观看 | 岛国片一区二区三区| av91在线播放| 92精品国产自产在线观看直播 | a毛片成人免费全部播放| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 最近2019免费中文字幕视频三 | 91视频免费在线| 岛国视频一区二区三区四区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 波多野结衣高潮不停抖动 | 福利一区二区三区不卡视频 | 国产av三级一区二区三区| 最近完整中文字幕1 | 草莓视频在线观看入口| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕人妻一区二区在线 | 98视频精品全部国产| 按摩硬进去做着做着软了 | 法国ZOOM人马| 成人免费视频国产精品| 成人精品中文字幕在线| 97精品一区二区三区在线观看 | 26uuu国产成人综合| 中文字幕精品亚洲无线码一| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99re在线观看国产一区| 中国产美女裸体被插啊好爽| av无码不卡在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 99自拍偷拍视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 99久久人妻无码精品系列| 99自拍偷拍视频| 在线精品无码国产电影| 国产a一级毛片影院无码| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕免费观看视频在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频| 最近中文字幕mv手机免费高清| 草中日韩免费视频| h精品视频在线免费观看| 成人艳情一二三区 | 成人 在线 无码| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| BBW下身丰满18XXXX| 91在线手机精品超级观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 自拍欧美日韩一区| 丰满少妇免费a级毛片| 97免费人妻在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 在线国产精品电影网站上| 丰满少妇大力进入 | 国产成人av高清视频在线观看| 99在线2020国产| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 91精品欧美成人| 国产成人av在线第一页| 综合久久久国产日韩精品| 综合久久国产视频| 成人精品喷水视频wwww| 99久热国产精品视频尤物不卡 | BAOYU最新无码网站在线观看| 91蜜桃视频入口| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 综合在线亚洲欧美中文 | 99久久国产宗和精品1上映| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕在线观看第1页| 2020人妻中文乱码在线| 成人乱人乱一区二区三区| 变态另类91视频| 2020久久国产综合精品| 第一福利导航视频| 2021精品1区2区3区芒果| 99久久综合一区二区三区四区| 69p精品视频在线观看| vr色视频在线网| 中国av一区二区三区在线看片| 成年女人在线看片| 中文字幕精品亚洲一区| 99热久久爱五月天婷婷| 成人亚洲av激情在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 变态柔术hd精品超清| 91精品成人福利在线播放| 在线看免费无码av天堂的| 在线看日不卡av| 99日韩欧美精品| 国产成人a视频在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 成人毛片电影免费观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 大陆老太xxxxxxxxhd| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99re免费精品视频 | 中文字幕av二区三区人妻| 草莓视频 在线播放| 中文字幕黄片免费在线观看| 91久久亚洲色图欧美| av毛片在线免费看| av在线成人播放| 中文字幕无线码一区2020| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 最新免费av网站在线观看| 中文三级AV毛片| 中文字幕精品亚洲一区| 丁香花大型成人社区| 啊校长…啊好涨别停好满| 高清欧美日韩一区二区三区在| 成人性生交A片免费直播| 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人久久av免费高潮国产| 成人桃子影视在线观看 | 成年人免费在线小视频| 99精品网站国产免费观看 | 东京热欧美精品不卡 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 91免费永久国产在线| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| a级精品国产电影在线观看| 99久久精品国产第一页| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 福利国产视频一区| 99re国产在线视频| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕 亚洲综合 | 12裸体自慰免费观看网站| 99欧美日本一区二区留学生| 国产av福利久久精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕在线观看内射| 91每日更新视频在线观看| 成人全黄A片免费看香港| 岛国片欧美一级毛 | 中文字幕国产一二| youjijizz国产免费| av在线中文字幕播放| 中文字幕 国产视频| 91视频迅雷下载| av狼网址发布器| YYYY111111少妇影院| avhd101永久地址高清迷片 | 最近的2024中文字幕4 | V91国产高清在线自在拍| YYYY111111少妇影院| 99呦无码精品系列| 2022国产欧洲精品网站在线| 最近久久久久久久| 国产 欧美 一区二区| 在线搞观看免费黄片视频| 东京热tokyo无码免费| 成人h无码日本动漫在线观看| h视频在线观看免费国产 | 成人av中出在线| 99re热精品视频国产免费| 国产va免费观看 | 91精品尤物在线观看| 国产成人高清精品免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线欧美三级在线高清观看| 波多野结衣免费一区视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | **第一页国产精品| 安全黄网址在线播放国产| 成人国产精品一区二区网站公| 18美女很色大片| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕乱码一区av久| 99国产精品无打码在线播放 | 国产 视频 成人| AV国产精品私拍在线观看| 成年人在线免费播放| 中文制服丝袜中出| av女人天堂污污污 | 4399视频在线播放 | 直接看黄片91精品国产| 丰满的大屁股一区二区| www国产+欧美| 动漫在线无码一区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 99国产精品无码一区二区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产91综合久久久 | 中文字幕久久久久久精品 | 国产成人福利久久久精品| WWW284AV免费无码红杏| 97一区二区三区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 又污又爽又黄的网站 | 最新日本a∨中文字幕专区| 波多野吉衣免费电影| 给我播放免费观看的电影| 中字幕永久视频在线观看免费| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 中文字幕国产一二| 丰满少妇xoxoxo视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 高清在线午夜一区二区亚洲 | 99久热这里只有精品91| 成年人网站视频免费观看| 最新亚洲国产综合V| 高清无码第2页 | 91免费视频第一社区| AV大片在线无码免费| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕亚洲精品| 成人叼嘿视频免费网站 | 最近新中文字幕久久| av老司机色爱区综合| 在线国产日韩综合一区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 2021年国产精品久久久久精品| 91色人妻在线看你懂得| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91精品国产91热久久久| 国产 在线 观看 欧美| 911国产精久久久久久| 中文字幕在线观看一区青青草| 99九九久久国产日韩欧美精品| 波多野结衣高潮颠抖不停| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线观看日韩中文字幕视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 丰满女老板大胸BD高清| 成人经典激情久久| 中字字幕中文国产在线观看| av无码一区二区三区| 99久久国产宗和精品1上映| 成人综合亚洲欧美一区| 24小时日本高清WWW| 成年人在线免费播放| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产成人av高清视频在线观看| 91久久久久人妻精品专区| 中文有码av在线不卡免费| 2020久热爱精品视频在线| WWW284AV免费无码红杏| 成人日韩在线视频| xxxx国产日本免费观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产a免费黄色片| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕av二区三区人妻| 99视频30精品视频| 成人网站网址大全 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕在线观看视频网站| japan白嫩丰满熟妇| 第一福利导航视频| 岛国片一区二区三区| 与子敌伦刺激对白播放| 白丝喷水视频在线观看| 大逼美女黄色网址| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 曹查理+三级七日情 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产va欧美va精品va综| 99国产精品白浆免费视频| av熟女中文字幕| 成人美女视频很黄的免费看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | AVAV天堂影片人人网| 成人av在线资源一区| aaa少妇高潮大片免费看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 最新亚洲中文字幕一区| 国产123在线观看| 中文版在线乱码在线看 | 在线人成免费视频69国产| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 12裸体自慰免费观看网站| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 99精品久久久久久水蜜桃 | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 大学生久久香蕉国产线看观看 | JAPANESE强制高潮| 97视频热人人精品免费| 99精品视频在线观看二区| 2021精品1区2区3区芒果| 91电影久久国产 | 18禁网站在线看 | 在线精品国产大象香蕉网| 91最新国产在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 在线国产精品电影网站上| 阿v天堂2014一区亚洲 | 99视频网站在线播放| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成人激情视频在线观看免费 | 超碰国产人人做人人爽久 | av午夜精品播放| 成人精品亚洲2020国产| 浮力影院wy93ne| 在线视频观看欧美你懂的| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 91丝袜在线观看亚| 成人无码精品视频在线| 成人免费视频在线 | 在线观看亚洲成人av| 91人人澡人人双人人妻| 国产h片视频在线| 自拍的国产视频迅雷下载 | www成人国产视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 在线看日不卡av| 成人在线三级观看| 制服中文亚洲欧美| 国产av无码亚洲avh| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产 欧美 日韩综合| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| WWW284AV免费无码红杏| 装不下了尿液好烫hn黄 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 岛国毛片一级一级特级毛片| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 第一福利在线资源导航| 中文字幕亚洲精品无码| 60分钟无遮挡在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 福利在线直播4k直播| 国产av片久久久久久久久久久| 在线看欧美成人中文字幕 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 99久久人妻无码精品系列| 波多野42部无码喷潮在线 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| A4YY午夜福利视频无码| 91网在线观看免费国产| 中文字幕久操视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 粉嫩高中无套进入| 99视频网站在线播放| 成人片黄网站色大片免费毛片| 成人无码免费一级毛片 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| 91大神午夜福利视频| 91亚洲精华国内精华| 在线国产福利短视频网站 | 中文字幕在线观看不卡av| 国产白嫩精品白嫩在线观看| ddd54手机免费看| 91成本人片在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 成人网国产亚洲欧美| av网站国产在线| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91久久爱一区二区三区| 99精品丰满人妻无码A片| 成年女人aa级毛片免费看| 国产v的在线观看| 在线播放亚洲视频| 八戒八戒毛片网站在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 在線觀看免費三級無碼| 中国老熟妇自拍HD发布| 草莓视频下载链接 | 91精选国产大片| 在线播放黄色毛片| 白丝喷水视频在线观看| 99精品国产欧美日韩| 草莓视频在线无限观看| 国产成人91自在自线拍| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文高清综合三级| xxxxwwww中国| 中文字幕精品亚洲无线码VR| aaa国产精品久久久久久毛片| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 草莓视频下载官网入口| YY6080午夜理论成人影院| 成人欧美精品一区二区不卡| 2020久久精品亚洲综合| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产成人av第一页| 中文字幕精品亚洲一区| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕熟女诱惑| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91精品国产手机| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91精品一级毛毛片| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 放荡邻居尤物少妇| 在线观看人成视频| vvv国产精品日韩精品| 做爱777cos| 91九色免费视频| 国产69精品福利视频| 不卡免费黄色网站 | 超碰熟女一区二区| 中文字幕视频在线观看2| ?V中文无码乱人伦在线观看| 综合 91在线精品| 高清无码羞羞视频| a全片免费播放软件| AV天堂亚洲色图 | 99久热这里只有精品91| XXXXFREE少妇过瘾| 高潮喷水无码AV亚洲| 成人国产精品一区二区网站公| 中国国产精品中文字幕av| 国产不卡在线不卡精品| 最新嫖妓视频在线观看| 北条麻纪av无码 | 91视频刺激牛牛| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 在线精品无码字幕无码av| av一二三区中文字幕| 成人日韩国产在线 | 囯产精品一区二区| 变态柔术hd精品超清| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 大地资源影视中文在线观看 | 成人18在线视频观看色| 变态另类视频专区亚洲| 国产91综合久久久| 在线观看大香蕉xxx| 91久久久久人妻精品专区| 成年人免费在线观看| 中文字幕久操视频| 中国护士一级毛片免费版本| 福利一区二区三区视频| 国产 在线 观看 欧美| 岛国毛片在线观看亚洲| 中国美女大战黑人国产| 最猛性做片性视频| a级黄色高清毛片在线| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 自拍日韩亚洲无玛| 99视频30精品视频在线观看13 | 在线观看91精品国产入口国产| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 99国产精品99久久久久久 | 国产av一级片网站| av中文字幕熟女| 91九色蝌蚪精品国产| 国产av一级片网站| 成人av中文字幕在线播放| 18禁网站网址国产| 欲求不满的邻居中文字幕| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 97无码专区一区视频 | 在线三区四区区中文字幕| 99视频精品一区二区| 91每日更新视频在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站公| 成年人免费在线小视频| 成年美女黄网站18禁免费图片| AV极品无码专区亚洲AV | 91综合婷婷五月天| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 在线观看欧美国产日本| 国产成人8x视频网站入口| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 在线蜜芽成人无码专区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 99精品免费国产 | 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕av最新无毒| av天堂热男女在线观看| 12孩岁女A处破娇小 | 成人无码免费一级毛片 | 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕熟女视频网站| 成人免费视频大全| 中文字幕 国产视频| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 91精品免费在线观看视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 不卡免费黄色网站 | 成人国产网站V片免费观看| 中文字幕12p国产| a级毛片黄免费a级毛片| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 中文字幕天然素人无码播放| 91福利社区免费观看一分钟| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产+人+亚洲 | 91制片厂在线观看| 综合精品三级自拍| 大量国产城中村精品自拍视频| 成人av网站免费网站观看| 中文字幕一区欧美 | A4YY午夜福利视频无码| 成av人无码专区資源免費看 | 国产成人8x视频网站入口| 大尺度视频一区二区在线网站| 99精品国产99欠久久久久| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕乱在线伦视频两女| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99久久免热在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| XXXXFREE少妇过瘾| 在线免费中文字幕三级电影| 最新日韩在线国产网址| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕有码熟女| 18禁黄污吃奶免费看网站| 在线www免费国产视频| 百花影视午夜激情经典| 国产97色在线 | 国产成人MV视频在线观看 | 岛国av色欲在线| 99国产精品国产精品九九 | 在线亚洲激情五月婷婷视频 | 97国产自在现线免费视频| 在线精品免费视频无码的| 在线播放国产女闺蜜| 岛国一区二区三区视频在线| 成人手机视频在线观看| 在线观看视频中文字幕视频| 岛国毛片一级一级特级毛片| h全肉学校公共厕所| 91精品一久久香蕉国产 | 91亚洲精品视频在线| 99久久婷婷这里只有精品| 制服丝袜在线久久| 综合欧美日韩国产成人| 真实乱视频国产免费观看 | 91视频刺激牛牛| 在线精品国产日韩欧美| 第一福利视频导航| 18禁美女扒开内裤网站| 中文字幕夫妇交换性3| 不卡无在一区二区三区四区| 成人午夜视频精品一区 | 在线亚洲欧美91 | 正在播放国产精品放孕妇| 大量国产情侣激情视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99视频30精品视频在线观看13| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕午夜乱理片 | 成av人无码专区資源免費看| 中文字幕在线免费一区二区| 91人人妻人人干人人爽| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人在线三级观看| 直接看黄片91精品国产| 最近的2024中文字幕4 | 第一副利导航网址 | 中文无码视频互动交流| 91精品人妻久久久久| 99精品视频在线视频播放免费| a全片免费播放软件| 中文字幕欧美熟女 | 福利社老湿一分钟| 91精品国产蜜臀在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| wap.syyh88.com| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91免费男女视频| 成人国产精品最新| 自拍日韩亚洲一区在线 | a级片高清无码在线观看| 岛国精品一区免费视频| 99pao国产成视频免费| A片免费看视频在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 高清免费版影视大全| 草莓精品免费av| 69堂在线观看线无码视频| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕av无码一二三区电影| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成人做爰www网站视频 | 在线看的网站亚洲| 最新嫖妓视频在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 成人动漫在线播放一区二区| 91精品久久久久狠狠爱| 成人含羞草一级毛片| 国产成人av第一页| 波多野洁衣作品全集| 俺去鲁永久新地址| 97人妻福利视频| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 97支援在线免费视频播放| 综合在线视频精品专区| 97人妻碰碰视频免费上线| 18禁网站在线看 | 成人网国产亚洲欧美| 国产91精品久久久| 999成人国产精品| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 在线观看永久免费视频直播 | 91精品久久久久久五月| 99视频精品一区二区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 最近日韩中文字幕| 在线看视频你懂的毛片 | 99视频精品免费自拍 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 潮喷好爽在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 成人日韩精品在线观看| 成人三级电影免费| XXXXFREE少妇过瘾| 91国产porn| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线精品91手机视频| 91精品无码一区二区毛片| h全肉学校公共厕所| 91中文字幕日韩视频| 成年人在线观看网址| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕av大片不卡一区| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 最新日韩精品视频手机在线观看| 最新精品高清国产| av毛片一区二区少妇颜射| 2022国产欧洲精品网站在线| 波多野结衣A无码一区| GOGO全球专业高清摄影 | av卡一区卡二区| 99久久精品无免国产免费75 | av中文不卡在线| 4480yy私人精品国产不卡| chinese老女人老太婆china| 成人av中文字幕在线播放| Av在线天堂影院| a级黄色毛片免费的| yy6080理伦大片一级久久| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 又黄又硬又骚的网站| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 在线观看欧美国产日本| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 国产va精品免费观看| 最新中文字幕视频在线观看| 浮力影院wy93ne| 99视频精品免费| 福利一区二区久久| 成人亚洲日韩在线观看 | 91精品国产免费| 国产91精品美女视频| 中文无码视频互动交流| 91免费男女视频| A毛片免费精品视频一区二区三区| 百花影视午夜激情经典| 在线永久免费观看黄网站 | 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕亚洲欧美| 成人久久18免费| 成人免费aaaaa毛片| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕在线免费新视频| av人摸人人人澡人人超碰| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| .17c嫩嫩草色视频| JAPANESE酒醉侵犯| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最新亚洲av首页在线| yy6080理伦大片一级久久| 第一福利视频导航| 超高清国产剧大全 | 福利一区二区三区视频在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 在线天堂免费观看.www| 777爽死你无码免费看一二区 | 超碰在线播放国产精品98| 在线V观看免费国岛国片 | 高潮视频无遮挡在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放| www日本高清免费在线观看| 中文字幕av无码一二三区电影| 高清中文国产欧美| 国产av高清看片| 粉嫩人国产呦系列(634) | αv黄色三级毛片在线| 中文字幕精品一区二区2022年| 99re这里只有精品9| 给我播放免费观看的电影| 在线免费观看av一区二区 | av网站在线观看免费看| 百度影音伦理电影网| 草莓视频播放器app| 草莓网站app在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 成人免费毛片在线播放视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 91在线国内在线入口| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 综合在线视频精品专区| 大陆全免费无码Av大片在线观看| www日本在线观看 | www成人国产视频| 中文字幕日韩欧美精品 | 岛国av不卡在线免费观看| 91视频九色视频| a网站在线观看免费网站| 99久久精品国产都在这里| av毛片电影在线播放| 成人无码精品视频在线| 东京热伊人久久一区二区| 2025最新中文字幕在| av 成人 免费 在线| 中文字幕av久艹人妻在线| 超级碰碰在线视频| 中文字幕乱码在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91视频九色视频| 在线看片无码永久免费a| 99啪精品视频在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 中文国语毛片高清视频| av成人在线免费播放| 波多野氏免费一区| free中国pics美女裸体 | 给丰满少妇按摩到高潮| 成av人日韩亚洲| 95精品视频在线观看播放| 搞搞久久人妻精品| 69p精品视频在线观看| avhd101永久地址高清迷片 | 澡久av网站国产| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | a毛片在线观看视频| 成人 久久 中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 最近中文字幕高清免费大全8| h视频无码在线观看 | 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91九色蝌蚪视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人做爰高潮片免费视频| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人久久18免费| 99精品久久久久久水蜜桃 | 18禁成人免费无码网站| 综合久久夜夜综合| 中国GAY片男同志免费网站| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕自拍第一页| xxxxx国产在线观看 | 大尺度视频网站无码| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕乱码在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 在线视频中文字幕在线视频| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91视频成人抖音 | 中日韩欧美高清在线播放 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 999国产精品视频免费| 在线观看91精品国产入口国产| 大香蕉视频在线观看亚洲| 被窝福利爱看午夜| 不卡无码在线观看视色| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人MV射精无打码视频 | 懂色av一区二区三区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | AA一级特特黄国产| 高清欧美日韩一区二区三区在| 最新AV资源网在线观看| 91在线国产在线播放 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91久久国产综合久久久久| 哒哒哒www视频在线影院| 粗了大了 整进去好爽视频 | 最新中文字幕欧美日韩 | https日韩在线中文| 中国熟妇XXXX | 中文自拍乱伦影视 | 97精品一区二区三区在线观看 | 国产sm调教视频在线观看| 91免费高清视频日韩一区二区| 在线观看视频九九热国产 | 97在线无码免费人妻短视频| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕有码视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 波多野结衣乱码无字幕| IPHONE14欧美日韩版本| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 成人无码免费一级毛片 | av毛片一区二区少妇颜射| 丁香花大型成人社区| 中文字幕在线观看内射| 超级熟女人妻在线视频| 最近中文字幕免费福利视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| av性色一区二区中文字幕| 岛国大片在线观看| av性色一区二区中文字幕| 中文字幕无码他人妻味| 最新91精品国产自产在线 | 成人在线精品视频播放| 成年人免费电影网| 成人无码区免费视频| 中文字幕高潮av| 中文字幕在线观看你懂的| a片疯狂做爰全过的视频 | 国产91精品免费| 超碰人妻人妻人人| 91精品国产成人观看| 91精品国产下载| 中文字幕在线日韩91| 91视频免费精品| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕乱码视频22| 成人a一级无码毛片片在线播放| aiss爱丝无内丝袜走光| 91精品欧美好爽无遮挡| 高清成人一区91久久| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 草莓视频app一级黄片 | 综合激情欧美日韩如色坊| 波多野吉衣亚洲Av无码| 最新在线观看国产一区二区 | 国产 在线 观看 欧美| 在线观看中文字幕高潮h| 在线看日不卡av| 大地资源第二页在线观看官网| 草莓视频在线无限观看| 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线观看国产成人av一天堂| 97成人无码免费一区二区中文 | 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕A∨天堂| 越做高潮越喷奶水视频| 最近最新高清中文字幕大全 | 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕乱码一区av久| 97国产理论影院| 91尤物在线精品无| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91啪国产在线观看| 国产成人8x视频网站入口| 福利精品一区二区三区| a级毛片粗大超爽免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文无码成人AV在线资源| 18禁成人免费无码网站| 91精彩视频在线观看| 在线亚洲精品伊人| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 18禁国际精品久久久久久久久| 最新毛片在线视频播放| 成人三级免费电影| 超高清国产剧大全 | aⅴ成熟无码动漫网站免费| 中文字幕 亚洲综合 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕人妻av.| 成年人视频成年人视频在线| 第一福利在线永久视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文高清亚洲三级 | 91啦精品国产福利片电影中文| 最全无弹窗小说阅读网 | 114一级二级三级国产| 俄罗斯一级淫片bbbb| 国产99视频精品免费观看9| 中文字幕久操视频| 中文字幕 日韩 在线观看| 在线免费观看伊人三级电影| 成人免费视频源码网站| 91精品一区二区免费看| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| av在线一区二区三区精品| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91国在线精品国内播放| 97国产视频在线观看| 99精品视频在线观看二区| 给我看免费播放片高清| 都市激情亚洲一区人妻| 51亚洲精品午夜无码专区| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 99久久精品午夜一区二区不卡| j午夜精品久久久| av电影在线手机免费永久| 中文字幕丰满人伦在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 91最新国产在线观看| 91一区二区三区视频在线观看| AV无码A在线观看 | 超级熟女人妻在线视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91香蕉短视频污下载| 99久久无码一区| 中文字制服丝袜在线播放 | 在线观看91精品国产秒播| 99精品国产在热app| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99re热精品视频国产免费| 成人av大片免费在线观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| www.黄页网站免费看| 最近日韩激情中文字幕| 成人免费视频网址 | 成人小视频免费看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 综合少妇无码在线观看| 2018午夜福利 | 中文字幕国产欧美在线| 在线免费观看伊人三级电影| 处破痛哭a√18成年片免费| juy667中文字幕在线看| 东京热男人av天堂| 国产91极品福利在线| 中文制服丝袜中出| 在线视频91精品| 97人妻精品一区| a级高清毛片av无码| 丰满女老板大胸BD高清| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 這裏隻有无码人妻久久| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕欧美激情欧美极品| 999久久精品国产 | 91亚洲自偷在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 制服丝袜在线久久| 99SE久久爱五月天婷婷| AA免费观看的1000部电影| 91精品毛片免费| 在线观看免费播放av片| aaa少妇高潮大片免费看| 成AV人片一区二区三区久久| 囯产老头和老妇TUBE| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕在线免费一区二区| 97se在线看视频免费| 99久久99久久精国产视频| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 在线观看欧美国产日本| 91国产自拍偷拍| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 99啪精品视频在线观看| 中文字幕在线日韩精品| 春水堂在线观看手机网站| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕色婷婷久久| 91在线手机精品超级观看| 91在线精品视频在线视频| 高清无码羞羞视频| 岛国午夜福利一区二区| 动漫美女黄漫番肉视频| 最近国语在线视频观看 | 91麻豆国产福利品精| 不卡的精品视频在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 在线无码VA中文字幕无码| 国产av综合啪啪一区| 91视频直播在哪看| md传媒视频官方入口| AV大片在线无码免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 91精品国产91久久综合| 诱人的少妇滋味2伦理| 在线精品国产日韩欧美| 18CMIC天堂传送门| 寡妇被下药和大狼拘| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 成年人网站视频免费观看| 国产成人精品a视频| 91久久亚洲色图欧美| 在线天堂免费观看.www| 6080yy国产一级毛片| 91无码一区二区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 999国产精品视频 | 99精品一区二区在线观看| 成人不卡在线视频| 成人在线精品视频播放| 国产成年人av电影网| 成人福利污导航秘| 1024伦精品一区二区三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 91日本在线视频| 在线观看精彩国产区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91k频道国产精品久久| www色avcom| a天堂中文在线官网 | 99久久精品国产偷| mm1313亚洲国产精品软件| 仓井老师的动作片| 在线欧美三级在线高清观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99精品久久久久久水蜜桃 | a片在线观看网站| 91这里只有精品| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 丰满精品人妻少妇久久字幕| 在线观看视频中文字幕视频| 最近最好更新中文字幕| 岛国免费在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 在线观看视频精品少妇| 97无码超碰中文字幕| 成A人片亚洲日本久久| 最近2019免费中文字幕视频三 | 又污又爽又黄的网站 | 最新国产精品自在线观看| 被仇人调教成禁脔H虐| 高清MV无字幕短视频素材| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 岛国一区二区三区视频在线| 国产99视频精品免费观看9| 国产a视频免费下载安装| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | wwwav在线com| 中国猛少妇色xxxxx| 在线观看大香蕉xxx| 最好看的最新高清中文视频| 国产不卡视频一区| 99久re热视频这只有精品6 | 91麻豆精品成人系列| 在线欧美中文字幕农村电影| www.亚洲人妻| 中文字幕亚洲精品| 福利精品一区欧美 | 最新永久无码av网址亚洲 | 99在线观看精品视频免费| 99国产精品自拍 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 最新国产AV无码专区亚洲| 成人动漫免费看99精品| 91久久久久人妻精品专区| 插插射啊爱视频日A级| 国产+人+亚洲 | 丁香花大型成人社区| 白人大战34厘米黑人bd| 大尺度视频网站无码| 制服一区亚洲中文字幕| 在线搞观看免费黄片视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 插我一区二区在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人又黄又粗视频免费看| AV无码久久综合网| 91资源在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| av中文字幕少妇人妻| 91国产丝袜在线播放动| 国产av大片久久久久| 91香蕉蜜桃在线播放| 俺来也精品国产亚洲AV| 国产 日韩 欧美 在线 | 5部19停韩剧太生猛| 丁香五月天婷婷综合开心 | 丁香色婷婷综合激情网| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕在线不卡无卡观看| av在线成人免费在线| 在线观看视频中文字幕视频| www.av在线 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91久久久精品一区二区三区 | 中文字幕日韩视频| 国产aⅤ免费在线观看| 成人在线黄A视频 | 最新国产你懂的在线网址| 91午夜激情一区| 2025麻豆色情少妇传媒| 插极品少妇喷出白浆 | 国产99精品亚洲| 中文字幕欧美熟女 | 不卡一区二区三区在线影院| 99视频30精品视频| 在线免费观看的一区二区三区| 成人av影片免费观看网站| 中午日韩人妻无码| AA免费观看的1000部电影| 成年女人毛片视频| 91色人妻在线看你懂得| 成年美女黄色av网站| 99九九视频精品| v片免费在线观看| 成人福利视频在线观网站| 草莓精品免费av| 中文在线免费看影视| 99精品免费国产 | japanese乱人伦精品| 中国猛少妇色xxxxx| 91精彩视频在线观看| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 2022年国产黄色视频| JAPANESE强制高潮| 97九色国产人妻熟女| 国产成本人片免费A| T国产精品无码久久综合| 2023无码最新国产在线观看| 成人午夜理论电影在线影院| a级黄肉小说免费| 国产99久久久国产无需播放器 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 最近中文字幕在线观看av| 4480yy私人精品国产不卡| 91啪国产在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| a片疯狂做爰全过的视频 | 91一区一区三区精品官网| 成人福利午夜A片 | 东京热一精品无码av | 最新中文字幕永久视频播放| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成年女人aa级毛片免费看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | www亚洲精品国产| 福利免费观看体检区| 在线免费观看av一区二区 | 中文日韩在线字幕| 97国产视频在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 不卡免费黄色网站 | av狼友无码国产在线观看 | 国产成人不卡免费视频| 在线免费观看的一区二区三区| 制服丝袜中文字幕久久久| 国产1080pav视频| 99re免费精品视频 | 成人午夜伦理视频| av在线成人免费在线| www.国产性感美女视频网址| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 97无码专区一区视频 | 在线欧美日韩观看 | 制服丝袜在线久久| 高潮拔不出来的黑人| 百度影音伦理电影网| chinesehd国产精品麻豆| 91亚洲中文字幕一区| 91这里只有精品| 国产成年无码久久| 99热6久热在线视频| 91精品久久午夜大片| 91视频免费在线观看 | japan白嫩丰满熟妇| 99国产精品一区二区三区| 岛国av一区二区在线观看| 成人做爰A片免2025| 91亚洲自偷在线观看| 99久久久国产精品消防器材| 在线视频亚洲激情无码精品| 又粗又硬又大毛片免费看| 91久久久精品一区二区三区| aaa日本成人在线视频| japanese乱人伦精品| 国产成av人片在线观看无码| av在线一区二区三区四区| 专业生活常识类网站!| 99精品丰满人妻无码A片| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | av91在线播放| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文精品久久久久国产不卡| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕少妇视频在线观看 | 中文无码成人精品久久久久| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 综合亚洲AV五月份| 99热久久爱五月天婷婷| 97精品免费公开在线视频| 成人黄色免费在线网址| 91高清国产精品| 边爱边宠(1v1高H)| 大香伊蕉国产AV| 中文乱码字幕一区二区三区| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线蜜芽成人无码专区 | 99国产精品无码一区二区| 最新亚洲av首页在线| 超清无码中文字幕第一区| 这里只有精品在线播放视频| 2025天天弄国产大片| 综合自拍无码中文 | av影片在线不卡| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人综合激情在线| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕偷拍一区| 中国GAY片男同志免费网站| 真人作爱试看免费| 在线观看91精品国产秒播| 中文字幕日韩欧美精品 | 超碰上传最新公开视频| 91在线国偷自产国产永久| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 囯产淫男乱www| 91欧美麻豆精品一区二区| 俺去俺来也在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产成人av网站在线观看| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕精品亚洲熟女| 91资源在线观看| av日韩在线免费观看| av在线观看地址| 中国精品无码AV| 91手机自拍视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成av人无码专区資源免費看| 插我一区二区在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91丝袜在线观看亚| 91极品尤物一区二区在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕12p国产| 91精品国产成人观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 高清在线观看中文字幕| A毛片终身免费观看网站| 最近免费av中文字幕| 国产成人av无卡在线观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 99国产精品自拍 | 不卡日本高清国产臀 | 91成人免费观看网站| 草莓精品免费av| 在线视频观看中文字幕国产 | 99在线亚洲精品专区| 国产jk白丝网站| 99热这里只有精品2首页 | 2025午夜福利 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| av在线免费观看高清不卡 | av亚洲天堂资源 | 99国产精品国产精品九九 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| v影视 国产精品久久| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产成人av无码网站久久| 成人无码AV动漫在线观看| 痴汉中文字幕一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 最新AV资源网在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| yy111111少妇无码影院 | 99热亚洲精品6码| 草莓AV福利网站导航| 成人午夜精品一级毛片| 超级香蕉碰碰碰影视网| 寸止挑战1~8期免费| 国产 精品 伊人 久久久| 超碰cao草棚gao进入 | av天堂最新在线观看| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线国产精品电影网站上| 丁香网站欧美亚洲校园| 99re在线视频精品98 | 中中文字幕AV高清| аⅴ在线地址8 | v片免费在线观看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕日韩在线免费观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| av免费网址在线观看 | 中国老熟妇自拍HD发布| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕欧美一区| av在线中文字幕不卡电影网| 成全色网视频在线观看免费高清| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 波多野结衣一本道在线| 中文字幕久久综合伊人 | 岛国搬运工www啪欧美| 成人一区三区视频| 91久久亚洲色图欧美| 成人免费视频源码网站| 99国产在线视频0| 高清av一区二区三区在线| 99久久精品费精品国产 | 最新黄色av网站在线观看| JULIA丰满人妻HD中文| www.五月天 | 最全无弹窗小说阅读网 | a人成日韩视频在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 高清无码不卡免费| 91久久久久人妻精品专区| 97超碰福利久久精品 | www.中文字幕国产av| 真中文不卡在线视频| 最近最新中文字幕大全免费看| 91蜜臀福利在线观看| 中文国产日韩欧美久久精品| 在线精品视频一区二区三区| 2025午夜福合集不打码| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 动漫av纯肉无码av在线播放| a级片中文字幕在线播放 | 91麻豆桃色国产| 国产91麻豆精品毛片| 浮力影院1限制免费网址| 2021无码永久免费视频| 成人性爽大片免费看| 2020国产成人久久精品 | 成品免费网站w灬源码在线| 成人精品视频一级毛片| 丰满人妻一区二区三区无码AV | 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕人妻啊啊啊| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成全在线观看视频在线播放| 91蜜桃视频入口| 91亚洲第一精品| av免费在线播放网址| 69精品人人人妻人人玩| 91精品自产拍在线观看| 国产成人av在线第一页| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕 视频一区| 中文三级AV毛片| 波多野结衣免费一区视频| av毛片在线免费观看| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕免费av专区| 99久久精品国产免看国产一区 | 2022精品久久久久久中文字幕| 98国产精品综合一区二区三区 | av在线一区在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕在线播放视频免费| 97国产理论影院| 中文字幕手机不卡在线观看| 成人妇女免费播放久久| 中文字幕女同护士医生| 被3p的极品人妻中文字幕| 最近最新高清中文字幕大全 | 成人高清视频免费看| 福利一区二区在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 自拍国内视频一区| 在线视频观看欧美你懂的| 浮力影院wy93ne| 成人精品喷水视频wwww| 床上激清短片国产手机观看| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕人妻啊啊啊| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕在线不卡在线播放| 91国内自拍视频在线| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 97在线香蕉亚洲| 超碰最新上传国产情侣| 97福利国产成人精品 | 69堂国产欧美亚洲| 最新国产精品视频免费看| 在线看欧美成人中文字幕 | 最近最好更新中文字幕| 丰满人妻熟女色情A片| 最新你懂的国产在线播放| 超级碰碰在线视频| 国产1区视频在线观看| 2020亚洲男人天堂| 99国产精品久久久久99| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 综合精品亚洲三级| 91香蕉国产线看观看网址| 办公室激情上司和秘书小说 | 2022国产欧洲精品网站在线| 成人又黄又粗视频免费看| 自拍日韩美国AV| 东京热男人av天堂| 99日韩欧美精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 在线看免费无码av天堂的| 国产3级精品电影在线观看| 在线欧美中文字幕农村电影| 宅男噜噜噜66在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 最新你懂的国产在线播放| 在线观看国产精品乱码APP| 国产成人91av在线观看 | 成年人免费观看视频| 高清在线观看中文字幕| 99热亚洲精品6码| 最新免费在线观看的av网站| 阿V天堂网2019在线无码| 成人在线日韩欧美 | 61794在线观看免费| 公交車上掀起JK裙子挺進去| vvv国产精品日韩精品| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 在线亚洲精品伊人| japan白嫩丰满少妇videos | 成人高潮视频在线观看| h视频无码在线观看 | japanese乱人伦精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 18在线可看视频| 国产不卡精品在线| 爱色精品视频一区二区 | 成人三级片免费观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 99视频精品免费| 最新亚洲av首页在线| av日韩在线免费观看| av免费在线播放网址| AV极品无码专区亚洲AV | av熟女中文字幕| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产123在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 最近最新亚洲中文字幕 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 9i看片成人免费视频| 99欧美日本一区二区留学生| аⅴ在线地址8 | 曹查理+三级七日情 | aa毛片免费全部播放完整 | 999免费国产视频 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成人综合在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 福利视频一区二区三区| 成年免费视频黄网站zxgk | av网站韩日在线观看免费| 国产av美女黄网| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产不卡在线不卡精品| 成人18在线视频观看色| 中文无码成人AV在线资源| 2020久久国产综合精品| 91香蕉在线下载| 91尤物在线播放| 中文字幕视频在线观看2| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 爆操亚洲美女毛片| mm1313亚洲国产精品软件| a级黄色网站日本在线一区| 99草这里只有精品| 97超碰中文字幕| 中文字幕人妻无码一夲道| 91精品国产91熟女| 91在线精品短视频| 成人99精品久久毛片A片小说| 寡妇被下药和大狼拘| 中文字幕久精品免费| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 2018爆乳女神麻酥酥| 2025天天弄国产大片| 中文字幕一区二区三区有码| 高清无码中文字幕一区| 在线亚洲欧美91 | 岛国视频一区二区三区四区| 成年女人毛片视频| 在线视频中文字幕在线视频| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91人体视频黄色搜索| 18美女很色大片| 2019日韩中文字幕在线观看 | 6080在线无码视频 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| av中文字幕三级| 在线国产精品电影网站上| 99精品国产综合久久久久| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产不卡三级在线| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 在线亚洲精品伊人| 99久久精品国产免费男女| 最好看的2019中文字幕国语免费| 2020AV天堂手机在线点播| 99草这里只有精品| 91最新国产在线观看| 国产+人+亚洲 | 超碰无码色中文字幕| 综合在线亚洲欧美中文 | 456农村妇女打野战视频| 中国护士一级毛片免费版本| 国产av一区二区三区区别| 爱综合日本韩国亚洲 | 在线视频国产αⅴ| 成人无码免费一级毛片 | 波多野结衣一本道在线| 成人免费视频大全| 成年人视频成年人视频在线| 国产you女视频| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中日韩免费高清视频毛片| 国产91视频网站| 中国女人内谢69xxxx| 99久久综合精品免费| 91每日更新视频在线观看| 综合午夜视频一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品 | 最新av网址免费在线观看| 99色在线视频 | аⅴ在线地址8 | 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线观看国产乱人视频| 最新国产综合色在线精品| 在线观看国产精品乱码APP| 91免费版无毒不卡在线观看| 97国产理论影院| 国产91精品美女视频| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 国产91在线综合视频网| 国产91在线精品福利| 99热在线都是精品| 757午夜福利视频| 成人综合天天影院| 中文精品久久久久国产不卡| 1024你懂的国产日韩欧美在| 99视频精品—区二区| 中文三级AV毛片| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 超碰成人av免费观看| 岛国片一区二区三区| 中文字幕网第二页| 高清电影手机免费在线观看| 成人综合在线播放| yy6080理伦大片一级久久| 2021无码永久免费视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产91在线播放9色不卡 | 最新影音先锋av资源台| 丁香六月激情国产欧美老熟女| av网站免费看在线不卡| 26uuu国产成人综合| 中文字幕欧美亚洲第一 | 八戒八戒看片在线观看6| 中文精品99久久国产香蕉| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 在线免费看一级片 | 9191精品国产综合久久久久久| 成人在线日韩欧美 | 直播少妇干b视频| 中文字幕诱惑无码视频| 对纳西妲注入知识精华| 97在线中文字幕免费公开视频| 福利视频在线播放| AV成人无码无在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 最近日韩中文字幕| 91情侣在线偷精品国产| 99热亚洲精品6码| 春雨直播免费直播视频下载| 成年女人aa级毛片免费看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 波多野吉衣免费电影| 高清毛片免费观看视频网站| 国产18老师生产| 成年人免费在线看| 97SE亚洲综合自在线 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99精品免费国产 | 在线观看中文字幕制服丝袜| 成年人视频成年人视频在线| 777天天躁狠狠躁av| 大尺度视频网站无码| 成人综合激情在线| av在线毛片免费播放| 99久久精品国产第一页| 91国语在线精品视频| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中文字幕 国产 码| 成人免费播放一区二区三区| 91日韩在线播放精品| 91高清国产自产拍 | 大尺度视频网站无码| 成+人+亚洲+天堂 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 91精品欧美成人| 中日韩免费一级毛片| 超超碰中文字幕伊人| av一区三区在线| 中文精品99久久国产香蕉| 波多野结衣heyzo在线播放| 最新国产成人精品2021| 被老头玩弄邻居人妻中文| а√天堂资源8在线官网在线| jizz成熟丰满老女人| 91亚洲第一精品| WWW激情内射在线看 | 大地资源第二页在线观看官网| 99日韩欧美精品| 综合图区亚洲网友自拍| a国产在线∨的不卡视频| 1204国产精品免费视频网站| 91视频免费精品| 在线观看少妇又大又爽又黄| 成年男女免费视频网站| 高清MV无字幕短视频素材| wwwww在线观看| a直播在线高清直播| 成年人免费电影网| 福利电影国产精品| 初尝人妻少妇中文字幕| www精品一区二区三区| 99日韩欧美精品| yy111111少妇无码影院 | IPHONE14欧美日韩版本| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕第一视频区| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91资源在线观看| 91国一在线观看视频精品| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 在线观看亚洲成人av| 丰满熟妇乱子又伦| 草莓视频在线观看无限| www精品一区二区三区| 成人动漫一二三区| 91视频九色视频| 中文字幕 国产视频| 高清电影手机免费在线观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| japanese乱熟女熟妇milf| av一级毛片免费无码| 国产va欧美va精品va综| a全片免费播放软件| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 仓井老师的动作片| 中文字幕在线日韩精品| av中文字幕第一页在线看| 99久久精品国产免费男女| wap.zjliteng.com| 丁香五月综合缴清中文字幕| av熟女中文字幕| 最近中文字幕第三页 | 国产av一区二区三区综合网| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 50岁退休熟女露脸高潮| 在线无码VA中文字幕无码| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕天然素人无码播放| 成人国产精品入口免费| 91精品国产麻豆| av蜜桃一区二区| 2025麻豆色情少妇传媒| 成人做爰a片免费看网站性晶| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线视频观看欧美你懂的| 国产成人精品久久性色av| xxxxxx性受| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 4480yy私人精品国产不卡 | 中文高清综合三级| 99久久99久久久精品齐齐| av在线观看地址| 2025午夜福合集不打码| 在线免费观看黄色午夜视频| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91网在线观看免费国产| 高清毛片免费观看视频网站| 最新国产欧美精品| 91探花视频在线| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 91网在线观看免费国产| 1024香蕉视频在线播放| 4399视频在线观看免费手机| 国产1080pav视频| 与子敌伦刺激对白播放| 69堂在线观看线无码视频| 变态柔术hd精品超清| 91久久香蕉囯产熟女线看| 999精品无码A片在线1级| sm短视频国产精品免费| 800AV凹凸视频在线观看| 24小时日本高清WWW| h无码精品动漫在线观看导航 | 92看片淫黄大片视频| 99久久精品国产都在这里| 超在线人妻免费公开视频| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕网人妻一区二区| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕不卡视频第二页| 在线观看少妇又大又爽又黄| 2019最好看中文字幕视频| 凹凸视频国产分类手机版| 99热在线都是精品| 中日韩成人一区二区三区| 波多野结衣一区二区免费视频 | av狼友无码国产在线观看 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 岛国无码高清99| 在线免费观看成人激情小视频| 99国产精品久久久久99| ccyy草草影院在线观看 | 在线亚洲人成网站| 东京热tokyo无码免费| 正在播放刚结婚的少妇| youjijizz国产免费| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕在线永久| 1024你懂的国产日韩欧美在| 2021天天做夜夜爽视| 丰满少妇大力进入 | a欧美三级中文字幕一区 | av最新一区二区| 99久久精品国产免看国产一区| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| www.国产日韩欧美| 91精品福利麻豆专区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人国产精品免费观看麻豆| ova授乳期的大姐在线播放| 在线视频中文字幕首页| GOGOGO在线高清免费完整板| 97超碰男人天堂人妻日韩| A级内射毛片免费的| av毛片免费看在线播放| 变态柔术hd精品超清| 爱爱免费视频网站| 91精品一区二区免费看| 国产1区2区在线观看| 69堂精品人妻一区二区三区| 国产av大片久久久久| 7086精品欧美成人一区二区 | 国产9草莓成人APP | AV一二区在线播放| 114一级二级三级国产| 91精品国产91熟女| 91社区视频在线| 国产成人精品高清在线麻豆| 自拍视频国产免费| 91尤物在线精品无| 在线三区四区区中文字幕| 最新影视免费手机在线观看 | 成人网国产亚洲欧美| 中国精品无码AV| 中文字幕精品亚洲熟女| 18女人水真多免费高清毛片| 99久久精品国产国产毛片| 丁香花视频在线观看| 91午夜影视国产精品| 波多野结衣加勒比| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 综合自拍无码中文 | 成人亚洲网站www在线观看| va激烈精GIF动态图| 成人做爰www网站视频 | 成人精品国语自产拍| 99热这里只有精品2首页 | a级毛片无码国产| 91精品国产91久久综合| 在线观看精品二区| 中文字幕国产在线播放黄色| 不卡AV在线免费 | 草莓精品免费av| 91国产91精品| 91福利社区免费观看一分钟| 成人高潮片免费视频日本网站| 草中日韩免费视频| 中文字幕专区高清在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 国产不卡视频一区| 中文字幕A∨天堂| 成全在线观看视频在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 粉嫩av国产一区二区三区| 国产a免费黄色片| 成年网址网站在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 高潮拔不出来的黑人| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | av无码一区二区三区不卡| 在线观看亚洲成人91 | 2021精品国产自在现线官网| 中文字幕久久88综合| 白丝袜护士水好多好紧| 99视频精品—区二区| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中国丰满熟妇av | 成人a一级无码毛片片在线播放 | 91短视频下载 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 成年女人黄网站18禁 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 丁香五月婷婷女子性性| GOGOGO免费视频观看中文| 国产91视频网站| 国产v综合v亚洲| 2019最好看中文字幕视频| 成年人免费观看网站| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 1024在线手机视频免费观看| 按摩硬进去做着做着软了 | 99久久人妻无码精品系列| www19apcom | 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文天堂在线www | 成人羞羞国产免费动漫| wap.syyh88.com| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 国产成年人黄片免费在线播放| 波多野结衣一本道在线| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产SM重味一区二区三区 | A片扒开双腿进入做爽爽| 成年轻人网站免费视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 二区三区中文字幕在线观看| 在线精品免费视频无码的 | 99久久久国产精品大全| 成人毛片全部免费播放| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 91一区一区三区精品官网| 中文字幕永久免费在线视频| 69精品人人人妻人人玩| 在线亚洲十欧美十日本专区| av天堂热男女在线观看| 99精品国产在热2025| 成人涩涩小片视频| 超碰在线播放国产精品98| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 超级碰碰碰视频中文字幕| 91精品激情在线观看青青| 中字幕永久视频在线观看免费| 99久久婷婷国产青草精品| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕av无码一二三区电影| 动漫h一区二区在线观看| 俺来也精品国产亚洲AV| 91久久棈品一区二区三区| 97成人无码免费一区二区中文 | 91精品久久久久久久久久久| 99在线亚洲精品专区| 91正在播放淫片在线看| 中文字幕在线视频免| 中文字幕12p国产| 动漫在线无码一区| va激烈精GIF动态图| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产a级毛多妇女视频 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99在线2020国产| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中文字幕在线视频免| 中文字幕亚洲五月天| 成人福利午夜A片 | 18成人午夜福利网站| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产A V无码专区亚洲AV| 99re这里只有精品9| 91在线精品视频在线观看视频| 9797在线观看精品| 综合少妇无码在线观看| 2SPY16女厕小便| 俄罗斯一级淫片bbbb| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 95视频黄片观看| 91丝袜在线播放| av在线一区二区免费播放 | a直播在线高清直播| 97久久久久人妻精品专区 | 成人精品中文字幕在线| 最好看免费的视频| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成人综合激情在线| 高清歐美一區二區三區 | 爱爱免费视频网站| 成人aⅴ一区二区免费网 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 最新亚洲av首页在线| 中文字幕在线观看不卡视频| 成年人免费在线小视频| 丁香五月婷婷女子性性| 在线看不卡的av网站| 在线观看永久免费视频直播 | 国产av大片久久久久| 岛国搬运工www啪欧美| 成人午夜在线免费视频| 成人国产片视频在线观看 | 制服丝袜一区二区三区无码| 2020久久国产综合精品| 最近中文字幕在线观看av| 最新最近中文字幕av| 纯肉高H啪动漫 | 最新亚洲日本国产r级视频| 最近中文字幕高清免费大全8| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| AV中文字幕无遮挡| av网站免费看在线不卡| 白嫩丰满少妇一区二区| 寸止挑战1~8期免费| 2018午夜福利 | 91精品尤物在线观看| 成人爱做视频在线观看 | 91精品国产成人免费| 99热这里只有精品2首页 | 91麻精品国产91久久久久久| 在线看片免费人成视频播放| 91丝袜在线播放| 欲求不满的邻居中文字幕| sm凌虐调教性奴小说网| CAOPORN国产精品免费视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 91九色蝌蚪精品国产| 18禁影院亚洲专区| av毛片在线不卡的免费看| 在线免费观看的一区二区三区| 国产av日韩中文字幕| 最新免费在线观看的av网站| 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕 视频一区| aaa级国产毛片视频| 24小时最新网址| 国产va欧美va精品va综| 中文亚洲字幕在线观看| 高清人体私处特写| 97国产理论影院| 国产69精品久久久久小说 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 最近中文字幕在线观看av| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 福利视频一区二区三区| bl纯肉高h动漫无码| 69久久91麻豆一区二区三区| 装不下了尿液好烫hn黄 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 综合中文国产在线观看| 国产 日韩精品 亚洲| 曰本无码成人精品| 痴汉电车一级毛片| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | av电影在线手机免费永久| av在线一区二区免费播放 | 东京道一本热中文字幕| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 在线观看日本一区二| 做爱777cos| a级黄色毛片免费的| 成人黄片av在线| 69亚洲不卡一区二区| 国产3级精品电影在线观看| av毛片免费看在线播放| 中国女人内射6XXXXX | 99精品丰满人妻无码A片| av中文字幕少妇人妻| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 东京热tokyo无码免费| a毛色网视频在线观看| 97福利国产成人精品 | 国产成人a v在线播放| 中文字幕日韩不卡一区 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91香蕉短视频污下载| 最近更新2024中文字幕高清| 在线视频免费观看短视频| 18成人午夜福利网站| 97影院手机在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕高清免费不卡视频| s货是不是想挨djbc | 中文字幕无码专区人妻| 18在线可看视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 东京热一精品无码av | 91久久精品水蜜桃| 在线看日不卡av| 囯产免费一区二区三区| h全肉学校公共厕所| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产av无码片毛片一级久 | 91精选国产大片| 八戒影视在线观看免费| 成人动漫一二三区| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 综合久久精品视频| 69堂在线观看线无码视频| a级毛片高清免费视频就看| 2018国产精华国产精品| 高潮精品在线观看| 国产不卡三级在线| 在线观看国产乱人视频| 国产91在线精品免费观看| 中文 欧美 一区| 中文字幕精品亚洲无线码一| 成人无码区免费视频| 91人妻久久精品一区二区三区| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成人网站在线进入爽爽爽| 仓井老师的动作片| 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线免费看一级片 | 91人人澡人人双人人妻| A阿V天堂免费无码专区 | 91免费版无毒不卡在线观看| 国产91在线亚洲| 成人国产精品一区二区网站公| xxx亚洲厕所撒尿| 91亚洲一区二区三区视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 东北女人毛多水多视频| 草莓视频无线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 99视频精品免费| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕在线免费观看二区| 最近最新亚洲中文字幕 | 超碰97人人无马| 中文字幕欧美一区| 痴汉电车一级毛片| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 成人a一级无码毛片片在线播放| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 点击进入一区在线国产| yy6080欧美三级理论| smart Lock| 在线视频免费观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | av免费网址在线观看 | WWW日韩AV免费高清看| 91九色蝌蚪视频| 最近中文字幕第三页| 97av蜜桃欧美| 高清欧美亚洲日本| аⅴ在线地址8 | 国产成人观看免费全部完 | 国产18老师生产| 八戒八戒看片在线观看6| 中文字幕久久综合伊人 | 国产av女优久久久久了| 中文久久综合亚洲第一色| 春雨直播免费直播视频下载| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕一区AV网站大全| 最近日韩中文字幕| 91探花国产综合在线精品| 国产成人MV视频在线观看 | 波多野结衣三级在线| 在线成人精品免费视频| IPHONE14欧美日韩版本| 99re免费精品视频 | 床上激清短片国产手机观看| 中文字幕1区2区在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 91精品国产麻豆| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕 日韩 在线播放| 888吃瓜黑料爆料| 9i看片成人免费视频| 在线免费观看黄色午夜视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 高清欧美一区二区三区| 52综合精品国产二区无码 | 99精品国产在热app| 中文亚洲字幕在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕在线免费观看全集| 最新AV资源网在线观看| av影片在线不卡| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成年美女黄色av网站| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 在线看欧美成人中文字幕 | 中文无码成人精品久久久久| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91九色蝌蚪精品国产| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | canopen超线视频进入| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产成人爱情动作片在线观看 | 东京热久久综合久久| 2022年国产黄色视频| 2022国内精品免费福利视频| 91香蕉短视频污下载| 丁香五月六月激情经蜜挑| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| av在线中文字幕不卡电影网| 91制片厂在线观看| 97国产视频在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 做爱777cos| 成人动漫中文字幕| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人免费无码成人影院| 99在线观看视频| www.中文字幕国产av| 真人被啪到深处gif动态图1000| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕在线观看日韩电影| av一区二区在线观看免费 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 在线观看h视频 | 99九九免费热在线精品| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 大尺度呻吟大喊深一点| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91无码一区二区| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 中文字幕A级电影| 99精品视频在线观看不卡永久| 97在线无码免费人妻短视频| 国产av露脸一线国语对白| 成人涩涩小片视频| 做爱777cos| wap.zjliteng.com| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕在线视频免| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕不卡高清dvd| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕人妻啊啊啊| 99久久久无码国产精品6 | a级午夜高清中文字幕| 92精品国产自产在线观看直播 | 正在播放国产第九十二 | 成熟妇女视频做爰456视频| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕专区第一页| 国产91无码网站在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 第一福利在线观看永久视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人 久久 中文字幕| 91精品国产成人免费| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 91久久国产综合久久久久| 91人人妻人人干人人爽| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成人福利视频在线观网站| 国产 欧美 一区二区| 国产成年视频网站| 91在线精品短视频| 最新国产网av在线播放| AAA国产大陸片| 97国产在线观看 | 2020亚洲男人天堂| 成人在线黄A视频 | 被教官汆的死去活来得小说| 俺去俺来也在线观看| 大地资源第二页在线观看官网| 国产9草莓成人APP | 岛国片欧美一级毛 | 2021年国产精品久久久久精品| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕欧美视频国产视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 草莓视频在线无限观看| 丁香五月天婷婷综合开心| yy免费高清视频在线观看| md传媒视频官方入口| av免费网址在线观看 | 成人国产精品免费视频 | 99re手机在线观看国产| 中国产美女裸体被插啊好爽| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线观看激情欧美| 国产av日韩中文字幕| 国产666久久精品免费| 91精品国产自产在线观看永冫| 97人妻日韩视频| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 99re在线观看国产一区| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕av无码无卡免费| 91一区二区偷拍| 丰满少妇色一区人妻少妇| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 不卡的av超碰在线观看| A级毛片在线免费看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 俺来也最新网址 | 中文字幕日韩一区二区| 99热在线都是精品| 国产成人精品999 | 最近最新亚洲中文字幕 | 在线观看亚洲成人av| 2021年国产在线综合| 2018香蕉在线任你躁| 97人妻精品一区| 91久久夜色精品国产九九| 成人a区在线观看| 草莓视频免费观看下载| 综合在线有码无码| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 99热亚洲精品6码| 高潮无遮挡成人A片在线看 | avhd101永久地址高清迷片 | 中日韩欧美高清在线播放 | AV天堂首页在线播放 | 岛国大片在线观看| 99在线视频资源站| 大逼美女黄色网址| 成年网址网站在线观看| 91九色精品熟女内射| av电影在线手机免费永久| 成人动漫在线播放一区二区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 纯肉高H啪动漫 | 91视频免费观看| 国产成年视频网站| 国产av成人午夜一区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 97人妻人人澡人人爽国产| a全片免费播放软件| www日本高清免费在线观看| avhd101永久地址高清迷片 | 中文字幕av乱码亚洲精品| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产爱剪辑69二区| 在线高清免费不卡视频 | 与子敌伦刺激对白播放| 538在线视频一区二区视视频| www亚洲一二三| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人性生交A片免费直播软件| 成人不卡在线视频| av导航第一福利网| 被按摩师玩弄到潮喷| 法国电影r级未删减版| 国产爱福利久久免费视频 | 刮伦小说500目录| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 综合 91在线精品| 成人三级电影免费| AV天堂 热の中文 热の偷拍| a三级片免费全部播放完整成| 波多野结衣高潮不停抖动 | wap.zjliteng.com| 91久久夜色精品国产九九 | 国产成人av高清视频在线观看 | 91精品国产成人观看| 在线观看免费日韩av | a片在线观看网站| jizz国产精品 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕夫妇交换性3| 成熟妇女性成熟满足视频| 成人天堂资源WWW在线| 在线观看日韩av一区| 在线亚洲免费黄色网址| 国产成人av一区二区三区 | 波多野结衣一本道在线| 法国ZOOM人马| 中文字幕无码视频手机免费看| 超碰人人超碰人人 | 91精品b在线观看| A 'V片欧美日韩在线| 在线精品国产大象香蕉网| 91精品视频在线免费播放| 最新影音先锋av资源台| 最新av网址免费在线观看| 91露出在线观看 | 在线欧美三级在线高清观看| WWW国产内插视频| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕在线观看不卡av| 波多野结衣三级在线| av中文字幕综合导航网| 91在线精品短视频| 99久re热视频这只有精品6 | 大片ww一区二区三区| 综合精品三级自拍| 国产成年无码久久久免费 | 成人做爰A片免2025| 最近最新中文字幕 | 国产91在线综合视频网| 成人日韩在线视频| 中文字幕综合伦理| 在线www免费国产视频| a级高清毛片av无码| 把美女日出白浆免费视频| 成av人无码专区資源免費看| AV在线不卡无码| 中文字幕亚洲aⅴ | 18女下面流水不遮免费| www.日本黄色一级片| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕无码91加勒比| mm1313亚洲国产精品软件| 在线免费观看三级av蜜桃| V91国产高清在线自在拍| 91社区视频在线| 91精品一久久香蕉国产 | 91极品尤物一区二区在线观看| av中文字幕熟女| 在线天堂资源www在线中文 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 国产91精品系列在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 二区三区在线欧美日韩 | A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕亚洲综合久久2022| 波多野42部无码喷潮在线 | 岛国免费在线观看| 99视频30精品视频在线观看13| 百度影音伦理电影网| 被窝福利爱看午夜| av一区二区在线观看免费 | 大学生久久香蕉国产线看观看| a全片免费播放软件| 中文无码不卡中文字幕 | 91精品欧美成人| 草莓视频无限观看| 91精品无码一区二区毛片| 在线观看视频精品少妇| av最新一区二区| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 91国产porn| 中国一级黄色片久久久 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 高清无码不卡免费| 大量国产城中村精品自拍视频| www.毛片亚洲| 成人毛片一区二区三四区| 国产5毛特效片直播| 91人体视频黄色搜索| 91精品一级毛毛片| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 999久久久精品一区二区涩爱| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 不卡视频中文字幕免| 91精品手机国产在线播放| 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕欧美亚洲第一 | 91亚洲欧美在线 | 最新高清免费无码一二三区| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 99久久婷婷国产青草精品| 18岁以下禁止进入国产一区 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91视频迅雷下载| 中文字幕av无码一二三区电影| 99视频精品在线观看 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 潮喷好爽在线观看视频| 91精品手机国产在线播放| 插我一区二区在线观看| 中文制服丝袜中出| 最近最新中文字幕无码专区| 中出内射国产欧美日韩99久久| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产成人激情视频在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 成人片在线视频欧美| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线播放日韩精品av| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91免费男女视频| 最新国产乱理片在线观看 | 成人sm国产另类在线观看| 成人综合天天影院| juy667中文字幕在线看| 超碰这里只有精品久久| 中国女人内射6XXXXX | 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线观看精品二区| 在线人成免费视频免费观看| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 综合亚洲AV五月份| 国产999精品久久久| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文在线免费看影视| 在线免费观看的一区二区三区| 高清无码不卡免费| AA一级特特黄国产| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产成人8x视频网站入口| 中文字幕成人在线一区| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 法国电影r级未删减版| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产av女优久久久久了| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91精品自在线在线视频| 最近日韩中文字幕| 白嫩丰满少妇一区二区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文字幕国产在线播放| AV大片在线无码免费| 99国产精品自拍 | 99成人精品无码一区区| 福利电影国产精品| 最近中文字幕高清免费大全8 | 在线视频91精品| 中文字幕在线观看内射| 国产av中文对白| www.一区二区三区精品| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人精品喷水视频wwww| 成年人网站视频免费观看| AV在线观看地址| 草莓精品免费av| 在线直播免费看大黄网站| 成年网址网站在线观看| 丰满少妇2中文免费观看| 最新亚洲中文字幕一区| 国产91精品一区二区三区四区| 成人亚洲快播电影院| 在线精品视频一区二区三区 | www成人国产视频| 24小时免费电影| 99精品久久99久久久久胖女人 | 成人黄色激情视频网站|