98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

建筑工程工程師論文匯總十篇

時(shí)間:2023-04-03 09:45:32

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇建筑工程工程師論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

建筑工程工程師論文

篇(1)

建筑工程質(zhì)量事故是指在建筑工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和使用過(guò)程中,由于當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò),使得建筑物在安全、適用、經(jīng)濟(jì)、美觀等特性方面存在較大的缺陷,給建設(shè)單位造成人員傷亡和較大財(cái)產(chǎn)損失的事件。建筑工程質(zhì)量事故的發(fā)生,往往是由多種因素構(gòu)成的,其中最基本的因素有四種:人、物、自然環(huán)境和社會(huì)條件。人的因素指的是人與人之間存在的差異,這是工程質(zhì)量?jī)?yōu)劣最基本的因素;物的因素對(duì)工程質(zhì)量的影響更加復(fù)雜、繁多;質(zhì)量事故的發(fā)生也總與某種自然環(huán)境、施工條件、各級(jí)管理結(jié)構(gòu)狀況以及各種社會(huì)因素緊密相關(guān)。由于工程建設(shè)往往涉及到施工、建設(shè)、使用、監(jiān)督、監(jiān)理、管理等許多單位或部門(mén),因此在分析建筑工程質(zhì)量事故時(shí),必須對(duì)以上四大因素以及它們之間的關(guān)系進(jìn)行具體的分析和探討,以便采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。

1建筑材料方面的因素

建筑材料是構(gòu)成建筑結(jié)構(gòu)的物質(zhì)基礎(chǔ),建筑材料的質(zhì)量好壞,決定著建筑物的質(zhì)量。但在實(shí)踐中由于使用不合格的建筑材料造成質(zhì)量事故的比比皆是。使用質(zhì)量不合格的建筑材料,會(huì)給建筑工程質(zhì)量事故的發(fā)生埋下隱患。在實(shí)踐中建筑材料及制品的質(zhì)量問(wèn)題主要體現(xiàn)以下方面:

1.1使用不合格的鋼材。一些施工企業(yè)看重效益,不看重質(zhì)量,低價(jià)購(gòu)買(mǎi)一些不合格的鋼材如地下小煉鐵廠、黑工廠生產(chǎn)的螺紋鋼或圓鋼,或者是從廢品回收站買(mǎi)來(lái)生銹鋼材,致使鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和韌度達(dá)不到要求,為建筑安全埋下隱患職稱(chēng)論文。

1.2使用的砂子雜質(zhì)含量大。一些施工企業(yè)為省工錢(qián)趕進(jìn)度,一是以次充好,該用石砂時(shí)不用石砂,而用價(jià)格稍低的石粉代替或摻雜部分石粉。二是砂子不上鐵篩,連大帶小,一齊拌入混凝土中。三是砂子中泥土含量太高,不經(jīng)水洗,直接用于施工。這些做法導(dǎo)致的問(wèn)題是混凝土強(qiáng)度不夠,取樣打壓后,不符合要求,容易誘發(fā)樁基偏位、基礎(chǔ)下墜、頂部開(kāi)裂滲漏等問(wèn)題。

2施工方面的因素

工程質(zhì)量與施工安全密不可分,相輔相成,質(zhì)量隱患往往導(dǎo)致安全事故,而不安全因素又可能為質(zhì)量事故埋下隱患。雖然相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)施工企業(yè)對(duì)工程的施工質(zhì)量責(zé)任問(wèn)題做出相應(yīng)規(guī)定,但在實(shí)踐中由于施工單位在施工過(guò)程不按程序操作,導(dǎo)致工程質(zhì)量事故頻發(fā)。施工方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

2.1建設(shè)前期的工作問(wèn)題。建設(shè)前期的某些工作是極其重要的工作,如果不認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定去做,很可能就決定了建筑工程質(zhì)量的先天性不足,如項(xiàng)目可行性研究、建設(shè)地點(diǎn)的選擇等。如果這些前期工作做得不好,很容易造成工程質(zhì)量事故,有時(shí)損失是十分嚴(yán)重的。

2.2違反設(shè)計(jì)程序。從事建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工原則。但大量的質(zhì)量事故調(diào)查證明,不少工程圖紙有的無(wú)設(shè)計(jì)人,無(wú)審核人,無(wú)批準(zhǔn)人,這類(lèi)圖紙交付施工后,因設(shè)計(jì)考慮不周造成的質(zhì)量事故屢見(jiàn)不鮮。

2.3違反施工要求。不同混凝土強(qiáng)度等級(jí)決定了它和鋼筋組合時(shí)的堅(jiān)固程度,添加的砂、石、水泥還有外加劑都必須有一定的比例才能達(dá)到設(shè)計(jì)確定的等級(jí)。但在工地上攪拌站砂、石嚴(yán)重混堆問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,在配混凝土?xí)r,水泥、砂、石、水和外加劑根本不過(guò)秤。有的工地甚至根本沒(méi)有秤,現(xiàn)場(chǎng)的混凝土配比例牌只是擺設(shè)。這樣就大大降低混凝土的強(qiáng)度,帶來(lái)重大安全隱患。

3工程技術(shù)人員方面的因素

建筑產(chǎn)品的優(yōu)劣,除了建筑材料全部合格外,最根本是人員的素質(zhì)問(wèn)題。提高施工一線技能工人的職業(yè)技能和基本素質(zhì)是提高施工企業(yè)整體素質(zhì)、保證施工質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。但在中國(guó)建筑施工領(lǐng)域,農(nóng)民工已經(jīng)名副其實(shí)地成為工程建設(shè)的“主力軍”,而這支主力軍的素質(zhì)卻令人擔(dān)憂。農(nóng)民工的文化程度較低,且大部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)。因此,由于缺乏質(zhì)量意識(shí)和基本的操作技能造成質(zhì)量安全事故的也比較多。另外施工技術(shù)人員數(shù)量不足也是我國(guó)建筑施工企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,這些都可能造成技術(shù)工作出現(xiàn)漏洞。

建筑管理人才缺乏也是不可忽略的因素。人才相對(duì)不足,尤其是高級(jí)管理人才和重要行業(yè)管理人才嚴(yán)重匾乏;人才結(jié)構(gòu)失調(diào);人才布局不合理;優(yōu)秀管理人才流失勢(shì)頭不減;管理人才制度、體制和運(yùn)行機(jī)制上存在嚴(yán)重缺陷等問(wèn)題在一定程度上制約了建筑業(yè)的深層次發(fā)展。

4監(jiān)理方面的因素

建設(shè)工程監(jiān)理直接負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收,因此監(jiān)理工作對(duì)建筑工程質(zhì)量來(lái)說(shuō)是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。但目前我國(guó)監(jiān)理工作存在許多問(wèn)題,在一定程度上影響了建筑工程質(zhì)量,為建筑工程質(zhì)量事故埋下了隱患。監(jiān)理方面問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

4.1建設(shè)監(jiān)理制度不完善。我國(guó)現(xiàn)已出臺(tái)了《建筑法》、《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》等一系列法律、規(guī)章,基本形成了上下結(jié)合配套的建設(shè)監(jiān)理制度體系,對(duì)建設(shè)監(jiān)理的開(kāi)展起到了極其重要的指導(dǎo)和規(guī)范作用。但隨著建設(shè)監(jiān)理的深入發(fā)展,有些法規(guī)顯示出不合理的成分,影響監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。

4.2建設(shè)監(jiān)理水平不高。現(xiàn)有的工程監(jiān)理項(xiàng)目多數(shù)為施工階段的監(jiān)理,尚需向其他階段發(fā)展。監(jiān)理服務(wù)檔次不高,絕大多數(shù)情況下停留在工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制上,在投資控制和進(jìn)度控制方面往往發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,這就造成有些施工單位在沒(méi)有監(jiān)督的情況下為了趕進(jìn)度不按施工規(guī)范施工,材料上偷工減料,導(dǎo)致發(fā)生建筑工程質(zhì)量事故。

4.3監(jiān)理工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。在工程監(jiān)理工作中,部分監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng),檢查把關(guān)不嚴(yán),造成監(jiān)理人員對(duì)工程施工的監(jiān)控不力。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)有的總監(jiān)理師兼任許多項(xiàng)目的總監(jiān);大多數(shù)監(jiān)理人員,特別是總監(jiān)理工程師根據(jù)自己對(duì)建設(shè)監(jiān)理的認(rèn)識(shí)和工程經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,隨意性很大。這些都會(huì)在一定程度上影響建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督。

4.4監(jiān)理單位技術(shù)裝備和檢查手段落后。落后的技術(shù)裝備和檢查手段,使得一些質(zhì)量隱患不易被發(fā)現(xiàn)而發(fā)展成為質(zhì)量問(wèn)題。比如,施工中使用的很多建筑材料,在用于工程施工以前,除了必須同步提供質(zhì)保材料和準(zhǔn)用材料以外,有的還要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn),有的必須用一定的儀器設(shè)備進(jìn)行復(fù)查,由于裝備和手段原因?qū)е卤缓鲆暤牟牧腺|(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的工程質(zhì)量事故問(wèn)題在住宅建設(shè)中是屢見(jiàn)不鮮。

5法律法規(guī)方面的因素

工程建設(shè)的法律法規(guī)體系分三個(gè)層次,即基本法律、行政法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)的法律法規(guī)不健全、執(zhí)行不力,是產(chǎn)生建筑工程質(zhì)量事故問(wèn)題的社會(huì)原因。具體來(lái)說(shuō),包括以下幾個(gè)方面:

5.1法律法規(guī)可操作性不強(qiáng)。《建筑法》構(gòu)筑了我國(guó)建設(shè)法律體系的基本框架,且對(duì)建筑工程質(zhì)量問(wèn)題有專(zhuān)章闡述。但該法律也逐漸顯露出缺乏適應(yīng)性,過(guò)于原則性,可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題。如對(duì)相應(yīng)的處罰措施沒(méi)有規(guī)定具體數(shù)額和幅度,完全根據(jù)執(zhí)法人員的自由裁量確定,不利于操作,客觀上增加了執(zhí)法的隨意性,要么處罰過(guò)重,要么處罰過(guò)輕,就同一行為可能出現(xiàn)異罰現(xiàn)象。

5.2條例細(xì)則不完善。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》比《建筑法》在質(zhì)量管理方面更加具體化,可操作性強(qiáng),明確提出了“誰(shuí)設(shè)計(jì)、誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。這一原則分解了質(zhì)量責(zé)任,加大了質(zhì)量管理的處罰力度,但也存在備案制度細(xì)則不完善的問(wèn)題。

5.3驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),不斷更新,但官方色彩濃,執(zhí)行起來(lái)不到位,不具體,可操作性差。

除此之外,在整個(gè)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有明確建筑產(chǎn)品質(zhì)量保證體系中檢測(cè)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同的權(quán)力和義務(wù)。另外,在建筑法律實(shí)施過(guò)程中,沒(méi)有機(jī)構(gòu)針對(duì)法律的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,修訂完善工作滯后。

參考文獻(xiàn):

[1]白鋒.建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)與安全管理.北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

[2]李子新.建筑工程質(zhì)量管理.北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2005.

篇(2)

百年大計(jì),質(zhì)量第一。為造福子孫后代,防止和減少事故發(fā)生,保障人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)注質(zhì)量問(wèn)題。工程質(zhì)量問(wèn)題是建筑施工中的核心問(wèn)題,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工程建設(shè)任務(wù)不斷增加,在精品工程不斷涌現(xiàn)的同時(shí),出現(xiàn)的豆腐渣工程使國(guó)家蒙受重大損失,給人民生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅,引起社會(huì)各界普遍關(guān)注。工程項(xiàng)目質(zhì)量是決定工程建筑成敗的關(guān)鍵,是提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的核心,它直接關(guān)系著國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,隨著國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的一系列法律法規(guī)及建筑施工管理規(guī)范的逐步完善,對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的管理要求越來(lái)越嚴(yán)格,對(duì)管理人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。本文結(jié)合近幾年現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作體會(huì),對(duì)房屋建筑的施工管理中的常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量管理措施等問(wèn)題進(jìn)行了分析,提出一些看法和具體管理措施。

一、建筑工程產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因

建筑工程一般都是在露天的環(huán)境中施工,因此質(zhì)量事故的發(fā)生總與自然環(huán)境,施工條件和各級(jí)管理機(jī)構(gòu)狀況以及各種社會(huì)因素緊密相關(guān)。

無(wú)證設(shè)計(jì),超標(biāo)承包,違章施工,違反建設(shè)程序,不按規(guī)定招投標(biāo)以及勘測(cè)不精確,地質(zhì)資料掌握不詳細(xì),處理方案不佳,構(gòu)造設(shè)計(jì)不當(dāng)圖紙計(jì)算不精確是導(dǎo)致工程質(zhì)量事故發(fā)的重要原因。不按圖紙施工,隨意改動(dòng)圖紙,操作質(zhì)量底下,施工混亂等也是容易造成事故。

更有甚者偷工減料,選擇建筑材料劣質(zhì)或假冒產(chǎn)品替代,比如劣質(zhì)的鋼材。

在傳統(tǒng)設(shè)備管理體系中,設(shè)備管理在設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理三者關(guān)系方面,側(cè)重于技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟(jì)管理和組織管理,工作主要集中在設(shè)備的維修方面,很少注意到設(shè)備全過(guò)程的管理,并把設(shè)計(jì)制造過(guò)程的管理與使用過(guò)程的管理嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái),這種管理體系缺乏系統(tǒng)的觀點(diǎn),因此也就存在一定的局限性。還有就是因?yàn)楝F(xiàn)在的施工單位大部分是以包代管,管理制度相當(dāng)不完善,導(dǎo)致出現(xiàn)安全問(wèn)題,所以有的管理專(zhuān)家常說(shuō),所有的問(wèn)題都是管理的問(wèn)題。

二、建筑工程常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題

1.一些施工企業(yè)看重效益,不看重質(zhì)量,低價(jià)購(gòu)買(mǎi)一些不合格的鋼材如地下小煉鐵廠、黑工廠生產(chǎn)的羅紋鋼或圓鋼,或者是從廢品回收站買(mǎi)來(lái)生銹鋼材,致使鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和韌度達(dá)不到要求。這些材料若用在居民日常的平房建造中,由于這類(lèi)住宅往往采用一層四合院結(jié)構(gòu),頂部不再承重和負(fù)載,一般不易發(fā)生問(wèn)題,但如果用于樓房建筑,就容易出現(xiàn)斷筋、開(kāi)裂、墻體變形等質(zhì)量問(wèn)題。使用的砂子雜質(zhì)含量大。一些施工企業(yè)為省工錢(qián)趕進(jìn)度,一是以次充好,該用石砂時(shí)不用石砂,而用價(jià)格稍低的石粉代替或摻雜部分石粉;二是砂子不上鐵篩,連大帶小,一齊拌入混凝土中;三是砂子中泥土含量太高,不經(jīng)水洗,直接用于施工。這些做法導(dǎo)致的問(wèn)題是混凝土強(qiáng)度不夠,取樣打壓后,不符合要求,用在基礎(chǔ)上容易誘發(fā)樁基偏位,基礎(chǔ)下墜,用于頂部時(shí)發(fā)生頂部開(kāi)裂滲漏現(xiàn)象。水泥強(qiáng)度不夠。從2008年起國(guó)家已明令禁止生產(chǎn)325#水泥,可是一些企業(yè)見(jiàn)利忘義,抓住水泥市場(chǎng)緊缺的機(jī)會(huì),只顧產(chǎn)量,不管質(zhì)量,生產(chǎn)的水泥名為425#,實(shí)際上連325#的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到,致使灌筑的頂20天都拆不了模板,給國(guó)家和人民帶來(lái)了嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失。

2.施工人員未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)。偏關(guān)縣建筑市場(chǎng)的建筑工人主要來(lái)自農(nóng)村,大部分只是小學(xué)畢業(yè),有的雖然初中畢業(yè),但知識(shí)水平相當(dāng)于小學(xué)文化水平。據(jù)調(diào)查,90%以上的農(nóng)民工未參加過(guò)技能崗位培訓(xùn)或未取得有關(guān)崗位證書(shū)和技術(shù)等級(jí)證書(shū),是典型的“放下鐮刀拿起瓦刀,放下鋤頭砌起磚頭。

3.配筋不足。施工企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支,在施工中,配筋間距大,配筋率小,就容易造成混凝土構(gòu)件開(kāi)裂,出現(xiàn)墻體或頂部裂縫質(zhì)量問(wèn)題。施工管理不善。施工中由于管理人員少,管理不到位,致使水泥受潮或存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致水泥強(qiáng)度降低,性能改變,或鋼筋淋雨生銹,影響與水泥砂漿的結(jié)合牢固度。墻體砌筑施工時(shí),干磚上墻,致使磚塊與水泥沙漿的和易性下降,影響墻體的穩(wěn)定性。

在施工中使用木模板和竹條模板,造成水泥泥漿流失,砂石間膠結(jié)能力下降。

不按工程量計(jì)算所用材料,水灰比變大或拌制混凝土?xí)r水泥比例降低,出現(xiàn)露筋或表面不光潔問(wèn)題。震搗不密實(shí)、不及時(shí)、不均勻、水灰比太小,導(dǎo)致澆筑的混凝土松散,內(nèi)有氣泡或孔洞,造成局部凝力降低,形成滲漏隱患。混凝土養(yǎng)護(hù)不足,導(dǎo)致混凝土中水泥固結(jié)缺水而不能充分水化,造成混凝土質(zhì)量整體下降,大大降低強(qiáng)度。

三、結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)的一些建議

第一,工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)管理的各層次和施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作人員,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng)、外界影響因素多等特點(diǎn),決定了質(zhì)量管理的難度大。因此,建筑施工企業(yè)必須運(yùn)用現(xiàn)代管理的思想和方法,按照IS09000國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立自己的質(zhì)量管理體系并保持有效運(yùn)行,覆蓋所有施工項(xiàng)目和每個(gè)項(xiàng)目施工的全過(guò)程,才能保證企業(yè)質(zhì)量水平不斷提高。

第二,項(xiàng)目經(jīng)理合格與否是保證項(xiàng)目管理成敗的關(guān)鍵。提高項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì),第一是實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證制度,要經(jīng)過(guò)考試和考核相結(jié)合的辦法,實(shí)現(xiàn)人盡其才;第二是實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理答問(wèn)制度,對(duì)任何工程的投標(biāo)或承包施工,都應(yīng)由評(píng)委根據(jù)工程特點(diǎn)和需要提出問(wèn)題讓項(xiàng)目經(jīng)理回答,再根據(jù)回答問(wèn)題的情況,確定是否中標(biāo)或承擔(dān)施工;第三是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的跟蹤管理,通過(guò)詳細(xì)、全面的資料,全面反映其管理水平,并運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)原則,把外部壓力變?yōu)閮?nèi)部動(dòng)力,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理自身素質(zhì)的提高。

第三,加大法律宣傳力度,通過(guò)教育宣傳達(dá)到降低或減少事故的發(fā)生,要嚴(yán)防為趕工搶工而忽視安全生產(chǎn)。不能以犧牲安全生產(chǎn)和工人性命來(lái)?yè)Q取工程完工和經(jīng)濟(jì)效益。做到警鐘長(zhǎng)鳴,提高了作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防范能力。提高安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。員工的安全觀念、個(gè)人防護(hù)用品、管理者的責(zé)任、安全和健康操作程序和規(guī)程、防護(hù)及防護(hù)措施、健康和安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,應(yīng)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。

四、結(jié)語(yǔ)

目前建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量管理制度正處于逐步完善階段,隨著相關(guān)制度的推行,將依靠科技進(jìn)步,不斷提高管理方式,提升管理水平,實(shí)施長(zhǎng)效管理;不斷修訂、完善和健全工程質(zhì)量安全法律體系,做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究;進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理的自覺(jué)性,提高質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度,提高建筑工程質(zhì)量,更好的為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

篇(3)

隨著我國(guó)建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,人民對(duì)生活水平的要求不斷提高,房屋建筑工程質(zhì)量開(kāi)始受到廣大市民普遍關(guān)心,在工民建筑工程建設(shè)和使用過(guò)程中顯現(xiàn)出來(lái)或大或小的質(zhì)量問(wèn)題絕不容忽視,因此我們要認(rèn)真探究原因,充分認(rèn)識(shí)其危害性,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行行之有效地治理,從根本上消除質(zhì)量問(wèn)題。

一、建筑工程存在的質(zhì)量問(wèn)題

(一)工程質(zhì)量粗糙

許多商品住宅無(wú)論是外觀還是內(nèi)部都非常粗糙,表面凹凸不平,線條橫不平,豎不直,缺棱少角,框洞不周正、不對(duì)稱(chēng),色差大,觀感效果很差。

(二)以次充好,以劣充優(yōu)

許多工程施工所用的材料達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)場(chǎng)時(shí)無(wú)材質(zhì)證明(或偽造假材質(zhì)證明),更有甚者,故意采購(gòu)一些不法廠家、不法商家提供的再生材料、不合格材料,進(jìn)場(chǎng)后也不做試驗(yàn)就直接使用,抽樣送檢的與施工所用材料不一致,以假亂真,以達(dá)到驗(yàn)收的目的,這樣的工程交付使用后不久便成危房。

二、存在質(zhì)量問(wèn)題的原因分析

(一)施工方面的原因

首先,工程施工隊(duì)伍整體素質(zhì)過(guò)低,各建筑施工企業(yè)施工人員流動(dòng)快,新工人比較多,技術(shù)培訓(xùn)跟不上,技術(shù)工人技術(shù)水平較低,上崗前施工員不進(jìn)行技術(shù)交底,工人不按施工工序和施工規(guī)范要求進(jìn)行操作,這就很難達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。尤其是許多未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的農(nóng)民工涌人建筑行業(yè),導(dǎo)致了施工隊(duì)伍整體素質(zhì)下降很快。也有不少建筑施工企業(yè)缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,他們?yōu)榱耸″X(qián)雇傭一些即無(wú)施工經(jīng)驗(yàn)又不懂圖紙和規(guī)范的人員來(lái)管理現(xiàn)場(chǎng),而一味的追求進(jìn)度,作出一些粗制濫造的工程。

其次,在施工過(guò)程中,沒(méi)有建立健全的質(zhì)量管理體系,各工序與工序、工種與工種之間沒(méi)有嚴(yán)格的交接措施,前道工序留下的隱患,后道工序施工者不但不及時(shí)處理,甚至蓄意隱蔽,沒(méi)有做到事前預(yù)防、事中控制和事后處理的措施。

第三,施工管理混亂。例如預(yù)制空心樓板吊裝后不經(jīng)撥正就進(jìn)行灌縫,所用混凝土的碎石粒度不加控制,造成天棚和地面開(kāi)裂。施工現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品亂堆亂放,隨意損壞,嚴(yán)重地影響整體工程質(zhì)量,

(二)材料選用方面的原因

由于材料選用方面原因造成的質(zhì)量問(wèn)題也比較常見(jiàn),例如澆筑砼所用的原材料:水泥、砂子、石子的質(zhì)量,抹灰用砂含泥量的控制,木門(mén)窗木材品種的選擇等,都對(duì)工程質(zhì)量有舉足輕重的影響,再如某工程剛剛竣工,內(nèi)外墻裝飾涂料,由于質(zhì)量不過(guò)關(guān),在很短的時(shí)間內(nèi)就出現(xiàn)變色、脫皮等情況:有的飾面磚由于吸水率過(guò)大(>10%)及外形規(guī)格不整齊,馬虎施工,致使有不少新建成的工程,外墻飾面磚釉面爆皮,貼磚空鼓、脫落及灰縫不均勻等質(zhì)量通病,造成外墻滲水;結(jié)構(gòu)板面在施工中,在提升架口部位的板面澆筑馬虎,細(xì)部處理不到位,沒(méi)有注意板負(fù)筋位置,造成提升架口部份板面出現(xiàn)不必要的結(jié)構(gòu)裂縫等。由于材料及設(shè)置質(zhì)量低劣而造成的質(zhì)量通病比較普遍,造成的后果也是相當(dāng)嚴(yán)重,

(三)設(shè)計(jì)方面的原因

1、有些設(shè)計(jì)單位為了攬到工程一味的附和開(kāi)發(fā)商,在設(shè)計(jì)上缺斤少兩,該設(shè)防水的不設(shè)防水,該放鋼筋的不放鋼筋等等,或者用一些不懂技術(shù)和設(shè)計(jì)規(guī)范的人員設(shè)計(jì)出一些不合格的工程,如在屋面防水的設(shè)計(jì)中,帶女兒墻的屋面,發(fā)現(xiàn)有局部泛水高度不夠,也有伸縮縫出屋面墻壓頂設(shè)計(jì)不合理,自由排水的屋面上,檐部不作鐵皮泛水檐,而且卷材沒(méi)有探出挑檐的邊沿等。

2、在樓地面的做法上,預(yù)制空心板上先抹找平層而后作面層,按這種設(shè)計(jì)施工的地面和天棚,絕大多數(shù)易產(chǎn)生裂紋,在設(shè)有進(jìn)深梁樓蓋上,進(jìn)深梁的上方不加設(shè)輔筋,多數(shù)均在此處發(fā)生大孔隙裂紋,

(四)工程造價(jià)過(guò)低

房屋工程的質(zhì)量問(wèn)題和工程的造價(jià)有直接的關(guān)系,建設(shè)單位標(biāo)底造價(jià)壓的過(guò)低,會(huì)增加施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力而疏于管理,材料質(zhì)量無(wú)保證,如當(dāng)前鋁合金窗的質(zhì)量通病是比較普遍存在的,鋁合金型材的厚度雖然達(dá)到設(shè)計(jì)要求,但是,材質(zhì)不均勻,表面防腐層質(zhì)量差,很短時(shí)間內(nèi)就氧化,密封絨條太小,窗鎖與走輪質(zhì)量差等,這是施工企業(yè)選用價(jià)格低廉的材料與配件的原因造成:有的建筑物,屋面防水材料選用石油瀝青油氈等低檔的防水卷材造成屋面防水層耐久性差,容易產(chǎn)生滲漏:在室內(nèi)裝修部分,如吸頂燈不選用玻璃或瓷質(zhì)的燈罩,而是選用塑料燈罩所以就出現(xiàn)了塑料燈罩末等交付使用,即己老化,稍碰即碎。

(五)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師監(jiān)督不到位

施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為不到位是造成質(zhì)量問(wèn)題的一個(gè)重要原因。個(gè)別監(jiān)理單位為了尋求經(jīng)濟(jì)效益超越資質(zhì)、借資質(zhì)承接監(jiān)理業(yè)務(wù),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員資格、配備不符合要求,存在監(jiān)理人員無(wú)證上崗的現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理質(zhì)量控制體系不健全,監(jiān)理人員對(duì)材料、構(gòu)配件、設(shè)備投入使用或安裝前未進(jìn)行嚴(yán)格審查,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行見(jiàn)證取樣制度,有的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)甚至未按規(guī)定程序組織檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量驗(yàn)收,就進(jìn)入下道工序施工,許多質(zhì)量隱患得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三、控制措施

(一)制訂治理質(zhì)量問(wèn)題方案

從日常的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查的情況來(lái)看,目前建筑工程質(zhì)量通病治理起來(lái)還具有一定難度,不可能在短時(shí)期內(nèi)消除,需要有針對(duì)性地釆取措施進(jìn)行治理,分期分批重點(diǎn)有目地來(lái)控制治理質(zhì)量通病,當(dāng)有些質(zhì)量通病涉及多個(gè)方面因素時(shí),還要通過(guò)協(xié)調(diào)或組織力量攻關(guān),抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,制定行之有效的治理方案。

(二)消除設(shè)計(jì)欠周出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題

設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)人員對(duì)出現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真分析研究,如果屬于設(shè)計(jì)欠周造成的,應(yīng)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案。施工圖完成之后,應(yīng)向各方人員作好技術(shù)交底工作,聽(tīng)取各方意見(jiàn),修改設(shè)計(jì)中欠周之處。并經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)參加實(shí)踐,積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),,設(shè)計(jì)人員應(yīng)在滿(mǎn)足設(shè)計(jì)規(guī)范的情況下,來(lái)考慮業(yè)主投資的綜合效益,即使建造工程的造價(jià)難以降低,也盡量減少質(zhì)量問(wèn)題,建成之后減少維修費(fèi)用。

(三)提高施工企業(yè)的綜合素質(zhì),改進(jìn)施工工藝,提高質(zhì)量意識(shí)

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)由于施工因素造成的質(zhì)量問(wèn)題占所有質(zhì)量問(wèn)題的80%左右,因此提高施工企業(yè)人員的綜合素質(zhì),減少因施工不當(dāng)造成的質(zhì)量問(wèn)題至關(guān)重要。

(四)對(duì)治理難度大的質(zhì)量問(wèn)題,要組織科研力量研究攻關(guān);對(duì)不配套,不成熟的施工技術(shù),應(yīng)制止推廣。

(五)重點(diǎn)把好材料、制品及設(shè)備質(zhì)量關(guān)

材料使用前嚴(yán)格遵守“先檢后用”的原則,做到:擇優(yōu)選購(gòu),不釆購(gòu)生產(chǎn)廠家不清、質(zhì)量不明的建筑材料、制品或設(shè)備,購(gòu)入的材料、制品在使用前,必須嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè),合格后方可使用。對(duì)一些性能尚未完全過(guò)關(guān)的新材料,要慎重使用。對(duì)于地方生產(chǎn)的建筑材料,制品及設(shè)備應(yīng)該加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)施生產(chǎn)許可證和質(zhì)量認(rèn)證制度,從根本上杜絕不合格的產(chǎn)品的流人社會(huì)。

篇(4)

2.了解企業(yè)需求、改進(jìn)教學(xué)改革思路

通過(guò)了解市場(chǎng)人才的需求現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn):與建筑相關(guān)的勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一線施工人員的整體素質(zhì)較低,具有較高職業(yè)素養(yǎng)的基層管理人員、技術(shù)人員少之又少。為此,在進(jìn)行建筑工程施工課程改革時(shí)可以將施工圖的識(shí)讀當(dāng)做切入點(diǎn),根據(jù)建筑工程的具體施工順序,把建筑工程細(xì)分成各個(gè)分項(xiàng)工程,把分項(xiàng)工程作為主線進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué);除此以外,還可以把教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)一步劃分成多個(gè)教學(xué)模塊,并結(jié)合具體的案例進(jìn)行教學(xué);這樣的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)把教育、學(xué)習(xí)、實(shí)踐完美地結(jié)合在一起,不但可以促進(jìn)學(xué)生思維的開(kāi)發(fā),還能促使建筑工程施工課程達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

3.不斷加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),落實(shí)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式

只有不斷加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),才能為在校學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更好的實(shí)習(xí)環(huán)境,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地作為一個(gè)技能訓(xùn)練的場(chǎng)所,其一可以為學(xué)生提供更好的實(shí)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì);其二也可以間接對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),教師通過(guò)教學(xué)實(shí)踐可以不斷提高自身的教學(xué)水平和實(shí)際操作能力;其三可以為職業(yè)資格、技能等級(jí)鑒定及職工崗位培訓(xùn)或再就業(yè)培訓(xùn)提供場(chǎng)所。為了確保學(xué)生在進(jìn)入工作之后能更好地適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境,要加快校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),并且選取管理科學(xué)、技術(shù)水平高且工作環(huán)境好的相關(guān)企業(yè),與其建立良好的校企合作關(guān)系,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與交流。此外,要確保每一位在校學(xué)生至少有半年的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間,并且參與至少一項(xiàng)的建筑工程施工全過(guò)程的實(shí)踐鍛煉,讓學(xué)生在真正意義上做到頂崗實(shí)習(xí)。

篇(5)

2協(xié)調(diào)監(jiān)理單位各項(xiàng)技術(shù)和甲方整體規(guī)劃

明確監(jiān)理單位職權(quán),甲方應(yīng)授權(quán)監(jiān)理方開(kāi)展監(jiān)理工作,賦予監(jiān)理委托范圍內(nèi)的各項(xiàng)建材使用與建設(shè)質(zhì)量檢驗(yàn)權(quán)利、建設(shè)進(jìn)度監(jiān)管權(quán)利、工程款結(jié)算符合的確認(rèn)權(quán)利與否決權(quán)利等。權(quán)利交接后甲方應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)理方的工作情況,比如工程質(zhì)量檢查是否嚴(yán)格,甲方應(yīng)采取抽查實(shí)測(cè)方式檢驗(yàn)監(jiān)理方的工作,如檢驗(yàn)結(jié)果不達(dá)標(biāo)應(yīng)勒令監(jiān)理方督促乙方更換相關(guān)建材,或依《建筑法》條款追求其刑事責(zé)任。甲方應(yīng)組織監(jiān)理方定期召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),由設(shè)計(jì)、施工和建筑三方代表出席會(huì)議,商榷、研究工程造價(jià)、質(zhì)量和進(jìn)度等問(wèn)題,監(jiān)理方應(yīng)擔(dān)負(fù)記錄職責(zé)并將會(huì)議內(nèi)容收錄在案。監(jiān)理方不僅應(yīng)提出涉及甲乙雙方利益的問(wèn)題,同時(shí)也要協(xié)調(diào)甲乙雙方利益,以期盡早解決問(wèn)題。

3著力提高甲方自身水平,促使其管理效率最優(yōu)化

甲方在投資、質(zhì)量和進(jìn)度方面的管理應(yīng)從以下環(huán)節(jié)入手:(1)著力提升甲方人員的管理能力,組織甲方人員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高甲方工程師的管理能力。(2)深入研究合同細(xì)則,降低工程造價(jià)。工程合同管理應(yīng)從合同談判的初始階段開(kāi)始,直至保修日結(jié)束為止,強(qiáng)化實(shí)施階段的管理力度,合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注合同的履行成效,以便于日后工程建設(shè)的順利進(jìn)行,這關(guān)系到甲方能否掌控主導(dǎo)地位。同時(shí)應(yīng)像管理人員灌輸合同管理概念,一切控制、管理程序都應(yīng)按照合同的約定條款進(jìn)行。(3)強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)調(diào)性,各個(gè)參建單位好比水,甲方則是一口大碗,如何做到水放于碗中使各方利益均平穩(wěn)是管理的關(guān)鍵之處,也是難點(diǎn)所在,要想做到一碗水端平,就應(yīng)管理好甲方人員,挖掘管理者的潛在資源,使甲方真正成為暢通、高效的信息集成中心,使各方信息的傳遞能夠準(zhǔn)確、通暢,使各方的工作能夠得到其他部分的配合,并最終形成合力,心往一處想、勁往一處使。(4)落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制,甲方不應(yīng)像守財(cái)奴一樣凡是涉及到利益的事情就親力親為,這樣不僅不利于工程管理,也會(huì)消耗甲方的精力,使各方圍繞甲方的指令疲于奔命,筆者認(rèn)為,甲方在管理過(guò)程中應(yīng)充分下放給各方權(quán)利,用人不疑疑人不用,使各方將自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,提高各方的工作熱情。(5)大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,提升員工的歸屬感和責(zé)任感,強(qiáng)化甲方員工的綜合素質(zhì),在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí),人力資源始終處于最主要地位,任何優(yōu)秀的措施與機(jī)制都需要人力操作才能完成和實(shí)現(xiàn),尤其是工程建設(shè)管理工作,機(jī)防手段永遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足管理需求,此時(shí)就愈加突顯人防的重要性。甲方員工必須有崇高的思想品德,有高度的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神,以良好的精神面貌確保工作的順利進(jìn)行,如此才能保證管理的實(shí)效性和可靠性,從而協(xié)調(diào)甲乙雙方的對(duì)立關(guān)系,提高工程建設(shè)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

篇(6)

(一)施工施工因素是影響

建筑工程造價(jià)最為直接和最顯而易見(jiàn)的因素。建筑工程施工的組織和設(shè)計(jì)策略是基于建筑工程設(shè)計(jì)圖而制定的,因此要確保施工質(zhì)量,首先要確保建筑工程設(shè)計(jì)圖和現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際情況相符,這一要求是保證工程質(zhì)量和進(jìn)行高質(zhì)量施工的基本前提,工程施工設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)場(chǎng)情況高度相符,則有利于提高施工效率,降低施工成本,節(jié)約施工中因工程設(shè)計(jì)不足或設(shè)計(jì)缺陷問(wèn)題導(dǎo)致的后期設(shè)計(jì)調(diào)整和修改設(shè)計(jì)圖等額外消耗的時(shí)間、工程量和費(fèi)用等,同時(shí)也有益于合理控制建筑工程施工對(duì)建筑工程造價(jià)的影響,從而提高建筑工程的整體質(zhì)量和價(jià)值水平。

(二)市場(chǎng)市場(chǎng)是影響

建筑工程造價(jià)的不確定因素,其主要影響通過(guò)施工人員、材料、機(jī)械、工藝等市場(chǎng)價(jià)格的變化影響建筑工程造價(jià),建筑市場(chǎng)價(jià)格受供求關(guān)系影響隨著時(shí)間的推移而不斷變化,會(huì)對(duì)建筑工程造價(jià)造成不確定影響,因此在進(jìn)行建筑工程造價(jià)前必須合理分析建筑工程市場(chǎng)中人員、材料、機(jī)械、工藝等的市場(chǎng)價(jià)格走向,以期盡可能合理的預(yù)估未來(lái)時(shí)間段內(nèi)建筑市場(chǎng)的變化情況,從而更加合理的進(jìn)行建筑工程造價(jià),為建筑工程的實(shí)踐施工提供合理的造價(jià)評(píng)估,發(fā)揮出建筑工程造價(jià)對(duì)建筑工程建設(shè)的真實(shí)有效價(jià)值。

(三)政策政策對(duì)建筑工程造價(jià)的影響極為重要

在規(guī)模和影響力較大的建筑工程中,及時(shí)準(zhǔn)確的關(guān)注相關(guān)行政部門(mén)出臺(tái)的政策,不僅能夠有效規(guī)避行政政策對(duì)建筑工程造成的負(fù)面影響,還可能借助行政政策中有利部分為建筑工程提供方便,為建筑工程建設(shè)中增添助力和減少阻力,從而節(jié)約了建筑工程中相關(guān)公關(guān)費(fèi)用的消耗。具體在建筑造價(jià)實(shí)踐中要根據(jù)相關(guān)政策嚴(yán)格管理設(shè)備臺(tái)班費(fèi)用、人工費(fèi)用和定額單價(jià)等問(wèn)題,從而有利于規(guī)避行政政策對(duì)建筑工程實(shí)踐造成不良影響;而合理爭(zhēng)取相關(guān)行政政策給予建筑工程提供的優(yōu)惠條件或扶持措施,則可以幫助建筑工程降低開(kāi)支,提高工程項(xiàng)目的社會(huì)價(jià)值,有利于建筑工程整體價(jià)值的高效實(shí)現(xiàn)。

(四)人員建筑工程造價(jià)中人員因素的影響直接而重要

人員因素的影響會(huì)涉及到建筑工程建設(shè)的方方面面而不單獨(dú)存在某一個(gè)環(huán)節(jié)。人員因素涵蓋的范圍主要包括設(shè)計(jì)人員、造價(jià)人員、施工人員、監(jiān)理人員、管理人員等相關(guān)人員在建筑工程實(shí)踐中的活動(dòng),而相關(guān)輔助人員在建筑工程建設(shè)實(shí)踐中的表現(xiàn)也會(huì)對(duì)建筑工程實(shí)踐造成一定程度的影響。無(wú)論是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的在職人員還是普通環(huán)節(jié)的輔助人員,他們的職業(yè)表現(xiàn)都會(huì)對(duì)建筑工程造價(jià)準(zhǔn)確性造成影響。因此建筑工程造價(jià)過(guò)程中要合理兼顧建筑工程中相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng),要盡可能做到和工程實(shí)踐中人員配置情況相符,避免造價(jià)和實(shí)踐不符,提高建筑工程造價(jià)的實(shí)踐價(jià)值。

二、建筑工程造價(jià)降低的措施探析

(一)進(jìn)行限額設(shè)計(jì)

在建筑工程造價(jià)中進(jìn)行限額設(shè)計(jì),有利于高效降低降低建筑工程造價(jià),有效避免建筑工程造價(jià)中出現(xiàn)脫離建筑工程實(shí)踐問(wèn)題。建筑工程限額設(shè)計(jì)的基本概念是立足獲批總概算對(duì)建筑工程總體設(shè)計(jì)做合理有效的控制,簡(jiǎn)言之,就是在進(jìn)行建筑工程總體設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行限額控制。進(jìn)行建筑工程限額設(shè)計(jì)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義,其立足于建筑工程總投資額度之上,對(duì)建筑工程的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行限額管理,不僅有效的控制了設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的浪費(fèi)和不合理現(xiàn)象,同時(shí)也有利于確保建筑工程總設(shè)計(jì)的有效完成,避免單一設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)占用過(guò)多設(shè)計(jì)費(fèi)用問(wèn)題??傮w而言,在建筑工程設(shè)計(jì)中開(kāi)展限額設(shè)計(jì),有利于借助建筑工程本身有限的人、財(cái)、物資源高效實(shí)現(xiàn)建筑工程的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)設(shè)計(jì)優(yōu)化合理有效降低建筑工程造價(jià)

有利于確保建筑工程質(zhì)量,提升建筑工程整體價(jià)值。合理的建筑工程造價(jià)必須建立在細(xì)致周密的建筑工程設(shè)計(jì)方案之上,并對(duì)建筑工程設(shè)計(jì)方案進(jìn)行科學(xué)論證,制定目標(biāo)明確的方案優(yōu)化策略,對(duì)建筑工程設(shè)計(jì)方案中不合理不科學(xué)的設(shè)計(jì)部分進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在具體操作中,基于建筑工程造價(jià)優(yōu)化目標(biāo),對(duì)建筑工程設(shè)計(jì)中存在的過(guò)高費(fèi)用和過(guò)度強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)工藝等問(wèn)題進(jìn)行合理剖析并做出方案優(yōu)化處理,以期在建筑工程設(shè)計(jì)優(yōu)化中做到質(zhì)量和價(jià)值相符,將一切不立足工程實(shí)踐的問(wèn)題清除干凈,從而有效降低建筑工程造價(jià)。

(三)強(qiáng)化控制建筑施工環(huán)節(jié)

1.實(shí)行成本責(zé)任制

在建筑施工環(huán)節(jié)實(shí)行成本責(zé)任制,具體實(shí)踐中建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)將建筑施工的成本責(zé)任分解,把建筑施工成本控制問(wèn)題具體到相關(guān)施工人員、管理人員、監(jiān)理人員等身上,立足不同崗位不同工種所在施工環(huán)節(jié)占據(jù)的施工成本設(shè)計(jì)成本,強(qiáng)化成本核算,并對(duì)施工實(shí)踐和成本責(zé)任進(jìn)行合理分析論證,判定責(zé)任人工作效果。而在成本責(zé)任制實(shí)行過(guò)程中,因?yàn)槌杀究刂颇繕?biāo)和責(zé)任明確,工作人員往往能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性的完成建筑工程造價(jià)管理目標(biāo),從而切實(shí)現(xiàn)降低建筑工程造價(jià)的目標(biāo)。

2.成本差異化考核

建筑工程施工實(shí)踐中施工成本受到諸多因素的制約,預(yù)算成本、實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本之間通常會(huì)存在一定的差異。其中差異可能歸屬于有利差異,也可能歸屬不良差異,因此在實(shí)踐中進(jìn)行成本考核,必須根據(jù)建筑工程施工的實(shí)際情況,及時(shí)有效的反饋相關(guān)信息,進(jìn)行差異化成本考核,從而避免資源的浪費(fèi)、不合理成本考核問(wèn)題出現(xiàn)和影響相關(guān)責(zé)任人的工作積極性問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)建筑工程造價(jià)的合理控制,并可能在保證建筑施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)建筑工程造價(jià)的降低。

3.進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本施工

建筑工程產(chǎn)品價(jià)格主要影響因素包括取費(fèi)、材料結(jié)算、預(yù)算單價(jià)和預(yù)算定額等規(guī)定,為了降低建筑工程造價(jià)成本,建筑工程施工企業(yè)要盡可能科學(xué)的編制建筑施工方案,并對(duì)施工方案做進(jìn)一步優(yōu)化處理。建筑工程施工方案編制中,必須合理兼顧施工預(yù)算、工程施工的實(shí)際情況和現(xiàn)有施工條件等,而后立足施工方案合理劃定建筑工程施工的標(biāo)準(zhǔn)成本。

篇(7)

1.2有利于提高建筑工程經(jīng)濟(jì)效益利用現(xiàn)代工程技術(shù)中先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用于建筑工程管理當(dāng)中,其中就能夠避免出現(xiàn)因?yàn)楣こ淌┕ぜ夹g(shù)問(wèn)題而導(dǎo)致的各種工程變更問(wèn)題[2]。之所以需要這樣做是因?yàn)榻ㄖこ痰馁|(zhì)量和其中的造價(jià)是整個(gè)工程建設(shè)活動(dòng)的中心,需要充分保證兩者的前提下有效進(jìn)行建筑施工,而只有利用現(xiàn)代工程技術(shù)才恩呢狗狗保證施工的正常有效進(jìn)行,規(guī)避各種技術(shù)上該來(lái)的損失,提高了工程建設(shè)的收益能力,這樣一來(lái)就有利于提高建筑工程管理經(jīng)濟(jì)效益。

1.3有利于保證建筑工程順利交工目前我國(guó)的建筑工程其建筑物都已經(jīng)開(kāi)始向“高、大”方面發(fā)展,比起以往的建筑施工技術(shù)而言,現(xiàn)代的建筑工程其所需求的技術(shù)含量更高,要求也更高,在這種情況下部分工程為了趕工期進(jìn)行連續(xù)性的施工或者是其他原因,將施工質(zhì)量的保障問(wèn)題忽略,導(dǎo)致了在交工時(shí)由于質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致交工延誤等。而將現(xiàn)代工程技術(shù)應(yīng)用其中,其先進(jìn)的技術(shù)能夠保證施工質(zhì)量的同時(shí)保證各項(xiàng)施工有序進(jìn)行,避免出現(xiàn)因趕工期而連續(xù)加班的現(xiàn)象。因此,可以表明利用現(xiàn)代工程技術(shù)能夠保證建筑工程順利交工[3]。

2建筑工程管理中現(xiàn)代工程技術(shù)的具體實(shí)踐

2.1成組技術(shù)的應(yīng)用所謂的成組技術(shù)就是通過(guò)揭示和利用事物之間的相似性,按照某種特定的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)成組,同組事物采用統(tǒng)一方法進(jìn)行處理,能夠大大提高其效益。在成組技術(shù)當(dāng)中,其核心就是成組工藝,在建筑工程管理當(dāng)中可以將各種所需的零件、建筑材料按照幾何形狀、尺寸、精度等各個(gè)方面都可以作為相似性進(jìn)行成組歸納。例如,在建筑工程當(dāng)中,需要用到的各種零件、建筑材料如鋼筋等,按照鋼筋的相似性可以進(jìn)行分組,然后再進(jìn)行大批量的加工,這樣既能夠縮短鋼筋加工的時(shí)間,同時(shí)又能夠保證建筑工程順利進(jìn)行,又例如各種小釘子,根據(jù)釘子類(lèi)型、大小等,進(jìn)行成組分類(lèi),進(jìn)行分類(lèi)的加工,這樣一來(lái)在工程一邊建設(shè)的過(guò)程中還能夠一邊根據(jù)需求調(diào)整加工的數(shù)量,有利于工程的順利進(jìn)行,又能夠保證施工效率。

2.2業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)的應(yīng)用業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)在建筑施工管理過(guò)程中的應(yīng)用并沒(méi)有那么復(fù)雜[4]。但是也同樣可以從業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)的基本定義上進(jìn)行理解,九黎通過(guò)資源整理以及優(yōu)化,最大限度的滿(mǎn)足建筑工程施工方管理高速發(fā)展的一種方式,其更多的是表明一種先進(jìn)的管理思想,業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)看重的是每個(gè)人在整個(gè)業(yè)務(wù)流程中的作用,借助了信息技術(shù)的手段調(diào)和其中的各種關(guān)系。借助業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)在建筑工程管理中的應(yīng)用,首先需要考慮的是在建筑工程施工管理過(guò)程中的最核心的問(wèn)題,質(zhì)量與安全,這代表了業(yè)務(wù)流程重組技術(shù)在建筑工程管理應(yīng)用中的根本性。其次,就需要對(duì)建筑工程管理中的某個(gè)具體事務(wù)進(jìn)行追根溯源,不能停留在膚淺、表面的改變或者是調(diào)整,而是應(yīng)該將其中出現(xiàn)的所有的不足、漏洞以及陳規(guī)陋習(xí)進(jìn)行改變,將建筑工程中的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)建,從建筑工程的施工、成本、管理、質(zhì)量、安全等各個(gè)方面進(jìn)行重新調(diào)整、重新改變,實(shí)現(xiàn)整個(gè)建筑工程管理的高質(zhì)量、高效率。

2.3即時(shí)生產(chǎn)理念的應(yīng)用即時(shí)生產(chǎn)理念能夠大大提高建筑工程在建設(shè)管理中的高效率。這種方式主要適合于能夠及時(shí)進(jìn)行組裝的半成品,或者是施工方直接購(gòu)買(mǎi)能夠組裝成組裝件的建筑材料,例如對(duì)混凝土的攪拌,就是一個(gè)十分典型的例子,一方面既能夠降低混凝土在拌制過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,另一方面又能夠提高資源的利用率,減少其中的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)管理與建設(shè)的統(tǒng)一。

篇(8)

0引言

建筑工程項(xiàng)目管理,主要是通過(guò)管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目參建方涉及勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等諸多企業(yè),項(xiàng)目實(shí)施流程從設(shè)計(jì),到施工,到竣工,到保修等階段,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行管理主要體現(xiàn)在4方面:①對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置,即對(duì)生產(chǎn)要素適時(shí)、適量、比例適當(dāng)、位置適宜地配備或投入以滿(mǎn)足施工需要;②對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化組合,即對(duì)投入施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素在施工中進(jìn)行適當(dāng)搭配以協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用;③對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)管理是優(yōu)化配置和優(yōu)化組合的手段與保證,動(dòng)態(tài)管理的基本內(nèi)容就是按照項(xiàng)目的內(nèi)在規(guī)律,有效地計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制各生產(chǎn)要素,使之在項(xiàng)目中合理流動(dòng),并在動(dòng)態(tài)中尋求平衡;④合理、高效地利用資源,從而實(shí)現(xiàn)提高項(xiàng)目管理綜合效益,促進(jìn)整體優(yōu)化的目的。

1建設(shè)項(xiàng)目的施工管理

建設(shè)項(xiàng)目的施工管理包括成本、進(jìn)度和質(zhì)量控制,三個(gè)控制沒(méi)有輕重之分,同等重要并有機(jī)結(jié)合。

1.1成本控制項(xiàng)目施工的成功與否,利潤(rùn)率是一個(gè)重要指標(biāo)。利潤(rùn)=收入-成本??芍麧?rùn)的增長(zhǎng),就要增加收入、減少成本。收入在施工單位競(jìng)標(biāo)以后是相對(duì)固定的,而成本在施工中則可以通過(guò)組織管理進(jìn)行控制。因此成本控制是建設(shè)項(xiàng)目施工管理的關(guān)鍵工作。在進(jìn)行成本控制時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)原則:

1.1.1成本最低化原則。施工單位應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制施工定額。施工定額要求成本最低化,同時(shí)還應(yīng)注意成本降低的合理性。施工定額還應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng),經(jīng)常地進(jìn)行調(diào)整。

1.1.2全面成本控制原則。成本控制是”三全”控制,即全企業(yè)、全員和全過(guò)程的控制。項(xiàng)目成本的全員控制有一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,包括各部門(mén)、各單位的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和班組經(jīng)濟(jì)核算等等,應(yīng)防止成本控制人人有責(zé),但又人人不管現(xiàn)象。

1.1.3動(dòng)態(tài)控制原則。施工項(xiàng)目是一次性的。成本控制應(yīng)從項(xiàng)目施工的開(kāi)始一直到結(jié)束。在施工前.應(yīng)確定成本控制目標(biāo);在施工中,應(yīng)對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,及時(shí)校正偏差;在施工結(jié)束后,對(duì)成本控制的情況進(jìn)行總結(jié)。

1.1.4目標(biāo)管理原則。項(xiàng)目施工開(kāi)始前,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目施工成本控制確立目標(biāo)。目標(biāo)的確定應(yīng)注意其合理性,目標(biāo)太高則易造成浪費(fèi)。太低又難以保證質(zhì)量。如果目標(biāo)成本確定合理,項(xiàng)目施工的實(shí)際成本就應(yīng)該與目標(biāo)成本相差不多。相差太多。不是目標(biāo)成本確定有問(wèn)題。就是項(xiàng)目施工有不善的地方(譬如有偷工減料或者出現(xiàn)材料質(zhì)量不合格的情況)。

1.1.5責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。在項(xiàng)目施工過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理、各部門(mén)在肩負(fù)成本控制責(zé)任的同時(shí),享有成本控制的權(quán)力,同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)各部門(mén)在成本控制中的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的檢查和考評(píng),實(shí)行有獎(jiǎng)有罰。只有真正做好責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本控制,才能收到預(yù)期的效果。

1.2進(jìn)度控制首先,編制進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)在充分掌握工程量及工序的基礎(chǔ)上進(jìn)行。其次,確定計(jì)劃工期。一般情況下,建設(shè)單位在招標(biāo)時(shí)會(huì)提供標(biāo)底工期。施工單位應(yīng)參照該工期,同時(shí)結(jié)合自己所能調(diào)配的最大且合適的資源,最終確定計(jì)劃工期。再次,實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度計(jì)劃的完成情況。編制完進(jìn)度計(jì)劃不是將它束之高閣,不按計(jì)劃進(jìn)行施工,而應(yīng)按照所編制的進(jìn)度計(jì)劃對(duì)實(shí)際施工進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控。正確做法是每周總結(jié)工程進(jìn)度,監(jiān)控其是否與計(jì)劃有偏差,若工期滯后,尋找原因,落實(shí)趕工計(jì)劃。在每周監(jiān)控的基礎(chǔ)上。每月、每季或者每年進(jìn)行一次工程進(jìn)度總結(jié)。最后,應(yīng)盡量減少趕工期現(xiàn)象。進(jìn)度計(jì)劃一經(jīng)確定。應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行施工,原則上不提倡趕工期。進(jìn)度計(jì)劃是在施工單位所能獲取的最大且合適的資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制的,趕工期無(wú)疑將增大資源的投入。而投標(biāo)報(bào)價(jià)是在施工成本的基礎(chǔ)上形成的,增大資源投入將提高施工成本、減少利1.3質(zhì)量控制項(xiàng)目施工的質(zhì)量控制主要應(yīng)從人、材、機(jī)3個(gè)方面著手控制。由于任何項(xiàng)目都是由人來(lái)完成的,所以人的控制是質(zhì)量控制中最為關(guān)鍵的工作,是其他控制的基礎(chǔ)。

1.3.1人的控制項(xiàng)目管理中最難最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要選好人、用好人。人的能力在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)是有所不同的,但它的變化應(yīng)該是圍繞一個(gè)基點(diǎn)變動(dòng)的,這個(gè)基點(diǎn)每個(gè)人是不同的,選擇人才時(shí)應(yīng)該挑選基點(diǎn)比較高的。不同的工作對(duì)基點(diǎn)的高低要求是不同的,要人盡其才,用好人。另外,應(yīng)盡量做到一人多能,這樣就能精簡(jiǎn)人員,事半功倍。其次,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性。再次???jī)效評(píng)估是調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性的有效方法。另外,績(jī)效評(píng)估對(duì)簡(jiǎn)單的工作相對(duì)容易一些,像一個(gè)工人砌磚的質(zhì)量、鋼筋綁扎的速度是很容易進(jìn)行衡量和比較的。而對(duì)復(fù)雜的工作績(jī)效評(píng)估就顯得作用不大,比如解決一個(gè)工程難題,就很難用時(shí)間、質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。綜上所述。人的控制不能生搬硬套,應(yīng)因人而異,采取不同的方法。

1.3.2材料的控制材料的控制是全過(guò)程的控制,從材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和使用等過(guò)程進(jìn)行控制。材料控制的目的是使在施工項(xiàng)目上所使用的材料盡可能經(jīng)濟(jì)合理。并減少損耗。材料的采購(gòu)應(yīng)根據(jù)施工合同的要求,采購(gòu)最經(jīng)濟(jì)合理的材料,也就是說(shuō)采購(gòu)的材料不是昂貴的好或便宜的好。也不是質(zhì)高的好或質(zhì)次的好。而應(yīng)以滿(mǎn)足合同條件且低價(jià)為宜。材料的采購(gòu)應(yīng)堅(jiān)持”貨比三家”的買(mǎi)賣(mài)原則。

2施工項(xiàng)目的驗(yàn)收

施工項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收合格后才開(kāi)始工程結(jié)算。因此驗(yàn)收工作應(yīng)在施工工作結(jié)束后盡快完成。有的施工單位進(jìn)行施工驗(yàn)收過(guò)程相當(dāng)緩慢,其大部分原因是由于施工資料不齊全,到施工工作結(jié)束后才開(kāi)始后補(bǔ)資料。對(duì)工程資料的整理,尤其是現(xiàn)場(chǎng)施工工序資料(含隱蔽工程驗(yàn)收記錄)、管理技術(shù)類(lèi)資料、材料質(zhì)保資料。必須要在平時(shí)的施工過(guò)程中進(jìn)行整理歸檔,并隨時(shí)接受工程監(jiān)管單位的檢查,也就是說(shuō),施工驗(yàn)收工作應(yīng)從工程項(xiàng)目開(kāi)工就開(kāi)始著手進(jìn)行。另外。尤其關(guān)鍵的是施工單位應(yīng)與施工各建設(shè)主體單位、兄弟單位以及工程監(jiān)督主管部門(mén)保持良好的溝通。建筑工程施工過(guò)程是一個(gè)程序化的過(guò)程,最終將是通過(guò)驗(yàn)收,才能交付使用。施工單位作為一個(gè)建設(shè)工程核心單位。處理好這種相互結(jié)合的立體多維關(guān)系,離不開(kāi)溝通。這樣才能保證建設(shè)項(xiàng)目的順利施工和驗(yàn)收。

篇(9)

二、建筑工程施工管理中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法

現(xiàn)代建筑工程量普遍較大,不確定的因素也比較多,所以在施工的過(guò)程中安全事故會(huì)時(shí)有發(fā)生,目前施工安全事故主要是坍塌、觸電以及消防安全事故等。在建筑工程施工的安全管理方面存在的問(wèn)題主要是施工工作人員的安全教育培訓(xùn)問(wèn)題和管理監(jiān)督人員的安全責(zé)任意識(shí)較差問(wèn)題。施工項(xiàng)目管理部門(mén)制定了安全施工責(zé)任的機(jī)制,在管理人的實(shí)際操作上面卻沒(méi)有做到完整地落實(shí),管理人員的意識(shí)中往往存在僥幸心里,施工管理人員的責(zé)任心不夠強(qiáng),因此會(huì)在巡查中無(wú)法做到及時(shí)地糾錯(cuò)。除此之外在施工之前沒(méi)有進(jìn)行合理科學(xué)的施工安排也會(huì)導(dǎo)致施工工人的盲目施工。在建筑施工的現(xiàn)場(chǎng)施工方面主要存在的問(wèn)題是很多的施工單位在沒(méi)有弄清楚實(shí)際施工狀況的條件下就開(kāi)始施工,很多不具備施工條件的單位也魚(yú)目混珠,這就給日后的城市建設(shè)埋下了極大的安全隱患。在消防方面,現(xiàn)代建筑中使用明火較多的位置可能會(huì)引發(fā)火災(zāi),又因?yàn)樵诠こ淌┕さ倪^(guò)程中很多消防設(shè)施都沒(méi)有及時(shí)安裝,一旦發(fā)生火災(zāi)就無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的控制從而導(dǎo)致火勢(shì)的迅速擴(kuò)散,給補(bǔ)救工作帶來(lái)很大的不便,工程施工的鄰水供水體系的供水條件也不能滿(mǎn)足施工火災(zāi)發(fā)生時(shí)的消防要求。把握好施工前的安全管理和施工過(guò)程當(dāng)中的安全維護(hù)是很重要的,這就要求施工方必須以預(yù)防為主,做好施工過(guò)程中的管理和監(jiān)督,施工前也要進(jìn)行對(duì)施工計(jì)劃的科學(xué)合理安排,所以在施工中必須做到合理分段進(jìn)行,全面加強(qiáng)施工工作人員的安全教育,在管理層上灌輸安全施工的意識(shí),根據(jù)專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)水平的高低和安全施工知識(shí)的掌握情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),只有利用這些方法提高施工水平,才能達(dá)到安全施工和合理施工的目的。在施工過(guò)程中要杜絕各類(lèi)施工工種的無(wú)證上崗,一旦發(fā)現(xiàn)在施工過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)證上崗的情況時(shí),施工管理部門(mén)應(yīng)該受到處罰,如果因?yàn)檫@種情況造成了安全事故和經(jīng)濟(jì)損失,施工項(xiàng)目管理經(jīng)理須要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的全部損失承擔(dān)責(zé)任。每一個(gè)工程施工工作的參與人員須要同施工管理部門(mén)依法簽訂好勞務(wù)合同,同時(shí)施工過(guò)程中的各類(lèi)合同都做好詳細(xì)的記錄和較好的保存,將這些作為調(diào)查施工結(jié)束后發(fā)生事故的原始資料。在施工過(guò)程當(dāng)中要適當(dāng)?shù)嘏e行安全訓(xùn)練,通過(guò)各種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩?xùn)練教育做到對(duì)每一個(gè)施工操作和管理人員進(jìn)行到位的安全教育,以提高建筑工程施工的安全水平,通過(guò)將效率和安全同一的辦法促進(jìn)了工程施工安全系數(shù)的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提升。這對(duì)于實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化發(fā)展和提高本地的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都有著很大的幫助。

篇(10)

二、砌筑砂漿質(zhì)量的具體分析

砂漿作為砌體工程的主要施工原料,其質(zhì)量好壞直接影響到整個(gè)施工工程的進(jìn)展,砌筑砂漿由于和易性能較差,所以,保水性并不明顯,砌體施工過(guò)程中的擠漿和鋪攤環(huán)節(jié)很難進(jìn)展,影響到磚與砂漿之間的粘結(jié)力。對(duì)砌體施工的抗壓、抗剪和抗拉產(chǎn)生影響。1、原因分析:在砌體施工過(guò)程中,砌筑砂漿出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,其主要原因大多數(shù)由于施工原材料的不合格,或者是由于進(jìn)行材料攪拌過(guò)程中沒(méi)能合理有效地控制砂漿的實(shí)際配比。所有的水泥質(zhì)量對(duì)于砂漿的性能會(huì)產(chǎn)生直接的影響,不少施工單位在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使之下,使用了穩(wěn)定性差、儲(chǔ)存過(guò)程中由于受潮而結(jié)塊的水泥,這就可能會(huì)導(dǎo)致砂漿的強(qiáng)度無(wú)法達(dá)到施工的技術(shù)要求;若在施工過(guò)程中無(wú)法控制砂漿的含泥量,攪拌過(guò)程中使用較多的泥土,可能會(huì)導(dǎo)致砂漿的收縮性變大、粘性變大、耐久性和強(qiáng)度變差;在進(jìn)行砂漿拌制時(shí),施工單位往往不會(huì)仔細(xì)稱(chēng)量材料,這就會(huì)影響到整個(gè)砌體工程的砂漿配比。從我國(guó)近幾年的建筑事故來(lái)看,因?yàn)槠鲋皾{強(qiáng)度達(dá)不到相關(guān)要求是引起相關(guān)事故的主要原因。2、避免砌筑砂漿出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的措施:砌體工程砂漿之所以出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,主要原因就是沒(méi)有做好前期的預(yù)防措施。在工程施工之前,首先要做好相關(guān)的抽樣測(cè)試,保證質(zhì)量合格后再進(jìn)行下一個(gè)階段的施工。禁止在同一個(gè)砌體工程中混合使用不同品種的水泥,因?yàn)椴煌乃喑煞植灰粯?,將其混合使用很容易因?yàn)槠湫再|(zhì)不同而降低整個(gè)砌體的強(qiáng)度,導(dǎo)致工程事故的出現(xiàn);保證砂漿中的含泥量滿(mǎn)足實(shí)際工程要求,并控制不同物質(zhì)之間的配比。為了能夠改善砂漿的保水性以及和易性,要適當(dāng)摻入石灰膏當(dāng)做施工材料的塑化劑,但是,要保證塑化劑不出現(xiàn)受凍、脫水硬化以及污染等質(zhì)量問(wèn)題。施工過(guò)程中使用的砂漿要達(dá)到隨拌隨用的要求,不使用未經(jīng)處理或者隔日的砂漿;按照具體的施工規(guī)定以及隨機(jī)抽樣的結(jié)果來(lái)確定施工過(guò)程中所用到的砂漿強(qiáng)度;進(jìn)行砂漿攪拌時(shí),最好使用機(jī)械作為攪拌工具,保證攪拌時(shí)間滿(mǎn)足實(shí)際的規(guī)范要求,首先加入水、砂子以及石灰膏,使用機(jī)器攪拌的方式以及砂子搓動(dòng)等方式。等到石灰分散之后,再投入全部水泥和砂子。

三、砌體工程中常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題

1、砌筑方案出現(xiàn)錯(cuò)誤:在實(shí)際施工過(guò)程中磚柱所使用的大都是包心砌法,磚塊之間很少有錯(cuò)縫搭接,大多數(shù)垂直縫都為通縫的形式,而通縫本身具有不能傳遞剪力的缺陷,從而讓磚柱無(wú)法演變成統(tǒng)一的整體結(jié)構(gòu)。若磚柱本身承受的偏心荷載過(guò)大,可能會(huì)出現(xiàn)部分拉伸或者壓縮,包心柱在外力的作用之下會(huì)出現(xiàn)破壞,若在施工過(guò)程中使用的組砌方式出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致磚塊之間不能進(jìn)行銜接,會(huì)影響到實(shí)際的傳遞剪力作用。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的主要原因是因?yàn)楣芾砣藛T不能清晰準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到砌體質(zhì)量對(duì)整個(gè)工程的重要性,管理工作做得不夠完善、沒(méi)有對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作人員不熟悉機(jī)械操作的流程以及他們的實(shí)際砌磚技術(shù)不完善等因素都會(huì)導(dǎo)致上面問(wèn)題的出現(xiàn)。

上一篇: 法學(xué)本科論文 下一篇: 能力教育論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
波多野结衣免费线在线| 东京热无码人妻系列综合网站 | 2021年国产在线综合| 中文无码视频互动交流| 成人免费无码成人影院| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕日韩在线免费观看| 国产av在现看片| 草莓视频在线观看入口| 凹凸视频国产分类手机版| 在线欧美三级在线高清观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕伦午夜福利片| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人做爰A片免2025| 91亚洲欧美在线 | 白丝护土百合互慰漏水| chinese丰满人妻videos | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| av不卡无码中文字幕互动交流| 91尤物在线精品无| IPHONE14欧美日韩版本| 91人人妻人人干人人爽| 在线www免费国产视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| 91精品久久午夜大片| 国产a一级毛片影院无码| 宅男噜噜噜66在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 成人欧美视频免费高清在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人精品亚洲2020国产| 18禁成人国产又黄又爽| 99精品一区二区在线观看 | www天堂在线观看免费二区| 中日韩十逼高清无码视频| 动漫H片在线播放免费高清| 91麻豆国产福利精品| 成年人在线免费观看网址| 波多野结衣女教师办公室 | 91香蕉国产在线看观看软件| 超级熟女人妻在线视频| 国产91精品午夜一区在线| 成人看的一级毛片| 成人女人爽到高潮的A片| 高清免费版影视大全| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 大尺度视频一区二区在线网站| 自拍亚洲综合图区高清 | 91精品短视频在线观看| yy111111少妇无码影院 | 99国产在线视频0| 成熟美女流白浆一区二区 | mm131国产午夜视频| 中文字幕人妻av.| 99操逼免费视频| 99久久国产露脸人妻精品| 99热免费精品店| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91亚洲国产一区| 99视频精品免费自拍 | 高清欧美一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 动漫在线无码一区| 最新av网址免费在线观看| 国产91在线亚洲| 在线亚洲人妻素人影院| 在线看性欧美暴力强奷| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 99自拍偷拍视频| 中文字幕人妻av.| 99国产精品久久久99| 97成人无码免费一区二区中文 | 制服丝袜综合另类中文字幕| V91国产高清在线自在拍| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 白丝精品一区二区三区 | 国产18老师生产| 中文字幕一区二区三区伊人| 白丝护士被啪到深处动态图| 成人国产精品免费视频 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人黄色激情视频网站| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 俄罗斯ZOOM狗| 中文字幕天然素人无码播放| 91一区二区偷拍| 中文字幕 国产视频| 中国少妇BBWBBW | 国产11一12周岁女毛片| a级午夜高清中文字幕| av永久免费网站在线观看| 91免费男女视频| 丰满人妻中文字幕在线观看 | av91在线播放| 苍井空全集百度影音| 中文字幕日韩欧美精品 | 成人网站网址大全 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 国产1080pav视频| xxxxx性bbbbb欧美| 爱色精品视频一区二区 | 51视频国产精品一区二区| 91人妻久久精品一区二区三区| 在线观看精品二区| 99久久国产露脸人妻精品| xxxx国产日本免费观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕A∨天堂| 国产成人精品A视频 | 高清三级国产亚洲| 大手从衣服下摆探进去| 真人被啪到深处gif动态图1000| 国产69精品久久久久小说 | 丰满大码的熟女在线视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 在线天堂免费观看.www| 97久久天天综合色 | 福利在线直播4k直播| av鲁丝一区二区| 中文字幕丰满人伦在线| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产aⅤ免费在线观看| 国产不卡在线三级午夜精| 国产91三级精选国产| 中文字幕在线免费观看二区| av日韩不卡免费| 99精彩视频在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 在线免费中文字幕三级电影| 99国产精品99久久久久久 | av在线一线二线| 91久久国产综合久久久久| 中文字幕亚洲综合久久2022| 成人女人爽到高潮的A片| 99re国产在线视频| 成人免费无码视频在线网站| 成人在線觀看高清完整免費| 大学生粉嫩无套流白浆| 埃及艳后aa一级真人片| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| av91在线播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| 7m国产视频app免费| 国产 日韩 欧美 在线 | 91麻豆国产福利品精| 中文字幕一区二区亚洲 | 91精品国产麻豆| 91精品久久久久狠狠爱| www日韩在线观看| 国产成人A∨麻豆精品 | 国产1区二区在线播放| 99午夜不卡视频| WWW日韩AV免费高清看| 国产 欧美 一区二区| 中日韩成人一区二区三区| 又污又爽又黄的网站 | av天堂最新在线观看| AA免费观看的1000部电影| mm1313亚洲国产精品软件| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91一区二区国产| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 苍井空全集百度影音| 99SE久久爱五月天婷婷| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 中文字幕伦午夜福利片| 第一福利视频导航| 92午夜福利在线观看| 最新国产精品自在线观看| аv天堂www在线а√天堂| 福利姬萌白酱第一美女图| 97色在线观看免费视频| 成人av一区二区蜜桃| 东京热无码人妻系列综合网站 | chinese性内射高清国产 | 中文字幕在线观看内射| 俺去俺来也在线观看| 东京热男人av天堂| 99视频在线免费播放| 中文字幕免费高清视频网站| 最新国产网av在线播放| 91精品免费在线观看视频| 中文在线а√天堂 | 综合精品欧美日韩国产不| 99色在线视频 | 最近最新中文字幕无码专区| 在线精品无码字幕无码av| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 在线亚洲日韩AV| 变态操逼视频网站| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕女同护士医生| 91精品视频在线免费播放 | 中文国产日韩欧美久久精品| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文无码不卡中文字幕 | 91精品久久久久久五月| av毛片在线免费观看| yy111111少妇无码影院 | 高清一区二区三区日本666| 中文字幕理论永久精品| AV极品一区二区| A级黄韩国电影免费久久| 动漫美女黄漫番肉视频| 99国产精品无打码在线播放 | 99热免费手机在线 | 99re手机在线观看国产| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| jizz国产免费调教| 真人作爱试看免费| 在线国产欧美精品| chinese青年大学生gay1身精| 丁香综合缴情六月婷婷| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 在线亚洲午夜片av大片 | 成年人网站视频免费观看| 91日韩精品一区二区| 91茄子成人网站入口| 中文字幕综合伦理| 在线无码无码播放视频| 在线亚洲午夜片av大片 | a级黄色毛片免费的| 91人妻人人澡人人人人精品| 中日韩在线观看免费精品| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 俺去啦俺去也俺来啦 | 999免费国产视频 | 91国产视频260| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 国产av高清看片| av毛片免费在线观看| A级毛片在线免费看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 在线亚洲人成网站| AV成人无码无在线观看| 在线曰批免费视频全过程| 产精品美女www爽爽爽视频| 成人精品一区二区三区日本| 超碰成人在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 中文字幕人妻无码一夲道| 91草莓香蕉榴莲| 在线观看美女黄平台| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 岛国无码高清99| 成人午夜理论电影在线影院| av网站免费看在线不卡| 中文字幕一区二区三区伊人| 99re综合国产日韩欧美| 成人免费高清视频| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 丁香五月婷婷五月| 99午夜不卡视频| 中文字幕亚洲精品| 最新国产色视频在线播放| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 91精品国产蜜臀在线观看| 波多野成人无码A片| 最新国产91私拍大秀视频在线| av中文字幕熟女| 在线成人精品免费视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产99精品一区电影| 寸止挑战1~8期免费| 国产成人精品999 | 成人性生交大片在线观看| 在线播放av网址中文字幕| 国产1区二区在线播放| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| T国产精品无码久久综合| 992TV精品视频TV在线观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 爱爱小视频久久精品| 高清毛茸茸的中国少妇 | 宅男噜噜噜66在线观看| 高清一区二区三区日本666| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 99视频精品在线观看 | 被三个男人玩奶头好胀| 99在线亚洲精品专区| 99久久国产宗和精品1上映| 在线观看国产.日韩.欧美| av成人在线一区二区| 高潮喷水无码AV亚洲| 在线观看国产成人av一天堂| 大香线蕉97久久| 2025午夜福利 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| wwwww在线观看| 91麻豆精品免费视频| 91亚洲精华国内精华| 真中文不卡在线视频| AV小说在线观看网站| 91精品人妻久久久久| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕在线免费新视频| luxu259在线中文字幕| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 9久9久热精品视频在线观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 草莓视频无线观看| 成年男女免费观看的网站| 91免费公开视频| 国产91三级精选国产| av软件永久免费| 97SE亚洲综合自在线 | 成人羞羞免费视频| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 超碰人人超碰人人 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 在线观看h视频 | YYYY111111少妇影院| JAPANESE少妇高潮潮喷| av网站国产在线| 中文字幕精品一区二区2022年| 最近新中文字幕久久| 91午夜影视国产精品| IPHONE14欧美日韩版本| 长篇交换高H肉辣全集目录| 成人免费国产视频| 成人国产欧美精品一区| 在线免费看黄色视频| 在线三区四区区中文字幕| 中文乱码字幕一区二区三区| 成人福利视频在线观网站| 99久久精品国产免看国产一区| 成人性生交A片免费直播软件 | 中文字幕黄片免费在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | 成人国产精品免费观看麻豆| 中文字幕一区二区人妻在线 | 中文国产成人精品久久 | 91人人澡人人双人人妻| 大香蕉精品一区二区三区| 91精品欧美成人| 草的我好爽的网站| 波多野结衣AV大全| 爱爱小视频久久精品| 成人经典激情久久| AV无码久久综合网| 最新中文字幕欧美日韩 | 最新国产欧美精品| 中文字幕综合伦理| 岛国片一区二区三区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产成人福利网站| 草莓视频软件下载| 中文字幕爆乳julia女教师| 99久久精品不卡专区 | 91日韩精品一区二区| 在线精品无码字幕无码av| 2022精品久久久久久中文字幕| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产91精选在线观看| 91精品国产自产在线观看永冫| 99国内自产精华 | 真人作爱试看免费| av影片在线不卡| 成人久久18免费| 9797在线看片亚洲精品| 国产成av人片在线观看无码| 高清欧美亚洲日本| smart Lock| 岛国av一区二区在线观看| AV大片在线无码免费| 777天天躁狠狠躁av| A级内射毛片免费的| 国产不卡在线不卡精品| 成人私人影院在线观看网址| 动态图亚洲福利在线观看 | 陈宝莲三级粤语电影| 18禁亚洲深夜福利入口| 99在线视频资源站| 专干老肥熟女视频网站300 | 国产不卡av导航精品大全| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 97超碰中文字幕| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 24小时免费电影| 中文字幕网人妻一区二区| 中文字幕一区亚洲| 3d肉铺团百度影音| 成色好的y31s是国产 | 成人精品免费视频在线观看| 91最新地址永久入口| 高清欧美日韩一区二区三区在| 99久热这里只有精品91| 在线人成免费视频69国产| A∨无码A在线观看| 成人私人影院在线观看网址 | 91精品久久久久久久久| 成人天堂资源www在线| 在线精品国产大象香蕉网| 中文 日韩 欧美 中文| 在线直播免费看大黄网站| 岛国爱情动作片免费观看| 2025麻豆色情少妇传媒| 高潮视频无遮挡在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 综合精品中文高清| 91在线永久免费观看国产| 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 中文字幕在线永久视频| av 成人 免费 在线| 东京热AV深爱五月天| xxx亚洲厕所撒尿| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 痴汉电车一级毛片| 中文字幕乱在线伦视频两女| 国产成人精品a视频| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 大陆国产国语精品| a免費在線觀看視頻| 装不下了尿液好烫hn黄 | 国产av剧情中文字幕| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 最近完整中文字幕1 | av鲁丝一区二区三区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 99久久国产宗和精品1上映| 在线免费观看国产精品一区 | 大地资源第二页在线观看官网| 在线日韩欧美亚洲| A级重口毛片拳交视频| av天堂最新在线观看| 99国产精品国产精品九九 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 在线观看无需下载| 超清无码中文字幕第一区| a级毛片无码国产| 国产成人福利网站| 竹菊影视国产精品久久久| 91精品一久久香蕉国产 | 二区三区在线欧美日韩 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 最新毛片在线视频播放| 国产av中文字幕第一页| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | aa毛片免费全部播放完整 | 成码无人av片在线电影软件| 91麻精品国产91久久久久久| 91精品人妻久久久久| 高清无码不卡免费| 中国美女大战黑人国产| 波多野结衣一区在线| bt在线www天堂资源网| 18禁高H高辣小说文 | 91蜜桃视频入口| 站长推荐高潮一级毛片| 国产91视频在线观看 | 超97在线视频播放| av中文无码在线观看电影院| 最近更新中文字幕在线成人| 99精品欧美一区二区三区熟女| 5060午夜一级毛片免费看| 97资源人妻碰碰碰| 国产成人精品123区视频网站| 岛国搬运www久| 91日韩在线播放精品| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人午夜伦理视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最新真实国产伦在线观看| 91久久精品一区二区三| 国产69精品福利视频| 国产成人av一区二区| 在线看性欧美暴力强奷| 中文字幕av大片不卡一区| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 超在线人妻免费公开视频| 中文天堂在线www | 成人含羞草一级毛片| 91成人免费观看网站| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产av无码片毛片一级久 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 囯产精品一区二区| 国产成人国产在线观看| av软件永久免费| www.日本黄色一级片| luxu259在线中文字幕| 成人免费一级毛片在线播放视频| 91亚洲精品视频在线| 高清无码动作片在线 | 电影在线播放高清无码| 91麻豆桃色国产| 白嫩外女BBWBBWBBW| 2022国产精品午夜| 98精品18一区二区三区| 最新亚洲无码专区视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线日韩欧美一区二区三区 | japanese乱人伦精品| 在线看视频你懂的毛片| 丰满人妻av一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 91成本人片在线观看| 岛国精品一区免费视频| 成人三级免费电影| 97影院手机在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 成人亚洲一区二区av| av在线一区在线| 26uuu国产成人综合| 在线欧美日韩观看 | AV极品无码专区亚洲AV | 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线日韩成人av| 在线观看高清国产系列| 波多野结衣一区二区中文字幕| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人动漫在线观看一区二区三区| 竹菊影视国产精品久久久| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲 | 92午夜福利在线观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕在线观看内射| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 99精品免费国产 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 曰韩美女内内爱爱| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕午夜乱理片 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 动态图亚洲福利在线观看 | 最好看免费的视频| 国产av女优久久久久了| 91一区二区偷拍| 俺来也精品国产亚洲AV| juy667中文字幕在线看| 成人无码www在线看免费| 91精品无码一区二区毛片| 国产91高潮流白浆在线观看| 岛国搬运工www啪欧美| 在线免费观看国产精品一区 | 51国产小视频在线观看| 成人免费视频网址 | 在线视频观看中文字幕国产 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 制服丝袜中文字幕久久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 懂色av一区二区三区在线播放| 成人三级电影免费| 操国产白丝袜美女| 91视频成人抖音 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕一区二区三区八| 2020国产成人久久精品 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | av日韩在线免费观看| 最猛性做片性视频| 成全视频在线观看免费高清 | 波多野结衣毛片精品| 在线看韩国黄色网站| 在线亚洲精品伊人| 被公侵犯中文字幕无码| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人国产片视频在线观看 | 第一副利导航网址 | 大力猛插高颜值少妇| av中文字幕在线播放 | smart Lock| 最近新中文字幕久久| av网站在线网站在线| 制服丝袜在线久久| 91亚洲一区二区三区视频| luxu259在线中文字幕| 高潮精品在线观看| 高清免费版影视大全| 99视频30精品视频在线观看13 | 自拍视频国产免费| 成人做爰www网站视频 | 91日韩欧美亚洲 | 91伊人色伊人亚洲综合网站| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产不卡在线不卡精品| 中文字幕在线免费观看二区| 国产成av人片在线观看无码 | 中文字幕不卡二区| 97secom | 国产91精选在线观看| 最近中文字幕mv手机免费高清| 成人午夜在线免费视频| 91亚洲精品在线免费观看视频| 纯肉高H啪动漫 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 91中文字幕视频在线永久观看| 不卡一区二区爽歪歪| 中文av在线高清不卡观看 | md传媒视频官方入口| 国产91高潮流白浆在线观看| 91视频免费在线观看 | 中中文字幕AV高清| 成年人免费观看视频网站| 成年男女免费视频网站| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 朝鲜女人大白屁股ASS| 国产 有码 中文字幕| 99久久99久久久精品齐齐| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产成人福利一区二区三区| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 高清在线免费视频| 中文字幕色婷婷久久| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 最近中文字幕mv手机免费高清| 91精品一区二区三区91人妻 | a级毛片免费高清视频| 国产sm调教视频在线观看 | 波多野结衣毛片精品| 国产SM重味一区二区三区 | 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 在线观看在线欧美天堂网| 国产91精品美女视频| 2024最新的久久国产盗摄| 91精选国产大片| 91国语精品自产拍在线| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线码| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 高清在线观看中文字幕| 91人妻久久精品一区二区三区| 真实自拍视频国产精品合集| 制服欧美亚洲国产第一页| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成人a区在线观看| 波多野结衣丝袜美腿| 国产不卡视频一区| 91看片在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 成人网站免费高清视频在线观看 | 岛国av色欲在线| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 91精品国产91久久久久三级| 中文国产成人精品久久下载| 百花影视午夜激情经典| 制服丝袜久久在线| 东北熟女av一级毛片| {国产精品丝袜肉丝出水 | 寡妇被下药和大狼拘| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产69精品久久乱码免费| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 草莓视频在线观看无限| 超级香蕉碰碰碰影视网| 丰满的大屁股一区二区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 在线观看日韩av一区| h全肉学校公共厕所| www日本在线清高不卡| av无码一区二区三区不卡| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 国产 有码 中文字幕| 91视频成人抖音 | 在线视频免费观看| 97国产啪亚洲国产精品无码| 综合久久精品视频| 大陆老太xxxxxxxxhd| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人免费午夜视频| 中文字幕有码人妻| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 中文字幕亚洲欧美一区| 高清无码第2页 | 中文国产日本高清| 91精品欧美成人| 在线视频 一区二区三区| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕av免费无禁网站| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文无遮挡在线看| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 国产av一区二区麻豆网| 波多野结衣AV全免费观 | 最新亚洲日本国产r级视频| 成人国产视频网站| 最新你懂的国产在线播放| 999精品无码A片在线1级| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 成年人免费观看网站| 在线看片免费人成视频播放| 91精品短视频在线观看| 制服丝袜综合第八页| 91精品国产品香蕉在线| 八戒八戒免费高清 | 2020久久精品国产| 在线观看亚洲成人91 | 最猛性做片性视频| 综合精品三级自拍| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人国产精品免费视频 | 第一福利视频导航| 中文字幕在线永久| 动漫精品欧美一区二区三区| 成年人免费看污视频网站| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 99re热精品视频国产免费| 91精品亚洲视频在线观看| 俺去俺来也在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| bl纯肉高h动漫无码| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 超碰成人av免费观看| av毛片在线免费看| 成人羞羞国产免费动漫| 在线观看h视频 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产白嫩美女在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| av一区二区18| avhd101永久地址高清迷片 | 18在线可看视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 9797在线看片亚洲精品| 波多野结衣一区二区中文字幕| av无码不卡在线| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕高清不卡视频| 95精品视频在线观看播放| 国产av三级一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 最新国产网av在线播放| 91精品波多野结衣| 专区日韩国产专区| 成av人无码专区資源免費看 | 国产91AV免费播放| 国产91极品福利在线| 综合图区亚洲网友自拍| a全片免费播放软件| 91精品短视频在线观看| 69国产精品成人无码色网视频色| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线观看国产精品第美女高潮| 中文字幕无码视频手机免费看 | 在线视频观看中文字幕国产| 最近免费字幕中文大全| 91综合色区亚洲熟妇p| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产av一区二区三区综合网| 制服丝袜 中文字幕 在线| av在线成人播放| 成人性三级亚美在线观看 | 成人综合在线播放| 中中文字幕AV高清| 岛国av色欲在线| 成人a毛片在线看免费全部播放| 99久久成人精品四虎| 91精品国产蜜臀在线观看| 粉嫩高中无套进入| 中日韩亚洲风情电影| 69XXX中国女人免费 | 国产96在线欧美发布| 啊好烫撑满了公车校花| 非洲黑人性xxxx精品| 97资源人妻碰碰碰| 囯产成a人片在线观看视频| 5060午夜一级毛片免费看| 国产成人高清精品免费| 99pao国产成视频免费| avhd101永久地址高清迷片 | 2025麻豆色情少妇传媒| 直接看的免费黄色视频 | 91久久人澡人妻人人做| 不卡av电影在线| 北条麻纪av无码 | 992TV精品视频TV在线观看| 91成品人视频网页版| 动漫av纯肉无码av在线播放| www国产+欧美| 国产AV无码一区二区二三区j| 综合国产无码一区二区三区| 91丝袜内裤高跟鞋| 91精品自产拍在线观看| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 在线观看国产欧美日韩 | 中文无遮挡在线看| 中文精品久久久久国产不卡| 91综合在线视频 | a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 91麻豆国产级在线| 福利电影国产精品| A级内射毛片免费的| 超碰97人人做人人爱国产 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 痴汉电车一级毛片| 中文字幕日韩精品在线视频| 99在線視頻免費| a毛片在线观看视频| 中文字幕av有码| 中文字幕人妻久久精品一区| 成年免费a级毛片免费看无码| 俺去鲁永久新地址| av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线精品无码字幕无码av| 在线观看免费播放av片| a毛色网视频在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文字幕日韩精品在线视频| av 无码 白丝 高潮| 成年女人A级毛片免费在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 国产成人丰满在线播放| 91精品国产自产在线观看永冫| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 97人人模人人澡人人少妇| 最近更新中文字幕2019 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 99久久人妻无码精品系列| av天堂热男女在线观看| 99国产精品国产精品九九 | 91频道国产九色| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 高清沟厕盗摄magnet| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| japanese乱熟女熟妇milf| 91久久夜色精品国产九九 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 97国产啪亚洲国产精品无码| 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文字幕 av 有码| 不卡一区二区三区在线影院 | 成人三级理论电影在线观看| 成+人+亚洲+天堂 | 在线亚洲精品伊人| 2021年国产在线综合| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 中文字幕国产日本韩国电影院| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕手机不卡在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 国产成年无码久久| 最新国产精品视频三区嫩模| 2024最新的久久国产盗摄| 99re在线观看国产一区 | 中文字幕在线观看一区青青草| 国产成人MV视频在线观看 | 在线观看人成视频| 中文字幕 欧美激情 | 国产99精品亚洲| 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕av久艹人妻在线| 97人妻碰碰视频免费上线| WWW日韩AV免费高清看| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线免费看黄色视频| h人成视频在线免费观看| 在线观看中文字幕制服丝袜| av在线 亚洲一二三| 粉嫩av亚洲精品蜜| 9久9久热精品视频在线观看| 在线亚洲欧美91 | 电影在线播放高清无码| 法国ZOOM人马| 最新窝窝妺妺人体艺| 大菠萝福建导航app进入2023| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人性生交A片免费直播软件 | 中文字幕日韩欧美综合 | 成人免费aaaaa毛片| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 52综合精品国产二区无码 | 啊啊嗯在线日韩 | 风流少妇妇A片麻豆| 俺来也最新网址 | 中文字幕日韩欧美人妻 | AV中文字幕无遮挡| 国产aⅴ国产精品| 91麻豆映画传媒| 给丰满少妇按摩到高潮| 在线观看国产欧美日韩 | 2021年国产在线综合| 97理论三级九七午夜在线观看| 99RE视频热这里只有精品7| 成人av网站免费网站观看| 91精品波多野结衣| 96533电视影片免费| 91精品国产91熟女| 福利在线直播4k直播| mm131国产午夜视频| 99久久精品国产99久久6| 24小时免费电影| 中文精品久久久久人妻视频| www日本高清免费在线观看| 最新地址在线观看国产| 最新国产在线视频网址| 搞搞久久人妻精品| 99久久精品费精品国产 | wap.zjliteng.com| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 69视频中文字幕一区二区三| 成人激情视频手机在线观看| av无码一区二区三区| 99国产精品白浆免费视频| 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频在线观看无限| 春水堂在线观看手机网站| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕日产东京热| 成人综合亚洲欧美一区| 综合亚洲AV五月份| 成AV人片一区二区三区久久 | 69亚洲不卡一区二区| 97影院手机在线观看| av在线手机观看一区二区三区| 白嫩丰满少妇一区二区| 91情侣在线偷精品国产| 国产白嫩精品白嫩在线观看| aa√天堂影视在线观看| 99精品国产在热2025| 国产操女人逼免费视频| 99在线视频在线观看| 91亚洲一区二区三区| 国产91视频在线观看 | 在线观看国产乱人视频| 在线观看国产精品VA| 高清三级免费精品| 中文字幕12p国产| 中文字幕精品日韩在线观看| 波多野氏免费一区| 动态图亚洲福利在线观看 | 中日韩在线观看免费精品| 成人黄片av在线| 中文字幕av不卡免费| 91在线无码精品秘一区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 成品免费网站w灬源码在线| 97久久久久人妻精品专区 | 曰本无码成人精品| 最近日韩精品这里最精品| 97国产自在现线免费视频| 中文字幕字啊幕乱码六 | 东京热国产传媒中文字幕| 国产成人爱情动作片在线观看| 成人精品18一区二区| 99国产精品自拍 | 在线视频免费观看| yy免费高清视频在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成年人免费在线视频| av中文字幕熟女| 福利片在线观看性色av| 91精品一区二区三区久久| 综合亚洲AV图片区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产AV无码一区二区三小说| 综合久久精品视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 91精品国产自产91精品蜜臀| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕在线观看内射| 成年人免费观看视频| 成人国产精品入口免费| md传媒2025精品入口| smart Lock| 18禁影院亚洲专区| 国产成人爱情动作片在线观看| 超碰97无码强奸在线观看| av在线 亚洲一二三| 专区日韩国产专区| 成熟老年妇女毛茸茸| 99久久精品国产免费男女| 91精品国产自产在线观看永冫 | A级成人婬片免费看| 91精品欧美好爽无遮挡| www.国产性感美女视频网址| 大地资源第二页在线观看官网 | 中文字幕亚洲精品乱码| 99精品蜜桃在线| 寡妇被下药和大狼拘| 97免费人妻在线观看| 综合中文国产在线观看| av天堂最新一区二区三区| av软件永久免费| 甘雨与旅行者深入交流网站| 91成人天堂一区| 丰满人妻一区二区三区无码AV| www.一区二区三区精品| 91丝袜在线播放| 91精品免费在线观看视频| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产成人av高清视频在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 999免费国产视频 | 高清一区高清二区| 装不下了尿液好烫hn黄 | 成人a区在线观看| 高清一区高清二区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中国一区二区亚洲人妻| 中国熟妇色视频一区二区三区| WWW激情内射在线看| 都市校园欧美亚洲| 囯产精品一区二区| 2020久热爱精品视频在线| 最新国产精品视频免费看| 在线亚洲日韩AV| 痴汉电车一级毛片| 国产91综合久久久| avtom影院入口永久在线 | 国产av综合啪啪一区| 大陆国产国语精品| 91一区二区偷拍| 中文字幕无码他人妻味| 99久久精品国产都在这里| 国产成人a视频在线观看| 国产av中文对白| 69视频中文字幕一区二区三| 成人一区二区三区视频免费看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 成人在线精品视频播放| 中国GAY片男同志免费网站| 中文字幕午夜乱理片 | 制服欧美亚洲乱码| 99九色视频在线观看| 成都免费国产一级片内射中出| 处破痛哭a√18成年片免费| 自慰无码一区二区三区 | 成全视频在线观看免费高清 | 最新亚洲精品a国产播放 | 国产69精品久久久久小说 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 国产you女视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 2018爆乳女神麻酥酥| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产成人福利网站| 91高清国产精品| 成人国产网站V片免费观看| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 最近中文字幕国语完整视频| 91精品国产麻豆| 在线亚洲欧美91 | 91探花视频在线| av之家在线观看一区二区三区| 99久re热视频这只有精品6 | 在线观看免费av一区二区 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 正在播放国产第九十二 | 在线日本人妻二区| 中文字幕 欧美激情 | 成年男女免费视频网站| 最新亚洲日本国产r级视频| 99视频精品免费自拍 | 91视频免费观看| 高潮拔不出来的黑人| 俺去鲁永久新地址| 国产99精品亚洲| 成年女人黄网站18禁 | AV天堂亚洲色图 | av福利在线播放国产中文| 在线观看91精品国产秒播| 国产91在线精品免费观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 波多野给结衣乱码 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 东北少妇刺激对白在线观看| 成人激情亚洲一区二区| 中文高清亚洲三级 | 国产v在线在线观看视频免费| 97超级碰碰人妻无码| 超碰cao草棚gao进入 | 91在线手机精品超级观看| 国产91视频网站| 成年轻人网站免费视频| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线观看91精品国产入口国产| 91啦精品国产福利片电影中文| 国产成人a亚洲精v品无码| 中文久久综合亚洲第一色| 97人妻福利视频| 99国产在线视频0| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕 视频一区| 中文字幕高清免费不卡视频| 69堂国产成人精品视频免费| 成人MV射精无打码视频 | 91日本在线视频| 18禁影院亚洲专区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 在线人成免费视频69国产| 国产白嫩美女在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 最新国产综合色在线精品| 福利一区二区三区视频在线观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 2022国产精品午夜| www19apcom | 白丝护士被啪到深处动态图 | 在线播放国产不卡免费视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 成人av在线网址| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 99久久国产免费一区 | 2024最新的久久国产盗摄| 91网在线观看免费国产| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 国产成人av一区二区三区 | 草莓视频免费观看下载| 成人私人影院在线观看网址| 99re6国产精品免费视频 | 50岁老熟女一級毛片| 99成人精品无码一区区| 俺去了俺来也官方网站| 在线观看国产精品VA| 中文字幕久久久久久精品 | 动漫美女黄漫番肉视频| 中文字幕在线观看你懂的| 成全免费高清观看在线电视| 成品人短视频APP推荐下载| 又粗又长又大又硬 | 草莓精品免费av| 2021免费日韩视频网| 1769国内精品观看视频| 2021国产成人精品久久| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉 | s货是不是想挨djbc | 中文字幕伦午夜福利片| 国产成人福利一区二区三区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最新中文字幕视频在线观看| 中文字幕av无码无卡免费| 国产96在线欧美发布| 911香蕉视频 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 中文国产黄色大片| 国产av高清看片| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产tv黄片视频在线观看| 草莓视频未满十八勿网站 | 放荡邻居尤物少妇| 国产AV无码一区二区三小说| 6080在线无码视频 | 999久久精品国产 | 制服丝袜在线观看一区内射| 99久久精品国产免费男女| 在线视频中文字幕在线视频| 99视频在线播放一区二区三区| 中国女人内射6XXXXX | 91精品人妻少妇无码影院| 成年人影院在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| GOGOGO免费高清看中国| 成人精品免费视频在线观看| 国产成年无码久久| 成人亚洲在线观看| 中文字幕亚洲精品| 最近最新2018中文字幕免费视频| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 最新亚洲中文字幕一区| 动漫国产在线精品一区二区三区| 成人午夜高潮a∨猛片| av软件永久免费| 中文字幕日韩欧美精品 | av熟女五十路在线播放| 91免费视频app | 在国产线视频a在线视频| a级精品国产电影在线观看| 超碰上传最新公开视频| 超高清国产剧大全 | www.国产性感美女视频网址| 在线无码无码播放视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 最近久久久久久久| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 91成人精品大片在线播放| a级毛片高清免费视频就看| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产ts女王调奴vk| 中文三级AV毛片| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 91国产免费视频| A级毛片在线免费看| 中字乱码在线观看一区二区三区| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 91人人澡人人双人人妻| a级黄色高清毛片在线| 在线观看免费播放av片| 公喝错春药让我高潮| 国产9999精品久久久| 岛国av一区二区在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 在线人成免费视频69国产| 东京热无码人妻系列综合网站 | 91绿帽人妻国内| suv一区二区三区在线| 国产成人福利久久久精品| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 草莓视频未满十八| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 把老师强奷到舒服的动态图| 国产aⅤ免费在线观看| japanese乱人伦精品| 成人国产欧美精品一区| 91欧美日韩另类| 4438亚洲综合久久丁香五月| 99国产精品无打码在线播放| 草莓视频下载官网入口| canopen超线视频进入| www日韩在线观看| 动漫在线无码一区| 114一级二级三级国产 | 成人黄色激情视频网站| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 综合AV人妻一区二区三区 | 成人 日韩 欧美 国产| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文字幕欧美精品第一页 | 在线观看成人日韩| 95视频黄片观看| 超级97碰免费公开视频| 91频道国产九色| av在线一区二区免费播放 | 国产91无码网站在线观看| 99国产精品久久久久99| www.黄页网站免费看| 草莓视频 在线播放| 在线观看的网站日韩精品| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 最近韩国免费观看HD| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 2017欧美狠狠色 | 成人三级电影免费| 成人国产视频在线观看| 在线观看91精品国产入口国产| 中文字幕爆乳julia女教师| 99精品国产一区二区电影 | 中文国产黄色大片| 在线观看免费欧美日韩 | 国产成人福利网站| 草的我好爽的网站| A级毛片免费观看在线| 成人免费观看一区二区三区| 97se在线看视频免费| 99久久久国产精品消防器材| 中文字幕av久艹人妻在线| 最新中文字幕永久视频播放| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕成人在线一区| 在线观看亚洲成人av| 国产超清r片内射在线视频播放| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 东北老富婆高潮大叫对白| 国产jk白丝网站| 91茄子成人网站入口| 综合亚洲AV五月份| A级毛片100部免费观看| 成年人免费观看网站| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 最近更新中文字幕2019 | xxxxx性bbbbb欧美| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 69精品人人人妻人人玩| 91精品人妻少妇无码影院| 成人对白在线观看 | 成人国产视频在线 | 中文字幕人成乱码熟女 | 91香蕉一区二区三区| 99久久婷婷国产青草精品| 99九色视频在线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| GOGOGO免费视频观看中文| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕天堂在线| 在线视频精品黄色| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| av一区二区18| 中文字幕日韩区二区三区| 自拍亚洲欧美国产| 成人av影片免费观看网站| 在线永久免费观看黄网站 | av在线一区二区三区精品| 成人久久18免费| 在线视频 一区二区三区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 最近中文字幕免费福利视频| 成年人免费电影网| 97在线香蕉亚洲| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| xxx亚洲厕所撒尿| 播放男人添女人下边视频| 福利姬萌白酱第一美女图| 真实国产乱子伦在线观看| 中文字幕无码午夜场| 91麻豆果冻不卡在线观看| 波多野结衣一区在线| 91精品久久国产青草| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文字幕午夜乱理片 | 92午夜福利在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 在线观看免费日韩av | 9999精品一区二区三区| 成人国产欧美日韩在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 最新中文字幕av专区 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线亚洲精品伊人| 1024手机看片你懂的免费| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕人妻av.| T国产精品无码久久综合| 91久久棈品一区二区三区| 在线日韩 一区二区| av中文字幕熟女| 岛国无码高清99| 最新中文字幕视频在线观看| 成人日韩欧美在线| 国产av成人午夜一区| 成人国产视频网站| 456农村妇女打野战视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 成人三级视频一区二区| 91在线国内在线入口| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 超级97碰免费公开视频| 国产操美女在线免费观看| 91精品手机国产在线播放| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕在线播放国产精品| www插插插无码视频网站| 成人羞羞免费视频| 99九九视频精品| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 99精品国自产在线| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人免费视频高潮潮喷软件| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 在线视频精品黄色| 成人综合天天影院| 装不下了尿液好烫hn黄 | 变态另类视频专区亚洲| 91久9在线传媒| 91亚洲国产一区| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕自拍第一页| 91久久棈品一区二区三区| av成人亚洲天堂网站| 国产99精品亚洲| 中国产美女裸体被插啊好爽 | 91白丝制服被啪| 国产av无码亚洲avh| 99久久无码一区| 草莓视频18免费观看| 国产999精品久久久| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕欧美色图| 中文字幕一区二区三区电影网站| 国产成av人片在线观看无码| 99久久久无码国产精品不卡| 波多野结衣家庭教师诱惑| 隔着无缝丝袜进入播放456| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕成人精品麻豆| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 草莓视频下载官网入口| 999成人免费视频 | 北条麻妃国产九九九精品视频 | 八戒影视在线观看免费| 国产av一级毛片久久久久| 91精品波多野结衣| 东北少妇刺激对白在线观看| 99pao国产成视频免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91成人免费观看网站| xxxxx性bbbbb欧美| 2022国内精品免费福利视频| 97超级碰碰人妻无码| 在线亚洲人妻素人影院| 国产ts女王调奴vk| 成人亚洲网站www在线观看 | 曰产无码久久久久久精品 | 国产1区视频在线观看| 变态另类91视频| 自拍偷拍亚洲一区| 91精品国产免费| 91久久夜色精品国产九色| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成人做爰A片免2025| av成人在线免费播放| 超碰97人妻福利资| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91一区一区三区精品官网| V91国产高清在线自在拍| 国产成人禁片免费观看| 99欧美日本一区二区留学生| 成人三级片免费观看| 91麻豆国产精品91久久| 12孩岁女A处破娇小 | 终极强奸之兽性诱惑 | 成人精品免费视频在线观看| 91麻豆国产福利品精| 国产ppp视频在| 中文精品久久久久国产不卡| 99re这里只有精品9| 91久久夜色精品国产九九| 岛国av在线免费观看不卡| 50岁老熟女一級毛片| 最近日韩激情中文字幕| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 在线日韩欧美国产视频| 1204国产精品免费视频网站| av 无码 白丝 高潮| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中国杭州少妇xxxx做受 | 91频道国产九色| 99久久国产露脸人妻精品| 97久久超碰亚洲 | 成年免费视频黄网站zxgk | 中文字幕在线不卡无卡观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成年女人黄网站18禁 | 国产av剧情中文字幕| 在线看片无码永久免费a| av在线一线二线| 国产5毛特效片直播| 国产AV免费无码一区二区| 扒开尤物青青草加勒比社区| A片扒开双腿进入做爽爽| 最新国产超黄不卡一区二区| 自拍三级高清中文| chinese丰满人妻videos | 2020国产成人久久精品 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 百度影音伦理电影网| 在国产线视频a在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | a级毛片视频在线观看| 成人三级免费电影| 国产av中文字幕第一页| 成人av大片免费在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产999精品久久久| 2022一本久道久久综合狂躁| 自拍偷在线精品自拍偷99| xxxxwwww中国| 在线亚洲欧美91 | 在线精品视频二区| 国产3级精品电影在线观看| 99久久精品国产第一页| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 国产成人av无码网站久久| 91在线国内在线播放大神| wwwav在线com| 二区三区中文字幕在线观看| 2020国产极品色在线看| 中国GAY片男同志免费网站| 99在线观看视频| free中国pics美女裸体 | 最近更新中文字幕2019 | gogogo高清免费完整| 岛国搬运工www啪欧美| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 成人精品午夜福利视频 | www.久久久91精品| 最新亚洲精品a国产播放 | www日本视频在线播放| 在线播放黄色毛片| v片免费在线观看| 91日本在线视频| 超碰熟女一区二区| AV电影一区二区三区| 国产123在线观看| 99久久综合给久久精品| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 草莓视频app看片| 丰满大码的熟女在线视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 第一次处破女18分钟免费| 在线观看大香蕉xxx| 成熟丰满熟妇xxxxx| 澡久av网站国产| 懂色av一区二区三区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 中文精品久久久久国产不卡| 99操逼免费视频| 自拍欧美影视少妇| a在线ⅴ免费不卡视频| 国产+欧美+日本在线观看| 成年人午夜视频在线观看视频| 插插射啊爱视频日A级| 24小时日本高清WWW| 国产400部精品免费视频| www.日韩中文字幕在线观看| 高潮精品在线观看| 草莓视频在线观看入口| 97影院在线午夜| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 中文字幕一区欧美 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 综合 91在线精品| 在线精品视频一区二区三区| 888吃瓜黑料爆料| 国产av人人夜夜| 中文字幕欧美一区| 999精品视频国产 | AV天堂亚洲区无码| 在线观看大香蕉xxx| 91在线精品观看| a级毛片免费高清视频| 97SE亚洲综合自在线 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 成人经典激情久久| 高清无码羞羞视频| 91一区二区人妻| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产成年人黄片免费在线播放| 2025毛片在线观看视频 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 成年女人aa级毛片免费看| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 装不下了尿液好烫hn黄 | 最新亚洲av首页在线| 埃及艳后aa一级真人片| 对纳西妲注入知识精华| 国产AA久久大片日本无码| 538在线视频一区二区视视频| 99久久免费精品| 超碰成人av免费观看| 69XXX中国女人免费 | www日本在线清高不卡| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕精品亚洲一区| 中文字幕人妻久久精品一区| www.五月天 | 91茄子成人网站入口| GOGOGO高清免费观看| 91白丝制服被啪| 91国在线精品国内播放| 999久久精品国产 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕1区2区在线观看| 中文字幕乱码在线观看| 99re免费精品视频 | XXXXFREE少妇过瘾| 中文字幕Av在线综合网| 在線觀看免費三級無碼| av老司机色爱区综合| 中文字幕三级毛片| 成熟美女流白浆一区二区 | 9久9久热精品视频在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 91香蕉国产成人APP| 中文字幕理论永久精品| 91成人免费观看网站| zxyyc.com | 91在线精品视频在线观看视频| 波多野结衣免费一区视频| 在线无码无码播放视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕日韩区二区三区| 俄罗斯级品性xxx | 成人A片无遮挡在线观看| 制服丝袜 中文字幕 在线| 八戒影视在线观看免费| 最新国产超黄不卡一区二区| suv一区二区三区在线| 在线观看的网站日韩精品| 国产18老师生产| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 八戒八戒看片在线观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文字幕高清不卡视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 国产成人+综合亚洲+天堂| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 99精品免费视频在| 不卡一区二区三区在线影院 | 成人精品久久日伦片大全免费| 91最新国产在线观看| 国产成人AV无码精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 1024中文字幕一区二区中文| 在线亚洲精品伊人| a级片中文字幕在线播放 | 粉色苏州晶体i0S| 中文无遮挡在线看| 91精品操操人妻一区二区| 俄罗斯ZOOM狗| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人久久免费大片| 99热6久热在线视频| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕亚洲精品第二页| 99SE久久爱五月天婷婷| 在线www免费国产视频| 91精品视频在线播放网站| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成色好的y31s是国产 | www成人国产视频| 91日韩精品一区二区| 国产 日韩 欧美 在线 | 91制片厂在线观看| 成人动漫免费看99精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW | 丁香花大型成人社区| 国产成人高清视频 | 高清精品一级毛片| 99re手机在线观看国产| 97超碰福利久久精品 | 99pao国产成视频免费| 中文字幕伦午夜福利片| 不卡中文字幕日韩三级| 99国产在线视频0| 成都免费国产一级片内射中出| 99啪精品视频在线观看| 中文字幕人妻av.| 87福利午夜福利视频免费观看| 白嫩丰满少妇一区二区| 91在线中文字幕| 国产95在线91精品国产| 999re6熱在線精品視頻思思| 丰满学生被猛烈进入播放| 99热这里只有精品4| 成人做爰高潮片免费看| 91免费男女视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 最新真实国产伦在线观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 岛国av不卡在线免费观看| 专干老肥熟女视频网站300 | 岛国av一区二区在线观看| v片免费在线观看| 91国产视频在线观看| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 成年人免费看三区四区视频 | 92看片淫黄大片视频| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕在线观看第1页| 光棍天堂在线资源| 草莓AV福利网站导航| 不卡av免费观看| 俺也去av在线播放| 中文亚洲日韩精品另类小说| av一级毛片免费无码| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 2022年国产黄色视频| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕av女优亚洲| 97精品免费公开在线视频| 成人av大片免费在线观看| 成人性三级亚美在线观看 | 高清一区高清二区| 2020AV天堂手机在线点播| 中文精品欧美无线码一区| 10款黄台网站入口免费| mm131国产午夜视频| 88微拍福利视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 粗了大了 整进去好爽视频 | 91一区二区偷拍| 国产成人爱情动作片在线观看 | 东北女人毛多水多视频| 18在线可看视频| av无码一区二区三区| 91乃黄色免费看| 高清歐美一區二區三區 | 综合精品亚洲三级| 2020久久国产综合精品| **第一页国产精品| 国产成人观看免费全部完| 成人av在线资源一区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 中文字幕国产一区二区| 91亚洲自偷在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 成人做爰A片免2025| 痴汉中文字幕一区二区三区| 中日韩亚洲风情电影| 东京热男人av天堂| 99国产精品国产精品九九 | 在线播放国产女闺蜜| 综合精品亚洲三级| 被教官汆的死去活来得小说| 91免费版无毒不卡在线观看| 成人精品国语自产拍| 91精品短视频在线观看| 波多野吉衣免费电影| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕久精品免费| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕人成乱码熟女 | 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕欧美精品第一页 | ova授乳期的大姐在线播放| 高清性欧美暴力猛交免费观看| a欧美三级中文字幕一区 | 91中文字幕亚洲国产资源| 国产69精品福利视频| www11aaa| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91久久棈品一区二区三区| 福利一区二区三区不卡视频 | 最新亚洲综合中文字幕在线 | 波多野成人无码A片| 国产成人高清在线观看播放| 丰满少妇免费a级毛片| 成人毛片全部免费播放| 成人 日韩 欧美 国产| 18禁av片免费看网站| av91在线播放| 国产成人精品a有声小说| av无码不卡一区二区三区| 91久久夜色精品国产九色| 成人毛片在线看国产一区| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 最近免费观看高清韩国日本大全| A级内射毛片免费的| 中文字幕人妻aaaa片视频| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 在线免费观看三级av蜜桃| 在线观看一区二区精品国产| 不卡国产毛多女人视频| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 999久久久国产| 成人手机免费毛片| av毛片久久久久| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 69久久91麻豆一区二区三区| aa√天堂影视在线观看| 中文亚洲日韩精品另类小说| 成人在线精品视频播放| 中文字幕在线观看视频2020| 91在线精品视频播放| 中文字幕在线永久视频| aaa级国产毛片视频| 69国产精品视频免费观看| 99久久99久久精国产视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 福利一区二区福利刺激微拍| 99久re热视频这只有精品6 | a毛片成人免费全部播放| 91精品视频在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 成人国产视频在线 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 最新国产精品视频三区嫩模| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产400部精品免费视频| 91精品国产免费| 在线国产情侣霸道身材 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 二三四五六七无产乱码| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产成人不卡在线观看| 丁香花视频在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 成人精品一区二区三区日本| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕av二区三区人妻| av成人在线免费播放 | 真中文不卡在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人片在线观看免费 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 国产av在现看片| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成A人片亚洲日本久久| 曹查理+三级七日情 | 成熟美女流白浆一区二区 | 在线播放五十路熟妇| 91人体视频黄色搜索| 最新国产超黄不卡一区二区| 99久久er這里只有精品17| 成人性生交大片在线观看| av中文不卡在线| 99热免费手机在线 | sm短视频国产精品免费| 91色人妻在线看你懂得| 18禁亚洲深夜福利入口 | 最新日韩精品视频手机在线观看 | 成年人免费在线视频| 成人无码AV动漫在线观看| 在线观看国产成人自拍视频| 99久久成人精品四虎| 成人动漫在线观看一区二区三区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 在线观看成人国产精品| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 福利免费观看体检区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 18CMIC天堂传送门| 丁香花丁香五香天堂网| 91视频免费观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 福利一区二区久久| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 99国产精品无码一区二区| 第一福利导航视频| 国产av一区二区久久久综合| 波多野结电影系列| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 99久久免费精品| av一区二区在线观看免费 | 成人对白在线观看 | 91成本人片在线观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 8090在线观看无码| 国产不卡av导航精品大全| 成人网站www污污污网站樱| 在线视频国产αⅴ| 99精品国产99欠久久久久| a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 2018国产精华国产精品| 成年女人在线看片| 99SE久久爱五月天婷婷| 成全免费高清观看在线电视| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 99精品视频在线观看二区| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 2025毛片在线观看视频 | 岛国av色欲在线| 成人爽爽大片在线观看| 福利精品一区欧美 | 99精品视频在线观看二区| 2020国产成人久久精品 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 成年网址网站在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91精品一区二区三区91人妻 | 中文字幕亚洲aⅴ | 国产成人av三级在线观看| 成年男女免费视频网站| 最新亚洲精品a国产播放 | 在线观看在线欧美天堂网| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91麻豆精品免费视频| 在线观看少妇又大又爽又黄| 菠萝蜜在线免费视频| av无码一区二区三区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 不卡日本高清国产臀 | h无码精品动漫在线观看导航 | 中文字幕在线观看视频2020| 97se在线看视频免费| 中文字幕欧美三级精品| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 波多野结衣 一区| 91福利社区免费观看一分钟| 福利姬萌白酱第一美女图| 最近手机中文字幕大全| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 成A人片亚洲日本久久| www.日本黄色一级片| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 3d肉铺团百度影音| 成人乱人乱一区二区三区| yy111111少妇无码影院 | 51视频国产精品一区二区| 6080在线无码视频 | 99久久精品婷婷| 在线播放黄色毛片| av网站免费看在线不卡| av毛片在线免费观看| 91在线精品观看| 波多野结衣在线网址 | 国产av毛片网站| 在线天堂中文一区二区三区| 国产av福利久久精品| 91操操日女朋友手机app| 成人精品免费视频在线观看| 又粗又长又大又硬 | 潮喷取精10次gay在线观看| 中文高清综合三级| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 变态另类视频专区亚洲| 99视频精品—区二区| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕人妻久久精品一区| a级毛片高清免费视频就看| a毛片在线观看视频| www日韩在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 在线亚洲免费黄色网址| 91白丝制服被啪| 中文字幕理论永久精品| 2018爆乳女神麻酥酥| 成人久久av免费高潮国产| 91亚洲卡通动漫 | 丹麦大白屁股xxxxx| 超碰在线观看欧美激情| 古代一级做a爰片久久毛片| www19apcom | 波多野结衣人妻渴望A片| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 竹菊影视国产精品久久久| **第一页国产精品| 自拍日本高清在线观看| 国产成人MV视频在线观看 | 绯色aV无码一区二区人妻| 在线观看国产成人自拍视频| 国产69精品久久久久小说 | xxxxxx性受| 91麻豆国产福利品精| 在线播放av网址中文字幕| 99国产精品久久久99| 91亚洲精品视频在线| 成年人免费看三区四区视频 | 99视频30精品视频| 超级碰碰在线视频| 999久久久国产| 91系列在线观看免| 粉嫩av一区二区三区| 中文字幕在线不卡在线播放| 产精品美女www爽爽爽视频| wap.jxndzbhg.com | 自拍日韩欧美校园| 中文字幕无码视频手机免费看 | 99九九视频精品| 被公侵犯中文字幕无码| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91午夜国产在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕在线永久视频| 91囯产婷婷二区三区| 91在线播放欧美国产视频| 高清无码动作片在线 | av免费看网站在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91热久久免费频精品| 99热国产这里只有精品免费| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 69性影院在线观看国产精品| 百度影音伦理电影网| 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人小视频免费看| 超级碰碰在线视频| 制服丝袜综合国产精品| 国产91极品福利在线| 99视频精品一区二区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中文字幕精品日韩在线观看| 999久久久精品一区二区涩爱| a天堂网日韩无码| 成人久久18免费| 91国语精品自产拍在线| 91精品一区二区三区久久| www11aaa| 51亚洲精品午夜无码专区| 2018爆乳女神麻酥酥| 91精品日韩一区二区播放| 91在线中文字幕| 国产91精品一区二区三区四区| 在线免费看av片| 最近日韩中文字幕| 中文字幕国产精品| 在线免费a级毛片| 91综合在线视频 | 高清毛茸茸的中国少妇 | CHINESE玩弄老年熟女| 999成人国产精品| 在线高清免费不卡视频 | 91影院高清免费在线观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 草莓视频18免费观看| 丁香六月激情婷婷 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕久精品免费| 波多野结衣AV全免费观 | 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕有码人妻少妇| 国产成人短视频在线观看免费| 69久久91麻豆一区二区三区| 97无码专区一区视频 | 99久久国产露脸人妻精品 | 国产超清r片内射在线视频播放| 2019最好看中文字幕视频| 最近手机中文字幕大全| 国产av剧情中文字幕| 中文字幕日韩精品在线视频| 综合久久久国产日韩精品| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕在线观看不卡av| 中国护士一级毛片免费版本| 91无码一区二区| 中国一区二区亚洲人妻| 18禁成人免费无码网站| 成人免费露出视频| 在线看性欧美暴力强奷| 插极品少妇喷出白浆 | 国产91精品一区二区三区四区| 在线精品91手机视频| 最新亚洲无码专区视频| 超级碰碰在线视频| 浮力影院wy93ne| 91乃黄色免费看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 97无码专区一区视频 | 国产91在线亚洲| 成年女人大片免费视频播放器| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 99成人国产精品视频| 高清沟厕盗摄magnet| 波多野结衣一区二区免费视频 | 91中文字幕视频在线永久观看| 7086精品欧美成人一区二区 | 肥臀熟女一区二区三区| 国产91精品久久久| 91精品动漫在线观看 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频 | 不卡中文字幕日韩三级| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 中文无遮挡在线看| 国产99视频精品免费观看9| 成人综合在线播放| 成人无码av片在线观看| 国产91精品久久久| 成人私人影院在线观看网址| 国产av在现看片| 成人免费a级毛片无码| 91精品国产手机| 福利一区二区福利刺激微拍| h全肉学校公共厕所| 专区日韩国产专区| 成熟妇女视频做爰456视频| 在线观看国产.日韩.欧美| 岛国一区二区三区视频在线| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99精品欧美一区二区三区熟女| 中日韩欧美高清在线播放 | 成全在线观看免费观看高清 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 99久久精品国产免看国产一区| 草莓视频 在线播放| 99精品网站国产免费观看 | 在线看片免费人成视频播放| 二区三区在线欧美日韩 | ccyy草草影院在线观看 | 中文字幕永久免费在线视频| 最近的中文字幕免费动漫视频| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 在线中文字幕视频不卡| 岛国爱情动作片免费观看| 最近中文字幕完整版2018一页| 69国产精品视频免费观看| 99久热国产精品视频尤物不卡| 不卡亚洲一区二区 | 91香蕉国产在线看观看软件| 4438五月丁香六月综合缴情 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人a一级三级片免费看| av网站在线观看免费看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 96国产精品日韩国产在线| 成.人免费午夜视频在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 最新无码专区在线视频| 99热亚洲精品6码| 成人久久av免费高潮国产| 51国产小视频在线观看| 在线观看日本一区二| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产不卡精品在线| av毛片在线不卡的免费看| 91高清国语自产拍| 在线欧美中文字幕农村电影| a级毛片视频在线观看| 99九色视频在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 中文字幕第一视频区| 不卡av免费观看| a三级片免费全部播放完整成| 中文字幕国产在线播放黄色| 国产成人av一区二区三区 | 超级碰碰碰97在线| av一区二区三区在线免费| AA免费观看的1000部电影| 国产成人黄片久久久| 办公室激情上司和秘书小说| www日本视频在线播放| 中文字幕人妻啊啊啊| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕在线日亚洲9| 91九色蝌蚪视频| 成人对白在线观看 | wwwww在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | .17c嫩嫩草色视频| 阿v天堂2014一区亚洲 | 福利一区二区福利刺激微拍| 2017欧美狠狠色 | 波多野结衣 一区| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91美女午夜福利视频诱惑| 91在线国偷自产国产永久| 成年网址网站在线观看| 高潮拔不出来的黑人| 中文字幕在线观看国产完整| 大香蕉精品一区二区三区| 99久久国产精品免费消防器材| 高清av一区二区三区在线| 成+人+亚洲+天堂 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| avtom影院入口永久在线 | 八戒影视在线观看免费| 成人无码www在线看免费| 在线免费观看av片网站| 在线看免费无码av天堂的| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕无码不卡在线| 不卡无码在线观看视色| 波多野吉衣 美乳人妻| avtom影院入口永久在线 | 国产成人福利一区二区三区| 99久久精品不卡专区 | 中文免费少妇欧美| 成人三级免费电影| 2020年亚州无码在线| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 18CMIC天堂传送门| 大陆老太xxxxxxxxhd| 91日本在线视频| 97超碰男人天堂人妻日韩| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕欧美激情欧美极品| 91露出在线观看 | 最新国产AV无码专区亚洲| 高潮喷吹一区二区在线观看| 国产成人短视频在线观看免费| 91久久国产综合精品| 春水堂在线观看手机网站 | 综合精品欧美日韩国产不| 2025最新中文字幕在| 成年人免费在线小视频| 中文 字幕 在线 国产| 草莓视频app一级黄片 | 丁香五月婷婷女子性性| 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕av高清不卡| 最近最新中文字幕无码专区| 不卡免费Av片在线观看网址| 超级熟女人妻在线视频| 阿V天堂网2019在线无码| 在线精品国产大象香蕉网 | 99re在线视频精品98 | 91影院高清免费在线观看| 二区三区在线欧美日韩 | 自慰无码一区二区三区 | 成年女人午夜毛片免费| av中文字幕三级| 八戒八戒看片在线观看| 91视频夜夜上综合美女| JAPANESEVIDEOS中国少妇| av影片在线不卡| 91九色蝌蚪视频| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕第一视频区| a级高清毛片av无码| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | xxxxwwww中国| 福利视频一区二区三区| 97国产理论影院| 成人综合在线播放| 中国一级黄色片久久久 | 92国产精品自在线拍| 草莓视频下载官网入口| 99视频30精品视频在线观看13| 最近最新中文字幕大全免费看| 99国产精品国产精品九九 | 91网在线观看免费国产| 中文字幕国产一二| 不卡日本高清国产臀 | 91中文字幕亚洲国产资源| 成人精品无码网站免费看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成人叼嘿视频免费网站 | 真实的单亲乱对白| 99久久国语露脸精品| av中文字幕三级| 91中文字幕日韩视频| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 99久热国产精品视频尤物不卡| 波多野吉衣全集种子 | 中文字幕av无码不卡网站| 丁香网站欧美亚洲校园| 91视频国产在线 | 国产aⅴ一区二区| av第一福利在线导航| 制服丝袜在线观看一区内射| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕天然素人无码播放| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人影片免费看久久影院| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | 在线天堂资源www在线中文 | 中文字幕日韩国产在线观看| 爱豆传媒观看网站| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线日韩成人av| 7086精品欧美成人一区二区 | wwwav在线com| 东京热久久综合伊人a∨不卡| www亚洲国产精品| 在线国产日韩精品| h视频在线观看免费国产 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 自拍日本高清在线观看| 中文字幕有码99| 床上激清短片国产手机观看| 91亚洲火爆在线观看| 91麻豆国产精品91久久| 成人无码AV动漫在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 大香伊蕉国产AV| 99热久久爱五月天婷婷| 97超级碰碰人妻无码| MD传媒视频在线入口| 91久久爱一区二区三区| 综合精品欧美日韩国产不| 草莓视频app污污| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | a国产在线∨的不卡视频| 91精品久久午夜大片| 中文精品久久人妻| 国产成人爆乳在线视频| 综合精品中文高清| 成人精品无码网站免费看| 潮喷好爽在线观看视频| 成人AⅤ在线观看| 91福利社区免费观看一分钟| 最新地址在线观看国产| 成人影院一区二区三区久久久 | 春雨直播免费直播视频下载| 国产av美女黄网| 2025天天弄国产大片| 国产91在线亚洲| 中文 亚洲 日韩 欧美| av天堂最新在线观看| 99久久精品国产偷| A级毛片在线免费看| 在线搞观看免费黄片视频| 国产成人短视频在线观看免费| 在线免费观看伊人三级电影| 不卡国产毛多女人视频| 大片ww一区二区三区| 99精品国产在热app| 超碰精品热在伊人75| 阿v天堂2014一区亚洲 | 16女下面流水免费视频欣赏| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 在线观看的网站日韩精品| 国产91AV免费播放| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 最新中文字幕欧美日韩 | 69国产精品视频免费观看| 最新国产成人精品2021| av在线成人播放| AV小说在线观看网站| 国产成人a视频在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| A阿V天堂免费无码专区 | 国产ppp视频在| 成人无码www在线看免费| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | 91在线国偷自产国产永久| 成人黄色免费观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成年男人裸j网站| ?V中文无码乱人伦在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 不良网站软件进入窗口下载免费| 真中文不卡在线视频| 在线中文字幕视频不卡| 中文乱伦无码三级| 92午夜福利在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| h无码精品动漫免费| 99re在线观看国产一区| 中文国产字幕av| 草草地址线路①屁屁影院成人| 不卡免费黄色网站 | a级毛片无码国产| 装不下了尿液好烫hn黄 | AV免费在线观看网站| 中文制服丝袜中出| 在线免费观看色视频| 99久久精品无免国产免费75 | 国产ts人妖网站 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 97精品依人久久久大香线蕉97| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文制服丝袜中出| 91在线播放欧美国产视频| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕国产精品| 91偷自产一区二区三区精品| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 中国美女精品视频一| 在线亚洲免费黄色网址| 91人人澡人人双人人妻| 在线观看一区二区啊啊啊| 18禁黄久久AA片| 俄罗斯ZOOM狗| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 97理论三级九七午夜在线观看 | 福利姬萌白酱第一美女图| 1204国产精品免费视频网站| 不卡一区二区三区在线影院| 国产成年无码久久| 中文字幕亚洲精品乱码| 成年女人黄网站18禁 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 16女下面流水免费视频欣赏| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕 日韩 在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 高清中文国产欧美| 9999精品一区二区三区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人亚洲黄色av| 99在线观看精品视频免费| a人成日韩视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕偷拍一区| av网站在线观看免费看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 国产 欧美 一区二区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | av网站韩日在线观看免费| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕久久88综合| av一区三区在线| va激烈精GIF动态图| 高清无码第2页 | 成人免费视频源码网站| а√天堂8资源中文在线| 99视频30精品视频在线观看13 | www.av在线 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| WWW284AV免费无码红杏| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 最近更新免费中文字幕大全| 成人免费一级毛片在线播放视频| 99re精品视频| 99国产精品久久久99| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产不卡视频一区| 91久9在线传媒| 正在播放国产第九十二 | 中文精品久久人妻| a毛片成人免费全部播放| 99精品网站国产免费观看 | 百度影音看片毛网站| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 国产a级毛多妇女视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成熟丰满熟妇xxxxx| 国产91在线综合视频网| 91久久夜色精品国产九九| 成人免费aaaaa毛片| 播放男人添女人下边视频| av网站免费看在线不卡| 91免费永久国产在线| 999成人国产精品| 白人大战34厘米黑人bd| avhd101永久地址高清迷片 | 白人大战34厘米黑人bd| 中文字幕Av在线综合网| 囯产老头和老妇TUBE| 97国产视频在线观看| s货是不是想挨djbc | AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕色婷婷久久| 草莓视频ios | 字幕中文久久依人狠狠| 在线亚洲人妻素人影院| 91成本人片在线观看| 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕亚洲精品| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91精品人妻久久久久| 99精品国自产在线| 18岁以下禁止进入国产一区| 99re国产在线视频| 国产91高清在线观看视频| 24小时日本高清WWW| 91丝袜在线播放| 中文字幕av最新无毒| 97视频热人人精品免费| 最近最新中文字幕大全免费看| 爱爱小视频久久精品| 中文字幕在线观看第1页| 中文字幕一区二区三区四区av| 超级碰碰在线视频| 八戒八戒在线观看视频| 国产aⅤ免费在线观看| 中国丰满熟妇av | 国产91在线精品福利| 成人av影片免费观看网站| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕精品亚洲无线码一| 国产成人禁片免费观看| 69天堂人成无码免费视频网站| 国产成人福利网站| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕有码人妻少妇| 99视频在线免费播放| 91久久爱一区二区三区| 在线播放一区二区三区最新| A毛片终身免费观看网站 | 国产av一区二区麻豆网| 成年人午夜视频在线观看视频| 春雨直播免费直播视频下载| 在线精品无码国产电影| 中文乱码人妻系列一区二区| 99日韩欧美精品| ?V中文无码乱人伦在线观看| 2021国产成人精品久久| 点击进入一区在线国产| 99在线观看视频| 91麻豆国产福利精品| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 91视频直播在哪看| 在线精品无码字幕无码av| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91久久夜色精品国产九色| 99在线视频资源站| 6080在线无码视频 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 制服丝袜在线久久| 成人在線觀看高清完整免費| 动漫在线无码一区| 国产成人a v在线播放| 在线看片免费人成视频播放| 草莓视频播放器app| 91精品久久久久久久久久久| av在线一区二区三区四区| 在线播放亚洲视频| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成人国产精品免费视频 | a天堂中文在线官网 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文国产黄色大片| 2019日韩中文字幕在线观看| 92看片淫黄大片视频| 在线观看亚洲成人91 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 最新在线观看国产一区二区 | 91精品免费久久| 肥老熟妇伦子伦456视频| 最近中文字幕在线MV视频在线| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 99在线亚洲精品专区| 成人区精品一区二区毛片不卡| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 中文字幕欧美中文字幕 | 成人MV射精无打码视频 | 91资源在线观看| A毛片终身免费观看网站| WWW日韩AV免费高清看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 91欧美日韩另类| 中文字幕第一页中文专区5| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 把老师强奷到舒服的动态图| 成人免费视频网址 | 成人毛片在线看国产一区| 97久久久久人妻精品专区 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| v影视 国产精品久久| 综合久久国产视频| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 国产99精品一区电影| 成人做爰A片免2025| 99re在线视频精品98 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| av在线高清不卡 | 福利视频自拍偷拍| 456农村妇女打野战视频| bt在线www天堂资源网| 国产96在线欧美发布| 成人激情在线亚洲| A4YY午夜福利视频无码| 中出人妻一区二区| 91av视频在线互動交流| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 最新亚洲国产一区二区三区| 成人av中出在线| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 91系列在线观看免| aaa日本成人在线视频| 成A人片亚洲日本久久| 不卡无在一区二区三区四区| 浮力影院wy93ne| 2018爆乳女神麻酥酥| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 99久久99久久久精品齐齐| 91精品手机国产在线播放| 综合图区亚洲网友自拍| {国产精品丝袜肉丝出水 | 18禁国际精品久久久久久久久| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 91视频免费在线观看 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 波多野结衣丝袜美腿| 在线观看成人国产精品| 中文字幕有码人妻| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线观看免费播放av片| 中文字幕网人妻一区二区| 成人精品久久久伊人| 福利一区二区三区视频在线观看| wwwav在线com| JULIA丰满人妻HD中文| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产v综合v亚洲| 91精品国产综合久蜜臀| 中文字幕av无码一二三区电影| 中文字幕日韩欧美综合 | 成人网站在线进入爽爽爽| 法国电影r级未删减版| 超碰国产人人做人人爽久 | 92国产精品自在线拍| 91热久久免费频精品| 国产成人av无卡在线观看| 成人久久av免费高潮国产| 91成品人视频网页版| 国产成人国产在线观看入口| 不卡av免费观看| 在线观看大香蕉xxx| 国产3级精品电影在线观看| 在线亚洲十欧美十日本专区| 爆乳肉感大码无码国产| 不卡av中文字幕手机看| 成人精品久久日伦片大全免费| www天堂在线观看免费二区| 不卡一区二区欧美日韩| av不卡无码中文字幕互动交流| 91免费福利在线观看| 国产91精品电影在线观看 | av无码一区二区三区不卡| 中文字幕观看不卡| 中文字幕久久久人妻| 777米奇色狠狠8888影| 国产成人国产在线观看入口| 中文高清综合三级| 不卡一区二区三区在线影院| 中文字幕专区第一页| 国产av一区二区三区区别| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中文字幕日韩精品在线视频| 国产av大片久久久久| 91国产91精品| 国产91视频网站| av在线 亚洲一二三| 97SE亚洲综合自在线 | 中文自拍乱伦影视 | 成人桃子影视在线观看 | 91亚洲国产一区| 成人A片无遮挡在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕在线观看视频2020| 91爱豆传媒国产剧情 | 丰满大码的熟女在线视频| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 99久久精品国产免费男女| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码| 18成人午夜福利网站| 中文字幕第一亚洲 | 1024伦精品一区二区三区| a级国产黄色毛片| av无码一区二区三区不卡| 成人片黄网站色大片免费毛片| 国产操美女在线免费观看| 成年人在线免费播放| av在线 亚洲一二三| 99热免费手机在线 | 91华人超碰国产| 直接看黄片91精品国产| 1024手机在线播放| 自拍亚洲一区欧美另类 | 最新免费在线观看的av网站| 在线观看视频精品少妇| av女人天堂污污污 | 97无码专区一区视频 | 中文字幕有码视频| 最新国产精品资源在线观看| 在线视频精品黄色| 苍井空全集百度影音| 成人亚洲av激情在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 综合图区亚洲网友自拍| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕av久艹人妻在线| 中文字幕三级毛片| 成人国产高清视频| 在线观看国产小视频网站| 成全在线观看视频在线播放 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| GOGO全球专业高清摄影 | 自拍日韩美国AV| 成人免费视频网址 | www.一区二区三区精品| 高清欧美日韩一区二区三区在 | 中文字幕日韩无码av偷拍| wwwav在线com| 成人片黄网站色大片免费毛片| 99久久久国产精品免费无卡顿 | aaa级国产毛片视频| www.yw尤物| 最近更新中文字幕2019 | 99re免费精品视频 | 中日韩欧美高清在线播放 | 国产av中文字幕第一页| 中文字幕av乱码亚洲精品| a免費在線觀看視頻| a级毛片粗大超爽免费观看| 99国产精品久久久久久久日本| xxx日本视频一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 2020精品中文字幕免费| 在线看片免费人成视频播放| 最新真实国产伦在线观看| 最近国语在线视频观看 | smart Lock| 国产超级av天堂| AV一二区在线播放| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 草莓视频ios | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | xxxxwwww中国| 中文亚洲字幕在线观看| 最新国产第一页第二页 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91在线无码精品秘一区| 99久久综合精品免费| 91直播体育直播| 国产91中文字幕电影| 中文av在线高清不卡观看 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 陈书婷被肉干高H潮文| 99久久人妻精品无码二区 | 97人妻日韩视频| 国产91视频在线观看 | 成品免费网站w灬源码在线| 大手从衣服下摆探进去| 国产不卡精品在线| 在线免费观看黄色午夜视频| 国产成本人三级在| 在线观看精品二区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 痴汉电车一级毛片| 岛国av在线免费观看不卡| 囯产成a人片在线观看视频| 安全黄网址在线播放国产| 91久久棈品一区二区三区| 在线观看高清国产系列 | 最近中文字幕高清免费大全8 | 成人AⅤ在线观看| 国产成人精品a视频| 国产操女人逼免费视频| 51国产小视频在线观看| 最新国产欧美精品| 福利片在线观看性色av| 97福利国产成人精品 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99国产精品无码一区二区| 产精品美女www爽爽爽视频| 91九色免费视频| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕 日韩 在线播放| 999国产精品视频免费| 最新影音先锋av资源台| 99热只有精品亚洲| 在线观看国产.日韩.欧美| 中国极品少妇xxxxx| AV小说在线观看网站| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 福利视频一区二区三区| 中文日韩在线字幕| 在线看日不卡av| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 波多野结衣女教师办公室 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 福利社老湿一分钟| 俺去鲁永久新地址| 国产成av人片在线观看无码| 91影院高清免费在线观看| 中文精品久久人妻| av狼网址发布器| 超碰在线97观看在线| 91大全亚洲精品集| 在线视频中文字幕首页| a欧美三级中文字幕一区 | 给我播放免费观看的电影| av毛片免费在线观看 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| av毛片在线不卡的免费看| 波多野结衣毛片精品| 999国产精品视频 | 99re在线观看国产一区| 中文字幕第一亚洲 | 12孩岁女A处破娇小 | 97久久超碰亚洲 | 99热国产这里只有精品免费 | 91久久精品一区二区三| 最近韩国免费观看HD| 国产成人av三级在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 东北熟女av一级毛片| 51视频国产精品一区二区| 成人性生交大全免| 91综合在线视频 | 在线免费观看av片网站| 中文字幕人成乱码熟女 | 91绿帽人妻国内| 中文字幕少妇视频在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕av乱码亚洲精品| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 992TV精品视频TV在线观看| 又粗又长又大又硬 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 寡妇被下药和大狼拘| 中文字幕无码午夜场| 边爱边宠(1v1高H)| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 在线免费看av片| 成年人黄片视频免费在线播放| 国产成人精品a视频| 成人综合天天影院| 91国语露脸精品国产又黄 | 91成人免费观看网站| 成人欧美日韩一区二区三区 | 俺来也俺也射在线影院| 69堂国产成人精品视频免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 99久久久无码国产精品不卡| 91在线精品视频在线观看视频| a级毛片无码国产| wap.wfchenkai.com| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 成人激情av在线免费观看| 东北女人毛多水多视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| A级日韩毛片免费播放无码 | 高清无码第2页 | av性色一区二区中文字幕| av在线一线二线| 国产97视频在线观看| 18在线可看视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 69人妻久久精品一区二区绯色| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 成人午夜视频精品一区 | 成人黄色免费观看| 国产a免费黄色片| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 中文字幕欧美色图| a级毛片无码国产| 超碰上传最新公开视频| 成人羞羞免费视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 成人免费观看一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 综合亚洲伊人午夜网福利| 高清欧美在线三级视频 | 在线V观看免费国岛国片 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文高清综合三级| 97免费人妻在线视频 | 最新亚洲日本国产r级视频| 2020久久精品国产| 91精品欧美成人| j午夜精品久久久| av狼网址发布器| 97在线无码免费人妻短视频| 1024香蕉视频在线播放| 91国产porn| canopen超线视频进入| 中文字幕精品亚洲一区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | av成人在线一区二区| 中文无码不卡中文字幕 | 中文字幕亚洲精品乱码| 99草这里只有精品| 丰满人妻中文字幕久久| 法国ZOOM人马| 91热久久免费频精品| 粉嫩av国产一区二区三区| 99精品国产电影无码| a级片中文字幕在线播放 | 变态另类视频专区亚洲| 超碰人人超碰人人 | 自拍欧美日韩一区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | av在线毛片免费播放| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 中文字幕无码久久精品 | 999久久精品国产 | 国产ts女王调奴vk| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 最近日韩免费视频高清在线播放| V91国产高清在线自在拍| 高清三级欧美精品| AV中文字幕无遮挡| 中文自拍乱伦影视 | a级精品国产电影在线观看| 中文字幕熟女视频网站| 俄罗斯ZOOM狗| www日本高清免费在线观看| 国产va精品免费观看| 超碰这里只有精品久久| 高清中文国产欧美| a天堂在线资源 | 波多野吉衣免费电影| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中日韩免费一级毛片| 高清在线免费视频| aaa级国产毛片视频| 国产成人a视频在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99精品国产欧美日韩| 91大全亚洲精品集| a级黄肉小说免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线观看一区二区国产欧美| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 直播少妇干b视频| 在线欧美日韩观看 | 痴汉中文字幕一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区电影网站| av无码不卡在线| 东京热男人av天堂| 99热亚洲精品6码| 东北少妇刺激对白在线观看| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 99re热精品视频国产免费| h全肉学校公共厕所| A级内射毛片免费的| 阿v天堂2014一区亚洲 | 99久久免热在线观看| chinese老女人老太婆china| 69久久91麻豆一区二区三区| 91精品国自产 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 16女下面流水免费视频欣赏| 综合影视欧美自拍| 成人性做爰大片免费看软件| 99精品一区二区在线观看| 91久久亚洲色图欧美| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 中文字幕制服丝袜有码无码| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 阿V天堂网2019在线无码| 扒开尤物青青草加勒比社区| 成人A片无遮挡在线观看| 国产av毛片网站| free中国pics美女裸体 | 成人美女视频很黄的免费看| 成人无码HD在线观看| 91麻豆精品免费视频| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| h精品视频在线免费观看| 高清一区二区三区日本666| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 97影院手机在线观看| jizz国产免费调教| 2022年国产黄色视频| 高清在线免费视频| 岛国爱情动作片免费观看| 99午夜不卡视频| 7m国产视频app免费| 91精品国自产 | 99久久免热在线观看| 91视频免费精品| 97超级碰碰人妻无码| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91一区二区国产| 97国产精华最好| 拔萝卜全程不该盖被子| 成年人免费在线看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线岛国爱片无码av免费| 99久久免热在线观看| 97精产国品一二三产区区| aa√天堂影视在线观看| 成人a一级三级片免费看| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 18禁网站网址国产| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 超碰国产人人做人人爽久 | 91影院高清免费在线观看| 综合 91在线精品| 成人免费播放一区二区三区| canopen草棚类别9791的特点| 法国电影r级未删减版| 寡妇被下药和大狼拘| 超碰在线97观看在线| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 白丝喷水视频在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 公喝错春药让我高潮| 99国产精品欧美一区二区三区| 波多野结衣高潮不停抖动 | 第一福利视频导航| 在线观看成人日韩| a级黄色高清毛片在线| 91乃黄色免费看| 97久久久久人妻精品专区 | 不卡av中文字幕手机看| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人动漫在线播放一区二区| 91亚洲卡通动漫 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 中文字幕av无码无卡免费| 最近日韩精品这里最精品| 91香蕉视频官网| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 91午夜福利国产在 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产av无码片毛片一级久 | 91啪国产在线观看| 制服丝袜中文字幕久久久| 潮喷取精10次gay在线观看| 自拍偷拍偷精品专区| 终极强奸之兽性诱惑 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 扒开尤物青青草加勒比社区| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 丁香花大型成人社区| A级重口毛片拳交视频| 草莓视频无线观看| 777米奇影视盒 | 91精品国产成人观看| 91麻豆亚洲国产成人久久| ?V中文无码乱人伦在线观看| 成人在线日韩欧美 | 成人国产精品免费观看麻豆| 真实国产乱子伦久久| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产 欧美 一区二区| 99久久精品国产偷| 波多野结衣A无码一区| 宅男精品一区二区视频| md传媒视频官方入口| 99热国产这里只有精品免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 成人av鲁丝片一区二区免费| 最近中文字幕完整版2018一页| 91国偷自产一区二区三区精品| 真中文不卡在线视频| 高清色情www日本com| 国产av一区二区三区综合网| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 69精品久久久久中文字幕| 国产成人高清视频 | 97在线中文字幕免费公开视频| 超碰97人人无马| 91精品午夜福利国产在线| 国产成人高清精品免费| 91社区视频在线| 77夜夜澡人人爽人人喊| 在线观看国产精品乱码APP| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕高清不卡av| 最近中文字幕在线观看av| 91tv澳洲华人| 91成品人视频网页版| 91精品人妻久久久久| 粉嫩高中无套进入| AV天堂亚洲色图 | ova授乳期的大姐在线播放| 91成人天堂一区| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕 日韩 在线观看| 综合久久夜夜综合| AV天堂亚洲色图 | 51国产小视频在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| a级片中文字幕在线播放 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 這裏隻有无码人妻久久| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 2025最新中文字幕在| 2020国内自拍视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 97国产自在现线免费视频| 成人三级电影免费| 91精品国产综合久蜜臀| bt在线www天堂资源网| 中文无码乱伦综合| 成年人免费在线视频| 在线日韩中文字幕| 在线观看国产乱人视频| 成人动漫中文字幕| 在线视频国产αⅴ| 在线中文字幕亚洲不卡 | 俄罗斯ZOOM狗| 中文字幕在线观看视频2020| 99re这里只有精品9| 最新av网址免费在线观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 国产成人av综合免费观看| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕高清免费不卡视频| wap.jxndzbhg.com | 波多野结衣一区二区三区高清AV | 国产+人+亚洲 | bt在线www天堂资源网| 最新国产女同精品视频| 91在线永久免费观看国产| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 97在线视频免费播放 | av老司机色爱区综合| 99国产精品久久久久99| 91电影久久国产 | 国产ts女王调奴vk| 国产91精品美女视频| 草莓成人A片免费观毛片| v片免费在线观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 在线精品视频一区二区三区 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| av毛片电影在线播放| 中文字幕永久免费在线视频| A级毛片免费观看在线| 2020AV天堂手机在线点播| 福利精品视频视频| 国产91精选在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 97av蜜桃欧美| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 99精品蜜桃在线| 91资源在线观看| AV免费在线观看网站| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| JAPANESE酒醉侵犯| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕丰满人伦在线| 3p少妇欧美一区二区三区 | 最新高清免费无码一二三区| 超级碰碰碰视频中文字幕| 国产yin乱视频无码| 97国语精品自产| 91人人妻人人干人人爽| 二区三区在线欧美日韩 | av在线一区二区三区四区| 在线观看中文字幕高潮h|