98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

上市公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告匯總十篇

時(shí)間:2023-03-15 14:54:38

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇上市公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

中圖分類號:F626.115文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-3198(2009)06-0211-01

1上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的手段

1.1虛構(gòu)交易或事項(xiàng)

在2001年受查處的上市公司中,虛構(gòu)交易,虛增銷售收人、其他收益,或者虛增資產(chǎn)等舞弊案約占40%。常見造假手段包括虛構(gòu)銷售對象、填制假入庫單、假成本計(jì)算單、假發(fā)票、假出庫單等。被稱為舞弊現(xiàn)象代表的銀廣夏,通過偽造購銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段,虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入,虛構(gòu)巨額利潤7.45億。下面是對近兩年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的科龍公司舞弊案的分析:2001年科龍營業(yè)收入僅43.8億元,但2002,2003,2004年分別達(dá)到了48.8億,61.7億,84.36億。用對比分析法計(jì)算營業(yè)收入增長率,三年平均每年增長率為30%左右,與2001年相比,科龍2004年?duì)I業(yè)收入增加了40.6億,同比增長93%,。在家電行業(yè)步履維艱之際,如此驚人的高增長率,實(shí)在是一個(gè)舞弊的信號。后經(jīng)證監(jiān)會的調(diào)查,認(rèn)定科龍對合肥市維希電器有限公司(以下簡稱合肥維希)和武漢長榮電器有限公司(以下簡稱武漢長榮)的4億多元虛假收入,科龍銷售給合肥維希和武漢長榮的產(chǎn)品,在次年又退回給了科龍。這種大規(guī)模的退貨并不是市場行為,而是科龍為了虛增銷售收入而為的賬面游戲。貨就在倉庫中,并未售出,辦理退貨手續(xù)只是完成此前的虛假銷售。

1.2會計(jì)“擺弄”

(1)混淆借款費(fèi)用資本化與費(fèi)用化邊界。例如,金路公司在1997年年報(bào)中,以多計(jì)資本化利息、少轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)費(fèi)用等手段虛增利潤3415.17萬元,同時(shí),原四川德陽會計(jì)師事務(wù)所未勤勉盡責(zé),為金路公司1997年年報(bào)出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。(2)在股權(quán)投資核算上做手腳。例如,1998年8月,張家界公司以2160萬元從香港一公司購得張家界地區(qū)有關(guān)公路的權(quán)益。按合同約定,該權(quán)益包括資本金和投資利息補(bǔ)償,且當(dāng)年應(yīng)收回591萬元投資回收款。公司將這筆款全部計(jì)入其他業(yè)務(wù)利潤,在扣除63萬元攤銷費(fèi)用后,差額528萬元?jiǎng)t虛增了利潤。(3)隨意確認(rèn)收入、成本和費(fèi)用或打收入確認(rèn)的時(shí)間差。例如縱橫國際,根據(jù)公司2001年12月底的自查盤點(diǎn)資料,僅在產(chǎn)品成本一項(xiàng),就存在潛虧8555萬元。(4)虛擬資產(chǎn)掛賬。例如縱橫國際,固定資產(chǎn)中職工宿舍計(jì)873萬元于1998年以前參加房改卻一直未作賬務(wù)處理,壓縮機(jī)270萬元已銷售而掛賬未作處理。

1.3掩飾交易或事項(xiàng)

掩飾交易或事項(xiàng)的常見作假手段有對于重大事項(xiàng)(訴訟、委托理財(cái)、大股東占用資金、關(guān)聯(lián)交易、擔(dān)保事項(xiàng)等)隱瞞或推遲披露。在2001年遭處罰的上市公司中,不披露重大事項(xiàng)的上市公司有十幾家,約占總數(shù)的15%。

1.4盈余管理

(1)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提比例不當(dāng)。例如,在計(jì)提一年以內(nèi)應(yīng)收賬款的壞賬準(zhǔn)備比例上,ST實(shí)達(dá)是0.5%,而同行業(yè)的長城電腦和湘計(jì)算機(jī)都是5%,僅此一項(xiàng)ST實(shí)達(dá)就少計(jì)當(dāng)期管理費(fèi)用約720萬元。(2)變更資產(chǎn)減值準(zhǔn)備比例。例如,國電南自2001年度變更了應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提比例,將一年以內(nèi)的應(yīng)收賬款的計(jì)提比例由5%降到1%,1-2年的應(yīng)收賬款計(jì)提比例由6%降為3%,但在其總額達(dá)42200萬元的應(yīng)收賬款中一年以內(nèi)的占69.47%,1-2年的占21.24%,從而增加利潤1436萬元,占當(dāng)年利潤總額的41.6%。(3)沖回上年計(jì)提。例如,通遼化工2001年報(bào)顯示,除了當(dāng)期壞賬準(zhǔn)備增加了2325074.85元外,存貨跌價(jià)準(zhǔn)備減少了1199330.00元,長期減值準(zhǔn)備沖回了255000.00元,在建工程減值準(zhǔn)備沖回了5152866.82元,因此當(dāng)年利潤增加4282121.97元,占當(dāng)年凈利潤的176%。

2上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的預(yù)防與治理

2.1完善公司治理

公司治理結(jié)構(gòu)是防范財(cái)務(wù)舞弊最基礎(chǔ)的一道防線,如果沒有適當(dāng)制約機(jī)制,很容易出現(xiàn)實(shí)際控制人在董事會一言堂現(xiàn)象.將上市公司作為謀取私利的工具.近年來來,監(jiān)管層采取了一系列措施來完善上市公司治理,包括引進(jìn)獨(dú)立董事,成立審計(jì)委員會,分類表決制度,但中國的經(jīng)濟(jì),法律和文化環(huán)境與發(fā)達(dá)國家存在很大差別,如何保證這些制度實(shí)施過程中的有效性是當(dāng)前亟待解決的問題.需加強(qiáng)內(nèi)部控制制度,特別是內(nèi)部審計(jì)制度。據(jù)美國相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料

表明,在發(fā)現(xiàn)舞弊的手段中,內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)占34%。

2.2加強(qiáng)對注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督力度

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,1996年至2005年7月因財(cái)務(wù)報(bào)表存在舞弊行為被證監(jiān)會處罰的上市公司共有31家。我們發(fā)現(xiàn),從上市到第一次發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊期間,僅有一家公司更改了會計(jì)師事務(wù)所。第一次發(fā)生舞弊時(shí),僅有3家被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見的審計(jì)報(bào)告,而其他2家僅被出具帶說明段的無保留審計(jì)報(bào)告。證監(jiān)會的處罰中,31家公司僅有5家公司的會計(jì)師事務(wù)所未被處罰??梢姡蟛糠值呢?cái)務(wù)舞弊行為都與會計(jì)師事務(wù)所有關(guān)。注冊行業(yè)最為重要的是職業(yè)道德問題,注冊會計(jì)師對本身職業(yè)道德的要求程度會直接影響到其審計(jì)的力度。

2.3強(qiáng)化注冊會計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性

獨(dú)立性是注冊會計(jì)師審計(jì)的靈魂與生命,是其能否發(fā)揮防范財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾作用的關(guān)鍵所在。從根本上說,有效的財(cái)務(wù)信息需求市場是最為有力的保證,有研究表明,對高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息需求的缺乏是導(dǎo)致當(dāng)前我國審計(jì)質(zhì)量不高的最重要原因。另外,應(yīng)優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,使注冊會計(jì)師審計(jì)在實(shí)質(zhì)上能夠保持獨(dú)立。在當(dāng)前的會計(jì)市場上,政府官員干預(yù)上市公司聘請會計(jì)師事務(wù)所,干預(yù)注冊會計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、發(fā)表審計(jì)意見的現(xiàn)象并不鮮見。在這樣一種背景下,注冊會計(jì)師是難以保持實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的。我們必須采取相應(yīng)措施,如有關(guān)部門應(yīng)為注冊會計(jì)師從事異地審計(jì)業(yè)務(wù)“保駕護(hù)航”等。

2.4加強(qiáng)對注冊會計(jì)師審計(jì)的監(jiān)管

篇(2)

首先,財(cái)務(wù)分析主要是指對一些與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)資料,運(yùn)用財(cái)務(wù)和會計(jì)管理的方式進(jìn)行分析,還要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行分析,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析主要是為了給企業(yè)的決策者財(cái)務(wù)決策的時(shí)候提供一定的依據(jù),從而使得企業(yè)更好的調(diào)整未來投融資和財(cái)務(wù)管理的方式,使得它們更加適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的狀況。因此,財(cái)務(wù)分析已經(jīng)成為上市公司了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營狀況的主要途徑。所以,大多數(shù)上市公司已經(jīng)明白財(cái)務(wù)分析的好壞對于公司未來發(fā)展中的意義,在企業(yè)的內(nèi)部管理中積極推行財(cái)務(wù)分析方式。雖然上市公司已在財(cái)務(wù)分析中取得一些進(jìn)步性的成果,但是在財(cái)務(wù)分析的具體實(shí)施上也存在的問題,因此,上市公司要想進(jìn)一步改善這種現(xiàn)狀,就必須加快建立完善的財(cái)務(wù)分析體系。

其次,財(cái)務(wù)報(bào)告是上市公司進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)決策的基準(zhǔn),所以財(cái)務(wù)報(bào)告的信息必須是對于公司未來發(fā)展有利的,可以給企業(yè)管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)決策提供有效的依據(jù)。因此,上市公司應(yīng)該通過研究和探索找出財(cái)務(wù)報(bào)告分析的不足和問題,從而促使上市公司重新建構(gòu)自己的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系,進(jìn)而探尋更科學(xué)和有效的財(cái)務(wù)報(bào)告分析方式,來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式更加健全。

二、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析中存在的問題

1.財(cái)務(wù)報(bào)告分析資料不全面。首先,由于目前上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析資料不完善,主要是由于上市公司及其下屬公司的經(jīng)營狀況和地區(qū)差異,這就導(dǎo)致他們的利潤和收入以及未來發(fā)展的狀況都不確定,這就使得財(cái)務(wù)報(bào)告的制定只考慮總體的情況。沒有辦法反映每個(gè)公司財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,從而使得財(cái)務(wù)報(bào)告的概括性較強(qiáng),這就使得下屬公司的一些財(cái)務(wù)問題被隱瞞,進(jìn)而容易導(dǎo)致決策者的財(cái)務(wù)決策失誤;其次,上市公司缺少對社會責(zé)任財(cái)務(wù)信息的披露,而且有些上市公司為了自己的利益不在財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn)與社會責(zé)任財(cái)務(wù)信息相關(guān)的問題,只是體現(xiàn)一些上市公司增值的會計(jì)信息,這就使得企業(yè)只顧自身經(jīng)濟(jì)利益的提高,卻忽視了對于社會和環(huán)境的考慮。因此,上市公司要想得以長遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須兼顧經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)也應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任,所以上市公司只有注重社會價(jià)值的提升,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益的提高。

2.上市公司虛構(gòu)利潤收入。由于目前的上市公司虛構(gòu)自己的利潤收入,這是財(cái)務(wù)報(bào)告分析中最主要的問題,上市公司主要通過對原始交易的票據(jù)和發(fā)票以及印章等進(jìn)行造假。如果根據(jù)會計(jì)的基本條例的要求,只有確定存在銷售行為才能有收入的記載,但是有些上市公司只是為了達(dá)到營業(yè)收入的目的,從而指使會計(jì)人員編造虛假的票據(jù)和賬簿,從而使得進(jìn)一步虛構(gòu)公司的利潤收入,從而使得自己利益獲得最大化的提高。這種模式很容易被審計(jì)部門檢查出來,但是,由于審計(jì)部門很難確保這些數(shù)據(jù)的獨(dú)立性,從而使得上市企業(yè)頻繁利用這種手段進(jìn)行經(jīng)營和利潤收入的虛構(gòu)。

3.國家和政府缺乏相應(yīng)監(jiān)管,使企業(yè)隱瞞重要信息。由于國家缺乏對于上市公司財(cái)務(wù)方面的監(jiān)管,而且上市公司一旦暴露一些重要的信息就使得公司在經(jīng)濟(jì)上受到一些損失,這主要是由于現(xiàn)在的股市發(fā)展不穩(wěn)定造成的,另一方面,上市公司如果要披露一些對自己不利消息,就會使得企業(yè)的形象造成損害的同時(shí)也必然會受到企業(yè)的上級主管部門的高度重視,這對于企業(yè)未來的發(fā)展也會產(chǎn)生不利的影響,要是企業(yè)本來就存在財(cái)務(wù)報(bào)告的問題,就會使得企業(yè)的經(jīng)營和管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大,這就導(dǎo)致企業(yè)不愿意將自己的財(cái)務(wù)報(bào)告中的問題公布出來。

4.利用會計(jì)政策的漏洞制定財(cái)務(wù)報(bào)告。上市公司利用會計(jì)政策的漏洞來制定自己的財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)而使企業(yè)在制定的時(shí)候盡量考慮有利于自身經(jīng)濟(jì)利益的財(cái)務(wù)報(bào)告條款,由于目前我國政府對企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的法規(guī)和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)還不完善,而且相關(guān)會計(jì)發(fā)展的準(zhǔn)則也不建全,這就使得上市公司的財(cái)務(wù)分析沒有相應(yīng)的法規(guī)和政策加以規(guī)范和界定;另一方面這也導(dǎo)致企業(yè)的在財(cái)務(wù)管理和分析的監(jiān)管力度不足,這也使得上市公司利用會計(jì)政策的漏洞違規(guī)制定財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的問題頻頻出現(xiàn)。

三、優(yōu)化上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析的對策

1.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告分析資料和體制。上市公司要充分分析財(cái)務(wù)報(bào)告的資料所要達(dá)到的目的,從而避免現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告反映的情況不實(shí)的現(xiàn)象的出現(xiàn),因此,充分分析財(cái)務(wù)報(bào)告所達(dá)到的目標(biāo),有利于企業(yè)的管理層更好的評估現(xiàn)金流量和財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)逐步降低,這就要求上市公司在財(cái)務(wù)報(bào)告中可以將目前企業(yè)現(xiàn)在真實(shí)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和經(jīng)營狀況全面的反映出來,這有助于企業(yè)的決策者通過財(cái)務(wù)報(bào)告制定未來的發(fā)展模式。

2.重視企業(yè)財(cái)務(wù)和管理人員整體素質(zhì)的提升。企業(yè)應(yīng)該積極培養(yǎng)高素質(zhì)和具有較高職業(yè)道德的會計(jì)人才成為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,從而應(yīng)對企業(yè)的會計(jì)管理工作,并且對會計(jì)相關(guān)的憑證和票據(jù)的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),進(jìn)而保證會計(jì)人員和企業(yè)管理人員按照法律履行相應(yīng)的職責(zé);企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)明白自身的職責(zé),積極學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)和會計(jì)管理方面的專業(yè)知識,熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)會計(jì)法規(guī)和法律,進(jìn)而對自己和單位、企業(yè)的債權(quán)人和投資方負(fù)責(zé),才不會指使命令企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員違法制定企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及虛構(gòu)相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

3.政府和會計(jì)行業(yè)應(yīng)該加大監(jiān)管力度。首先,應(yīng)該提高管理層的財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)法律和法規(guī)方面的意識,明確企業(yè)管理人員的法律責(zé)任和義務(wù),加大對上市公司主要管理人員的懲處力度。提高會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和會計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng),以基本的會計(jì)規(guī)范為根本,要嚴(yán)格把控會計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)知識與資質(zhì),讓專業(yè)的財(cái)務(wù)、會計(jì)工作和有關(guān)的人員從事財(cái)務(wù)的管理工作。其次,還應(yīng)該加強(qiáng)國家對于會計(jì)行業(yè)的監(jiān)管,對會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和檢查以及適時(shí)的監(jiān)督,各級財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)要依法對上市公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的檢查以及審計(jì)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。再次,規(guī)范行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化會計(jì)師事務(wù)所和專業(yè)會計(jì)師隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)意識防控,形成行業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制與外部監(jiān)管控制的體制,可以高效的發(fā)揮監(jiān)管的職能,從而進(jìn)一步提高監(jiān)管上的力度。這種的監(jiān)督和管理的體制進(jìn)一步健全和完善,使得企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督三者密切的結(jié)合在一起,從而保證會計(jì)信息真實(shí)性在一定程度上得以實(shí)現(xiàn)。

篇(3)

財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)對外輸出會計(jì)信息的載體,是企業(yè)對外提供的反映企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一特定會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件,包括數(shù)據(jù)信息和非數(shù)據(jù)信息。它是會計(jì)信息需求者(尤其是外部會計(jì)信息需求者)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果的主要的依據(jù)。然而近些年來,我國上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告盛行,從早期的“瓊民源”到最近浮出的“銀廣夏”,造假手段不斷翻新,造假程度不斷惡化,嚴(yán)重?cái)_亂了我國資本市場的正常運(yùn)行。

上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告盛行的原因很多,如信息不對稱,對上市公司監(jiān)管不利,利益驅(qū)動等。本文擬從與會計(jì)信息相關(guān)的需求主體的角度去探索虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的成因。

一、會計(jì)信息需求主體分析

會計(jì)信息是會計(jì)工作的最終產(chǎn)品,會計(jì)信息的本質(zhì)是要滿足會計(jì)信息需求主體的決策需要,主要的需求主體包括企業(yè)的投資者、債權(quán)人、企業(yè)的管理決策者、政府調(diào)控部門、企業(yè)員工等。由于其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的程度不同,利益關(guān)系不同,其對財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)注點(diǎn)和利用目的也就不同。

1.企業(yè)的投資者(上市公司股東)。由于投資方式、時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)額不同,權(quán)益投資人又進(jìn)一步分為控股股東、一般股東,股民(特指股市投機(jī)者),由于持股比例不同,投資目的不同,他們對財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)注可能會有所差異。控股性股東關(guān)注的是利潤分配,投資轉(zhuǎn)讓收益,薪酬收入三者之和最大化,投資風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)之和最小化;不參與經(jīng)營的一般股東其關(guān)注的是投資報(bào)酬、利潤分配的最大化,投資風(fēng)險(xiǎn)最小化;既不參與企業(yè)經(jīng)營也不準(zhǔn)備長期投資的股民所關(guān)注的是企業(yè)短期的獲利能力,股利分配政策,股票交易的收益最大化和投資風(fēng)險(xiǎn)的最小化。

2.企業(yè)的管理當(dāng)局。企業(yè)的管理當(dāng)局中既包括企業(yè)的決策機(jī)構(gòu),如董事會、經(jīng)營管理委員會、各種專門委員會,也包括企業(yè)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),如管理職能部門。狹義地講,管理者當(dāng)局就是企業(yè)的經(jīng)營者。企業(yè)的管理者既是會計(jì)信息的需求者,又是會計(jì)信息的制造者。

3.企業(yè)的債權(quán)人。企業(yè)的債權(quán)人可以分為兩類,一類是普通債權(quán)人,一類是優(yōu)先債權(quán)人。普通債權(quán)人指借給企業(yè)實(shí)體或現(xiàn)金形式的資金的金融機(jī)構(gòu),普通債權(quán)人尤其對公司的現(xiàn)金流量、資本結(jié)構(gòu)和債務(wù)結(jié)構(gòu)更為關(guān)注。優(yōu)先債權(quán)人即與企業(yè)存在商業(yè)信用的供應(yīng)商,他們對企業(yè)會計(jì)信息內(nèi)容的關(guān)注側(cè)重于與其款項(xiàng)直接相關(guān)的部分。

4.政府部門。政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控需信息系統(tǒng)的支持,企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)就是這一信息系統(tǒng)最主要的組成部分。這里我們需要將政府部門分開來分析,中央政府需要根據(jù)會計(jì)信息對國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,作為其制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策的依據(jù),而地方政府可能更多關(guān)注的是財(cái)務(wù)會計(jì)信息對地方經(jīng)濟(jì),政府政績,甚至是對政府官員個(gè)人業(yè)績的影響。

5.企業(yè)的員工。企業(yè)員工對企業(yè)投入的主要形式是勞動和人力資本,其對會計(jì)信息的關(guān)注在于與薪酬相關(guān)的會計(jì)信息。一般來說,主要包括:工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利、考核指標(biāo)的定成情況,以及企業(yè)福利資金的開支情況等。需要指出的是企業(yè)的員工中應(yīng)當(dāng)包括會計(jì)人員。

二、需求主體利益沖突與虛假財(cái)務(wù)報(bào)告

各會計(jì)信息需求主體有著不同的目標(biāo)行為和經(jīng)濟(jì)特征,他們各自從自身利益最大化,風(fēng)險(xiǎn)最小化的角度出發(fā),對財(cái)務(wù)報(bào)告的生成提供與財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量產(chǎn)生不同的影響。

1.從企業(yè)投資人(上市公司股東)角度分析。企業(yè)(公司)的權(quán)益投資人是企業(yè)凈資產(chǎn)的所有者,也是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的最終承擔(dān)者,與企業(yè)利益關(guān)聯(lián)程度最大,對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容關(guān)注最多,對財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量也要求最高。但對于企業(yè)的投資人我們要分別來看:控股股東和一般股東需要真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,擁有真實(shí)的會計(jì)信息,由于信息不對稱,他們可以為了集團(tuán)或個(gè)人利益對那些不參與經(jīng)營的股東提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告,而我國目前的法律法規(guī)缺乏民事賠償?shù)囊?guī)定,虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的法律責(zé)任追究很難保證,致使虛假財(cái)務(wù)報(bào)告大行其道。另一部分股東就是我們所說的股民,他們最關(guān)心的是股票交易的收益最大化,只關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)告中的某些利好信息,從某種意義上說,股民的這種需求是虛假財(cái)務(wù)報(bào)告盛行的直接誘因之一,并形成一種惡性循環(huán)。

2.從管理者(經(jīng)營者)的角度分析。經(jīng)營者與其他需求主體不同,做為內(nèi)部經(jīng)營者,對會計(jì)信息有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,可以得到最客觀的財(cái)務(wù)報(bào)告和真實(shí)的會計(jì)信息。就目前而言,這應(yīng)該是企惟一的一本真賬,這一本賬通常是不對外提供的,對外提供往往的經(jīng)過粉飾的財(cái)務(wù)報(bào)告。

首先,信息不對稱是其提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的客觀環(huán)境。我國國有企業(yè)中存在的委托一關(guān)系是所有者和經(jīng)營者之間的關(guān)系,由于二者存在信息不對稱,其利益目標(biāo)也不相同,經(jīng)營者可能制造虛假的財(cái)務(wù)信息,以欺騙所有者,獲利自身的最大利益。

其次,利益驅(qū)動使虛假財(cái)務(wù)報(bào)告盛行成為現(xiàn)實(shí)。作為企業(yè)的經(jīng)營者,其對利益的追求有兩個(gè)層次:第一是對企業(yè)(公司)利益的追求;第二是對個(gè)人利益的追求?;诠纠娴目紤],經(jīng)營者會為了獲取信貸資金,商業(yè)信用,為了取得上市資格,配股資格,為了稅收目的等利用自己信息資源優(yōu)勢提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告?;诮?jīng)營者個(gè)人利益的考慮,管理者會為了自己的政績、職務(wù)、薪酬、股票升值,甚至是推卸責(zé)任而提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。

3.從債權(quán)人的角度分析。債權(quán)人關(guān)心的是債權(quán)能否按時(shí)收回,利息能否得到保證,從理論上講他們需要真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,但事實(shí)并非如。優(yōu)先債權(quán)人之所以賒賬,是因?yàn)樗麄兣c企業(yè)存在著足夠好的商業(yè)信用,他對企業(yè)的情況比較了解,對債權(quán)能否收回基本確定,否則不會賒賬。一般來說,收不回款項(xiàng)的原因可能是不可抗力的因素,或信用問題,與財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)與否關(guān)系并不十分密切,因此他們并十分在意財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。對于普通債權(quán)人,主要是各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的貸款人,就目前我國的情況,銀行大部分是國有大銀行,得到貸款的絕大部分是國有大型企業(yè),(大部分上市公司都是以前的國有大型企業(yè)改制)中小企業(yè)和民營企業(yè)均受到銀行的歧視,大都無法得到銀行的支持。由于歷史遺留問題,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)依然影響著人們的觀念,“企業(yè)是國家的企業(yè), 銀行是國家的銀行”,因此他們在發(fā)放貸款前并不十分慎重,如果說在放貸前需要真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告的話,那么放貸之后就可能顯得有那么重要了,出于銀行業(yè)績考核的需要,虛假財(cái)務(wù)報(bào)告可能甚至?xí)蔀槠錁I(yè)績考核的支持。

4.從國家政府的角度分析。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,政企必須分開,但這在我國政企并沒有完全分開。一此地方官員的政績往往與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的經(jīng)營狀況相關(guān),所謂“官出數(shù)字,數(shù)字出官”。由于地方保護(hù)主義,地方各級政府在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告生成中充當(dāng)著非常復(fù)雜的角色,雖然還沒有直接證據(jù)能證明地方政府是虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的制造者之一,但地方政府對虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的形成始終持“睜一只眼,閉一只眼”的態(tài)度,也助長了虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的盛行。

5.從企業(yè)內(nèi)部員工的角度分析。作為一個(gè)利益相關(guān)者群體,企業(yè)員工在沒在組織起來的情況下是一個(gè)弱勢群體。在人數(shù)眾多,權(quán)利高度分散化的狀態(tài)下,他們在決定企業(yè)命運(yùn)和財(cái)富分配過程中,往往被邊緣化,企業(yè)經(jīng)營管理層在提供財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),根本對其視而不見,而員工由于沒有組織,也沒有力量與管理者抗衡,也無法影響財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。

三、政策建議

基于上述分析,我們認(rèn)為雖然上市公司虛假財(cái)務(wù)報(bào)告盛行的原因有很多,但財(cái)務(wù)報(bào)告有效需求主體缺位是最主要的原因之一,為此提出以下建議:

篇(4)

2.20個(gè)非金融行業(yè)財(cái)務(wù)安全指數(shù)同比全部下降

3.主板中小板財(cái)務(wù)安全降幅超10%,中小板稍好

從分市場情況看,存在風(fēng)險(xiǎn)的上市公司主要來源于主板上市公司,存在風(fēng)險(xiǎn)的上市公司占主板上市公司總體比例為31.31%,而中小企業(yè)板塊的風(fēng)險(xiǎn)上市公司占比要小得多(16.57%)。

4.存在較大或重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的上市公司比例高

在1689家統(tǒng)計(jì)樣本中,存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的上市公司(低于CCC級、39分)475家,占所有上市公司的28.12%,存在較大風(fēng)險(xiǎn)上市公司的比例比2011年年報(bào)分析時(shí)上升近5%;財(cái)務(wù)安全較為優(yōu)秀的企業(yè)僅為23家,占所有上市公司的1.36%;最優(yōu)秀的企業(yè)(90分以上)數(shù)量為0。

5.多個(gè)行業(yè)異常指標(biāo)大量出現(xiàn)

3個(gè)行業(yè)上市公司資產(chǎn)系數(shù)指標(biāo)出現(xiàn)重大異常:1.房地產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)系數(shù)指數(shù)3.12;2.倉儲業(yè)資產(chǎn)系數(shù)指數(shù)3.92,3.建筑業(yè)資產(chǎn)系數(shù)指數(shù)4.08;

6行業(yè)經(jīng)常收支指標(biāo)出現(xiàn)嚴(yán)重異常:1.房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)4.07,降幅6.8%;2. 電信業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)4.77,降幅23.8%;3. 農(nóng)林牧漁業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)4.89,降幅22.74%;4.建筑行業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)5.17,降幅27.18%;5.多種經(jīng)營行業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)5.24,降幅24.7%;6.機(jī)械工業(yè)經(jīng)常收支指數(shù)5.9,降幅16.66%;

8行業(yè)借款指標(biāo)出現(xiàn)異常:食品行業(yè)(4.9)、倉儲業(yè)(4.07)、零售業(yè)(4.47)、批發(fā)業(yè)(4.64)、住宿和餐飲業(yè)(4.74)、房地產(chǎn)業(yè)(4.71)、建筑業(yè)(4.75)、運(yùn)輸業(yè)(4.0);

篇(5)

一、引言

2006年財(cái)政部了新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》,其中《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第22號――金融工具確認(rèn)和計(jì)量》(CAS 22)在很大程度上借鑒了國際會計(jì)準(zhǔn)則理事會(IASB)的《國際會計(jì)準(zhǔn)則第39號――金融工具:確認(rèn)與計(jì)量》(IAS 39)。根據(jù)2010年財(cái)政部的《中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》(《路線圖》),CAS未來的建設(shè)方向是在現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)持續(xù)趨同。與此同時(shí),IFRS也在不斷修訂中,IASB于2009年宣布加快改進(jìn)金融工具準(zhǔn)則的步伐,并著手實(shí)施“替代IAS 39項(xiàng)目”,項(xiàng)目分為三個(gè)階段,分別修訂金融工具的分類和計(jì)量、金融資產(chǎn)減值以及套期會計(jì)準(zhǔn)則,相關(guān)成果再加上金融工具終止確認(rèn)項(xiàng)目的成果,陸續(xù)寫入新的《國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第9號――金融工具》(IFRS 9),最終徹底取代現(xiàn)行的IAS 39。根據(jù)《路線圖》的導(dǎo)向,IFRS的若干變化很可能在CAS中有所體現(xiàn)。對于我國上市公司而言,可能發(fā)生的新一輪會計(jì)準(zhǔn)則變化將如何影響其財(cái)務(wù)報(bào)表呢?要回答這一問題,必須先了解IFRS9和CAS22的具體差異以及我國企業(yè)執(zhí)行現(xiàn)行準(zhǔn)則的現(xiàn)狀。本文正是圍繞以上問題進(jìn)行分析。

二、IFRS9與CAS22比較與文獻(xiàn)綜述

(一)IFRS9與CAS22比較

2009年7月,IASB了降低金融工具會計(jì)準(zhǔn)則復(fù)雜性綜合項(xiàng)目第一階段成果的征求意見稿IFRS9,并于2009年正式,IFRS9中關(guān)于金融工具分類和計(jì)量的條款與我國現(xiàn)行CAS22相比,主要有以下方面差異:第一,金融工具分類標(biāo)準(zhǔn)。IFRS9和CAS22對金融資產(chǎn)的分類標(biāo)準(zhǔn)均有兩點(diǎn),前者包括企業(yè)管理金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式和合同現(xiàn)金流量的特征,后者包括企業(yè)持有金融資產(chǎn)的能力和管理層意圖?!皹I(yè)務(wù)模式”是IFRS9中的新概念,是指主體持有金融資產(chǎn)的目標(biāo)是收取合同現(xiàn)金流而不是在合同到期前將其出售獲取利得,合同現(xiàn)金流量特征則是指金融資產(chǎn)的合同條款只能在特定日期獲得本金及未到期本金的利息。第二,金融工具的類型。根據(jù)上述分類標(biāo)準(zhǔn),IFRS9將金融資產(chǎn)分為兩類:以公允價(jià)值計(jì)量(以下簡稱A類)與以攤余成本計(jì)量(以下簡稱B類)兩大類,前者又可進(jìn)一步分為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入損益(以下簡稱A1)以及以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益(以下簡稱A2)兩類,而CAS22則將金融資產(chǎn)分為四類:以公允價(jià)值計(jì)量且其變動進(jìn)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)(以下簡稱Ⅰ類)、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)(以下簡稱Ⅱ類)、持有至到期投資(以下簡稱Ⅲ類)和可供出售金融資產(chǎn)(以下簡稱Ⅳ類)。第三,公允價(jià)值選擇權(quán)。CAS22規(guī)定適用公允價(jià)值選擇權(quán)的情形包括:以消除或減少資產(chǎn)負(fù)債處理不匹配引發(fā)的相關(guān)利的或損失在確認(rèn)或計(jì)量方面不一致的情況;金融資產(chǎn)以公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行管理;嵌入式衍生金融工具作為單獨(dú)的衍生工具處理。IFRS9僅保留其中第一點(diǎn),取消了后兩點(diǎn)。此外,嵌入式衍生工具的混合工具不再需要拆分確認(rèn),而是根據(jù)混合工具的整體合同現(xiàn)金流量特征進(jìn)行判斷。第四,重分類標(biāo)準(zhǔn)。CAS22禁止會計(jì)主體在初始分類后在Ⅰ類和其他三類金融資產(chǎn)間進(jìn)行重分類,IFRS9規(guī)定如果主體有關(guān)金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式發(fā)生改變,可以在A類和B類金融資產(chǎn)之間進(jìn)行重分類,但不允許A1和A2之間重分類。第五,公允價(jià)值變動的確認(rèn)。IFRS9規(guī)定企業(yè)制定的非交易性權(quán)益工具,以公允價(jià)值計(jì)量,且其變動計(jì)入“其他綜合收益”,即使將來出售該筆權(quán)益投資,也不得將售價(jià)與持有成本的差異轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。CAS22規(guī)定,可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值變動計(jì)入“資本公積――其他資本公積”,并允許在金融資產(chǎn)出售時(shí)將其轉(zhuǎn)出至當(dāng)期損益中。

(二)金融資產(chǎn)分類準(zhǔn)則文獻(xiàn)綜述

該領(lǐng)域相關(guān)理論研究主要包括以下兩方面:

(1)會計(jì)準(zhǔn)則理論研究。從國內(nèi)相關(guān)理論研究來看,對IFRS9在國內(nèi)的適用性,存在一些爭議。有一些理論研究分析比較了IFRS9和IAS39的異同,如:孫曉民、汪裕川(2009)、袁皓(2009)、楊大治、劉曉佳(2010)、王芷萱(2010)等,其中楊大治、劉曉佳(2010)在差異比較的基礎(chǔ)上還闡述了IFRS9對我國商業(yè)銀行的影響,具體包括資金業(yè)務(wù)盈利模式、監(jiān)管指標(biāo)、信息披露和系統(tǒng)建設(shè)四方面。還有一些理論研究分析了IFRS9本身的優(yōu)缺點(diǎn)及其在我國的適用性,正面的觀點(diǎn)如:劉永澤、王玨(2010a)探討了金融工具兩分類的優(yōu)點(diǎn),具體包括:符合分類、確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)在規(guī)律并能降低操作的復(fù)雜性,能適應(yīng)金融工具不斷創(chuàng)新的需求、預(yù)期能提供更相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,在此基礎(chǔ)上,作者就保障會計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)趨同,進(jìn)一步完善非活躍市場條件的公允價(jià)值計(jì)量以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的改進(jìn)等方面提出了建議。相對的,也有不少學(xué)者對IFRS9在我國的適用性存在疑慮:廖懋嘉(2010)認(rèn)為,盡管IASB放松了對金融資產(chǎn)分類的要求,但是由于我國企業(yè)執(zhí)行CAS22的時(shí)間不長,對金融資產(chǎn)分類的職業(yè)判斷能力較差,同時(shí)公允價(jià)值這一指標(biāo)在我國的發(fā)展不似發(fā)達(dá)國家般穩(wěn)定。因此,我國現(xiàn)階段應(yīng)保持CAS22的穩(wěn)定性,暫不執(zhí)行金融工具重分類限制放松的規(guī)定。陸建橋、朱琳(2010)在肯定IFRS9修訂方向的同時(shí),也對IFRS9部分內(nèi)容未考慮到新興市場特殊情況以及金融資產(chǎn)預(yù)期損失減值模型的可操作性不強(qiáng)等方面提出了質(zhì)疑。

(2)金融工具分類研究。從研究對象來看,較多理論研究針對抽樣或特定行業(yè)數(shù)據(jù)開展,也有一些研究針對全樣本的多年數(shù)據(jù)開展。劉穎莎、陳敏(2009)從2008年所有A股上市的公司中隨機(jī)抽取15%的上市公司,對其金融資產(chǎn)的劃分和信息披露進(jìn)行了三方面的研究,包括:各類金融工具占上市公司資產(chǎn)或負(fù)債的比重;2007與2008年上市公司某類金融工具持有量的變化;金融工具分類的行業(yè)比較。他們的研究發(fā)現(xiàn),2008年我國股市相對低迷,大多數(shù)企業(yè)在2008年前半年的Ⅰ類金融資產(chǎn)呈明顯上升趨勢。此外,他們還給出了一部分上市銀行所持有的金融工具占總金融資產(chǎn)比重的情況以及相互持股的葛洲壩和交通銀行兩家上市公司對金融資產(chǎn)的分類,兩者都把向?qū)Ψ降耐顿Y劃分為Ⅳ類金融資產(chǎn)。孫(2010)對2008年27家金融類上市公司的金融資產(chǎn)分類情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并以國金證券為例,闡釋了上市金融企業(yè)在不同年份對同一金融資產(chǎn)進(jìn)行分類時(shí)很可能采用了不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),此外,與金融資產(chǎn)分類相關(guān)的會計(jì)信息披露也未提及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。鄭欣(2010)的研究表明,運(yùn)用IFRS9之后,保險(xiǎn)公司中原先被劃分為Ⅳ類的金融工具很可能被劃分到Ⅰ類,可能會增強(qiáng)利潤表的波動性。劉永澤、王玨(2010b)比較了金融類上市公司和非金融類上市公司分別采用CAS22和IFRS9的金融資產(chǎn)構(gòu)成結(jié)構(gòu),得出如下一些研究結(jié)論:金融工具分類標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換對金融業(yè)上市公司的總體影響不大,而對非金融業(yè)上市公司的金融工具構(gòu)成和金額都會產(chǎn)生較大影響;如果采用新的分類標(biāo)準(zhǔn),則以公允價(jià)值計(jì)量的金融資產(chǎn)比例和金額都將大大上升;重大影響以下的長期股權(quán)投資從成本法轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨蕛r(jià)值計(jì)量,可能會對損益和所有者權(quán)益帶來較大影響。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源

本文選擇在深交所和上交所主板發(fā)行A股的上市公司從2006年到2009年的新CAS下的財(cái)務(wù)信息為研究對象,其中資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表數(shù)據(jù)來源于銳思金融數(shù)據(jù)庫,由于該數(shù)據(jù)庫提供的證監(jiān)會行業(yè)分類未充分考慮上市公司主營業(yè)務(wù)變更的情況,通過查詢2006年至2010年間上市公司行業(yè)分類變更或重大事項(xiàng)公告等,對個(gè)別情況進(jìn)行了修正,將行業(yè)代碼恢復(fù)到變更之前各年所對應(yīng)的行業(yè)分類。此外,考慮到首次公開發(fā)行股份時(shí)可能有較強(qiáng)動機(jī)出現(xiàn)盈余管理,因此剔除上市公司提供的上市前財(cái)務(wù)信息。根據(jù)IFRS9的規(guī)定,以歷史成本計(jì)量的“重大影響”之下的“長期股權(quán)投資”要變更到以公允價(jià)值計(jì)量,從而成為IFRS9的一類金融資產(chǎn),從理論上看,這部分的權(quán)益性投資也應(yīng)當(dāng)成為本文的研究對象,但是,一方面,我國目前非公開發(fā)行股票的公允價(jià)值衡量機(jī)制尚不健全,以怎樣的計(jì)量基礎(chǔ)作為公允價(jià)值的替代指標(biāo)尚不明確;另一方面,數(shù)據(jù)庫中只列示了“長期股權(quán)投資”的總額,未明確“重要性程度”。此外,金融工具包括金融資產(chǎn)和金融負(fù)債兩部分,但是此次修訂的IFRS9中僅涉及到金融資產(chǎn)的部分。最終本文將研究對象限定在CAS22的“金融資產(chǎn)”部分,不包括“長期股權(quán)投資”,也不包括“金融負(fù)債”??紤]到金融行業(yè)上市公司和非金融行業(yè)上市公司的年報(bào)項(xiàng)目和列報(bào)格式有所差異,本文中非金融行業(yè)上市公司中,Ⅱ類金融資產(chǎn)對應(yīng)“應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)”三者合計(jì)數(shù),金融行業(yè)上市公司中,Ⅰ類金融資產(chǎn)對應(yīng)“交易性金融資產(chǎn)、衍生金融資產(chǎn)”二者合計(jì)數(shù),Ⅱ類金融資產(chǎn)對應(yīng)“投資-貸款及應(yīng)收款項(xiàng)”項(xiàng)目,其余類別金融資產(chǎn)可直接從資產(chǎn)負(fù)債表中找到。

(二)研究方法

本文分以下四部分探討IFRS9對上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的影響:第一部分探討IFRS9對上市公司整體的影響程度,此處的“影響程度”以持有金融資產(chǎn)的上市公司家數(shù)的絕對額和相對額作為衡量指標(biāo),分別列示該指標(biāo)的年度分布情況。第二部分探討IFRS9對上市公司金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的影響,此處的“資產(chǎn)結(jié)構(gòu)”以金融資產(chǎn)的相對額作為衡量指標(biāo)。非金融行業(yè)上市公司在列報(bào)資產(chǎn)時(shí)區(qū)分為流動資產(chǎn)和長期資產(chǎn),其中Ⅰ類和Ⅱ類金融資產(chǎn)屬于前者,Ⅲ類和Ⅳ類金融資產(chǎn)屬于后者,而金融行業(yè)上市公司在列報(bào)資產(chǎn)時(shí)則并不區(qū)分資產(chǎn)的流動性,只提供資產(chǎn)合計(jì)數(shù)。因此,對于非金融行業(yè)上市公司,分別考察如下四類指標(biāo):Ⅰ類和Ⅱ類金融資產(chǎn)占流動資產(chǎn)比例、Ⅲ類和Ⅳ類金融資產(chǎn)占長期資產(chǎn)比例、四類金融資產(chǎn)分別占金融資產(chǎn)總額的比例以及四類金融資產(chǎn)分別占資產(chǎn)總額的比例;對金融行業(yè)上市公司,考察如下兩類指標(biāo):四類金融資產(chǎn)分別占金融資產(chǎn)總額的比例以及四類金融資產(chǎn)分別占資產(chǎn)總額的比例。第三部分探討IFRS9對上市公司收益結(jié)構(gòu)的影響,由于Ⅰ類和Ⅳ類金融資產(chǎn)的處置收益計(jì)入“投資收益”,公允價(jià)值變動則分別計(jì)入“公允價(jià)值變動損益”和“資本公積――其他資本公積”,Ⅱ類和Ⅲ類金融資產(chǎn)的收益則很可能計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用――利息費(fèi)用”的貸方,從利潤表的角度看,較容易辨析出其中的“扣除對聯(lián)營和合營企業(yè)收益之后的投資收益”和“公允價(jià)值變動凈收益”兩部分,因此此處的“收益結(jié)構(gòu)”以前兩者的相對額作為衡量指標(biāo),考察前兩者分別占核心利潤、經(jīng)營利潤、利潤總額以及Ⅰ類金融資產(chǎn)價(jià)值的比例,“核心利潤”采用“營業(yè)利潤”扣除公允價(jià)值變動凈收益、投資收益和匯兌收益三者之后的余額計(jì)量。第四部分探討上市公司目前對金融資產(chǎn)的財(cái)務(wù)信息披露狀況,一般而言,如果公司持有Ⅰ類金融資產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)在利潤表的“公允價(jià)值變動損益”項(xiàng)目下確認(rèn)相應(yīng)數(shù)據(jù),此處的統(tǒng)計(jì)也正是基于前兩者的這一內(nèi)在聯(lián)系展開的。

四、統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

(一)金融資產(chǎn)持有種類

本部分以所有A股主板上市公司為研究對象,考慮到非金融行業(yè)和金融行業(yè)上市公司持有金融資產(chǎn)種類上的差異,表(1)和表(2)分別列示兩者的具體情況。從表(1)的結(jié)果來看,一半以上的非金融行業(yè)上市公司僅持有一種以下的金融資產(chǎn),進(jìn)一步研究可以發(fā)現(xiàn),所有僅持有一種金融資產(chǎn)的情況,除2008年山東九發(fā)食用菌股份有限公司(600180)僅持有Ⅰ類金融資產(chǎn),2008年重慶東源產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司(000656)僅持有Ⅳ類金融資產(chǎn)外,其余都為Ⅱ類金融資產(chǎn)。大多數(shù)公司持有的金融資產(chǎn)種類為兩種,很少有公司的金融投資涵蓋四項(xiàng)。與之形成鮮明對比的,(表2)的結(jié)果表明,有九成左右的金融行業(yè)上市公司持有兩種以上金融資產(chǎn),進(jìn)一步研究可發(fā)現(xiàn),即使是僅持有一種金融資產(chǎn)的情況,六例中有三例為Ⅰ類金融資產(chǎn),兩例為Ⅳ類金融資產(chǎn),一例為Ⅲ類金融資產(chǎn),公司持有金融資產(chǎn)的類型比較豐富。

(二)金融資產(chǎn)的種類結(jié)構(gòu)

本部分以各年度中至少持有一項(xiàng)金融資產(chǎn)的A股主板上市公司為研究對象,由于非金融行業(yè)和金融行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目存在一定差異,此處分別列示兩者的金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu),此外,考慮到目前我國金融業(yè)的分業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),在列示金融行業(yè)上市公司統(tǒng)計(jì)結(jié)果時(shí),另外又以主營業(yè)務(wù)范圍為依據(jù),將其劃分為證券保險(xiǎn)業(yè)等和銀行業(yè)兩類。從表(3)的“中位數(shù)”一列來看,在2006年至2009年間,超過一半的非金融行業(yè)上市公司并不持有Ⅰ類、Ⅲ類和Ⅳ類金融資產(chǎn);從“最大值”一列來看,Ⅰ類金融資產(chǎn)占流動資產(chǎn)的比例在2006年較低,2007年至2008年呈高速增長狀態(tài),到2009年有所回落,但這一比例始終未高于37%,與此相對的,Ⅳ類金融資產(chǎn)占非流動資產(chǎn)比例的最大值則保持在八成以上的較高水平,此外,這兩類金融資產(chǎn)在所有金融資產(chǎn)中的占比通常也是前者低于后者,由此可見,非金融業(yè)上市公司更傾向于將其所持有以公允價(jià)值計(jì)量的金融資產(chǎn)劃分到Ⅳ類,這也佐證了劉穎莎、陳敏(2009),葉建芳、周蘭等(2009)的結(jié)論。徐先知、劉斌(2010)等學(xué)者的研究結(jié)論。從表(4)的結(jié)果表明,半數(shù)以上的證券保險(xiǎn)行業(yè)公司不持有Ⅱ類金融資產(chǎn),即使持有,比例也相當(dāng)?shù)?,大多?shù)證券保險(xiǎn)公司選擇分散性地持有其他三類金融資產(chǎn),其中以Ⅰ類和Ⅳ類為主,相比之下,銀行的金融工具品種全面,其中以Ⅲ類和Ⅳ類為主,Ⅰ類比重相當(dāng)?shù)?,主要是由于我國不鼓?lì)銀行投資權(quán)益工具,例如銀監(jiān)會2009年6月下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)投資有關(guān)問題的通知(征求意見稿)》明確規(guī)定銀行理財(cái)資金不能直接投資在A股二級市場交易的股票或基金,不得直接或間接投資未上市公司股權(quán),及參與上市公司定向增發(fā)等。

(三)金融資產(chǎn)的收益結(jié)構(gòu)

本部分以各年度中至少持有一項(xiàng)金融資產(chǎn)的A股主板上市公司為研究對象,剔除“公允價(jià)值變動損益”未披露或等于零的公司。在所有的四類金融資產(chǎn)中,只有Ⅰ類金融資產(chǎn)可能產(chǎn)生“公允價(jià)值變動損益”, 表(5)的樣本觀測值表明,從2006年到2008年,越來越多的選擇持有Ⅰ類金融資產(chǎn),這很可能是由于2007年和2008年中國股市波動幅度較大,更多公司選擇將金融資產(chǎn)作為短期資產(chǎn),待價(jià)而沽并隨時(shí)拋售獲利。此外,從整體上看,公允價(jià)值變動損益對利潤表影響不如投資收益的影響大,但是從最大值和最小值的情況來看,兩者都可能對企業(yè)的盈利狀況產(chǎn)生質(zhì)的影響。與之相反的,表(6)的結(jié)果表明金融行業(yè)上市公司持有Ⅰ類金融資產(chǎn)的情況較穩(wěn)定,無論是從整體上看,還是從極端情況看,公允價(jià)值變動損益和投資收益都很少對企業(yè)的盈利狀況產(chǎn)生巨大影響。另一方面,從金融行業(yè)內(nèi)部來看,證券保險(xiǎn)公司的公允價(jià)值變動損益對盈利狀況的影響程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行,這很可能是由于前者持有的Ⅰ類金融資產(chǎn)遠(yuǎn)超后者所致。

(四)金融資產(chǎn)的信息披露 本部分以各年度中持有Ⅰ類金融資產(chǎn)的上市公司為研究對象,此處的兩表不僅有助于探討信息披露狀況,也是對前文表(5)和表(6)中的觀測值進(jìn)行解釋,具體來看就是將持有Ⅰ類金融資產(chǎn)的上市公司總家數(shù)減去持有資產(chǎn)卻未披露公允價(jià)值變動或者公允價(jià)值變動為零的公司加上披露了公允價(jià)值變動卻未披露Ⅰ類金融資產(chǎn)金額的公司。通過表(7)和表(8)的對比可以看出,非金融行業(yè)上市公司對金融資產(chǎn)公允價(jià)值的信息披露存在較大問題,在2006年和2009年股市低迷的年份,上市公司選擇性地不披露或少披露Ⅰ類金融資產(chǎn)的公允價(jià)值信息,與之相反的,金融行業(yè)在金融資產(chǎn)的信息披露方面相對較嚴(yán)格。

五、結(jié)論

本文通過統(tǒng)計(jì)分析得出如下結(jié)論:第一,IFRS9與CAS22在金融資產(chǎn)分類上存在較大差異,企業(yè)如果要過渡到IFRS9的分類標(biāo)準(zhǔn)則需要重新審視現(xiàn)有的金融資產(chǎn),結(jié)合“業(yè)務(wù)模式”和“合同現(xiàn)金流量特征”的要求對現(xiàn)有金融資產(chǎn)分類進(jìn)行調(diào)整,通常而言,CAS22標(biāo)準(zhǔn)下的Ⅰ類可能調(diào)整為IFRS9標(biāo)準(zhǔn)下的A1類,Ⅳ類可能調(diào)整為A2類,Ⅱ、Ⅲ類可能調(diào)整為B類,前兩者以公允價(jià)值計(jì)量,且其變動分別計(jì)入當(dāng)期損益和其他綜合收益,后兩者以攤余成本計(jì)量,適用“預(yù)期損失減值模型”。從表(1)和表(2)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,非金融行業(yè)上市公司所持有的金融資產(chǎn)品種較少,且大多數(shù)公司僅持有Ⅱ類金融資產(chǎn),而金融行業(yè)上市公司的金融資產(chǎn)品種較多,因此,如果僅從金融工具會計(jì)分類的角度來看,IFRS9對非金融行業(yè)上市公司資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)的影響可能小于其對金融行業(yè)上市公司的影響。另一方面,也正是由于非金融行業(yè)上市公司持有較多可能會被IFRS9劃分為B類金融資產(chǎn)的項(xiàng)目,需要采用“預(yù)期損失減值模型”,這一減值模型與現(xiàn)行金融資產(chǎn)減值模型有很大差異,會廣泛影響到金融資產(chǎn)的初始計(jì)量、后續(xù)計(jì)量以及后續(xù)計(jì)量期間的收益。相比之下,金融行業(yè)上市公司中,只有銀行的Ⅱ類金融資產(chǎn)較多,受減值模型變化的影響有限,但是考慮到上市銀行受到證監(jiān)會和銀監(jiān)會的雙重監(jiān)管,目前的會計(jì)準(zhǔn)則目標(biāo)和金融監(jiān)管目標(biāo)并不一致(楊樹潤等2010),銀行采用新的減值模型計(jì)量可能對相關(guān)的金融監(jiān)管指標(biāo)產(chǎn)生影響(陸建橋、朱琳 2010;楊大治、劉曉佳 2010)。第二,根據(jù)《CAS30――財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》應(yīng)用指南,2007年起Ⅳ類金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(以下簡稱Ⅳ類變動)應(yīng)當(dāng)列示在所有者權(quán)益變動表中,直接計(jì)入所有者權(quán)益的各項(xiàng)利得和損失,在處置資產(chǎn)時(shí)調(diào)整回當(dāng)期損益。根據(jù)《CAS解釋第3號》,2009年起在利潤表中增列“其他綜合收益”,反映直接計(jì)入所有者權(quán)益的各項(xiàng)利得和損失扣除所得稅影響后的凈額。由此可見,CAS試圖增加Ⅳ類變動的信息披露透明度。IFRS9則規(guī)定Ⅳ類變動在處置資產(chǎn)時(shí)不得調(diào)回?fù)p益中,這就切斷企業(yè)利用Ⅳ類變動進(jìn)行自利性盈余管理的渠道。從表(3)和表(4)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,不少上市公司傾向于將權(quán)益性投資劃分為Ⅳ類,采用IFRS9之后,這部分企業(yè)不得不選擇將其劃分到A1中,從而承受損益波動增大的成本(鄭欣,2010),或?qū)⑵鋭澐值紸2中,從而不再享受“損益蓄水池”的好處(葉建芳等 2009),無論是哪種選擇都會對企業(yè)目前或未來的盈利狀況帶來一定的沖擊。第三,如前所述,CAS22中的Ⅰ類很可能調(diào)整為IFRS9中的A1類,Ⅳ類中有一部分也可能調(diào)整到A1類,根據(jù)IFRS9的規(guī)定,A1類公允價(jià)值變動將計(jì)入當(dāng)期損益。從表(5)和表(6)的結(jié)果可以看出,盡管從整體上看,公允價(jià)值變動損益和投資收益對上市公司利潤影響不大,兩者可能會對公司的凈利潤產(chǎn)生決定性的影響,這在非金融行業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。對金融行業(yè)上市公司而言,尤其是對證券保險(xiǎn)公司的影響更大,在只有Ⅰ類變動計(jì)入損益的情況下就有如此大的影響,如果再加上Ⅳ類變動,很可能導(dǎo)致某些非金融公司或證券保險(xiǎn)公司的損益波動程度加大。第四,IFRS9提出了“業(yè)務(wù)模式”和“合同現(xiàn)金流量特征”的標(biāo)準(zhǔn),其目的就是為將企業(yè)劃分金融資產(chǎn)類型的標(biāo)準(zhǔn)客觀化,在IFRS9的標(biāo)準(zhǔn)下企業(yè)有必要提供金融資產(chǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)的支撐信息。從表(7)結(jié)果看,目前我國非金融行業(yè)上市公司在對金融資產(chǎn)的確認(rèn)和報(bào)告環(huán)節(jié)上存在較大不足,一方面由于公允價(jià)值的獲取較難,另一方面是企業(yè)出于自身利益而有選擇性的披露有利信息。在這樣的現(xiàn)狀之下,IFRS9勢必會增加一些企業(yè)的信息披露成本,迫使原先“隨意”披露的企業(yè)不再“隨意”對金融資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)和報(bào)告。

*本文系2009年上海高校選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師科研專項(xiàng)基金項(xiàng)目“上市公司股權(quán)投資的會計(jì)分類研究”(項(xiàng)目編號:SJR09008)和上海市教育委員會、上海市教育發(fā)展基金會“晨光計(jì)劃”項(xiàng)目“我國衍生工具會計(jì)準(zhǔn)則與國際趨同的準(zhǔn)備性研究”(項(xiàng)目編號:2011CG62)階段性成果

參考文獻(xiàn):

[1]李青松:《金融資產(chǎn)重分類會計(jì)處理探討》,《財(cái)會通訊》2010年第4期。

[2]李彥韜:《安永指暫未見有企業(yè)在09年度業(yè)績采用IFRS9準(zhǔn)則》,《國際金融報(bào)》2010年1月。

[3]劉穎莎、陳敏:《我國上市公司金融工具分類行為特征分析》,《湖南財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào)》2009年第12期。

[4]劉永澤、王玨:《我國金融工具從四分類到兩分類的現(xiàn)實(shí)思考》,《上海立信會計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)》2010年第5期。

[5]陸建橋、朱琳:《跟蹤國際 主動參與 積極應(yīng)對 深入研究金融工具會計(jì)最新動向與對策》,《會計(jì)研究》2010年第2期。

[6]孫曉民、汪裕川:《金融工具計(jì)量模式現(xiàn)狀及發(fā)展》,《財(cái)會通訊(綜合)》2009年第8期。

[7]謝葦、孔慶林:《IASB 修訂金融工具分類問題研究》,《財(cái)會通訊(綜合)》2010年1期(上)。

[8]徐先知、劉斌、曹倩倩:《金融資產(chǎn)類別選擇的經(jīng)濟(jì)動因分析》,《證券市場導(dǎo)報(bào)》2010年5月。

篇(6)

產(chǎn)生舞弊的原因是多方面的,大體來說有如下幾點(diǎn):

(一)公司治理缺陷是舞弊得以滋生的主要土壤 健全的公司治理結(jié)構(gòu)將使公司運(yùn)營更有效率,公司內(nèi)部各方面相互制約、相互配合,決策才會更加合理。而一旦公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)有效的治理機(jī)制將不能發(fā)揮作用,舞弊行為也將屢屢成功而不被發(fā)現(xiàn)。

(二)政府監(jiān)管不力是舞弊行為遲遲未暴露的重要原因雖然政府監(jiān)管力度和水平均已達(dá)到較高水平,但很大一部分財(cái)務(wù)舞弊行為均持續(xù)若干年之久才被發(fā)現(xiàn),且多是自我暴露在先,立案調(diào)查在后。

(三)獨(dú)立性的缺失是注冊會計(jì)師審計(jì)失敗的直接原因 注冊會計(jì)師經(jīng)濟(jì)警察的角色遭受挑戰(zhàn),在很大一部分上市公司財(cái)務(wù)舞弊案中,注冊會計(jì)師均成為舞弊行為的同謀,解決注冊會計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性問題已經(jīng)成為獨(dú)立審計(jì)的首要問題。注冊會計(jì)師獨(dú)立性的缺失將直接導(dǎo)致審計(jì)失敗,致使舞弊行為成功實(shí)施。

(四)獨(dú)立董事未達(dá)到獨(dú)立效果 目前大部分獨(dú)立董事是大股東提名推薦的,這是獨(dú)立董事的獨(dú)立性不夠的最大原因。獨(dú)立董事制度與監(jiān)事制度的沖突和獨(dú)立董事的獨(dú)立性等問題亟待解決。

(五)法律制度建設(shè)仍需完善法律懲戒力度不強(qiáng),舞弊成本過低,使得舞弊實(shí)施者敢于鋌而走險(xiǎn)。目前,我國法律重行政責(zé)任、輕民事責(zé)任的傾向仍然存在,民事訴訟路途艱難,集團(tuán)訴訟無法開展。

綜上所述,我國上市公司財(cái)務(wù)舞弊頻頻發(fā)生,究其原因是舞弊治理機(jī)制的缺失。

二、上市公司財(cái)務(wù)舞弊的識別

上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊在曝光之前,往往有一些征兆(或稱預(yù)警信號)出現(xiàn)。我國學(xué)者通過大量的統(tǒng)計(jì)研究(陳信元、杜濱等,2001),總結(jié)出極有可能采取會計(jì)造假的公司的特征:第一,前兩年連續(xù)虧損,今年經(jīng)營業(yè)績沒有得到根本改善的公司(為了避免被ST處理);第二,前兩年平均凈資產(chǎn)報(bào)酬率達(dá)到10%,今年公司行業(yè)不景氣的公司(為了爭取配股的資格);第三,資本運(yùn)作和關(guān)聯(lián)交易頻繁的上市公司;第四,業(yè)績和股價(jià)波動厲害的上市公司;第五,全行業(yè)虧損或行業(yè)過度競爭的上市公司;第六,公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,管理層頻繁變動,經(jīng)常更換會計(jì)師事務(wù)所的公司等。鑒于這些特征和征兆,故應(yīng)主要從以下方面識別并預(yù)防上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊。

(一)分析利潤構(gòu)成比重分析上市公司盈利時(shí),要著重分析主營業(yè)務(wù)占利潤的比重,即看利潤是否主要依靠主業(yè)的業(yè)績,而不是主要來源于非經(jīng)常損益項(xiàng)目;營業(yè)利潤占利潤總額的比重越高,說明企業(yè)靠經(jīng)營正常業(yè)務(wù)取得利潤的比例越高,在一定程度上說明企業(yè)的凈收益的質(zhì)量較好;由于投資收益和營業(yè)外收入較易受到人為的操縱,因此這兩部分的比例越大,企業(yè)凈收益指標(biāo)被認(rèn)為操縱的可能性越大。如果上市公司普遍存在利用非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整利潤的現(xiàn)象,則從總體上看,這些企業(yè)的營業(yè)外收入或投資收益占利潤總額的比例可能會較一般公司高一些,而營業(yè)利潤占利潤總額的比例相對低一些。要深入分析上市公司在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中列示的非經(jīng)常性損益的構(gòu)成和扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤,從而判斷公司利潤的來源是否具有穩(wěn)定性,是否是依靠粉飾其他利潤項(xiàng)目來增加業(yè)績的??鄢墙?jīng)常性損益后的凈利潤與凈利潤之間的差額越大,公司舞弊的可能性也越大。

(二)查看財(cái)務(wù)比率是否異常一個(gè)健康、真實(shí)(沒有造假)的企業(yè),經(jīng)過一年的融資、投資和經(jīng)營活動,從年初的狀態(tài)轉(zhuǎn)換為年末狀態(tài),各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間總是存在著一系列的均衡。年初的資金加上本期融資所增加的額外資金與本期的投資活動相匹配,本期的投資加上年初的資產(chǎn)總是與本期的經(jīng)營活動相適應(yīng),按照財(cái)務(wù)學(xué)的觀點(diǎn),企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)之間存在勾稽關(guān)系。如果這種慣常的勾稽、均衡關(guān)系被打破,例如公司銷售收入的大幅增長沒有引起銷售費(fèi)用的上升,或者伴隨著應(yīng)收款項(xiàng)的巨額增加,則可能預(yù)示著會計(jì)造假的存在或者公司銷售質(zhì)量的低劣。表現(xiàn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)上,一方面體現(xiàn)為應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)的比重增加,另一方面還可能體現(xiàn)為應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的減小。如果這種方法成為企業(yè)普遍采用的調(diào)整利潤的方法,從總體上看,這類企業(yè)的應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)的比重就會高于一般企業(yè),而應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率則會低于一般企業(yè)。而少結(jié)轉(zhuǎn)成本,多計(jì)存貨的結(jié)果則使得存貨周轉(zhuǎn)率下降和毛利率的提高,從而表現(xiàn)出與一般企業(yè)存在差異。

(三)關(guān)注不良資產(chǎn)項(xiàng)目 企業(yè)的不良資產(chǎn)是指企業(yè)尚未處理的資產(chǎn)凈損失和潛虧(資金)掛帳,以及按財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定應(yīng)提未提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的各類有問題資產(chǎn)預(yù)計(jì)損失金額。如債務(wù)單位長期拖欠的應(yīng)收款項(xiàng),企業(yè)購進(jìn)或生產(chǎn)的呆滯積壓物資,待處理的財(cái)產(chǎn)損失以及不良投資等。不良資產(chǎn)是導(dǎo)致上市公司虛盈實(shí)虧的重要原因,同時(shí)也是公司一個(gè)未引爆的“定時(shí)炸彈”。在對那些存在高額不良資產(chǎn)的上市公司進(jìn)行年報(bào)分析時(shí),對不良資產(chǎn)進(jìn)行剔除分析就顯得十分重要。可以將不良資產(chǎn)總額與凈資產(chǎn)比較,如果不良資產(chǎn)總額接近或超過凈資產(chǎn),即說明上市公司的持續(xù)經(jīng)營能力可能有問題;同時(shí)也可以將當(dāng)期不良資產(chǎn)的增加額與當(dāng)期利潤總額的增加額相比較,如果前者超過后者,說明上市公司當(dāng)期的利潤表可能有“水分”。

(四)透視關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)分析會計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)剔除關(guān)聯(lián)方交易以測試會計(jì)報(bào)表舞弊的可能性。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)遵循等價(jià)、公平的原則,按照公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)價(jià)。但由于歷史和體制上的原因,我國上市公司與其母公司、控股股東之間存在千絲萬縷的關(guān)系,關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)成為上市公司進(jìn)行報(bào)表粉飾或利潤轉(zhuǎn)移的常用工具。剔除關(guān)聯(lián)交易可以較真實(shí)地了解上市公司的實(shí)際盈利能力。將來自關(guān)聯(lián)企業(yè)的營業(yè)收入和利潤總額予以剔除,分析某一特定企業(yè)的盈利能力在多大程度上依賴于關(guān)聯(lián)企業(yè),以判斷這一企業(yè)的盈利基礎(chǔ)是否扎實(shí)、利潤來源是否穩(wěn)定。如果企業(yè)的營業(yè)收入和利潤主要來源于關(guān)聯(lián)企業(yè),投資者就應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)政策、交易發(fā)生的時(shí)間、目的等,分析企業(yè)是否以不等價(jià)交換方式與關(guān)聯(lián)方發(fā)生交易進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾。

(五)借助現(xiàn)金流量表分析公司在利潤虛增的同時(shí),并不能帶來真實(shí)持久的現(xiàn)金流入。因此舞弊公司的凈利潤和經(jīng)營活動現(xiàn)金流量之間必然存在著較大的差異。雖然,凈利潤和現(xiàn)金流量之間不能同時(shí)同步,但是從長期來看,兩者的變動是統(tǒng)一的。Lee,Ingram和Howard(1999)對盈余與經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量之間的關(guān)系進(jìn)行研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在公司財(cái)務(wù)舞弊戳穿以前公司盈余要比戳穿之后的盈余高得多,但是經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量則相反,也就是說,在財(cái)務(wù)欺詐發(fā)現(xiàn)前盈余減去經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的值為正。因此,他們認(rèn)為,盈余與現(xiàn)金流量關(guān)系的審核是診斷是否存在財(cái)務(wù)欺詐的優(yōu)良工具。耿建新(2002)通過實(shí)證研究也證實(shí)了凈利潤與調(diào)整過的經(jīng)營現(xiàn)金流量之間的差異可以作為盈余操縱的預(yù)警信號。在我國運(yùn)用這一指標(biāo)時(shí),還需要注意的是我國的會計(jì)報(bào)表中的凈利潤與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額的計(jì)算口徑并不一致,故在運(yùn)用時(shí)應(yīng)將經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量進(jìn)行調(diào)整,才能得出準(zhǔn)確結(jié)論。

(六)關(guān)注審計(jì)報(bào)告類型及會計(jì)師事務(wù)所變更情況 具體可從以下方面進(jìn)行:

(1)被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告 。就各年的審計(jì)報(bào)告的意見類型看,標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告一般在95%以上,一些財(cái)務(wù)舞弊的上市公司審計(jì)報(bào)告的意見類型也常常是標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告。因此,如果注冊會計(jì)師給客戶出具了非標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告,如帶解釋段的無保留意見、保留意見、無法表達(dá)意見等,就應(yīng)引起注意。

(2)變更會計(jì)師事務(wù)所。盡管公司變更會計(jì)師事務(wù)所的原因很多,但主要原因有二:一是會計(jì)師事務(wù)所擔(dān)心潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)而拒絕繼續(xù)審計(jì);二是會計(jì)師事務(wù)所不同意客戶的會計(jì)政策選擇和會計(jì)處理方法,出具保留意見的審計(jì)報(bào)告而被客戶解雇。所以,無論是上述哪一種原因引起的變更,均存在財(cái)務(wù)舞弊的可能。

三、上市公司財(cái)務(wù)舞弊防范措施

治理財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是一項(xiàng)極其復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,涉及公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、外部監(jiān)管機(jī)制的健全,投資者素質(zhì)的提升、中介機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的提高、會計(jì)理論及相關(guān)法律、法規(guī)的逐步完善等各個(gè)方面的措施。

(一)優(yōu)化上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括以下方面:

(1)完善上市股東大會。第一,降低國有股比重,構(gòu)造多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)。通過分散股權(quán),將國有股為主的股權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑ㄈ撕凸姵止蔀橹鞯亩嘣蓹?quán)結(jié)構(gòu)模式,可大大降低因國有股過分集中而帶來的政企不分問題,又可以解決國有股股權(quán)主體不到位問題,使上市公司從“所有者缺位”導(dǎo)致的治理主體“虛擬化”中找回實(shí)在的法人治理主體。同時(shí),國有股減持有利于股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。國有股權(quán)比例的相應(yīng)減少,從而引入其他所有制性質(zhì)的投資人,改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)比例。相應(yīng)的,公司的董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的結(jié)構(gòu)都將隨之發(fā)生較大改變。一股獨(dú)大局面一經(jīng)改變,削弱了內(nèi)部人控制力度,為防范財(cái)務(wù)舞弊奠定了產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。第二,大力發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者,讓其成為證券市場投資者主體。機(jī)構(gòu)投資者具有專業(yè)的理財(cái)隊(duì)伍,理性的投資行為,并兼具規(guī)模經(jīng)濟(jì)所帶來的成本優(yōu)勢,其發(fā)展壯大無疑將改善證券市場的投資者結(jié)構(gòu),起到穩(wěn)定市場,活躍交易,促進(jìn)上市公司治理結(jié)構(gòu)改善等作用。機(jī)構(gòu)投資者與個(gè)人投資者是不同的,機(jī)構(gòu)投資者更注重投資而不是投機(jī),因此對上市公司真實(shí)財(cái)務(wù)信息的需求度更高,而且對財(cái)務(wù)信息的解讀、反饋能力更強(qiáng)。第三,創(chuàng)新中小股東近乎全部出席股東大會的公司治理模式。只有小部分中小股東參加股東大會,客觀上將公司的經(jīng)營管理委托給控股股東,中小股東付出了巨大的委托成本,導(dǎo)致他們虧多盈少。通過創(chuàng)新制度:在出席股東大會的中小股東當(dāng)中,由他們選舉若干名“補(bǔ)全代表”,由這些“補(bǔ)全代表”行使未出席股東大會股份的表決權(quán),“補(bǔ)全代表”可以通過設(shè)計(jì)特定軟件程序低成本地按股份隨機(jī)抽取產(chǎn)生。這樣,形成中小股東近乎全部參加股東大會的理想狀態(tài)。

(2)健全上市公司董事會。第一,創(chuàng)新董事會人員的構(gòu)成。為避免董事會實(shí)際由控股股東操控的場面,中小股東以其持股總量按每5%持股量選派一名董事,每一位大股東分別以每5%持股量直接派出一名董事,董事會中既有控股股東的代表又有中小股東的代表,控股股東與其他股東相互約束并制衡,框架出一個(gè)全體股東同等收益的治理模式。第二,提高獨(dú)立董事的獨(dú)立性,強(qiáng)化獨(dú)立董事職責(zé)。推出獨(dú)立董事提名的大股東回避制度、獨(dú)立董事的競聘制度,讓自律組織如上市公司協(xié)會來負(fù)責(zé)獨(dú)立董事的任職資格管理,在獨(dú)立董事的選舉中采用差額選舉和累積投票制。另外,獨(dú)立董事要發(fā)揮應(yīng)有的作用,必須具備相應(yīng)的能力和積極性。在能力方面,獨(dú)立董事的構(gòu)成很重要。目前我國獨(dú)立董事主要來自專家學(xué)者、中介機(jī)構(gòu)以及有管理經(jīng)驗(yàn)的管理人士這三個(gè)方面,但有管理經(jīng)驗(yàn)的管理人士的比例相對太少,今后應(yīng)該有所提高。第三,董事會下設(shè)戰(zhàn)略委員會、審計(jì)委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會等專門委員會,其負(fù)責(zé)人由獨(dú)立董事?lián)?,并且半?shù)以上成員是獨(dú)立董事。這將成為獨(dú)立董事在參與決策、保障知情權(quán)的同時(shí),又能夠保持獨(dú)立性的很好的接合點(diǎn)。

(3)充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用。引入外部監(jiān)事,加大外部監(jiān)事的比例,并賦予監(jiān)事會更大的權(quán)利,使之與董事會完全獨(dú)立運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督作用。由于監(jiān)督人獨(dú)立于被監(jiān)督人,因此對是否有違法現(xiàn)象、以及是否有危害中小股東利益和公司利益的行為進(jìn)行監(jiān)督,使監(jiān)事會的作用得到真正的發(fā)揮。

(二)建立健全有力的外部監(jiān)管機(jī)制建立一個(gè)由證監(jiān)會、證券交易所、證券業(yè)協(xié)會三方共同組成的、功能互補(bǔ)的監(jiān)管體系結(jié)構(gòu)。在明確以政府監(jiān)管和自律性組織協(xié)同運(yùn)作的前提下,形成多元化的監(jiān)管主體,各方通力合作的綜合的證券監(jiān)管體系,給不法會計(jì)行為以威懾,防止舞弊行為。證監(jiān)會應(yīng)集中精力查處內(nèi)外串通及違反法規(guī)的案件,產(chǎn)生足夠的威力;證券交易所負(fù)責(zé)日常的信息監(jiān)管工作,核心是通過上市規(guī)則和上市協(xié)議書制約上市公司嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度;證券業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮作用,制定內(nèi)部自律管理規(guī)定,對會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,對違規(guī)成員給予相應(yīng)的處罰。

(三)提升投資者素質(zhì)目前,我國證券市場上有機(jī)構(gòu)投資者和個(gè)人投資者,個(gè)人投資者無疑是證券市場投資者的主要構(gòu)成之一。但這些投資者的整體素質(zhì)尚有待提高,鑒別、使用會計(jì)信息的能力有限,對證券市場的認(rèn)識和理解還存在偏差,對投資風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足,投機(jī)心理較強(qiáng),維權(quán)意識不強(qiáng),客觀上為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊,為證券市場的違規(guī)行為提供了可乘之機(jī)。通過對廣大投資者進(jìn)行證券市場知識、投資風(fēng)險(xiǎn)知識、新業(yè)務(wù)品種知識及證券法律法規(guī)等方面的教育,可以提高投資者素質(zhì)。使投資者樹立理性投資的觀念,提高維權(quán)意識,在促進(jìn)證券市場不斷完善的同時(shí),切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

(四)提高注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力,強(qiáng)化注冊會計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性對于注冊會計(jì)師而言,由于其擔(dān)負(fù)著查找舞弊的職能,注冊會計(jì)師有責(zé)任對會計(jì)報(bào)表做出是否存在因財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)的判斷。為實(shí)現(xiàn)其職能,降低其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),注冊會計(jì)師必然要提高判斷的準(zhǔn)確性。

(1)職業(yè)懷疑精神需要加強(qiáng)?!般y廣夏神話”的破滅和“中天勤的崩塌”充分暴露了我國注冊會計(jì)師缺乏必要的職業(yè)懷疑精神。中天勤簽字注冊會計(jì)師在對天津廣夏應(yīng)收賬款進(jìn)行函證時(shí),將所有詢證函交由公司發(fā)出,未要求公司的債務(wù)人將回函直接寄達(dá)會計(jì)師事務(wù)所,而是由公司交給簽字注冊會計(jì)師。實(shí)施函證時(shí)注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)對被函證者的選擇、詢證函的編制和寄發(fā)以及回函保持控制,這是注冊會計(jì)師的一項(xiàng)基本常識,而會計(jì)師事務(wù)所卻未能做到。隨著我國證券法規(guī)和民事訴訟的不斷完善,注冊會計(jì)師正面臨著更為嚴(yán)重的法律訴訟風(fēng)險(xiǎn),從這個(gè)角度出發(fā),通過增強(qiáng)職業(yè)懷疑精神也是保護(hù)自己的重要手段。

(2)加強(qiáng)后續(xù)教育工作的力度。我國在考核通過的注冊會計(jì)師中,整體來說,受過系統(tǒng)審計(jì)訓(xùn)練的并不占多數(shù),再加上年齡一般較大,學(xué)習(xí)能力和理解能力較差,很難適應(yīng)注冊會計(jì)師行業(yè)的節(jié)奏快、強(qiáng)度大、需要持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的要求,在對新入行者的審計(jì)理論和審計(jì)程序進(jìn)行培訓(xùn)方面乏善可陳。而在考試通過的注冊會計(jì)師中,由于考試特別是中國式考試的固有局限,通過者有相當(dāng)部分是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、擅長死記硬背的在校生,在缺乏良好的在職培訓(xùn)的情況下,他們即使經(jīng)過2年的從業(yè)實(shí)踐,也很難真正掌握審計(jì)的精髓,培養(yǎng)起應(yīng)有的職業(yè)判斷能力。而職業(yè)判斷能力的高低是審計(jì)質(zhì)量好壞的直接決定因素之一。所以,應(yīng)通過教育和培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)提高會計(jì)師執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平方面工作的力度。

(3)在經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展和資本市場有效整頓的前提下,考慮提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識,使得投資者更關(guān)注企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值,以此帶動注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高。

(4)建立獨(dú)立于董事會的審計(jì)委員會,直接代表股東利益負(fù)責(zé)企業(yè)注冊會計(jì)師審計(jì)事務(wù),以確保注冊會計(jì)師對經(jīng)理人的獨(dú)立性,從而降低企業(yè)治理成本;實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和簽字注冊會計(jì)師定期輪換制度,加強(qiáng)對會計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管,強(qiáng)化注冊會計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性。

(五)健全與完善會計(jì)理論 構(gòu)建適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的會計(jì)行為方式體系,最大限度的控制會計(jì)人員職業(yè)判斷的空間,從根源上控制會計(jì)信息的失真,增加會計(jì)舞弊的難度。

(六)完善相關(guān)法律、法規(guī) 明確會計(jì)舞弊行為的法律責(zé)任主體和處罰措施,尤其應(yīng)加大民事賠償?shù)奶幜P力度,提高造假成本,為企業(yè)生產(chǎn)真實(shí)的會計(jì)信息提供法律保障。

只有不斷完善會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則,形成完善的法律體系和強(qiáng)有力的司法系統(tǒng),才能增強(qiáng)法律法規(guī)威懾力和增加舞弊成本,才能實(shí)現(xiàn)會計(jì)控制的強(qiáng)化和優(yōu)化,起到遏制財(cái)務(wù)舞弊的作用。

參考文獻(xiàn):

[1]肖時(shí)慶:《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾防范體系研究》,《會計(jì)研究》2000年第12期。

[2]廖沁芳:《公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)舞弊分析》,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2006年碩士論文。

篇(7)

能夠閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表是商科各專業(yè)學(xué)生必備的專業(yè)技能之一?!敦?cái)務(wù)報(bào)表分析》是會計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)生的專業(yè)必修課,也是工商管理、金融、資產(chǎn)評估等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生的專業(yè)選修課,是在《會計(jì)學(xué)原理》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理學(xué)》等課程基礎(chǔ)上開設(shè)的一門專業(yè)提升課程,具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和技術(shù)性。由于傳統(tǒng)的教學(xué)方法以教師知識講授為主、以報(bào)表解讀和財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算為主要教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性難以調(diào)動,往往在學(xué)完該課程后,只記住了一些概念和財(cái)務(wù)比率的計(jì)算公式,仍然無法對實(shí)際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行系統(tǒng)化的分析,實(shí)踐應(yīng)用能力較弱。因此,在教學(xué)過程中,必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),通過財(cái)務(wù)分析實(shí)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深對所學(xué)理論知識的理解,拓展學(xué)生的思維空間,增強(qiáng)其分析、解決問題的綜合應(yīng)用能力。

一、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)

《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》實(shí)驗(yàn)教學(xué)是與理論知識講授同步進(jìn)行的,教師在講解相關(guān)理論知識的同時(shí),要求學(xué)生以4~6人組成的財(cái)務(wù)分析小組為單位,搜集我國某家上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)資料,對其資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表以及償債能力、營運(yùn)能力、盈利和發(fā)展能力等進(jìn)行分析和評價(jià),并進(jìn)行發(fā)展前景預(yù)測,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并將分析過程和結(jié)論進(jìn)行PPT演示和講解,著力增強(qiáng)學(xué)生資料搜集及分析解決問題的能力、溝通表達(dá)、分工協(xié)作能力,使其在專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到綜合提高。

(一)實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)

通過本實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生達(dá)到以下目標(biāo):

(1)能夠通過網(wǎng)站、報(bào)紙等渠道有效地收集進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所需的報(bào)表數(shù)據(jù)及其他相關(guān)信息,提高調(diào)查研究和搜集資料的能力;

(2)能夠有效閱讀基本財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注等信息,并且運(yùn)用趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析、比較分析等方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力;

(3)撰寫上市公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對所分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等情況進(jìn)行全面的分析與評價(jià),并對公司未來的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測,培養(yǎng)其科學(xué)的思維方式;

(4)能夠?qū)Ρ窘M的分析報(bào)告進(jìn)行展示和講解,對其他組的分析報(bào)告進(jìn)行客觀、中肯地評價(jià),鍛煉表達(dá)溝通能力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及要求。財(cái)務(wù)分析實(shí)驗(yàn)課程設(shè)計(jì),以我國上市公司為背景展開,根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)目的,要求學(xué)生收集我國上市公司的報(bào)表資料,運(yùn)用所學(xué)的財(cái)務(wù)分析基本理論、基本知識和基本方法,對上市公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行綜合分析。具體實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及要求如下表所示:

二、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》實(shí)驗(yàn)組織與實(shí)施

(一)實(shí)驗(yàn)開始前:(1)教師應(yīng)該在本學(xué)期初講授這門課時(shí),就告知學(xué)生本課程主要的實(shí)驗(yàn)任務(wù)及其要求,使學(xué)生從一開始就重視本課程及實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),并對此有所準(zhǔn)備;(2)學(xué)生以自由組合的方式,完成分組,要求4~6人為一組,并確定小組的組長(聯(lián)絡(luò)人);(3)每個(gè)財(cái)務(wù)分析小組選定一家上市公司作為財(cái)務(wù)分析的對象。

(二)實(shí)驗(yàn)過程中:(1)教師在理論知識講解的同時(shí),布置相對應(yīng)部分的實(shí)驗(yàn)任務(wù),比如,在講解資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)內(nèi)容及分析方法的同時(shí),要求學(xué)生對選定公司的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析;(2)學(xué)生在接到實(shí)驗(yàn)任務(wù)后,借助實(shí)驗(yàn)課以及部分課外時(shí)間完成,在布置后的兩周內(nèi)上交;(3)定期或不定期(每個(gè)實(shí)驗(yàn)至少一次)組織財(cái)務(wù)分析討論,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)分析過程中遇到的問題。

(三)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后:(1)各小組上交一份所分析企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告及PPT演示稿;(2)每組派代表對該公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等情況進(jìn)行分析與評價(jià),并對其他組的財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行提問和評價(jià);(3)每人提交一份實(shí)驗(yàn)總結(jié),包括實(shí)驗(yàn)過程、小組的分工及個(gè)人的貢獻(xiàn)、心得體會等內(nèi)容。

篇(8)

現(xiàn)階段,上市公司財(cái)務(wù)管理早已不是簡單的賬務(wù)核算,主要圍繞資金情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所反應(yīng)的公司經(jīng)營質(zhì)量好壞進(jìn)行管理。

(一)融資渠道多樣化很多公司在上市后,充分利用境內(nèi)外各種融資渠道,不但能降低融資成本,還能保證公司正常的資金運(yùn)營。

(二)更加注重財(cái)務(wù)分析上市公司在注重經(jīng)營質(zhì)量的同時(shí)也注重每期的財(cái)務(wù)分析,用其能更好地了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營過程中的得失,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

(三)圍繞資金進(jìn)行管理通過現(xiàn)金流量表,對上市公司在經(jīng)營性活動、籌資活動、投資活動的動向都一清二楚,所以資金管理是上市公司財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)之一,資金管理的好壞直接關(guān)系到公司資產(chǎn)的盈利能力及資產(chǎn)質(zhì)量狀況,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。

二、現(xiàn)階段上市公司財(cái)務(wù)管理存在的問題分析

雖然隨著證監(jiān)會、投資都對上市公司財(cái)務(wù)管理提出了越來越高的要求,上市公司財(cái)務(wù)管理在近幾年也在不斷地發(fā)展和完善,但現(xiàn)階段也存在不少問題。

(一)風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱,內(nèi)控制度不完善企業(yè)在日常經(jīng)營過程中往往為了眼前利益一味地追求銷售、利潤,而對可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)往往會忽略,如法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等。這些風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生往往會把經(jīng)營產(chǎn)生的績效付諸東流,所以上市公司在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)之前能否意識到它的存在并且規(guī)避它,是目前面臨的一個(gè)重要問題。而對風(fēng)險(xiǎn)防患與否,與公司的內(nèi)部控制制度是否完善分不開。一套規(guī)范有效的內(nèi)部控制制度,將會使公司的風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。然而我國很多上市公司內(nèi)控制度不完善,缺乏獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)制度。雖然已把上市公司的內(nèi)控報(bào)告納入年報(bào)披露范圍內(nèi),但大多停留于形式,不能起到實(shí)質(zhì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制,做到防范于未然。

(二)全面預(yù)算管理欠缺目前大部分上市公司在預(yù)算的重視程度、全員參與度、預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算流程與業(yè)務(wù)流程的相關(guān)性、預(yù)算的執(zhí)行和控制、預(yù)算差異的追蹤與分析以及預(yù)算與績效掛鉤考核方面存在不少欠缺,大多是拍腦袋管理,做到哪里算到哪里,導(dǎo)致公司目標(biāo)不夠清晰,即使有清晰的目標(biāo),在執(zhí)行過程中也會出現(xiàn)偏差太大,以致完不成預(yù)定目標(biāo)。

(三)投資缺乏經(jīng)驗(yàn),事先評估不夠上市公司對外投資不管是全資還是合資,不乏失敗的例子。由于缺乏對行業(yè)、合作者、國外投資貿(mào)易環(huán)境的了解,致使投資半路夭折,嚴(yán)重的給公司造成重大損失。主要是投資前的盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)評估不夠產(chǎn)生的盲目投資。

(四)財(cái)務(wù)管理機(jī)制有待完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制是上市公司財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,但一些上市公司的股東大會沒有有效發(fā)揮職責(zé),上市公司真正控制者是經(jīng)營管理者而非公司股東。,董事會沒有獨(dú)立于股東,獨(dú)立董事沒有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用,董事會和經(jīng)理人身份重疊,公司的內(nèi)部人控制現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由于機(jī)制不完善,導(dǎo)致大股東在自己獲利的同時(shí)損害了大多數(shù)中小股東的利益。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行預(yù)測、分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),使得財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性。

(五)財(cái)務(wù)信息披露存在缺陷與其他公司比較,上市公司財(cái)務(wù)信息披露相對透明、充分,但也存在很多問題。上市公司為了達(dá)到自身目的,不顧法律法規(guī),對財(cái)務(wù)報(bào)表、關(guān)聯(lián)方交易、招股說明書等出具虛假報(bào)告,操縱會計(jì)信息,混淆視聽,迷惑市場,使投資者做出錯(cuò)誤決策,也損害了上市公司自身的形象。

三、加強(qiáng)上市公司財(cái)務(wù)管理的對策建議

上市公司作為公眾企業(yè),其財(cái)務(wù)管理的諸多問題既損害了廣大投資者的利益,也使上市公司本身的誠信大打折扣,并且擾亂了我國資本市場的良性發(fā)展。針對上市公司財(cái)務(wù)管理存在的問題,建議從以下方面采取措施,以加強(qiáng)上市公司財(cái)務(wù)管理。

(一)完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制要完善上市公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制,必須建立完善的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)??茖W(xué)劃分財(cái)權(quán),使財(cái)務(wù)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)合理劃分,做到重大事項(xiàng)需要董事會全體成員決策,一般事項(xiàng)則由經(jīng)營班子或經(jīng)理人決定。股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層都各司其職,相互制衡,最大程度地降低公司風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量全面預(yù)算管理是公司的一種戰(zhàn)略管理,長到幾年、幾十年的戰(zhàn)略目標(biāo),短到一年內(nèi)的預(yù)算管理。全面預(yù)算管理是指預(yù)算編制時(shí)對企業(yè)內(nèi)部各部門的各種財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、控制、考核,包括收入、成本、利潤甚至企業(yè)的行業(yè)地位等,以便完成既定的經(jīng)營目標(biāo)。全面預(yù)算管理是在預(yù)算管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下以全員參與的方式進(jìn)行的,將企業(yè)的目標(biāo)分解為可執(zhí)行的、量化的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),自上而下、自下而上,反復(fù)多次調(diào)整修改,將企業(yè)預(yù)算指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)市場、研發(fā)和其他各部門,將預(yù)算指標(biāo)完成情況與員工的績效管理掛鉤,以確保公司短期、長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合預(yù)算管理,財(cái)務(wù)分析報(bào)告必須針對具體內(nèi)容進(jìn)行跟蹤分析,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告要充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中有沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),及時(shí)糾正偏離的方向,回到預(yù)定的正確的軌道上來。

(三)規(guī)范財(cái)務(wù)信息披露機(jī)制,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量現(xiàn)階段上市公司的財(cái)務(wù)信息披露暴露出諸多不足之處,財(cái)務(wù)管理必須建立有效的機(jī)制來保證財(cái)務(wù)信息披露的準(zhǔn)確。在會計(jì)核算過程中,要嚴(yán)格遵循新會計(jì)準(zhǔn)則要求,并制訂高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)質(zhì)量體系,經(jīng)此來衡量核算過程是否合理,統(tǒng)計(jì)結(jié)果是否正確,分析報(bào)告是否詳細(xì)。規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理工作,不僅能為風(fēng)險(xiǎn)防范提供強(qiáng)有力的指導(dǎo),還能對財(cái)務(wù)穩(wěn)健提供強(qiáng)大的后盾,能切實(shí)提高上市公司資產(chǎn)的質(zhì)量,提升上市公司財(cái)務(wù)管理的能力。提高上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,能更好地保護(hù)投資者的利益,也使上市公司誠信度得到認(rèn)可。

篇(9)

一、學(xué)員進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性

財(cái)務(wù)分析報(bào)告是一種研究報(bào)告文體,內(nèi)容要求有一定的綜合性,分析思考中有一定的深度和廣度,符合會計(jì)本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求;上市公司的行業(yè)分析、經(jīng)營狀況和未來發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切聯(lián)系,也能夠避免學(xué)員論文寫作內(nèi)容空洞、抄襲的現(xiàn)象,有效培養(yǎng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,意義明顯。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告的內(nèi)容和格式

上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容及格式可以參考以下模板結(jié)構(gòu):

第一部分 行業(yè)背景及公司基本情況簡介

一、行業(yè)背景

二、公司基本情況

1.公司的成長背景;2.公司的經(jīng)營性質(zhì)和經(jīng)營范圍;3.公司近年來的經(jīng)營業(yè)績

第二部分 公司年報(bào)分析

一、公司三大會計(jì)報(bào)表的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

(一)資產(chǎn)負(fù)債表的初步分析

1.水平分析;2.垂直分析

(二)利潤表的初步分析

1.水平分析;2.垂直分析

(三)現(xiàn)金流量表的初步分析

1.水平分析;2.垂直分析

二、財(cái)務(wù)核心比率分析

(一)償債能力分析

1.短期償債能力分析;2.長期償債能力分析

(二)營運(yùn)能力分析

(三)盈利能力分析

(四)發(fā)展能力分析

三、財(cái)務(wù)綜合分析――杜邦模型

1.杜邦分析原理簡單介紹;2.杜邦分析原理圖示及分析

第三部分 公司財(cái)務(wù)狀況的歸納總結(jié)、評價(jià)及對策思考

1.公司財(cái)務(wù)狀況的歸納總結(jié);2.公司存在問題;3.可提供的對策建議

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告各部分的寫作技巧

前面已經(jīng)對財(cái)務(wù)分析報(bào)告的寫作內(nèi)容、格式提供了參考模板,本節(jié)主要針對各部分的要求明確說明如何去完成的意見方法。

第一部分的寫作材料,可以從收集、下載的相關(guān)資料中獲取,非常簡單,但需要學(xué)員仔細(xì)研讀公司近三年來的年度報(bào)告。

第二部分的寫作方法:要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的重點(diǎn)內(nèi)容。

1.對于三大會計(jì)報(bào)表的初步分析,可以先自行確定統(tǒng)計(jì)分析表。然后對計(jì)算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,把變化大的項(xiàng)目留下來,變化很小或者沒有變化的項(xiàng)目舍去。接下來就是分析,為了讓分析結(jié)果一目了然,可以對留下的數(shù)據(jù)結(jié)果利用Excel表格的數(shù)據(jù)功能生成數(shù)據(jù)透視圖,再對表格中數(shù)據(jù)的變化情況進(jìn)行逐一描述、下結(jié)論和說明造成結(jié)論的原因。

2.財(cái)務(wù)核心比率分析,首先明確評價(jià)的財(cái)務(wù)指標(biāo),然后根據(jù)評價(jià)指標(biāo)的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算,匯總。然后對計(jì)算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,接下來也是分析說明,為了讓分析結(jié)果一目了然,可以對留下的數(shù)據(jù)結(jié)果利用Excel表格的數(shù)據(jù)功能生成數(shù)據(jù)透視圖,再依據(jù)相關(guān)指標(biāo)的評判標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)平均值,對表格中數(shù)據(jù)的變化情況進(jìn)行分析說明和評價(jià)。

3.杜邦財(cái)務(wù)分析體系的應(yīng)用說明,杜邦模型是利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)間的內(nèi)在聯(lián)系,對企業(yè)綜合經(jīng)營理財(cái)及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行系統(tǒng)分析評價(jià)的方法,該模型以凈資產(chǎn)收益率為核心,將其分解為若干財(cái)務(wù)指標(biāo),通過分析各指標(biāo)的變動對凈資產(chǎn)收益率的影響來揭示企業(yè)獲利能力及其變動原因。

第三部分的寫作方法:

1.歸納總結(jié)主要有三個(gè)部分構(gòu)成:資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的簡要說明、經(jīng)營情況的簡要說明和現(xiàn)金流量變化情況的簡單說明??梢詮那懊鎸θ髸?jì)表的初步分析中進(jìn)行總結(jié)。

2.評價(jià)部分的寫作是因素分析法的運(yùn)用。應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測:

一是從財(cái)務(wù)的角度去評價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況――全面了解企業(yè)資產(chǎn)的流動性狀態(tài)是否良好,資本結(jié)構(gòu)和負(fù)債比例是否恰當(dāng),現(xiàn)金流量狀況是否正常等,最后說明企業(yè)長短期的償債能力是否充分,從而評價(jià)企業(yè)的長短期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為管理者和決策者提供有用的決策信息。

二是評價(jià)企業(yè)的盈利能力,應(yīng)深入和全面評價(jià)。不但要看指標(biāo)分析的絕對數(shù)也應(yīng)看相對數(shù),不但要看目前的盈利水平,還要比較過去和當(dāng)前所在行業(yè)的位置情況,預(yù)測未來的盈利水平。

三是評價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的管理水平,應(yīng)對企業(yè)資產(chǎn)的占有、配置、利用水平、周轉(zhuǎn)狀況等作全面細(xì)致的論述。

四是評價(jià)企業(yè)成本費(fèi)用水平。從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)的盈利能力和償債能力也與企業(yè)的成本費(fèi)用管水平密切相關(guān)。凡是經(jīng)營良好的企業(yè),一般都有較高的成本費(fèi)用控制能力。

五是評價(jià)公司未來發(fā)展的能力,無論是哪一類人員,都會關(guān)心企業(yè)的未來發(fā)展能力,應(yīng)對公司中長期的經(jīng)營前景作出合理的預(yù)測和正確的評價(jià),為投資者決策提供重要的依據(jù),從而避免決策失誤造成重大損失。

3.對策建議部分的寫作可以從相應(yīng)的年度報(bào)告閱讀中去尋找素材。財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

篇(10)

一、術(shù)語界定

所謂“三維教學(xué)法”,是指由理論教學(xué)、案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)等三個(gè)相互聯(lián)系、相互制約、相互影響的環(huán)節(jié)構(gòu)成的有機(jī)整體,它是一個(gè)立體式的教學(xué)過程,倡導(dǎo)“開放式”,摒棄“填鴨式”,以提高教學(xué)效果,力求理論與實(shí)際的有效結(jié)合。

理論教學(xué):這是“三維教學(xué)法”的第一層面,主要由課堂講授和提問兩部分組成。該層面主要解決如何“教”的問題,在此發(fā)揮主導(dǎo)作用的是教師。

案例教學(xué):這是“三維教學(xué)法”的第二層面,主要由課前閱讀、課堂討論和課后作業(yè)等環(huán)節(jié)組成。該層面主要解決如何“學(xué)”的問題,在此擔(dān)當(dāng)主角的是學(xué)生。

實(shí)踐教學(xué):這是“三維教學(xué)法”的第三層面,主要有實(shí)企模擬、仿真模擬和聆聽講座等形式。該層面主要解決如何“用”的問題,在此起主導(dǎo)作用的是社會力量。

二、維度設(shè)計(jì)

在《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的教學(xué)中,按照“三維教學(xué)法”的構(gòu)想,其教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成三維,各維具體課時(shí)分配以周學(xué)時(shí)4、周數(shù)16、總學(xué)時(shí)64為例進(jìn)行說明。

理論教學(xué):32學(xué)時(shí)。教學(xué)內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論;資產(chǎn)負(fù)債表與資產(chǎn)質(zhì)量、資本質(zhì)量分析;利潤表與利潤質(zhì)量分析;現(xiàn)金流量表與現(xiàn)金流量質(zhì)量分析;所有者權(quán)益變動表及其質(zhì)量分析;財(cái)務(wù)報(bào)表附注分析;合并財(cái)務(wù)報(bào)表及其質(zhì)量分析;財(cái)務(wù)報(bào)告其他信息對財(cái)務(wù)質(zhì)量分析的影響;企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析。教學(xué)目標(biāo):掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容、基本思路和基本方法。

案例教學(xué):24學(xué)時(shí)。教學(xué)內(nèi)容包括:某上市公司資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀及其質(zhì)量分析;某上市公司利潤表的閱讀及其質(zhì)量分析;某上市公司現(xiàn)金流量表的閱讀及其質(zhì)量分析;某上市公司所有者權(quán)益變動表的閱讀及其質(zhì)量分析;某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注分析;某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析。教學(xué)目標(biāo):能較熟練地從官方上市公司信息披露網(wǎng)站(如:巨潮資訊網(wǎng))下載所需公司財(cái)務(wù)報(bào)告;能基本讀懂某上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;能簡單分析某上市公司的償債能力、營運(yùn)能力、獲利能力和發(fā)展能力;能大致判斷出某上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量、資本質(zhì)量和利潤質(zhì)量;能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果,大概預(yù)測某上市公司的發(fā)展態(tài)勢。

實(shí)踐教學(xué):8學(xué)時(shí)。教學(xué)內(nèi)容包括:收集當(dāng)?shù)啬称髽I(yè)或校辦企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表資料,然后進(jìn)行全面綜合分析。教學(xué)目標(biāo):撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和管理建議書。

上述三個(gè)維度中,理論教學(xué)側(cè)重于學(xué)生財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)知識的理解與掌握,案例教學(xué)側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)報(bào)表分析的運(yùn)用能力,實(shí)踐教學(xué)側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)報(bào)表綜合分析與財(cái)務(wù)決策的能力。如此進(jìn)行維度設(shè)計(jì),使苦澀的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程純理論學(xué)習(xí)變成了內(nèi)容豐富、形式多樣和充滿樂趣的知識吸收過程,對學(xué)生分析實(shí)際問題和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)具有重要意義。

三、實(shí)施要求

(一)理論教學(xué)

該環(huán)節(jié)以教師講授為主,以教學(xué)大綱為準(zhǔn)繩,以教學(xué)目標(biāo)為中心,系統(tǒng)介紹《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程的基本理論和基本觀點(diǎn),并集中力量讓學(xué)生吃透教材中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。教師在教學(xué)中應(yīng)處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系:

1.注重定量分析與定性分析相結(jié)合。以速動比率為例,在講解“速動比率=速動資產(chǎn)÷流動負(fù)債”這一定量指標(biāo)計(jì)算公式時(shí),應(yīng)提醒學(xué)生,速動資產(chǎn)=流動資產(chǎn)-存貨-待處理流動資產(chǎn)損失-一年內(nèi)到期的非流動資產(chǎn)等=貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)+應(yīng)收賬款+應(yīng)收票據(jù)+預(yù)付賬款。該公式講完之后,要進(jìn)一步設(shè)疑引導(dǎo)學(xué)生思考:為什么該比率的參考標(biāo)準(zhǔn)定為1?如何通過計(jì)算結(jié)果判斷企業(yè)的實(shí)際償債能力?一個(gè)企業(yè)的速動比率為1是恰當(dāng)?shù)模幢闶橇鲃迂?fù)債要求同時(shí)償還,也有等量的速動資產(chǎn)用以償債。速動比率的高低,反映企業(yè)償付流動負(fù)債能力的強(qiáng)弱。速動比率小于1,將使企業(yè)面臨很大的償債風(fēng)險(xiǎn);速動比率大于1,債務(wù)償還的安全性提高。

2.重視同類財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的聯(lián)系。反映企業(yè)短期償債能力有三個(gè)重要的財(cái)務(wù)指標(biāo):流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率。在講解此知識點(diǎn)時(shí),教師應(yīng)把它們串成一根線,引導(dǎo)學(xué)生探索:為什么要學(xué)習(xí)速動比率和現(xiàn)金比率?三者之間有什么內(nèi)在聯(lián)系?三者的變化趨勢是否一致?僅憑流動比率是否足以說明企業(yè)短期償債能力的強(qiáng)弱?在講解時(shí)可通過提問、討論和舉例等方式導(dǎo)出結(jié)果:如果流動資產(chǎn)中內(nèi)含大量變現(xiàn)性較差的存貨,流動比率高,并不一定意味著企業(yè)短期償債能力強(qiáng);同樣,如果速動資產(chǎn)中大部分都是遲遲不能收回的應(yīng)收款項(xiàng),速動比率高,也不能說明企業(yè)短期償債能力好;而現(xiàn)金比率是在流動資產(chǎn)中剔除掉存貨、應(yīng)收款項(xiàng)后只考慮現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物,現(xiàn)金等價(jià)物可以隨時(shí)提現(xiàn)、轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)或貼現(xiàn)變現(xiàn),持有它們等同于持有現(xiàn)金,因此,現(xiàn)金比率從某種程度上來說能更好地反映短期償債的穩(wěn)定性和安全性。

3.關(guān)注異類財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的聯(lián)系。例如,在講解償債能力與營運(yùn)能力兩者之間關(guān)系時(shí),可將流動比率、速動比率和存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率聯(lián)系起來分析。在講解償債能力、營運(yùn)能力和獲利能力三者之間關(guān)系時(shí),可送給學(xué)生一句順口溜:“有米(獲利能力)之炊,巧婦(營運(yùn)能力)為之,何愁無餐(償債能力)。”筆者認(rèn)為,在理論教學(xué)中應(yīng)注意把握好以上幾個(gè)方面的關(guān)系,只有這樣,才可使學(xué)生更易理解和把握知識點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系,做到觸類旁通。

(二)案例教學(xué)

該環(huán)節(jié)教師由臺前退到幕后,而學(xué)生則由臺下站到了臺上,按照“提出問題分析問題解決問題”的思路,積極引導(dǎo)學(xué)生參與分析和討論,將理論教學(xué)中學(xué)生已掌握的基礎(chǔ)知識和基本方法靈活運(yùn)用到案例教學(xué)中。教師在教學(xué)中應(yīng)處理好以下幾個(gè)方面的問題:

1.案例選取時(shí),要力求精辟。首先,案例的選擇應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相吻合,在同等條件下,應(yīng)優(yōu)先考慮本地的上市公司。筆者在上課時(shí)選擇柳工(000528)、南寧百貨(600712)、南方食品(000716)、桂林旅游(000978)、桂林三金(002275)和桂東電力(600310)為備選對象,一方面學(xué)生對機(jī)械、百貨、食品、旅游、醫(yī)藥和電力等行業(yè)較熟悉,另一方面,柳工、南寧百貨、南方食品、桂林旅游、桂林三金和桂東電力都是本地上市公司,具有真實(shí)感。其次,為了保持教學(xué)的連貫性,案例的選擇最好是某上市公司的整套財(cái)務(wù)報(bào)告。再次,教師應(yīng)事先設(shè)計(jì)好問題,在課前提前布置給學(xué)生,讓學(xué)生有一個(gè)思考的過程。

2.案例講解時(shí),要富有激情。由于高校擴(kuò)招,財(cái)會類專業(yè)學(xué)生劇增,導(dǎo)致高層次會計(jì)教師供不應(yīng)求,由于年輕教師缺乏企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)行案例教學(xué)時(shí),往往照本宣科。再加上《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程是一門專業(yè)拔高課,有一定的難度,致使該門課程的學(xué)生在進(jìn)行案例分析時(shí)茫然不知所措。為提高教學(xué)效果,教師應(yīng)不斷提升自己的綜合能力,不僅要熟知專業(yè)領(lǐng)域的知識,而且還要深入企業(yè)取經(jīng),以增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.案例討論時(shí),要注重設(shè)計(jì)。案例教學(xué)貴在參與,重在討論,按照“教師提出問題,學(xué)生分組討論,最后教師點(diǎn)評”的模式進(jìn)行。由于財(cái)會類專業(yè)每個(gè)班學(xué)生數(shù)一般都較多,讓每個(gè)學(xué)生對同一案例逐一發(fā)表自己的見解是行不通的,也是不現(xiàn)實(shí)的。因此,可采取分組的辦法,把一個(gè)班分成10-12組,每組人數(shù)不宜超過5人,組內(nèi)自主產(chǎn)生一名小組長,由小組長對組內(nèi)成員安排不同任務(wù),以防“搭便車”現(xiàn)象出現(xiàn),每個(gè)小組討論后,推選一名代表發(fā)言,在發(fā)言過程中教師和其他組成員進(jìn)一步向其發(fā)問,同組的成員可作補(bǔ)充。同時(shí)還要安排各小組間互評,評價(jià)情況應(yīng)作為平時(shí)成績的一個(gè)組成部分。

(三)實(shí)踐教學(xué)

該環(huán)節(jié)應(yīng)發(fā)揮社會力量的主導(dǎo)作用,要求學(xué)生積極參與,并根據(jù)具體情況采取不同的方式。本文簡要介紹三種實(shí)踐教學(xué)方法。

1.實(shí)企模擬。實(shí)企模擬的方式很多,比如,教師可讓學(xué)生收集自己熟悉的親朋好友所辦企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,嘗試運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并與該企業(yè)財(cái)務(wù)人員的分析結(jié)果對比,看看是否存在差距,并查找差距原因;也可讓學(xué)生收集校辦企業(yè)或者校園超市的財(cái)務(wù)報(bào)表,運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出改進(jìn)意見。

2.仿真模擬。目前,很多高校經(jīng)管類專業(yè)都開設(shè)了沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課,且基本都是針對金融學(xué)、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理或會計(jì)課程開設(shè)的,而專門針對《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》這一特定課程的則較少。筆者認(rèn)為,當(dāng)部分學(xué)生真的難以取得實(shí)際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表資料時(shí),可依托ERP實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)踐教學(xué),利用沙盤對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仿真模擬分析,以增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動手能力。

3.聆聽講座。講座的方式也很多,比如,學(xué)??善刚埰髽I(yè)的高級財(cái)務(wù)人員擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的講師,或舉辦相應(yīng)的講座,使學(xué)生能零距離接觸和分享他們的成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步領(lǐng)悟財(cái)務(wù)報(bào)表分析要領(lǐng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)等;也可邀請國內(nèi)知名高校會計(jì)界的教授做《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》方面的專題講座,讓學(xué)生緊跟國內(nèi)外前沿,以開拓學(xué)生的視野。

四、結(jié)語

在《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程教學(xué)中實(shí)施“三維教學(xué)法”,首先要結(jié)合學(xué)生具體情況進(jìn)行科學(xué)、合理的維度設(shè)計(jì),其次對每個(gè)維度教學(xué)都要進(jìn)行嚴(yán)密組織和精心準(zhǔn)備,最后應(yīng)認(rèn)識到三維教學(xué)是一個(gè)有機(jī)整體。J

參考文獻(xiàn):

1.張新民,王秀麗.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].北京:高等教育出版社,2011.

上一篇: 醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理工作思路 下一篇: 幕墻工程施工技術(shù)總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
smart Lock| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕免費無線觀看 | 中文字幕在线永久视频| 成人午夜精品一级毛片| 中文字幕丰满人伦在线| 国产成人高清视频 | 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99精品欧美一区二区三区熟女| 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕免费播放| 不卡av免费观看| 99在线亚洲精品专区| mm131国产午夜视频| 成人精品亚洲2020国产| 成年无码专区在线蜜芽TV| 在线日韩 一区二区| av在线一区二区三区精品| av最大免费网站在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 自拍日本高清在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产成年视频网站| 波多野结衣AV全免费观 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 在线播放日韩精品av| 99视频精品一区二区| 在线国产精品电影网站上| 成人aⅴ一区二区免费网 | 97超碰福利久久精品 | 成人日韩在线视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 中文字幕午夜乱理片 | 777米奇影视盒 | 中文字幕在线日韩91| jizz欧美性20| a片在线观看网站| A级毛片成人网站| 中国老熟妇自拍HD发布| 自拍视频国产免费| 国产av一区二区久久久综合 | 成人片黄网站色大片免费毛片| 97超碰中文字幕| 97人妻福利视频| 中文字幕诱惑无码视频| 高清在线观看中文字幕| juy一747青木玲在线观看| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕日韩一区二区| 9999精品一区二区三区| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91亚洲精品视频在线| 91精品人妻久久久久| 中文字幕一区二区三区伊人| aa久久亚洲一区二区| 成人精品18一区二区| 成年人av在线播放| 91最新国产在线观看| 大陆一级成人毛片| 中文亚洲字幕在线观看| 97久久久久人妻精品专区 | 999久久精品国产 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 国产av剧情中文字幕| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕亚洲精品| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成年人免费在线观看| 囯产精品一区二区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 6080yy国产一级毛片| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91精品午夜福利国产在线 | 中文高清亚洲三级 | 91久9在线传媒| 隔着无缝丝袜进入播放456| 波多野结衣一本道在线| 综合欧美亚洲日本一区| 成人无码区免费视频| 囯产精品一区二区| 国产不卡在线不卡精品| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 成人sm国产另类在线观看| YY6080午夜理论成人影院| 高清国产乱伦亚洲| 国产91精品一区二区三区四区 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 中文字幕有码99| 国产91麻豆精品毛片| 中出人妻一区二区| 中文字幕在线观看内射| av在线免费国产一| 在线视频在线观看亚洲国产 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | yy111111少妇无码影院 | 东京热AV深爱五月天| 在线视频精品黄色| 91香蕉视频官网| 97福利国产成人精品 | 动漫美女h黄动漫在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx| 6699嫩草久久久精品影院 | 91在线国内在线入口| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕久操视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 成人国产欧美精品一区| 国产av一区二区久久久综合| 自拍日韩亚洲一区在线 | 甘雨与旅行者深入交流网站 | 国产成人av第一页| 成人羞羞视频国产网站| 二区三区在线欧美日韩 | luxu259在线中文字幕| 成人精品免费视频在线观看| 中国熟妇牲交视频| 在线观看精彩国产区| 福利视频一区二区三区| 囯产淫男乱www| free中国pics美女裸体 | 69p精品视频在线观看| 99久久久无码国产精品6 | 国产91在线亚洲| 宅男噜噜噜66在线观看| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| av女人天堂污污污 | www精品一区二区三区| 99pao国产成视频免费| 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产va欧美va精品va综| 国产97色在线中文| 八戒八戒免费高清 | 国产 日韩 欧美 在线 | 在线亚洲十欧美十日本专区| www.av在线 | 91亚洲精品在线免费观看视频| 91精品福利麻豆专区| a级毛片视频在线观看| 成全视频动漫免费高清在线观看| 最新国产av国片精品| 成人国产一区二区三区香蕉 | 99精品久久99久久久久胖女人 | a级欧美片免费观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产3级精品电影在线观看| 91精品毛片免费| 国产 欧美 日韩综合| 91精品一区二区免费看| 在线观看国产日韩亚洲中| 8x8x熟妇一区二区三区 | 成人在线日韩欧美 | 国产成人精品A视频 | 最新无码专区在线视频| www日本高清免费在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕国产在线播放黄色| aa毛片免费全部播放完整 | 第一次处破女18分钟免费| 中文字幕高清不卡av| 高清欧美日韩一区二区三区在 | zxyyc.com | 成人h无码日本动漫在线观看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 99色鬼免费视频| 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕人成乱码熟女 | 丁香花视频在线观看| 成年女人毛片视频| 东京热欧美精品不卡 | 在线观看欧美国产日韩| 国产tv黄片视频在线观看| 中文字幕人成乱无码 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 国产成人av一区二区三区不卡| 91久久人澡人妻天天做天天爽| a全片免费播放软件| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 中文字幕日韩欧美精品 | 99在线2020国产| 中文字幕在线观看国产完整| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 成人日韩在线视频| 超高清国产剧大全 | 91午夜影视国产精品| 成人影院一区二区三区久久久 | 99久re热视频这只有精品6 | 岛国一区二区三区视频在线| 91丝袜在线观看亚| avtt天堂在线 | 成年男女免费观看的网站| 高清电影手机免费在线观看| 99精品免费国产 | v影视 国产精品久久| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 中文字幕在线观看视频2020| AV无码不卡一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线观看成人国产精品| 999久久欧美人妻一区二区| 91精品一区二区三区久久| 最近韩国日本免费免费版| 91草莓香蕉榴莲| 2020亚洲国产精品无码| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91精品国产麻豆| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕不卡一区每日更新| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91精品激情在线观看青青| 不卡国产毛多女人视频| 成人高清视频免费看| A片免费看视频在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 在线观看国产小视频网站| 中日韩免费一级毛片| 成人激情视频手机在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 在线看视频你懂的毛片 | 中文字幕av女优亚洲 | 在线观看人成视频| 国产400部精品免费视频| 中文字幕免费av专区| 中文字幕 视频一区| 宅男宅女精品国产AV天堂| 2021年国产精品久久久久精品 | 在线观看亚洲av日韩av| 成色好的y31s是国产 | 超高清国产剧大全 | 自拍日韩美国AV| av网站韩日在线观看免费| BBW下身丰满18XXXX| 草bxx在线观看免费| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | av无码一区二区三区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕av无码不卡网站| 国产办公室无码视频在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕人妻aaaa片视频| xxxxwwww中国| av毛片在线不卡的免费看| 草莓视频在线观看下载| a毛片成人免费全部播放| 12裸体自慰免费观看网站 | 最近日韩精品这里最精品| 综合久久夜夜综合| 在线播放亚洲精品| 2020国内自拍视频| ass极品裸体呦女pics | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| md传媒视频官方入口| 动漫h一区二区在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人在线观看日韩网址| 二区久久久国产av色| av毛片在线不卡的免费看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 91蜜臀福利在线观看| 888吃瓜黑料爆料| 国产成人国产在线观看| 99久久有好视屏| 国产1080pav视频| 国产91在线亚洲| 在线看欧美成人中文字幕 | 自拍欧美日韩一区| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 装不下了尿液好烫hn黄 | 边爱边宠(1v1高H)| 91在线精品视频播放| 成人一区三区视频| 中文字幕人成乱码中文乱码| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 白丝精品一区二区三区| 9191视频在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | AV天堂亚洲色图 | 1024中文字幕一区二区中文| 99久久免费精品国产色夜| 最近完整中文字幕1 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文国产日韩欧美久久精品| 成人黃色A片免费 | 电影在线播放高清无码| 中文字幕 日韩欧美 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | a级国产黄色毛片| 中文字幕少妇人妻| av毛片免费在线观看| 成人羞羞国产免费动漫| 岛国一区二区三区视频在线| 潮喷好爽在线观看视频| 中文日韩在线字幕| 超级香蕉碰碰碰影视网| 99成人国产精品视频| 最新在线观看国产一区二区 | 高清av一区二区三区在线| 91精品自产拍在线观看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人av黄色在线| 99热免费精品店| 成人无码区免费视频| 18国产精品白浆在线观看| sm短视频国产精品免费| WWW国产内插视频| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 国产成人av一区二区| avtt天堂网亚洲国产精品| 91影视在线观看| 超级碰碰在线视频| 国产va精品免费观看| 在线观看视频中文字幕视频| 福利免费观看体检区| 91麻豆映画传媒| 中文字幕久久88综合| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕av最新无毒| 成+人+亚洲+天堂 | 在线中文字幕第一页视频 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 91免费视频app | 5a毛片高清无码在线观看| 99pao国产成视频免费| 懂色av一区二区三区| gogo国模冰莲丰满人体| 办公室激情上司和秘书小说 | 最近最新亚洲中文字幕 | 国产成人高清在线观看播放| 东京热男人av天堂| 91这里只有精品| 成人精品久久日伦片大全免费| 99精品一区二区在线观看| 在线观看欧美国产日本| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 高清无专码区2021曰| 成人午夜激情福利| a级毛片高清免费视频就看| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产爱剪辑69二区| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 91国产免费视频| 中文字幕亚洲精品日本| 草莓成人A片免费观毛片| 97在线无码免费人妻短视频| 91视频免费精品| 18禁国际精品久久久久久久久| 2020国内自拍视频| 又污又爽又黄的网站 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| av毛片一区二区少妇颜射| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 绯色aV无码一区二区人妻| 97人妻人人澡人人爽| 77夜夜澡人人爽人人喊| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 在线亚洲人成网站| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线看视频你懂的毛片| 成人国产一区二区三区香蕉 | 国产成人福利一区二区三区| 800AV凹凸视频在线观看| 超碰这里只有精品久久| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 多攻一受宿舍play| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 国产成人av第一页| 91免费视频app | 中文字幕专区第一页| 浮力影院wy93ne| 中文日韩在线字幕| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产1区二区在线播放| 99精品免费视频在| 丁香花电影高清在线观看 | 第一次处破女18分钟免费| 办公室少妇愉情理伦片| 这里有精品中文字幕在线视频| 法国性XXXXX极品| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕人成乱码中文乱码| 在线不卡 国产日韩欧美| 波多野吉衣免费电影| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产91高清在线观看视频| av在线高清不卡 | 91啦精品国产福利片电影中文| 波多野给结衣乱码 | 国产成人激情视频在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 99热这里只有精品4| 成色好的y31s是国产 | av 无码 白丝 高潮| 国产成人丰满在线播放| 东北50老熟女日出白浆视频 | av免费在线一区二区| 中文字幕久久88综合| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文亚洲区二区三区| 91在线精品视频在线视频| 91正在播放淫片在线看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线精品免费视频无码的| 91最新地址永久入口| 中日韩中文字幕一区二区三区 | 2020年亚州无码在线| 2021精品1区2区3区芒果| 成年奭片免费观看大全部视频| 91亚洲精品视频在线| 成人av中出在线| 超碰在线播放国产精品98| 潮喷取精10次gay在线观看| smart Lock| 97在线中文字幕免费公开视频| 国产96在线欧美发布| 成人影院一区二区三区久久久 | 中文字幕免费播放| 成人国产网站V片免费观看 | av天堂最新一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 成人亚洲一区二区av| 成人av鲁丝片一区二区免费| 成人足交在线观看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线看日不卡av| AV天堂亚洲色图 | 98国产精品综合一区二区三区| 91精品视频在线观看| 成人av在线资源一区| 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕在线永久视频| 87福利午夜福利视频免费观看| www内射视频com| a毛片成人免费全部播放| 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕 国产视频| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产操美女在线免费观看| 成人免费播放一区二区三区| 中文字幕成人在线一区| 91乃黄色免费看| 99热这里只有精品2首页 | 波多野结衣一区二区三区AV| 91在线精品视频在线视频| 在线观看一级一级a视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 八戒八戒在线观看视频| 成人a区在线观看| 真实国产乱子伦久久| 国产成人精品123区视频网站| 97精品免费公开在线视频| 不卡无码在线观看视色| 99久久精品午夜一区二区不卡| 91精品国产91久久综合 | 9191精品国产综合久久久久久| 法国ZOOM人马| 91精品视频在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| 97无码专区一区视频 | 成人性视频免费网站| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产av女优久久久久了| www天堂在线观看免费二区| 岛国大片bt种子下载| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文精品99久久国产香蕉| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 国产99久久久国产无需播放器 | 在线国产精品电影网站上| 6080日韩毛片一区二区| 91白丝制服被啪| 自拍日韩美国AV| 成人精品免费视频在线观看| 国产69精品久久久久小说 | 在线观看一区二区国产欧美| 97AV麻豆蜜桃一区二区| a全片免费播放软件| 岛国av色欲在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 99久久综合精品免费| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕第一视频区| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人无码区免费视频| 国产爱剪辑69二区| 中文字幕 亚洲综合 | 初尝人妻少妇中文字幕| 2025毛片在线观看视频 | 在线观看日本精品性色| 99re热这里只有精品视频首页| 大香蕉视频国产一区二区三区| k频道国产精品色鲁| 91在线手机精品超级观看| 真人无码作爱试看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人爱做视频在线观看 | 不卡国产毛多女人视频| 国产91麻豆精品毛片| 丁香五月婷婷女子性性| 八戒八戒在线观看视频| 91资源在线观看| 91免费男女视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 成全在线观看视频在线播放| 99久久久国产精品消防器材| 在线中文字幕亚洲不卡 | av鲁丝一区二区三区| av天堂最新一区二区三区| av一级毛片免费无码| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕亚洲视频在线观看 | 福利姬萌白酱第一美女图| 99九九免费热在线精品| 高清综合欧美亚洲日韩| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 中文字幕无码成人免费视频 | 在线看片无码永久免费a| 成人精品免费视频在线观看| 曰产无码久久久久久精品 | 成人做爰www网站视频 | 成人国产视频在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 9国内精品久久久久免费影院| 91精品一区二区三区91人妻| 最新精品高清国产| 2020亚洲男人天堂| 91香蕉蜜桃在线播放| 在线免费观看av片网站| 69堂在线观看线无码视频| jizz国产免费观看| 最近最新亚洲中文字幕 | 91麻豆手机福利视频不卡| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91在线中文字幕| 中文字幕成人在线一区| 被3p的极品人妻中文字幕| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 最近高清中文在线字幕在线观看| 在线观看国产欧美日韩 | 高清沟厕盗摄magnet| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 91精品手机国产在线播放| 第一福利在线观看永久视频| WWW日韩AV免费高清看| 成人激情在线亚洲| 综合AV人妻一区二区三区 | 成品免费网站w灬源码在线| 成人亚洲黄色av| 成人网国产亚洲欧美| 波多野结衣AV大全| 成熟丰满熟妇xxxxx| 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕国产在线播放黄色| 69p精品视频在线观看| 91精选国产大片| 99国产精品一区二区三区| 高清成人一区91久久| 国产爱福利久久免费视频 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 97精品一区二区三区在线观看| 97人妻日韩视频| 第一福利视频导航| 在线免费中文字幕三级电影| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 69XXX中国女人免费 | 最新亚洲中文字幕一区| 在线观看高清国产系列| 成人综合天天影院| 国产成人福利久久久精品| 最近免费av中文字幕| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91九色蝌蚪精品国产| 动漫美女视频免费 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91精品一区二区免费看| YYYY111111少妇影院| 法国少妇XXX内射| 37pao视频国产在线观看| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕综合伦理| 最新国产精品视频三区嫩模| 国产av一区二区三区综合网| 成人精品18一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| h全肉学校公共厕所| 97在线中文字幕免费公开视频| 1024中文字幕一区二区中文| CAOPORN国产精品免费视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91精品尤物在线观看| av黄色在线观看免费不卡| 中国少妇内射xxxhd免费| 草莓视频下载安卓APP官网| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91国内揄拍国内精品人妻| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 草莓视频在线观看网站| 国产AV明星换脸精品网站| 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕精品一区二区2022年| 中文字幕日韩午夜精品| A级成人婬片免费看| 大地资源第二页在线观看官网 | 第一福利视频导航| 波多野吉衣免费电影| 91精品国产白丝袜网址| 91精品自产拍在线观看| 91大神露出在线| 超碰无码色中文字幕| 91久久夜色精品国产九九| 成人 久久 中文字幕| 99久久久精品国产乱码| 不卡中文字幕日韩三级| 中文字幕免费av专区| 91尤物在线播放| 成人高清视频免费看| V91国产高清在线自在拍| 成都免费国产一级片内射中出 | 床上激清短片国产手机观看| 高清歐美一區二區三區 | 97九色国产人妻熟女| 国产91综合久久久| 丁香五月六月激情经蜜挑| 东京热一本无码AV| 成人影院一区二区三区久久久 | 国产成人av一区二区三区不卡| 足球直播免费观看| 在线亚洲国产一区二区三区| 777天天躁狠狠躁av| BT天堂新版中文在线地址| www.国产天堂av| 中文字幕 国产 码| 91资源在线观看| 丁香六月激情婷婷 | 91在线无码精品秘一区| 在线观看国产小视频网站| 粉嫩av国产一区二区三区| 在线免费午夜福利高潮视频| 在线欧美中文字幕农村电影| 99久久婷婷国产青草精品| 超碰国产人人做人人爽人人添| AV无码A在线观看 | 99re国产乱码一区| 丰满的大屁股一区二区| 在线观看少妇又大又爽又黄| 99精品一区二区在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 在线播放av网址中文字幕| 99午夜不卡视频| 2020精品中文字幕免费| 成人综合在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 波多野吉衣免费电影| av第一福利在线导航| a在线ⅴ免费不卡视频| 在线观看一区二区精品国产| 在线精品国产中文字幕 | 高清人体私处特写| 国产h片在线观看视| 福利视频在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产不卡一区二区论坛| 中国女人内射6XXXXX | 成人日韩精品在线观看| 在线播放五十路熟妇| 91蜜臀福利在线观看| 北条麻纪av无码 | 中国美女大战黑人国产| 成人精品午夜福利视频 | xxx亚洲厕所撒尿| 97国产精品人妻无码久久| 中文字幕av无码不卡网站| 成人做爰www网站视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 在线搞观看免费黄片视频| 中日韩十逼高清无码视频| 99久久久国产精品大全| 波多野结衣一区在线| 波多野氏免费一区| 波多野结衣免费一区视频| v片免费在线观看| 在线观看国产精品VA| 91视频直播在哪看| 91综合在线视频 | h视频在线观看免费国产 | jizz成熟丰满老女人| 中文无码不卡中文字幕 | 字幕中文久久依人狠狠| 国产av福利久久精品| 高清一区高清二区| 国产av福利久久精品| 成人黄色免费观看| 中文 日韩 欧美 中文| 成年人在线免费播放| 国产成人a视频在线观看| 1024中文日韩中文字幕| 岛国毛片一级一级特级毛片| 真实国产乱子伦精品免费视频| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 国产a视频免费下载安装| 都市校园欧美亚洲| 91茄子成人网站入口| 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线日本人妻二区| 999精品视频国产 | 中文字幕在线观看日韩电影| 中国女人内谢69xxxx| 国产91精品免费| 中文字幕日韩区二区三区| 99精品国产一区二区电影 | 动漫精品欧美一区二区三区| 91人人妻人人干人人爽| 91在线国内在线入口| 中文免费少妇欧美| 97在线香蕉亚洲| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 最近中文字幕国语完整视频| 91亚洲一区二区三区| 东京道一本热中文字幕| 1024中文字幕一区二区中文| 真实国产乱子伦在线观看| 97福利国产成人精品 | 在线免费观看黄片视频大全| 最全无弹窗小说阅读网 | 最新中文字幕永久视频播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 中文字幕网第二页| www.中文字幕国产av| 在线免费观看色视频| 7086精品欧美成人一区二区 | 99久久精品婷婷| 99九色视频在线观看| 爆操亚洲美女毛片| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产成人AV无码精品| 最近中文字幕免费福利视频| 国产91精品美女视频| 成人在线精品视频播放| 国产不卡三级在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产91精品久久久| 中国美女大战黑人国产| 成年女人在线看片| 91精品国产蜜臀在线观看| www.999精品视频观看免费| 自拍日韩美国AV| 2020亚洲国产精品无码| 99国产精品久久久99| 757午夜福利视频| aaa日本成人在线视频| 中文字幕天堂一区在线二区| 国产av无码专区亚洲a√| 在线免费观看黄片视频大全| 二三四五六七无产乱码| 中文字幕日韩欧美综合 | 波多野结衣在线网址 | 中文字幕1区2区在线观看| 中国一区二区亚洲人妻| a全片免费播放软件| 中文字幕国产日本韩国电影院| 在线精品视频一区二区三区 | 91精品卡一卡二卡乱码高清| 最新国产第一页第二页 | 99re在线视频精品98 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕国产在线播放黄色| JAPANESE强制高潮| 中文字幕人妻啊啊啊| 99久久人妻无码精品系列| 波多野结衣在线网址 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 成人免费视频高潮潮喷软件| 99国内自产精华| 高清国产精品一区二区不卡| 波多野洁衣作品全集| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕av免费无禁网站| 6080yy国产一级毛片| 最近2024中文字幕电影免费看| 丁香花视频在线观看| 99热久久爱五月天婷婷| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕天堂在线| 在线免费观看永久精品视频| 91麻豆国产级在线| AV中文字幕无遮挡| 草莓视频未满十八| 国产av无码片毛片一级久 | 制服丝袜综合国产精品| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | AV天堂东京热无码专区 | 动漫美女视频免费 | 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 最新毛片在线视频播放| 91久久久精品一区二区三区 | 国产9999精品久久久| av永久免费网站在线观看| 福利一区二区在线播放| 最新亚洲国产一区二区三区| 最新亚洲日本国产r级视频| 成人动漫免费看99精品| 高清免费无卡精品视频在线观看| 自拍偷拍亚洲一区| 福利精品视频视频| 在线人成免费视频免费观看| 在线日韩欧美一区二区三区 | 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 丰满学生被猛烈进入播放| ass极品裸体呦女pics | 国产成人福利网站| 福利一区二区福利在线观看视频| www.毛片亚洲| 成人午夜精品无码 | 真实国产乱子伦精品免费视频 | luxu259在线中文字幕| 国产成人av三级在线观看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 超碰成人在线观看| av毛片免费在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 阿V天堂网2019在线无码| 大力猛插高颜值少妇| 91精品国产成人观看免费不卡| 中文字幕日韩午夜精品| 竹菊影视国产精品久久久| 91无码一区二区| 办公室激情上司和秘书小说| BT天堂新版中文在线地址| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 最新嫖妓视频在线观看| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 高清沟厕盗摄magnet| youjijizz国产免费| 中文字幕综合伦理| 不卡视频中文字幕免| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中字乱码在线观看一区二区三区| 在线免费观看三级av蜜桃| av福利在线播放国产中文| 99久久综合精品免费| 91在线精品视频在线观看视频| 国产成人91自在自线拍| 动漫美女视频免费 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 国产成人高清在线观看播放| 91久久国产综合久久久久| 91精品无码一区二区毛片| 999精产国品一二三产区| 99re手机在线观看国产| 800AV凹凸视频在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 自拍偷拍偷精品专区| AV天堂亚洲色图 | 中文免费少妇欧美| 成人毛片在线看国产一区| 国产成人高清在线观看播放| AV大片在线无码免费| 97在线资源总站| 俺去也俺去啦最新地址| 丁香五月婷婷五月| 91成人天堂一区| 东京热一精品无码av | 中文字幕一区二区三区八| 91在线手机精品超级观看| 高清亚洲精品影视| 大片ww一区二区三区| 97理论三级九七午夜在线观看| 91精品视频在线播放网站| 最新91精品国产自产在线 | 在线看不卡的av网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕日韩欧美精品 | www.一区二区三区精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 在线国产精品电影网站上| a直播在线高清直播| 91精品国自产 | 97在线无码免费人妻短视频| 中文中字字幕君高清无码的| 91久久精品一区二区三| 专业生活常识类网站!| 99久久人妻无码精品系列 | 岛国毛片在线观看亚洲| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕字啊幕乱码六 | 不卡一区二区欧美日韩| juy667中文字幕在线看| a级精品国产电影在线观看| 福利一区二区三区视频| 91在线精品福利导航| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文字幕诱惑无码视频| 大陆日韩内地欧美在线| 中文字幕无线码一区2020| 成人精品无码网站免费看| 91人妻人人澡人人人人精品| 在线观看91精品国产秒播| 春雨直播免费直播视频下载| 放荡邻居尤物少妇| 国产69精品久久久久小说 | 2021天天做夜夜爽视| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕亚洲无码视频在线| 在线观看大香蕉xxx| 最近最新中文字幕大全免费看| 成人片在线视频欧美| 99在线视频在线观看| 成人区精品一区二区毛片不卡 | 在线精品国产中文字幕 | 在线蜜芽成人无码专区 | 中文精品久久人妻| 陈宝莲三级粤语电影| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 国产99精品亚洲| 初尝人妻少妇中文字幕| ぱらだいす天堂中文| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 97国产自在现线免费视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 91在线精品视频在线视频| 国产69精品久久久久小说 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 99欧美日本一区二区留学生| 在线观看成人日韩| 99久久久无码国产| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线观看国产精品第美女高潮| 中文无码一区二区视频在线播放| 中文字幕人妻久久精品一区| 国产成人av无卡在线观看| 91成人天堂一区| 成人av黄色在线| 最近最新亚洲中文字幕 | 在线亚洲人成网站| 中文字幕三区日韩| 2020久久国产综合精品| 中文字幕国产一二| 99热只有精品亚洲| av狼网址发布器| 白人大战34厘米黑人bd| 99国产精品国产精品九九 | 国产成年人av电影网| av狼友无码国产在线观看 | αv黄色三级毛片在线| YYYY111111少妇影院| 国产成人高清在线观看播放| 91精品一区二区三区91人妻| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕免费观看视频人妻一区 | 中午日韩人妻无码| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91麻豆精品免费视频| 不卡一区二区三区在线影院| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕av免费无禁网站| 波多野结衣免费线在线 | 中文字幕欧美熟女 | 国产97视频在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 91久久人澡人妻人人做| 中文 亚洲 日韩 欧美| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91久久人澡人妻人人做| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成人无码AV动漫在线观看| 成人 久久 中文字幕| 福利精品视频视频| 被三个男人玩奶头好胀| 中中文字幕AV高清| suv一区二区三区在线| 99国产精品国产精品九九 | 国产成人av在线第一页| 第一福利在线观看永久视频| wap.wfchenkai.com| AA一级特特黄国产| 成人深夜福利网站 | 中文字幕诱惑无码视频| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91九色免费视频| www日本在线清高不卡| 大尺度av无码污污福利网站| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人国产视频网站| 囯产成a人片在线观看视频| 中日韩十逼高清无码视频| 91麻豆国产福利品精| 最近日韩激情中文字幕| 成全在线观看免费观看第一集| 中文字幕 日韩 在线观看| mm131国产午夜视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成人国产一区二区三区香蕉 | 高潮无遮挡成人A片在线看 | 91在线精品短视频| gogogo高清免费完整| 最新小视频不卡a在线观看| 97在线看视频免费| 操国产白丝袜美女| 99色在线视频 | 国产AA久久大片日本无码| 大香蕉视频国产一区二区三区| 综合 欧美 亚洲日本| 91国在线精品国内播放| 在线视频免费观看| JAPANESE强制高潮| 大陆老太xxxxxxxxhd| 综合亚洲AV五月份| 99国产精品久久久久久久日本| 俺去鲁永久新地址| 波多野给结衣乱码 | 97免费人妻在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 综合影视欧美自拍| 99久久国产露脸人妻精品| 69精品久久久久中文字幕| 高潮拔不出来的黑人| 最近日韩中文字幕| 成人av在线电影免费观看| 俺去鲁永久新地址| 草莓视频无限观看| 91精品国产手机| 国产a级毛片性色av| 百度影音伦理电影网| 在线观看免费欧美日韩 | 超级熟女人妻在线视频| 成人 久久 中文字幕| 91九色蝌蚪视频| 岛国搬运工www啪欧美| 中文字幕在线观看国产完整| 大学生被内谢粉嫩无套| 9797在线看片亚洲精品| 大片ww一区二区三区| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 99久久婷婷国产青草精品| 丰满岳乱妇久久久| 草莓视频下载官网入口| 91精品短视频在线观看| 最近最新中文字幕 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 91成品人视频网页版| 成人啪啪爽到潮喷水| AV国产精品私拍在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 18禁成人免费无码网站| 在线观看免费日韩av | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 东京热伊人久久一区二区| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕av不卡免费| 国产av大片久久久久| bl纯肉高h动漫无码| 国产95在线91精品国产| 中文字幕亚洲精品第二页| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕在线观看第1页| 成人在线黄A视频 | 91亚洲卡通动漫 | 91精品国产91久久久久三级| 91在线无码精品秘一区| 91久久精品一区二区三| 中文字幕一区二区三区蜜臀| sm无遮挡免费看| 69堂国产欧美亚洲| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | a网站在线观看免费网站| 91久久久精品一区二区三区 | chinese性内射高清国产 | 中文字幕人妻免费看| 91华人超碰国产| 91精品激情在线观看青青| 东京热无码人妻系列综合网站 | 乖~腿打开一点我轻一点| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 99RE视频热这里只有精品7| 最近日韩中文字幕| 2020久久精品亚洲综合| 真中文不卡在线视频| 18女人水真多免费高清毛片| av熟女五十路在线播放| 草莓视频在线观看入口| 中文字幕亚洲欧美一区| 97国产视频在线观看| 在线看韩国黄色网站| 91电影久久国产 | 99久久久国产精品加勒比| AV成人无码无在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线观看国产成人自拍视频| 99视频在线播放一区二区三区| 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕天堂一区在线二区| 国产成人精品久久亚洲高清 | aaa国产精品久久久久久毛片| 真人男女XX00上下抽搐视频| 综合亚洲伊人午夜网 | 最近中文字幕在线观看av| 高清国产精品一区二区不卡| av老司机色爱区综合| 4399视频在线观看免费手机 | 与子敌伦刺激对白播放| 波多野结电影系列| 91亚洲第一精品| 国产91精品一区二区三区四区| 成都在线观看免费观看| 97黄色的人妻一区二区| 俄罗斯级品性xxx | 99在线精品国自产拍中文字幕 | av免费网址在线观看 | 成人av中出在线| a三级片免费全部播放完整成| 91久久夜色精品国产九九| 999免费国产视频 | 成人又黄又爽又色的网站 | AV天堂亚洲色图 | 福利免费观看体检区| 成人久久18免费| 97久久超碰亚洲 | 91精品一久久香蕉国产 | 99视频精品免费自拍 | 国产操逼在线观看| 99久久er這里只有精品17| 在线看片无码永久免费a| 97久久超碰国产亚洲人最新| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 最新国产精品视频三区嫩模| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕高清不卡av| 岛国av不卡在线免费观看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 99re6国产精品免费视频 | 91精品人妻久久久久| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产400部精品免费视频| av一二三区中文字幕| 床上激清短片国产手机观看| 成人做爰高潮片免费视频| 91精品动漫在线观看 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 正在播放国产精品放孕妇| 99热免费精品店| 在线观看国产乱人视频| 成+人+亚洲+天堂 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 国产91一区二区久久 | 插美女亚洲视频播放欧美| 大尺度呻吟大喊深一点| 中文字幕国产一二| 综合自拍亚洲欧美 | 在线观看国产日韩亚洲中| 99国产精品自拍 | 成人一区动漫在线| 边做边叫床视频播放 | 92午夜福利在线观看| 丰满人妻av一区二区| 成人a一级无码毛片片在线播放| 囯产免费一区二区三区| 超碰人妻人妻人人| 中国熟妇XXXX | AV中文字幕无遮挡| 97福利国产成人精品 | 大尺度视频一区二区在线网站| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人福利视频在线观网站| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕线人在线免费观看| 给我播放免费观看的电影| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | www成人国产视频| 波多野结衣AV大全| 真实国产乱子伦在线观看| 中国少妇BBWBBW | 国产av中文字幕网站| 24小时免费电影| ccyy草草影院在线观看 | GOGOGO在线高清免费完整板| 东京热男人av天堂| 成全视频动漫免费高清在线观看| 国产成人丰满在线播放| .17c嫩嫩草色视频| 2020国产精品久久久| 99精品国产电影无码| AA免费观看的1000部电影| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 60分钟无遮挡在线观看| 粉色苏州晶体i0S| av在线观看地址| 99久久精品国产99久久6| 16女下面流水免费视频欣赏| 差差差很疼30分钟视频软件免费| www.国产尤物视频在线观看| 91精品国产成人免费| 中文字幕av二区三区人妻| 在线播放一区二区三区最新| wap.yzscjg.com| 丁香五月综合缴清中文字幕| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 成人免费露出视频| 自拍歐美在線綜合另類| 91精品尤物在线观看| 69XXX中国女人免费 | 12裸体自慰免费观看网站| 2021国产成人精品久久| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | a偷电影在线播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 俄罗斯ZOOM狗| 俄罗斯1317大但人文艺术| 在线观看视频精品少妇 | 最新你懂的国产在线播放| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 都市激情亚洲一区人妻| 成人午夜视频精品一区 | 最新中文字幕永久视频播放| 91视频免费精品| 成人久久免费大片| 91精品久久久久久久久久久| 99re6国产精品免费视频 | 东北50老熟女日出白浆视频 | 91日本在线视频| 丁香花大型成人社区| 草莓视频在线观看无限| 国产91在线综合视频网| 中文字幕人妻av.| 丰满少妇xoxoxo视频| 自拍偷拍偷精品专区| 在线视频免费观看短视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| www.亚洲人妻| 99精品蜜桃在线| av卡一区卡二区| 99在线2020国产| 波多野结衣一区二区三区AV| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产成人a视频在线观看| 高清一级无遮挡毛片| 成人精品视频一级毛片| 福利在线直播4k直播| av中文字幕熟女| 91美女在线观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 综合精品中文高清| zxyyc.com | 99国产精品久久久久久久成人热| 91囯产婷婷二区三区| 国产AV免费无码一区二区| 91草莓香蕉榴莲| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 超碰国产人人做人人爽久 | 综合自拍无码中文 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人福利视频在线观网站| avtt天堂网亚洲国产精品| 91热久久免费频精品| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕在线视频第一页 | 中文无遮挡在线看| 自拍日本高清在线观看| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | av网站韩日在线观看免费| 国产xxxxx在线观看 | av成人在线免费播放| 69堂国产欧美亚洲| www.国产天堂av| 91亚洲熟女少妇在线观看| 高清成人免费视频| 中文字幕一区AV网站大全| 丰满学生被猛烈进入播放| 超在线人妻免费公开视频| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕蜜桃久久熟女| aaa级国产毛片视频| 91国在线精品国内播放| av在线毛片免费播放| 91k频道国产精品久久| www.日韩欧美视频.com| 丁香六月激情婷婷 | 国产97色在线中文| 各种姿势玩小you女 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人桃子影视在线观看 | 综合久久性色av | 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产成人精品国内自产| av熟女中文字幕| 在线精品视频二区| 136国产手机视频大全| 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕第9页精品播放| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 91视频免费精品| 91在线国内在线播放大神| GOGOGO免费视频观看中文| 2022精品久久久久久中文字幕| 99國產精品無碼 | 成人亚洲在线观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 91国产91精品| 99精品国自产在线| 国产91精选在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 91精品国产秦14在线直播| 99热国产这里只有精品免费 | 高清免费版影视大全| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字幕人妻啊啊啊| 不卡中文字幕日韩三级| 中国女人内射6XXXXX | 在线看欧美成人中文字幕 | 丁香五月婷婷女子性性| 草莓视频app一级黄片 | 国产成人福利一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文国产字幕av| 岛国精品免费在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 99re热这里只有精品视频首页| 超碰人人超碰人人 | 99久久婷婷国产青草精品| 岛国免费在线观看| 中文字幕一区亚洲| 综合精品亚洲三级| 91精品欧美成人| 成人无码精品视频在线| 国产yin乱视频无码| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 国产91极品福利在线| 91香蕉国产成人APP| 中文字幕三级毛片| 国产91精品午夜一区在线| 在线亚洲十欧美十日本专区| 992TV精品视频TV在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 中文字幕12p国产| 正在播放国产精品放孕妇| 囯产老头和老妇TUBE| 在线国产欧美精品| av之家在线观看一区二区三区 | 1024香蕉视频在线播放| 成人高清视频免费看| 成都在线观看免费观看| 在线看韩国黄色网站| аⅴ在线地址8 | 国产成人ts在线视频| 超色网站在线免费看的| 91中文字幕视频在线永久观看| 在线观看免费伊人国产| 在线日韩欧美国产视频| 中文天堂在线www | 91一区一区三区精品官网| 粉嫩高中无套进入| 成人手机视频在线观看| av在线成人免费在线| 91在线无码精品秘一区| 国产av无码亚洲avh| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91精品免费在线观看视频| www.黄页网站免费看| xxx亚洲厕所撒尿| 91绿帽人妻国内| a篇片在线观看 | 成人av影片免费观看网站| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | www日本在线清高不卡| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕在线永久| 91影院高清免费在线观看| 99国产在线视频0| 这里只有精品在线播放视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 中文字幕亚洲aⅴ | 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | avtt天堂网亚洲国产精品| 在线精品免费视频无码的| 成人免费视频高潮潮喷软件| 成人三级经典电影| 高清中文国产欧美| 综合欧美日韩国产成人| 97secom | 综合久久性色av | 中文字幕欧美精品第一页 | 在线观看免费av一区二区 | 成年网址网站在线观看| www色avcom| 99精品免费视频在| 中出内射国产欧美日韩99久久| 97av蜜桃欧美| www日本高清免费在线观看| 91制片厂在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | av中文字幕免费播放| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| a级午夜高清中文字幕| 456农村妇女打野战视频| 中文A∨字幕网站| 66久久免费观看少妇高潮| 18CMIC天堂传送门| 成年女人黄网站18禁 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| av在线一区二区免费播放 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 成人妇女免费播放久久| 成人国产欧美精品一区| 成人av一区二区蜜桃| 波多野结衣AV大全| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 高潮视频无遮挡在线观看| 91一区二区国产| 95精品视频在线观看播放| 岛国电影在线播放| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在线观看无码精品动漫 | 成全免费高清观看在线剧情| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 综合中文国产在线观看| 国产999精品久久久| 99精品免费无码视频在线观看 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99视频精品在线观看 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 成人三级经典电影| 国产91在线精品福利| 50岁老熟女一級毛片| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕无码他人妻味| 丁香五月婷婷女子性性| 国产69久久精品成人看 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91亚洲第一精品| 91天在线观看亚洲国产| 国产88久久久国产精品免费二区| 中国av一区二区三区在线看片| 7777色鬼XXXX欧美色妇| AV在线不卡无码| a毛片免费在线观看 | 在线天堂免费观看.www| 91久久国产综合精品| 99久久人妻精品免费二区绿帽| a人成日韩视频在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 99精品蜜桃在线| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 大香蕉精品一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区不卡| 成人羞羞免费视频| 成人免费视频网址 | 播放男人添女人下边视频| 丁香激情综合久久伊人久久 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 在线免费观看av片网站| 91精品视频在线观看网址| 7086精品欧美成人一区二区 | 综合在线有码无码| 98视频精品全部国产| 国产91在线精品免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91免费视频app | 888吃瓜黑料爆料| 国产av永久无码天堂影院| 97精品一区二区三区在线观看 | 91久色国产在线观看免费| 最近日韩激情中文字幕| AV小说在线观看网站| 岛国av在线免费观看不卡| xxxxxx性受| 公喝错春药让我高潮| 中文字幕欧美中文字幕 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人精品午夜福利视频 | 百度影音看片毛网站| 99久久综合给久久精品| 福利视频自拍偷拍| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 中文日韩在线字幕| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 999成人免费视频 | 草莓视频下载安卓APP官网| 国产 欧美 日韩综合| av中文无码在线观看电影院| 搞搞久久人妻精品| 最新亚洲av首页在线| 3d肉铺团百度影音| 中文中字字幕君高清无码的| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91精品激情在线观看青青| 91视频免费在线| 中文字幕专区第一页| 直接看的免费黄色视频 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 成人三级视频一区二区| 成人三级免费电影| 综合亚洲少妇高清| sm凌虐调教性奴小说网| 最近2024中文字幕电影免费看| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕亚洲精品| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人免费午夜视频| 中文字幕有码熟女| 在线观看视频中文字幕视频| 114一级二级三级国产| 国产av三级一区二区三区 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 福利入口在线观看| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 最近更新2024中文字幕高清 | 成人羞羞视频国产网站| 被三个男人玩奶头好胀| ffc大厦(财富金融中心)| avhd101永久地址高清迷片 | 最近最新高清中文字幕大全| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 国产成人AV无码精品| 在线亚洲日韩AV| 波多野吉衣亚洲Av无码| a天堂网日韩无码| 在线播放一区二区三区最新| 最新国产综合色在线精品| 波波理论手机在线观看版无码| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 在线观看国产成人自拍视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 99热这里只有精品2首页 | 自拍偷拍亚洲一区| k频道国产精品色鲁| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 最新91精品国产自产在线 | 波多野给结衣乱码 | a级黄色网站日本在线一区| 99在線視頻免費| 国产av片久久久久久久久久久| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91精品欧美好爽无遮挡| 91每日更新视频在线观看| 自拍欧美日韩一区| 91久久爱一区二区三区| 2020亚洲男人天堂| av狼网址发布器| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人影院免费在线观看| 99国产在线视频0| 在线观看视频九九热国产| 八戒八戒www资源视频| 99久久精品国产免费男女| 制服丝袜一区二区三区无码| a在线ⅴ免费不卡视频| 91精品国产品香蕉在线| 在线免费中文字幕三级电影| A级重口毛片拳交视频| 69精品人人人妻人人玩| 国产成人ts在线视频| AV极品无码专区亚洲AV | 中文字幕在线视频第一页 | 在线人成免费视频免费观看| 成人手机免费毛片| 69精品久久久久中文字幕| 波多野吉衣全集种子 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 成年美女黄网站18禁免费图片| 在线观看少妇又大又爽又黄| 91精品国产白丝袜网址| 成人妇女免费播放久久| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 2022精品久久久久久中文字幕 | 中文字幕亚洲欧美一区| 草莓视频 在线播放| 草莓视频在线观看网站| 真实国产乱子伦精品免费视频| WWW激情内射在线看 | 中文字幕在线日亚洲9| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 囯产免费一区二区三区| www.av在线 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 超色网站在线免费看的| 91综合色区亚洲熟妇p| av中文字幕乱码| 中文字幕乱码在线观看| 97国产精华最好| 18岁以下禁止进入国产一区| 50款禁用黄台软件免费| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 在线亚洲日韩AV| 在线免费观看av片网站| www.一区二区三区在线观看| 999免费国产视频 | 中文字幕天堂一区在线二区| 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕手机不卡在线观看| 古代一级做a爰片久久毛片| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文 | 97福利国产成人精品 | 国产sm调教视频在线观看| www.日本黄色一级片| 成年人免费看污视频网站| 成人精品喷水视频wwww| 91尤物在线播放| 91大全亚洲精品集| 成人网站www污污污网站樱| 丁香色婷婷综合激情网 | 在线播放五十路熟妇| xxxxxx性受| 99久久这里只有精品| 97九色国产人妻熟女| 国产91精偷自产| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产+人+亚洲 | 高清成人一区91久久| 在线视频观看中文字幕国产| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产不卡视频一区| 成年人免费在线小视频| a毛片成人免费全部播放| 专干老肥熟女视频网站300 | 97超级碰碰人妻无码| 99久久精品费精品国产 | 91大神福利内射吃瓜| 在线视频国产αⅴ| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕不卡视频第二页| 在线直播免费看大黄网站| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 在线高潮国产免费视频| 99在线观看视频| 超色网站在线免费看的| 91国语露脸精品国产又黄 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 超级碰碰在线视频| 在线欧美日韩观看 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 99国产午夜福利精品久久不卡| 国产不卡精品在线| 中文字幕在线亚洲日韩码| 97国语精品自产| 俄罗斯ZOOM狗| 高清欧美亚洲日本| 成人片在线观看免费 | 中文字幕夫妇交换乱叫| wwwav在线com| 999免费国产视频 | 被窝福利爱看午夜| 99视频精品免费| 91茄子ios | 在线播放器不卡一区二区日本| 丁香五月婷婷五月| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 大尺度视频网站无码| 肥臀熟女一区二区三区| 又污又爽又黄的网站 | av中文字幕乱码| 自拍歐美在線綜合另類| 最近2024中文字幕电影免费看| 国产Av无码专区亚洲A√| av在线成人免费在线| 中文字幕爆乳julia女教师| BBW下身丰满18XXXX| 97国产啪亚洲国产精品无码| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 91乃黄色免费看| 中文字幕日韩视频| 高潮喷吹一区二区在线观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 91精品在线观看免费视频| 寸止挑战1~8期免费| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 91香蕉ios下载| 99热只有精品亚洲| GOGOGO在线高清免费完整板| 成年人网站视频免费观看| 69国产精品成人无码色网视频色| 99久久久精品国产乱码| 丰满人妻中文字幕久久| 俺来也最新网址 | 18禁亚洲深夜福利入口| 国产3级精品电影在线观看| 在线观看日本精品性色| av在线高清不卡 | 动漫h一区二区在线观看| A4YY午夜福利视频无码| 波多野氏免费一区| 国产97视频在线观看| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 在线观看视频精品少妇| 999re6熱在線精品視頻思思| 俄罗斯ZOOM狗| 国产99久久久国产无需播放器 | www.久久久91精品| 大陆一级毛片免费视频网站| 99久久综合一区二区三区四区| 成人在线无码精品一区| 在线亚洲人妻素人影院| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成人精品喷水视频wwww| 中文字幕自拍第一页| 最近免费字幕中文大全| 大学生被内谢粉嫩无套| av日韩不卡免费| 中国熟妇色视频一区二区三区| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 99久久er這里只有精品17| 中文字幕人妻免费看| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| GOGOGO高清免费观看| 国产91综合久久久 | 99久久人妻精品无码二区 | 超碰97人妻福利资| 终极强奸之兽性诱惑 | gogo国模冰莲丰满人体| av中文字幕在线播放 | 成年人视频成年人视频在线| av在线一区二区免费播放 | av熟女五十路在线播放| 草莓视频app看片| 制服丝袜在线久久| 中文字幕黄片免费在线观看 | 50款禁用黄台软件免费| 国产AA久久大片日本无码| 成人无码av片在线观看| 哒哒哒www视频在线影院| 99精品蜜桃在线| 在线欧美日韩观看 | 中文av在线高清不卡观看 | av无码一区二区三区| 在线观看国产乱人视频| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 波多野家庭教师百度云| 粉色ios苏州晶体网站免费| 96国产精品日韩国产在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕无线码一区2020| 成人三级经典电影| 中文字幕亚洲aⅴ | 中文字幕av女优亚洲 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 啊好烫撑满了公车校花| 综合在线有码无码| 大牛影视一在线高清免费| a级高清毛片av无码| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | av91在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91亚洲精品在线免费观看视频| av电影在线手机免费永久| a毛片免费在线观看 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 99热亚洲精品6码| 99国产精品自拍 | 中文 日韩 欧美 中文| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91av看片国产| 最近更新免费中文字幕大全| 中文亚洲区二区三区| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕高清不卡视频| 国产91三级精选国产| 大片ww一区二区三区| 法国ZOOM人马| 中文字幕字啊幕乱码六 | jizz成熟丰满老女人| 18禁高H高辣小说文 | 91精品一级毛毛片| xxxxwwww中国| 91国产91免费| av无码一区二区三区| 99久久精品国产免看国产一区| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 国产成人av高清视频在线观看 | 99精品国产在热2025| 中文字幕成人精品麻豆| 最新国产欧美精品| 福利视频在线播放| 成人性生交A片免费直播软件| www日本高清免费在线观看| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕在线观看一区| 中文字幕日韩国产在线观看| 中文字幕无码91加勒比| 这里只有精品在线播放视频| 2025最新中文字幕在| 中文字幕无码久久精品 | 在线观看大香蕉xxx| 最新真实国产伦在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 白丝校 自慰免费8MAV| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 爱丫爱丫影院在线观看免费| 刮伦小说500目录| 光棍电影院中文字幕 | а√天堂资源8在线官网在线| 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中国丰满熟妇av | CaoPorn国产精品免费视频| 成年男女免费视频网站| www.国产性感美女视频网址| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 波多野结衣AV全免费观 | 在线天堂免费观看.www| 国产av一级毛片久久久久| 中日韩免费一级毛片| bl纯肉高h动漫无码| 成全免费高清观看在线电视| 中字幕永久视频在线观看免费| 国产69精品久久乱码免费| 大尺度av无码污污福利网站| 草莓视频app看片| 肥老熟妇伦子伦456视频| av毛片一区二区少妇颜射| 中文字幕亚洲一区二区www | 大逼美女黄色网址| 专干老肥熟女视频网站300 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 87福利久久一区二区三区| 最新国产乱理片在线观看| 91人人妻人人干人人爽| 福利国产呦系列在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 在线视频观看中文字幕国产 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91精品一区二区免费看| 91美女午夜福利视频诱惑| 91亚洲卡通动漫 | 隔壁人妻偷人在线播放| 91精品欧美成人| 在线视频观看中文字幕国产| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文 字幕 在线 国产| 中文字幕乱在线伦视频两女| 福利电影国产精品| av最新一区二区| 国产av一级片网站| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | 正在播放刚结婚的少妇| wap.zjliteng.com| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕黄片免费在线观看| 5566人妻中文字幕| 潮喷取精10次gay在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 99精品免费无码视频在线观看 | 粉色ios苏州晶体网站免费 | 91亚洲中文字幕一区| 波多野结衣在线网址 | 91精品国产秦14在线直播| 与子敌伦刺激对白播放| 91探花视频在线| 91香蕉视频在线播放| a毛片成人免费全部播放| 白嫩外女BBWBBWBBW| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 岛国无码高清99| 自拍高清综合国产| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 777米奇影视盒 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 96533电视影片免费| av毛片在线不卡的免费看| 99九九久久国产日韩欧美精品| 中文字幕精品第一页| 中文无码乱伦综合| 中日韩中文字幕一区二区三区| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人av网站免费网站观看| 18禁美女扒开内裤网站| 福利精品一区欧美 | 中文字幕av久艹人妻在线| 丰满少妇大力进入 | 757午夜福利视频| 91精品国产成人观看| 成人性生交A片免费直播| av无码不卡一区二区三区| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 99久久国产露脸人妻精品| 东京热色欲AV一区二区三区| av天堂最新一区二区三区| 成人三级经典电影| 中文 日韩 欧美 中文| 国产h片在线观看视| 999re6熱在線精品視頻思思| 在线三区四区区中文字幕| 在线亚洲日韩AV| 99久久综合精品免费| 在线观看精品二区| 最近中文字幕免费福利视频| 被同桌摸到流水的小黄文 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 在线亚洲精品91| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中国杭州少妇xxxx做受 | 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕字啊幕乱码六 | 91精品社区亚洲| 成人MV射精无打码视频 | 国产91精品免费| 成人乱人乱一区二区三区| 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕人妻无码一夲道| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 在线免费看av片| 成人做爰高潮片免费看| h无码精品动漫在线观看导航 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 2022国产精品午夜| 国产91在线精品免费观看| 在线观看中文字幕高潮h| 中文字幕在线不卡在线播放| wwww在线观看日本国产 | 在线播放五十路熟妇| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产91精品电影在线观看 | 91国产自拍偷拍| 99视频精品免费| 在线精品91手机视频| 给我播放免费观看的电影| 91国在线高清视须| 2025午夜福合集不打码| 中日韩在线观看免费精品| ?V中文无码乱人伦在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| A4YY午夜福利视频无码| 国产97色在线中文| 91视频直播在哪看| 最新国产91私拍大秀视频在线| 69堂精品人妻一区二区三区| 自拍偷拍亚洲一区| 丰满的邻居妈妈在线播放| av午夜精品播放| 成人国产精品入口免费| 福利视频网址导航| 国产91视频网站| av中文字幕熟女| 国产成人福利久久久精品| 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | aaa日本成人在线视频| 99久久er這里只有精品17| 99re国产乱码一区| 在线观看视频中文字幕视频 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| a级毛片免费高清视频| 最近日韩中文字幕| 992TV精品视频TV在线观看| 91午夜影视国产精品| 最新日韩精品视频手机在线观看| 福利免费观看体检区| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 91精品福利国产| 最新最近中文字幕av| 中文字幕综合伦理| 扒开粉嫩小泬直接进去| 中文字幕av女优亚洲| 不卡一区二区三区在线影院| 国产成人黄片久久久| 成人综合天天影院| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产av综合啪啪一区| 中文精品欧美无线码一区| www日韩在线观看| 成年人免费三级片| 在线观看无需下载| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91一区二区国产| 春药玩弄小太正肉gv | 澡久av网站国产| 999国产精品视频 | 91麻豆国产级在线| 97在线资源总站| 隔壁人妻偷人在线播放| 中文字幕高潮av| 综合亚洲AV五月份| 1000部免费看18禁止观看网站 | 91tv澳洲华人| 99九九视频精品| japanese乱熟女熟妇milf| 成人天堂资源www在线| 91精品国产91久久综合| chinesehd国产精品麻豆| 白丝袜护士水好多好紧| 高清免费无卡精品视频在线观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 91成人午夜性a一级毛片| av鲁丝一区二区三区| 高清歐美一區二區三區 | japan白嫩丰满少妇videos| 91k频道国产精品久久| 99re手机在线观看国产| 高清一区二区三区不卡免费| avtt天堂网亚洲国产精品| 大屁股熟女白浆一区二区小说| www日本视频在线播放| 成人电影无码在线观看| 中日韩中文字幕不卡| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91最新地址永久入口| 99精品视频在线视频播放免费| 福利一区二区三区视频| 99国产精品无打码在线播放| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文亚字幕无码一区| 国产av一区二区久久久综合| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕在线不卡无卡观看| 东京一区二区三区高清视频 | 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产99精品一区电影| 国产91精品电影在线观看 | 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 国产av剧情中文字幕| 97色在线观看免费视频| 中文字幕成人在线一区| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕av有码| JAPANESE酒醉侵犯| 最近最新2018中文字幕免费视频| 成人在线三级观看| 福利片在线观看性色av| 超碰熟女一区二区| 国产成人av无码网站久久| 春水堂在线观看手机网站| 超碰97人人做人人爱亚洲 | AV天堂首页在线播放 | 综合久久精品视频| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 福利一区二区在线播放| 被三个男人玩奶头好胀| 国产va精品免费观看| 91麻豆精品成人系列| 在线视频观看中文字幕国产| 成人天堂资源www在线| 国产400部精品免费视频| 91免费公开视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 99精品视频在线观看不卡永久| 中国女人内射6XXXXX | 中文字幕人妻av.| 综合在线视频精品专区| 成人日韩国产在线 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 97亚洲欧美网曝| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 99精品久久久久久水蜜桃 | 97色在线观看免费视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 99久久国产免费一区| 成年人免费观看网站| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 最新国产乱理片在线观看| 91香蕉一区二区三区| 国产Av无码专区亚洲A√| av毛片在线不卡的免费看| 国产操逼在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 91国偷自产一区二区三区精品| 91美女午夜福利视频诱惑| www.yw尤物| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成人亚洲又粗又硬又大视频| av91在线播放| 成人精品久久久伊人| 97亚洲欧美网曝| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| yy6080欧美三级理论| 91在线精品视频在线观看视频| 不卡视频中文字幕免| www11aaa| 动漫在线无码一区| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕第一二三四区在线观看| CHINESE中国超帅GAY吹潮| av无码一区二区三区不卡| 粉嫩av一区二区三区| 91一区二区人妻| 粉嫩高中无套进入| 中文国产成人精品久久 | 丁香综合缴情六月婷婷| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 草莓视频 在线播放| 俺来也精品国产亚洲AV| 在线日韩欧美一区二区三区 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 岛国αⅴ在线不卡免费| 99re精品视频| 999久久亚洲精品| AV免费在线观看网站| av天堂最新版在线| 国产av中文对白| av电影在线手机免费永久| 中文字幕理论永久精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 1024中文字幕一区二区中文| 成人免费草草视频 | 成年人网站视频免费观看| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产97色在线 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 91九色蝌蚪视频| 国产av无码专区亚洲a√| 肥老熟妇伦子伦456视频| 成人av黄色在线| 中文字幕成人精品麻豆| 99视频精品一区二区| A级日韩毛片免费播放无码 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| AV一二区在线播放| 2025nv手机版天堂网| 91爱豆传媒国产剧情 | 国产成人av三级在线观看 | 高清一级无遮挡毛片| 直播少妇干b视频| 在线无码VA中文字幕无码| a级毛片粗大超爽免费观看| 中文字幕av女优亚洲| 91蜜桃视频入口| 99久久久精品国产乱码| 91亚洲中文字幕一区| 懂色av中文一区二区三区在线| jizz欧美性20| 动漫在线无码一区| 97AV麻豆蜜桃一区二区| av在线 亚洲一二三| 91国产自拍偷拍| chinese性内射高清国产 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91社区视频在线| 91成品人视频网页版| 国产av毛片网站| 超在线人妻免费公开视频| 在线日韩中文字幕| 最新亚洲国产一区二区三区| 91精品一区二区免费看| 国产av福利久久精品| 中文字幕精品一区二区2022年| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 中文字幕日韩欧美综合 | 91在线精品福利导航| 中文字幕在线日亚洲9| 中文字幕专区第一页| 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕一区二区亚洲 | www139com| 在线视频 一区二区三区| 国产jk白丝网站| 在线观看少妇又大又爽又黄| wwwww在线观看| 在线视频观看欧美你懂的| 18禁亚洲深夜福利入口| 成年人视频成年人视频在线| 高清在线午夜一区二区亚洲| www天堂在线观看免费二区| A阿V天堂免费无码专区 | 91精选国产大片| 中国一级大片久久久| YOUJIZZ中国少妇| 超色网站在线免费看的| 91亚洲熟女少妇在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91视频免费在线| 中文字幕一区二区三区有码视频| 99热久久爱五月天婷婷| 最近最新免费中文字幕在线视频| a级黄色毛片免费的| 成人影院免费在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 综合久久国产视频| 中日韩成人一区二区三区| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 高清欧美日韩一区二区三区在| 6080在线无码视频 | www.国产性感美女视频网址| 高清一区二区三区日本666| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| av在线观看地址| 在线观看永久免费视频直播 | 国产av无码专区亚洲a√| 插美女亚洲视频播放欧美| AV在线观看地址| 成A人片亚洲日本久久| 18禁影院亚洲专区| 99色在线视频 | 成人艳情一二三区 | 成熟女人牲交片免费观看视频| 成年男女免费观看的网站| https日韩在线中文| 99精品国产在热app| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 东京热国产传媒中文字幕| 91亚洲中文字幕一区| www.999精品视频观看免费| 91精品国产91久久久久三级| 69视频中文字幕一区二区三| 播五月婷婷综合视频免费| 91丝袜在线观看亚| av中文无码在线观看电影院| 中文字幕免费播放| 91中文字幕日韩视频| 中文字幕天堂一区在线二区| 最新亚洲av首页在线| 2025毛片在线观看视频 | av在线中文字幕不卡电影网| 2020AV天堂手机在线点播| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 真实国产老熟女粗口对白| 91午夜福利在线观看视频| 91大神露出在线| 最新亚洲中文无码一区| 八戒八戒免费高清 | 高清欧美在线三级视频 | 最近的中文字幕国语电影| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人日韩在线视频| 岛国精品一区视频免费观看| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 成人国产日韩性感在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲五区| av福利在线播放国产中文| 大逼美女黄色网址| 成人片黄网站色大片免费毛片| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人黄片av在线| ccyy草草影院在线观看 | 成年人免费在线观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人无码国产AV片| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人无码精品视频在线| yy111111少妇无码影院 | 成全在线观看免费观看第一集 | 91久久亚洲色图欧美| 国产成av人片在线观看无码| a级欧美片免费观看| 91麻豆国产福利精品精华液| www亚洲精品国产| 91福利国产在线观看夜| 中文字幕第9页精品播放| 69国产精品视频免费观看| 白洁少妇肉欲大战| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产av一级毛片久久久久| 俄罗斯一级淫片bbbb| 八戒八戒www资源视频| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕久久综合伊人 | aiss爱丝无内丝袜走光| 在线天堂免费观看.www| 国产 欧美 日韩综合| 中午日韩人妻无码| 被按摩师玩弄到潮喷| 91精品久久久久久久久久久| 岛国av在线免费观看不卡| 成人桃子影视在线观看 | 99精品网站国产免费观看 | 真实国产乱子伦精品免费视频| 91av看片国产| 在线播放一区二区三区最新| 99久久精品国产第一页| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕亚洲日本免费精品| 91精品国产91久久综合| 国产91在线综合视频网| 18禁亚洲深夜福利入口 | 成色好的y31s是国产 | 538在线视频一区二区视视频| 国产96在线欧美发布| 国产白嫩极品剧情在线看| 成人毛片全部免费播放| 最新国产av国片精品| 在线观看91精品国产秒播| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人久久18免费| 爱瑟瑟精品视频在线播放| www11aaa| 大逼美女黄色网址| 成品人短视频APP推荐下载| 东京一区二区三区高清视频 | 91天在线观看亚洲国产| 99re国产在线视频| 在线精品无码国产电影| 第一福利在线永久视频| 91成本人片在线观看| a网站在线观看免费网站| 波多野结衣人妻诱惑| av导航第一福利网| 99视频30精品视频| 国产123在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| 91成本人片在线观看| {国产精品丝袜肉丝出水 | 91香蕉在线下载| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕在线日亚洲9| 最新亚洲国产一区二区三区| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕字啊幕乱码六 | wwwxxx中国中文字幕| 成人性视频免费网站| 国产5毛特效片直播| 成人三级经典电影| 99国产精品无打码在线播放| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人欧美日韩一区二区三区 | 福利一区二区在线播放| 国产成人观看免费全部完| 在线看视频91精品| 草莓网站app在线观看| 4438亚洲综合久久丁香五月| 不卡一区二区欧美日韩| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线免费中文字幕三级电影| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 福利一区二区三区视频| 91精品国产免费| 91亚洲一区二区三区| 囯产老头和老妇TUBE| 在线看欧美成人中文字幕 | 中文字幕av久艹人妻在线| 抓着腰撞了起来水流了一地| 91尤物在线播放| 91精品一久久香蕉国产 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| www.999精品视频观看免费| 中文字幕在线不卡在线播放| 96533电视影片免费| 苍井空视频51分钟无删减版| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 自拍偷拍亚洲一区| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在线观看国产精品VA| 国产va免费观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 999免费国产视频 | 疯狂自慰爽www看片破解版| 中文字幕人妻啊啊啊| 中文字幕高清不卡视频| 2018香蕉在线任你躁| 波多野结衣一区二区三区AV| 中文字幕国产在线播放| av中文字幕乱码| av免费看网站在线观看| A级内射毛片免费的| 制服丝袜在线观看一区内射| 动漫av纯肉无码av在线播放| 中文字幕国产在线播放| 成人在线无码精品一区| 中文高清综合三级| 99SE久久爱五月天婷婷| 成年免费视频黄网站zxgk | AA一级特特黄国产| 在线曰批免费视频全过程| 最新国产第一页第二页 | 1769国内精品观看视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕国产在线播放黄色| 999成人免费视频 | 99久久国产免费一区| 91九色免费视频| a级毛片高清免费视频就看| 97在线视频免费播放 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 岛国爱情动作片免费观看| a天堂在线资源 | 91av在线一区二区三区| 八戒八戒免费高清 | 最近更新2024中文字幕高清| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| IPHONE14欧美日韩版本| 国产5毛特效片直播| 成人女人爽到高潮的A片| 国产成人高清精品免费| 曰本无码成人精品| 国产成年人黄片免费在线播放| 最新国产91私拍大秀视频在线| 91精品视频在线免费播放| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线观看国产欧美日韩 | 综合久久夜夜综合| 埃及艳后aa一级真人片| 高清无码不卡免费| 最新小视频不卡a在线观看| xxx日本视频一区二区三区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产AV无码一区二区三小说| 国产91在线精品免费观看| 大地资源第二页在线观看官网| 91视频迅雷下载| 成熟妇女视频做爰456视频| 中文A∨字幕网站| 国产 在线 观看 欧美| 91香蕉蜜桃在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产 有码 中文字幕| 国产 精品 伊人 久久久| 仓井老师的动作片| 成人免费无码成人影院| 成都免费国产一级片内射中出| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 丹麦大白屁股xxxxx| 97久久天天综合色 | av福利在线播放国产中文| WWW激情内射在线看| 成人电影无码在线观看| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕av免费无禁网站| 百花影视午夜激情经典| 成人区精品一区二区毛片不卡 | a级毛片黄免费a级毛片| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 大香蕉视频在线观看亚洲| 成人艳情一二三区 | 国产1区视频在线观看| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文自拍乱伦影视 | av一级毛片免费无码| 18美女很色大片| 91囯产婷婷二区三区| 91亚洲精品视频在线| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 俺去也俺去啦最新地址| 在线观看视频中文字幕视频| 岛国αⅴ在线不卡免费| av中文字幕免费播放| 18禁深夜网站色多多app| s货是不是想挨djbc | 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕亚洲精品乱码| 超级97碰免费公开视频| www国产+欧美| 丁香六月激情婷婷 | 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 粉色苏州晶体i0S| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 中文字幕无码成人免费视频 | 最近韩国日本免费免费版| xxxxx国产在线观看 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 24小时最新网址| 中文字幕综合在线不卡视频| av网站韩日在线观看免费| 国产91视频在线观看 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 国产123在线观看| AA免费观看的1000部电影| 99精品视频在线视频播放免费| 91每日更新视频在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 91福利社区免费观看一分钟| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 苍井空全集百度影音| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 不卡中文字幕日韩三级| 成年男女免费视频网站| 91精品国产情侣高潮露脸| 真实乱视频国产免费观看 | 成人做爰A片免2025| 国产成人AV无码精品| 波多野结衣一区二区免费视频 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 91精品女神在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91尤物在线播放| 成人免费视频国产精品| 成熟妇女性成熟满足视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 丁香色婷婷综合激情网 | 粗了大了 整进去好爽视频 | 91社区视频在线| 在线亚洲午夜片av大片 | 成年人免费观看视频| 中文在线а√天堂 | 在线观看91精品国产入口国产| 91精品国自产 | 18禁亚洲深夜福利入口| 国产91精品美女视频| 24小时最新网址| 97国产自在现线免费视频| 高清精品一级毛片| 成人三级经典电影| 99精品免费无码视频在线观看 | 多攻一受宿舍play| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 99成人国产精品视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕第一亚洲 | 成+人+黄+色+电影免费观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 白丝袜护士水好多好紧| 成人免费午夜影院| 俄罗斯美女破苞视频| 97人妻福利视频| 在线播放一区二区三区免费观看| WWW激情内射在线看 | AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 99草这里只有精品| 成全免费观看完整电视电影 | 综合少妇无码在线观看| 制服丝袜久久在线| 国产不带套露脸在线观看| 在线观看免费欧美日韩 | 自拍乱伦欧美精品| 最近高清中文在线字幕在线观看| h人成视频在线免费观看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 综合精品三级自拍| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91电影久久国产 | 中文字幕永久免费在线视频| 2024最新的久久国产盗摄| 91精品免费在线观看视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文精品欧美无线码一区| 最新的高清影视大全| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕国产在线播放| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产成人爱情动作片在线观看| 在线精品视频二区| 丁香六月激情婷婷 | 成熟妇女A片高潮免费看| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 中文国语毛片高清视频| 91中文字幕日韩视频| 91精品人妻少妇无码影院| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 国产91极品福利在线| 91精品国产综合久蜜臀| 中文字幕视频在线免费观看网站| gogo国模冰莲丰满人体| canopen超线视频进入| 97影院理论午夜伦不卡偷| 97支援在线免费视频播放| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 99pao国产成视频免费| 国产A V无码专区亚洲AV| av中文无码在线观看电影院| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文字幕夫妇交换性3| 粉色ios苏州晶体网站免费| 中国国产精品中文字幕av| 最新永久无码av网址亚洲 | {国产精品丝袜肉丝出水| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| 纯肉动漫在线观看网站| 被公侵犯中文字幕无码| 成人熟女国产麻豆91 | 69性影院在线观看国产精品| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | h无码精品动漫在线观看导航 | 草莓视频在线观看网站| 在线日韩欧美国产视频| 999免费国产视频 | 91av视频在线互動交流| T国产精品无码久久综合| av电影在线手机免费永久| 御书屋屋自由的小说阅读网| 69久久91麻豆一区二区三区| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 操国产白丝袜美女| 69堂精品人妻一区二区三区| 成人又黄又粗视频免费看| 高清在线午夜一区二区亚洲| av毛片免费看在线播放| 99久久免费精品国产色夜| 中文字幕日产东京热| 91国内自拍视频在线| wwwww在线观看| 不卡免费黄色网站 | 2020年亚洲天堂网| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成年人免费看污视频网站| 97色在线观看免费视频| 艹逼视频免费观看 | 999久久久国产| 1024在线手机视频免费观看| 在线日本人妻二区| 中文国产黄色大片| av网站在线网站在线| 福利精品视频视频 | 最近中文字幕第三页| 成人亚洲一区二区av| 最佳国产高清自拍视频在线观看 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| md传媒视频官方入口| 中文字幕亚洲精品| 菠萝蜜在线免费视频| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕一区二区人妻在线 | 成人爽爽大片在线观看| 成人国产网站V片免费观看 | 成人在线黄A视频 | 在线观看91精品国产秒播| YY6080午夜理论成人影院| 99久久精品国产免看国产一区| 97九色国产人妻熟女| 1024中文字幕一区二区中文| 4399视频在线播放 | 成人av在线资源一区| 99视频精品免费自拍 | 91亚洲精品在线免费观看视频| AVAV天堂影片人人网| 大尺度av无码污污福利网站| www亚洲国产精品| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99视频精品免费自拍 | 成色好的y31s是国产 | 99久久有好视屏| 白丝袜护士水好多好紧| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕无码91加勒比| 高清欧美在线三级视频 | 在线观看不卡亚洲韩国日本| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 高清三级免费精品| 成人精品视频一级毛片 | 波多野结衣黑人18厘米| 69国产精品视频免费观看| 国产爱福利久久免费视频 | av不卡在线观看一区| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文字幕精品日韩在线观看| 99久久久无码国产| 9久9久热精品视频在线观看| 国产+人+亚洲 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 8x8x熟妇一区二区三区 | 91香蕉蜜桃在线播放| 大陆全免费无码Av大片在线观看| chinese丰满人妻videos | www.久久久91精品| 都市激情亚洲一区人妻| 边做边叫床视频播放 | 91精品波多野结衣| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | A级毛片免费全部播放无码| 中文字幕精品第一页| 中文A∨字幕网站| 专干老肥熟女视频网站300 | 91久久亚洲色图欧美| 成年人影院在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| 97亚洲综合色成在线观看| juy667中文字幕在线看| 最新高清免费无码一二三区| 999精品无码A片在线1级| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产成人av一区二区三区 | 18禁午夜宅男成人影院| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕无码视频手机免费看 | 99精品国产在热2025| 中文字幕欧美亚洲第一 | 中文亚洲字幕在线观看| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 成人亚洲一区二区av| 俺来也俺也射在线影院| 1024中文字幕一区二区中文| 成人18在线视频观看色| 在线观看人成视频免费| 中国av一区二区三区在线看片 | 国产不带套露脸在线观看| md传媒视频官方入口| 草莓视频在线观看无限| 99九九免费热在线精品| 中文字幕国产在线播放黄色 | 国产成人精品a视频| 999久久精品国产 | 97资源人妻碰碰碰| 99久久精品费精品国产 | 专区日韩国产专区| 不卡免费黄色网站 | av日韩不卡免费| 97影院理论午夜伦不卡偷| 又黄又硬又骚的网站| 91无码aⅴ电影无码 | 成人 免费视频在线播放| av之家在线观看一区二区三区| 字幕中文久久依人狠狠| MD传媒视频在线入口| 在线免费观看av片网站| 91美女午夜福利视频诱惑| 91麻豆国产精品91久久| 18女下面流水不遮免费| 91精品国产自产91精品蜜臀| 国产成人av在线免播放观看| 福利视频亚洲人妻精品| 最新91精品国产自产在线 | 国产成人短视频在线观看免费| av中文字幕熟女| av成人在线免费播放| 大逼美女黄色网址| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 丁香五月天婷婷综合开心| XXXXFREE少妇过瘾| 中文国产日本高清| 92国产精品自在线拍| 91精品人妻少妇无码影院| 在线观看激情欧美| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | v资源中在线天堂a资源 | 成人影院一区二区三区久久久 | 八戒八戒看片在线观看6| 91香蕉一区二区三区| 999精品视频国产 | 91高清国产精品| 被窝福利爱看午夜| 福利免费观看体检区| 在线亚洲日韩AV| 99久久国产露脸人妻精品| 曹查理+三级七日情 | 中文日韩在线字幕| 光棍天堂在线资源| 91久久夜色精品国产九九| 18禁网站网址国产| 在线免费观看成人激情小视频| 成人看的一级毛片| 中文字幕av无码不卡网站| 岛国无码高清99| jizz国产精品 | AV国产精品私拍在线观看| av一区二区在线观看免费 | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 16女下面流水免费视频欣赏| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 波多野结衣AV全免费观 | 99热国产这里只有精品免费 | 中文字幕日韩一区在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 草的我好爽的网站| 大学生久久香蕉国产线看观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99在线2020国产| av狼网址发布器| 99精品免费国产 | 91免费视频第一社区| 高清成人一区91久久| 痴汉电车一级毛片| av第一福利在线导航| 999久久欧美人妻一区二区| 91精选国产大片| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 最新AV资源网在线观看| 国产操逼在线观看| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 在国产线视频a在线视频| 2020AV天堂手机在线点播| 99久久综合给久久精品| www11aaa| 91精品无码一区二区毛片| 成人日韩精品在线观看| youjijizz国产免费| 国产you女视频| 中文字幕自拍第一页| 99久久精品费精品国产 | 97精品一区二区三区在线观看 | 91精品福利国产| 八戒八戒毛片网站在线观看| 91精品一区二区免费看| 97AV麻豆蜜桃一区二区| A级毛片免费全部播放无码| av卡一区卡二区| 福利精品一区二区三区| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕 av 有码| 中文字幕一区AV网站大全| 97久久久久人妻精品专区 | 999精品无码A片在线1级| 91精品国产91久久综合| 成人涩涩小片视频| 成人免费视频源码网站| 9i看片成人免费视频| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 在线日本人妻二区| 91在线手机精品超级观看| 国产成人高清精品免费| 在线搞观看免费黄片视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| www.亚洲人妻| 成人免费毛片在线播放视频| 99久久精品国产免费男女| 八戒八戒神马电影| 中文字幕欧美熟女 | a级片中文字幕在线播放 | 浮力影院wy93ne| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 91精品一级毛毛片| 在线观看一区二区啊啊啊| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 最新亚洲中文字幕一区| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 成人艳情一二三区 | 成人三级片免费观看| 最新中文字幕在线播放不卡| 2020久久国产综合精品| 2025午夜福合集不打码| 成人欧美一区二区三区的电影| 16女下面流水免费视频欣赏| 成人av在线资源一区| 超碰97无码强奸在线观看| 在线观看免费播放av片| WWW激情内射在线看| 69堂在线观看线无码视频| 哎呀哎呀在线观看视频高清| av成人亚洲天堂网站| 纯肉动漫在线观看网站| 国产超清r片内射在线视频播放| 97人妻日韩视频| 91精品一久久香蕉国产 | 97在线香蕉亚洲| 91精品日韩一区二区播放| 95视频黄片观看| 成年人在线免费观看网址| 99热这里只有精品2首页 | vvv国产精品日韩精品| 中文字幕免费高清视频网站| 91精品成人福利在线播放| 中文字幕欧美精品第一页 | 最近最新中文字幕 | 91亚洲国产一区| 91久久棈品一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 51国产小视频在线观看| bt在线www天堂资源网| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 国产 欧美 日韩综合| 国产成本人三级在| 国产 中文字幕 日韩| 99国产精品久久久99| 高潮视频无遮挡在线观看| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 成人做爰www网站视频 | 中文字幕亚洲精品| 国产91无码网站在线观看| juy667中文字幕在线看| 99久久综合一区二区三区四区| 岛国大片AV网站在线观看 | 最近日韩中文字幕| 在线日韩欧美成人 | 最近最新高清中文字幕大全 | AAA国产大陸片| 插美女亚洲视频播放欧美| 国产ts女王调奴vk| av一区三区在线| 99久久九九国产精品国产免费| 菠萝蜜在线免费视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| av在线一区二区免费播放 | 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| A片免费看视频在线观看| 91热爆在线精品| 成人精品无码网站免费看| 在线观看国产乱人视频| 综合图区亚洲网友自拍| 91亚洲精品视频在线| 国产成年无码久久久免费 | av日韩不卡免费| 成人午夜在线免费视频| 中文国产黄色大片| 91国偷自产一区二区三区精品| 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产av综合啪啪一区| 中日韩成人一区二区三区| 成人欧美视频免费高清在线观看| 插美女亚洲视频播放欧美| 国产不卡精品在线| 岛国精品一区免费视频| 国产va精品免费观看| 中文字幕理论永久精品| 99re在线视频精品98 | 99久久综合给久久精品| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 不卡av电影在线| 91亚洲自偷在线观看| 91国产视频260| 97支援在线免费视频播放 | 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中国一级黄色片久久久 | A片扒开双腿进入做爽爽| 最近中文字幕免费福利视频| 成人羞羞视频国产网站| 大量国产情侣激情视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 在线播放国产不卡免费视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产成人8x视频网站入口| 91精品操操人妻一区二区| 91免费永久国产在线| 91视频直播在哪看| 最新亚洲欧美日韩国产| 中文字幕在线观看不卡av| 中文字幕 日韩 在线播放| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 百度影音伦理电影网| www.国产性感美女视频网址| 98国产精品综合一区二区三区 | 成人精品午夜福利视频 | 91成人免费观看网站| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 八戒八戒免费高清 | 大香伊蕉国产AV| 大地资源在线观看官网第三页| 在线观看精彩国产区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线看片免费人成视频播放| 草莓视频在线观看无限| 东京热男人av天堂| 最新中文字幕永久视频播放| av网站韩日在线观看免费| 中文字幕av二区三区人妻| 成人18在线观看 | 综合七月丁香激情狠狠爱| av无码一区二区三区| YOUJIZZ中国少妇| 91国语在线精品视频| av一区二区在线观看免费 | 甘雨与旅行者深入交流网站| 中文精品99久久国产香蕉| 最新无码专区在线视频| 按摩硬进去做着做着软了 | 91久久人澡人妻人人做| 国产va精品网站精品网站精品| 国产 精品 伊人 久久久| juy667中文字幕在线看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 成码无人av片在线电影软件| 97国产理论影院| 91免费版无毒不卡在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 中文字幕av免费无禁网站| 2016中文字幕久久| 2020久久精品国产| av毛片在线不卡的免费看| 91视频APP免费版| 成人激情av在线免费观看| 中文字幕在线免费观看全集| 18女人水真多免费高清毛片| 百度影音伦理电影网| 91热爆在线精品| 成人精品国语自产拍| 91亚洲自偷在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产69精品久久乱码免费| 曰产无码久久久久久精品 | 中文字幕永久免费在线视频| 不卡国产一级毛片无码视频 | 最近的中文字幕国语电影| 2002亚洲中文字幕在线观看 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 成人网站网址大全 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 国产9草莓成人APP | juy一747青木玲在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕人妻无码一夲道| 最新国产你懂的在线网址| 96国产精品日韩国产在线| 白人大战34厘米黑人bd| 草莓视频app污污| www亚洲一二三| 中文字幕在线观看一区青青草| av卡一区卡二区| 中文字幕久久久人妻| 苍井空视频51分钟无删减版| 2025最新中文字幕在| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕字啊幕乱码六 | a级片高清无码在线观看| 成熟妇女A片高潮免费看| 福利免费观看体检区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成年人免费在线看| 国产成人av在线第一页| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人网国产亚洲欧美| 草的我好爽的网站| 综合 91在线精品| 91国产视频260| 国产成人av一区二区三区不卡| 91在线精品短视频| 国产成人AV无码精品| 国产va精品网站精品网站精品| 91精品久久久久狠狠爱| 97国产av欧美| 国产91麻豆精品毛片| 91亚洲中文字幕一区| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| yy免费高清视频在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 在线视频观看中文字幕国产 | 中文字幕天堂在线| 24小时最新网址| 诱人的少妇滋味2伦理| 99SE久久爱五月天婷婷| 91视频免费精品| 中文字幕亚洲无码视频在线| 99国产午夜福利精品久久不卡| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成人一区三区视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 国产av福利久久精品| 国产av一级中文字幕| 99热这里只有精品2首页 | 大香伊蕉国产AV| 成人无码HD在线观看| 成人欧美日韩视频一区| av网站免费看在线不卡| 国产97色在线 | 岛国大片AV网站在线观看 | 国产v在线在线观看视频免费 | 91手机自拍视频| 中文字幕女人妻一区二区99 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 自拍乱伦欧美精品| 国产69久久精品成人看 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 4399看片在线观看高清完整版 | 国产91精品一区二区三区四区| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91麻豆映画传媒| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 91香蕉一区二区三区| 在线三区四区区中文字幕 | 6080在线无码视频 | 2022年国产黄色视频| 在线观看的网站日韩精品| 大量国产城中村精品自拍视频| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 纯A级黄毛片一级| 92看片淫黄大片视频| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 拔萝卜全程不该盖被子| 成年男人裸j网站| 18成人午夜福利网站| 99久久久国产精品免费无卡顿| 99精品蜜桃在线| 97国产精品人妻无码久久| 成人国产精品一区二区网站公| av天堂热男女在线观看| 91精品国产手机| 不卡无在一区二区三区四区| 中国产美女裸体被插啊好爽| 91国产视频260| 福利视频一区二区三区| 中文字幕亚亚洲码在线| 在线观看日韩中文字幕视频| 中国产美女裸体被插啊好爽| 91福利国产在线观看夜| 99RE视频热这里只有精品7| 成人毛片电影免费观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 福利精品视频视频| 丁香激情综合久久伊人久久 | 国产ts女王调奴vk| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 91麻豆国产级在线| av在线一区在线| 成人黄色免费在线网址| 福利在线直播4k直播| 成人午夜精品一级毛片| 中文字幕 av 有码| 中文久久综合亚洲第一色| 隔壁人妻偷人在线播放| 综合在线亚洲欧美中文 | 中文字幕久久久人妻| 又粗又长又大又硬 | a级毛片高清免费视频就看| 最近国语在线视频观看 | 91乃黄色免费看| 福利视频亚洲人妻精品| 91国产91精品| aa毛片免费全部播放完整 | 大伊香蕉在线57| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 最新亚洲日本国产r级视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 成人午夜激情福利| 99午夜不卡视频| 最新精品高清国产| 99视频精品免费| 91精品操操人妻一区二区| 成人黄色免费观看|