時間:2022-09-09 09:04:58
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇小班教育論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
二、行動訓練,培養(yǎng)幼兒良好行為習慣
幼兒行為習慣的養(yǎng)成有賴于實踐活動,行動訓練即要結合幼兒的一日活動讓幼兒在活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。在行動訓練過程中,教師要把養(yǎng)成教育滲透到每一個環(huán)節(jié),做到全面兼顧,突出重點。首先,要注重將行為習慣養(yǎng)成教育滲透到活動的每個環(huán)節(jié)。如針對有的幼兒飯前沒有洗手的習慣,教師可親自示范并以兒歌“手心搓搓,手背搓搓;小手干凈,吃飯沒病”激發(fā)幼兒的興趣。此外如午睡、爭搶玩具等,教師也可在幼兒出現(xiàn)此類情況時及時引導,以正確的做法示范。以后遇到類似情況教師就可先引導其他幼兒說說什么該做,然后教師帶領大家一起做,讓幼兒在活動中不斷得到行為習慣的強化,形成良好的行為習慣。其次,要注重以游戲方式滲透行為習慣的養(yǎng)成教育。如在搬小凳子的活動中,教師可以兒童口吻引導幼兒輕拿輕放,如“小凳子乖乖,輕輕抱起,慢慢放下,我?guī)慊丶摇?。在教師的引導下,幼兒邊說邊拿,參與興趣較高,輕拿輕放的習慣得到培養(yǎng)。同時,要注重以對比方式引導幼兒形成良好的行為習慣。如在“打針吃藥我不怕”的教學中,有的幼兒害怕吃藥打針,此時教師可讓較勇敢的幼兒先示范,然后鼓勵其他幼兒,讓幼兒在榜樣的帶動下參與到活動中,培養(yǎng)幼兒的勇氣。
2.民辦高校學生家長對孩子的期望普遍存在“重智輕德”“、重身輕心”的現(xiàn)象。民辦高校的培養(yǎng)目標是應用型人才,要求學生既擁有實用性專業(yè)知識,又具備良好的人文精神和綜合素質。但是很多家長在孩子進入大學后,還依然延續(xù)之前的教育理念:成績決定勝負。對孩子在大學期間的期望依然停留在學習成績,對人格教育和情感方面過問較少。家長對孩子在校期間的身體健康比較關注,但對孩子學習和生活中的心理問題很少關注。根據(jù)一項調查顯示,近六成的大學生對父母的家庭教育不滿意、不買賬,認為和家長的溝通存在問題。當學生在校出現(xiàn)學習、違紀或心理問題后,通過和學生本人以及家長的溝通交流,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的“問題學生”與不當?shù)募彝ソ逃嘘P,他們的“問題”癥結基本都能追根溯源到家庭教育的缺失。
3.部分民辦高校學生家長素質不高,缺乏道德素養(yǎng),不良言行誤導了學生。與普通公辦高校相比,民辦高校學生家長與學校輔導員聯(lián)系比較多,這本無可厚非,但很多家長過分“關注”孩子,愛而無法。比如安排宿舍,一些家長親自出面找輔導員,希望挑選好房間好床位;宿舍發(fā)生矛盾后,學生自己還未找輔導員調解,家長先出面找輔導員,痛斥宿舍其他學生如何影響自己孩子,強烈要求調換宿舍,但是對自己孩子的問題絲毫不加反省;學生違紀受處分,一些家長找輔導員甚至領導,為自己孩子辯護說情,將責任歸咎于學校,認為自己花了大價錢把孩子送到學校,發(fā)生問題自然是學校的問題和責任,根本沒有對自身家庭教育的反省和思考。更有甚者,一些家長在老師面前盛氣凌人,揚言通過媒體曝光或訴諸司法為自家孩子討回公道。家長的種種介入和武斷行為導致當事學生有恃無恐,對學校紀律和準則沒有應有的敬畏,甚至有“輕師”現(xiàn)象,筆者以前所在學院就發(fā)生過數(shù)起學生短信或當面言語威脅老師的事件,這些與家長不良因素的習染有重要關系。
二“、幫扶”民辦高校學生家庭教育的對策研究
針對民辦高校學生的特殊家庭背景,民辦高校應轉變觀念,結合學校思想政治教育工作,因勢利導,充分發(fā)揮家長優(yōu)勢,削減家庭教育的負面影響,合力培養(yǎng)和提升學生的綜合素質。
1.民辦高校要在學校教育、社會教育、家庭教育“三位一體”教育理念基礎上,確立“大學生仍需要家庭教育”的觀念。民辦高校對學生的思想道德教育和素質培養(yǎng)具有重要作用和終身影響。學校教育作為主體教育,對學生的綜合素質培養(yǎng)和全面發(fā)展承擔主要的教育責任,作為“三位一體”中的重要分支,家庭教育擔負著學生教育的后勤保障和精神支持作用。民辦高校要成立專門機構,研究和探討學生家庭教育與高校思想政治教育的結合,要把重視學生家庭教育作為常規(guī)工作之一,為家?;犹峁﹫鏊捅憷奖慵倚B?lián)系,促進學校教育與家庭教育的更好結合,促進大學生身心健康全面發(fā)展。
2.民辦高校通過正確引導學生,間接對家庭教育實行有效調控。作為專門的教育機構,學校教育在整個教育中起著主導作用,可以對家庭教育實行有效的調控,克服消極因素的影響和不良家庭教育的影響。(1)輔導員在學生日常教育中,要結合實例引導學生正確認識自己父母。比如民辦高校學生家長中不乏創(chuàng)業(yè)成功的典型,輔導員可以邀請這些成功家長為學生做講座,通過第二課堂形式,通過身邊的成功人士,對學生進行創(chuàng)業(yè)教育和情商教育。(2)由于職業(yè)和人生經(jīng)歷的關系,一些家長自身會存在不好的習慣和行為方式。對此,我們要引導大學生加以辯證認識,既要看到父母的長處,也要看到他們的短處,不能盲目信服和聽從,要加以選擇地接受父母的思想和觀念,進而形成自己的主見和價值觀,對于家長的異己見解或不良行為,有些需要尊重,有些需要逐步說服。(3)要做好家長的工作,要求家長配合學校,對孩子的要求和學校教育一致。尤其是在學生違紀受處分時,如果家長的要求和學校的教育不一致,就會使學生產生心理沖突,利用家長和學校的矛盾掩蓋自己的錯誤,最終達不到處分的教育意義。
3.民辦高校要積極引導家長轉變思想,掌握科學的教育方法。大學教育是一種寬松的開放式教育,不可能關注每位學生的生活細節(jié)。很多家長認為把子女交給大學就萬事大吉、徹底保險了,希望學校解決所有的教育問題。還有很多家長“重智輕德”,只關心學生成績。針對家長的這些思想誤區(qū),民辦高校要積極引導家長樹立“大學生仍需要家庭教育”的觀念,摒棄“重智輕德”的錯誤思想,指導家長結合子女成長軌跡和個性特點進行科學正確的家庭教育。家長既要重視子女的專業(yè)學習,又要注重子女的人格教育和情商教育,把思想教育與專業(yè)學習融合起來,提高子女的人文素質和綜合能力。另外,還要引導家長注意自己的言傳身教,尤其是家長在與學校老師和領導的交涉中,要本著平等和尊重的原則,在學生面前樹立老師和學校的威信,避免當著學生的面指責學校和教師。
【摘要】學校管理工作的實施在教育教學中有著非常重要的作用。在對學校進行管理時,要想有效地進行班級管理首先就要有一個完善的管理機制。激勵機制就是一個很好的管理機制,對教師進行激勵機制的管理可以有效地提高教師工作積極性,保證教學質量。在本文中對現(xiàn)階段小學管理中存在的問題進行分析,并對激勵機制的應用進行探究。
【關鍵詞】小學教育管理激勵機制策略應用
中圖分類號:G4文獻標識碼:ADOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.11.014
在教育的不斷改革以及發(fā)展的過程中,激勵機制得到了大多數(shù)學校的認可,激勵機制的實施對于教師以及學生積極性的激發(fā)起到了促進作用,可以很好地將學校的教學質量進行提升,并增強學校管理質量。在實施激勵機制中要求學校要做到對教師利益的關注,充分將教師的潛力進行挖掘,有效地提升小學學校的管理質量。
一、小學在管理方面的不足
(一)制度上存在的問題
小學在進行管理的過程中,在管理制度上還是存在很多的問題,管理層的管理意識也應該進行提高。在進行小學學校管理時,大多數(shù)的小學還是在實現(xiàn)傳統(tǒng)的管理制度,對于教師來說,管理的決定權以及話語權主要還是在校長或者是學校管理層的手中,而教師只能在學校的要求下對教學任務機械地完成。對于學生來說,學校的教學制度過于死板苛刻,學生只能遵守學校的制度,并不能對學校的制度提出合理的建議。這種管理方式存在的問題就是在進行學校管理的過程中缺乏民主性,而且這種管理方式還會影響小學教育未來的發(fā)展。
(二)個人與團隊間的沖突
在進行個人激烈以及團隊激勵的過程中很容易出現(xiàn)利益沖突,很多學校的管理層并不能清晰地意識到其中存在的問題,經(jīng)常會制定出導致個人與團隊出現(xiàn)分歧的激勵機制。一般在進行激勵機制制定的過程中,學校會更重視對于個人的激勵,對于團隊的激勵就顯得并沒有很重視。其實每個團隊都是由一個又一個的成員所組成,在對小學生進行管理時,應該充分地培養(yǎng)小學生的團隊意識以及合作精神,這有利于小學生以后的發(fā)展。讓所有人更關注團隊的利益,而不是為了一己私利損害團隊的利益。
(三)缺乏專業(yè)的管理
在學校進行管理時特別缺乏對老師的激勵,在這種情況下,教師的工作積極性就會降低,教師就會缺乏工作的熱情。教師也不會為學生營造積極的學習氛圍,只是把對學生的教學當成任務機械性地完成,這樣教學效果就會不理想,會嚴重影響學校的發(fā)展。所以只有教師認真地對待教育,全力以赴地進行教學,才最有利于學校發(fā)展。由此可見,學校的管理制度對于學校教學質量會產生很大的影響。
(四)管理的公平性
學校的管理制度應該符合公平、公正、公開的原則,應該將學校的管理放在陽光下。但是現(xiàn)階段很多小學都存在不公平的問題,在進行激勵機制的實施時,因為特殊關系的原因存在著不公平的現(xiàn)象。這樣激勵機制存在的作用就被改變了,不僅不會對教師以及學生產生激勵作用而且還會帶來一系列不好的影響。
二、激勵機制的具體實施
(一)建立完善的激勵機制
針對不同的人采取不一樣的激勵機制,針對不一樣的工作類型制定不一樣的激勵機制,做到具體問題具體分析。這樣進行激勵標準的制定可以實現(xiàn)學校的管理民主化,讓學校的管理層與教師一起進行管理制度的制定,教師的參與可以很好地實現(xiàn)管理制度的民主化。而且教師對于激勵機制充分了解也有利于教師提升自己,并向符合激勵標準的方向努力,這樣可以有效地將學校各個崗位的工作效率進行提升。對于學生來說,也要讓學生參與激勵機制的制定,這樣更有利于學生對學習方向的明確,促進學生的全面發(fā)展,有利于增強小學生的集體感。同時也有利于每個班級文化的建設,形成良好的班風,將學校的每個班級都打造成優(yōu)秀的班集體。
(二)有效平衡個人與團隊
對個體進行激勵最重要的就是對教師進行有效的激勵。在進行班級管理時,對于表現(xiàn)好,而且班級成績優(yōu)秀的教師進行獎勵以及鼓勵。對團隊激勵主要是對教師的整個團隊進行有效的激勵,這對于學校教學質量的提升具有非常重要的意義。所以,小學的學校管理層應該合理地進行個人激勵以及團隊激勵,重視對于教師個人的激勵工作,重視教師個人能力的發(fā)展以及綜合素質的提升,提高學校整體的教學質量以及學生的學習效果。同時對于教師團隊的表現(xiàn)也要加以重視,利用合理的激勵機制調動學校教師團隊的積極性,對教師的合作精神以及競爭意識同時進行培養(yǎng),促進學校教學能力的發(fā)展。
(三)提升機制的公平性
要想真正發(fā)揮激勵機制的作用就要保持激勵機制的公平性。在對激勵機制落實的過程中要讓每一位教師以及學生都感受到制度的公平性,這樣教師和學生才能愿意在制度的激勵下不斷地努力,教師才能提升工作的積極性,學生才會更加積極主動地進行學習。這樣學校的教學質量得到了有效的提升,學生的成績也得到了提升,同時還有利于學生以及學校的發(fā)展。
本文以激勵機制為基礎,對現(xiàn)階段小學在進行學校管理時存在的問題進行分析,并且為激勵機制的實施提供參考性意見,將激勵機制進行實際的實施,充分發(fā)揮激勵機制的作用,讓教師以及學生感受到激勵機制的公平性,從而提升教師工作的積極性以及教學質量,提升學生的學習成績,促進小學教育事業(yè)的發(fā)展。
小學教育畢業(yè)論文范文模板(二):花鼓燈與農村小學教育的融合論文
摘要:在農村小學教育的組織和實施過程中,教師不僅需要借助傳統(tǒng)文化對學生實施教育滲透,還需要借助本土傳統(tǒng)文化的融入幫助學生建立文化認同和熱愛家園的道德品質。因此,教師可以將花鼓燈這種藝術形式融入小學教育,并借此豐富學生的藝術認知、強化學生的傳統(tǒng)藝術感悟,進而幫助學生逐步實現(xiàn)能力、素養(yǎng)和品質的完善。
關鍵詞:農村小學;花鼓燈;教育融合
中圖分類號:G4文獻標識碼:A文章編號:(2020)-15-054
花鼓燈是安徽省重要的傳統(tǒng)藝術形式,也是全國非物質文化遺產的重要組成部分。在農村小學教育實踐中,教師需要將花鼓燈這種傳統(tǒng)藝術形式融入教育過程之中,并引領學生在傳統(tǒng)藝術形式的欣賞、參與和實踐中了解傳統(tǒng)藝術、感受傳統(tǒng)文化、參與文化傳承,進而逐步實現(xiàn)綜合素養(yǎng)的完善。同時,為了達成良好的教育實施效果,教師需要詳細分析花鼓燈在農村小學進行教育融合的價值和意義,并借助多元化的教育組織形式將花鼓燈與教育實踐巧妙融合,以期幫助農村學生在藝術欣賞、藝術參與和藝術展示中實現(xiàn)進步和成長。
一、花鼓燈與農村小學教育融合的意義
想要高效在農村小學實施花鼓燈傳統(tǒng)藝術活動,教師需要詳細分析和了解其與小學教育融合的意義。
首先,在農村小學中實施花鼓燈藝術教育將激發(fā)學生的活動參與興趣,幫助學生在藝術參與中建立個人自信。很多小學生缺乏個人自信心,但是經(jīng)過傳統(tǒng)藝術形式的學習和參與,學生將在趣味化的藝術活動中建立活動興趣,并逐步實現(xiàn)個人自信心的有效建立;
其次,在農村小學實施花鼓燈藝術教育將有效豐富學生的課余生活、拓展學生的個人眼界。隨著新課改的不斷推進,素質教育越來越成為小學教育的核心——教師需要借助傳統(tǒng)藝術形式鼓勵學生參與,并借此有效豐富學生的校園生活、保證每一位學生都在多元的教育活動參與中實現(xiàn)能力的提升和眼界拓展;
再次,在農村小學實施花鼓燈藝術教育將提升學生的藝術表現(xiàn)力,幫助學生在藝術形式的學習和參與中實現(xiàn)藝術素養(yǎng)的逐步建立。學生在花鼓燈藝術形式的參與中將學會藝術表現(xiàn)的唱腔和動作,并在日復一日的藝術練習中實現(xiàn)個人藝術表現(xiàn)力的強化;
最后,在農村小學實施花鼓燈藝術教育將有利于傳統(tǒng)文化的發(fā)揚和傳承、促使新一代中國建設者在傳統(tǒng)藝術的學習和體驗中建立文化認同和民族自豪感,進而在藝術學習和活動參與中完成傳統(tǒng)藝術形式的發(fā)揚和傳播。
二、花鼓燈在農村小學的實踐應用
花鼓燈與農村小學的教育融合不僅能夠為小學生帶來新鮮的學習體驗,還能夠為學生帶來趣味化的學習內容。因此,如何借助花鼓燈這種傳統(tǒng)藝術形式對學生實施教育引導將成為每一位小學教師需要思考的重要問題。
(一)花鼓燈藝術認知:建立文化認同
為了對小學生實施花鼓燈藝術教育,教師需要借助淮河沿岸流傳千百年的藝術形式對學生進行教育講述,并借助花鼓燈的藝術介紹幫助學生了解花鼓燈這種藝術形式、促使學生在認知上達成藝術認識和了解。同時,經(jīng)過花鼓燈藝術介紹,學生將對于這種安徽省的傳統(tǒng)藝術形式產生文化認同和自豪感,并積極、主動地投入到后續(xù)的藝術訓練和學習過程中。
例如,在參與花鼓燈藝術形式的學習之前,筆者借助花鼓燈藝術活動進行了藝術展示和介紹,并希望借此吸引學生的注意力、激發(fā)學生的藝術活動參與興趣。首先,筆者借助花鼓燈的多媒體視頻為學生播放,并希望學生在直觀的藝術欣賞中建立興趣。經(jīng)過藝術欣賞,有的學生表示自己在家中看到過這種節(jié)目;有的學生說自己跟著奶奶學習過花鼓燈的舞蹈;還有的學生表示花鼓燈演員們的服裝都很好看。筆者肯定了大家的看法,并進一步根據(jù)大家的興趣進行了花鼓燈歷史的講述,以期幫助學生深入、詳細了解花鼓燈的發(fā)展歷程。最后,筆者還借助花鼓燈中鳳臺、潁上、蚌埠等主要藝術門類進行了介紹,并借助不同門類的藝術特點進行了簡要分析。最終,學生不僅在活動參與中實現(xiàn)了花鼓燈藝術參與興趣的建立,還在藝術學習中實現(xiàn)了傳統(tǒng)藝術形式的初步認知和了解、實現(xiàn)了傳統(tǒng)藝術文化認同的有效確立。
(二)花鼓燈藝術參與:提升表現(xiàn)能力
當學生對花鼓燈藝術產生了興趣之后,教師就可以借助藝術學習活動的組織引領學生參與,并幫助學生在藝術學習中認真思考、積極練習,以期逐步實現(xiàn)花鼓燈藝術表現(xiàn)力的逐步建立。同時,教師需要由易到難組織教學,并逐步幫助學生在花鼓燈的舞蹈、燈歌、鑼鼓演奏與后場小戲中實現(xiàn)藝術表現(xiàn)力的逐步建立。
例如,因為舞蹈是花鼓燈藝術形式的最重要組成部分,故而筆者在對小學生開展藝術訓練時會首先借助花鼓燈舞蹈的動作教授和技巧傳遞幫助學生掌握藝術表現(xiàn)的基礎知識。在教授過程中,筆者會借助“大花場”“小花場”“盤鼓”等部分的內容對學生實施教授,并逐步借助不同動作的要領、各個舞蹈動作的關鍵節(jié)點進行詳細的分析和演示,以期保證每一位學生都在藝術訓練中逐步掌握基礎動作。一開始,學生往往會對于動作理解有偏差。但是每一位學生都充滿興趣和積極性,并主動跟隨筆者的講述與介紹進行練習,最終實現(xiàn)了花鼓燈舞蹈基礎的建立和花鼓燈藝術表現(xiàn)力的有效提升。
(三)花鼓燈藝術表演:健全個人素養(yǎng)
嘉善新世紀學校立足于“爭創(chuàng)全國優(yōu)秀民辦學校,育新世紀中華英才”,十分重視小學英語教學,注重培養(yǎng)學生英語的聽說能力。從小學一年級起開設英語課是嘉善新世紀這所民辦學校辦學的學科特色之一,學校創(chuàng)辦八年來,小學英語這門學科的教學特色已初步形成。
一、明確培養(yǎng)目標,努力形成特色
嘉善新世紀學校遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的戰(zhàn)略思想,努力貫徹黨的教育方針,以三個面向為指導,使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。學校從小學一年級起就開設了英語課,使孩子開始獲得基本的英語聽說能力。小學英語的教學目標是摘要:通過對學生進行聽說讀寫,尤其是聽和說的基本練習,激發(fā)學生學習英語的喜好,培養(yǎng)學生學習英語的良好習慣,幫助學生樹立學好英語的自信心;使學生獲得對英語的感性熟悉,打下扎實的語音語調基礎,并獲得初步的英語聽說能力,為繼續(xù)學好英語作好預備。
嘉善新世紀學校力創(chuàng)小學英語教學特色,真正做到“人無我有,人有我新”。當小學英語已經(jīng)在全國范圍內大面積展開的時候,學校發(fā)揮了自己的辦學特色,利用小班制的教學優(yōu)勢,更好地實施素質教育,使兒童獲得一些英語的感性知識,激發(fā)他們學習英語的喜好,使學生樂學、愛學。引進外籍教師對學生進行口語教學。尤其在小學低年級,充分利用孩子語言學習的“最佳期”,注重對學生英語聽說能力的培養(yǎng),使學生養(yǎng)成敢于大膽開口講英語的習慣。
作為一所現(xiàn)代化的民辦學校,嘉善新世紀學校選準突破口,創(chuàng)建特色,形成正確的辦學思路,十分重視小學英語教學,明確其培養(yǎng)目標是摘要:學生在小學畢業(yè)時能用英語進行日常的會話交流,具有初步的英語聽說讀寫能力。為了給學生提供良好的英語學習環(huán)境,學校自辦少兒英語節(jié)目《LearnEnglish》在校電視臺播出;每月定期進行英語手抄報展;在學校推廣“校園英語50句”,要求所有的師生在課堂上用英語交流。另外還組織品學兼優(yōu)的學生參加“劍橋少兒英語等級考試”,使學生獲得成功的喜悅感。學校還定期舉辦“少兒英語節(jié)”、“少兒英語口語大賽”、“英語書法比賽”,所有的這些活動,都給學生提供了良好的英語氛圍,豐富了學生的英語知識,陶冶了他們的情操,使小學生對英語喜愛有加。這些活動充分展示了學校的小學英語教學特色,使學校形象具有明顯的個性。
二、加強師資培訓,提高教師素質
教育興衰,系于教師。民辦學校教育教學質量的高低主要取決于教師的素養(yǎng),民辦學校要想取得長足的發(fā)展,必須高度重視教師在教育教學過程中的培訓,熱情鼓勵和充分尊重教師的創(chuàng)造性勞動。推行發(fā)展性的教師評價機制,鼓勵教師的自我成長,提供多方面的條件幫助教師不斷提高教育教學水平,從而提高教師的整體素質。
由于小學英語正處于一個不斷發(fā)展的階段,對小學英語教師進行培訓就顯得尤其重要。教師的培訓工作包括先進的教育觀念的討論和學習、優(yōu)秀教師的教學觀摩、說課及其評議。“以校為本”的教師培訓是行之有效的途徑,所謂“以校為本”的教師培訓是指請有關教育專家到學校,針對該校的實際情況,針對教師的教學進行評價,并在此基礎上對教師進行培訓。
只有小學英語教師的整體素質提高了,小學英語教學才能取得顯著成效。作為民辦學校,更要清楚熟悉到這一點。要想提高小學英語教師的素質,就要廣泛、深入、持久地開展教研和科研活動,并納入到學校發(fā)展和教師培訓的整體規(guī)劃之中。幫助教師營造濃厚的教學探究氛圍,增強教師和學生之間、教師和教師之間、教師和學校領導之間的信息反饋和溝通,從而增強民辦學校的凝聚力和教師的歸屬感。在學校開展教育科研的主要目的在于摘要:用先進的教育思想武裝教師,使教師自覺地參和到民辦學校的改革和發(fā)展中來,幫助教師全面關注學校的各種形式的教育活動。
民辦學校要提供探究策略的咨詢和輔導,使教師更多地理解自我成長中的價值,喚醒教師內在的探究需要,促進教師的自我反思、學會持續(xù)和全面成長。同時要激發(fā)教師工作的積極性,使教師工作的積極性獲得可持續(xù)性發(fā)展。嘉善新世紀學校注重對小學英語教師的培訓,經(jīng)常派教師去外面聽課學習,從而提高教師素質。學校還注重引導教師努力探索教育教學改革,逐漸淡化教師對工作穩(wěn)定性的要求,使教師意識到教育教學改革的重要性,意識到只有進行有益的教育教學改革才能更好地“實現(xiàn)自我”。
三、優(yōu)化教學手段,贏得學生信任
任何教育,不論是活動、觀念、還是辦法,只有贏得學生的理解和信任,它們才是有效的。小學英語教師要明確無誤地告訴學生摘要:我們工作的最高目標就是為了他們能學好英語,告訴他們有什么比受到良好的教育更重要呢?在一個人的一生中,少年時期是學習語言的最佳期,也是受教育的最好時期。教師為了使學生能受到好教育,必須要優(yōu)化自己的教學手段,不斷學習先進的教育教學理念,并用到教學實踐中去。
兒童心理學告訴我們,小學生的心理活動形式主要是注重、感知、理解、記憶和思維等幾個心理過程的產生和發(fā)展。因此,小學英語教師要探究和熟知兒童心理,了解兒童心理,不斷提高自身的業(yè)務素質,改進自己的教學方法,盡量采用直觀教學和其它受小學生歡迎的教學手段和方式,努力把課上得生動有趣,從而引起學生的喜好,贏得學生對英語教師的喜愛和信任。在兒童學習英語的過程中,總會受到漢語的干擾,這就要求小學英語教師既要遵循兒童語言學習的一般規(guī)律,堅持聽說領先和口語先行,又要積極創(chuàng)設小學英語教學情境,采用游戲和卡通片等兒童樂于接受的方式,想方設法地調動其有意注重,盡量克服漢語的負面影響,使學生在輕松、自然、親切的氛圍中學習英語,形成一種“玩中學,學中玩”的教學模式。
為了贏得學生的信任,使學生對英語學習布滿喜好,教師要把愛的陽光照耀在每個學生的身上,使學生在真正得到愛的同時,也會在教師的指導和幫助下積極參和小學英語的課堂教學活動。這樣,師生關系就會極為融洽,教學效果也會隨之改善。教師在組織小學英語教學時,應該盡量采用實物、模型、圖片、投影、錄像、課件及體態(tài)語言等手段,力求情境逼真,交際仿真,游戲當真,這是小學英語達到素質教育的要求。
小學英語教師應以一種現(xiàn)代的教育理論為基礎,對每一個學生都布滿關愛,這樣以“愛”為紐帶的朋友般的師生關系建立起了。由于教師采用了先進的小學英語教學方法,不斷優(yōu)化教學手段,教師教得自如,學生學得輕松,課堂氣氛十分活躍,學生們都學得喜好盎然。因而嘉善新世紀學校的小學英語的教學質量得到了家長、社會的認可和各級領導的充分肯定。
四、促進家校聯(lián)系,取得家長配合
民辦學校的學生都寄宿在學校,為了使家長了解自己的孩子在校的學習情況,學校就應該加強和家長的聯(lián)系,取得家長的配合,共同教育好學生。民辦學校應該向家長作出承諾摘要:您的孩子在我們所屬的學校,會受到充分的尊重和關愛,我們會公正地對待每一個學生,以便使他們獲得自由、和諧、充分、全面的發(fā)展。讓所有的家長理解,學生的健康成長需要家長的密切配合,需要在學校和家庭之間建立溝通和合作的關系。
作為小學英語教師應該及時向家長反映孩子的英語學習情況,使家長了解自己的孩子在校英語學習的情況。有些家長不懂英語,認為小孩子學不學英語無所謂,反正到了初中還要重學,所以對孩子的英語學習不是很重視。教師要幫助這些家長分析兒童學習英語的有利因素,告訴家長小學階段是孩子學習語言的最佳時期,使這些家長熟悉到兒童學習英語的重要性。在具體的實施過程中,教師可以建立一些家校聯(lián)系卡,及時將孩子每個月的英語學習情況反饋給家長,并讓家長檢查孩子的英語學習情況。以這種方式來改變學校教育和家庭教育的隔絕狀態(tài),切實加強學校和家長的聯(lián)系和溝通。這種方式不僅能促進小學英語教學的發(fā)展,而且對于整個民辦學校的發(fā)展也有重要意義。
只有當家長對民辦學校的小學英語教學取得了認可,才能說明學校的小學英語教學確實卓有成效。小學英語教師一定要充分熟悉到這一點,積極努力地完善自己的教學方法,并經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,請家長來督促孩子的英語學習。每月定期向家長介紹孩子的英語學習內容,并且可以讓學生把在校所學的英語會話回家說給家長聽,讓家長來評價教師教的和學生學的情況。這不僅會促進教師的教學活動,而且更重要的是可以讓孩子隨時隨地說英語,使孩子在脫離了課堂這個有英語氛圍的情況下也能講英語,真正做到學以致用。
五、重視口語測試,實施素質教育
小學英語教學中聽說能力的培養(yǎng)日益受到重視,為了改變“啞巴英語”的弊端,小學英語教學中應加大聽和說的比重,并輔以科學的口語測試,以利于充分調動學生學習的積極性。若在教學中忽視了對學生口語的練習,則必然導致學生對口語不重視,不利于提高學生的綜合素質,當然也無法體現(xiàn)素質教育思想在小學英語教學中的滲透。素質教育是一個綜合性的概念,它強調以人為本,強調人的整體性,即全面素質。許多教育專家提出,在小學英語教學中,必須重視學生的口語測試,突出語言的交際性,尊重個性差異,發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維能力。意大利語言學家泰通提出的整體動態(tài)語言學習模式,為素質教育在課堂中的實施提供了理論依據(jù)。
在日常對外交流活動中,有不少學生學了多年的英語,他們的英語閱讀能力都很強,可是一見了外國人卻說不出英語。這種交際失敗的現(xiàn)象和目前的測試體系有關,傳統(tǒng)的英語測試以筆試為主,口試幾乎沒有,所以導致學生用英語交際的能力較差。小學生是否需要進行口語測試?這一直是個有爭議的新問題。一種觀點認為,口試費時費力,又有一定的隨意性和偶然性,不能科學有效地測出學生的實際水平,而傳統(tǒng)的書面測試更為大家熟知,也便于組織;另一種觀點認為,若忽視了口語測試,則會導致學生說的能力跟不上。
嘉善新世紀學校在這個新問題上形成了明確的目標,十分重視對學生的口語測試??谡Z測試的最終目的不是要學生死記單詞、句型和語法規(guī)則,而是要減輕學生負擔,引導學生注重綜合能力的培養(yǎng),從而提高學生學習的積極性,使學生達到在真實情境中能夠用英語交際的能力。小學英語口語測試采用等級制的評分方法,以取消差生的概念,改變應試教育只重視考試分數(shù)的傾向。學生一次沒考好,可能是由于緊張或膽怯,教師應給機會讓學生再次考,這也符合當前社會要求給學生減負的呼聲。
對小學生進行英語口語測試的目的是消除學生對英語的懼怕心理,鼓勵他們大膽開口說英語,激發(fā)他們說英語的喜好,給學生學習成功的希望。實施口語測試是素質教育的體現(xiàn),符合交際法教學思想,是減輕學生負擔的一種手段。因此,民辦學校一定要清楚地熟悉到這一點,明確小學英語口語測試的方法,組織教師對學生進行口語測試。為適應素質教育的要求,在對學生進行口語測試時,應提倡運用形成性評價。評價形式可以有自我評價、同學評價、家長評價和教師評價等多種形式相結合。
對民辦學校的小學英語教學特色的探究是一個大的課題,以上幾個方面只是個人心得。如何更好地促進民辦教育的發(fā)展,使民辦學校的小學英語形成自己的特色教學模式,還有待于所有民辦學校的小學英語教師一起探索和探究。我們期待民辦學校的小學英語教學取得長足發(fā)展,形成自己的特色教學模式!
參考文獻摘要:
1、肖川.辦好一所學校的觀念、辦法和方法.《教育理論和實踐》
2、北京師范大學外語系課題組.試談小學英語口語測試.《中小學外語教學》
(二)教學管理理念落后。從當前一些民辦高校管理的實際情況看,現(xiàn)行的教學管理隊伍的知識結構和管理理念并不能適應現(xiàn)代社會人才培養(yǎng)的要求。其一,教學理念和管理理念都嚴重落后于時代的發(fā)展要求。教學管理理念落后,認為傳授知識仍然是最主要的教學內容,實際上很多的高校都過分強調學生學習知識,而不注重學生能力的培養(yǎng)和學生問題意識的培養(yǎng);其二,教學管理中,學生的獨立性主體性認識不足,而且管理人員的服務意識也不夠,本身素質不高,缺乏先進的管理思想,或者是不能有效落實先進的管理思想,對于創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人才的認識不足,制約了新型人才的培養(yǎng);其三,教學方面,教學計劃單一專業(yè)面狹窄專業(yè)的課程設置僵化,這些都是教學理念陳舊落后帶來的負面影響。
(三)社會支持力度缺乏。對于民辦高校教學管理而言,強化社會支持力度非常重要。首先,教育投入不均衡。教育投入不均衡是當前民辦高校教學管理面臨的重要問題,在一定程度上阻礙了民辦教育改革步伐的推進。由于受到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平或者國家相關政策的影響,國家對民辦高校的投入力度遠遠要低于公辦院校,進而也導致了教學管理的發(fā)展步伐;其次,社會參與性不夠。長期以來,民辦高校相關負責人沒有考慮到教學管理中社會成員參與的重要性,只是要求學校老師和學生參與進來,而把學生家長社會工作者理論研究者等社會其他人士排斥在外,在一定程度上影響了教學管理工作的深入推進。
二、提升民辦民辦高校教學管理水平的策略
(一)健全民辦高校教學管理體制。首先,實現(xiàn)教學管理的去行政化。在當前民辦高校教學管理中,行政化阻礙了教學管理的進程,學校相關領導必須根據(jù)學校發(fā)展的實際需要,充分考慮教師教學的具體安排,積極聽取教師的相關意見,克服作風,形成一個民主的氛圍,努力為教學提供良好環(huán)境;其次,健全教學質量監(jiān)督體制。學校應該根據(jù)需要聘請校外的專家作為學校教學質量的監(jiān)督人員,及時提出當前老師教學過程中存在的問題,確保教學管理的科學性;再次,建立以人為本的管理制度。教學管理者首先要明確教學的主客體是教師和學生,將其作為任何制度和管理的首位,制定能激發(fā)師生積極參與的教學管理制度。
水平差一點的小組可以先畫一些石膏幾何體,稍好一點的可以畫簡單的剖面像等。因為素描是理性的,理解多深就表現(xiàn)多深。所以,一定讓學生理解物體的轉折、厚度等。由于石膏是白色的,它的色差比普通靜物更容易接受,它本身沒有太多的色階起伏,就是由白到灰到黑,所以學生理解起來相對容易。再過一段時間可以讓學生畫一些較為繁雜的石膏像練習,如荷馬、馬賽、拉奧孔等石膏體的寫生。讓學生注意,一是造型,仔細分析、比較形的方、圓、轉折等;二是畫面中的黑白灰一定分析到位,按這種秩序畫到底;三是畫面中的整體處理,重點在于對結構的理解,不要畫廢調子;四是要訓練學生的耐心,因為如果學生沒有耐心,他們根本畫不下去。到大三時,再開展新的教學內容。比如可以讓學生畫真人半身像、全身像。這時一定要讓學生明白,重點是人物的比例、人物的精神面貌的表現(xiàn)、人物特點及個性的把握,要表達出作者的一種情緒。如表現(xiàn)的是一個農民,或是干重體力活的民工,或是一個單純的學生,用什么材料、什么方法都不是問題,只要能準確傳達作者對模特自身的感受就可以了。畫真人和石膏有一定的區(qū)別,畫真人要表現(xiàn)出皮肉的質感,還要注意手的結構和表情、肌肉的穿插等。這些內容的設計是基于學生的原有水平和不斷提高的水平下逐步過渡的,他們在循序漸進中慢慢體會到素描的魅力,也慢慢體會到自己的進步??赡茉谝恍┖玫母咝?,學生基礎差別不大,就沒有必要進行分層次教學,但在民辦高校,筆者認為分層次教學很重要。
二、教學效果的檢查
經(jīng)常多年的教學實踐,筆者認為高校的素描教學一般可以通過寫生的模式來考察學生,從靜物到頭像都可以。教師可以從以下幾個方面來檢查學生的素描掌握程度:一是造型的準確性。繪畫是造型藝術,所以造型的準確至關重要,最初級的如一個圓的透視、成角透視等,進而到五官的透視和整個頭部比例的安排、對稱大小等,手、腳的透視安排等。二是黑、白、灰秩序的表現(xiàn)。學生如果在畫面中沒有特別注意質感、量感的表達,沒有注意色階的過渡及深淺,就會造成畫面秩序的混亂。三是構圖的合理性。教師應該觀察學生是否注意了畫面中的黃金分割、均衡性及不對稱性。在大一到大四的每個學年里,檢查的方式都不可能完全一致,教師可以根據(jù)自己的教學內容進度進行不同方式的考查。同時要及時將結果反饋給學生,并對他們今后的素描學習提出中肯的建議和適時的指導。
安全教育一直是高校工作的重中之重,包括學生的人身安全、財產安全等。全國各地高校每年都會出現(xiàn)大學生人身安全事故,被傳銷組織騙去做傳銷,打黑車與學校、家人失聯(lián),使用宿舍違禁物品造成火災等事件層出不窮。班主任在新生入學時,必須要強調班級和宿舍的集體觀念,實行大小假期返校登記工作,讓新生不論走到哪里都有班干部、教師知道其去向,能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題并有線索處理緊急事件;通過學習相關文件,如學校保衛(wèi)處印發(fā)的安全手冊,讓新生具備安全意識,知道人走宿舍要斷電,不能使用各種燒水棒、“熱得快”等;給新生講解什么是傳銷,傳銷組織的特點。隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,電話詐騙、網(wǎng)絡陷阱等逐漸成為防范大學生財產安全的一個重點。大學新生對網(wǎng)絡上經(jīng)常出現(xiàn)的詐騙手段沒有清醒的認識,這就需要班主任做正確的引導,教會學生識別常見的陷阱。通過對歷年出現(xiàn)的典型網(wǎng)絡詐騙案例進行分析,杜絕因使用網(wǎng)銀等網(wǎng)絡交易工具出現(xiàn)財產安全受損的情況,例如:L學生在通過某購物網(wǎng)站購物后,隨即有一位陌生人通過QQ和其交談,聲稱她剛定下的貨物已經(jīng)沒貨,需要退款,但需要通過網(wǎng)銀交納0.1元的手續(xù)費,該同學在支付0.1元的“手續(xù)費”后,卡中2000多元余額被不法分子轉走。嚴防因新生入學填寫兼職申請而造成個人信息泄露,讓不法分子有可乘之機,例如:某位新生家長接到電話,自稱某高校教師,聲稱該新生在?;杳裕≡杭毙?000元住院費,該家長立即和班主任、輔導員核實情況,避免了損失。同時,要求學生保管好自己的財務和銀行卡、銀行卡密碼、身份證等重要物品。
1.2幫助新生盡快融入大學生活———專業(yè)教育工作
新生在剛入校時,絕大多數(shù)同學對專業(yè)的認知不夠深入。因此專業(yè)教育的內容應該包括以下幾個方面。
(1)學校該專業(yè)的發(fā)展歷史、科研水平、實驗設備、科研成果、師資力量等,讓新生對本專業(yè)產生認同感,激發(fā)學生的專業(yè)認同感是促進學生努力學習興趣的一個重要手段。
(2)新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,包括幫助新生明確目標和定位、掌握科學的時間管理方法、畢業(yè)去向、結束本科學習可繼續(xù)深造的研究方向,該層次的專業(yè)教育可讓學生明確自己的學習方向,提前制定職業(yè)生涯規(guī)劃,激發(fā)學生參加各類型學科競賽熱情的同時,鼓勵新生積極參加學校、學院活動,進入團委學生會、班委、各種社團,力爭全面發(fā)展。
(3)學習引導教育,在初入大學以“教”為中心的教學模式變成了以“學”為中心的教學模式,教師為主導,學生為主體,讓學生有意識地適應這種從被動到主動的學習,主動去發(fā)現(xiàn)、去探索問題,不斷的改善自己的學習方法,學習方法對學習結果的影響是不言而喻的,是專業(yè)教育必不可少的環(huán)節(jié)。
(4)新生心理輔導,大部分新生遠離家人,心目中的大學、專業(yè)與現(xiàn)實中的大學、專業(yè)通常會發(fā)生沖突,同時對新的環(huán)境、來自全國各地學生組成的復雜的人際關系、不同教學角色等產生困惑,班主任應該在入學教育中幫助新生進行角色重新定位,逐漸接納自我、適應新的環(huán)境。
(5)組織學生學習學?!侗究茖I(yè)人才培養(yǎng)方案》,通過對該方案的學習,使學生知道自己的學時與學分安排、學期與周學時等概念,初步了解自己的課程體系框架,更重要的是讓學生明確學習任務和方向,鼓勵學生逐步擁有強烈的社會責任感、扎實的專業(yè)知識、良好的綜合素質和終身學習的能力,增強學生的學業(yè)成就感和對學校的教育滿意度,從而提高學生的就業(yè)能力。
1.3確保易出問題新生平穩(wěn)過渡———特殊群體教育工作
在新生入學教育中,班主任應當把握新生殊群體的思想動態(tài)、身體狀況等,該部分新生包括:少數(shù)民族學生、家庭經(jīng)濟困難學生(綠色通道學生)、非第一高考志愿學生、留學生等。少數(shù)民族學生思想政治教育工作存在薄弱環(huán)節(jié),且初高中學業(yè)質量令人擔憂,同時又存在民族生活習慣不同、不同、語言溝通不暢等問題,是班主任入學教育工作的一個重點,班主任應當高度重視少數(shù)民族學生教育和管理工作,加強思想政治教育和民族團結教育,把握新生的思想動態(tài),同時要在上課伊始設計學業(yè)幫扶機制,關心少數(shù)民族學生的生活,特別是涉及到民族生活習慣的,要積極妥善處理。近10多年,國家和社會在對家庭經(jīng)濟困難學生關注和資助力度不斷加強的同時,也不可避免的產生了一些負面影響,班主任在積極、正確引導家庭經(jīng)濟困難學生辦理綠色通道認證手續(xù)、獲得資助時,注意工作的方式、方法,適時安撫該學生群體的情緒,疏導心理障礙,既保證他們順利入學和學習生活,又要減輕甚至消除自卑、焦慮等不良心態(tài)。在一些不是特別好的高等院校中,存在非第一志愿學生在某個專業(yè)甚至學院扎堆的情況,這類學生沒有進入自己理想的大學或專業(yè),高考失利對他們的負面影響程度因人而異,班主任在新生入學教育工作的環(huán)節(jié),應當有目標、有重點的關懷該類學生,讓他們重塑自信,正視、認同自己目前所在的高校和專業(yè),努力激發(fā)他們的學習熱情,將高考失利的壓力變成在今后學習中的動力。留學生的管理工作因各個學校管理機構設置差別而有所不同,如若留學生被編排到中國學生的班級,和中國學生一起學習,則需要班主任幫助他們解決生活和學習上的困難,要熟悉國家和學校的相關文件,例如:留學生不需參加軍訓和軍事理論課程的學習、在外租房需向當?shù)毓矙C關和學校報備等,同時要向留學生詢問家庭情況經(jīng)濟情況、生活習慣等,幫助留學生盡快適應本校的學習環(huán)境。
1.4促進班團建設相關文件的學習———和諧集體觀教育工作
高校班集體是學校管理者實施學生工作最基本的單位,較初高中具有較高的自治權利,班集體干部是否“給力”很大程度上影響了班級的整體表現(xiàn),通知的下達、學校和學院活動的參與工作等都需要一個高效而負責任的班委來組織運行,班主任采取正確的方法,科學的引導學生選舉出合理的班委,是開展學生工作最有效的措施之一,班主任在入學教育時,應帶領學生認真閱讀、學習教育部和學校班團建設的相關文件,逐漸樹立正確的班團建設理念,讓班委負責而高效,普通學生積極且支持工作;班主任應組織學生學習學校獎懲制度、入黨條件等與學生切身利益相關的文件,獎懲制度是獎勵和懲罰學生的依據(jù),而入黨條件是學生觀積極爭取入黨的依據(jù),一般情況下是由班集體組織評議、推薦,讓學生在入校之初就明確學校獎懲和入黨的條件,能讓學生有較強的動力、較明確的目標學習,減少同學之間惡性競爭導致個別學生脫離集體的情況發(fā)生。
1.5定規(guī)矩,成方圓———大學生文明禮儀教育工作
由于家庭教育和高中學校教育在文明禮儀教育工作中的缺失,造成了當代大學生雖然接受的是高等教育,但部分學生缺乏最基本的禮儀素養(yǎng)。開學之初,最為常見的給班主任、輔導員打電話基本禮貌都沒有,甚至存在直呼其名的同學,存在與陌生人交往障礙的新生。因此,班主任在入學之初應進行大學生文明禮儀教育工作,以利于建立更加良好的師生關系、同學關系,塑造其良好的形象,強化文明禮儀行為,在競聘學生團體崗位時占據(jù)優(yōu)勢。班主任在開展新生文明禮儀教育工作時,可參考《公民道德實施綱要》,從新生見面禮儀、言談舉止、儀容儀表、公眾禮儀等方面著手,制定班級文明禮儀公約,例如:見到老師站立鞠躬問好、同學見面微笑應答、上課開會提前5min到場、到教室不穿拖鞋等,把文明禮儀教育納入學生平時考核的范圍,可適當進行課堂模擬,開展文明禮儀知識競賽等活動,讓文明禮儀成為自己所帶班級新生的一個基本素養(yǎng)。
2對班主任新生入學教育工作的建議
2.1要有合作意識
班主任在新生入學教育工作中,一般情況下負責班級不超過兩個,許多工作需要在相關領導、輔導員和高年級同學的配合下完成,例如:想要發(fā)揮榜樣的作用,需挑選品學兼優(yōu)的高年級同學作為切入點。由于個別班主任沒有學生工作經(jīng)驗,有教學和科研任務,同時班主任在新生入學教育中也只是其中的一個環(huán)節(jié),所以班主任的工作不能脫離其他老師、學生的工作而單獨存在。
2.2工作要有前瞻性
班主任在新生入學教育中的每一項工作都必須具有前瞻性,分清開展的主次和先后順序。例如:安全教育工作就應該放在第一位,不要等入室推銷等不法手段使得學生利益受損后才開展。落實工作前要明確工作的目的和意義所在,不要為了疲于應付學校和學院檢查而盲目開展工作。
2.3事必躬親的態(tài)度
事必躬親的態(tài)度是開展新生入學教育的基本要求。作為班主任要有雙“慧眼”,既要委任、選舉適合的新生擔任班干部,又要針對每位學生的特點安排適當?shù)娜酥贫◣头稣?,同時了解學生的住宿條件和思想動態(tài),這一切工作都要求班主任必須踏踏實實、事必躬親的了解學生情況。
本研究選擇山東省內3所具有護理專業(yè)代表性的民辦高校、5家二級甲等醫(yī)院管理層作為調查范圍,通過筆者設計的調查問卷,以隨機抽樣方式對學生和醫(yī)院管理層進行調查,另外召開座談會,并進行個人訪談。調查結果顯示,部分學生本身人文素質不足,超過60%的學生對人文精神及人文知識是認可的,學生學習的課程大多是專業(yè)課程,人文課程所占比例很少,但一半以上學生認為應該多學習人文社科類知識。對醫(yī)院調查結果顯示,醫(yī)院需求與民辦高校培養(yǎng)的護士脫節(jié),滿足不了病人的需要,護士缺少與患者的心理溝通。這就更體現(xiàn)出護理人文教育的重要性。總結結果是民辦高校護理人文教育存在諸多問題。①民辦高校對護理人文教育重視不夠。由于民辦高校在經(jīng)濟上實行自主經(jīng)營、自負盈虧的方式,有些舉辦者存在功利主義思想,盲目擴招,在培養(yǎng)目標上還是以就業(yè)為導向注重培養(yǎng)面向服務第一線的高等技術應用型人才,忽視了人才培養(yǎng)質量對學生文化素質的教育,注重專業(yè)技能的培養(yǎng),輕視人文教育。雖然有的民辦高校提出了人文教育模式,但是也存在諸多問題,例如課程結構設置不合理,有研究表明,我國醫(yī)學院校人文課程學時大約只占總學時的8%左右,而國外一些醫(yī)學發(fā)達國家比如美國、德國高達20%~25%,英國、日本約占10%~15%。。人文社科類課程比例偏低,導致學生片面追求生物醫(yī)學知識理論和技能,嚴重影響了護理專業(yè)人文素質的培養(yǎng)。目前高校在人文學科建設、教育課程評價標準和體系等方面還不完善,不能滿足醫(yī)學模式轉變的要求。②護理人文素質教育“先天缺乏”。在現(xiàn)行的教育體制下,初中、高中采用應試教育,學生只為考試而學習,忽略學生綜合素質的培養(yǎng)。而民辦高校學歷層次比較低,大多是專科及以下,學生入學成績不高,多數(shù)又是理科生,對人文社科知識了解甚少,學生整體素質先天缺乏。現(xiàn)在的學生大多是“90后”,多是獨生子女,從小就養(yǎng)成了以自我為中心的性格,適應能力、溝通能力、與人合作的能力比較低。護理學側重于自然科學和技術操作,專業(yè)基礎課和臨床課占用大量學時,人文科目開設很少且課程設置不齊全,部分教師的教育思想、人文修養(yǎng)也與現(xiàn)代護理的要求不符。③師資力量不能滿足人文教育需求。目前大多數(shù)護理院校都存在護理人文師資力量相對薄弱的問題,即使有些院校已設立獨立的人文學科教研室,但這些老師缺乏臨床護理專業(yè)知識,其教育理念、自身的人文素養(yǎng)與現(xiàn)代護理人才培養(yǎng)模式不相適應,不能使人文教育與護理教育相互融合。另一方面,護理專職教師承擔一些人文課程,但他們在講授護理人文課程的過程中,不能很好地將護理專業(yè)知識與人文知識有機結合,無法更好地適應護理人文教育的發(fā)展需求。
2.護理模式轉變的需要。
現(xiàn)代醫(yī)學模式由生物醫(yī)學模式向“生物—心理—社會”現(xiàn)代醫(yī)學模式改變,護理學也隨之發(fā)展,賦予護理職能新的內涵,護理工作正從以前的“以疾病為中心”的護理向“以病人為中心”的整體護理轉變。整體護理要求護士為病人提供生理、心理、社會等廣泛的護理。要做到以上要求,護士不僅要具有良好的醫(yī)學知識、整體護理知識,還要有穩(wěn)定的心態(tài)和充足的人文社科知識,這樣才能從“人”出發(fā),以人為本,才能更好地理解人和關心人。因此,現(xiàn)代護理教育的發(fā)展要求護理學科自成體系,在重視護理專業(yè)教育的同時,突出人文素質教育。在整體護理模式下,要求以現(xiàn)代護理觀為指導,以促進患者健康為目標。
3.國家政策的需求。
隨著人民群眾對健康需求的不斷增長和經(jīng)濟社會發(fā)展,國家也出臺了關于護理發(fā)展的一系列政策,加快護理教育的改革與發(fā)展,密切醫(yī)療衛(wèi)生機構與護理教育機構的聯(lián)系與合作,以適應護理專業(yè)發(fā)展的需要,完善護理教育模式。在教學中突出護理專業(yè)特點,且在課程設置中加大心理學、美學、人文和社會科學知識的比重,增強人文關懷意識。因此,將護理人文教育貫穿于護理教育全過程,促進護理可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)臨床實用性人才。
二、民辦高校護理專業(yè)人文教育模式的構建
1.改變教育觀念。
長期以來,無論是護理本科院校,還是高職高專、民辦學校,都存在“重醫(yī)輕文”傳統(tǒng)教育觀念,教師常常過分強調專業(yè)知識和專業(yè)技能的重要性,而忽視了對大學生進行相關人文知識、人文方法和人文精神培養(yǎng)。從大學生的就業(yè)情況來看,專業(yè)知識和專業(yè)技能固然重要,但有相關文獻表明,真正能夠在本專業(yè)領域立穩(wěn)腳的都是那些除了具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,更具備相關人文素質的學生。因此,民辦各高校決策者在制定培養(yǎng)規(guī)劃時,必須改變“重專業(yè)、輕人文”的教育觀念,加大培養(yǎng)學生的人文素質的力度,不斷提高學生的綜合素質及護理專業(yè)學生的就業(yè)率,滿足社會對人才的需求。
2.優(yōu)化課程設置。
在充分調查研究的基礎上,對民辦高校護理人文課程體系進行系統(tǒng)深入的研究,在新護理模式需要的基礎上構建一個科學、完善的護理人文課程體系。在護理專業(yè)課程的教育中滲透人文素質教育,不僅要“授業(yè)”,更要“傳道、解惑”,將兩者有機結合到一起。在現(xiàn)有課程設置的基礎上,收集人文教育資源,加大人文知識比重和講授時間,強化護理專業(yè)知識與人文科學知識的相互滲透,逐步建立系統(tǒng)的、合理的、完整的、科學的具有現(xiàn)代護理學特色的護理教育課程體系。改變重理輕文和重醫(yī)學學科、輕人文學科的現(xiàn)象。其人文課程設置應包括顯性課程,也要包括隱形課程的設置。開設適合民辦高校大學生特點的護理人文素質教育特色課程,舉辦人文講座,開展人文活動。
3.加強師資隊伍建設,促進課程融合。
古今中外,教師對學生的影響力都是巨大的,“經(jīng)師易得,人師難求”,護理教師是人文素質教育的關鍵,教師的模范作用對學生的影響遠比知識傳授深遠得多。因此護理專業(yè)教師不僅要具有扎實的專業(yè)理論知識,還要具備高尚的師德、豐富的人文社科知識,具有一定的人格魅力。學校應為教師提供各種各樣的活動,為教師提供豐富的互相交流學習的平臺??梢酝ㄟ^培訓、講座、繼續(xù)教育等方式促進人文教師和專業(yè)教師之間的交流和互相學習。教學方法要多樣,改變傳統(tǒng)的教學方法,以學生為主體,嘗試角色模范法、對話法、實踐法、記關懷日志法等有效提升學生的關懷意識和人文素養(yǎng)。
4.人文環(huán)境熏陶。
①加強校園文化建設,校園文化是高校自然科學和人文精神有機結合的一種文化現(xiàn)象,是引導大學生加強文化道德修養(yǎng),提高人文素質的重要途徑和載體,濃厚的學風和深厚的校園文化底蘊會使深處于其中的莘莘學子潛移默化地接受人文素養(yǎng)的熏陶和思想政治水平的提升,進而內化其身。學校要定期舉辦各種學術沙龍、討論會、演講會、征文、辨論會等,開展就業(yè)指導月、護理技能比武、藝術文化匯演等活動,豐富學生的課余文化生活,拓展對外文化和學術交流渠道。加強圖書館人文社會科學類圖書的建設,拓寬大學生人文知識,開闊視野,使大學生在良好的人文氛圍中受到感染和熏陶。②實習期人文素養(yǎng)培育與熏陶,護理專業(yè)學生是學校向醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)輸送的實用型護理人才。在實習過程中人文環(huán)境的熏陶對其人文素養(yǎng)的培育至關重要。在實習期間,學校和醫(yī)院要加強聯(lián)系,共同培養(yǎng)學生的整體素質。在實習初期樹立正確的護理人文榜樣,將優(yōu)秀護士成為學生學習的榜樣,學生會模仿。在實習中期培養(yǎng)人文底蘊,通過實習豐富人文知識,強化人文關懷。在實習后期創(chuàng)建人文舉措,學生人文實踐主要體現(xiàn)在其人際溝通和交流之中,采用模擬對話和示范的形式,讓學生身臨其境,使人文素養(yǎng)得到實踐和升華。
通過進行一系列的調研活動后發(fā)現(xiàn),我國大學生對文化素質教育有比較準確的認識,同時通過對相關調研結果進行分析后發(fā)現(xiàn)有大概23%的大學生對人文素質的意義非常了解,有近30%的民辦高校學生對人文素質教育有一定程度的了解,有近40%的大學生表示對高校人文素質教育有所了解,有6%的高校大學生表示對人文素質教育了解較少,剩下1%的學生表示對此問題不是很了解。
(2)民辦高校學生文化素質知識的情況
根據(jù)相關統(tǒng)計結果顯示,我國大多數(shù)的民辦高校學生已經(jīng)掌握了一些較為專業(yè)的科學文化知識,但是也有一些學生對人文社會科學知識的認識有些模糊不清,更有一些學生對人文素質一點都不清楚,同時也沒有對知識的渴望心理。通過相關權威部門的分析可以發(fā)現(xiàn),民辦高校要想進行可持續(xù)性的發(fā)展,重視文化素質教育工作是一個必然的選擇,但是由于民辦高校辦學的體制以及條件等各方面與公辦高校有所差別,這就造成了我國絕大多數(shù)民辦高校對文化素質教育的體系構建并不全面,在相關的教學政策、組織管理、以及師資建設和教學模式等方面還有相當?shù)那啡薄Mㄟ^與公辦高校的大學生進行同相對比后可以發(fā)現(xiàn),雖然民辦高校的學生具有實踐能力強的特點,但是在價值取向、理論修養(yǎng)以及文化素質方面與公立高校的學生相比仍然存在著不小的距離,這種情況的出現(xiàn)不符合國家對高人文素質人才的培養(yǎng)理念。但是我國民辦高校也是我國對學生進行高等教育的主要渠道,其同樣承擔著培養(yǎng)祖國后備人才的任務。
2我國民辦高校存在的人文素質教育問題
(1)我國民辦高校對文化素質教育重視程度不夠
就目前我國民辦高校情況來講,從學校的校領導到各級的基層領導等都沒有對此問題進行重視。如果想要在民辦高校中建立起相應的文化素質教育體系,還有很長的一段路需要走。在我國開展高校文化素質教育的過程中,由于教育主管部門提出的教育理念與教育定位過于理想化宏觀化,導致了絕大部分教育工作者對文化素質教育的真正含義不能能很哈的理解,造成了目標模糊的情況出現(xiàn)。同時民辦高校在文化素質教育方面沒有足夠的實力,這將嚴重的影響文化素質教育情況。
(2)課程單一、師資力量不足
就我國民辦高校的辦學特點來講,民辦高校應該具有非常高的自主辦學能力,同時在學科設置以及教學模式的創(chuàng)新上可以有更多的空間,但是在實際的教學工作中,受到教師能力以及辦學條件等多方面因素的影響,在文化素質教育等方面大多以公辦院校所走的道路作為標準,只是一味的走公辦院校走過的路,在人文素質教育課程的設置方面也以達到教育部的相關要求為主,并不追求教育的效果,這就造成了民辦高校的人文素質教育課程的教育質量較低,只是單純的進行知識的傳授,并不注重對學生的品格的塑造。
二、民辦高校思想政治教育異化的主要原因分析
(一)黨委在思想政治教育領域的領導地位弱化
公辦高校采取黨政聯(lián)席會議的管理體制,這種體制直接實現(xiàn)黨委對高校的領導,能夠保證的意識形態(tài)在思想政治教育領域的主導地位。而根據(jù)《民辦教育促進法》的規(guī)定,民辦高校實行理事會或董事會領導下的法人治理結構,由校長負責學校的管理,同時由政府派代表進駐民辦高校,擔任黨委書記,并對高校的辦學進行督導。但在實際工作中,民辦高校多采用家族企業(yè)化的管理模式,舉辦者及其親屬才是民辦高校的真正決策者和管理者,雖然黨委書記作為政府代表可以在總體上監(jiān)督學校的辦學方向,但在具體參與學校的方針政策的討論和監(jiān)督過程中,受到很大的局限。目前我國的民辦高校多是自籌資金辦學,很少得到政府的資金支持?!罢问墙?jīng)濟的集中表現(xiàn)?!倍畬γ褶k學校沒有資助或資金幫扶少,相應地在民辦學校的發(fā)言權也小,對民辦高校的影響也就小,因此政府派駐的代表———黨委書記在民辦高校思想政治教育領域里的領導力不從心,造成民辦高校思想政治教育力度的弱化,助推了思想政治教育領域內的異化現(xiàn)象。
(二)一些民辦高校的舉辦者辦學目光短淺
較多的民辦高校的舉辦者把辦學當作投機性的盈利企業(yè)來做,沒有辦教育的公益性意識,舉辦者及其家族急于從辦學中獲得回報,也沒有辦一流名校的夢想,不愿在教學、科研和人才的培養(yǎng)上加大投入,更沒有認識到思想政治理論等人文學科對國家、對學生全面發(fā)展和辦一流學校的重大意義,只是把目光放在眼前的市場需要上,片面追求學生當前的就業(yè)和節(jié)約資金,不考慮培養(yǎng)出來的“產品”的發(fā)展?jié)摿蛯W校的未來前景。當然,國內民辦高校的外部生存環(huán)境和國外私立大學相比差距很大,它們缺乏政府的資金支持和多元化的融資渠道,辦學投資和發(fā)展的力度受到很大的制約,只能把有限的資金投在立見成效的環(huán)節(jié)上。因此,民辦高校在教學與管理的實踐中表現(xiàn)出較為嚴重的重理工、輕人文,重應用、輕理論的現(xiàn)象,這是民辦高校思想政治教育出現(xiàn)異化的重要原因,并有可能會導致培養(yǎng)出來的學生成為沒有思想,只會操作機器的“工具人”。
三、民辦高校思想政治教育異化的應對思考
(一)政府應發(fā)揮在思想政治教育領域內的正能量
政府欲加強對民辦高校思想政治教育的影響力,首先必須加大對民辦高校的扶持和監(jiān)督力度,這既是對我國民辦高等教育事業(yè)的支持,也是鞏固在意識形態(tài)統(tǒng)領民辦高校的重要手段。
1.適當予以財政資助
對私立高校實施適度的財政扶持,為私立高校創(chuàng)設公平的競爭環(huán)境,是發(fā)達國家的通行做法。中國的民辦高校發(fā)展了幾十年來,對國家高等教育事業(yè)的發(fā)展和促進國民受教育權的實現(xiàn)做出了巨大貢獻,政府有責任對民辦高校進行扶持,尤其是要在思想政治教育方面加強領導和給予資金支持。當前,公辦高校擁有政府的撥款,資金較充裕,可以為思想政治教育學科的建設以及教學、科研提供保障,而在民辦高校,為了應對上級的檢查和評估,也會提供一些經(jīng)費預算保障,如生均15—20元的教學、教研預算計劃等,但由于民辦高校辦學經(jīng)費緊張以及辦學者、管理者辦學理念的偏差,實際上很少會動用這些預算經(jīng)費,造成思想政治教育學科建設經(jīng)費投入相對較低,無法確保思想政治理論課的質量。高校是為黨和國家培養(yǎng)合格人才的場所,政府有責任為民辦高校創(chuàng)設公平競爭的外部環(huán)境,并提供適度的支持,至少要對民辦高校的思想政治教育提供專項經(jīng)費支持,促進民辦高校思想政治教育的學科建設和教學研究,確保社會主義核心價值體系這一主流社會意識形態(tài),在民辦高校思想政治教育領域內始終居于主導地位。
2.給予人才培養(yǎng)支持
目前,民辦高校政治理論課教師主要由專職教師和外聘教師構成。外聘教師多為在讀的碩士研究生,年紀輕,教學經(jīng)驗少。專職教師由三部分組成,一是極少數(shù)公辦高校退休教師;二是在民辦高校服務多年的本科生,后經(jīng)過在職學習拿到碩士學位;三是新招聘的碩士研究生。從民辦高校政治理論課教師的構成來看,專職教師是民辦高校思想政治理論課教學、科研的主體,但擁有博士學位的教師極少,相對于公辦高校而言,教師的水平明顯要低得多,這與民辦高校的快速發(fā)展不相適應,與公辦學校公平參與市場競爭的主體地位不相稱。為了促進我國民辦高等教育事業(yè)的發(fā)展,政府應設置民辦高校思想政治理論課教師專門培養(yǎng)計劃,如博士培養(yǎng)計劃,以提高思想政治理論課教師和專職輔導員的學歷層次和理論水平,進而提高民辦高校思想政治理論課教學、科研和管理水平。同時,政府部門還要加強思想政治理論課教師的信仰教育,培養(yǎng)他們對所從事工作的責任感和使命感,并在生活和工作上給予關心和照顧,使教師能夠以主人翁的姿態(tài)去從事思想政治理論課的教學和科研工作,為培養(yǎng)國家需要的合格建設者和接班人服務。
3.落實思想政治理論課的建設標準和評估指標體系
要提高民辦高校思想政治理論課的教學和科研水平,教育主管部門必須針對民辦高校的實際和特點,在對民辦高校施以幫助的基礎上,建立相應的思想政治理論課建設標準和嚴格的評價指標體系,引導和促進民辦高校重視和加強思想政治理論課建設,推動民辦高校深化教育教學改革,提高教學的針對性和實效性。為防止思想政治理論課的建設標準和指標體系流于形式,主管部門還要加強對民辦高校思想政治理論課建設的評估檢查,通過檢查和指導,推進民辦高校思想政治理論課建設質量不斷提升,推動民辦高校思想政治理論課教學、科研水平不斷提高。
(二)民辦高校應凸顯在思想政治教育領域內的職能
1.強化黨委在思想政治教育領域的領導地位
作為政府代表的黨委書記,應想方設法為民辦高校爭取政府的各種支持,履行好督導職能,加強在民辦高校中的話語權,領導黨委充分發(fā)揮在思想政治教育工作中的主導作用[4],指導和監(jiān)督民辦高校思想政治教育的學科建設、教學和科研等,加強教師和輔導員在思想政治教育方面的溝通、合作,構建黨委、學工部門、政治理論課教師、輔導員和管理人員的全員育人機制,營造濃厚的重視思想政治教育的氛圍,強化社會主義主流意識形態(tài)在民辦高校思想政治教育領域的統(tǒng)治地位,創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境,為培養(yǎng)合格人才把好正確的政治方向。
2.轉變思想,著眼長遠
眾所周知,發(fā)達國家的私立高校、尤其是一些名校,如哈佛、耶魯?shù)雀咝?,特別重視大學生的人文素質教育,注重學生的全面發(fā)展。而獲得全面發(fā)展的學生,才有更大的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,也更容易取得成就,獲得成功,相應也提高了畢業(yè)學校的知名度和社會影響力。我國民辦高校的舉辦人和管理者應摒棄重理輕文,尤其是輕視思想政治教育的思想,學習發(fā)達國家私立高校的成功經(jīng)驗,要有長遠眼光,善于總結中國高等教育的未來發(fā)展方向,充分認識自身所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。民辦高校面臨的機遇是發(fā)展的外部環(huán)境將會越來越好,挑戰(zhàn)是在生源逐步減少的情況下如何自保和發(fā)展。民辦高校應緊緊抓住機遇,樹立質量立校、特色立校、人才強校的名校意識,不斷強筋健體,才不會被歷史所拋棄。民辦高校要學習發(fā)達國家私立高校重視人文學科的做法,對學生進行多學科、跨專業(yè)教育,把學生培養(yǎng)成為有思想、懂技術的全面發(fā)展的人。而思想政治教育作為通識教育中重要的一個學科門類,更應引起民辦高校的重視。加強思想政治教育是確保人才培養(yǎng)質量的思想保證和政治保證,是民辦高校內涵建設的重要內容之一。思想政治教育工作是高校一切工作的生命線[5],民辦高校應把它作為事關學校發(fā)展全局的戰(zhàn)略性工作來抓。