序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員大會支部書記總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

《綱要》中指出，加強以黨支部為核心的組織建設(shè)，需要①建設(shè)堅強的黨支部委員會；②建設(shè)過硬的干部隊伍；③建設(shè)過硬的士官隊伍；④建設(shè)過硬的黨員隊伍；⑤建設(shè)得力的團支部和軍人委員會。一是要健全各類組織，發(fā)揮好以黨支部為核心的團支部、軍人委員會的各項職能，使各項工作各司其職，層級管理，民主集中。二是加強人才隊伍建設(shè)，建設(shè)好干部、士官、黨員隊伍，力爭做到干部善謀打仗，士官組訓有力，黨員敢于擔當。三是統(tǒng)籌好黨支部委員會、黨員大會、軍人委員會、團支部委員會的關(guān)系，遵照規(guī)章制度，按規(guī)辦事，不可越俎代庖，不搞組織合一，不讓黨支部委員會成為大小瑣事的斷案衙門。

二、知兵心曉優(yōu)劣，做好軍中老大哥

如果說班長是軍中之母，那么黨支部書記就是扛星的班長，作為連隊戰(zhàn)士思想心理工作的掌舵者，需要做到三知。一是知得失，在涉及官兵利益問題上，譬如立功受獎未遂愿者，考學提干落榜者，升級培訓上學未遂者，晉選士官走留問題等等，需要重點關(guān)注好這部分重點人員，及時貼上前詢問思想態(tài)度，通過談心和側(cè)面了解重點人員對于不如愿之事的看法，做好心理疏導和思想轉(zhuǎn)化。二是知冷暖，對于義務(wù)兵特別是列兵同志，要了解他們的家庭狀況、感情狀況，做一個暖心的老大哥，樂于成為戰(zhàn)士們心中的長輩，關(guān)照呵護他們；對于兵齡較長的老同志，要做好福利待遇的快遞員，向老同志宣揚利好政策，做算賬式教育，逢年過節(jié)做好家屬來隊人員的慰問工作，為他們送去連隊黨支部的溫暖。三是知優(yōu)劣，黨支部書記作為推動連隊建設(shè)的重要力量，要深入了解連隊戰(zhàn)士的能力素質(zhì)，知根知底，知人善任，創(chuàng)造和諧積極的育人環(huán)境，在用人上，把優(yōu)秀的人放到合適的位置上，不可讓英雄無用武之地，遇到敏感重大問題，更應(yīng)論功行賞，不可按資排輩。

篇（2）

根據(jù)收到關(guān)于同意我支部進行換屆改選工作的批復，**黨支部召開了支部委員會，對換屆改選工作進行了認真的研究和部署，目前各項工作已基本就緒，召開黨員大會的條件已經(jīng)具備。現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：

一、黨支部工作報告的起草

根據(jù)有關(guān)要求，對黨支部三年來的工作情況進行了認真的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足，明確了努力方向，提出了今后一段時期內(nèi)黨支部工作的設(shè)想和打算。工作報告緊緊圍繞機關(guān)黨委和**黨支部的工作思路，對今后的工作起到了重要的指導作用。報告草案已下發(fā)到支部全體黨員手中，并經(jīng)過討論、修改，取得了一致的意見。

二、黨費收繳情況報告的起草

按照機關(guān)黨委的要求，我們對我黨支部從2017年起至今的黨費收繳情況進行了統(tǒng)計，對黨費收繳情況在報告中進行了詳細的闡述，找出了存在的問題及今后的整改措施。

三、黨支部委員候選人的產(chǎn)生經(jīng)過

按照《關(guān)于做好機關(guān)黨（總）支部換屆選舉工作的通知》的有關(guān)要求，我支部應(yīng)換屆選舉新的支部委員4名，我們按照有關(guān)程序的要求對候選人的產(chǎn)生首先采取自下而上、自上而下醞釀討論的方式，由全體黨員提出候選人推薦名單。其次，根據(jù)黨支部和黨員的意見，按照多余正式候選人20%以上的比例提出候選人初步人選名單。第三，經(jīng)黨支部委員會討論研究，確定候選人預備人選。第四，經(jīng)黨員大會討論，最終確定正式候選人。（下屆候選人預備人選登記表、花名冊）

四、下屆黨支部委員會及書記人選情況

**黨支部現(xiàn)有黨員22名，支部委員會由3名委員組成。委員人選的候選人是xxxxxxx。

五、選舉辦法

選舉采用無記名投票方式進行，先進行差額預選，然后進行等額選舉。新的委員會產(chǎn)生以后，召開第一次委員會選舉產(chǎn)生黨支部委員會委員，并進行具體分工。

六、黨員大會召開時間及地點

定于2020年X月2X日上午X:X在X辦公樓X會議室召開黨支部換屆選舉黨員大會。

七、會議的主要議程

一、宣布黨員大會開會；

二、全體起立，奏國歌；

三、通過大會議程；

四、由上屆委員作工作報告；

五、由上屆支部委員作黨費收繳情況報告，并審議通過；

六、由上屆支部委員宣讀《**黨支部換屆選舉黨員大會選舉辦法》，并經(jīng)有表決權(quán)的正式黨員舉手表決通過；

七、由上屆支部委員介紹**黨支部新一屆支部委員會委員候選人預備人選簡歷；

八、通過監(jiān)票人XX、計票人XX名單；

九、進行差額預選，從委員預備人選中選出委員正式候選人：XX、XX、XX、XX、XX；

十、進行等額選舉，選出新一屆支部委員會委員XX、XX、XX、XX、XX；

十一、由上屆支部委員宣布選舉結(jié)果XX為支部書記、XX為組織委員、宣傳委員、XX紀檢委員；

十二、由上屆支部委員宣讀對大會決議，并審議通過上屆支部委員會工作報告、大會決議；

十三、上級領(lǐng)導講話；

十四、奏國際歌；

十五、宣布選舉結(jié)束，散會；

妥否，請批示

**黨支部

2020年5月29日

換屆選舉黨員大會

新一屆黨支部委員會委員候選人預備人選簡介

xx黨支部換屆選舉選票

（按姓氏筆畫為序）

符號

候選人姓名

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

符號

另選人姓名

 說 明

篇（3）

1.迅速學習傳達公司要求。黨委迅速召開專題會議，認真學習傳達公司組織工作情況通報，根據(jù)檢查出的問題，深入查擺分析**科室黨支部在實際工作中存在的問題。同時將文件傳達到**科室黨支部，要求科室黨支部對照上級要求，眼睛向內(nèi)，堅持問題導向，深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。

篇（4）

二、主要做法

1、深入宣傳，廣泛發(fā)動。繼全縣公推直選動員大會后，縣委組織部選擇了經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的__寧鎮(zhèn)__村進行試點，并派駐專人進行指導。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速成立了以黨委書記為組長的公推直選工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)機關(guān)干部組建公推直選工作指導小組，組織力量深入各村民小組，采取發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、個別走訪等形式，開展“三方面調(diào)研”，制定出了《__寧鎮(zhèn)__村第五屆村支部換屆選舉中推行公推直選試點工作的實施方案》。利用廣播、標語、板報、會議等形式進行深入宣傳公推直選的重大意義，使公推直選直選工作家喻戶曉、深入人心。發(fā)放試點工作相關(guān)宣傳資料，認真聽取黨員群眾意見和建議，仔細講解主要程序和具體要求，耐心做好黨員群眾思想工作，調(diào)動他們的參與熱情，并采取多種形式通知外出黨員回村參加換屆選舉，鼓勵他們回村競選村干部。

2、嚴格把關(guān)，民主推薦。為了拓寬候選人提名渠道，把政治思想素質(zhì)好、能致富也能帶領(lǐng)廣大群眾致富的能人提名為候選人，該鎮(zhèn)針對時值農(nóng)忙的實際，組織鎮(zhèn)村干部深入田間地頭與黨員群眾座談，召開群眾會、院子會，細心聽取他們的意見，讓每位群眾參與提名推薦，全村共召開30余次群眾會，20余次院子會，走訪黨員群眾600余人次。采取無計名投票方式進行推薦，無人參加的戶實行“流動票箱”上門，確保推薦工作組不漏戶，戶不漏人；其次由黨員推：村召開黨員大會，進行無記名投票推薦；再次由干部推：集中鎮(zhèn)村組干部進行公開無記名投票推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員群眾提名推薦的候選人，及時召開由黨委成員、駐村負責人等參加的黨委擴大會議，對黨員群眾提名推薦的候選人對照參選的條件和資格逐一審核把關(guān)，并確定出村支部書記初步候選人6名，村支部委員初步候選人11名，張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

3、施政演講，公平競爭。10月14日，6名村支部書記初步候選人進行了激烈的競職演說，向廣大黨員及參會的群眾代表闡明了自己在任期及年度內(nèi)決心完成的各項工作目標，闡述了自己完成目標將采取的措施和辦法。在闡述完自己的“施政綱領(lǐng)”后，由黨員群眾提問，被點名要求作出回答的初步候選人不得以任何借口推托，必須得過黨員群眾這一關(guān)。在公開施政演講的基礎(chǔ)上，要求到會的黨員群眾結(jié)合參選者的一貫的德才情況進行無記名投票，并當場計票，當場宣布計票結(jié)果，根據(jù)得票多少，確定出了2名村支部書記正式候選人、5名村支部委員正式候選人。

4、陽光作業(yè)，公開選舉。10月19日，__寧鎮(zhèn)黨委副書記、公推直選指導小組組長鄭運華主持召開試點村全體黨員大會，進行村支部書記、村支部委員的直接差額選舉。選舉大會按照競選演講、大會醞釀、通過選舉辦法、投票表決、清點選票、公布選舉結(jié)果的程序進行。28名黨員參加了會議，占應(yīng)到黨員人數(shù)（39-6=33）的84.8,達到應(yīng)到黨員人數(shù)五分之四以上,可以選舉。首先由原任村支部書記譚順生代表支部會總結(jié)陳述上屆支部會工作情況，2名村支部書記正式候選人譚順生、鄧承富做競職演講，解答黨員的提問，現(xiàn)場黨員對他們進行投票表決。為確保公平、公開、公正，并確定了現(xiàn)場監(jiān)票員、計票員，負責對整個選舉的全面監(jiān)督。投票結(jié)束后，計票員當場亮票唱票，譚順生8票、鄧承富5票，28票過半，選舉有效，譚順生成為了__村__的一屆村支部書記。緊接著村支部委員浮出水面，鄧承富28票、鄧道春7票、吳應(yīng)國28、周良應(yīng)27票、譚順金22票，鄧承富、吳應(yīng)國、周良應(yīng)、譚順金等當選為村支部委員。

三、初步成效

1、優(yōu)化了村級班子。村支部委員平均年齡41.2歲，比上一屆下降9.5歲，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一屆高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明顯提高,__任村支部委員中，善經(jīng)營、會管理4人，占80，村支部委班子結(jié)構(gòu)得到明顯改善。

2、激發(fā)了黨員群眾的參與熱情。與以往的選舉相比，“公推直選”最大的特點是民主層次更高、推薦范圍更廣、群眾參與更直接。試點工作中，“選什么樣的書記？”、“選出來的書記能為群眾做什么？”成為廣大黨員群眾最關(guān)心的話題。在群眾公推中，全村528戶除去全家外出的97戶以外，其余在家的431戶有387戶參加了民主推薦會，參會率達到了89.7。

3、調(diào)動了村級班子的積極性。在這次換屆選舉中，退耕還林、村道維修、水渠灌溉、農(nóng)網(wǎng)改造等成為廣大黨員群眾關(guān)注的焦點。不少黨員群眾對退耕還林地發(fā)展經(jīng)濟林是否有成效，表示置疑。__任村支部委員分別就任期目標 及當前黨員群眾反映的問題一一回答，增強了當選村支部書記及班子干部的宗旨意識和責任意識，進一步調(diào)動了他們的積極性。

4、促進了經(jīng)濟健康快速發(fā)展。__村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展勁頭強進，在__一屆班子的示范引導下，農(nóng)村經(jīng)濟迅速發(fā)展。__任支部委員鄧承富率先辦起了大型養(yǎng)雞場，年出欄商品10萬余只，年收入50余萬元。目前，全村已種植銀杏500余畝、稻田蘑菇200余畝，初步預計實現(xiàn)人均增收80元。

四、幾點體會

1、認識到位是開展好公推直選工作的前提。縣委要把公推直選作為發(fā)現(xiàn)和挑選干部的平臺來狠抓落實；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把公推直選作為改善村級組織干部隊伍結(jié)構(gòu)的有利契機，決不能有公推直選削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委權(quán)利，民選出來的人不能實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意圖的思想；村干部要克服“怕選不上”心理，只要是實實在在地為群眾辦好事做實事，即使得罪了少數(shù)人，也必然會得到多數(shù)群眾的支持和擁護；廣大黨員要敢于挑戰(zhàn)自我，積極參選；廣大村民要把對發(fā)展負責和對組織負責有機結(jié)合起來，履行好民利。與此同時，縣委高度重視試點工作，縣委書記親自主持縣委常委會研究部署，分管書記親自批閱實施方案，縣委組織部長親臨推薦和直選大會指導工作，這些都為試點工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、群眾參與是開展好公推直選工作的關(guān)鍵。只有群眾的廣泛參與才能真正體現(xiàn)“公推”的價值，因此必須大力激發(fā)群眾的參與熱情。事實上，廣大群眾都有參與的欲望，但如果覺得你搞的選舉是弄虛作假，誰也不感興趣；只要覺得是“逗硬的”，參與的積極性是非常高的。這就要求把宣傳發(fā)動工作做細做實，讓廣大群眾真正覺得自己的那一票管用，這樣才能調(diào)動群眾的參與熱情，營造良好的推選氛圍。同時，不要擔心群眾的鑒別能力，不可否認部分群眾可能受宗族、親疏關(guān)系的影響，但誰真正有本事、肯為群眾辦實事，他們是心中自有“一桿稱”。__村的推選結(jié)果也證明了這一點。

篇（5）

中圖分類號：D26

文獻標識碼：A DOI：10.13677/65-1285/c.2017.01.01

新疆油田公司百口泉采油廠油田工藝研究所成立于2002年，位于克拉瑪依市東北70公里，主要承擔百口泉采油廠采、注、輸、井下作業(yè)、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、油田建設(shè)管理和科研、新技術(shù)推廣及設(shè)備技術(shù)革新等工作。現(xiàn)有員工30人，其中黨員23人，大學以上學歷占比86.7%，副高職稱占13%，隊伍整體素質(zhì)高。在“黨要管黨，從嚴治黨”政治新常態(tài)的要求下，基層黨建工作得到加強，但還存在黨員教育“重形式輕效果”，黨建考核“有標準難落地”的問題。為此，黨支部以“兩學一做”為契機，細化方式方法，用“四學三微”將“兩學一做”學深做實，有效解決了基層黨建存在的問題。

一、著力“四學”，將“基礎(chǔ)在學”學到深入

學習要有目的，也要講方法。要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題學。黨支部緊扣“兩學一做”要求和科研單位專業(yè)知識需求制定年度黨員學習運行大表，組織黨員學習的方式方法突出兩點：黨員輪流導學，學習必須討論。檢驗效果突出兩點：專題學習必查不足，學習效果必有檢驗。歸納來說就是做好“四學”。

黨員輪流“導學”。被動吸收不如主動研究。“導學”的目的是對學習任務(wù)的主動研究。實現(xiàn)這個主動的前提就是讓每個黨員輪流當老師，讓黨員都緊張起來。利用講黨課的機會，通過“導學”講解，達到對學習內(nèi)容提前準備的目的。黨員在準備課件的過程中完成了對學習內(nèi)容的歸納提煉，一方面保證了自己的學習效果；另一方面讓其他黨員在聽課過程中緊張起來，考慮下次輪到自己怎么“導學”，提高整體講黨課效果。

主題討論“拓學”。帶著問題學，才能學得深入?！巴貙W”的目的是結(jié)合每次學習內(nèi)容制定針對性討論，解決某個方面的具體問題。黨支部結(jié)合“兩學一做”學習內(nèi)容，開展“我為工藝所做什么、怎么做”主題大討論，促進黨員干部強化擔當意識、創(chuàng)新意識。黨員不用次次發(fā)言，但要求每年至少發(fā)言3次，讓黨員在學習中主動思考，促進黨員思想上達成共識。

突出問題“查學”?！安閷W”就是要求黨支部書記從“能不能正視問題，有沒有揪出根源，是不是措施可行”三個方面審核黨員的學習認識，不合格的返工，達到自我凈化，自我提高的目的。依托“四講四有”四個專題，要求黨員撰寫學習認識，不論內(nèi)容長短，要真學真寫，要把自己擺進去，觸及問題，對照先進查找不足，做到言之有“悟”。

載體活動“促學”。“促學”就是對黨員學習結(jié)論的監(jiān)督。黨支部借助每月黨員大會、每次專題學習兩個平臺，對黨員進行“微測試”?！拔y試”突出三點：考啥不通知，考誰不打招呼，抽考采用口頭提問。這種方式簡單易行，借助會前5分鐘提問2到3人，每人一個知識點，均為近期安排學習的內(nèi)容。不用抽出專門時間，制作專門試卷，組織集中考試，反而能讓黨員對抽考的知識點記憶更深。

二、著力“三微”。將“關(guān)鍵在做”做到扎實

一改上級黨委年度考核為黨支部季度考核，通過“微制度”將具體條款細化、量化。2016年制定了《油田工藝研究所考核規(guī)則》，提出對黨員考核扣分項在每季度獎金中兌現(xiàn)。規(guī)則明確三方面內(nèi)容：一是對于黨員考核的加分項，年底統(tǒng)籌考慮進行黨員專項表彰。二是對于黨員的一票否決項，包括對黨的政策說三道四，在黨不言黨等行為，黨支部書記在一周內(nèi)對其進行教育幫助。三是對于黨員考核的扣分項，包括對黨員參加黨員大會、主題實踐活動、黨員集中學習等組織生活情況進行量化，每季度在獎金考核中兌現(xiàn)。

篇（6）

張學慶總經(jīng)理的半年會講話的主題是轉(zhuǎn)型突破，通過認真學習，我深刻認識到想要改變，就必須做到這兩點，轉(zhuǎn)型和突破已經(jīng)迫在眉睫，勢在必行。

講話分析了我們的優(yōu)勢和不足，提出要從轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變管理作風、轉(zhuǎn)變工作方法入手，產(chǎn)品圍繞消費者和市場運轉(zhuǎn)、經(jīng)營圍繞產(chǎn)品和銷售運轉(zhuǎn)、管理圍繞業(yè)績和效率運轉(zhuǎn)。

作為三元食品一名老職工又是一名黨員，必須在工作起到先鋒模范帶頭作用，率先在工作中做到轉(zhuǎn)型和突破。

篇（7）

一、養(yǎng)德修為，把好做人標準

德，反應(yīng)了一個人的品行，是一個人的立身之本，決定做人的成長道路。我以為，養(yǎng)好德就要樹立正確的人生觀、價值觀，把錘煉黨性、修煉品行作為終身任務(wù)，時刻提醒自己無論時間、環(huán)境變遷，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能夠發(fā)展到現(xiàn)在，離不開黨的教育、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、同仁的幫助，時刻告訴自己要懂得珍惜，要懂得回報。要知足。人的欲望是無窮的，必須要正確清楚認識個人得失，防止心理失衡，時刻告誡自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知責。正確認識自己在工作中、社會上、家庭里扮演的角色、承擔的責任，時刻告勉自己要以奮發(fā)向上的精神、積極進取的態(tài)度，用實際行動做一個有作為的人、有擔當?shù)娜恕?/p>

二、學以致用，堅持實踐檢驗

學習是提高思維層次和能力素質(zhì)的重要途徑。今年，在工作繁重的情況下，始終堅持“兩個武裝”，努力加強學習，做到在學中干，在干中學。一是把學習政治理論和指導現(xiàn)實工作相結(jié)合。從工作中體會到，提高政治素養(yǎng)最終是為完成好各項任務(wù)服務(wù)的，完成任何一項工作都要理清思路、找準目標、把準方向，必須注重以黨的政治理論來武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)、思維層次和政治敏感性，從而更加深刻理解上級意圖，把握好各項工作的基準和方向。二是把學習本職業(yè)務(wù)和擔負任務(wù)相結(jié)合。結(jié)合工作加強了對相關(guān)知識的學習，拓寬了知識面、增長了見識。充分利用參與各種黨的活動，力求做到邊工作、邊學習、邊思考、邊總結(jié)，努力做到打一仗、進一步。三是把工作籌劃和項目實際需求相結(jié)合。圍繞服務(wù)基層、指導基層、推動基層而展開。通過深入基層了解情況，摸清項目和職工現(xiàn)狀，掌握建設(shè)發(fā)展中的實際困難和需求底數(shù)，提高工作籌劃的實際性、針對性和有效性。

三、履職盡責，完成各項任務(wù)

20****年**月?lián)喂?*項目黨支部書記以來，自己分管的工作或擔負的任務(wù)，力爭做到獨立完成，不牽扯領(lǐng)導精力。就任黨支部書記以來主要完成的工作有：

1.落實“”制度，召開黨員大會**次，黨的活動**次，觀紅**次，黨課**節(jié)。

2.項目黨支部按照上級黨委工作部署，深入貫徹落實集團公司“四雙”工作制度，推進落實全面從嚴治黨在基層項目落地生根。

3.發(fā)展黨員工作方面，通過對項目部員工不定期談話，提高項目員工對黨的正確認識，先后有**人提交入黨申請書。

4.加強項目“職工小家”建設(shè)：組織職工安全教育**次，組織消防滅火應(yīng)急演練**次。開展送清涼慰問品**次，開展送溫暖慰問品**次。

四、事出公心，堅守廉潔底線

篇（8）

二、抓好支部的制度建設(shè)，增強支部的戰(zhàn)斗力

每年年初都結(jié)合支部的實際，制定切實可行的支部年度工作計劃，班子成員廉政建設(shè)責任區(qū)及廉潔風險防控點，積極分子培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)措施，“”、民主生活會和民主評議黨員制度，主題黨日的時間及活動內(nèi)容等，真正實現(xiàn)按照計劃促進支部全面建設(shè)，用制度規(guī)范黨員的言行，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。針對支部班子年輕化，黨齡都不夠長的實際，主動給年輕黨員干部壓擔子，承擔責任，盡快熟悉業(yè)務(wù)，掌握本隊生產(chǎn)實際，盡快成長。在我隊全能型、務(wù)實型隊長王樹江的帶領(lǐng)、培養(yǎng)和指導下，年輕干部成長較快，班子的戰(zhàn)斗力得到很大提升。

三、發(fā)揮支部作用，增強拒腐防變的能力

充分發(fā)揮黨支部的作用，做到廉政建設(shè)警鐘長鳴。按照廠黨委紀委的要求，我們每季度至少召開一次黨員大會，進行廉政建設(shè)的經(jīng)驗分享。并結(jié)合不同的節(jié)日，不同的時期，傳達學習廠紀委下發(fā)的相關(guān)規(guī)定和要求，黨員人人簽訂廉政建設(shè)責任書。在支部開展學習、活動的時候，首要任務(wù)就是傳達貫徹廉政建設(shè)的要求，切實做到警鐘長鳴，確保本支部黨員干部無違紀，員工無犯罪。

篇（9）

村“兩委”換屆選舉工作從現(xiàn)在開始，至11月底全部結(jié)束。

二、方法步驟

整個換屆選舉工作分四個階段進行。

第一階段：準備階段（10月20日前）。重點做好以下工作：

1．鎮(zhèn)黨委書記主持召開會議，傳達學習上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導思想、基本原則、目標任務(wù)、總體安排、思路措施。

2．成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)，黨委書記擔任領(lǐng)導小組組長，明確領(lǐng)導小組成員單位職責分工，迅速展開工作。

3．建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部包村工作責任制，鎮(zhèn)黨政班子成員每人分別包聯(lián)1個強村、1個難點村。

4．選派指導力量，確保每村一名工作指導員；制定工作方案和應(yīng)急預案，建立健全工作制度。

5．制定村“兩委”換屆選舉實施意見，各村拿出換屆選舉工作方案，報鎮(zhèn)黨委討論通過；開展“換屆我承諾”活動、嚴肅換屆紀律。

6．提前介入治安混亂、選情復雜的村，為換屆創(chuàng)造有利條件。

7．做好換屆前村級財務(wù)審計工作。

第二階段：動員部署（10月21日—10月26日）。重點做好以下工作：

1．召開全體村“兩委”換屆選舉工作會議，黨委書記作動員講話，對換屆工作進行全面部署安排。

2．舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓班。

3．做好宣傳引導、輿情監(jiān)測應(yīng)對等工作；通過廣播、明白紙、黑板報等形式，搞好宣傳發(fā)動。

4．領(lǐng)導小組辦公室編發(fā)工作簡報，加強具體指導，上報縣領(lǐng)導小組辦公室，印發(fā)領(lǐng)導小組成員及各村黨支部。

5．村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組細化候選人標準條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過。

6．村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組成員參加聯(lián)系點村“兩委”換屆選舉工作動員會。

第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進行村黨支部換屆，再開展村委會換屆。鼓勵和倡導村黨支部成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。

1．切實抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）

推行“兩推一選”產(chǎn)生村黨支部領(lǐng)導班子成員。由鎮(zhèn)黨委派人主持，現(xiàn)任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每戶1名，參與推薦的戶代表應(yīng)不少于總戶數(shù)的80%。村黨支部召開全體黨員大會進行無記名投票，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員會委員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上選舉產(chǎn)生村黨支部書記、副書記。

2．依法搞好村民委員會換屆選舉工作（10月27日—11月底）

做好本村選民登記工作。村民選舉委員會依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶籍為標準進行登記，做到不錯登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。

新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會。提倡按照民主程序?qū)⒋妩h支部負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作；接受提名成為村民委員會成員候選人的，應(yīng)當退出村民選舉委員會。對不依法履行職責或在履行職責過程中有違法違規(guī)行為的村民選舉委員會成員，應(yīng)當依法及時終止其資格。

提名村委會成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產(chǎn)生；也可由村黨支部根據(jù)村工作需要和大多數(shù)村民的意見提出建議意見后，由村民選舉委員會召開村民會議或各村民小組會議，對村民委員會成員候選人進行直接提名。對直接提名的候選人進行預選時，過半數(shù)登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進行資格審查。候選人中至少有1名婦女。

精心組織投票選舉。組織和動員登記參加選舉的村民到選舉大會現(xiàn)場投票，直接行使民利。加強與登記參加選舉的外出村民的聯(lián)系，提高參選率。完善秘密寫票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民利。

第四階段：總結(jié)驗收（12月）。重點做好以下工作：

1．鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員建立抓難點村、重點村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導，限期完成換屆選舉。

2．組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標責任書，并做好換屆選舉的各項后續(xù)工作。

3．建立完善配套組織。新一屆村民委員會一經(jīng)產(chǎn)生，應(yīng)當在十日內(nèi)組織選民推選或者選舉產(chǎn)生人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等下屬委員會成員和村民小組長、村民代表。

4．12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組的檢查驗收工作。

5．舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓班。

三、組織領(lǐng)導

篇（10）

a、嚴監(jiān)控。核實員工出勤情況。員工輪休、事假、病假要聯(lián)系員工家屬，了解動態(tài)，跟蹤落實行蹤，必要時專程看望。員工送外培訓，要了解掌握學習培訓情況。

b、勤檢查。每天早上要對營地巡回檢查，如：開水房、水罐鎖具、洗澡房、操作間、庫房的水電情況，伙食準備情況。危險化學品控制、食品安全、衛(wèi)生安全、用電安全、消防安全的檢查。檢查物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

c、管安全。上井了解生產(chǎn)情況，檢查各項制度、措施執(zhí)行情況，觀察員工操作，及時查究和制止崗位違章。大型作業(yè)和特殊情況的跟班作業(yè)。

d、重思想。深入班組通過談心、聊天等方式，廣泛了解職工思想動態(tài)，及時開展一人一事的思想政治工作。

e、建資料。建立與維護黨群工作、基層建設(shè)等日?；A(chǔ)資料。

f、抓規(guī)范。員工隊伍日常行為規(guī)范，員工形象好，勞保穿戴齊全，內(nèi)務(wù)干凈整潔。

g、搞接待。對上級部門或地方來人檢查，按照熱情、周到、簡樸的原則搞好接待，就餐的標準按照人數(shù)的多少妥善安排，一般為“四菜一湯”（外來人員借宿、外來就餐簽字和收錢）。

h、抓培訓。按照“兩表一卷”的要求，組織在營地的班組員工進行技能培訓、安全培訓、政策宣貫等。

i、做宣傳。對鉆井生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)提速、安全環(huán)保、基層建設(shè)、勞動競賽等方面的工作不定時的組織宣傳報道，總結(jié)經(jīng)驗。

j、嚴夜查。按照要求，嚴格落實夜查制度，重點檢查崗位人員在崗、休息人員在位、“三禁一反”、夜班飯、庫房看護落實等。

k、應(yīng)突發(fā)。處理一些突發(fā)事情。如，酗酒鬧事、打架斗毆、與當?shù)厝罕姏_突等。

l、搞活動。定期或不定期利用空閑時間，組織小型多樣的文體活動。

m、完任務(wù)。完成項目部各部門交辦的工作任務(wù)。

二、每周工作：

a、聯(lián)系談話。建立聯(lián)系與談話制度，經(jīng)常深入班組，參加班組討論會，了解員工工作生活及家庭情況，分析職工思想動態(tài)，指導幫助班組解決實際困難，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。與確定的重點人員進行一次談話。

b、隊容隊貌。從嚴落實營地周檢查制度，著重檢查督促并整改營地、營房環(huán)境衛(wèi)生，安全防護及用電安全。

c、違章培訓。分工種舉辦違章人員培訓班。

d、食品監(jiān)管。組織生活管理員、炊事班長、核算員、衛(wèi)生員、職工代表監(jiān)督驗收食品、物品采購的數(shù)量和質(zhì)量，公開采購賬目。

e、營房管理。檢查落實營房及設(shè)施的完好情況，及時維護、保養(yǎng)、補漆、維修。

f、搞好伙食。召開伙委會征求員工意見，制定下周食譜，制定并落實改進措施。

g、參加例會。參加隊上的hse例會。

h、迎接檢查。對上級工作檢查中，提出的不足與問題，及時督促改進和整改。

i、屬地管理。按照周檢查表，對常駐配屬單位營房進行安全檢查，對人員按照隊上要求進行統(tǒng)一管理。

三、每月工作：

a、開展教育。開展形勢宣講、傳達上級會議精神、黨風廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可綜合進行，也可分散安排）

b、組織活動。根據(jù)上級安排和隊上實際情況，宣傳發(fā)動組織開展好階段性活動。

c、組織培訓。按照年度、月度培訓計劃，組織安排培訓工作，并對上月培訓內(nèi)容組織考試及考核。

d、指導工團。指導工會和團支部開展勞動競賽、青字號工程“五小”成果及qc等活動。

e、組織檢查。對黨員“建區(qū)創(chuàng)崗”、“六個一”、“四比一樹”等活動開展運行情況進行檢查。并組織對“五型”班組和星級員工進行考核評比。

f、隊伍公開。按照項目部規(guī)定的隊務(wù)公開內(nèi)容，按時按項公開，并建立臺帳。

g、物業(yè)管理。與

核算員、物業(yè)管理員一道核實生活費管理賬務(wù)，檢查平衡，分析總結(jié)，改進提高。每月調(diào)查一次物品價格。并組織職工代表對營地服務(wù)進行考核，及時上報考核結(jié)果。

h、匯報工作。廣泛了解情況，對月度工作進行梳理，認真分析總結(jié)，于每月25日前向項目部以書面或電子文檔形式進行工作匯報。

四、季度工作：

a、召開會議。召開職工及黨員大會，落實“”，及時傳達上級的會議精神和方針,抓好文件精神的貫徹落實。

b、建區(qū)創(chuàng)崗。對照標準，對黨員責任區(qū)、黨員模范崗進行考核。

c、發(fā)展黨員。做好積極分子、預備黨員的日?？疾旌驼勑慕逃?。

d、綜合治理。召開綜合治理小組例會，分析問題，改進工作，并維護好信息檔案。

e、預防中毒。組織食物中毒預案培訓與演練。

f、組織取證。及時安排人員參加總公司各類取證復證培訓。

g、組織掛星。利用一定會議，舉行“五型”班組、星級員工掛星儀式。

h、等級達標。迎接等級隊考核。資料收集，歸類管理,分析原因，制定措施，組織整改和改進。

五、半年工作：

a、黨員發(fā)展。每半年上報一次黨員發(fā)展資料。

b、費用收繳。收繳黨費、工費、團費，建立收繳清單。

c、制度完善。收集各類制度在執(zhí)行過程中的意見和建議，再次進行必要的修訂和完善。

d、總結(jié)工作。對半年工作情況進行一次認真總結(jié)，修訂目標、完善制度、細化措施。

e、信息管理。更新員工信息檔案。

f、召開班子民主生活會。

六、年度工作：

1、規(guī)劃全年。制訂全年工作規(guī)劃，奮斗目標，工作措施。

2、健全制度。建立各種管理小組，修訂隊伍管理各類制度，經(jīng)過員工充分討論后，公布實施。

3、責任落實。依據(jù)項目部簽訂的相關(guān)責任書，制定并與班組簽訂安全環(huán)保、綜合治理及維護穩(wěn)定等責任書，簽訂師徒合同，員工制定安全環(huán)保承諾書、綜合治理保證書，干部及關(guān)鍵崗位人員作出廉潔從業(yè)承諾。并與常駐單位簽訂屬地管理協(xié)議。

4、宣傳陣地。補充更新通訊報道小組成員，建立激勵機制，加強新聞宣傳報道工作。同時抓好文化陣地建設(shè)、企業(yè)理念宣傳更新。

5、員工教育。組織開展形勢目標任務(wù)責任教育，技能恢復訓練，新入廠員工安全教育。

6、信息管理。摸底計劃生育、重點人員、困難員工等情況，建立詳細、完整的管理信息。

7、基層建設(shè)。年初做出規(guī)劃。年底對“五型”班組及星級員工評比總結(jié)。