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師生論文匯總十篇

時間:2023-03-20 16:09:15

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師生論文

篇(1)

一、問題提出

科學(xué)素質(zhì)是現(xiàn)代公民必備的一種基本素質(zhì),是人文素質(zhì)的重要組成部分,由各種層面對科學(xué)的認(rèn)識組成。在本項研究中,科學(xué)素質(zhì)是在生理素質(zhì)基礎(chǔ)上,在科學(xué)環(huán)境和科學(xué)教育的作用下,通過個體主動認(rèn)識和實(shí)踐,所形成和發(fā)展起來的與個體的學(xué)習(xí)、科研和生活實(shí)踐密切相關(guān)的、相對穩(wěn)定的心理品質(zhì)的綜合表現(xiàn),主要包括科學(xué)意識、科學(xué)精神、科學(xué)行為和科學(xué)知識幾個方面。

聯(lián)合國科教文組織和經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織都很強(qiáng)調(diào)科學(xué)素質(zhì)對人和社會發(fā)展的重要作用,世界各國特別是許多發(fā)達(dá)國家對培養(yǎng)人的科學(xué)素質(zhì)都給予高度的重視。中國科協(xié)借鑒國際通用的測試公眾科學(xué)素養(yǎng)的指標(biāo)體系和方法,從1992年開始,先后五次對中國公眾科學(xué)素養(yǎng)進(jìn)行調(diào)查,盡管公眾的科學(xué)素質(zhì)在逐步增長,但是發(fā)展不平衡,且與發(fā)達(dá)國家差距很大,公民的科學(xué)素質(zhì)整體水平不高。當(dāng)前,有研究者對教師和學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)進(jìn)行了一定的調(diào)查和研究,結(jié)果表明,我國師生科學(xué)素質(zhì)水平不容樂觀。

全面的素質(zhì)教育首先要求教師具有全面的素質(zhì)。素質(zhì)教育的過程實(shí)際上是教師的全面素質(zhì)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的全面素質(zhì)的過程,教師科學(xué)素質(zhì)的高低直接影響著學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。加強(qiáng)和提高教師和學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)非常重要,是提高我國公眾科學(xué)素質(zhì)、趕上發(fā)達(dá)國家水平的前提。人力資源開發(fā)在西部大開發(fā)中具有基礎(chǔ)性、決定性的戰(zhàn)略地位,提高西部公民的科學(xué)素質(zhì)是開發(fā)人力資源的前提。因此,提高西部師生科學(xué)素質(zhì)顯得尤為重要。

要培養(yǎng)和提高西部師生的科學(xué)素質(zhì),首先要對西部師生的科學(xué)素質(zhì)現(xiàn)狀有一個明確的了解。本研究立足于中國公民人文素質(zhì)調(diào)查,彌補(bǔ)了以往這方面研究的不足,從科學(xué)意識、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)行為四個方面對西部六個省市不同階段的教師和學(xué)生群體進(jìn)行分析和比較,以全面了解西部師生的科學(xué)素質(zhì)現(xiàn)狀,從而有效提高師生的科學(xué)素質(zhì)。

二、研究方法

1.研究對象

本調(diào)查采用分層隨機(jī)抽樣的方法,從西南地區(qū)六個省市(廣西、四川、貴州、云南、重慶、)抽取學(xué)生和教師共計2440名進(jìn)行調(diào)查,具體抽樣情況見表1。

2.研究工具

本項研究的數(shù)據(jù)均源于西南地區(qū)“公民人文素質(zhì)”數(shù)據(jù)庫。采用項目組編制的(中國公民人文素質(zhì)調(diào)查問卷),該問卷共有六個一級維度:道德素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)、審美素質(zhì)、環(huán)保素質(zhì),每個一級維度下面又有三個二級維度,即意識、知識、行為。題目共分為兩類:一類是正誤題,對每一個選項,答對得1分,答錯得-1分,不答得0分;另一類是趨勢題,對于每一個選項,選擇記1分,不選記0分。每份問卷都統(tǒng)一編號,然后按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對資料進(jìn)行審核、編碼并輸入計算機(jī),結(jié)果用SPSS11.0進(jìn)行統(tǒng)計。

三、結(jié)果與分析

1.不同階段學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的發(fā)展

圖1和圖2顯示,在科學(xué)精神上,所有學(xué)生選擇欣賞、追求、捍衛(wèi)科學(xué)真理這三項的比例都比較高,中學(xué)生分別為76..0%、59.0%和42.0%,大學(xué)生分別為78.096、46.0%和38.0%,研究生分別為79.0%、58.0%和43.0%;而選擇興趣不大、反感和不清楚三項的比例都比較低,中學(xué)生分別為12.0%、5.0%和5.0%,大學(xué)生分別為18.0%、2.0%和5.0%,研究生分別為15.0%、4.0%和5.0%。在科學(xué)行為上,選擇善于發(fā)現(xiàn)問題的比例最高,大學(xué)生為64.0%,要高于研究生(56.0%)和中學(xué)生(59.0%),在善于發(fā)現(xiàn)問題原因、提出問題解決辦法和解決問題上,大學(xué)生分別為40.0%、40.00,6和32.0%,而中學(xué)生分別為46.0%、41.0%和39.0%,研究生分別為44.0%、43.096和34.0%,三者選擇很少遇到問題的比例相對較低,均不高于25.0%,中學(xué)生最低,為16.0%。

對不同階段學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的各個部分進(jìn)行比較和差異檢驗,結(jié)果見表2。大學(xué)生的科學(xué)知識水平顯著高于中學(xué)生和研究生(P<0.05),科學(xué)意識隨著學(xué)歷的增高而逐漸增強(qiáng),不同階段學(xué)生差異不顯著。在科學(xué)精神上,在對科學(xué)缺乏認(rèn)識一項上,研究生顯著低于中學(xué)生和大學(xué)生(PC0.05)。在追求科學(xué)真理上,研究生顯著高于大學(xué)生(PC0.01);大學(xué)生更傾向于對科學(xué)的興趣不大和有機(jī)會才會學(xué)習(xí)科學(xué)知識,且均與中學(xué)生差異極顯著(PC0.01)。在有機(jī)會學(xué)習(xí)上,大學(xué)生與研究生的差異達(dá)到極顯著水平(PC0.01);中學(xué)生更傾向于反感科學(xué)和追求真理,且與大學(xué)生差異顯著(P<0.01)。在科學(xué)行為上,大學(xué)生更善于發(fā)現(xiàn)問題,且與研究生差異顯著(P<0.05);中學(xué)生更善于解決問題,且與大學(xué)生差異顯著(PC0.05);大學(xué)生和研究生很少遇到問題,顯著低于中學(xué)生(P<0.05)。

2.不同層次教師科學(xué)素質(zhì)的發(fā)展

圖3和圖4表明,在科學(xué)精神的各項上,幼兒教師選擇欣賞真理、有機(jī)會才學(xué)和捍衛(wèi)真理的比例較高,依次為77.096、70.0%和53.0%,中小學(xué)和高校教師選擇欣賞、追求真理和有機(jī)會才學(xué)的比例較高,小學(xué)教師依次為68.0%、48.0%和43.0%,中學(xué)教師依次為了3.0%、50.0%和44.0%,高校教師依次為75.0%、55.0%和38.0%;而選擇反感科學(xué)和對科學(xué)不清楚的教師的比例最低,幼兒教師分別為2.0%和4.0%,小學(xué)教師分別為6.0%和4.0%,中學(xué)教師依次為3.0%和6.0%,高校教師依次為3.0%和5.0%。

在科學(xué)行為上,所有教師選擇很少遇到問題的比例都低于其他幾個項目,均低于30.0%,且在科學(xué)行為的不同方面表現(xiàn)出差異性,幼兒教師選擇善于發(fā)現(xiàn)問題(54.0%)和問題原因(55.0%)的比例較高,中小學(xué)教師選擇善于解決問題的比例較高,分別為49.9%和52.0%,高校教師選擇發(fā)現(xiàn)問題和提出解決辦法的比例較高,依次為55.0%和49.0%。

對于從事不同教學(xué)階段的教師進(jìn)行科學(xué)素質(zhì)各個方面的比較和差異的檢驗,結(jié)果見表3。幼兒園教師的科學(xué)意識顯著高于中小學(xué)教師和高校教師(P<0.001),幼兒教師和高校教師的科學(xué)知識顯著高于中小學(xué)教師(P<0.001)o在科學(xué)精神上,幼兒教師在追求科學(xué)真理上低于中小學(xué)和高校教師,而在有機(jī)會才學(xué)習(xí)上要高于后三者,在缺乏認(rèn)識上低于中小學(xué)教師,差異均達(dá)到顯著水平(P<0.05);小學(xué)教師更傾向于反感科學(xué),且與中學(xué)和高校教師差異顯著(P3.教師與學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的比較

對教師和學(xué)生科學(xué)素質(zhì)四個方面的各個項目進(jìn)行比較和差異的檢驗,結(jié)果見表4??梢钥闯觯诳茖W(xué)意識和科學(xué)知識上,教師的平均分低于學(xué)生的平均分,且在科學(xué)知識上,二者的差異達(dá)到極顯著水平(P<0.001),學(xué)生的科學(xué)知識水平要顯著高于教師。

在科學(xué)精神的各個項目上,教師和學(xué)生選擇最多的三項是欣賞、追求和捍衛(wèi)科學(xué)真理,選擇反感科學(xué)和不清楚的最少。通過差異的檢驗可以看出,學(xué)生更傾向于選擇欣賞、追求、捍衛(wèi)科學(xué)真理,且在欣賞科學(xué)真理上與教師差異極顯著(P<0.001),教師更傾向于選擇對科學(xué)興趣不大、反感科學(xué)、對科學(xué)缺乏認(rèn)識、有機(jī)會才學(xué)等,且在缺乏對科學(xué)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識方面與學(xué)生有顯著的差異(P<0.05)。

在科學(xué)行為的各個項目上,可以看出,教師和學(xué)生選擇很少遇到問題的要低于其他三項。學(xué)生更傾向于選擇善于發(fā)現(xiàn)問題和問題的原因,且與教師差異極顯著(P<0.01),而在提出解決問題辦法和善于解決問題上,教師顯著高于學(xué)生,且在善于解決問題上,二者差異達(dá)到極顯著水平(P<0.001)。這表明,學(xué)生的科學(xué)意識和科學(xué)知識要高于教師,除了解決問題方面教師強(qiáng)于學(xué)生外,科學(xué)精神和科學(xué)行為的其他積極方面學(xué)生要強(qiáng)于教師。

4.教師和學(xué)生科學(xué)精神與科學(xué)行為各項之間的相關(guān)性

對師生的科學(xué)精神和科學(xué)行為各項成績求相關(guān),結(jié)果見表5。欣賞科學(xué)真理的精神與善于發(fā)現(xiàn)問題、善于提出解決問題辦法間有極顯著的正相關(guān)(P<0.001),追求科學(xué)真理與善于提出解決問題的辦法間有顯著的正相關(guān)(P<0.05),捍衛(wèi)科學(xué)真理與善于提出解決問題的辦法間有極顯著的正相關(guān)(P<0.001),這三項均與很少遇到問題有極顯著的負(fù)相關(guān)(P<0.001)。興趣不大、反感科學(xué)、有機(jī)會才會學(xué)習(xí)、對科學(xué)缺乏認(rèn)識和學(xué)習(xí)與很少遇到問題間有顯著的正相關(guān)(P<0.05),而與善于提出解決問題的辦法之間有顯著的負(fù)相關(guān)(P<0.05)。

四、討論與對策

1.討論

(1)師生科學(xué)素質(zhì)發(fā)展的不均衡性。調(diào)查結(jié)果表明,不同教師和學(xué)生科學(xué)素質(zhì)整體水平比較高,但是其發(fā)展既有一致性又有不均衡性。相比較之下,中學(xué)生反感科學(xué)的較多,但是善于思

從事不同教學(xué)階段教師的科學(xué)素質(zhì)整體水平比較高,但是也具有很大的不均衡性。幼兒教師的科學(xué)意識和科學(xué)知識要高于中小學(xué)教師,欣賞和捍衛(wèi)真理的精神高于其他三類教師,但是追求科學(xué)真理的精神要低于他們,諸如反感科學(xué)、對科學(xué)缺乏認(rèn)識等消極方面要低于其他三類教師,更多的幼兒教師有機(jī)會才會學(xué)習(xí)科學(xué)知識,幼兒教師更善于發(fā)現(xiàn)問題,卻不善于思考和解決問題。小學(xué)教師的科學(xué)精神相對較低,更多地反感科學(xué),對科學(xué)缺乏認(rèn)識和興趣,他們不善于發(fā)現(xiàn)問題。中學(xué)教師的科學(xué)精神和興趣要高于小學(xué)教師,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。高校教師的科學(xué)意識、科學(xué)知識、科學(xué)精神、科學(xué)興趣要高于中小學(xué)教師,更善于發(fā)現(xiàn)問題和思考問題,解決問題的能力要低于中小學(xué)教師。

這可能主要與當(dāng)前中小學(xué)的新課程改革有關(guān)。新課程改革提倡創(chuàng)新、實(shí)踐和人文。因此,在解決問題的能力上,中小學(xué)教師要高于高校和幼兒教師,中學(xué)生要高于大學(xué)生和研究生。但是在實(shí)施的過程中卻存在著一些誤區(qū),弱化了科學(xué)的教育,使得中小學(xué)教師的科學(xué)意識、科學(xué)知識、科學(xué)精神和科學(xué)興趣都低于高校教師和幼兒園教師,中學(xué)生低于大學(xué)生和研究生?,F(xiàn)在的素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育往往與科學(xué)對立起來,認(rèn)為只學(xué)習(xí)科學(xué)知識就不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的目的。創(chuàng)新是在遵循一定的規(guī)范的基礎(chǔ)之上表現(xiàn)出來的新異性,是以一定的科學(xué)知識為基礎(chǔ)的??茖W(xué)不僅使學(xué)生的思維更健康,而且使他們更富于理性??茖W(xué)的教學(xué)鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新精神,使他們作為一個獨(dú)立的個體,能夠善于發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識有意義的新知識、新思想、新事物、新方法,掌握其中蘊(yùn)含的基本規(guī)律,并具備相應(yīng)的能力,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新。因此,要提高教師和學(xué)生的科學(xué)素質(zhì),就要加強(qiáng)科學(xué)意識的培養(yǎng),提高大學(xué)生和中小學(xué)教師的科學(xué)興趣和對科學(xué)的認(rèn)識,豐富他們的科學(xué)知識。

(2)師生科學(xué)素質(zhì)的一致性與差異性。從調(diào)查結(jié)果可以看出,教師和學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)具有很高的一致性,他們的科學(xué)意識和科學(xué)知識水平較高,擁有健康的科學(xué)精神和良好的科學(xué)行為,善于發(fā)現(xiàn)問題,反感科學(xué)的比例最低。但是在科學(xué)素質(zhì)的多數(shù)項目上,教師低于學(xué)生。

這種差異性主要是由于教師和學(xué)生的角色定位、對現(xiàn)實(shí)和理想的理解不同造成的。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,面對著升學(xué)、就業(yè)等壓力,需要不斷地提高和完善自我,在學(xué)習(xí)的過程中,其科學(xué)意識比較強(qiáng),了解和接觸的科學(xué)知識也比較多,善于發(fā)現(xiàn)問題,并具有健康積極的科學(xué)精神。而教師是傳授知識的主體,科學(xué)素質(zhì)教育是其工作的內(nèi)容。在日常的工作和教學(xué)過程中,其教學(xué)技能和閱歷不斷地提高,思考和解決問題的能力要高于學(xué)生,對于科學(xué)知識的理解進(jìn)一步加深,但是對科學(xué)知識的記憶卻不夠。教師更具有現(xiàn)實(shí)性。與學(xué)生相比,他們的科學(xué)意識和科學(xué)精神較低,更傾向于對科學(xué)反感、興趣不大,有機(jī)會的時候才會學(xué)習(xí)。因此,學(xué)校和社會要通過各種途徑對教師的好奇心、想象力、探究精神加以鼓勵和支持,激發(fā)他們對科學(xué)的興趣和愛好,充分發(fā)揮個體的積極主動性,把對科學(xué)的學(xué)習(xí)和教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N愛好,提高其欣賞、追求真理和學(xué)習(xí)科學(xué)的精神,進(jìn)而提高師生整體的科學(xué)素質(zhì)。

(3)師生科學(xué)精神和科學(xué)行為的一致性。教師與學(xué)生科學(xué)精神和科學(xué)行為各項的相關(guān)表明,具有欣賞、追求、捍衛(wèi)科學(xué)真理的教師和學(xué)生經(jīng)常遇到問題,且善于發(fā)現(xiàn)問題和思考問題,有良好的科學(xué)行為習(xí)慣。而對科學(xué)興趣不大甚至反感的、對科學(xué)缺乏學(xué)習(xí)和認(rèn)識的教師和學(xué)生則很少遇到問題,不善于思考問題和解決問題,缺乏良好的科學(xué)行為。

這表明,科學(xué)精神與科學(xué)行為具有很高的一致性,積極的科學(xué)精神有助于形成良好的科學(xué)行為習(xí)慣,反之,良好的科學(xué)行為有助于形成健康的科學(xué)精神。二者相互促進(jìn),相互影響,彼此協(xié)同發(fā)展。要提高教師和學(xué)生的科學(xué)素質(zhì),首先要把握好二者之間的關(guān)系,充分利用相互促進(jìn)的作用,使他們和諧發(fā)展。

2.對策

(1)拓寬科學(xué)素質(zhì)教育領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好。調(diào)查結(jié)果表明,師生的科學(xué)素質(zhì)整體比較高,但是發(fā)展不平衡,有一部分人對科學(xué)缺乏興趣,有機(jī)會才會學(xué)習(xí)和宜傳??茖W(xué)素質(zhì)教育不僅是學(xué)校的任務(wù),也是整個社會的任務(wù),應(yīng)該拓寬科學(xué)素質(zhì)教育領(lǐng)域,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好。整個社會應(yīng)積極行動起來,形成多層次、多方位、多渠道的立體的科學(xué)教育體系。

在學(xué)校教育中,教師在課程教學(xué)過程中要有意識地滲透科學(xué)的思想和理念,為學(xué)生提供豐富的探索性的材料,激發(fā)學(xué)生的探究精神,還可以通過形式多樣、生動活潑的活動來影響、教育學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的個性特長,培養(yǎng)動手動腦能力,激發(fā)求知欲,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和創(chuàng)新精神。另外,科學(xué)環(huán)境具有潛在性、非預(yù)期性的特點(diǎn),能使學(xué)生在不知不覺中受到感染和教育。學(xué)校要營造良好的校園科學(xué)、文化環(huán)境,建立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、求真務(wù)實(shí)的精神。同時,還要營造良好的社會環(huán)境。教育部門和社會要為學(xué)校創(chuàng)造必要的條件,形成對科學(xué)素質(zhì)教育有利的輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)科學(xué)精神,傳播科學(xué)知識。廣播、電視、報刊多開設(shè)科學(xué)文化專欄,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電影、圖書等,把科技館、博物館、圖書館作為科學(xué)教育基地。

(2)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高教師的科學(xué)素質(zhì)。教師在科學(xué)素質(zhì)的多數(shù)項目上低于學(xué)生這一調(diào)查結(jié)果不容樂觀。教師在教學(xué)過程中起著關(guān)鍵的作用,不僅要傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生獲取、運(yùn)用和創(chuàng)造知識的能力。只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。要實(shí)現(xiàn)教育目的,要求學(xué)生具備的素質(zhì)必須要先在教師的身上體現(xiàn)出來。在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,教師必須具備一定的素質(zhì),才能為學(xué)生樹立榜樣??茖W(xué)素質(zhì)教育對教師的基本要求是要有健康的心理狀態(tài)、科學(xué)精神、全球觀念和民族意識、社會責(zé)任感、社會道德感、獻(xiàn)身教育的人生價值觀。

篇(2)

具體地說:其一,參與教學(xué)目標(biāo)的確立,通過“我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會什么”“我想學(xué)會什么”引導(dǎo)學(xué)生參與確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。這一過程是由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)化。如:教學(xué)《四季》這篇課文時,課前,在熟透課文內(nèi)容的基礎(chǔ)上,一開始,師生交流,確立學(xué)習(xí)目標(biāo)。師:同學(xué)們,今天老師給大家?guī)砹藥追?,我們一起來看看,畫了什么?你看了以后還想說什么?可以跟同桌交流。(通過投影把春夏秋冬四幅畫展現(xiàn)在同學(xué)面前),一下子,課堂就非常熱鬧,你一句,我一句,大家都無拘無束把自己的真實(shí)感受與同學(xué)交流,教師在學(xué)生間走動,聽到了許多驚訝的談話。這樣,學(xué)生對學(xué)習(xí)本課有了明確的目標(biāo),產(chǎn)生了濃厚地學(xué)習(xí)興趣。

其二,教師要在學(xué)完一課之后帶領(lǐng)學(xué)生參與回顧,有意識地引導(dǎo)學(xué)生由“我會學(xué)”向“我學(xué)會”轉(zhuǎn)化,使學(xué)生在主動參與中學(xué)會學(xué)習(xí)。如:教學(xué)《四季》這篇課文后,師生共同反思:師:學(xué)了這課,你知道了什么?把你知道的告訴你的好朋友好嗎?生:暢所欲言。但是,互動教學(xué)課堂不應(yīng)成為學(xué)生“自由”學(xué)習(xí)的課堂,所以需要創(chuàng)造一種“雙主”和諧、充分參與的氛圍,在這一過程中,必須重視教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮。

教師要在教學(xué)過程中,深鉆教材,了解“學(xué)情”,搞好教學(xué)設(shè)計(即備教材,備學(xué)情,備教法,備學(xué)法,備媒體),將教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生架好從已知邁向新知的橋梁。設(shè)計好練習(xí),指導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)用,啟發(fā)創(chuàng)新意識。那么,具體如何操作呢?

互動教學(xué)中師生、生生交互作用發(fā)展過程分三階段:啟動階段(發(fā)動—萌動);聯(lián)動階段(調(diào)動—主動);能動階段(助動—自動)。各階段、各環(huán)節(jié)的基本含義和特點(diǎn)及其與認(rèn)識過程的對應(yīng)關(guān)系如下:

準(zhǔn)備互動——引發(fā):學(xué)生開課后即不同程度地被引發(fā)互動學(xué)習(xí)的欲望創(chuàng)設(shè)情境、展示目標(biāo),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,了解學(xué)習(xí)目標(biāo),產(chǎn)生求知興趣,進(jìn)入學(xué)習(xí)角色,感興趣,開始引起內(nèi)在興奮復(fù)習(xí)舊知。

開始互動——投入:學(xué)生已將互動學(xué)習(xí)的欲望推入準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)架設(shè)橋梁,揭示新舊知識之間的聯(lián)系,喚起學(xué)習(xí)愿望,在新舊知識的聯(lián)系上產(chǎn)生問題,引發(fā)解決問題的學(xué)習(xí)動機(jī),從內(nèi)在興奮轉(zhuǎn)化為外在興奮——感受新知。轉(zhuǎn)

深化互動——深入:形式上暫時降低互動頻率,以鞏固、內(nèi)化獲得,為更具創(chuàng)造性互動作準(zhǔn)備。以反復(fù)訓(xùn)練為手段,進(jìn)行評價反饋,把新知識綜合為完整的體系,加深理解,加強(qiáng)練習(xí),矯正錯誤,把知識內(nèi)化到已有的知識體系中去。鞏固知識,從外在興奮再轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的內(nèi)在興奮——鞏固知識。

篇(3)

一名成功的教師總是帶著欣賞的眼光和積極的心態(tài)投身于應(yīng)有的教學(xué)活動。教師真誠的期待不僅能誘發(fā)學(xué)生積極向上的激情,而且深刻地影響著學(xué)生智力和個性的發(fā)展。如果師生關(guān)系中沒有真誠的欣賞,任何學(xué)生都可能失去自信心。學(xué)生的自信可以在欣賞中建立,優(yōu)秀的品質(zhì)可以在欣賞中發(fā)揚(yáng)。教師的欣賞是他們勤奮學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的動力。所以,適度的表揚(yáng)和鼓勵,能讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,在被欣賞的愉悅體驗中奮發(fā)、崛起。在教學(xué)過程中我們要尊重每一個孩子,欣賞每一個孩子。教師的一次點(diǎn)頭、一個微笑、一句表揚(yáng)就如同一場知時節(jié)的好雨,賦予幼苗向上的信心和生長的力量。對學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,更應(yīng)充分予以關(guān)注,分析和了解他們成績不好的原因,幫助他們克服心理上的自卑,多鼓勵,多表揚(yáng),蘇霍姆林斯基說:“贊美差生極其微小的進(jìn)步,比嘲笑其顯著的劣跡更高明?!痹谡n堂教學(xué)中更要啟發(fā)和鼓勵他們參與,給予他們更多的愛和關(guān)心。教師如果能從內(nèi)心深處尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,喚起學(xué)生對美好人性的熱愛,就一定能喚起學(xué)生對教師教育的認(rèn)可,創(chuàng)設(shè)一種和諧融洽的師生關(guān)系。

教育是一個相互尊重相互信任的過程。教師和學(xué)生之間很容易建立感情,同時也很容易形成敵對的關(guān)系。作為老師要想得到自己學(xué)生的尊重和信任,就要先去愛自己的學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生。但是怎樣去愛學(xué)生,怎樣教育學(xué)生,是值得我們每個老師仔收尋的問題。

首先,作為教師,我們可以注意一下我們在課堂上一些細(xì)節(jié)。比如我們在課堂上多給學(xué)生一微笑,多向?qū)W生投一些贊許的目光。盡管這些對我們每一個老師來說很容易做到,可有些老師以為在課堂上越是嚴(yán)肅就越能有威信,所以很少在課堂上給學(xué)生以微笑。“細(xì)節(jié)可以感動人”,尤其是對班上比較調(diào)皮或后進(jìn)生,這樣會讓他們感到老師還是愛他們的,關(guān)心他們的,所以不會和老師產(chǎn)生敵對情緒,相反這種無言的關(guān)愛會給你帶來意想不到的效果!對膽小的學(xué)生多說一些鼓勵的話語,對后進(jìn)生多給一些發(fā)言的機(jī)會。在課后我們老師還可多與學(xué)生交流。甚至有必要與個別學(xué)生談心,去了解他們內(nèi)心的一些想法,同時利用活動時間與學(xué)生一起參加活動或游戲。這樣更能拉近師生的距離。消除學(xué)生對老師的害怕心理,從而把老師當(dāng)做自己的朋友。由此學(xué)生也就尊敬和信任自己的老師。

篇(4)

學(xué)校德育是塑造學(xué)生思想道德素質(zhì)的主要教育手段,通過德育教育,把學(xué)生培養(yǎng)成認(rèn)知、情感、倫理、審美諸方面全面發(fā)展的人,使他們具備個人和社會需要的情感、精神、交際、親和、合作、想象、創(chuàng)造、獨(dú)立判斷、批判精神。也就是將道德教育定位在如何“做人”這個終極目的上。但在這個看似簡單的問題上,我國以往的道德教育卻恰恰出了問題。長期以來,我們的教育片面強(qiáng)調(diào)科學(xué)教育的重要性,忽視人文教育在學(xué)校中的地位,造成今天的教育不是以“教他如何做人”為終極目的,只是把人當(dāng)作一種“學(xué)習(xí)工具”,只是從技術(shù)、功用、效率的層次,教他們?nèi)绾巫?,把人?dāng)成物,人的存在價值全被抹殺,使人成為技術(shù)純良的“機(jī)器人”。不以如何“做人”為目的的教育,相應(yīng)地也造成德育在學(xué)校教育中的缺失,德育成了擺設(shè),成了科學(xué)教育的附庸。這種被稱為“缺德”的教育的后果必然是導(dǎo)致學(xué)生片面發(fā)展,有智商但沒智慧,有知識但沒文化,有文化但沒教養(yǎng),有欲望但沒理想,有目標(biāo)但沒信仰,有青春但沒熱血。這是非常危險的。高校對大學(xué)生的德育教育應(yīng)該以人為本,真正確立起以如何“做人”為目的的德育新理念。

二、樹立培養(yǎng)道德人的高校德育新目標(biāo)

德育目標(biāo)既體現(xiàn)德育的目的性,又規(guī)定德育的內(nèi)容和方法,是德育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。而長期以來,由于受政治結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制和意識形態(tài)等方面的影響,我國的德育形成了泛政治化色彩。建國以來我國的道德教育不時被送上政治運(yùn)動的舞臺,以致德育經(jīng)常被窄化為政治教育,德育工作的出發(fā)點(diǎn)完全從屬于政治形勢的需要而忽視學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,德育工作的內(nèi)容和形式主要是驅(qū)使學(xué)生參加政治學(xué)習(xí)和大量的政治活動,使政治和道德教育混為一談。人之所以區(qū)別于其他動物,就是人需要道德,人若無道德無異于禽獸。道德是人之所以為人的必然需要。因為人既有自然性的一面,又有社會性的一面,人的道德需要既是人的多層次需要中的一種高級需要之一,也是人作為一種有理性的社會動物的精神規(guī)定。因而每個個體需要接受道德教育,進(jìn)行道德修養(yǎng),以使自己超越自然本性的局限,將自己提升為一個與時展要求相一致的“文明人”、“道德人”。因此,我們要以人為本,尊重學(xué)生主體,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,建立新的道德教育目標(biāo),實(shí)施真正意義上道德教育。在調(diào)整德育目標(biāo)時,要以學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,把發(fā)展學(xué)生德性,提升學(xué)生的人格作為德育目標(biāo),擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生成為“道德人”的重大職責(zé),否則,我們的高校教育就是失敗的教育。三、與時俱進(jìn),創(chuàng)建時代需要的德育教育內(nèi)容

高校德育的內(nèi)容要以德育目標(biāo)為指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)前社會環(huán)境和學(xué)生的實(shí)際,注重引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尤其是以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的榮辱觀,注重塑造他們高尚的情操和完美的人格,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,使學(xué)生真正成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者。

1.要堅持把中國傳統(tǒng)美德教育與西方優(yōu)秀道德文化相結(jié)合。傳統(tǒng)美德是當(dāng)代道德建設(shè)的基礎(chǔ),也是當(dāng)代道德教育的最基本內(nèi)容。我們要加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育,取其精華,去其糟粕,并把它與我國當(dāng)代德育實(shí)際結(jié)合起來,要使學(xué)生在傳統(tǒng)美德、民族精神的鼓舞和熏陶下斗志昂揚(yáng)地去建設(shè)祖國美好的未來。同時要借鑒和吸納西方道德文化中的進(jìn)步因素,諸如弘揚(yáng)個性、勇于創(chuàng)新的進(jìn)步思想,為我所用。

2.要著重對學(xué)生進(jìn)行“六項教育”,使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(1)理想信念教育。大學(xué)階段正是青年學(xué)生“三觀”的形成時期,高校要抓住這個關(guān)鍵時期加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行教育,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心和實(shí)現(xiàn)的信念。(2)做人的教育。核心問題是教育青年學(xué)生正確處理好自己與他人、社會與自然、個人與社會的關(guān)系,使他們既要學(xué)會做事,更要學(xué)會做人,要把學(xué)生培養(yǎng)成為有志有為、德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

(3)合作精神的教育。市場經(jīng)濟(jì)時代強(qiáng)調(diào)人與人之間的競爭,也呼喚人的相容與合作,因此學(xué)校德育應(yīng)加強(qiáng)與人相容、相互協(xié)作的教育,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。

(4)創(chuàng)業(yè)精神的教育。要加強(qiáng)對大學(xué)生進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),要他們保持獨(dú)立的個性、強(qiáng)烈的競爭意識,以及不服輸、勇于拼搏和對理想信念執(zhí)著追求的精神。

(5)創(chuàng)新思維方式的教育。要引導(dǎo)學(xué)生注重培養(yǎng)以創(chuàng)新思維為核心的思維方式和思維習(xí)慣。

(6)人文素質(zhì)培養(yǎng)。必須從人的綜合素質(zhì)和推進(jìn)社會文化進(jìn)步的高度,把知識傳授與民族精神教育結(jié)合起來,把科學(xué)教育與人文教育結(jié)合起來。不僅使學(xué)生掌握科學(xué)知識和技術(shù),更要培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,促使學(xué)生在高雅的人文教育中得到高品味的文化熏陶和人格修養(yǎng),使他們獲得全面的發(fā)展。

篇(5)

蘇聯(lián)著名教育家斯維特洛夫指出:“教育家最主要的也是第一位的助手就是幽默”。研究表明在教書育人的領(lǐng)域中,如能讓正處于性格形成和口才發(fā)展的關(guān)鍵時刻的每一位小學(xué)生都能有機(jī)會受到富有幽默感的教師的熏陶,對其活潑開朗性格的形成和口才能力的發(fā)展會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,因此大凡教師都有必要研究幽默藝術(shù),使自己成為一名具有豐富幽默感的,受學(xué)生歡迎的好教師。

幾乎所有的調(diào)查問卷都顯示,學(xué)生不喜歡表情冷漠呆板,語言寡淡無味的老師。而富有幽默感的教師則可有效貼近師生間的心理距離,深受學(xué)生歡迎。從教學(xué)調(diào)控藝術(shù)上說,干巴巴的講授會使學(xué)生“因噎廢食”。但如果融入了幽默,制造一點(diǎn)活躍氣氛,這對于調(diào)節(jié)知識講授的“輸出功能”,激活學(xué)生的接受與反饋,形成靈活積極的心理建構(gòu),往往是很必要、很有效的教學(xué)策略。

怎樣讓幽默走進(jìn)音樂課堂,是我這幾年在音樂教學(xué)中的探索與嘗試。我以為它對于提高教師的親和力,促成師生間的零距離有其獨(dú)到的藝術(shù)魅力。孩子們一旦喜歡上你也即會在你的課堂教學(xué)中很好地與你配合,極大地表現(xiàn)出對你的課堂教學(xué)的熱忱。這樣你在課堂上將會如魚得水,駕輕車而行之。記得有一次教學(xué)《搖籃曲》一課,指導(dǎo)學(xué)生有感情演唱時,事先我沒有告訴學(xué)生該用怎樣的情緒、力度和速度。只告訴學(xué)生什么是“搖籃曲”的概念。即:哄寶寶入睡的歌曲。于是便讓學(xué)生放聲歌唱,唱完后我借用該曲的旋律接著串詞唱道:“爸爸,媽媽,我的瞌睡沒了”唱罷還模仿嬰兒委屈地哭了幾聲,同學(xué)們笑得前伏后抑,他們馬上意識到該用輕柔的聲音演唱了。第二遍演唱時學(xué)生的聲音輕了下來,但速度欠慢,而且沒有注意用連音唱法,不連貫,我又夸張地邊唱邊做起日本鬼子進(jìn)村的動作。唱完第一句后,我說:這回,寶寶準(zhǔn)從搖籃里蹦出來說:“媽媽,日本鬼子進(jìn)村來啦!快跑呀!”。這下又把學(xué)生給逗樂了,此時我抓住時機(jī)告訴學(xué)生,演唱“搖籃曲”之類的歌曲,要唱得輕柔、連貫,速度應(yīng)用慢速,要唱出寧靜,柔和的感覺。學(xué)生心悅誠服,記憶深刻,再次演唱,心中自明。

又如在課堂教學(xué)中,有時難免會出現(xiàn)一些教學(xué)矛盾,但教師的一個淺淺的微笑,一個小小的姿勢動作,都可成為傳遞教學(xué)幽默信息的渠道與媒介,都可以幽默地折射出教師內(nèi)心情緒的表露過程。教師若能用喜劇化的方式來制造幽默,緩和教學(xué)矛盾實(shí)乃上策。如:一天,有位學(xué)生唱歌時聲音總是放不開,于是我做出了傾身側(cè)耳細(xì)聽的樣子,并將手貼在耳背。同學(xué)們被我幽默的姿態(tài)逗笑了,那位同學(xué)也笑著放聲歌唱了。

另有一次,課堂上我講得正酣,忽然發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生卻睡得正酣。于是我便幽了一默,我說:“我發(fā)現(xiàn)有一個同學(xué)聽得特別認(rèn)真,只見他口角涎水不斷——表明他聽得津津有味;他還頻頻點(diǎn)頭——哪是因為他覺得老師講得頭頭是道;且兩眼緊閉——我想他必定是在閉目深思,”話音剛落,全班同學(xué)哄堂大笑,那個同學(xué)也被同學(xué)笑醒,面露慚色,睡意頓消,整個課堂氣氛異?;钴S,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣盎然。如此幽默的教育機(jī)智,淡入淡出,意境高雅,不費(fèi)口舌,勿傷自尊。在獲得一定的學(xué)生對我的親和力實(shí)現(xiàn)師生間零距離的同時也乃教學(xué)之上策。

篇(6)

個案—:學(xué)會無聲的溝通

以前,我對“溝通”二字的理解是不全面的,認(rèn)為老師只有和學(xué)生談話才叫溝通。事實(shí)告訴我,無聲的語言同樣可以發(fā)揮溝通的效能,而且往往比有聲的語言更便捷、快速、有效,是師生溝通中不可缺少的方式。

班上有一個文靜、可愛的小女生,初一新生剛?cè)雽W(xué)時,她的臉上總洋溢著甜甜的微笑。不久,笑容從她臉上消失了,她每天默默地坐在位子上,很少言語,對班級的事漠不關(guān)心。起初,我并不在意,認(rèn)為這是她的性格所致。直到有一天,當(dāng)我驚異地發(fā)現(xiàn)小女生用極其冷漠的神情面對講臺上侃侃而談的我時,內(nèi)心一下子充滿了挫折感。潛意識告訴我,她的不快樂和我有關(guān)。通過側(cè)面了解我才知道,她在小學(xué)時是一個學(xué)習(xí)優(yōu)秀、才華出眾的學(xué)生,非常受老師的器重和喜愛。但她性格靦腆、心思細(xì)膩,在陌生的環(huán)境中缺乏主動表現(xiàn)自己的勇氣和信心,因此,容易被新班主任忽視。她內(nèi)心的失落和惆悵無法排解,只好用“冷戰(zhàn)”來抗議我對她的忽視,我決定重新激發(fā)她心中的熱情,改善師生關(guān)系。其實(shí)她的需要非常簡單:一個展示自我的機(jī)會和來自老師的關(guān)注。于是,我為她爭取了一個代表班級參加演講比賽的名額。當(dāng)我拍拍她的肩膀以示鼓勵和信任時,她的小臉上露出了久違的笑容。在參賽前的日子里,我總尋找時機(jī)與她目光相對,微笑著對她點(diǎn)點(diǎn)頭或眨眨眼;她上臺演講前,我伸出兩根手指沖她做了一個堅定的“V”型動作,她演講結(jié)束時,我由衷地豎起大拇指向她表示祝賀。我相信,這些無聲的語言給了她莫大的勇氣和鼓勵,讓她感受到老師的關(guān)注。她為班級捧回了“第一名”的獎狀。從此,這個曾經(jīng)很失意的女孩變?yōu)榘嗉壗ㄔO(shè)的活躍分子,雖然依舊那樣文靜,卻多了一份事事行動在前的熱情和自信。有一天,她悄悄塞給我一張紙條:劉老師,是你無聲的鼓勵喚醒了我的自信,激發(fā)起我對班級的熱愛,愿您繼續(xù)關(guān)注班上每一個沉寂的心靈,使我們的班級變成“愛”的海洋。

這個事例表明,良好的師生關(guān)系也可以在無聲的溝通中建立。對學(xué)生而言,老師所做的每一件事都是在與學(xué)生進(jìn)行溝通,一舉一動,一顰一笑,說話的語氣聲調(diào),面部的表情氣色,甚至是作業(yè)本上老師畫出的紅道道,都在向?qū)W生傳遞一種信息。因此,師生之間的溝通實(shí)質(zhì)上是師生雙方整體信息的溝通,每時每刻都在不間斷地進(jìn)行著。老師除了在某一特定時間、特定環(huán)境下通過有聲的語言與學(xué)生進(jìn)行交流外,還可以隨時隨地用無聲的語言與學(xué)生進(jìn)行交流。這些無聲的語言對學(xué)生會產(chǎn)生積極的暗示作用,使學(xué)生感受到老師對自己的關(guān)注、理解和信任,從而表現(xiàn)出積極的情緒和行為。這樣師生之間才能建立彼此接納、相互理解、心靈共振的關(guān)系,班主任策劃的教育活動才能使學(xué)生產(chǎn)生興趣并積極參與,從而達(dá)到良好的教育效果。認(rèn)識到這一點(diǎn)后,我開始嘗試隨時運(yùn)用無聲的語言和學(xué)生溝通,即使一天當(dāng)中,我和某個學(xué)生沒有談上一句話,但我的無聲的語言也會及時告訴他,我并沒有忽略他的存在。

個案二:學(xué)會積極的傾聽

當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,很多老師習(xí)慣于采用批評教育的方法,認(rèn)為自己的“經(jīng)驗之談”是“拯救”孩子的靈丹妙藥。事實(shí)上,這種“訓(xùn)話”往往不能從根本上解決問題,反而使問題潛伏下來,成為師生之間的一道情感障礙。正如一位教育心理學(xué)專家所說:當(dāng)你滔滔不絕而孩子沉默不語或點(diǎn)頭稱是時,并不意味著問題的解決,這只不過是孩子想盡快逃脫你的喋喋不休的一種手段罷了。我是在與班上的一名小男孩由“對抗”到“對話”的關(guān)系轉(zhuǎn)變中領(lǐng)悟出這個道理的。要想使問題得到真正的解決,老師首先要學(xué)會傾聽,只有積極傾聽孩子的訴說,老師才能捕捉到他的需要與愿望,準(zhǔn)確地找到解決問題的切入口,走進(jìn)孩子的內(nèi)心,采用孩子愿意接受的方式、方法,從根本上解決問題。

這個小男孩一開始就給我留下了“頑劣”的印象。初一開學(xué)第一天新生報到,他就接連和三個學(xué)生發(fā)生沖突。面對我的調(diào)解,小男孩態(tài)度非常強(qiáng)硬,他一邊痛陳對方的種種不是,一邊用不禮貌的肢體動作表示自己的憤怒。經(jīng)過調(diào)查,我把男孩叫到面前,證據(jù)確鑿地指出了他犯的一系列錯誤,并指出他應(yīng)該為自己的行為向同學(xué)道歉。出人意料的是,他一邊罵罵咧咧指責(zé)同學(xué)的不是,一邊痛哭流涕抗議我的“偏袒”。我嚴(yán)厲地阻止了他的“狡辯”。那一刻,我隱約看到了他眼中的失望。這個喜歡惹是生非的小男孩很快就成為班里最不受歡迎的人。

我開始一次次地找他談話,給他講為人處事的道理,可他不是強(qiáng)詞奪理狡辯,就是閉緊嘴巴流著委屈的眼淚。他的抵觸使我開始反思自己的教育方法,應(yīng)該尋找一把真正能打開他心鎖的鑰匙。他為什么易怒?為什么總為自己辯解?為什么喜歡報復(fù)?為什么不聽勸解?為什么屢教不改?通過和他母親及小學(xué)同學(xué)的談話,我找到了問題的根源:這孩子個性很強(qiáng),性情急,喜歡表現(xiàn)自己,渴望得到別人的承認(rèn),但愛較真,缺少寬容和協(xié)作的意識,這就導(dǎo)致他在很多時候表現(xiàn)出了令人不快的言談舉止。為了維護(hù)自尊,面對別人的批評、指責(zé),他總是極力申辯,不肯承認(rèn)錯誤。他過度的自尊演變成了自負(fù)與自卑的復(fù)雜性格,敏感脆弱,防范意識強(qiáng),總是以進(jìn)攻別人達(dá)到保護(hù)自己的目的。他現(xiàn)在需要的不是喋喋不休的教導(dǎo),而是建立在尊重、信任基礎(chǔ)上的傾聽,聽一聽他的理由和委屈,聽一聽他的愿望和要求,我決定試一試。當(dāng)同學(xué)們反映這男孩的“惡行”時,我不再采取批評他的態(tài)度,而是找一個能使人心平氣和的環(huán)境和他談話,每次我都是傾聽者,他是講述者。我相信自己專注、溫和的表情會使他感到安全。偶爾,我會插一句類似“哦,原來是這樣”,“看來,這個問題挺復(fù)雜的”,“你們雙方都有各自的道理”這樣中立而表示理解的話。他的眼睛告訴我,得到老師的理解、信任和尊重是多么快樂的事情。慢慢地,我們的談話中出現(xiàn)了以前我從未聽過的語言:“老師,其實(shí)這事也不能全怪他們”,“老師,這件事我應(yīng)該負(fù)一定的責(zé)任”……我極力掩飾著自己的驚喜,依然溫和地看著他。每次談話結(jié)束后,我都會拍一下他的肩膀說:“我相信你會處理得很好?!彼饾u學(xué)會了寬容、合作和反思自己。一天,他說出了一句令我倍感驚異的話:“寬容別人是一件快樂的事情,其實(shí)寬容別人就是寬容自己?!闭Z出驚人的人往往是對這個問題有深刻領(lǐng)悟的人。我的積極傾聽使他懂得了得到寬容和寬容別人都可以使自己快樂起來。

通過這件事情的處理,我學(xué)會了在師生交往中巧妙地運(yùn)用傾聽的藝術(shù)。積極傾聽使我更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的真實(shí)狀態(tài),更理解學(xué)生的內(nèi)心需要。我的傾聽?wèi)B(tài)度也使學(xué)生感受到老師的關(guān)注和尊重,從而愿意接受老師的教育。通過傾聽培養(yǎng)學(xué)生自己解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識和反思意識,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的自信、自愛等重要的心理品質(zhì)。事實(shí)證明,學(xué)生是在自己解決問題的過程中成長起來的。這些問題的存在本身是正常的,重要的是學(xué)生要在老師的引導(dǎo)下去積極地解決問題。

個案三:用真誠喚起信任

幾乎每個老師對學(xué)生的期望都是出自良好的愿望,但不是每個老師對學(xué)生的好心都能被學(xué)生所接受。所以,一些老師時常抱怨:好心沒好報。造成這種結(jié)果的一個主要原因是老師在與學(xué)生溝通時,學(xué)生對老師的真誠有懷疑,無法信任老師,老師的教育行為自然也就得不到積極的回應(yīng)。因此,教師在與學(xué)生相處時,首先應(yīng)該是真誠的。只有讓學(xué)生感受到絕對的真誠,才能喚起學(xué)生對老師的信任感,實(shí)現(xiàn)師生之間良好的溝通。

篇(7)

應(yīng)該說,通過各種學(xué)習(xí),尤其是課改理論的學(xué)習(xí),我們的許多教師都逐步地樹立起了這種平等的意識。但是在實(shí)際問題當(dāng)中,師生之間不平等的情況仍然存在。教師聞道在先,術(shù)業(yè)專攻,是先知先覺,很容易在學(xué)生面前就有一種優(yōu)越感。年齡比學(xué)生大,見識比學(xué)生多,認(rèn)識比學(xué)生深刻,有時就很難傾聽學(xué)生那些還不那么成熟、幼稚,甚至錯誤的意見。尤其是遇到一些不那么馴服聽話的孩子,師道的尊嚴(yán)就很難不表現(xiàn)出來。因此,師生平等地參與到教學(xué)活動中來,其實(shí)是比較難于做到的。

怎樣才有師生間真正的平等,這當(dāng)然需要教師們繼續(xù)學(xué)習(xí),深切領(lǐng)悟,努力實(shí)踐。但師生間的平等并不是說到就可以做到的。如果我們的教師仍然是傳統(tǒng)的角色,采用傳統(tǒng)的方式教學(xué),學(xué)生們?nèi)匀皇侵R的容器,那么,把師生平等的要求提千百遍,恐怕也是實(shí)現(xiàn)不了的。很難設(shè)想,一個高高在上的、充滿師道尊嚴(yán)意識的教師,會同學(xué)生一道,平等地參與到教學(xué)活動中來。要知道,歷史上師道尊嚴(yán)并不是憑空產(chǎn)生的,它其實(shí)是維持傳統(tǒng)教學(xué)的客觀需要。這里必須指出的是,平等的地位,只能產(chǎn)生于平等的角色。只有當(dāng)教師的角色轉(zhuǎn)變了,才有可能在教學(xué)過程中,真正做到師生平等地參與。轉(zhuǎn)變教育觀念,改變學(xué)習(xí)方式,師生平等地參與到教學(xué)活動中來,實(shí)現(xiàn)新課程的培養(yǎng)目標(biāo),是這次課程改革實(shí)施過程中要完成的主要任務(wù),這也正是綱要中提出師生積極互動的深切含義。為什么我們要強(qiáng)調(diào)綱要提出的師生互動絕不僅僅是一種教學(xué)方式或方法,其理由就在于此。

二、師生互動,還應(yīng)該徹底改變師生的課堂角色,變“教”為“導(dǎo)”,變“接受”為“自學(xué)”。

課堂教學(xué)應(yīng)該是師生間共同協(xié)作的過程,是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主陣地,也是師生互動的直接體現(xiàn),要求教師從已經(jīng)習(xí)慣了的傳統(tǒng)角色中走出來,從傳統(tǒng)教學(xué)中的知識傳授者,轉(zhuǎn)變成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者、組織者、引導(dǎo)者?,F(xiàn)代建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,知識并不能簡單地由教師或其他人傳授給學(xué)生,而只能由每個學(xué)生依據(jù)自身已有的知識和經(jīng)驗主動地加以建構(gòu);同時,讓學(xué)生有更多的機(jī)會去論及自己的思想,與同學(xué)進(jìn)行充分的交流,學(xué)會如何去聆聽別人的意見并作出適當(dāng)?shù)脑u價,有利于促進(jìn)學(xué)生的自我意識和自我反省。從而,數(shù)學(xué)素質(zhì)教育中教師的作用就不應(yīng)被看成“知識的授予者”,而應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的促進(jìn)者、啟發(fā)者、質(zhì)疑者和示范者,充分發(fā)揮“導(dǎo)向”作用,真正體現(xiàn)“學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo)”的教育思想。所以課堂教學(xué)過程的師生合作主要體現(xiàn)在如何充分發(fā)揮教師的“導(dǎo)學(xué)”和學(xué)生的“自學(xué)”上。

舉個例子,在初中幾何中,講圓柱、圓錐的側(cè)面展開圖時,教師的“導(dǎo)學(xué)”可以從實(shí)驗入手,實(shí)際操作或演示就可很快得出結(jié)論:圓錐側(cè)面展開圖是扇形,此扇形的弧長是圓錐的底面圓周長,扇形的半徑是圓錐的母線長。這種演示“導(dǎo)學(xué)”既直觀又能引起學(xué)生注意,學(xué)生非常容易接受這個知識點(diǎn)。在上述老師提示后,學(xué)生自己閱讀,找出本節(jié)的重點(diǎn),新知點(diǎn)和難點(diǎn),先自己利用已學(xué)知識嘗試解決,攻克疑難問題。這是學(xué)生“自學(xué)”的過程,在老師做了演示之后,再讓學(xué)生閱讀,自行解決課本中的例題和練習(xí)。有了“導(dǎo)學(xué)”的認(rèn)識,學(xué)生對本節(jié)課的知識點(diǎn)就相當(dāng)明確,“自學(xué)”的過程實(shí)際上是在運(yùn)用舊知識進(jìn)行求證的過程,也是學(xué)生數(shù)學(xué)思維得以進(jìn)一步鍛煉的過程。所以,改變課堂教學(xué)的“傳遞式”課型,還課堂為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)陣地是師生雙邊活動得以體現(xiàn),師生互動能否充分實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

總之,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的參與者,平等地參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,必然導(dǎo)致新的、平等的師生關(guān)系的確立。我們教師要有充分的、清醒的認(rèn)識,從而自覺地、主動地、積極地去實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變。與此同時,我們也應(yīng)看到,這次課改,從課程的設(shè)置,教材的編寫,教學(xué)要求等許多方面,都為我們教師這種角色轉(zhuǎn)變,提供了很多有利的條件(其實(shí)不轉(zhuǎn)變角色已不能適應(yīng)新課程實(shí)施的要求了)。我們應(yīng)充分利用這些有利條件,在課改實(shí)驗中,盡快完成這種轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新課程實(shí)施的要求。

三、創(chuàng)設(shè)問題情景,在教學(xué)過程中體現(xiàn)師生的合作與交流是“師生互動”的直接表現(xiàn)

在教學(xué)過程中,師生之間的交流應(yīng)是“隨機(jī)”發(fā)生,而不一定要人為地設(shè)計出某個時間段老師講,某個時間段學(xué)生討論,也不一定是老師問學(xué)生答。即在課堂教學(xué)中,盡量創(chuàng)設(shè)寬松平等的教學(xué)環(huán)境,在教學(xué)語言上盡量用“激勵式”、“誘導(dǎo)式”語言點(diǎn)燃學(xué)生的思維火花,盡量創(chuàng)設(shè)問題,引導(dǎo)學(xué)生回答,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)設(shè)思維能力。例如,在教學(xué)“完全平方公式”時,可以這樣來進(jìn)行:

1.提出問題:(a+b)2=a2+b2成立嗎?

(顯然學(xué)生的回答有:成立、不成立、不一定成立等等)

2.引導(dǎo)學(xué)生計算:

①(a+b)(a+b)=

②(m+n)(m+n)=

③(x+y)(x+y)=

④(c-d)(c-d)=

3.引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)①算式的左邊就是完全平方式(a+b)2

②算式的結(jié)果形式是a2±2ab+b2

4.進(jìn)一步提出:能直接寫出結(jié)果嗎(a+1)2=?

這樣學(xué)生也就一下子明白了這個規(guī)律可以作為公式…

通過教師的誘導(dǎo),學(xué)生的參與,使學(xué)生既認(rèn)識了完全平方公式的形成,對該公式的掌握也一定有很大的幫助,這種探索精神也勢必激勵學(xué)生去習(xí),從而提高學(xué)習(xí)能力。再如講授一元一次不等式的解法:

例1解不等式4(1+x)<x+13

解:去括號,得

4+4x<x+13

移項,得

4x-x<13-4

合并同類項,得

3x<9

不等式兩邊都除3,得x<3

“無問題”教學(xué)可以是照本宣科,學(xué)生很快便會“依葫蘆畫瓢”,不知“所以然”,當(dāng)然就難以有應(yīng)變思維了?!皠?chuàng)設(shè)問題”教學(xué),教師設(shè)計以下問題讓學(xué)生思考:

①不等式的結(jié)果(解集)的形式是怎樣的?

②結(jié)果(解集)的形式與原題的形式有哪些差異?

③如何消除這些差異?

學(xué)生有了問題,自然注意力集中,思維活躍……

在學(xué)習(xí)新內(nèi)容時,如果都能誘導(dǎo)分析,讓學(xué)生開動腦筋,那么學(xué)生不但對知識理解深入,而且有利于他們創(chuàng)造思維的培養(yǎng)。如上例,學(xué)生弄清了去括號,移項等……是朝著解集的形式轉(zhuǎn)化的目的后,對于解不等式,也就能很清楚知道“第一步是去分母”了。這也就是我們所希望的創(chuàng)造思維能力所起的作用。

古人常說,功夫在詩外。教學(xué)也是如此,為了提高學(xué)術(shù)功底,我們必須在課外大量地讀書,認(rèn)真地思考;為了改善教學(xué)技巧,我們必須在備課的時候仔細(xì)推敲、精益求精;為了在課堂上達(dá)到“師生互動”的效果,我們在課外就應(yīng)該花更多的時間和學(xué)生交流,放下架子和學(xué)生真正成為朋友。學(xué)術(shù)功底是根基,必須扎實(shí)牢靠,并不斷更新;教學(xué)技巧是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,平等對話。如果我們把學(xué)術(shù)功底、教學(xué)技巧和師生互動三者結(jié)合起來,在實(shí)踐中不斷完善,逐步達(dá)到爐火純青的地步,那么我們的教學(xué)就是完美的,我們的教育就是成功的。

四、師生互動,還應(yīng)該建立在師生間相互理解的基礎(chǔ)上。

教學(xué)過程中,師生互動,看到的是一種雙邊(或多邊)交往活動,教師提問,學(xué)生回答,教師指點(diǎn),學(xué)生思考;學(xué)生提問,教師回答;共同探討問題,互相交流,互相傾聽、感悟、期待。這些活動的實(shí)質(zhì),是師生間相互的溝通,實(shí)現(xiàn)這種溝通,理解是基礎(chǔ)。

有人把理解稱為交往溝通的“生態(tài)條件”,這是不無道理的,因為人與人之間的溝通,都是在相互理解的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的。研究表明,學(xué)習(xí)活動中,智力因素和情感因素是同時發(fā)生、交互作用的。它們共同組成學(xué)生學(xué)習(xí)心理的兩個不同方面,從不同角度對學(xué)習(xí)活動施以重大影響。如果沒有情感因素的參與,學(xué)習(xí)活動既不能發(fā)生也難以持久。情感因素在學(xué)習(xí)活動中的作用,在許多情況下超過智力因素的作用。因此,新課程實(shí)施中,情感因素和過程被提到一個新的高度來認(rèn)識。發(fā)展學(xué)生豐富的情感,是這次課程改革的目標(biāo)之一??梢赃@么說,增進(jìn)相互理解的過程,其實(shí)也是豐富、發(fā)展交往雙方情感因素的過程。

教學(xué)實(shí)踐顯示,教學(xué)活動中最活躍的因素是師生間的關(guān)糸。師生之間、同學(xué)之間的友好關(guān)系是建立在互相切磋、相互幫助的基礎(chǔ)之上的。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,數(shù)學(xué)教師應(yīng)有意識地提出一些學(xué)生感興趣的、并有一定深度的課題,組織學(xué)生開展討論,在師生互相切磋、共同研究中來增進(jìn)師生、同學(xué)之間的情誼,培養(yǎng)積極的情感。我們看到,許多優(yōu)秀的教師,他們的成功,很大程度上,是與學(xué)生建立起了一種非常融洽的關(guān)系,相互理解,彼此信任,情感相通,配合默契。教學(xué)活動中,通過師生、生生、個體與群體的互動,合作學(xué)習(xí),真誠溝通。老師的一言一行,甚至一個眼神,一絲微笑,學(xué)生都心領(lǐng)神會。而學(xué)生的一舉一動,甚至面部表情的些許變化,老師也能心明如鏡,知之甚深,真可謂心有靈犀一點(diǎn)通。這里的靈犀就是我們的老師在長期的教學(xué)活動中,與學(xué)生建立起來的相互理解。

五、創(chuàng)設(shè)有利于師生互動的教學(xué)方式及組織形式。

教學(xué)過程中要實(shí)現(xiàn)師生積極互動,要求師生間有盡可能充分的交往活動。目前,中學(xué)教學(xué)班的班額還普遍偏大(一般50多60人,有的甚至達(dá)70多人),要實(shí)現(xiàn)充分交往活動是有很大難度的。因此,必須積極探索在現(xiàn)實(shí)條件下,有利于師生在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)積極互動的教學(xué)方式及組織形式。

在教學(xué)過程中,由于教師采用的教學(xué)方法不同,一般存在以下三種主要課型:

1、以講授法為主的課型;

2、以討論法為主的課型;

3、以探究——研討為主的課型。

第2、3兩種課型所形成的交流方式比較好,在新課程實(shí)施過程中,有許多課都采用了這兩種課型。這兩種課型極有利于形成師生、生生、個體與群體的互動。

與這兩種課型適應(yīng)的教學(xué)組織形式有多種,但以小組為單位開展學(xué)習(xí)研究活動有更多的優(yōu)越性。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗,這種小組以4——6人為宜,全班不超過10個小組。小組內(nèi)成員輪流擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)召集工作及充當(dāng)小組發(fā)言人。這種組織形式首先使小組內(nèi)生、生交流互動比較充分。其次,因為人人都要當(dāng)組長,所以對組內(nèi)同學(xué)的意見、其他組同學(xué)的發(fā)言也都能注意地傾聽。由于代表組內(nèi)同學(xué)發(fā)言,主人公的意識也更強(qiáng)一些。每個組與老師的交流、對話也比較充分,較好地彌補(bǔ)了大班額條件下,師生、生生交往的不便,為互動創(chuàng)設(shè)較好的條件,是目前條件下有利于師生積極互動的一種比較好的教學(xué)組織形式。

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篇(8)

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篇(9)

二、設(shè)置開放問題,預(yù)留互動平臺

在現(xiàn)在的課堂教學(xué)中,很多教師都意識到不能唱獨(dú)角戲,開始逐漸重視互動的重要性。但是在實(shí)際的操作中,教師卻沒有真正理解互動的內(nèi)涵,只是用幾個問題牽引學(xué)生,或者安排幾個游戲等其他方式吸引學(xué)生的眼球,并沒有調(diào)動起學(xué)生的主觀能動性,忽視了學(xué)生的主體地位。因此,在語文課堂中要適當(dāng)設(shè)計一些開放性的問題,留置足夠的空間讓學(xué)生思考,讓創(chuàng)新走進(jìn)課堂。第一,多采用“啟發(fā)式”“、探究式”的方式,激發(fā)學(xué)生探究的欲望;第二,讓學(xué)生自由表達(dá)自己的意見,教師予以應(yīng)有的尊重、鼓勵;第三,教師懂得把握時機(jī),在恰當(dāng)?shù)臅r候釋放學(xué)生能量,適當(dāng)?shù)募ぐl(fā),這樣既能夠保證學(xué)生高昂的學(xué)習(xí)興致,又不易造成學(xué)生的學(xué)習(xí)疲軟。例如,在二年級《一分鐘》課堂教學(xué)時,教師可以提問學(xué)生,一分鐘大概有多長,一分鐘我們能夠做哪些事情?回顧一下平時我們有沒有注意過一分鐘我們能做什么,是否對我們有影響?接下來教師可以用事先準(zhǔn)備好的計時的設(shè)備,如手機(jī)、手表等,首先讓學(xué)生什么事情都不做,靜靜的感受這一分鐘到底有多長。然后再次計時一分鐘,在這一分鐘的時間內(nèi)學(xué)生做自己想做的任何事情,記錄下自己這分鐘做什么,教師也和學(xué)生一起在這一分鐘之內(nèi)做自己的事情。接下來大家將自己這一分鐘所做的事情寫在紙上,同學(xué)之間互相交流,大家互相比比。通過這樣的對比讓學(xué)生明白這一分鐘是如此的神奇,能夠做這么多的事情。進(jìn)行了比較之后,教師趁機(jī)提出問題:既然這一分鐘如此的神奇,那么如果我們錯過這一分鐘會產(chǎn)生什么樣的影響?大家一起來探討,看看這神奇的一分鐘能有什么神奇的效果呢?教師通過這些問題一步步的導(dǎo)引學(xué)生參與到課堂中,和教師一起探索某些未知的答案,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性和自主性。

三、重視重難點(diǎn)的點(diǎn)撥

為互動加力課堂是學(xué)生對舊知識的消化吸收,新知識的學(xué)習(xí)知新,以及新舊知識的學(xué)習(xí)整合。在課堂的互動性遇到一些難點(diǎn)的時候往往容易打斷學(xué)生的互動,降低學(xué)生參與到課堂中興趣,如果教師沒有進(jìn)行良好的引導(dǎo),會打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。那么,在學(xué)生遇到新知識卡殼時,教師需要轉(zhuǎn)移學(xué)生的注意力,將學(xué)生的思維集中到探究這個問題的過程中去,學(xué)會思考的方法。具體來說,首先,教師的引導(dǎo)必須及時,不能拖延太長時間;其次,教師要注重引導(dǎo)的方法,讓學(xué)生自己去尋求答案,而不是等著給答案;最后,不要忽視學(xué)生的主體作用。互動不僅僅只是通過語言實(shí)現(xiàn),動作和行為也是互動很重要的一部分。因此,教師不僅僅要聽,更要看,觀察學(xué)生的行為狀態(tài),讓他們的互動不至于凌亂無序。學(xué)習(xí)目標(biāo)是教師教學(xué)必須貫徹的,作為學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生也須在適當(dāng)?shù)臅r候了解學(xué)習(xí)目標(biāo),這樣能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)更具目標(biāo)性。同時,目標(biāo)能夠有效的架起新舊知識之間的橋梁,使學(xué)生能夠運(yùn)用舊知識解決新問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。只有將學(xué)生互動學(xué)習(xí)的愿望化成互動學(xué)習(xí)的實(shí)際行動時,再讓學(xué)生了解教學(xué)目標(biāo)、本節(jié)課重點(diǎn)需要掌握的知識點(diǎn)、質(zhì)疑難點(diǎn),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣才會被充分調(diào)動起來,這樣才能整合不同理解能力和學(xué)習(xí)層次的學(xué)生,讓他們充分與周圍的環(huán)境發(fā)生互動;同時教師要將學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)充分解析,并以此為導(dǎo)向,進(jìn)行橫向和縱向的對比、分析,讓學(xué)生的思維動起來,從而尋找到知識的共通點(diǎn),提高知識的運(yùn)用和分析能力;充分利用學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍的帶動作用,促使學(xué)生外部環(huán)境與內(nèi)在學(xué)習(xí)的互動,能夠?qū)W以致用。因此,在課堂教學(xué)中注重重點(diǎn)難點(diǎn)的引領(lǐng)和剖析,能夠發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性,把所學(xué)的知識與方法用于學(xué)習(xí)和實(shí)踐生活及新的學(xué)習(xí)中并形成習(xí)慣。例如,在《一分鐘》教學(xué)中,在初步的學(xué)習(xí)之后,要讓學(xué)生明白“分秒必爭”的重要性。之前學(xué)生對一分鐘的感受的課文學(xué)習(xí)是為課文重點(diǎn)難點(diǎn)學(xué)習(xí)做鋪墊的。這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)課文時,注意分析學(xué)生遲到一分鐘帶來的后果,學(xué)生就會有目的性的學(xué)習(xí)課文,在老師的引導(dǎo)下分析這一分鐘帶來的不利之處,從而知道時間的寶貴,懂得嚴(yán)格要求自己,珍惜時間。

四、一個都不能少,帶動全班互動

在課堂的教學(xué)中,尤其是教師在課堂的互動中,并不能吸引每一個學(xué)生都緊跟教師的步伐,參與到這個集體活動中,造成這樣的原因是多方面的:第一,學(xué)生的性格各不相同,有些人內(nèi)向,有些人外向。外向的學(xué)生相對來說,其課堂參與度會高,而內(nèi)向的人相對會少一些互動;第二,有些學(xué)生雖然有自己獨(dú)特的看法,但是由于本身納言,在課堂中很少能引起老師和學(xué)生的注意,參與度不是很高;第三,這也是由二年級學(xué)生的心智發(fā)展決定的。二年級的學(xué)生注意力不能長時間的集中,偶爾的走神會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的段節(jié)很難跟上接下來的學(xué)習(xí),這樣也容易導(dǎo)致學(xué)生脫離課堂。其實(shí)這幾類學(xué)生在課堂中很容易被教師忽視,會更多的把注意力放在積極參與的孩子身上。久而久之,就會讓那些孩子形成慣性,到互動時間就會不知所措,或者注意力完全不在學(xué)習(xí)上。持續(xù)下去,就會造成教學(xué)重點(diǎn)中的巨大漏洞,會忽視掉很大一部分學(xué)生,甚至很有可能會造成大家參與性和互動性極高的假象,但是事實(shí)卻不是這樣。因此,為了有效的避免這種情況的發(fā)生,教師在教學(xué)互動的時候要注意觀察學(xué)生,首先要敏銳的抓住那些每次都能積極參與互動的學(xué)生,發(fā)動他們的帶動作用;其次,也不能忽視那些沒有積極跟上的學(xué)生,針對不同學(xué)生,在適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)動他們的興趣點(diǎn),提高他們的參與度;最后,鼓勵是良好的教學(xué)方法之一,對于一些能夠偶爾參加到互動中的學(xué)生,教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況提出學(xué)生經(jīng)過思考之后能夠解決的問題,同時給予鼓勵,讓他們感受到參與師生互動的樂趣,如此形成良性循環(huán),最后使全班都愿意參與互動,并且從中有所收獲。

篇(10)

(二)構(gòu)建和諧是生關(guān)系體現(xiàn)了教育的本質(zhì)。在我們的傳統(tǒng)教學(xué)中,教師千方百計的傳授給學(xué)生知識,哪怕是“題海戰(zhàn)術(shù)”,哪怕是“填鴨式”的灌輸,只要能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就是好的教育。然而,隨著越來越多的“高分低能兒”的出現(xiàn),人們逐漸認(rèn)識到這種教育方式的弊端。教育工作者開始深刻反思:教育的本質(zhì)是什么?我們當(dāng)前的教育是否偏離了教育的本質(zhì)?著名的哲學(xué)家雅斯貝爾斯在他的《什么是教育》中寫道:“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒一個靈魂?!倍R梭在名著《愛彌兒》中也說道:“最好的教育就是無所作為的教育:學(xué)生看不到教育的發(fā)生,卻能夠?qū)崒?shí)在在的影響到他們的心靈,發(fā)揮出學(xué)生的最大潛能。”是的,撞擊學(xué)生心靈的教育才是最好的教育。構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,就是要通過教師的看似無意的交流與溝通,讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)到知識,提高解決問題的能力以及為人處事的能力,這正契合了教育的本質(zhì),必然能夠推動我國教育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

二、積極響應(yīng)和諧社會號召深入探析和諧師生關(guān)系路徑

為了更好的促進(jìn)師生之間的共同進(jìn)步,加快和諧校園、和諧教育、和諧社會的構(gòu)建,我們要積極響應(yīng)和諧社會的號召,深入探析和諧師生關(guān)系的路徑,在熱愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,學(xué)會賞識學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生之間的真誠的溝通和交流,同時加強(qiáng)我們教師自身的學(xué)習(xí),為學(xué)生樹立起良好的榜樣,成為學(xué)生效仿的正面典型。

(一)熱愛學(xué)生,增進(jìn)師生之間的美好情誼。熱愛學(xué)生,就是要尊重學(xué)生。作為新時代的教師,我們要真正從內(nèi)心深處尊重學(xué)生,將學(xué)生放在與教師平等的平臺上來看待學(xué)生。尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生,就要注意自己的方式方法,尤其是當(dāng)學(xué)生犯錯時,要深究學(xué)生犯錯的原因,盡量不要當(dāng)眾批評學(xué)生,學(xué)會保護(hù)學(xué)生的自尊心,維護(hù)學(xué)生的個人形象。熱愛學(xué)生,就是要相信學(xué)生。我們要相信學(xué)生能夠做得很好,相信學(xué)生能夠改正自己的錯誤,相信學(xué)生擁有一個良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,相信學(xué)生的未來會更加美好。比如說,我們班有一位數(shù)學(xué)后進(jìn)生,他的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)態(tài)度一般,學(xué)習(xí)習(xí)慣也不好,經(jīng)常會在上課時間走神甚至睡覺,為了幫助他改正這些壞毛病,我故意給他安排一個數(shù)學(xué)小組長的崗位,讓他負(fù)責(zé)日常作業(yè)的收發(fā),剛剛當(dāng)上了“班干部”,他甚是高興,自此之后,他以小組長和班干部的要求來要求自己,剛開始的時候看得出來他確實(shí)做的比較吃力,但是,時間久了之后,他逐漸改善了自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,上課認(rèn)真聽講,下課認(rèn)真做作業(yè),數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績也提高了。所以,學(xué)生的潛能是無限的,只要加以有效的引導(dǎo),便可能發(fā)生意想不到的效果,我們要學(xué)會放手,學(xué)會相信學(xué)生。

(二)以身作則,為學(xué)生樹立正面典型和榜樣。我們常說的“為人師表”就是要求教師要學(xué)會以身作則,為學(xué)生樹立起正面榜樣。教師的一言一行都可能會影響到學(xué)生,尤其是青少年的模仿能力很強(qiáng),如果經(jīng)常模仿老師的積極的言行,便可能對學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生正面影響。這也是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的一個重要方面。在日常教學(xué)中,教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識能力和為人處事的能力,時刻注意自己的言行和修養(yǎng),以足夠的“資本”獲取學(xué)生的信任和尊重,只有這樣,才能夠得到學(xué)生的敬慕,進(jìn)而增進(jìn)師生之間的關(guān)系。當(dāng)學(xué)生在生活中或?qū)W習(xí)中遇到困難的時候,學(xué)生才會在第一時間想到老師,請教老師。比如,我們在要求學(xué)生不能遲到早退的時候,先要要求自己上課不遲到、下課不拖堂;我們在要求學(xué)生尊老愛幼的時候,就要自己先做到尊敬長輩、愛護(hù)弱小;我們在要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)的時候,我們自己必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì);我們在要求學(xué)生有錯就改的時候,我們自己首先要直面在教學(xué)活動中的失誤,學(xué)會道歉……只有這樣,才能成為學(xué)生尊重和敬慕的對象,才能構(gòu)建起和諧融洽的師生關(guān)系。

(三)以情動人,加強(qiáng)與學(xué)生之間的情感溝通。與學(xué)生之間加強(qiáng)情感交流與溝通是最能夠促進(jìn)師生關(guān)系和諧的重要措施。為此,教師應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一是學(xué)會主動表達(dá)。作為教師,我們要尋找機(jī)會,學(xué)會主動表達(dá)自己對學(xué)生的關(guān)愛之情,讓學(xué)生明白老師是真心想幫助他們的。比如,發(fā)現(xiàn)某位學(xué)生成績下滑后,我們要利用課下時間主動找學(xué)生談心,了解成績下滑的原因,幫助學(xué)生制定提高計劃,并隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。二是學(xué)會賞識學(xué)生。對學(xué)生的贊美,往往能夠拉近師生之間的距離,哪怕是教師的一句善意的提醒,或是一個鼓勵的微笑,都是師生之間的情感交流與互動,都會對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。所以,老師要多鼓勵學(xué)生、贊美學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),以此為突破口增進(jìn)師生之間的情誼。

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