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信管專業(yè)導(dǎo)論論文匯總十篇

時(shí)間:2023-03-17 17:57:24

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇信管專業(yè)導(dǎo)論論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

信管專業(yè)導(dǎo)論論文

篇(1)

1.1教師與學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)識(shí)有所偏頗

許多學(xué)生在拿到教材后,會(huì)有這樣有一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn):信息資源管理是一門純理論的課程。甚至少部分的教師也認(rèn)為這是一門信管專業(yè)導(dǎo)論課,重實(shí)踐,輕理論,對(duì)于技術(shù)即應(yīng)用方面的知識(shí)也是以理論的形式進(jìn)行介紹。由此,導(dǎo)致學(xué)生在上完本課程后,對(duì)信管專業(yè)的專業(yè)知識(shí)體系依然一知半解,達(dá)不到開設(shè)本門課程的目的。

1.2教學(xué)形式單一,學(xué)生缺乏興趣

拋開課堂內(nèi)容的精彩與否,僅從教學(xué)形式考慮,傳統(tǒng)的板書與PPT結(jié)合已經(jīng)無法吸引學(xué)生的目光,教師廣播式的教學(xué)方式也略顯枯燥,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)興趣,對(duì)教學(xué)效果能起到事半功倍的效果。

1.3實(shí)踐形式單一,與社會(huì)脫軌

信息資源管理本身是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,需要學(xué)生在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識(shí)。所謂實(shí)踐教學(xué),一般指根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有計(jì)劃地組織學(xué)生以獲取感性知識(shí),進(jìn)行基本技能訓(xùn)練,培養(yǎng)實(shí)踐能力為基本目的的各種教學(xué)形式的統(tǒng)稱,通常包括生產(chǎn)勞動(dòng)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程論文設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、參觀、調(diào)查和其它社會(huì)實(shí)踐等。而目前的教學(xué)現(xiàn)狀是,實(shí)踐形式以課堂實(shí)驗(yàn)為主,實(shí)踐主題也是依據(jù)教材,重復(fù)多次不能及時(shí)更新,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的更新跟不上信息知識(shí)的更新,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校建立的知識(shí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)脫軌嚴(yán)重。

1.4案例庫陳舊,最新知識(shí)缺乏匹配案例案例教學(xué)法

是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,案例本質(zhì)上是提出一種教育的兩難情境,沒有特定的解決之道,而教師于教學(xué)中扮演著設(shè)計(jì)者和激勵(lì)者的角色,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論,案例教學(xué)可以大大縮短課堂與實(shí)際的距離。案例教學(xué)在不僅在信息資源管理教學(xué)上,在專業(yè)的其他課程教學(xué)中都得到了廣泛應(yīng)用。而要真正發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢,除了教師的課堂組織之外,所選擇的案例非常重要。目前各個(gè)版本的信息資源管理教材所帶的案例都是20世紀(jì)90年代總結(jié)起來的一些經(jīng)典案例,但和當(dāng)前信息的更新速度已經(jīng)無法匹配,并且對(duì)于一些新出現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn)則沒有配套的案例,需要教師多與實(shí)際相聯(lián)系,及時(shí)更新本門課程的教學(xué)案例庫。

2構(gòu)建多樣化的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

針對(duì)課程教學(xué)目前的現(xiàn)狀,根據(jù)筆者這幾年在信息資源管理課上的教學(xué)探索和實(shí)踐。

2.1承前啟后的課前十分鐘

一般教師與學(xué)生都能在上課前十分鐘進(jìn)入教室,進(jìn)行相關(guān)的上課準(zhǔn)備。教師可利用這十分鐘,與學(xué)生進(jìn)行非正式的課外知識(shí)交流,交流的內(nèi)容主要包括:a.針對(duì)上一次課所給出的作業(yè)或者實(shí)踐題目,交流出現(xiàn)的問題或者得到的收獲;b.與學(xué)生交流就上課形式進(jìn)行商討,及時(shí)了解學(xué)生對(duì)于課程的真實(shí)想法;c.交代一下本次的課堂內(nèi)容,如有分組等環(huán)節(jié),可讓學(xué)生在此期間就完成此環(huán)節(jié)。簡短的十分鐘,在以聊天為形式的交流中,一則可增進(jìn)師生感情,也能為上課做足課前準(zhǔn)備,增強(qiáng)教學(xué)效果

2.2形式多樣的課堂教學(xué)

傳統(tǒng)的板書與簡單的PPT已經(jīng)無法有效提高學(xué)生的上課情緒,在一些新的知識(shí)點(diǎn)的引入講解時(shí),教師可以選擇播放一些隱含知識(shí)點(diǎn)的視頻,并能以步步引導(dǎo)的方式引導(dǎo)學(xué)生自己得出相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),并暢談自己的觀后感。通過筆者的實(shí)踐證明,以這種方式引入相同的知識(shí)點(diǎn)比傳統(tǒng)的方式效果提升一倍(通過一定的測試獲得)。在使用案例法教學(xué)的同時(shí),教師可以以提前布置的方式讓學(xué)生也參與到部分教學(xué)中,例如,進(jìn)行相同內(nèi)容的PPT制作比賽,或者讓學(xué)生以老師的進(jìn)行短時(shí)間的課堂講授,這種身份互換的形式,能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)講授內(nèi)容的印象,同時(shí)也能體會(huì)教師的不易,以積極的態(tài)度投入到課堂中去。

2.3有針對(duì)性的課堂實(shí)踐

對(duì)不同特點(diǎn)的知識(shí)應(yīng)該選擇不同的課堂實(shí)踐方式,正確的課堂實(shí)踐能讓課堂氣氛活躍,提高學(xué)生對(duì)課程的興趣。例如,在講解知識(shí)與信息的關(guān)系的時(shí)候,目前流行的有“發(fā)展的關(guān)系”與“包含的關(guān)系”這兩種觀點(diǎn),至于哪種觀點(diǎn)正確,可以讓學(xué)生以辯論賽的形式進(jìn)行討論,由教師來進(jìn)行主持。而對(duì)技術(shù)及知識(shí)應(yīng)用等內(nèi)容,例如講到信息系統(tǒng)的內(nèi)容時(shí),可以組織學(xué)生使用典型的管理信息系統(tǒng),并書寫相應(yīng)的使用報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容框架則由教師指定好,保證學(xué)生能有目的地去使用系統(tǒng),而不僅僅由興趣主宰。

2.4與課程特點(diǎn)緊密結(jié)合的課后作業(yè)

在信息高速發(fā)展的今天,對(duì)于課后作業(yè)的布置,教師不應(yīng)該還停留在名詞及特點(diǎn)的抄寫上,交給學(xué)生的更多的應(yīng)該是一些開放性的作業(yè),可以是分組進(jìn)行的報(bào)告,或者是個(gè)人完成的信息檢索,充分把握專業(yè)與課程特點(diǎn),讓學(xué)生在完成作業(yè)的同時(shí),也能進(jìn)行自己的思考。

2.5與社會(huì)接軌的社會(huì)實(shí)踐

目前,本門課程的實(shí)踐形式多為課堂或者學(xué)校實(shí)踐,與社會(huì)接軌的課程實(shí)踐非常少。在這一方面,教師可以利用學(xué)校這個(gè)平系社會(huì)上的企業(yè),讓學(xué)生能夠進(jìn)行實(shí)地考察或者深入實(shí)際進(jìn)行課程實(shí)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的無縫接軌,也能讓學(xué)生了解目前社會(huì)上信息相關(guān)行業(yè)對(duì)本專業(yè)的知識(shí)需求是什么,幫助學(xué)生更好地建立自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并間接地為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

篇(2)

【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2012)11-0005-01

隨著高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,我國碩士研究生的招生數(shù)量逐年遞增。與招生數(shù)量增加相伴隨的是,碩士研究生學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象的增加。作為學(xué)術(shù)圣殿中的一分子,作為我國未來創(chuàng)新人才的中堅(jiān)力量,碩士研究生棄學(xué)術(shù)誠信和原則而不顧,進(jìn)行學(xué)術(shù)造假、剽竊等失范行為,不能不引起社會(huì)的思考。

科學(xué)、合理的學(xué)術(shù)管理制度,有利于引導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范碩士研究生的學(xué)術(shù)行為,營造良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。因此,我國高校加強(qiáng)防治碩士研究生學(xué)術(shù)失范的制度構(gòu)建,顯得尤為重要。

一、建立完善的學(xué)術(shù)規(guī)范和誠信教育制度

西方國家非常重視對(duì)碩士研究生的學(xué)術(shù)規(guī)范和誠信教育。在美國,多數(shù)大學(xué)將追求學(xué)術(shù)誠信視作治校的根本和賴以生存的基礎(chǔ),重視學(xué)生的學(xué)術(shù)誠信教育。以美國為例,美國各高校對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)規(guī)范和誠信教育主要采取以下四種形式:一是入學(xué)教育。在入學(xué)時(shí),將印有學(xué)術(shù)誠信規(guī)范的新生手冊發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生簽署學(xué)術(shù)誠信保證書,并開展“學(xué)術(shù)誠信周”活動(dòng)。二是課堂教育。美國高校將《研究生道德行為規(guī)范》作為研究生的一門必修課,由法律專業(yè)的教師授課。三是利用校園網(wǎng)、??托?bào)等形式進(jìn)行宣傳教育。美國各高校一般都會(huì)將學(xué)生學(xué)術(shù)誠信條例、榮譽(yù)守則等規(guī)范,掛在校園網(wǎng)主頁或印在??托?bào)上供師生查閱,如加州大學(xué)洛杉磯分校的第一期校報(bào)上就刊登“學(xué)生守則”,詳細(xì)闡釋何為“學(xué)術(shù)不誠實(shí)”行為。四是圖書館教育。圖書館網(wǎng)頁為學(xué)生提供大量的文獻(xiàn)和相關(guān)鏈接,指導(dǎo)學(xué)生如何避免考試作弊和論文抄襲;同時(shí),圖書館每年對(duì)新生進(jìn)行如何正確引用文獻(xiàn)的培訓(xùn)。

此外,美國各高校還規(guī)定了導(dǎo)師在預(yù)防學(xué)生學(xué)術(shù)失范中的責(zé)任。

相比之下,我國高校的學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育顯得先天不足。在學(xué)術(shù)規(guī)范教育方面,2004年3月,河南大學(xué)出版社出版了楊玉圣和張保生教授編纂的《學(xué)術(shù)規(guī)范讀本》;同年10月,高等教育出版社又出版了兩位教授編纂的《學(xué)術(shù)規(guī)范導(dǎo)論》。但是各高校并沒有開設(shè)有關(guān)學(xué)術(shù)規(guī)范的課程,也不要求學(xué)生閱讀,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在學(xué)術(shù)誠信教育方面,我國部分高校基本上沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行過學(xué)術(shù)誠信教育。在研究生入學(xué)教育中,主要是介紹學(xué)校的發(fā)展歷史和辦學(xué)特色、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r、畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)去向等;在思想政治和人文素質(zhì)教育方面,研究生培養(yǎng)單位也未將學(xué)術(shù)誠信納入其中。盡管北京高校從2009年9月份開始將學(xué)術(shù)誠信教育納入新生入學(xué)教育當(dāng)中,但大都采取講座形式,缺乏普及性和持久性。

筆者以為,我國高??梢越梃b西方高校的成功經(jīng)驗(yàn),建立完善的學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育制度,區(qū)分學(xué)校相關(guān)部門和導(dǎo)師在學(xué)術(shù)誠信教育中的功能和作用,發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

二、取消 “行政式”的學(xué)術(shù)量化機(jī)制

我國大部分高校規(guī)定,碩士研究生在學(xué)位論文答辯前,須發(fā)表一定數(shù)量和規(guī)格的論文。然而,隨著碩士研究生招生數(shù)量的急劇攀升,碩士研究生教育逐漸走向大眾化。“越來越多的學(xué)生不再將讀研視為其學(xué)術(shù)生涯的起點(diǎn),而是作為找到理想工作的敲門磚。由于不就不能不能順利畢業(yè),所以那些視為畏途的學(xué)生,只好鋌而走險(xiǎn),從事抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)失范行為?!?/p>

此外,我國自1991年實(shí)行專業(yè)學(xué)位研究生教育,目前設(shè)置了工商管理碩士、法律碩士、社會(huì)工作碩士、會(huì)計(jì)碩士、稅務(wù)碩士等19種專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),特別是從2009年起,教育部決定大部分專業(yè)學(xué)位碩士開始全日制培養(yǎng)。教育部規(guī)定,學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,而專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,重視實(shí)踐和應(yīng)用,特點(diǎn)是學(xué)術(shù)性與職業(yè)性緊密結(jié)合,主要不是從事學(xué)術(shù)研究,而是從事具有職業(yè)背景的工作。兩種碩士學(xué)位在培養(yǎng)目標(biāo)上各自有明確的定位,因而在教學(xué)的方法和內(nèi)容、授予學(xué)位的標(biāo)準(zhǔn)和要求等方面有所不同。但是國內(nèi)高校對(duì)專業(yè)學(xué)位碩士研究生與學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng),采取了相同的模式,即專業(yè)學(xué)位碩士研究生的科研任務(wù)跟學(xué)術(shù)型碩士研究生一樣,都需完成學(xué)校規(guī)定的科研任務(wù)后才能參加論文答辯?!罢茄芯可囵B(yǎng)制度的不進(jìn)步,才造成了我國研究生培養(yǎng)目標(biāo)的單一性,進(jìn)而導(dǎo)致研究生評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系的不科學(xué)、不完善?!?/p>

國內(nèi)有些高校,如北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等,取消了碩士研究生才能畢業(yè)的規(guī)定,只要畢業(yè)論文寫得好,就可以畢業(yè)。它們在畢業(yè)論文質(zhì)量的監(jiān)督上,實(shí)行“打假”制度,即利用“論文行為不端檢測系統(tǒng)”對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行檢測,很好地保證了學(xué)生的論文質(zhì)量。筆者認(rèn)為,國內(nèi)其他高??梢越梃b北京大學(xué)和中國政法大學(xué)的做法,取消研究生才能畢業(yè)的規(guī)定,讓學(xué)生將精力放在畢業(yè)論文的寫作上。

三、加大懲戒力度,增加風(fēng)險(xiǎn)成本

整體而言,國內(nèi)高校對(duì)碩士研究生的學(xué)術(shù)失范行為漠視寬容、姑息放縱,已經(jīng)不是個(gè)別的現(xiàn)象,即使處罰也是盡量從輕,不能從根本上形成打擊,這在一定程度上助長了碩士研究生的學(xué)術(shù)不正當(dāng)行為。

在懲罰碩士研究生學(xué)術(shù)失范行為方面,西方國家的一些做法值得我們借鑒。首先,懲罰措施有章可循。如哈佛大學(xué)《哈佛學(xué)習(xí)生活指南》規(guī)定:每一個(gè)這樣做的學(xué)生都將受到嚴(yán)厲的懲罰,直至被從大學(xué)驅(qū)逐出去。其次,學(xué)術(shù)失范行為的當(dāng)事者在大學(xué)和社會(huì)較難容身。如,在斯德哥爾摩大學(xué)的博士生手冊別告誡:“任何形式的欺騙行為都有可能導(dǎo)致被趕出學(xué)校和承擔(dān)法律責(zé)任的嚴(yán)重后果”。

反觀國內(nèi)高校,盡管懲罰的呼聲很高,但是有關(guān)部門常常是睜一只眼、閉一只眼,不采取任何措施。因此,構(gòu)建懲戒機(jī)制、加大處罰力度已經(jīng)刻不容緩。

不講學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信,就不能提高學(xué)術(shù)水平,這就像不懂體育比賽規(guī)則就不能提高競賽水平一樣。沒有懲罰制度,就不能制止碩士研究生的學(xué)術(shù)失范行為,只有堅(jiān)守這道防線,才能起到震懾效果。

參考文獻(xiàn):

[1]駐紐約總領(lǐng)事館教育組:《美國高校的學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)誠信》,載《中國高等教育(半月刊)》2003年第18期。

[2]郭潔、郭寧:《美國傳統(tǒng)名校是怎樣捍衛(wèi)學(xué)術(shù)誠信的--普林斯頓大學(xué)本科生學(xué)術(shù)規(guī)范管理制度評(píng)述》,載《比較教育研究》2008年第7期。

[3]張鴻燕:《美國高校大學(xué)生學(xué)術(shù)誠信管理及其借鑒》,載《北京教育》2010年2月。

[4]戴雪飛:《研究生學(xué)術(shù)失范的根源和學(xué)術(shù)道德教育機(jī)制建設(shè)的再思考》,載《中國高教研究》2009年第11期。

篇(3)

通過對(duì)檢索到的所有論文進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)有關(guān)"信息人才培養(yǎng)模式〃的文獻(xiàn)多以運(yùn)用文字來描述現(xiàn)象的定性研究為主,研究對(duì)象主要是各高校人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)例及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等理論性研究。

1.1關(guān)于信息人才培養(yǎng)的相關(guān)研究

1998年,魏曉敏提到信息社會(huì)對(duì)信息人才來說,既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。各種信息系統(tǒng)的組織與管理,信息情報(bào)事業(yè)的發(fā)展,信息服務(wù)質(zhì)量的好壞,人才是關(guān)鍵。趙立軍強(qiáng)調(diào)建立政府主導(dǎo)型的國際化人才培養(yǎng)宏觀管理體制,完善國際化人才需求分析和預(yù)測系統(tǒng),對(duì)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和效果評(píng)估,制定和實(shí)施高端人才引進(jìn)戰(zhàn)略,營造有利于國際化人才成長和發(fā)揮作用的機(jī)制和環(huán)境等。管媛輝、肖月認(rèn)為當(dāng)前必須大力培養(yǎng)具有雙重專業(yè)和多元知識(shí)結(jié)構(gòu)的新型的科技信息專門人才,以適應(yīng)大系統(tǒng)時(shí)展的要求。丁獻(xiàn)峰指出新的信息環(huán)境已經(jīng)對(duì)社會(huì)公共信息部門提出挑戰(zhàn),為滿足社會(huì)公眾對(duì)信息的需求,可以采取三種人才培養(yǎng)模式:厚基礎(chǔ)+寬口徑培養(yǎng)模式、本碩直讀的研究生培養(yǎng)模式、知識(shí)+能力+素質(zhì)的多元一體化人才培養(yǎng)模式。m趙靜杰等談到信息資源管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式分三大模塊:教育培養(yǎng)模塊、實(shí)踐模塊以及綜合運(yùn)用模塊,三個(gè)模塊和諧統(tǒng)一,形成一個(gè)完整的體系。楊善林提出〃一寬一厚兩注重〃模式“兩注重〃一是注重實(shí)踐,二是注重創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);"一寬"就是拓寬專業(yè)口徑,進(jìn)行通識(shí)教育,深化專業(yè)內(nèi)涵,拓寬專業(yè)范圍;"一厚"則是增強(qiáng)對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),加大對(duì)教學(xué)計(jì)劃的優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容,以增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展后勁。此外,這些研究還大致分析了我國高等院校的信息教育模式,模式的弊端以及對(duì)傳統(tǒng)教育觀念的反思和改進(jìn)等。

1.2關(guān)于國際化人才培養(yǎng)的相關(guān)研究

目前國內(nèi)研究者對(duì)國際化人才的描述較為冗長,仁者見仁,智者見智。丁進(jìn)提到國際化人才就是具有涉外工作所需要的知識(shí)、能力和技能,在參與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中做出積極貢獻(xiàn)的人才。p]周紅等認(rèn)為國際化人才不僅是一個(gè)地理層面上的概念,也是一個(gè)心理和文化層面上的概念。國際化教育內(nèi)容應(yīng)力求培養(yǎng)學(xué)生在國際化和多元文化的社會(huì)環(huán)境下生存、工作和發(fā)展的能力,必須有科學(xué)合理的、與國際接軌的課程體系和教學(xué)內(nèi)容,以銜接或?qū)崿F(xiàn)國際化人才的培養(yǎng)目標(biāo)。趙波強(qiáng)調(diào)企業(yè)國際化發(fā)展離不開創(chuàng)新型國際化人才,培養(yǎng)方式應(yīng)該體現(xiàn)開放性,培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)該是組合式,人才培養(yǎng)體系應(yīng)該是模塊化??v觀前人研究,國際化人才的素質(zhì)包括兩大部分:一類是知識(shí)和技能;另_類是態(tài)度和意識(shí)。所以國際化人才可以這樣定義:堅(jiān)持本土文化,具備國際視野和國際意識(shí),掌握國際科學(xué)知識(shí)、專業(yè)技能,溝通能力達(dá)到國際化水準(zhǔn),能在全球化競爭中把握機(jī)會(huì)、勇于創(chuàng)新的高級(jí)人才。

從以上內(nèi)容可以看出,培養(yǎng)信息人才和國際化人才的探索和研究較多,但很少將二者結(jié)合起來。國際化信息人才培養(yǎng)模式應(yīng)該在培養(yǎng)信息人才和培養(yǎng)國際化人才兩者的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)統(tǒng)_、有機(jī)組合,信息人才國際化,既符合當(dāng)今世界對(duì)人才的渴求,也順應(yīng)當(dāng)前高等教育的要求。然而現(xiàn)階段國內(nèi)信息人才培養(yǎng)主要領(lǐng)域涉及高等學(xué)校,而且大多是采用以本科為主的學(xué)科本位模式培養(yǎng),再加上信息專業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)具有嚴(yán)重缺陷,造成了信息人才的浪費(fèi)。比如我國高校信息人才的培養(yǎng),從重點(diǎn)院校到普通院校,再到一般的??茖W(xué)校,教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法等基本相同,培養(yǎng)目標(biāo)也區(qū)別不大,人才培養(yǎng)方面缺乏層次性,直接導(dǎo)致我國信息人才結(jié)構(gòu)不合理。

在新的時(shí)代背景下,大學(xué)國際化功能、方式、目標(biāo)等不斷拓展或轉(zhuǎn)變,大學(xué)國際化的概念具有新的詮釋維度和更廣的涉及面[11—12]。面對(duì)新時(shí)代信息人才的大規(guī)模需求,世界各國積極探索信息管理人才的培養(yǎng)方式,尤其是國外圖書情報(bào)學(xué)科,在培養(yǎng)信息人才的過程中發(fā)揮著重要作用。比如為適應(yīng)信息時(shí)代要求,國際上有許多大學(xué)將圖書館學(xué)院易名為圖書館學(xué)情報(bào)學(xué)院或信息研究學(xué)院。2003年,美國7所著名的圖書館學(xué)情報(bào)學(xué)院的院長齊聚北卡羅來那州立大學(xué)圖書館情報(bào)學(xué)院,共同提出〃信息學(xué)院運(yùn)動(dòng)"(iSchoo丨運(yùn)動(dòng)),后來組建iSchool聯(lián)盟,致力于以信息、技術(shù)和人的關(guān)系為中心的研究與實(shí)踐,培養(yǎng)信息人才。所以,以信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為例,對(duì)國內(nèi)外著名大學(xué)信息人才培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)研,對(duì)培養(yǎng)模式進(jìn)行比較分析,對(duì)于我國當(dāng)前信息人才的培養(yǎng)具有指導(dǎo)意義。文章著眼于采集國內(nèi)外5所大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)信息,對(duì)其培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容等基本情況進(jìn)行比較分析,據(jù)此得出有益借鑒,提出國內(nèi)信息化人才培養(yǎng)模式。

2國內(nèi)外信息人才培養(yǎng)的比較分析

   2.1培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)是對(duì)人才的特定需要在培養(yǎng)活動(dòng)中的具體化,它將一定的教育目的和人才培養(yǎng)的基本要求落實(shí)并體現(xiàn)于培養(yǎng)客體,是整個(gè)培養(yǎng)活動(dòng)的指向性規(guī)定。

表1國外大學(xué)信管專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

如表1所示,在國外3所大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)中,都提出要掌握信息相關(guān)的技能或能力,尤其是雪城大學(xué)強(qiáng)調(diào)用寬廣的眼光看待世界,掌握隨時(shí)代變化的技能,基本符合培養(yǎng)國際化信息人才的需求,其他2所大學(xué)則在這方面內(nèi)容上有所欠缺。

在表2中,南京大學(xué)和武漢大學(xué)都提到培養(yǎng)"能在國家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等從事工作”可見其對(duì)學(xué)生就業(yè)能力和信息應(yīng)用能力很重視。

國內(nèi)大學(xué)與國外大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)雖然差異不大,但是根據(jù)其呈現(xiàn)的特點(diǎn),存在某些局限性的認(rèn)識(shí):首先,過于重視培養(yǎng)的結(jié)果和目標(biāo),缺乏對(duì)培養(yǎng)過程的設(shè)定。對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)的說明可以看出其主要有兩個(gè)部分,其中前一個(gè)部分表示的是信息領(lǐng)域的高級(jí)專門人才,體現(xiàn)的是培養(yǎng)結(jié)果;后一個(gè)部分表示的是具體的對(duì)信息人才規(guī)格要求,是表現(xiàn)性的特征體現(xiàn),此二元表述格局包括了學(xué)生的動(dòng)手能力、研究能力,與原來灌輸式教育是存在顯著不同的。但是也有需要改進(jìn)的地方,比如沒有在培養(yǎng)目標(biāo)或課程目標(biāo)中展現(xiàn)"過程性"或者"體驗(yàn)性"目標(biāo),這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生國際化水平來說缺乏應(yīng)有的空間。其次,更多地從提高學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性的角度來拓寬知識(shí)面,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)以及國際化視野的全面培養(yǎng)不夠重視。國內(nèi)2所大學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)都是為了能夠讓學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候方便找工作,對(duì)學(xué)生的國際化視野、知識(shí)領(lǐng)域等大面的培養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。再次,過于強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)知識(shí)和鍛煉能力,而關(guān)于學(xué)生的人格、品格、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的培養(yǎng)很少涉及,這不利于學(xué)生的全面發(fā)展,不能適應(yīng)時(shí)代的需求,不能滿足信息人才的需要。所以對(duì)國內(nèi)大學(xué)的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)來說,需要對(duì)培

養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行研究,并對(duì)其更加明晰、準(zhǔn)確和合理的表達(dá)。

   2.2課程設(shè)置

    2.2.1課程結(jié)構(gòu)

表3國內(nèi)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)課程結(jié)構(gòu)

在南京大學(xué)和武漢大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)中,劃分類型和每類的學(xué)分各不一樣,如表3所示。不過其課程基本上可以分成四大版塊:學(xué)校通識(shí)教育課程或者公共課、專業(yè)核心課或者專業(yè)基礎(chǔ)課、選修課、畢業(yè)論文與社會(huì)實(shí)踐。學(xué)校通識(shí)教育課或公共課,學(xué)校規(guī)定是每一位學(xué)生在校期間的必修課程,此類課程通常按全校統(tǒng)一要求進(jìn)行考核;專業(yè)核心課或者專業(yè)基礎(chǔ)課是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生的必修課程;對(duì)于選修課,則是要求學(xué)生在一定的課程范圍內(nèi)選修的課程,需要在畢業(yè)前修滿足夠的學(xué)分;畢業(yè)論文和社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生在畢業(yè)前必須修習(xí)的課程,是高校對(duì)其畢業(yè)生質(zhì)量的最后把關(guān)。

美國匹茲堡大學(xué)信息科學(xué)學(xué)院要求學(xué)生至少修滿120學(xué)分,其中要在人文科學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)三大領(lǐng)域內(nèi)修滿15個(gè)學(xué)分,包括文學(xué),音樂和藝術(shù),交流,社會(huì)學(xué),歷史和文化,心理學(xué)以及自然科學(xué)的一些分支學(xué)科。雪城大學(xué)信息研究院則是要求學(xué)生必須修滿120學(xué)分,包括32學(xué)分的核心課程,24學(xué)分的序列課程,13學(xué)分的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),9學(xué)分的溝通技能,39學(xué)分的藝術(shù)科學(xué),3學(xué)分的自由選修。學(xué)生還可以根據(jù)自身的需要,有選擇性地修讀第二專業(yè)。比如學(xué)生可以選修Newhouse公共傳播學(xué)院的專業(yè),修滿128-141學(xué)分,或選修Whitman管理學(xué)院的專業(yè)作為自己的第二專業(yè),修滿135-139學(xué)分,畢業(yè)學(xué)位由兩個(gè)學(xué)院授予。

    2.2.2課程內(nèi)容

(1)國內(nèi)大學(xué)。通識(shí)課程的特點(diǎn)在于不同學(xué)科的知識(shí)相互通融,處理問題時(shí)能夠使學(xué)生從比較開闊的、跨學(xué)科的視角進(jìn)行思考,與人交流合作,以達(dá)到不同文化和不同專業(yè)之間的溝通融合。從南京大學(xué)和武漢大學(xué)本科生通識(shí)課程的設(shè)置可以看出,其能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí),也有利于打破學(xué)科專業(yè)壁壘,使其接受跨學(xué)科、跨專業(yè)的教育。

在專業(yè)核心課程方面,由表4可以看出國內(nèi)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)主干課程,課程內(nèi)容有著一定的相同,包括數(shù)據(jù)庫原理課程、信息管理概論課程、程序設(shè)計(jì)語言課程、信息檢索課程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程、信息組織課程等,這些課程都是學(xué)科基礎(chǔ)課程。

表4國內(nèi)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)主干課程

在選修課程方面,學(xué)生可以自主選擇專業(yè)、課程、教師,并且自由安排學(xué)習(xí)進(jìn)程。國內(nèi)外各大學(xué)都設(shè)有自然科學(xué)類、社會(huì)科學(xué)類、哲學(xué)與心理學(xué)類、歷史學(xué)類、語言、文學(xué)、藝術(shù)等大類選修課,還有專業(yè)選修課。

(2)國外大學(xué)。雪城大學(xué)[13]在課程設(shè)置方面,核心課程由信息組織導(dǎo)論、信息系統(tǒng)分析、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理等信息管理核心課組成和計(jì)算機(jī)入門、計(jì)算機(jī)科學(xué)導(dǎo)論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理、軟欠件規(guī)格和設(shè)計(jì)、軟欠件實(shí)現(xiàn)等計(jì)算核心課組成。序列課程包括數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)、安全管理、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和管理。數(shù)學(xué)基礎(chǔ),包括微積分基礎(chǔ)、邏輯導(dǎo)論、離散數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)推理與實(shí)踐。溝通技巧,包括學(xué)術(shù)寫作的實(shí)踐;研究和書評(píng)寫作,包括撰寫信息報(bào)告和簡報(bào)。藝術(shù)與科學(xué)包括人文、社會(huì)科學(xué),自然科學(xué)與數(shù)學(xué)。自由選修課程,任何課程都可滿足這一要求。

匹茲堡大學(xué)課程主要有:信息系統(tǒng)與社會(huì)導(dǎo)論,面向?qū)ο缶幊绦畔⒖茖W(xué)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、通信和網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)論、信息系統(tǒng)和分析等核心課程。英語寫作,包括書評(píng)寫作、研究寫作。數(shù)學(xué),包括商務(wù)微積分、解析幾何和微積分、離散數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)。人文科學(xué)、自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)。學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目,如與匹茲堡大學(xué)格林斯堡校區(qū)合作,使其學(xué)生主修信息科學(xué),并授予信息科學(xué)學(xué)位;在信息科學(xué)學(xué)院的學(xué)生可以在藝術(shù)和科學(xué)或其他的學(xué)院修讀雙學(xué)位或與工商管理學(xué)院聯(lián)合開設(shè)的學(xué)位課程。

倫敦大學(xué)學(xué)院為研究院,但為本科生提供有關(guān)信息和計(jì)算主題的選修課程,包括編程、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、用戶與管理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、語義網(wǎng)等。這些課程也是商務(wù)信息管理的核心課程,由計(jì)算機(jī)系、管理科學(xué)與創(chuàng)新系和信息科學(xué)系共同開設(shè)。此外,其還提供三年的跨學(xué)科學(xué)習(xí)選擇計(jì)劃,整合人文、藝術(shù)、社會(huì)和工程科學(xué)。

    2.3國內(nèi)外大學(xué)信息人才培養(yǎng)比較分析

國內(nèi)外5所大學(xué)在信息人才的培養(yǎng)上體現(xiàn)著不同的特點(diǎn)。在信息社會(huì)對(duì)信息人才需求的推動(dòng)下,歐美擁有研究生、本科生以及職業(yè)教育三個(gè)層次的信息管理教育,信息管理人才培養(yǎng)體系已經(jīng)趨于完善。尤其是美國的信息人才培養(yǎng)方面實(shí)施正規(guī)學(xué)院教育、公共學(xué)院教育、私立學(xué)院教育、商業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證相結(jié)合的發(fā)展模式。除了要使學(xué)生能夠熟練掌握信息技術(shù),而且要讓學(xué)生掌握信息獲取、分析和處理能力,并緊貼社會(huì)的現(xiàn)實(shí)問題,比如信息污染、信息犯罪,需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行信息法律與信息道德的教育。ns]在信息人才的培養(yǎng)上,形成重學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,重跨學(xué)科培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng),使其成為懂技術(shù)、通實(shí)踐的信息人才。

匹茲堡大學(xué)信息科學(xué)學(xué)院的特點(diǎn)在于本科導(dǎo)師制的實(shí)施。學(xué)生通過前兩年的通識(shí)課程和專業(yè)課程的學(xué)習(xí),根據(jù)自己興趣來決定是否選擇信息科學(xué)來繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究。一旦有學(xué)生被信息科學(xué)項(xiàng)目所接納,他們就可以選擇導(dǎo)師來幫助完成項(xiàng)目,通常學(xué)生和導(dǎo)師之間要進(jìn)行學(xué)術(shù)討論和互動(dòng),導(dǎo)師檢查學(xué)生的項(xiàng)目進(jìn)度,學(xué)生應(yīng)選修一些課程來協(xié)助完成項(xiàng)目。學(xué)院也支持雙學(xué)位學(xué)生的培養(yǎng)。

倫敦大學(xué)學(xué)院信息研究系在英國范圍內(nèi)提供了全面的信息學(xué)科教育,包括圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、電子通訊和出版學(xué)。主要針對(duì)研究生進(jìn)行授課,但同時(shí)開設(shè)了本科生教育課程,如與計(jì)算機(jī)科學(xué)系、管理科學(xué)系聯(lián)合培養(yǎng)商學(xué)士,講授商業(yè)信息管理等。該系的本科生教育沒有開設(shè)圖書館學(xué)、檔案學(xué)、編輯出版學(xué)的課程,只涉及信息管理與信息系統(tǒng),但其十分重視計(jì)算機(jī)技術(shù)教育,開設(shè)了一系列的編程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的課程,為以后深入開展研究和工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

雪城大學(xué)信息學(xué)院以"信息擴(kuò)展人類能力"為使命,它提供計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)課程及相關(guān)項(xiàng)目教學(xué)科研的服務(wù),根據(jù)用戶需求幫助用戶整合信息,提供技術(shù)支持,形成了偏重技術(shù)并擁有技術(shù)優(yōu)勢的課程體系。

武漢大學(xué)在信息管理學(xué)院開設(shè)的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),沿自1978年創(chuàng)建的科技情報(bào)專業(yè),在長期的辦學(xué)實(shí)踐中形成了自身的優(yōu)勢和特色。教學(xué)研究項(xiàng)目組結(jié)合1998年專業(yè)目錄調(diào)整,通過對(duì)國內(nèi)外同類專業(yè)的廣泛調(diào)研和比較,提出〃專業(yè)素質(zhì)鏈"和〃專業(yè)課程鏈"的理念及結(jié)構(gòu)模式和基于〃專業(yè)素質(zhì)鏈"的信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建出由9門課程(《信息管理學(xué)基礎(chǔ)》、《信息組織》、《信息構(gòu)建》、《信息檢索》、《信息分析與預(yù)測》、《信息資源建設(shè)》、《信息服務(wù)與用戶》、《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》、《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》)組成的完整的具有緊密邏輯結(jié)構(gòu)的信息管理〃專業(yè)課程鏈"體系。可見武漢大學(xué)的培養(yǎng)模式遵循"認(rèn)知一理解一應(yīng)用一創(chuàng)新"這一路徑。

南京大學(xué)信息管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)1992年設(shè)立,其前身是情報(bào)學(xué)。該專業(yè)在通識(shí)教育上,注重培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科和專業(yè)的思維模式。核心課程方面從信息處理加工的流程出發(fā),將此過程中涉及到的各種知識(shí)按照邏輯順序進(jìn)行整理,從信息的生產(chǎn)、流通,到信息的檢索、組織、分析和評(píng)價(jià),最后到信息服務(wù)形成了具有特色的專業(yè)課程體系。強(qiáng)調(diào)將信息技術(shù)領(lǐng)域最新成果吸收到信息資源管理領(lǐng)域中。網(wǎng)絡(luò)信息資源、數(shù)字圖書館、電子商務(wù)、圖象處理、元數(shù)據(jù)、語義網(wǎng)等反映時(shí)代特色的新內(nèi)容,均列入課程體系中。注重國際交流與合作。加入iSchool,積極與國外著名大學(xué)諸如德國洪堡大學(xué),美國匹茲堡大學(xué)等開展學(xué)生交換和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),拓展學(xué)生國際視野,培養(yǎng)國際化信息人才。

    3國內(nèi)信息人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

    3.1面向社會(huì)需求,強(qiáng)化通識(shí)理念

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),培養(yǎng)信息人才,首先必須以國際化的現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)。當(dāng)今社會(huì)有一個(gè)顯著特點(diǎn),就是勞動(dòng)分工密集和職業(yè)細(xì)化,在教育領(lǐng)域的表現(xiàn)則是學(xué)科的高度專門化和技術(shù)化。社會(huì)需求馴化專業(yè)學(xué)習(xí),專業(yè)學(xué)習(xí)已經(jīng)不能起到塑造自由人格的作用。[17]正是針對(duì)專業(yè)教育工具化、市場化與教條化的這些弊端,近年來,通識(shí)教育成為大學(xué)改革和高等教育發(fā)展的焦點(diǎn)。通識(shí)教育延續(xù)古典時(shí)期的自由教育,旨在培養(yǎng)人格健全的完整的人和自由的公民,保證學(xué)生將來成為各行各業(yè)專家的同時(shí),仍然不失健全的人格和自由的品性,并且有能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜社會(huì)在專業(yè)領(lǐng)域之外提出的各種挑戰(zhàn)。通識(shí)教育不僅僅要拯救專業(yè)分工帶來的知識(shí)碎片化問題,更為重要的是,在當(dāng)今日益多元復(fù)雜和全球化的時(shí)代,主動(dòng)承擔(dān)起凝聚社會(huì)共識(shí)、培養(yǎng)合格公民的時(shí)代使命。

3.2開放互動(dòng)教學(xué),培養(yǎng)數(shù)據(jù)素養(yǎng)

培養(yǎng)信息人才,課堂教學(xué)應(yīng)改變傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)方式和單一的教學(xué)手段,推廣互動(dòng)式、研討式的教學(xué)理念和方法,激發(fā)學(xué)生的問題意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的批判思維能力,以啟發(fā)式、案例式、討論式、探究式等教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)、自主開展學(xué)習(xí),挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)潛能。比如案例課程和研討課程以鼓勵(lì)學(xué)生積極參與討論、研究為主,訓(xùn)練學(xué)生收集信息、整理信息、分析信息和表達(dá)等方面的能力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,知行合使課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)以及創(chuàng)意訓(xùn)練相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,著力提高其創(chuàng)新素質(zhì),提高信息人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

3.3校企合作,注重信息應(yīng)用

信息行業(yè)知識(shí)技術(shù)更新?lián)Q代迅速,市場競爭激烈,高校培養(yǎng)信息人才,應(yīng)該與信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的實(shí)際需求同步。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式里,課程內(nèi)容重理論,卻輕實(shí)踐;重視系統(tǒng)性,卻缺乏針對(duì)性,這樣導(dǎo)致了課程體系與社會(huì)需求的不同步。因此,信息人才的培養(yǎng)途徑應(yīng)該靈活多樣。比如采取校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,作為區(qū)別于學(xué)校本位模式、企業(yè)本位模式和社會(huì)本位模式的第四種教育發(fā)展模式。其是高校和企業(yè)雙方共同培養(yǎng)人才的一種模式,以市場和社會(huì)需求為導(dǎo)向,整合雙方優(yōu)勢資源,進(jìn)行交換和合作。校企聯(lián)合培養(yǎng)是培養(yǎng)信息人才的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校培養(yǎng)向企業(yè)后延、企業(yè)人力資源向?qū)W校前伸的聯(lián)合培養(yǎng)模式。學(xué)校和企業(yè)共同學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外產(chǎn)學(xué)合作教育的成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘雙方的共同需求,從具體項(xiàng)目入手,以實(shí)質(zhì)性的互利共贏成果激發(fā)雙方合作的積極性,深化產(chǎn)學(xué)教學(xué)內(nèi)容。校企共建教育平臺(tái),共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),共同建設(shè)課程體系,通過實(shí)施培養(yǎng)過程,共同考核培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校在培養(yǎng)過程中密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,以培養(yǎng)面向信息行業(yè)的人才為目標(biāo),把信息企業(yè)作為教學(xué)場所的一部分,從而培養(yǎng)出具有獨(dú)立從事信息系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)計(jì)與運(yùn)行、分析與集成、研究與開發(fā)、管理與決策等能力,以適應(yīng)未來科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要,成為未來具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的信息人才。

3.4面向國際,推動(dòng)交流與合作

培養(yǎng)信息人才,國際合作辦學(xué)也必不可少。國際合作辦學(xué)在引進(jìn)境外先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法、教材、課程體系、管理模式等方面都作了有益的嘗試。

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