98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

合同管理重點(diǎn)工作匯總十篇

時(shí)間:2023-05-24 16:48:07

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇合同管理重點(diǎn)工作范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

引言

目前有一些管理以及技術(shù)手段仍然滯后于竊電作案手段以及技術(shù)水平的發(fā)展。那么怎樣才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)竊電用戶(hù)并且能夠正確地找到這種竊電行為的直接證據(jù),對(duì)于無(wú)線電力系統(tǒng)中負(fù)荷管理非常必要。

1 電力系統(tǒng)中反竊電行為的分析途徑

1.1 功率超差的分析與比較

對(duì)于保護(hù)電力回路設(shè)置一塊并無(wú)顯示部分的多功能電能表裝置,直接采集電力系統(tǒng)中電流、電壓等模擬量的數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)終端的設(shè)備上傳給相應(yīng)主站系統(tǒng)中,那么該主站系統(tǒng)就對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究與分析,發(fā)現(xiàn)下列情況時(shí),就需要及時(shí)向上級(jí)報(bào)警:①系統(tǒng)中的電壓變化值超出了既定范圍;②有效保護(hù)系統(tǒng)回路中有電流,但是計(jì)量回路并無(wú)脈沖現(xiàn)象,這時(shí)的功率為0;③依據(jù)保護(hù)回路中采集到的電流與電壓數(shù)值直接計(jì)算出功率,并且根據(jù)計(jì)算出的功率因數(shù),進(jìn)一步計(jì)算出有功功率,再和計(jì)量回路中的有功功率進(jìn)行分析與比較,若是發(fā)現(xiàn)差異比較大,那么就需要給出異常情況的報(bào)警信號(hào)。

1.2 電量超差的比較方法

電量比較方法就是目前反竊電工作中最科學(xué)的手段之一,由于竊電行為最終反映出的就是電量有效減少。因此比較系統(tǒng)的保護(hù)回路與計(jì)量回路中的整點(diǎn)電量,在曲線變化情況不一致的時(shí)候,就能夠判斷出計(jì)量的異常狀況。

1.3 表狀態(tài)監(jiān)測(cè)方法

直接利用全電子表裝置中的狀態(tài)監(jiān)測(cè)功能,就可以定時(shí)查詢(xún)出相關(guān)用戶(hù)中的缺相、失壓以及過(guò)流運(yùn)行的時(shí)間等各個(gè)參數(shù),最終就可給出異常的計(jì)量數(shù)據(jù)與信息。

1.4 計(jì)量箱門(mén)的開(kāi)關(guān)變位方法

采用終端的遙信量中采集功能,記錄好計(jì)量柜的開(kāi)關(guān)變位的具體狀態(tài)以及時(shí)間,并且上報(bào)給事件箱,從而就可以反饋用電用戶(hù)的竊電嫌疑。

1.5 歷史數(shù)據(jù)的比較方法

對(duì)于具有竊電嫌疑的特定用戶(hù),可以取出隨意兩天或者近期一周之內(nèi)平均用電的歷史變化曲線,在進(jìn)行特定分析以及環(huán)比分析,從中就可尋找出嫌疑用戶(hù)的竊電行為。

1.6 負(fù)荷超容量告警功能

對(duì)于實(shí)際中的用電負(fù)荷變化曲線以及報(bào)裝容量進(jìn)行研究與比較,在某一些用戶(hù)的負(fù)荷超容量運(yùn)行之時(shí),就需要給出其負(fù)荷超容量的告警以及分析結(jié)果。

2 電力營(yíng)銷(xiāo)中的負(fù)荷管理系統(tǒng)

2.1 負(fù)荷管理系統(tǒng)中的主要配置

電力系統(tǒng)中的負(fù)荷管理裝置,又被稱(chēng)為電力負(fù)荷控制系統(tǒng),是現(xiàn)階段電力系統(tǒng)中集中了現(xiàn)代化管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、自動(dòng)化技術(shù)控制、信息管理等各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域?yàn)橐惑w的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。這種監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是由主站與負(fù)控終端共同構(gòu)成,其常見(jiàn)的運(yùn)行平臺(tái)是由用電客戶(hù)/服務(wù)器和瀏覽器/相關(guān)服務(wù)器共同結(jié)合于一體;管理系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)通信手段為gprs2301d1-iz。主站以及營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主要是通過(guò)局域網(wǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)信息與數(shù)據(jù)的互聯(lián)。

2.2 負(fù)荷管理系統(tǒng)的主要特點(diǎn)

負(fù)荷管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)非常顯著,通常體現(xiàn)于以下幾個(gè)方面中:第一,該監(jiān)測(cè)系統(tǒng)具有非常好的外延聯(lián)網(wǎng)能力,它除具備了局域網(wǎng)的基本功能以外,還能夠很好實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)中上下級(jí)之間用電管理各個(gè)子系統(tǒng)間的遠(yuǎn)程通信監(jiān)管,最終可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與資源的共享;第二,該系統(tǒng)使通信手段更加靈活、可靠,因?yàn)槠涔δ艿亩鄻踊?,因此使用手段比較靈活、可靠;第三,該系統(tǒng)中設(shè)備的升級(jí)操作非常簡(jiǎn)易,因此可以采用比較簡(jiǎn)便的方式以實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。

2.3 負(fù)荷管理系統(tǒng)的主要功能

負(fù)荷管理系統(tǒng)的主要功能可以詳細(xì)分為硬件與軟件兩個(gè)方面。在硬件功能方面,它就能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)控終端的管理業(yè)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的接口。與此同時(shí)能夠確保兩個(gè)系統(tǒng)中信息的準(zhǔn)確性,可以很好的實(shí)現(xiàn)規(guī)范化監(jiān)控和管理。然而在軟件功能方面,它能夠確保實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)采集、信息報(bào)警、數(shù)據(jù)顯示以及數(shù)據(jù)搜集、系統(tǒng)設(shè)備的管理與監(jiān)控等。因此軟件系統(tǒng)就可以支持目前的無(wú)線通信方式以及有線通信方式,同時(shí)也可以支持現(xiàn)階段的多信道通信方式,最終能夠?qū)崿F(xiàn)信息數(shù)據(jù)的真正共享與分析。

3 負(fù)荷管理系統(tǒng)

電力營(yíng)銷(xiāo)中的具體應(yīng)用

3.1 遠(yuǎn)程抄表應(yīng)用

目前國(guó)內(nèi)的用電管理部門(mén)均須要了解用電用戶(hù)的各項(xiàng)用電信息與數(shù)據(jù),其中大多數(shù)均是用電管理工作者需要到用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抄表與數(shù)據(jù)采集。因此采用人工方式來(lái)抄錄用電用戶(hù)中電表的各個(gè)信息與數(shù)據(jù),所以工作量非常大,同時(shí)工作效率也相對(duì)較低,不適合目前用電管理的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。然而負(fù)荷管理系統(tǒng)就可以對(duì)具有一定條件的客戶(hù)進(jìn)行遠(yuǎn)程抄表,其抄表所得的數(shù)據(jù)十分精準(zhǔn),因此有效地節(jié)省了人力與物力。還能夠確保實(shí)現(xiàn)預(yù)售電與防竊電,對(duì)相關(guān)客戶(hù)的用電狀況可以進(jìn)行實(shí)時(shí)地監(jiān)測(cè)與管理。

3.2 計(jì)量與監(jiān)控

因?yàn)楝F(xiàn)階段電力負(fù)荷管理系統(tǒng)正是集現(xiàn)代化的管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用與自動(dòng)化管理控制等多項(xiàng)功能為一體的綜合性監(jiān)測(cè)系統(tǒng),因此能夠很好的實(shí)現(xiàn)如下幾項(xiàng)監(jiān)控的功能:參數(shù)設(shè)置、信息查詢(xún)、遠(yuǎn)程監(jiān)控客戶(hù)端的開(kāi)關(guān)、客戶(hù)使用功率、電量監(jiān)控及其對(duì)于客戶(hù)終端的遙控與遙測(cè)等。除此幾項(xiàng)功能以外,還可以將電力系統(tǒng)中監(jiān)控的計(jì)量數(shù)據(jù)生成有關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù),繼而能夠編制配電調(diào)度的管理規(guī)劃。

3.3 客戶(hù)的用電檢查

客戶(hù)的用電檢查正是用電管理工作中非常關(guān)鍵的一個(gè)功能,它能夠提升客戶(hù)用電的管理能力。在研究與分析所測(cè)的信息與數(shù)據(jù)之后,以其分析的數(shù)據(jù)結(jié)果作為依據(jù),并且重點(diǎn)檢查出現(xiàn)問(wèn)題與異常的位置以及客戶(hù)端,以正確判斷出是否存在竊電與異常行為的發(fā)生。同時(shí)該系統(tǒng)中還具有很多的監(jiān)控與分析的裝置,可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)抄表,任意時(shí)間段的用電量分析、用電量對(duì)比、用電量查詢(xún)以及用電異常事件的報(bào)警等。這樣就能夠很好實(shí)現(xiàn)異常用電地區(qū)的有針對(duì)性篩選與實(shí)時(shí)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理。

3.4 需求研究和節(jié)能服務(wù)

采用負(fù)荷管理系統(tǒng)來(lái)控制良好的數(shù)據(jù)搜集的最終效果與網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特性能,能夠進(jìn)行不同區(qū)域的客戶(hù)用電情況分析、預(yù)測(cè)以及管理??蛻?hù)電費(fèi)的回收工作是電力營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)中的重中之重,而在負(fù)荷管理系統(tǒng)中就可以對(duì)相應(yīng)客戶(hù)的用電情況與特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確地判斷,從而又可以對(duì)客戶(hù)用電情況做出需求分析,最終還能夠判斷出該客戶(hù)的用電情況是否正常。

4 結(jié)束語(yǔ)

因?yàn)楝F(xiàn)階段我國(guó)竊電行為的社會(huì)性以及復(fù)雜性,在電力工作中還有可能將會(huì)碰到更多、更新以及更復(fù)雜的用電異常狀況,因此只要進(jìn)行認(rèn)真研究與分析該系統(tǒng)采集的信息和數(shù)據(jù),就一定能夠通過(guò)“看盤(pán)”來(lái)發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題與根源,繼而就能夠加以解決。防竊電管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,這項(xiàng)工程需要電力企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)之間的相互協(xié)作及其廣大社會(huì)群眾的大力支持才得以實(shí)現(xiàn)。若能夠切實(shí)地抓好防竊電行為的管理工作,憑借著目前的設(shè)備與技術(shù)手段,并不需要額外的投入,就已經(jīng)可以大大地減少因?yàn)楦`電行為而造成的經(jīng)濟(jì)損失,因此負(fù)荷管理系統(tǒng)技術(shù)的逐漸更新與完善正為防竊電管理工作提供了更加良好的技術(shù)支持,并且最終對(duì)防竊電管理工作起到了極大的推進(jìn)作用。

篇(2)

一、引言

近年來(lái),電力企業(yè)對(duì)外簽訂的合同在格式、內(nèi)容和程序上要求更加規(guī)范、科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。為了保障電力企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,需要做好企業(yè)的合同管理工作。根據(jù)電力企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)有針對(duì)性地加強(qiáng)合同管理工作,能有效地保障企業(yè)的合法利益,對(duì)維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序意義重大。然而,在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)合同管理工作中,由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,管理不善造成的經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件不斷增多。有些案件的性質(zhì)嚴(yán)重,索賠數(shù)額巨大,給企業(yè)造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失,引起了企業(yè)高層和管理人員的高度重視。因此,探討如何加強(qiáng)電力企業(yè)的合同管理工作,采取相應(yīng)的防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)的措施,對(duì)避免類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)案件,維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益至關(guān)重要。

二、電力企業(yè)合同管理工作存在的缺陷

(一)電力企業(yè)內(nèi)部合同管理工作機(jī)構(gòu)不夠健全

當(dāng)前,很多的電力企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)的合同管理工作機(jī)構(gòu)。在進(jìn)行合同管理工作時(shí),所配置的合同管理人員業(yè)務(wù)水平還有待提高,在遇到一些專(zhuān)業(yè)的合同問(wèn)題時(shí),無(wú)法采取相應(yīng)的法律防范措施。因此,要做好電力企業(yè)的合同管理工作,首要任務(wù)是建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的合同管理工作機(jī)構(gòu)并組建一支高水平的合同管理隊(duì)伍。

(二)電力企業(yè)內(nèi)部合同管理工作中的內(nèi)部會(huì)簽制度與工作流程效率低下

電力企業(yè)合同管理工作中的內(nèi)部會(huì)簽制度和工作流程效率低下,容易形成效率和規(guī)范的極大矛盾。每一份合同在最終簽定前都要經(jīng)過(guò)電力企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門(mén)的簽章,花費(fèi)的時(shí)間少則幾天,多則好幾個(gè)月,嚴(yán)重影響到企業(yè)的合同管理工作水平。

(三)注重合同的靜態(tài)管理而忽視了合同的動(dòng)態(tài)管理

履行合同的過(guò)程是屬于動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是通過(guò)合同的履行過(guò)程來(lái)體現(xiàn)的。不能根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人以往的資信來(lái)反映當(dāng)前的合同履行資信。對(duì)方當(dāng)事人以往履行合同的資信和能力高,只是反映其過(guò)去的信用狀況,并不能代表其現(xiàn)在履行合同的資信高。因此,在實(shí)際的合同管理工作中,不能因?yàn)閷?duì)方當(dāng)事人以往的履行合同資信高而忽略了合同的從簽約、交貨到驗(yàn)收各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。同時(shí),電力企業(yè)的合同數(shù)量比較龐大,不僅有和其他企業(yè)簽訂的合同,還有和龐大的用電戶(hù)簽訂的合同,數(shù)量眾多很難進(jìn)行相應(yīng)的合同動(dòng)態(tài)管理。所以,在實(shí)際工作中,合同的動(dòng)態(tài)管理工作往往被忽視,成為合同管理工作的一大缺陷。

(四)合同簽訂履行監(jiān)控制度不夠完善

履行合同指的是當(dāng)事人執(zhí)行合同義務(wù)的行為,而履行監(jiān)控則是為了保證合同的正常履行所采取的控制和調(diào)整制度。通過(guò)建立相應(yīng)的合同管理機(jī)構(gòu)和法律顧問(wèn)制度,可以有效地保證合同的正常執(zhí)行,確保電力企業(yè)的合法權(quán)益。然而,在實(shí)際的合同履行監(jiān)控中,一些應(yīng)有的法律顧問(wèn)制度沒(méi)有得到充分執(zhí)行。電力企業(yè)內(nèi)部的管理不善直接影響到合同管理工作的合同履行監(jiān)控的有效進(jìn)行。因此,僅有好的法律顧問(wèn)制度而得不到充分的執(zhí)行也無(wú)法保證合同履行的正常,更無(wú)法保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益不受損害。所以說(shuō),建立完善的合同簽訂履行監(jiān)控制度并確保其充分有效的執(zhí)行,是做好電力企業(yè)合同管理工作的重中之重。

三、電力企業(yè)合同管理工作缺陷形成的基本原因

從合同管理工作自身來(lái)說(shuō),電力企業(yè)合同管理工作缺陷形成的原因包含了很多方面,主要在主觀和客觀方面表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

(一)對(duì)于合同管理工作的重要性,電力企業(yè)內(nèi)部還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。通常,對(duì)于合同管理工作,電力企業(yè)內(nèi)部只是作為日常事務(wù)來(lái)處理。缺乏專(zhuān)業(yè)的合同管理機(jī)構(gòu)以及高水平的合同管理隊(duì)伍使得電力企業(yè)合同管理工作長(zhǎng)期處在不規(guī)范的工作狀態(tài),就容易出現(xiàn)各種各樣的合同管理工作問(wèn)題。

(二)電力企業(yè)合同管理工作規(guī)范制度不夠健全。當(dāng)前的電力企業(yè)合同管理工作制度缺乏科學(xué)和成熟的建設(shè)綱領(lǐng),還需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和修正來(lái)進(jìn)行完善。

(三)電力企業(yè)內(nèi)部合同管理專(zhuān)業(yè)力量嚴(yán)重不足。在電力企業(yè)內(nèi)部,各個(gè)科室很少配備有專(zhuān)業(yè)的合同管理人員,從合同的起草到登記的各個(gè)環(huán)節(jié)缺乏專(zhuān)業(yè)的合同管理人員進(jìn)行監(jiān)控,因此很難保證合同管理工作的出色完成,進(jìn)而出現(xiàn)合同管理工作問(wèn)題。所有這些,都是由于長(zhǎng)期忽略建設(shè)一支高水平的合同管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍造成的。

(四)電力企業(yè)系統(tǒng)“政企合一”的現(xiàn)行模式制約。當(dāng)前,還有很多電力企業(yè)處于行政管理階段,而合同管理只是行政管理的其中一部分而已。電力企業(yè)只有將合同管理當(dāng)做核心樞紐來(lái)建設(shè),并建立一個(gè)相對(duì)完善的合同管理機(jī)構(gòu)才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

四、加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理、防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)的措施

(一)合同管理必須要落實(shí)到具體的人員、部門(mén)和制度

篇(3)

【關(guān)鍵詞】

電力企業(yè);合同管理;原因;意義;方法

0 引言

改革開(kāi)放以來(lái),隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與電力市場(chǎng)的不斷進(jìn)步,電力市場(chǎng)合同管理制度的建設(shè)日益得到廣泛的重視,加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理工作已成為企業(yè)發(fā)展完善的內(nèi)在要求。要想成功保護(hù)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的合法權(quán)益,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)管理者應(yīng)提高對(duì)加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理工作的重視程度,積極加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)合同管理工作的制度建設(shè),能夠使電力企業(yè)合同的簽訂與完成的過(guò)程更加合理、規(guī)范、科學(xué),從而有效為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)法律糾紛,為企業(yè)減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失,有效維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和日常運(yùn)作,提高企業(yè)的聲譽(yù)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1 加強(qiáng)電力企業(yè)的合同管理工作的原因

之所以要積極倡導(dǎo)加強(qiáng)電力企業(yè)的合同管理工作,是由電力企業(yè)合同管理工作的現(xiàn)狀決定的。傳統(tǒng)的電力企業(yè)管理工作中存在著諸多缺陷與問(wèn)題。若不能即使解決這些問(wèn)題,排除隱患,則極可能成為影響企業(yè)健康正常發(fā)展的潛在威脅。

就我國(guó)目前電力企業(yè)的狀況來(lái)看,電力企業(yè)內(nèi)部合同管理工作機(jī)構(gòu)是不夠健全的。其不健全主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,一是制度設(shè)定本身不完善存在缺陷,二是執(zhí)行效率低下,三是缺乏監(jiān)管力度。

電力企業(yè)的合同管理制度因其是新興產(chǎn)物,發(fā)展時(shí)間有限,正處于不斷摸索的,尚未完全成熟的成長(zhǎng)期與修正期。在這段時(shí)間內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層上下都可能對(duì)合同管理工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),更缺乏科學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能切實(shí)有效指導(dǎo)實(shí)際工作的理論指導(dǎo),使電力企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的合同管理制度設(shè)置。現(xiàn)行的管理機(jī)制對(duì)于合同的管理缺乏有效約束,難以及時(shí)解決在合同訂立中出現(xiàn)的問(wèn)題,明確合同訂立的程度與過(guò)程,嚴(yán)格合同審查體系,以及雙方需明確的法律關(guān)系,從而對(duì)可能出現(xiàn)的危機(jī)防患于未然。成熟的合同制度需要做到嚴(yán)格按照法律程序及相應(yīng)規(guī)章制度制定,進(jìn)行正式簽約而非簡(jiǎn)單口頭約定,規(guī)范合同文本格式,使合約內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)化,明確關(guān)鍵字含義,明確雙方責(zé)任與義務(wù),警惕條款漏洞。簽訂前雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容有清晰認(rèn)識(shí),避免盲目與草率,提防被不法分子和投機(jī)分子利用。明確解除合同及變更合同條約的流程。簽訂合同前要充分考慮公司經(jīng)濟(jì)利益,力求做到公司經(jīng)濟(jì)利益最大化。此外,在簽訂前應(yīng)充分考慮企業(yè)的資信狀況和履約能錄,應(yīng)對(duì)不能如約履行合同所造成的后果具有清醒認(rèn)識(shí),充分了解到違約的嚴(yán)重性。還應(yīng)注意的是,合同往往具有時(shí)效性,如果電力企業(yè)不能及時(shí)獲取最新信息,密切關(guān)注形勢(shì)變化則極有可能在實(shí)際經(jīng)濟(jì)交流的過(guò)程中蒙受損失。

電力企業(yè)內(nèi)部合同管理制度在日常運(yùn)作中存在著嚴(yán)重的流程冗長(zhǎng),運(yùn)行滯澀,工作效率低下的問(wèn)題。需耗費(fèi)很多時(shí)間和人力資源,也可能造成機(jī)會(huì)的損失。

而在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,由于監(jiān)管不力等原因造成合同管理工作無(wú)法落實(shí)的現(xiàn)象也在電力企業(yè)中極為常見(jiàn),從而使已訂立的一整套合同管理機(jī)制無(wú)法充分有效地發(fā)揮作用,對(duì)人力物力資源造成浪費(fèi),也為企業(yè)健康快速發(fā)展埋下隱患。

之所以要加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理工作,除了因?yàn)楫?dāng)下電力企業(yè)的合同管理中存在諸多問(wèn)題與缺陷,也是因?yàn)榫邆渫晟频暮贤芾頇C(jī)制對(duì)企業(yè)自身發(fā)展、對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)正常運(yùn)作、對(duì)國(guó)家法律制度建設(shè)都有重要意義。其中對(duì)企業(yè)自身的意義表現(xiàn)得尤為明顯。加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理工作,能夠促使企業(yè)及時(shí)有效對(duì)可能出現(xiàn)的合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范與控制,為企業(yè)提供有效規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的途徑,有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2 加強(qiáng)電力企業(yè)的合同管理工作的方法

2.1完善具體的合同管理制度,明確電力企業(yè)的合同管理的工作方法,建立健全的合同管理體系??茖W(xué)合理的制度是非常必要的,可作為企業(yè)決策的重要參考和根本依據(jù),使管理工作有章可循、有據(jù)可依。如果缺乏完善的具體的合同管理制度的有效約束,則在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)合理有效的合同管理機(jī)制的運(yùn)作只能流于空談。

2.2建設(shè)一支高水平有效率的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍??梢酝ㄟ^(guò)聘請(qǐng)具備高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn),以及加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等方法,提高企業(yè)內(nèi)部對(duì)于合同風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),提高相關(guān)部門(mén)工作人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。完善懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高員工積極性與警惕意識(shí),激發(fā)他們的上進(jìn)心,提供他們的責(zé)任意識(shí)。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的合同檔案管理員,對(duì)合同檔案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的妥善的管理與保護(hù)。如此可減少和避免相互推諉現(xiàn)象及相機(jī)怠工的情況發(fā)生,提高工作效率。且企業(yè)工作人員的素質(zhì)將會(huì)影響企業(yè)活力,創(chuàng)新力,執(zhí)行力,影響力等各個(gè)方面,任用高素質(zhì)人員不僅僅有利于合同管理制度的建成,從宏觀的角度與發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看更將有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也可考慮實(shí)現(xiàn)工作流程的信息化,積極引進(jìn)現(xiàn)代科技與信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),改善業(yè)務(wù)作業(yè)流程,提高企業(yè)科技含量,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3加強(qiáng)對(duì)合同管理的行政管理。對(duì)于具體工作一定要落到實(shí)處,看到切實(shí)成效。要將一切工作細(xì)則貫徹執(zhí)行下去,不能浮于表面。

2.4加強(qiáng)監(jiān)督隊(duì)伍與制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮監(jiān)管的作用,加大監(jiān)管力度,提高執(zhí)行效率。積極促進(jìn)合同制定過(guò)程的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化。

2.5注意合同的時(shí)效,關(guān)注形勢(shì)變化,及時(shí)更新信息。電力企業(yè)應(yīng)在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行積極有效的反思,并將新的認(rèn)識(shí)及時(shí)應(yīng)用到新的實(shí)踐中去。

2.6企業(yè)上下提高對(duì)合同管理制度建設(shè)的重視,把加強(qiáng)合同管理制度建設(shè)切實(shí)提上議事日程。重視是第一位的,如果認(rèn)識(shí)不到合同管理制度在電力企業(yè)管理中的重要性與關(guān)鍵性,則其余所有一切措施無(wú)從談起。所以要想有效加強(qiáng)電力企業(yè)的合同管理工作,企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到員工都應(yīng)對(duì)此措施的重要性有明確認(rèn)識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí),并應(yīng)清晰相應(yīng)的基本戰(zhàn)略方向與手段。

2.7依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范操作。嚴(yán)格遵循我國(guó)《合同法》、《公司法》的有關(guān)規(guī)定,把好審查關(guān)。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,加強(qiáng)合同管理工作在電力企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)重要戰(zhàn)略地位。電力企業(yè)應(yīng)充分重視,完善相關(guān)制度,從而提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在復(fù)雜多變的現(xiàn)代市場(chǎng)中更占優(yōu)勢(shì)。針對(duì)合同管理工作中存在的問(wèn)題與不足,企業(yè)應(yīng)及時(shí)做出來(lái)相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),在實(shí)踐的過(guò)程中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)自身制度建設(shè),不斷完善體制與流程建設(shè),力求做到規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、法律化的完美結(jié)合。

【參考文獻(xiàn)】

[1] . 淺析如何規(guī)范電力企業(yè)合同管理[J]. 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2012(03)

[2] 陳勁鵬. 探析電力企業(yè)合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2011(24)

[3] 解召輝. 供用電合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防范[J].農(nóng)村電工.2009(09)

篇(4)

中圖分類(lèi)號(hào):TM63文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

改革開(kāi)放30多年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新的巨大成就,中國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到了快速持續(xù)發(fā)展,尤其是我國(guó)的電力行業(yè)實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的變化,全面掀起全國(guó)電網(wǎng)大投資、大建設(shè)、大發(fā)展的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,電力先行已成為社會(huì)的共識(shí),國(guó)家日益加大電網(wǎng)建設(shè)投資,越來(lái)越多的電力基建項(xiàng)目拔地而起, 而目前電力基建項(xiàng)目存投資大,周期長(zhǎng)、技術(shù)難、接口多,位置偏,管理協(xié)調(diào)十分復(fù)雜,涉及參建單位多,項(xiàng)目管理信息量大的現(xiàn)實(shí)情況。僅僅依靠制度、現(xiàn)場(chǎng)管理和巡視檢查無(wú)法完全保證施工安全質(zhì)量和建設(shè)目標(biāo),就當(dāng)前整個(gè)基建管理隊(duì)伍也不能滿(mǎn)足工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模需求和實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管控。在這樣的背景下,隨著信息化以及項(xiàng)目管理觀念的日益深入與滲透,根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司SG186工程建設(shè)的總體部署,2009年3月,蘊(yùn)涵現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理思想、集成現(xiàn)代信息技術(shù)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)基建管控系統(tǒng)開(kāi)始建設(shè),并通過(guò)試點(diǎn)、推廣、改進(jìn)完善,逐步全面實(shí)現(xiàn)運(yùn)行,服務(wù)于中國(guó)的電力基建市場(chǎng)。一場(chǎng)關(guān)于電力基建管理信息化的變革拉開(kāi)了帷幕。

目前,國(guó)網(wǎng)公司"三橫五縱"的基建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系框架已經(jīng)建成?;ü芸叵到y(tǒng)已按照標(biāo)準(zhǔn)化配置、全過(guò)程管控、多層次部署的思路,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果為基礎(chǔ),滿(mǎn)足總部、網(wǎng)省公司和現(xiàn)場(chǎng)管理的需求,特別是充分貫徹了現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理思想,以信息化手段強(qiáng)化三個(gè)項(xiàng)目部功能的發(fā)揮,推動(dòng)了基建工程的全面標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。2012年8月1日,為提高基建管理工作效率和實(shí)效性,國(guó)家電網(wǎng)公司開(kāi)始推行基建管理信息系統(tǒng)單軌應(yīng)用,研究頒布了總體實(shí)施方案。在國(guó)網(wǎng)公司大力推動(dòng)和創(chuàng)新基建業(yè)務(wù)信息化建設(shè)的形勢(shì)下,作為參建單位的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)——監(jiān)理項(xiàng)目部,如何積極的響應(yīng)上級(jí)要求并扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)基建管理信息化的工作,已成為擺在我們面前的一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。

一、基建管控系統(tǒng)單軌運(yùn)行對(duì)監(jiān)理工作的重大意義。

1、有利于提升監(jiān)理項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。監(jiān)理項(xiàng)目部作為監(jiān)理公司的派出技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)于業(yè)主和現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)前,電力建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)行異地監(jiān)理,信息化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分顯的尤其重要。基建管控系統(tǒng)作為信息化管理的有效載體和工具,一方面促使監(jiān)理公司加大技術(shù)裝備投入,提高硬件設(shè)備水平,另一一方面推動(dòng)監(jiān)理公司監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì)的快速提升,以適應(yīng)信息化建設(shè)進(jìn)程。

2、有利于進(jìn)一步提高監(jiān)理工作效率?;ü芸叵到y(tǒng)運(yùn)行以來(lái),輸變電工程監(jiān)理工作大部分實(shí)行雙軌制運(yùn)行,需要處理大量的現(xiàn)場(chǎng)和系統(tǒng)資料業(yè)務(wù),工作量大且重復(fù)進(jìn)行,給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理信息資料員增加了工作量。實(shí)性單軌運(yùn)行后,監(jiān)理涉及的144項(xiàng)業(yè)務(wù)均需在線上完成編、審、批、傳遞、查詢(xún)業(yè)務(wù),保證了項(xiàng)目監(jiān)理的高效便捷。

3、有利于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)的有效結(jié)合。系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),通過(guò)制定各種系統(tǒng)應(yīng)用辦法、操作節(jié)點(diǎn)和考核評(píng)價(jià)機(jī)制以實(shí)現(xiàn)信息化管理現(xiàn)場(chǎng)的目標(biāo),但是在實(shí)際工作中,由于業(yè)主、監(jiān)理、施工在一定程度上滿(mǎn)足不了系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)要求,輸變電工程建設(shè)實(shí)際的節(jié)點(diǎn)與系統(tǒng)里程碑計(jì)劃差距較大,導(dǎo)致信息傳遞和管理失真和失效。而單軌運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)了信息來(lái)源的唯一性和權(quán)威性,嚴(yán)格工程數(shù)據(jù)采集的現(xiàn)場(chǎng)性和準(zhǔn)確性,真實(shí)反映工程建設(shè)實(shí)際情況,而監(jiān)理作為現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),要隨之改變以前的流程管理態(tài)度,樹(shù)立系統(tǒng)管理等于現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的思想,增強(qiáng)基建管控系統(tǒng)職責(zé)的嚴(yán)肅性。

二、如何推進(jìn)基建管控系統(tǒng)深化應(yīng)用

自從基建管控系統(tǒng)推廣應(yīng)用以來(lái),無(wú)論是基建管控系統(tǒng)維護(hù)推廣組,還是國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)基建管理部門(mén)及參建各方,在努力克服現(xiàn)有項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)異常繁重的情況下,經(jīng)過(guò)不懈努力,明確目標(biāo),理清思路,建章立制,規(guī)范行為,改進(jìn)流程,強(qiáng)化培訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí)地做了許多基礎(chǔ)性工作,最終使基建信息化建設(shè)工作積極推進(jìn),不僅取得了較為明顯的進(jìn)展,還提高了基建標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,下面就工作體會(huì)談幾點(diǎn)如何推進(jìn)基建管理信息化建設(shè)的方法。

1、全面重視,積極落實(shí),為信息化建設(shè)提供有力保障。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),戰(zhàn)略是發(fā)展的牽引。基建管控系統(tǒng)是電力基建建設(shè)管理和發(fā)展的必然產(chǎn)物,是優(yōu)化和推動(dòng)基建項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)有力的抓手。它的誕生凝聚了電力人的聰明智慧和辛勤汗水。該系統(tǒng)的實(shí)施是一項(xiàng)投入大、風(fēng)險(xiǎn)大、應(yīng)用難度大的系統(tǒng)工程,需要從上到下各個(gè)環(huán)節(jié)的有效參與和改進(jìn),如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些系統(tǒng)的實(shí)施重視不夠或參與程度不夠,不僅會(huì)造成底層的互相扯皮推委,還會(huì)使一些問(wèn)題的解決沒(méi)有連續(xù)性,使推廣應(yīng)用工作止步不前。

自從基建管控系統(tǒng),尤其是現(xiàn)場(chǎng)部分上線以來(lái),臨沂正信工程監(jiān)理有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的應(yīng)用將有效推動(dòng)監(jiān)理工作整體水平的快速提升。整個(gè)公司反應(yīng)迅速,積極性高,立即建立健全了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),成立以綜合部、工程部、技經(jīng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的專(zhuān)項(xiàng)工作小組,統(tǒng)一指揮、檢查、督促、協(xié)調(diào)全公司各監(jiān)理項(xiàng)目部信息化建設(shè)工作,加強(qiáng)了對(duì)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保了各項(xiàng)工作落實(shí)到位;其次,加大對(duì)基建信息化建設(shè)在人、財(cái)、物方面的投入力度,優(yōu)化資源配置,提高辦公條件和設(shè)備水平,為信息化建設(shè)順利的實(shí)施提供了有力的保障。

2、建章立制,強(qiáng)化考核,促使系統(tǒng)應(yīng)用工作有序進(jìn)行。

篇(5)

關(guān)于原公私合營(yíng)企業(yè)、合作商店原業(yè)主索要、強(qiáng)占營(yíng)業(yè)用房問(wèn)題,原供銷(xiāo)合作總社和商業(yè)部曾于一九八一年三月五日以(81)供基聯(lián)字05/118號(hào)、(81)商層聯(lián)字第5號(hào)發(fā)出《關(guān)于合作商店入股房產(chǎn)堅(jiān)持不退還實(shí)物的函》。兩年來(lái),部分地區(qū)強(qiáng)占營(yíng)業(yè)房屋的情況有所緩和,但是還有些地區(qū)的情況仍在發(fā)展。為此,我們共同研究,并向最高人民法院征求了意見(jiàn),擬定了《關(guān)于索要、強(qiáng)占原公私合營(yíng)企業(yè)、合作商店?duì)I業(yè)用房問(wèn)題的處理意見(jiàn)》,已經(jīng)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)研究執(zhí)行。

關(guān)于索要強(qiáng)占原公私合營(yíng)企業(yè)、合作商店?duì)I業(yè)用房問(wèn)題的處理意見(jiàn)(摘錄)(1983年2月20日)

一、私營(yíng)企業(yè)實(shí)行公私合營(yíng)時(shí),經(jīng)過(guò)清產(chǎn)核資,將流動(dòng)資金和營(yíng)業(yè)用房、設(shè)備以及其他經(jīng)營(yíng)用具等固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為公私合營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn),國(guó)家已按年息五厘發(fā)給定息,定息發(fā)至一九六六年第三季度。公私合營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn)(包括原來(lái)核定投資的房屋)已屬?lài)?guó)家所有,不應(yīng)退給本人,這是黨和國(guó)家的既定政策,不能改變。至于一九八年從原資產(chǎn)階級(jí)工商業(yè)者中間區(qū)別出來(lái)的勞動(dòng)者的股金,按照中發(fā)〔1979〕84號(hào)文件的規(guī)定“以后再議”。無(wú)論以后股金如何處理,原則上也不退還已入股的營(yíng)業(yè)用房等實(shí)物。原業(yè)主不得以任何理由要求退還。強(qiáng)行侵占已屬?lài)?guó)家所有的房屋是違法行為,必須說(shuō)服他們自動(dòng)搬出。堅(jiān)持不搬的,應(yīng)依法處理。

二、原來(lái)家店不分的商店,一部分房屋雖然經(jīng)過(guò)清產(chǎn)估價(jià),但事實(shí)上并沒(méi)有入股,也沒(méi)有領(lǐng)取定息,至今仍由原業(yè)主住用的,其房屋所有權(quán)應(yīng)歸原業(yè)主所有。已經(jīng)折價(jià)入股并領(lǐng)取了定息,房屋一直由原業(yè)主住用的,可以維持現(xiàn)狀,但產(chǎn)權(quán)為國(guó)家所有,應(yīng)適當(dāng)收取租金。

三、原小商小販參加合作商店時(shí)折價(jià)入股的營(yíng)業(yè)用房、設(shè)備和其他經(jīng)營(yíng)用具,是集體所有的財(cái)產(chǎn),其折價(jià)金額已轉(zhuǎn)為私股股金。國(guó)務(wù)院一九六二年十月四日批轉(zhuǎn)中央工商行政管理局《關(guān)于國(guó)營(yíng)商業(yè)、公私合營(yíng)商業(yè)、供銷(xiāo)合作社、合作商店和合作小組的小商小販下放農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意見(jiàn)的報(bào)告》進(jìn)一步明確規(guī)定:“下放農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小商小販的原有股金,應(yīng)當(dāng)退還給本人,但一般不退還實(shí)物?!爆F(xiàn)在重申:在退還股金時(shí),一律以當(dāng)時(shí)核定股金(包括固定資產(chǎn)的折價(jià)金額)為準(zhǔn),只退現(xiàn)金,不退房產(chǎn)等實(shí)物。對(duì)于非法強(qiáng)占合作商店?duì)I業(yè)用房屋的案件,依照本意見(jiàn)第一條的原則處理。

篇(6)

堅(jiān)持不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,全面完成年度重點(diǎn)工作。

(一)調(diào)研工作

圍繞公司2006年重點(diǎn)工作,對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、管理創(chuàng)新等各方面工作展開(kāi)深入調(diào)研。

1、圍繞公司技術(shù)引進(jìn)工作的深入展開(kāi),結(jié)合技術(shù)引進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施,對(duì)階段性工作存在的問(wèn)題和取得的成績(jī)進(jìn)行調(diào)研,落實(shí)到月度行政工作通報(bào)和各類(lèi)文件材料中。在××*部和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)引進(jìn)工作進(jìn)展情況的檢查指導(dǎo)中,完成了匯報(bào)材料的撰寫(xiě),記錄、整理了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,并下發(fā)各單位。

2、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各階段的重要工作展開(kāi)調(diào)研,深入了解各單位重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況,并撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告;針對(duì)產(chǎn)品制造成本過(guò)高的問(wèn)題,積極深入生產(chǎn)一線,有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品的××、××、××等工序進(jìn)行調(diào)研分析,查找制造過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)。圍繞××*生產(chǎn)制造以及對(duì)標(biāo)工作等方面展開(kāi)調(diào)研,及時(shí)了解參展××*制造過(guò)程中的亮點(diǎn)和困難,為公司質(zhì)量工作推進(jìn)會(huì)準(zhǔn)備相關(guān)材料。

3、圍繞公司主輔分離、改制分流工作的推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研,了解了改制單位改制分流進(jìn)展情況和職工思想動(dòng)態(tài),起草了××公司與改制單位業(yè)務(wù)關(guān)系處理暫行規(guī)定中的公文管理、會(huì)務(wù)管理和出差請(qǐng)假管理方面的相關(guān)內(nèi)容。版權(quán)所有

4、圍繞“××*定額”基礎(chǔ)管理創(chuàng)新工作展開(kāi)調(diào)研,對(duì)提高原材料的綜合利用率、減少能源消耗、單元式標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額管理模式等方面深入調(diào)研,撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)研材料。

5、完成上報(bào)集團(tuán)公司的半年及全年綜合調(diào)研報(bào)告和各類(lèi)信息上報(bào)等。

通過(guò)上述有針對(duì)性的調(diào)研,了解和掌握公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,共撰寫(xiě)了數(shù)萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確有效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)。

(二)會(huì)議工作

完成了公司2006年度工作會(huì)、職代會(huì)、經(jīng)營(yíng)工作會(huì)、人才工作會(huì)、質(zhì)量工作推進(jìn)會(huì)、改革與發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)等公司重要會(huì)議的組織工作。

1、材料準(zhǔn)備工作:創(chuàng)新工作的方式方法,搜集各方面信息,撰寫(xiě)各項(xiàng)會(huì)議文件材料,并制作幻燈片,提高了會(huì)議質(zhì)量。

2、會(huì)務(wù)安排工作:完成了各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置等會(huì)務(wù)工作。

3、會(huì)后落實(shí)督辦工作:對(duì)重要會(huì)議的會(huì)議精神、會(huì)議要求的傳達(dá)與執(zhí)行進(jìn)行督辦,提供反饋信息。

4、完成了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)評(píng)審會(huì)、環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系評(píng)審認(rèn)證會(huì)、企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、宣傳思想工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等文字材料準(zhǔn)備工作。

(三)文件資料工作

1、公司公文管理:完成“××××××*”項(xiàng)目可研報(bào)告等大型文件的校對(duì)、核稿工作;圍繞公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,完成相關(guān)公文與書(shū)面材料的起草、核對(duì)和發(fā)送工作,全年共發(fā)送各類(lèi)紅頭文件200余件;完成公司各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)材料的整理工作。

2、編制向××××部、省政府、市政府以及其他部門(mén)提供的文件材料、信函傳真、××××的賀信賀電等,樹(shù)立公司對(duì)外的良好形象。

3、撰寫(xiě)各種場(chǎng)合所需的公司簡(jiǎn)介、廣告等,完成公司網(wǎng)站、企業(yè)文化宣傳、職工文化藝術(shù)節(jié)、扶貧宣傳、公司大門(mén)顯示屏宣傳欄等所需的相關(guān)文字材料,編寫(xiě)了公司2006年年鑒等材料。

二、法律工作

審查公司各類(lèi)日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)的合同;參加涉及公司的訴訟與非訴訟活動(dòng),維護(hù)公司權(quán)益;通過(guò)法律程序追繳外單位欠我公司貨款,為公司挽回?fù)p失。

(一)審查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同。

篇(7)

為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《合同法》、《擔(dān)保法》、《拍賣(mài)法》、《物權(quán)法》、國(guó)家工商總局《關(guān)于支持發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),積極開(kāi)展涉農(nóng)合同幫扶工程工作的通知》、《*省合同監(jiān)督條例》等法律、法規(guī),嚴(yán)格履行合同監(jiān)督管理職能,不斷拓展合同監(jiān)管領(lǐng)域。

一是利用315活動(dòng)日進(jìn)行《合同法》等法律法規(guī)宣傳。全局各所在315活動(dòng)日期間,采取各種有效形式,大張旗鼓地宣傳《合同法》的重要性、必要性和《合同法》、《*省合同監(jiān)督條例》規(guī)定的各項(xiàng)制度及主要條款,營(yíng)造執(zhí)法環(huán)境的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)日期間,共出動(dòng)宣傳車(chē)輛12臺(tái)(次)、參加人員220人次、制作橫幅18條,開(kāi)辟專(zhuān)欄、黑板報(bào)12塊,上街設(shè)立宣傳臺(tái)12個(gè),散發(fā)宣傳材料8000余份,受教育面達(dá)10萬(wàn)人。

二是加強(qiáng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)教育是貫徹落實(shí)《合同法》等法律法規(guī)的重要措施和有效途徑,根據(jù)市局目標(biāo)考評(píng)要求,我局針對(duì)“守合同、重信用”企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、合同管理員組織4次114人參加的培訓(xùn)活動(dòng)。

2、積極探索、努力推進(jìn)合同監(jiān)管基層化“七進(jìn)”活動(dòng),嚴(yán)厲打擊和查處合同欺詐違法行為。

合同監(jiān)管基礎(chǔ)化。開(kāi)展合同“七進(jìn)”活動(dòng),是促進(jìn)基層工商所合同監(jiān)管機(jī)制全面深化,監(jiān)管領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,監(jiān)管力度進(jìn)一步加大的重要手段。為此,縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把合同“七進(jìn)”活動(dòng)擺上重要議事日程,并作為合同管理工作的一個(gè)重點(diǎn)。在一年一度的春訓(xùn)會(huì)議上,局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股室進(jìn)行合同“七進(jìn)”活動(dòng)專(zhuān)題輔導(dǎo)和強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)活動(dòng)的意義和合同監(jiān)管基層化的重要性??h局專(zhuān)門(mén)制定下發(fā)了定工商合字(2009)第35號(hào)文件《關(guān)于深入推進(jìn)合同監(jiān)管基層化“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》,成立了以局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的“定遠(yuǎn)縣工商局推進(jìn)合同監(jiān)管基層化“七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,相關(guān)業(yè)務(wù)股室、各工商所負(fù)責(zé)人為成員,明確工作重點(diǎn),實(shí)行目標(biāo)管理負(fù)責(zé)制,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,合同專(zhuān)管員及全體人員全力以赴抓落實(shí)。

為使合同“七進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、富有成效。重點(diǎn)抓好三分之二工商所“七進(jìn)”達(dá)標(biāo),要求和指導(dǎo)工商所做到:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,確定專(zhuān)人抓此項(xiàng)工作。在摸準(zhǔn)本區(qū)域合同現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,制定切合實(shí)際的具體的“七進(jìn)”計(jì)劃,以創(chuàng)新的精神大膽實(shí)踐。二是借鑒經(jīng)驗(yàn)、整體推進(jìn)??h局號(hào)召基層各所向城郊、永康試點(diǎn)工商所參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?cè)凇捌哌M(jìn)”活動(dòng)中對(duì)資料的積累和創(chuàng)造性活動(dòng)形式。結(jié)合各自的區(qū)域?qū)Α捌哌M(jìn)”內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,充分發(fā)揮基層合同監(jiān)管干部的聰明才智,進(jìn)一步提升工商形象。三是重點(diǎn)突出,分類(lèi)指導(dǎo),確?!捌哌M(jìn)”活動(dòng)落到實(shí)處。以省局開(kāi)展的合同“七進(jìn)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶(hù))活動(dòng)為抓手,以合同全方位工作為平臺(tái),調(diào)動(dòng)廣大合同監(jiān)管干部的積極性,進(jìn)一步提高合同監(jiān)管水平,立足工商所的現(xiàn)狀和實(shí)際,把工作分解到具體工作每個(gè)環(huán)節(jié)、工作崗位、工作人員,確?!捌哌M(jìn)”活動(dòng)所有內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在“七進(jìn)”的方方面面,認(rèn)真做好每“一進(jìn)”,使“七進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展的既有形式又有內(nèi)容。

滁州市工商局合同監(jiān)管“七進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)5月5日在定遠(yuǎn)召開(kāi),與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了城郊、永康工商所合同“七進(jìn)”的軟件資料和活動(dòng)開(kāi)展的圖片展板,并參觀了工商所合同“七進(jìn)”、合同幫扶服務(wù)示范點(diǎn)定遠(yuǎn)百大超市有限公司、定遠(yuǎn)鑫羽養(yǎng)鵝專(zhuān)業(yè)合作社、滁州玉好米業(yè)有限公司、定遠(yuǎn)萬(wàn)源米業(yè)有限公司和永康合同進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七進(jìn)”成果。

省局李明副局長(zhǎng)給會(huì)議作了充分肯定,認(rèn)為定遠(yuǎn)縣局乃至滁州市工商系統(tǒng)合同“七進(jìn)”工作措施多、力度大、影響好、有經(jīng)驗(yàn)、有地位、有成果,“全面、規(guī)范、深入、扎實(shí)”。

合同“七進(jìn)”活動(dòng)在我局開(kāi)展初見(jiàn)成效。通過(guò)三分之二工商所的積極探索和努力實(shí)踐,“七進(jìn)”內(nèi)容正在我局深入推進(jìn),其中:合同七進(jìn)幫扶,進(jìn)農(nóng)戶(hù)達(dá)10萬(wàn)余戶(hù)、進(jìn)企業(yè)50家、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)80場(chǎng)(次)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、進(jìn)市場(chǎng)1個(gè)、進(jìn)社區(qū)2個(gè)、進(jìn)商場(chǎng)5個(gè)。

打擊查處合同欺詐違法行為。為貫徹落實(shí)《滁州市工商局關(guān)于對(duì)房地產(chǎn)、電信、醫(yī)療等企業(yè)合同專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查的通知》的相關(guān)要求,我局及時(shí)以定工商合函字(2009)第28號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā),為使此項(xiàng)執(zhí)法檢查在我局有效展開(kāi),我局成立了以縣局分管局長(zhǎng)和直屬局局長(zhǎng)為正、副組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、分階段實(shí)施。針對(duì)利用合同進(jìn)行的違法行為和合同欺詐,選擇重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,結(jié)合各階段專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),實(shí)行市場(chǎng)巡查、群眾舉報(bào)、315投訴、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、片(組)互查相結(jié)合;查處違法案件打擊非法活動(dòng)與宣傳法律、法規(guī)有機(jī)的結(jié)合;把推廣使用合同示范文本和合同幫農(nóng)服務(wù)相結(jié)合;真正做到對(duì)合同監(jiān)管全面有效,案件查處打擊有力,查處合同案件維護(hù)市場(chǎng)秩序,是合同工作的重頭戲。今年以來(lái),我局各所把查處合同違法案件作為首要任務(wù)擺在工作的重要位置,大會(huì)小會(huì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)、日常工作常抓不懈,重點(diǎn)工作、常規(guī)工作有條不紊。9月8日,根據(jù)省、市局工作部署,結(jié)合我局《關(guān)于開(kāi)展打擊利用合同進(jìn)行欺詐違法行為的實(shí)施方案》,我局組織由直屬局、合同、商廣、12315聯(lián)手開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域房地產(chǎn)、電信、醫(yī)療等單位合同管理備案及履行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治。按照市局確定的檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容及合同備案和示范文本使用情況,深入企業(yè)依法檢查。做到邊檢查、邊宣傳、邊規(guī)范。針對(duì)企業(yè)合同管理存在的不足,視其情節(jié),分別予以糾正、批評(píng)教育、限期改正。本次共檢查房地產(chǎn)、電信、醫(yī)療等企業(yè)11家,其中:檢查建筑施工合同、商品房買(mǎi)賣(mài)合同1400份,合同金額1.1億元。檢查期間,城郊工商所查結(jié)12件合同違法案件、永康工商所查結(jié)5件合同違法案件。

通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查和整治,對(duì)企業(yè)的合同監(jiān)管備案、示范文本推廣、使用和簽訂履約現(xiàn)狀,有了清楚的了解和掌握。今后,我們將加大合同監(jiān)管力度,拓寬合同監(jiān)管領(lǐng)域,切實(shí)把常規(guī)工作和重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域進(jìn)一步抓實(shí)、做細(xì)、做好。

3、實(shí)施“合同幫農(nóng)”、培育涉農(nóng)“示范戶(hù)”、發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。

我縣是農(nóng)業(yè)大縣,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)作物種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)等涉農(nóng)購(gòu)銷(xiāo)合同監(jiān)管,工商行政管理部門(mén)任重道遠(yuǎn)。通過(guò)近年來(lái)對(duì)其合同實(shí)施幫扶服務(wù),基層工商所積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和做法,也收到一定的效果。爐橋工商所開(kāi)展合同“七進(jìn)”進(jìn)農(nóng)戶(hù)時(shí)對(duì)“涉農(nóng)龍頭企業(yè)”跟蹤服務(wù),“訂單合同”從簽訂到履行全程監(jiān)管,共備案“糧食訂單農(nóng)業(yè)”合同20000份,畝數(shù)達(dá)10萬(wàn)余畝,水稻約5000多萬(wàn)公斤。永康工商所在選擇幫扶企業(yè)的同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展“訂單農(nóng)業(yè)”的宣傳,適時(shí)開(kāi)展對(duì)“訂單農(nóng)業(yè)”合同進(jìn)行檢查,并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后分別給予不同的幫扶服務(wù)。合同監(jiān)管進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)永康鎮(zhèn)政府行政服務(wù)大廳,為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)戶(hù)、龍頭企業(yè)在產(chǎn)前優(yōu)先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,工商所聯(lián)系人在聯(lián)系點(diǎn)(企業(yè))及時(shí)幫扶制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、制定合同管理各項(xiàng)制度;在產(chǎn)中幫扶企業(yè)、農(nóng)戶(hù)、各類(lèi)企業(yè)利用設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、房地產(chǎn)進(jìn)行抵押貸款,解決周轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)資金困難,同時(shí)還幫扶聯(lián)系解決農(nóng)業(yè)技術(shù)、用肥、病蟲(chóng)防治等問(wèn)題;在產(chǎn)后跟蹤監(jiān)管“訂單農(nóng)業(yè)”合同的簽訂、履行、落實(shí)備案。在農(nóng)戶(hù)中注意培養(yǎng)大力發(fā)展一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)頭雁、進(jìn)入商海的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,不斷總結(jié)、不斷提高。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展推行執(zhí)照農(nóng)民,為農(nóng)村提供信息,為農(nóng)民出謀劃策,嘗試農(nóng)戶(hù)+企業(yè)+銷(xiāo)路的運(yùn)作模式。實(shí)行兩份訂單,即農(nóng)戶(hù)+企業(yè)、企業(yè)+銷(xiāo)路,達(dá)到產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍服務(wù),使企業(yè)發(fā)展、農(nóng)民豐產(chǎn)、企業(yè)增效,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做出工商部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

實(shí)施合同幫扶,支持訂單農(nóng)業(yè),建設(shè)新農(nóng)村。我局制定下發(fā)了一系列指導(dǎo)措施,按照省、市局要求,成立了組織、落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系人、幫扶對(duì)象,做到示范鎮(zhèn)有“龍頭企業(yè)”,示范村有“涉農(nóng)示范戶(hù)”,重點(diǎn)圍繞“五擴(kuò)大一提高”開(kāi)展工作。

一是在農(nóng)村“訂單農(nóng)業(yè)”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,力爭(zhēng)覆蓋面至全縣所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村,合同幫扶到所有經(jīng)營(yíng)門(mén)點(diǎn)和農(nóng)戶(hù)。

二是“訂單農(nóng)業(yè)”占農(nóng)田總面積的比例進(jìn)一步擴(kuò)大。

三是“訂單農(nóng)業(yè)”品種范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,由過(guò)去糧食、棉花、種子、化肥擴(kuò)大到生豬、家禽養(yǎng)殖、蔬菜、茶林、果園種植、花草林木、農(nóng)田灌溉、農(nóng)機(jī)作業(yè)等。

四是合同份數(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大。

五是“涉農(nóng)龍頭企業(yè)”進(jìn)一步擴(kuò)大。按照市局要求,每個(gè)工商所都要有發(fā)展上規(guī)模、經(jīng)濟(jì)有實(shí)力、社會(huì)有影響的龍頭企業(yè)。以龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用,促進(jìn)“訂單合同”的發(fā)展。

進(jìn)而,使工商部門(mén)在支持涉農(nóng)合同幫扶服務(wù)的質(zhì)量和效能上進(jìn)一步提高。

4、積極開(kāi)展“守合同重信用”企業(yè)信用監(jiān)管,加強(qiáng)動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*省守合同重信用單位認(rèn)定暫行辦法》,積極開(kāi)展信用建設(shè)。經(jīng)全縣上下共同努力,縣評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定20*—20*年度縣級(jí)守重企業(yè)11家,推薦省級(jí)5家,市級(jí)8家,中鹽東興鹽化股份有限公司榮獲國(guó)家級(jí)守重企業(yè)。我縣省、市、縣守重單位私營(yíng)企業(yè)比例較大,通過(guò)誠(chéng)信榮譽(yù)的獲得,使私營(yíng)企業(yè)發(fā)展形成良好的態(tài)勢(shì),為做好企業(yè)信用監(jiān)管,按市局要求逐戶(hù)健全臺(tái)帳,并落實(shí)了一戶(hù)一檔,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立了良好的氛圍。

我局在合同爭(zhēng)議行政調(diào)解、拍賣(mài)監(jiān)管、格式條款合同備案等其它工作方面,根據(jù)省、市局目標(biāo)考評(píng)要求和有關(guān)文件精神,結(jié)合我局2009年制定下發(fā)的合同監(jiān)管目標(biāo)考評(píng)方案,都做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、重點(diǎn)明確、局所聯(lián)動(dòng)、責(zé)任到人、指標(biāo)量化、措施有力,確保了全年合同目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。

二、基本情況

篇(8)

項(xiàng)目合同是建筑工程十分重要的文件,關(guān)系著合作雙方的經(jīng)濟(jì)利益分配情況。在建筑項(xiàng)目合同管理方面,企業(yè)不能僅局限于正面上的管理措施,還要學(xué)會(huì)從側(cè)面不同的角度開(kāi)展合同管理[1]?!皩徲?jì)監(jiān)督”則是最近幾年建筑行業(yè)常用的管理方式,通過(guò)審計(jì)監(jiān)督能不斷加強(qiáng)建筑單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量。

一、合同管理,問(wèn)題日趨顯現(xiàn)

合同作為約束雙方施工活動(dòng)的法律文件,可為建筑項(xiàng)目實(shí)施后出現(xiàn)的一系列問(wèn)題提供有效的解決方案,也是建筑合作雙方維護(hù)自身利益的重要依據(jù)。因而,建筑單位常常將合同管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行。但受到多方面因素影響,目前建筑行業(yè)的合同管理工作還存在諸多問(wèn)題。

1、條款,不實(shí)際。建筑單位在編制合同條款時(shí)未能全面考慮,導(dǎo)致了合同內(nèi)條款內(nèi)容與實(shí)際工程存在偏差。根據(jù)企業(yè)的狀況看,雖然管理人員通過(guò)加強(qiáng)審核能處理好建筑項(xiàng)目活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題。但在合同條款的編制上常常會(huì)遇到內(nèi)容不符的問(wèn)題,這就給合同的執(zhí)行帶來(lái)不便。

2、分配,不科學(xué)。作為建筑項(xiàng)目工程的法律文件,合同時(shí)刻約束著建筑施工雙方的行為。從建筑合同結(jié)構(gòu)形式上看,企業(yè)在合同管理時(shí)未能科學(xué)劃分工程任務(wù)。工程項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大、業(yè)務(wù)寬廣、銷(xiāo)售增長(zhǎng),其面臨的合同項(xiàng)目更加復(fù)雜,若依舊處于這種分配模式顯然行不通。

3、財(cái)務(wù),不合理。合同文件在編制過(guò)程中對(duì)于工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支要高度重視,而管理人員對(duì)合同中涉及到的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容審核不清,只要一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題則會(huì)帶來(lái)?yè)p失[2]。如:合同中對(duì)于工程收益的財(cái)務(wù)收支情況未明確規(guī)定,常會(huì)造成竣工后利益分配上發(fā)生糾紛。

4、效率,不理想。合同管理對(duì)于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)有著重要的影響,傳統(tǒng)合同管理模式僅僅局限于小規(guī)模的建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng),對(duì)于大型企業(yè)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目眾多的企業(yè)則難以保持整個(gè)操作流程的暢通。由此,合同管理上的實(shí)效則造成了企業(yè)的工程施工進(jìn)度無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要,給工程作業(yè)帶來(lái)了影響。

二、審計(jì)機(jī)構(gòu),優(yōu)化賬務(wù)形式

審計(jì)部門(mén)人員通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、有效性等綜合評(píng)估,有助于工程單位的科學(xué)經(jīng)營(yíng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷更新調(diào)整的同時(shí),企業(yè)賬務(wù)形式正朝著“電腦帳”方向發(fā)展,審計(jì)人員需將傳統(tǒng)的手工帳轉(zhuǎn)為電腦帳,以提高審計(jì)效率。

1、改革形式。電腦帳是審計(jì)部門(mén)參與財(cái)務(wù)監(jiān)督的新方式,也是衡量審計(jì)工作水平的重要指標(biāo)。若企業(yè)能在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中堅(jiān)持電腦帳操作,逐漸擺脫傳統(tǒng)手工帳,能夠?yàn)閷徲?jì)部門(mén)的工作帶來(lái)方便[3]。今后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段企業(yè)將會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)核算代替人工核算,電算化的作用會(huì)更加突出。

2、提升效率。只有減輕審計(jì)部門(mén)的工作量,才能保證工程單位監(jiān)督效率的提升。電腦帳的運(yùn)用為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造了更好的工作平臺(tái),使會(huì)計(jì)能在電腦上完成相應(yīng)的操作處理賬務(wù)。審計(jì)機(jī)構(gòu)人員通過(guò)把手工帳信息轉(zhuǎn)為在電腦上處理,能降低審計(jì)人員的工作難度,提高了對(duì)企業(yè)內(nèi)部核算的效率。

3、引進(jìn)技術(shù)。建筑行業(yè)從興起到發(fā)展,本質(zhì)上都是各方面技術(shù)的更新變化過(guò)程。建筑項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督也是如此,優(yōu)化審計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理模式,能夠?yàn)閷徲?jì)部門(mén)提供多方面的幫助。電腦帳的推廣能夠讓建筑企業(yè)重視審計(jì)工作,保證各項(xiàng)合同指標(biāo)都能符合國(guó)家監(jiān)督要求。

4、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)建筑行業(yè)廣泛開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,根本上還是為了讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范化,保證建筑單位能具備足夠的實(shí)力參與競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)外經(jīng)營(yíng)理念的先進(jìn)性,使得企業(yè)認(rèn)識(shí)到電腦帳的優(yōu)越性。審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的監(jiān)督工作也需要遵循社會(huì)發(fā)展主流,提高建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量。

三、注重核算,提升監(jiān)督效率

審計(jì)監(jiān)督主要是通過(guò)對(duì)建筑單位的資金使用狀況進(jìn)行審核監(jiān)督,以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。為了更好地適應(yīng)審計(jì)監(jiān)督工作,審計(jì)部門(mén)應(yīng)該不斷調(diào)整內(nèi)部核算方式,做好對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作的調(diào)整控制,重點(diǎn)搞好財(cái)務(wù)核算方式轉(zhuǎn)變,這樣才能不斷提升審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督效率。建筑單位需從以下方面調(diào)整財(cái)務(wù):

1、審核標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)財(cái)務(wù)核算能夠及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)制定審計(jì)、監(jiān)督策略可提供參考信息。而審計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)核算能否發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值,根本上還是要堅(jiān)持客觀的核算標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)部門(mén)在調(diào)查建筑單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)該不斷優(yōu)化審核標(biāo)準(zhǔn)。

2、收支資金。資金是企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的根本,也是擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的物質(zhì)基礎(chǔ)。因而,在審核監(jiān)督過(guò)程中對(duì)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的資金實(shí)施全面核算,可以提高資金的使用效率,引導(dǎo)企業(yè)對(duì)資金資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。審計(jì)人員需要重視工程資金的分配使用。

3、監(jiān)督效率。提高財(cái)務(wù)核算的效率是保證監(jiān)督管理效率的基礎(chǔ),審計(jì)人員要不斷提高自己的核算水平,讓審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)工程各項(xiàng)資金收支情況都能及時(shí)掌握。審計(jì)單位重點(diǎn)工作需集中在固定資產(chǎn)的規(guī)劃處理上,同時(shí)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)收入狀況有力監(jiān)督,在人力安排、財(cái)力分配、物力調(diào)控等方面加強(qiáng)監(jiān)督[4]。

4、財(cái)務(wù)服務(wù)。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督者,審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該樹(shù)立良好的責(zé)任意識(shí),不斷優(yōu)化改進(jìn)自己的服務(wù)指標(biāo),為企業(yè)管理者提供更好的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)策略。作為審計(jì)部門(mén),工作人員可從核算指標(biāo)、核算內(nèi)容、核算方法等方面優(yōu)化改進(jìn),以更加細(xì)致、全面的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

四、科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)定審計(jì)秩序

在建筑工程合同管理過(guò)程中,積極開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于工程單位有著重要的作用。無(wú)論是建筑單位或者審計(jì)機(jī)構(gòu),都應(yīng)該對(duì)自己的工作科學(xué)規(guī)劃,確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的審查結(jié)果符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。在合同管理以及審計(jì)監(jiān)督時(shí),對(duì)于一些重點(diǎn)方面需要給予重視,具體包括:

1、規(guī)劃明細(xì)。建筑單位在合同管理時(shí)常會(huì)忽略一些細(xì)小的財(cái)務(wù)方面,如:編制的財(cái)務(wù)報(bào)表上項(xiàng)目明顯不清,包括:項(xiàng)目類(lèi)別、產(chǎn)品數(shù)量、收支明細(xì)等,導(dǎo)致了合同內(nèi)容的全面性不足。而審計(jì)環(huán)節(jié)中,審計(jì)人員要對(duì)這些潛在的項(xiàng)目明細(xì)嚴(yán)格審查,絕不漏掉一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2、規(guī)劃報(bào)表。當(dāng)所有的財(cái)務(wù)信息處理完后,企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要制定一份完整的數(shù)據(jù)表格以更加直觀的顯示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。在制作報(bào)表時(shí)企業(yè)常出現(xiàn)不同的缺陷,如:報(bào)表不規(guī)范、內(nèi)容不全面等[5]。審計(jì)單位應(yīng)審查合同中財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)全面,必須要涉及到建筑項(xiàng)目的各方面內(nèi)容。

篇(9)

1 項(xiàng)目初始階段的重點(diǎn)工作

項(xiàng)目初始階段是指從合同簽訂生效后到正式開(kāi)展設(shè)計(jì)這一階段。此階段的主要任務(wù)是完成組織、計(jì)劃,創(chuàng)造開(kāi)展項(xiàng)目工作的條件。項(xiàng)目初始階段的工作由項(xiàng)目經(jīng)理組織,項(xiàng)目組主要人員參加完成。項(xiàng)目初始階段的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施具有宏觀控制作用,成功的籌劃是項(xiàng)目成功的一半,它的工作范圍、質(zhì)量、深度和合理性對(duì)以后項(xiàng)目實(shí)施的成功與否至關(guān)重要。因此,項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目初始階段必須投入相當(dāng)?shù)木蜁r(shí)間。

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目初始階段的主要工作如下:研究熟悉合同文件;確定項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)和編碼;確定項(xiàng)目的組織分解結(jié)構(gòu)和編碼;組織業(yè)主(用戶(hù))開(kāi)工會(huì)議;編制項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)議;組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)數(shù)據(jù);開(kāi)展工藝設(shè)計(jì);審核、批準(zhǔn)控制估價(jià);發(fā)表、審核有關(guān)計(jì)劃

2 項(xiàng)目實(shí)施階段的重點(diǎn)工作

項(xiàng)目實(shí)施階段重點(diǎn)工作包括:五大管理和四大控制。

2.1 抓好五大管理

2.1.1 合同管理工程承包合同是承發(fā)包雙方用以明確工程承包的內(nèi)容和范圍、工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、雙方權(quán)利、義務(wù)、規(guī)范雙方行為準(zhǔn)則的契約,是雙方協(xié)商一致具有法律效力的重要文件,是完成項(xiàng)目建設(shè)的依據(jù),也是項(xiàng)目經(jīng)理工作的主要依據(jù)。

合同管理包括總承包合同管理和分包合同管理??偝邪贤芾碡灤┯陧?xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程,首先項(xiàng)目經(jīng)理要組織學(xué)習(xí)合同文件,熟悉合同內(nèi)容,以便全面掌握合同情況,認(rèn)真地貫徹執(zhí)行;其次根據(jù)總承包合同的內(nèi)容,研究確定項(xiàng)目管理的內(nèi)容和方式。分包合同要保證總包合同的完成,對(duì)分包合同的管理,項(xiàng)目經(jīng)理首先要督促做好對(duì)分包合同的準(zhǔn)備工作,然后組織研究與審定重大的分包合同,并做好爭(zhēng)端和違約的處理,及時(shí)進(jìn)行分包合同的補(bǔ)充、修改和變更。

2.1.2 項(xiàng)目協(xié)調(diào)程序管理項(xiàng)目協(xié)調(diào)程序是指在承發(fā)包合同的基礎(chǔ)上,為完成建設(shè)任務(wù),雙方在工作上需要協(xié)商聯(lián)系、審查確認(rèn)的程序和內(nèi)容。為了做好工程項(xiàng)目的建設(shè)工作,項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常要與業(yè)主及分包單位協(xié)調(diào)和配合,在正確處理各方利益的基礎(chǔ)上建立良好的合作關(guān)系,因此,抓好項(xiàng)目協(xié)調(diào)程序管理可以提高工作效率,減少矛盾,為創(chuàng)造良好的合作氣氛打下基礎(chǔ)。

2.1.3 項(xiàng)目重大變更管理在工程建設(shè)周期中,業(yè)主方的變更及內(nèi)部變更是不可避免的,關(guān)鍵是如何處理好,既要為業(yè)主服務(wù),讓其滿(mǎn)意,同時(shí)還要使合同的執(zhí)行不受大的影響,以保證公司的經(jīng)濟(jì)利益。首先,要在合同或協(xié)調(diào)程序中明確規(guī)定處理各種變更的程序,使其有章可循,減少或避免矛盾和爭(zhēng)議。

2.1.4 計(jì)劃管理項(xiàng)目的建設(shè)周期是項(xiàng)目合同的主要目標(biāo)之一,對(duì)此,項(xiàng)目經(jīng)理要努力實(shí)現(xiàn),并消除誤期賠償風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃一般分為五級(jí),第一級(jí)是項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃;第二級(jí)是裝置總進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目總體施工進(jìn)度計(jì)劃;第三級(jí)是組碼進(jìn)度計(jì)劃;第四級(jí)是記賬碼進(jìn)度計(jì)劃;第五級(jí)是工作包計(jì)劃。計(jì)劃管理是重要管理目標(biāo)之一,要注意計(jì)劃的層層約束,下級(jí)計(jì)劃一般應(yīng)絕對(duì)保證上級(jí)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)并略留有余地。要使各類(lèi)計(jì)劃密切配合、互相銜接、合理交叉形成完整的計(jì)劃系統(tǒng)。

2.1.5 信息管理在工程項(xiàng)目管理中有大量的信息和數(shù)據(jù)產(chǎn)生,需要收集、傳輸和處理。項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)輸入輸出、文件圖紙、各種記錄統(tǒng)計(jì)都是信息。在項(xiàng)目管理中如果信息不準(zhǔn)確,必然給項(xiàng)目實(shí)施效果帶來(lái)?yè)p失,信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和統(tǒng)一,對(duì)于控制和決策是很重要的。所以信息管理是項(xiàng)目經(jīng)理要抓好的五大管理之一。

2.2 抓好四大控制

2.2.1 進(jìn)度控制項(xiàng)目經(jīng)理在管理好項(xiàng)目計(jì)劃的同時(shí),要對(duì)計(jì)劃中關(guān)鍵線路上的關(guān)鍵目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制。為了保證總計(jì)劃的按時(shí)完成,要合理調(diào)整資源配制,合理安排資金、工時(shí)、材料的投入。在進(jìn)度控制上除了滿(mǎn)足完成計(jì)劃的目的外還應(yīng)通過(guò)進(jìn)度控制尋找綜合效益。

2.2.2 質(zhì)量控制項(xiàng)目的質(zhì)量是業(yè)主非常重視的合同目標(biāo)之一,它直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)度、費(fèi)用和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí),不僅影響到業(yè)主的效益和社會(huì)效益,而且也決定著工程公司的信譽(yù)和發(fā)展。因此,項(xiàng)目經(jīng)理必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量手冊(cè),進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,督促項(xiàng)目部有關(guān)人員重視質(zhì)量并嚴(yán)格把關(guān),尤其要對(duì)分包施工安裝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。若工程某部分一旦返工或發(fā)生質(zhì)量安全事故問(wèn)題,不僅對(duì)工期、資金產(chǎn)生影響和損失,而且在公司信譽(yù)、施工人員情緒諸多方面也會(huì)造成不良影響。

2.2.3 費(fèi)用控制工程建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各方面既相互關(guān)聯(lián)又滲透,項(xiàng)目中各種管理和控制的優(yōu)劣最后都會(huì)全面綜合地反映到費(fèi)用上來(lái),費(fèi)用控制貫穿于項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)。因此,費(fèi)用控制是四大控制中的重要內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)理必須安排相當(dāng)?shù)木蜁r(shí)間重視費(fèi)用控制,盡量獲得合理的、最佳的經(jīng)濟(jì)效益。在工程項(xiàng)目實(shí)施中,要盡量避免窩工、停工、返工,減少浪費(fèi),降低風(fēng)險(xiǎn)。

2.2.4 材料控制項(xiàng)目材料是項(xiàng)目建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),占項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用的50%-60%.它直接影響工程的建設(shè)周期和質(zhì)量,是項(xiàng)目控制的主要內(nèi)容之一。項(xiàng)目經(jīng)理主要是審查批準(zhǔn)控制程序和控制計(jì)劃,檢查督促材料控制的實(shí)施情況,以及審查確定項(xiàng)目剩余材料的處理方案,必須按照施工進(jìn)度計(jì)劃要求,適時(shí)地組織材料供應(yīng),按照實(shí)際需要準(zhǔn)確地組織采購(gòu)數(shù)量,加強(qiáng)對(duì)材料的綜合管理和監(jiān)測(cè),提高效率、減少損耗、降低風(fēng)險(xiǎn),保證工程項(xiàng)目以最少的資源最低的成本獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益。

3 項(xiàng)目結(jié)束階段的主要工作

項(xiàng)目結(jié)束階段是指工程機(jī)械竣工后到項(xiàng)目考核驗(yàn)收并完成各項(xiàng)收尾工作的階段。它是全面檢查、考核合同項(xiàng)目實(shí)施工作成果的重要階段。項(xiàng)目經(jīng)理除指導(dǎo)、組織做好工程交工、試車(chē)考核和業(yè)主驗(yàn)收外,還要做好項(xiàng)目總結(jié)和文件資料的整理歸檔工作,為公司積累有益經(jīng)驗(yàn)。

3.1 組織驗(yàn)收,辦理移交

工程施工達(dá)到工程竣工時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理工程移交,這標(biāo)志著工程管理權(quán)及風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。雖然試車(chē)及考核的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作是以業(yè)主為主,但為了試車(chē)考核的順利進(jìn)行,并盡早辦理合同項(xiàng)目的業(yè)主驗(yàn)收,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)建立健全現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)車(chē)服務(wù)組織,監(jiān)督檢查并做好開(kāi)車(chē)各階段工作,最后組織辦理合同項(xiàng)目的業(yè)主驗(yàn)收。

3.2 項(xiàng)目總結(jié)

項(xiàng)目總結(jié)是項(xiàng)目結(jié)束階段的重要工作,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織項(xiàng)目組主要成員認(rèn)真總結(jié)承包工作實(shí)績(jī),包括工作中成功的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及今后要注意事項(xiàng),并在集體總結(jié)的基礎(chǔ)上提出項(xiàng)目完工報(bào)告,為公司積累經(jīng)驗(yàn)、改善管理、提高效益。

3.3 文件、資料整理歸檔

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)組織有關(guān)人員做好項(xiàng)目的全部重要文件、資料的整理歸檔工作,為以后的工程報(bào)價(jià)、項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、開(kāi)車(chē)業(yè)務(wù)提供有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)和資料。

4 加強(qiáng)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)管理工作

篇(10)

1前言

合同檔案管理是合同管理制度的組成部分,也是單位為維護(hù)自身的合法權(quán)益而進(jìn)行的必要工作。通過(guò)對(duì)合同的檔案管理,不僅可以實(shí)現(xiàn)與其相關(guān)的證據(jù)材料的保存,還可以在雙方合同發(fā)生糾紛時(shí),及時(shí)根據(jù)檔案記載的內(nèi)容,依法維護(hù)單位的權(quán)益。建筑工程合同管理網(wǎng)絡(luò)管理體系的構(gòu)建,使得合同能夠得到統(tǒng)一管理,檔案管理的有效促進(jìn)作用得到充分發(fā)揮。從合同的管理機(jī)構(gòu)上來(lái)看,部分企業(yè)單位甚至還成立了屬于自身發(fā)展和管理的合同室,確保工程合同管理的質(zhì)量有所提高。

建筑工程合同管理還具備一定的有效性和秩序性。在實(shí)際管理工作中,相關(guān)的合同管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織以及保管整個(gè)公司的全部合同文檔,并負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)分公司及部門(mén)合同的管理監(jiān)督工作。除此之外,各業(yè)務(wù)分公司及部門(mén)還要分別建立,并不斷采取有效措施建全合同文檔的管理模式及歸檔工作體系在管理過(guò)程中,必須還要找到一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)較高,具備豐富的合同業(yè)務(wù)管理知識(shí),且具有一定合同管理經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)勝任這份工作。

2建筑企業(yè)工程合同管理的現(xiàn)狀

2.1健康發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)制有待完善

比如在承發(fā)包過(guò)程中的?!半p合同”“陰陽(yáng)合同”。業(yè)主在公開(kāi)的招投標(biāo)過(guò)程中與承包商簽訂一份合同,此合同是合法的,但卻是僅供有關(guān)部門(mén)備案用的。在承包商中標(biāo)后,業(yè)主會(huì)要求再簽訂一份合同,這份合同才是供實(shí)際執(zhí)行用的,這類(lèi)合同大部分是業(yè)主在不合法的情況下迫使承包商接受一些不公平要求。這兩份合同,一份滿(mǎn)足《合同法》要求,一份滿(mǎn)足《招投標(biāo)法》要求,但同時(shí)一份違反了《招投標(biāo)法》要求,一份違反了《合同法》要求。

2.2合同管理意識(shí)不到位,造成合同作用難以發(fā)揮

當(dāng)前好多承包商在項(xiàng)目實(shí)施中遇到利益糾紛問(wèn)題后,往往不是按照合同條款去依法尋求問(wèn)題的解決,而是希望借助各種私下關(guān)系,甚至委曲求全以求得問(wèn)題的解決。業(yè)主方面則表現(xiàn)在:不按合同撥付款項(xiàng);經(jīng)常提出超出合同之外的要求:隨意凌駕于合同之上、干預(yù)工程實(shí)施等等。承包商不依靠合同解決問(wèn)題,可能會(huì)帶來(lái)一時(shí)的便利,但也會(huì)使業(yè)主在以后更加置合同于不顧;業(yè)主對(duì)合同的不尊重將會(huì)造成項(xiàng)目管理的失控。

2.3合同管理人才匾乏

合同管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性要求很高的工作,需要有高素質(zhì)、能把握全局的人。具體地說(shuō)就是不僅要通曉法律知識(shí),還要熟知工程項(xiàng)目的運(yùn)作規(guī)律。然而,目前我國(guó)這種人才是非常缺乏的。

3 合同管理中產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因

3.1合同法律環(huán)境不好

我國(guó)建筑業(yè)合同法律體系還不夠完善,部分法律條文不夠嚴(yán)謹(jǐn),有漏洞可鉆;有法不依的現(xiàn)象十分嚴(yán)重、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生;合同管理人員法律意識(shí)薄弱,合同未依法訂立,導(dǎo)致所簽訂的合同無(wú)效。

3.2不重視合同文本分析

合同訂立時(shí)缺乏預(yù)見(jiàn)性,缺少對(duì)合同文本的分析。在工程實(shí)施過(guò)程中常常因?yàn)槿鄙倌承┲匾臈l款,雙方對(duì)某些條款的理解有差異或?qū)贤L(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足等問(wèn)題而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

3.3對(duì)合同索賠工作不重視

合同管理涉及內(nèi)容多,專(zhuān)業(yè)面廣,合同管理人員需要有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)和造價(jià)管理知識(shí)。缺乏自我保護(hù)、維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。對(duì)具有上述素質(zhì)的合同管理人員應(yīng)不斷充實(shí),以增強(qiáng)合同管理力量。

3.4合同管理意識(shí)淡薄、合同管理手段落后

在實(shí)際工作中,隨著市場(chǎng)的規(guī)范運(yùn)作和市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展變化,合同管理會(huì)不斷產(chǎn)生新的問(wèn)題,提出新的要求。這就需要不斷完善合同管理制度。一些施工企業(yè)合同管理仍處于分散管理狀態(tài),合同的歸檔程序、要求沒(méi)有明確規(guī)定。

3.5缺乏有效的分包合同管理

分包合同中總承包人和各專(zhuān)業(yè)分包人之問(wèn),及各分包人之問(wèn)的合同界面不清,責(zé)、權(quán)、利不明確。

4建筑工程合同管理中的幾個(gè)注意事項(xiàng)

4.1抓好建筑工程合同管理的重點(diǎn)工作

建筑工程合同管理中,所謂的抓重點(diǎn),就是要在第一時(shí)間內(nèi)明確哪一份才是重要的合同,哪一項(xiàng)內(nèi)容是合同的重點(diǎn)。要能夠根據(jù)重要程度,按主次順序挑出重要合同以及風(fēng)險(xiǎn)較大的合同,并做好標(biāo)記,降低管理風(fēng)險(xiǎn);第二點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)一些重要合同的管理部門(mén)及單位的管理,如工程承包部門(mén)、管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、物資部門(mén)以及印信管理部門(mén)等,提高其整體管理水平;第三點(diǎn)就是要加強(qiáng)對(duì)合同成立階段的重點(diǎn)研究和分析,因?yàn)檫@一階段是整個(gè)建筑工程合同管理中的重中之重,以確保合同簽訂的整體質(zhì)量.

4.2加強(qiáng)對(duì)建筑工程施工合同的評(píng)審工作

首先,完成建筑工程施工合同各個(gè)階段的評(píng)審。這一階段的評(píng)審內(nèi)容主要分為三部分,一個(gè)是工程投標(biāo)階段對(duì)招標(biāo)文件的評(píng)審工作,一個(gè)是合同簽署階段的合同文木的評(píng)審,另一部分是對(duì)施工合同的全面評(píng)審其次,積極建立相關(guān)的合同評(píng)審大綱評(píng)審大綱的建立,可以讓評(píng)審工作更加順利,且有章可循,能保障評(píng)審結(jié)果的科學(xué)性和有效性。此外,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)建筑合同履行階段的監(jiān)督審核工作這一階段的工作目的主要是及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工合同中存在的問(wèn)題,并給予糾正。

4.3制定一套科學(xué)的企業(yè)合同管理制度

要確保管理工作的順利開(kāi)展,就必須要有一套科學(xué)、完整的管理制度。同樣,在建筑工程合同管理中,只要有了完整的、強(qiáng)有力的制度保障,并且將所有制度嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),才能夠確保工程合同管理工作的順利開(kāi)展。因此,建筑企業(yè)必須要積極致力于建立并完善一套科學(xué)的管理制度,具體包括明確劃分職責(zé)、權(quán)限,確立相關(guān)合同的主管與協(xié)管關(guān)系以及合同的起草、會(huì)商、評(píng)審、審批等相關(guān)的制度,甚至還包括后期合同簽署和履行過(guò)程中的相關(guān)責(zé)任制度及獎(jiǎng)懲制度,確保建筑合同的管理分工明確。

4.4提高建筑工程合同管理人員的整體素質(zhì)

建筑工程合同管理中,管理人員發(fā)揮養(yǎng)極其重又不可替代的作用,其管理水平的高低也直接影響?zhàn)B合同管理質(zhì)量的好壞。目前許多企業(yè)管理中或多或少都存在缺乏高素質(zhì)、高水平的管理人員這樣的現(xiàn)象,為了能夠使企業(yè)建筑工程合同管理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,建筑企業(yè)不僅要積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀管理人才,還要在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)對(duì)管理人員的培養(yǎng)力度,積極打造一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,以提高建筑工程合同管理的整體水準(zhǔn)。

結(jié)語(yǔ): 建筑工程施工合同是一種較為典型的合同,其主要的特點(diǎn)是特殊性及復(fù)雜性。 它也是工程甲方在進(jìn)行工程建設(shè)中,為控制工程項(xiàng)目投資!進(jìn)度及質(zhì)量,保證工程建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)順利進(jìn)行的一份重要文件。因此,積極探究建筑工程合同管理中存在的難點(diǎn),并提出相應(yīng)的解決應(yīng)對(duì)措施,有效保證工程合同管理的質(zhì)量,成為目前廣大建筑工程合同管理人員面臨的重要任務(wù)之一。

參考文獻(xiàn):

上一篇: 道德與法治學(xué)會(huì)溝通交流 下一篇: 對(duì)外貿(mào)易的分類(lèi)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
综合图区亚洲网友自拍| 中文av在线高清不卡观看 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕日韩精品国产精品| 丁香婷婷久久狠狠| 2020久久国产综合精品| 91一区一区三区精品官网| 中文字幕 日韩 在线播放| 在线免费看黄色视频| 岛国搬运www久| 福利国产视频一区| 国产成人国拍亚洲精品露出| 专区日韩国产专区| 成人亚洲一区二区av| 中国老熟妇自拍HD发布| 东京热伊人久久一区二区| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕专区高清在线观看| 国产sm调教视频在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕在线永久视频| av毛片在线不卡的免费看| .17c嫩嫩草色视频| 成年女人在线看片| 91白丝制服被啪| 波多野结衣在线网址 | 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线观看精彩国产区| 91麻豆国产福利精品| 最新国产第一页第二页 | av网站韩日在线观看免费| 国产va精品网站精品网站精品| 国产91精品电影在线观看 | 99九色视频在线观看| 不卡无码在线观看视色| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕日韩区二区三区| 大香蕉精品一区二区三区| 中文少妇无码影视| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 高清欧美在线三级视频 | JULIA丰满人妻HD中文| AV小说在线观看网站| 直播少妇干b视频| 俺去鲁永久新地址| 成人动漫网站在线看一区二区| 最近中文字幕免费福利视频| 在线观看免费日韩av | 中文字幕久精品免费| 中文字幕亚洲精品日本| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 自拍视频国产免费| 99久久精品国产一区二区| 成人av中文字幕在线播放| 白丝护士被啪到深处动态图| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕有码人妻少妇| 成人无码HD在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕av无码不卡网站| 潮喷取精10次gay在线观看| 91在线精品视频播放| 在线国产日韩精品| www.国产尤物视频在线观看| 国产av露脸一线国语对白| 5g影讯5g天线下载免费| 99国内自产精华 | 2020久久精品亚洲综合| 俺去啦俺去也俺来啦| 在线观看日本一区二| 在线成人精品免费视频| 国产97在免费观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 懂色av一区二区三区| 在线观看免费日韩av | 波多野结衣黑人18厘米| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 在线观看不卡亚洲韩国日本| AV天堂亚洲色图 | av网站国产在线| 91欧美一二三熟女| 自拍乱伦欧美精品| 10款黄台网站入口免费| 99热免费手机在线 | av最大免费网站在线观看| 成人短视频免费在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 中文字幕在线观看第1页| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕专区第一页| 岛国αⅴ在线不卡免费| 中文字幕一区二区三人妻| 10款黄台网站入口免费| 2020国内自拍视频| 91精品手机国产在线播放| 91茄子成人网站入口| 多攻一受宿舍play| 波多野结衣人妻渴望A片| 国产操女人逼免费视频| AV免费在线观看网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人乱人乱一区二区三区| 波多野结衣女教师办公室 | 拔萝卜全程不该盖被子| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 2018爆乳女神麻酥酥| 国产av中文对白| 999久久久精品一区二区涩爱| 99日韩中文字在线观看| 成人福利视频在线观网站| 成人久久免费大片| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成人小视频免费看| 在线观看国产.日韩.欧美| 自慰无码一区二区三区 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 足球直播免费观看| 国产99久久久国产无需播放器 | 99精品国产在热app| 在线观看免费播放av片| 2020国产极品色在线看| 超级碰碰碰视频中文字幕| www.av在线 | 成人性生交A片免费直播| 自拍乱伦欧美精品| 97在线香蕉亚洲| 岛国毛片一级一级特级毛片| 白丝精品一区二区三区| 国产成人ts在线视频| 寸止挑战1~8期免费| 国产96在线欧美发布| 大香蕉精品一区二区三区| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕精品视频不卡顿| 国产成人精品999 | 国产成人国产在线观看入口| 啊啊嗯在线日韩 | 中文版在线乱码在线看 | 最新影视免费手机在线观看 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 2020久久精品亚洲综合| 52综合精品国产二区无码 | 成人免费露出视频| 最近更新2024中文字幕高清| 91国一在线观看视频精品| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 这里只有精品在线视频播放| 这里有精品中文字幕在线视频| 成全影视大全在线观看国语| AV成人无码无在线观看| 不卡无码在线观看视色| 国产白嫩美女在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 1769国内精品观看视频| 超在线人妻免费公开视频| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕少妇视频在线观看| av 无码 白丝 高潮| 成全在线观看视频在线播放| 91热久久免费频精品| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中日韩中文字幕不卡| 澡久av网站国产| 在线观看一区二区精品国产| 18成人午夜福利网站| 91茄子ios | 又粗又长又大又硬 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 2020AV天堂手机在线点播| 自拍偷在线精品自拍偷99| 成人美女视频很黄的免费看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 最新国产乱理片在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 成品免费网站w灬源码在线| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕av大片不卡一区| 91精品久久久久久五月| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人福利视频在线观网站| 99热免费精品店| 国产成人+综合亚洲+天堂| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 91国语露脸精品国产又黄 | 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕成人在线一区| 俺也去av在线播放| 成人亚洲在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 成人AⅤ在线观看| 东京热一本无码AV| v影视 国产精品久久| av 成人 免费 在线| 中文字幕人成乱无码 | 草莓APP污视频下载 | 超碰人妻人妻人人| 大香蕉精品一区二区三区| 对纳西妲注入知识精华| GOGOGO免费高清看中国| аⅴ在线地址8 | 成全免费观看完整电视电影 | aa毛片免费全部播放完整 | 在线视频中文字幕在线视频| 不卡无码在线观看视色| 国产va精品免费观看| 1024中文字幕一区二区中文| 国产91高清在线观看视频| av中文字幕少妇人妻| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91久久爱一区二区三区| 高清免费黄色影院| AV一二区在线播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 18国产精品白浆在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 最近最新高清中文字幕大全 | 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91久久棈品一区二区三区| 国产11一12周岁女毛片| h视频无码在线观看 | 被仇人调教成禁脔H虐| 97久久久久人妻精品专区 | 在线精品国产日韩欧美| www亚洲国产精品| 91sao国产在线观看| 操国产白丝袜美女| 中文字幕高清不卡视频| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 99pao国产成视频免费| 丁香花丁香五香天堂网| 最近日韩免费视频高清在线播放| 18禁黄久久AA片| 91精品短视频在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| smart Lock| 18禁网站在线看 | 在线搞观看免费黄片视频| 国产白浆1区2区 | 国产+欧美+日本在线观看| 99久久无码一区| 97人妻福利视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| a级黄色高清毛片在线| 制服丝袜人妻无码每日| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 大学生粉嫩无套流白浆| www.国产性感美女视频网址| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 中文字幕有码美女| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| a级午夜高清中文字幕| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 中文字幕久精品免费| 1024伦精品一区二区三区| 91高清国语自产拍| 自拍日本高清在线观看| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 99国产精品99久久久久久 | 91久久人澡人妻人人做| 国产400部精品免费视频| 超碰97人人做人人爱国产 | 99国产精品99久久久久久 | 制服丝袜一区二区三区无码| 宅男电影天堂在线观看| 成人综合激情在线| 97精品一区二区三区在线观看 | 中国GAY片男同志免费网站| 中文A∨字幕网站| 91日韩欧美亚洲 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99精品欧美一区二区三区熟女| 岛国片在线看一区二区三区| 欲求不满的邻居中文字幕| 99热这里都是国产精品| JAPANESE酒醉侵犯| 中文字幕高清不卡av| 成人国产日韩性感在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 制服丝袜人妻无码每日| 自拍亚洲欧美色区| 99国内自产精华| gogo国模冰莲丰满人体| 超碰97人人无马| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 被3p的极品人妻中文字幕| 在线观看日韩中文字幕视频| 最近中文字幕mv手机免费高清| 最近最新中文字幕 | 2020AV天堂手机在线点播| 91香蕉国产免费 | 国产av综合啪啪一区| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人久久18免费| 成人做爰A片免2025| 成人又黄又粗视频免费看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 成人亚洲一区二区av| 16女下面流水免费视频欣赏| 东京道一本热中文字幕| 99啪精品视频在线观看| AV天堂亚洲区无码| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕A级电影| 最新中文字幕av专区 | 成人午夜视频精品一区 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 成人欧美精品一区二区不卡| 91午夜激情一区| 92午夜福利在线观看| 国产av中文对白| 在线欧美日韩观看 | 91极品尤物一区二区在线观看| aiss爱丝无内丝袜走光| bt在线www天堂资源网| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕不卡高清dvd| av在线成人免费在线| 波多野结衣免费线在线| 放荡邻居尤物少妇| 在线播放日韩精品av| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人亚洲快播电影院| 成人亚洲av激情在线观看| 成年人免费观看视频| 中国一区二区亚洲人妻| 中文日韩在线字幕| 浮力最新限制线路地址| av导航第一福利网| 5060午夜一级毛片免费看| 最好看的2019中文字幕国语免费| 中文字幕熟女视频网站| 最近更新中文字幕在线成人| xxxxwwww中国| 99re6国产精品免费视频 | 91麻豆国产福利精品精华液| 最近2019免费中文字幕视频三 | 456农村妇女打野战视频| A片尼姑在线观看| 91在线手机精品超级观看| 91人人澡人人双人人妻| av一区二区在线观看免费 | 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91一区二区偷拍| 91午夜影视国产精品| 成年女人午夜毛片免费| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 成人av在线网址| 中国大陆高清aⅴ毛片 | www.日本黄色一级片| 大香伊蕉国产AV| 99国产精品无打码在线播放| 91在线精品视频播放| 成年人视频成年人视频在线| AV极品无码专区亚洲AV | av免费在线播放网址| 中国一区二区亚洲人妻| 99国产精品久久久久久久日本| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕在线观看不卡av| 自拍高清综合国产| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文高清综合三级| 在线天堂免费观看.www| www19apcom | 成人性生交大片免费看冫| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文高清亚洲三级 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 在线视频观看欧美你懂的| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人精品免费视频在线观看| 直接看黄片91精品国产| 不卡顿成人高清视频在线观看| 91国产91免费| 最好看的中文字幕视频在线观看| 最近完整中文字幕1 | 91热久久免费频精品| 自拍国内视频一区| 啊啊嗯在线日韩 | 中文字幕人成乱无码 | 成人av中出在线| 俺来也最新网址 | 插我一区二区在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 变态另类视频专区亚洲| 99九九免费热在线精品| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕亚洲精品乱码| 综合久久夜夜综合| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 春药玩弄小太正肉gv | 91国语精品自产拍在线| 中国熟妇色视频一区二区三区| 在线观看日韩av一区| 成熟妇女性成熟满足视频| 在线观看国产午夜视频| 国产成人高清视频 | 国产办公室无码视频在线观看| 啊校长…啊好涨别停好满| 被老头玩弄邻居人妻中文| h全肉学校公共厕所| yy免费高清视频在线观看| 在线天堂免费观看.www| 中文字幕国产在线播放| 超碰上传最新公开视频| 中日韩中文字幕一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| 成+人+黄+色+电影免费观看| A片无码午夜久久久涩涩 | 99pao国产成视频免费| 97久久天天综合色 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字幕高潮av| av中文字幕免费播放| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91久久久精品一区二区三区| avtt天堂在线 | 国产av在现看片| 国产av无码一区二区三区最| 最新国产欧美精品| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕国产欧美视频在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文字幕人妻啊啊啊| 草莓视频在线观看入口| av一区二区三区在线免费| 91亚洲火爆在线观看| 91精品国产成人观看| av成人在线免费播放| 波多野结衣aⅴ在线| 91国语露脸精品国产又黄 | av免费看网站在线观看| 97超级碰碰人妻无码| 成人精品视频一区二区三区尤物| 八戒八戒www资源视频| 超碰这里只有精品久久| 超碰亚洲精品麻豆| 综合久久精品视频| 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 18禁网站网址国产| 制服欧美亚洲国产第一页| 成人网国产亚洲欧美| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产av一级片网站| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 成人久久免费大片| av不卡无码中文字幕互动交流| 97国产视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99久久国产露脸人妻精品| 中文版在线乱码在线看 | 粉嫩av国产一区二区三区| 99久久精品国产一区二区| 成人爱做视频在线观看 | 被3p的极品人妻中文字幕 | 最近中文字幕国语完整视频| 北条麻妃91精品青青久久| av软件永久免费| 国产91在线播放9色不卡| 爆乳肉感大码无码国产| 成人av在线电影免费观看| 八戒影视在线观看免费| 成熟丰满熟妇xxxxx| 综合精品三级自拍| 在线观看免费伊人国产| 中文字幕精品亚洲无线码一| chinese老女人老太婆china| 97人妻人人澡人人爽| 中字幕永久视频在线观看免费| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91大全亚洲精品集| 99成人精品无码一区区| 国产97在免费观看| 91视频九色视频| 超碰熟女一区二区| av人摸人人人澡人人超碰| 国产成年无码久久久免费 | 在线免费观看黄色午夜视频| 在线观看91精品国产入口国产| 综合国产无码一区二区三区 | www.国产日韩欧美| 最新地址在线观看国产| 国产ts人妖网站 | 东京热色欲AV一区二区三区| xxxxx性bbbbb欧美| av网站在线观看免费看| 中文字幕在线免费新视频| 不卡免费黄色网站 | 痴汉电车一级毛片| 在线亚洲人妻素人影院| 91国产porn| 大逼美女黄色网址| 草莓视频下载安卓APP官网| 国产av一区二区三区区别| 91国产91精品| 在线观看国产乱人视频| 69国产精品视频免费观看| 隔着无缝丝袜进入播放456| 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线观看成人国产精品| 超碰亚洲精品麻豆| 91精品欧美成人| 中文字幕高清不卡av| 在线国产情侣霸道身材 | 91久久爱一区二区三区| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 俄罗斯ZOOM狗| 成人区精品一区二区毛片不卡| AV在线不卡无码| 国产88久久久国产精品免费二区| 91尤物在线播放| 波多野结衣三级在线| 91在线国内在线入口| 在线免费观看国产精品一区 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文字幕人妻av.| 成人羞羞视频国产网站| 2021国产成人精品久久| 成人a毛片在线看免费全部播放| 国产91麻豆精品毛片| 91麻豆国产精品91久久| 99国产精品久久久久久久日本| 成人艳情一二三区 | 成人一区三区视频| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕无码成人免费视频 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕高清不卡av| 超碰cao草棚gao进入 | 91啪国产在线观看| 最新小视频不卡a在线观看| 成人av网站免费网站观看| 97国产av欧美| 成人羞羞免费视频| 国产91在线播放9色不卡| 不卡免费Av片在线观看网址| 91国产91精品| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 第一福利在线资源导航| av一级毛片免费无码| 91精品一区二区免费看| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 福利精品一区二区三区| 99成人精品无码一区区| 97久久超碰亚洲 | 成人短视频免费在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 在线播放亚洲视频| 中文字幕一区二区三区伊人 | 91网在线观看免费国产| 1024香蕉视频在线播放| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 99视频精品免费| 中出人妻一区二区| a级黄色毛片免费的| 91香蕉ios下载| 中文字幕第一亚洲 | av一二三区中文字幕| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 9i看片成人免费视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | 99久久久精品国产乱码| 成人18在线观看 | 91日韩欧美亚洲 | 成人久久av免费高潮国产| aaa国产精品久久久久久毛片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| | 91国语在线精品视频| 91国产自拍偷拍| 91热爆在线精品| 福利一区二区三区视频| www.国产天堂av| 草莓视频在线观看网站| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文在线а√天堂 | 艹逼视频免费观看 | 99国产精品无码一区二区| 成人羞羞免费视频| 国产AV明星换脸精品网站| ok电影天堂在线观看理论片| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 国产成人高清精品免费| 94久久国产乱子伦精品免费| 高清三级欧美精品| 99re这里只有精品9| 八戒八戒看片在线观看| AV小说在线观看网站| 波多野结衣一本道在线| aaaaa级少妇高潮大片免费看 | av狼网址发布器| 中文字幕日韩在线免费观看| 91情侣在线偷精品国产| 把美女日出白浆免费视频| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 99在线视频资源站| 综合久久精品视频| 99热只有精品亚洲| 苍井空全集百度影音| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人羞羞免费视频| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 二三四五六七无产乱码| 91白丝制服被啪| 99re在线视频精品98 | 91欧美麻豆精品一区二区| 91免费视频第一社区| 都市激情亚洲一区人妻| 成年人免费看污视频网站| 东京一区二区三区高清视频 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 最新国产网av在线播放| **第一页国产精品| 成人国产精品一区二区网站公| 国产成人福利免费观看| v资源中在线天堂a资源 | av在线高清不卡 | AV天堂首页在线播放 | 草莓视频未满十八| 中文字幕欧美中文字幕 | 插美女亚洲视频播放欧美| 中国熟妇XXXX | 大地资源第二页在线观看官网| 成人免费国产视频| 91在线国内在线入口| 91偷拍裸体一区二区三区| a毛片在线观看视频| 成人免费视频源码网站| 91一区二区国产| 中文字幕丰满人伦在线| 成人动漫在线播放一区二区| 从后面挺进朋友未婚妻的视频 | 高清三级欧美精品| 在线看的网站亚洲| 91精品免费久久| 曰产无码久久久久久精品 | 真中文不卡在线视频| 99re手机在线观看国产| 宅男精品一区二区视频| 最新窝窝妺妺人体艺| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 综合色天天鬼久久鬼色| 终极强奸之兽性诱惑 | 在线亚洲日韩AV| IPHONE14欧美日韩版本| 制服欧美亚洲国产第一页| 不卡无码在线观看视色| av女人天堂污污污 | 最新最近中文字幕av| www.日本黄色一级片| 成人涩涩小片视频| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 91麻豆桃色国产| gogogo高清视频高清大全| 东京热欧美精品不卡 | 成人免费无码视频在线网站| 91在线永久免费观看国产| www日本在线清高不卡| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 最新中文字幕视频在线观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文无码不卡中文字幕 | 2020国产精品久久久| 中文字幕乱码高清完整版久久| 成人影院免费在线观看| 91丝袜内裤高跟鞋| 法国性XXXXX极品| 国产av一区二区久久久综合| 正在播放国产精品放孕妇| 正在播放国产精品放孕妇| 中文字幕亚洲五月天| 99热国产这里只有精品免费| 成人三级免费电影| 成全视频动漫免费高清在线观看| 在线国产日韩精品| av无码av在线a∨天堂毛片| 俺也去av在线播放| 在线不卡成人高清视频免费观看| av一区三区在线| 中文字幕 视频一区| 波多野吉衣免费电影| 91在线国内在线播放大神| 99国产精品久久久久久久成人热| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 99热这里只有精品4| AV天堂亚洲区无码| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕亚洲欧美| 91人妻久久精品一区二区三区| 最新真实国产伦在线观看| 爱搞视频首页在线| 91麻豆手机福利视频不卡| 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产成人精品国内自产| 中出人妻一区二区| 超碰97人人射妻 | wap.yzscjg.com| 中文字幕手机不卡在线观看| 自拍高清综合国产| 1000部免费看18禁止观看网站| 春水堂在线观看手机网站| 白丝护土百合互慰漏水| av网站在线观看免费看| a级黄肉小说免费| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 波多野结衣免费一区视频| 在线直播免费看大黄网站| 中文av在线高清不卡观看 | 538国产高清在线观看视频| 中文字幕无码专区人妻| 浮力最新限制线路地址| xxxxwwww中国| 成人福利视频在线观网站| 草莓视频软件下载| 在线观看免费日韩av | 中文字幕日产东京热| 在线观看免费日韩av | 中文字幕 亚洲综合 | 成人免费一级毛片在线播放视频 | wap.gdyouyaji.com| 在线观看成人日韩| 91免费资源网站入口| A级毛片成人网站| 中文字幕专区第一页| vr色视频在线网| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 99久久精品国产一区二区| 自拍亚洲欧美色区| 国产av中文字幕第一页| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文高清综合三级| 中日韩在线观看免费精品| 成人女人爽到高潮的A片| 在线日韩 一区二区| 91在线手机精品超级观看| chinese青年大学生gay1身精| 国产av熟女一区二区三区蜜臀 | AV一二区在线播放| 中文字幕人妻丝袜二区av| 岛国午夜福利一区二区| a偷电影在线播放| 草莓精品免费av| 国产成人不卡免费视频| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕乱操电影网站| 91情侣在线偷精品国产| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人午夜精品一级毛片| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产成人av一区二区三区不卡| 成人看的一级毛片| 制服丝袜人妻无码每日| 国产av网站久久久久播放| 91成人免费观看网站| 岛国爱情动作片免费观看| 高清国产精品一区二区不卡| 最新AV资源网在线观看| 6080在线无码视频 | 中文字幕诱惑无码视频| 国产av一级片网站| 99久久精品国产一区二区| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕永久免费在线视频| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 成人桃子影视在线观看 | 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕亚亚洲码在线| 成人午夜精品无码 | 91sao国产在线观看| 中文字幕av日韩在线观看| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 69视频中文字幕一区二区三| 69视频中文字幕一区二区三| 999免费国产视频 | 东京热色欲AV一区二区三区| 61794在线观看免费| 在线亚洲精品伊人| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 中文少妇无码影视| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 91亚洲第一精品| 中文字幕精品亚洲无线码一| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 成年人免费在线小视频| 成人欧美日韩视频一区| 国产1080pav视频| www日本在线清高不卡| 成人国产网站V片免费观看| 成年免费a级毛片免费看无码| 91在线永久免费观看国产| 99久久精品国产国产毛片| 最新亚洲国产综合V| 成人高清视频免费看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 99热亚洲精品6码| k频道国产精品色鲁| www11aaa| 在线成人免费观看国产精品| 自拍亚洲一区欧美另类 | 超级碰碰碰97在线| 99色鬼免费视频| 在线日韩欧美亚洲| 最近更新中文字幕2019 | 97无码专区一区视频 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 1024中文日韩中文字幕| 国产爱福利久久免费视频 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 91精品国产成人观看| 爱搞视频首页在线| JAPANESE强制高潮| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 999久久久精品一区二区涩爱 | 成人羞羞视频国产网站| 91视频迅雷下载| 2022国内精品免费福利视频| 福利视频亚洲人妻精品| 最快最不卡黄色视频| 东北老女人高潮大叫对白| 91露出在线观看 | 18在线可看视频| 99色鬼免费视频| 国产1区视频在线观看| 观看国产精品视频xxxx| 福利在线直播4k直播| 草莓视频在线无限观看| 国产成人黄片久久久| 91麻豆精品成人系列| 在线观看无需下载| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 51亚洲精品午夜无码专区| 成人看的一级毛片| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产成人丰满在线播放| avtt天堂在线 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 福利一区二区福利刺激微拍| 北条麻妃91精品青青久久| 91精品人妻久久久久| 最新亚洲日本国产r级视频| a毛片免费在线观看 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 超碰97人人无马| 国产av一区二区久久久综合| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频 | 1024中文字幕一区二区中文| wap.jxndzbhg.com | 变态柔术hd精品超清| av影片在线不卡| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91露出在线观看 | 成人18在线观看 | 99re这里只有精品9| 国产91尤物在线观看互动交流 | 最新亚洲欧美日韩国产| 99国产精品自拍 | www.国产日韩欧美| 最新精品高清国产| 变态柔术hd精品超清| 99久久精品午夜一区二区不卡| 被窝福利爱看午夜| a天堂中文在线官网 | 国产成人av综合免费观看| 成人国产高清视频| 中文字幕精品第一页| 99久久露脸对白| 成年人在线免费播放| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91茄子ios | 国产成人av三级在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| chinese丰满人妻videos | 波多野给结衣乱码 | 丁香花电影高清在线观看 | 中文字幕 视频一区| 在线看韩国黄色网站| 3p少妇欧美一区二区三区 | 最近中文字幕在线观看av| 91在线国内在线播放大神| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 99精品免费视频在| 91国内自拍视频在线| 成av人无码专区資源免費看| 最近韩国免费观看HD| 91大神福利内射吃瓜| 站长推荐国产午夜免费视频 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 99精品视频在线视频播放免费| 多攻一受宿舍play| 东京道一本热中文字幕| 中文字幕在线日亚洲9| 在线观看一区二区精品国产| 啊好烫撑满了公车校花| 专业生活常识类网站!| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成年男人裸j网站| 97se在线看视频免费| 最新欧美精品中文字幕一区 | 国产v在线在线观看视频免费 | 91美女午夜福利视频诱惑| 91视频免费下载APP| 中文字幕欧美熟女 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 岛国av色欲在线| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | wap.zjliteng.com| 国产成人高清在线观看播放| 成人亚洲快播电影院| 正在播放刚结婚的少妇| 中文在线日本日韩一区欧美 | 草莓成人A片免费观毛片| www色avcom| 福利国产呦系列在线观看| 18国产精品白浆在线观看| 波多野家庭教师百度云| 最近日韩精品这里最精品| 高清三级国产亚洲| 中文字幕日韩国产在线观看| av天堂热男女在线观看| AV在线不卡无码| 9191视频在线观看| 97secom | 国产不卡av导航精品大全| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕天堂在线| 在线观看视频九九热国产 | 制服丝袜综合第八页| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| a网站在线观看免费网站| 成熟丰满熟妇xxxxx| 草莓视频软件下载| 大学生久久香蕉国产线看观看| 草莓视频18免费观看| 成人不卡在线视频| 中国一级黄色片久久久 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 最新地址在线观看国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 成人精品亚洲2020国产| 懂色av中文一区二区三区在线| 波多野结衣中文字幕无遮挡| AV一二区在线播放| 国产av综合啪啪一区| 国产123在线观看| 91久9在线传媒| 2020国内自拍视频| 2021天天做夜夜爽视| 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕亚洲区巨区巨 | 99视频30精品视频| 成人丝袜激情一区二区| 最新在线观看国产一区二区 | 成人做爰高潮片免费看| 草莓视频软件下载| 大牛影视一在线高清免费| a级精品国产电影在线观看| 草莓视频 在线播放| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 综合精品亚洲三级| chinese丰满人妻videos | 在线观看日韩av一区| aaa级国产毛片视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| 91精品成人福利在线播放| 啊好烫撑满了公车校花| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 69堂国产欧美亚洲| 曹查理+三级七日情 | 97资源人妻碰碰碰| av福利在线播放国产中文| 百度影音伦理电影网| 竹菊影视国产精品久久久| 草中日韩免费视频| 成人网站网址大全 | av毛片久久久久| 97国产自在现线免费视频| 成人国产视频在线观看| 成年人av在线播放| 制服丝袜人妻无码每日| 成年人在线免费观看网址| 99re免费精品视频 | youjijizz国产免费| 成人毛片电影免费观看| 在线无码无码播放视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 俄罗斯一级淫片bbbb| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 4399视频在线观看免费手机| 成人久久免费大片| 中文国产日韩欧美久久精品 | 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕av女优亚洲 | 大尺度视频网站无码| 99SE久久爱五月天婷婷| 97人妻精品一区| 91视频免费精品| 荡女婬春护土完整版在线观| 第一福利视频导航| 白嫩丰满少妇一区二区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 成人做爰高潮片免费视频| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 寸止挑战1~8期免费| 成人高清视频免费看| 不卡日本高清国产臀 | 最近的2024中文字幕4 | 最新国产女同精品视频| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 被窝福利爱看午夜| 99久久精品午夜一区二区不卡| A毛片终身免费观看网站| 在线观看国产.日韩.欧美| www色avcom| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文字幕网人妻一区二区| 最新国产av国片精品| 综合精品三级自拍| 在线免费观看的一区二区三区| 中文在线日本日韩一区欧美 | h视频在线观看免费国产 | 91麻豆手机福利视频不卡| 91综合色区亚洲熟妇p| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕乱在线伦视频两女 | 97黄色的人妻一区二区| 高清一区二区三区不卡免费| 91正在播放淫片在线看| 在线观看国产欧美日韩 | AV免费在线观看网站| https日韩在线中文| 成人激情视频在线观看免费 | suv一区二区三区在线| 白丝袜护士水好多好紧| 中文精品久久久久人妻视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 最近最新中文字幕无码专区| 99精品免费无码视频在线观看 | mm131国产午夜视频| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线视频观看欧美你懂的| 91人妻久久精品一区二区三区| 成人性三级亚美在线观看 | 91精品国产白丝袜网址| 多攻一受宿舍play| 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 2022年国产黄色视频| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成年片免费观看视频 | 91日本在线视频| 91在线国内在线播放大神| 福利一区二区福利在线观看视频 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产69久久精品成人看 | 中日韩亚洲风情电影| aa√天堂影视在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| av无码av在线a∨天堂毛片| a天堂中文在线官网 | 成人免费草草视频 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产91无码网站在线观看| JAPANESE酒醉侵犯| a网站在线观看免费网站| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕观看不卡| 丁香五月综合缴清中文字幕| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91久久棈品一区二区三区| 中文天堂在线www| 最新黄色av网站在线观看| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 91国内揄拍国内精品人妻| 办公室少妇愉情理伦片| 成人三级免费电影| αv黄色三级毛片在线| 制服欧美激情丝袜综合色 | 最新国产第一页第二页 | jizz国产精品 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 中文字幕视频在线免费观看网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 中文字幕色婷婷久久| 爱豆传媒观看网站| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 爆乳肉感大码无码国产| 成人精品18一区二区| 最新亚洲国产一区二区三区| 中文字幕 视频一区| 草莓视频在线无限观看| 99久久人妻精品无码二区 | 成人aⅴ一区二区免费网 | 岛国毛片在线观看亚洲| 91免费高清视频日韩一区二区| 91亚洲国产一区| 成人在线无码精品一区| 95精品视频在线观看播放| av熟女中文字幕| 国产成人av在线第一页| 痴汉中文字幕一区二区三区| 国产av网站久久久久播放| 成人无码精品视频在线| 最新的在线视频 中文字幕| 丁香花视频在线观看| 成人免费a级毛片无码| 97精品亚成在人线免视频| 91福利社区免费观看一分钟| 在线观看激情欧美| 99久久精品国产免看国产一区| mm131国产午夜视频| 国产97在免费观看| 91香蕉在线下载| 在线三区四区区中文字幕| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产成人精品大片免费| 中文字幕无码成人免费视频 | 成人av在线网址| AV在线不卡无码| 91精品久久午夜大片| 成全视频在线观看免费高清 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| a级午夜高清中文字幕| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 超碰人妻人妻人人| 91精品一久久香蕉国产 | 成人a级毛片免费观看av网站 | av一级毛片免费无码| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文免费少妇欧美| 成人免费高清视频| 99久re热视频这只有精品6 | 成人无码HD在线观看| www.日本在线视频| 国产69精品久久乱码免费| 最新影音先锋av资源台| A级黄韩国电影免费久久| 成人动漫网站在线看一区二区| 1024手机在线播放| 东京热一本无码AV| 国产成人激情视频在线观看| 东京热男人av天堂| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最新国产av国片精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 91免费永久国产在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 白丝喷水视频在线观看| 中文免费高清自拍| 2020年亚州无码在线| 最近最新高清中文字幕大全| 丰满少妇免费a级毛片| a毛色网视频在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 最近的中文字幕国语电影| A∨无码A在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 最新国产在线视频网址| 中文字幕自拍第一页| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 最近最新2018中文字幕免费视频| 1024手机看片你懂的免费| 最新嫖妓视频在线观看| 初尝人妻少妇中文字幕| 光棍天堂在线资源| av卡一区卡二区| www.av在线 | T国产精品无码久久综合| www.一区二区三区精品| 国产91中文字幕电影| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | AV无码久久综合网| 中文字幕女同护士医生| 大香蕉国产一区二区| 2025天天弄国产大片| 自拍欧美影视少妇| 在线免费观看av片网站| 高清欧美亚洲日本| 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文字幕亚洲精品| suv一区二区三区在线| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产 欧美 日韩综合| 成人国产精品免费视频 | 安全黄网址在线播放国产| a直播在线高清直播| 国产123在线观看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕久久88综合| 最近更新免费中文字幕大全| 国产av一级片网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 最新国产精品资源在线观看| 97国语精品自产| 成人亚洲在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | A∨无码A在线观看| 成全视频在线观看免费看下载 | 在线亚洲人妻素人影院 | 成人性三级亚美在线观看 | 中文字幕视频在线观看2| 中国av一区二区三区在线看片| 国产v综合v亚洲| 波多野结衣乱码无字幕| 最新AV资源网在线观看| 中文字幕丰满人伦在线| 成人三级在线视频| AV一二区在线播放| 在线观看免费日韩av | 69XXX中国女人免费 | 成人动漫网站观看| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| canopen草棚类别9791的特点| 成人免费视频高潮潮喷软件| 999国产精品视频免费| 99久久综合一区二区三区四区| 白人大战34厘米黑人bd| 大陆日韩内地欧美在线| av在线免费国产一| 91久久亚洲色图欧美| 成人一区动漫在线| 91热爆在线精品| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| av天堂最新在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 91国产免费视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 成人影片免费看久久影院| av在线中文字幕播放| 中文字幕乱码在线观看| 波多野结衣AV大全| 动漫美女视频免费 | 成年人免费三级片| 在线不卡成人高清视频免费观看| 1024手机在线播放| 97影院手机在线观看| 97精品一区二区三区在线观看 | 国产AV无码一区二区三小说| 中文精品久久久久人妻视频| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成年网址网站在线观看| 大伊香蕉在线57| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 成人乱人乱一区二区三区| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产av无码一区二区三区最| 久而欧洲野花视频欧洲1| 综合激情欧美日韩如色坊| 八戒八戒在线观看视频| 99久久人妻无码精品系列| 成人a区在线观看| 在线观看黄色中文字幕乱码| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中出人妻一区二区| 中文精品99久久国产香蕉| 91精品国产手机| 成人午夜精品无码 | 91短视频下载 | 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线观看欧美国产日韩| 最新中文字幕视频在线观看| 97色在线观看免费视频| 5a毛片高清无码在线观看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人 日韩 欧美 国产| 在线观看日本精品性色| 综合国产无码一区二区三区| 在线亚洲人妻素人影院| 俄罗斯美女破苞视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产91精选在线观看| 99热免费精品店| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 成年奭片免费观看大全部视频| 在线欧美日韩观看 | 国产成人av一区二区三区不卡| 中文字幕第9页精品播放| 国产av一区二区麻豆网| A片免费看视频在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| 99re6国产精品免费视频 | av一二三区中文字幕| av毛片免费在线观看| 国产91精选在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | AV无码A在线观看 | 中文字幕 日韩 在线播放| 放荡邻居尤物少妇| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 自拍亚洲欧美国产| AV天堂东京热无码专区 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 91九色蝌蚪视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻免费看| 成人av一区香蕉| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 91在线国产在线播放 | 中文字幕日韩欧美综合 | a级国产黄色毛片| 岛国午夜福利一区二区| 成人免费无码成人影院| av午夜精品播放| 91综合在线视频 | 91久久棈品一区二区三区| 成年人免费看三区四区视频 | 中国产美女裸体被插啊好爽| 波多野结衣一本道在线| 国产av剧情中文字幕| 91麻豆手机福利视频不卡| 在线观看无需下载| 69精品久久久久中文字幕| 成熟女人牲交片免费观看视频| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 又爽又黄又无遮挡网站| 91茄子ios | 草莓精品免费av| 中日韩中文字幕一区二区三区| 在线播放五十路熟妇| 懂色一区二区二区av免费观看 | avhd101永久地址高清迷片 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 91国产视频260| 国产av大片久久久久| 成人免费露出视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | www.日本在线视频| 69p精品视频在线观看| 18CMIC天堂传送门| 真人无码作爱试看| 中中文字幕AV高清| 成人无码精品视频在线| 白丝精品一区二区三区| BBW下身丰满18XXXX| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕在线观看你懂的| 中文字幕综合在线不卡视频| 制服中文亚洲欧美| 痴汉中文字幕一区二区三区| chinesehd国产精品麻豆| CAOPORN国产精品免费视频| 成人A片无遮挡在线观看| 真中文不卡在线视频| 成年片免费观看视频 | 99re热精品视频国产免费| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 岛国精品一区免费视频| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 超在线人妻免费公开视频| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 中文字幕精品亚洲熟女| 大地资源第二页在线观看官网| 97人妻福利视频| 99久久婷婷国产青草精品| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 孕妇特级毛片ww无码内射| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 18禁成人免费无码网站| 国产av无码专区亚洲avjulia| 最近韩国免费观看HD| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕在线观看视频2020| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人网站www污污污网站樱| 最近最新2018中文字幕免费视频| 7m国产视频app免费| 国产不卡在线三级午夜精| 成人欧美日韩一区二区三区 | 大伊香蕉精品视频在线直播| AVAV天堂影片人人网| a级毛片黄免费a级毛片| gogo国模冰莲丰满人体| 91午夜激情一区| chinese老女人老太婆china| 成人国产片视频在线观看 | 69堂在线观看线无码视频| h视频无码在线观看 | gogo国模冰莲丰满人体| 99精品国产在热app| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 综合精品三级自拍| 91人妻久久精品一区二区三区| 96533电视影片免费| 中文字幕无码专区人妻| 91亚洲卡通动漫 | 在线无码无码播放视频| 91视频APP免费版| AV免费在线观看网站| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人国产精品免费观看麻豆| 直接看黄片91精品国产| 成人又黄又爽又色的网站 | www.亚洲人妻| 91在线播放欧美国产视频| 2017欧美狠狠色 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 综合自拍亚洲欧美 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 最新永久无码av网址亚洲 | 超碰最新上传国产情侣| 這裏隻有无码人妻久久| 综合久久夜夜综合| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 国产91精品电影在线观看 | 9久9久热精品视频在线观看| YY6080午夜理论成人影院| av中文字幕熟女| 在线观看视频中文字幕视频| youjijizz国产免费| 曰韩美女内内爱爱| 大地资源在线观看官网第三页| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 中文字幕视频在线观看2| 中文三级AV毛片| 综合在线视频精品专区| 成人含羞草一级毛片| 成熟丰满熟妇xxxxx| 国产av女优久久久久了| 91最新地址永久入口| 中文午夜人妻无码看片| A级毛片免费观看在线| chinesehd国产精品麻豆| www.国产尤物视频在线观看| 97国产在线观看 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 91华人超碰国产| 在线精品无码字幕无码av| 在线视频 一区二区三区| 92午夜福利在线观看| 18美女很色大片| www插插插无码视频网站| 91免费高清国产自产拍| 97久久超碰亚洲 | 中文字幕少妇人妻| 最新亚洲人成网站在线影院| 4480yy私人精品国产不卡| 囯产老头和老妇TUBE| 成人精品久久日伦片大全免费| 91啪国产在线观看| 成人va视频网站不卡 | 八戒八戒免费高清 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 999成人国产精品| 在线日韩 一区二区| 99久久精品国产都在这里| 91每日更新视频在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| 在线观看免费国产黄色视频 | 古代一级做a爰片久久毛片| 波波理论手机在线观看版无码| 国产成人激情视频在线观看| 在线观看日韩中文字幕视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 2019最好看中文字幕视频| 拔萝卜全程不该盖被子| 在线观看日韩中文字幕视频| 2021天天做夜夜爽视| 中文字幕一本高清不卡| 最好看免费的视频| 成人免费高清视频| 51亚洲精品午夜无码专区| 99国产精品久久久久久久成人热| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线搞观看免费黄片视频| 高清色情www日本com| 91精彩视频在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | a级片高清无码在线观看| 在线免费观看伊人三级电影| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91香蕉短视频污下载| 91视频免费在线观看 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 91免费高清视频日韩一区二区| 91无码精品国产| 丁香五月婷婷网站在线观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 中文av在线高清不卡观看 | 福利一区二区久久| 99视频在线播放一区二区三区| 91茄子成人网站入口| 91亚洲第一精品| 最新的高清影视大全| 69堂国产欧美亚洲| 在线观看亚洲av日韩av| 最近免费av中文字幕| 在线播放器不卡一区二区日本| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人日韩国产在线 | 最新国产AV无码专区亚洲| 国产成年无码久久久免费 | 东北女人毛多水多视频| 99re国产乱码一区| a级毛片高清免费视频就看| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产av片久久久久久久久久久| 草莓精品免费av| 中文字幕人成乱码熟女 | av在线手机观看一区二区三区| AA免费观看的1000部电影| 丁香五月天婷婷综合开心| 91在线精品视频在线视频| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕高清不卡av| j午夜精品久久久| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 最新国产成人精品2021| 成人性做爰大片免费看软件| 91精品国产自产91精品蜜臀| 国产av大片久久久久| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 自拍高清综合国产| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 91白丝制服被啪| 成人动漫免费看99精品| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕亚洲精品第二页| 91香蕉国产在线看观看软件| 综合色区亚洲熟妇另类a| h视频无码在线观看 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产1区二区在线播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 99久久99久久精国产视频| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91人人妻人人干人人爽| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产办公室无码视频在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 在线播放一区二区三区免费观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 999久久久精品一区二区涩爱| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 在线免费午夜福利高潮视频| 超碰97人人射妻 | 动漫H片在线播放免费高清| 1024中文字幕一区二区中文| 国产91在线精品福利| 中文字幕一区二区三区不卡| 东京热欧美精品不卡 | 国产a免费黄色片| 中文字幕久久久人妻| 91精品视频在线免费播放| 2019最好看中文字幕视频| 中文免费少妇欧美| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线看片免费人成视频播放 | 动漫h一区二区在线观看| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 丰满岳乱妇久久久| 91精品在线观看免费视频| 91网在线观看免费国产| 99九色视频在线观看| 91无码一区二区| 高清中文国产欧美| 中文字幕 国产视频| 超碰上传最新公开视频| av在线成人免费在线| 足球直播免费观看| 中文字幕在线视频免| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | wap.syyh88.com| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 丰满女老板大胸BD高清| 制服中文亚洲欧美| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕人妻啊啊啊| 97亚洲欧美网曝| 成人免费视频在线 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 91直播体育直播| 自拍欧美日韩一区| 538在线视频一区二区视视频| 成全视频动漫免费高清在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕 | 成人性生交大片免费看A片| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 91精品社区亚洲| www.中文字幕国产av| 成全视频在线观看免费高清 | 中文 日韩 欧美 中文| 中文字幕无码不卡在线| 成人区精品一区二区毛片不卡| 草莓视频app污污| 最近日韩精品这里最精品| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕无码成人免费视频 | 高清成人免费视频| 中文字幕日韩精品免费看| 中文字幕有码99| 中文字幕无线码一区2020| WWW国产内插视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| BBW下身丰满18XXXX| 52综合精品国产二区无码 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 中文字幕在线观看第1页| 在线观看国产精品电影| 二三四五六七无产乱码| www.999精品视频观看免费| 不卡无在一区二区三区四区| 大香蕉国产一区二区| 在线观看无码精品动漫 | 2025毛片在线观看视频 | 96533电视影片免费| av天堂热男女在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | JAPANESE酒醉侵犯| 18禁网站在线看 | 第一福利在线观看永久视频| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 成人午夜高潮a∨猛片| A 'V片欧美日韩在线| 在线日韩成人av| 超碰无码色中文字幕| 成人做爰高潮片免费视频| 综合 欧美 亚洲日本| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产成年无码久久久免费 | 国产成年人av电影网| 成年人在线免费观看网址| 东京热男人av天堂| 国产av成人午夜一区| 50款禁用黄台软件免费| 国产1区二区在线播放| 高清一区高清二区| 91在线国产在线播放 | 丰满岳乱妇久久久| 99re热免费精品视频观看导航| 26uuu国产成人综合| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 91欧美麻豆精品一区二区| 岛国大片bt种子下载| 国产不卡三级在线| 草莓视频app一级黄片 | 在线播放日韩精品av| 中文av在线高清不卡观看 | av毛片电影在线播放| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 第一次处破女18分钟免费| av在线免费观看高清不卡 | 91人妻人人澡人人人人精品| 91国一在线观看视频精品| 91精品福利麻豆专区| 在线免费a级毛片| AVAV天堂影片人人网| 成人aⅴ一区二区免费网 | 中文字幕日韩欧美综合 | 在线观看国产小视频网站| 爱爱免费视频网站| 百度影音看片毛网站| 99精品国产欧美日韩| 高清无码中文字幕一区| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕在线观看视频网站 | 2020亚洲国产精品无码| 成年人免费在线视频| 成人小视频免费看| 丰满人妻中文字幕久久| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文A∨字幕网站| 中文字幕亚洲欧美人妻| a毛片免费在线观看 | 国产成人精品a视频| 中文字幕久久综合伊人 | 成人av鲁丝片一区二区免费| A片免费看视频在线观看| 在线精品视频一区二区三区| av熟女中文字幕| 成人午夜在线免费视频| 最近更新中文字幕2019 | 91九色蝌蚪精品国产| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 97人妻碰碰视频免费上线| 中文字幕 日韩欧美 | IPHONE14欧美日韩版本| A∨无码A在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品| 超级熟女人妻在线视频| 99久久综合一区二区三区四区| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 在线天堂资源www在线中文 | 宅男宅女精品国产AV天堂| av91在线播放| chinesehd国产精品麻豆| 真中文不卡在线视频| 114一级二级三级国产 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文国语毛片高清视频| 在线看片无码永久免费a| 99视频精品—区二区| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产+人+亚洲 | 99视频精品免费| av网站在线观看免费看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产91综合久久久 | h视频在线观看亚洲一区 | 成人精品久久日伦片大全免费| 大伊香蕉在线57| 国产xxxxx在线观看 | 成人av网站免费网站观看| 99精品久久久久久水蜜桃 | 成人毛片一区二区三四区| wap.wfchenkai.com| 在线观看视频中文字幕视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 91大神露出在线| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文字幕免費無線觀看 | 91视频免费在线| 成人三级经典电影| 中文少妇无码影视| 国产 有码 中文字幕| 91麻豆国产精品91久久| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕在线免费一区二区| 最近中文字幕第三页| 成色好的y31s是国产 | 8090在线观看无码| 白丝袜护士水好多好紧| 99国产精品精品| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 国产成人福利久久久精品| 自拍亚洲欧美国产| 岛国毛片一级一级特级毛片| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕网第二页| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 9191精品国产综合久久久久久| YY6080午夜理论成人影院| 成人免费午夜影院| 99色鬼免费视频| 在线视频一区二区三区人妻系列| 91福利社区免费观看一分钟| 91尤物在线精品无| 成人久久av免费高潮国产| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 草莓视频在线观看网站| 春雨直播免费直播视频下载| 国产999精品久久久| 国产+人+亚洲 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产97色在线 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 5a毛片高清无码在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 5部19停韩剧太生猛| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕永久免费在线视频| av在线一区在线| 波多野给结衣乱码 | 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕久久综合伊人 | xxx日本视频一区二区三区| 4438亚洲综合久久丁香五月| 最新国产第一页第二页 | 福利视频一区二区三区微拍| 最新黄色av网站在线观看| 不卡一区二区爽歪歪| 福利国产视频一区| 在线观看的网站日韩精品| av鲁丝一区二区| 在线亚洲国产一区二区三区| 91精品国产91热久久久| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕亚洲精品第二页| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | www19apcom | 最近中文字幕第三页| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 曰产无码久久久久久精品 | avtom影院入口永久在线 | 岛国片在线看一区二区三区| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 凹凸视频国产分类手机版| 成人国产欧美精品一区| 岛国精品一区免费视频| 国产91视频在线观看 | 98视频精品全部国产| 白洁少妇肉欲大战| 2018香蕉在线任你躁| 中文字幕在线播放视频免费| 丁香五月婷婷五月| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av鲁丝一区二区三区| www.999精品视频观看免费| 大香蕉黄色一级在线| 浮力最新限制线路地址| 正在播放国产第九十二 | 波波理论手机在线观看版无码| 成人在线观看日韩网址| www内射视频com| 成人无码HD在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 中文字幕在线观看一区青青草| 91国产自拍偷拍| 91国偷自产一区二区三区精品| 草莓视频无线观看| wap.wfchenkai.com| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕日韩一区二区| 大香蕉国产一区二区| 国产办公室无码视频在线观看| 中文字幕国产剧情av| 高清无码中文字幕一区| 中文永久免费观看| 国产9999精品久久久| 在线高潮国产免费视频| 中国国产精品中文字幕av| 91亚洲精品在线免费观看视频| 中文无码视频互动交流| av在线 亚洲一二三| 成人三级电影免费| 成人看的一级毛片| 99在线观看精品视频免费| 91茄子ios | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 波多野洁衣和林志玲| 91精品免费在线观看视频| 99色鬼免费视频| 白丝袜护士水好多好紧| 在线观看精彩国产区| sm无遮挡免费看| 99久久精品国产免费男女| 成年男女免费视频网站| 国产+欧美+日本在线观看| 高清国产乱伦亚洲| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 中国女人内谢69xxxx| 2021精品国产自在现线官网| 91茄子ios | 在线观看亚洲成人91 | av导航第一福利网| 在线观看视频九九热国产| 97无码专区一区视频 | 在线欧美日韩观看 | 国产91精品久久久| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 97精品久久人妻人| 中国少妇内射XXXHD免费| 99久久国产露脸人妻精品| 国产 在线 观看 欧美| 自拍日韩美国AV| 91尤物在线精品无| 91无码精品国产| 粗了大了 整进去好爽视频 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 在线国产vip福利导航| 91九色精品熟女内射| 岛国毛片在线观看亚洲| 丁香网站欧美亚洲校园| www亚洲一二三| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 91九色精品熟女内射| 中文字幕天然素人无码播放| 中文精品99久久国产香蕉| 宅男电影天堂在线观看| WWW日韩AV免费高清看| 成人午夜激情福利| 波多野结衣AV全免费观 | 成人激情av在线免费观看| 中文字幕亚洲五月天| av在线一区二区免费播放 | 91久久精品水蜜桃| 2020久热爱精品视频在线| www日本在线清高不卡| av在线一线二线| AV天堂亚洲色图 | av在线一区在线| 丁香五月婷婷网站在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色 | 91欧美一二三熟女| 国产成人av综合免费观看| 东京道一本热中文字幕| aa毛片免费全部播放完整 | 成年人免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91香蕉视频官网| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 观看国产精品视频xxxx| 中文字幕精品日韩在线观看| 24小时免费电影| 成AV人片一区二区三区久久| www.日本黄色一级片| 中文字幕在线不卡无卡观看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 曰产无码久久久久久精品 | 97免费人妻在线观看| 高清中文国产欧美| 18禁午夜宅男成人影院| 寸止挑战1~8期免费| 最近最好更新中文字幕| 最近更新中文字幕在线成人| 91网站免费观看 | 91免费男女视频| 波多野结电影系列| 中文字幕第一视频区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中文字幕人妻丝袜一区 | av天堂最新在线观看| 成人无码免费一级毛片 | 最新国产精品视频免费看| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91精品视频在线观看网址| 最近中文字幕国语完整视频| 中文字幕亚洲综合久久2022| 八戒八戒毛片网站在线观看| 装不下了尿液好烫hn黄 | av网站免费看在线不卡| 成熟老年妇女毛茸茸| 国产69久久精品成人看 | 91美女在线观看| 中文字幕人妻aaaa片视频| 成人亚洲快播电影院| 国产成人a亚洲精v品无码| 粗了大了 整进去好爽视频 | 国产成人观看免费全部完| 福利一区二区久久| 中文字幕在线观看你懂的| md传媒2025精品入口| 国产5毛特效片直播| 91视频成人抖音 | 不卡视频中文字幕免| 91精品操操人妻一区二区| 国产成人福利网站| 中文字幕一区AV网站大全| 岛国αⅴ在线不卡免费| 99精品国产99欠久久久久| 动漫在线无码一区| 岛国av在线免费观看不卡| 99精品国产电影无码| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 中文字幕一本高清不卡| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 最新国产精品资源在线观看| 国产成人福利免费观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 99热这里都是国产精品| 真人被啪到深处gif动态图1000| 中文字幕制服丝袜有码无码| h视频在线观看亚洲一区| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕人妻无码专区APP| 丰满的大屁股一区二区| 制服一区亚洲中文字幕| 91香蕉视频官网| 成年女人午夜毛片免费| 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕一区二区人妻在线 | 9久9久热精品视频在线观看| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 18禁网站网址国产| 大量国产情侣激情视频| 国产成本人片免费A| 国产成人精品A视频 | AV免费在线观看网站| 国产成人黄片久久久| 又爽又黄又无遮挡网站| 97国语精品自产| 8090在线观看无码| 真人男女XX00上下抽搐视频| 白丝袜护士水好多好紧| 成人a级毛片免费观看av网站 | 宅男噜噜噜66在线观看| 91探花国产综合在线精品| 91无码aⅴ电影无码 | wap.zjliteng.com| 中文字幕在线免费一区二区| av毛片在线不卡的免费看| 99精品视频在线观看不卡永久| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| japan白嫩丰满少妇videos | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 在线高潮国产免费视频| 91在线精品视频在线观看视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 啊啊嗯在线日韩 | wap.jxndzbhg.com | 正在播放国产第九十二 | 国产a级毛片性色av| 中文字幕在线观看视频网站 | 91人妻人人澡人人人人精品| 99精品国自产在线| 国产 欧美 一区二区| 中文国产成人精品久久 | 国产666久久精品免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 最新亚洲欧美日韩国产| 高清在线午夜一区二区亚洲| 97婷婷亚洲综合狠狠| V91国产高清在线自在拍| 6699嫩草久久久精品影院 | 成年人免费在线观看毛片 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| WWW日韩AV免费高清看| 成年人免费在线观看| 91午夜福利国产在 | 自拍国内视频一区| 动漫美女视频免费 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产成人a v在线播放| 96国产精品日韩国产在线| 高清一区二区三区日本666| 久而欧洲野花视频欧洲1| 成人精品视频一区二区三区尤物| 最新你懂的国产在线播放| 在线观看日韩av一区| 中文字幕av无码无卡免费| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 肥臀熟女一区二区三区| 2020亚洲男人天堂| 产精品美女www爽爽爽视频| 波多野吉衣免费电影| 草莓视频 在线播放| 曹查理+三级七日情 | 136国产手机视频大全| 大陆av三级片在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 99精品国产在热2025| 91丝袜在线播放| 18禁av片免费看网站| 波多野结衣一区二区三区AV| BBW下身丰满18XXXX| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 不卡的av超碰在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 大牛影视一在线高清免费| v影视 国产精品久久| 囯产精品一区二区| 成人动漫一二三区| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕国产一区二区| 草中日韩免费视频| A级黄韩国电影免费久久| 91精品国产免费| av在线一区二区三区精品| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产办公室无码视频在线观看| 北岛玲视频国产在线视频| 99草这里只有精品| 草莓视频未满十八| wap.gdyouyaji.com| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 综合在线视频精品专区| 在线视频观看中文字幕国产 | a全片免费播放软件| 中文高清亚洲三级 | 99精品国产一区二区电影 | 超碰97人人做人人爱国产 | 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 东京一区二区三区高清视频 | 99re免费精品视频 | 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕亚洲无线码 | av在线中文字幕不卡电影网| 成人免费视频网址 | 97资源人妻碰碰碰| 18国产精品白浆在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 高潮拔不出来的黑人| www日本高清免费在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线播放一区二区三区免费观看| 在线日韩中文字幕| 成人18在线观看 | 91精品视频在线观看| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 波多野结衣乱码无字幕| 高潮精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 99精品一区二区在线观看 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 丁香六月激情婷婷 | 中文字幕国产日本韩国电影院| 37pao视频国产在线观看| 成年人免费在线观看毛片 | 风流少妇妇A片麻豆| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 在线免费观看国产精品一区 | 直接看的免费黄色视频 | 91av看片国产| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 99视频30精品视频| 91视频免费在线| 直接看黄片91精品国产| 91高清国产精品| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕av有码| 91精品国自产 | 播五月婷婷综合视频免费| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| av天堂最新一区二区三区| 制服丝袜在线久久| 91精品视频在线播放网站| 草莓视频播放器app| 中国杭州少妇xxxx做受 | 91网站免费观看 | 仓井老师的动作片| a级毛片免费高清视频| 98视频精品全部国产| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人一区三区视频| ok电影天堂在线观看理论片| 插我一区二区在线观看| 直播少妇干b视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中国av一区二区三区在线看片| 不卡av中文字幕手机看| 在线观看中文字幕高潮h| 在线观看国产精品乱码APP| 真实自拍视频国产精品合集| 中文字幕人妻免费看| 91国内揄拍国内精品人妻| av天堂最新版在线| 在线亚洲日韩AV| 18禁午夜宅男成人影院| 大片ww一区二区三区| 777米奇影视盒 | 在线播放器不卡一区二区日本| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中国少妇BBWBBW | 最新国产你懂的在线网址| 成熟女人牲交片免费观看视频| 99RE视频热这里只有精品7| 成AV人片一区二区三区久久| 超碰97无码强奸在线观看| 成年网址网站在线观看| 综合在线亚洲欧美中文 | 大屁股熟女白浆一区二区小说| 538国产高清在线观看视频| A毛片免费精品视频一区二区三区| 综合少妇无码在线观看| AV中文字幕无遮挡| 中文字幕综合伦理| 在线观看人成视频| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 波多野氏免费一区| 丰满熟妇乱子又伦| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文高清亚洲三级 | a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕高潮av| 综合自拍亚洲欧美 | 波多野洁衣作品全集| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 超碰最新上传国产情侣| 波多野结衣加勒比| AV在线不卡无码| 2019日韩中文字幕在线观看| 91国产porn| 成人h无码日本动漫在线观看| 成人综合天天影院| 91在线国内在线入口| 俄罗斯一级淫片bbbb| 在线免费观看黄色午夜视频| 91免费永久国产在线| 91久色国产在线观看免费| 东北50老熟女日出白浆视频 | 高清中文国产欧美| 91在线国偷自产国产永久| 在线日韩欧美亚洲| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 高清沟厕盗摄magnet| 成人亚洲一级日韩日韩网站| av毛片久久久久| 囯产淫男乱www| 综合 欧美 亚洲日本| 制服中文亚洲欧美| 成人亚洲av激情在线观看| 91精品欧美成人| 中文无码一区二区视频在线播放| 在线观看国产精品第美女高潮| 最新日韩精品视频手机在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人国产片视频在线观看 | 超碰在线97观看在线| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | GOGOGO高清免费观看| 中文精品久久人妻| 制服中文亚洲欧美| 91麻豆手机福利视频不卡| 中文字幕日产东京热| 国产69精品久久久久小说 | 中文字幕A级电影| 91大全亚洲精品集| 在线视频亚洲激情无码精品| yy6080理伦大片一级久久| av网站国产在线| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产av无码一区二区三区最| 国产91综合久久久 | AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 东京热av人妻无码| 最新无码专区在线视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| AV无码久久综合网| 成人网站在线进入爽爽爽| 50岁退休熟女露脸高潮| 在线免费看黄色视频| av毛片免费看在线播放| 春药玩弄小太正肉gv | BAOYU最新无码网站在线观看| av在线高清不卡 | 2022国产欧洲精品网站在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人av黄色在线| 91精品国产品香蕉在线| 在线日韩 一区二区| 中文字幕日韩精品国产精品| 被三个男人玩奶头好胀| 国产成人ts在线视频| youjijizz国产免费| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产96在线欧美发布| 最近中文字幕大全视频一页| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91香蕉短视频污下载| AAA国产大陸片| av中文字幕综合导航网| gogogo高清视频高清大全| av第一福利在线导航| 国产97色在线 | www日本在线观看 | 成年轻人网站免费视频| 草莓视频软件下载| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 成人又黄又爽又色的网站 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 国产99视频精品免费观看9| wap.syyh88.com| 中文国产日本高清| 在线精品免费视频无码的| 被3p的极品人妻中文字幕| 中文字幕字啊幕乱码六 | 国产91精品午夜一区在线| 福利一区二区三区不卡视频 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 4438五月丁香六月综合缴情 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 中文字幕高清免费不卡视频| 197高清国产视频观看| 丁香花视频在线观看| 91精品视频在线观看| 91影院高清免费在线观看| 自拍日韩亚洲无玛| 成人网站www污污污网站樱| 97久久久久人妻精品专区 | 俺去啦俺去也俺来啦| 成人性视频免费网站| 岛国毛片一级一级特级毛片| 超97在线视频播放| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产成人丰满在线播放| 国产成人av高清视频在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产av在现看片| av天堂最新在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 91精品国产手机| wap.wfchenkai.com| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 东北熟女av一级毛片| h无码精品动漫免费| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av在线高清不卡 | 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕一区亚洲| 91麻豆国产福利精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 成年人免费在线视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| av成人在线免费播放 | 高清无码羞羞视频| 2021国产手机在线精品 | CHINESE玩弄老年熟女| 综合自拍亚洲欧美 | 国产成av人片在线观看无码| 在线观看美女黄平台| 91这里只有精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕在线观看日韩电影| 国产办公室无码视频在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人亚洲在线观看| 中文字幕精品日本| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文字幕在线日亚洲9| 丰满岳乱妇久久久| 被公侵犯中文字幕无码| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 成人日韩国产在线 | 91高清国语自产拍| 中文字幕一区二区三人妻| 真实自拍视频国产精品合集| 91亚洲精品视频在线| 波多野结衣AV大全| 成人性三级亚美在线观看 | 最近久久久久久久| 福利精品一区欧美 | 成人福利视频在线观网站| 不卡av电影在线| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文亚字幕无码一区| 99精品视频在线视频播放免费| 9久9久热精品视频在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 2025最新中文字幕在| 大菠萝福建导航app进入2023| 91国语精品自产拍在线| 福利视频自拍偷拍| 波多野42部无码喷潮在线 | 69av在线观看免费亚洲| 高清三级国产亚洲| wap.wfchenkai.com| 99精品国产在热app| 中文字幕亚洲色图在线小说| 在线精品国产中文字幕 | 成年人免费在线观看毛片 | 2025毛片在线观看视频 | 爆操亚洲美女毛片| av中文无码在线观看电影院| 在线国产情侣霸道身材 | 成人做爰高潮片免费视频| 99久久精品国产免费男女| 岛国αⅴ在线不卡免费| chinese老女人老太婆china| chinese丰满人妻videos | 最近免费字幕中文大全| 成码无人av片在线电影软件| 69精品久久久久中文字幕| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 中文字幕在线观看国产完整| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕精品日韩在线观看| 98精品18一区二区三区| 国产 欧美 日韩综合| 在线观看人成视频| 91亚洲一区二区三区视频| 在线日韩成人av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | www内射视频com| 曰产无码久久久久久精品 | 最近最新中文字幕1页 | 岛国一区二区三区视频在线| 在线亚洲欧美91 | 成年男人裸j网站| 成年人电影免费观看| AV天堂亚洲区无码| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91香蕉ios下载| 成全在线观看视频在线播放| 2019最好看中文字幕视频| www国产+欧美| 越做高潮越喷奶水视频| 在线观看国产成人av一天堂| 最新亚洲无码专区视频| a级黄色网站日本在线一区| 91频道国产九色| 第一福利在线资源导航| 99久久综合精品免费| 在线亚洲人成网站| 中中文字幕AV高清| 岛国午夜福利一区二区| 综合在线视频精品专区| 91高清国产精品| va激烈精GIF动态图| 999国产精品视频免费| 91香蕉一区二区三区| 专区日韩国产专区| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文字幕欧美中文字幕 | 91久久婷婷国产综合精品青草 | 中文字幕 av 有码| 中文字幕乱在线伦视频两女 | 中文字幕在线视频免| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 2020亚洲国产精品无码| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成全免费观看完整电视电影 | 粉嫩高中无套进入| 成人足交在线观看| avtom影院入口永久在线 | www日本视频在线播放| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91丝袜内裤高跟鞋| 最新国产精品资源在线观看| 91无码aⅴ电影无码 | 成人 在线 无码| www.国产日韩欧美| 自拍日韩欧美校园| 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕久久88综合| 粉嫩av一区二区三区| 岛国毛片一级一级特级毛片| 在线日韩 一区二区| 1024手机在线看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91精品操操人妻一区二区 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕 日韩 在线播放| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 制服丝袜在线久久| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产av无码片毛片一级久 | 高清歐美一區二區三區 | 91午夜激情一区| 国产AV无码一区二区三小说| 在线日韩欧美国产视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| wap.gdyouyaji.com| 96国产精品日韩国产在线| 俺去了俺来也官方网站| 高清三级欧美精品| 国产成人av在线第一页| 中文字幕A∨天堂| 69精品久久久久中文字幕| 中文字幕 日韩 在线观看| 1204国产精品免费视频网站| 最近的中文字幕国语电影| 91香蕉一区二区三区| 中文亚洲区二区三区| 福利国产呦系列在线观看| 国产成人a视频在线观看| 超高清国产剧大全 | 国产成人av综合免费观看| 12裸体自慰免费观看网站| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 抓着腰撞了起来水流了一地| 3d动漫一区二区在线免费观看| 91精品一区二区免费看| 2020AV天堂手机在线点播| 成人亚洲日韩在线观看 | 12裸体自慰免费观看网站| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成年人免费电影网| 大逼美女黄色网址| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91国在线高清视须| 91精品国产自产91精品蜜臀| mav影视视频网站 | 中文字幕乱码高清完整版久久| 中文天堂在线www | 成人免费aaaaa毛片| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕A∨天堂| 91香蕉一区二区三区| 2019日韩中文字幕在线观看| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 在线亚洲人成网站| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 在线亚洲精品91| 99操逼免费视频| 在线国产精品电影网站上| 超97在线视频播放| 91高清国产视频| AV天堂首页在线播放 | 波多野结衣毛片精品| A级毛片免费全部播放无码| 91中文字幕视频在线永久观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 在线曰批免费视频全过程| 91香蕉视频在线播放| 91精品在线观看免费视频| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 成年网站未满十八禁视频天堂| 在线亚洲精品91| a三级片免费全部播放完整成| 最新中文字幕视频在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 中文字幕在线免费观看全集| 91网在线观看免费国产| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 这里只有精品在线播放视频| 中文字幕高清不卡av| 综合国产无码一区二区三区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 成年片免费观看视频 | 18国产精品白浆在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 91高清国产自产拍 | 在线亚洲人成网站| 91精品久久久久狠狠爱| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 4399看片在线观看高清完整版 | 正在播放国产第九十二 | 宅男噜噜噜66在线观看| JAPANESE强制高潮| 在线看欧美成人中文字幕 | GOGO全球专业高清摄影 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 高清日本在线观看亚洲| 中文 亚洲 日韩 欧美| 成人免费午夜视频| 超碰在线观看欧美激情| aaa日本成人在线视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| av在线毛片免费播放| 7086精品欧美成人一区二区 | 在线播放一区二区三区最新| A片扒开双腿进入做爽爽| 97人妻日韩视频| 中文国产日本高清| 91精品久久国产青草| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 成人国产片视频在线观看 | 4438五月丁香六月综合缴情 | 97无码专区一区视频 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 制服丝袜人妻无码每日更新| 成人AⅤ在线观看| 9i看片成人免费视频| av无码不卡在线| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人18国产免费观看| 在线播放av网址中文字幕| 动漫H片在线播放免费高清| 在线观看亚洲成人91 | 草莓视频播放器app| 国产VA精品午夜福利视频| 高清一区二区三区不卡免费| 成人无码AV动漫在线观看| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产成人精品久久性色av| 超碰97人人射妻 | 成A人片亚洲日本久久| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 冲田杏梨k乳女教师未删减版| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 99精品视频在线观看不卡永久| 91久久国产综合久久久久| 最新亚洲日本国产r级视频| 97九色国产人妻熟女| 波多野结电影系列| 超碰这里只有精品久久| 澡久av网站国产| www.中文字幕国产av| 97资源人妻碰碰碰| 福利视频一区二区三区微拍| 国产成人a视频在线观看| 岛国精品一区免费视频| av女人天堂污污污 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产h片在线观看视| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满少妇色一区人妻少妇| 222在线看片免费| 综合在线亚洲欧美中文 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 在线观看视频九九热国产| 办公室少妇愉情理伦片| 91无码精品国产| 在线精品国产日韩欧美| 超超碰中文字幕伊人| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91茄子ios | 91精品国产91久久久久三级| s货是不是想挨djbc | WWW激情内射在线看 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 91香蕉视频官网| 中文无码成人AV在线资源| 囯产精品一区二区| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕伦午夜福利片| 不卡国产毛多女人视频| 国产va欧美va精品va综| CaoPorn国产精品免费视频| T国产精品无码久久综合| 97资源人妻碰碰碰| 超碰97人妻福利资| 最新国产你懂的在线网址| 777米奇影视盒 | av成人在线免费播放| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 法国电影r级未删减版| 成年免费a级毛片免费看无码| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 91精品久久久久狠狠爱| 99久久国产精品免费消防器材| 最近免费av中文字幕| JAPANESE少妇高潮潮喷| 高清成人免费视频| 草莓视频在线观看网站| 91精品尤物在线观看| 办公室激情上司和秘书小说| A 'V片欧美日韩在线| 91在线播放欧美国产视频| 成人免费aaaaa毛片| 91亚洲精品在线免费观看视频| 99在线观看精品视频免费| 高清成人一区91久久| 国产成人不卡在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产成人高清视频 | 在线观看国产.日韩.欧美| 俺来也最新网址 | JAPANESE强制高潮| 中文字幕人妻无码一夲道| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 91久色国产在线观看免费| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕亚亚洲码在线| 91久久人澡人妻人人做| 在线看不卡的av网站| vr色视频在线网| 99精品国产99欠久久久久| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人久久av免费高潮国产| 91在线永久免费观看国产| 法国ZOOM人马| 国产av无码专区亚洲avjulia| 制服丝袜 中文字幕 在线| 大力猛插高颜值少妇| 2022年国产黄色视频| av电影在线手机免费永久| 波多野结衣AV全免费观 | av之家在线观看一区二区三区| 国产Av无码专区亚洲A√| 疯狂自慰爽www看片破解版| 91精品短视频在线观看| 成人久久18免费| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 春药玩弄小太正肉gv | 中文字幕一二三久久精品| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 成人久久18免费| 91免费公开视频| 中文字幕在线日韩91| 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 潮喷取精10次gay在线观看| 最新国产精品视频免费看| s货是不是想挨djbc | 中文字幕亚亚洲码在线| 99视频精品免费| av福利在线播放国产中文| 成人性做爰大片免费看软件| 在线精品视频一区二区三区| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 成全色网视频在线观看免费高清| 国产91综合久久久 | av一区二区在线观看免费 | 中文字幕在线观看视频2020| AV天堂首页在线播放 | 国产va欧美va精品va综| 99视频精品一区二区| 成人片黄网站色大片免费毛片| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 春药玩弄小太正肉gv | 高潮视频无遮挡在线观看| 91华人超碰国产| 中文字幕一二三久久精品| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91蜜桃视频入口| 91精品欧美成人| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕我不卡av影片| 大伊香蕉在线57| 制服国产精品亚洲一区二区| 波多野42部无码喷潮在线 | 最新亚洲日本国产r级视频| 自拍欧美日韩一区| 成av人无码专区資源免費看| 成年女人大片免费视频播放器| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 中文字幕国产欧美视频在线观看| jizz欧美性20| 91成人午夜性a一级毛片| 91精品人妻久久久久| av中文字幕熟女| 2019最好看中文字幕视频| 这里只有精品在线视频播放| 最近日韩精品这里最精品| 91香蕉国产免费 | 2024真实偷拍各种走光福利| 国产av无码专区亚洲avjulia| 制服丝袜中文字幕久久久| 最新中文字幕视频在线观看| 18禁深夜网站色多多app| www日本高清免费在线观看| 中文字幕av女优亚洲 | 97国语精品自产| 91精品波多野结衣| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 动漫美女h黄动漫在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成品免费网站w灬源码在线 | 91精品手机国产在线播放| 成人性视频免费网站| 东京热久久综合伊人a∨不卡| аⅴ在线地址8 | 在线日本人妻二区| 中文字幕 亚洲综合 | 777米奇色狠狠8888影| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 成人美女视频很黄的免费看| 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕亚洲精品| 岛国av不卡在线免费观看| 在线免费看av片| 成人做爰高潮片免费看| xxxxxx性受| 大陆国产国语精品| AV在线不卡无码| 在线观看国产乱人视频| 在线观看亚洲成人av| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕 日韩欧美 | 5g影讯5g天线下载免费| 制服丝袜在线观看一区内射| 99自拍偷拍视频| 97色在线观看免费视频| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 国产 中文字幕 日韩| 99久久综合精品免费| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91华人超碰国产| 69视频中文字幕一区二区三 | 中文字幕专区第一页| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 中字字幕中文国产在线观看| 超碰97人妻福利资| av在线免费国产一| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 最近的中文字幕免费动漫视频| 成人福利午夜A片 | av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕在线观看内射| 成人日韩欧美在线| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 99pao国产成视频免费| 中文字幕欧美一区| 99久久国产精品免费消防器材| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| bl纯肉高h动漫无码| MD传媒视频在线入口| www.一区二区三区精品| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91福利国产在线观看夜| 国产9麻豆剧果冻传媒| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 最新手机AV资源网| 97精品依人久久久大香线蕉97| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕一区亚洲| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 91成人午夜性a一级毛片| 粉色苏州晶体i0S| av最大免费网站在线观看| 91免费视频第一社区| 中文字幕制服丝袜有码无码| 18岁以下禁止进入国产一区 | 自拍日韩欧美校园| 波多野结衣人妻诱惑| 在线免费a级毛片| 国产成人高清视频 | 99re这里只有精品9| 99久热国产精品视频尤物不卡| 最新精品国偷自产在线91| 超级碰碰碰视频中文字幕| 999免费国产视频 | ccyy草草影院在线观看 | 中文天堂在线影院一区二区三区| 正在播放国产第九十二 | 不卡一区二区三区在线影院| 在线精品无码国产电影| 国产91在线播放9色不卡| 成人做爰A片免2025| av毛片久久久久| 中文无遮挡在线看| 9国内精品久久久久免费影院| 99在线视频在线观看| 福利一区二区三区不卡视频 | 中国丰满熟妇av | 91免费版无毒不卡在线观看| 成av人日韩亚洲| 91成人天堂一区| GOGOGO在线高清免费完整板| 9国内精品久久久久免费影院| 98国产精品综合一区二区三区| 对纳西妲注入知识精华| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 91麻豆国产福利精品| 福利在线直播4k直播| 99在线亚洲精品专区| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 成人毛片一区二区三四区| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成全免费高清观看在线剧情| 91这里只有精品| 2025天天弄国产大片| 国产av永久无码天堂影院| 在线免费看av片| 中文乱码字幕一区二区三区| 成人做爰www网站视频 | 91久久夜色精品国产九色| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 制服丝袜综合第八页| 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕日韩精品免费看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| AV无码A在线观看 | 成全在线观看免费观看高清| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 99国产精品久久久久久久日本| 成人a毛片在线看免费全部播放| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 国产1区二区在线播放| 成年女人A级毛片免费在线观看| 最近国语在线视频观看 | 成人国产日韩性感在线观看| 91探花国产综合在线精品| 成人午夜视频精品一区 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产+欧美+日本在线观看| 综合久久夜夜综合| 中文字幕在线播放国产精品| 91精品亚洲视频在线观看| www亚洲一二三| 东京热tokyo无码免费| {国产精品丝袜肉丝出水 | AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕人妻丝袜一区| 八戒影视在线观看免费| 在线亚洲人成网站| 91精品啪在线观看国产| 高清一区二区三区不卡免费| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕人妻无码专区APP| k频道国产精品色鲁| 成人午夜理论电影在线影院| 东京热色欲AV一区二区三区| 把老师强奷到舒服的动态图| 成人私人影院在线观看网址| 在线日本人妻二区| 99热国产这里只有精品免费| 国产成人av三级在线观看| 91精品福利国产| 东京热av人妻无码| 国产11一12周岁女毛片| 92午夜福利在线观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 最近中文字幕免费福利视频 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 国产成人av在线免播放观看| 97国产自在现线免费视频| 最近免费观看高清韩国日本大全| 制服国产精品亚洲一区二区| 成人三级经典电影| https日韩在线中文| 成人羞羞视频国产网站| 69精品无人区国产一区| 最近更新免费中文字幕大全| AA免费观看的1000部电影| 99久久精品国产免看国产一区| 成人欧美精品一区二区不卡| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 2018国产精华国产精品| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线视频一区二区三区福利精品| 1024在线手机视频免费观看 | 大尺度av无码污污福利网站| 在线观看国产成人av一天堂| av鲁丝一区二区三区| 超级熟女人妻在线视频| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕在线观看日韩电影| 成AV人片一区二区三区久久| 91在线中文字幕| 99国产精品无打码在线播放 | av导航第一福利网| 99在线2020国产| 不卡国产一级毛片无码视频| 91网在线观看免费国产| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 动漫美女黄漫番肉视频| 国产91极品福利在线| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕亚洲欧美| 福利社老湿一分钟| 大地资源第二页在线观看官网| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91精品一级毛毛片| www.毛片亚洲| 18成网址在线观看| 99在线视频资源站| 中文无码成人AV在线资源| 61794在线观看免费| v片免费在线观看| 中文字幕在线视频第一页 | 痴汉电车一级毛片| av中文字幕少妇人妻| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 不卡免费Av片在线观看网址| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕A级电影| 24小时免费电影| 91久久夜色精品国产九九| 97人妻资视频源网站 | 99色在线视频 | 法国性XXXXX极品| 制服中文亚洲欧美| 在线成人精品免费视频| 光棍天堂在线资源| 观看国产精品视频xxxx| 中国产美女裸体被插啊好爽| 在线观看视频精品少妇| 在线国产精品电影网站上| 国产av三级一区二区三区| 97影院手机在线观看| 岛国大片AV网站在线观看 | 国产 视频 成人| 92午夜福利在线观看| chinese性内射高清国产 | 成年女人黄网站18禁 | 97超级碰碰人妻无码| 国产成人高清精品免费| 2025午夜福利 | 91高清国产精品| 终极强奸之兽性诱惑 | 不良网站软件进入窗口下载免费 | 中国国产精品中文字幕av| 囯产淫男乱www| 中文字幕乱码高清完整版久久| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人毛片电影免费观看| 真实自拍视频国产精品合集| 成人性视频免费网站| 成人a区在线观看| av中文字幕三级| 91亚洲一区二区三区视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕日韩午夜精品| 91露出在线观看 | 高清歐美一區二區三區 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 高清一区二区三区日本666| 最新亚洲国产综合V| av在线一区二区三区精品| av成人亚洲天堂网站| 1204国产精品免费视频网站| 在线看视频你懂的毛片| 成人MV射精无打码视频 | 波多野结衣毛片精品| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91av视频在线互動交流| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人精品18一区二区| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 丰满岳乱妇久久久| 中文免费高清自拍| 成人动漫网站在线看一区二区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中文天堂在线www | 草莓视频ios | 999久久精品国产 | 91视频成人抖音 | 二区三区中文字幕在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 高清无码动作片在线 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产av中文字幕第一页| 66久久免费观看少妇高潮| av天堂最新在线观看| av中文字幕综合导航网| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕av女优亚洲| 绯色aV无码一区二区人妻| av在线中文字幕播放| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 成年人视频成年人视频在线| aaa日本成人在线视频| 91午夜激情一区| 不卡视频中文字幕免| 自拍亚洲欧美色区| 91大神福利内射吃瓜| 最近最好更新中文字幕| 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产h片视频在线| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 97影院手机在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产91精品免费| 丁香五月婷婷网站在线观看| 最近免费中文字幕av| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 浮力影院1限制免费网址| v片免费在线观看| 国产av成人午夜一区| 91久久久精品一区二区三区| 成人亚洲黄色av| 99精品国自产在线| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 91欧美一二三熟女| 在线国产日韩精品| GOGOGO在线高清免费完整板| 91午夜国产在线观看| 成人涩涩小片视频| 91麻豆国产福利品精| 4399视频在线播放 | 中文字幕人妻av.| 成人午夜视频精品一区 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产成人a亚洲精v品无码| 国产av日韩中文字幕| 囯产免费一区二区三区| 中文字幕永久免费在线视频| 91亚洲熟女少妇在线观看| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕av高清不卡| 成人涩涩小片视频| 成人妇女免费播放久久| 69精品人人人妻人人玩| 国产1区2区在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | av鲁丝一区二区| 中文字幕av免费无禁网站| 最新影视免费手机在线观看| 91午夜影视国产精品| 第一福利在线永久视频| a天堂在线资源 | 9797在线看片亚洲精品| 高潮视频无遮挡在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 999精产国品一二三产区| 粉嫩av一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| AA免费观看的1000部电影| 真实国产老熟女粗口对白| 8090在线观看无码| 中字字幕中文国产在线观看| 中国女人内射6XXXXX | GOGOGO高清免费观看| 中文字国产精久久无| 自拍偷拍偷精品专区| 真实国产乱子伦久久| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在线看片福利无码网址| 在线视频中文字幕首页| 91亚洲卡通动漫 | 高清电影手机免费在线观看| 99久久久国产精品免费无卡顿 | 超碰cao草棚gao进入 | 91色人妻在线看你懂得| 国产成本人片免费A| 东京热一本无码AV| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕不卡视频第二页| 在线观看国产欧美日韩 | 国产18老师生产| 波多野成人无码A片| 竹菊影视国产精品久久久| 91人人妻人人干人人爽| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 91麻豆国产精品91久久| 成人国产精品免费视频 | 中文三级AV毛片| 87福利久久一区二区三区| 91麻豆桃色国产| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕av二区三区人妻| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕 亚洲综合 |