98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

合同管理技術(shù)措施匯總十篇

時(shí)間:2023-09-10 14:57:45

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇合同管理技術(shù)措施范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

在煤礦生產(chǎn)中,機(jī)電運(yùn)輸是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),也是事故高發(fā)的一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)我國(guó)近二十年來(lái)對(duì)煤礦事故的統(tǒng)計(jì)顯示,機(jī)電運(yùn)輸事故在所有事故中位居第四位,對(duì)煤礦安全有著很大的影響。抓煤礦安全,就必須要抓機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩芾?。下面,本文就?duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,并對(duì)如何做好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的管理做一些淺顯地探討。

1 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的特點(diǎn)

礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)涉及的設(shè)備類型和數(shù)量眾多,各種設(shè)備又組成了不同層次的子系統(tǒng),且彼此相互聯(lián)系,運(yùn)行環(huán)境復(fù)雜多變,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.1 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)具有明顯的層次性和網(wǎng)絡(luò)性

在采用井工開(kāi)采的煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中,煤礦采掘通常分為四個(gè)階段,即掘進(jìn)、回采、運(yùn)輸和提升,每一個(gè)階段都需要有機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的參與。機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中不僅擔(dān)負(fù)著運(yùn)煤任務(wù),同時(shí)還擔(dān)負(fù)著運(yùn)送材料(如錨桿、錨索、雷管炸藥等)和人員的任務(wù)。機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)在運(yùn)輸過(guò)程中,一些設(shè)備在功能上互相配合,共同完成一項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),構(gòu)成一個(gè)運(yùn)輸子系統(tǒng),如人員運(yùn)送系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等,不同的子系統(tǒng)還再組合成一個(gè)更大的系統(tǒng)。同一水平的各子系統(tǒng)間存在橫向聯(lián)系,不同水平的子系統(tǒng)間存在縱向關(guān)聯(lián),共同組成了一個(gè)復(fù)雜的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),為此,需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的各子過(guò)程進(jìn)行集中監(jiān)控。

1.2 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境較為惡劣

眾所周知,煤礦開(kāi)采中,井下環(huán)境往往較為惡劣,機(jī)電設(shè)備常常暴露在煤塵和瓦斯中,同時(shí)還可能時(shí)常受到水害的威脅。隨著開(kāi)采水平的延深,這些問(wèn)題變得更加突出。因此,礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備需要具有多種保護(hù),如低壓饋電開(kāi)關(guān)的漏電、過(guò)流和接地保護(hù),局部通風(fēng)機(jī)電源采用“三專”供電,瓦斯泵采用“三?!奔印皟蓪!惫╇姡蓞^(qū)和掘進(jìn)面非本質(zhì)安全型設(shè)備必須實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。

1.3 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)變化的特點(diǎn)

隨著回采工作面的推進(jìn)和采區(qū)更替,相應(yīng)的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)配置,涉及的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備類型多、數(shù)量大,具有空間位置分布動(dòng)態(tài)變化特性。另一方面,采掘工作面和采區(qū)的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備,受所處環(huán)境變化的影響,如頂板壓力、環(huán)境溫度及煤層瓦斯?jié)舛鹊淖兓?,都?huì)影響機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)行,加之設(shè)備本身老化、檢修和更換等,使得礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)呈現(xiàn)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)變化。

2 做好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)管理的措施

2.1 采用新技術(shù)、新設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性和安全性

為提升礦井機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行的安全性,需要大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,尤其是具有高可靠性、節(jié)能和適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的數(shù)字化機(jī)電裝備。如采用變頻控制及諧波抑制技術(shù)對(duì)機(jī)電裝備進(jìn)行節(jié)能降耗改造,采用新型多功能閥解決水泵的水錘現(xiàn)象;采用供電監(jiān)控系統(tǒng)解決越級(jí)跳閘問(wèn)題,強(qiáng)力膠帶采用在線無(wú)損檢測(cè)裝置提高對(duì)膠帶鋼絲繩斷絲及損傷狀況及時(shí)判斷的準(zhǔn)確性,提升機(jī)采用閘瓦綜合保護(hù)裝置提高提升機(jī)運(yùn)行的安全性;采用常閉式防跑車裝置提高斜坡運(yùn)輸?shù)陌踩缘取?/p>

2.2 構(gòu)建機(jī)電運(yùn)輸信息系統(tǒng),推行機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的閉環(huán)控制

獲取機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的各類數(shù)據(jù)信息是對(duì)其進(jìn)行有效控制的基礎(chǔ),也是對(duì)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行有效管理的依據(jù)。這就需要建立覆蓋全礦井的機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理信息系統(tǒng),構(gòu)建機(jī)電運(yùn)輸信息管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)閉環(huán)控制的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,引入六西格瑪控制理念,推行“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)行動(dòng)”的精細(xì)化和閉環(huán)管理模式,實(shí)現(xiàn)機(jī)電裝備保護(hù)及能力評(píng)價(jià),如圖1 所示。采用帕累托圖、因果圖、控制圖、故障效應(yīng)及模式分析等多種方法對(duì)機(jī)電運(yùn)輸隱患進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),同時(shí)采用可靠性理論對(duì)系統(tǒng)可靠性進(jìn)行分析。機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)閉環(huán)控制的途徑,依據(jù)實(shí)時(shí)獲取的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控,對(duì)存在的隱患進(jìn)行跟蹤治理,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),才是實(shí)行閉環(huán)控制的目的。

2.3 建立并完善有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸管理制度

要切合企業(yè)的實(shí)際狀況,對(duì)本礦所有的制度進(jìn)行仔細(xì)的整理,并建立健全機(jī)電運(yùn)輸各工種的操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等,使有關(guān)礦井機(jī)電運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)章制度完善起來(lái),真正能有效地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。細(xì)化煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的使用、管理,做好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的預(yù)防性、定期性檢測(cè)檢驗(yàn)和日常檢查、維修保養(yǎng)工作。健全各機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備入井檢驗(yàn)制度,建立各機(jī)電設(shè)備定期檢查、維修保養(yǎng)制度、各種安全裝置定期試驗(yàn)制度;對(duì)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的各種保險(xiǎn)裝置進(jìn)行真正的配備,從而加強(qiáng)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的日常檢測(cè),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,確保煤礦的安全生產(chǎn)。建立設(shè)備、設(shè)施的臺(tái)賬管理。建立設(shè)備安裝驗(yàn)收管理制度,加強(qiáng)施工和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,防止設(shè)備惡性事故發(fā)生。

2.4 加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)和教育

加強(qiáng)作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,抓好作業(yè)人員日常的安全教育,讓他們樹(shù)立起良好的工作習(xí)慣和行為。努力提高煤礦機(jī)電運(yùn)輸管理人員、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備操作人員對(duì)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的操作技能和日常管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸各崗位人員的思想教育和技術(shù)培訓(xùn),使其自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,牢牢樹(shù)立“安全為天”的思想。

確實(shí)做好新上崗的作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,保證新上崗作業(yè)人員的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。有針對(duì)性對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行新工藝、新技術(shù)和使用新設(shè)備、新材料的相關(guān)培訓(xùn)。

3 結(jié)語(yǔ)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,礦井的現(xiàn)代化程度不斷提高,機(jī)電設(shè)備在煤礦開(kāi)采中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用,煤礦機(jī)電運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更加復(fù)雜,這更需要我們加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的管理,以減少安全事故的發(fā)生。我們必須加快礦山的數(shù)字化和信息化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的監(jiān)控。只有這樣,才能充分發(fā)揮機(jī)電設(shè)備的優(yōu)勢(shì),更好地為采礦事業(yè)服務(wù)。

篇(2)

【文章編號(hào)】1004-7484(2014)06-3788-02

冠心病全稱為冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病,是臨床中的常見(jiàn)病和多發(fā)病。隨著近年來(lái)社會(huì)的進(jìn)步,人們生活水平的提高以及生活方式的變化,冠心病的發(fā)病率和致死率表現(xiàn)為逐年升高的趨勢(shì),嚴(yán)重危害了人民的身體健康以及生命安全[1]。其進(jìn)展為心絞痛、心肌梗死的發(fā)生率較高。選取我院80例冠心病心絞痛患者為研究對(duì)象,探討舒血寧注射液聯(lián)合硝酸甘油治療冠心病心絞痛的臨床療效,現(xiàn)將具體內(nèi)容報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取自2013年3月至2014年1月期間來(lái)我院接受治療的80例冠心病心絞痛患者為研究對(duì)象。所有患者均符合國(guó)際心臟病協(xié)會(huì)及世界衛(wèi)生組織制定的《缺血性心臟病的命名及診斷標(biāo)準(zhǔn)》中冠心病診斷標(biāo)準(zhǔn)[2],排除嚴(yán)重肝腎功能不全、心肌梗死、嚴(yán)重原發(fā)性疾病、急性炎癥、出血傾向、自身免疫性疾病、惡性腫瘤等患者。其中穩(wěn)定性心絞痛30例,勞力性心絞痛42例,自發(fā)性心絞痛8例,將以上所有患者隨機(jī)平均分成觀察組和對(duì)照組各40例,患者多合并高血壓、高血脂、糖尿病等疾病。其中,觀察組男性26例,女性14例,年齡47~72歲,平均年齡(57.4±4.7)歲;對(duì)照組男性25例,女性15例,年齡49~75歲,平均年齡(56.2±4.1)歲。兩組患者在性別、年齡、病程病情、類型等方面比較均無(wú)顯著性差異,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 治療方法 對(duì)照組患者患者給予硝酸甘油0.5mg,每天3次,舌下含服。觀察組在此基礎(chǔ)上輔助舒血寧注射液治療,每20mL加入250mL9%生理鹽水或5%de 葡萄糖中靜滴,每天1次,兩組患者治療14天為一個(gè)療程,治療期間停服其他抗冠心病心絞痛的藥物,觀察臨床療效及對(duì)血液流變學(xué)的影響。

1.3 療效標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《冠心病心絞痛及心電圖療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》[3]。顯效:心絞痛等主要臨床癥狀消失或者基本消失,心電圖正?;蚧菊?。有效:心絞痛發(fā)作次數(shù),疼痛程度和疼痛持續(xù)時(shí)間均明顯降低或減少,心電圖至有效標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)效:主要癥狀和心電圖與治療前基本無(wú)變化。惡化:疼痛次數(shù)、疼痛程度和疼痛的持續(xù)時(shí)間與治療前相比均有不同程度的增加。總有效率=(顯效+有效)/總患者例數(shù)×100%

2 結(jié)果

2.1 臨床療效 兩組患者經(jīng)不同治療方法治療14天后,對(duì)比其臨床療效。結(jié)果觀察組總有效率為92.5%,對(duì)照組總有效率為72.5%,兩組比較差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 護(hù)理及注意事項(xiàng)

3.1 舒血寧注射液是純中藥制劑應(yīng)當(dāng)避光、密封保存,若保存不當(dāng),可影響其治療效果,在輸液過(guò)程中,輸完后,輸入其他藥物時(shí),應(yīng)先輸入5%葡萄糖或0.9%的生理鹽水20ml左右,以避免藥物發(fā)生化學(xué)反應(yīng),出現(xiàn)藥物配伍禁忌,引起患者嚴(yán)重不良反應(yīng)[4]。

3.2 舒血寧注射液是由銀杏葉提取而成的水溶液,內(nèi)含少量乙醇成分,因此輸液前要詢問(wèn)患者是否有乙醇過(guò)敏史,對(duì)有過(guò)敏史的患者要慎用,并在輸液中嚴(yán)密觀察患者有無(wú)不適[5]。對(duì)銀杏過(guò)敏的患者治療時(shí)不建議應(yīng)用此藥。

3.3 舒血寧注射液是一種黃色透明液體,護(hù)士在配藥時(shí)若發(fā)現(xiàn)沉淀、混濁、漏氣、變色等現(xiàn)象時(shí)嚴(yán)禁使用。

3.4 銀杏葉提取物的主要作用機(jī)理是捕獲超氧陰離子,一方面通過(guò)內(nèi)源性擴(kuò)張因子發(fā)揮其擴(kuò)張血管的作用,另一方面通過(guò)內(nèi)源性擴(kuò)張因子增加機(jī)體內(nèi)環(huán)磷鳥(niǎo)苷酸的合成來(lái)間接擴(kuò)張血管,起到擴(kuò)張冠狀動(dòng)脈,增加冠狀動(dòng)脈循環(huán)血流量,改善組織血管灌注,解除血管痙攣,改善患者心肌缺血區(qū)的血液循環(huán)[6]。因此靜脈點(diǎn)滴時(shí)要緩慢滴注,30-40滴/min為宜。臨床上我們觀察到點(diǎn)滴速度過(guò)快時(shí)患者可出現(xiàn)頭暈、心慌等癥狀。

3.5 護(hù)理人員要注意與患者進(jìn)行積極的溝通,向患者介紹該病的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及相應(yīng)治療方法等,緩解其緊張恐懼等的不良情緒,告訴患者要注意合理飲食,以清淡為主,避免食用高脂肪、高能量、高膽固醇的食物以及刺激性的食物,戒煙戒酒,鼓勵(lì)患者平時(shí)適當(dāng)運(yùn)動(dòng),每日注意限制食鹽的攝入量。

4 討論

冠心病心絞痛是指由于脂質(zhì)代謝異常而導(dǎo)致的代謝產(chǎn)物在血管內(nèi)的大量堆積引起的血液粘稠,在血管管腔中形成斑塊造成動(dòng)脈腔狹窄甚至阻塞冠狀動(dòng)脈,導(dǎo)致心臟缺血引發(fā)心絞痛[7]。傳統(tǒng)多是采用硝酸酯類藥物治療為主,如硝酸甘油,對(duì)于緩解冠心病心絞痛有較好的作用,但可能引起面部潮紅、心動(dòng)過(guò)速、煩躁不安、嘔吐、低血壓、眩暈、視力減弱、昏厥等不良反應(yīng),長(zhǎng)期服用有耐受性,而舒血寧注射液主要成分是萜類內(nèi)酯及黃酮苷類,由銀杏葉的提取物制備而成,可清除氧自由基,增強(qiáng)超谷胱甘肽過(guò)氧化物酶及氧化物歧化酶的活性;調(diào)節(jié)血管的張力,改善動(dòng)脈血管的順應(yīng)性;有效抑制血小板的聚集,加速纖維蛋白的溶解,降低血液粘稠度、增加血流量、改善微循環(huán)[8-9],且該藥無(wú)明顯的毒副作用。

本研究結(jié)果顯示,觀察組總有效率為92.5%,對(duì)照組總有效率為72.5%,兩組比較差異顯著(P

參考文獻(xiàn):

[1] 張學(xué)涵.銀杏達(dá)莫注射液治療冠心病心絞痛56例臨床觀察[J].海峽藥學(xué),2012,24(5):105-106.

[2] 劉亞娟,劉天驕.舒血寧注射液治療冠心病心絞痛的臨床觀察[J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2009,7(4):28.

[3] 顧雪村,鄭靜維,陸伯華.舒血寧注射液主要臨床應(yīng)用及注意事項(xiàng)[J].中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2009,25(17):14.

[4] 顏勤思,謝平,代歡.舒血寧注射液、紅花注射液治療冠心病心絞痛療效觀察[J].中外健康文摘,2012,9(10):244.

[5] 衛(wèi)蓉,丁應(yīng)勇,張書(shū)國(guó).參麥注射液加丹參酮注射液對(duì)氣陰兩虛夾血瘀型冠心病心絞痛的療效觀察及對(duì)同型半胱氨酸的影響[J].貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),201l,33(6):4042.

[6] 郎濤.益氣化痰祛癖湯治療老年慢定型心絞痛的臨床研究[D].山東:山東中醫(yī)藥大學(xué),2007.

篇(3)

 

施工企業(yè)的最終目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。當(dāng)前公路施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在低價(jià)位中標(biāo)的情況下,只有穩(wěn)健地控制住工程項(xiàng)目成本,工程利潤(rùn)空間才能打開(kāi)。項(xiàng)目的成本控制是貫穿在工程建設(shè)全過(guò)程,它是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須利用組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等措施,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效的控制,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,降低工程成本,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。 

成本控制,是指在項(xiàng)目成本的形成過(guò)程中,對(duì)工程施工過(guò)程中所消耗的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和及時(shí)糾偏,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本的范圍之內(nèi),以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。降低項(xiàng)目成本的方法有多種,概括起來(lái)可以從組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合同管理等幾個(gè)方面采取措施實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。 

 

一、采取組織措施控制工程成本 

 

組織措施是從施工項(xiàng)目的組織方面采取的措施,是其他各類措施的前提和保障,一般不需要增加什么費(fèi)用,運(yùn)用得當(dāng)就可以收到良好的效果。公路施工企業(yè)的特點(diǎn)是工程點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、工程管理人員流動(dòng)頻繁。必須采取組織措施抓好成本管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使之在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地??梢宰龅降挠校?nbsp;

(一)編制施工成本預(yù)測(cè)報(bào)告,確立項(xiàng)目管理成本目標(biāo) 

編制成本預(yù)測(cè)可以使項(xiàng)目經(jīng)理部人員及施工人員無(wú)論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前清楚知道自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制成本。做到有的放矢,打有準(zhǔn)備之仗。這是做好項(xiàng)目成本控制管理工作的基礎(chǔ)與前提。 

(二)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部實(shí)施成本責(zé)任制 

施工成本管理不僅是項(xiàng)目經(jīng)理的工作,工程部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部各級(jí)項(xiàng)目管理人員都負(fù)有成本控制責(zé)任。通過(guò)成本責(zé)任制分解責(zé)任成本,層層簽訂責(zé)任書(shū)。量化考核指標(biāo),把責(zé)任成本分解落實(shí)到崗位、員工身上, 形成企業(yè)上下人人關(guān)心成本,人人關(guān)心效益的新局面。 

(三)建立成本預(yù)警機(jī)制,做好成本失控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè) 

建立正常成本管理秩序,達(dá)到使用有記錄,消耗有定額,統(tǒng)計(jì)有報(bào)表,損耗有分析,定期召開(kāi)責(zé)任成本分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,降低成本,提高效益。 

 

二、采取技術(shù)措施控制工程成本 

 

技術(shù)措施不僅對(duì)解決施工成本管理過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題不可缺少,而且對(duì)糾正施工成本管理目標(biāo)偏差也有相當(dāng)重要的作用。 

在準(zhǔn)備階段,采取技術(shù)措施,就是充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)標(biāo)書(shū)中主要技術(shù)方案作必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,編制科學(xué)、經(jīng)濟(jì)合理、高質(zhì)量的施工組織設(shè)計(jì),以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的。施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)劣,直接影響到工程成本的高低。要不斷優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),確定材料、機(jī)械、資金和勞力等要素的最佳組合方式,統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)要素,周密地、科學(xué)地、巧妙地組織工序間的銜接,通過(guò)提高生產(chǎn)效率來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。 

在施工過(guò)程中,要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),采取防范措施,消除質(zhì)量通病,避免造成不必要工程建設(shè)質(zhì)量成本,從質(zhì)量成本管理上要效益。無(wú)論是質(zhì)量不足或過(guò)剩都會(huì)造成質(zhì)量成本的增加,。尤其質(zhì)量事故會(huì)增加返工費(fèi)、停工費(fèi)、返修費(fèi)、事故處理費(fèi)等,造成工程成本陡升。 

 

三、采取經(jīng)濟(jì)措施控制工程成本 

 

經(jīng)濟(jì)措施是最易為人接受和采用的措施。管理人員應(yīng)以主動(dòng)控制為出發(fā)點(diǎn),及時(shí)控制好工程各種費(fèi)用,尤其是直接費(fèi)用的控制。也就牽住了項(xiàng)目成本的牛鼻子。經(jīng)濟(jì)措施主要包括: 

(一)人工費(fèi)的控制管理 

人工費(fèi)占工程費(fèi)用的比例一般都在10%左右,并且用工的薪資報(bào)酬有不斷上升的趨勢(shì),人工費(fèi)的控制越來(lái)越成為成本控制的重要一環(huán)。要從用工數(shù)量控制,根據(jù)勞動(dòng)定額計(jì)算出定額用工量進(jìn)行包干控制,防止人工費(fèi)超出指標(biāo);有針對(duì)性地減少或縮短某些工序的消耗量,從而達(dá)到降低消耗,控制工程成本的目的;改善勞動(dòng)組織,減少窩工浪費(fèi);實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例都可以起到控制人工費(fèi)的作用。 

(二)材料成本的控制管理 

材料費(fèi)一般占全部工程費(fèi)的65%一75%,直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。材料控制管理在整個(gè)工程成本控制中占有舉足輕重的地位。材料的成本控制可從兩個(gè)方面入手,即用量控制和價(jià)格控制。

1、對(duì)材料用量的控制:首先是精細(xì)地編制出周密的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行,有效監(jiān)控,防止采購(gòu)的隨意性和盲目性;堅(jiān)持按定額確定材料消耗量,限額領(lǐng)料;改進(jìn)施工技術(shù),推廣使用降低材料消耗的各種新技術(shù)、新丁藝、新材料;定期盤點(diǎn),隨時(shí)掌握實(shí)際消耗和工程進(jìn)度的對(duì)比數(shù)據(jù);周轉(zhuǎn)材料要及時(shí)回收、整理,使用完畢及時(shí)退場(chǎng),減少租賃費(fèi)用從而降低成本。

2、對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行控制:材料的采購(gòu)價(jià)格對(duì)工程成本能否降低,起著至關(guān)重要的作用??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面注意:建立企業(yè)自身的價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò),保持信息渠道的暢通,及時(shí)準(zhǔn)確地把握價(jià)格信息。按照“質(zhì)量擇優(yōu)而買、價(jià)格擇廉而購(gòu)、路途擇近而運(yùn)”的原則選購(gòu)以降低成本;采取比價(jià)采購(gòu)、議價(jià)采購(gòu)、詢價(jià)現(xiàn)購(gòu)多種方式相結(jié)合,為降低采購(gòu)成本提供更多的選擇;建筑材料隨市場(chǎng)價(jià)格上下浮動(dòng)較大,要及時(shí)進(jìn)行材料價(jià)格簽證,避免工程結(jié)算損失;要考慮資金的時(shí)間價(jià)值,合理確定進(jìn)貨批量與批次,盡可能降低材料儲(chǔ)備,減少流動(dòng)資金占用。 

(三)機(jī)械費(fèi)用的控制 

機(jī)械效率直接關(guān)系到工程進(jìn)展的快慢,工程進(jìn)展快慢又影響著工程成本,因此機(jī)械設(shè)備管理在成本管理中占有重要的一環(huán)。主要是對(duì)正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,加強(qiáng)租賃設(shè)備計(jì)劃的管理,從不同角度降低機(jī)械臺(tái)班價(jià)格;合理組織機(jī)械,提高單位時(shí)間的生產(chǎn)效率;搞好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理,提高機(jī)械的完好率、利用率和使用效率,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度,降低機(jī)械使用費(fèi)。 

 

四、強(qiáng)化合同管理為中心的資料管理以實(shí)現(xiàn)成本控制 

 

篇(4)

中圖分類號(hào):E271文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言

建筑工程項(xiàng)目管理水平的高低直接關(guān)系到工程建設(shè)的質(zhì)量,對(duì)施工企業(yè)在建筑市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生很大的影響。加強(qiáng)工程項(xiàng)目的管理,是建筑工程發(fā)展的必然要求。但是由于工程項(xiàng)目管理在我國(guó)的發(fā)展還不是很完善,存在著或多或少的問(wèn)題,對(duì)建筑工程的發(fā)展帶來(lái)阻礙。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目工程的管理,從而加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量。

一、進(jìn)行項(xiàng)目管理的意義

(一)提升工程建設(shè)的水平

工程項(xiàng)目已逐步成為我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域比較普遍使用的一種工程建設(shè)模式,它彌補(bǔ)了以往工程建設(shè)組織中存在的各種不足之處,能較大的滿足業(yè)主對(duì)工程建設(shè)的投資、質(zhì)量、安全的需求,也極大的提升了我國(guó)工程建設(shè)的水平。

(二)規(guī)范建設(shè)的需要

工程項(xiàng)目的管理水平與我國(guó)建筑市場(chǎng)的建設(shè)和發(fā)展是相輔相成的,它從最初的為業(yè)主提供一些簡(jiǎn)單的工程咨詢以及招投標(biāo)方面的服務(wù),逐步成為工程建設(shè)中起關(guān)鍵性、決定性的一環(huán),目前工程項(xiàng)目管理從項(xiàng)目立項(xiàng)、前期的項(xiàng)目規(guī)劃、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工過(guò)程、竣工驗(yàn)收、結(jié)算以及質(zhì)量保修形成整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程。通過(guò)項(xiàng)目管理來(lái)規(guī)范工程的建設(shè)。

(三)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求

為了提高及進(jìn)一步規(guī)范成熟工程項(xiàng)目管理,迎接我國(guó)工程建設(shè)新的,適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,把我國(guó)的建筑市場(chǎng)培育發(fā)展得更加完善,使市場(chǎng)機(jī)制能夠有效發(fā)揮它應(yīng)有的作用,我國(guó)的工程項(xiàng)目管理必須科學(xué)化,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求。

二、工程項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

(一)目的明確性

由工程項(xiàng)目的特點(diǎn)決定了每個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施之前都有其明確的工期要求、質(zhì)量要求、投資目標(biāo)要求、功能要求等,工程建設(shè)項(xiàng)目的參與各方當(dāng)事人都有各自追求的利益目標(biāo),但他們有個(gè)共同目標(biāo)就是項(xiàng)目的順利完成。

(二)責(zé)任的明確性

工程項(xiàng)目管理責(zé)任的明確性包含以下內(nèi)容:(1)參與項(xiàng)目建設(shè)的各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂工程建設(shè)合同,并在合同中明確規(guī)定各自的責(zé)任和義務(wù),在工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)相互監(jiān)督對(duì)方的合同履行情況。(2)在組建各自的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)時(shí),參與工程項(xiàng)目管理的各方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù),制定合理完善的工作制度,并設(shè)置相應(yīng)的部門與崗位,明確每個(gè)部門與崗位的管理責(zé)任和義務(wù)。(3)為了確保工程項(xiàng)目合同能順利的完成,參與項(xiàng)目建設(shè)的各方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)格履行合同,并組建一支管理效率高的項(xiàng)目管理隊(duì)伍。

(三)管理的復(fù)雜性

(1)項(xiàng)目管理跨越了從決策階段的項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目論證到項(xiàng)目實(shí)施階段的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、工程施工,再到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段及后評(píng)價(jià)的全過(guò)程對(duì)項(xiàng)目所進(jìn)行管理,跨度較大,項(xiàng)目持續(xù)的時(shí)間較長(zhǎng)。(2)由于參與工程項(xiàng)目管理的各方當(dāng)事人的利益與所持的立場(chǎng)不同,決定了工程項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)難度較大。(3)工程項(xiàng)目的管理內(nèi)容不僅包括質(zhì)量、進(jìn)度和成本等的控制,還有項(xiàng)目的組織建立、組織管理、合同管理以及信息等各個(gè)方面的管理,而現(xiàn)代的工程項(xiàng)目本身的施工技術(shù)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容就比較復(fù)雜。因此,現(xiàn)代的工程項(xiàng)目管理是更加綜合和復(fù)雜的過(guò)程。(4)工程項(xiàng)目建設(shè)不能像工業(yè)產(chǎn)品那樣成批生產(chǎn),具有一次性、固定性等特點(diǎn),受自然條件因素影響比較大,管理起來(lái)會(huì)更加的復(fù)雜,對(duì)參與工程項(xiàng)目的各方管理人員要求更高。

(四)管理的科學(xué)性

工程項(xiàng)目管理的科學(xué)性是由項(xiàng)目管理的特點(diǎn)來(lái)決定的:(1)系統(tǒng)是工程項(xiàng)目管理最重要的理論基礎(chǔ),項(xiàng)目管理的系統(tǒng)是為項(xiàng)目的目標(biāo)而實(shí)現(xiàn)的開(kāi)發(fā)系統(tǒng),在項(xiàng)目實(shí)施中,應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程不斷的調(diào)整和控制;(2)科學(xué)、現(xiàn)代化的項(xiàng)目管理組織,可以使項(xiàng)目的組織功能和系統(tǒng)目標(biāo)更加明確,可以更加高效地處理組織系統(tǒng)內(nèi)外各方之間的關(guān)系,使管理更加有效,項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更加容易。(3)工程項(xiàng)目管理應(yīng)用了其他的現(xiàn)代化管理理論、管理方法和手段來(lái)指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目管理活動(dòng)的進(jìn)行。

三、項(xiàng)目管理控制措施

(一)進(jìn)度控制

工項(xiàng)目進(jìn)度控制采取的主要措施有合同措施、技術(shù)措施、組織措施、經(jīng)濟(jì)措施和信息管理措施等。組織措施主要是指建立進(jìn)度控制的組織系統(tǒng),落實(shí)各進(jìn)度控制的人員具體任務(wù);技術(shù)措施主要是采取能夠使施工進(jìn)度加快的技術(shù)方法;

合同措施是指對(duì)分包單位簽訂施工合同,與相關(guān)的進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)相協(xié)調(diào);經(jīng)濟(jì)措施是指保證實(shí)現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃的資金措施;信息管理措施是指要收集施工實(shí)際進(jìn)度的有關(guān)資料進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃進(jìn)度比較,定期地向建設(shè)單位提供比較報(bào)告。

(二)質(zhì)量控制

項(xiàng)目施工質(zhì)量管理的主要對(duì)象是工程質(zhì)量,對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,必須實(shí)施嚴(yán)格的控制。因此,在項(xiàng)目管理中首先要組建責(zé)任心較強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的管理層,建立健全項(xiàng)目質(zhì)量體系與項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu);其次,成立質(zhì)量管理小組,積極、全面推行施工質(zhì)量管理,包括施工技術(shù)文件、施工人員的管理;最后,在項(xiàng)目施工過(guò)程中按照項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r定時(shí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的質(zhì)量,促進(jìn)改進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量。

(三)成本控制

1.組織措施。組織措施是進(jìn)行施工成本控制的重要環(huán)節(jié),是其組織方面的成本管理措施。爭(zhēng)取用最小的人干最多的事,減小人力資源成本開(kāi)支,專業(yè)成本管理人員以及項(xiàng)目管理人員必須全部參與其中,落實(shí)責(zé)任。

2.技術(shù)措施。技術(shù)措施的實(shí)施也是進(jìn)行成本控制的關(guān)鍵,這就要求在技術(shù)上嚴(yán)格做好各種工作。因此必須做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,從而確定最佳的技術(shù)方案,做到實(shí)事求是、因地制宜。另外,必須了解國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù),采用新技術(shù)來(lái)避免老技術(shù)因?yàn)槭褂脮r(shí)間長(zhǎng)而造成的麻煩。

3.經(jīng)濟(jì)措施。在經(jīng)濟(jì)措施中,最常見(jiàn)的就是對(duì)成本進(jìn)行控制,主要是通過(guò)編制資金使用計(jì)劃,控制成本的使用,同時(shí)可以使用偏差分析和未完工程預(yù)測(cè)方法,對(duì)問(wèn)題采用主動(dòng)控制為出發(fā)點(diǎn),及時(shí)采取預(yù)防措施。

(四)合同控制

1.加強(qiáng)合同管理意識(shí)。施工企業(yè)必須加強(qiáng)合同意識(shí),重視合同管理,要從思想上真正意識(shí)到合同的重要性,強(qiáng)調(diào)按合同要求施工,而不僅僅是按圖施工。

2.建立以合同管理為核心的組織機(jī)構(gòu)。在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)該建立專業(yè)化的合同管理組織,例如,在組織機(jī)構(gòu)中設(shè)立工程合同管理員,明確其責(zé)任,并且規(guī)定合同管理的工作規(guī)則,制定規(guī)章制度,對(duì)工程合同進(jìn)行有序、規(guī)范的管理。

3.明確合同管理的工作規(guī)程。對(duì)建立的組織機(jī)構(gòu),必須明確與之相應(yīng)的工作規(guī)程。對(duì)于一些經(jīng)常性工作,如圖紙批準(zhǔn)程序,工程變更程序,分包商的索賠程序,材料、設(shè)備隱蔽工程,已完工程的檢查驗(yàn)收程序,工程進(jìn)度款帳單的審查批準(zhǔn)程序,工程問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告程序等,應(yīng)規(guī)范工作程序,使大家有序可循。

結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,以工程建設(shè)招投標(biāo)為主要特征的建筑市場(chǎng)的形成,建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)突出體現(xiàn)在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上,一個(gè)建筑企業(yè)要提高市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最重要的要在項(xiàng)目管理過(guò)程中以盡量科學(xué)合理的物化消耗和勞動(dòng)力消耗來(lái)降低企業(yè)成本,做好質(zhì)量、工期控制,把影響企業(yè)成本的各項(xiàng)耗費(fèi)控制在計(jì)劃范圍之內(nèi),做好工程項(xiàng)目管理,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大利益。

參考文獻(xiàn):

篇(5)

組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定因素,為實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)應(yīng)加強(qiáng)組織管理,設(shè)立專門的工作部門和具有崗位資格的專人進(jìn)行進(jìn)度管理控制工作。落實(shí)各層次進(jìn)度管理人員的任務(wù)和責(zé)任,確定進(jìn)度目標(biāo),編制工程進(jìn)度計(jì)劃,工程進(jìn)度計(jì)劃的編制是一個(gè)動(dòng)態(tài)和調(diào)整的過(guò)程,編制進(jìn)度計(jì)劃時(shí)應(yīng)充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素的影響、進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)與招標(biāo)、物資采購(gòu)等工作進(jìn)度相協(xié)調(diào),并對(duì)工程計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)采取糾偏措施。建立完善的進(jìn)度控制制度,如:工程進(jìn)度報(bào)告制度、進(jìn)度計(jì)劃審核制度、進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施中的檢查發(fā)現(xiàn)制度、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)議制度、圖紙會(huì)審、工程變更和設(shè)計(jì)報(bào)告管理制度等。選擇有一定資質(zhì)、信譽(yù)好、有經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍為工程進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

2.技術(shù)措施

采取加快工程進(jìn)度的技術(shù)措施,不同的技術(shù)路線、技術(shù)方案,會(huì)對(duì)工程進(jìn)度產(chǎn)生不同的影響,特別是在技術(shù)方案評(píng)審和選用上,應(yīng)與工程進(jìn)度的關(guān)系作分析比較。如:優(yōu)化施工方案、分析技術(shù)的先進(jìn)性和技術(shù)的合理性,分析為實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)改變施工方法和施工機(jī)械的可能性,發(fā)現(xiàn)未能按期完成進(jìn)度計(jì)劃,必須及時(shí)檢查分析原因,并立即督促做出調(diào)整,以保證工程進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。

3.經(jīng)濟(jì)措施

實(shí)現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃的資金措施。如:資金需求計(jì)劃、資金供給和激勵(lì)措施。根據(jù)資金供應(yīng)能力,合理安排進(jìn)度計(jì)劃,以免因資金供應(yīng)不足拖延工程進(jìn)度、造成工期延誤。電力工程進(jìn)度的實(shí)施效果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,制定考核評(píng)定指標(biāo),及時(shí)辦理工程預(yù)付款及工程進(jìn)度款的支付,對(duì)應(yīng)急趕工給予優(yōu)厚的趕工費(fèi)用,對(duì)工期提前給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工期延誤收取誤期損失賠償金。調(diào)動(dòng)每一位計(jì)劃執(zhí)行者的責(zé)任感和積極性,使工程質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度均達(dá)到目標(biāo)值。

4.管理措施

工程進(jìn)度的管理措施涉及管理思想、管理方法、管理手段、承發(fā)包模式、合同管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等,樹(shù)立系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)、多方案比較和優(yōu)選的管理觀念。重視信息技術(shù)在工程進(jìn)度控制中應(yīng)用,及時(shí)全面的收集影響工程進(jìn)度的各種信息,主要是工程計(jì)劃完成情況、資源供應(yīng)及工程質(zhì)量等信息,建立跟蹤檢查制度,對(duì)照進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤檢查進(jìn)度的實(shí)際情況,了解和掌握與工程進(jìn)度有關(guān)的各種信息,對(duì)各種信息規(guī)范的整理、匯總、分析、判斷,不斷與實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行全面的動(dòng)態(tài)分析、靜態(tài)比較,找出存在的問(wèn)題、一旦發(fā)現(xiàn)進(jìn)度拖后,及時(shí)分析原因,并系統(tǒng)分析對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生的影響,預(yù)測(cè)可能發(fā)生的問(wèn)題,提出糾正和預(yù)防措施,有利于提高工程進(jìn)度信息處理效率、有利于提高信息的透明度,有利于工程各參與方的協(xié)同工作。

5.合同措施

加強(qiáng)電力工程合同管理。合同管理是一種動(dòng)態(tài)的管理行為,合同管理工作,其一般是從招標(biāo)開(kāi)始,并始終貫穿于電廠工程建設(shè)的整個(gè)過(guò)程。合同是以相關(guān)法律為依據(jù),有效控制工程建設(shè)中質(zhì)量、安全、投資以及進(jìn)度的手段。對(duì)工程合同工期與有關(guān)進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)相協(xié)調(diào),保證合同中里程碑目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格控制合同變更,在合同中充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)工程進(jìn)度的影響以及相應(yīng)的處理辦法,加強(qiáng)建設(shè)合同索賠管理,重視合同文本的管理,必要時(shí)以合同為法律依據(jù),進(jìn)行工期索賠,維護(hù)自身權(quán)益。

篇(6)

(1)缺乏成本控制意識(shí)。

目前,我國(guó)大部分工程建筑項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)管理人員缺乏成本控制意識(shí),項(xiàng)目成本控制紊亂,大量資金成本因管理人員的疏忽或無(wú)知而流失。在工程建筑中,崗位之間缺乏交流,負(fù)責(zé)技術(shù)和工程質(zhì)量的技術(shù)人員,不惜以增加成本來(lái)保證工程質(zhì)量;負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和工程進(jìn)度的工程組織人員,為趕工期而盲目增加施工人員和設(shè)備,這必然會(huì)增加項(xiàng)目成本。

(2)材料管理制度不健全,材料浪費(fèi)嚴(yán)重。

材料管理不嚴(yán),采購(gòu)價(jià)格高,儲(chǔ)存領(lǐng)用中浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。由于材料成本在工程成本中所占的比例很大,材料管理的成敗決定了工程項(xiàng)目管理成本的成敗。

(3)機(jī)械設(shè)備完好率、利用率低,使用費(fèi)高。

設(shè)備的管理和使用制度不健全。對(duì)自有設(shè)備的使用缺乏制度控制,機(jī)械設(shè)備的調(diào)用隨意性大,使用效益低下?;蛘卟话匆?guī)定維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備人為損壞嚴(yán)重,對(duì)其原因不予分析;甚至在租用外部設(shè)備時(shí),由于責(zé)任不清,致使多人租入設(shè)備,造成機(jī)械使用費(fèi)居高不下。

(4)間接費(fèi)用開(kāi)支攀升,控制不力。

間接費(fèi)是指管理人員的工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、其他費(fèi)用等,其中最主要的是辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、及業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)重失控。辦公費(fèi)開(kāi)支無(wú)計(jì)劃,辦公人員想買什么就買什么,高檔的辦公用品如手機(jī)、筆記本電腦、照相機(jī)隨意買;有的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)不顧項(xiàng)目部的實(shí)際情況,員工工資可以欠發(fā),外欠款可以拖延,但小汽車不能不坐,而且講究檔次。

(5)合同管理混亂,隱患重重。

合同管理是施工企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是降低工程成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。但目前大多數(shù)項(xiàng)目部合同管理的意識(shí)淡薄,對(duì)購(gòu)貨、分包工程、承包工程等合同知識(shí)知之甚少,不理解合同的訂立、合同的效力、合同的履行、合同的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等基本要素,導(dǎo)致合同管理混亂,企業(yè)遭受巨大經(jīng)濟(jì)損失。有的項(xiàng)目部甚至與對(duì)方簽訂“一邊倒”的合同,對(duì)方只有權(quán)利沒(méi)有責(zé)任,而項(xiàng)目部則只有責(zé)任沒(méi)有權(quán)利,導(dǎo)致項(xiàng)目部出現(xiàn)較大虧損。

2.工程成本控制現(xiàn)狀的成因分析。

(1)成本控制意識(shí)差。

少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)尚存在認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有把工程成本控制工作上升到一定的高度,沒(méi)有合同觀念、經(jīng)濟(jì)意識(shí),出現(xiàn)的局面是成本控制只是單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)部門人員在努力,在疲于奔命。其結(jié)果是技術(shù)人員只負(fù)責(zé)技術(shù)和工程質(zhì)量,工程組織人員只負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和工程進(jìn)度,這樣表面上看起來(lái)分工明確、各司其職,唯獨(dú)沒(méi)有了成本的責(zé)任控制。如果生產(chǎn)為了趕工期而盲目增加施工人員和設(shè)備,必然會(huì)導(dǎo)致窩工而浪費(fèi)人工費(fèi);如果技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量,采用了可行但不經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施,必然會(huì)使成本增大。

(2)人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。

有部分具有施工管理和組織經(jīng)驗(yàn)的人,成本控制能力有限,文化水平及專業(yè)理論知識(shí)水平不高;具有理論知識(shí)水平的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)又不足;具有理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成本管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才不多。尤其是項(xiàng)目沒(méi)有責(zé)任制、沒(méi)有目標(biāo)成本分解、責(zé)權(quán)利落實(shí)不到人,則更滋長(zhǎng)了項(xiàng)目部人員的消極怠工情緒。加上現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)較頻繁,工作不連續(xù),干多干少收入差不多,責(zé)任心不強(qiáng),制約了工程成本控制向更深更廣的層面推進(jìn)。

(3)企業(yè)內(nèi)部預(yù)算的及時(shí)性、準(zhǔn)備性不足。

一些項(xiàng)目是先干后算,工程完工,如果盈余一切都好,至于贏在哪里,該贏多少,無(wú)人問(wèn)津;如果虧損,項(xiàng)目經(jīng)理也有更多、片面地強(qiáng)調(diào)客觀原因,至于虧損的真正原因,虧在什么地方,沒(méi)有深究。

(4)監(jiān)督考核未落到實(shí)處,激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

激勵(lì)機(jī)制必須能調(diào)動(dòng)廣大干部職工抓工程成本控制的積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)機(jī)制必須考慮預(yù)算執(zhí)行情況、質(zhì)量、安全、資金回籠等諸多因素。

二、工程成本控制對(duì)策與措施

1.采取組織措施控制工程成本。

組織措施是從施工項(xiàng)目的組織方面采取的對(duì)策與措施,是其他各類措施的前提和保障,一般不需要增加什么費(fèi)用,運(yùn)用得當(dāng)就可以收到良好的效果。施工企業(yè)的特點(diǎn)是工程點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、工程管理人員流動(dòng)頻繁。必須采取組織措施抓好成本控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使之在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地??梢宰龅降挠校?/p>

(1)編制施工成本預(yù)測(cè)報(bào)告,確立工程成本控制目標(biāo)。

編制成本預(yù)測(cè)可以使項(xiàng)目經(jīng)理部人員及施工人員無(wú)論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前清楚知道自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制成本。做到有的放矢,打有準(zhǔn)備之仗。這是做好項(xiàng)目成本控制工作的基礎(chǔ)與前提。

(2)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部實(shí)施工程成本責(zé)任制。

工程成本控制不僅是項(xiàng)目經(jīng)理的工作,工程部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部各級(jí)項(xiàng)目管理人員都負(fù)有成本控制責(zé)任。通過(guò)成本責(zé)任制分解責(zé)任成本,層層簽訂責(zé)任書(shū)。量化考核指標(biāo),把責(zé)任成本分解落實(shí)到崗位、員工身上,形成企業(yè)上下人人關(guān)心成本,人人關(guān)心效益的新局面。

(3)建立成本預(yù)警機(jī)制,做好成本失控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。

建立正常成本管理秩序,達(dá)到使用有記錄,消耗有定額,統(tǒng)計(jì)有報(bào)表,損耗有分析,定期召開(kāi)責(zé)任成本分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,降低成本,提高效益。

2.采取技術(shù)措施控制工程成本。

技術(shù)措施不僅對(duì)解決工程成本控制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題不可缺少,而且對(duì)糾正工程成本控制目標(biāo)偏差也有相當(dāng)重要的作用。

采取技術(shù)措施是在施工階段充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)標(biāo)書(shū)中主要技術(shù)方案作必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,編制科學(xué)、經(jīng)濟(jì)合理、高質(zhì)量的施工組織設(shè)計(jì),以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的,包括采用新材料、新技術(shù)、新工藝節(jié)約能耗,提高機(jī)械化操作等。施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)劣,直接影響到工程成本的高低。要不斷優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),確定材料、機(jī)械、資金和勞力等要素的最佳組合方式,統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)要素,周密地、科學(xué)地、巧妙地組織工序間的銜接,通過(guò)提高生產(chǎn)效率來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。

篇(7)

中圖分類號(hào):F406.72 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的深化和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),建筑工程施工中如何更為科學(xué)合理有效的規(guī)范合同管理、優(yōu)化成本管理、強(qiáng)化成本控制,直接關(guān)系到施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,甚至關(guān)乎施工企業(yè)的生存與發(fā)展,因而這成為了工程項(xiàng)目管理最為關(guān)心的內(nèi)容。下文圍繞合同管理和成本控制管理進(jìn)行探討。

1.規(guī)范合同管理

所謂合同管理,包括合同的訂立、評(píng)審、交底、履行過(guò)程與風(fēng)險(xiǎn)控制、變更、解除、終止、基礎(chǔ)資料管理、糾紛處理以及考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。做到訂立主體適格、內(nèi)容合法、文本規(guī)范、條款齊全、手續(xù)完備、權(quán)利義務(wù)明確、責(zé)任清楚、文字表述準(zhǔn)確、履行全面、基礎(chǔ)資料齊全、糾紛處理及時(shí)。

1.1建立健全的合同管理機(jī)構(gòu)

合同管理在企業(yè)總法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行合同綜合管理與專項(xiàng)管理相結(jié)合,堅(jiān)持預(yù)防為主、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)、歸口把關(guān)的原則。項(xiàng)目經(jīng)理部在代表公司履行項(xiàng)目管理職能中,應(yīng)明確合同管理部門,配備專(兼)職合同管理員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的管理。合同綜合管理機(jī)構(gòu)與合同專項(xiàng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)各司其職,各負(fù)其責(zé),互相配合,共同做好合同管理工作。在分包工程日常管理過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)堅(jiān)持跟班作業(yè)制度;對(duì)分包商的現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)和人員、設(shè)備配置應(yīng)進(jìn)行檢查。

1.2推行規(guī)范合同文本

分包合同采用公司制定的分包合同范本,簽訂前應(yīng)組織評(píng)審。未簽訂分包合同前,禁止分包商進(jìn)場(chǎng)施工;確有特殊情況的,必須報(bào)公司招(議)標(biāo)工作組批準(zhǔn)。有學(xué)者提到:“隨著我國(guó)的入世,國(guó)內(nèi)建筑工程逐漸有境外建筑商的參與,就需采用國(guó)際模式進(jìn)行工程招投標(biāo),所以進(jìn)行合同管理是必然的趨勢(shì)”。規(guī)范合同管理首先要解決合同文本問(wèn)題,不少施工企業(yè)目前使用的合同文本仍然是傳統(tǒng)的文本格式,而隨著建筑市場(chǎng)的逐漸對(duì)外開(kāi)放,很多傳統(tǒng)合同文本已經(jīng)無(wú)法與國(guó)際慣例接軌。作為施工企業(yè),只有積極推行適用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的合同文本才能真正適用當(dāng)今建筑市場(chǎng)。

1.3加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范

在合同談判、簽訂以及執(zhí)行的過(guò)程中,施工企業(yè)要做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,保證工程合同中清單項(xiàng)目完整詳細(xì)、價(jià)款調(diào)整合理有據(jù),保證合同主體的公正與公平。制定與簽訂合同前應(yīng)成立專門的合同管理機(jī)構(gòu),深入了解發(fā)包人資信以及“三通一平“工作是否到位,簽訂合同時(shí)力求細(xì)致嚴(yán)密,理清業(yè)主及分包隊(duì)伍要求,清晰的表明雙方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù),堅(jiān)持利益原則,保證雙方責(zé)權(quán)關(guān)系平衡,以此降低風(fēng)險(xiǎn),為日后規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)提供有力的合同依據(jù)。

1.4加強(qiáng)合同歸檔保管

建筑工程合同是具有法律效率的重要文件,施工單位要有專人專職建賬并保存,做好合同歸檔工作,同時(shí)要保存與合同相關(guān)的資料文件,并分門別類的進(jìn)行編號(hào)、登記以及裝訂,這些都屬于合同歸檔的范疇,這些合同與相關(guān)資料是整個(gè)工程建設(shè)過(guò)程的真實(shí)反饋,如果在施工過(guò)程中發(fā)生糾紛及索賠問(wèn)題,合同及相關(guān)資料就是解決問(wèn)題的最佳證據(jù)。

2.優(yōu)化成本管理

2.1提高成本管理意識(shí)

所謂思想不牢、地動(dòng)山搖,優(yōu)化成本管理根本之計(jì)是通過(guò)思想教育、正面教育提高相關(guān)工作人員的成本管理意識(shí),讓成本管理行為在施工現(xiàn)場(chǎng)落地生根。不少施工企業(yè)積極推行各類成本管理培訓(xùn)活動(dòng),定期宣傳成本管理的方針、政策和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)全體施工人員對(duì)于成本管理的理解,經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理人員經(jīng)濟(jì)觀念不強(qiáng)的缺陷,從技術(shù)、材料、計(jì)價(jià)多方面入手提高成本管理效果,這一注重培訓(xùn)和協(xié)調(diào)出的成本管理方法值得借鑒和推廣。

2.2引入優(yōu)秀管理人才

突出一個(gè)“實(shí)”字抓好成本管理人才引入機(jī)制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)實(shí)在在推進(jìn)人員選拔的規(guī)范化,從而做好專業(yè)人員配備工作。在管理中重用既懂合同法律,又精通經(jīng)營(yíng)管理,并且對(duì)于施工技術(shù)和財(cái)務(wù)審核相對(duì)了解的成本管理專員,能夠極大的增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)成本管理,給與施工人員正確的指導(dǎo),并能敏感的把握監(jiān)督方向,查核出不符合成本管理要求的違規(guī)行為,增加成本管理的質(zhì)量,提高成本管理水平。

2.3健全成本管理體制

任何經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)都需要根據(jù)其特色建立科學(xué)有序的管理體制,成本管理活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)如此,但是目前大多數(shù)施工單位的成本管理體制并并不嚴(yán)密,崗位責(zé)任制度得不到貫徹落實(shí),雖然大家各司其職,但是鮮有互相配合的行為,這就使得每個(gè)崗位只關(guān)注自己崗位的成本管理,而將其他環(huán)節(jié)管理忽略不計(jì)。就像李躍林學(xué)者所言:“在混亂的管理制度下,當(dāng)發(fā)生項(xiàng)目成本管理責(zé)任時(shí),要么將其簡(jiǎn)單的歸于成本管理主要負(fù)責(zé)人,忽略了對(duì)問(wèn)題的分析和解決,要么各方面相互推諉,無(wú)法確定責(zé)任人,最后導(dǎo)致問(wèn)題不了了之,使項(xiàng)目蒙受了巨大的損失?!敝贫ㄒ惶紫到y(tǒng)的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體并將其由高到低貫徹執(zhí)行,就能有效提高成本管理水平。

2.4創(chuàng)造有利的成本管理?xiàng)l件

編制科學(xué)合理的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)或施工方案,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模,配齊業(yè)務(wù)熟練、事業(yè)心強(qiáng)的管理人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。項(xiàng)目施工進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工前必須有明確的責(zé)任成本目標(biāo)、安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo)和變更索賠目標(biāo)。項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)確定后,必須按照工程結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)詳細(xì)分解到單位、分部、分項(xiàng)工程及作業(yè)單元。各責(zé)任單位應(yīng)建立完整配套的日常記錄、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、成本核算、分析評(píng)價(jià)、考核兌現(xiàn)、系統(tǒng)報(bào)表等責(zé)任成本管理制度。

3.工程成本控制的措施

3.1技術(shù)措施

采取技術(shù)措施是在施工階段充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)標(biāo)書(shū)中主要技術(shù)方案作必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,以需求較為經(jīng)濟(jì)可靠的方案,從而降低工程成本,包括采用新材料、新技術(shù)、新工藝節(jié)約能耗,提高機(jī)械化操作等。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合理的施工組織設(shè)計(jì)。加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理。

3.2管理措施

積極采用降低成本的管理新技術(shù)。如系統(tǒng)工程、工業(yè)工程、全面質(zhì)量管理、價(jià)值工程等,其中價(jià)值工程是尋求降低成本途徑的行之有效的管理方法。加強(qiáng)合同管理和索賠管理。合同管理和索賠管理是降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。項(xiàng)目管理人員應(yīng)保證在施工過(guò)程嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同進(jìn)行執(zhí)行,必要時(shí)可根據(jù)合同及相關(guān)資料要求索賠,確保施工過(guò)程中盡量減少不必要的費(fèi)用支出和損失,從法律上保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.3經(jīng)濟(jì)措施

3.3.1材料費(fèi)的控制。材料費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的65%~75%,直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益,主要要做好材料用量和材料價(jià)格控制兩方面的工作來(lái)嚴(yán)格控制材料費(fèi)。在材料用量方面:堅(jiān)持按定額實(shí)行限額領(lǐng)料制度;避免和減少二次搬運(yùn)等。在材料價(jià)格方面:降低存貨成本減少資金占用;在保質(zhì)保量前提下,擇優(yōu)購(gòu)料;降低運(yùn)輸成本。

3.3.2人工費(fèi)的控制。人工費(fèi)一般占工程全部費(fèi)用的10%左右,所以要嚴(yán)格控制人工費(fèi),加強(qiáng)定額用工管理。主要是改善勞動(dòng)組織、合理使用勞動(dòng)力,提高工作效率;執(zhí)行勞動(dòng)定額,實(shí)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度;加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。

3.3.3機(jī)械費(fèi)的控制。根據(jù)工程的需要,正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度、降低機(jī)械使用費(fèi)。

3.3.4間接費(fèi)及其他直接費(fèi)控制。主要是精減管理機(jī)構(gòu),合理確定管理幅度與管理層次,實(shí)行定額管理,制定費(fèi)用分項(xiàng)分部門的定額指標(biāo),有計(jì)劃地控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的審批制度。

3.4組織措施

3.4.1建立完善的組織機(jī)構(gòu)。成立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,由物資結(jié)構(gòu)、工程技術(shù)、試驗(yàn)測(cè)量、合同管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的成本管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.4.2建立以項(xiàng)目經(jīng)理為中心的成本控制體系。在項(xiàng)目部建立一個(gè)成本控制量化責(zé)任體系,在這個(gè)體系中按內(nèi)部各崗位和作業(yè)層進(jìn)行成本目標(biāo)分解,明確各管理人員和作業(yè)層的成本責(zé)任、權(quán)限及相互關(guān)系,使責(zé)任人有效地承擔(dān)成本控制的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

4.結(jié)語(yǔ)

在建筑工程行業(yè)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,通過(guò)規(guī)范合同管理、優(yōu)化成本管理、強(qiáng)化成本控制,能夠有效降低施工企業(yè)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和工程成本,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。本文所介紹的幾點(diǎn)方法,鑒于建筑工程項(xiàng)目的復(fù)雜性,在施工建筑工程中的合同管理、成本管理和成本控制方法需要進(jìn)一步優(yōu)化和完善,使施工企業(yè)項(xiàng)目管理水平不斷得到提升。

篇(8)

中圖分類號(hào):TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

引 言:

現(xiàn)在的房屋建筑施工中存在諸多問(wèn)題,從材料采購(gòu)到工程交底,這需要我們對(duì)施工管理各方面進(jìn)行加強(qiáng)。首先,要找到其中存在的問(wèn)題;其次,進(jìn)行全面分析;最后,找到解決方法,進(jìn)行科學(xué)施工,提高施工性價(jià)比,保證施工順利進(jìn)行。

1 施工中存在的幾點(diǎn)重要問(wèn)題及分析

管理目標(biāo)不全面。建筑施工管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,基本分為四大類:施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、施工安全和環(huán)境保護(hù)、施工成本控制等。在實(shí)際施工過(guò)程中這四種管理體系是相互影響和制約的,任何一方控制不力,都會(huì)對(duì)整個(gè)管理和控制的運(yùn)作產(chǎn)生重大影響。根據(jù)目前施工現(xiàn)場(chǎng)的管理狀況,我國(guó)建筑工程的施工管理往往偏重于項(xiàng)目的質(zhì)量及成本,并沒(méi)有對(duì)以上四種體系進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)控制,管理目標(biāo)的單一雖然使施工質(zhì)量得到一定保障,但是卻拖延了施工進(jìn)度或造成安全事故,施工成本不會(huì)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),企業(yè)信譽(yù)也得不到社會(huì)認(rèn)可。

2) 各種管理體系尚不健全。 管理體系不健全一直是影響我國(guó)建筑工程施工管理各項(xiàng)工作的關(guān)鍵問(wèn)題,其主要表現(xiàn)是機(jī)構(gòu)不健全,制度不完善,一人多崗或有崗無(wú)人;同時(shí)由于部分管理人員缺乏責(zé)任心、綜合素質(zhì)較差,無(wú)法使體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此必須加大對(duì)承包商市場(chǎng)行為的監(jiān)督管理力度,對(duì)承包商項(xiàng)目管理體系做到人員數(shù)量和人崗對(duì)應(yīng)雙重檢查,對(duì)留于形式的要嚴(yán)肅處理,維護(hù)正常的建設(shè)市場(chǎng)環(huán)境,確保建筑市場(chǎng)的規(guī)范、健康發(fā)展。

3) 合同管理人員的素質(zhì)有待提高。合同是甲乙雙方法律關(guān)系的紐帶,是企業(yè)依法進(jìn)行管理的依據(jù)。提高合同管理人員素質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的首要任務(wù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可依照合同管理人員應(yīng)具有的素質(zhì)條件,選擇本企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任合同管理人員;組織合同管理人員進(jìn)行相關(guān)建筑法規(guī)的學(xué)習(xí);建立崗位責(zé)任制,明確合同管理人員的責(zé)、權(quán)、利,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)有貢獻(xiàn)的企業(yè)合同管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4) 合同管理體系和制度有待加強(qiáng)。合同管理的好壞,對(duì)企業(yè)的四大管理將起到不可替代的促進(jìn)作用。合同管理不僅針對(duì)業(yè)主,重點(diǎn)是在內(nèi)部的項(xiàng)目管理,要讓合同管理真正起到對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本的制約作用,實(shí)行各種指標(biāo)的分解,那一方面達(dá)不到就應(yīng)對(duì)該方面進(jìn)行處罰,反之對(duì)超過(guò)合同要求完成的要給予獎(jiǎng)勵(lì),真正做到獎(jiǎng)罰分明。項(xiàng)目建設(shè)各方要重視合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。建立健全合同管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行操作,以提高合同管理水平。

2 組建高效施工管理體系

管理體系的組成?,F(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部必須實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組建包括項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人在內(nèi)的各系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)。項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目質(zhì)檢科、安全科、材料科、財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加到管理體系中擔(dān)任副職,在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的日常工作。由此便形成了一個(gè)完整、系統(tǒng)的三級(jí)管理體系。各管理體系應(yīng)根據(jù)制度按期進(jìn)行檢查、評(píng)比、總結(jié),提出工作中的不足,并實(shí)施獎(jiǎng)懲和提出整改措施,使管理工作系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、形成可持續(xù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

從嚴(yán)規(guī)范施工程序。在實(shí)際的施工過(guò)程中,一切管控行為、施工操作都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果必須按時(shí)、準(zhǔn)確的提交至有關(guān)部門,而各道工序、部位的技術(shù)資料與數(shù)據(jù)必須保證與實(shí)際的施工進(jìn)度同步,各個(gè)施工隊(duì)和作業(yè)班組應(yīng)定期進(jìn)行自檢、互檢、交接檢,對(duì)于一些隱蔽工程及關(guān)鍵部位的施工,只有經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、確認(rèn)才可進(jìn)行下一道工序的施工。此外,施工期間的各個(gè)分部、分項(xiàng)工程,在正式施工前必須執(zhí)行書(shū)面技術(shù)交底,禁止盲目施工。嚴(yán)格遵循設(shè)計(jì)變更的具體要求并按施工設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立刻通知、上報(bào)至項(xiàng)目工程師、技術(shù)科,待核定、分析后再進(jìn)行處理。

3) 抓好測(cè)量放線等基礎(chǔ)性工作。在實(shí)際施工的過(guò)程中,為保證建筑物的軸線、標(biāo)高等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與允許偏差符合國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,必須重視施工階段的測(cè)量、放線工作,采取完善的檢驗(yàn)和復(fù)測(cè)機(jī)制。主軸線必須由施工員測(cè)放,分軸線由班組根據(jù)主軸線自放。線放完后,首先自查復(fù)核,然后報(bào)技術(shù)科復(fù)核,最后再報(bào)監(jiān)理核驗(yàn)。

4) 加強(qiáng)對(duì)各職能部門管理工作的考核。對(duì)各職能部門要根據(jù)制定的崗位責(zé)任制按月進(jìn)行考核,以便檢查其管理體系的運(yùn)行情況和執(zhí)行過(guò)程中的偏差。檢查中要考核各管理部門執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的正確與否,服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的工作態(tài)度,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,廉潔奉公的品德等,以建立一支過(guò)硬的管理隊(duì)伍,保證體系才能正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3 確立以進(jìn)度計(jì)劃為主導(dǎo)的地位

1) 盡快發(fā)揮投資效益,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一種必然趨勢(shì),壓縮工期給施工企業(yè)的管理增加了壓力。為確保按期交工,必須認(rèn)真編制施工進(jìn)度控制計(jì)劃或施工網(wǎng)絡(luò)控制計(jì)劃圖,由工程處或分公司編制總體進(jìn)度控制計(jì)劃或施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,由項(xiàng)目部編制月、旬、日進(jìn)度計(jì)劃。實(shí)行公司、工程處和工程項(xiàng)目部三級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度,公司每月,分公司每半個(gè)月至少到現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)一次施工調(diào)度會(huì),對(duì)控制工期是一個(gè)重要的舉措。

2) 項(xiàng)目部要根據(jù)編制的進(jìn)度計(jì)劃具體落實(shí),每三天檢查一次,繪制出網(wǎng)絡(luò)圖前鋒線,并對(duì)滯后工序分析原因,做出對(duì)策,再通過(guò)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議進(jìn)行布置,使施工情況始終處于動(dòng)態(tài)控制之中。

3) 制定特殊的組織措施和技術(shù)措施,確保工期完成。如采用兩班工作制連續(xù)作業(yè),制定冬季施工技術(shù)措施,保證冬季施工材料的供應(yīng),從而保證冬季連續(xù)施工。充分利用機(jī)械提升能力展開(kāi)工作面,組成立體交叉流水施工,提高機(jī)械化施工程度代替人工操作等措施,提高效率,加快進(jìn)度。

4) 提高技術(shù)含量,優(yōu)選施工方案。在模板工程施工中采用早拆體系,加快模板周轉(zhuǎn)速度;在鋼筋工程中采用機(jī)械連接提前進(jìn)行接頭加工,縮短鋼筋綁扎時(shí)間;20M高度以下盡量采用汽車泵澆筑砼,加快砼澆筑速度;高層建筑可分2~3次驗(yàn)收主體,使內(nèi)粉盡早進(jìn)入施工。以上技術(shù)措施,均可加快施工速度。

5) 提高保障供應(yīng)能力。計(jì)劃―采購(gòu)―供應(yīng)三位一體,保證各種工程材料及時(shí)或提前進(jìn)場(chǎng)和復(fù)試到位。按施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的要求,全面設(shè)計(jì)采購(gòu)規(guī)劃,實(shí)行土建各工序,結(jié)構(gòu)與裝修,土建與安裝的有機(jī)銜接,特別是半成品、預(yù)埋件、預(yù)制構(gòu)件加工必須及早介入,確保不耽誤施工。

4以人為本,保證施工安全

篇(9)

(一)編制施工成本預(yù)測(cè)報(bào)告,確立項(xiàng)目管理成本目標(biāo)

編制成本預(yù)測(cè)可以使項(xiàng)目經(jīng)理部人員及施工人員無(wú)論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前清楚知道自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制成本。做到有的放矢,打有準(zhǔn)備之仗。這是做好項(xiàng)目成本控制管理工作的基礎(chǔ)與前提。

(二)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部實(shí)施成本責(zé)任制

施工成本管理不僅是項(xiàng)目經(jīng)理的工作,工程部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部各級(jí)項(xiàng)目管理人員都負(fù)有成本控制責(zé)任。通過(guò)成本責(zé)任制分解責(zé)任成本,層層簽訂責(zé)任書(shū)。量化考核指標(biāo),把責(zé)任成本分解落實(shí)到崗位、員工身上,形成企業(yè)上下人人關(guān)心成本,人人關(guān)心效益的新局面。

(三)建立成本預(yù)警機(jī)制,做好成本失控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

建立正常成本管理秩序,達(dá)到使用有記錄,消耗有定額,統(tǒng)計(jì)有報(bào)表,損耗有分析,定期召開(kāi)責(zé)任成本分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,降低成本,提高效益。

二、采取技術(shù)措施控制工程成本

技術(shù)措施不僅對(duì)解決施工成本管理過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題不可缺少,而且對(duì)糾正施工成本管理目標(biāo)偏差也有相當(dāng)重要的作用。

在準(zhǔn)備階段,采取技術(shù)措施,就是充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)標(biāo)書(shū)中主要技術(shù)方案作必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,編制科學(xué)、經(jīng)濟(jì)合理、高質(zhì)量的施工組織設(shè)計(jì),以達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的。施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)劣,直接影響到工程成本的高低。要不斷優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),確定材料、機(jī)械、資金和勞力等要素的最佳組合方式,統(tǒng)籌安排各生產(chǎn)要素,周密地、科學(xué)地、巧妙地組織工序間的銜接,通過(guò)提高生產(chǎn)效率來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。

在施工過(guò)程中,要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),采取防范措施,消除質(zhì)量通病,避免造成不必要工程建設(shè)質(zhì)量成本,從質(zhì)量成本管理上要效益。無(wú)論是質(zhì)量不足或過(guò)剩都會(huì)造成質(zhì)量成本的增加,。尤其質(zhì)量事故會(huì)增加返工費(fèi)、停工費(fèi)、返修費(fèi)、事故處理費(fèi)等,造成工程成本陡升。

三、采取經(jīng)濟(jì)措施控制工程成本

經(jīng)濟(jì)措施是最易為人接受和采用的措施。管理人員應(yīng)以主動(dòng)控制為出發(fā)點(diǎn),及時(shí)控制好工程各種費(fèi)用,尤其是直接費(fèi)用的控制。也就牽住了項(xiàng)目成本的牛鼻子。經(jīng)濟(jì)措施主要包括:

(一)人工費(fèi)的控制管理

人工費(fèi)占工程費(fèi)用的比例一般都在10%左右,并且用工的薪資報(bào)酬有不斷上升的趨勢(shì),人工費(fèi)的控制越來(lái)越成為成本控制的重要一環(huán)。要從用工數(shù)量控制,根據(jù)勞動(dòng)定額計(jì)算出定額用工量進(jìn)行包干控制,防止人工費(fèi)超出指標(biāo);有針對(duì)性地減少或縮短某些工序的消耗量,從而達(dá)到降低消耗,控制工程成本的目的;改善勞動(dòng)組織,減少窩工浪費(fèi);實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例都可以起到控制人工費(fèi)的作用。

(二)材料成本的控制管理

材料費(fèi)一般占全部工程費(fèi)的65%一75%,直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。材料控制管理在整個(gè)工程成本控制中占有舉足輕重的地位。材料的成本控制可從兩個(gè)方面入手,即用量控制和價(jià)格控制。

1、對(duì)材料用量的控制:首先是精細(xì)地編制出周密的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行,有效監(jiān)控,防止采購(gòu)的隨意性和盲目性;堅(jiān)持按定額確定材料消耗量,限額領(lǐng)料;改進(jìn)施工技術(shù),推廣使用降低材料消耗的各種新技術(shù)、新丁藝、新材料;定期盤點(diǎn),隨時(shí)掌握實(shí)際消耗和工程進(jìn)度的對(duì)比數(shù)據(jù);周轉(zhuǎn)材料要及時(shí)回收、整理,使用完畢及時(shí)退場(chǎng),減少租賃費(fèi)用從而降低成本。

2、對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行控制:材料的采購(gòu)價(jià)格對(duì)工程成本能否降低,起著至關(guān)重要的作用??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面注意:建立企業(yè)自身的價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò),保持信息渠道的暢通,及時(shí)準(zhǔn)確地把握價(jià)格信息。按照“質(zhì)量擇優(yōu)而買、價(jià)格擇廉而購(gòu)、路途擇近而運(yùn)”的原則選購(gòu)以降低成本;采取比價(jià)采購(gòu)、議價(jià)采購(gòu)、詢價(jià)現(xiàn)購(gòu)多種方式相結(jié)合,為降低采購(gòu)成本提供更多的選擇;建筑材料隨市場(chǎng)價(jià)格上下浮動(dòng)較大,要及時(shí)進(jìn)行材料價(jià)格簽證,避免工程結(jié)算損失;要考慮資金的時(shí)間價(jià)值,合理確定進(jìn)貨批量與批次,盡可能降低材料儲(chǔ)備,減少流動(dòng)資金占用。

(三)機(jī)械費(fèi)用的控制

機(jī)械效率直接關(guān)系到工程進(jìn)展的快慢,工程進(jìn)展快慢又影響著工程成本,因此機(jī)械設(shè)備管理在成本管理中占有重要的一環(huán)。主要是對(duì)正確選配和合理利用機(jī)械設(shè)備,加強(qiáng)租賃設(shè)備計(jì)劃的管理,從不同角度降低機(jī)械臺(tái)班價(jià)格;合理組織機(jī)械,提高單位時(shí)間的生產(chǎn)效率;搞好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理,提高機(jī)械的完好率、利用率和使用效率,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備的閑置,從而加快施工進(jìn)度,降低機(jī)械使用費(fèi)。

四、強(qiáng)化合同管理為中心的資料管理以實(shí)現(xiàn)成本控制

(一)合同管理

合同是明確甲乙雙方責(zé)任利益關(guān)系的重要依據(jù)。合同管理是施工企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。

強(qiáng)化合同管理,主要包括以下幾個(gè)方面。一是及時(shí)簽訂合同,不管是對(duì)業(yè)主、供貨商、勞務(wù)分包商,都要及時(shí)簽訂合同,防止事后扯皮。二是合同內(nèi)容要完善,合同內(nèi)容要明確項(xiàng)目成果目標(biāo)、成本目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全目標(biāo)和違約責(zé)任。供用水電氣熱、租賃、承攬、建設(shè)工程、運(yùn)輸、技術(shù)、保管、倉(cāng)儲(chǔ)等事項(xiàng),都必須簽訂正式的合同,不得以口頭形式約定。三是選擇最合理的分包商與材料商,確定合理單價(jià),簽訂合理的分包合同與材料合同,從而達(dá)到控制支出的目的。四是嚴(yán)格合同監(jiān)督及兌現(xiàn),定期或不定期檢查監(jiān)督合同的實(shí)施情況,按合同約定的期限認(rèn)真兌現(xiàn)。六是強(qiáng)化合同管理,在合同執(zhí)行期間密切注意我方履行合同的進(jìn)展效果,以防止被對(duì)方索賠。

(二)加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料管理,為計(jì)量的申報(bào)和工程竣工后的竣工驗(yàn)收和結(jié)算以及索賠工作提供資料保障

內(nèi)業(yè)資料的完善、計(jì)量的及時(shí)申報(bào)、業(yè)主工程款的及時(shí)劃撥可以加快施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn);竣工階段資料驗(yàn)收是竣工結(jié)算的基礎(chǔ),完成了工程的驗(yàn)收,竣工結(jié)算才是一個(gè)完整的結(jié)算,建設(shè)單位才會(huì)撥付工程款;施工索賠項(xiàng)目的報(bào)批和追索是一項(xiàng)重要工作。如果施工單位不能在施工過(guò)程中及時(shí)處理變更、索賠項(xiàng)目,或因?yàn)樵假Y料整理不及時(shí)、不完備都會(huì)使索賠受到影響。在施工過(guò)程中及時(shí)收集、整理、保管好原始索賠依據(jù),提供有力的索賠證據(jù),也將使企業(yè)成本降低,效益提升。

控制工程成本是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等很多方面,疏忽哪一方面,都會(huì)給工程的質(zhì)量和成本帶來(lái)不良的后果。施工企業(yè)在加強(qiáng)面對(duì)激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)從微觀內(nèi)部管理上下功夫,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制,以獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可持續(xù)發(fā)展。

摘要:成本是企業(yè)的命脈。公路施工企業(yè)只有穩(wěn)健地控制住工程項(xiàng)目成本,工程利潤(rùn)空間才能打開(kāi)。項(xiàng)目的成本控制是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須利用組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等措施對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效控制,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞:成本控制;組織措施;技術(shù)措施;經(jīng)濟(jì)措施;合同

施工企業(yè)的最終目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。當(dāng)前公路施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,在低價(jià)位中標(biāo)的情況下,只有穩(wěn)健地控制住工程項(xiàng)目成本,工程利潤(rùn)空間才能打開(kāi)。項(xiàng)目的成本控制是貫穿在工程建設(shè)全過(guò)程,它是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),必須利用組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等措施,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效的控制,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,降低工程成本,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

成本控制,是指在項(xiàng)目成本的形成過(guò)程中,對(duì)工程施工過(guò)程中所消耗的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和及時(shí)糾偏,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本的范圍之內(nèi),以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。降低項(xiàng)目成本的方法有多種,概括起來(lái)可以從組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合同管理等幾個(gè)方面采取措施實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

篇(10)

工程造價(jià)管理是指遵循工程造價(jià)運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律和特點(diǎn),運(yùn)用科學(xué)、技術(shù)原理和經(jīng)濟(jì)及法律等管理手段,解決工程建設(shè)活動(dòng)中的工程造價(jià)確定與控制,技術(shù)與經(jīng)濟(jì),經(jīng)營(yíng)與管理等實(shí)際問(wèn)題,力求合理使用人力、物力和財(cái)力,達(dá)到提高投資效益和經(jīng)濟(jì)效益的全部業(yè)務(wù)行為和組織活動(dòng)。

工程造價(jià)管理不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,而是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)工程造價(jià)管理工作,達(dá)到降低工程造價(jià),提高投資效益,促進(jìn)我國(guó)建筑市場(chǎng)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,是多年來(lái)我國(guó)工程造價(jià)領(lǐng)域一直思索和關(guān)心的問(wèn)題。

目前,我國(guó)要求改革公路養(yǎng)護(hù)投資方式,全面推行定額養(yǎng)護(hù)和計(jì)量支付,然而現(xiàn)有的公路養(yǎng)護(hù)工程造價(jià)管理方法是很難適應(yīng)這種改革要求的。因此,應(yīng)盡快研究出一套滿足養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化改革需要的養(yǎng)護(hù)工程造價(jià)管理方法。

下面僅就造價(jià)工作中的成本預(yù)測(cè)、成本控制,進(jìn)而達(dá)到降低成本目標(biāo)的有效途徑進(jìn)行闡述。

1 科學(xué)預(yù)測(cè),確定成本控制目標(biāo)

在工程開(kāi)始之前進(jìn)行成本預(yù)測(cè),對(duì)于提高工程造價(jià)的科學(xué)性、降低成本和提高經(jīng)濟(jì)效益,具有重要的作用。成本預(yù)測(cè)的內(nèi)容主要是使用科學(xué)的方法,結(jié)合中標(biāo)價(jià)根據(jù)各項(xiàng)目的施工條件、機(jī)械設(shè)備、人員素質(zhì)等對(duì)項(xiàng)目的成本目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

1.1 施工主材料的經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)

工程造價(jià)人員要分析工程項(xiàng)目采用的人工費(fèi)單價(jià),再分析工人的工資水平及社會(huì)勞務(wù)的市場(chǎng)行情。其次,材料費(fèi)占建安費(fèi)的比重極大,應(yīng)作為重點(diǎn)予以準(zhǔn)確把握,分別對(duì)主材、地材、輔材、其它材料費(fèi)進(jìn)行逐項(xiàng)分析,重新核定材料的供應(yīng)地點(diǎn)、購(gòu)買價(jià)、運(yùn)輸方式及裝卸費(fèi)。第三,機(jī)械使用費(fèi):投標(biāo)施組中的機(jī)械設(shè)備的型號(hào),數(shù)量一般是采用定額中的施工方法套算出來(lái)的,與工地實(shí)際施工有一定差異,工作效率也有不同,因此要測(cè)算實(shí)際將要發(fā)生的機(jī)使費(fèi)。

1.2 施工過(guò)程中的變性因素引起的經(jīng)費(fèi)變化預(yù)測(cè)

工程項(xiàng)目中標(biāo)后,必須結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況制定技術(shù)上先進(jìn)可行和經(jīng)濟(jì)合理的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),結(jié)合項(xiàng)目所在地的經(jīng)濟(jì)、自然地理?xiàng)l件、施工工藝、設(shè)備選擇、工期安排的實(shí)際情況,比較實(shí)施性施組所采用的施工方法與標(biāo)書(shū)編制時(shí)的不同,或與定額中施工方法的不同,以據(jù)實(shí)作出正確的預(yù)測(cè)。其次,對(duì)于施工過(guò)程中的一些變性因素,如臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)、工地的遷移等因素還需要在造價(jià)過(guò)程中予以充分考慮,預(yù)留經(jīng)費(fèi),以備不時(shí)之需。

1.3 成本失控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

項(xiàng)目成本目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)分析,就是對(duì)在本項(xiàng)目中實(shí)施可能影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素進(jìn)行事前分析,通常可以從以下幾方面來(lái)進(jìn)行分析:對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)特征的認(rèn)識(shí),如結(jié)構(gòu)特征,地質(zhì)特征等;對(duì)業(yè)主單位有關(guān)情況的分析,包括業(yè)主單位的信用、資金到位情況、組織協(xié)調(diào)能力等;對(duì)項(xiàng)目組織系統(tǒng)內(nèi)部的分析,包括施組設(shè)計(jì)、資源配備、隊(duì)伍素質(zhì)等方面;對(duì)項(xiàng)目所在地的交通、能源、電力的分析;對(duì)氣候的分析等等。成本預(yù)測(cè)是成本控制的基礎(chǔ)。

2 多方聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)造價(jià)成本控制目標(biāo)

降低項(xiàng)目成本的方法有多種,概括起來(lái)可以從組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合同管理等幾個(gè)方面采取措施控制。 1 采取組織措施控制工程成本

首先要明確項(xiàng)目經(jīng)理部的機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備,明確處、項(xiàng)目經(jīng)理部、公司或施工隊(duì)之間職權(quán)關(guān)系的劃分。項(xiàng)目經(jīng)理部是作業(yè)管理班子,是企業(yè)法人指定項(xiàng)目經(jīng)理做他的代表人管理項(xiàng)目的工作班子,項(xiàng)目建成后即行解體,所以他不是一經(jīng)濟(jì)實(shí)體,應(yīng)對(duì)處整體利益負(fù)責(zé)任,同理應(yīng)協(xié)調(diào)好公司與公司之間的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系。

其次要明確成本控制者及任務(wù),從而使成本控制有人負(fù)責(zé),避免成本大了,費(fèi)用超了,項(xiàng)目虧了責(zé)任卻不明的問(wèn)題。 2 加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制返工率 轉(zhuǎn)貼于

在施工過(guò)程中,要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),始終貫徹我局“至精、至誠(chéng)、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量方針,各級(jí)質(zhì)量自檢人員定點(diǎn)、定崗、定責(zé)、加強(qiáng)施工工序的質(zhì)量自檢和管理工作真正貫徹到整個(gè)過(guò)程中,采取防范措施,消除質(zhì)理通病,做到工程一次成型,一次合格,杜絕返工現(xiàn)象的發(fā)生,避免造成因不必要的人、財(cái)、物等大量的投入而加大工程成本。

3 采取經(jīng)濟(jì)措施控制工程成本

這種控制是基于保證施工進(jìn)度和施工質(zhì)量的精減,包括:人工費(fèi)控制。要從用工數(shù)量控制,有針對(duì)性地減少或縮短某些工序的工日消耗量,從而達(dá)降低工日消耗,控制工程成本的目的;材料費(fèi)的控制。一般作法是要按量、價(jià)分離的原則,首先對(duì)材料用量的控制,實(shí)行限額領(lǐng)料制度,推廣使用降低料耗的各種新技術(shù)、新工藝、新材料。其次是對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行控制,對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查,在保質(zhì)保量前提下,貨比三家,擇優(yōu)購(gòu)料,并且合理確定進(jìn)貨批量與批次,盡可能降低材料儲(chǔ)備。 4 采取技術(shù)措施控制工程成本

采取技術(shù)措施是在施工階段充分發(fā)揮技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)標(biāo)書(shū)中主要技術(shù)方案作必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,以尋求較為經(jīng)濟(jì)可靠的方案,從而降低工程成本,包括采用新材料、新技術(shù)、新工藝節(jié)約能耗,提高機(jī)械化操作等。 5 加強(qiáng)合同管理,控制工程成本

合同管理是施工企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。項(xiàng)目施工合同管理的時(shí)間范圍應(yīng)從合同談判開(kāi)始,至保修日結(jié)束止,尤其加強(qiáng)施工過(guò)程中的合同管理,抓好合同管理的攻與守,攻意味著在合同執(zhí)行期間密切注意我方履行合同的進(jìn)展效果,以防止被對(duì)方索賠。合同管理者的任務(wù)是非曲直天天念合同經(jīng),在字里行間攻的機(jī)會(huì)與守的措施??傊?,成本預(yù)測(cè)為成本確立行為目標(biāo),成本控制才有針對(duì)性:不進(jìn)行成本控制,成本預(yù)測(cè)也就失去了存在的意義,也就無(wú)從談成本管理了,兩者相輔相成,所以,應(yīng)從理論上深入研究,實(shí)踐上全面展開(kāi),扎實(shí)有效地把這些工作開(kāi)展好。

以上,只是對(duì)于工程造價(jià)管理的幾點(diǎn)不成熟思考,推行施工項(xiàng)目目標(biāo)成本管理,達(dá)到利潤(rùn)最大化,還須從施工實(shí)際出發(fā),遵循市場(chǎng)化的原則、效益性的原則和責(zé)權(quán)利相一致的原則,嚴(yán)格按照目標(biāo)成本的制訂、控制程序,充分挖潛,認(rèn)真決策,發(fā)揮造價(jià)部門全體員工的積極性、能動(dòng)性,才能在實(shí)踐中不斷探索完善。

參考文獻(xiàn):

[1]向鵬成,任宏. 我國(guó)工程造價(jià)管理的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策[J]中國(guó)工程咨詢, 2003, (12) .

上一篇: 課堂教學(xué)成果 下一篇: 傳統(tǒng)文化文學(xué)常識(shí)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
北条麻妃日本视频在线一区| 制服丝袜在线久久| 在线看片免费人成视频播放| 岛国无码高清99| 真实乱视频国产免费观看 | 成人国产网站V片免费观看 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 东京热无码人妻系列综合网站 | 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 国产91综合久久久 | 岛国爱情动作片免费观看| 77夜夜澡人人爽人人喊| 大香蕉精品一区二区三区| 波多野结衣 一区| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99re热免费精品视频观看导航| 最近中文字幕在线观看av| 国产jk白丝网站| av在线一线二线| 国产91中文字幕电影| 成人国产视频在线 | 成人午夜精品无码 | 91久久夜色精品国产九九| 不卡的精品视频在线观看| 69堂在线观看线无码视频| 草莓视频播放器app| 91免费视频app | 制服丝袜一区二区三区无码| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91日韩在线播放精品| 2SPY16女厕小便| 国产不卡精品在线| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 1024手机在线看| 18女下面流水不遮免费| 在线观看视频中文字幕视频| 在线观看一级一级a视频| 成人爱做视频在线观看 | av毛片一区二区少妇颜射| 99国产精品白浆免费视频| 2022国产精品午夜| 又黄又爽又色的视频九九视频| 中文字幕色av一区二区三区| A级毛片免费全部播放无码| 97理论三级九七午夜在线观看 | A级毛片免费全部播放无码| 91麻豆映画传媒| 成人免费观看一区二区三区| 最近最好更新中文字幕| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕免费av专区| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕在线免费新视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 最新国产女同精品视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| wap.syyh88.com| 97av蜜桃欧美| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 在線觀看免費三級無碼| 成年人免费在线视频| 八戒八戒神马电影| 最新中文字幕欧美日韩 | 成人国产高清视频| 最新国产精品视频三区嫩模| 中国女人内射6XXXXX | 99精彩视频在线观看| 国产白浆1区2区 | а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 成年人免费在线视频| 中文字幕在线日韩91| 俺来也精品国产亚洲AV| 白嫩外女BBWBBWBBW| k频道国产精品色鲁| 91视频直播在哪看| gogo国模冰莲丰满人体| av女人天堂污污污 | 对纳西妲注入知识精华| 最新毛片在线视频播放| AV在线不卡无码| 最新国产第一页第二页 | 成人毛片全部免费播放| 国产av一级片网站| 国产9麻豆剧果冻传媒| 丁香五月婷婷五月| 成都免费国产一级片内射中出| 在线观看一区二区国产欧美| 超碰精品热在伊人75| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91亚洲中文字幕一区| 91久9在线传媒| wap.syyh88.com| 在线观看免费国产黄色视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产成人91自在自线拍| 国产1区二区在线播放| 中国熟妇色视频一区二区三区| 在线观看h视频 | A∨无码A在线观看| 在线免费看一级片 | ccyy草草影院在线观看 | 真人被啪到深处gif动态图1000 | 99久久精品国产都在这里| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产白嫩美女激情在线看| 又爽又高潮的BB视频免费看| 福利视频一区二区三区微拍| 99九九久久国产日韩欧美精品| a级国产黄色毛片| 成人黄色激情视频网站| 2021免费日韩视频网| 91一区二区国产| 福利一区二区三区视频| 大香伊蕉国产AV| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91华人超碰国产| av中文字幕乱码| 99热国产这里只有精品免费 | 中文自拍乱伦影视 | 成人在线日韩欧美 | zxyyc.com | 中文字幕国产剧情av| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91免费资源网站入口| 成人艳情一二三区 | CaoPorn国产精品免费视频| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕在线免费一区二区| 99久久无码一区| 在线观看国产成人自拍视频| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 91av在线一区二区三区| av 成人 免费 在线| 2018国产精华国产精品| ova授乳期的大姐在线播放| 在线免费午夜福利高潮视频| 纯肉高H啪动漫 | 最新亚洲日本国产r级视频| 在线免费中文字幕三级电影| 99在线观看精品视频免费| 不卡国产毛多女人视频| 草莓视频在线观看无限| 足球直播免费观看| 94久久国产乱子伦精品免费| wwwxxx中国中文字幕| 八戒八戒看片在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文在线а√天堂 | .17c嫩嫩草色视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| a篇片在线观看 | 大伊香蕉在线57| 97在线无码免费人妻短视频| 成全免费观看完整电视电影 | 61794在线观看免费| av在线毛片免费播放| www天堂在线观看免费二区| 成人a级毛片免费观看av网站 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕有码人妻| 八戒八戒www资源视频| 中国一区二区亚洲人妻| 成人国产视频网站| 国产91一区二区久久 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 2SPY16女厕小便| 18禁黄久久AA片| 最新国产乱理片在线观看| 91在线无码精品秘一区| 在线天堂免费观看.www| 97一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 99久久精品国产偷| 91日韩精品一区二区| 中文字幕偷拍一区| 中文字幕一区欧美 | 丁香花电影高清在线观看 | 97影院理论午夜伦不卡偷 | 99国产精品99久久久久久 | 专干老肥熟女视频网站300 | 成人av影片免费观看网站| 中文无码乱伦综合| 福利国产视频一区| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91九色免费视频| 中国精品无码AV| 丁香花电影高清在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 岛国精品一区免费视频| 插插射啊爱视频日A级| 国产AV免费无码一区二区| 波多野成人无码A片| 超碰97无码强奸在线观看| 国产av美女黄网| 高清沟厕盗摄magnet| 91欧美一二三熟女| 91视频夜夜上综合美女| 中文字幕天然素人无码播放| 草莓视频在线观看无限| 91在线无码精品秘一区| 都市校园欧美亚洲| 高潮精品在线观看| 91草莓香蕉榴莲| 丰满少妇2中文免费观看| 足球直播免费观看| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕亚洲一区二区www | 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕在线观看日韩电影| 在线日韩欧美国产视频| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕国产精品| 中文字幕高清不卡在线播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 丰满人妻av一区二区| 大香伊蕉国产AV| 又黄又爽又色的视频九九视频| av老司机色爱区综合| A级毛片免费全部播放无码| 高清人体私处特写| 97国产理论影院| www.国产日韩欧美| 国产成人av三级在线观看| 99在线视频在线观看| 最近日韩免费视频高清在线播放| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 97超碰男人天堂人妻日韩| 69视频中文字幕一区二区三| 成人AⅤ在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线观看少妇又大又爽又黄| av不卡无码中文字幕互动交流| 成全免费高清观看在线电视| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕12p国产| 成人免费播放一区二区三区| 产精品美女www爽爽爽视频| 草莓视频app一级黄片 | 成人三级片免费观看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 在线免费观看成人激情小视频| 91视频九色视频| 初尝人妻少妇中文字幕| 制服国产精品亚洲一区二区| 疯狂自慰爽www看片破解版| 成全视频在线观看免费高清 | av在线成人免费在线| 91精品日韩一区二区播放| 在线观看永久免费视频直播 | 综合激情欧美日韩如色坊| 99视频30精品视频在线观看13| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕 日韩 在线观看| 2025天天弄国产大片| 岛国av一区二区在线观看| av福利在线播放国产中文| 26uuu国产成人综合| 成人免费毛片在线播放视频| 成年女人毛片视频| 99在线2020国产| www.av在线 | 在线观看国产精品VA| 终极强奸之兽性诱惑 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 波多野结衣人妻渴望A片| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 超碰人人超碰人人 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产av一区二区三区4区| 八戒八戒免费高清 | а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕欧美精品第一页 | 91探花国产综合在线精品| 办公室少妇愉情理伦片| 91高清国产精品| 91国内自拍视频在线| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 91九色蝌蚪视频| 97黄色的人妻一区二区| 中文字幕日韩午夜精品| av毛片久久久久| 成年女人大片免费视频播放器| 91九色蝌蚪视频| 草莓精品免费av| av福利在线播放国产中文| 在线亚洲欧美91 | 50岁退休熟女露脸高潮| 超97在线视频播放| 91精品免费久久| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 在线精品视频一区二区三区 | 在线不卡 国产日韩欧美| 最近2018中文字幕视频免费看| 成人小视频免费看| 中文字幕偷拍一区| 播五月婷婷综合视频免费| 俄罗斯粗大猛烈18p| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 潮喷取精10次gay在线观看| 2022一本久道久久综合狂躁| 又大又黄又粗视频免费看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| smart Lock| 成品免费网站w灬源码在线| 中文自拍乱伦影视 | 91网在线观看免费国产| 18女下面流水不遮免费| 综合亚洲AV图片区| 在线观看免费日韩av | 国产 中文字幕 日韩| 最近中文字幕高清免费大全8| 18女人水真多免费高清毛片| 国产av大片久久久久| 成人18国产免费观看| 91啪国产在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 中国熟妇XXXX | CAOPORN国产精品免费视频| 在线成人精品免费视频| 中文字幕人妻啊啊啊| 东京热国产传媒中文字幕| 最近久久久久久久| 1024香蕉视频在线播放| 成全免费高清观看在线剧情| 不卡AV在线免费 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 2018国产精华国产精品| 在线国产日韩综合一区| 丰满岳乱妇久久久| 被窝福利爱看午夜| 97在线资源总站| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕精品日本| 91精品女神在线观看| 中文字幕国产精品亚洲| 2021国产手机在线精品 | 999精品视频国产 | 曰本无码成人精品| 百花影视午夜激情经典| 中文字幕不卡视频第二页| 成人美女视频很黄的免费看 | 国产成人精品a视频| 岛国免费在线观看| 91久久久精品一区二区三区| wap.syyh88.com| 中文字幕亚洲精品| 成人无码av片在线观看| 草莓视频在线无限观看| 国产91精品美女视频| 中文字幕少妇激情在线看| 97成人无码免费一区二区中文 | 高清无专码区2021曰| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 92午夜福利在线观看| 在线亚洲免费黄色网址| av天堂亚洲中文字幕在线| 777天天躁狠狠躁av| 国产成人精品国内自产| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 2021天天做夜夜爽视| 各种姿势玩小you女 | 成人片在线视频欧美| av最新一区二区| AV无码理论片在线观看免费网站 | chinese性内射高清国产 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 综合日韩欧美激情| 陈书婷被肉干高H潮文| 99久久国产宗和精品1上映| 成人网站网址大全 | 国产ts女王调奴vk| 99九九免费热在线精品| 国产成人Av一区 | 国产av高清看片| 丰满女老板大胸BD高清| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线免费看一级片 | 24小时最新网址| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 成人国产精品一区二区网站公| 在线免费观看国产精品一区 | 东京一区二区三区高清视频 | 777爽死你无码免费看一二区 | 91大神福利内射吃瓜| 91久久久精品一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 高清无码第2页 | 丰满的大屁股一区二区| 99RE视频热这里只有精品7| gogogo高清在线观看免费| 大陆一级毛片免费视频网站| 国产超碰精品在线观看| 中文日韩在线字幕| 中日韩欧美高清在线播放 | 成人国产视频在线 | 国产95在线91精品国产| 99午夜不卡视频| 爆操亚洲美女毛片| 中文字幕国产在线播放黄色| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| av之家在线观看一区二区三区| 91爱豆传媒国产剧情 | 2020中文字幕国产综合另类| 成人国产日韩性感在线观看| 91久久精品一区二区三| 91亚洲国产一区| 成人av在线资源一区| 在线国产日韩综合一区| 中文字幕国产日本韩国电影院| 99re在线视频精品98 | 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕在线永久| 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 97影院在线午夜| 99re手机在线观看国产| 18女人水真多免费高清毛片| 最好看的中文字幕视频在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 98精品18一区二区三区| 99精品免费无码视频在线观看 | 在线观看成人国产精品| 中国少妇内射XXXHD免费| 在线观看国产成人自拍视频| 高清免费版影视大全| 综合中文国产在线观看| v资源中在线天堂a资源 | 最新中文字幕视频在线观看| 最新亚洲av首页在线| 99久久露脸对白| 在线观看人成视频免费| 岛国大片bt种子下载| 9797在线观看精品| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 18在线可看视频| 中文字幕高清不卡视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 91高清国产视频| 最近手机中文字幕大全| 97影院理论午夜伦不卡偷| 国产91三级精选国产| 99视频30精品视频在线观看13| 成年男女免费视频网站| 中文字幕日韩精品免费看| 中国少妇内射XXXHD免费 | 肥臀熟女一区二区三区| 丁香五月婷婷五月| 中文在线а√天堂 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成全免费高清观看在线电视| 白洁少妇肉欲大战| GOGOGO高清免费观看| 1024手机在线播放| 操国产白丝袜美女| 制服欧美亚洲中文字幕乱| a毛片在线观看视频| 99九九免费热在线精品| 99精品视频在线观看不卡永久| 91亚洲精品视频在线| 边做边叫床视频播放 | 2020久久精品国产| 在线高潮国产免费视频| 99在线2020国产| av一区二区在线观看免费 | 98国产精品综合一区二区三区| 最新国产你懂的在线网址| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| A级毛片在线免费看| 成+人+亚洲+天堂 | 在线免费观看av片网站| 二区三区在线欧美日韩 | 91精品一区二区免费看| 中文字幕乱码一区av久| 96533电视影片免费| 国产白嫩极品剧情在线看| 99国产精品国产精品九九 | 91香蕉ios下载| av在线毛片免费播放| 俺来也最新网址 | 91福利社区免费观看一分钟| 中文字幕在线观看一区青青草| 91正在播放淫片在线看| 最近最新高清中文字幕大全| 2016中文字幕久久| 成年人网站视频免费观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产AV夜夜欢一区二区三区| aaa日本成人在线视频| 国产91精选在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 在线免费观看三级av蜜桃| 91福利国产在线观看夜| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 成人网站免费高清视频在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | bl纯肉高h动漫无码| av毛片免费看在线播放| av无码网址福利| 2025午夜福利 | 国产操女人逼免费视频| 91茄子成人网站入口| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| www139com| 爆乳肉感大码无码国产| 91成人免费观看网站| 在线成人精品免费视频| 99久久久精品国产乱码| 成人对白在线观看 | 成人免费露出视频| aaa日本成人在线视频| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 福利精品一区二区三区| 又粗又硬又大毛片免费看| 99午夜不卡视频| 成人日韩国产在线 | BBW下身丰满18XXXX| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕一区欧美 | 大陆日韩内地欧美在线| YOUJIZZ中国少妇| 最新影音先锋av资源台| 高清人体私处特写| 最近最新中文字幕大全免费看| 成人深夜福利网站 | 最近中文字幕在线MV视频在线| 91茄子成人网站入口| 在线观看无需下载| 国产不卡三级在线| 99國產精品無碼 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| h全肉学校公共厕所| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产办公室无码视频在线观看| 成人无码精品视频在线| 中文字幕最新色片av| 50款禁用黄台软件免费| 最近最好更新中文字幕| av毛片在线免费观看| 69堂国产欧美亚洲| YOUJIZZ中国少妇| 在线观看国产乱人视频| 专区日韩国产专区| 浮力最新限制线路地址| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产VA精品午夜福利视频| 最新影视免费手机在线观看| 草莓视频在线观看网站| 中文字幕精品日本| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 白洁少妇肉欲大战| 91午夜福利在线观看视频| h无码精品动漫在线观看导航 | 中文字幕 国产视频| 99热6久热在线视频| jizz国产免费观看| 中文字幕国产在线播放黄色| 国产99视频精品免费观看9| 最新的在线视频 中文字幕| 91视频免费在线观看 | 91麻豆国产福利品精| aaa少妇高潮大片免费看| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成年人午夜视频在线观看视频| 91久色国产在线观看免费| 98视频精品全部国产| 最近中文字幕在线MV视频在线| 波多野结衣一区在线| 99国产精品无码一区二区| 99久久精品国产一区二区| www插插插无码视频网站| 91一区二区三区视频在线观看| 不良网站软件进入窗口下载免费| 757午夜福利视频| www国产+欧美| 成人免费aaaaa毛片| 制服丝袜 中文字幕 在线| 中文字幕不卡一区每日更新| 真实国产乱子伦久久| 国产成人高清视频 | 古代一级做a爰片久久毛片| 制服丝袜 中文字幕 在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 制服国产精品亚洲一区二区| 中国美女大战黑人国产| 在线免费看av片| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕av无码一二三区电影| 最新亚洲无码专区视频| AAA国产大陸片| 在线观看日本精品性色| 91欧美一二三熟女| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 宅男噜噜噜66在线观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 2020年亚洲天堂网| 99久久久精品国产乱码| 91av视频在线互動交流| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产超级av天堂| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕网第二页| 成人综合在线播放| 中文字幕国产欧美在线| 91这里只有精品| 91精品福利麻豆专区| 成年人在线免费网站| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人动漫网站观看| 99久久久国产精品消防器材| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 成人无码AV动漫在线观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 超超碰中文字幕伊人| 69堂精品人妻一区二区三区| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕一区二区三区八| 福利一区二区久久| 国产aⅤ免费在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕精品日韩在线观看| 在线不卡成人高清视频免费观看| av性色一区二区中文字幕| 91精品国产蜜臀在线观看| 百度影音看片毛网站| vvv国产精品日韩精品| A片无码午夜久久久涩涩 | 哒哒哒www视频在线影院| 国产成人福利一区二区三区| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 97视频热人人精品免费| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕有码99| 爱综合日本韩国亚洲 | 综合在线视频精品专区| 在线视频 一区二区三区| av之家在线观看一区二区三区| a毛片免费在线观看 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成人亚洲黄色av| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人性生交A片免费直播软件| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产aⅴ一区二区| 波多野结衣人妻渴望A片| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 中文字幕欧美熟女 | 波多野结衣heyzo在线播放| 粉色ios苏州晶体网站免费| 啊校长…啊好涨别停好满| 综合午夜视频一区二区三区| 高清三级免费精品| 99久久婷婷国产青草精品| 91国一在线观看视频精品| 91精品国产综合久蜜臀| 成人看的一级毛片| 91久久精品一区二区三| 成年男女免费观看的网站| 俄罗斯美女破苞视频| 99国内自产精华| 99久久国产精品免费消防器材| 61794在线观看免费| 在线永久免费观看黄网站 | gogogo高清免费完整| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91中文字幕日韩视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 在线国产欧美精品| 成人精品喷水视频wwww| 最新国产精品自在线观看| 在线观看精品二区| 中文字幕亚洲日本免费精品| 99久re热视频这只有精品6 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文亚洲字幕在线播放| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 丁香五月天婷婷综合开心| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产av一区二区三区区别| 在线天堂资源www在线中文 | 18成网址在线观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕国产在线播放黄色| 99成人国产精品视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 自拍亚洲综合图区高清 | AV天堂亚洲区无码| 中文字幕国产日本韩国电影院| 2021免费日韩视频网| 99热这里都是国产精品| 澡久av网站国产| 中文字幕亚洲精品无码| 99视频精品免费自拍 | 国产AV无码一区二区二三区j| 最新无码专区在线视频| 中文字幕亚洲欧美| 超碰97无码强奸在线观看| 最新精品高清国产| 中文字幕视频在线免费观看网站| 福利入口在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 不卡日本高清国产臀 | 在线免费a级毛片| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 99午夜成人在线| 91一区二区偷拍| 草莓视频未满十八勿网站 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 白丝喷水视频在线观看| 综合久久国产视频| 中日韩欧美高清在线播放 | 99久久人妻无码精品系列| 91每日更新视频在线观看| 99国产精品无打码在线播放 | 中文字幕日韩精品在线视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 岛国搬运工www啪欧美| 中文字幕综合在线不卡视频| 丰满熟妇乱子又伦| 999国产精品视频 | 草莓成人A片免费观毛片| 被3p的极品人妻中文字幕| 97国产理论影院| 99久久国产精品免费消防器材| 中文字幕日韩一区在线| 99久久人妻精品无码二区 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| AV无码久久综合网| 197高清国产视频观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | aa久久亚洲一区二区| 国产av一级片网站| 中文字幕观看不卡| 999久久欧美人妻一区二区| 成人网站www污污污网站樱| 中国女人内谢69xxxx| 最新国产精品自在线观看| 1024手机在线看| 成人做爰www网站视频 | 中国极品少妇xxxxx| 99国产精品精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 这里有精品中文字幕在线视频| 中文字幕无码91加勒比| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成人国产视频在线 | 不卡日本高清国产臀 | 成人精品喷水视频wwww| 国产成人av在线第一页| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 国产不卡av导航精品大全| 北条麻纪av无码 | 99久久综合一区二区三区四区| a天堂中文在线官网 | www.日韩欧美视频.com| 91高清国产视频| av网站在线观看免费看| a国产在线∨的不卡视频| 91精品久久久久久五月| www亚洲一二三| 中文字幕一区二区三区电影网站| 大香蕉视频国产一区二区三区| 大尺度av无码污污福利网站| av最大免费网站在线观看| 最新最近中文字幕av| 成人毛片在线看国产一区| 国产69久久精品成人看 | 91精品久久久久久五月| 中文字幕人妻丝袜一区| 长篇交换高H肉辣全集目录| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 制服丝袜日韩欧美国产| 站长推荐国产午夜免费视频 | 波多野吉衣 美乳人妻| www.国产性感美女视频网址| 在线亚洲人妻素人影院| 制服丝袜一区二区三区无码| 综合影视欧美自拍| 成人一区动漫在线| 中文字幕我不卡av影片| 77夜夜澡人人爽人人喊| 综合久久国产视频| 中文字幕欧美色图| AVAV天堂影片人人网| 在线观看精彩国产区| 不卡视频中文字幕免| 波多野结衣一区在线| 在线亚洲日韩AV| 2021国产成人精品久久| 中文字幕高清免费不卡视频| 69天堂人成无码免费视频网站| 国产av福利久久精品| 91精品国产自产91精品蜜臀| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| suv一区二区三区在线| 成熟妇女A片高潮免费看| 99国内自产精华 | 91中文字幕亚洲国产资源| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 99精品国产99欠久久久久| CaoPorn国产精品免费视频| 综合中文国产在线观看| 成人性视频免费网站| 国产1区视频在线观看| 中文字幕av无码一二三区电影| 成年男人裸j网站| 中文字幕日韩一区二区| 在线日韩中文字幕| A级重口毛片拳交视频| 在线播放国产不卡免费视频 | 成人足交在线观看| 制服丝袜在线久久| 91网站免费观看 | 在线观看国产小视频网站| 91久久精品一区二区三| a级黄色网站日本在线一区| 99re在线观看国产一区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 最近免费中文字幕av| 在线无码VA中文字幕无码| 97精品久久人妻人| 中文午夜人妻无码看片| 99九九久久国产日韩欧美精品| 999国产精品视频免费| 成人羞羞国产免费动漫| 越做高潮越喷奶水视频| 成人久久18免费| 国产97色在线中文| 中文字幕乱码亚洲无线码| av日韩在线免费观看| 岛国精品免费在线观看| 在线看韩国黄色网站| 91在线永久免费观看国产| 99成人国产精品视频| 国产95在线91精品国产| aiss爱丝无内丝袜走光| 自拍日韩亚洲一区在线 | 9i看片成人免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 福利精品视频视频| 中文字幕理论永久精品| 成人国产精品免费视频 | 在線觀看免費三級無碼| av免费在线播放网址| 在线免费观看色视频| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| MD传媒视频在线入口| wap.gdyouyaji.com| 超色网站在线免费看的| 99re热精品视频国产免费| 综合亚洲AV五月份| xxxxwwww中国| 成人妇女免费播放久久| 在线免费观看黄片视频大全| 97色在线观看免费视频| 在线观看无需下载| 97精品一区二区三区在线观看| jizz欧美性20| 丰满少妇免费a级毛片| 国产aⅴ一区二区| 白洁少妇肉欲大战| 成人高潮视频在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| a毛片免费在线观看 | a天堂在线资源 | 99久久免热在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 中日韩亚洲风情电影| 在线观看无需下载| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 东北老女人高潮大叫对白| a级精品国产电影在线观看| 成人在线观看日韩网址| 99久热这里只有精品91| 24小时最新网址| 99國產精品無碼 | 91香蕉国产成人APP| 百花影视午夜激情经典| 成人在线日韩欧美 | 69堂在线观看线无码视频| 最近2024中文字幕电影免费看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 在线亚洲精品伊人| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 最新在线观看国产一区二区 | 12孩岁女A处破娇小 | 99久久人妻精品无码二区 | www.日韩欧美视频.com| 中文字幕亚洲五月天| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 99精品免费视频在| 91一区二区三区视频在线观看| 成人日韩国产在线 | 中文免费高清自拍| 办公室少妇愉情理伦片| 在线观看精彩国产区| 12孩岁女A处破娇小 | 91精品视频在线观看网址| 99精品欧美一区二区三区熟女| 在线观看一区二区精品国产| av毛片久久久久| 成人经典激情久久| 中文字幕不卡高清dvd| 91国语精品自产拍在线| 成人做爰高潮片免费看| a级毛片粗大超爽免费观看| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91视频刺激牛牛| 国产成人国产在线观看入口| 东京热男人av天堂| xxxxwwww中国| 中文字幕12p国产| 99九九久久国产日韩欧美精品| 仓井老师的动作片| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线播放亚洲精品| 成全色网视频在线观看免费高清| a三级片免费全部播放完整成| 最近更新免费中文字幕大全| 99欧美日本一区二区留学生 | www日本在线清高不卡| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产+欧美+日本在线观看| 91人妻人人澡人人人人精品| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕高清免费不卡视频| 真实国产乱子伦在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 99精品视频在线观看不卡永久| av中文字幕在线播放 | 国产av毛片网站| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 成年人免费在线视频| 大尺度呻吟大喊深一点| 中文字幕人妻丝袜一区| 国产va精品免费观看| 纯肉动漫在线观看网站| 99热亚洲精品6码| 爱豆传媒观看网站| 大香蕉黄色一级在线| 91视频夜夜上综合美女| 97在线资源总站| av成人亚洲天堂网站| 国产 欧美 一区二区| h无码精品动漫在线观看导航 | 97视频热人人精品免费| 在线看片免费人成视频播放 | 中文字幕1区2区在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 99精品视频在线观看二区| A毛片免费精品视频一区二区三区| A级黄韩国电影免费久久| 被公侵犯中文字幕无码| 成人动漫在线播放一区二区| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕一区亚洲| 成人激情在线亚洲| 高清一区高清二区| 99久久综合精品免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕人妻av.| 456农村妇女打野战视频| 99精彩视频在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 最新国产欧美精品| 99视频精品免费自拍 | 99精品一区二区在线观看| 69p精品视频在线观看| 凹凸视频国产分类手机版| a人成日韩视频在线观看| 波多野吉衣免费电影| 自拍视频国产免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产v亚洲v天堂无码网站| 中文字幕在线播放日韩| 中文无码乱伦综合| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕有码99| 国产97色在线 | 中文免费少妇欧美| 在线观看国产小视频网站| 在线免费观看的一区二区三区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产jk白丝网站| 成人片在线观看免费 | 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 综合影视欧美自拍| 中文字幕不卡一区每日更新| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 91在线播放欧美国产视频| av毛片在线免费观看| 99视频网站在线播放| 制服丝袜一区二区三区无码 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人日韩国产在线 | a级毛片粗大超爽免费观看| 白洁少妇肉欲大战| 成人午夜高潮a∨猛片| 91天在线观看亚洲国产| 高清无码中文字幕一区| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕第9页精品播放| 国产91精品免费| 2019日韩高清中文字幕| 成人性生交大全免| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 中文日韩在线字幕| 91国产视频260| 成人18在线视频观看色| 99久久精品国产免看国产一区| 宅男精品一区二区视频| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 在线观看美女黄平台| 在线精品无码字幕无码av | 综合亚洲伊人午夜网福利| 草莓视频无线观看| 超碰国产人人做人人爽久 | 1024中文日韩中文字幕| 2020中文字幕国产综合另类| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 超碰熟女一区二区| 岛国大片AV网站在线观看 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产91AV免费播放| 波多野成人无码A片| 在线不卡 国产日韩欧美| 制服丝袜人妻无码每日| 国产成人a v在线播放| 二区三区在线欧美日韩 | 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕av久艹人妻在线| 24小时最新网址| 99精品网站国产免费观看 | 91精品无码一区二区毛片| 99久久精品午夜一区二区不卡| 2025毛片在线观看视频 | 国产成人爆乳在线视频| 99pao国产成视频免费| 国产成人精品a视频| 中文天堂在线影院一区二区三区| 91高清国产自产拍 | 粉嫩高中无套进入| 在线播放日韩精品av| 隔壁老王国产在线精品 | 99欧美日本一区二区留学生 | av鲁丝一区二区| 国产AV免费无码一区二区| 成人精品中文字幕在线| 东京热伊人久久一区二区| 大片ww一区二区三区| a级毛片视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| 国产ts女王调奴vk| 在线观看的网站日韩精品| 2021国产成人精品久久| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 99精品国产一区二区电影 | 在线播放亚洲视频| 丰满人妻熟女色情A片| av免费在线观看网 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| 综合自拍无码中文 | 把老师强奷到舒服的动态图| 99九九视频精品| 自拍乱伦欧美精品| 99九九免费热在线精品| 高清无码羞羞视频| 中文字幕亚洲精品| av日韩不卡免费| 俄罗斯1317大但人文艺术| 99精品国产在热2025| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 综合亚洲伊人午夜网福利| 在线观看国产精品电影| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产av一级中文字幕| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 国产av无码一区二区三区最| 国产av女优久久久久了| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 18禁黄污吃奶免费看网站| 99國產精品無碼 | 成人毛片全部免费播放| 国产av一区二区三区区别| 成人免费视频网址 | 高清综合欧美亚洲日韩 | 99成人国产精品视频| 不卡的精品视频在线观看| 2021精品1区2区3区芒果| 成年人影院在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 97精品亚成在人线免视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成人精品喷水视频wwww| 丰满人妻av一区二区| 97国产视频在线观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| v影视 国产精品久久| 专区日韩国产专区| 最新免费在线观看的av网站| 成品人短视频APP推荐下载| 国产av女优久久久久了| 2025天天弄国产大片| 波多野结衣黑人18厘米| 成人亚洲网站www在线观看| 99re手机在线观看国产| 99久久这里只有精品| 中文字幕人成乱无码 | 最近免费字幕中文大全| 福利视频网址导航| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 苍井空在线55集| 成年人在线免费播放| 99久久久无码国产精品6 | 草莓视频在线观看下载| 99久re热视频这只有精品6 | 69堂在线观看线无码视频| 福利入口在线观看| 国产av中文字幕第一页| 国产成人精品a视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 最新91精品国产自产在线 | 91亚洲自偷在线观看| 按摩硬进去做着做着软了 | 91国偷自产一区二区三区精品| 高潮拔不出来的黑人| av网站韩日在线观看免费| 18美女很色大片| 二区三区国产欧美在线视频| 岛国精品一区视频免费观看| chinese丰满人妻videos | 99热久久爱五月天婷婷| 越做高潮越喷奶水视频| 成人高清视频免费看| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 陈书婷被肉干高H潮文| 波多野吉衣亚洲Av无码| 最新国产色视频在线播放| 中文字幕有码人妻| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕日韩一区二区| 在线观看中文字幕免费观看| wap.syyh88.com| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| a级国产黄色毛片| 大量国产情侣激情视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 10款黄台网站入口免费| 91国产自拍偷拍| 中文字幕在线观看不卡视频| 91av在线一区二区三区| 91久久夜色精品国产九九| 综合午夜视频一区二区三区| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 自拍日本高清在线观看| 囯产淫男乱www| 国产成人精品a视频| 91免费男女视频| 91精品国产下载| 国产成人av三级在线观看| AV免费在线观看网站| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成人综合激情在线| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 91精品国产免费| 999久久欧美人妻一区二区| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕国产一二| 拔萝卜全程不该盖被子| 国产you女视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 被仇人调教成禁脔H虐| 18禁深夜网站色多多app| 成人性爽大片免费看| 成人免费视频源码网站| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | jizz国产免费调教| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕在线观看内射| 最快最不卡黄色视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| 成人不卡在线视频| vr色视频在线网| 在线视频亚洲激情无码精品| a级黄色网站日本在线一区| 百度影音看片毛网站| JAPANESEVIDEOS中国少妇| www.caoporn.com| 99久久精品国产偷| 成人小视频免费看| 成人三级电影免费| 69性影院在线观看国产精品| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 最新亚洲中文字幕一区| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线 | yy免费高清视频在线观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 成人爽爽大片在线观看| 中文无遮挡在线看| chinese青年大学生gay1身精| 在线观看中文字幕免费观看| BT天堂新版中文在线地址| 在线观看免费播放av片| 18禁成人免费无码网站| 91丝袜在线观看亚| 成人日韩精品在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕永久免费在线视频| 中午日韩人妻无码| 成人动漫网站观看| a级黄色网站日本在线一区 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 在线精品免费视频无码的| 成A人片亚洲日本久久| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 高清精品一级毛片| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91国产视频260| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 99re热精品视频国产免费| 中文字幕不卡二区| yy6080理伦大片一级久久| 东北老富婆高潮大叫对白| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 国产av露脸一线国语对白| 波多野氏免费一区| 国产91高清在线观看视频| 中文字幕av二区三区人妻| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 69视频中文字幕一区二区三| 波多野洁衣作品全集| 91久久精品水蜜桃| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人日韩在线视频| 成人三级视频一区二区| www日本在线清高不卡| av中文字幕熟女| 丰满岳乱妇久久久| 2SPY16女厕小便| 最全无弹窗小说阅读网 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 超碰大香蕉久久人人| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕在线永久视频| 超碰在线播放国产精品98| 91网在线观看免费国产| 中日韩免费高清视频毛片| 东北少妇刺激对白在线观看| 自拍视频国产免费| 中文字幕三区日韩| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成人亚洲快播电影院| xxxxxx性受| 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线日韩 一区二区| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 动漫国产在线精品一区二区三区| 自拍三级高清中文| 中文字幕亚洲五月天| 在线视频 一区二区三区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 91久久棈品一区二区三区| 哒哒哒www视频在线影院| 成人性生交大片免费看冫| AV无码久久综合网| 77夜夜澡人人爽人人喊| 动漫H片在线播放免费高清| a人成日韩视频在线观看| 动漫美女视频免费 | k频道国产精品色鲁| 成年人黄片视频免费在线播放| wwww在线观看日本国产 | 国产AV无码一区二区三小说| 97人妻日韩视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线高清免费不卡视频 | 成人黄片av在线| 成人福利污导航秘| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 91精品国产成人观看免费不卡 | 粗了大了 整进去好爽视频 | 综合亚洲伊人午夜网福利| a毛片在线观看视频| 中文字幕日韩在线免费观看| 最新国产你懂的在线网址| 在线视频中文字幕首页| 91资源在线观看| 中国国产精品中文字幕av| 最新日本a∨中文字幕专区| 岛国av一区二区在线观看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人爱做视频在线观看 | 18禁影院亚洲专区| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| www国产+欧美| 1024手机看片你懂的免费| 中文 欧美 一区| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产91在线亚洲| A级成人婬片免费看| 丁香六月激情婷婷 | 456农村妇女打野战视频| 97人妻人人澡人人爽| AV天堂首页在线播放 | 中文字幕久久综合伊人 | 成人午夜在线免费视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文字幕综合伦理| 国产成人ts在线视频| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 18岁以下禁止进入国产一区 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 91蜜桃视频入口| 99在線視頻免費| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文字幕欧美中文字幕 | 1024手机在线播放| 自拍国内视频一区| 草莓APP污视频下载 | 成人手机视频在线观看| AV在线观看地址| 草莓视频在线观看网站| 中文永久免费观看| 中文永久免费观看| 69堂精品人妻一区二区三区| 曹查理+三级七日情 | 高清无码羞羞视频| 爱爱小视频久久精品| 在线精品免费视频无码的| www.亚洲人妻| 国产不带套露脸在线观看| 18boy中国亚洲| 在线播放五十路熟妇| av在线一区二区免费播放 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 91久久久精品一区二区三区| 24小时免费电影| 99在线亚洲精品专区| 最新精品高清国产| 91资源在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 最新国产网av在线播放| 波多野结衣heyzo在线播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线无码无码播放视频| 中文字幕久久久人妻| 国产 精品 伊人 久久久| 9797在线观看精品| 成人亚洲网站www在线观看| 丁香花电影高清在线观看 | av熟女中文字幕| 2020久热爱精品视频在线| 91国产91精品| 寡妇被下药和大狼拘| 在线欧美亚洲激情| 成全影视大全在线观看国语| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线视频一区二区三区福利精品| 91啪国产在线观看| 中文字幕欧美亚洲第一 | av中文字幕综合导航网| 在线精品视频一区二区三区 | 1024中文日韩中文字幕| 99日韩欧美精品| 中文字幕亚洲五月天| 91精品一区二区免费看| 中文字幕熟女视频网站| 中文自拍乱伦影视 | www.国产尤物视频在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人又黄又粗视频免费看| 超碰成人av免费观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产成人福利网站| 在线亚洲精品91| 成年人免费观看网站| 在线成人精品免费视频| AAA国产大陸片| 成人综合激情在线| av在线一区二区三区精品| 成人欧美日韩一区二区三区 | av福利在线播放国产中文| 成人天堂资源www在线| 超超碰中文字幕伊人| 99久久精品国产99久久6| 91av在线一区二区三区| 国产VA精品午夜福利视频| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 97资源人妻碰碰碰| 在线观看视频精品少妇| 91在线国内在线播放大神| 东京热欧美精品不卡 | 在线欧美日韩观看 | 成人熟女国产麻豆91 | 成人爽爽大片在线观看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | AA一级特特黄国产| 最新国产精品视频免费看| 波多野结衣免费一区视频| 中文字幕最新色片av| 中文字幕亚洲精品日本| 丰满的邻居妈妈在线播放| 动漫h一区二区在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| 荡女婬春护土完整版在线观| 999精品视频国产 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | av中文字幕综合导航网| 在线一区欧美在线| 国产不卡精品在线| 中文国产成人精品久久 | 超碰最新上传国产情侣| 八戒八戒毛片网站在线观看| 丰满少妇免费a级毛片| 99精品免费视频在| av熟女中文字幕| 综合少妇无码在线观看| 成人足交在线观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | av免费在线观看网 | 成年人电影免费观看| 在线看韩国黄色网站| 百花影视午夜激情经典| 99热这里只有精品2首页 | 18boy中国亚洲| 高清中文国产欧美| 2021无码永久免费视频| 国产91精品美女视频| 草莓视频app一级黄片 | 成年人影院在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人三级经典电影| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 隔壁人妻偷人在线播放| 国产操女人逼免费视频| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91日本在线视频| 91精品视频在线观看网址| 在线观看人成视频| 国产成人观看免费全部完| 在线亚洲十欧美十日本专区 | 在国产线视频a在线视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产成人观看免费全部完| 越做高潮越喷奶水视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 中文天堂在线www | 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91麻豆映画传媒| 91尤物在线精品无| 岛国大片AV网站在线观看 | gogogo高清在线观看免费| 91高清国产精品| 中文字幕诱惑无码视频| 制服丝袜久久在线| 国产av毛片网站| 9999精品一区二区三区| 在线看韩国黄色网站| 成人综合激情在线| 最新国产精品自在线观看| 最好看免费的视频| 91视频免费在线| 91麻豆国产精品91久久| .17c嫩嫩草色视频| 99在線視頻免費| 国产成人av一区二区| 最新国产乱理片在线观看 | 做爱777cos| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 大地资源第二页在线观看官网 | 多攻一受宿舍play| 99国产精品无码一区二区| 草莓视频app看片| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 91精品一区二区免费看| 91丝袜在线观看亚| 最新国产色视频在线播放| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 1024手机看片你懂的免费 | XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕熟女诱惑| 中文字幕第一页中文专区5| a毛片在线观看视频| 自拍欧美日韩一区| 在线观看欧美国产日本| 白人大战34厘米黑人bd| 成人欧美日韩一区二区三区 | 在线日韩中文字幕| 岛国av不卡在线免费观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 超级97碰免费公开视频| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文自拍乱伦影视 | 91一区一区三区精品官网| 国产Av无码专区亚洲A√| 处破痛哭a√18成年片免费| 波多野家庭教师百度云| 国产aⅤ免费在线观看| 成人18在线视频观看色| av在线一区在线| 成年人av在线播放| 波多野洁衣作品全集| 99久久久精品国产乱码| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕一区二区三区电影网站| 八戒八戒www资源视频| 最近中文字幕mv手机免费高清| av第一福利在线导航| 成人欧美日韩一区二区三区 | 99re热精品视频国产免费| 999精品视频国产 | 超高清国产剧大全 | 丰满少妇免费a级毛片| 91麻豆国产福利品精| 成人久久免费观看麻豆| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人国产视频网站| 91视频迅雷下载| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕色婷婷久久| 中文字幕日韩精品免费看| 99久久国语露脸精品| 国产ts人妖网站 | 777天天躁狠狠躁av| 成熟妇女性成熟满足视频| 高清无码羞羞视频| 国产 有码 中文字幕| av狼网址发布器| 97在线中文字幕免费公开视频| 中文字幕日韩区二区三区| 91高清国产视频| 中文少妇无码影视| 成人午夜伦理视频| a天堂中文在线官网 | 福利电影国产精品| 91午夜激情一区| 中文字幕一区二区三区八| 福利入口在线观看| 国产av福利久久精品| 成全在线观看免费观看第一集| 超级碰碰在线视频| 高清欧美一区二区三区免费影院| 埃及艳后aa一级真人片| 2021年国产在线综合| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕久久综合伊人 | 超级碰碰在线视频| 91精品人妻少妇无码影院| av狼网址发布器| 中文字幕少妇人妻| 91精品久久国产青草| 16女下面流水免费视频欣赏| 在线观看人成视频免费| ass极品裸体呦女pics | 在线视频一区二区三区人妻系列| 1024手机在线播放| 成人激情视频手机在线观看| 中文亚字幕无码一区| 成人无码免费一级毛片 | yy6080理伦大片一级久久| 91麻豆国产精品91久久| 成人精品视频一级毛片| 成人 在线 无码| 91亚洲一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| 超碰国产人人做人人爽人人添| 92午夜福利在线观看| 草莓视频软件下载| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| wwwww在线观看| 99精品免费国产 | 成年人免费三级片| 综合久久性色av | 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕人妻无码专区APP| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕亚洲欧美人妻| AV在线观看地址| 中文A∨字幕网站| 91在线永久免费观看国产| 综合在线有码无码| 国产不带套露脸在线观看| 成年女人aa级毛片免费看| 在线日韩欧美国产视频| 69堂精品人妻一区二区三区| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文字幕自拍第一页| 丰满人妻中文字幕在线观看 | AV大片在线无码免费| 91久久夜色精品国产九色| 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕国产一区二区| 中文字幕少妇激情在线看| 在线观看国产.日韩.欧美 | 丁香花电影高清在线观看| 成年人网站视频免费观看| 在线观看亚洲av日韩av| 超超碰中文字幕伊人| 浮力影院1限制免费网址| www日本视频在线播放| 成人免费毛片在线播放视频| 成人av在线电影免费观看| 超清无码中文字幕第一区| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91国产丝袜在线播放动| 国产av网站久久久久播放| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文字幕天堂一区在线二区| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| AV免费在线观看网站| 国产88久久久国产精品免费二区 | 91草莓香蕉榴莲| 91在线国产在线播放 | 97人妻碰碰视频免费上线| 福利一区二区福利在线观看视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 最近日韩精品这里最精品| 曰产无码久久久久久精品 | 专区日韩国产专区| 91精品免费久久| 啊啊嗯在线日韩 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕av最新无毒| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 中文字幕不卡二区| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91麻精品国产91久久久久久| 成全在线观看免费观看高清 | 综合亚洲伊人午夜网 | 综合图区亚洲网友自拍| av中文字幕免费播放| 99久久免费精品国产色夜| 成人动漫网站在线看一区二区| 91精品无码一区二区毛片| 2020人妻中文乱码在线| 在线免费观看三级av蜜桃| 国产成人爱情动作片在线观看| 最近更新中文字幕在线成人| 91大神午夜福利视频| 丁香五月天婷婷综合开心| 最全无弹窗小说阅读网 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 2025午夜福合集不打码| AV天堂亚洲区无码| 不卡国产一级毛片无码视频| 成人在线无码精品一区| 成年人影院在线观看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 成人性三级亚美在线观看 | 99精品蜜桃在线| av在线高清不卡 | 95精品视频在线观看播放| 囯产老头和老妇TUBE| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕一区欧美 | 成人免费高清视频| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 岛国片一区二区三区| 制服欧美亚洲国产第一页| 成全色网视频在线观看免费高清| 999国产精品视频免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果 | 高清三级国产亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97亚洲综合色成在线观看| a片在线观看网站| 国产成人精品大片免费| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文制服丝袜中出| 最新国产91私拍大秀视频在线| 在线观看一区二区啊啊啊| 超碰夫妻91无码| 高清免费版影视大全| 成人性生交A片免费直播软件 | 中文亚洲区二区三区| a天堂中文在线官网 | 非洲黑人性xxxx精品| 在线观看日韩中文字幕视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 成人毛片一区二区三四区 | 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产 中文字幕 日韩| av成人在线一区二区| www.久久久91精品| a级毛片粗大超爽免费观看| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 北条麻纪av无码 | 真中文不卡在线视频| 曹查理+三级七日情 | 成人av网站免费网站观看| AV小说在线观看网站| 不卡中文字幕日韩三级| 91欧美日韩亚洲 | 国产不卡一区二区论坛| 超97在线视频播放| www.国产性感美女视频网址| 911国产精久久久久久| 99国内自产精华 | www国产精品内射| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 俄罗斯级品性xxx | 福利一区二区在线播放| www色avcom| 苍井空全集百度影音| 在线免费看av片| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 福利片在线观看性色av| a级黄色网站日本在线一区| 91麻豆国产精品91久久| 成全影视大全在线观看国语| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 98国产精品综合一区二区三区| 草莓成人A片免费观毛片| 丰满的大屁股一区二区| 99国产精品国产精品九九 | 大学生粉嫩无套流白浆| 东京热久久综合久久| 中文 日韩 欧美 中文| 波多野结衣毛片精品| 2025天天弄国产大片| 最新国产av国片精品| 中文字幕欧美色图| 二三四五六七无产乱码| 懂色一区二区二区av免费观看 | A片尼姑在线观看| 国产成人高清精品免费| 91欧美麻豆精品一区二区| a级成人高清毛片| 在线直播免费看大黄网站| 在线视频一区二区三区福利精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91最新国产在线观看| 在线精品无码字幕无码av| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中文字幕一区二区人妻在线 | AV电影一区二区三区| a全片免费播放软件| 草莓视频18免费观看| 自拍高清综合国产| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产91精品免费| 中文字幕人成乱码熟女 | 在线观看永久免费视频直播| av亚洲天堂资源 | 爱我久久免费观看高清| 自拍欧美影视少妇| 最新窝窝妺妺人体艺| 制服丝袜综合另类中文字幕| 真中文不卡在线视频| 中文字幕在线视频第一页 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕无码不卡在线| 在线免费观看的一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| 国产91综合久久久 | 成人AⅤ在线观看| 91在线精品视频播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 东京热tokyo无码免费| https日韩在线中文| 中文字幕有码视频| 成人亚洲在线观看| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕国产在线播放黄色| 真人无码作爱试看| 91av看片国产| 91尤物在线精品无| 97在线中文字幕免费公开视频| 综合日韩欧美激情| 999久久亚洲精品| 成人av在线资源一区| 东京热tokyo无码免费| 放荡邻居尤物少妇| 12孩岁女A处破娇小 | av一级毛片免费无码| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 999久久久国产| 最新免费av网站在线观看| 91精品一区二区免费看| 在线免费观看黄片视频大全| 中文字幕日产东京热| 综合欧美日韩国产成人| 91一区二区偷拍| 直播少妇干b视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 91在线精品短视频| 成人无码精品视频在线| 成人国产欧美日韩在线| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕av不卡免费| 爱爱小视频久久精品| 哒哒哒www视频在线影院| 中国少妇内射XXXHD免费| 潮喷好爽在线观看视频| AV小说在线观看网站| 中文字幕夫妇交换性3| 中文无码不卡中文字幕 | GOGOGO在线高清免费完整板| 成人动漫在线播放一区二区| 成人在线黄A视频 | 大陆一级成人毛片| 大手从衣服下摆探进去| 东京道一本热中文字幕| а√天堂8资源中文在线| 91色人妻在线看你懂得| av中文字幕三级| av无码av在线a∨天堂毛片| 中文乱码字幕一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品| 99精品国产在热app| 成人在线三级观看| 91麻豆国产福利品精| youjijizz国产免费| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕有码人妻少妇| 在线观看的网站日韩精品| a篇片在线观看 | 中文字幕免费高清视频网站| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| av狼友无码国产在线观看 | 超色网站在线免费看的| canopen超线视频进入| 成人免费视频国产精品| av软件永久免费| 92看片淫黄大片视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 波多野结衣在线网址 | 97婷婷亚洲综合狠狠| 中文字幕av女优亚洲| 被同桌摸到流水的小黄文 | 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕久久88综合| a免費在線觀看視頻| 波多野吉衣免费电影 | 中文自拍乱伦影视 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99久热这里只有精品91| a级毛片粗大超爽免费观看| 91精品欧美成人| 中文在线а√天堂 | 成年人免费三级片| 中国一级大片久久久| 在线视频观看中文字幕国产 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕三级毛片| 俺也去av在线播放| 在线播放亚洲视频| 床震奶头好大揉着好爽视频 | av天堂亚洲中文字幕在线| 在线观看国产成人精品黄色 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| v影视 国产精品久久| av在线一区在线| 福利一区二区三区不卡视频 | 综合自拍无码中文 | av中文字幕第一页在线看| 成人免费午夜视频| 国产成年人av电影网| av影片在线不卡| 国产va精品网站精品网站精品| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成全视频在线观看免费高清 | 成人av在线电影免费观看| 91人人澡人人双人人妻| 在线中文字幕亚洲不卡 | 99视频精品一区二区| 国产成人短视频在线观看免费| 超碰在线观看欧美激情| 成人在线精品视频播放| 114一级二级三级国产| 制服欧美激情丝袜综合色 | 在线观看精品二区| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 操国产白丝袜美女| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 最新av网址免费在线观看| 丁香花丁香五香天堂网| 在线观看亚洲成人av| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人午夜理论电影在线影院| 在线亚洲精品伊人| 第一福利在线永久视频| 国产1区二区在线播放| 99精品国产99欠久久久久| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕免費無線觀看 | 9久9久热精品视频在线观看| 福利视频一区二区三区| 成人啪啪爽到潮喷水| 国产成人精品a有声小说| 国产91视频在线观看 | 字幕中文久久依人狠狠| 在线观看亚洲国产va网站| 18boy中国亚洲| 中文字幕天堂在线| 91精品国产成人观看免费不卡| www日本在线清高不卡| wwwav在线com| 在线播放一区二区三区免费观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 97精品依人久久久大香线蕉97| 纯肉动漫在线观看网站| 高潮精品在线观看| 成全在线观看视频在线播放| а√天堂8资源中文在线| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 曰本无码成人精品| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕精品第一页| 国产操美女在线免费观看| 成色好的y31s是国产 | 高清综合欧美亚洲日韩| 成人av影片免费观看网站| 国产av三级一区二区三区| 中出亚洲制服丝袜在线观看| av中文字幕在线播放 | xxxxx国产在线观看 | 91在线中文字幕| 成年人在线观看网址| 18禁网站网址国产| 真实国产乱子伦久久| 最新中文字幕永久视频播放| 69精品无人区国产一区| 2020年亚洲天堂网| 中文字幕天堂在线| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91视频国产在线 | A阿V天堂免费无码专区 | 曹查理+三级七日情 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 91麻豆桃色国产| 国产ts女王调奴vk| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 成人久久18免费| av人人夜夜操人人夜夜爽| 八戒八戒在线观看视频| 成人午夜视频精品一区 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91午夜福利国产在 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 在线亚洲日韩AV| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91一区二区人妻| 丰满人妻熟女色情A片| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 9国内精品久久久久免费影院| 中国国产精品中文字幕av| 99久久精品国产偷| 成年人免费在线视频| 专业生活常识类网站!| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | XXXXFREE少妇过瘾| 成人免费午夜影院| 中文 日韩 欧美 中文| 成人性生交大片免费看A片| 中文乱伦无码三级| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 97色在线观看免费视频| **第一页国产精品| 91正在播放淫片在线看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91视频夜夜上综合美女| 波多野吉衣免费电影| 99热国产这里只有精品免费 | 综合久久夜夜综合| 99精品免费无码视频在线观看 | 37pao视频国产在线观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 国产成人av三级在线观看 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 福利精品视频视频 | 国产AA久久大片日本无码| 中文字幕观看不卡| 97成人无码免费一区二区中文 | 97在线视频免费播放 | 69精品人人人妻人人玩| 91亚洲一区二区三区| 岛国精品一区免费视频| 91影视在线观看| 最近手机中文字幕大全| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 岛国毛片一级一级特级毛片| 超碰在线97观看在线| 中文字幕综合伦理| 高潮喷水无码AV亚洲| 99久久露脸对白| 中文字幕一区二区三区有码| 草莓视频播放器app| 成人毛片电影免费观看| 3p少妇欧美一区二区三区 | 波多野结衣aⅴ在线| XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕无线码一区高清 | 最新毛片在线视频播放| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 澡久av网站国产| 91精品国产综合久蜜臀| 大伊香蕉在线57| 91精品在线观看免费视频| 在线亚洲欧美91 | 大尺度呻吟大喊深一点| 在线日韩欧美成人 | 99热6久热在线视频| 成年奭片免费观看大全部视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成品免费网站w灬源码在线| 福利精品一区欧美 | 最新国产网av在线播放| 成年人免费在线小视频| 国产you女视频| 999成人免费视频 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕人成乱无码 | av中文不卡在线| 9久9久热精品视频在线观看| 最近新中文字幕久久| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 不卡免费Av片在线观看网址| 87福利久久一区二区三区| 第一福利导航导航| 俺去也俺去啦最新地址| 91正在播放淫片在线看| 99久久婷婷这里只有精品| 最近最新亚洲中文字幕 | 国产成人精品久久免费中文字幕 | 综合精品三级自拍| 啊啊嗯在线日韩 | 真人作爱试看免费| 八戒八戒看片在线观看| 二区三区在线欧美日韩 | 成人无码国产AV片| 97一区二区三区| www.日韩中文字幕在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99九九免费热在线精品| 国产91视频在线观看 | 俄罗斯级品性xxx | A级黄韩国电影免费久久| 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91精彩视频在线观看| 囯产精品一区二区| 99pao国产成视频免费| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕乱码在线观看| 91精品在线观看免费视频| 91成人免费观看网站| www.一区二区三区精品| av不卡在线观看一区| 草莓视频app污污| 国产成人av一区二区| 91蜜臀福利在线观看| 91视频刺激牛牛| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 98国产精品综合一区二区三区 | wap.wfchenkai.com | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 国产av在现看片| 国产91高潮流白浆在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 真实国产老熟女粗口对白| 爱豆传媒观看网站| 91天在线观看亚洲国产| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 99久久国产露脸人妻精品| 最新国产成人精品2021| 中文字幕偷拍一区| 福利一区二区福利刺激微拍| 最近中文字幕高清免费大全8| 91影院高清免费在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 高清一区高清二区| 91免费永久国产在线| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 曹查理+三级七日情 | 丁香花大型成人社区| 国产成人短视频在线观看免费| 2020国内自拍视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产成人av网站在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 成人无码av片在线观看| 91午夜国产在线观看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 中文免费少妇欧美| av在线成人免费在线| 草莓AV福利网站导航| bl纯肉高h动漫无码| 91成人天堂一区| 福利片在线观看性色av| 91精品国产自产在线观看永冫| av无码一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 苍井空在线55集| 国产a级毛多妇女视频 | 99SE久久爱五月天婷婷| yy111111少妇无码影院 | av成人亚洲天堂网站| 扒开粉嫩小泬直接进去| www.一区二区三区在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 八戒八戒www资源视频| 99久久精品国产免看国产一区 | av毛片免费在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 超碰97人人无马| 中文字幕在线观看视频网站| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中国极品少妇xxxxx| 国产91精偷自产| 91精品欧美好爽无遮挡| 91麻豆亚洲国产成人久久| 成人三级视频一区二区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91视频国产在线 | a毛色网视频在线观看| av日韩不卡免费| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕av无码无卡免费| 69搡老女人老妇女老熟妇| 91精品国产综合久蜜臀| 18禁网站在线看 | 91久久亚洲色图欧美| 不卡国产毛多女人视频| av免费在线一区二区| AV成人无码无在线观看| 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文 字幕 在线 国产| 69国产精品视频免费观看| 在线播放亚洲精品| 最新高清免费无码一二三区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91久久精品水蜜桃| 中日韩在线观看免费精品| 成人国产欧美精品一区| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文国产成人精品久久 | 成人动漫网站在线看一区二区| 中文字幕一区二区三区伊人 | 中文字幕爆乳julia女教师| 91热爆在线精品| 正在播放国产精品放孕妇| 百花影视午夜激情经典| 动漫av纯肉无码av在线播放| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 苍井空视频51分钟无删减版| 91精选国产大片| 自拍偷拍亚洲一区| wwwww在线观看| 91精品国产91久久综合| 69性影院在线观看国产精品| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| juy667中文字幕在线看| 91精品手机国产在线能| j午夜精品久久久| A片无码午夜久久久涩涩 | 国产av毛片网站| 91亚洲精品视频在线| a级毛片无码国产| 国产不卡精品在线| 中文av在线高清不卡观看 | 69堂国产欧美亚洲| 中文字幕有码人妻| 国产成人精品123区视频网站| 这里有精品中文字幕在线视频| 97精品久久人妻人| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| av网站韩日在线观看免费| 国产成人国产在线观看| 最新你懂的国产在线播放| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕我不卡av影片| 福利入口在线观看| 2021免费日韩视频网| AV小说在线观看网站| 澡久av网站国产| 中文字幕线人在线免费观看| 91在线中文字幕| av在线一线二线| A级黄韩国电影免费久久| 成人国产视频在线 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 在线观看免费播放av片| 国产成人精品久久性色av| 丁香五月婷婷网站在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 99在线观看视频| 在线观看一区二区精品国产| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产av一级毛片久久久久| 国产91综合久久久| 中文字幕亚洲欧美人妻| 福利视频网址导航| 动漫H片在线播放免费高清| 91茄子ios | 99久久精品国产免看国产一区| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| h精品视频在线免费观看| 91精品啪在线观看国产| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文字幕日韩视频| 波多野结衣一区二区三区AV| 中国av一区二区三区在线看片 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 超超碰中文字幕伊人| 国产1区二区在线播放| 69堂精品人妻一区二区三区| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕欧美激情欧美极品| 91国一在线观看视频精品| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91精品操操人妻一区二区| A级重口毛片拳交视频| 成年奭片免费观看大全部视频| 中文字幕免費無線觀看 | 中文无码成人AV在线资源| www亚洲精品国产| 岛国αⅴ在线不卡免费| sm凌虐调教性奴小说网| 99久久国产综合精品尤物酒店| 91免费福利视频| 136国产手机视频大全| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91欧美一二三熟女| 97av蜜桃欧美| 在线观看中文字幕制服丝袜| 最好看的中文字幕视频在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人免费无码成人影院| 综合亚洲伊人午夜网 | 在线免费a级毛片| 538国产高清在线观看视频| 丰满人妻中文字幕久久| 最新的在线视频 中文字幕| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕熟女视频网站| AV在线不卡无码| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产成人精品a视频| juy一747青木玲在线观看| av成人在线一区二区| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕日韩国产在线观看| 成人午夜在线免费视频| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 在线观看国产小视频网站| 在线播放国产女闺蜜| 99re热免费精品视频观看导航| 综合久久性色av | 成人免费午夜影院| 在线观看永久免费视频直播 | 成人免费一级毛片在线播放视频| YOUJIZZ中国少妇| 在线观看国产成人精品黄色 | 国产666久久精品免费| 最新日韩在线国产网址| 91久久亚洲色图欧美| 大伊香蕉精品视频在线直播 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 26uuu国产成人综合| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 91麻豆精品免费视频| 99在线视频资源站| 苍井空在线55集| 91日韩精品一区二区| A 'V片欧美日韩在线| 2021国产手机在线精品 | 法国少妇XXX内射| 99视频30精品视频在线观看13| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 1024伦精品一区二区三区| 高清在线观看中文字幕| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 超级熟女人妻在线视频| 7m国产视频app免费| v资源中在线天堂a资源 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 八戒八戒神马电影| 国产91精选在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 在线观看国产乱人视频| 最新国产网av在线播放| 国产91在线综合视频网| 高清沟厕盗摄magnet| CaoPorn国产精品免费视频| 91免费高清国产自产拍| japanese乱人伦精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 国产ts女王调奴vk| 岛国大片bt种子下载| japanese老熟妇乱子伦视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 97精品久久人妻人| 国产A V无码专区亚洲AV| 国产a免费黄色片| 草的我好爽的网站| 中文字幕无码专区人妻| 成人亚洲黄色av| 18CMIC天堂传送门| 在线观看无码精品动漫 | 国产 中文字幕 日韩| sm凌虐调教性奴小说网| AV天堂首页在线播放 | 在线永久免费观看黄网站 | 二区久久久国产av色| 成人精品国语自产拍| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 波多野结衣一区二区免费视频 | 成人18国产免费观看| 91精选国产大片| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕av日韩在线观看| 99久re热视频这只有精品6 | 中文字幕精品亚洲熟女| 最快最不卡黄色视频| 在线看片无码永久免费a| 中文字幕国产精品| 97人妻碰碰视频免费上线| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人日本在线观看| 99久久露脸对白| 成人免费观看一区二区三区| 最近久久久久久久| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人午夜理论电影在线影院| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕日韩精品免费看| 最近中文字幕第三页| 在线观看美女黄平台| 中文字幕在线播放日韩| A∨无码A在线观看| 宅男精品一区二区视频| 超高清国产剧大全 | 国产成人av在线免播放观看| 91国产视频在线观看| 99精品免费国产 | аv天堂www在线а√天堂| 成人av一区香蕉| 福利一区二区在线播放| 爱综合日本韩国亚洲 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文字幕有码人妻| 4438亚洲综合久久丁香五月| 成人av在线资源一区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 69久久91麻豆一区二区三区| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 福利视频亚洲人妻精品| 最新亚洲人成网站在线影院| 在线国产日韩综合一区| 91九色蝌蚪视频| av毛片电影在线播放| a级毛片高清免费视频就看| a毛色网视频在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| sm无遮挡免费看| wap.gdyouyaji.com| 最新亚洲中文无码一区| 波多野42部无码喷潮在线 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字幕av免费无禁网站| 东北老女人高潮大叫对白| 高清欧美一区二区三区| 中文无码不卡中文字幕 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文精品欧美无线码一区| 在线观看免费日韩av | 91k频道国产精品久久| 91视频迅雷下载| 中国少妇BBWBBW | 国产A V无码专区亚洲AV| 最近最新高清中文字幕大全| 中文字幕人妻aaaa片视频| 制服丝袜 中文字幕 在线| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91精品福利麻豆专区| 超碰在线97观看在线| www139com| 2019最好看中文字幕视频| 国产av一级毛片久久久久| 正在播放刚结婚的少妇| 18在线可看视频| 成人黃色A片免费 | 成人无码av片在线观看| 岛国午夜福利一区二区| 多毛毛无码中文字幕视频| 91手机自拍视频| 在线观看视频中文字幕视频| 91精品国产91久久综合| 中文字幕 日韩欧美 | 中日韩欧美高清在线播放 | 91在线精品视频在线观看视频| 被教官汆的死去活来得小说| 超碰97人妻福利资| 丰满少妇免费a级毛片| 99久久婷婷国产青草精品| 大陆日韩内地欧美在线| 98精品18一区二区三区| 大地资源第二页在线观看官网| 99久久这里只有精品| 白白在线免费视频| 国产成人国产在线观看| 成人亚洲在线观看| 国产aⅤ免费在线观看| 在线观看亚洲成人91 | 50岁退休熟女露脸高潮| 91精品日韩一区二区播放| 超碰97人人无马| 1024中文日韩中文字幕| 国产aⅴ国产精品| 99精品国产一区二区三区电影| 中文亚洲日韩精品另类小说| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 成人国产视频在线观看| 在线免费观看三级av蜜桃| AV免费在线观看网站| 俺来也精品国产亚洲AV| 18美女很色大片| 99久久婷婷这里只有精品| 国产 在线 观看 欧美| 东北老富婆高潮大叫对白| 在线视频亚洲激情无码精品| 在线无码VA中文字幕无码| 91免费视频第一社区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线观看国产欧美日韩 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 苍井空视频51分钟无删减版| 动漫精品欧美一区二区三区 | 成人在線觀看高清完整免費| 99精品免费国产 | 成人午夜高潮a∨猛片| 99久久精品国产第一页| 中文字幕免费高清视频网站| www.国产天堂av| 中文字幕国产一区二区| 91无码aⅴ电影无码 | av毛片在线不卡的免费看| 最新小视频不卡a在线观看| 2018午夜福利 | 直接看的免费黄色视频 | 99日韩中文字在线观看| juy667中文字幕在线看| 在线播放器不卡一区二区日本| av日韩在线免费观看| jizz欧美性20| 成年人在线免费播放| 成人无码HD在线观看| 91国产视频在线观看| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕无线码一区2020| 成人做爰高潮片免费看| 丰满少妇免费a级毛片| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 99re国产在线视频| 国产88久久久国产精品免费二区| a级毛片黄免费a级毛片| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产VA精品午夜福利视频| 97精品久久人妻人| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 丰满岳妇乱一区二区三区| 陈书婷被肉干高H潮文| 91精品国产91久久久久久最新| 1024手机在线看| 中文字幕三级毛片| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| av网站在线观看免费看| 成人久久免费观看麻豆| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕亚洲精品| 中国女人内谢69xxxx| 在线免费观看黄色午夜视频| 波多野结电影系列| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 在线高清免费不卡视频 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 国产av永久无码天堂影院| 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线日韩 一区二区| aiss爱丝无内丝袜走光| 在线成人精品免费视频| 99视频在线免费播放| 国产 有码 中文字幕| av无码不卡在线| 50岁退休熟女露脸高潮| 东京热国产传媒中文字幕| 2021天天做夜夜爽视| 制服欧美亚洲国产第一页| 国产Av无码专区亚洲A√| a级午夜高清中文字幕| 国产成人a视频在线观看| 综合久久国产视频| 中文字幕在线日韩精品| 91每日更新视频在线观看| 竹菊影视国产精品久久久| 中文字幕色av一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 最近中文字幕mv手机免费高清| 草莓视频app看片| jizz国产精品 | 99精品国产在热2025| 成人三级电影免费| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 18成人午夜福利网站| 凹凸视频国产分类手机版| 成人无码av片在线观看| 97超碰男人天堂人妻日韩| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 在线观看亚洲国产va网站| 99精品网站国产免费观看 | 高清三级免费精品| 最近手机中文字幕大全| 91网站免费观看 | 岛国大片AV网站在线观看 | 大地资源第二页在线观看官网| 丁香六月激情婷婷 | 18成网址在线观看| 专区日韩国产专区| 中文永久免费观看| 最近的中文字幕国语电影| 91麻豆国产福利精品| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av一区二区18| 成人日韩在线视频| 在线观看国产小视频网站| a人成日韩视频在线观看| 757午夜福利视频| 97亚洲欧美网曝| 古代一级做a爰片久久毛片| 俺去俺来也在线观看| 最新av网址免费在线观看| 纯肉高H啪动漫 | 大陆老太xxxxxxxxhd| h无码精品动漫免费| 国产1080pav视频| 中文字幕有码美女| www国产+欧美| 最新中文字幕在线播放不卡| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产成人不卡在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| www色avcom| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人精品一区二区三区日本| 777爽死你无码免费看一二区 | 最新国产网av在线播放| 18国产精品白浆在线观看| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 超碰无码色中文字幕| 91影视在线观看| 911国产精久久久久久| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成人动漫免费看99精品| 最新中文字幕视频在线观看| 波多野洁衣和林志玲| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 69精品人人人妻人人玩| jizz国产免费调教| 曹查理+三级七日情 | 中文字幕国产精品| 二区三区国产欧美在线视频| A级毛片无码免费真人| av毛片在线免费观看| 2025nv手机版天堂网| 1024手机在线播放| 91精品自在线在线视频| 高潮喷水无码AV亚洲| zxyyc.com | 成都免费国产一级片内射中出 | 91国产91精品| a级午夜高清中文字幕| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 国产ts女王调奴vk| xxxx国产日本免费观看| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕人成乱码中文乱码| 在线亚洲日韩AV| www日韩在线观看| 成人 免费视频在线播放| 综合欧美亚洲日本一区| A片尼姑在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 91亚洲精华国内精华| 中文字幕av无码无卡免费| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产h片在线观看视| 99成人精品无码一区区| 草莓视频ios | 26uuu欧美日本另类亚洲| luxu259在线中文字幕| 动漫H片在线播放免费高清| 非洲黑人性xxxx精品| 在线精品视频一区二区三区 | av免费在线一区二区| 2018国产精华国产精品| 成人福利污导航秘| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人精品国语自产拍| 久而欧洲野花视频欧洲1| 99久久人妻无码精品系列| 动漫美女视频免费 | 福利精品视频视频 | 2021年国产在线综合| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 1024手机看片你懂的免费| 61794在线观看免费| 中文字幕A∨天堂| 俺来也俺也射在线影院| 在线成人精品免费视频| 91久久国产综合精品| 国产91在线综合视频网| av无码一区二区三区| 成人精品免费视频在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 成品免费网站w灬源码在线| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕在线观看内射| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人性生交大片免费看冫| 高清MV无字幕短视频素材| 成人欧美一区二区三区的电影 | 国产AA久久大片日本无码| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文 亚洲 日韩 欧美| 综合图区亚洲网友自拍| T国产精品无码久久综合| 中文字幕A级电影| 岛国大片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 福利视频网址导航| 国产成人精品久久亚洲高清 | 国产白嫩美女激情在线看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 在线亚洲精品伊人| 不卡AV在线免费 | 800AV凹凸视频在线观看 | 成人日韩在线视频| 自拍视频国产免费| 成人影片免费看久久影院| 波多野42部无码喷潮在线 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 动漫国产在线精品一区二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 最新毛片在线视频播放| 不卡国产毛多女人视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 92看片淫黄大片视频| 1000部免费看18禁止观看网站| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人免费aaaaa毛片| 超碰在线播放国产精品98| AV免费在线观看网站| 91成人免费观看网站| 在线观看大香蕉xxx| 成全视频在线观看免费看下载 | 97人妻精品一区| www亚洲精品国产| 91精品人妻少妇无码影院| 国产91综合久久久| 成人精品喷水视频wwww| 9国内精品久久久久免费影院| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕日韩视频| 91亚洲精品视频在线| 不卡一区二区爽歪歪| 6699嫩草久久久精品影院 | 在线中文字幕第一页视频| 终极强奸之兽性诱惑 | 999精产国品一二三产区| 国产v亚洲v天堂无码网站| 在线精品91手机视频| a级成人高清毛片| AV国产精品私拍在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 国产成年无码久久| 91精品人妻少妇无码影院| 大学生久久香蕉国产线看观看| 99久久露脸对白| 丰满的邻居妈妈在线播放| 岛国片一区二区三区| av在线一区在线| 成人日韩在线视频| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕在线免费观看全集| 国产69精品福利视频| 99re热免费精品视频观看导航| 国产AV免费无码一区二区| 95精品视频在线观看播放| 99国产在线视频0| 91资源在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 国产97在免费观看| 成人国产精品入口免费| 中文字幕人妻丝袜一区| 99久久免热在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文亚洲字幕在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 中国少妇BBWBBW | 成人做爰A片免2025| xxxxxx性受| 91在线无码精品秘一区| 变态操逼视频网站| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 福利一区二区三区不卡视频 | 99精品网站国产免费观看 | 国产 视频 成人| 91短视频下载 | 99國產精品無碼 | 痴汉中文字幕一区二区三区| av亚洲天堂资源 | 隔着无缝丝袜进入播放456| av 成人 免费 在线| 中文字幕无码午夜场| 成人高潮片免费视频日本网站| 综合影视欧美自拍| 91在线播放欧美国产视频| 8x8x熟妇一区二区三区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 97国产在线观看 | WWW激情内射在线看 | 东京热色欲AV一区二区三区| 中文字幕在线免费观看全集| 91精品国产免费| 99久久婷婷国产青草精品| 国产91视频网站| 91亚洲精华国内精华| 91麻豆国产级在线| 最新亚洲中文字幕一区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产av一区二区三区综合网| 1024香蕉视频在线播放| 制服一区亚洲中文字幕| 中文字幕人成乱码中文乱码| 国产不卡视频一区| 99精品视频在线观看不卡永久| 超97在线视频播放| 高清无码动作片在线 | 中文字幕天然素人无码播放| 波多野氏免费一区| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 在线观看日本一区二| 丁香六月激情婷婷 | 囯产免费一区二区三区| 成A人片亚洲日本久久| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产成人av无码网站久久| chinesehd国产精品麻豆| 国产超薄丝袜足底脚交国产| GOGO全球专业高清摄影 | 18禁网站在线看 | av中文字幕综合导航网| 国产av一区二区久久久综合| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文高清综合三级| 757午夜福利视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 中文字幕有码99| 动漫美女黄漫番肉视频| 国产v的在线观看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线视频中文字幕首页| 国产成人福利免费观看| 成人精品免费视频在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | av中文字幕在线毛片免费| 丁香网站欧美亚洲校园| 91麻豆国产精品91久久| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 国产91精偷自产| 中文天堂在线影院一区二区三区| 成人免费午夜影院| 高清三级免费精品| 成人av一区二区三区| 成人av一区香蕉| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 不卡无在一区二区三区四区| 波多野结衣加勒比| 成人爽爽大片在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 岛国大片在线观看| 在线精品无码国产电影| 成全在线观看视频在线播放 | 最近免费字幕中文大全| 插我一区二区在线观看| 草莓视频在线观看无限| 91精品国产下载| 99视频精品免费自拍 | A级内射毛片免费的| 中文免费少妇欧美| 成人久久av免费高潮国产| 纯肉动漫在线观看网站| gogogo高清在线观看免费| 91制片厂在线观看| 高清一区二区三区日本666| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕人妻丝袜二区av| 大尺度视频一区二区在线网站| 91大神福利内射吃瓜| 91久9在线传媒| 国产3级精品电影在线观看| AA一级特特黄国产| v影视 国产精品久久| 97secom | 国产99精品一区电影| 草莓视频无限观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 最近2024中文字幕电影免费看| 69堂国产欧美亚洲| 在线免费看黄色视频| a级毛片粗大超爽免费观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文字幕日韩精品在线视频| YOUJIZZ中国少妇| av在线一区在线| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 制服丝袜一区二区三区无码| 成年人免费看污视频网站| 被老头玩弄邻居人妻中文| 538在线视频一区二区视视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 9191精品国产综合久久久久久| 中文高清亚洲三级 | 2020国产极品色在线看| 最新黄色av网站在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 国产成人av一区二区| 国产成人福利久久久精品| 成人av网站免费网站观看| 99精品视频在线观看不卡永久| 啊好烫撑满了公车校花| 各种姿势玩小you女 | 成人影院一区二区三区久久久 | 99国内自产精华 | 中文字幕日韩欧美精品 | 91在线手机精品超级观看| 成人欧美久久精品| 国产av中文对白| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线观看国产.日韩.欧美 | 91系列在线观看免| 99精品国自产在线| 波多野吉衣全集种子 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 超碰亚洲精品麻豆| a级黄色网站日本在线一区| 成人免费午夜视频| 草的我好爽的网站| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 456农村妇女打野战视频| 曰产无码久久久久久精品 | 50款禁用黄台软件免费| 91茄子ios | 91精品女神在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕av女优亚洲 | 成年男女免费观看的网站| 成人性生交大片免费看A片| 国产a一级毛片影院无码| 国产96在线欧美发布| 中文字幕乱码亚洲无线码| 高清毛茸茸的中国少妇 | 中文字幕在线观看一区青青草| 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99久久精品午夜一区二区不卡| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 国产ts女王调奴vk| 宅男精品一区二区视频| 成人黄色免费在线网址| A级毛片成人网站| 中文字幕日韩欧美综合 | 91免费福利在线观看| 91啪国产在线观看| 国产91精品电影在线观看 | 国产 日韩 欧美 在线 | 浮力影院wy93ne| avhd101永久地址高清迷片 | 终极强奸之兽性诱惑 | avtom影院入口永久在线 | SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 真实自拍视频国产精品合集| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 竹菊影视国产精品久久久| 中文字幕国产区在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 最近新中文字幕久久| 国产av一级毛片久久久久| 中文字幕av日韩在线观看| **第一页国产精品| 成年美女黄网站18禁免费图片| AV大片在线无码免费| 国产Av无码专区亚洲A√| 啊校长…啊好涨别停好满| 综合久久夜夜综合| 北条麻妃日本视频在线一区| 在线观看国产.日韩.欧美| 办公室激情上司和秘书小说| https日韩在线中文| 荡女婬春护土完整版在线观| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 高清在线观看中文字幕| 99久久无码一区| 最近完整中文字幕1 | 91偷拍裸体一区二区三区| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕亚洲欧美一区| 最新最近中文字幕av| 757午夜福利视频| 中文无码视频互动交流| 69XXX中国女人免费 | 福利社老湿一分钟| av中文字幕熟女| 中文字幕天堂一区在线二区| 俺去鲁永久新地址| 97九色国产人妻熟女| 2021精品1区2区3区芒果| gogo国模冰莲丰满人体| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 在线免费看av片| aiss爱丝无内丝袜走光| 波多野结衣A无码一区| 波多野结衣黑人18厘米| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人性生交大片在线观看| 在国产线视频a在线视频| 成人国产高清视频| 国产av一区二区麻豆网| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 超色网站在线免费看的| 对纳西妲注入知识精华| 粉色ios苏州晶体网站免费| 中文字幕日韩精品国产精品| www.yw尤物| 99久久综合精品免费| 在线观看国产欧美日韩 | 成人久久免费大片| 在线亚洲免费黄色网址| 99热这里都是国产精品| 成年美女黄网站18禁免费图片| av黄色在线观看免费不卡| 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线搞观看免费黄片视频| 福利一区二区三区不卡视频 | 18boy中国亚洲| 成人免费露出视频| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | www.五月天 | 中文字幕天然素人无码播放| 国产91精品系列在线观看| 91视频免费在线观看 | 国产a级毛片性色av| 91精品视频在线观看网址| 91香蕉国产线看观看网址| 超97在线视频播放| 在线人成免费视频免费观看| 国产91精选在线观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 变态另类视频专区亚洲| 18岁以下禁止进入国产一区| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 在线天堂中文一区二区三区| 91麻豆国产福利精品精华液| WWW激情内射在线看| 成年人免费在线视频| 波多野结衣 一区| 岛国大片AV网站在线观看 | 91精品一区二区三区久久| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕人妻无码一夲道| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 中文字幕有码熟女| 国产av无码片毛片一级久 | 91精品国产自产在线观看永冫| 大香伊蕉国产AV| 91人人妻人人干人人爽| 波多野结衣AV大全| 中文字幕在线观看视频2020| 91久久国产综合久久久久| 福利一区二区在线播放| 91国在线高清视须| 陈宝莲三级粤语电影| juy667中文字幕在线看| 白洁少妇肉欲大战| A 'V片欧美日韩在线| 91精品欧美好爽无遮挡| wap.zjliteng.com| 91麻豆国产福利精品| 中文字幕人成乱无码 | 91国在线精品国内播放| www国产精品内射| 97国产av欧美| 被3p的极品人妻中文字幕| 最近韩国免费观看HD| 99久久婷婷国产青草精品| 草莓视频未满十八勿网站 | 波多野结衣一区二区三区AV| 69堂在线观看线无码视频| 制服丝袜综合第八页| 国产91三级精选国产| www.999精品视频观看免费| 中文字幕欧美色图| 97资源人妻碰碰碰| 18禁网站网址国产| 超碰cao草棚gao进入 | 最近中文字幕av免费| 草莓视频下载安卓APP官网| 中文字幕在线日韩精品| 超碰在线播放国产精品98| 69p精品视频在线观看| 成人a区在线观看| 9国内精品久久久久免费影院| 91视频成人抖音 | 成人国产视频在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 69天堂人成无码免费视频网站| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 最新亚洲人成网站在线影院| 综合亚洲AV图片区| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 自拍亚洲欧美国产| 成都免费国产一级片内射中出| 国产av大片久久久久| 91福利国产在线视频| 99久久精品婷婷| 3d肉铺团百度影音| 在线观看欧美国产日韩| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | a片在线观看网站| 超碰97无码强奸在线观看| 成人三级片免费观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 东京一区二区三区高清视频 | 3d肉铺团百度影音| 在线国产福利短视频网站 | 成人99精品久久毛片A片小说| av在线毛片免费播放| 中文字幕欧美三级精品| aaa日本成人在线视频| 18禁影院亚洲专区| 成人综合天天影院| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 99热只有精品亚洲| 最近更新2024中文字幕高清| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91精品国产综合久蜜臀| 东北少妇刺激对白在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 91欧美一二三熟女| 中日韩欧美高清在线播放 | 中出人妻一区二区| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| av狼网址发布器| 高清欧美亚洲日本| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 中日韩中文字幕不卡| 国产97色在线 | 高清人体私处特写| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 国产91精品久久久| 福利精品一区二区三区| 国产tv黄片视频在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕国产欧美在线| 91国语精品自产拍在线|