98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

大專醫(yī)學(xué)論文匯總十篇

時間:2023-03-24 15:06:37

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇大專醫(yī)學(xué)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

所謂專題式教學(xué)法,就是根據(jù)教學(xué)大綱的基本要求,將教學(xué)內(nèi)容按一定的原則或線索組合為一個個專題進行教學(xué)。這種模式不象傳統(tǒng)的教學(xué)模式那樣按照教材章節(jié)體系依序授課,而是針對學(xué)生和教學(xué)實際,對教學(xué)內(nèi)容進行整合和組織,形成既有聯(lián)系又相對獨立的系列專題,教師根據(jù)這些專題進行教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生對專題進行學(xué)習(xí)的一種課堂教學(xué)方法。在長期的大學(xué)語文教學(xué)實踐中,筆者深感對于這門課來說專題式教學(xué)模式的運用具有很強的現(xiàn)實性和針對性,值得嘗試。

一.大學(xué)語文專題式教學(xué)的必要性

1.教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)時間的矛盾。大學(xué)語文課程是一門通識性公共課程,一般在非中文專業(yè)開設(shè),教學(xué)時間只有幾十課時(據(jù)筆者所知有的院校28課時、有的36課時、有的48課時不等)。然而課程內(nèi)容涉及面廣,從時空上貫穿古今中外,從文體上各體兼有,選文內(nèi)涵、思想、情感深厚豐富,富有張力、活力。如果依照教材內(nèi)容在非常有限的課時內(nèi)逐章分篇講述,要么面面俱到,蜻蜓點水;要么一鱗半爪,支離破碎。這對于基礎(chǔ)薄弱的非中文專業(yè)的學(xué)生來說,會理不出頭緒,抓不住重點,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)無所獲”的感覺,另外由于課時緊張及大班授課,課堂上比較占用時間的實踐性教學(xué)不得不被壓縮,結(jié)果只能是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差,學(xué)習(xí)效果欠佳。

2.教學(xué)理想與教學(xué)效果的差異。文學(xué)是文化的載體,而文化是每個人的根。大學(xué)語文課程通過優(yōu)秀的文學(xué)作品培養(yǎng)大學(xué)生的人文精神,提升其人格品質(zhì),使他們在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,能關(guān)注社會,關(guān)心他人,確定自己的人生追求和價值標準,學(xué)會與人合作,與現(xiàn)實和諧相處,奠定從業(yè)基礎(chǔ),并為職業(yè)發(fā)展提供必要的條件。在了解基本的文學(xué)文化及文明常識,閱讀和欣賞經(jīng)典文學(xué)作品的基礎(chǔ)上,使學(xué)生能規(guī)范熟練地運用漢語言文字,具備良好的口頭和書面表達能力。在潛移默化中陶冶情操、健全人格、升華思想境界,從而全面提高自身的文化修養(yǎng)和人文素質(zhì),成為社會所需的高素質(zhì)復(fù)合型人才。但是由于社會世俗的影響,就業(yè)前景的壓力,市場經(jīng)濟的需要,使得學(xué)生更加注重“實用性”“功利性”的技能型知識的學(xué)習(xí),對似乎“沒用”的大學(xué)語文的學(xué)習(xí)熱情不高,再加之教學(xué)時間的緊張和大班授課的限制,盡管老師費盡心思的講,可教學(xué)效果并不理想。

3.師資力量與學(xué)生需求的失衡。其實很多有識之士都強烈地認識到這樣一個現(xiàn)實:現(xiàn)在的大學(xué)生人文素質(zhì)普遍偏低。他們中很多自私、偏激、冷漠,沒有是非觀念,缺乏道德自律,不善與人合作等等,這些現(xiàn)象警示我們:對大學(xué)生加強人文素質(zhì)教育和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育不應(yīng)該是可有可無的,而是必須。通過優(yōu)秀的文學(xué)作品的熏陶,培養(yǎng)大學(xué)生高尚的人文修養(yǎng)是學(xué)生的需要,也是現(xiàn)實的需要??墒悄壳埃髮W(xué)語文課程沒有專業(yè)的師資隊伍,課程一般是由其他專業(yè)的教師兼帶,專門從事大學(xué)語文教學(xué)的教師數(shù)量有限,上課形式一般是大班,學(xué)生人數(shù)多,要想很好地滿足每個學(xué)生的需求或者說滿足學(xué)生的不同需求是不可能的。

4.學(xué)生興趣和現(xiàn)實要求的需要。毋庸置疑,任何一門教學(xué)都必須考慮學(xué)生的興趣問題,興趣是最好的老師。學(xué)生喜歡什么對什么感興趣應(yīng)該是一個優(yōu)秀的教師必須重視的問題,現(xiàn)實需要什么,社會重視什么也必須是我們今天要重視的問題。這樣才會使我們的教學(xué)始終有現(xiàn)實性、有針對性,有活力和生命力。因此改變學(xué)生不愿接受、效果不理想的教學(xué)模式應(yīng)屬必然。

二.大學(xué)語文專題式教學(xué)模式的優(yōu)勢

1.在教學(xué)內(nèi)容上主題鮮明、重點突出。專題式教學(xué)的各專題或以主題或內(nèi)容為線索,或以作家作品為線索,或以文體為線索,或以文史為線索設(shè)計,便于比較、拓展、引導(dǎo)、延伸,強化突出教學(xué)導(dǎo)向或傾向,同時,也利于教師靈活自由運用教材,借助專題多角度、多層次、多側(cè)面地對某一專題領(lǐng)域所涉及的知識進行探究。這樣的教學(xué)模式主題鮮明,難點、重點更加突出。

2.在教學(xué)方法上更為靈活和生動。教師在教學(xué)過程中可以采用專題講解式、專題討論式以及觀看視頻等方式,讓學(xué)生掙脫教材,改變與中學(xué)雷同的按部就班式的作家簡介、背景說明、作品思想內(nèi)容以及藝術(shù)特征分析等程式化模式,激發(fā)學(xué)生興趣,激勵學(xué)生參與,提高能力。

3.在師生關(guān)系處理上更好地實現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。教師授課時,適時適量,扮演著引導(dǎo)者的角色;學(xué)生討論交流時,以學(xué)生為主,教師指導(dǎo)、點撥、與學(xué)生互動,雙向交流。

三.大學(xué)語文專題式教學(xué)的可行性

1.教學(xué)內(nèi)容的組織。大學(xué)語文課程是一門以人文素質(zhì)教育為核心、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的通識課。該課程融合語文教育的工具性、基礎(chǔ)性、人文性、開放性于一體,一方面注重對學(xué)生職業(yè)養(yǎng)成教育的強化,一方面注重對學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容的組織應(yīng)以人文教育為核心,突出重點,要讓學(xué)生通過大學(xué)語文的學(xué)習(xí),由文學(xué)知識、語言修養(yǎng)、美感品質(zhì)的提升,進一步升華為個人人生的高雅志趣;通過大學(xué)語文的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、合作意識和敬業(yè)精神等人文素質(zhì)。因此教學(xué)中選取可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)良好性格、涵養(yǎng)真摯感情、鍛煉堅強意志等方面的內(nèi)容。針對實際,舍棄枝蔓,對于中小學(xué)已經(jīng)進行過長期訓(xùn)練的內(nèi)容,如語言文字等方面的基礎(chǔ)知識和訓(xùn)練要敢于放棄。大學(xué)語文是人文類課程中綜合性最強的科目,教學(xué)時間有限,如果要各方兼顧,面面俱到,是不現(xiàn)實的。

2.教學(xué)方法運用。首先更新觀念,改變教師一講到底,全面權(quán)威的觀念,以點帶面。教師以典型作家、典型作品、典型解讀示范、引導(dǎo)、調(diào)動、啟發(fā)學(xué)生質(zhì)疑、參與、討論、寫作。其次是設(shè)計教學(xué)專題,以大學(xué)語文教材為依托,按照一定的原則或線索,堅持源于教材又不拘于教材的觀念,結(jié)合當代大學(xué)生的人文素養(yǎng)需求,充分發(fā)揮教師的學(xué)術(shù)興趣與研究專長,以專題系統(tǒng)課文,對學(xué)生進行較全面的人文素質(zhì)熏陶。第三是課堂教學(xué)與討論交流。一方面教師的專題講授,要做到新穎合理,系統(tǒng)全面而又重點突出,條理清晰,對學(xué)生起到引導(dǎo)、啟發(fā)的作用。另一方面討論交流教學(xué)中,要注意方式方法,激發(fā)學(xué)生熱情,教師可采取提問對答式、課堂討論式、課堂辯論式等方式,同時注意精心設(shè)計討論主題,引導(dǎo)、點撥學(xué)生討論過程和結(jié)果。

3.教學(xué)實施步驟。(1)確立專題。專題的確立是這種教學(xué)模式實施的基礎(chǔ)和前提。專題的確立要求教師要比較深入地對教材進行研究、創(chuàng)造,按照一定的標準劃分專題,各個專題要獨立成篇,專題內(nèi)部要有邏輯性和系統(tǒng)性。(2)準備教案。教師要對每個專題深入鉆研,圍繞相關(guān)專題搜集資料,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行整合、提煉、組織、編排,備好教學(xué)內(nèi)容。此外,還要考慮到學(xué)生的思想和認知水平,使教學(xué)有的放矢。(3)專題講授和研討??捎山處熞龑?dǎo)講授專題,然后學(xué)生討論交流;也可以先讓學(xué)生在課前針對專題進行資料搜集,在課堂上進行分組交流、討論,再由教師小結(jié)評點。(4)專題小結(jié)。教師在學(xué)生討論結(jié)束后,對學(xué)生的討論結(jié)果進行評價總結(jié),對課堂的教學(xué)內(nèi)容進行補充或延伸。

四.大學(xué)語文專題式教學(xué)應(yīng)注意的問題

1.科學(xué)合理地專題化設(shè)計。專題式教學(xué)模式打破了以往為教師所熟悉的的教學(xué)模式,對教師的教學(xué)創(chuàng)新思維是一個促進,同時也是對教師的一個考驗。此外,專題式教學(xué)要求對大量信息、資料等進行搜集、整理、組織、編排,加大了教師課前的工作量。因此,教師必須對此有清醒的認識,精心準備,科學(xué)合理地設(shè)計專題。

2.充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)能動性的問題。運用專題式教學(xué)方式,要求學(xué)生在課堂上參與互動,“習(xí)慣了‘老師在上面說,學(xué)生在下面聽’課堂教學(xué)模式的部分學(xué)生,會因此產(chǎn)生‘知難而退’的想法?!盵1]148對此,筆者深有同感。如果不改變這種固有的上課習(xí)慣和觀念,這種教學(xué)互動也許只能是一句空話而已。另外還有一些以“獲取學(xué)分”為目的的學(xué)生,學(xué)習(xí)的主動性積極性更差,更容易對課程產(chǎn)生消極怠學(xué)情緒。

3.“有所為”和“有所不為”的問題。由于專題式教學(xué)改變過去以單篇課文講授為主,孤立地對作品進行解讀、分析等老一套教學(xué)程序和方法,“而代之以學(xué)生的精神和文化需求為導(dǎo)向的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,用人文性、研究性和學(xué)術(shù)性來提升課程的文化品位?!盵2]26它有選擇地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,將教學(xué)內(nèi)容和形式精心設(shè)計成各種專題,把所要講授的內(nèi)容通過恰當?shù)姆绞?,系統(tǒng)有序、有的放矢的表達出來和學(xué)生進行交流、互動,突出教學(xué)內(nèi)容的針對性和實效性,與傳統(tǒng)的照本宣科、面面俱到地按照教材章、節(jié)進行講授的教學(xué)模式不同,所以必須“有所為”“有所不為”。

參考文獻

篇(2)

有些書可供一嘗,有些書可以吞下,有不多的幾部書則應(yīng)當咀嚼消化;這就是說,有些書只要讀讀他們底一部分就夠了,有些書可以全讀,但是不于細心地讀;還有不多的幾部書則應(yīng)當全讀,勤讀,而且用心地讀。有些書也可以請代表去讀,并且由別人替我作出節(jié)要來;但是這種辦法只適于次要的議論和次要的書籍;否則錄要的書就和蒸餾的水一樣,都是無味的東西。閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作與筆記使人精確。因此,如果一個人寫得很少,那末他就必須有很好的記性;如果他很少與人會談,那末他就必須有很敏捷的機智;并且假如他讀書讀得很少的話,那末他就必須要有很大的狡黠之才,才可以強不知以為知。史鑒使人明智;詩歌使人巧慧;數(shù)學(xué)使人精細;博物使人深沉;倫理之學(xué)使人莊重;邏輯與修辭使人善辯?!皩W(xué)問變化氣質(zhì)”。不特如此,精神上的缺陷沒有一種是不能由相當?shù)膶W(xué)問來補救的:就如同肉體上各種的病患都有適當?shù)倪\動來治療似的?!暗厍颉庇幸嬗诮Y(jié)石和腎臟;射箭有益于胸肺;緩步有益于胃;騎馬有益于頭腦;諸如此類。同此,如果一個人心志不專,他頂好研究數(shù)學(xué);因為在數(shù)學(xué)底證理之中,如果他底精神稍有不專,他就非從頭再做不可。如果他底精神不善于辨別異同,那末他研究經(jīng)院學(xué)派底著作,因為這一派的學(xué)者是條分縷析的人;如果他不善于推此知彼,旁征博引他頂好研究律師們底案卷。如此看來,精神上各種的缺陷都可以有一種專門的補救之方了。

試題部分:

一、選擇題

1.“知識就是力量”的提出者是()

A.魯迅

B.莫泊桑

C.歐•亨利

D.培根

2.“人類歷第一個真正揭示知識的真正意義的人”是()

A.馬克思

B.恩格斯

C.培根

D.黑格爾

3.《培根論說文集》英文版原名為()

A.《隨筆》

B.《一個孤獨的散步者的遐想》

C.《隨感錄》

D.《獵人日記》

4.下列不屬于《論學(xué)問》一文提出的讀書四種方法是()

A.精讀

B.快速閱讀

C.選讀

D.全讀

5.下面屬于《論學(xué)問》一文提出的讀書做學(xué)問的三種用途的是()

A.為了言談和議論

B.旅游

C.體育鍛煉

D.增長才識

二、填空題

1.《論學(xué)問》的作者是英國16世紀哲學(xué)家、散文家__________。

2.培根在本文中論述了兩大問題:__________和__________。

3.培根在本文中說:“史鑒使人__________;詩歌使人__________;數(shù)學(xué)使人__________;博物使人__________;倫理之學(xué)使人__________;邏輯與修辭使人__________?!?/p>

4.培根在本文中說:“__________使人充實,__________使人敏捷,寫作與筆記使人精確?!?/p>

5.培根在本文中說:“多詐的人渺視學(xué)問,愚魯?shù)娜肆w慕學(xué)問,聰明的人__________學(xué)問。”

三、解釋下列旬中加點的詞語

1.史鑒使人明智;詩歌使人巧慧。

2.博物使人深沉;倫理之學(xué)使人莊熏。

四、簡答題

1.本文的基本觀點是什么?

2.怎樣理解“學(xué)問鍛煉天性,而其本身又受經(jīng)驗底鍛煉”?

3.文章主要論述了哪兩個問題。

4.本文選詞用語有何特點?這對文章思想內(nèi)容的表達有何作用?

5.找出文中的排比句和比喻句。

五、分析題

1.閱讀下面的文字,然后回答問題。

有些書可供一嘗,有些書可以吞下,有不多的幾部書則應(yīng)當咀嚼消化。

(1)請分析“嘗”、“吞下”、“咀嚼”、“消化”幾個動詞的實際含義。

(2)請說明這段話的修辭效果。

2.閱讀下面的文字,然后回答問題。

閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作與筆記使人精確。因此,如果一個人寫得很少,那末他就必須有很好的記性;如果他很少與人會談,那末他就必須有很敏捷的機智;并且假如他讀書讀得很少的話,那末他就必須要有很大的狡黠之才,才可以強不知以為知。

(1)請概括這段文字的大意。

(2)從這段文字來看,這篇文章的語言具有怎樣的特點?

參考答案:

—、1.D2.C3.A4.B5.D

二、1.培根

2.治學(xué)的目的;治學(xué)的方法

3.明智;巧慧;精細;深沉;莊重;善辯

4.閱讀;會談

5.運用

三、1.可供人借鑒的歷史書籍

2.指自然科學(xué)常識

四、1.本文論述了學(xué)問的用途和讀書治學(xué)的目的方法。讀書為學(xué)的用途是娛樂、裝飾和增長才識。治學(xué)的目的是為了“能權(quán)衡輕重,審察事理”。在治學(xué)方法上,主張對不同的書采取不同的讀法,讀書應(yīng)該與會談交流、寫作、筆記結(jié)合起來。

2.這句話是培根在談?wù)摓閷W(xué)的目的時提出來的,它體現(xiàn)出了培根對學(xué)問與經(jīng)驗二者關(guān)系的理解。首先,他認為作為理性形態(tài)的學(xué)問對于僅僅是個體生活實踐的經(jīng)驗有某種修剪作用,因為個人所積累的經(jīng)驗,個人的天性都是個別的具體的,雖有實感性,但偏于狹窄,缺少普遍性。其次,培根又強調(diào)經(jīng)驗對于學(xué)問的重要作用:學(xué)問“其本身又受經(jīng)驗的鍛煉”作者主張既不要藐視學(xué)問,也不要羨慕學(xué)問,“聰明的人運用學(xué)問”,學(xué)問應(yīng)建立在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上并受其檢視。

3.文章一是論述了讀書為學(xué)的用途是娛樂、裝飾和增長才識,二是論述了治學(xué)的目的方法,即“能權(quán)衡輕重,審察事理”,對不同的書采取選讀、全讀、勤讀、精讀的不同讀法,還要與會談、寫作、筆記相結(jié)合。

4.一是文章選詞用語冼練精當,如“閱讀使人充實”,“史鑒使人明智”等語句,堪稱警句格言,做到一語中的;二是文中多用比喻及排比句式,使文章說理生動,富有氣勢。

5.排比旬有:“在娛樂上學(xué)問底主要的用處是幽居養(yǎng)靜;在裝飾上學(xué)問底用處是辭令;在長才上學(xué)問底用處是對于事務(wù)的判斷和處理?!薄岸嘣p的人渺視學(xué)問,愚魯?shù)娜肆w慕學(xué)問,聰明的人運用學(xué)問”;“有些書可供一嘗,有些書可以吞下,有不多的幾部書則應(yīng)當咀嚼消化”;“閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作與筆記使人精確”?!笆疯b使人明智;詩歌使人巧慧;數(shù)學(xué)使人精細;博物使人深沉;倫理之學(xué)使人莊重;邏輯與修辭使人善辯?!钡鹊冗@些都是排比句。而“蓋人底天賦有如野生的花草,他們需要學(xué)問的修剪”,“精神上的缺陷沒有一種是不能由相當?shù)膶W(xué)問來補救的:就如同肉體上各種的病患都有適當?shù)倪\動來治療似的”等是比喻。

五、1.(1)“嘗”是指選讀其中的一部分;“吞下”是指全讀,但不必細心地讀;“咀嚼消化”則不但要全讀、勤讀,而且要精讀、細讀。

篇(3)

Good morning.

Distinguished professors and teachers, ladies and gentlemen, thank you for attending the oral defense. (或Welcome to attend the oral defense.)

I am XXX. Firstly, I would like to express my sincere gratitude to my supervisor XXX, for his intellectual guidance, invaluable instructions and comments on my thesis. It is with his valuable assistance that I have finally accomplished this thesis.

My topic is XXXXXXXXX.

The whole thesis consists of --- parts.

The first part will give a brief introduction of ------.

And the second part is going to analyze ----------.

In the third part, ---------will be further discussed and the fourth part is to talk about --------. Then the author will dig into the root causes of ------- in the fifth part, and sum up the whole paper to reveal --------of ---------in the last part.

Thank you!

二、英語專業(yè)學(xué)生論文答辯答辯程序:

英語專業(yè)的論文答辯主要分為兩部分:自我陳述和回答答辯老師問題,下面對這兩部分進行詳細講解。

(一)、自述(用英語完成):

1、先問好,再開始自述,自述時間為5-8分鐘,要簡明扼要,必須時可將自述內(nèi)容提綱制作成Powerpoint文件。

2、主要陳述內(nèi)容():

(1)自己選擇這個題目的原因;

(2)設(shè)計和實施的簡單過程(如,商務(wù)方向:采用什么方法來搜集信息、資料等);

(3)自己論文的主要內(nèi)容(不要念論文,最好用4、5句話簡單介紹論文內(nèi)容,如,商務(wù)方向:做了哪些調(diào)查,得出什么結(jié)論,計劃如何實施項目);

(4)仍然存在的問題(如,商務(wù):在實施項目中可能會遇到的風(fēng)險以及如何解決);

3、最好準備相關(guān)文字并熟記(答辯時要脫稿陳述,但是可以看PPT文件)。

4、語言最好簡單清楚,不要直接用論文中內(nèi)容,應(yīng)該用解釋性的句式,如:When I was designing the lessons, I found that….

(二)、回答老師問題(老師用英語提問,學(xué)生用英語回答):

1、大約有4-6個問題,時間將持續(xù)10-15分鐘。

2、首先要聽清楚問題,如果沒有聽清,可以要求老師重復(fù)問題(可以說pardon之類的話)。

3、回答時首先要態(tài)度好,要切題,而且不要保持沉默,不會時可以表示抱歉。

4、常見問題:

(1)Will you please give us a self-introduction? 有些學(xué)生可能由于緊張沒聽清問題便開始背誦論文的內(nèi)容,結(jié)果造成答非所問。

(2)Give us a presentation of your thesis. 有些學(xué)生一聽到thesis便詳細而又不理解地背誦其論文內(nèi)容, 在被打斷之后便不知該說什么。其實, 考官只是想知道你對論文的總體了解, 讓你簡單闡明自己論文的內(nèi)容與觀點。

(3)Why do you choose such a theme?/ What do you want the reader get from your thesis? 對于這個問題,你可以談?wù)勀愕南埠茫阆胍x者從中得到什么。

(4)What is the uniqueness of your point of view? 對于這個問題,你可以談?wù)勀愕挠^點與他人不同之處及原因。這就要求你有相關(guān)知識。

之后便是針對你的論文的問題了。

(5)關(guān)于選題:如Why did you choose this topic for your paper?或Why were you interested in this project?

(6)關(guān)于具體部分:

商務(wù)方向:SWOT,COSTING,F(xiàn)LOWCHART,RISK,STAKEHOLDER,如Do you think is this a necessary activity for the project?

(7)關(guān)于背景知識及理論知識:如What does SWOT stand for?(商務(wù))

(8)關(guān)于論文存在的問題:如In the last sentence on page … there are some grammatical errors.

(9)關(guān)于項目或論文將來的發(fā)展:如:商務(wù)方向:If possible, will you carry out the project, and if so, do you think it will make profit?

5、帶一份定稿(要與老師們持有的論文頁碼一致)。

6、最后要向老師們表示感謝。

總之,要通過論文答辯,應(yīng)注意:

篇(4)

臨床醫(yī)學(xué)專升本錄滿,計劃60人,錄取60人。230分,最低167分。

醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專升本錄滿,計劃60人,錄取61人(同分1人),分218分,最低分145分。

護理學(xué)專升本未錄滿,計劃64人,錄取29人,227分,最低89分。

藥學(xué)專升本錄滿,計劃90人,錄取90人,249分,最低194分。

溫州醫(yī)科大學(xué)2016年專升本各專業(yè)首輪投檔錄取工作已經(jīng)結(jié)束,各專業(yè)錄滿除護理學(xué)專業(yè)還缺35人進行征求志愿,歡迎各位考生填報。

溫州醫(yī)科大學(xué)招生辦公室

2016年5月17日

篇(5)

中圖分類號:G424 文獻標識碼:A

On Cross-cultural Awareness Training in Higher

Vocational College English Teaching

MO Yuanyuan

(Anhui Normal University, Wuhu, Anhui 241000;

Wuhu Institute of Technology, Wuhu, Anhui 241000)

Abstract In this paper, for the current lack of awareness of cross-culture in college English teaching, combined with practical experience and their own front-line teaching students in the feedback, analyzes the English teaching reasons for lack of cross-cultural awareness, and proposed the methods on how to train students' cross-cultural awareness in English teaching.

Key words higher vocational English teaching; cross-culture awareness; culture background

0 引言

《高等職業(yè)教育英語課程教學(xué)基本要求》明確指出:高職英語課程的教學(xué)目標是培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用英語的能力,強調(diào)打好語言基礎(chǔ)和實際運用語言的能力,培養(yǎng)學(xué)生實際從事涉外交際活動的語言能力。隨著我國對外開放的不斷深入,越來越多的外企、合資企業(yè)在內(nèi)地扎根發(fā)展,英語作為語言工具使用得更加頻繁,學(xué)生在就業(yè)中需掌握與不同文化背景的人打交道的實際技能。但是在現(xiàn)今大學(xué)英語教學(xué)中更多強調(diào)單詞和語法卻忽略了文化差異的介紹,致使大部分中國學(xué)生只掌握了說英語的能力,往往忽視英語國家文化,將中國的文化習(xí)慣和慣有思維套用到實際情況上去,在與不同文化接觸時容易遇到Culture Shock (文化沖擊),所以在英語教學(xué)中跨文化意識的培養(yǎng)也是不可缺少的一個方面。

1 高職高專大學(xué)英語教學(xué)中跨文化意識缺失的原因

1.1 教學(xué)目的片面性

中國的學(xué)生從小到大,總共學(xué)習(xí)了十余年英語,初高中的階段由于受到中考和高考的壓力,大部分英語教師為了成績,將更多地精力投入在單詞、詞組和語法上,學(xué)生們也認為有了詞匯和語法就可以閱讀,就可以應(yīng)付考試,從而忽略了文化方面的信息。當學(xué)生進入高職求學(xué)后,有些英語教師為了備課容易,一味地依賴教材,只關(guān)注語言知識的講授,忽略了文化現(xiàn)象,學(xué)生對于英語“只知其然,未知其所以然”。久而久之,學(xué)生只是機械地積累了做題的經(jīng)驗,成為做題目的工具,無法真正做到掌握英語這一語言工具。即便是在做題目時,由于文化背景的缺失,有時候也會影響文章的理解。英語的閱讀理解就是綜合能力的體現(xiàn),除了要求學(xué)生具備語言知識外,還要有一定的文化背景知識。根據(jù)幾年的教學(xué)經(jīng)驗,在單詞語法相對簡單的情況下,學(xué)生理解英語段落有困難主要是因為文化意識的缺失。

1.2 教學(xué)對象差異性

高職高專的學(xué)生英語基礎(chǔ)較全日制本科類學(xué)生而言相對薄弱,英語語言的基本能力掌握不牢,使他們無暇顧及文化方面的知識,再加上多數(shù)學(xué)生來自農(nóng)村,接觸英語本身就晚且機會不多,造成許多學(xué)生缺乏英語能力,特別是跨文化意識。學(xué)生英語口語中存在大量“中國式英語”的翻譯,雖然在高職學(xué)習(xí)英語糾正此問題,但是新的問題又凸顯出來。在每一年學(xué)院針對實習(xí)生召開的座談會上總有學(xué)生,尤其是從事外貿(mào)專業(yè)工作的學(xué)生不止一次提出由于缺乏跨文化交際能力而陷入被動的境地。例如,曾有位學(xué)生參加2011年廣州進出口商品交易會,在會場該同學(xué)憑借扎實的業(yè)務(wù)能力和嫻熟的英語口語與中東一位買家初步達成協(xié)議,準備簽下一筆利潤不小的訂單。當買家即將離開,回頭向他確定第二天談細節(jié)時間時,該學(xué)生比出了“V”手勢表示沒問題。結(jié)果第二天買家沒有出現(xiàn),后經(jīng)詢問發(fā)現(xiàn)正是手勢的問題。在中東,此手勢表示同性戀的意思,買家認為受到了侮辱決定放棄訂單。諸如此類因為跨文化交際能力弱而受挫的例子在學(xué)生中頻繁出現(xiàn)。語言失誤很容易得到對方的諒解,但是文化的誤解往往會導(dǎo)致摩擦的發(fā)生,尤其是英語語言流利的人,這種失誤有時會被懷疑是一種故意的行為。因此,高職高專大學(xué)英語教學(xué)中跨文化意識的培養(yǎng)變得尤為重要。

2 高職高專大學(xué)英語教學(xué)中跨文化意識培養(yǎng)的方法

2.1 巧用教學(xué)資源,傳播文化信息

語言和文化是密不可分的兩部分,任何語言都不可能獨立于賴以成長的文化土壤。作為文化載體的語言文字受到文化的極大影響,反過來,文化的發(fā)展、積累和傳承也有賴于語言文字的運用。美國社會語言學(xué)家德爾海姆斯指出:“語言教學(xué)不能只教語言知識本身,還應(yīng)該充分講授與語言有關(guān)的社會文化背景知識。擺脫自身文化和習(xí)慣的干擾,達到交際的成功?!币虼耍谄綍r授課中,大學(xué)英語教師應(yīng)該從傳統(tǒng)觀念轉(zhuǎn)變過來,充分意識到文化信息缺失的危害性和跨文化交際意識培養(yǎng)的重要性,做到拓寬思路和視野,采用不同的教學(xué)策略,以學(xué)生為中心,使教學(xué)方式與學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)及生活經(jīng)驗相結(jié)合,實施有效的跨文化滲透。教師可以根據(jù)具體的語言資料向?qū)W生介紹西方一些國家的風(fēng)俗習(xí)慣、交流方式,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的興趣,對教學(xué)也有積極作用。比如,當課文內(nèi)容涉及感恩節(jié)時,適當?shù)亟榻B感恩節(jié)的由來很有必要,當學(xué)生了解背景后,引導(dǎo)學(xué)生將之與中國的中秋節(jié)對比理解,兩個節(jié)日的意義大相徑庭,同為對生活的感恩,尤其是全家團圓對親情的感恩,如此中美對比的節(jié)日介紹讓學(xué)生產(chǎn)生興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。除了教師介紹,還可以通過現(xiàn)代化信息技術(shù),借助一些原聲的西方廣播節(jié)目和視頻影視資料,例如美國之音慢速英語節(jié)目(VOA Special English Program),該節(jié)目語速較慢但貼近生活,比如每年美國重大節(jié)日上當局總統(tǒng)的演講第二天都可以及時下載,與學(xué)生一起討論,豐富了文化教學(xué),突出了其實用性和實效性。除此外還有生活情景類電視教學(xué)節(jié)目美國麥克蘭公司的Family Album, U.S.A (《走遍美國》)和Studio Classroom(《空中英語教室》),此類視頻構(gòu)建起學(xué)習(xí)地道英語的語言環(huán)境,使語言和文化教學(xué)更直觀,更清晰,更確切,讓學(xué)生在看中聽,聽中學(xué),擺脫了教師“一本書,一支粉筆,一張嘴”的傳統(tǒng)教學(xué)理念,填補了教師講授的間接性、模糊性和不確定性。如《走遍美國》中涉及感恩節(jié)的短片用情景劇的形式介紹了感恩節(jié)的意義和習(xí)俗,包括感恩節(jié)的特殊餐點。通過該視頻,學(xué)生不僅了解了文化,更記住了感恩節(jié)涉及到的單詞: Thanksgiving Day (感恩節(jié)),turkey(火雞),pumpkin(南瓜)和corn(玉米)等等。相對于靠死記硬背記單詞,學(xué)生在文化背景介紹中能夠自發(fā)自覺地記憶新單詞。

2.2 開展多樣活動,充實文化知識

在大學(xué)里,英語教學(xué)的課時非常有限,因此教師靠有限的課堂時間講解文化知識是滿足不了學(xué)生日后使用的需求的,學(xué)生需要被引導(dǎo)利用課外時間拓寬西方文化視野,提高跨文化交際能力,最大限度地創(chuàng)設(shè)好的英語文化氛圍。

第一,大學(xué)英語課程不能僅僅依靠每周4節(jié)的必修課,更應(yīng)增設(shè)語言與文化,跨文化交際等課程,培養(yǎng)學(xué)生的文化交際能力。教育部65所大學(xué)英語教學(xué)改革示范點院校在大學(xué)英語教學(xué)改革中,都把課程體系建設(shè)作為重點,開設(shè)具有本校特色的提高課程。如寧波大學(xué)為學(xué)生選擇了美國文化概論、歐洲文化入門、跨文化交際等課程為公選課,受到了學(xué)生廣泛好評。蘭州大學(xué)除了“英語國家文化”,“英美文學(xué)選讀”等熱門課程外,還開設(shè)了“德國文化概況”等滿足學(xué)生外語學(xué)習(xí)的需要。

第二,鼓勵學(xué)生課后開展特色英語文化活動。在學(xué)習(xí)了一定的文化內(nèi)容,有了一定的感性認識后可以開展一些較為生動的英語文化活動,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、語音室和多媒體教室等媒介,通過實際操練加強學(xué)生跨文化交際能力。如參照教材內(nèi)容,以課本劇為依托開展英語戲劇表演,以學(xué)生為活動中心,讓學(xué)生根據(jù)自身角色,設(shè)想角色應(yīng)該說什么內(nèi)容,怎么表述,有助于學(xué)生對英語話語的理解,也可以習(xí)得語言背后的文化因素。除了英語戲劇表演,英語演講和辯論賽也是收效顯著的活動,鼓勵學(xué)生通過閱讀英美概況、英美文化的書籍,自主了解文化間的異同,通過討論和交流的形式不僅擴大了學(xué)生的單詞量,更提高了他們運用英語國家文化進行交際的能力。另外,可以充分發(fā)揮外教作為東西方文化傳播中的紐帶作用,外教不僅是英語語言的傳遞者,更是生動的文化教材,讓學(xué)生參與外教的講座,和外教直接交流,其言傳身教會給學(xué)生更多跨文化方面的信息。

第三,引導(dǎo)學(xué)生開拓視野,重視非語言交際能力的培養(yǎng)?!胺钦Z言交際”是指在特定的情境或語境中使用非語言行為交流和理解信息的過程。簡單來說,它指除了語言之外的其它交際手段,包括服飾,肢體語言等等。它雖然不是真正的語言,但在交際中非語言交際的意義往往大于語言本身,特定的非語言行為在不同的文化中往往有其特定的含義。例如,在中國,當被別人夸贊的時候,中國人會習(xí)慣性地說“哪里”或“做得還不夠”以示謙虛;但是在西方,夸贊別人和接受別人的夸贊是習(xí)以為常的,是文化傳承的一部分,莎士比亞曾說過:“贊美是照在人心靈上的陽光。沒有陽光,我們就不能生長?!?/p>

通過開展多樣化的活動,將教師課內(nèi)教最大化地延伸至學(xué)生課外自主學(xué)、自主練,充分調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)動機,讓學(xué)生根據(jù)自身興趣主動地學(xué),積極地學(xué),獨立地學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,增加學(xué)生的自信心。

3 結(jié)語

綜上所述,外語教學(xué)的根本目的是為了跨文化交際,為了培養(yǎng)學(xué)生和不同文化的人進行交流,大幅度提高學(xué)生應(yīng)用英語的能力,讓他們在未來職業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動中活學(xué)活用,這也符合高職高專英語教學(xué)的目的。要做好高職高專大學(xué)英語教學(xué)中跨文化意識的培養(yǎng),重點在于巧用教學(xué)資源,不只是單純地講解語言知識,更要加強語言的文化導(dǎo)入,使教學(xué)內(nèi)容更生動,更有趣,更符合時代特征。其次在教學(xué)方法上充分利用課外時間,全面提升英語教學(xué)的“質(zhì)”和“量”,充分調(diào)動學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,注重跨文化交際型人才的培養(yǎng),滿足社會就業(yè)需要。

參考文獻

篇(6)

[作者簡介]王英麗(1970- ),女,吉林公主嶺人,吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部,副教授,碩士,主要從事大學(xué)語文教學(xué)與研究工作。(吉林 四平 136001)

[中圖分類號]G642.0 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2014)02-0147-02

截至目前,教育部并沒有將大學(xué)語文作為除漢語言文學(xué)專業(yè)之外的其他專業(yè)的公共課和必修課,但是,國內(nèi)很多高校已經(jīng)將其當作人文素質(zhì)基礎(chǔ)課程而列入教學(xué)計劃中。尤其是藝術(shù)專業(yè),針對學(xué)生文學(xué)基本素質(zhì)較低,語言表達能力較差的普遍情況,多數(shù)院校將大學(xué)語文作為“被動”選修課程甚至是“隱性”公共課程開設(shè)。這一做法顯然值得商榷,但也實屬無奈之舉。作為藝術(shù)專業(yè)學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的重要載體,大學(xué)語文教學(xué)是提高學(xué)生綜合文化素質(zhì)教育的主渠道,是人才培養(yǎng)一個不可或缺的有機組成部分。但是在具體實施的過程中,卻存在諸多問題,比如課時偏少、教材選用不恰當、教學(xué)理念陳舊等。對此,我們認為只有結(jié)合學(xué)生的藝術(shù)專業(yè)背景,認真研究教學(xué)方法和課程改革,引進國外先進的教育教學(xué)理論貫穿于教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),促使大學(xué)語文課程真正成為藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的主動必修課程,既能將中國傳統(tǒng)文化融入其專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握中,又能提升學(xué)生的審美感知能力,這才是教學(xué)目標的真正實現(xiàn)。

本文選取了國外正在流行的建構(gòu)主義理論為基礎(chǔ)來分析藝術(shù)專業(yè)大學(xué)語文教學(xué)。建構(gòu)主義是一種影響很大的心理學(xué)理論,在教育教學(xué)中被稱為建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的主要內(nèi)容是提倡教師作指導(dǎo)、學(xué)生為中心,充分利用情境、協(xié)作、會話等教學(xué)手段,最終使學(xué)生完成知識的建構(gòu)和積累。在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下,知識是由學(xué)生來主動建構(gòu)的而非教師灌輸,所有與教學(xué)相關(guān)的因素都作為教學(xué)情境而存在,為教學(xué)服務(wù)。在這一理論的觀照下,我國的藝術(shù)專業(yè)大學(xué)語文教學(xué)工作還需要從多個方面加以逐步改進。

一、教材文本的選擇

進入21世紀以來,大學(xué)語文的相關(guān)教材更是層出不窮,配合國家教育部門提出的貫穿傳統(tǒng)文化教育和應(yīng)用型人才的教育模式,很多教材要么偏重于中國古典文學(xué)作品的賞析,以此突出人文教育;要么偏重于應(yīng)用文書寫作以及口頭交際能力,以此強調(diào)應(yīng)用性質(zhì)的人才教育。面對琳瑯滿目的教材,如何選擇應(yīng)當成為教師首要考慮的重要問題。

從建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來看,適合教學(xué)的教材不是教師在使用中覺得得心應(yīng)手就是好教材。教材的編寫和選擇需要從學(xué)生自我建構(gòu)知識的角度出發(fā)。教材如同帶領(lǐng)學(xué)生入門的一盞探照燈,教材的適用與否直接關(guān)系到學(xué)生對本門課程的認知和學(xué)習(xí)。目前,國內(nèi)多數(shù)院校一般都采用徐中玉、齊森華主編的《大學(xué)語文》(華東師范大學(xué)出版社出版)。這本教材“以古今短小動人的精美文章為實體,力求選文的典范性來達到提高文化素養(yǎng)的主要目的”,一直被視作學(xué)界中的通用教材,其中選取的大部分作品具有很強的閱讀性,同時也具有相當?shù)膶徝纼r值。在編排體例上,教材根據(jù)作品內(nèi)容或特色,更多的是注重培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)鑒賞力和人文精神。但是對于藝術(shù)專業(yè)的大學(xué)生來說,他們文化基礎(chǔ)知識薄弱、文學(xué)素質(zhì)相對較低,這樣的高標準、高起點和高要求的教材不利于他們在教師的指導(dǎo)下建構(gòu)大學(xué)語文的知識。從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度看,這種不分專業(yè)和學(xué)科背景,籠而統(tǒng)之地將之視為“放之四海而皆準”的材,則失之偏頗。

圍繞學(xué)習(xí)活動的主體學(xué)生來建構(gòu)教學(xué)體系,必須充分了解學(xué)生的群體特征,把握學(xué)生的學(xué)習(xí)背景和興趣愛好,在此基礎(chǔ)上選擇適合他們的教材。因此《大學(xué)語文》教材的編寫必須適合不同專業(yè)學(xué)生的分專業(yè)、分門類的需求。就藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生而言,他們經(jīng)受了音樂、舞蹈、繪畫的培訓(xùn),較之其他專業(yè)的學(xué)生他們思維活躍、反應(yīng)敏捷。對這類學(xué)生的大學(xué)語文素質(zhì)教學(xué)從內(nèi)容到形式都不能等同于普通文理科的學(xué)生。“與其分析《春秋》的微言大義,《左傳》的詳明,不如讓他們感受《戰(zhàn)國策》的雄辯夸飾之風(fēng);與其分析《氓》女主人公的反抗形象,不如讓他們體會《關(guān)雎》‘君子’‘輾轉(zhuǎn)反側(cè)’‘寤寐求之’的纏綿情懷和美好的心靈之光?!?/p>

對于藝術(shù)類專業(yè)大學(xué)生來說,《大學(xué)語文》教材應(yīng)該根據(jù)他們的專業(yè)背景和學(xué)習(xí)特點來創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,在教材編寫過程中應(yīng)該兼顧文學(xué)和藝術(shù),使大學(xué)生在課堂上產(chǎn)生強烈的共鳴和歸屬感。文學(xué)與藝術(shù)所要表達的情思內(nèi)容相通,所運用的藝術(shù)手法相通,大學(xué)語文教材的編寫和教學(xué)應(yīng)該充分認識這一點。這樣更有利于藝術(shù)專業(yè)的大學(xué)生在課堂上和課本中找到適合自己的情境并內(nèi)化為學(xué)習(xí)的動力。2009年東南大學(xué)出版社出版的江蘇省高等學(xué)校精品教材之一《大學(xué)語文》,作為藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的針對性教材無疑是一次極其成功的嘗試。該教材充分考慮到了文學(xué)與藝術(shù)兼顧的二元法則,在研究教材結(jié)構(gòu)、遴選課文、分析課文等方面更加注意突出人文性和審美性,努力使教材符合藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)特點和學(xué)習(xí)動機。各所院校的藝術(shù)專業(yè)教師應(yīng)該根據(jù)本院學(xué)生的實際情況,認真討論,積極探究,選取一本適合本專業(yè)學(xué)生特點的教材。

二、教學(xué)理論方法的改革

作為一門素質(zhì)教育類的公共課,大學(xué)語文課程的學(xué)習(xí)者廣泛。把這門課程當作一門不重要的公共課,采用填鴨式、講授法來實行“滿堂灌”已經(jīng)越來越不適應(yīng)社會發(fā)展和高校教學(xué)改革對于該課程的要求。教育部高教司在《大學(xué)語文教學(xué)大綱》(征求意見稿)中指出:“在全日制高校設(shè)置大學(xué)語文課程,其根本目的在于:充分發(fā)揮語文學(xué)科的人文性和基礎(chǔ)性特點,適應(yīng)當代人文科學(xué)與自然科學(xué)日益交叉滲透的發(fā)展趨勢,為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的高質(zhì)量人才?!边@一點同藝術(shù)類專業(yè)課程的教學(xué)目標在本質(zhì)上殊途同歸。這就決定了在具體的教學(xué)實踐過程中,對于傳統(tǒng)教學(xué)方法和教學(xué)評價機制應(yīng)該慎重選擇和對待。

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論作為一種先進的教學(xué)理念,可以貫穿于大學(xué)語文課程的教學(xué)過程中,并作為教學(xué)理論革新的重要嘗試。通過這一理論的貫徹,學(xué)生通過教師的指導(dǎo),在課堂上主動地接受審美能力的教育,在老師以“美”為標準來從事教育教學(xué)的過程中,選擇具有藝術(shù)美感的、符合學(xué)生欣賞和品味能力、與所選材料內(nèi)容情調(diào)一致的方式和方法對學(xué)生進行身教。利用各種多媒體的教學(xué)手段來創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境、對教學(xué)內(nèi)容進行輔助和補充。各種教學(xué)手段都是學(xué)生感知語文世界的途徑和手段,借此來收到逐漸感染、潛移默化的效果,使學(xué)生真切地感受到人文美、道德美、境界美。

在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下,針對藝術(shù)專業(yè)學(xué)生不同特點,結(jié)合各自專業(yè)背景,可以采用靈活多樣的教學(xué)方法。參與式分類教學(xué)就是被實踐證明了的行之有效的學(xué)習(xí)方法。藝術(shù)類學(xué)生思維活躍,表現(xiàn)欲強,有較強的自我意識。在大學(xué)語文教學(xué)過程中,應(yīng)從學(xué)生這個特點出發(fā),增加學(xué)生參與和課堂討論的分量,采用更為靈活的授課形式。例如對待繪畫專業(yè)和音樂專業(yè)的學(xué)生,在教授不同篇目的時候,就可以采取不同的教學(xué)手段。比如在體會《天凈沙?秋思》這首詞的意境時,不僅僅要通過講解讓學(xué)生去感受斷腸人艱辛與執(zhí)著的情感世界,還可以引導(dǎo)學(xué)生利用詞中出現(xiàn)的枯藤、老樹、昏鴉、小橋、流水、人家、古道、西風(fēng)、瘦馬、夕陽、斷腸人等元素的畫面感,通過多媒體直觀畫面來再現(xiàn)情景,鼓勵學(xué)生采用繪畫、歌唱、詩歌再創(chuàng)作等多種方式來表現(xiàn)自己對原詞意境的理解和感悟。這種教學(xué)方式既鍛煉了學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)作能力,也培養(yǎng)了學(xué)生的審美感知能力和想象能力。

除了參與式分類教學(xué)方法之外,教師也可以在課堂上采取傳統(tǒng)的誦讀體驗法進行教學(xué)。誦讀法就是通過對文學(xué)作品反復(fù)吟誦來達到對作品理解、領(lǐng)會和審美的一種學(xué)習(xí)活動。這種教學(xué)方法在我國古代非常盛行,直到現(xiàn)在都被認為是一種有效的語文學(xué)習(xí)法。葉圣陶對此有過中肯的評價:“他們(指前人)有個不二法門,就是熟讀名文,讀著讀著,自己頓悟。他們的想法未免素樸了些,然而他們的取徑并沒有錯。熟讀名文,就是在不知不覺之中追求語言的完美。誦讀的功夫,無論對語體對文言都很重要。僅僅講究,只是知識方面的事情,誦讀卻可以養(yǎng)成習(xí)慣,使語言不期而然近于完美?!边@種誦讀更加注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,誦讀能培養(yǎng)語感,形成良好的語言運用習(xí)慣,讓學(xué)生在積極主動的吟誦過程中不斷地增加對文學(xué)作品的深刻印象,從而促進學(xué)生對文章的理解,讓學(xué)生感悟作品文字之美與意境之妙。這不是老套教學(xué)方法的簡單重復(fù),而是對傳統(tǒng)文化的重新回歸。因為誦讀是一種精神享受,有利于學(xué)生人文素質(zhì)和綜合能力的提高。誦讀體驗的是一種感性經(jīng)驗,是一種通過聲音來反復(fù)品味情味和韻致的經(jīng)驗。這種教學(xué)方法,正是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論“教師指導(dǎo)、學(xué)生為主、潛移默化、自我建構(gòu)”這種學(xué)習(xí)理念的集中體現(xiàn)。對于藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說,在誦讀的過程中,伴隨著從容自如的聲音,悅耳動聽的語調(diào),生動傳神的語氣,文學(xué)作品所蘊含的高尚感人的情操和深邃含蓄的思想內(nèi)涵,會激勵著每個學(xué)生對美的不懈追求。在生動的語言美感愉悅中,學(xué)生們對美的感知能力和審視能力進一步與中國傳統(tǒng)文化相融合,共生出具有深邃博大精神內(nèi)涵的藝術(shù)作品。

三、教學(xué)效果的評價

在教學(xué)效果的評價機制方面,絕大多數(shù)院校一直沿襲著傳統(tǒng)的封閉式考試。從本質(zhì)上來說,考試是實現(xiàn)教學(xué)目的的手段,也是激勵和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的主要方式之一。在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論看來,學(xué)習(xí)過程是以學(xué)生為主體通過自我體驗的方式不斷獲得知識的過程,那么對于大學(xué)語文這樣的課程來說,每一個個體都有不同的審美體驗和人生感悟,建構(gòu)的知識體系也不盡相同。這類課程的考核以實現(xiàn)美育為教學(xué)目的,現(xiàn)代的標準化考試并不適合這門課程的考核。藝術(shù)專業(yè)大學(xué)語文課程必然要改進傳統(tǒng)的考試方式,探討科學(xué)合理的創(chuàng)新性教學(xué)效果評價機制。

因此,對于藝術(shù)類大學(xué)語文課程的考核,只要是能使考試題目充分體現(xiàn)考查學(xué)生的語言表達能力和審美感受能力,同時將大學(xué)語文教學(xué)和藝術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián),將文學(xué)與藝術(shù)融會貫通,實現(xiàn)藝術(shù)專業(yè)大學(xué)語文的教學(xué)目標,就達到了學(xué)習(xí)的目的??己酥胁灰顺霈F(xiàn)死記硬背的知識點,而更多的是注重在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)生體驗到了什么,感悟到了什么,是否獲得了審美的愉悅和提高了觀察外部世界的能力。藝術(shù)類專業(yè)大學(xué)語文的教學(xué)評價機制有著不同于其他專業(yè)的特質(zhì),在具體實施細節(jié)和方式上還有待開掘。但是任何考試評價方式都不應(yīng)該脫離大學(xué)語文的教學(xué)目的和藝術(shù)專業(yè)的背景依托。

先生在《文學(xué)和一般藝術(shù)關(guān)系怎樣》一中認定“文學(xué)有統(tǒng)制其他藝術(shù)的能力”,可作“一般藝術(shù)的總代表”。藝術(shù)專業(yè)的大學(xué)語文教學(xué)應(yīng)當逐步引進先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法,更多地對建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論予以關(guān)注,在這種理論的指導(dǎo)下尊重藝術(shù)專業(yè)特點,針對學(xué)生藝術(shù)專業(yè)特長,不斷探索新的教學(xué)方法,克服傳統(tǒng)的教學(xué)模式弊端,真正發(fā)揮大學(xué)語文的美育和文化教育功能。

[參考文獻]

[1]饒峻妮.建構(gòu)主義理論對大學(xué)語文教學(xué)的啟示[J].中國林業(yè)教育,2003(5).

篇(7)

駱書秀:女,大專,副主任護師,科長

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2015.05.009

護理論文是護理實踐的總結(jié),是護理人員將理論和專業(yè)知識在實踐中運用的升華,體現(xiàn)護理人員的專業(yè)知識、理論能力、思維方法及科研創(chuàng)新能力。由于基層護理人員起點低,認為護理工作簡單、重復(fù),加上常常超負荷工作,外出學(xué)習(xí)機會較少,缺乏寫作經(jīng)驗,從而妨礙了論文的撰寫質(zhì)量。有文獻調(diào)查60%以上的基層護理人員認為論文撰寫有困難[1],認為工作太忙的占63.2%,有想法而不知怎樣寫的占59.5%[2]。為提高基層護理人員撰寫論文的寫作能力,本文就撰寫論文相對固定格式的要領(lǐng)綜述如下。

1護理論文撰寫格式的要領(lǐng)

1.1選題要求選題是論文寫作關(guān)鍵的第一步,要注意4個原則:科學(xué)性、可行性、實用性、創(chuàng)新性[3]。文題應(yīng)醒目、簡短明了,好的文題既能高度概括全文內(nèi)容,又能恰當反映論文的內(nèi)涵,使讀者迅速獲得全文的中心思想,起到畫龍點睛的作用。這就是有人常用“題好文一半”來描述題目的重要性。文題一般不設(shè)副題。

1.2署名的原則論文署名表示成果的所有者,署名是文責自負的承諾,愿意承擔責任,署名者擁有著作權(quán)的聲明。署名必須是作者的真實姓名,一般按實際貢獻大小排列,原則上署名不超過6人[4]。頁腳附上工作單位名稱、郵編、通訊地址、聯(lián)系電話,以方便編輯部因稿件問題如修改、補充資料等和作者聯(lián)系。也便于讀者與作者聯(lián)系,達到交流學(xué)習(xí)的目的。

1.3摘要摘要是論文的靈魂和縮影,以提供論文內(nèi)容概括為目的的, 不介紹論文的寫作背景, 也不加評論和補充解釋, 是簡明扼要、高度概括文獻核心內(nèi)容的短文[5]。結(jié)構(gòu)式摘要包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論4個要素,用黑體標注醒目使讀者易找到所需內(nèi)容。摘要用第三人稱寫[6]。在寫目的時一般多用“了解、觀察、探討、總結(jié)、分析”等開頭;在寫方法時重點介紹研究對象、方法、分組和主要觀察指標;結(jié)果是摘要的核心部分, 重點寫出實驗的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學(xué)處理的結(jié)果;結(jié)論是對全文內(nèi)容或圍繞摘要中的“目的”下結(jié)論,反映一個研究課題的價值,要注意其真實性、客觀性以及可重復(fù)性。

1.4

關(guān)鍵詞 的選取

關(guān)鍵詞 是專門為標引和檢索文獻的一種人工語言[7],

關(guān)鍵詞 的選取和標引恰當與否,直接影響到文章被檢索的概率和被引頻次,甚至關(guān)系到刊物影響因子。因此,應(yīng)選擇能全面反映論文主題、提高文獻檢出率的專業(yè)性規(guī)范化的在文中出現(xiàn)頻率最高的名詞或名詞詞組作為

關(guān)鍵詞 ,有文獻統(tǒng)計

關(guān)鍵詞 的出現(xiàn)率在85%以上[7,8]。

關(guān)鍵詞 既可從文章的題名、摘要中選取,也可從正文各級小標題中選取,李華[7]認為選取

關(guān)鍵詞 要以全文為依據(jù),以結(jié)論和摘要為重點,以標題為首選。

1.5引言引言是寫在論文正文前面的一段短文, 也就是論文的開場白,要求有層次感和邏輯性,開門見山,簡明扼要地介紹論文的寫作背景及其密切關(guān)聯(lián)的現(xiàn)狀, 說明研究目的和意義,指出存在問題,從而提出本文所需解決的問題和目標。引言對正文起到提綱挈領(lǐng)和引導(dǎo)閱讀興趣的作用[9]。

1.6臨床資料與方法論文中的數(shù)據(jù)資料來自于臨床,收集資料時應(yīng)遵循完整性、時效性、準確性、真實性4個原則[10],因此要說明論文臨床資料的出處,包括研究時間范圍、對象的一般信息(年齡、性別、職業(yè)、文化程度、病程長短等),樣本量、入選標準、排除標準和療效判斷標準,分組是隨機抽取還是隨意選擇,使用何種統(tǒng)計分析方法。研究方法中用法要具體到劑量、療程?!胺椒ā辈糠謨H包括研究方案開始實施前的信息,研究過程中獲得的信息應(yīng)歸入“結(jié)果”部分。

1.7結(jié)果結(jié)果是對科研設(shè)計目的的直接回答[11],常以數(shù)據(jù)或圖表表示。這是論文的核心部分,醫(yī)學(xué)論文要求對結(jié)果進行客觀如實地報道,無論陽性和陰性的結(jié)果都交待清楚,避免發(fā)表偏倚。避免就其意義、價值等問題進行議論,注意結(jié)果部分不要與討論部分重復(fù),以免顯得累贅。

1.8討論討論是論文中最難寫的部分,是判斷論文水平,衡量作者水平高低的部分,是對結(jié)果的解釋和理論說明。討論的撰寫格式可多種多樣,但要遵循的一個基本原則就是圍繞研究的本身展開[12]。可根據(jù)研究的內(nèi)容、結(jié)果、創(chuàng)新點或針對某一現(xiàn)象、某一數(shù)據(jù)等從理論與事實方面進行展開論述,可借助

參考文獻作為論據(jù)證明論點。有學(xué)者[13]認為經(jīng)驗論文討論部分應(yīng)注意呼應(yīng)引言、解釋結(jié)果、說明偏倚、比較利弊、說明結(jié)論實用性等。

1.9

參考文獻的引用

參考文獻是對論文、期刊進行評價的重要指標,更是科學(xué)規(guī)范和保護知識產(chǎn)權(quán)的要求,與正文構(gòu)成一個完整的整體,能對正文起到補充和佐證作用[14,15]。作者在寫論文引用他人數(shù)據(jù)或觀點時引用

參考文獻,既體現(xiàn)科學(xué)的繼承性,也是對他人勞動成果的尊重。引用的

參考文獻作者應(yīng)親自閱讀過,選擇最重要、關(guān)鍵且與論文主題密切相關(guān)的能反映新觀點、新經(jīng)驗、新方法、新技術(shù)的文獻為主。有學(xué)者[16]認為引用學(xué)術(shù)權(quán)威性高和影響力強的核心、精品、優(yōu)秀等期刊和名家文獻,不僅可增加自身研究的可信度和說服力,還可借鑒其研究思路和方法。中國科學(xué)技術(shù)信息研究所研究表明:

參考文獻越新穎,論文、刊物影響因子越高[17];引用的文獻一般以近3年為主,5年之前的文獻盡量少引用[15],以10~15篇為宜[18],綜述一般20~30篇。規(guī)范著錄

參考文獻既體現(xiàn)論文作者的科學(xué)態(tài)度,也反映該論文的起點和深度,在一定程度影響著論文的質(zhì)量[14,16]。因此,

參考文獻要以GB/T7714-2005《文后

參考文獻著錄規(guī)則》為標準,用阿拉伯數(shù)字加方括號用上標的形式標于引用內(nèi)容的末尾,按正文中的引用次序依次著錄,文獻的前3名作者應(yīng)全部列出,3名以上者在第3名后加逗號再加“等”[19],著錄文獻后要逐一核對以保證其正確性。

1.10志謝作者可把在研究設(shè)計、資料收集、數(shù)據(jù)分析或稿件準備方面得到過幫助的人或單位在中致謝,并描述其作用或貢獻,如“學(xué)術(shù)指導(dǎo)”“審閱研究方案”“統(tǒng)計學(xué)分析”等。對資金和物質(zhì)支持者也應(yīng)予以致謝[20]。但必須征得致謝者的同意。

1.11撰寫論文的注意事項

1.11.1撰寫論文前善于積累收集資料實踐是獲取知識、積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑,也是文章素材來源的基礎(chǔ)。靈感來自于對從事臨床工作的投入和追求,在臨床中注重病人細小的變化,捕捉每一個新苗頭,通過頭腦震蕩法而出現(xiàn)的“一閃念”解決問題的方法可能包含有創(chuàng)新內(nèi)涵,要及時記錄下來,將會積累成為撰寫論文的第一手資料。通過閱讀綜述,往往會收獲包含某個專題的信息,可采取“滾雪球”的辦法掌握某專題新的進展動態(tài)[21]。在實踐中找題材,克服定勢思維,從新的角度去思考和看待問題,尋找新突破,及早帶著問題查閱相關(guān)文獻和向?qū)<艺埥?,查找理論支持,并付諸于行動實施進行臨床觀察。收集資料盡量詳細記錄,以便于統(tǒng)計分析其相關(guān)性。

1.11.2撰寫技巧“創(chuàng)新”是論文的靈魂,包括新概念、新方法、新技術(shù)、新資料、新發(fā)現(xiàn)、新理論等。初學(xué)者通過臨摹法和經(jīng)驗法等模仿他人文章格式的寫作,既是容易掌握寫作的方法,又能及時了解雜志對書寫格式、表達方式的要求。書寫論文時語言表達準確,通俗易懂,文字措辭不能模棱兩可,結(jié)構(gòu)嚴謹。投稿前要認真閱讀稿件反復(fù)推敲,有學(xué)者[22]認為修改論文后需要通讀2~3遍,投稿前還需反復(fù)朗讀論文校對3次以上[23];注重論文的整體布局和論文創(chuàng)新點、亮點的段落,梳理論文的觀點、逐段推敲表述準確性和科學(xué)性,同時有必要向?qū)W科帶頭人或?qū)?评蠋熣埥獭R休^強的時間意識,早日發(fā)表可以搶先擁有研究成果,所以論文成文后爭取早日獲得發(fā)表的機會。

1.11.3文章字數(shù)要求遵照國際醫(yī)學(xué)期刊編輯委員會制定的《生物醫(yī)學(xué)期刊投稿的統(tǒng)一要求》(第5版) [24]一般論著字數(shù)在2500~5000字,綜述字數(shù)在4000~6000字,病例報告字數(shù)在1000~1500字左右,題目20個字內(nèi),結(jié)構(gòu)式摘要(200字左右),

關(guān)鍵詞 3~10個,引言200~250個字[9]。各種刊物對文章字數(shù)、摘要、

關(guān)鍵詞 、

參考文獻數(shù)目均有具體的要求。

2小結(jié)

護理人員的論文寫作能力是科研能力的體現(xiàn),基層護理人員未受到系統(tǒng)的培訓(xùn),其綜合、分析、邏輯、寫作能力有所欠缺。但只要不斷學(xué)習(xí),廣泛閱讀文獻,了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),借助文獻提供的信息和靈感,繼續(xù)思索和總結(jié),在自己熟悉的實際工作領(lǐng)域中進行創(chuàng)新,或在繼承前人成果的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,或在重要節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)致辭中提出的研究方向選擇題材[25]。同時了解論文撰寫的格式和技巧,認真理順寫作論文的思路同樣可以寫出立題新穎和格式規(guī)范的稿件。還要注意論文類型、格式、提交方式、審稿周期等稿約要求,在撰寫論文前事先閱讀目標刊物的投稿須知,可提高中稿率。

參考文獻

[1]趙芳,陳梓惠,趙清平.二級綜合性醫(yī)院護理科研現(xiàn)狀分析及對策[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2013,24(5):56-57.

[2]周厚秀,張佳思.初級職稱臨床護士論文撰寫影響因素的調(diào)查研究[J].重慶醫(yī)學(xué),2010,39(10):1274-1275.

[3]孔琪,秦川.SCI論文的寫作及常見退稿原因分析[J].中國比較醫(yī)學(xué)雜志,2008,11(11):71-76.

[4]次央.醫(yī)學(xué)論文的撰寫與基本要求[J].西藏科技,2007(6):27-31.

[5]李恩昌.醫(yī)學(xué)倫理學(xué)論文寫作的依據(jù)、類型及若干方法[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(4):121-123.

[6]陳浩元.科技書刊標準化18講[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1998:74-75.

[7]李華.醫(yī)學(xué)論文

關(guān)鍵詞 的選取和標引[J].中醫(yī)學(xué)報,2012,25(6):1109-1110.

[8]許卓文.醫(yī)學(xué)論文中的

關(guān)鍵詞 和主題詞[J].臨床薈萃,2012,27(20):Ⅳ-1784.

[9]《中華普外科手術(shù)學(xué)雜志( 電子版)》編輯部.如何撰寫論文前言[J].中華普外科手術(shù)學(xué)雜志(電子版),2013,7(2):152.

[10]蘆殿榮,李冬云,陳信義,等.臨床研究課題資料收集過程中的數(shù)據(jù)管理及其質(zhì)控探討[J].中醫(yī)藥管理雜志,2008,16(10):753-755.

[11]田翠華,陳煒明.醫(yī)學(xué)論文寫作與發(fā)表[M].北京: 人民軍醫(yī)出版社,2006:19.

[12]于雙成,李正紅,李玉玲.醫(yī)學(xué)論文討論部分的寫作原則與技巧[J].醫(yī)學(xué)與社會,2009,22(2):71-72.

[13]Dighe M,Luo S,Cuevas C,et al.Efficacy of thyroid ultrasound elastography in differential diagnosis of small thyroid nodules[J].Eur J Radiol,2013,82(6):274-280.

[14]謝二娟.科技期刊

參考文獻著錄常見錯誤及編校對策[J].江漢大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2012,40(4):182-183.

[15]潘明志.科技期刊編輯應(yīng)重視文后

參考文獻的審核加工[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2011(2):236-237.

[16]王銀平.編輯應(yīng)重視對作者著錄

參考文獻的引導(dǎo)[J].江漢大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2013,41(4):147-149.

[17]李恩昌.醫(yī)學(xué)倫理學(xué)論文寫作的依據(jù)、類型及若干方法[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2010,23(4):121-123.

[18]丁春.論

參考文獻的引用原則、著錄要求及編輯審稿要點[J].中國科技期刊研究,2008,19(4):532-534.

[19]《醫(yī)學(xué)與社會》編輯部.《醫(yī)學(xué)與社會》

參考文獻著錄規(guī)范[J]. 醫(yī)學(xué)與社會,2011,24(10):83.

[20]國際醫(yī)學(xué)期刊編輯委員會.生物醫(yī)學(xué)期刊投稿的統(tǒng)一要求-生物醫(yī)學(xué)論文的寫作與編輯(一)[J].中西醫(yī)結(jié)合學(xué)報,2010,8(10):901-905.

[21]陳廣信.醫(yī)學(xué)論文撰寫方法與技巧[J].安徽預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志,2009,15(5):363-365.

[22]倪東鴻,馬奮華,王小曼.大氣科學(xué)類論文的撰寫、投稿和修改[J].南京氣象學(xué)院學(xué)報,2004,27(5):707-716.

[23]《中國組織工程研究與臨床康復(fù)》編輯部.如何向SCI收錄的優(yōu)秀期刊投稿:投稿前反復(fù)校對,細節(jié)決定一切[J].中國組織工程研究與臨床康復(fù),2011,15(2):367.

[24]秦慧,張品南.醫(yī)學(xué)論文寫作與投稿技巧[J].中國醫(yī)療前沿,2008,3(6):51-52.

篇(8)

首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

今天,我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度,打好了干好一切工作的基礎(chǔ)。

我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的專業(yè)水平。

常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會*-*年度優(yōu)秀論文一等獎。

第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20*年,我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長,負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20*年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果竟聘成功,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铮睦恚鐣贬t(yī)學(xué)模式?;颊卟粌H僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的需求。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴"訓(xùn)練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(TQM)、PDCA循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)?;?,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好全科團隊服務(wù),推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設(shè)置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,從??漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。

篇(9)

中圖分類號:G237.5 文獻標識碼:A 文章編號:1671-8122(2012)09-0120-02

醫(yī)學(xué)期刊作為醫(yī)學(xué)科研成果和臨床實踐總結(jié)和傳播的重要途徑,擔任著重要的社會職責[1]。醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊,由于其涉及醫(yī)學(xué)各個方面,如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護理醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)教育等,在信息、成果推廣和臨床經(jīng)驗交流等方面更擔當著重要作用。但隨著學(xué)科不斷細分、研究不斷深入,各專業(yè)期刊大量出現(xiàn),以及期刊市場細分也越來越明顯的情況下,醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊在爭取優(yōu)秀稿件及吸引讀者的能力方面大大降低。

醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊如何擺脫這種困境,繼續(xù)發(fā)揮重要作用,是目前大多數(shù)醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊面臨的最緊迫問題。本文結(jié)合《安徽醫(yī)學(xué)》近幾年在欄目建設(shè)方面的一些具體實踐,來探索醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊欄目建設(shè)的途徑和方法。

一、醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊欄目建設(shè)的重要性

醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊因其包含門類廣,涉及醫(yī)學(xué)的眾多學(xué)科,若各學(xué)科文章不經(jīng)一定規(guī)則的組織編排,任意拼湊在一起,就會給人以雜亂無章之感,不能呈現(xiàn)期刊的整體面貌、特色和風(fēng)格,同時,也不利于讀者閱讀。所以欄目就是一本期刊的總綱,統(tǒng)領(lǐng)整本期刊的靈魂。當然,欄目也不是一種簡單的形式劃分,它是期刊內(nèi)容有機的組合框架,是整體內(nèi)容的重要組成部分[2]。

但要體現(xiàn)自己的風(fēng)格,僅通過模仿其他刊物的欄目設(shè)置,不可能達到良好的效果。只有經(jīng)過精心設(shè)計,結(jié)合本刊物辦刊方針、宗旨和自身的優(yōu)勢,通過科學(xué)組合,才能在欄目設(shè)置上體現(xiàn)出自己的特點,呈現(xiàn)出有別于其他刊物的內(nèi)容編排。特別是在一些具有標識性的欄目設(shè)置上,更要花費大量心血。

科技期刊欄目策劃的成功與否,不僅體現(xiàn)出刊物的整體特色和辦刊人的水平,同時也決定科技期刊整體的學(xué)術(shù)地位與水平深度[3]。

二、既有欄目的建設(shè)

期刊的欄目設(shè)置和期刊的辦刊宗旨及定位密不可分。醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊涉及醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的諸多分支和交叉學(xué)科,讀者群分布于不同的學(xué)科領(lǐng)域。因此,發(fā)揮個性,辦出特色才是醫(yī)學(xué)期刊的根本出路[4]。

欄目的設(shè)定常用方法,一是根據(jù)學(xué)科的分支,二是根據(jù)文章的體例,或二者結(jié)合使用。早期醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊欄目設(shè)置大多采用按照文章的體例進行劃分,如我刊既往根據(jù)此類方法將欄目設(shè)置為論著、經(jīng)驗交流、病例報道和綜述等。相對于??菩云诳C合性學(xué)術(shù)期刊采用根據(jù)文章體例的方法進行欄目設(shè)置,顯得過于籠統(tǒng),條理性不強。根據(jù)此種欄目設(shè)置方法將導(dǎo)致文章分類不細,各類文章集中于少數(shù)的幾個欄目中,必然會導(dǎo)致期刊文章編排系統(tǒng)性較差,可讀性也將大大降低。這幾年我刊淘汰此類欄目設(shè)置,重新根據(jù)學(xué)科分類進行欄目設(shè)置,如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、護理醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)教育和綜述等。經(jīng)過欄目的重新調(diào)整,期刊內(nèi)容條理性、整體性更強。首先有利于編輯根據(jù)文章的學(xué)科分類編排到相關(guān)欄目,同時便于讀者閱讀,更可以吸引作者投稿。

《安徽醫(yī)學(xué)》在設(shè)置欄目時,注重醫(yī)學(xué)論文的學(xué)術(shù)性、實用性,由點到面,重點突出,從不同的側(cè)面報道各科信息,以滿足讀者全方位的需求。在現(xiàn)有欄目設(shè)置方面,講究重點欄目和一般欄目的設(shè)置。在重點欄目上,設(shè)有專題報道,特邀各科有較深造詣的專家們撰寫,主要報道醫(yī)學(xué)各分支學(xué)科或重大專題的綜合性述評、某學(xué)科的近期臨床研究成果與實踐,對專科的臨床醫(yī)生有一定的指導(dǎo)作用。另一重點欄目是“臨床醫(yī)學(xué)”,這一欄目的稿件較豐富,多以自投稿為主,擇稿的標準是具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性和實用性,并能給讀者以啟迪和思考或幫助的論文,包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科等。目前,該欄目已成為作者展示其在各醫(yī)學(xué)分支學(xué)科的研究成果及與讀者、作者交流的重要平臺。根據(jù)醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊分支較多較細,且偏于實際應(yīng)用的特點,還開設(shè)了“公共衛(wèi)生服務(wù)”、“藥物與臨床”、“流行病學(xué)”、“病例報告”、“調(diào)查研究”等一般欄目,提供了大量的醫(yī)學(xué)信息和醫(yī)學(xué)知識、成果,促進了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一個好的欄目,就像在作者和讀者之間架起一座橋梁,對讀者起導(dǎo)讀作用,對作者導(dǎo)投指明方向[5]。辦刊人在設(shè)置欄目時,要堅持統(tǒng)一性與系統(tǒng)性相結(jié)合、層次性和區(qū)別性相結(jié)合,根據(jù)學(xué)科發(fā)展做出相應(yīng)調(diào)整,不可一成不變,使欄目的設(shè)置重點突出,兼顧一般,從而增加期刊的可讀性。

三、專題欄目建設(shè)

醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊從自身特點上來講,優(yōu)勢和劣勢并存。優(yōu)勢方面,由于其是“綜合性”,各類醫(yī)學(xué)文章皆可刊登,內(nèi)容覆蓋面廣。相反這也是劣勢,沒有自己固定的作者、讀者群。作為醫(yī)學(xué)綜合性學(xué)術(shù)期刊,在綜合的基礎(chǔ)上,要表現(xiàn)出自己的特色,報道廣大醫(yī)學(xué)工作者普遍關(guān)注的問題,提高期刊的可讀性。

篇(10)

1.信息工作分析。為了招聘、雇傭到適合某項工作的人員,組織有必要事先了解該項工作自身的需求,這個步驟就是工作分析,它是人力資源規(guī)劃的起點。信息工作分析是對組織的信息管理工作進行系統(tǒng)的、全面的分析研究,以確定每一項信息管理工作的性質(zhì)、特點以及需的技能。在進行信息工作分析時,重點在于明確以下幾個問題:(1)誰來做這項工作?(2)在這項工作中,已經(jīng)完成了哪些工作?(3)在什么時候完成這項工作?(4)在什么地方完成這項工作?(5)如何完成這項工作?(6)為什么要這樣做?

2.信息工作描述。信息工作描述在信息工作分析的基礎(chǔ)上進行。它是一份對組織中某一項信息工作的目標、內(nèi)容、所需技能、涉及的責任、該項工作與其他工作的關(guān)系以及工作條件進行描述的局面報告。這份報告常用于新雇員的挑選、信息工作人員定位、信息工作人員培訓(xùn)和信息工作績效評價等工作。

3.信息工作詳述。信息工作詳述與信息工作描述的關(guān)系最為密切。它是描述從事某一信息工作的人員抽應(yīng)具備的專門資格的書面文件,包括技能、學(xué)歷、所需的工作經(jīng)驗等。它與信息工作描述的不同之處在于,它強調(diào)的是從事工作的人員的素質(zhì),而信息工作描述強調(diào)的是工作本身的內(nèi)容。

二、信息工作人員的招聘與挑選

招聘工作是組織獲得人力資源的基本方式。其核心任務(wù)是為組織中設(shè)置的不同職位配備適當?shù)娜诉x,以實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標。為了招聘到合適的人才,人力資源管理部門應(yīng)制定相應(yīng)的招聘標準。由于從不同的角度出發(fā),可以將信息工作人員劃分為不同的類型,而且對從事不同信息工作的人員有不同的要求,所以,不同崗位人員的招聘標準也不盡相同。

1.信息工作人員的招聘。當組織中的信息管理部門出現(xiàn)職位空投或者設(shè)置了新的職位時,人力資源管理部門需要進行信息工作人員的招聘。信息工作人員招聘的方式包括兩種。一是內(nèi)部招聘,即通過組織內(nèi)部人員晉升或調(diào)動來實現(xiàn)。二是外部招聘,即從組織外部招聘人員。外部招聘和內(nèi)部招聘各有優(yōu)缺點,應(yīng)該根據(jù)組織的具體情況決定采用哪種方式。

信息工作人員的內(nèi)部招聘。主要通過下屬文件、內(nèi)部資料、布告欄等方式公布招聘職位和標準,在組織內(nèi)部公開進行招聘。內(nèi)部招聘的主要優(yōu)點包括:完善組織內(nèi)部的競爭機制,申請人能盡快進入角色,能節(jié)省評價時間和費用。主要缺點包括:難以擺脫原有各種關(guān)系的制約;無法帶來新的經(jīng)營理念;助長論資排輩。

信息工作人員的外部招聘。主要通過新聞媒體、職業(yè)介紹所和獵頭公司、人才市場、大專院校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、熟人推薦等渠道在組織外部進行招聘。外部招聘的主要優(yōu)點包括:促進組織創(chuàng)新、節(jié)省培訓(xùn)費用;增強組織內(nèi)部的競爭壓力。主要缺點包括:招聘費用偏高;易造成招聘失誤;外聘人員融入組織文化的時間較長。

2.信息工作人員的挑選。面對前來應(yīng)聘的申請人,組織的下一步工作便是人員的挑選。從眾多的候選人中選擇效用最佳的人選,是人員挑選工作的中心目的。組織應(yīng)參照工作分析、工作描述、工作詳述、信息工作人員的素質(zhì)要求及招聘標準等衡量申請人,并輔以面試、試用等手段進一步考察申請人的實際能力,從而作出聘用的一系列人力資源建設(shè)工作。

加入收藏

網(wǎng)站地圖

網(wǎng)站搜索

繁體

論文首頁圖片論文熱點論文專題論文管理論文經(jīng)濟論文會計論文審計論文語言論文英語論文教育論文文學(xué)論文社會論文

哲學(xué)論文法學(xué)論文聲學(xué)論文藝術(shù)論文理學(xué)論文工學(xué)論文計算機文農(nóng)學(xué)論文醫(yī)學(xué)論文其它論文搜索論文寫作指導(dǎo)應(yīng)用文稿

考試信息考試軟件職稱評審信譽保證論文轉(zhuǎn)讓論壇交流論文qq群聯(lián)系方式論文訂單論文討論論文資訊聯(lián)盟知道首頁管理論文管理學(xué)人力資源管理背景:閱讀論文

論企業(yè)信息人力資源管理

[日期:2009-01-22]來源:作者:李國芹馬瑞平[字體:大中小]

三、信息工作人員的績效評價

績效評價在員工招聘、挑選之后,在員工培訓(xùn)之前,并與二者相輔以成??冃墙M織為了實現(xiàn)組織目標而進行的各種具體勞動的客觀過程的產(chǎn)物。員工的績效是指員工經(jīng)過考核評價,被組織管理層認可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績以及工作結(jié)果。兒評價是組織對員工在某一時期內(nèi)的工作業(yè)績、行為等作出評價的過程??冃гu價是人力資源管理過程中的重要環(huán)節(jié),它可以為組織確定報酬,改進員工工作績效,這培訓(xùn)、晉升及選任或留用員工提供標準或依據(jù)。

一般來說,績效評價制度可以分為兩類:一類是傳統(tǒng)的非參與性的績效評價制度;另一類是參與性的績效評價制度。

1.非參與性的績效評價方法。非參與性的績效市政府方法又分為客觀評價方法和主觀評價方法兩類??陀^評價方法主要側(cè)重于評價員工的付出,評價建立在數(shù)量基礎(chǔ)上。由于信息工作的特殊性,信息工作人員生產(chǎn)的信息產(chǎn)品不能簡單地套用物質(zhì)產(chǎn)品的講師方法,如某程序員設(shè)計了兩個程序與某員工生產(chǎn)了兩個零件對組織的貢獻為可相比;而兩位程序員每人均開發(fā)了一個新程序,也不能簡單認為他們的工作業(yè)績相同。因而客觀評價方法不太適用于信息工作人員的績效評價。

2.參與性的績效評價方法。參與性的績效評價方法主要是目標管理法。這種方法主張各層管理人員與員工必須參加制定目標和實施計劃,要求上下級之間就如何實現(xiàn)目標充分交流意見,在確立目標的同時,也確定了考核指標和標準。目標管理能夠不斷地將實現(xiàn)目標的進展情況反饋給行為人,以便于行為人能夠調(diào)整自己的行動。當目標明確、可衡量、有實踐性時,目標管理法用于績效評價很有效,它注重于對員工績效的定量評價。但對于信息工作人員的績效評價來說,目標管理的缺點主要在于較高層次的信息工作難以量化。

四、信息工作人員的培訓(xùn)

由于知識的快速更新,以及信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,信息部門不僅要向本部門員工提供不斷學(xué)習(xí)的機會和條件,而且還應(yīng)承擔提高組織全體員工信息意識和信息能力的責任。這實現(xiàn)這一目的,內(nèi)部培訓(xùn)和繼續(xù)教育是較好的方法。

上一篇: 風(fēng)險評估技術(shù)論文 下一篇: 旅游社會學(xué)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
97资源人妻碰碰碰| 911香蕉视频 | av福利在线播放国产中文| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产yin乱视频无码| 波多野成人无码A片| av网站国产在线| 96久久精品A片一区二区| 1024中文日韩中文字幕| 91精彩视频在线观看| 国产ppp视频在| 最新亚洲日本国产r级视频| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 99精品国产欧美日韩| 在线播放五十路熟妇| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| av 无码 白丝 高潮| 91欧美麻豆精品一区二区| 最新亚洲国产综合V| 综合亚洲伊人午夜网 | 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕夫妇交换乱叫| 大陆一级成人毛片| 成人日韩精品在线观看| 99自拍偷拍视频| 2018午夜福利 | 91最新地址永久入口| 在线视频观看中文字幕国产 | 2020国产极品色在线看| 中文字幕爆乳julia女教师| 成人国产精品一区二区网站公 | 成人桃子影视在线观看 | 成人女人爽到高潮的A片| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 99草这里只有精品| 91在线国内在线入口| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕在线观看国产完整| md传媒2025精品入口| 成年美女黄网站18禁免费图片| 中文字幕一区二区三人妻| 播放男人添女人下边视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文国产日韩欧美久久精品| a级片中文字幕在线播放 | 61794在线观看免费| 中文字幕无码午夜场| 50款禁用黄台软件免费| www.国产尤物视频在线观看| 97影院手机在线观看| 国产成人av高清视频在线观看| 国产成人精品久久性色av| 99国产精品无打码在线播放| 草莓AV福利网站导航| gogogo高清视频高清大全| 91综合婷婷五月天| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| s货是不是想挨djbc | 91久久精品一区二区三| 成人欧美视频免费高清在线观看| 综合久久夜夜综合| 国产成人AV无码精品| 插美女亚洲视频播放欧美| a天堂在线资源 | av电影在线手机免费永久| 成年男女免费视频网站| 爱爱小视频久久精品| 爱综合日本韩国亚洲 | 12裸体自慰免费观看网站| 成人足交在线观看| 波多野结衣黑人18厘米 | 成人久久av免费高潮国产| 制服丝袜日韩欧美国产| 99精品国产99欠久久久久| 91午夜影视国产精品| 5部19停韩剧太生猛| 91午夜影视国产精品| av电影在线手机免费永久| 成人国产精品一区二区网站公 | 91精品视频在线观看网址| JAPANESE少妇高潮潮喷| 超级碰亚洲一区视频在线观看| j午夜精品久久久| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 综合精品中文高清| 被公侵犯中文字幕无码| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 97精产国品一二三产区区| 在线观看亚洲成人91 | YYYY111111少妇影院| AV无码久久综合网| 国产91精品午夜一区在线| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线国产vip福利导航| 波多野结衣一区二区三区AV| 最新中文字幕永久视频播放| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 国产 视频 成人| 成人aⅴ一区二区免费网 | 99九九免费热在线精品| 国产办公室无码视频在线观看| 中文 亚洲 日韩 欧美| 97久久精品无码一区二区天美 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 在线观看91精品国产入口国产| 中文字幕一区亚洲| 最新毛片在线视频播放| 91正在播放淫片在线看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 69精品无人区国产一区| www11aaa| a级黄色高清毛片在线| 最新在线观看国产一区二区 | a毛色网视频在线观看| 成人日韩精品在线观看| 中文字幕第一亚洲 | 在线观看高清国产系列| A级毛片100部免费观看| 最新国产第一页第二页 | av免费网址在线观看 | 国产成人av三级在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 1769国内精品观看视频| 在线欧美亚洲激情| 2022一本久道久久综合狂躁| 成人aⅴ一区二区免费网 | 高清免费黄色影院| 97超级碰碰人妻无码| 91麻豆国产精品91久久| 囯产精品一区二区| 中文字幕自拍第一页| 超碰夫妻91无码| 波多野结衣人妻渴望A片| 2021年国产精品久久久久精品| av熟女五十路在线播放| 国产 欧美 一区二区| 50岁退休熟女露脸高潮| 白白在线免费视频| 91精品欧美成人| 978ee com亚洲色欲影院| 87福利午夜福利视频免费观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 在线播放av网址中文字幕| 成人免费高清视频| www.黄页网站免费看| 中文字幕欧美色图| 在线视频国产αⅴ| 成人动漫中文字幕| AV极品无码专区亚洲AV | 99久久综合精品免费| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线观看精品二区| **第一页国产精品| 中文字幕诱惑无码视频| XXXXFREE少妇过瘾| av日韩在线免费观看| av在线一线二线| 国产av一区二区三区4区| 制服丝袜综合国产精品| 9999精品一区二区三区| 又黄又硬又骚的网站| GOGOGO高清免费观看 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 成人高清视频免费看| av最大免费网站在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91视频九色视频| 中文字国产精久久无| 2022精品久久久久久中文字幕| ffc大厦(财富金融中心)| 中文国产字幕av| 中文字幕天堂在线| 超碰在线观看欧美激情| av在线一区在线| 91视频免费在线观看 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 97免费人妻在线视频 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 粉嫩人国产呦系列(634) | 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产aⅤ免费在线观看| 中文字幕亚洲日本免费精品| mav影视视频网站 | www日本在线清高不卡| 99精品网站国产免费观看 | 中国少妇内射xxxhd免费| 中文免费少妇欧美| 中文字幕女同护士医生| 18美女很色大片| av中文字幕免费播放| 91爱豆传媒国产剧情 | 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕1区2区在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 91手机自拍视频| 99精品免费无码视频在线观看 | 中日韩十逼高清无码视频| 大陆日韩内地欧美在线| 在线亚洲精品91| 又黄又硬又骚的网站| 成熟美女流白浆一区二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | a全片免费播放软件| 国产v的在线观看| 综合国产无码一区二区三区| 中文字幕无线码一区2020| 91精品欧美好爽无遮挡| 91欧美一二三熟女| 在线观看少妇无码影视| 中文字幕欧美精品第一页 | 69久久91麻豆一区二区三区| av网站国产在线| 国产av美女黄网| 俄罗斯粗大猛烈18p| 最新小视频不卡a在线观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 大尺度av无码污污福利网站| 综合久久精品视频| 在线观看一区二区啊啊啊| 69国产精品成人无码色网视频色| 国产18禁亚洲成年网址| 91av在线一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 丁香五月婷婷五月| 动漫美女h黄动漫在线观看| 成人三级电影免费| 国产av一区二区三区4区| 在线观看91精品国产入口国产| 在线观看国产成人精品黄色 | 艹逼视频免费观看 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 成人一区二区三区视频免费看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文无码成人精品久久久久| 8090在线观看无码| 国产AV无码一区二区三小说| 国产av中文字幕网站| 成人操B 一区二区三区| A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕网第二页| 91精品欧美成人| 4399视频在线观看免费手机| 92精品国产自产在线观看直播 | AV极品一区二区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成人福利视频在线观网站| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 国产不卡在线不卡精品| 成人性生交大全免| 18禁网站网址国产| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕在线日韩91| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | mav影视视频网站 | 999久久欧美人妻一区二区| 成人亚洲在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91极品尤物一区二区在线观看| 99re免费精品视频 | 成人激情亚洲一区二区| 波多野结衣高潮颠抖不停| 在线观看免费av一区二区 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 制服丝袜久久在线| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 被窝福利爱看午夜| 最新国产网av在线播放| 中国少妇BBWBBW | 91精品久久国产青草| 粉嫩av亚洲精品蜜| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 成人免费播放一区二区三区| 成人看的一级毛片| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕亚洲一区二区www | 在线免费看黄色视频| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| av卡一区卡二区| 在线观看91精品国产秒播| 中文天堂在线www| AV免费在线观看网站| 2024最新的久久国产盗摄| 荡女婬春护土完整版在线观| 99久久免热在线观看| 福利视频一区二区三区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 在线精品国产中文字幕 | 曹查理+三级七日情 | a毛色网视频在线观看| 中文字幕 日韩 在线播放| 99久久综合精品免费| 91尤物在线精品无| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | GOGOGO免费高清看中国| 91精彩视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 91日本在线视频| 91视频免费下载APP| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 北条麻妃日本视频在线一区| 国产成人福利久久久精品| 99热亚洲精品6码| 99视频精品免费自拍 | 曰韩美女内内爱爱| 在线观看的网站日韩精品| 在线观看日本精品性色| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 999久久久国产| 播五月婷婷综合视频免费| 中文字幕无码91加勒比| 草莓精品免费av| 最新嫖妓视频在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91无码精品国产| 91av在线一区二区三区| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕在线免费新视频| 俄罗斯级品性xxx | 国产成人av一区二区三区 | 在线观看人成视频| 丰满少妇大力进入 | 中国护士一级毛片免费版本| 在国产线视频a在线视频| 荡女婬春护土完整版在线观| AV极品无码专区亚洲AV | av成人在线免费播放| 成人国产精品入口免费| 中文字幕日韩噜噜噜av| 成人天堂资源WWW在线| 成年人在线免费播放| v片免费在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文国产成人精品久久 | 50款禁用黄台软件免费| 2019日韩高清中文字幕| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦 | 2020年亚洲天堂网| 中文字幕有码99| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 在线观看永久免费视频直播 | av91在线播放| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 在线看视频你懂的毛片| 中文字幕高清免费不卡视频| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 91手机自拍视频| 高清无码中文字幕一区| 粉嫩av一区二区三区| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕久久88综合| jizz国产精品 | a毛片在线观看视频| 91免费资源网站入口| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 国产成人av一区二区三区不卡| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 最新国产你懂的在线网址| 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕在线视频第一页 | 专干老肥熟女视频网站300 | a全片免费播放软件| 国产 欧美 一区二区| 97精品亚成在人线免视频| 成人动漫一二三区| 最快最不卡黄色视频| 99热亚洲精品6码| 91视频免费下载APP| 在线视频中文字幕首页| 国产AV夜夜欢一区二区三区| a级黄色网站日本在线一区| 成人国产视频在线 | 成人av中出在线| 99久久久国产精品免费无卡顿| 2025麻豆色情少妇传媒| 最新国产乱理片在线观看 | 专干老肥熟女视频网站300 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 97亚洲综合色成在线观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| 综合自拍亚洲欧美 | 69国产精品视频免费观看| ok电影天堂在线观看理论片| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中日韩成人一区二区三区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 抓着腰撞了起来水流了一地| 大量国产城中村精品自拍视频| 18禁成人国产又黄又爽| 二区三区国产欧美在线视频| h视频无码在线观看 | 国产a级毛片性色av| 在线观看免费播放av片| 成人日韩国产在线 | 波多野吉衣 美乳人妻| 隔壁人妻偷人在线播放| 91九色蝌蚪精品国产| 变态另类视频专区亚洲| 高清电影手机免费在线观看| 98精品18一区二区三区| 成人做爰a片免费看网站性晶| 99热只有精品亚洲| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 高清一区高清二区| 成人无码国产AV片| 最新AV资源网在线观看| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| A毛片免费精品视频一区二区三区| 成都免费国产一级片内射中出 | 国产 中文字幕 有码| 爱豆传媒观看网站| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 2020久热爱精品视频在线| 成人丝袜激情一区二区| 成熟妇女A片高潮免费看| 成人精品国语自产拍| www139com| 91丝袜在线观看亚| 1024香蕉视频在线播放| 91精品波多野结衣| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线直播免费看大黄网站| v片免费在线观看| 91香蕉国产在线看观看软件| 国产成人高清精品免费| AV天堂亚洲区无码| 大陆一级成人毛片| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕乱码视频22| 中文高清亚洲三级 | a网站在线观看免费网站| 国产91精品系列在线观看| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕在线观看国产完整| 八戒八戒神马电影| MD传媒视频在线入口| 成人片在线观看免费 | AA免费观看的1000部电影| 中出内射国产欧美日韩99久久| A级毛片成人网站| 国产av一区二区三区4区| 91在线国产在线播放 | 国产成人精品a视频| WWW日韩AV免费高清看| 99久久精品无免国产免费75 | 岛国av在线免费观看不卡| YY6080午夜理论成人影院| 光棍电影院中文字幕 | 不卡免费Av片在线观看网址| 91视频免费在线观看 | 不卡一区二区三区在线影院| 99久久精品国产99久久6| 八戒八戒在线观看视频| 成人在線觀看高清完整免費| 51国产小视频在线观看| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 4399视频在线播放 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 北条麻妃91精品青青久久| 纯肉高H啪动漫 | 99国产精品久久久99| 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 波多野结衣AV大全| 91情侣在线偷精品国产| 4399视频在线播放 | 中文字幕最新色片av| 中国精品无码AV| 成人a级毛片免费观看av网站 | h视频在线观看亚洲一区| 大陆国产国语精品| a国产在线∨的不卡视频| 中文国产成人精品久久 | 国产91在线亚洲| 综合午夜视频一区二区三区| 成人片在线视频欧美| 91精品福利麻豆专区| 成人福利污导航秘| 国产超级av天堂| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕一区二区三区不卡| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 成人深夜福利网站 | 2019日韩高清中文字幕| av网站韩日在线观看免费| 自拍乱伦欧美精品| 东北50老熟女日出白浆视频 | 春药玩弄小太正肉gv | 国产成本人片免费A| 成人动漫免费看99精品| 91精品一区二区三区久久| 超碰夫妻91无码| 99热免费手机在线 | 在线精品视频一区二区三区| 最近中文字幕大全视频一页| 在线看免费无码av天堂的| 2020中文字幕国产综合另类| 白丝护士被啪到深处动态图| 国产ppp视频在| xxx亚洲厕所撒尿| 9191精品国产综合久久久久久| 91精品国产成人免费| 18禁成人国产又黄又爽| 91蜜臀福利在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 不卡中文字幕日韩三级| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕无线码一区高清 | 成人久久免费大片| 百度影音看片毛网站| 这里有精品中文字幕在线视频| 91露出在线观看 | 国产成人av第一页| IPHONE14欧美日韩版本| 中出人妻一区二区| 最近中文字幕av免费| 自拍亚洲欧美国产| 24小时最新网址| 最近最新中文字幕1页 | 中文字幕人妻丝袜一区| 动漫在线无码一区| A级黄韩国电影免费久久| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产av美女黄网| 最近最新高清中文字幕大全 | 陈宝莲三级粤语电影| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91社区视频在线| 97国产视频在线观看| 中文字幕综合伦理| av中文字幕三级| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕欧美亚洲第一 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 91视频免费观看| 97免费人妻在线观看| 99精品欧美一区二区三区熟女| 成全免费观看完整电视电影 | 波多野洁衣作品全集| 成人黄色激情视频网站| 国产400部精品免费视频| gogogo高清免费完整| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | AV一二区在线播放| 2020精品国产自在现线官网| 东北熟女av一级毛片| 高清免费版影视大全| av永久免费网站在线观看| 国产不卡视频一区| 在线播放日韩精品av| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 最近中文字幕国语完整视频| JULIA丰满人妻HD中文| 成人手机视频在线观看| 97亚洲欧美网曝| A毛片终身免费观看网站| 又大又黄又粗视频免费看| 国产操美女在线免费观看| 在线播放国产不卡免费视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 最新中文字幕视频在线观看| 97av蜜桃欧美| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕自拍第一页| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 大陆一级成人毛片| 高清沟厕盗摄magnet| 成全免费高清观看在线电视| 在线观看激情欧美| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91中文字幕视频在线永久观看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 18女下面流水不遮免费| 超碰成人av免费观看| 俺去也俺去啦最新地址| 国产成年无码久久| 2018爆乳女神麻酥酥| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 福利一区二区久久| 99re这里只有精品9| 自拍偷拍亚洲一区| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕夫妇交换性3| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 丰满少妇色一区人妻少妇| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕久久久人妻| 国产成本人三级在| 中文字幕久久综合伊人 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 成都免费国产一级片内射中出 | 国产sm调教视频在线观看| 终极强奸之兽性诱惑 | 成全视频在线观看免费看下载 | 成人精品国语自产拍| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕日韩国产在线观看| av中文字幕少妇人妻 | 97av蜜桃欧美| 专区日韩国产专区| 2020国产精品久久久| 草莓精品免费av| 成人亚洲在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中日韩中文字幕不卡| 国产不卡在线三级午夜精| 中文字幕伦午夜福利片| 丰满人妻av一区二区| 给丰满少妇按摩到高潮| 91精品福利国产| h全肉学校公共厕所| 国产成人高清在线观看播放| 第一次处破女18分钟免费| 成年女人A级毛片免费在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 9191精品国产综合久久久久久| 中中文字幕AV高清| 综合亚洲AV图片区| 中国熟妇牲交视频| 最新亚洲国产综合V| 国产91精偷自产| 91无码一区二区| 国产成人AV无码精品| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 18禁亚洲深夜福利入口| 中文乱伦无码三级| 中文字幕av久艹人妻在线 | 91欧美日韩亚洲 | 97精品国产一二区| 成人av中出在线| 成人欧美久久精品| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 国产成年人黄片免费在线播放| 91精品国产91久久综合| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | av在线手机观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区av| https日韩在线中文| 成年人免费观看视频网站| 91精品社区亚洲| 2020亚洲男人天堂| 91华人超碰国产| 中文字幕久久久久久精品 | 18禁网站在线看 | 91探花视频在线| a级黄色网站日本在线一区| 国产成人精品999 | 中文字幕不卡无码高清视频 | 国产成人激情视频在线观看| 国产va免费观看 | 999精品视频国产 | 国产tv黄片视频在线观看| a级毛片无码国产| 中文三级AV毛片| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 大片ww一区二区三区| 18禁影院亚洲专区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 白丝校 自慰免费8MAV| 91久久亚洲色图欧美| 白丝护土百合互慰漏水| www.caoporn.com| 91麻精品国产91久久久久久| YYYY111111少妇影院| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕人成乱码中文乱码 | a偷电影在线播放| 2020人妻中文乱码在线| 成年人电影免费观看| 在线观看永久免费视频直播| WWW激情内射在线看 | 超碰熟女一区二区| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人免费无码成人影院| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 中中文字幕AV高清| 最新中文字幕视频在线观看| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人18国产免费观看| 在线视频 一区二区三区| 在线亚洲激情五月婷婷视频 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线播放国产女闺蜜| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中文字幕一二三久久精品| 在线观看免费av一区二区 | 成人免费视频源码网站| 最近中文字幕完整版2018一页| 最新国产精品自在线观看| 中国精品无码AV| 最新的在线视频 中文字幕| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产666久久精品免费| 变态操逼视频网站| 爱爱免费视频网站| 波多野结衣heyzo在线播放| 在线看韩国黄色网站| 2025午夜福利 | 99欧美日本一区二区留学生| 丰满少妇免费a级毛片| 2024最新的久久国产盗摄| 2022国产欧洲精品网站在线| 99国产在线视频0| 大学生被内谢粉嫩无套| a级黄色高清毛片在线| 粉嫩av国产一区二区三区| 第一次处破女18分钟免费| av毛片免费在线观看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 潮喷好爽在线观看视频| 99视频网站在线播放| 不卡国产毛多女人视频| 超碰最新上传国产情侣| 91精品激情在线观看青青| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 丁香色婷婷综合激情网| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 国产成人ts在线视频| 91在线中文字幕| 在线中文字幕视频不卡| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 综合中文国产在线观看| 中文字幕久操视频| 18禁亚洲深夜福利入口 | 自拍国内视频一区| 国产av三级一区二区三区| 在线观看激情欧美| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| www.日韩欧美视频.com| 大尺度呻吟大喊深一点| 91免费视频app | 成人又黄又爽又色的网站 | 99视频精品免费自拍 | 丁香婷婷久久狠狠| 仓井老师的动作片| 91嫩国草水蜜桃| 俺去了俺来也官方网站| 中文A∨字幕网站| 超超碰中文字幕伊人| 成全视频在线观看免费看下载 | **第一页国产精品| а√天堂资源8在线官网在线| 成人亚洲网站www在线观看| 99久久免费精品国产色夜| 成年人免费电影网| av成人在线免费播放| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人黄色免费观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成人精品喷水视频wwww| 真人作爱试看免费| 成人天堂资源www在线| 97国产精华最好| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 中文字幕我不卡av影片| a级片中文字幕在线播放 | 成熟美女流白浆一区二区 | 91久9在线传媒| 岛国av不卡在线免费观看| 最近最新中文字幕1页 | 中文字幕欧美三级精品| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 成人短视频免费在线观看| 国产成av人片在线观看无码| av日韩在线免费观看| vvv国产精品日韩精品| va激烈精GIF动态图| 91麻豆手机福利视频不卡| av天堂最新版在线| 成人免费无码视频在线网站| 岛国av色欲在线| 91精品亚洲视频在线观看| smart Lock| 中文字幕无码专区人妻| bt在线www天堂资源网| 最近免费中文字幕av| 在线观看人成视频免费| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 草莓视频免费观看下载| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 国产 欧美 一区二区| 初尝人妻少妇中文字幕| 91在线手机精品超级观看| 中文字幕高清免费不卡视频| AV天堂首页在线播放 | 97精品亚成在人线免视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成人动漫在线播放一区二区| 在线观看视频九九热国产| 成年视频人免费网站动漫在线 | 在线视频中文字幕在线视频| 91热爆在线精品| 成人午夜伦理视频| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕av二区三区人妻| 对纳西妲注入知识精华| 成熟老年妇女毛茸茸| 97精品免费公开在线视频| 成年人av在线播放| 在线看的网站亚洲| 高清人体私处特写| yy4080午夜理论一级毛片| 2025麻豆色情少妇传媒| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 做爱777cos| 中文字幕在线观看你懂的| AV无码久久综合网| 92午夜福利在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕综合伦理| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕日韩一区二区| 国产 中文字幕 有码| 苍井空在线55集| jizz国产免费观看| 最新国产在线视频网址| WWW284AV免费无码红杏| 777米奇影视盒 | 岛国精品免费在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 办公室少妇愉情理伦片| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 制服丝袜在线观看一区内射| 超级碰碰碰97在线| 99热这里只有精品2首页 | IPHONE14欧美日韩版本| 中文字幕人妻无码专区APP| 高清免费版影视大全| 99久久99久久精国产视频| www.国产尤物视频在线观看| av在线高清不卡 | ffc大厦(财富金融中心)| 中文字幕无码成人免费视频 | 国产成人福利久久久精品| 91精品国产91熟女| 99热国产这里只有精品免费| 91偷自产一区二区三区精品 | 俺来也最新网址 | 中文字国产精久久无| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91影院高清免费在线观看| 边爱边宠(1v1高H)| AA免费观看的1000部电影| 成熟妇女性成熟满足视频| av狼友无码国产在线观看 | 超碰97人人做人人爱国产 | 朝鲜女人大白屁股ASS| 自拍高清综合国产| 97久久天天综合色 | 超超碰中文字幕伊人| 在线观看国产成人av一天堂| 成人18在线视频观看色| 国产91精偷自产| 国产超清r片内射在线视频播放| 综合久久精品视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 成人亚洲黄色av| 春雨直播免费直播视频下载| 99久久综合给久久精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 丰满少妇xoxoxo视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 2020久久国产综合精品| 91精品视频在线播放网站| 中文字幕欧美视频国产视频 | 丰满人妻一区二区三区无码AV | AV无码不卡一区二区三区 | ova授乳期的大姐在线播放| 在线精品国产大象香蕉网| 91大神福利内射吃瓜| 在线精品国产中文字幕 | 91亚洲国产一区| 222在线看片免费| 中文无码不卡中文字幕 | 91精品一久久香蕉国产 | 高清无码第2页 | 中文字幕有码99| 成人精品1024欧美日韩 | A级重口毛片拳交视频| 91茄子ios | 在线中文字幕亚洲不卡 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 成年人av在线播放| 在线亚洲人成网站| 东京热一本无码AV| 高清欧美一区二区三区| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人在线黄A视频 | va激烈精GIF动态图| 5部19停韩剧太生猛| 中文字幕久精品免费| 91视频成人抖音 | yy免费高清视频在线观看| 成人免费视频国产精品| 超碰上传最新公开视频| 国产成人精品a视频| gogo国模冰莲丰满人体| 综合欧美亚洲日本一区| 国产88久久久国产精品免费二区 | 国产91高清在线观看视频| 国产成年无码久久久免费 | av 成人 免费 在线| 9i看片成人免费视频| 波多野结衣高潮颠抖不停| 国产成av人片在线观看无码| 草莓视频未满十八| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 91麻豆国产福利精品| 這裏隻有无码人妻久久| 91精品久久久久久久久| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人性生交大片免费看冫| 中文字幕无码午夜场| 波多野结衣黑人18厘米| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 97福利国产成人精品 | a天堂在线资源 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | 064国产一级拍拍视频| 国产v在线在线观看视频免费| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕午夜乱理片 | 2021精品国产自在现线官网| 在线观看的网站日韩精品| 中午日韩人妻无码| 成人在线日韩欧美 | 中文字幕成人在线一区| 懂色av一区二区三区| 91视频国产在线 | 91午夜激情一区| 成人午夜伦理视频| 成人午夜精品无码 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 成人啪啪爽到潮喷水| JULIA丰满人妻HD中文| 1024中文字幕一区二区中文| 波多野吉衣免费电影| 91麻豆国产级在线| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 最近2024中文字幕电影免费看| JAPANESE少妇高潮潮喷| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕在线播放日韩| 丁香花电影高清在线观看| 国产v的在线观看| 国产91精品系列在线观看| av日韩不卡免费| 成人足交在线观看| 成人做爰www网站视频 | 99久久精品国产免费男女| 中文字幕在线观看你懂的| 成人亚洲快播电影院| 纯肉动漫在线观看网站| 制服中文亚洲欧美| 97理论三级九七午夜在线观看| 99视频网站在线播放| 91中文字幕亚洲国产资源| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人性生交大全免| 大量国产情侣激情视频| 最近更新中文字幕2019 | 超级熟女人妻在线视频| 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| www日本视频在线播放| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中出内射国产欧美日韩99久久| 91免费永久国产在线| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| gogo国模冰莲丰满人体| 成人av影片免费观看网站| 国产91综合久久久 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 在线观看亚洲成人av| 99精品国产电影无码| 超色网站在线免费看的| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产1080pav视频| av性色一区二区中文字幕| 在线观看中文字幕免费观看| 做爱777cos| a级毛片视频在线观看| 136国产手机视频大全| 成人综合天天影院| 91精品久久午夜大片| A毛片终身免费观看网站| 99精彩视频在线观看| 2025最新中文字幕在| 成人免费无码成人影院| 成人毛片电影免费观看| 啊校长…啊好涨别停好满| 99热亚洲精品6码| 成A人片亚洲日本久久| 草莓视频 在线播放| 91视频APP免费版| 宅男电影天堂在线观看| 高清亚洲精品影视| 在线中文字幕亚洲不卡 | 福利一区二区在线观看| 综合 91在线精品| 91久久爱一区二区三区| 成人毛片在线看国产一区| 成人动漫中文字幕| 2020久久国产综合精品| 97国产啪亚洲国产精品无码| 成年女人大片免费视频播放器| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 91免费男女视频| a欧美三级中文字幕一区 | 中文字幕av免费无禁网站| 中国GAY片男同志免费网站| v片免费在线观看| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | aa毛片免费全部播放完整 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 草莓精品免费av| 成人操B 一区二区三区| 最新国产超黄不卡一区二区| 中文字幕在线观看一区| 69久久91麻豆一区二区三区| www天堂在线观看免费二区| 91免费高清国产自产拍| 91国一在线观看视频精品| A级毛片免费全部播放无码| 大菠萝福建导航app进入2023| AAA国产大陸片| 中文字幕日韩视频| 光棍天堂在线资源| 69精品久久久久中文字幕| 动漫H片在线播放免费高清| 成人毛片在线看国产一区| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 综合亚洲AV图片区| GOGOGO高清免费观看| www精品一区二区三区| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 国产成人91av在线观看 | 肥老熟妇伦子伦456视频| 6080yy国产一级毛片| 66久久免费观看少妇高潮| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 成人免费aaaaa毛片| 中国一区二区亚洲人妻| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 国产97在免费观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| www亚洲精品国产| av色一区二区三区精品| 77夜夜澡人人爽人人喊| 1024中文字幕一区二区中文| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 91一区二区国产| 69av在线观看免费亚洲| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 宅男宅女精品国产AV天堂| 超碰在线97观看在线| 波多野吉衣免费电影 | 北条麻妃91精品青青久久| 99国产午夜福利精品久久不卡| 在线免费观看av一区二区 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 成年轻人网站免费视频| 在线成人精品免费视频| 国产18禁亚洲成年网址| 成A人片亚洲日本久久| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 69精品无人区国产一区| 99久久人妻无码精品系列| 中文字幕色av一区二区三区| 国产成人精品久久免费中文字幕| 肥臀熟女一区二区三区| 99在线观看精品视频免费| 在线高清免费不卡视频 | a级黄肉小说免费| 中文精品久久久久人妻视频| 91sao国产在线观看| a级欧美片免费观看| 中文字幕伦午夜福利片| 中文无码成人精品久久久久| 国产成人精品久久性色av| 2020精品中文字幕免费| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 2025nv手机版天堂网| 初尝人妻少妇中文字幕 | 东北女人毛多水多视频| 成熟美女流白浆一区二区 | 不卡av中文字幕手机看| 91人人妻人人干人人爽| CaoPorn国产精品免费视频| 菠萝蜜在线免费视频| 69堂在线观看线无码视频| 被按摩师玩弄到潮喷| 最近韩国日本免费免费版| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕精品亚洲熟女| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕黄片免费在线观看| **第一页国产精品| 国产成人av一区二区三区 | 中文字幕专区高清在线观看| 在线视频91精品| 成人精品久久日伦片大全免费| 99re综合国产日韩欧美| 91视频国产在线 | 中文字幕有码美女| 俺去啦俺去也俺来啦| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 边做边叫床视频播放 | 中文字幕蜜桃久久熟女| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕精品亚洲无线码一| 最新你懂的国产在线播放| 99re热免费精品视频观看导航| 50岁退休熟女露脸高潮| 91免费高清视频日韩一区二区| 成人日韩精品在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 在线视频91精品| 丁香综合缴情六月婷婷| www.一区二区三区在线观看| 在线观看少妇无码影视| 成人涩涩小片视频| 999久久精品国产 | 2021年国产在线综合| WWW284AV免费无码红杏| 99久久精品无免国产免费75 | av在线一区二区三区精品| 91大神福利内射吃瓜| 草莓AV福利网站导航| 中文乱伦无码三级| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91久久棈品一区二区三区| 国产91一区二区久久 | 9191精品国产综合久久久久久| 古代一级做a爰片久久毛片| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕 国产视频| 91探花大神纪实| av在线一区二区免费播放 | 中文字幕天堂在线| 中国女人内射6XXXXX | 在线观看91精品国产秒播| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 成人精品午夜福利视频 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | aaa级国产毛片视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产5毛特效片直播| 中文字幕诱惑无码视频| 9797在线观看精品| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91亚洲一区二区三区视频| 99久久国语露脸精品| 八戒八戒在线观看视频| 成熟妇女视频做爰456视频| 成人A片无遮挡在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 苍井空视频51分钟无删减版| 99re国产在线视频| 91人妻久久精品一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区无码| 97国产在线观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 中文字幕欧美一区| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 爆操亚洲美女毛片| 成年午夜性视频131| 91精品国产秦14在线直播| 91精品手机国产在线播放| 国产91精选在线观看| 在线观看免费伊人国产| 成人高潮视频在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91精品欧美成人| 18禁无遮挡爽爽无码视频| www.日韩欧美视频.com| 中国少妇内射XXXHD免费| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线播放亚洲视频| 中国一级黄色片久久久 | 在线成人免费观看国产精品 | 91精品国产自产在线观看永冫 | 99精彩视频在线观看| 成人黄片av在线| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 中文字幕在线观看视频网站| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字制服丝袜在线播放 | aaa级国产毛片视频| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 波多野结衣在线网址 | 91美女在线观看| 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕久久久久久精品 | 波多野结衣人妻渴望A片| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产v综合v亚洲| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 成人黄色激情视频网站| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕人妻久久精品一区| 中文字幕日韩精品在线视频| 在线视频 一区二区三区| 2020国产精品久久久| 办公室激情上司和秘书小说| 动漫av纯肉无码av在线播放| 成人精品无码网站免费看| j午夜精品久久久| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人av黄色在线| 99久久露脸对白| www.国产日韩欧美| 中文字幕国产日本韩国电影院| 丰满少妇大力进入 | 中文字幕 日韩 亚洲视频 | av中文字幕第一页在线看| 在线不卡 国产日韩欧美| 在线日韩欧美一区二区三区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 苍井空全集百度影音| 在线观看美女黄平台| 正在播放刚结婚的少妇| 成人免费无码视频在线网站| JAPANESE少妇高潮潮喷| 91视频成人抖音 | 97精品久久人妻人| 69天堂人成无码免费视频网站| 超碰大香蕉久久人人| 最近国语在线视频观看 | japan白嫩丰满熟妇| 在线无码无码播放视频| 中文字幕线人在线免费观看| 国产成人爆乳在线视频| 99在线视频资源站| 不卡的av超碰在线观看| 91午夜激情一区| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕欧美中文字幕 | 在线曰批免费视频全过程| AV在线观看地址| 办公室激情上司和秘书小说| 大学生粉嫩无套流白浆| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 18女人水真多免费高清毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 最新精品国偷自产在线91| 成人免费草草视频 | 97免费人妻在线视频 | 114一级二级三级国产| 中文字幕日韩视频| 4399视频在线观看免费手机| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 99久热国产精品视频尤物不卡| 俺去鲁永久新地址| 92国产精品自在线拍| 综合精品亚洲三级| 18CMIC天堂传送门| 97影院手机在线观看| 91精品激情在线观看青青| 超级碰碰在线视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 在线中文字幕视频不卡| 国产av中文字幕第一页| 成人小视频免费看| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕在线观看日韩电影| 中文字幕人妻啊啊啊| 岛国av在线免费观看不卡| 囯产淫男乱www| 被三个男人玩奶头好胀| 中文久久综合亚洲第一色| 在线看的网站亚洲| 中国精品无码AV| 中文字幕综合在线不卡视频| 中文字幕日韩不卡一区| 在线观看少妇无码影视| 中中文字幕AV高清| avhd101永久地址高清迷片 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 在线日韩中文字幕| 99久久人妻无码精品系列| 爱豆传媒观看网站| 在线观看国产乱人视频| 丁香花大型成人社区| 97人妻福利视频| 91精品久久国产青草| 在线视频免费观看| 999国产精品视频 | 国产爱福利久久免费视频 | 99国产精品欧美一区二区三区| 96533电视影片免费| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| A∨无码A在线观看| 18禁网站网址国产| 专干老肥熟女视频网站300 | 中文无码一区二区视频在线播放| 最猛性做片性视频| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 中文字幕精品视频不卡顿| 国产1080pav视频| 高清歐美一區二區三區 | 制服丝袜一区二区三区无码| 52综合精品国产二区无码 | aaa国产精品久久久久久毛片| 98视频精品全部国产| 国产av成人午夜一区| 成人无码HD在线观看| 制服丝袜综合国产精品| av蜜桃一区二区| 高清沟厕盗摄magnet| 成年人黄片视频免费在线播放| 东京热一本无码AV| www日本在线观看 | 岛国无码高清99| 寸止挑战1~8期免费| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产18禁亚洲成年网址| 在线观看日韩av一区| 囯产淫男乱www| 91亚洲中文字幕一区| 91麻豆国产级在线| 最快最不卡黄色视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 东北女人毛多水多视频| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 在线观看美女黄平台| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 24小时日本高清WWW| av无码不卡一区二区三区 | 波多野洁衣作品全集| av在线一区二区免费播放 | 成人性三级亚美在线观看 | 91丝袜在线观看亚| 丰满的大屁股一区二区| 八戒八戒神马电影| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕女人妻一区二区99 | 18美女很色大片| 成人电影无码在线观看| 中文字幕在线永久视频| 888吃瓜黑料爆料| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 中文字幕高清不卡av| bl纯肉高h动漫无码| 大伊香蕉在线57| 大香蕉精品一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 222在线看片免费| 成年奭片免费观看大全部视频| 成人激情视频在线观看免费 | wap.gdyouyaji.com| 9国内精品久久久久免费影院| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 成人羞羞国产免费动漫| 99re国产乱码一区| 中文字幕免费高清视频网站| 国产成人不卡在线观看| 最新91精品国产自产在线 | 办公室少妇愉情理伦片| AV大片在线无码免费| 波多野家庭教师百度云| 成人免费露出视频| 在线视频观看欧美你懂的| 成人免费aaaaa毛片| a欧美日韩免费看一区二区三区 | av毛片在线免费看| 2021天天做夜夜爽视| AV极品无码专区亚洲AV | 91白丝制服被啪| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 草中日韩免费视频| 中文字幕一本高清不卡| chinese老女人老太婆china| 97在线无码免费人妻短视频| 高清免费版影视大全| 91白丝制服被啪| www139com| 扒开尤物青青草加勒比社区| h视频无码在线观看 | 91高清国产自产拍 | 91亚洲一区二区三区| 9191精品国产综合久久久久久| 中文国产日韩欧美久久精品 | 成人涩涩小片视频| 中文字幕日韩欧美综合 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 成人三级理论电影在线观看| 91精品国产成人观看免费不卡| 福利在线直播4k直播| 1024手机在线看| 最新手机AV资源网| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中文字幕亚洲五月天| 91最新国产在线观看| 中文字幕一区AV网站大全| 91免费高清国产自产拍| 国产400部精品免费视频| 99精品免费视频在| 91精品人妻久久久久| 成全色网视频在线观看免费高清| 被三个男人玩奶头好胀| 中文国产成人精品久久 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 不卡av中文字幕手机看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 成全在线观看免费观看高清 | 91国产丝袜在线播放动| 成人久久免费大片| 制服欧美亚洲乱码| 北岛玲视频国产在线视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | 波多野结衣加勒比| 成人av黄色在线| 超碰97人妻福利资| 在线日韩 一区二区| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕欧美视频国产视频| 国产av网站久久久久播放| 综合在线有码无码| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人免费午夜视频| 中国国产精品中文字幕av| 在线精品无码字幕无码av| a天堂网日韩无码| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 大陆一级成人毛片| 成人国产日韩性感在线观看| 国产超级av天堂| 99午夜成人在线| 9i看片成人免费视频| 99热6久热在线视频| 中文字幕午夜乱理片 | 中文字幕乱码一区av久| 这里有精品中文字幕在线视频| 2020年亚洲天堂网| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 福利一区二区在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 成人动漫网站观看| 最近中文字幕高清免费大全8| 在线看视频91精品| 超级熟女人妻在线视频| 91亚洲中文字幕一区| 肥臀熟女一区二区三区| av中文无码在线观看电影院| 在线播放日韩精品av| 99精品国产在热2025| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产a免费黄色片| 中文字幕av大片不卡一区| 曰产无码久久久久久精品 | 999re6熱在線精品視頻思思| 在线播放av网址中文字幕| 99re国产乱码一区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 非洲黑人性xxxx精品| 99久久无码一区| jizz国产免费观看| 俺去俺来也在线观看| www.中文字幕国产av| 中日韩十逼高清无码视频| 97在线资源总站| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 99久久国产综合精品尤物酒店| 又爽又黄又无遮挡网站| 中国少妇内射XXXHD免费| 99热这里只有精品2首页 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产成人精品久久性色av| 91精品国产91热久久久| 不卡亚洲一区二区 | 草莓视频在线观看下载| 最近韩国免费观看HD| 国产9麻豆剧果冻传媒| 福利精品一区欧美 | 99久久免费精品| 2020亚洲国产精品无码| 国产91精品免费| 成年女人A级毛片免费在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 制服丝袜中文字幕国产精品 | av毛片久久久久| 88微拍福利视频| 国产91综合久久久| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 91高清国产精品| 99國產精品無碼 | 91正在播放淫片在线看| 99色在线视频 | 51亚洲精品午夜无码专区| 成年人免费在线看| 最新国产综合色在线精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 八戒八戒看片在线观看| 在线亚洲精品91| 18禁美女扒开内裤网站| 最近更新中文字幕2019 | 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕日韩精品免费看| av一二三区中文字幕| 波多野结衣一区在线| 97久久天天综合色 | a毛片成人免费全部播放| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产AV免费无码一区二区| 91影视在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91国产丝袜在线播放动| 中文字幕一区欧美 | 爆乳肉感大码无码国产| 91麻豆精品免费视频| 高清无专码区2021曰| 91精品日韩一区二区播放| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕欧美激情欧美极品| av在线成人播放| 中文字幕少妇激情在线看| 中文字幕亚洲五月天| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 草莓视频未满十八| 91高清国产精品| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕国产一区二区| 国产成人av高清视频在线观看| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 国产av中文字幕网站| 91av视频在线互動交流| 中国美女精品视频一| www.亚洲人妻| 91国在线高清视须| 国产av永久无码天堂影院| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91香蕉短视频污下载| 动漫h一区二区在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 波多野结衣aⅴ在线| 中国熟妇XXXX | 岛国精品一区视频免费观看| 2021精品国产自在现线官网| av中文字幕综合导航网| av中文字幕在线播放 | 综合午夜视频一区二区三区| 中文在线日本日韩一区欧美 | 最近中文字幕完整版2018一页| V91国产高清在线自在拍| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 被三个男人玩奶头好胀| 4399看片在线观看高清完整版 | 成人激情在线亚洲| av午夜精品播放| www日本视频在线播放| a免費在線觀看視頻| 69天堂人成无码免费视频网站| 2017欧美狠狠色 | 国产400部精品免费视频| 91国产自拍偷拍| 最近中文字幕高清免费大全8| wwwxxx中国中文字幕| 自拍日本高清在线观看| Av在线天堂影院| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产ts女王调奴vk| 俺去啦俺去也俺来啦| 最近免费字幕中文大全| 成人动漫中文字幕| 999久久久国产| av在线成人播放| www.一区二区三区精品| 成人毛片全部免费播放| 成人欧美日韩一区二区三区 | 99精品国产在热2025| 18国产精品白浆在线观看| 福利精品一区欧美 | 草莓精品免费av| 中文字幕高清不卡视频| 公喝错春药让我高潮| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 最近中文字幕高清免费大全8| 99在线亚洲精品专区| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 最新亚洲国产综合V| 91嫩国草水蜜桃| 国产成人短视频在线观看免费| 国产成年人黄片免费在线播放| www.久久久91精品| 99热只有精品亚洲| 中文字幕av女优亚洲 | 中文字幕黄片免费在线观看 | 18禁黄久久AA片| 国产成人av网站在线观看| 2021无码永久免费视频| 在线精品国产大象香蕉网| 制服丝袜 中文字幕 在线| www19apcom | аv天堂www在线а√天堂| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕高清不卡视频| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 中出人妻一区二区| 最新国产在线视频网址| GOGOGO免费高清看中国| 国产av永久无码天堂影院| 98国产精品综合一区二区三区| 91在线手机精品超级观看| 中文高清综合三级| 成人午夜精品无码 | 在线观看无码精品动漫 | 在线免费观看色视频| 91美女午夜福利视频诱惑| 064国产一级拍拍视频| 在线观看91精品国产秒播| 91一区二区偷拍| 91香蕉国产免费 | www.一区二区三区在线观看| 制服丝袜综合国产精品| 97九色国产人妻熟女| 91精品动漫在线观看 | 国产a一级毛片影院无码| 91在线中文字幕| 99视频精品一区二区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 综合影视欧美自拍| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕日韩在线免费观看| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | av成人在线一区二区| AV天堂亚洲区无码| 中文国产日韩欧美久久精品| juy667中文字幕在线看| 草莓视频在线观看入口| 国产av中文字幕网站| a片疯狂做爰全过的视频 | 丰满少妇xoxoxo视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 粉嫩av亚洲精品蜜| 给我播放免费观看的电影| 中文字幕Av在线综合网| A级日韩毛片免费播放无码 | 百度影音伦理电影网| 成人亚洲日韩在线观看 | 91精品国产91熟女| a毛色网视频在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 99久久人妻精品无码二区 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| av熟女五十路在线播放| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 不卡的av超碰在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99国产精品白浆免费视频| 99久久精品费精品国产 | www.亚洲人妻| 白人大战34厘米黑人bd| 波多野结衣aⅴ在线| 777米奇影视盒 | www日本高清免费在线观看| 中国女人内射6XXXXX | 91一区二区人妻| 成年人免费观看视频| 波多野成人无码A片| 成全色网视频在线观看免费高清| 在线观看日韩中文字幕视频| 成人免费高清视频| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人一区动漫在线| 最近免费中文字幕大全在线视频| 中出内射国产欧美日韩99久久| 中日韩成人一区二区三区| 丰满大码的熟女在线视频| www.中文字幕国产av| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 不卡av中文字幕手机看| 二三四五六七无产乱码| 91精品国产蜜臀在线观看| 91精品国产91熟女| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 超碰亚洲精品麻豆| 在线精品免费视频无码的| 大香蕉精品一区二区三区| 97超碰男人天堂人妻日韩| 潮喷好爽在线观看视频| 91无码一区二区| 中文字幕在线免费一区二区| 中日韩免费高清视频毛片| 99国产精品久久久久久久成人热| 99在线观看最新国产| 888吃瓜黑料爆料| av福利在线播放国产中文| 99视频精品免费| 综合图区亚洲网友自拍| 国产成人观看免费全部完| 在线亚洲免费黄色网址| 成年人在线免费播放| 在线免费观看永久精品视频| 99久re热视频这只有精品6 | 曹查理+三级七日情 | 最新国产乱理片在线观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 在线观看91精品国产入口国产| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕人妻av.| 把美女日出白浆免费视频| 大香蕉黄色一级在线| 在线观看永久免费视频直播 | av无码网址福利| 成年男女免费观看的网站| av网站韩日在线观看免费| 真人作爱试看免费| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 5部19停韩剧太生猛| 国产91视频网站| 最新国产你懂的在线网址| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成年人黄片免费在线播放| 91精品国产秦14在线直播| 综合自拍无码中文 | 在线岛国爱片无码av免费| 97免费人妻在线视频 | www.日本黄色一级片| AV免费在线观看网站| 成人片在线视频欧美| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中国极品少妇xxxxx| 在线天堂免费观看.www| 91麻豆映画传媒| 丁香五月婷婷女子性性| 东北老女人高潮大叫对白| 91在线国偷自产国产永久| a级片中文字幕在线播放 | 国产1区2区在线观看| 福利视频自拍偷拍| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人免费无码成人影院| 成熟美女流白浆一区二区 | 91精品社区亚洲| 91国偷自产一区二区三区精品| www日本高清免费在线观看| 囯产老头和老妇TUBE| 非洲黑人性xxxx精品| 国产成人av无卡在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 成av人日韩亚洲| 不卡免费Av片在线观看网址| 97色在线观看免费视频| 正在播放刚结婚的少妇| 99re热这里只有精品视频首页| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 不卡一区二区爽歪歪| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 91精品波多野结衣| 97在线中文字幕免费公开视频| 91中文字幕日韩视频| 欲求不满的邻居中文字幕| www.国产尤物视频在线观看| www日本在线清高不卡| 99精品蜜桃在线| WWW激情内射在线看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 东京热久久综合久久| 91av在线一区二区三区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产91精偷自产| 北条麻妃国产九九九精品视频| 成人在线无码精品一区| 在线一区欧美在线| 成人精品18一区二区| 91精品国产成人观看免费不卡| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91国在线高清视须| {国产精品丝袜肉丝出水| 草莓视频软件下载| 成全色网视频在线观看免费高清| 在线观看免费播放av片| 91精品国产情侣高潮露脸| AAA国产大陸片| 2SPY16女厕小便| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 9191视频在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | av一区二区在线观看免费 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 东京热伊人久久一区二区| 91国产自拍偷拍| 91在线国产在线播放 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 大香蕉国产一区二区| 国产97色在线中文| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成人免费视频高潮潮喷软件| 18禁影院亚洲专区| av不卡在线观看一区| 91国内揄拍国内精品人妻| 国产91麻豆精品毛片| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人无码HD在线观看| 197高清国产视频观看| 在线www免费国产视频| 中文字幕有码熟女| 国产成人8x视频网站入口| 96久久精品A片一区二区| japan白嫩丰满熟妇| 国产成人av无码网站久久| 99久久有好视屏| 中国少妇内射xxxhd免费| 俺去啦俺去也俺来啦 | 懂色av一区二区三区| 中文字幕有码99| 宅男电影天堂在线观看| 87福利久久一区二区三区| 成年人免费在线小视频| 在线观看中文字幕高潮h| 在线播放一区二区三区免费观看| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕观看不卡| 中文字幕不卡视频第二页| 在线视频观看欧美你懂的| 最近高清中文在线字幕在线观看| 国产91高清在线观看视频| 中日韩中文字幕不卡| 中文字幕av有码| 波多野结衣加勒比| 中文字幕高清免费不卡视频| 成人在线日韩欧美 | 中文字幕亚洲五月天| av之家在线观看一区二区三区| 福利一区二区久久| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 最新亚洲精品a国产播放 | 最近韩国日本免费免费版| av毛片在线免费看| 制服丝袜日韩欧美国产| 丁香五月天婷婷综合开心| 不卡国产毛多女人视频| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线观看一级一级a视频| 国产av高清看片| 波多野结衣heyzo在线播放| a级毛片高清免费视频就看| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 成人美女视频很黄的免费看| av不卡无码中文字幕互动交流| ova授乳期的大姐在线播放| 又爽又高潮的BB视频免费看| 96国产精品日韩国产在线| 成人私人影院在线观看网址| 91精品尤物在线观看| 中文字幕天堂一区在线二区| 91精品久久国产青草| 不卡无在一区二区三区四区| 97精品久久人妻人| 最近免费字幕中文大全| a篇片在线观看 | 最新国产精品资源在线观看| avtt天堂在线 | 91天在线观看亚洲国产| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕乱在线伦视频两女| japanese乱人伦精品| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成人免费露出视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 真实自拍视频国产精品合集| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 2020年亚州无码在线| 在线精品国产日韩欧美| 中文乱伦无码三级| h视频在线观看免费国产 | 最近高清中文在线字幕在线观看| 91欧美麻豆精品一区二区| 国产成人av高清视频在线观看| 国产av中文对白| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 第一福利导航导航| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文高清综合三级| A片免费看视频在线观看| 91久久爱一区二区三区| 中文字幕av女优亚洲 | 69堂精品人妻一区二区三区| 成人短视频免费在线观看| 在线观看美女黄平台| 91综合婷婷五月天| 91久9在线传媒| 成熟女人牲交片免费观看视频| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕人成乱码熟女 | 国产av一区二区久久久综合| 真实国产乱子伦久久| 91九色蝌蚪视频| 24小时免费电影| 白丝喷水视频在线观看| 成人精品国语自产拍| 2021精品1区2区3区芒果| 中国精品无码AV| 国产xxxxx在线观看 | 在线免费观看的一区二区三区| 综合自拍无码中文 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 正在播放国产第九十二 | 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文亚洲日韩精品另类小说| 超碰最新上传国产情侣| 国产91在线精品福利| 国产av中文字幕网站| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕一区二区人妻在线 | 北条麻妃91精品青青久久| 91人妻久久精品一区二区三区| 97人妻福利视频| 中文字幕亚洲欧美一区| a级黄色网站日本在线一区| 91精品国产情侣高潮露脸| WWW激情内射在线看 | 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕在线观看你懂的| 制服欧美亚洲乱码| 91国内揄拍国内精品人妻| 成人免费播放一区二区三区| 97亚洲综合色成在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | 中文亚洲字幕在线观看| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 成人无码av片在线观看| 国产999精品久久久| аⅴ在线地址8 | 成人综合在线播放| 国产成年人黄片免费在线播放| 最近手机中文字幕大全| 最新国产色视频在线播放| 国产成人+综合亚洲+天堂| 成人av影片免费观看网站| 中文字幕 国产 码| 中文字幕乱码亚洲无线码| 最近中文字幕在线观看av| 98国产精品综合一区二区三区| 中国一级大片久久久| 中文字幕 视频一区| 国产成人精品大片免费| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 埃及艳后aa一级真人片| 91午夜激情一区| 2016中文字幕久久| 成年男女免费视频网站| 国产办公室无码视频在线观看| 中文三级AV毛片| 综合图区亚洲网友自拍| 6080在线无码视频 | 中文字幕熟女视频网站| 成人无码区免费视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 77夜夜澡人人爽人人喊| yy6080理伦大片一级久久| 高清沟厕盗摄magnet| 波多野结衣人妻渴望A片| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 中文字幕精品第一页| 99成人精品无码一区区| AV大片在线无码免费| 自慰被室友看见强行嗯啊男男 | 在线亚洲人成电影网站色WWW | 最近中文字幕国语完整视频| 在线播放亚洲精品| 岛国无码高清99| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕av有码| 不卡中文字幕日韩三级| 99国产精品99久久久久久 | 97人妻人人澡人人爽国产| 99精品免费无码视频在线观看 | 国产AV明星换脸精品网站| 岛国搬运www久| 国产超碰精品在线观看| 中文字幕日韩午夜精品| 91麻豆手机福利视频不卡| AVAV天堂影片人人网| 91精品国产手机| 91国在线精品国内播放| 最近免费中文字幕大全在线视频| V91国产高清在线自在拍| 国产91极品福利在线| 懂色一区二区二区av免费观看 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产白嫩美女激情在线看| av性色一区二区中文字幕| 在线观看一区二区精品国产| 91精品国产成人观看免费不卡| 9191精品国产综合久久久久久| 做爱777cos| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 波多野结衣 一区| 国产va精品免费观看| 成年女人aa级毛片免费看| 国产91在线精品免费观看| 成人av大片免费在线观看| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91在线播放欧美国产视频| 岛国免费在线观看| 国产h片在线观看视| xxxxxx性受| 18女下面流水不遮免费| aa毛片免费全部播放完整 | 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕在线观看你懂的| 成人免费无码视频在线网站| 69视频中文字幕一区二区三| 777米奇色狠狠8888影| 白丝护士被啪到深处动态图 | 在线视频91精品| 东京热伊人久久一区二区| 最近日韩激情中文字幕| 播放男人添女人下边视频| 91九色蝌蚪视频| av在线一线二线| 国产91精品系列在线观看| AV大片在线无码免费| 成码无人av片在线电影软件| chinese性内射高清国产 | 最近最新亚洲中文字幕 | 在线播放av网址中文字幕| 综合国产无码一区二区三区| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 最新亚洲国产综合V| 国产69精品久久乱码免费| 999久久精品国产 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 成人三级片免费观看| 国产 精品 伊人 久久久| 最近更新2024中文字幕高清| 最新国产你懂的在线网址| 69亚洲不卡一区二区| 综合在线视频精品专区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 大香蕉精品一区二区三区| 中日韩中文字幕一区二区三区| 2025午夜福利 | 成人做爰高潮片免费看| 福利视频网址导航| 91k频道国产精品久久| jizz成熟丰满老女人| 纯肉动漫在线观看网站| 6080yy国产一级毛片| 岛国大片bt种子下载| 大香线蕉97久久| 最新国产AV无码专区亚洲| 高清无专码区2021曰| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 99re手机在线观看国产| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 大力猛插高颜值少妇| 18禁高H高辣小说文 | 大陆日韩内地欧美在线| 不卡AV在线免费 | 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91视频国产在线 | 在线精品国产日韩欧美| av天堂最新版在线| 成年午夜性视频131| 在线观看的网站日韩精品| 成人无码HD在线观看| 草莓视频下载官网入口| 中文字幕夫妇交换乱叫| 91精品午夜福利国产在线| 中文字幕无码不卡在线| av导航第一福利网| 在线观看美女黄平台| wwwav在线com| 成人精品亚洲2020国产 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产91综合久久久 | 成人久久免费观看麻豆| av在线一区二区三区精品| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | yy免费高清视频在线观看| 91午夜激情一区| 最新亚洲国产一区二区三区| 成人网国产亚洲欧美| 成年人视频成年人视频在线| 992TV精品视频TV在线观看| 俺来也最新网址 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 538国产高清在线观看视频| 曰本女人与公拘交酡免费视频| av免费看网站在线观看| 91欧美一二三熟女| avhd101永久地址高清迷片 | av91在线播放| 在线免费观看av一区二区 | canopen草棚类别9791的特点| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕日韩欧美综合 | 99国产精品久久久99| 国产9麻豆剧果冻传媒| 国产不卡精品在线| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕在线观看视频2020 | 最近免费字幕中文大全| GOGOGO高清免费观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 91在线永久免费观看国产| 草莓视频无线观看| 高清三级国产亚洲| www日本在线清高不卡| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕乱码在线观看| av一区二区18| 制服丝袜久久在线| a级毛片高清免费视频就看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 对纳西妲注入知识精华 | 91在线精品视频播放| 东京热tokyo无码免费| a级黄色网站日本在线一区| av在线一区二区免费播放 | 91精品欧美成人| av狼网址发布器| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 成人a毛片在线看免费全部播放| 成人国产片视频在线观看 | 18禁黄久久AA片| 超碰在线观看欧美激情| 91精品日韩一区二区播放| 成年人免费观看网站| 丁香五月婷婷五月| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 成年男人裸j网站| 99九色视频在线观看| 福利视频自拍偷拍| 91亚洲精品视频在线| 18boy中国亚洲| 中文字幕日韩午夜精品| 91视频免费下载APP| 26uuu国产成人综合| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 白嫩丰满少妇一区二区| 2025午夜福利 | 97在线香蕉亚洲| A片免费看视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 91精品久久国产青草| 大香蕉黄色一级在线| 97影院在线午夜| 福利视频一区二区三区微拍| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 999成人国产精品| 波多野结衣aⅴ在线| 91精品国产免费| 国产成年无码久久久免费 | A级日韩毛片免费播放无码 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 中文字幕在线播放国产精品| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 波多野吉衣亚洲Av无码| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 丰满少妇免费a级毛片| 波多野洁衣作品全集| 制服欧美亚洲乱码| 中文字幕无码日韩视频无码三区| AV天堂亚洲区无码| 在线免费中文字幕三级电影| 4399看片在线观看高清完整版 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 东京热无码人妻系列综合网站 | 不卡中文字幕日韩三级| 91精品欧美好爽无遮挡| a级片中文字幕在线播放 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 超碰97无码强奸在线观看| 中文字幕 日韩 在线观看| 9i看片成人免费视频| 最近最新2018中文字幕免费视频| a级黄肉小说免费| a级精品国产电影在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| av成人在线一区二区| 国产 精品 伊人 久久久| 中文字幕人成乱码中文乱码| 囯产老头和老妇TUBE| 99久久国产宗和精品1上映| 成年女人黄网站18禁 | 埃及艳后aa一级真人片| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91视频迅雷下载| 97理论三级九七午夜在线观看| 综合久久国产视频| 第一福利导航导航| 成人网站www污污污网站樱| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文 日韩 欧美 中文| 99久久免费精品国产色夜| 中文精品久久久久国产不卡| 中文精品99久久国产香蕉| 成人三级免费电影| 在线国产日韩综合一区| 变态另类视频专区亚洲| 大地资源影视中文在线观看 | 91午夜国产在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 隔壁人妻偷人在线播放| 999精品视频国产 | AV国产精品私拍在线观看| 成人经典激情久久| 97在线资源总站| www亚洲国产精品| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 国产成人av无码网站久久| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线V观看免费国岛国片 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| A阿V天堂免费无码专区 | 成年美女黄色av网站| 把老师强奷到舒服的动态图| 国产成人爱情动作片在线观看| 91视频迅雷下载| 97国产在线观看 | 中文乱伦无码三级| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 91精品一区二区三区91人妻 | wwww在线观看日本国产 | 69国产精品成人无码色网视频色| 24小时免费电影| aa毛片免费全部播放完整 | 百花影视午夜激情经典| 最新国产乱理片在线观看 | 丁香五月天婷婷综合开心| 国产v综合v亚洲| 二区三区中文字幕在线观看| 99九九视频精品| 成年女人午夜毛片免费| 二区三区中文字幕在线观看| 国产yin乱视频无码| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中文字幕一区二区三区电影网站| 多毛毛无码中文字幕视频| .17c嫩嫩草色视频| 在线看片免费人成视频播放| 粉嫩人国产呦系列(634) | 高清成人一区91久久| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91麻豆精品免费视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 中文字幕亚洲精品乱码| 99re在线观看国产一区| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 波多野42部无码喷潮在线 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| wap.jxndzbhg.com | a天堂在线资源 | 爱我久久免费观看高清| 变态另类视频专区亚洲| 97精品依人久久久大香线蕉97| 波多野吉衣 美乳人妻| 中文字幕日韩午夜精品| 91精品国产成人观看| 国产ppp视频在| 91茄子成人网站入口| 中文字幕精品亚洲一区| 国产成人精品999 | 成人三级经典电影| 最新国产欧美精品| 在线观看国产成人精品黄色 | av中文字幕乱码| 91精品手机国产在线能| 超碰97人人射妻 | 国产ts女王调奴vk| 96国产精品日韩国产在线| 91茄子ios | 中日韩免费一级毛片| T国产精品无码久久综合| 最新亚洲欧美日韩国产| 国产成人av一区二区三区 | 99re综合国产日韩欧美| 成人精品1024欧美日韩 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| 99re免费精品视频 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文字幕在线日亚洲9| 18禁亚洲深夜福利入口 | 97支援在线免费视频播放| 在线观看大香蕉xxx| 高清国产精品一区二区不卡| 69堂在线观看线无码视频| 91亚洲精品视频在线| 99热在线都是精品| 6080日韩毛片一区二区| 中文字幕人妻av.| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 中文字幕一区AV网站大全| 俺去鲁永久新地址| 91精品手机国产在线能| 国产aⅴ一区二区| 99re免费精品视频 | 成色好的y31s是国产 | 91免费视频app | 国产91高清在线观看视频| 在线免费看一级片 | 中文字幕日韩一区二区| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 99久久精品国产免看国产一区| GOGOGO在线高清免费完整板| 草莓视频app看片| 91香蕉国产在线看观看软件| 法国ZOOM人马| 77夜夜澡人人爽人人喊| 哎呀哎呀在线观看视频高清| a欧美三级中文字幕一区 | 92午夜福利在线观看| 在线看片无码永久免费a| 成人国产欧美精品一区| 成品人短视频APP推荐下载| a欧美三级中文字幕一区 | 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕日韩欧美人妻 | 97影院在线午夜| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文无码不卡中文字幕 | 在线看欧美成人中文字幕 | 岛国爱情动作片免费观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线观看国产日韩亚洲中| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕精品亚洲一区 | 成人18在线视频观看色| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成人亚洲一区二区av| T国产精品无码久久综合| 最近中文字幕在线观看av| 999久久精品国产 | 中文字幕亚洲欧美国产一区| 国产A V无码专区亚洲AV| 最新毛片在线视频播放| 99精品国产一区二区三区电影| aa√天堂影视在线观看| 91av在线一区二区三区| 国产 中文字幕 日韩| 中国av一区二区三区在线看片 | 大陆国产国语精品| 成人精品国语自产拍| 91在线手机精品超级观看| 99热免费精品店| 24小时最新网址| 91综合在线视频 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| a级黄色网站日本在线一区| av一区二区在线观看免费 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 国产成人精品大片免费| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91偷拍裸体一区二区三区| 在线观看无需下载| 91啦精品国产福利片电影中文| 中日韩在线观看免费精品| 91亚洲国产一区| 东京热久久综合久久| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产成人a视频在线观看| 87福利午夜福利视频免费观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 99精品一区二区在线观看| juy一747青木玲在线观看| 终极强奸之兽性诱惑 | 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 99久久婷婷这里只有精品| 3d宁荣荣h视频网站在线| 国产成人a视频在线观看| 777天天躁狠狠躁av| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最近免费字幕中文大全| 中文字幕av不卡免费| 中文午夜人妻无码看片| 大片ww一区二区三区| av在线成人播放| 国产av大片久久久久| 6080在线无码视频 | 99精品欧美一区二区三区熟女| 大香蕉精品一区二区三区| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕三级毛片| 不卡国产一级毛片无码视频| 国产+欧美+日本在线观看| 97一区二区三区| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人精品a视频| 97国产精华最好| 草莓视频在线观看下载| 18禁网站网址国产| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人精品鲁一鲁一区二区 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕在线观看一区青青草| 2020国产成人久久精品 | ova授乳期的大姐在线播放| 91麻豆精品成人系列| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成全在线观看免费观看第一集| 91福利国产在线视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产ts人妖网站 | 国产av无码亚洲avh| 在线免费观看三级av蜜桃| 超级碰碰在线视频| 国产3级精品电影在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕永久免费在线视频| 最新国产第一页第二页 | 粗了大了 整进去好爽视频 | 仓井老师的动作片| 波多野结衣免费一区视频| 91社区视频在线| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 在线观看国产精品VA| 99在线视频资源站| 中文字幕成人在线一区| 成人免费无码成人影院| ok电影天堂在线观看理论片| 成人网站网址大全 | yy6080理伦大片一级久久| 播放男人添女人下边视频| 国产av中文字幕第一页| 在线观看免费播放av片| 制服丝袜综合国产精品| IPHONE14欧美日韩版本| 俺去俺来也在线观看| bl纯肉高h动漫无码| 成人高潮片免费视频日本网站| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人在线观看日韩网址| 最新av网址免费在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产成人禁片免费观看| 99九九免费热在线精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 1024手机在线播放| 中文字幕在线观看视频网站| 91视频免费在线| 真实乱视频国产免费观看 | 草莓视频播放器app| www国产+欧美| 福利一区二区在线播放| 最全无弹窗小说阅读网 | 扒开尤物青青草加勒比社区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 在线观看国产.日韩.欧美| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕国产区在线观看| 综合七月丁香激情狠狠爱| aaa日本成人在线视频| 岛国精品一区视频免费观看| 成人小视频免费看| 草莓视频ios | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成人免费视频国产精品| 国产400部精品免费视频| 高清三级欧美精品| bl纯肉高h动漫无码| 2020久久精品国产| 成全在线观看视频在线播放| 91精品尤物在线观看| a级毛片免费高清视频| 最新亚洲无码专区视频| 91白丝制服被啪| 91最新国产在线观看| 成年人免费电影网| 福利姬萌白酱第一美女图| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91系列在线观看免| 中文字幕偷拍一区| 91国语精品自产拍在线| 最新亚洲人成网站在线影院 | 中文字幕观看不卡| 成人影院一区二区三区久久久 | A片免费看视频在线观看| 超碰大香蕉久久人人| 91精品一区二区三区91人妻| 正在播放国产第九十二 | 91蜜臀福利在线观看| 插插射啊爱视频日A级| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 在线视频一区二区三区人妻系列| 在线视频一区二区三区福利精品| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产 有码 中文字幕| 成人网站在线进入爽爽爽| 成人免费一级毛片在线播放视频| 真中文不卡在线视频| 大陆国产国语精品| 国产成人MV视频在线观看 | a全片免费播放软件| 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产av无码专区亚洲a√| 成人a级毛片免费观看av网站 | 中文字幕人妻啊啊啊| 2017欧美狠狠色 | 在线亚洲精品91| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 91成人精品大片在线播放| 草莓视频18免费观看| 成人动漫网站观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 777米奇色狠狠8888影| 在线观看国产乱人视频| 二区三区国产欧美在线视频| 成都在线观看免费观看| 综合精品三级自拍| 中文字幕字啊幕乱码六 | smart Lock| av老司机色爱区综合| 97av蜜桃欧美| 成人精品无码网站免费看| 阿V天堂网2019在线无码| 制服丝袜在线久久| 自拍亚洲欧美色区| 中文高清综合三级| 中文字幕日韩区二区三区| 在线看片无码永久免费a| 真实乱视频国产免费观看 | 丁香五月婷婷五月| 中国极品少妇xxxxx| 777爽死你无码免费看一二区 | 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕综合在线不卡视频| 高清三级国产亚洲| 东北少妇刺激对白在线观看| 国产a级毛片性色av| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 国产5毛特效片直播| 国产tv黄片视频在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 国产成人高清视频 | 东京热伊人久久一区二区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 最新日韩精品视频手机在线观看| jizz国产免费观看| CHINESE玩弄老年熟女| chinese丰满人妻videos | av在线一区二区三区精品| av无码网址福利| 国产成人av一区二区三区不卡| 97精品久久人妻人| 俄罗斯级品性xxx | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91精品久久国产青草| 站长推荐国产午夜免费视频 | 最近更新中文字幕在线成人| 91视频迅雷下载| 国产95在线91精品国产| 东京热一精品无码av | 岛国αⅴ在线不卡免费| 东京热AV深爱五月天| 4438亚洲综合久久丁香五月| 国产av在现看片| 2020国产极品色在线看| 北条麻妃91精品青青久久| 在线播放日韩精品av| 成人欧美视频免费高清在线观看| 大陆一级毛片免费视频网站| 99久久精品不卡专区 | 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕偷拍一区| 高清av一区二区三区在线| 草莓精品免费av| xxxxx性bbbbb欧美| 床上激清短片国产手机观看| 成人99精品久久毛片A片小说| 91视频免费观看| yy6080理伦大片一级久久| 国产av无码片毛片一级久 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 中文字幕有码人妻| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕理论永久精品| 真中文不卡在线视频| 99久久精品国产免费男女| 69国产精品视频免费观看| 91香蕉视频官网| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91在线国内在线播放大神| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 国产1区2区在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕人妻啊啊啊| 成人性生交大片免费看A片| 不卡一区二区爽歪歪| 超碰97人人无马| 成人免费草草视频 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 最快最不卡黄色视频| 在线日本人妻二区| 成年人午夜视频在线观看视频| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 中日韩中文字幕不卡| xxxxx国产在线观看 | 2024最新的久久国产盗摄| av天堂亚洲中文字幕在线| 中文字幕人妻aaaa片视频| 俺来也精品国产亚洲AV| 放荡邻居尤物少妇| 在线观看免费播放av片| 最近手机中文字幕大全| 在线视频一区二区三区人妻系列| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 俺来也最新网址 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 国产av女优久久久久了| 在线观看无需下载| 最新国产第一页第二页 | 在线观看亚洲国产va网站| 91麻豆国产精品91久久| 91精品手机国产在线播放| 综合久久夜夜综合| 2SPY16女厕小便| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 丰满大码的熟女在线视频| 中文字幕一本高清不卡| 97成人无码免费一区二区中文 | 91亚洲自偷在线观看| 成人MV射精无打码视频 | 又黄又爽又色的视频九九视频| 99久热国产精品视频尤物不卡| 成人国产日韩性感在线观看| 91直播体育直播| 91国内自拍视频在线| 最新亚洲中文字幕一区| 18国产精品白浆在线观看 | 哒哒哒www视频在线影院| 91精品福利国产| 成年人免费在线视频| A毛片终身免费观看网站 | 中文免费高清自拍| 91在线国内在线入口| 中文字幕一本高清不卡| 大学生粉嫩无套流白浆| 扒开粉嫩小泬直接进去| 91精品国产下载| 91精品午夜福利国产在线| 91手机自拍视频| 草莓视频ios版| 国产3级精品电影在线观看| 95精品视频在线观看播放| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 99久久人妻精品无码二区 | www.日本黄色一级片| 国产sm调教视频在线观看| 国产成人ts在线视频| 中文字幕综合伦理| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 丁香五月婷婷网站在线观看| av成人亚洲天堂网站| 99久久精品国产一区二区| 国产91精品系列在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产 视频 成人| 国产不带套露脸在线观看| 第一福利在线资源导航| AV无码久久综合网| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| a直播在线高清直播| 俺来也精品国产亚洲AV| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 99久久精品国产都在这里| www.国产天堂av| 大陆av三级片在线观看| 在线永久免费观看黄网站 | 2020国产成人久久精品 | 办公室少妇愉情理伦片| 91在线精品观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 大学生粉嫩无套流白浆| A片无码午夜久久久涩涩 | 东京热AV深爱五月天| av中文字幕熟女| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线观看高清国产系列| 91久久久久人妻精品专区| 91视频免费在线| 成人性爽大片免费看| 正在播放国产第九十二 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 波多野结衣AV大全| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 成人网站www污污污网站樱| 成人免费一级毛片在线播放视频| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕第9页精品播放| 高清无码中文字幕一区| 99在线2020国产| 91香蕉国产线看观看网址| 成人a级毛片免费观看av网站 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| JAPANESE强制高潮| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 自拍视频国产免费| 91午夜激情一区| 91精品久久久久久五月| 91视频免费在线观看 | 高清中文国产欧美| 古代一级做a爰片久久毛片| 成人含羞草一级毛片| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕av日韩在线观看| 各种姿势玩小you女 | 国产av福利久久精品| 最新欧美精品中文字幕一区 | 69精品人人人妻人人玩| 最新永久无码av网址亚洲 | www亚洲国产精品| 91九色免费视频| 成人羞羞视频国产网站| 91免费公开视频| .17c嫩嫩草色视频| 俺来也最新网址 | av毛片电影在线播放| 国产成人av一区二区三区 | 99re国产乱码一区| 91精品国产下载| 中文字幕国产欧美在线| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91精品国产蜜臀在线观看| www.日本在线视频| 中国av一区二区三区在线看片| 成人午夜精品无码 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 中文字幕少妇视频在线观看| h全肉学校公共厕所| 18女下面流水不遮免费| 999久久精品国产 | 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕我不卡av影片| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99久久精品不卡专区 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人高潮片免费视频日本网站| 成人精品免费视频在线观看| 最新中文字幕欧美日韩 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人久久18免费| a偷电影在线播放| 在线日韩中文字幕| 91久久夜色精品国产九色| 苍井空在线55集| 在线看的网站亚洲| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产成人av第一页| 中文字幕午夜乱理片 | 1024香蕉视频在线播放| 中文字幕精品一区二区2022年| 91精品在线观看免费视频| IPHONE14欧美日韩版本| 99re国产在线视频| 自拍欧美日韩一区| 福利视频网址导航| 自拍国内视频一区| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| av免费看网站在线观看| av在线一区二区免费播放 | 高清欧美一区二区三区| 在线不卡成人高清视频免费观看| 中文久久综合亚洲第一色| 东京热伊人久久一区二区| 国产成人激情视频在线观看| 波多野家庭教师百度云| 99精品网站国产免费观看 | 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕国产一区二区| 白洁少妇肉欲大战| 99精品欧美一区二区三区熟女| www.毛片亚洲| 制服丝袜一区二区三区无码| 2025麻豆色情少妇传媒| 超碰97人人无马| 波多野结衣高潮不停抖动 | 2020国内自拍视频| A级毛片免费观看在线| 粉嫩av一区二区三区| 福利一区二区三区视频| 91精品人妻少妇无码影院| 站长推荐高潮一级毛片| 9999精品一区二区三区| 在线日韩中文字幕| 在线免费观看成人激情小视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 爱豆传媒观看网站| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文乱伦无码三级| 大手从衣服下摆探进去| 成人免费视频源码网站| 在线观看国产成人av一天堂| 国产成人国产在线观看| av性色一区二区中文字幕| 99re6国产精品免费视频 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 自拍歐美在線綜合另類| 阿V天堂网2019在线无码| 成人国产网站V片免费观看 | 在线成人精品免费视频| 甘雨与旅行者深入交流网站| 中文字幕三级毛片| 91精品国产白丝袜网址| 成人黄色免费观看| xxx亚洲厕所撒尿| 91麻豆亚洲国产成人久久| 综合 91在线精品| a级精品国产电影在线观看| 6080yy国产一级毛片| 91香蕉短视频污下载| 不卡亚洲一区二区 | 国产av一区二区三区综合网| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 成年人在线免费网站| 在线国产欧美精品| 中文三级AV毛片| 中文字幕av无码一二三区电影| 成年无码专区在线蜜芽TV| av永久免费网站在线观看| 国产1区2区在线观看| 中文字幕日产东京热| 草草地址线路①屁屁影院成人| 99久久精品费精品国产 | 在线观看人成视频免费| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕人妻一区二区在线 | 高清无专码区2021曰| 中文字幕一区亚洲| AV中文字幕无遮挡| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕亚洲色图在线小说| 在线观看中文字幕高潮h| 国产91尤物在线观看互动交流 | 在线日韩中文字幕| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中文字幕亚洲精品乱码| av中文无码在线观看电影院| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| A级毛片成人网站| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 草的我好爽的网站| h视频在线观看免费国产 | 中文字幕在线观看内射| 北岛玲视频国产在线视频| 在线观看日本一区二| 91视频免费精品| 国产91精偷自产| 99精品视频在线视频播放免费| 国产97在免费观看| 99久久免费精品国产色夜| wwww在线观看日本国产 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线一区欧美在线| h精品视频在线免费观看| 最新精品国偷自产在线91| 在线看片福利无码网址| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 在线一区欧美在线| 办公室激情上司和秘书小说| 成年女人黄网站18禁 | 91免费资源网站入口| 99热在线都是精品| 中文国产字幕av| 成人精品久久日伦片大全免费| 91这里只有精品| 中文字幕欧美日韩在线一 | 草bxx在线观看免费| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 国产成人av高清视频在线观看| 国产91精品免费| 1024中文字幕一区二区中文| 波多野结衣女教师办公室 | 95精品视频在线观看播放| 99SE久久爱五月天婷婷| 足球直播免费观看| 在线亚洲精品伊人| 96533电视影片免费| 成人综合激情在线| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 18女人水真多免费高清毛片 | 97人妻福利视频| 91高清国产视频| 在线观看h视频 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人三级片免费观看| 成全免费高清观看在线剧情| 中文 日韩 欧美 中文| 91精品国产白丝袜网址| 中文亚洲区二区三区| 最近中文字幕第三页| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| gogogo高清在线观看免费| 在线视频中文字幕首页| 绯色aV无码一区二区人妻| 波多野结衣家庭教师诱惑| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕一区二区三区不卡| 久而欧洲野花视频欧洲1| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成人全黄A片免费看香港| 波多野结衣高潮不停抖动 | 插极品少妇喷出白浆 | 在线看片免费人成视频播放 | 成人av在线资源一区| 成人高潮片免费视频日本网站| 中文字幕一区欧美 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人三级视频一区二区| A级毛片在线免费看| 不卡的av超碰在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 与子敌伦刺激对白播放| 浮力最新限制线路地址| 成人网国产亚洲欧美| 2021无码永久免费视频| 国产成av人片在线观看无码| 综合精品欧美日韩国产不| 字幕中文久久依人狠狠| 高清成人免费视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产av美女黄网| 在线高潮国产免费视频| 97国产视频在线观看| 在線觀看免費三級無碼| 综合中文国产在线观看| 91精品人妻久久久久| 东京热欧美精品不卡 | 国产成人精品国内自产| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产v在线在线观看视频免费| 91精品波多野结衣| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 69视频中文字幕一区二区三| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕欧美日韩在线一 | yy4080午夜理论一级毛片| 91精品啪在线观看国产| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| xxxxwwww中国| 成人在线观看日韩网址| a在线ⅴ免费不卡视频| 边爱边宠(1v1高H)| 爱色精品视频一区二区 | 国产 中文字幕 有码| 中文字幕不卡一区每日更新| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 国产成人国产在线观看入口| 中文 字幕 在线 国产| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 成年人网站视频免费观看| 中文 日韩 欧美 中文| 成人高潮片免费视频日本网站| 制服丝袜在线观看一区内射| 18岁以下禁止进入国产一区| 91频道国产九色| www.毛片亚洲| 成年女人毛片视频| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 99re精品视频| 99re热这里只有精品视频首页| JAPANESE强制高潮| 99自拍偷拍视频| 99国产精品白浆免费视频| 97人妻碰碰视频免费上线| 草莓视频18免费观看| 最近最新中文字幕 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕乱码视频22| 成色好的y31s是国产 | 91偷拍裸体一区二区三区| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕欧美视频国产视频 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 真中文不卡在线视频| 中文字幕在线视频免| 东京热一精品无码av | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 99日韩中文字在线观看| 国产av一级片网站| 91国内自拍视频在线| https日韩在线中文| 18禁网站网址国产| a人成日韩视频在线观看| 最近免费中文字幕av| 第一福利导航导航| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 成人精品免费视频在线观看| 成人动漫免费看99精品| 在线免费观看的一区二区三区| 光棍天堂在线资源| 99re国产在线视频| 中文字幕 视频一区| 91网在线观看免费国产| 第一次处破女18分钟免费| 成人操B 一区二区三区| 成品免费网站w灬源码在线| 197高清国产视频观看| av网站在线网站在线| 国产96在线欧美发布| 中文字幕三级毛片| AV一二区在线播放| 岛国av一区二区在线观看| wap.zjliteng.com| 12裸体自慰免费观看网站| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕有码视频| 草莓视频app一级黄片 | 阿V天堂网2019在线无码| 最新国产第一页第二页 | 在线观看国产日韩亚洲中| 国产操美女在线免费观看| A阿V天堂免费无码专区 | 国产不卡三级在线| 91成人免费观看网站| 97国产视频在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| h视频在线观看免费国产 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| v影视 国产精品久久| 91视频免费精品| 97国产理论影院| 中文字幕在线观看视频2020| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 2024最新的久久国产盗摄| 在线视频中文字幕在线视频| 福利一区二区三区视频| 24小时免费电影| 最好看的中文字幕视频在线观看| av中文字幕少妇人妻| 安全黄网址在线播放国产| 91精品国产蜜臀在线观看| 最快最不卡黄色视频| 91精品视频在线观看| 99精品免费国产 | 在线观看国产小视频网站| a级国产黄色毛片| 91午夜激情一区| 99久久久无码国产精品不卡| 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品亚洲五区| WWW国产内插视频| 91麻豆国产福利精品精华液| 2020中文字幕国产综合另类| 2024真实偷拍各种走光福利| av毛片在线不卡的免费看| 大香伊蕉国产AV| 91精品毛片免费| 丁香激情综合久久伊人久久 | A级毛片免费观看在线| 99久久人妻精品无码二区 | 成人免费无码成人影院| 97人妻人人澡人人爽国产| 2016中文字幕久久| av色一区二区三区精品| 中文字幕国产精品| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91亚洲一区二区三区| 60分钟无遮挡在线观看| 综合亚洲伊人午夜网福利| 2020年亚州无码在线| 91人体视频黄色搜索| 12裸体自慰免费观看网站| 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕第9页精品播放| 波多野结衣免费一区视频| 91在线精品视频在线视频| 99国产在线视频0| 在线观看一区二区精品国产| 91探花国产综合在线精品| 在线精品免费视频无码的| 草莓视频在线观看无限| 放荡邻居尤物少妇| 中文在线日本日韩一区欧美 | 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 91视频夜夜上综合美女| 最新国产欧美精品| 成人无码HD在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕午夜乱理片 |