序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇新技術(shù)新項(xiàng)目總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中圖分類號(hào)：TE832 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）36-0032-01

1 項(xiàng)目簡(jiǎn)介

駐馬店-信陽(yáng)成品油管道工程是武石化擴(kuò)改工程的配套項(xiàng)目，也是在已建成投產(chǎn)的洛陽(yáng)-駐馬店成品油管道工程基礎(chǔ)上南延湖北的續(xù)建項(xiàng)目，整個(gè)項(xiàng)目由駐馬店-信陽(yáng)成品油管道、信陽(yáng)配套油庫(kù)組成。工程起點(diǎn)位于駐馬店油庫(kù)，經(jīng)信陽(yáng)油庫(kù)，終點(diǎn)為豫鄂省界，并實(shí)現(xiàn)與湖北成品油管網(wǎng)連接，我單位負(fù)責(zé)其中80km的管線建設(shè)，管道位于河南省信陽(yáng)市內(nèi)。

2 管道泄漏點(diǎn)的查找過(guò)程

2.1 發(fā)現(xiàn)管道存在壓降

2013年4月6日在對(duì)這三個(gè)分段進(jìn)行二次試壓的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了其中兩個(gè)分段均有壓降產(chǎn)生，管道無(wú)法穩(wěn)壓。在嚴(yán)密性試壓的最后4個(gè)小時(shí)內(nèi)壓力表顯示壓降為0.4MPa，約0.1MPa/h，這明顯超出規(guī)范允許的壓降值。

2.2 分析壓降原因

管道壓力表顯示壓力下降原因主要有以下幾點(diǎn)：

原因一：管道內(nèi)試壓水受到外界環(huán)境溫度影響導(dǎo)致管道內(nèi)壓力變化；

分析：試壓段管道均已埋地，而且壓降出現(xiàn)在嚴(yán)密性試驗(yàn)最后4個(gè)小時(shí)內(nèi)，土壤因日曬引起的溫差對(duì)管道內(nèi)壓力的影響完全可以忽略，原因一排除。

原因二：壓力表?yè)p壞造成表盤指針讀數(shù)不準(zhǔn)；

分析：將新檢驗(yàn)合格的壓力表安裝之后，仍存在約0.1MPa/h的壓降，原因二排除。

原因三：試壓封頭或壓力表閥泄漏及管道截?cái)嚅y泄漏造成管道內(nèi)壓力變化；

分析：經(jīng)觀察，試壓封頭和壓力表閥都未發(fā)現(xiàn)有泄漏的現(xiàn)象和痕跡，被排除。而線路上的截?cái)嚅y安裝前已經(jīng)過(guò)單體試壓，且與閥門袖管連接的管材都是7.9mm的厚壁管，所以原因三排除。

原因四：試壓管道存在泄漏。

經(jīng)過(guò)對(duì)可能造成管道壓力下降的原因分析并排除后， 確認(rèn)管道試壓壓降為試壓管道存在泄漏所引起。

2.3 管道泄漏點(diǎn)定位方法的選擇

2.3.1 地面巡線法

組織相關(guān)人員分批分段沿作業(yè)帶進(jìn)行詳細(xì)巡查，地面巡線檢查的同時(shí)， 還派有經(jīng)驗(yàn)的人員采用防腐層檢測(cè)儀進(jìn)行防腐層破損點(diǎn)定位， 在可疑位置進(jìn)行標(biāo)記，在地面塌陷或出水處進(jìn)行標(biāo)記， 然后對(duì)這些疑似泄漏點(diǎn)逐一開挖確認(rèn)。當(dāng)管道在承壓情況下泄漏， 溢出水流沖擊管道周邊土壤， 有可能改變?cè)乇硖卣?。地面巡線法是一種最原始、簡(jiǎn)單和直觀的方法， 在泄漏點(diǎn)查找程序中十分重要。但此種方法效果受管道埋深、泄漏點(diǎn)方位、地質(zhì)結(jié)構(gòu)及天氣情況影響較大。經(jīng)過(guò)連續(xù)兩天的沿線巡查、開挖后發(fā)現(xiàn)，疑似泄漏點(diǎn)均不是管道真正的泄漏點(diǎn)，地表的水都是因降雨積水或者灌溉農(nóng)田的積水。

2.3.2 管道二分試壓法

在進(jìn)行地面巡線及防腐層檢漏儀檢測(cè)均無(wú)結(jié)果的情況下， 采用管道二分法進(jìn)行泄漏點(diǎn)查找。二分法就是指在某段泄漏管道上取一點(diǎn)將管道切斷， 考慮試壓水源單一有限，用連通管將兩側(cè)管道串接，安裝控制閥門，兩側(cè)分別試壓以確定哪一段管道泄漏；

試壓后會(huì)出現(xiàn)以下兩種情況：

情況一：在對(duì)兩段分別進(jìn)行壓力試驗(yàn)檢查時(shí)，一段有壓降，另一段無(wú)壓降，可確定漏點(diǎn)在有壓降一段。

情況二：在對(duì)兩段分別進(jìn)行壓力試驗(yàn)檢查時(shí)，一段有壓降，另一段也有壓降，即可證明兩個(gè)分段都存在漏點(diǎn)。此種現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，需對(duì)這兩段分別進(jìn)行二分法分段試壓檢查（即劃分為四段）。

以此類推， 直至將泄漏點(diǎn)鎖定在一定范圍內(nèi)，根據(jù)漏點(diǎn)所處線路具置地情狀況，通過(guò)地面巡線法和地面檢漏儀檢測(cè)法相結(jié)合，或者考慮是采取人工開挖或機(jī)械開挖配合的方式來(lái)查找漏點(diǎn)和換管作業(yè)。在進(jìn)行分段試壓過(guò)程中， 對(duì)試壓周期影響最大的因素就是管道注水時(shí)間。因本試壓段沿線大部分為是山地、丘陵和水稻田， 地形起伏不斷， 且周圍可用于管道試壓的潔凈水較為短缺， 因此選擇切割點(diǎn)時(shí)既要考慮分段長(zhǎng)度也要考慮注水速度，選取恰當(dāng)?shù)那懈铧c(diǎn)對(duì)整個(gè)查找過(guò)程有著至關(guān)重要的作用。

下圖是試壓段管線的標(biāo)高剖面圖（如圖1所示）。

根據(jù)標(biāo)高剖面圖， 采取的試壓步驟如下（ 圖中A、E 點(diǎn)兩側(cè)已安裝試壓封頭） ：

（1）A-C段、C-E段試壓。選取C點(diǎn)作為切斷點(diǎn)是因?yàn)辄c(diǎn)C處管線標(biāo)高最高， 選取C點(diǎn)作為管道切割點(diǎn)可以最大程度地減少兩側(cè)管道內(nèi)的試壓水流失， 因此可大大地縮短兩側(cè)管道注水時(shí)間。如A-C間出現(xiàn)壓降，C-E間無(wú)壓降則可斷定為A-C管段泄漏， 反之亦然。經(jīng)對(duì)壓力表讀數(shù)觀測(cè)， 發(fā)現(xiàn)C點(diǎn)兩側(cè)管道均存在泄漏點(diǎn)。

（2）A-B、B-C段和C-D、D-E段試壓。A-C段中B點(diǎn)處管線標(biāo)高僅次于C點(diǎn)，因此選擇B點(diǎn)作為切割點(diǎn)，同理C-E段選擇D點(diǎn)作為切割點(diǎn)；經(jīng)試壓，發(fā)現(xiàn)B-C、C-D段管道存在壓降，A-B段和D-E段管道無(wú)壓降。確定B-C、C-D兩段管道泄漏。B-C段長(zhǎng)600m、C-D段長(zhǎng)400m。

（3）在B-C段和C-D段采用人工配合機(jī)械開挖，分別發(fā)現(xiàn)一處泄漏點(diǎn)，兩處漏點(diǎn)都是因?yàn)楣艿滥覆娜毕菀稹?/p>

（4）對(duì)泄漏點(diǎn)做修補(bǔ)處理后，重新對(duì)B-C段和C-D段進(jìn)行試壓，壓力穩(wěn)定無(wú)壓降，說(shuō)明兩段管到不存在其他泄漏點(diǎn)。

利用上述管道二分試壓法，找出管道泄漏點(diǎn)6處。解決了管道泄漏問(wèn)題的同時(shí)，也為今后處理同類問(wèn)題總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3 總結(jié)

（1） 在發(fā)現(xiàn)管道系統(tǒng)發(fā)生壓降后應(yīng)首先分析可能產(chǎn)生壓降的原因， 當(dāng)其他因素排除之后再針對(duì)管道泄漏采取查找措施。避免盲目查找甚至切割管道， 造成工期的延誤和資金的浪費(fèi)。

（2） 試壓過(guò)程中管道注水時(shí)間約占整個(gè)試壓施工周期的80% 以上， 因此在選取切割點(diǎn)時(shí)應(yīng)從總體上考慮切割點(diǎn)對(duì)管道系統(tǒng)試壓水流失及二次注入的影響， 同時(shí)還應(yīng)考慮現(xiàn)場(chǎng)試壓及后期管道聯(lián)頭的施工難度。

（3） 當(dāng)確定管道存在泄漏時(shí)， 在泄漏點(diǎn)查找方法的選擇上應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇， 也可考慮使用不同方法綜合查找。

篇（2）

隨著世界一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、資產(chǎn)證券化趨勢(shì)的日益增強(qiáng)，高新技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中發(fā)揮的作用也越來(lái)越大，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中的核心資源――項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮也越來(lái)越成為高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。因此如何評(píng)價(jià)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果就成了高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。針對(duì)目前企業(yè)雖然對(duì)高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，但對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏認(rèn)真分析和有效的解讀的情況，本文將對(duì)高新技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效反饋的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

一、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋的重要性

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋貫穿于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估始終，并具有動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性和激勵(lì)性三個(gè)特征。高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋?zhàn)鳛楦咝录夹g(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效管理的最后一步，是由考核人員將高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)明確自身的優(yōu)勢(shì)和不足，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，使研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率得以持續(xù)改進(jìn)?？己苏哌€通過(guò)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)回顧與討論技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)。因此,有效的績(jī)效反饋對(duì)績(jī)效管理起著至關(guān)重要的作用。

首先，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋是提高高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效的保障。當(dāng)高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程結(jié)束后，考核者會(huì)把評(píng)價(jià)結(jié)果通知被考核者――項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，但是項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)在很大程度上不了解評(píng)價(jià)結(jié)果是如何得到的，這就需要考核者將評(píng)價(jià)過(guò)程，特別是項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果情況進(jìn)行詳細(xì)的介紹，指出項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn)。

其次，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋是保證績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程公正的基礎(chǔ)。由于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)與該項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的切身利益息息相關(guān)，評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性就成為人們關(guān)心的焦點(diǎn)。但是考核者在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中不可避免地會(huì)摻雜自己的主觀意識(shí)，這將會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)過(guò)程的不公正。通過(guò)績(jī)效反饋，可以讓項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有了知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，在績(jī)效反饋的過(guò)程中，程序化的績(jī)效申訴可以有效地降低主觀因素所帶來(lái)的不公正效應(yīng)，在考核者與項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)之間找到了結(jié)合點(diǎn)，對(duì)完善整個(gè)高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效管理體系起到了積極作用。

雖然高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋在高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效管理中起著重要的作用，但是在實(shí)際工作中，許多高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常忽視績(jī)效反饋，通常只是簡(jiǎn)單地將技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果告訴研發(fā)團(tuán)隊(duì)，缺乏對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有效分析和有效解讀。因此在以后的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程中，必須加強(qiáng)績(jī)效反饋的工作，使研發(fā)團(tuán)隊(duì)了解自己的績(jī)效高低，確定團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)的程度。總之，加強(qiáng)績(jī)效反饋，不僅能提高技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效，還能改善研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度。

二、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋應(yīng)遵循的原則

1.經(jīng)常性原則

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋應(yīng)當(dāng)貫穿于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)整個(gè)過(guò)程，是經(jīng)常性的，而不應(yīng)僅在年終評(píng)估后進(jìn)行。在進(jìn)行績(jī)效反饋時(shí)，績(jī)效評(píng)價(jià)的考核者一旦認(rèn)識(shí)到高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效中存在缺陷，就有責(zé)任立即去通知項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，而不應(yīng)該等到績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程結(jié)束后再告訴項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2.全面性原則

成功的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋來(lái)自事前全面的準(zhǔn)備。首先,在進(jìn)行高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋前,考核者就應(yīng)該做好全面的反饋計(jì)劃,具體包括采用績(jī)效反饋的方式,績(jī)效反饋的內(nèi)容以及績(jī)效反饋要達(dá)到的目的等。其次,考核者應(yīng)該全面收集與高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效相關(guān)的各種信息資料，重點(diǎn)在于研究項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，將其實(shí)際工作績(jī)效與工作所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照,作為績(jī)效反饋的依據(jù)。最后,要全面分析項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)。

3.準(zhǔn)確性原則

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋的方式選擇要準(zhǔn)確?？?jī)效反饋一般通過(guò)語(yǔ)言溝通、暗示以及獎(jiǎng)勵(lì)等方式進(jìn)行。沒(méi)有特別的某一種反饋方式在任何情況都是有效的，任何一種反饋方式都會(huì)產(chǎn)生3種效果：研發(fā)團(tuán)隊(duì)以積極的態(tài)度回應(yīng)考核者反饋、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以消極的態(tài)度回應(yīng)考核者反饋以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)績(jī)效考核產(chǎn)生曲解和敵意?？己苏咭鶕?jù)當(dāng)時(shí)的情況，準(zhǔn)確地選擇有效的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目反饋方式。

4.重點(diǎn)性原則

把握重點(diǎn)性原則，考核者與研發(fā)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)將反饋的重點(diǎn)放在解決績(jī)效問(wèn)題、尋找改進(jìn)措施上，而非僅僅批判不良績(jī)效表現(xiàn)上?？己苏咴诟咝录夹g(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋方面通常會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)誤是，他們往往把績(jī)效反饋看成是一個(gè)對(duì)績(jī)效不良研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行懲罰的一個(gè)機(jī)會(huì)，這種做法只會(huì)起到傷害研發(fā)團(tuán)隊(duì)的自尊以及強(qiáng)化他們的抵觸情緒的作用。要解決這類問(wèn)題，應(yīng)該把績(jī)效反饋的重點(diǎn)放在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的行為或者結(jié)果上， 努力解決造成不良績(jī)效的原因，而不是直接放在研發(fā)團(tuán)隊(duì)本身上。

5.參與性原則

突出參與性原則，應(yīng)該鼓勵(lì)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)積極參與到高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋過(guò)程中，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)和考核者在一種相互尊重和相互鼓勵(lì)的氛圍中討論如何解決員工績(jī)效中所存在的問(wèn)題。研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過(guò)參與績(jī)效反饋，讓他們介入對(duì)自己的運(yùn)作和工作目標(biāo)有影響的決策中，可以形成對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

6.正激勵(lì)原則

人們通常認(rèn)為，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋過(guò)程的焦點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是集中在找出研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效中所存在的問(wèn)題上，然而事實(shí)卻并非如此?？?jī)效反饋的目的是提供準(zhǔn)確的績(jī)效反饋。這其中既包括查找不良績(jī)效，也包括對(duì)有效業(yè)績(jī)的認(rèn)可。贊揚(yáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的有效業(yè)績(jī)有助于強(qiáng)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)的相應(yīng)行為。此外，它通過(guò)清楚地表明管理者并不僅僅是在尋找員工績(jī)效的不足而增加了績(jī)效反饋的可信程度。

三、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋存在的問(wèn)題

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋在高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效管理中發(fā)揮著如此重要的作用，然而，在高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐過(guò)程中，績(jī)效反饋卻成了最薄弱、最容易被人忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.績(jī)效反饋缺乏制約性

一些考核者對(duì)績(jī)效反饋工作認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束后的績(jī)效反饋工作可有可無(wú)，有的考核者甚至表現(xiàn)出抵觸情緒。而高新技術(shù)企業(yè)缺乏對(duì)績(jī)效反饋工作的制約，沒(méi)有建立相應(yīng)的制度或雖有制度卻形同虛設(shè)，執(zhí)行不嚴(yán)格。

2.績(jī)效反饋缺乏有效性

受封建思想的影響，我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的家長(zhǎng)制作風(fēng)和職權(quán)在管理中的影響時(shí)有，研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)考核者多是采取順從迎合的態(tài)度，不敢將自己的意見真實(shí)地反映給考核者。因此績(jī)效反饋在絕大多數(shù)的情況下是形同虛設(shè)，最終還是以考核者的評(píng)價(jià)結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。

3.績(jī)效反饋缺乏時(shí)效性

有的考核者在對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束后，不能及時(shí)地向項(xiàng)目管理者和項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋信息，拖延時(shí)間較長(zhǎng)，使正常的分析工作不能及時(shí)進(jìn)行，進(jìn)而影響激勵(lì)、改進(jìn)等工作的深入進(jìn)行。

4.績(jī)效反饋過(guò)程缺乏溝通

許多高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效反饋的時(shí)候，僅僅將反饋當(dāng)作管理層的一個(gè)單方面措施來(lái)推行，沒(méi)有通過(guò)溝通告知研發(fā)團(tuán)隊(duì)這種工作的目的和意義，會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)干部和普通員工對(duì)這種管理的誤解。

5.績(jī)效反饋主體缺乏培訓(xùn)

考核者無(wú)意識(shí)或無(wú)能力將高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，這種情況出現(xiàn)往往是考核者本人未能真正了解高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的意義與目的，加上缺乏良好的溝通能力和民主的企業(yè)文化，使得考核者沒(méi)有駕御反饋績(jī)效考核結(jié)果的能力和勇氣。

四、改善高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效反饋的建議

績(jī)效反饋方式的好壞直接影響到激勵(lì)效果。在績(jī)效反饋過(guò)程中，適當(dāng)?shù)刈⒁飧纳品答佂緩胶头椒梢允辜?lì)效果事半功倍。

1.規(guī)范企業(yè)法規(guī)，重視反饋工作

高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該制定專門的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束績(jī)效反饋工作，把績(jī)效反饋融入到整個(gè)績(jī)效管理體系中，在考核者和項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)之間形成以考核者為行為實(shí)施主體、項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)為輔助監(jiān)督的關(guān)系體系，使績(jī)效反饋發(fā)揮出提高項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和監(jiān)督考核者的雙重功效。

2.設(shè)立專門的怨訴渠道

設(shè)立一個(gè)正式的怨訴程序，可以使項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過(guò)正式的途徑表達(dá)不滿而不是帶著抵觸情緒影響工作效率，同時(shí)也可以促使考核者以積極的態(tài)度努力地去解決項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的不滿，從而真正培養(yǎng)起項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)的向心力，引導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的整體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，最終達(dá)到效激勵(lì)的目的。

3.績(jī)效反饋要具體、及時(shí)

在績(jī)效管理的過(guò)程中，考核者應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)具體的行為或事實(shí)進(jìn)行反饋，同時(shí)要將績(jī)效評(píng)估的結(jié)果及時(shí)地反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)并能得到項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，績(jī)效反饋才能達(dá)到預(yù)期的作用。在實(shí)際工作中，可以規(guī)定在績(jī)效評(píng)估工作開始之后的固定時(shí)間內(nèi)，考核者必須將考核進(jìn)行的情況反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

4.加強(qiáng)雙方的溝通

績(jī)效反饋僅僅是一個(gè)過(guò)程而不是目的，在這一過(guò)程中，溝通起著相當(dāng)重要的作用。一個(gè)正確而成功的溝通程序是自上而下與自下而上的溝通達(dá)到平衡。首先，經(jīng)常溝通能使項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理不是和他們作對(duì)，而是為了達(dá)到組織和團(tuán)隊(duì)的雙贏；其次，及時(shí)溝通可以使得績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋不出乎研發(fā)團(tuán)隊(duì)的意外，從而避免在評(píng)估結(jié)果不好時(shí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生對(duì)抗情緒；再次，通過(guò)溝通可以使組織了解研發(fā)團(tuán)隊(duì)的真實(shí)需要從而改變績(jī)效反饋策略。

5.提高反饋主體素質(zhì)

績(jī)效反饋的效果好壞直接就體現(xiàn)在反饋主體的反饋技巧上，因此對(duì)反饋主體進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)，提高反饋主體的素質(zhì)是非常重要的。反饋技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括怎樣選擇適宜的時(shí)間和地點(diǎn)，怎樣組織面談反饋的過(guò)程，怎樣針對(duì)不同類別的員工采取不同的溝通方式等。對(duì)績(jī)效反饋主體的培訓(xùn)應(yīng)該是有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行，這樣不僅能夠加強(qiáng)績(jī)效反饋的效果，同時(shí)也提高了考核者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

參考文獻(xiàn):

[1]馮明:360度績(jī)效反饋?zhàn)饔脵C(jī)制研究.博士論文.杭州:浙江大學(xué)，2000

[2]張宏云:基于勝任特征模型的360度反饋評(píng)價(jià)研究．碩士論文．北京：中國(guó)科學(xué)院心理研究所，2001

[3]王雁飛:企業(yè)員工成就目標(biāo)定向研究．博士論文．北京:中國(guó)科學(xué)院心理研究所，2002

[4]王永麗時(shí)勘:上級(jí)反饋對(duì)員工行為影響的研究．心理學(xué)報(bào)，2003

[5]陳鍔原二軍:人力資源經(jīng)MBA強(qiáng)化教程．北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2002

篇（3）

近幾年，市醫(yī)院堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大科研投入，出臺(tái)一系列政策，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員科研創(chuàng)新，在科研、申報(bào)科研成果、應(yīng)用新技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)雙新項(xiàng)目等各個(gè)方面取得了歷史性的突破。充分說(shuō)明了市人民醫(yī)院科技創(chuàng)新的成果有目共睹，為醫(yī)院乃至進(jìn)一步繁榮發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一要夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理?？萍紕?chuàng)新，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于醫(yī)院和醫(yī)療工作來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)就是臨床基本功和各項(xiàng)規(guī)章制度，這是多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是簡(jiǎn)便、安全、有效的保證，彌足珍貴。在當(dāng)前新技術(shù)、新療法日新月異、層出不窮的情況下，醫(yī)院不僅要注重新技術(shù)的引進(jìn)和開展，更要重視新技術(shù)的“軟著陸”，即要強(qiáng)化醫(yī)院管理，優(yōu)化服務(wù)模式。因?yàn)?，新技術(shù)很重要，但如果新技術(shù)不能被先進(jìn)的服務(wù)模式和管理方法所承載，那么技術(shù)的價(jià)值不一定能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，沒(méi)有相應(yīng)的管理和服務(wù)模式，縱有再好的技術(shù)，也會(huì)變得很蒼白。希望全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化服務(wù)，為深入推進(jìn)科技創(chuàng)新提供良好的條件，打下良好的基礎(chǔ)。

二要培養(yǎng)人才，做強(qiáng)學(xué)科?？萍寂d院、科技創(chuàng)新關(guān)鍵在于人才。要進(jìn)一步暢通人才渠道，引進(jìn)高精尖人才。要通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、多層次、多渠道”的方式強(qiáng)化人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐；要對(duì)在醫(yī)院科研工作及學(xué)科建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與科技創(chuàng)新工作的積極性，努力搭建好工作平臺(tái)，讓有為之人充分施展才華。要加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的扶持力度，鼓勵(lì)各專業(yè)學(xué)科根據(jù)本地區(qū)疾病譜的特點(diǎn)，積極開展適宜的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目，努力拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

篇（4）

關(guān)鍵詞：科技市場(chǎng)；招標(biāo)；煤柱；瓦斯；防突；錨網(wǎng)；軟巖

中圖分類號(hào)：TD82-9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1673-0992（2011）01-0011-01

2011年，為加強(qiáng)河南煤化集團(tuán)鶴煤五礦的科技創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目技術(shù)市場(chǎng)化運(yùn)作，促進(jìn)科技成果推廣應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化，激發(fā)廣大科技人員和員工自主創(chuàng)新的潛力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，按照集團(tuán)級(jí)驗(yàn)收成果，鶴煤五礦重獎(jiǎng)創(chuàng)新人，唱響了安全生產(chǎn)的平安曲，形成了一個(gè)活躍的科技創(chuàng)新市場(chǎng)。

一、科技市場(chǎng)管理工作職責(zé)

ビ墑諧“燁M罰生產(chǎn)計(jì)劃科主要負(fù)責(zé)。制定礦自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)礦自主創(chuàng)新工作計(jì)劃和創(chuàng)新成果，協(xié)同業(yè)務(wù)科室提供自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)技術(shù)支持，做好礦自主創(chuàng)新成果、論文收集及成果鑒定，做好自主創(chuàng)新工作總結(jié)及成果獎(jiǎng)勵(lì)事宜，搞好自主創(chuàng)新信息交流及普及工作。

二、自主創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)原則

タ笞災(zāi)鞔蔥孿钅勘咀糯蔥?、效覌鼓X則，突出自主創(chuàng)新，科技推先，注重經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、安全效益的提高；礦鼓勵(lì)和支持全體員工積極申報(bào)并承擔(dān)河南煤化集團(tuán)公司、鶴煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取上級(jí)安排的創(chuàng)新項(xiàng)目在我礦實(shí)施，鼓勵(lì)廣大員工深入持久地開展小改小革、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，切實(shí)有效地解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的難題和隱患。

三、科技市場(chǎng)運(yùn)作

1．列入集團(tuán)公司和鶴煤公司的自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，礦通過(guò)考察、論證確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案報(bào)鶴煤公司，由鶴煤公司或集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定項(xiàng)目技術(shù)方案可行性。由集團(tuán)公司或鶴煤公司對(duì)項(xiàng)目按程序進(jìn)行項(xiàng)目、招標(biāo)、簽定技術(shù)合同、技術(shù)、項(xiàng)目驗(yàn)收、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，礦負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展的日常服務(wù)工作；礦鼓勵(lì)集團(tuán)公司或鶴煤公司技術(shù)和管理創(chuàng)新項(xiàng)目在我礦實(shí)施，對(duì)承擔(dān)集團(tuán)公司或鶴煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目的我礦員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目完成后優(yōu)先進(jìn)行收購(gòu)。

2．礦科技市場(chǎng)是礦與各項(xiàng)目攻關(guān)小組或單位（主要指區(qū)隊(duì)、科室，下同）之間的內(nèi)部模擬市場(chǎng)，市場(chǎng)運(yùn)作采用驗(yàn)收成果、進(jìn)行收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。按照自主創(chuàng)新規(guī)劃的要求，礦年初下達(dá)相應(yīng)自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的新的技術(shù)難題，經(jīng)論證后報(bào)礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可及時(shí)安排自主創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，鑒于我礦工程技術(shù)力量相對(duì)比較薄弱，一般情況下根據(jù)項(xiàng)目的專業(yè)類別由領(lǐng)導(dǎo)小組指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，個(gè)別情況或重大的特殊項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)行公開招標(biāo)選聘。

3．科技市場(chǎng)范圍界定

ゴ蔥巒瓿傻男虜品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)以及職務(wù)發(fā)明專利等；推廣創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目：對(duì)新技術(shù)的推廣項(xiàng)目和已有技術(shù)的創(chuàng)新；管理創(chuàng)新成果；優(yōu)秀技術(shù)決策，公開發(fā)表的科技論文；小改小革及合理化建議。

四、自主創(chuàng)新項(xiàng)目管理

1．科研項(xiàng)目的確立

1.1根據(jù)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的解決不了的問(wèn)題，各單位可以有針對(duì)性地提出技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組確定，由礦科技市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)；在技術(shù)條件相同的情況下，礦優(yōu)先考慮由項(xiàng)目提出單位承擔(dān)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā)、研究及實(shí)施工作；沒(méi)有單位提出的項(xiàng)目由礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)研究項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)指派單位進(jìn)行項(xiàng)目研究。

1.2優(yōu)先以礦內(nèi)科室、區(qū)隊(duì)為單位進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，項(xiàng)目實(shí)施單位組成項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)小組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目需要有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目小組成員，有權(quán)決定項(xiàng)目資金使用情況及獎(jiǎng)金分配、成員職責(zé)及排序等。

1.3凡是礦實(shí)行招標(biāo)的科研項(xiàng)目，在競(jìng)標(biāo)前競(jìng)標(biāo)單位必須向科技市場(chǎng)管理辦公室呈報(bào)科研項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)方案意向，其主要內(nèi)容包括科研項(xiàng)目實(shí)施所需的資金、設(shè)備、材料概算，科研項(xiàng)目的具體實(shí)施方案。

1.4礦科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組確定具體中標(biāo)單位或團(tuán)體。

2．科研項(xiàng)目招標(biāo)程序

ザ雜諦枰進(jìn)行招標(biāo)的科研項(xiàng)目，經(jīng)科技市場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由科技市場(chǎng)管理辦公室按照以下程序進(jìn)行招標(biāo)：

2.1創(chuàng)新科研項(xiàng)目招標(biāo)公告，公布科研項(xiàng)目名稱、最高投資限額、技術(shù)要求及招標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)。

2.2各競(jìng)標(biāo)單位或團(tuán)體按期向科技市場(chǎng)管理辦公室遞交標(biāo)書，標(biāo)書需包括：競(jìng)標(biāo)單位或個(gè)人所組建項(xiàng)目攻關(guān)小組基本情況介紹，項(xiàng)目初步計(jì)劃實(shí)施方案，研究資金、材料、設(shè)備的概算。

2.3由科技市場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)單位和技術(shù)人員共同議標(biāo)，確定中標(biāo)單位或團(tuán)體，簽訂科研項(xiàng)目合同。

2.4凡參加投標(biāo)的單位或個(gè)人在議標(biāo)時(shí)實(shí)行回避制度。

3．科研項(xiàng)目資金、材料及設(shè)備管理

3.1各中標(biāo)單位（團(tuán)體）或被指定的科室、區(qū)隊(duì)在獲得或接受科研項(xiàng)目時(shí)，必須根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)及實(shí)施方案，系統(tǒng)、全面、細(xì)致地概算研究資金、材料及設(shè)備，向礦科技市場(chǎng)管理辦公室提交書面材料，由礦科技市場(chǎng)管理辦公室上報(bào)礦科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議，最終的研究資金、材料及設(shè)備以礦科技市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為準(zhǔn)。

3.2每一項(xiàng)研究資金、設(shè)備、材料的投入使用前，項(xiàng)目組必須出具詳細(xì)的書面材料，經(jīng)科技市場(chǎng)管理辦公室審閱簽字后，逐級(jí)報(bào)呈礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，劃拔使用。

3.3對(duì)于研究資金、設(shè)備、材料使用采用分批投入的原則，首批研究資金、設(shè)備、材料投入使用前必須經(jīng)礦科技市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

3.4對(duì)于投入使用的研究資金、設(shè)備、材料，各科研項(xiàng)目研究單位或團(tuán)體必須嚴(yán)格進(jìn)行控制，資金、設(shè)備、材料使用前必須進(jìn)行技術(shù)性論證，有詳細(xì)的投入使用明細(xì)及效果評(píng)價(jià)。

3.5對(duì)于投入使用的研究資金、設(shè)備、材料，礦科技市場(chǎng)管理辦公室可以進(jìn)行抽查、核實(shí)。

五、科技之星

タ蠹岢幀耙輝亂黃郎螅一月一收購(gòu)，一月一兌現(xiàn)”。不僅如此，為了加大科技創(chuàng)新宣傳效果，科技市場(chǎng)創(chuàng)辦了“科技之光”內(nèi)部月刊，全面收入了礦所有收購(gòu)的科技項(xiàng)目，2010年元月河南煤化集團(tuán)公司對(duì)鶴煤公司“雙基”考核中，我礦科技創(chuàng)新工作因普及率高，成果收購(gòu)多，轉(zhuǎn)化快，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，并成功接辦“鶴煤集團(tuán)科技創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”。

プ2009年實(shí)行“科技創(chuàng)新”工作以來(lái)，在我礦廣大員工積極參與下，共收購(gòu)科技創(chuàng)新項(xiàng)目500余項(xiàng)，其中論文62篇，技術(shù)推先26項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新116項(xiàng)，管理創(chuàng)新132項(xiàng)，優(yōu)化設(shè)計(jì)48項(xiàng)，技術(shù)成果58項(xiàng)，小改小革65項(xiàng)等等。

ハ衷冢五礦呈現(xiàn)出了 “人人談科技，人人搞項(xiàng)目”的新氣象，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的科技成果，如：《1105煤柱工作面及改造工作面優(yōu)化設(shè)計(jì)》、《強(qiáng)化瓦斯區(qū)域治理，防突煤巷掘進(jìn)工作面單進(jìn)刷新公司歷史記錄》、《錨網(wǎng)帶索聯(lián)合支護(hù)在高應(yīng)力、復(fù)合頂板、防突地區(qū)煤巷中的應(yīng)用技術(shù)研究》、《深部高應(yīng)力軟巖聯(lián)合支護(hù)技術(shù)研究》等，這些是優(yōu)化生產(chǎn)、推廣新工藝、新技術(shù)方面的突出亮點(diǎn)，同時(shí)也為五礦安全生產(chǎn)帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益。

參考文獻(xiàn)：

篇（5）

東北國(guó)有煤礦產(chǎn)業(yè)鏈延伸工作的第一階段是1986年以前。以遼寧撫順礦務(wù)局為主要代表，在瓦斯利用、油母頁(yè)巖煉油方面進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，據(jù)相關(guān)資料顯示，油母頁(yè)巖煉油受到出油率低（8%左右）的制約，其效益并不理想。第二階段是從1987年到1995年。各個(gè)礦務(wù)局利用國(guó)家綜合利用專項(xiàng)資金和少量自有資金興建了矸石熱電廠、粉煤灰空心磚廠等一些企業(yè)，同時(shí)興建了一批焦化廠，如1988年雙鴨山礦務(wù)局投資1970萬(wàn)元建立了設(shè)計(jì)能力為年生產(chǎn)焦炭3萬(wàn)噸的焦化煤氣廠。第三階段是1996年到現(xiàn)在。此階段主要是利用國(guó)家扶持煤炭企業(yè)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)貸款進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，在興建工業(yè)、民用型煤廠、水煤漿廠等一些新型企業(yè)的同時(shí)，開始對(duì)原有矸石電廠、焦化廠等煤炭深加工項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造。然而1992年開始了煤炭企業(yè)效益的冰河期，企業(yè)資金緊張，維持再生產(chǎn)都十分困難，一批已經(jīng)初具規(guī)模的煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目相繼夭折，計(jì)劃中的大型水煤漿、大型焦化、坑口電廠、煤煉油、工業(yè)碳黑等項(xiàng)目被忍痛割愛。

總結(jié)煤炭企業(yè)多年的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷和市場(chǎng)的變化發(fā)現(xiàn)，在開采資源的同時(shí)，對(duì)煤炭產(chǎn)品進(jìn)行深加工具有更高的效益。1995年，一噸焦煤的價(jià)格一般在80―100元，而一噸焦炭的價(jià)格則為400―800元，這還沒(méi)有包括焦油、粗笨等煉焦副產(chǎn)品的收入；煤炭企業(yè)只有開發(fā)高附加值的產(chǎn)品，才真正具有生存發(fā)展的優(yōu)勢(shì)；市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品的需求是永恒的，占領(lǐng)先機(jī)至關(guān)重要，失去先機(jī)形成優(yōu)勢(shì)將需要更大的投入。

二、東北煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸發(fā)展設(shè)想

東北煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸發(fā)展的主鏈?zhǔn)侵笇?duì)以公司煤炭產(chǎn)品為生產(chǎn)原料的項(xiàng)目，主要是煤炭產(chǎn)品物理方法和化學(xué)方法的精深加工。物理方法的產(chǎn)品加工方向目前可以是水煤漿和工業(yè)型煤，通過(guò)二次加工提高煤炭的應(yīng)用功能和產(chǎn)品利潤(rùn)。主鏈產(chǎn)品是根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)前景而開發(fā)的具有一定發(fā)展方向的產(chǎn)品，是主攻的目標(biāo)。副鏈?zhǔn)侵敢悦禾磕茉崔D(zhuǎn)化和相關(guān)設(shè)備制造的項(xiàng)目以及伴生資源的開發(fā)，主要是矸石電廠劣質(zhì)煤發(fā)電供熱能力擴(kuò)大，煤炭機(jī)械、燃煤鍋爐及除塵器以及水煤漿生產(chǎn)配套設(shè)備的生產(chǎn)制造，礦渣、粉煤灰生產(chǎn)建材，煤炭產(chǎn)品（包括水煤漿產(chǎn)品）運(yùn)輸，礦井排水利用，泥炭、褐煤蠟、油頁(yè)巖、頁(yè)巖、石墨的開采和開發(fā)利用等。

三、煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸的相關(guān)措施

（一）新產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)查

國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和地方政府的相關(guān)政策，是影響市場(chǎng)走向的重要因素。企業(yè)輻射距離內(nèi)市場(chǎng)對(duì)擬開發(fā)產(chǎn)品的現(xiàn)時(shí)和中長(zhǎng)期需求程度，是決定新產(chǎn)品供求關(guān)系和產(chǎn)品壽命的主要因素。

（二）新項(xiàng)目開發(fā)的資金籌措

通過(guò)政府立項(xiàng)的項(xiàng)目資金可以通過(guò)銀行貸款，集團(tuán)公司上市融資和合資、合作伙伴等方式籌集。企業(yè)在制定年度計(jì)劃中，就應(yīng)該包括利用自有資金投資開發(fā)新項(xiàng)目的內(nèi)容。誠(chéng)然，項(xiàng)目建設(shè)的融資有難度，但支持具有發(fā)展前景的新項(xiàng)目是金融企業(yè)信貸發(fā)放的一個(gè)重要原則。

（三）新企業(yè)要用新機(jī)制

合資、合作、入股等方法不僅分化了資金風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是可以讓新產(chǎn)品直接介入到合作伙伴的企業(yè)之中，有利于促成雙贏。

（四）開發(fā)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的技術(shù)支持

近幾年，用于煤炭精深開發(fā)的成熟技術(shù)不斷出現(xiàn)，國(guó)內(nèi)具有代表性的是以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、中國(guó)礦院北京研究生部、中國(guó)煤炭科學(xué)院為代表的一批科研和院校單位以及居于領(lǐng)先地位的新技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。上文提及的主副兩條鏈的產(chǎn)品除煤炭液化外，其余均已達(dá)到國(guó)內(nèi)成熟技術(shù)和進(jìn)入商業(yè)化生產(chǎn)階段。煤炭企業(yè)可以作為基地與科研院校合作研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，還可以選擇購(gòu)買設(shè)備加技術(shù)、技術(shù)引進(jìn)、合作生產(chǎn)等多種方式得到新產(chǎn)品開發(fā)所需要的新技術(shù)和新工藝。

（五）新項(xiàng)目開發(fā)的項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任制

一個(gè)新項(xiàng)目從論證開始到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)該執(zhí)行國(guó)際上流行的項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任制，選聘的合格的項(xiàng)目業(yè)主，簽署合同，項(xiàng)目業(yè)主在公司的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下參與論證、建設(shè)并行使投產(chǎn)后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，包括完成任職期間的資金回收任務(wù)。

（六）新項(xiàng)目開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)防范

新項(xiàng)目新產(chǎn)品必然存在技術(shù)不成熟、客戶不接受等不確定因素，只要決策之前能夠獲得盡可能多的相關(guān)信息，并利用博弈策劃分散風(fēng)險(xiǎn)，就能夠把投資風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（七）新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的技術(shù)保護(hù)

篇（6）

解放思想，觀念創(chuàng)新是關(guān)鍵。為深入開展創(chuàng)新工作，包頭市國(guó)稅局及時(shí)成立了創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織評(píng)估推薦創(chuàng)新項(xiàng)目，調(diào)查復(fù)核創(chuàng)新項(xiàng)目成效，宣傳推廣創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)做法，協(xié)調(diào)解決評(píng)估事項(xiàng)等，定期對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行研究、部署、實(shí)地調(diào)研和跟蹤問(wèn)效，全力抓好創(chuàng)新工作。包頭市國(guó)稅局從具體工作入手，針對(duì)亟需更新的思想觀念、亟需改革的體制機(jī)制、亟需加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，大膽探索，尋求突破，注重創(chuàng)新的系統(tǒng)化，全面樹立系統(tǒng)的創(chuàng)新觀。圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞推進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化進(jìn)行管理創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行方式方法創(chuàng)新，營(yíng)造了創(chuàng)新文化，激發(fā)了創(chuàng)新活力，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)創(chuàng)新工作的開展。

建章立制，健全制度是保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目的引導(dǎo)服務(wù)、評(píng)估推薦和應(yīng)用推廣，確保創(chuàng)新工作有新突破，包頭市國(guó)稅局機(jī)關(guān)各科室和各基層局從人力、物力和財(cái)力上給予創(chuàng)新工作大力支持，形成齊抓共管的良好局面，對(duì)已申報(bào)登記的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任包干制，從市局領(lǐng)導(dǎo)起，將抓創(chuàng)新管理責(zé)任到人，要求各基層征管局、各部門均要結(jié)合實(shí)際和工作需求積極開展創(chuàng)新項(xiàng)目調(diào)研和論證，認(rèn)真檢驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)可行性和成果，市局包干領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)專項(xiàng)小組深入一線，進(jìn)行創(chuàng)新工作督導(dǎo)檢查，同時(shí)包頭市國(guó)稅局建立健全了創(chuàng)新工作考核機(jī)制，年終對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，全面促進(jìn)創(chuàng)新工作的持續(xù)深入開展。

重點(diǎn)突出，信息技術(shù)是支撐。信息技術(shù)的飛速發(fā)展為實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。包頭市國(guó)稅局近年來(lái)在信息化建設(shè)工作中，創(chuàng)新技術(shù)人才培養(yǎng)思路，探索技術(shù)人才培養(yǎng)模式，全面推動(dòng)技術(shù)服務(wù)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立了人才吸引和培訓(xùn)機(jī)制，極大地激發(fā)了技術(shù)人員的工作熱情，目前全局技術(shù)服務(wù)核心團(tuán)隊(duì)已有各類信息技術(shù)專業(yè)人才30多名，同時(shí)注重強(qiáng)化技術(shù)交流協(xié)作，積極開展應(yīng)用服務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中切實(shí)提高了技術(shù)服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)信息管稅提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和技術(shù)支撐。包頭市國(guó)稅局以信息技術(shù)為依托，針對(duì)行政管理、稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和傳統(tǒng)征管方式難以解決的問(wèn)題，先后研發(fā)了“綜合績(jī)效考評(píng)管理應(yīng)用系統(tǒng)”、“移動(dòng)短信服務(wù)平臺(tái)”、“普通發(fā)票查詢舉報(bào)系統(tǒng)”、“二手車發(fā)票開票系統(tǒng)”、“通用平推機(jī)打發(fā)票開票系統(tǒng)”，以及“出口退稅預(yù)警評(píng)估”、“所得稅電子臺(tái)賬”、“稅源與征管狀況監(jiān)控分析”、“資源綜合利用”、“車輛購(gòu)置稅電子檔案”、“稅務(wù)稽查計(jì)算機(jī)輔助選案”、“煤炭行業(yè)預(yù)警評(píng)估”等一系列針對(duì)性和實(shí)效性較強(qiáng)的應(yīng)用系統(tǒng)，并在全市國(guó)稅系統(tǒng)進(jìn)行了推廣運(yùn)用，提高了征管數(shù)據(jù)的增值利用率，堵塞了征管漏洞，提升了管理水平，對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極作用，有的還在全自治區(qū)得到了推廣應(yīng)用，為推進(jìn)全區(qū)國(guó)稅事業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

注重運(yùn)用，創(chuàng)新顯效是目的。在大力開展創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)的同時(shí)，包頭市國(guó)稅局高度重視創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣運(yùn)用和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，保證了創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施效果，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一是促進(jìn)了稅收收入增長(zhǎng)。各項(xiàng)創(chuàng)新措施實(shí)施和推廣有力地促進(jìn)了稅收收入任務(wù)的圓滿完成。全市國(guó)稅收入“十一五”時(shí)期累計(jì)完成429.57億元，比“十五”時(shí)期增加了278.43億元，增長(zhǎng)184.23％，年均增長(zhǎng)16.46%，2011年一季度，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收28.56億元，同比增收4.25億元，增幅17.47％。稅收收入呈現(xiàn)連年快速增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為包頭市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保障，各項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施功不可沒(méi)。

二是提高了征管質(zhì)量。通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步明晰了崗位職責(zé)，優(yōu)化了工作流程，加強(qiáng)了征管各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。2010年，全市國(guó)稅系統(tǒng)申報(bào)率為98.57%，較上年提高0.82個(gè)百分點(diǎn)。稅款入庫(kù)率為99.90％，較上年提高0.05個(gè)百分點(diǎn)。加收滯納金入庫(kù)率為99.63%，較上年提高0.15個(gè)百分點(diǎn)。處罰率保持100%。2010年，包頭市國(guó)稅局依托各應(yīng)用系統(tǒng)，不斷查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，累計(jì)查補(bǔ)稅款2.3億元。通過(guò)出口退稅預(yù)警評(píng)估管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)77戶有疑點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，共查補(bǔ)稅款23萬(wàn)元，有效防止了騙取出口退稅案件的發(fā)生。依托所得稅電子臺(tái)賬強(qiáng)化所得稅管理，2009年度企業(yè)虧損面為13.5%，同比下降5.1個(gè)百分點(diǎn)。

篇（7）

賈紅星說(shuō),2009年全省科技戰(zhàn)線依靠科技應(yīng)對(duì)金融危機(jī),大力推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步,圍繞產(chǎn)業(yè)振興對(duì)接國(guó)家重大科技項(xiàng)目,積極爭(zhēng)取國(guó)家科技資源支持河北產(chǎn)業(yè)升級(jí),使河北省的科技工作邁出了新的步伐。

2009年,河北省有676項(xiàng)科技項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家科技計(jì)劃,爭(zhēng)取國(guó)家科技資金支持總額達(dá)9.65億元,同時(shí)組織實(shí)施了“CCF-3型碳纖維產(chǎn)業(yè)化”等14項(xiàng)重大自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在一些重點(diǎn)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得一批重要成果。在高速動(dòng)車裝備、風(fēng)電光伏產(chǎn)業(yè)設(shè)備、煤化工、半導(dǎo)體材料等方面的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)上形成了國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì),對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力起到重要帶動(dòng)作用。

在推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化方面,200家新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)中有84項(xiàng)自主創(chuàng)新產(chǎn)品列入省政府采購(gòu)目錄,保定天威集團(tuán)有限公司1000千伏特高壓變流主變壓器等10項(xiàng)產(chǎn)品被評(píng)為首批國(guó)家級(jí)自主創(chuàng)新產(chǎn)品,樂(lè)凱膠片等4家成為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè),長(zhǎng)城汽車等5家成為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。

篇（8）

[作者簡(jiǎn)介]黃南津，廣西大學(xué)文學(xué)院副院長(zhǎng)，副教授，廣西　南寧　530004

[中圖分類號(hào)]G710

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1672―2728(2008)09―0196―02

國(guó)家已將廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)定位為重要國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，廣西正處于一個(gè)新的發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前的中心任務(wù)是要實(shí)施好《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，加快推進(jìn)工業(yè)化城鎮(zhèn)化，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新廣西、全面建設(shè)小康社會(huì)。面對(duì)新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)變量因素的增多，面對(duì)艱巨而偉大的任務(wù)，作為高教工作者，我們也面臨著新的考驗(yàn)、新的挑戰(zhàn)：這就是怎樣通過(guò)繼續(xù)解放思想，更新教育觀念、強(qiáng)化管理措施、改變教學(xué)方法以培養(yǎng)出具有科學(xué)發(fā)展觀，能對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)，能扎根廣西，放眼全國(guó)、全球，為加快建設(shè)富裕文明和諧新廣西、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)努力工作的高素質(zhì)人才。新一輪的發(fā)展機(jī)遇要求我們必須更新思想方法，強(qiáng)化科學(xué)思維，用科學(xué)的思維方法統(tǒng)籌兼顧以發(fā)展高等教育、培養(yǎng)人才。

目前，廣西高學(xué)歷、高素質(zhì)人才與全國(guó)平均水平相比，仍然出于相對(duì)落后狀態(tài)，尤其是博士、碩士在各行各業(yè)中所占比例不高，具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新才能的人才更是稀缺。這將嚴(yán)重影響自治區(qū)當(dāng)前的中心工作，也不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 高校是培養(yǎng)人才的重鎮(zhèn)，新形勢(shì)下更要求我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，通過(guò)改革來(lái)營(yíng)造既競(jìng)爭(zhēng)也寬松的機(jī)制和環(huán)境，在校內(nèi)建立既注重科學(xué)前沿，也面向國(guó)家需求從事教學(xué)與科技活動(dòng)的氛圍，全校協(xié)同，師生共舉，這樣，高校才能成為創(chuàng)新的不竭源泉，才能為全國(guó)和廣西的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的創(chuàng)新成果和創(chuàng)新型人才，也只有進(jìn)一步解放思想、鼓勵(lì)創(chuàng)新，才能充分釋放高校集聚的智慧能量和人才能量。

為進(jìn)一步強(qiáng)化師生的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，需要在觀念上進(jìn)一步開放提高，在組織管理上狠抓落實(shí)。

2005年1月，教育部印發(fā)《教育部關(guān)于實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃，加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》以來(lái)，國(guó)家和自治區(qū)積極推動(dòng)研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目，這正是強(qiáng)化師生創(chuàng)新意識(shí)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)很好的切入點(diǎn)。尤其是作為高端人才培養(yǎng)的博士、碩士研究生創(chuàng)新項(xiàng)目，如果實(shí)施得當(dāng)，將會(huì)起到極大的引領(lǐng)創(chuàng)新思維、激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，獲取創(chuàng)新成果的重要作用。

目前，研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施兩年，初步效果已經(jīng)顯現(xiàn)，以下將以廣西大學(xué)文學(xué)院為例，探求研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目的成效及經(jīng)驗(yàn)。

一、項(xiàng)目構(gòu)成

廣西大學(xué)文學(xué)院(原文化與傳播學(xué)院中文部分)2006年獲得兩項(xiàng)廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目、2007年獲得三項(xiàng)廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目，即《古壯字及古壯字文獻(xiàn)民間傳承情況、接受心理調(diào)查研究》(2006年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《桂北平話內(nèi)部分片探討》(2006年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《古壯字文化蘊(yùn)含初探》(2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《壯漢接觸視野下的平、壯量詞變異研究》(2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《標(biāo)準(zhǔn)壯語(yǔ)聲調(diào)基頻曲線建?！?2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)。而這些項(xiàng)目又具有如下特點(diǎn)：從項(xiàng)目性質(zhì)看，全都是緊密結(jié)合廣西是少數(shù)民族自治區(qū)的特點(diǎn)而設(shè)計(jì)的項(xiàng)目；從項(xiàng)目?jī)?nèi)容看，幾乎全為語(yǔ)言文字類的項(xiàng)目；從項(xiàng)目開展的手段、方法看，這些項(xiàng)目除了通常的語(yǔ)言學(xué)、文化學(xué)等文科手段、方法外，都需要進(jìn)行田野調(diào)查，同時(shí)調(diào)動(dòng)計(jì)算機(jī)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)計(jì)量分析等理工學(xué)科方法才能完成，具有明顯的多學(xué)科滲透交融特色。

二、項(xiàng)目組織管理

為充分發(fā)揮研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目的示范作用和綜合效能，在項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施過(guò)程中，要建立完備的管理制度：

(一)項(xiàng)目申報(bào)管理

項(xiàng)目申報(bào)階段堅(jiān)持充分動(dòng)員、嚴(yán)格篩選原則。充分動(dòng)員也就是動(dòng)員全體研究生積極申報(bào)項(xiàng)目，通過(guò)動(dòng)員及項(xiàng)目申報(bào)書的撰寫，使全體導(dǎo)師和研究生參與其中，研究生設(shè)計(jì)項(xiàng)目，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生互動(dòng)討論完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)，這樣就達(dá)到了調(diào)動(dòng)師生積極創(chuàng)新思維的初步目標(biāo)。

嚴(yán)格篩選指在學(xué)院組織學(xué)科帶頭人嚴(yán)格評(píng)選項(xiàng)目，對(duì)基礎(chǔ)較好的項(xiàng)目提出修改意見，充實(shí)完善后上報(bào)。不合要求的項(xiàng)目也指出不足之處，可以作為下一次申報(bào)的儲(chǔ)備項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目過(guò)程管理

學(xué)院采取統(tǒng)一管理與分工管理相結(jié)合的課題管理辦法，在導(dǎo)師統(tǒng)一管理的前提下，將課題研究分工到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與協(xié)助人手中，大家各負(fù)其責(zé)，共同完成。建立理論聯(lián)系實(shí)際制度。要求項(xiàng)目不僅具有理論價(jià)值，而且還必須重視應(yīng)用價(jià)值，項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行；建立回顧總結(jié)制度。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)檢查、回顧與總結(jié)，重點(diǎn)在問(wèn)題、解決方法等，為今后進(jìn)一步開展創(chuàng)新項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，打好基礎(chǔ)。

同時(shí)建立項(xiàng)目組例會(huì)制度。重點(diǎn)做好四方面工作：一是根據(jù)項(xiàng)目研究的方案和計(jì)劃，明確研究要求；二是對(duì)研究中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討，把握項(xiàng)目進(jìn)展方向；三是對(duì)研究動(dòng)態(tài)進(jìn)行檢查，研究、總結(jié)課題及論文撰寫情況；四是收集整理各類資料，總結(jié)研究情況，做好資料的建檔工作。

(三)導(dǎo)師管理

導(dǎo)師根據(jù)項(xiàng)目要求隨時(shí)檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，導(dǎo)師視情況帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行田野調(diào)查及啟發(fā)學(xué)生解決理論和技術(shù)難題，最大限度發(fā)揮師生之間教學(xué)相長(zhǎng)的主動(dòng)性與積極性。

三、成效分析

(一)創(chuàng)新教學(xué)方法

創(chuàng)新項(xiàng)目打破了沿襲因循的教學(xué)方法。傳統(tǒng)教學(xué)方法以灌輸知識(shí)為目的，在傳統(tǒng)教育體制的框架下，衡量學(xué)生的受教育水平的標(biāo)準(zhǔn)是在專業(yè)給定的知識(shí)圈中學(xué)生的知識(shí)積累數(shù)量多寡。學(xué)生“多學(xué)”，教師“多講”。形成高分低能，不具備適應(yīng)復(fù)雜多變社會(huì)的實(shí)踐能力。通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目的有力導(dǎo)向，使導(dǎo)師真正認(rèn)識(shí)到教師既是學(xué)術(shù)信息提供者，也是豐富想象與實(shí)踐能力的給予者，教學(xué)方式從傳統(tǒng)模式向啟發(fā)式、實(shí)踐型方向轉(zhuǎn)變。學(xué)生也必須通過(guò)積極思維完成創(chuàng)新，多年來(lái)倡導(dǎo)的教學(xué)方法通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目得到相當(dāng)有效的落實(shí)。

(二)了解社會(huì)、提高實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神

創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，師生幾乎都合作進(jìn)行了大工作量的田野調(diào)查。通過(guò)項(xiàng)目，學(xué)生深入民間，深入社會(huì)，進(jìn)一步深入了解了國(guó)情、區(qū)情，鍛煉了人際交往能力和實(shí)際工作能力以及刻苦耐勞精神。在整理調(diào)查資料、提煉觀點(diǎn)、形成項(xiàng)目報(bào)告和論文過(guò)程中，積極主動(dòng)查詢文獻(xiàn)資料，開展師生、團(tuán)隊(duì)以及同學(xué)間的討論。通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，大大提高了實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新精神。

(三)為國(guó)家和廣西提供高質(zhì)量研究成果和高素質(zhì)人才

篇（9）

中圖分類號(hào)： F324 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

1、國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀看改進(jìn)的必要性

東三省電力系統(tǒng)科技成果查新工作一直沿襲幾年前的老傳統(tǒng)，媽接受用戶委托后進(jìn)行手工檢索相關(guān)文獻(xiàn)，近幾年，由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，微機(jī)技術(shù)普及度有所提高，但配套的數(shù)據(jù)為建設(shè)遠(yuǎn)沒(méi)跟上，只有部分?jǐn)?shù)據(jù)可以上機(jī)完成檢索，這在某種程度上提高警惕了查新的查全、查準(zhǔn)率，其所出具的查新報(bào)告，也僅只附上檢出文獻(xiàn)的篇數(shù)及大致內(nèi)容（有的根本不附大致內(nèi)容），但更多數(shù)的查新報(bào)告，檢索結(jié)果為“零”，結(jié)論只能是簡(jiǎn)單的一句“查無(wú)類同”，為此，我們對(duì)這種不夠滿意的結(jié)論，或者說(shuō)對(duì)目前查新的尷尬現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)部分省市，如江蘇、四川、安徽等省電力、大專院校、科研單位，他們的查新方法與我們的類同，也沿襲傳統(tǒng)的方法，并沒(méi)有什么新聞手段和方法。

這種做法，抽出具的查新結(jié)論實(shí)際上就是查新檢索結(jié)果，面對(duì)所給出的查新結(jié)論中，主要還存在著項(xiàng)目的點(diǎn)不突出，和辦內(nèi)外同類研究的對(duì)比不夠充分，不同之處不明顯的缺陷，這樣就反映不出項(xiàng)目的真實(shí)水平和價(jià)值之所在。

2、改進(jìn)查新方法的主要思路

為了切實(shí)改變傳統(tǒng)的查新工作方法，真正體現(xiàn)出查新工作的必要性和重要性，為成果鑒定委員會(huì)在評(píng)定成果時(shí)提供詳實(shí)可靠的依據(jù)，我們特提出了改變成果查新方法的思路：

2.1新工作為成果鑒定提供服務(wù)，先要改變工作方法。

傳統(tǒng)方法是手檢為主，過(guò)去計(jì)算機(jī)普及率不高，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)不完善，現(xiàn)在隨著大容量、高參數(shù)的計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的不斷完善，機(jī)檢完全有條件作為查新工作的重要手段，逐步取代手工檢索的重要位置。為使查新更準(zhǔn)確，資料更齊備，我們還自建并引進(jìn)了多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)/其中圖書庫(kù)、資料庫(kù)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、沖毀頒標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)以及獲局級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果庫(kù)為自行建設(shè)、期刊文摘、六大區(qū)成果庫(kù)、電力部電力科技成果庫(kù)和專利庫(kù)為引進(jìn)的。專利庫(kù)、期刊文摘和題錄庫(kù)、六大區(qū)成果庫(kù)作為查新過(guò)程中必查數(shù)據(jù)庫(kù)，其它各庫(kù)將根據(jù)所查項(xiàng)目?jī)?nèi)容的不同特點(diǎn)隨時(shí)增添，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)有包括的數(shù)據(jù)庫(kù)采取手工檢索的方式予補(bǔ)以充。

要使查新能為鑒定提供幫助，就要出具查新結(jié)論，而非檢索結(jié)果，所出具的結(jié)論出現(xiàn)能簡(jiǎn)而言之“查無(wú)類同”，要在結(jié)論中體現(xiàn)出項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)，找出與其它成果或過(guò)去的項(xiàng)目的異同及其優(yōu)勢(shì)所在，這樣才能真正體現(xiàn)出查新工作的必要性。

2.2在充分利用計(jì)算機(jī)，發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備及數(shù)據(jù)庫(kù)資源時(shí)，制定適當(dāng)?shù)臋z索策略主顯得龍為重要。

在上機(jī)檢索時(shí)，要克服過(guò)去檢索的誤區(qū)，即有些認(rèn)為檢出篇幅、數(shù)量越多越好，實(shí)踐證明并非如此，其關(guān)鍵在于切題，要準(zhǔn)確與全面相結(jié)合，切不可漏檢，是檢索員要注意檢索技巧的運(yùn)用。

2.3在出具檢索結(jié)論時(shí)，我們認(rèn)為不以只給出檢索結(jié)果，重點(diǎn)是給出結(jié)論，這個(gè)結(jié)論一定要體現(xiàn)出查新項(xiàng)目與檢出文獻(xiàn)的異同。異，就是要找出各自的創(chuàng)新點(diǎn)；同，是要寫出其共同之處在哪里，只有突出異同，特別是創(chuàng)新點(diǎn)，才能為鑒定委員會(huì)提供決策參考和可靠依據(jù)，在下評(píng)審結(jié)論時(shí)才能有所幫助，也證實(shí)了查新檢索的必要性。

2.4對(duì)查新報(bào)告的格式也作了規(guī)范，參照黑龍江省情報(bào)所及電力部信息中心的報(bào)告格式，設(shè)計(jì)了我們自己的報(bào)告格式，相應(yīng)地也制定了查新委托單格式，以使查新工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、具體實(shí)施

3.1工作流程的變革

為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，發(fā)揮計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)庫(kù)的作用，我們相應(yīng)地調(diào)整了工作流程：在接受用戶委托后和用戶共同研究報(bào)告的內(nèi)容，按內(nèi)容確定就檢索的數(shù)據(jù)庫(kù)，然后確定檢索詞，制定檢索策略，經(jīng)上機(jī)檢索，輔以手工檢索，找到切題的文獻(xiàn)（文獻(xiàn)或原文），對(duì)檢出的文獻(xiàn)同查新項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析，找出異同點(diǎn)，最后給出對(duì)比分析結(jié)論，形成查新報(bào)復(fù)，并請(qǐng)專家審核定稿。

作上述調(diào)整的目的是讓用戶也參與到查新工作中，以便在查新工作中對(duì)所查項(xiàng)目能分析得更透，檢索更全面。

3.2檢索技藝的變革

傳統(tǒng)方法手工檢索只能依靠檢索員主觀印象去檢索相應(yīng)的文獻(xiàn)、目錄、索引，盲目性太大，漏檢幾率太高，很難真實(shí)反映查新成困所處水平狀況，檢索過(guò)程中幾乎技巧可言。

現(xiàn)如今利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)檢索，去除了主觀片面性情，檢索過(guò)程中技巧性和查新檢索經(jīng)驗(yàn)就顯得尤重要，在查機(jī)關(guān)報(bào)檢索工作中，我們采取和助用戶共同研的方式，分析項(xiàng)目?jī)?nèi)容，制定檢索詞，依據(jù)這些檢索詞制定檢索策略，并在上機(jī)檢索過(guò)程中不斷調(diào)整這一策略，以使檢索結(jié)果達(dá)到最佳，對(duì)檢索結(jié)果為零時(shí)，我們要求自己重新研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容，確定新的檢索詞，制定新的檢索策略，直到檢索出相關(guān)文獻(xiàn)為止。

對(duì)于檢索文獻(xiàn)數(shù)量不滿意時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出擴(kuò)檢、縮檢和補(bǔ)檢三種方法。擴(kuò)檢是為了擴(kuò)大檢索范圍，提高查全率，縮檢是為了縮小檢索范圍，提高查準(zhǔn)率，補(bǔ)檢是為了防止漏檢，在次檢索的基礎(chǔ)上，再繼續(xù)補(bǔ)充查找其他未知文獻(xiàn)，擴(kuò)大檢索結(jié)果，提高查全率。

往往在檢索結(jié)果為零或很少時(shí)，要擴(kuò)檢，而檢出結(jié)果數(shù)量太多時(shí)，則必須要進(jìn)行縮檢，而對(duì)檢索難度較大的課題，解決的最好辦法媽補(bǔ)檢。同時(shí)為了提高機(jī)檢效率，要把這幾種方法交替使用。而這幾種方法的運(yùn)用又因所檢數(shù)據(jù)庫(kù)的不同、所檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容專程度的差異而有所變化，這些都要在實(shí)際工作中逐步體會(huì)，靈活運(yùn)用。

3.3分析方法的變革

認(rèn)識(shí)事物是要有一個(gè)過(guò)程的。傳統(tǒng)的查新結(jié)論只給檢出數(shù)量，或查無(wú)類同，給人的印象是模糊的，成果所處水平及其創(chuàng)新點(diǎn)不清楚，需要評(píng)委靠自己掌握的材料去分析下結(jié)論。

鑒于傳統(tǒng)作法無(wú)法正確反映成果所處水平，創(chuàng)新點(diǎn)體現(xiàn)不出來(lái)，因此我們決定借鑒人們認(rèn)識(shí)事物的方法，用它來(lái)分析成果——取采取對(duì)比分析法。

在進(jìn)行對(duì)比分析前，要對(duì)查新項(xiàng)目所屬的環(huán)境善有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。因?yàn)槿魏我粋€(gè)項(xiàng)目都有它自己的學(xué)科范圍，有的同類研究成果較多，說(shuō)明研究比較成熟，有的研究文獻(xiàn)較少，表明研究還處于起步階段。因此，首先要根據(jù)項(xiàng)目主要研究?jī)?nèi)容，搞清它所處范圍的研究概況，特別是最新成果，比如有哪些地區(qū)在研究，比較先進(jìn)的地方何時(shí)開始的，進(jìn)展如何，代表學(xué)者昌誰(shuí)等；其次是確定同類研究范圍，因?yàn)榉秶拇笮∈强勺兊?，因此在檢索過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有大量同類研究（如在20條以上），說(shuō)明相關(guān)研究較成熟，則應(yīng)適當(dāng)縮小檢索范圍，以便在深層次上比較異同，相反，如果同類研究較少，就應(yīng)擴(kuò)大檢索范圍，如果查新項(xiàng)目是特殊范圍的專門檢索，幾乎不可能有相同研究，則應(yīng)在整個(gè)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行全面檢索，以說(shuō)明其一般相關(guān)研究的現(xiàn)狀。

通過(guò)對(duì)上述幾方面環(huán)境狀況的分析，經(jīng)機(jī)檢與手檢找出相關(guān)文獻(xiàn)，下一步要做的工作即是將查新項(xiàng)目與檢出結(jié)果相對(duì)比，總結(jié)出它們?cè)诩夹g(shù)方法、結(jié)構(gòu)（配方）、技術(shù)參數(shù)（指標(biāo)）、使用范圍和用途等多方面的不同之處，進(jìn)而體現(xiàn)出查新項(xiàng)目有無(wú)創(chuàng)新之處，在相關(guān)研究范圍是否具有新穎性、實(shí)用性等特點(diǎn)，這一結(jié)緣過(guò)程是一個(gè)深加工的過(guò)程，要求查新員要熟悉掌握查新項(xiàng)目的報(bào)告內(nèi)容，提煉出它的精髓部分，還要準(zhǔn)確地把握檢出文獻(xiàn)的主要內(nèi)容，這親才能使對(duì)比分析的結(jié)論準(zhǔn)確、詳實(shí)、可靠。另外，對(duì)與查新項(xiàng)目密切相關(guān)的研究成果盡可能找到原文進(jìn)行分析，一般研究項(xiàng)目找到文獻(xiàn)即可。

3.4查新報(bào)告格式的變革

為使查新報(bào)告規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免報(bào)告一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)模式，保證每個(gè)查新人員所出具的查新報(bào)告協(xié)調(diào)統(tǒng)一，我們特重新制訂了查新報(bào)告的撰寫格式，具體要求為：

封面上標(biāo)題為“科技項(xiàng)目查新報(bào)告“的為報(bào)局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，標(biāo)題為”全國(guó)電力成果庫(kù)查新報(bào)告“的為報(bào)告部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。在標(biāo)題下同時(shí)注明項(xiàng)目名稱、查新委托單位、委托時(shí)間、報(bào)告完成單位及完成時(shí)間。

首頁(yè)為用戶委托要求，大致闡明項(xiàng)目主要內(nèi)容、背景情況及所要查新的部分，注冊(cè)依項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定的檢索詞及依檢索詞制定出的檢索策略。

次頁(yè)主要列出根據(jù)檢索策略上機(jī)檢索的數(shù)據(jù)庫(kù)名稱，它們的庫(kù)容量及起止年限，同時(shí)還要列出手工補(bǔ)檢了哪些文獻(xiàn)。

第三頁(yè)為檢索結(jié)果及查新結(jié)論，這部分應(yīng)包括文獻(xiàn)分布情況概述和查得文獻(xiàn)的綜合比較分析，并給予結(jié)論性意見。因此，依制訂好的檢索策略檢索出文獻(xiàn)數(shù)量有多少，分別為哪些，與本檢索項(xiàng)目是相關(guān)（密切相關(guān)）還是無(wú)關(guān)，在第一段中要詳盡表述。

在第二段中要應(yīng)用檢出的相關(guān)文獻(xiàn)將同類研究成果同類產(chǎn)品的特征、特點(diǎn)、指標(biāo)等清楚，它依據(jù)檢索到的相關(guān)文獻(xiàn)多少而定，一般在200字左右，目的是說(shuō)清國(guó)內(nèi)（外）有關(guān)該項(xiàng)目方面的研究狀況，為確定查新項(xiàng)目的水平提供依據(jù)。

第三段要針對(duì)前面的敘述內(nèi)容，將查新項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容與相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行對(duì)比分析，確定查新基礎(chǔ)上的創(chuàng)新部分，要求這段分析要透徹，結(jié)論要簡(jiǎn)明扼要，一目發(fā)然。一般對(duì)查新項(xiàng)目不作總體的水平結(jié)論（如國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)等）。

在報(bào)告的最后還要附上檢索到的相關(guān)文獻(xiàn)原文或文摘的復(fù)印件。

最后經(jīng)審核領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋上查新專用章。查新報(bào)告正式生效。

3.5組成專家咨詢組參與查新及審核

科技查新是科技信息與學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的信息咨詢服務(wù)工作，專家的參與是保證科技查新咨詢工作質(zhì)量的重要措施。為此，我們組織我院各專業(yè)總工及各室主任工程師組成專家審核機(jī)構(gòu)，為查新工作進(jìn)行最后把關(guān)，負(fù)責(zé)審核本專業(yè)范圍的查新報(bào)告，為提高查新工作質(zhì)量作堅(jiān)強(qiáng)后盾。

4.結(jié)束語(yǔ)

查新工作方法變革源于實(shí)際，具體方法又要應(yīng)用于實(shí)際，我們所做的這一切還都只是初步深廣，得到大部分委托單位的認(rèn)可，這堅(jiān)定了我們將這項(xiàng)工作做下去并做好的決心，并期待著今后的工作中取得更大的突破。

參考文獻(xiàn)：

[1]石穎.科技查新工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策.情報(bào)科學(xué).2005.23

篇（10）

一、組織實(shí)施科技項(xiàng)目

1至10月，完成國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)各類項(xiàng)目197項(xiàng)（包括農(nóng)醫(yī)類）。復(fù)審驗(yàn)收跟蹤項(xiàng)目66項(xiàng)。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中：

申報(bào)國(guó)家級(jí)各類項(xiàng)目25項(xiàng)。申報(bào)科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計(jì)劃19項(xiàng)；申報(bào)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品1項(xiàng)；申報(bào)國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃2項(xiàng)；申報(bào)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目3項(xiàng)。

申報(bào)市級(jí)各類項(xiàng)目93項(xiàng)。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計(jì)劃32項(xiàng)（9項(xiàng)獲資助），上海市重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃9項(xiàng)（其中4項(xiàng)獲資助），上海新市火炬計(jì)劃7項(xiàng)，組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目21項(xiàng)；上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化再創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)；上海市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目6項(xiàng)；上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)（獲二等獎(jiǎng)1個(gè)，3等獎(jiǎng)1個(gè)）；組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)企業(yè)10家（其中首批獲批7家）；上海市科技創(chuàng)新人1人（神力）。

立項(xiàng)并實(shí)施區(qū)級(jí)各類項(xiàng)目79項(xiàng)。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃8項(xiàng)；認(rèn)定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術(shù)企業(yè)；區(qū)高轉(zhuǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)；創(chuàng)建區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范基地5個(gè);區(qū)級(jí)科技發(fā)展基金立項(xiàng)46項(xiàng)（農(nóng)醫(yī)方面）。

完成其它各類復(fù)審、驗(yàn)收、跟蹤項(xiàng)目66項(xiàng)。創(chuàng)建上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（奉賢）基地1個(gè)；配合市科委完成上海市種子資金項(xiàng)目驗(yàn)收6項(xiàng)；配合市高新辦完成現(xiàn)有51家市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審工作（其中：48家企業(yè)通過(guò)復(fù)審，3家企業(yè)自動(dòng)放棄）；完成國(guó)家863計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查1項(xiàng)，國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查2項(xiàng)；完成項(xiàng)目鑒定5項(xiàng)，成果登記3項(xiàng)。

完成各類科技計(jì)劃統(tǒng)計(jì)。完成262家科技企業(yè)的網(wǎng)上年檢工作，換發(fā)科技企業(yè)聯(lián)系服務(wù)證267份。完成完成2005年奉賢區(qū)春季網(wǎng)點(diǎn)土利用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)簡(jiǎn)析。

二、推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作

至9月底，專利申請(qǐng)量640件，完成年指標(biāo)任務(wù)的128%；辦理專利申請(qǐng)專項(xiàng)資助22項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)14600元；確定區(qū)第二批知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校2所；完成技術(shù)合同認(rèn)定登記26項(xiàng)，技術(shù)交易額3072萬(wàn)元；更多經(jīng)典盡在組團(tuán)參加《2005年中國(guó)國(guó)際專利技術(shù)與產(chǎn)品交易會(huì)》，有4項(xiàng)新技術(shù)成果及產(chǎn)品獲金獎(jiǎng)。

2006年工作思路

認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進(jìn)《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（2005年-2010年）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進(jìn)計(jì)劃》，努力營(yíng)造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，落實(shí)科普“六進(jìn)”工程，提升全民科學(xué)文化素養(yǎng)。

科技工作目標(biāo)任務(wù)：

申報(bào)、落實(shí)國(guó)家級(jí)、市級(jí)各類科技項(xiàng)目130項(xiàng)以上（不包括區(qū)級(jí)項(xiàng)目），同比2005年118項(xiàng)遞增10%左右。其中：

——申報(bào)國(guó)家級(jí)各類科技項(xiàng)目不少于20項(xiàng)。其中國(guó)家級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目12項(xiàng)，國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品1項(xiàng)，國(guó)家級(jí)火炬項(xiàng)目2項(xiàng)，其它5項(xiàng)；

——申報(bào)市級(jí)各級(jí)科技項(xiàng)目不少于80項(xiàng)。其中市級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目12項(xiàng)，市級(jí)新產(chǎn)品6項(xiàng)，市級(jí)火炬項(xiàng)目6項(xiàng)，市級(jí)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目20項(xiàng)，市級(jí)農(nóng)業(yè)攻關(guān)項(xiàng)目6項(xiàng)，其它30項(xiàng)；

——落實(shí)區(qū)級(jí)各類科技項(xiàng)目不少于32項(xiàng)。其中：區(qū)級(jí)科技領(lǐng)軍企業(yè)1-2家，區(qū)級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目15項(xiàng)，區(qū)級(jí)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目5項(xiàng)，其它10項(xiàng)；

——農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項(xiàng)目不少于45項(xiàng)。其中農(nóng)業(yè)類30項(xiàng)，醫(yī)療等其它行業(yè)15項(xiàng)，繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

——新認(rèn)定市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)不少于12家，通過(guò)重點(diǎn)扶持，爭(zhēng)取在2006年我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)130億，比2005年100億左右增長(zhǎng)30%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由2004年13%增長(zhǎng)至15%。

——實(shí)施科技“小巨人”扶持計(jì)劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800—1000萬(wàn)左右、科技含量和利潤(rùn)率高、市場(chǎng)前景好的科技企業(yè)，爭(zhēng)取在3年之內(nèi)形成一批5000萬(wàn)元銷售以上規(guī)模的民營(yíng)科技企業(yè)。

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利申請(qǐng)不少于600項(xiàng)，申報(bào)市級(jí)專利培育試點(diǎn)企業(yè)5家，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)1家。申報(bào)并爭(zhēng)取批準(zhǔn)上海市著名商標(biāo)1個(gè)以上（原我區(qū)全國(guó)馳名商標(biāo)1個(gè)，市著名商標(biāo)9個(gè)，今年申報(bào)5個(gè)還沒(méi)結(jié)果）。爭(zhēng)取上海市名牌產(chǎn)品1—2個(gè)（原我區(qū)有市名牌19個(gè)，今年申報(bào)4個(gè)，還沒(méi)結(jié)果）。

——申報(bào)市級(jí)專業(yè)科普博物館2家。（其中：化妝品行業(yè)1家，食用菌行業(yè)1家），爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)科普基地2個(gè)，創(chuàng)建區(qū)級(jí)科普示范工程12個(gè)；

——進(jìn)行各類科技培訓(xùn)不少于2000人次。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，需要抓好以下各項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)宣傳教育營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍

一是擬在2006年年初，由區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)科技大會(huì)，表彰科技“五大獎(jiǎng)“，按照科教興區(qū)綱要，總結(jié)2005年科教興區(qū)工作，布置2006年工作任務(wù)；二是出臺(tái)《奉賢區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略配套政策》（領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技發(fā)展基金、專利基金等六個(gè)管理辦法），使全區(qū)科技型企業(yè)申請(qǐng)各類區(qū)級(jí)項(xiàng)目或資質(zhì)認(rèn)定，有明確系統(tǒng)的了解和掌握；三是利用科普“六進(jìn)”工程、“科普宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”、“科普教育基地”等載體和陣地進(jìn)行全民科普教育；四是發(fā)揮媒體作用，利用現(xiàn)有的科技網(wǎng)站、科技刊物、科技天地、電子大屏幕和科普畫廊等有效的宣傳陣地，積極宣傳科技政策、法律、法規(guī)，培育企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)文化，優(yōu)化科技環(huán)境，不斷提高全民的科技意識(shí)。

二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

積極支持科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)工作，依靠現(xiàn)有的各類科技資金支持，為科技企業(yè)提供一定的資金保障，加快推進(jìn)科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提升科技產(chǎn)品水平。

一是實(shí)施科技興區(qū)推進(jìn)計(jì)劃。緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，實(shí)施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導(dǎo)，分期實(shí)施”的要求，形成并實(shí)施2006年科教興區(qū)各部門年度工作要點(diǎn)和目標(biāo)，進(jìn)一步構(gòu)建社會(huì)所需，政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。二是認(rèn)真組織科技項(xiàng)目。堅(jiān)持突出重點(diǎn)（領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個(gè)層面）培育特色項(xiàng)目，幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策，了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和主要行業(yè)發(fā)展勢(shì)趨，為區(qū)政府提供建議；組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)工作，使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金（資金）的資助，為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、成果轉(zhuǎn)化提供一定的資金保障，促進(jìn)科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是打造科技領(lǐng)軍企業(yè)。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，年內(nèi)培育1-2家科技領(lǐng)軍企業(yè)，鼓勵(lì)支持其與高等院校、科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化，帶動(dòng)一個(gè)行業(yè)、一個(gè)產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步向縱深推進(jìn)。四是培育科技小巨人企業(yè)。運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，每年政策聚焦10家目前1000萬(wàn)左右銷售高科技含量，高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，3年內(nèi)可成長(zhǎng)至4000—5000萬(wàn)銷售企業(yè)。五是支持社會(huì)事業(yè)類科技項(xiàng)目。關(guān)注農(nóng)業(yè)科技特色基地建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)科技方面的軟課題研究，重點(diǎn)幫助農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣。

三、推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提升專利申請(qǐng)的量和質(zhì)

圍繞實(shí)施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，積極鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新，加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)傳播、服務(wù)中心建設(shè)，為推動(dòng)科技、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有效服務(wù)。

一是實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)行動(dòng)計(jì)劃。全面貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實(shí)施我區(qū)2005年至2010年“知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃”，研究具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況，掌握信息動(dòng)態(tài)，把握工作重心，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應(yīng)。二是促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)創(chuàng)新體系建設(shè)功獻(xiàn)率。要以構(gòu)建科技創(chuàng)新體系為目標(biāo)，促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)普及和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系為突破口，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請(qǐng)的量和質(zhì)。三是加大執(zhí)法力度。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，形成整體合力，增強(qiáng)政府各職能部門的能動(dòng)性，抵制非法專利產(chǎn)品流入市場(chǎng)，積極主動(dòng)介入糾紛調(diào)解工作，保護(hù)專利產(chǎn)權(quán)，維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益。四是發(fā)揮服務(wù)中心功能。通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心這一平臺(tái)，構(gòu)筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道，方便專利的檢索，開展持證上崗培訓(xùn)，確保專業(yè)人員的工作水準(zhǔn)。舉辦大型知識(shí)產(chǎn)權(quán)論壇報(bào)告會(huì)。

四、開展豐富多彩活動(dòng)推動(dòng)科普事業(yè)發(fā)展