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畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新點匯總十篇

時間:2023-08-02 16:38:00

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新點范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新點

篇(1)

二、將畢業(yè)設(shè)計與學(xué)院實踐教學(xué)基地相結(jié)合

學(xué)院的工程實踐基地有電力系統(tǒng)實踐基地、電機(jī)控制實踐基地、DSP實踐基地、PLC實踐基地、ARM實踐基地等,為學(xué)生提供了優(yōu)良的科研與實踐條件。實踐基地的指導(dǎo)教師都具有非常豐富的教學(xué)與實踐經(jīng)驗,學(xué)生可以在實踐基地做畢業(yè)設(shè)計。學(xué)生從低年級開始,每學(xué)期都要在工程實踐基地學(xué)習(xí),對各個基地設(shè)備的功能與用途都非常熟悉。利用寒暑假和課余時間,學(xué)??梢越M織學(xué)生下廠調(diào)研,收集信息,反饋在企業(yè)里發(fā)現(xiàn)的一些實際生產(chǎn)問題。學(xué)生帶著這些問題在各個實踐基地學(xué)習(xí),能很好地將從企業(yè)得到的調(diào)研資料與實踐基地的儀器、設(shè)備聯(lián)系起來,在教師的指導(dǎo)下展開畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計工作。

三、將畢業(yè)設(shè)計和指導(dǎo)教師的科研項目相結(jié)合

指導(dǎo)教師的科研項目課題面向產(chǎn)品和生產(chǎn)實際,真題真做,在畢業(yè)設(shè)計過程中學(xué)生必須深入工程實際,學(xué)會從工程設(shè)計的角度去思考、解決問題,去了解、掌握生產(chǎn)、科研所必須的知識,如研發(fā)流程、生產(chǎn)工藝等。1.結(jié)合科研項目課題,合理選擇畢業(yè)設(shè)計題目以教師現(xiàn)階段主持或參加的科研項目作為畢業(yè)設(shè)計課題,課題內(nèi)容均為實際工程項目。如筆者現(xiàn)有的科研課題為網(wǎng)絡(luò)化單車試風(fēng)系統(tǒng),該課題的完成要了解單車試風(fēng)系統(tǒng)的一些相關(guān)理論知識,還要應(yīng)用到模擬電子技術(shù)、可編程控制器、計算機(jī)控制技術(shù)、電力電子技術(shù)等相關(guān)的專業(yè)知識。指導(dǎo)教師必須對單元方案和實施計劃進(jìn)行可行性的論證,以防止出現(xiàn)要求過高而使學(xué)生不能按期完成畢業(yè)設(shè)計的情況。此科研課題可以分為硬件和軟件兩個部分,由兩位學(xué)生分工完成。也可以一題多屆,讓每屆學(xué)生的設(shè)計研究在廣度和深度上不斷提升。2.提高學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力畢業(yè)設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、鍛煉學(xué)生自主創(chuàng)新及獨立思考問題的絕佳機(jī)會,是學(xué)生真正從事科學(xué)研究與解決工程實際問題的啟蒙教育。指導(dǎo)教師的科研課題都是本學(xué)科本專業(yè)最前沿的問題,需要學(xué)生投入更多的精力去自學(xué)和檢索文獻(xiàn),同時也提高了學(xué)生的創(chuàng)新精神。指導(dǎo)教師要多做啟發(fā)和引導(dǎo),讓學(xué)生多動手和思考,激發(fā)學(xué)生的潛能,讓學(xué)生真正體會到設(shè)計與研究的樂趣。

篇(2)

二、基于工學(xué)結(jié)合的高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新模式

基于工學(xué)結(jié)合導(dǎo)向的高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計采用多種創(chuàng)新模式,將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計與酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的具體崗位結(jié)合起來,根據(jù)酒店服務(wù)、管理工作的實際進(jìn)行選題,采用雙導(dǎo)師制,由學(xué)校畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師和酒店實習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)完成。采用工學(xué)結(jié)合導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計模式對高職酒店管理專業(yè)教學(xué)改革具有重要意義,筆者認(rèn)為高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計可進(jìn)行以下幾種模式的改革創(chuàng)新。

(一)畢業(yè)實習(xí)報告

高職酒店管理專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生在完素養(yǎng)、專業(yè)知識以及校內(nèi)實訓(xùn)課程后到校外實訓(xùn)基地進(jìn)行的最后的綜合實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)的目的在于深化學(xué)生對酒店的認(rèn)識,讓學(xué)生全面掌握酒店服務(wù)和基層管理的知識和技能,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,幫助學(xué)生實現(xiàn)向“酒店職業(yè)人”的轉(zhuǎn)化,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。將畢業(yè)實習(xí)報告作為畢業(yè)設(shè)計的一種模式,不僅可以引起學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的重視,而且還可以讓學(xué)生在更高層面上對專業(yè)進(jìn)行思考。畢業(yè)實習(xí)報告是學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)的基礎(chǔ)上完成的,要求內(nèi)容實事求是,有獨立的見解,能夠反映崗位、企業(yè)的真實情況,表達(dá)出學(xué)生的體會和感受,是對實習(xí)過程獲得的經(jīng)驗的整理、提煉和升華。畢業(yè)實習(xí)報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)時間、實習(xí)單位及崗位介紹、實習(xí)情況、實結(jié)及體會等。

(二)案例分析報告

據(jù)北青網(wǎng)報道,自2008年起清華MBA要求所有畢業(yè)生寫一份綜合案例分析報告,以取代原來的畢業(yè)論文或報告。筆者認(rèn)為該模式值得我們借鑒。高職酒店管理專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)頂崗實習(xí)過程中會遇到大量服務(wù)、管理和經(jīng)營案例,有些案例對他們的觸動和影響很大,能夠引發(fā)他們深層次的思考。對學(xué)生而言,描述一件工作中親身經(jīng)歷的事件并進(jìn)行深入細(xì)致的分析,比撰寫畢業(yè)論文更具有現(xiàn)實性和挑戰(zhàn)性,更能激發(fā)他們的興趣。他們對案例的描述可能不夠生動條理,分析可能膚淺、片面,但是,他們會有自己的分析視角,可以在實踐中檢驗所學(xué)到的專業(yè)知識,把自己的觀點表達(dá)出來。案例分析報告可包含案例描述、酒店采取的解決方案及取得的效果、解決方案的利弊等,同時學(xué)生可以提出自己的解決方案并與之進(jìn)行比較。指導(dǎo)教師可以和學(xué)生共同進(jìn)行案例分析,尋找最佳的解決方案,達(dá)到教學(xué)相長的目的。同時,學(xué)生的案例分析報告通過教師的整理和提煉,可以成為教學(xué)中鮮活的案例,運用到課堂教學(xué)中。

(三)酒店活動策劃方案

酒店活動策劃方案是酒店活動策劃成果的表現(xiàn)形式,以文字或圖文為載體,對飯店活動進(jìn)行全面構(gòu)思和謀劃,并進(jìn)行持續(xù)完善,其目的是客觀、清晰、生動地展現(xiàn)活動策劃的內(nèi)容和思路,并對實踐行動進(jìn)行有效指導(dǎo)。雖然學(xué)生在實習(xí)過程中往往不會參與酒店活動的策劃,但卻會參與策劃方案的實施過程,有特色和創(chuàng)意的酒店活動的實施,能夠給學(xué)生留下深刻的印象。學(xué)生可以結(jié)合自己在酒店的實習(xí)經(jīng)歷,針對酒店活動的不同類型或自己感興趣的活動進(jìn)行策劃,形成策劃方案。策劃方案的內(nèi)容包括酒店活動類型、活動目的、策劃主題、策劃內(nèi)容以及形式等,要求策劃方案突出整體性、創(chuàng)新性以及可行性。針對高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)生的實際情況,可以圍繞酒店常見的節(jié)假日型、慶典性、家庭活動型等活動類型進(jìn)行策劃和方案的撰寫。

(四)酒店接待方案

酒店接待方案是酒店為保障接待服務(wù)質(zhì)量,滿足客人需求而為接待VIP客人、會議、團(tuán)隊及有特殊要求的客人所制定的綜合性的接待服務(wù)方案。2012年4月在青島酒店管理學(xué)院舉辦的山東省職業(yè)院校技能大賽,高職組“現(xiàn)代酒店服務(wù)”項目競賽規(guī)程打破了傳統(tǒng)的酒店技能大賽的模式,對各參賽隊提出了更高的要求,實現(xiàn)了由技能大賽向服務(wù)大賽的轉(zhuǎn)變。此次大賽以“客人”“需求”為核心,要求各參賽隊進(jìn)行接待方案的設(shè)計和闡述。接待方案要求主題明確,并設(shè)計相應(yīng)的突發(fā)事件和解決方案,方案的實施要與接待方案相吻合,突出了競賽的行業(yè)性、整體性和可操作性。此次競賽的規(guī)程給高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)模式的創(chuàng)新提供了很好的思路。指導(dǎo)教師可參考競賽規(guī)程,設(shè)計幾種常見的客人類型或由學(xué)生自行設(shè)計熟悉的客人類型,要求學(xué)生從客人的年齡、性別、職業(yè)、愛好、生活習(xí)慣、禁忌及特殊需求等方面進(jìn)行分析,設(shè)計一個綜合接待方案,重點對前廳、客房、餐飲三個接待項目進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計。通過接待方案的設(shè)計,可以使學(xué)生深入了解飯店各部門之間的協(xié)作關(guān)系,將理論知識和實踐經(jīng)驗緊密結(jié)合,有利于進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。

(五)合理化建議

高職酒店管理專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)后進(jìn)入酒店實習(xí),會發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)的知識和酒店實際工作之間的矛盾、沖突和問題,部分學(xué)生會進(jìn)行深入思考,有自己獨到的見解和解決方案。畢業(yè)生的合理化建議可以分為兩種類型:一類是指在實習(xí)過程中,對酒店的組織、制度、服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新、完善、提高所采取的方法、措施和方案;另一類是指通過學(xué)生的實習(xí),對專業(yè)教學(xué)的課程、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、授課方法等提出的具有建設(shè)性的意見和建議。合理化建議的主要內(nèi)容包括建議提出的原因或理由、建議方案或措施以及預(yù)期效果等。合理化建議可以使學(xué)生將所學(xué)的知識和實習(xí)經(jīng)歷有效結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的獨立思考能力,發(fā)揮學(xué)生的智慧,同時有助于改進(jìn)酒店經(jīng)營管理和高職酒店管理專業(yè)教學(xué)工作。

(六)創(chuàng)業(yè)計劃書

麥可思公司于2011年6月的《2011年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書》顯示2010年全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為1.5%,比2009年的比例1.2%高出0.3個百分點。其中,2010屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.2%,比本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高出1.3個百分比。隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)壓力的增加,越來越多的高職酒店管理畢業(yè)生青睞于自主創(chuàng)業(yè)。同時國家也制定了相關(guān)政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)靈活就業(yè)。學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中可以對實習(xí)單位的經(jīng)營管理進(jìn)行反思,為今后的創(chuàng)業(yè)做基礎(chǔ)。一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,包括市場需求分析、產(chǎn)品定位、店面地理位置的選擇、籌集及投資方式、產(chǎn)品設(shè)計、實施方案等,是對畢業(yè)生對專業(yè)知識的綜合應(yīng)用。畢業(yè)生撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程相當(dāng)于提前在理論上演練了一遍創(chuàng)業(yè)的過程,同時創(chuàng)業(yè)計劃書經(jīng)過校內(nèi)外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)后,往往更具有可行性,有助于增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的信心。對于創(chuàng)新性、可操作性較強的創(chuàng)業(yè)計劃,學(xué)院還可以提供相應(yīng)的扶持,幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。

篇(3)

電子創(chuàng)新設(shè)計課程是計算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè)開設(shè)的專業(yè)選修課,是電子設(shè)計者的必修課。主要培養(yǎng)學(xué)生運用Protel軟件進(jìn)行電子原理圖的設(shè)計與開發(fā)、電路板的設(shè)計和制作,以及電子邏輯分析和仿真。學(xué)生通常在修完計算機(jī)文化基礎(chǔ)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電子線路課程后開設(shè)該課程。在修完該課后,又不可避免地使用學(xué)過的Protel知識進(jìn)行單片機(jī)原理及應(yīng)用等課程的設(shè)計,在生產(chǎn)實習(xí),甚至學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計中,都會大量使用Protel軟件進(jìn)行電路設(shè)計及制作電路板。電子創(chuàng)新設(shè)計課程教學(xué)效果除關(guān)系到加深先修課程相關(guān)理論理解及靈活運用外,更直接影響到生產(chǎn)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計效果和質(zhì)量。我們分析了傳統(tǒng)教學(xué)方法和手段的不足,在教學(xué)中積極探索先進(jìn)的教學(xué)手段及理念,取得了較好的教學(xué)效果。

1 建設(shè)交互式多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺

傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)以多媒體講臺為中心,利用先進(jìn)科技手段將抽象的概念及難以理解的內(nèi)容通過圖形、圖像、動畫、視頻生動形象地展現(xiàn)在大屏幕上。這樣教師就可將精力集中用于課程內(nèi)容的安排與講解上。在Protel使用講解過程中,學(xué)生可以直觀地看到教師每步的操作過程,但是一旦上機(jī)自己操作,問題百出,那些上課反復(fù)強調(diào)的重點知識,全都還給了教師。畢竟Protel是一門是實踐操作性很強的課程,聽懂、理解課上內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有自己經(jīng)歷操作過程得出正確結(jié)果,才是真正掌握。如何把理論講解與實踐操作有機(jī)結(jié)合,是提高Protel教學(xué)效果的關(guān)鍵。交互式多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺的建立并不是簡單地把課堂搬進(jìn)實驗室,它是通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將教師機(jī)與學(xué)生機(jī)有機(jī)互聯(lián),并整合各種教學(xué)資源,交互性是它的最大亮點。這種模式徹底打破了教師講、學(xué)生聽的被動教學(xué)過程,讓學(xué)生能夠充分享受邊學(xué)、邊動手、邊解惑的過程,在良性互動中,體會學(xué)習(xí)的樂趣,進(jìn)而提高教學(xué)效果。具體教學(xué)過程如下:

1.1 廣播式教學(xué)

在系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的黑板和教具變?yōu)槊棵麑W(xué)生的從機(jī)屏幕。教師授課時,只需將教師機(jī)上的多媒體信息(音頻、圖形、圖像、視頻等)以廣播形式發(fā)到每臺學(xué)生機(jī)上,該種教學(xué)模式適合對學(xué)生共性問題進(jìn)行集中講解演示。同時,學(xué)生機(jī)通過網(wǎng)絡(luò)共享教師機(jī)先進(jìn)的運算、圖形和圖像處理性能及各種存儲資源,節(jié)省了學(xué)校教育硬件經(jīng)費支出。

1.2 差別輔導(dǎo)

由于學(xué)生個體性差異,需要教師有針對性地對個別學(xué)生進(jìn)行專門輔導(dǎo),這種情況在學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的初期特別明顯。由于學(xué)生剛接觸Protel軟件,對工具特性不了解,工程設(shè)計思路不清楚。傳統(tǒng)實驗教學(xué)中,通常出現(xiàn)教師滿場跑,對學(xué)生舉手提問應(yīng)接不暇的困境,這不僅影響了課程的嚴(yán)肅性,而且降低了實踐指導(dǎo)效率?,F(xiàn)在,教師只需通過遠(yuǎn)程控制學(xué)生機(jī)上鍵盤和鼠標(biāo)操作,并且在操作中還有音頻指導(dǎo)。

1.3 協(xié)同互助

學(xué)生之間的交流與探討是必不可少的,如何提高討論效率,這不僅關(guān)系到教學(xué)效果,而且無形中鍛煉了學(xué)生間的協(xié)作能力。利用交互式多媒體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可以完成學(xué)生間互教互學(xué)。

1.4 互聯(lián)驗收

當(dāng)學(xué)生完成教師布置的任務(wù),提交結(jié)果時,教師可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時檢查。通過依次瀏覽學(xué)生機(jī)界面,了解學(xué)生知識點掌握程度。同時,對于優(yōu)秀的樣板設(shè)計,通過網(wǎng)絡(luò)廣播給需要指導(dǎo)的學(xué)生,以起到示范和帶動其他學(xué)生的作用。

2 構(gòu)建項目遞進(jìn)式教學(xué)理念

先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備配上先進(jìn)的教學(xué)理念才能發(fā)揮其巨大作用。傳統(tǒng)課堂教學(xué)以教師授課為中心,學(xué)生則是被動地接受知識。因此,改革教學(xué)方法,使之適應(yīng)交互式多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺是亟待解決的問題。我們提出了以項目為驅(qū)動,學(xué)生為中心,教師為引導(dǎo)的教學(xué)模式。讓項目貫穿于整個教學(xué)活動中,學(xué)生根據(jù)項目要求自主設(shè)計學(xué)習(xí)過程,主動參與,自主協(xié)作。對于一些復(fù)雜疑難問題,教師通過實例操作講解演示,拓展學(xué)生思路,培養(yǎng)其獨立探索創(chuàng)新能力。

遞進(jìn)式項目教學(xué)法中,項目選擇至關(guān)重要。這里的項目有兩層含義,單從本課程教學(xué)活動講,根據(jù)電路板設(shè)計過程,教學(xué)內(nèi)容可分為原理圖元件設(shè)計、原理圖設(shè)計、封裝設(shè)計、PCB設(shè)計4個模塊。依據(jù)各個模塊的重要性,設(shè)計相應(yīng)若干由易漸難、由淺入深的項目。通過完成項目的各個關(guān)鍵節(jié)點,來理解Protel軟件操作技巧,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生整體把握該軟件設(shè)計電路的能力。由于課程時間及學(xué)生相關(guān)知識的局限,要讓設(shè)計最后變成PCB板,時機(jī)還不成熟。為了教學(xué)內(nèi)容的連貫、完整,結(jié)合我校“深度融合地方經(jīng)濟(jì),著力打造安徽省工程技術(shù)人才培養(yǎng)基地,積極主動為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)思想,我校根據(jù)專業(yè)不同分別在大三第二學(xué)期和大四第一學(xué)期安排為期3周的生產(chǎn)實習(xí)。這時學(xué)生比較全面修完單片機(jī)、DSP、FPGA課程,可以利用所學(xué)知識解決工程實際問題。故從整個本科教學(xué)環(huán)節(jié)看,項目此時就是要求學(xué)生使用Protel軟件,設(shè)計相應(yīng)PCB板,動手解決實際問題。例如,我校電科專業(yè)2008級2周校內(nèi)生產(chǎn)實習(xí)的內(nèi)容就是讓學(xué)生設(shè)計出控制機(jī)械手臂電路板。學(xué)生使用Protel軟件設(shè)計出PCB文件,通過熱轉(zhuǎn)印、化學(xué)腐蝕、鉆孔、元件焊接、程序下載、軟硬件調(diào)試等,最后控制機(jī)械臂搬移物體。在整個過程中,學(xué)生興趣高漲,自主學(xué)習(xí)能力得到極大鍛煉,更在項目實踐中增強團(tuán)隊協(xié)作意識,加深了Protel使用技能及方法的理解。近年來,隨著高等教育擴(kuò)招,學(xué)生綜合素質(zhì)整體下降。加之畢業(yè)設(shè)計時間與找工作、考研時間沖突,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量大幅下降。畢業(yè)設(shè)計可以看做是更高層次Protel設(shè)計綜合項目。如何提高畢業(yè)設(shè)計興趣,選題是關(guān)鍵。教師可以選取與生活密切相關(guān)的課題,通過鼓勵學(xué)生制作電路實物來提高學(xué)生興趣。學(xué)生有了扎實軟件使用技能、模塊項目開發(fā)經(jīng)驗,在教師必要指導(dǎo)下就可以較好地獨立完成畢業(yè)設(shè)計。

考核方式上取消了傳統(tǒng)的筆試或上機(jī)考試,采用更為靈活的大作業(yè)形式。大作業(yè)在課內(nèi)完成,為期5~6學(xué)時。大作業(yè)內(nèi)容包含設(shè)計電路板的全部過程,無形中讓學(xué)生自覺總結(jié)該課程所學(xué)內(nèi)容,一定程度上有利于知識沉淀。同時,大作業(yè)開放模式體現(xiàn)了學(xué)生為中心、教師為引導(dǎo)的主動學(xué)習(xí)模式,鍛煉了團(tuán)隊協(xié)同開發(fā)能力,綜合地考查了學(xué)生學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)效果。

3 結(jié)束語

基于交互式多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的項目遞進(jìn)式教育方法克服了傳統(tǒng)教學(xué)呆板、被動式學(xué)習(xí)模式,有助于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,提高學(xué)生創(chuàng)新和動手解決實際問題的能力,更為如何提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量開拓了一條新的研究道路。

參考文獻(xiàn)

[1]胡燁,姚鵬翼,陳明.Protel 99SE原理圖與PCB設(shè)計教程[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2011.

篇(4)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展及知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,創(chuàng)新成為推動社會科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的決定性力量[1]。城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、建筑工程的規(guī)模逐漸擴(kuò)大及其形式功能的日新月異則要求土木工程技術(shù)也不斷地發(fā)展與創(chuàng)新,同時也要求高校土木工程專業(yè)[2]培養(yǎng)大量應(yīng)用型創(chuàng)新高等工程技術(shù)人才。畢業(yè)設(shè)計論文作為土木工程本科專業(yè)中最后的一個理論性與實踐性綜合的教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生獨立分析與解決工程技術(shù)問題,最終使學(xué)生符合應(yīng)用型創(chuàng)新工程人才的基本要求。因此,畢業(yè)設(shè)計[3,4]論文必須具有綜合知識、能力與創(chuàng)新相結(jié)合的特點。企業(yè)、高校與科研院所[5]之間通過生產(chǎn)、教學(xué)和科研緊密結(jié)合,在課程教學(xué)與實踐過程中有機(jī)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實踐與科研創(chuàng)新,可以較好地培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力以及創(chuàng)新能力。同時,使學(xué)生在實際畢業(yè)設(shè)計論文過程中,提升科學(xué)研究能力與團(tuán)隊合作精神,增強設(shè)計與參與生產(chǎn)實踐的事業(yè)心和責(zé)任感[6],在更好地運用綜合專業(yè)知識提升畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的同時,達(dá)到應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

1創(chuàng)新土木工程畢業(yè)設(shè)計模式

產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合土木工程畢業(yè)設(shè)計論文的創(chuàng)新,就是在畢業(yè)設(shè)計與研究論文中,實現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計[7]、教學(xué)與土木工程實踐相結(jié)合的創(chuàng)新模式,提升土木工程專業(yè)學(xué)生的實踐能力。土木工程產(chǎn)學(xué)研項目中,結(jié)合科研創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐來優(yōu)化課程教學(xué),培養(yǎng)土木工程學(xué)生的實習(xí)實踐能力,有助于全面培養(yǎng)有能力的土木工程專業(yè)學(xué)生。在具體的土木工程畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新模式之中,可以優(yōu)化開展實施產(chǎn)學(xué)研合作,有效建立健全當(dāng)前土木工程教育中產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育課程評價[8]及調(diào)控機(jī)制,改變傳統(tǒng)的土木工程教育模式。同時,也有助于實現(xiàn)企業(yè)、高校以及研究機(jī)構(gòu)間的優(yōu)勢資源互補,優(yōu)化培養(yǎng)應(yīng)用型土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才。

2基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計的意義

利用產(chǎn)學(xué)研機(jī)制與應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計論文的選題,從工程實際與學(xué)術(shù)問題的聯(lián)合創(chuàng)新出發(fā),豐富與擴(kuò)展課題的研究目標(biāo),將產(chǎn)學(xué)研科研或工程項目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新型的實驗項目、依據(jù)工程實際與實驗?zāi)P团囵B(yǎng)學(xué)生的動手能力、擴(kuò)展創(chuàng)新能力。同時,創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計過程中,也可以提升學(xué)生的論文寫作能力,優(yōu)化學(xué)生力學(xué)模型計算能力,培養(yǎng)技術(shù)學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)展學(xué)生思維,具有重要創(chuàng)新意義?;诋a(chǎn)學(xué)研的課程實踐與畢業(yè)設(shè)計工作,能夠優(yōu)化提高土木工程產(chǎn)學(xué)研合作水平和效率,實現(xiàn)共贏,共同發(fā)展。創(chuàng)新模式,搭建土木工程產(chǎn)學(xué)研平臺,優(yōu)化服務(wù),能夠優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院合作,提高合作層次,有效實踐產(chǎn)學(xué)研合作,提升土木工程畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,發(fā)揮積極影響。而且,在土木工程專業(yè)中,其畢業(yè)設(shè)計與實際工程密切相關(guān),使其與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,有助于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力,也可以提升畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,具有重要意義。

3基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新的實現(xiàn)措施

3.1完善產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體系

密切協(xié)調(diào)土木工程教學(xué)與后期畢業(yè)設(shè)計間的聯(lián)系,基于產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新模式,設(shè)置課程教學(xué)與生產(chǎn)實踐,最終為畢業(yè)設(shè)計的選題、實習(xí)與設(shè)施打下基礎(chǔ),增強課程試驗與畢業(yè)設(shè)計等與外部生產(chǎn)與科研創(chuàng)創(chuàng)新等因素之間的關(guān)系,提升畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量??疾鞂W(xué)生的知識綜合應(yīng)用能力,解決工程中與企業(yè)科技生產(chǎn)中的實際問題,從而使學(xué)生能夠更好的理解工程畢業(yè)設(shè)計題目,使其能夠聚精會神地投入到畢業(yè)設(shè)計中,提升學(xué)生參加土木工程畢業(yè)設(shè)計的熱情。

3.2提升土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地實力

高校院系加強與地方科研生產(chǎn)合作,建立完善土木工程專業(yè)的產(chǎn)學(xué)研基地,鼓勵教師參與生產(chǎn)實踐,提升其實踐指導(dǎo)實力,為畢業(yè)設(shè)計與論文提升工程實際的支撐,激發(fā)土木工程學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計中的潛在能力。通過土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的課程教學(xué)實踐與畢業(yè)設(shè)計,更深層次地讓學(xué)生通過融入到土木工程設(shè)計實踐中。

3.3提升選題水平

創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計論文選題工作,必須要確保選題符合土木工程專業(yè)的實際特點,切合應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求,保障土木工程畢業(yè)設(shè)計的選題深度可為學(xué)生所接受,一方面避免選題簡單重復(fù)的陳舊題目,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的需要;另一方面避免在畢業(yè)設(shè)計中選題過深、題目過大而脫離生產(chǎn)實際的情況,確保學(xué)生切實完成畢業(yè)設(shè)計工作。

3.4提高畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)質(zhì)量

院系在畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)中,應(yīng)細(xì)化到具體教學(xué)指導(dǎo)單位,根據(jù)各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的專業(yè)特點,制定適合創(chuàng)新模式的畢業(yè)設(shè)計論文指導(dǎo)細(xì)則。指導(dǎo)教師在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計中,能夠積極引導(dǎo)學(xué)生去創(chuàng)新思維,建立學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的多元文化意識,培養(yǎng)土木學(xué)生的工作、人際交流能力。

3.5協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計考核環(huán)節(jié)

建立基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計分階段考核方法,首先對指導(dǎo)教師要求其書面陳述畢業(yè)設(shè)計課題來源、選題依據(jù)、設(shè)計論文內(nèi)容、難以程度及工作量等情況,由院系討論與考核設(shè)計選題。在此基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)新學(xué)分與創(chuàng)新能力的評價標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生更加有積極性地投入創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時,激勵教師培育基于產(chǎn)學(xué)研等的創(chuàng)新課程與畢業(yè)設(shè)計的實踐,給予相應(yīng)的政策支持?;诋a(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計論文實施過程,可以根據(jù)實際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)增加實踐環(huán)節(jié)的考核,以保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量提升。

4產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計論文案例探索

鹽城工學(xué)院土木工程學(xué)院依據(jù)江蘇省特色專業(yè)和國家特色專業(yè)建設(shè)點,逐步推行創(chuàng)新教學(xué)與科技管理體制改革,努力提高科技水平,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,積極為地方社會經(jīng)濟(jì)服務(wù),承擔(dān)了大量的企業(yè)科技開發(fā)項目。土木工程學(xué)院在基于產(chǎn)學(xué)研的教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計改革上,利用校企協(xié)同育人平臺,引入企業(yè)深度參與教學(xué)實踐,開發(fā)了“企業(yè)文化、建筑工業(yè)化技術(shù)、施工安全管理、現(xiàn)代施工關(guān)鍵技術(shù)、建筑信息化技術(shù)、綠色建筑技術(shù)、建筑設(shè)備工程”等校企網(wǎng)絡(luò)課程。進(jìn)一步,加強教學(xué)方法改革,利用校企網(wǎng)絡(luò)共享絡(luò)課程,鼓勵開展學(xué)生主動學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)與合作性學(xué)習(xí);對“土木工程測量、土木工程材料與工程結(jié)構(gòu)測試技術(shù)訓(xùn)練”等課程實施以能力考核為主的考核方式改革,為切實完成實踐課程培養(yǎng)目標(biāo)與創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計論文工作提供有力保障。學(xué)院教師團(tuán)隊目前承擔(dān)的產(chǎn)學(xué)研項目,緊密結(jié)合土木工程教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實踐科技問題,為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才進(jìn)行卓有成效的探索。筆者所在的課題組,目前承擔(dān)“深大基坑開挖施工對工程樁的影響及其檢測關(guān)鍵技術(shù)研究”產(chǎn)學(xué)研項目,旨在結(jié)合教學(xué)與工程實踐科技創(chuàng)新的同時,進(jìn)行土木工程創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計與應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)等探索工作。在教學(xué)中,針對鹽城多河地區(qū)特點,分析深大基坑開挖的設(shè)計、施工與環(huán)境影響特點,將工程難點問題引入課堂與試驗及實習(xí)實踐。對深大基坑開挖回彈引起的樁基承載形狀變化等問題,在“樁基工程”課程的設(shè)計與施工檢測等課程中,進(jìn)行針對性的分析,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,利用課程試驗與產(chǎn)學(xué)研課題研究試驗有機(jī)的結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生參與科研試驗研究,為創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計提供知識能力的積累。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計論文工作,根據(jù)學(xué)生情況并結(jié)合項目特點,畢業(yè)設(shè)計選題有“先鋒島三期多面臨河深大基坑的設(shè)計與施工”“鹽城多河地區(qū)的基坑支護(hù)形式與插入深度研究”“深大基坑開挖條件下的工程樁承載力計算”“深大基坑開挖坑底回彈與樁基承載計算與檢測”“臨河高層建筑深大地下室基礎(chǔ)設(shè)計與施工方案”等,創(chuàng)新了土木工程畢業(yè)設(shè)計論文的形式,并推動了工程生產(chǎn)實踐與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新等工作。

5結(jié)語

在土木工程教學(xué)、試驗實踐及畢業(yè)設(shè)計的各階段,基于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究項目改革教學(xué)方法與畢業(yè)設(shè)計選題及實施,促進(jìn)土木工程本科畢業(yè)設(shè)計論文的創(chuàng)新與實踐,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計階段直接接觸到工程實例與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐,可有效保證學(xué)生完成土木工程專業(yè)的教育培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力,為完成土木工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)揮重大作用。

參考文獻(xiàn)

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篇(5)

土木工程是當(dāng)前中國一個十分活躍的工程領(lǐng)域,城鎮(zhèn)建設(shè)和社會面貌變化與其密切相關(guān),社會對土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)寄予了厚望。大學(xué)本科最后一學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計具有舉足輕重的地位,是檢驗學(xué)生運用專業(yè)知識解決工程問題能力的平臺,具有很強的實踐性。近幾年來同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院建筑工程系肩負(fù)社會責(zé)任,大力投入師資和經(jīng)費,實施教學(xué)改革,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量保證與創(chuàng)新體系建設(shè),取得了豐碩成果,被評為上海市教學(xué)成果二等獎。本文介紹了畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新體系建設(shè)方面的一些做法。

一、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)指導(dǎo)思想方面的創(chuàng)新

(一)對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)重要性的認(rèn)識

1.畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生運用專業(yè)知識解決工程問題的一個極其重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是實現(xiàn)專業(yè)知識與工程實踐相融合的重要平臺,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要手段。這一階段的教學(xué)不僅能對學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的考察和鞏固,而且還在擴(kuò)大學(xué)生知識面,掌握新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,養(yǎng)成獨立思考和邏輯思維的習(xí)慣,激發(fā)對未來專業(yè)工作領(lǐng)域的“實戰(zhàn)”欲望,甚至在培養(yǎng)創(chuàng)新精神方面,與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相比都有著不可替代的作用。在這樣的認(rèn)識前提下,就要求教和學(xué)的主體——教師和學(xué)生在思想上高度重視,在教學(xué)內(nèi)容的組織上精心安排,教學(xué)過程上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。

2.畢業(yè)設(shè)計是連接學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段與就業(yè)工作階段的橋梁。如果說高等教育使畢業(yè)生獲得了成為一個合格的高技術(shù)勞動者的“上崗證”,那么,可以說高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)成果就是畢業(yè)生獲得良好就業(yè)機(jī)會的“敲門磚”。目前,畢業(yè)生就業(yè)形勢發(fā)生了很大變化,社會對畢業(yè)生的要求也不僅僅局限于專業(yè)方面,而是對其工作能力、個人綜合素質(zhì)等方面都提出了更高的要求。工作單位往往根據(jù)自身利益的需要,要求畢業(yè)生能獨立工作,盡量縮短“適應(yīng)期”。一個看似不盡合理的“需方市場”客觀上也迫使對土木工程專業(yè)人才教育方式和教育理念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變的結(jié)果之一就是:畢業(yè)設(shè)計教學(xué)階段在某種程度上具備了部分“就業(yè)前期培訓(xùn)”的職能。

因此,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生兼容并蓄的開放觀念、積極向上的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)素質(zhì)、求真務(wù)實的工作方法、分工協(xié)作的團(tuán)隊精神等,使學(xué)生走向社會后,能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

(二)對建立創(chuàng)新機(jī)制必要性的認(rèn)識

1.畢業(yè)設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要平臺。隨著新世紀(jì)的到來,一個以知識為基礎(chǔ)的競爭與合作并存的全球經(jīng)濟(jì)正在形成??萍嫉母偁帉嵸|(zhì)是知識的創(chuàng)新與運用能力的競爭。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力是高等教育的主要目標(biāo)之一。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力不能僅僅是口號,而應(yīng)該是實實在在的實踐活動?;A(chǔ)理論課和專業(yè)課教學(xué)的特點是“教”和“學(xué)”,其教學(xué)目的是讓學(xué)生打好基礎(chǔ),積累知識,認(rèn)同和領(lǐng)會前人的經(jīng)驗。這一階段學(xué)生的知識水平還比較低、知識面還不夠廣,客觀上也缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)。而畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的特點是應(yīng)用專業(yè)知識解決工程問題,面對真實的又必須在規(guī)定時間內(nèi)完成的設(shè)計項目和工程課題,更能激發(fā)教與學(xué)兩方面的創(chuàng)新潛力,并在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,切實體會實踐所帶來的快樂。教師一定要堅持在實事求是的基礎(chǔ)上積極為學(xué)生提供充滿創(chuàng)新氛圍的學(xué)習(xí)環(huán)境,給學(xué)生更多的自由思考、自由選擇的空間,要把教學(xué)重點放到以提高學(xué)習(xí)能力和工作能力為中心,以學(xué)生自主、獨立思考為出發(fā)點,充分尊重他們的特長、興趣和愛好,為他們潛能的充分開發(fā)和發(fā)揮創(chuàng)造條件。

2.提高教學(xué)質(zhì)量需要創(chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制。墨守傳統(tǒng)的教學(xué)理念,采用僵化的、缺乏激勵機(jī)制的教學(xué)管理方法已經(jīng)不能滿足提高畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的客觀要求。創(chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制的核心是健全管理制度、提高管理效率、完善評價體系、激勵教學(xué)相長。

二、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織工作方面的創(chuàng)新

(一)健全和細(xì)化畢業(yè)設(shè)計規(guī)章制度,形成規(guī)范化的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)管理文件。制度化建設(shè)包括:(1)畢業(yè)設(shè)計開題和選題準(zhǔn)則;(2)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師工作準(zhǔn)則;(3)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生學(xué)業(yè)準(zhǔn)則;(4)畢業(yè)設(shè)計答辯準(zhǔn)則;(5)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生成果驗收和歸檔準(zhǔn)則;(6)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新機(jī)制和鼓勵政策等。為培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)技術(shù)工作方法,針對開題報告、計算書、論文、設(shè)計圖紙、圖簽等編制了大量的格式化電子模板,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計時自始至終都處于規(guī)范化的訓(xùn)練氛圍之中。

(二)畢業(yè)設(shè)計課題的雙向選擇。畢業(yè)設(shè)計選題和開題工作是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的第一步。課題是否有科學(xué)性、多樣性和實踐性是決定畢業(yè)設(shè)計是否具有創(chuàng)新性的前提條件,直接關(guān)系到整個畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量高低。先進(jìn)的課題對知識面的要求直接影響到學(xué)生知識面的拓展、能力的提高。有一定深度的課題能促使學(xué)生學(xué)習(xí)更深更新的知識。課題的多樣性能夠滿足眾多學(xué)生不同的就業(yè)工作特點和個性化的興趣要求。本系每年進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計學(xué)生人數(shù)有200~300名(包括土木學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、職教學(xué)院學(xué)生)。本系有18個研究室,研究方向眾多,既有土木工程前沿領(lǐng)域的科研課題,又有許多大、中型工程實踐項目,課題資源十分豐富。每年都有60—70名教師參與畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)工作,這使得我們能夠創(chuàng)造性地采用雙向選擇的方法來進(jìn)行課題選擇,即由指導(dǎo)教師提交申報題目和課題簡介以及對學(xué)生人數(shù)及其相關(guān)能力的要求,經(jīng)系初步審核后公布,由學(xué)生根據(jù)自己的能力、興趣填報3個選題志愿,最后由教學(xué)管理部門根據(jù)學(xué)生成績績點、課題要求和選題志愿統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡最大程度滿足學(xué)生意愿。同時,為保證科研工作的連續(xù)性,對已經(jīng)被本校錄取的報送研究生,安排學(xué)生未來的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),使這些學(xué)生能夠盡早地加入到導(dǎo)師的科研團(tuán)隊進(jìn)行科研工作。這種選題方法使學(xué)生從一開始就成為教學(xué)過程的主動參與者,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時也讓學(xué)生有機(jī)會了解到不同的課題內(nèi)容對知識和能力的要求,使他們能夠自覺地進(jìn)行一次自我能力的評價,發(fā)現(xiàn)不足,及時補充相關(guān)專業(yè)知識。對畢業(yè)設(shè)計課題進(jìn)行初審,要求結(jié)合工程實踐類課題的比例不低于70%,課題內(nèi)容租工作量以及課題難度應(yīng)能夠切實滿足本科生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)要求,單一課題的工作內(nèi)容相對完整,嚴(yán)格遵循“一人一題”,鼓勵“真題實做”,從源頭保證了課題的質(zhì)量。

(三)做好畢業(yè)設(shè)計前期組織動員。近幾年一直堅持在畢業(yè)設(shè)計開始之前對指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行組織動員。畢業(yè)設(shè)計對于每位學(xué)生來說都是一個特殊的學(xué)習(xí)過程,而畢業(yè)設(shè)計動員大會作為畢業(yè)設(shè)計的前奏,對整個畢業(yè)設(shè)計過程起著全局性的指導(dǎo)作用,能使學(xué)生全面地理解畢業(yè)設(shè)計的實質(zhì)和重要性。動員的重點在于統(tǒng)一認(rèn)識,強化規(guī)章,對以往畢業(yè)設(shè)計中存在問題進(jìn)行總結(jié),對畢業(yè)設(shè)計工作手冊逐一解釋,明確畢業(yè)設(shè)計的有關(guān)要求。同時邀請設(shè)計院的資深專家和經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師給學(xué)生做“如何進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計”和“如何完成畢業(yè)論文”專題講座。

(四)校企合作聯(lián)合指導(dǎo)。歷史上校內(nèi)指導(dǎo)和校外實習(xí)相結(jié)合原本也是畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的重要方式,但是近年來企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)繁重等種種原因,對接受畢業(yè)設(shè)計實習(xí)生的態(tài)度一般都不太積極。但是,到企業(yè)去以實習(xí)的方式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計仍然是最好的途徑之一。一方面學(xué)生在企業(yè)參與了項目設(shè)計全過程,往往可以學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西,企業(yè)的實戰(zhàn)氛圍更能激發(fā)學(xué)生的工作熱情和主動性,增強學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面企業(yè)通過對學(xué)生的指導(dǎo)和考察,發(fā)現(xiàn)真正符合企業(yè)需求的人才。因此本系多方聯(lián)系校外企業(yè),甚至是國外的企業(yè),同時鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛好,結(jié)合當(dāng)前工程中的一些難點、熱點問題,自己到生產(chǎn)企業(yè)、施工單位中尋求課題,或到就業(yè)單位去做畢業(yè)設(shè)計,采用企業(yè)實習(xí)和企業(yè)招聘相結(jié)合的方式,利用企業(yè)的經(jīng)費、場地和技術(shù)力量完成企業(yè)需要的技術(shù)課題,進(jìn)一步拓寬選題的自由度,從老傳統(tǒng)中走出新路子。

(五)以開放的方式組織畢業(yè)設(shè)計。為拓寬少數(shù)有特點學(xué)生的選題范圍,畢業(yè)設(shè)計實行開放的組織方式,即接受土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的學(xué)生到本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,同時也允許本系學(xué)生申請做土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計。對于外系申請來本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生,須經(jīng)過二個系教學(xué)主管的審批并報學(xué)院備案。而本系則僅允許已經(jīng)保送外系的免試研究生申報到外系做畢業(yè)設(shè)計,而且為保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,本系還必須指定一位指導(dǎo)教師對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)生隨后還必須參加本系組織的公開答辯。

(六)充實與共享教學(xué)資源。本系大量補充購買了各類工程技術(shù)規(guī)范、手冊等工具書;鼓勵指導(dǎo)教師向?qū)W生開放研究室的資料,提供計算機(jī)等設(shè)備;提供專門資金,鼓勵學(xué)生使用教學(xué)機(jī)房購買的正版結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計軟件,強化保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識。

三、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量評價和激勵機(jī)制的創(chuàng)新

除按照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)要求組織課題審核、開題報告檢查、中期檢查、畢業(yè)答辯(包括公開答辯)、成績評定、優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選、畢業(yè)設(shè)計總結(jié)等制度性教學(xué)質(zhì)量評價工作外,還進(jìn)行了以下創(chuàng)造性工作。

(一)指導(dǎo)教師問卷調(diào)查。問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)教師,在畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括指導(dǎo)教師的職稱等個人狀況,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)經(jīng)歷,課題類型、難度及來源,對學(xué)生的要求,對所指導(dǎo)學(xué)生的知識水平的了解和評價,對畢業(yè)設(shè)計實行雙向選擇的意見,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),指導(dǎo)時間和指導(dǎo)方式,所指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的完成狀況、答辯狀況,對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

(二)學(xué)生問卷調(diào)查。問卷調(diào)查對象為全體參加畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生,在畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生是否已經(jīng)落實就業(yè)去向,對課題的興趣,對畢業(yè)設(shè)計實行雙向選擇和畢業(yè)設(shè)計動員大會的意見,課題難度,開題報告,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)時間和指導(dǎo)方式,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),所采用的計算分析軟件工具,畢業(yè)答辯,畢業(yè)設(shè)計的完成狀況和收獲,對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

教師和學(xué)生對問卷進(jìn)行了認(rèn)真的回答,提出了許多建議和意見,經(jīng)過對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析,使教學(xué)管理者真正了解到畢業(yè)設(shè)計過程中教和學(xué)兩個環(huán)節(jié)的實際狀況和存在的問題,有針對性進(jìn)行改進(jìn),對提高教學(xué)效果起到了促進(jìn)作用。

(三)設(shè)立“創(chuàng)新獎”。為激勵教師指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力,自2008年起,針對每年的畢業(yè)設(shè)計成果,評選創(chuàng)新突出獎1名,創(chuàng)新優(yōu)勝獎2~3名。在制定創(chuàng)新獎評價標(biāo)準(zhǔn)時充分考慮到必須為學(xué)生的創(chuàng)新提供一個良好的目標(biāo)環(huán)境,為此,提高創(chuàng)新評價因子的比重,突出創(chuàng)新的重要性,激勵學(xué)生有實質(zhì)性的創(chuàng)新工作。判斷學(xué)生是否有創(chuàng)新并不是只看學(xué)生論文的題目,而是看學(xué)生在具體的畢業(yè)設(shè)計中是否有自己的新觀點、新思路和新方法。對獲獎學(xué)生和指導(dǎo)教師分別頒發(fā)獎金和獎勵證書。獲獎學(xué)生將被推薦為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、畢業(yè)設(shè)計教學(xué)創(chuàng)新實踐的成果

(一)良好的選題機(jī)制激發(fā)了教和學(xué)兩方面的積極性。近4年來,70%以上的畢業(yè)設(shè)計課題均為理論結(jié)合實際工程的課題,其中來自縱向科研項目的課題占比逐年提高。富有經(jīng)驗、具有高級職稱的教授、副教授占指導(dǎo)教師比例的60%~70%。這樣的狀況充分保證了課題質(zhì)量。而大部分學(xué)生都按照本人的志愿選擇了課題,或在相近課題之間進(jìn)行調(diào)劑??茖W(xué)合理的選題機(jī)制也激發(fā)了學(xué)生參與的積極性和學(xué)習(xí)自覺性,畢業(yè)設(shè)計成績得到了明顯的提高。

篇(6)

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)01(b)-0217-01

畢業(yè)設(shè)計是本科教育的最后一個實踐環(huán)節(jié),也是一個非常重要的環(huán)節(jié),它重點考核了學(xué)生的專業(yè)知識、實踐能力、綜合技能以及創(chuàng)新精神,它是對學(xué)生四年大學(xué)學(xué)習(xí)成果的一個最好的檢驗。然而近幾年來,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的下滑已經(jīng)成為一個不爭的事實。如何能有效地提升本科畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,已經(jīng)成為一項急待解決的問題。

1 目前畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下滑的原因分析

目前畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下滑的原因是多方面的,通過我們對前幾屆畢業(yè)設(shè)計的師生的訪談及問卷調(diào)查了解到,原因主要有以下幾個方面。

1.1 客觀原因

隨著招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大,使得各個學(xué)校的教學(xué)資源相對欠缺,師生比例的不匹配也尤為突出。在畢業(yè)設(shè)計期間,教師的工作量隨之增大,教師精力有限,造成對學(xué)生的指導(dǎo)、監(jiān)督不夠。而隨著大學(xué)畢業(yè)生的增多,也導(dǎo)致就業(yè)壓力加劇,學(xué)生在最后一學(xué)期基本忙著在各地找工作、實習(xí),根本沒有時間和精力投入到畢業(yè)設(shè)計中,所以最終畢業(yè)設(shè)計馬虎應(yīng)付,得過且過。

1.2 畢業(yè)設(shè)計評定體系的欠缺

目前的畢業(yè)設(shè)計評定標(biāo)準(zhǔn)還是承襲了慣有重結(jié)果輕過程;重數(shù)量輕能力的標(biāo)準(zhǔn)。所以從選題上就呈現(xiàn)出題目的量大、質(zhì)老的現(xiàn)象。對于一些創(chuàng)新性的課題,教師或怕其工作量的不足、或擔(dān)心學(xué)生完成的效果不理想而舍棄,從而沿用一些老舊的課題。而學(xué)生在拿到選題時,也往往擔(dān)心其最終無法完成而放棄一些有創(chuàng)新性的想法和方案,只求作出成果,所以最終設(shè)計流于一般,沒有任何新意可言。

1.3 對于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的欠缺系統(tǒng)性

對于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新能力的要求不是一蹴而就的,而對于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也應(yīng)該是一脈相承的。而我們在平時的專業(yè)學(xué)習(xí)中缺乏研究性學(xué)習(xí)的全面開展,缺乏創(chuàng)新精神的系統(tǒng)培養(yǎng),將平時的學(xué)習(xí)和最終的畢業(yè)設(shè)計割裂開來,那么提升畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量也將是一句空話。

2 全方位開展研究性學(xué)習(xí),有效提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量

2.1 研究性學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的自主意識

研究性學(xué)習(xí)本身就是是一種自主性的學(xué)習(xí)活動,學(xué)生在自主地解決問題的過程中,獲得豐富的學(xué)習(xí)體驗,掌握科學(xué)的研究方法。這樣可以改變目前學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計的選題上要么一味地等待老師指定;要么在選題上存在不根據(jù)自身特點,盲目選題的現(xiàn)象。而通過在日常的教學(xué)中開展研究性學(xué)習(xí),才能讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)自己的興趣特點、能力水平選擇適合自己的題目,才能激發(fā)學(xué)生的設(shè)計熱情,在自己擅長的領(lǐng)域,游刃有余地完成設(shè)計任務(wù)。而如果學(xué)生選到的是他不感興趣或是超出他能力范圍的題目,這都勢必影響他的設(shè)計質(zhì)量。此外自主性地培養(yǎng)也可以改變學(xué)生在設(shè)計過程中一味地等待教師的方案和思路,而使最終的畢業(yè)設(shè)計缺乏創(chuàng)新性。

2.2 研究性學(xué)習(xí)有助于鍛煉學(xué)生基本的設(shè)計技能

在以往的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行過程中,常常發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生不會查找專業(yè)文獻(xiàn),只會上網(wǎng)“蕩材料”;有的學(xué)生數(shù)據(jù)的分析計算、繪圖軟件地運用不熟練;還有些人甚至連開題報告、畢業(yè)設(shè)計說明書都不能正確地撰寫。指導(dǎo)教師除了進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)外,還要把有限的精力投入到這些基本能力的引導(dǎo)上,勢必會影響其有效指導(dǎo)量。而學(xué)生也會因為在畢業(yè)設(shè)計中還要學(xué)習(xí)這些基本技能,導(dǎo)致工作量增大,從而影響到最終的設(shè)計成果。而如果通過開展研究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計前就已經(jīng)能夠熟練運用這些基本技能,可以讓其畢業(yè)設(shè)計時間變得充裕,對于提升設(shè)計質(zhì)量也有不可估量的作用。

2.3 研究性學(xué)習(xí)可以多角度錘煉學(xué)生的創(chuàng)新能力

不僅在專業(yè)課的學(xué)習(xí)中開展研究性學(xué)習(xí),在課程設(shè)計中也可以引入研究性學(xué)習(xí)。在以往課程設(shè)計中,雖然做到了一人一題,但選題比較老舊,學(xué)生難于發(fā)揮自主性,甚至直接從網(wǎng)上下載資料。所以學(xué)生的能力得不到鍛煉,更談不上創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而如果在選題上具有一定的創(chuàng)新性,或是將一些課外創(chuàng)新實踐活動中的題目引入課程設(shè)計中,組成研究小組,不僅能夠?qū)W(xué)生的設(shè)計、繪圖、編程及撰寫說明書等基本技能予以鍛煉,更能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

3 畢業(yè)設(shè)計制度的完善將是確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提升的基礎(chǔ)

各個學(xué)校關(guān)于畢業(yè)設(shè)計制度的建立都是非常嚴(yán)格的,希望通過各項規(guī)章制度有效的監(jiān)督和促進(jìn)師生共同搞好畢業(yè)設(shè)計,提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。雖然該制度確實對促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計的規(guī)范化起到了一定的效果,但是有時這項制度也顯得過于死板,對于提升畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量有一定的牽絆。

3.1 解決畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)的沖突

畢業(yè)設(shè)計的時間通常在最后一學(xué)期,而這往往與學(xué)生四處奔走找工作、實習(xí)的時間相沖突。隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大,就業(yè)壓力也極具增大,這一矛盾也就顯得格外突出。如果能將畢業(yè)設(shè)計時間靈活化,比如將畢業(yè)設(shè)計時間適當(dāng)提前,或是將學(xué)生在研究性學(xué)習(xí)或創(chuàng)新實踐活動中的選題進(jìn)一步深化,將之變?yōu)楫厴I(yè)課題,使畢業(yè)設(shè)計與專業(yè)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計時間將變得充裕,對畢業(yè)設(shè)計會投入更多的精力。這樣可以改善畢業(yè)設(shè)計和找工作之間的矛盾,同時也可以有效地提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。

3.2 從制度上鼓勵創(chuàng)新設(shè)計

以往的畢業(yè)設(shè)計一直有工作量的要求,所以畢業(yè)設(shè)計的選題一般都大而全。實際上畢業(yè)設(shè)計鍛煉的不是工作量,而是思想和能力。所以如果畢業(yè)選題有一定的創(chuàng)新意,有學(xué)生發(fā)揮的空間,那么哪怕工作量略小,也應(yīng)當(dāng)予以支持。此外在設(shè)計結(jié)果的評定上,應(yīng)該加大創(chuàng)新性的得分。這樣可以避免學(xué)生因怕做不出結(jié)果,而壓抑自己的創(chuàng)新性;或是一味地為了出結(jié)果,而過分地去借鑒已有的設(shè)計,讓整個畢業(yè)設(shè)計成果毫無新意。我們應(yīng)該強調(diào)和鼓勵創(chuàng)新,這樣才能讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計的過程中毫無后顧之憂地發(fā)揮自身的創(chuàng)新性。

4 結(jié)語

畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量的提高應(yīng)該是多方面的,但是通過研究性學(xué)習(xí)的促進(jìn)和畢業(yè)設(shè)計制度的保障,的確是讓畢業(yè)設(shè)計中涌現(xiàn)更多的創(chuàng)新設(shè)計、優(yōu)秀設(shè)計的首要條件。

參考文獻(xiàn)

篇(7)

畢業(yè)設(shè)計是本科教育的重要環(huán)節(jié),它既是學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行綜合運用的實踐過程,也是學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合,分析解決實際問題和培養(yǎng)初步科學(xué)研究能力的一個重要途徑。通過畢業(yè)設(shè)計的實踐教學(xué),綜合地考查了教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì),更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

1 培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要意義

創(chuàng)新能力培養(yǎng)就其本質(zhì)來說就是提高學(xué)生創(chuàng)造性地分析、解決問題的能力。其過程要遵循創(chuàng)新活動的一般規(guī)律,其工作重點是培養(yǎng)學(xué)生具有一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法的教育活動。其特點如下:

1)創(chuàng)新能力是當(dāng)今世界高素質(zhì)人才的重要標(biāo)志之一。因此創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的重點,可以說是高層次的素質(zhì)教育。而培養(yǎng)高素質(zhì)人才應(yīng)該在基本素質(zhì)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,通過進(jìn)一步因才施教來提高其創(chuàng)新能力。

2)創(chuàng)新能力培養(yǎng)必須要注重學(xué)生的個性發(fā)展。在教學(xué)過程中著重弘揚學(xué)生個性,讓學(xué)生開闊視野,解放思想、最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3)創(chuàng)新能力培養(yǎng)具有超越性。這就要求學(xué)生們必須在積累前人知識的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新活動,超越前人的思想和成果。因此,學(xué)生在校期間就應(yīng)該有意識地對其因材施教,培養(yǎng)這種超越思想,使他們能主動地去追求創(chuàng)新,追求超越。

2 畢業(yè)設(shè)計是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)

1)畢業(yè)設(shè)計的目的與過程和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一致的。畢業(yè)設(shè)計要求學(xué)生綜合運用所學(xué)的理論和專業(yè)知識,相對獨立地、創(chuàng)造性地解決科研與設(shè)計問題。在此過程中,將其所學(xué)為其所用,而其所學(xué)不能完全地解決實際問題時,引導(dǎo)其為解決問題而去自學(xué),并突破傳統(tǒng)框框,創(chuàng)造性的解決設(shè)計中遇到的問題。這本身就是創(chuàng)新能力形成的過程。

2)合理安排畢業(yè)設(shè)計能夠全面地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。畢業(yè)設(shè)計要經(jīng)歷選題、調(diào)研、提出方案、實驗驗證、總結(jié)、答辯等階段,在這些階段中,學(xué)生們都會遇到這樣或那樣的問題和困難,這就需要學(xué)生去自主思維、自主工作,建立勇于實踐、勇于探索和開拓的創(chuàng)新意識,這是其他教學(xué)環(huán)節(jié)不能實現(xiàn)和不可替代的。

3)畢業(yè)設(shè)計為學(xué)生創(chuàng)新能力提供了試驗或?qū)嶒灥臋C(jī)會。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),歸根到底要以實踐為基礎(chǔ),又靠實踐來檢驗。學(xué)生的一些新的想法和方案可以在畢業(yè)設(shè)計中進(jìn)行驗證,有些設(shè)想通過驗證得到糾正、完善,甚至升華,獲得成功。從而使學(xué)生提高興趣,增強創(chuàng)新的自信心。

3 存在的主要問題

畢業(yè)設(shè)計對于培養(yǎng)本科學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)具有非常重要意義,是實現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計可以使學(xué)生的設(shè)計靈感和創(chuàng)新理念得到充分的展現(xiàn)。但在指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計時,也經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。

3.1 很多學(xué)生的創(chuàng)新意識不強,缺乏探索新問題的動力和能力。

3.2 有些學(xué)生掌握的基礎(chǔ)知識不夠扎實,綜合運用能力差,根本談不上創(chuàng)新能力。

3.3 創(chuàng)新實踐與社會要求脫節(jié),不知道社會的發(fā)展需求和本專業(yè)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的前沿是什么,找不到創(chuàng)新點。

3.4 畢業(yè)設(shè)計的通過要求較低。畢業(yè)設(shè)計階段也是學(xué)生聯(lián)系工作準(zhǔn)備就業(yè)的階段,加之畢業(yè)設(shè)計一般都能全部通過,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)小于就業(yè)壓力,即使學(xué)生找到了工作,沒有了就業(yè)壓力,也不會專注于畢業(yè)設(shè)計,這就出現(xiàn)了一個尷尬局面:畢業(yè)設(shè)計只能走走過場。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量都不能得到基本的保證,更談不上什么創(chuàng)新動力了。

3.5 創(chuàng)新激勵不夠?!懂厴I(yè)設(shè)計(論文)獎實施辦法(試行)》對指導(dǎo)教師、學(xué)生的創(chuàng)新行為進(jìn)行鼓勵,但對創(chuàng)新考核的力度還不夠。如在“本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)評審標(biāo)準(zhǔn)”中,對創(chuàng)新的這個項目評分比重不明確。指導(dǎo)教師和學(xué)生都不愿意承擔(dān)創(chuàng)新的風(fēng)險,只要求畢業(yè)設(shè)計沒有大的原則性錯誤就可以了。

4 畢業(yè)設(shè)計中如何加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

4.1 事前準(zhǔn)備:掌握畢業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ)知識,是搞好畢業(yè)設(shè)計,進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)的前提。畢業(yè)設(shè)計的基礎(chǔ)知識主要包括文獻(xiàn)檢索、創(chuàng)造學(xué)的基本原理和畢業(yè)設(shè)計的基本常識等。開設(shè)“創(chuàng)造學(xué)基礎(chǔ)”和“科技發(fā)明”講座,并結(jié)合一些有特色的,有創(chuàng)新性的設(shè)計實例,讓學(xué)生了解創(chuàng)造學(xué)和發(fā)明學(xué)的一些基本思維方法,啟發(fā)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計中能夠結(jié)合實際發(fā)揮主觀能動性,舉一反三,有意愿、有能力進(jìn)行創(chuàng)新。

4.2 事中努力:

4.2.1 科學(xué)合理地選擇題目。技術(shù)先進(jìn)、立意新穎的畢業(yè)設(shè)計題目,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的核心。畢業(yè)設(shè)計的題目要有創(chuàng)新性,要來源于生產(chǎn)、科研、教學(xué)、實驗等實踐之中,難度要適合本科教學(xué),有利于理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生解決實際問題的能力。

選題要覆蓋本專業(yè)的主干課程??梢砸蝗艘活}或多人一個大題而各有分工;典型的好題,不同屆的學(xué)生可以重復(fù)選取,但要求上要有所提高;一般性的題目禁止多人一題。

選題由教師確定題目和學(xué)生自選題目相結(jié)合。為了提高學(xué)生主觀能動性,要盡可能多給學(xué)生一些題目,使其有選擇余地。提倡學(xué)生和教師共同擬題,鼓勵學(xué)生自己出題,教師審查后共同選取。

4.2.2 畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的重要作用。指導(dǎo)教師在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計活動中,應(yīng)該有目的、有意識地引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。畢業(yè)設(shè)計中的主體是學(xué)生,絕大部分工作由學(xué)生自己去做,因此對問題的思考比較深入和廣泛,對指導(dǎo)教師的引導(dǎo)也比較容易理解,這樣在工作中有目的,有計劃地學(xué)習(xí)、研究和解決問題,綜合運用自己的理論、專業(yè)和實踐知識進(jìn)行創(chuàng)造性的設(shè)計活動。從而提高創(chuàng)新意識、形成創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力。

教師要把加強學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作的重點。在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導(dǎo)教師要根據(jù)不同題目和不同進(jìn)度,按照創(chuàng)造學(xué)的基本原理和學(xué)生的特點進(jìn)行啟發(fā)、和引導(dǎo)。

教師還要安排定期總結(jié),結(jié)合學(xué)生畢業(yè)設(shè)計中出現(xiàn)的問題和學(xué)生自己遇到的一些重點難點,進(jìn)行啟發(fā)式討論。

篇(8)

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)22-0007-02

畢業(yè)設(shè)計是本科四年教學(xué)成果的總結(jié),是學(xué)生大學(xué)階段最重要的實踐課程,也是視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)學(xué)生走向市場的第一步。信息技術(shù)和媒介傳播的創(chuàng)新與變化,要求以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),以社會市場需求為導(dǎo)向的視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)上,結(jié)合市場和社會實際,結(jié)合新觀念和新媒介,體現(xiàn)創(chuàng)新性與社會性。

好的選題是畢業(yè)設(shè)計好的開始,優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計作品,往往從選題開始就是優(yōu)秀的。清代大藝術(shù)家鄭板橋曾說:“作詩非難,命題為難。題高則詩高,題矮則詩矮,不可不慎也?!毖院喴赓W地道出了選題在整個創(chuàng)作中的重要作用。具有創(chuàng)新性和社會性的選題,能驅(qū)動學(xué)生從市場和社會角度出發(fā),不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,最終產(chǎn)生具有創(chuàng)新性和社會性的畢業(yè)設(shè)計成果。

一、我校視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀

我校視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計選題階段存在眼界和思維的局限性,在整個畢業(yè)設(shè)計階段,學(xué)生通常首先將著眼點放在設(shè)計表現(xiàn)技法和畢業(yè)設(shè)計展的最終呈現(xiàn)形式上,習(xí)慣以某一門專業(yè)課程出發(fā),虛擬課題占大部分比重,忽略選題階段的市場調(diào)研、創(chuàng)意思維對畢業(yè)設(shè)計中期進(jìn)展和畢業(yè)設(shè)計后期呈現(xiàn)的影響。而在設(shè)計中后期階段也沒有在表現(xiàn)形式上深入挖掘提煉出創(chuàng)新點,解決具體問題,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計空有軀殼,言之無物,作品俗套而雷同。

學(xué)生在選題過程中,首先切入的不是創(chuàng)意性的概念,而是單一的課程方向,如先確定是做包裝設(shè)計還是VI設(shè)計,然后再隨意虛擬出一個主題名稱,套用市面上已經(jīng)存在的設(shè)計形式,最后完成一系列的包裝或是VI設(shè)計。這種選題只是單純的設(shè)計形式重復(fù),既沒有結(jié)合市場的調(diào)研與分析,也沒有考慮到后期能否實際應(yīng)用,使最終的設(shè)計成果并沒有實際的市場價值和社會現(xiàn)實意義。針對此情況,我校視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計整體教學(xué)改革過程中,認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量控制應(yīng)從源頭上抓起,對畢業(yè)設(shè)計選題階段的教學(xué)進(jìn)行了選題模式和教學(xué)管理的探索。

二、概念先導(dǎo)和問題主導(dǎo)的選題模式

1.概念先導(dǎo),融會貫通。畢業(yè)設(shè)計選題要以概念先導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生分析社會中好的設(shè)計項目的策劃、設(shè)計、媒介表現(xiàn)方式,通過觀念的碰撞,產(chǎn)生新的創(chuàng)意點和核心概念,再依據(jù)概念來進(jìn)一步確定選題,鼓勵學(xué)生做出能融會貫通四年所學(xué)的設(shè)計課程甚至跨學(xué)科方向的畢業(yè)設(shè)計。如果畢業(yè)設(shè)計的目的就是研究與探索某一具體設(shè)計方向,這類選題也應(yīng)該是以概念為先導(dǎo),探索具有創(chuàng)新性的視覺表現(xiàn)形式和媒介應(yīng)用形式,在觀念上注重多維交叉融合和跨界思維,以市場的角度看問題。

2.問題主導(dǎo),結(jié)合實際。在畢業(yè)設(shè)計選題過程中,要關(guān)注社會動態(tài),結(jié)合實際,以問題為主導(dǎo)來思考畢業(yè)設(shè)計的選題。原則在于,結(jié)合自己的興趣點,思考在自己生活中和社會上存在的問題,以設(shè)計的介入來解決社會中存在的某個問題,完成一項完整的畢業(yè)設(shè)計。

可以從以下幾個方面作為切入點:一是思考自己的興趣所在,從自己的生活著眼,思考身邊的事物對自己、對他人、對社會產(chǎn)生的影響,以小處入手,讓畢業(yè)設(shè)計能解決實際生活中的某個問題或是引起他人和社會的關(guān)注和思索。二是做來源于校企合作的真題項目,真實的項目是植根于解決企業(yè)和品牌存在的問題的,必須考慮到企業(yè)、市場、消費者和媒介,實踐性強,是最具現(xiàn)實意義的選題。三是結(jié)合大型的設(shè)計競賽。設(shè)計競賽中的選題一般都是具有研究探索性的選題,關(guān)注于目前社會中正在發(fā)生的事件,或者近期設(shè)計行業(yè)中的焦點問題。以設(shè)計競賽為切入點的選題能充分發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng)作力,調(diào)動學(xué)生的積極性。

概念先導(dǎo)和問題主導(dǎo)的選題模式使學(xué)生更能結(jié)合市場和社會現(xiàn)實進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)作,會不知不覺地驅(qū)動學(xué)生去關(guān)注市場,重視畢業(yè)設(shè)計的調(diào)研與策劃,規(guī)劃畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計內(nèi)容,使畢業(yè)設(shè)計有一個良好的有意義的開端。在近年畢業(yè)設(shè)計中,我校視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)學(xué)生運用概念先導(dǎo)和問題主導(dǎo)的選題模式,產(chǎn)生了一系列具有創(chuàng)新性和社會性的畢業(yè)設(shè)計。例如畢業(yè)設(shè)計作品“怡瑞嘉園――家庭式養(yǎng)老房地產(chǎn)項目”,學(xué)生對于傳統(tǒng)的VI設(shè)計項目中作了創(chuàng)新設(shè)計,聯(lián)合文理專業(yè)背景的廣告學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行跨專業(yè)畢業(yè)創(chuàng)作,完成了一套具有扁平化視覺風(fēng)格的完整房地產(chǎn)策劃項目,例如關(guān)于夢現(xiàn)象探索與研究的“十萬個夢什么”,融合了統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)等知識,以信息可視化設(shè)計形式進(jìn)行表現(xiàn)。也出現(xiàn)了很多以解決社會現(xiàn)實問題和企業(yè)實際問題為出發(fā)點的畢業(yè)設(shè)計和校企合作項目,例如針對公共場所母嬰室設(shè)置情況的“愛寶母嬰室整體形象設(shè)計”,針對武漢本土企業(yè)的改良設(shè)計“武漢動物園的導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計”、“soda二廠汽水包裝改良設(shè)計”、“成都華貝興廢舊物資回收有限公司VI設(shè)計”等。設(shè)計效果出色,得到學(xué)校和企業(yè)專家的一致好評,優(yōu)秀畢業(yè)作品多次得到本土媒體報道。

三、多層次與分階段的教學(xué)管理

1.循序漸進(jìn)的選題過程。很多視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計乃至整個大學(xué)期間,都只重視設(shè)計本身,不能用系統(tǒng)和整體的觀念思考設(shè)計的本質(zhì)。要求學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計選題階段,完成選題的可實施性分析、前期調(diào)研和資料收集、設(shè)計內(nèi)容和時間規(guī)劃等內(nèi)容,循序漸進(jìn)地選題過程是很有必要的。(1)選題的可實施性分析。選題的可實施性要從三個方面進(jìn)行考量,一是學(xué)生自身的水平;二是選題的創(chuàng)新性;三是選題在畢業(yè)設(shè)計展中的呈現(xiàn)方式。如果學(xué)生的水平與選題的難度不能匹配,就應(yīng)該縮小選題內(nèi)容,減小難度,或是直接放棄選題,重新選擇。除了新的選題外,畢業(yè)設(shè)計中也有很多老題新做的選題,這一類選題要注意選題的創(chuàng)新性,如果在老題新做中沒有創(chuàng)新點可以挖掘,那就是重復(fù)的、沒有意義的畢業(yè)設(shè)計。如果選題涉及到新的視覺表現(xiàn)方式和媒介應(yīng)用形式,就要考慮設(shè)計內(nèi)容能不能在最終的畢業(yè)設(shè)計展中完美呈現(xiàn)。(2)重視前期調(diào)研和資料的收集。確定了選題的可實施性,就要對主題進(jìn)行調(diào)研和資料收集。視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)學(xué)生平時設(shè)計實踐較多,容易孤立地看待設(shè)計問題,不能整體系統(tǒng)地對待整個設(shè)計,對前期調(diào)研和資料的收集不夠重視。設(shè)計的根基和創(chuàng)新點,來源于前期的調(diào)研和資料的收集,只有實實在在地了解同類選題的設(shè)計和研究現(xiàn)狀之后,才能確定選題的目的和定位,才能在創(chuàng)新點上有所呈現(xiàn)。(3)設(shè)計內(nèi)容和時間規(guī)劃。選題的可實施性和選題調(diào)研完成后,要確定具體設(shè)計內(nèi)容,并制定好時間規(guī)劃,對于畢業(yè)設(shè)計過程會起到事半功倍的效果。具體設(shè)計內(nèi)容和時間規(guī)劃包括在設(shè)計過程中需要完成的工作任務(wù)、畢業(yè)設(shè)計小組成員的工作分配、與指導(dǎo)教師溝通的時間安排、畢業(yè)展覽呈現(xiàn)的效果規(guī)劃等內(nèi)容,只有確定好具體的內(nèi)容和時間規(guī)劃,畢業(yè)設(shè)計的中期階段、答辯階段、成果展示階段才能循序漸進(jìn)地進(jìn)行。

2.雙師團(tuán)隊分階段協(xié)同指導(dǎo)。從畢業(yè)設(shè)計選題到畢業(yè)設(shè)計成果展示階段,指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中起著重要作用。以概念先導(dǎo)和問題主導(dǎo)的選題模式,促使畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師必須由擅長各自領(lǐng)域的教師和企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo)。學(xué)生會依據(jù)選題和分組確定具體的指導(dǎo)教師,在涉及到跨專業(yè)合作的畢業(yè)設(shè)計小組中,指導(dǎo)教師團(tuán)隊由相關(guān)專業(yè)教師共同組成協(xié)同指導(dǎo),在涉及到校企合作的畢業(yè)設(shè)計中,學(xué)校教師和企業(yè)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的協(xié)同指導(dǎo)。

指導(dǎo)教師在選題之前,就必須引導(dǎo)學(xué)生以概念先導(dǎo)和問題主導(dǎo)進(jìn)行選題,并積極引入企業(yè)真題和競賽項目作為畢業(yè)設(shè)計選題。在選題過程中,指導(dǎo)教師要與學(xué)生一起討論選題的可操作性,并敦促學(xué)生進(jìn)行完善的前期調(diào)研和資料收集,制定設(shè)計內(nèi)容規(guī)劃和時間規(guī)劃,并將選題階段整體完成情況以開題報告、任務(wù)書的形式完成存檔。

3.分階段多層次的考核體系。我校視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程分為設(shè)計選題、中期檢查、畢業(yè)答辯和成果四個階段,并依據(jù)四個階段制定分階段的考核體系,掌控整個項目化設(shè)計過程,在不同階段有不同考核重點。設(shè)計選題階段,選題是否來源于真題,選題的社會性和創(chuàng)新性是重要觀測點;中期檢查階段,設(shè)計項目的計劃進(jìn)度、完成的方案質(zhì)量是重要觀測點;答辯階段,設(shè)計項目的系統(tǒng)性和完整性,論文的創(chuàng)新點是重要觀測點;成果展示階段,設(shè)計細(xì)節(jié)顯示出的專業(yè)性和創(chuàng)意性,設(shè)計項目能否產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益是重要觀測點。

而在選題階段,也要依據(jù)選題的過程制定多層次的考核體系。學(xué)生在選題階段有沒有進(jìn)行可實施性分析,資料收集與市場調(diào)查情況,設(shè)計內(nèi)容和時間規(guī)劃是否合理,共同組成選題階段的分值。同時,提高選題階段和中期檢查階段的分值比重,重視過程考核成績,從源頭上提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

總之,對于視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計來說,優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計從選題開始就應(yīng)該是優(yōu)秀的,作為學(xué)生大學(xué)生涯的最后一步和進(jìn)入職場的準(zhǔn)備之步,畢業(yè)設(shè)計選題應(yīng)該注重創(chuàng)新性與社會性的結(jié)合,通過概念先導(dǎo),問題主導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計選題模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x題論證與調(diào)研,整體系統(tǒng)的設(shè)計,提升藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實踐教學(xué)和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,以培養(yǎng)應(yīng)用型的藝術(shù)設(shè)計類高素質(zhì)人才,反映出學(xué)以致用的意義。

參考文獻(xiàn):

篇(9)

1土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計模式探索

目前,多數(shù)高校由于畢業(yè)設(shè)計管理與制度方面存在問題,對土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計成果的質(zhì)量水平要求偏低,致使土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計中存在的相關(guān)矛盾不能得到有效解決,畢業(yè)設(shè)計對學(xué)生的巨大鍛煉作用也沒有真正體現(xiàn)出來.基于近3年來針對高校土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計工作的大量調(diào)查與研究,結(jié)合多年來土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計工作的指導(dǎo)實踐,認(rèn)為可以從畢業(yè)設(shè)計前期準(zhǔn)備、畢業(yè)設(shè)計的題目規(guī)劃與選題、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)和畢業(yè)設(shè)計管理與監(jiān)督4個方面對高校土木工程專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計工作進(jìn)行模式構(gòu)建,全面提高高校土木工程專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量.

1.1畢業(yè)設(shè)計前期準(zhǔn)備

工程設(shè)計理念、專業(yè)知識和國內(nèi)外相關(guān)工程設(shè)計素材是影響高校土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計成果質(zhì)量的關(guān)鍵因素.在畢業(yè)設(shè)計制度層面上規(guī)定參與畢業(yè)設(shè)計工作的指導(dǎo)教師要切實圍繞著這些關(guān)鍵因素,開展有針對性的畢業(yè)設(shè)計項目設(shè)計的相關(guān)調(diào)研活動,并從中獲得與當(dāng)前國內(nèi)外先進(jìn)的土木工程設(shè)計理念和設(shè)計成果相適應(yīng)的一系列初步畢業(yè)設(shè)計項目.同時組織召開畢業(yè)設(shè)計項目設(shè)計研討會,為指導(dǎo)教師開展初步畢業(yè)設(shè)計項目的研討與相互交流提供場所和機(jī)會.通過研討與相互交流,指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計開始前必須拿出滿足數(shù)量和質(zhì)量要求的畢業(yè)設(shè)計項目以備院、系畢業(yè)設(shè)計管理組審核.審核通過的指導(dǎo)教師方可獲批進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師隊伍.

1.2畢業(yè)設(shè)計的題目規(guī)劃與選題

1.2.1畢業(yè)設(shè)計的項目規(guī)劃

土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生對自己的畢業(yè)設(shè)計項目都心存期望,都想基于自己的專長來選擇自己喜愛做的畢業(yè)設(shè)計項目.因此,在畢業(yè)設(shè)計項目的規(guī)劃階段,指導(dǎo)教師要牢牢抓住能切實體現(xiàn)對學(xué)生基本知識的應(yīng)用、專業(yè)技能訓(xùn)練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面項目的設(shè)計,在畢業(yè)設(shè)計項目的設(shè)計上照顧到不同層次與水平的學(xué)生,在立足于體現(xiàn)對學(xué)生基本知識應(yīng)用和專業(yè)設(shè)計技能訓(xùn)練的同時,為每位畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的個性發(fā)揮創(chuàng)造條件[4G7].畢業(yè)設(shè)計項目規(guī)劃包括:(1)畢業(yè)設(shè)計項目的類型規(guī)劃.依據(jù)土木工程設(shè)計的特點,結(jié)合針對土木工程專業(yè)本科生所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行訓(xùn)練與創(chuàng)新培養(yǎng)的要求,可將畢業(yè)設(shè)計項目類型設(shè)置為“基本訓(xùn)練型”和“基本訓(xùn)練+創(chuàng)新培養(yǎng)型”2個基本類型.(2)項目的難度規(guī)劃.可規(guī)劃為“單一結(jié)構(gòu)形式項目”,是以訓(xùn)練本科生的基本設(shè)計素養(yǎng)與設(shè)計技能為目標(biāo)的項目,對應(yīng)于“基本訓(xùn)練型”,以及“組合結(jié)構(gòu)形式項目”,是在訓(xùn)練本科生基本設(shè)計素養(yǎng)與設(shè)計技能的同時,又使其創(chuàng)新能力得到提高為目標(biāo)的項目,對應(yīng)于“基本訓(xùn)練+創(chuàng)新培養(yǎng)型”.(3)項目的數(shù)量規(guī)劃.可依據(jù)學(xué)校關(guān)于每位指導(dǎo)教師所帶畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的額定人數(shù)加2作為畢業(yè)設(shè)計項目數(shù)量.

1.2.2學(xué)生選題

畢業(yè)設(shè)計學(xué)生通過專業(yè)主任指派給指導(dǎo)教師,一位指導(dǎo)教師可指導(dǎo)8~12名學(xué)生,這些學(xué)生共同圍繞一個工程設(shè)計項目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,但每位學(xué)生又各自獨立完成工程設(shè)計項目中的一部分(又稱一項目多生),這是目前多數(shù)高校土木工程專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計模式.“一項目多生”雖然便于指導(dǎo)教師在整個畢業(yè)設(shè)計過程中開展指導(dǎo)工作、增強畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的團(tuán)體與合作精神,但無法體現(xiàn)學(xué)生的自主性、愛好與興趣,因此無法實現(xiàn)對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng).考慮到土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的個性發(fā)揮,部分高校開辟了學(xué)生可在3位指導(dǎo)教師提供的畢業(yè)設(shè)計項目中同時選擇1個畢業(yè)設(shè)計項目(又稱一項目一生的師生互選).這一畢業(yè)設(shè)計模式不僅給予了學(xué)生針對指導(dǎo)教師和畢業(yè)設(shè)計項目的充分自主選擇權(quán),也給予了指導(dǎo)教師針對報名學(xué)生的自主選擇權(quán),實現(xiàn)了充分尊重學(xué)生愛好與興趣的師生雙向選擇,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力創(chuàng)造了條件.這樣的畢業(yè)設(shè)計模式不僅可以充分調(diào)動每位畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的個性與創(chuàng)造力,而且也充分激發(fā)了指導(dǎo)教師的指導(dǎo)積極性.

1.3畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)

在土木工程專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計全過程中,指導(dǎo)教師與畢業(yè)設(shè)計學(xué)生間的設(shè)計理念與設(shè)計方法的互動交流對完善學(xué)生的設(shè)計理念和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思想至關(guān)重要.如果要保質(zhì)保量地達(dá)到土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)目標(biāo),就必須建立一支為人師表、責(zé)任心強、工程背景深厚和創(chuàng)新能力強的指導(dǎo)教師隊伍[8].指導(dǎo)教師在指導(dǎo)方式上既要注重畢業(yè)設(shè)計形式上的實戰(zhàn)性,又要切實做到設(shè)計內(nèi)容上的創(chuàng)新性.指導(dǎo)教師應(yīng)針對畢業(yè)設(shè)計資料的收集、設(shè)計方案的形成、畢業(yè)設(shè)計計算與工程圖繪制注意事項、設(shè)計說明的撰寫,為學(xué)生提供“問題與解決方法”互動交流,切實解決畢業(yè)設(shè)計學(xué)生心中的疑惑.同時,指導(dǎo)教師要注意去除“放鴨式”和“保姆式”這些過去常見的指導(dǎo)陋習(xí),營造創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計環(huán)境[9G10].

1.4畢業(yè)設(shè)計管理與監(jiān)督

1.4.1管理模式構(gòu)建

目前,多數(shù)高校土木工程專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計過程在形式上表現(xiàn)為:指導(dǎo)教師針對選擇自己畢業(yè)設(shè)計項目學(xué)生下達(dá)與設(shè)計項目相對應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,然后是開題報告、文獻(xiàn)綜述、外文翻譯、計算與工程圖繪制、設(shè)計說明寫作、畢業(yè)答辯與畢業(yè)設(shè)計成績評定8個環(huán)節(jié).除畢業(yè)設(shè)計成績評定環(huán)節(jié)外,其余7個均為畢業(yè)設(shè)計學(xué)生直接參與的環(huán)節(jié).分析研究這7個環(huán)節(jié)各自的特點,可以找出高質(zhì)量完成每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵要素、合理完成時間和管控方法,并在此基礎(chǔ)上將這7個環(huán)節(jié)調(diào)整為3個階段,具體為初步設(shè)計階段(包括畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書、開題報告、文獻(xiàn)綜述與外文翻譯4個環(huán)節(jié))、實質(zhì)設(shè)計階段(包括計算與工程圖繪制、設(shè)計說明寫作2個環(huán)節(jié))與畢業(yè)答辯階段(畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)).調(diào)查發(fā)現(xiàn),社會機(jī)構(gòu)針對畢業(yè)生的招聘時間與實質(zhì)設(shè)計階段重疊較多,而與初步設(shè)計階段重疊較少,與畢業(yè)答辯階段幾乎不重疊.在畢業(yè)設(shè)計實踐中通過抓牢關(guān)鍵要素(各個環(huán)節(jié)的進(jìn)度與質(zhì)量)、加強實質(zhì)設(shè)計階段與初步設(shè)計階段的管控工作,將合理完成時間引入到實質(zhì)設(shè)計階段與初步設(shè)計階段,可有效地將實質(zhì)設(shè)計階段與初步設(shè)計階段在原來的基礎(chǔ)上分別縮減5天左右.指導(dǎo)教師可將縮減下來的10天左右的時間,基于每位學(xué)生的實際情況,用于找工作與畢業(yè)設(shè)計間時間沖突的解決.

1.4.2監(jiān)督模式構(gòu)建

院、系畢業(yè)設(shè)計管理組的切實監(jiān)督,可有效消除畢業(yè)設(shè)計工作中學(xué)生及指導(dǎo)教師的不認(rèn)真和消極思想,有利于提升畢業(yè)設(shè)計工作的規(guī)范化管理[11G12].在畢業(yè)設(shè)計工作中,加強隨機(jī)對每位指導(dǎo)教師及學(xué)生在每一個環(huán)節(jié)上設(shè)計質(zhì)量的抽查工作,可最大限度地消除影響學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的不利因素.為強化畢業(yè)設(shè)計工作監(jiān)督,采取了如下具體措施:(1)為每位畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師及其學(xué)生指定專門的設(shè)計場所,要求在畢業(yè)設(shè)計過程中對學(xué)生實行現(xiàn)場簽到和簽離制度,規(guī)范請假和銷假制度,并采取隨機(jī)現(xiàn)場檢查;(2)以建筑工程系主任作為該系畢業(yè)設(shè)計監(jiān)督小組組長,協(xié)同學(xué)院畢業(yè)設(shè)計工作組的監(jiān)督成員,負(fù)責(zé)全系指導(dǎo)教師與畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計工作監(jiān)督,為畢業(yè)設(shè)計工作的高效、有序進(jìn)行創(chuàng)造必要的外部條件;(3)院、系畢業(yè)設(shè)計管理組要嚴(yán)格遵照校、院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計工作的各項規(guī)章制度,對在畢業(yè)設(shè)計工作中發(fā)現(xiàn)的小問題及時與指導(dǎo)教師溝通解決,較大的問題及時向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便得到合理解決.

2畢業(yè)設(shè)計成績評價

篇(10)

中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2014)01-0099-02

畢業(yè)設(shè)計是藝術(shù)設(shè)計教學(xué)的重要實踐環(huán)節(jié),同時是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計教學(xué)效果會對學(xué)生產(chǎn)生重要的影響,在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),也是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。同時,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計尤為重要,主要通過畢業(yè)設(shè)計教學(xué),使學(xué)生綜合以往學(xué)過的藝術(shù)設(shè)計的基本概念、基本理論、基本技法的相關(guān)知識,并使之系統(tǒng)化,綜合運用以往所學(xué)的各專業(yè)知識及相關(guān)知識,提高學(xué)生解決實際創(chuàng)意、策劃、設(shè)計、制作、實踐問題的能力;進(jìn)一步提高學(xué)生的設(shè)計觀念、設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計思維、設(shè)計表現(xiàn)、設(shè)計制作和創(chuàng)新能力。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐的創(chuàng)新性研究側(cè)重高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程教學(xué)的探討,提出具體的課程訓(xùn)練與實踐的改革措施,以藝術(shù)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐為核心,以課程教學(xué)觀念、方法為突破口,以系列課程應(yīng)用訓(xùn)練為基礎(chǔ),以實踐與創(chuàng)新教學(xué)體系創(chuàng)建為重點,充分發(fā)揮教學(xué)基層和教師的積極性,積極推進(jìn)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐研究和運用,推動畢業(yè)設(shè)計教學(xué)研究的深化。

一、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀分析

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)已形成了相對成熟的程序,一般在人才培養(yǎng)方案中將畢業(yè)設(shè)計安排在畢業(yè)前的學(xué)期(專科第六學(xué)期、本科第八學(xué)期),課時一般安排8-12周,在具體教學(xué)中一般有畢業(yè)設(shè)計選題、畢業(yè)設(shè)計實施、畢業(yè)設(shè)計初稿、完成稿設(shè)計制作、畢業(yè)設(shè)計展覽、畢業(yè)設(shè)計評析等環(huán)節(jié)。教育部就畢業(yè)設(shè)計工作專門發(fā)出通知要求各省級教育行政部門(主管部門)和各類普通高等學(xué)校都要充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計工作的必要性和重要性,制定切實有效措施,認(rèn)真處理好與就業(yè)工作等的關(guān)系,從時間安排、組織實施等方面切實加強和改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的管理,決不能降低要求,更不能放任自流。但是,考察當(dāng)下的畢業(yè)設(shè)計,實際上存在著一系列問題,現(xiàn)將在考察、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中存在的問題歸納如下:

(一)畢業(yè)設(shè)計選題針對性、應(yīng)用性不強

在畢業(yè)設(shè)計開始最重要的選題環(huán)節(jié),有些高校就缺乏嚴(yán)格、科學(xué)和規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),形式主義嚴(yán)重,選題環(huán)節(jié)只是一味的填表、上報,未經(jīng)過論證審查,選題的應(yīng)用性、針對性不強,與專業(yè)、市場、就業(yè)等脫節(jié)。有些指導(dǎo)老師在沒有充分論證的基礎(chǔ)上草率制定選題供學(xué)生選擇,有些學(xué)生直接不經(jīng)過指導(dǎo)老師審核而自主假設(shè)命題,還有些學(xué)生拿以前的課堂作業(yè)充當(dāng)畢業(yè)設(shè)計,有些以畢業(yè)實習(xí)中不成熟的設(shè)計作品充當(dāng)畢業(yè)設(shè)計,以上這種選題方式無疑背離了畢業(yè)設(shè)計的初衷,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計流于形式、放任自流,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量無法保證,畢業(yè)設(shè)計的重要作用和意義無法發(fā)揮。

(二)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師師資缺乏

由于近年來學(xué)校大規(guī)模的擴(kuò)招,導(dǎo)致師生比嚴(yán)重失衡,有些老師甚至一人指20-30名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計,出現(xiàn)指導(dǎo)時間不足的現(xiàn)象,還有一些高校委派剛畢業(yè)的、沒有任何畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)經(jīng)驗的助教擔(dān)任指導(dǎo)教師,缺乏相關(guān)科研能力和指導(dǎo)水平,綜上原因最終造成畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下滑、學(xué)生應(yīng)付、教師評價縮水等現(xiàn)象。

(三)片面強調(diào)結(jié)果,導(dǎo)致教師的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)指導(dǎo)流于形式

大學(xué)的最后學(xué)期是畢業(yè)生實習(xí)擇業(yè)的關(guān)鍵時期。面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,學(xué)生把大部分精力放在擇業(yè)上,忽視畢業(yè)設(shè)計,出現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計流于形式的情況,學(xué)生放任自流,處于無管理狀態(tài)(俗稱放羊),嚴(yán)重影響了學(xué)校聲譽、教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。

(四)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)實踐缺少理論指導(dǎo)

畢業(yè)設(shè)計教學(xué)實踐只是依靠以往的教學(xué)經(jīng)驗,缺少理論指導(dǎo),帶有很大的盲目性。在現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域中,當(dāng)前對于畢業(yè)設(shè)計過程的理論研究非常有限,在已出版的許多教材中,雖然論述了畢業(yè)設(shè)計中的一些概念和作品設(shè)計過程的各個階段,但是沒有從教學(xué)體系、教學(xué)模式、保障體系、運行機(jī)制和評價機(jī)制等角度論述畢業(yè)設(shè)計的過程;還有一些出版物停留在畢業(yè)設(shè)計作品本身的展示、分析,缺少對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程與結(jié)果的深入探討,沒有涉及教學(xué)理論在藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的具體應(yīng)用,指導(dǎo)意義不夠,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)急需科學(xué)理論的指導(dǎo)。

二、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐方法、策略研究

(一)優(yōu)化選題針對性、科學(xué)性,加強選題應(yīng)用性

畢業(yè)設(shè)計的選題是畢業(yè)設(shè)計的首要環(huán)節(jié),選題直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計其他程序的質(zhì)量,為此筆者認(rèn)為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題應(yīng)該從以下幾個方面考慮:選題可以結(jié)合指導(dǎo)老師的科研項目,也可以是來自于產(chǎn)學(xué)研的課題,也可以是學(xué)生自主提出的選題,但是無論那種選題都要由指導(dǎo)老師批準(zhǔn),制定嚴(yán)密的選題審題制度并嚴(yán)格遵守,保證其創(chuàng)新性、針對性和實踐應(yīng)用性,避免與專業(yè)、市場、就業(yè)等脫節(jié),發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計的重要作用和意義。

(二)加快教師知識更新,提高教師創(chuàng)新精神和實踐能力

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是一門專業(yè)性很強的邊緣性學(xué)科,對教師和學(xué)生有較高的要求,能夠勝任藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作的教師,知識結(jié)構(gòu)上一定要全面、綜合才能符合專業(yè)指導(dǎo)要求,專業(yè)教育的課程體系與知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系要全面掌握,要注重吸收不同學(xué)科背景的專業(yè)優(yōu)勢、觀點,做到學(xué)科交叉、優(yōu)勢互補。同時重視以科研促進(jìn)教學(xué)、利用聯(lián)合渠道爭取高檔次科研課題、提高教師科研水平、教學(xué)水平及教學(xué)方法的創(chuàng)新。在畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師配備時嚴(yán)格把關(guān),一般要求具有講師職稱,助教擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師必須經(jīng)過高職稱教師的指導(dǎo)實習(xí)及傳幫帶,由教研室審核合格后才可擔(dān)任,由此保證畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的質(zhì)量。

(三)教學(xué)方案的總體設(shè)計實行彈性調(diào)整

全日制??茖W(xué)制為三年的專業(yè),畢業(yè)設(shè)計安排在第五學(xué)期,全日制本科學(xué)制為四年的專業(yè),畢業(yè)設(shè)計課程安排在第七學(xué)期,畢業(yè)設(shè)計要求5個學(xué)分。由此避免畢業(yè)生實習(xí)擇業(yè)對畢業(yè)設(shè)計的影響,確保畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

(四)促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計與企業(yè)聯(lián)合,推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力提高

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計如果能夠和公司、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的重大設(shè)計項目聯(lián)合,讓公司、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的項目變?yōu)閷W(xué)生的畢業(yè)設(shè)計選題,再加上有相關(guān)經(jīng)費的支持,讓學(xué)生參與企業(yè)的設(shè)計項目,便于學(xué)生進(jìn)行調(diào)研實習(xí),提高學(xué)生創(chuàng)作的興趣,推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,在確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的同時又為學(xué)生實習(xí)和適應(yīng)社會奠定了基礎(chǔ),提高了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

(五)畢業(yè)設(shè)計評價體系、管理制度的建立是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提高的重要保證

畢業(yè)設(shè)計的最終成績由指導(dǎo)教師、評閱小組和答辯小組評分三部分組成,評價體系包括開題報告、方案構(gòu)思、設(shè)計圖紙、畢業(yè)設(shè)計心得、答辯五個部分,每個部分均有具體的評分細(xì)則。這種畢業(yè)設(shè)計評價體系既保證了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績的公平性,又兼顧了畢業(yè)設(shè)計的整個過程,確保了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。同時畢業(yè)設(shè)計的整個教學(xué)過程有嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范性文件,包括畢業(yè)設(shè)計動員大會、《畢業(yè)須知》、《畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱》、《畢業(yè)設(shè)計實驗教學(xué)大綱》、《廣告設(shè)計與制作專業(yè)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書》、《畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書》、《畢業(yè)設(shè)計心得》、《畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)記錄手冊》、《專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計、實習(xí)名單分配》、《畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)記錄》等,同時通過建立制度和獎懲機(jī)制,明確指導(dǎo)教師的職責(zé),從嚴(yán)治教,增強責(zé)任意識,確保畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

(六)專業(yè)課程設(shè)置的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實效性和延展性是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量保證的基礎(chǔ)

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程設(shè)置不僅要搭建學(xué)科基本的設(shè)計理論、理念、概念、激發(fā)觀念的構(gòu)架,還要構(gòu)建合理的設(shè)計知識體系,形成藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)新型綜合素質(zhì)全面開發(fā)和培養(yǎng)的課程體系。課程設(shè)置中的系統(tǒng)性重點強調(diào)科學(xué)理論與專業(yè)技能的有機(jī)結(jié)合,建立課程結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)構(gòu)架,明確本專業(yè)的方向、范疇、途徑和方法。如果沒有合理的課程設(shè)置,沒有科學(xué)論證的人才培養(yǎng)方案、沒有前期扎實的基本功,畢業(yè)設(shè)計猶如空中樓閣,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量、教學(xué)改革、創(chuàng)新就是空談。

(七)實施研究性教學(xué),強化實踐教學(xué),創(chuàng)新實驗教學(xué)方法和手段是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提高的保證

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計研究性教學(xué)是將研究實踐融入教學(xué)過程的教學(xué)方式,它有利于激發(fā)學(xué)生的專業(yè)潛能、培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,增強學(xué)生研究和創(chuàng)新的能力。指導(dǎo)教師要善于把經(jīng)過自己探索研究得到的專業(yè)成果、經(jīng)驗和感受及其設(shè)計研究的思路、創(chuàng)意方案、科研成果等有機(jī)融入藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)以及日常專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等課程中,促進(jìn)學(xué)生設(shè)計觀念、設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計思維、設(shè)計表現(xiàn)、設(shè)計制作和創(chuàng)新能力的提高。

(八)畢業(yè)設(shè)計與設(shè)計大賽聯(lián)合是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提高的關(guān)鍵

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計如果能夠和國內(nèi)外組織的相關(guān)設(shè)計大賽相結(jié)合,讓畢業(yè)設(shè)計做到有的放矢,提高其針對實效,和相關(guān)的假設(shè)設(shè)計選題相比強化了學(xué)科的理論知識和實踐教學(xué)的互動環(huán)節(jié),激發(fā)并提高學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作中的主觀能動性,也可以提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。

(九)教學(xué)方法的創(chuàng)新是推進(jìn)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐的重要途徑

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)方法應(yīng)靈活、個性、多變,要針對學(xué)生的個性差異、選題特點、專業(yè)優(yōu)勢等方面進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵標(biāo)新立異,倡導(dǎo)個性發(fā)展,在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)指導(dǎo)中可創(chuàng)新運用討論式教學(xué)法、實驗教學(xué)法、“跳躍式” 教學(xué)法、案例教學(xué)法、設(shè)疑點教學(xué)法等教學(xué)法。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐研究對提高藝術(shù)設(shè)計院校畢業(yè)設(shè)計教育水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量可以起到一定的幫助、引導(dǎo)作用。文章所提出的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程教學(xué)模式,以及所提出的改革方法、策略對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)是一種綜合性的提高,是學(xué)生將高校教育中所學(xué)的各種基本概念、基本理論、基本技法的相關(guān)知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力的一種升華過程,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革與實踐研究對培養(yǎng)創(chuàng)新型藝術(shù)設(shè)計人才將是一種有益的探索。

參考文獻(xiàn):

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