98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

建筑工程經(jīng)濟(jì)匯總十篇

時(shí)間:2023-03-13 11:01:46

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇建筑工程經(jīng)濟(jì)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

建筑工程經(jīng)濟(jì)

篇(1)

(一)加強(qiáng)建筑工程進(jìn)度控制

眾所周知,建筑工程進(jìn)度事關(guān)建筑工程整體施工的順利開展,因此任何建筑工程的施工進(jìn)度均應(yīng)滿足設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)定,以便對(duì)建筑工程成本造價(jià)進(jìn)行有效控制。若建筑工程進(jìn)度有所變動(dòng),那么建筑工程成本造價(jià)同樣會(huì)發(fā)生相應(yīng)的改變。由此可見,建筑工程進(jìn)度控制能夠?qū)崿F(xiàn)建筑工程資金利用效率最大化,同時(shí)能夠確保建筑工程整體施工的順利推進(jìn)。但實(shí)際施工過程,建筑工程進(jìn)度控制往往受到人員變動(dòng)、施工環(huán)境、建材供應(yīng)管理等因素的影響,因此建筑工程進(jìn)度控制工作的開展必須從以下方面逐步推進(jìn):一是根據(jù)建筑工程施工工序與施工質(zhì)量要求,制定出科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)而確保建筑工程如期施工完成。二是建立起具備高效率、高能力、高素質(zhì)的建筑工程管理隊(duì)伍,同時(shí)根據(jù)實(shí)際工作情況制定出涵蓋權(quán)責(zé)利的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)而調(diào)動(dòng)企業(yè)職員的工作積極性。

(二)加強(qiáng)施工質(zhì)量與施工成本管理

建筑工程施工質(zhì)量管理要求建立起專門針對(duì)質(zhì)量控制管理的獎(jiǎng)懲制度,以便讓所有員工均能認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。建筑工程施工成本管理要求企業(yè)務(wù)必要認(rèn)清成本管理的重要性,同時(shí)建立起專門針對(duì)成本管理的責(zé)任制度與運(yùn)行制度,此外建立起目標(biāo)成本,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)層成本的有效監(jiān)督與管理。除此以外,工程施工成本預(yù)算必須根據(jù)合同規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行編制,進(jìn)而明確建筑工程目標(biāo)預(yù)算成本,注意必須層層分解目標(biāo)成本,同時(shí)對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)管。

(三)注重合同的管理

在工程項(xiàng)目中,施工方雖然形式上控制管理著項(xiàng)目部和分包人,但是從商業(yè)角度來看,它們的關(guān)系是地位平等的協(xié)議合作關(guān)系。特定性和臨時(shí)性是項(xiàng)目部的重要特征,從其特征可以看出,項(xiàng)目部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在著趨利性。趨利性的存在,就決定了要對(duì)企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的責(zé)任管理制定有效的合同,通過合同來具體規(guī)范雙方的行為,約束施工方,使其在規(guī)定下按義務(wù)進(jìn)行施工。施工方在遵循合同辦事的時(shí)候,需要有效的監(jiān)督項(xiàng)目部、責(zé)任人的合同履行情況。同時(shí),監(jiān)理方需要按照合同的規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行工程項(xiàng)目質(zhì)量,進(jìn)度的控制,做到為建設(shè)方負(fù)責(zé)任的義務(wù)。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過程的成本控制

建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理務(wù)必要對(duì)建筑工程項(xiàng)目實(shí)施過程的成本進(jìn)行嚴(yán)格控制,具體的控制措施包括以下三大方面:一是加強(qiáng)建材的管理。建筑工程實(shí)際施工過程,所有人員務(wù)必要嚴(yán)格按照限額領(lǐng)料單與施工任務(wù)單進(jìn)行建材的領(lǐng)取??紤]到建材控制管理對(duì)成本管理的重要作用,建材進(jìn)場(chǎng)前施工單位必須組織人員對(duì)建材的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查與核對(duì),同時(shí)對(duì)每道工序的領(lǐng)料情況與實(shí)際耗材進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì),進(jìn)而確保最后結(jié)算的有效性。二是建筑工程實(shí)際施工過程,企業(yè)務(wù)必要高度重視質(zhì)量的成本控制,即控制成本與故障成本。在施工過程中,一旦發(fā)生質(zhì)量事故等問題,不僅影響工程成本,而且影響施工工期,會(huì)造成極大的物質(zhì)資源和勞動(dòng)力的不應(yīng)有的浪費(fèi)。三是建筑工程實(shí)際施工過程,企業(yè)務(wù)必要高度重視安全的成本控制,施工過程中必要的安全投入一定要落實(shí),不少在施工過程發(fā)生安全事故,造成極大的社會(huì)影響。究其原因都是安全意識(shí)和安全投入費(fèi)用不到位造成的,在施工過程中僥幸心理要不得。

二、加強(qiáng)工程項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析

隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,理念的不斷更新,主觀世界和客觀世界的不斷變更,技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展引起了社會(huì)的重視,時(shí)代推動(dòng)著技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論和策略向更深層次方向發(fā)展。在工程項(xiàng)目領(lǐng)域,運(yùn)用價(jià)值理念,對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行評(píng)估,優(yōu)化,進(jìn)行合理的資源配置,對(duì)實(shí)現(xiàn)工程價(jià)值有著巨大的作用。價(jià)值分析是指在保證工程質(zhì)量的同時(shí),以提高產(chǎn)品價(jià)值為目標(biāo),通過用最低的成本來實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的一項(xiàng)有組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它是一項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織的集體活動(dòng)。在工程項(xiàng)目中,就是在保證工程質(zhì)量的同時(shí),用最少的人力、財(cái)力來獲得工程的竣工,實(shí)現(xiàn)工程價(jià)值的最大化。工程價(jià)值分析主要是針對(duì)于開發(fā)階段。價(jià)值分析主要方法是通過對(duì)對(duì)象進(jìn)行研究分析,找出其需要改進(jìn)的地方,沒有用途的地方,將其進(jìn)行合理的去除,進(jìn)而來達(dá)到降低成本,實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的效果。

篇(2)

關(guān)鍵詞:

經(jīng)濟(jì)分析;建筑工程造價(jià);應(yīng)用

無論從事什么樣的工作,工作的方法方式都是在不斷進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)的,與之相關(guān)的技術(shù)也在不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,只有在這樣的前提下,企業(yè)的發(fā)展才能適應(yīng)社會(huì)前進(jìn)的步伐,在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中找到一席之地。建筑工程造價(jià)領(lǐng)域同樣是這樣,針對(duì)工作中面臨的一些問題,具體分析出現(xiàn)這些問題的原因,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,制定出合理有效的解決辦法,更好地提高建筑工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析的能力。

1當(dāng)前建筑工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析體系面臨的問題

(1)建筑工程的造價(jià)工作是對(duì)工程實(shí)施的動(dòng)態(tài)控制策略,也是對(duì)工程實(shí)施的全面的控制,一般情況下,工程造價(jià)的控制工作應(yīng)遵循一定的原則進(jìn)行,工程造價(jià)的概算不要超過預(yù)算,工程造價(jià)的預(yù)算不要超過概算,工程造價(jià)的結(jié)算不要超過預(yù)算等等,這些造價(jià)相關(guān)方面的聯(lián)系非常的密切,既有相互關(guān)聯(lián)性又能相互影響,三個(gè)方面可以說缺一不可。但是在實(shí)際工作中我們經(jīng)常能看到“三超”現(xiàn)象的發(fā)生,具體分析其原因我們發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的直接原因是工程造價(jià)人員在編制過程中的錯(cuò)誤判斷導(dǎo)致的。因此我們可以做出這樣的判斷,出現(xiàn)上述現(xiàn)象主要和工程造價(jià)人員的素質(zhì)有關(guān),其中包括職業(yè)素質(zhì)方面的原因。工程造價(jià)的編制過程中,如果出現(xiàn)編制人員對(duì)造價(jià)高估的行為,還可能是對(duì)工程造價(jià)中的一些概念不清楚,導(dǎo)致工程造價(jià)編制的過程中出現(xiàn)高估或低估的行為,會(huì)導(dǎo)致工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析出現(xiàn)錯(cuò)誤的判斷。當(dāng)然,在這一過程中也存在工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)分析工作人員的核算工作與工程的實(shí)際情況不符的現(xiàn)象,工作人員對(duì)建筑工程的設(shè)計(jì)方案和理念不清楚,對(duì)工程實(shí)施的目的不明確等都會(huì)導(dǎo)致工作人員工程造價(jià)核算工作與實(shí)際情況不符。

(2)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析工作分布在各個(gè)階段和不同領(lǐng)域,它不是某個(gè)固定的工作,在估算的過程中,工程造價(jià)人員應(yīng)當(dāng)從兩個(gè)方面主要考慮,方案的對(duì)比和對(duì)規(guī)劃項(xiàng)目的預(yù)測(cè)跟評(píng)價(jià)。在工程估算的相關(guān)環(huán)節(jié),造價(jià)人員應(yīng)當(dāng)把項(xiàng)目類別進(jìn)行分類,分別用合適的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法對(duì)其進(jìn)行合理的分析,從中得出相應(yīng)的結(jié)論。結(jié)算環(huán)節(jié)中,工作人員的工作重點(diǎn)是工程結(jié)算工資這方面,工程結(jié)算工資是這個(gè)環(huán)節(jié)中最重要的部分,工程造價(jià)人員需要將建設(shè)規(guī)模和建設(shè)投資這兩個(gè)方面的內(nèi)容加以比較,對(duì)這兩套有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算處理,并對(duì)效益的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,選出比較切合工程本身的方法方式。只是在實(shí)際情況下,我們很難把握不同階段的較為重要的因素進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,從而很難對(duì)具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行有針對(duì)性的探討分析,這種情況的出現(xiàn)跟造價(jià)工作人員專業(yè)水平和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。

(3)在工程造價(jià)工程中,造價(jià)工作人員需要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),自己所做的工作和任務(wù)都應(yīng)做好相關(guān)的記錄,建造一個(gè)適合自己的造價(jià)體系,這樣才能讓工作人員了解到造價(jià)工作困難的因素。巨大的工作量會(huì)很好地磨練工作人員自身的工作能力,使其較快的成長(zhǎng),以便更好地適應(yīng)工程后期的造價(jià)相關(guān)工作。對(duì)于建筑工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析工作,造價(jià)工作人員可以利用自己總結(jié)出來的量?jī)r(jià)模式把分析工作進(jìn)行簡(jiǎn)單化。目前存在一些工程造價(jià)人員沒有考慮好自身方面的原因,在開展造價(jià)工作時(shí)沒有合適自己的造價(jià)分析體系,容易導(dǎo)致在面臨新工程時(shí),需要進(jìn)行一些負(fù)責(zé)繁重的估算和預(yù)算,才能找到適合當(dāng)前工作的經(jīng)濟(jì)分析體系,這種情況很容易導(dǎo)致工作中錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

2經(jīng)濟(jì)分析在建筑工程中的一些特點(diǎn)

2.1系統(tǒng)性的特點(diǎn)

建筑工程項(xiàng)目建設(shè)周期比較長(zhǎng),而且對(duì)各種資源的耗費(fèi)比較大。所以,我們運(yùn)用系統(tǒng)的技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式,是為了獲得比較好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,建筑工程項(xiàng)目具體開發(fā)過程中需要考慮本身所具有的功能是否能滿足社會(huì)所需。這相應(yīng)的就提出了要求,在設(shè)計(jì)方案和施工方面需要對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益做出綜合的考量。在這一過程中,對(duì)建筑工程項(xiàng)目不僅要從可行性、設(shè)計(jì)方面做好充分準(zhǔn)備,還要確保施工過程中和后期的維修工作。

2.2擇優(yōu)性的特點(diǎn)

建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)分析是為了在較多的選擇方案中找到一個(gè)綜合起來最優(yōu)的方案。方案在技術(shù)選擇上是多種多樣的,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)分析就是為了能夠通過對(duì)比各種方案的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)方面的效果,從中選出經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化的方案進(jìn)行組織施工。需要考慮的是,地點(diǎn)和建筑材料方面的影響,建筑工程項(xiàng)目與其他工業(yè)產(chǎn)品有一定的不同,它的構(gòu)建更為復(fù)雜,需要考慮的問題相對(duì)更多。2.3綜合性的特點(diǎn)建筑項(xiàng)目工程的產(chǎn)品設(shè)計(jì)需要滿足社會(huì)的需要,需要綜合考慮很多技術(shù)學(xué)科方面的內(nèi)容。就建筑工程項(xiàng)目來說,不但要考慮技術(shù)方面的問題,還要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)等角度進(jìn)行考慮。對(duì)建筑項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的研究工作,應(yīng)該從微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)兩個(gè)角度去分析。技術(shù)角度來說,包含了很多學(xué)科的內(nèi)容,建筑學(xué)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)等等。建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)是一種綜合性的評(píng)價(jià)體系。

3建筑工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析的應(yīng)用

建筑工程項(xiàng)目中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià),有利于預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,對(duì)投資的可靠性也是有效的保證。經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)是較為靈敏的,它能夠?qū)ㄖこ添?xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)見性的評(píng)估,進(jìn)而更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。建筑工程項(xiàng)目的資金投入非常大,而且周期也比較長(zhǎng),建筑工程的開展還受到施工環(huán)境和條件的制約,建筑工程項(xiàng)目的不可預(yù)見性和不確定性比較大。經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)所用的很多數(shù)據(jù)也是靠估算預(yù)測(cè)得到的,再加上一些較多的不確定因素,導(dǎo)致數(shù)據(jù)也具有了不確定性。所以在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)時(shí)要關(guān)注潛在風(fēng)險(xiǎn)的問題,盡量減少?zèng)Q策性的失誤。做好工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析和評(píng)價(jià)工作有利于減少投資的風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取最大限度的獲得收益。

(1)設(shè)計(jì)階段經(jīng)濟(jì)分析,建筑工程項(xiàng)目具有經(jīng)濟(jì)性和質(zhì)量可行性兩個(gè)前提,目的是減少投資成本,以求最大回報(bào)。在設(shè)計(jì)的過程中,建筑技術(shù)與經(jīng)濟(jì)性二者的統(tǒng)一,有利于建筑工程項(xiàng)目在同等的勞動(dòng)量上實(shí)現(xiàn)工程效果和收益效果的最大化。在設(shè)計(jì)階段,建筑工程的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)主要受到三個(gè)方面的影響:第一是設(shè)計(jì)過程中,過多地追求建筑外觀上的華麗和新奇,而輕視了建筑工程的經(jīng)濟(jì)因素與安全因素;第二是設(shè)計(jì)人員只注重技術(shù)方面的問題,不考慮工程的成本問題;第三是設(shè)計(jì)過程中不吸取外界的有利經(jīng)驗(yàn),思想上故步自封,最后還有可能導(dǎo)致工程三超的現(xiàn)象產(chǎn)生。在建筑工程過程中,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合能夠減少資金浪費(fèi)等問題,有效地確保建筑工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙收。建筑工程設(shè)計(jì)層次,想要提高工作人員的綜合方面的能力,不僅要從技術(shù)方面著手,還要結(jié)合經(jīng)濟(jì)分析手段,兩者的有機(jī)結(jié)合可以得到比較科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,充分體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)分析的優(yōu)越性。

(2)施工階段的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)能夠有效地驗(yàn)證設(shè)計(jì)階段的工作。施工階段在建筑工程項(xiàng)目中占有非常重要的地位,它充分體現(xiàn)了設(shè)計(jì)階段的各項(xiàng)工作質(zhì)量,對(duì)整體經(jīng)濟(jì)分析工作而言是必不可少的。施工階段首先要考慮的是施工的方案,不但要有較高的可行性,要能帶來一定的收益。另外就是衡量施工的效果,可以從技術(shù)與經(jīng)濟(jì)兩個(gè)角度進(jìn)行考核。高水準(zhǔn)的施工工藝與科學(xué)的施工方案才能保障施工任務(wù)順利的完成,進(jìn)而保障建筑工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)對(duì)施工方案的具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,努力完善設(shè)計(jì)的效果,實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目的投資最小化和利益最大化??梢跃唧w地從幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行,比如工期,建筑項(xiàng)目需要達(dá)到業(yè)主給出的預(yù)定工期,在建筑項(xiàng)目施工過程中不可預(yù)見的因素很多,再通過經(jīng)濟(jì)分析進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,選擇盡可能縮短工期的方案。不同的施工方案的成本費(fèi)用也是不同的,需要深入分析各種方案在具體方面存在的差異,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析找到成本最小的施工方案,施工過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些新增投資項(xiàng)目,所以施工選擇上要避免以后會(huì)產(chǎn)生較大新增項(xiàng)目的方案。

4如何解決建筑工程造價(jià)中經(jīng)濟(jì)分析工作出現(xiàn)的問題

(1)強(qiáng)化工作人員的專業(yè)技能。工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)分析出現(xiàn)誤差等情況,一般都是由于工作人員專業(yè)知識(shí)方面的不足造成的,所以,要加強(qiáng)工程造價(jià)人員的專業(yè)技能培養(yǎng),企業(yè)可舉辦一些培訓(xùn)活動(dòng),在完成培訓(xùn)以后在通過一些考核,能夠有效地提高工作人員的專業(yè)水平。

(2)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)是一種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)相結(jié)合的技能,這項(xiàng)工作的開展僅靠一個(gè)部門是不夠的,它需要部門之間的通力合作才能完成,比如,設(shè)計(jì)部、規(guī)劃部、施工部等。部門與部門的合作過程中不需要設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)層次,這樣更加有利于部門之間的通力合作。

(3)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析工作,由于有些工程很容易出現(xiàn)跨年施工,這個(gè)時(shí)候就不利于造價(jià)工作人員對(duì)工程項(xiàng)目的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。這就要求工作人員要對(duì)工程數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的規(guī)范,明確界定劃分,使得工作人員在具體工作中才有明確的依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,有效降低工作人員在界限方面發(fā)生錯(cuò)誤的可能。

5結(jié)束語

建筑工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析工作,能夠促進(jìn)我國建筑工程建設(shè)的進(jìn)度,工程造價(jià)的工作人員只有不斷地面臨問題,積極地解決問題,才能夠更好地完成自己的本職工作,促進(jìn)工程項(xiàng)目的成本降低,加快工程進(jìn)度。在建筑工程造價(jià)中進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)分析的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行,依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)的評(píng)價(jià)方法,準(zhǔn)確地運(yùn)用各階段的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和指標(biāo),確保工程質(zhì)量,減少投資的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙收。

作者:劉芳 單位:河南英華咨詢有限公司

參考文獻(xiàn)

[1]何德榮.淺談項(xiàng)目成本管理在建筑工程造價(jià)中的應(yīng)用[J].科技與創(chuàng)新,2014,8:65-66.

[2]林予華.工程造價(jià)在建筑工程管理中的應(yīng)用探討[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2013,10:64-65.

篇(3)

“家”是一個(gè)人一生夢(mèng)想追求的歸宿,而“家”的載體也就是那可大可小的數(shù)十平米的住房,也就是那可大可小的平米數(shù)卻帶動(dòng)了一個(gè)行業(yè)的發(fā)展———房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)隸屬于建筑行業(yè),建筑行業(yè)是一個(gè)可以為商家?guī)頍o限利益的行業(yè),但是有好的一面當(dāng)然也有壞的一面,建筑行業(yè)同樣也有虧損的時(shí)候,一個(gè)商家想要從中得到利益而不是虧損,那么就一定要對(duì)即將進(jìn)行的工程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),當(dāng)然只是評(píng)價(jià)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在工程實(shí)施過程中的經(jīng)濟(jì)管理也是同等重要的,經(jīng)濟(jì)管理是掌握著工程施工的命脈。

1建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及影響因素

1.1建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀

由于我國建筑行業(yè)長(zhǎng)期受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理體制的影響,使得項(xiàng)目管理水平還在較低的層次上,建筑工程項(xiàng)目管理方面還存在較多問題,以下現(xiàn)狀對(duì)建筑項(xiàng)目的管理水平做出了分析。我國建筑工程的項(xiàng)目管理中存在管理模式不合理現(xiàn)象,是以行政措施來代替科學(xué)的管理方法,這在國內(nèi)的一些大型企業(yè)中表現(xiàn)較為明顯。在工期制定方面表現(xiàn)的總體規(guī)劃不夠重視,所做的中國管理信息化ChinaManagementInformationization2017年8月第20卷第15期Aug.,2017Vol.20,No.15110計(jì)劃不符合實(shí)際,主要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)制定出的工期方案。在管理控制方面表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部沒有對(duì)管理模式做出足夠的重視,缺少完整的控制體系。對(duì)檢查出現(xiàn)問題的結(jié)果方面沒有做出系統(tǒng)的分析計(jì)算,對(duì)事前和事中控制沒有做出足夠的重視。在材料購買方面建筑企業(yè)使用大批量集中采購的方式聯(lián)系供應(yīng)商,沒有與供應(yīng)商建立一種長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,式的采購方式缺乏靈活性,從而增加了采購的成本[1]。

1.2建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的影響因素

1.2.1建筑工程經(jīng)濟(jì)管理人才

一個(gè)行業(yè)中有一個(gè)至關(guān)重要的角色是不能缺少的,那就是人才,當(dāng)然對(duì)于建筑行業(yè)來說,整個(gè)過程,無論是設(shè)計(jì)還是施工都是需要人才的。在一個(gè)工程開工前、開工時(shí)、開工后,都需要這種人才的配置,開工前需要設(shè)計(jì)人才、材料采購管理人才等等;開工時(shí)需要項(xiàng)目監(jiān)督人才、專業(yè)技術(shù)人才等等;開工后需要經(jīng)營(yíng)管理人才、售后服務(wù)人才等等。

1.2.2原材料控制管理

建筑當(dāng)然離不開原材料,原材料的好壞最直接的影響建筑體的好壞,一個(gè)建筑體無論設(shè)計(jì)得再好看,如果選擇的材料是劣質(zhì)的,那么這個(gè)建筑也是劣質(zhì)的、腐朽的。原材料的選購、運(yùn)輸、管理、使用是需要嚴(yán)格把關(guān)的。

1.2.3質(zhì)量保證

質(zhì)量是檢驗(yàn)建筑的唯一標(biāo)準(zhǔn)。建筑的質(zhì)量問題直接影響了它的銷量問題,銷量問題也就影響到了經(jīng)濟(jì)問題,同時(shí),質(zhì)量問題還關(guān)系著入住人員的生命安全問題。所以質(zhì)量無論是在道德層面,還是在商家的經(jīng)濟(jì)利益層面,在建筑工程方面,質(zhì)量都是一個(gè)不能忽略的因素。

1.2.4費(fèi)用控制

說到經(jīng)濟(jì),人們腦海里第一個(gè)想到的就是“錢”,誠然“錢”是最能與經(jīng)濟(jì)掛鉤的一個(gè)物體。在建筑工程實(shí)施過程中,建筑費(fèi)用也是相關(guān)負(fù)責(zé)人需要思考的問題,那就是如何能在最低的成本費(fèi)用的情況下,完成優(yōu)質(zhì)的建筑;如何能在短時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)工程,因?yàn)闀r(shí)間花費(fèi)的越長(zhǎng),那么需要的資金費(fèi)用也就越多。

2建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的具體措施

2.1加強(qiáng)建筑工程施工質(zhì)量,建立完善合理保障機(jī)制

建筑工程實(shí)施應(yīng)該在保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行,這也是為了能夠更加有效的利用現(xiàn)有的社會(huì)資源,最大化的體現(xiàn)工程的管理優(yōu)勢(shì)。同時(shí)建立一個(gè)完善合理化的保障機(jī)制,讓各個(gè)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人能夠明確自己的責(zé)任,監(jiān)督工人們的施工情況,密切注視施工中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象。

2.2轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理觀念,建立科學(xué)化的經(jīng)濟(jì)管理新模式

隨著時(shí)代的發(fā)展和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的提高,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)不再適用于現(xiàn)如今的建筑工程項(xiàng)目中,一系列的問題又亟待解決,所以建立一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)管理模式,成為至關(guān)重要的提高建筑工程質(zhì)量的手段。樹立可持續(xù)發(fā)展意識(shí),節(jié)約社會(huì)資源,創(chuàng)造一個(gè)經(jīng)濟(jì)安全的優(yōu)良環(huán)境。

2.3注重經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)和配置

在工程實(shí)施過程中必須要有人時(shí)刻進(jìn)監(jiān)督檢查,但是建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)又在時(shí)刻發(fā)生著變化,所以現(xiàn)在最關(guān)鍵的就是注重人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新。如果是一味地按照原來的思想模式來解決當(dāng)下的建筑工程經(jīng)濟(jì)問題,肯定是行不通的,因此,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)對(duì)于該項(xiàng)工程的順利進(jìn)行以及完工起著至關(guān)重要的作用。

2.4加強(qiáng)政府規(guī)劃和政策引導(dǎo)作用

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度加快,資源環(huán)境破壞與經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的矛盾日益加重,高投入、高消耗、高污染的發(fā)展模式已不能適應(yīng)當(dāng)今建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,在這種形勢(shì)下,發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)成為建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,在這方面政府應(yīng)當(dāng)起規(guī)劃和引導(dǎo)作用。首先,在建筑工程領(lǐng)域中對(duì)科技創(chuàng)新和節(jié)能減排的重要性進(jìn)行宣傳,創(chuàng)新節(jié)能意識(shí)和理念深入人心;其次,在政府辦公建筑、大型公共建筑大力推廣使用新材料、新工藝、新技術(shù),從實(shí)踐中檢驗(yàn)效果;最后,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制[2]。

3建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新

保持知識(shí)信息暢通,提高建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新能力。隨著我國進(jìn)入了重大的轉(zhuǎn)折時(shí)期,無論是個(gè)人還是組織,其學(xué)習(xí)知識(shí)在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力已經(jīng)成為組織走可持續(xù)發(fā)展并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要原因。如今,經(jīng)濟(jì)組織正朝著學(xué)習(xí)型組織方向發(fā)展,在建筑工程管理實(shí)踐當(dāng)中不斷汲取、更新建筑工程經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。這不僅僅對(duì)單位自身的充實(shí)有著非常明顯的作用,同時(shí)還對(duì)員工個(gè)人的學(xué)習(xí)以及進(jìn)步有著非常重要的意義。在單位的學(xué)習(xí)型組織建立過程中,應(yīng)當(dāng)完善建筑工程經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新機(jī)制,能夠在這個(gè)機(jī)制下激發(fā)員工個(gè)人的創(chuàng)新能力,并且在研究創(chuàng)新的過程中分享交流,共同進(jìn)步。同時(shí),進(jìn)行建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新,還必須將員工的創(chuàng)新能力激發(fā)出來,這就要建立相應(yīng)的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在實(shí)際管理過程中,增加管理中的人文關(guān)懷,并將這一要點(diǎn)視為生產(chǎn)過程中的重要因素之一,以此激勵(lì)員工和挖掘員工個(gè)人的創(chuàng)新潛力,并能夠有效發(fā)揮職工個(gè)人的工作積極性。在新的工程經(jīng)濟(jì)管理制度下,完成了由管理物到管理人的轉(zhuǎn)變,這一重要階段時(shí)與新時(shí)期發(fā)展過程中的特點(diǎn)緊密相連的[3]。

作者:周雷 單位:重慶市設(shè)計(jì)院

參考文獻(xiàn)

篇(4)

二、《建筑工程經(jīng)濟(jì)》課程教學(xué)方式改革思路

《建筑工程經(jīng)濟(jì)》課程應(yīng)按照“以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線,以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系”的總體設(shè)計(jì)要求,以工作任務(wù)模塊為中心構(gòu)建的工程項(xiàng)目課程體系。徹底打破學(xué)科課程的設(shè)計(jì)思路,緊緊圍繞項(xiàng)目課程體系完成的需要來選擇和組織課程內(nèi)容,突出工作任務(wù)與知識(shí)的聯(lián)系,讓學(xué)生在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上掌握知識(shí),增強(qiáng)課程內(nèi)容與職業(yè)崗位能力要求的相關(guān)性,提高學(xué)生的就業(yè)能力。本課程應(yīng)以建筑施工行業(yè)需求引領(lǐng)課程項(xiàng)目工作任務(wù),以課程項(xiàng)目工作任務(wù)選擇課程技能模塊,以課程技能模塊確定課程知識(shí)內(nèi)容。將工程經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)和基本技能,融于各項(xiàng)目之間及項(xiàng)目之下各模塊之中,并通過項(xiàng)目任務(wù)的分析與完成,全面而合理地覆蓋工程經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所涉及的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)。也就是說,先獲取技能,再體驗(yàn)知識(shí)。通過技能的學(xué)習(xí)過程,來獲取必需夠用的知識(shí)。依據(jù)工作任務(wù)完成的需要,職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和職業(yè)能力形成的規(guī)律,按照“學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書嵌入式”的設(shè)計(jì)要求確定課程和知識(shí)、技能等內(nèi)容。依據(jù)各學(xué)習(xí)項(xiàng)目的內(nèi)容總量以及在該門課程中的地位分配各學(xué)習(xí)項(xiàng)目的課時(shí)數(shù)。

三、課程教學(xué)方式改革基本內(nèi)容

1、采用自編教材進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)上對(duì)老師的要求不是機(jī)械教條,教師可以根據(jù)教學(xué)對(duì)象,靈活調(diào)整和自編教材。教材建設(shè)是高等學(xué)校改善教學(xué)質(zhì)量的重要工作內(nèi)容,也是課程建設(shè)水平,科研水平的重要反映。自編教材是根據(jù)《建筑工程經(jīng)濟(jì)》學(xué)科建設(shè)的實(shí)際情況和課程建設(shè)的目標(biāo)來確定的,內(nèi)容創(chuàng)新,反映當(dāng)前工程經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和學(xué)科前沿知識(shí),具有整體連續(xù)性,合乎教材規(guī)律,富有啟發(fā)性,符合教學(xué)需要,結(jié)構(gòu)合理,反映學(xué)科新成果和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展以及優(yōu)秀成果。教材中引進(jìn)很多工程實(shí)例,通過工程實(shí)例分析,闡述《建筑工程經(jīng)濟(jì)》設(shè)計(jì)、方法培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力,擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)視野拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,教育學(xué)生獨(dú)立思考、勇于探索、發(fā)現(xiàn)新難題的本領(lǐng)。為補(bǔ)充教學(xué)需要,我們又自編了多種講義與習(xí)題集、實(shí)踐指導(dǎo)書等,完善了教學(xué)。教學(xué)過程中,適當(dāng)采用英語原文文獻(xiàn)做輔助教材,既豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,也提高了學(xué)生的外語水平。

2、以工作過程為導(dǎo)向進(jìn)行課程教學(xué),堅(jiān)持走工學(xué)結(jié)合之路。通過對(duì)企業(yè)的走訪、行業(yè)社會(huì)問卷調(diào)查及與行業(yè)專家座談等形式調(diào)研,我們對(duì)原專業(yè)課程體系的內(nèi)容進(jìn)行分析,進(jìn)行知識(shí)內(nèi)容分解,并按能力指標(biāo)要求對(duì)原相關(guān)知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu),把《建筑工程經(jīng)濟(jì)》課程內(nèi)容進(jìn)行解構(gòu)。同時(shí)在工作任務(wù)及工作過程的背景下,我們將知識(shí)模塊的能力目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,按照教學(xué)規(guī)律,在學(xué)習(xí)領(lǐng)域框架內(nèi),構(gòu)建小型學(xué)習(xí)單元,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境。

篇(5)

一、當(dāng)前我國建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與存在的問題

1.觀念陳舊,體制僵化對(duì)于工程經(jīng)濟(jì)管理者而言,由于對(duì)整個(gè)建筑經(jīng)濟(jì)管理方面的認(rèn)識(shí)不足,信息化程度也不高,普遍偏重工程技術(shù),輕視經(jīng)濟(jì)管理,或者經(jīng)驗(yàn)管理仍然占有相當(dāng)大的比重,這種理念根深蒂固導(dǎo)致工程預(yù)算不周全,工程進(jìn)度拖沓滯后,耽誤工期的同時(shí)也造成了工程成本的增加。2.管理制度不完善、不健全許多建筑企業(yè)抱著“重技術(shù),輕管理”的理念,一直沒有建立系統(tǒng)詳細(xì)的管理制度,即使部分企業(yè)已經(jīng)制定了,但是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮和規(guī)劃;有些企業(yè)制定的不科學(xué),與實(shí)際工作有一定的差距;有的管理措施和辦法不具體,在過程中落實(shí)起來難度很大。3.市場(chǎng)主體行為不規(guī)范有些建筑企業(yè)違反法定建設(shè)程序隨意壓縮施工工期、不執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;有些建筑企業(yè)以掛靠、出借資質(zhì)收取管理費(fèi),圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、違法分包亂象叢生;有些建筑企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)投入不足,偷工減料、以次充好,致使施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,工程安全事故頻頻發(fā)生。4.缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中,創(chuàng)新能力已經(jīng)成為制約企業(yè)提高產(chǎn)品附加值,拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域,提升國際競(jìng)爭(zhēng)力的瓶頸。究其原因主要有:首先是核心技術(shù)創(chuàng)新需要投入大量研發(fā)資金,并且其創(chuàng)新結(jié)果又具有很強(qiáng)的不確定性,而企業(yè)資金并不充裕,難以獨(dú)立完成;其次知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雖有顯著改進(jìn),但尚未形成國民的法治意識(shí)和自覺行為,創(chuàng)新維權(quán)成本過高,導(dǎo)致創(chuàng)新投入與創(chuàng)新收益嚴(yán)重不對(duì)稱,極大地挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性;最后是創(chuàng)新人才的供求嚴(yán)重失衡。一方面,企業(yè)需要大量的創(chuàng)新人才,另一方面,我國高等院校的人才培養(yǎng)模式與企業(yè)的客觀需求嚴(yán)重脫節(jié)。5.市場(chǎng)監(jiān)管和懲戒力度不夠由于建筑市場(chǎng)信息化程度不高,信息共享不及時(shí),使得好多建筑企業(yè)在已觸犯法律、法規(guī)的情況下未能及時(shí)被查處,仍然在建筑市場(chǎng)進(jìn)行投標(biāo)、施工等活動(dòng),嚴(yán)重影響了建筑市場(chǎng)的正常秩序,單一的依靠建設(shè)監(jiān)管部門的監(jiān)管已是杯水車薪;同時(shí)建筑經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展還不夠完善,誠信體系不健全,供求不平衡,約束力不強(qiáng)。6.高素質(zhì)人才戰(zhàn)略沒有被重視建筑經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)如何發(fā)展,最終起主導(dǎo)作用的還是高素質(zhì)人才。許多企業(yè)對(duì)于人才的引進(jìn)及培養(yǎng)仍然故步自封,不愿意投入更多的財(cái)力引進(jìn)高素質(zhì)人才,更愿意雇傭便宜的農(nóng)民工;有些企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)人才后,認(rèn)為高枕無憂,不重視對(duì)人才的后續(xù)培養(yǎng)及繼續(xù)教育,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加快我國建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施

1.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理陳舊觀念,建立經(jīng)濟(jì)管理新模式隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,信息化水平越來越高,原先的“重技術(shù),輕管理”的觀念已不能適應(yīng)建筑經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須把經(jīng)濟(jì)管理放到戰(zhàn)略高度,樹立經(jīng)濟(jì)管理全局意識(shí),貫穿到工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),保證工程質(zhì)量的同時(shí)嚴(yán)格控制工程預(yù)算和成本,節(jié)約社會(huì)投資,為工程領(lǐng)域創(chuàng)造一個(gè)經(jīng)濟(jì)安全的優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。2.完善法律法規(guī),健全市場(chǎng)信用體系根據(jù)建筑市場(chǎng)導(dǎo)向和工程實(shí)際,逐步完善建立相適應(yīng)的法律法規(guī),尤其補(bǔ)充制定規(guī)范建筑市場(chǎng)各方主體及市場(chǎng)中介不規(guī)范行為的禁止性規(guī)定,并明確各方法律責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)建筑市場(chǎng)不良行為的采集、曝光,嚴(yán)格按照法律法規(guī)及時(shí)懲處;大力推進(jìn)信用體系和行業(yè)自律工作,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的組織管理優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。3.樹立正確的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)價(jià)值觀工程質(zhì)量和安全是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵,會(huì)直接影響工程建成后的使用。同時(shí)工程建設(shè)質(zhì)量安全的好壞會(huì)直接影響著施工單位的信譽(yù)、效益。建筑經(jīng)濟(jì)管理的前提首先要確保工程質(zhì)量安全,加大工程質(zhì)量安全投入,加強(qiáng)質(zhì)量安全人員的不定期和專項(xiàng)培訓(xùn),建立一套完整的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,制定工程質(zhì)量安全規(guī)章制度,只有這樣才能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的有效管理,促進(jìn)建筑經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。4.加強(qiáng)政府規(guī)劃和政策引導(dǎo)作用隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度加快,資源環(huán)境破壞與經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的矛盾日益加重,高投入、高消耗、高污染的發(fā)展模式已不能適應(yīng)當(dāng)今建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,在這種形勢(shì)下,發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)成為建筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,在這方面政府應(yīng)當(dāng)起規(guī)劃和政策引導(dǎo)作用。首先在建筑工程領(lǐng)域中對(duì)科技創(chuàng)新和節(jié)能減排的重要性進(jìn)行宣傳,創(chuàng)新節(jié)能意識(shí)和理念深入人心;其次在政府辦公建筑、大型公共建筑大力推廣使用新材料、新工藝、新技術(shù),從實(shí)踐中檢驗(yàn)效果;最后經(jīng)驗(yàn)總結(jié)建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。5.注重高素質(zhì)人才的創(chuàng)新和培養(yǎng)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深,建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),使建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也出現(xiàn)了新的變革,同時(shí)對(duì)從事建筑領(lǐng)域從業(yè)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了新的要求。為了能適應(yīng)這種快速的變化和要求,建筑企業(yè)必須重視高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),通過知識(shí)不斷更新、技能實(shí)踐鍛煉等形式切實(shí)提高建筑領(lǐng)域從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使其成為知識(shí)扎實(shí)全面、創(chuàng)新能力獨(dú)到、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)探索精神的復(fù)合型高素質(zhì)人才,為建筑經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、結(jié)束語

綜上所述,建筑工程的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是整個(gè)建筑工程管理的核心所在,所有工作必須圍繞其展開,為了保證建筑經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建筑企業(yè)要在實(shí)踐中學(xué)會(huì)探索,歸納建筑工程經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),尋找新增長(zhǎng)點(diǎn),使其始終處于有利的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)

篇(6)

一 前 言

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè),已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。建筑生產(chǎn)社會(huì)化是建筑生產(chǎn)的發(fā)展方向。是應(yīng)該重點(diǎn)研究的內(nèi)容。生產(chǎn)社會(huì)化是指分散的個(gè)體生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧械?、大?guī)模的社會(huì)生產(chǎn)的過程。它開始于資本主義生產(chǎn)方式,特別是機(jī)器大工業(yè)的出現(xiàn)加速了這一過程。生產(chǎn)社會(huì)化具體表現(xiàn)為生產(chǎn)集中化、生產(chǎn)專業(yè)化和生產(chǎn)聯(lián)合化。

建筑生產(chǎn)集中化的主要表現(xiàn)資本的積聚和集中和大型企業(yè)所完成的產(chǎn)值占整個(gè)建筑業(yè)產(chǎn)值的比重的增大。建筑生產(chǎn)專業(yè)化表現(xiàn)在設(shè)計(jì)專業(yè)化、施工專業(yè)化、構(gòu)配件生產(chǎn)專業(yè)化和項(xiàng)目管理專業(yè)化等等。建筑生產(chǎn)聯(lián)合化包括施工聯(lián)合、設(shè)計(jì)聯(lián)合以及設(shè)計(jì)與施工聯(lián)合等等。其中,設(shè)計(jì)與施工聯(lián)合并不是回歸到設(shè)計(jì)、施工不分的歷史狀態(tài),而是在設(shè)計(jì)專業(yè)化和施工專業(yè)化都已經(jīng)充分發(fā)展的基礎(chǔ)上。將設(shè)計(jì)與施工重新結(jié)合。建筑經(jīng)濟(jì)學(xué)科和其它部門經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣。需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建筑業(yè)的發(fā)展,不斷豐富和拓展學(xué)科內(nèi)容,發(fā)展學(xué)科理論。對(duì)建筑產(chǎn)品和建筑生產(chǎn)的研究工作,應(yīng)該結(jié)合建筑行業(yè)和城市建設(shè)的發(fā)展特點(diǎn)開展,它必然會(huì)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的組織模式及其運(yùn)行機(jī)制產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

二 建筑產(chǎn)品的流通和消費(fèi)

建筑產(chǎn)品的流通形式包括出售和租賃兩種。研究建筑產(chǎn)品的流通,必須掌握建筑產(chǎn)品流通的特點(diǎn),如流通的區(qū)域性、分解性,反復(fù)性等。對(duì)建筑產(chǎn)品消費(fèi)的研究,主要體現(xiàn)在對(duì)建筑產(chǎn)品消費(fèi)特點(diǎn)的研究上,如消費(fèi)的長(zhǎng)期性、普遍性和公共性。在研究建筑產(chǎn)品消費(fèi)的問題上,更要關(guān)心建筑產(chǎn)品的消費(fèi)效益。消費(fèi)效益是指在使用一定數(shù)量和質(zhì)螢的建筑產(chǎn)品期間,使用者實(shí)際接受到的功能與建筑產(chǎn)品所具有的或者應(yīng)該發(fā)揮的功能之間的比率。人們消費(fèi)一定的建筑產(chǎn)品能否取得最大的消費(fèi)效益與各種主觀和客觀因素密切相關(guān)。

因此,如何提高建筑產(chǎn)品的消費(fèi)效益,成了一個(gè)全新的研究課題。這里主要考慮到建筑產(chǎn)品使用率的高低和同類建筑產(chǎn)品之間使用的均衡性兩個(gè)因素。另外,現(xiàn)有建筑產(chǎn)品是否與不同層次的消費(fèi)需求相適應(yīng),例如一些地方存在公共圖書館利用率偏低的現(xiàn)象。還有,對(duì)建筑產(chǎn)品的使用是否正確合理,比如隨意改變房屋建筑的內(nèi)部結(jié)構(gòu)就可能危及整體安全性等。

三 提高“綠色建筑”效果的措施

建筑經(jīng)濟(jì)要想在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),只有不斷挖掘提高外部效果的方式方法,提高外部效益,降低外部成本。

(1)建筑在壽命周期內(nèi)自然資源和能源的消耗最小化;

(2)減少建筑壽命周期內(nèi)污染排放;

(3)保護(hù)生態(tài)(自然)環(huán)境;

(4)形成一個(gè)健康、舒適和無害的室內(nèi)空間;

(5)建筑的質(zhì)量、功能、性能與環(huán)保相統(tǒng)一。

由于綠色建筑為新生事物,提高外部效益的量化指標(biāo)大多還在討論當(dāng)中。定性的表現(xiàn)為綠色建筑的高出售率、高出租率。出售價(jià)格比一般建筑高10%-30%。一個(gè)綠色建筑項(xiàng)目更能吸引投資者,獲得政府的補(bǔ)貼和減稅等,大大增加項(xiàng)目的投資回報(bào)。不難理解一棟健康的、具有資源效率的日照充足的建筑要優(yōu)于一棟不具備最佳空氣質(zhì)量、資源消耗大的建筑,而且銀行、保險(xiǎn)公司和租戶更了解綠色建筑的效益和價(jià)值從而轉(zhuǎn)移市場(chǎng)需求只是一個(gè)時(shí)間問題。一旦這種情況發(fā)生,那些已經(jīng)采用這些原則的業(yè)主將會(huì)大大受益。即使這種情況不發(fā)生.他們也會(huì)獲得成功。因?yàn)樗麄冎С龈汀⒆屪鈶舾鼭M意,因而就增加了資金收益。

另一方面,降低外部成本也是提高外部效果的有效措施:

(1)土地購置成本。購買一塊可以增加建造高質(zhì)量綠色建筑能力的地產(chǎn)非常重要。如選擇透光性好、自然通風(fēng)能力和優(yōu)良的環(huán)境空氣質(zhì)量的地段。對(duì)私營(yíng)建筑經(jīng)濟(jì)是一個(gè)比較好的選擇,可以將環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

(2)為達(dá)到“綠色建筑”的建造標(biāo)準(zhǔn),直接建造成本是否會(huì)增加,現(xiàn)階段的答案是”會(huì)”。但考慮到使用機(jī)械數(shù)量的減少,照明設(shè)備數(shù)量和設(shè)備規(guī)模的降低,其能源效益會(huì)進(jìn)一步提高,相對(duì)降低建造成本。

(3)運(yùn)營(yíng)成本。已經(jīng)證實(shí)綠色建筑的運(yùn)行費(fèi)用大大降低,可以節(jié)省能源30%-50%,用水量可以減少30%,同時(shí)可以減少維修和維護(hù)成本,并且由于產(chǎn)生的垃圾較少,可以減少立即填埋費(fèi)用。改善室內(nèi)空氣質(zhì)量可以減少業(yè)主的責(zé)任,從而減少支出,甚至降低保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)于地產(chǎn)管理人員來說,綠色建筑也是一種有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。空氣質(zhì)量得以改善,能源、水和垃圾成本更低以及建筑系統(tǒng)的壽命更長(zhǎng)。還有,綠色建筑的推廣離不開管理部門的行政手段和市場(chǎng)手段。行政手段是政府通過各種法規(guī)強(qiáng)制建筑企業(yè)執(zhí)行的一種方式。由于私營(yíng)建筑經(jīng)濟(jì)主體多樣化,生產(chǎn)者之間成本差異較大,往往在執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)時(shí)效果差異較大。如果某些私營(yíng)主的成本過高,會(huì)對(duì)綠色建筑的推廣起反作用。市場(chǎng)手段主要通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策,通過市場(chǎng)信號(hào)來影響政策對(duì)象。從理論上來說,設(shè)計(jì)得當(dāng)并得以實(shí)施的降級(jí)激勵(lì)政策能以更低的社會(huì)成本實(shí)現(xiàn)綠色建筑的推廣,常用的手段有補(bǔ)貼政策和稅收政策。補(bǔ)貼政策包括對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼和對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼反過來又是對(duì)生產(chǎn)這的間接補(bǔ)貼。稅收政策也分為稅收優(yōu)惠政策、降低綠色建筑產(chǎn)品生產(chǎn)者的成本;強(qiáng)制性稅收政策兩種。即對(duì)非綠色建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)者實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高強(qiáng)度的收費(fèi)政策。

總之,只要具備公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,私營(yíng)建筑經(jīng)濟(jì)依靠自身的不斷努力,就能將“綠色建筑”做大做強(qiáng),走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

四 建筑工程的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

(1)在部分價(jià)格調(diào)整的基礎(chǔ)上按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)以資源的最有效利用為重點(diǎn)進(jìn)行全面的價(jià)格調(diào)整,按照得出的計(jì)算價(jià)格或效率價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(3)把積累和收入的分配的問題加以考慮,按照動(dòng)態(tài)的社會(huì)價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。要進(jìn)行可行性研究的建筑工程項(xiàng)目,不管是按何種標(biāo)準(zhǔn)確定都應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。因?yàn)閷⒁獙?shí)施的工程項(xiàng)目規(guī)模較大,其本身作為單獨(dú)的一個(gè)項(xiàng)目,必須定量地加以評(píng)價(jià)。目前世界上廣泛采用的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法是利益費(fèi)用比較法。全部建筑工程項(xiàng)目都進(jìn)行利益費(fèi)用比較是不必要的。對(duì)于不能計(jì)算的工程項(xiàng)目,可用其他的定性評(píng)價(jià)方法。可行性研究是世界上普遍采用的一種研究工程項(xiàng)目是否可行的科學(xué),它是通過各種有效的方法對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行分析研究,從技術(shù)、財(cái)務(wù),經(jīng)濟(jì)等方面加以評(píng)價(jià),最終給投資決策者提供是否選擇該工程項(xiàng)目進(jìn)行投資的依據(jù)。目前我國對(duì)工程項(xiàng)目可行洼研究十分重視,凡未做可行陛研究的工程項(xiàng)日國家一律不予批準(zhǔn),尤其是從國外引進(jìn)的項(xiàng)目。

五 結(jié)語

建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是其生存之本,只有效益提高了,企業(yè)才能得以發(fā)展壯大。然而效益的提高是―個(gè)企業(yè)中各部門各系統(tǒng)相互作用、相互關(guān)系的結(jié)果,所以我們必須抓好企業(yè)中每一事項(xiàng)和環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)好每個(gè)部門。特別是要進(jìn)行成本控制和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),提高企業(yè)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]方.建筑工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)[J].當(dāng)代建設(shè),2002(04).

[2]王玉香.建筑工程項(xiàng)目的成本控制[J].冶金財(cái)會(huì),2004(07).

[3]楊佑靈.試論建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)對(duì)工程造價(jià)的影響[J].煤炭企業(yè)管理,1998(04).

篇(7)

中國進(jìn)入21世紀(jì)以來,各種工程建筑及其它建設(shè)都在飛速發(fā)展,高樓大廈,一個(gè)國家的比一個(gè)國家的高,在快插入云宵的同時(shí),工程造價(jià)款如果以百張面值堆起, 也是人目所不能及的,工程款額度之大,也是可想而知的。 這么大的費(fèi)用,如果不進(jìn)行有計(jì)劃預(yù)算,慎重的審核,可能增加工程的成本。

一 預(yù)算在工程建設(shè)中的作用

1.科學(xué)化的決策。

為能實(shí)現(xiàn)預(yù)期利益,企業(yè)管理者會(huì)考慮對(duì)有限的資源在各種不同用途方面的配置預(yù)先做出合理的規(guī)劃,編制各項(xiàng)預(yù)算時(shí),必須把握市場(chǎng)動(dòng)向,著眼企業(yè)全局,科學(xué)地進(jìn)行預(yù)測(cè),努力使決策達(dá)到科學(xué)化,使企業(yè)接近目標(biāo)利潤(rùn)。

2.確定目標(biāo)。

通過預(yù)算分門別類、有層次地分解到各職能部門,并延伸細(xì)化到每一位員工,這些目標(biāo)就成為他們?cè)谔囟ㄆ陂g的具體工作目標(biāo)。

3.協(xié)調(diào)工作。

各個(gè)組織機(jī)構(gòu)可以按預(yù)算制的利潤(rùn)目標(biāo), 有層次地進(jìn)行分工協(xié)作,這樣才能管理有序,橫縱向上管理順暢,不會(huì)出現(xiàn)大的偏差。

4.控制得當(dāng)。

實(shí)施以目標(biāo)利潤(rùn)為導(dǎo)向的企業(yè)預(yù)算管理,控制貫穿于管理的全過程,是一種全員、全過程的控制。預(yù)算本身就是一種硬性約束。該控制過程主要包括預(yù)算編制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀態(tài)計(jì)量、實(shí)際與預(yù)算的比較以及兩者差異的確定和分析、制定和采取調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的措施等。

二 加強(qiáng)項(xiàng)目工程預(yù)算管理的對(duì)策

建設(shè)工程造價(jià)預(yù)算得到合理確定,有所控制,就必須在基本建設(shè)領(lǐng)域全方位加強(qiáng)工程造價(jià)預(yù)算管理。

通過對(duì)竣工工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算,確定合理的工程投資估算指標(biāo)和設(shè)計(jì)概算依據(jù)。通過加強(qiáng)投資估算管理和推行限額設(shè)計(jì),合理確定工程的靜態(tài)投資,充分預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)投資,保證建設(shè)項(xiàng)目決策打足資金,不留缺口。加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段對(duì)造價(jià)的控制工作。在項(xiàng)目建設(shè)過程中和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)注意同設(shè)計(jì)方案對(duì)照檢查,對(duì)工程造價(jià)有較大影響的設(shè)計(jì)變更,須經(jīng)原項(xiàng)目批準(zhǔn)機(jī)關(guān)認(rèn)可,未經(jīng)批準(zhǔn)同意,擅自追加投資、改變?cè)O(shè)計(jì)、提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大建筑面積的,審查造價(jià)時(shí)不予承認(rèn),有關(guān)部門還應(yīng)追究責(zé)任。

三 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)分析在工程中的應(yīng)用

1.工程經(jīng)濟(jì)分析的意義。

(1)在有限資源條件下,合理配置資源,使有效的資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2)為達(dá)到工程目標(biāo),選擇最佳的實(shí)施方案。包括技術(shù)方案和經(jīng)濟(jì)方案。

(3)圍繞多個(gè)融資方案,選擇最有利的資金來源或資金方案。

(4)從經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā),評(píng)價(jià)和完善工程建設(shè)中的各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)措施和技術(shù)方案。

(5)從整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)。

2.投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的基本原則。

(1)科學(xué)性原則。評(píng)估結(jié)論的可靠與否,首先取決于評(píng)估方法和指標(biāo)體系的科學(xué)于否,不恰當(dāng)?shù)姆椒ê椭笜?biāo)會(huì)導(dǎo)致不合理甚至與實(shí)際完全相反的結(jié)論。隨著對(duì)項(xiàng)目評(píng)估理論研究的不斷深入,一些新的方法和指標(biāo)可能會(huì)替代原有的方法和指標(biāo);同時(shí),項(xiàng)目的性質(zhì)不同,在評(píng)估方法和指標(biāo)體系方面也會(huì)有一定的差異,這要求在評(píng)估方法和指標(biāo)體系的選擇上應(yīng)力求科學(xué)合理。

(2)客觀公正性原則。承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的單位和人員應(yīng)盡可能采取公正的立場(chǎng),實(shí)事求是。據(jù)實(shí)比選,據(jù)理論證,對(duì)使用的基礎(chǔ)資料、計(jì)算數(shù)據(jù)的可靠性負(fù)責(zé),應(yīng)避免在論證開始前就產(chǎn)生趨向性意見,絕不能把不可行的項(xiàng)目評(píng)價(jià)為可行項(xiàng)目。

(3)投入與產(chǎn)出相匹配的原則。盡管項(xiàng)目在追求投資效益時(shí),會(huì)以盡可能低的投人獲得盡可能高的回報(bào),但是項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn),必須要有配套的投資,過分地要求利潤(rùn)最大化將導(dǎo)致對(duì)項(xiàng)目輔助投入的忽視,使項(xiàng)目的主要功能無法完全實(shí)現(xiàn)。因此,項(xiàng)目的投入必須符合產(chǎn)出的要求。

(4)資金時(shí)間價(jià)值的原則。資金的使用會(huì)隨著時(shí)間的推移產(chǎn)生不同的價(jià)值,投資者對(duì)投資的回報(bào)都有一定的預(yù)期,項(xiàng)目能否在回報(bào)投資的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值,是任何項(xiàng)目評(píng)價(jià)關(guān)注的核心問題,對(duì)資金的動(dòng)態(tài)考察是明確項(xiàng)目投資回報(bào)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要途徑。

3.建筑工程的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法。

(1) 在部分價(jià)格調(diào)整的基礎(chǔ)上按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2) 以資源的最有效利用為重點(diǎn)進(jìn)行全面的價(jià)格調(diào)整,按照得出的計(jì)算價(jià)格或效率價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(3) 把積累和收入的分配的問題加以考慮,按照動(dòng)態(tài)的社會(huì)價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。要進(jìn)行可行性研究的建筑工程項(xiàng)目,不管是按何種標(biāo)準(zhǔn)確定都應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

四 結(jié)語

工程經(jīng)濟(jì)在建筑工程中的應(yīng)用無處不在不可或缺,只有正確把握了工程經(jīng)濟(jì)在土木工程中起到的決定性的作用,才能提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,投資回報(bào)更多。施工企業(yè)項(xiàng)目成本控制,在整個(gè)項(xiàng)目管理體系中處于十分重要的地位,要實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目成本控制就必須建立科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,完善以項(xiàng)目為中心的成本核算體系,發(fā)揮各業(yè)務(wù)職能部門的監(jiān)督與管理作用.防止各種疏漏,達(dá)到降低成本的目的,提高工程質(zhì)量、確保安全施工。通過對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)研究,對(duì)未來的投資活動(dòng)有了更加準(zhǔn)確的把握,從而減少了投資決策過程中的主觀性和盲目性,降低了投資風(fēng)險(xiǎn)、提高了投資效益、優(yōu)化資源配置,進(jìn)而為企業(yè)的投資決策和資本運(yùn)作提供科學(xué)的依據(jù),具有非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

[1] 汪愛平.如何加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目成本管理:[J].工程技術(shù),2006(6):116

[2] 楊云洪,楊柴偉.運(yùn)用工程經(jīng)濟(jì)分析控制項(xiàng)目成本:[J].黑龍江交通科技, 2006(2):55

[3] 趙金法. 關(guān)于工程項(xiàng)目成本管理的思考[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào). 2008(10)

[4] 劉亞臣.工程經(jīng)濟(jì)學(xué).大連理工大學(xué)出版社.2005年2月第一版

[5] 時(shí)思. “工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程建設(shè)與改革的研究與探索[J]. 昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào). 2005(04)

篇(8)

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。生產(chǎn)的社會(huì)化建設(shè)是建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展的方向,集中生產(chǎn),專業(yè)化生產(chǎn)和生產(chǎn)的具體體現(xiàn)。生產(chǎn)的建材產(chǎn)品和施工應(yīng)發(fā)展與建筑行業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合,開展理論研究,必將有一個(gè)建設(shè)的組織模式及其運(yùn)行機(jī)制的深刻影響。

一、建筑產(chǎn)品的流通和消費(fèi)

建筑產(chǎn)品分銷的銷售和租賃兩種形式。研究建筑產(chǎn)品的流通,必須要有如區(qū)域,分解循環(huán)的特點(diǎn),建立流通的產(chǎn)品,反復(fù)等。對(duì)建筑產(chǎn)品的消費(fèi),主要體現(xiàn)在建設(shè)的長(zhǎng)期性,普遍性和公共消費(fèi)產(chǎn)品,如消費(fèi)特點(diǎn)的研究。在建筑產(chǎn)品消費(fèi)的問題,而且要關(guān)心建筑產(chǎn)品的消費(fèi)者利益。消費(fèi)效率比之間的功能和建筑產(chǎn)品,建筑產(chǎn)品的使用有一定的數(shù)量和質(zhì)量,用戶實(shí)際收到或應(yīng)發(fā)揮。供人類消費(fèi)的能力,以獲得最大的消費(fèi)利益與各種主觀和客觀因素的建筑產(chǎn)品密切相關(guān)。因此,如何提高建筑產(chǎn)品的消費(fèi)利益,已成為一個(gè)新的研究課題。這里主要考慮兩個(gè)因素:一個(gè)是建筑產(chǎn)品的利用水平,和第二個(gè)問題是類似的建筑產(chǎn)品的使用之間的平衡。此外,現(xiàn)有的建筑產(chǎn)品兼容不同層次的消費(fèi)需求,例如,在一些地方有公共圖書館的利用率較低。此外,使用建筑產(chǎn)品的權(quán)利,如自由,改變住房建設(shè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是可能危及整體安全性。

二、優(yōu)勢(shì)關(guān)于建筑生產(chǎn)

建筑施工企業(yè)為了在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),只有通過不斷挖掘在建設(shè)生產(chǎn)過程中,以改善成本控制方法,提高效率和降低成本。提出這么多的建筑公司,以生產(chǎn)“綠色建筑”的基本思路和原則是:(1)天然材料的使用;(2)小心地將“高科技”的因素;(3)實(shí)用和節(jié)能;( 4)在生命周期的天然資源和能源消耗最小化建設(shè);(5)在建筑生命周期中減少污染排放;(6)施工質(zhì)量,功能,性能和環(huán)境的統(tǒng)一。 “綠色建筑”,以加強(qiáng)成本控制,效率,主要是從決策,設(shè)計(jì),招標(biāo)和合同,實(shí)施,運(yùn)行和維護(hù),拆除和改造六個(gè)方面來控制。

1,成本控制決策階段。

綠色建筑的投資決策階段工程造價(jià)的因素:項(xiàng)目,建設(shè)水平,項(xiàng)目選址,工程和技術(shù)方案和其他因素的大小。合理確定建設(shè)規(guī)模,確定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行在技術(shù)上是可行的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,無論是經(jīng)濟(jì)上合理,環(huán)境是否允許進(jìn)行全面的一面

系統(tǒng)的分析和評(píng)價(jià),建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制和審查。

2,設(shè)計(jì)階段成本控制。

有效地控制工程造價(jià)在設(shè)計(jì)階段,應(yīng)的組織,技術(shù),經(jīng)濟(jì),合同,采取措施,隨時(shí)糾正偏差的投資,考慮和評(píng)估,從功能和成本兩個(gè)角度來看,最佳這樣,才能確保設(shè)計(jì)階段的項(xiàng)目成本控制的突破的前提下投資支出,建設(shè)資金的有效使用的投資額度。

3,招標(biāo)和合同階段的成本控制。

選擇通過招標(biāo)的方式,價(jià)格合理,以確保質(zhì)量和工期,經(jīng)濟(jì)效益好,社會(huì)信譽(yù),良好的承包商,并加強(qiáng)合同管理,以避免對(duì)合同條款的缺陷。擬議合同工程 - 采購 - 施工總承包合同工程承包合同,按照合同的總承包商,在充分參與工程設(shè)計(jì),設(shè)備材料采購,施工,調(diào)試和其他服務(wù),以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),采購,施工合理交叉的各個(gè)階段和緊密合作。

4,施工階段的成本控制。

項(xiàng)目施工階段的項(xiàng)目成本控制是控制的合同供應(yīng)商的行為,以實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)??紤]到建設(shè)項(xiàng)目的全生命周期成本管理理念和方法在綠色建筑的施工階段的指導(dǎo)下的全壽命周期成本。

5,運(yùn)行和維護(hù)階段的成本控制。

運(yùn)營(yíng)管理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)能源,水資源管理和環(huán)境質(zhì)量,提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,建立財(cái)產(chǎn)物資管理系統(tǒng),綠色建材,提高材料性能和環(huán)保指標(biāo)的檢測(cè),及時(shí)淘汰落后產(chǎn)品,加速新型綠色環(huán)保建材的推廣和應(yīng)用。

6,拆遷改造成本控制的階段。

主要是指清除廢物和裝修階段發(fā)生后,清除廢物處置,回收,回收成本,在該項(xiàng)目的成本,環(huán)境損害成本,是指由于項(xiàng)目的損失,對(duì)環(huán)境和資源保護(hù)和恢復(fù)被遺棄薪酬

成本。處置權(quán),重視環(huán)境成本,以幫助管理和控制成本,提高社會(huì)效益。

三、建設(shè)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方法一般分為三種類型:(1)的基礎(chǔ)上,按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)格評(píng)估價(jià)格調(diào)整的一部分;(2)在資源上進(jìn)行全面的焦點(diǎn)評(píng)估最有效的利用價(jià)格調(diào)整,按照價(jià)格或效率價(jià)格計(jì)算;(3)積累和收入分配問題要考慮,要按照動(dòng)態(tài)的社會(huì)代價(jià)進(jìn)行評(píng)估。建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,無論是什么樣的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)確定。大型項(xiàng)目得以實(shí)施,其本身作為一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目,必須是定量進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法被廣泛應(yīng)用在世界上的成本比較利益。所有建設(shè)項(xiàng)目的成本效益比較是不必要的。項(xiàng)目無法計(jì)算的,可以用于其他定性評(píng)價(jià)方法。作為科學(xué)的可行性研究項(xiàng)目的可行性研究通常使用,它是通過各種有效的方法,項(xiàng)目分析,從技術(shù),金融,經(jīng)濟(jì),并最終評(píng)估投資決策者提供了基礎(chǔ)該項(xiàng)目是否投資。中國高度重視該項(xiàng)目的可行性研究,并沒有項(xiàng)目國家做可行性研究,尤其是來自國外的項(xiàng)目不予批準(zhǔn)。

四、結(jié)束語

建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是其生存的國家,只有更高的效率和人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展和壯大。然而,提高各部門在企業(yè)系統(tǒng)交互之間的關(guān)系,所以我們必須解決的問題和企業(yè)的各個(gè)方面,并協(xié)調(diào)各部門的效率。尤其是成本控制和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),提高企業(yè)效益。

參考文獻(xiàn)

篇(9)

建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制是建筑工程管理活動(dòng)中的重要內(nèi)容,對(duì)于保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有非常重要的作用。本文將對(duì)工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算和成本控制進(jìn)行分析,并研究當(dāng)前工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制中存在的問題,最終探索強(qiáng)化工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制的措施。

一、工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制概述

(一)工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制

在建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算中,工作人員利用編制各類價(jià)格文件預(yù)先測(cè)算和確定擬建工程造價(jià),具體來說就是計(jì)算擬建項(xiàng)目建設(shè)所需的人力、物力、完工效益。以預(yù)算的編制目標(biāo)、編制依據(jù)、編制階段為依據(jù),可以將其劃分為施工預(yù)算、施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算等。在成本控制中成本控制主體根據(jù)自身職權(quán)從預(yù)算監(jiān)理的成本控制目標(biāo)出發(fā),預(yù)防和調(diào)節(jié)生產(chǎn)耗費(fèi)發(fā)生前和成本控制過程中各種影響成本的條件和因素,進(jìn)而為成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保證的行為。

(二)工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算的作用

首先,設(shè)計(jì)概算的作用。建筑建設(shè)過程中確定花銷費(fèi)用的重要依據(jù)之一就是設(shè)計(jì)概算;工程項(xiàng)目中確定單項(xiàng)工程概算的重要依據(jù)之一就是設(shè)計(jì)概算;確定所建工程項(xiàng)目合理性的重要依據(jù)之一就時(shí)設(shè)計(jì)概算;工程招標(biāo)依據(jù)設(shè)計(jì)概算確定招標(biāo)標(biāo)的價(jià)格。其次,施工圖預(yù)算作用。施工圖預(yù)算是實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目造價(jià)控制的重要基礎(chǔ)性活動(dòng);施工圖預(yù)算是編制固定資產(chǎn)的依據(jù);如果招標(biāo)設(shè)計(jì)清單規(guī)范以外的工程,那么可將施工圖預(yù)算作為調(diào)整和編制標(biāo)的的依據(jù);如果非招標(biāo)工程可以進(jìn)行調(diào)價(jià),那么確定合同價(jià)款時(shí)需將施工圖預(yù)算作為依據(jù)。再次,施工預(yù)算的作用。是工程人員制定勞動(dòng)力使用計(jì)劃、材料需用計(jì)劃、施工計(jì)劃、對(duì)外加工訂貨計(jì)劃、定額管理、計(jì)劃管理的重要依據(jù);是工程人員簽發(fā)施工任務(wù)書、限額領(lǐng)料、班組經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、班組經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù);具其對(duì)施工圖預(yù)算編制的正確程度進(jìn)行考核和檢查,進(jìn)而分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、控制成本,并達(dá)到有效執(zhí)行技術(shù)解決措施的目的。

二、工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制中存在的問題

(一)定額體系存在問題

現(xiàn)階段要想在建筑行業(yè)中有效推廣建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制,就需要構(gòu)建一個(gè)完善的定額體系,只有這樣才能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的時(shí)代要求。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中,人們對(duì)于建筑工程的要求也在不斷提升,這就需要運(yùn)用新的材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的就需要在工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算和管理中開展定額換算。但是我國目前還沒有建立完善的預(yù)算管理體系,這樣就很難保障預(yù)算的合理性,進(jìn)而產(chǎn)生預(yù)算偏差問題。實(shí)際當(dāng)中因?yàn)殛惻f的定額換算管理缺乏有效的更新,日益變化的市場(chǎng)價(jià)格需求就很難得到滿足。因此,在工程預(yù)算體制不完善的情況下,建筑工程企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)有效的成本控制[1]。

(二)權(quán)責(zé)體系存在問題

管理體系是有效實(shí)施工程預(yù)算和成本管理的基礎(chǔ),現(xiàn)階段我國很多建筑工程企業(yè)的權(quán)責(zé)管理體系還存在一定問題,這樣進(jìn)而使得相應(yīng)的管理活動(dòng)無法得到保障。如果在管理過程中,能夠明確具體負(fù)責(zé)人的權(quán)、責(zé)并構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,那么就能夠更加有效的激發(fā)員工的積極性,進(jìn)而更加高效的完成管理工作。

(三)施工與預(yù)算不協(xié)調(diào)

現(xiàn)場(chǎng)施工與工程預(yù)算不協(xié)調(diào)也是影響工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制的重要因素,對(duì)于工期較長(zhǎng)的施工項(xiàng)目的管理涉及市場(chǎng)因素經(jīng)常發(fā)生改變,特別是水泥、鋼筋等材料的價(jià)格,進(jìn)而對(duì)工程管理造成影響。同時(shí),工程預(yù)算還會(huì)受到很多不確定因素的影響。大部分企業(yè)預(yù)算和成本不相符都是現(xiàn)場(chǎng)施工與工程預(yù)算不協(xié)調(diào)造成的,也就是說預(yù)算并沒有發(fā)揮出應(yīng)用的作用。若果施工過程中缺乏有效的管理就會(huì)增加成本,使得預(yù)算失去支持企業(yè)管理活動(dòng)的作用,并對(duì)企業(yè)的建設(shè)與管理帶來影響[2]。

三、強(qiáng)化工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制的措施

(一)提升預(yù)算定額體系的靈活性

在工期較長(zhǎng)的建筑工程項(xiàng)目中,成本必然會(huì)受到市場(chǎng)相應(yīng)變化因素的影響,所以企業(yè)制定的預(yù)算定額體系應(yīng)當(dāng)靈活,通過可行管理方案的制定為企業(yè)管理和執(zhí)行預(yù)算提供保證,并且為在施工過程中建筑工程管理活動(dòng)提供有效的保障與參考,達(dá)到降低誤差的目的[3]。

(二)對(duì)成本管理責(zé)任制進(jìn)行優(yōu)化

建筑企業(yè)管理活動(dòng)中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是成本管理的建設(shè),在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中不斷提升了建筑企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,當(dāng)前建筑市場(chǎng)中建筑企業(yè)已經(jīng)能夠滿足我國建筑工程建設(shè)的需求,建筑企業(yè)不得不面對(duì)更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。這個(gè)過程中,建筑企業(yè)就應(yīng)當(dāng)對(duì)成本控制工作進(jìn)行強(qiáng)化,這對(duì)有企業(yè)構(gòu)建自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有非常重要的意義。同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)成本管理責(zé)任制進(jìn)行優(yōu)化,通過落實(shí)每個(gè)工作人員身上的具體責(zé)任和構(gòu)建相應(yīng)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制,充分激發(fā)工作人員的工作積極性。在完善管理體系下,企業(yè)管理成效能夠得到有效提升,員工能夠更加主動(dòng)和積極的參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制工作中來,進(jìn)而推動(dòng)建筑企業(yè)成本管理水平的提升[4]。

(三)完善工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制體系

完善預(yù)算管理體系是做好工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制的重要基礎(chǔ),要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算與管理工作從根本上得到優(yōu)化的目標(biāo)。就應(yīng)當(dāng)對(duì)工程預(yù)算管理體系與相關(guān)制度進(jìn)行完善,進(jìn)而推動(dòng)預(yù)算實(shí)際作用與價(jià)值的提升。同時(shí)有效進(jìn)行項(xiàng)目成本控制的重要基礎(chǔ)之一就是科學(xué)的工程預(yù)算[5]。首先,建筑工程企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,不應(yīng)僅僅著眼于當(dāng)前的一點(diǎn)利益,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)積極的學(xué)習(xí)和研究預(yù)算工作。其次,提升工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算工作人員的專業(yè)能力,進(jìn)而為預(yù)算和成本管理控制工作的有效開展提供保障,進(jìn)而滿足不斷提升的發(fā)展要求。再次,預(yù)算管理成效很大程度上取決于方案水平,因此建筑工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保在施工前制定完善的方案。最后,確定合理的工程數(shù)量。實(shí)際當(dāng)中為了使工程質(zhì)量得到有效保障,工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)工程數(shù)量進(jìn)行合理的確定,保證工程預(yù)算控制工作時(shí)效性符合要求[6]。

建筑行業(yè)在我國近年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出了巨大貢獻(xiàn),但是我國建筑工程建設(shè)管理水平仍然較低,缺乏先進(jìn)的理念和方法?;诖私ㄖこ唐髽I(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制活動(dòng)進(jìn)行強(qiáng)化,通過不斷提升工程預(yù)算與成本控制的水平帶動(dòng)建筑企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

作者:謝秋良 單位:四川建業(yè)工程咨詢有限公司

參考文獻(xiàn):

[1]潘培彩.建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本控制的探討[J].東方企業(yè)文化,2013,(15):45-47.

[2]葛海玉.探究建筑工程經(jīng)濟(jì)預(yù)算與成本的控制問題[J].民營(yíng)科技(自然科學(xué)版),2013,(15):120.

[3]閆群.分析建筑工程經(jīng)濟(jì)成本管理方面存在的問題及對(duì)策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015,(15):120.

篇(10)

1建筑工程的經(jīng)濟(jì)成本含義

所謂建筑工程的經(jīng)濟(jì)成本,是指自項(xiàng)目立項(xiàng)開始,直到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收完成后全建設(shè)周期內(nèi)產(chǎn)生的各種費(fèi)用。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行控制,必須貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的全過程,同時(shí)在此過程中將成本控制的理念及做法充分落實(shí)到項(xiàng)目的施工及管理的過程中。依據(jù)對(duì)工程項(xiàng)目的成本控制,來調(diào)整、制約及指導(dǎo)與工程項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用支出,譬如人力、材料及管理費(fèi)用等,并對(duì)上述費(fèi)用出現(xiàn)偏差時(shí)進(jìn)行糾正,進(jìn)而使工程項(xiàng)目建設(shè)總成本在工程預(yù)算的范疇內(nèi)。所以,要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行控制,須對(duì)成本控制的必要性進(jìn)行了解,同時(shí)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中影響其經(jīng)濟(jì)成本的各項(xiàng)因素進(jìn)行掌握。

2建筑工程的經(jīng)濟(jì)成本控制的重要性

對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本的有效控制,是貫穿于其生命周期的全過程的控制活動(dòng)。自工程項(xiàng)目的立項(xiàng)備案起,可行性研究階段、設(shè)計(jì)及工程預(yù)算階段、工程招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段及竣工驗(yàn)收階段,在此全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)進(jìn)行良好的成本控制工作。為了有效的減少建筑企業(yè)的工程成本、實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的最大化,需采取科學(xué)、合理的成本控制手段處理上述各階段的成本關(guān)系,進(jìn)而做到對(duì)項(xiàng)目全周期內(nèi)的成本進(jìn)行控制,降低投入成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化的盈余。

3現(xiàn)行建筑工程的經(jīng)濟(jì)成本控制系統(tǒng)的不足

在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,建筑企業(yè)家逐漸認(rèn)識(shí)到實(shí)體工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本控制的重要性,并對(duì)工程項(xiàng)目成本控制建立了相關(guān)的控制體系。但是,在國內(nèi)目前的建筑市場(chǎng)背景下,仍存在明顯的欠缺,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1)建筑市場(chǎng)的過分競(jìng)爭(zhēng)。為了實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的中標(biāo),建筑企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)不斷降低自身標(biāo)價(jià)。然而,項(xiàng)目實(shí)施過程中未對(duì)其進(jìn)行有效的成本控制,直接損害了其自身的收益。

2)未及時(shí)有效的對(duì)所需成本建立市場(chǎng)預(yù)警系統(tǒng)。市場(chǎng)自身的調(diào)節(jié)具有突發(fā)性,在建設(shè)成本(包括材料成本、人工成本及管理成本)上漲的同時(shí),如若其差價(jià)不能得到填補(bǔ),必然使得建筑企業(yè)總體收益降低。

3)建筑企業(yè)成本控制人員的水平有限。成本控制需要專業(yè)的人員實(shí)施,成本控制人員的專業(yè)水平有限,勢(shì)必會(huì)對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)成本控制產(chǎn)生影響,進(jìn)而產(chǎn)生多余成本。

4)建筑企業(yè)缺乏相關(guān)的經(jīng)濟(jì)成本控制數(shù)據(jù)。在工程項(xiàng)目實(shí)施前的總體預(yù)算無法與實(shí)施階段糾偏、修正費(fèi)用比較,同時(shí)不能對(duì)糾偏措施從成本控制角度產(chǎn)生指導(dǎo),較難做出合理的判斷,從而增加了工程項(xiàng)目的建設(shè)成本,降低了企業(yè)的收益。

4對(duì)改進(jìn)工程施工的成本思考

首先,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施階段建立成本控制責(zé)任考評(píng)體系。施工企業(yè)項(xiàng)目部是企業(yè)委派的以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。施工項(xiàng)目部是施工企業(yè)成本控制主體,然而施工項(xiàng)目部成本控制的主體是全體項(xiàng)目參與人員,包括項(xiàng)目管理人員與施工作業(yè)人員。因此,上述兩層次的成本控制主體形成了以項(xiàng)目經(jīng)理為中心的成本控制體系。將企業(yè)成本控制的目標(biāo)即形成企業(yè)成本的各種費(fèi)用,進(jìn)行層層分解,逐步落實(shí)到各項(xiàng)目、各工種、各施工節(jié)點(diǎn)上去。同時(shí),成本控制體系中的各部門、各管理人員的部門職責(zé)及工作范圍進(jìn)行確切的界定,進(jìn)而形成全員參與、全方位控制的成本控制體系。其次,對(duì)各施工工藝、施工節(jié)點(diǎn)進(jìn)行成本控制。對(duì)工程項(xiàng)目成本的控制,在一定層次上依賴于對(duì)每個(gè)施工層面的成本控制,這同時(shí)也是工程項(xiàng)目成本控制的核心所在。因此,對(duì)施工技術(shù)及管理人員提出一個(gè)更高的要求,即在滿足工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和使用功能的基礎(chǔ)上,時(shí)刻牢記工程技術(shù)與成本的必然關(guān)系,選擇恰當(dāng)?shù)氖┕すに嚰胺椒?,同時(shí)降低工程造價(jià),來實(shí)現(xiàn)通過成本控制提高建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。再次,通過質(zhì)量和進(jìn)度來實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的控制。依據(jù)建筑企業(yè)的質(zhì)量方針,做到精細(xì)化施工、避免產(chǎn)生返工及報(bào)廢,努力做到質(zhì)量與成本的有機(jī)結(jié)合。眾人皆知,工程項(xiàng)目的工期越短,則工期成本就越小,然而并非工期越短越好;在施工工期縮短到某一程度時(shí),工期成本反而會(huì)急劇增加。產(chǎn)生這種狀況的原因一方面或由施工及自然環(huán)境引發(fā)的,另一方面或由施工企業(yè)內(nèi)部環(huán)境導(dǎo)致的。在工程項(xiàng)目施工階段,不盲目趕工期、搶進(jìn)度,合理的部署施工進(jìn)度,最大程度的減少人為因素引起的成本上升。最后,加強(qiáng)工程項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確性,并切實(shí)執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),努力完成工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)成本控制目標(biāo)。建筑企業(yè)在實(shí)現(xiàn)其對(duì)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)成本控制時(shí),通過采取預(yù)算控制并切實(shí)執(zhí)行預(yù)算的方法,來實(shí)現(xiàn)其自身的成本控制目標(biāo)。施工企業(yè)依據(jù)工程項(xiàng)目預(yù)算的各階段的控制要求,包括預(yù)算編制、預(yù)算審查、執(zhí)行預(yù)算等,加強(qiáng)上述各環(huán)節(jié)的控制,并采取科學(xué)、合理的方法保障上述各階段的科學(xué)性。譬如,在針對(duì)具體工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算編制的全過程,應(yīng)首要考慮工程所在地區(qū)的各項(xiàng)成本狀況,包括人工成本、材料成本及運(yùn)輸成本等,避免使用脫離當(dāng)?shù)貙?shí)際的成本,進(jìn)而影響工程項(xiàng)目預(yù)算編制的準(zhǔn)確、合理性。在工程項(xiàng)目施工及預(yù)算執(zhí)行的過程中,施工企業(yè)應(yīng)發(fā)揮其財(cái)務(wù)部門的主觀性能,通過財(cái)務(wù)部門的審計(jì)、控制等工作,來實(shí)現(xiàn)成本的有效控制,進(jìn)而達(dá)到對(duì)經(jīng)濟(jì)成本控制的目的。

5結(jié)語

建筑企業(yè)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益很大程度上取決于其對(duì)工程項(xiàng)目的成本控制,施工企業(yè)進(jìn)行良好的成本控制對(duì)其市場(chǎng)占有、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、確保工程質(zhì)量及安全意義重大。良好的成本控制在一定程度上可為工程建設(shè)方節(jié)約開支,減少無謂的投入。建筑施工企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的就是在保證工程項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的最小化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

參考文獻(xiàn):

[1]郝麗峰.淺論施工項(xiàng)目管理的四大要素[J].山西建筑,2010,36(9):34-36.

上一篇: 資料員年終總結(jié) 下一篇: 兩綱工作匯報(bào)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
综合久久夜夜综合| 999久久久精品一区二区涩爱| 成av人日韩亚洲| 中国女人内谢69xxxx| 2025天天弄国产大片| 96533电视影片免费| 97人妻人人澡人人爽| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 136国产手机视频大全| 99热这里都是国产精品| 91麻豆桃色国产| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 99久久免热在线观看| www日本在线观看 | 曰韩美女内内爱爱| IPHONE14欧美日韩版本| 中国熟妇XXXX | 91在线中文字幕| 国产不卡精品在线| 99精品网站国产免费观看 | 91精品视频在线播放网站| 最近中文字幕完整版2018一页| av软件永久免费| 国产成人精品久久亚洲高清 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产av三级一区二区三区| 陈书婷被肉干高H潮文| 在线亚洲免费黄色网址| 丰满熟妇乱子又伦| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91香蕉短视频污下载| 中文字幕三级毛片| 国产成本人三级在| 91露出在线观看 | 中文 欧美 一区| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产91极品福利在线| 成人亚洲在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产 欧美 日韩综合| 曰产无码久久久久久精品 | 二区久久久国产av色| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 757午夜福利视频| 八戒影视在线观看免费| 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线观看日本精品性色| av在线中文字幕不卡电影网| 直接看黄片91精品国产| 91精品一久久香蕉国产 | 白丝护士被啪到深处动态图| 2022国内精品免费福利视频| 百度影音伦理电影网| 波多野42部无码喷潮在线 | 中日韩中文字幕一区二区三区| 仓井老师的动作片| 爆操亚洲美女毛片| 99视频在线播放一区二区三区| av中文字幕乱码| 91国产视频260| 在线观看日韩av一区| 中国女人内谢69xxxx| 91久久夜色精品国产九九| 国产you女视频| 99欧美日本一区二区留学生| 在线欧美亚洲激情| 99热这里都是国产精品| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 91免费高清国产自产拍| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕国产一二| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 最近中文字幕av免费| a片在线观看网站| 91精品一久久香蕉国产 | 中文A∨字幕网站| 最近2018中文字幕视频免费看| 成全在线观看免费观看第一集| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 成人免费aaaaa毛片| 波多野结衣加勒比| av永久免费网站在线观看| av无码网址福利| 在线观看不卡亚洲韩国日本| WWW284AV免费无码红杏| 成年人影院在线观看| 91精品尤物在线观看| 中文 欧美 一区| 波多野结衣一区在线| 中文字幕日韩在线免费观看| 被三个男人玩奶头好胀| 北条麻纪av无码 | 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕av无码一二三区电影| 中日韩中文字幕一区二区三区| A片无码午夜久久久涩涩 | 97国产精华最好| 国产91精品电影在线观看 | 18禁成人免费无码网站| 中文日韩在线字幕| 中文字幕欧美视频国产视频| 成人性生交大全免| 在线观看视频精品少妇| 在线视频 一区二区三区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文亚洲区二区三区| 超级97碰免费公开视频| 99久久久国产精品消防器材| 成人av网站免费网站观看| 中文天堂在线影院一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕在线观看视频网站| 高清中文国产欧美| 大伊香蕉在线57| av无码av在线a∨天堂毛片| 最近久久久久久久| 宅男电影天堂在线观看| 国产不卡一区二区论坛| youjijizz国产免费| 办公室激情上司和秘书小说| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕手机不卡在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文字幕国产在线播放| 成人精品久久久伊人| 91精品手机国产在线能| 中文字幕av久艹人妻在线| 91亚洲第一精品| 91精品久久久久久久久久久| 91午夜福利国产在 | gogogo高清在线观看免费| 中文字幕 国产视频| 中文字幕在线免费观看全集| 99精品国产一区二区三区电影 | 国产av一级片网站| 91视频APP免费版| av日韩在线免费观看| www.日韩欧美视频.com| 最近中文免费字幕在线播放| 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕 亚洲综合 | 91精品国产成人观看| 成人激情在线亚洲| 51亚洲精品午夜无码专区| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 综合影视欧美自拍| av性色一区二区中文字幕| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 综合国产无码一区二区三区| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 52综合精品国产二区无码 | 成人性生交A片免费直播软件| 岛国av在线免费观看不卡| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 超碰成人在线观看| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕久久久久久精品 | 高清无码中文字幕一区| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 91久久人澡人妻天天做天天爽| 高清免费版影视大全| 啊校长…啊好涨别停好满| 69国产精品视频免费观看| 最近中文字幕完整版2018一页| a三级片免费全部播放完整成| 被同桌摸到流水的小黄文 | 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕亚洲五月天| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产91综合久久久 | 各种姿势玩小you女 | 超在线人妻免费公开视频| 成人网国产亚洲欧美| 成人福利污导航秘| 超清无码中文字幕第一区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 中文字幕有码美女| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 99精品蜜桃在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 91香蕉国产成人APP| 成人网站在线进入爽爽爽| 24小时日本高清WWW| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 成人在线三级观看| 大香线蕉97久久| 中文字幕欧美熟女 | 91华人超碰国产| 91蜜臀福利在线观看| 不卡免费黄色网站 | 综合 欧美 亚洲日本| 高清电影手机免费在线观看 | 91精品人妻久久久久| 多毛毛无码中文字幕视频 | 高潮喷吹一区二区在线观看| www日本视频在线播放| vvv国产精品日韩精品| 给我看免费播放片高清| 中文av在线高清不卡观看 | 超碰夫妻91无码| www日本在线观看 | 国产91在线精品免费观看| 成人精品视频一级毛片| www日本在线观看 | 在线播放日韩精品av| 成人做爰A片免2025| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 中文字幕日韩国产在线观看| 超色网站在线免费看的| 第一福利在线资源导航| 凹凸视频国产分类手机版| 在线免费观看av片网站| 国产av一级片网站| 超碰上传最新公开视频| chinese性内射高清国产 | 又大又黄又粗视频免费看| 东京热av人妻无码| 中文字幕偷拍一区| 91成品人视频网页版| 中文字幕日韩不卡一区| 专业生活常识类网站!| 成年人网站视频免费观看| 1769国内精品观看视频| 多攻一受宿舍play| 超碰上传最新公开视频| 99日韩欧美精品| 国产成人91自在自线拍| 中文字幕高潮av| 99国产精品无打码在线播放 | 97一区二区三区| 成人欧美久久精品| 最新免费av网站在线观看| 91一区二区国产| 国产不卡视频一区| 中文字幕在线观看不卡视频| 东京热一本无码AV| 成年女人黄网站18禁 | A级毛片100部免费观看| 大手从衣服下摆探进去| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人黄色激情视频网站| 成人在线黄A视频 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕在线视频免| 99久久久无码国产精品不卡| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕不卡二区| 成人三级电影免费| 大香伊蕉国产AV| 八戒八戒www资源视频| GOGO全球专业高清摄影 | 成人免费视频网址 | 丹麦大白屁股xxxxx| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕一区二区三区电影网站| 最新亚洲国产综合V| 91国语在线精品视频| 国产av剧情中文字幕| 99久热这里只有精品91| 91精品自产拍在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产成人不卡在线观看| 中文高清综合三级| 成人免费视频在线 | 99久久露脸对白| 专业生活常识类网站!| 御书屋屋自由的小说阅读网| AV小说在线观看网站| 国产99视频精品免费观看9| 成人熟女国产麻豆91 | 成人亚洲网站www在线观看| 不卡视频中文字幕免| 又黄又爽又色的视频九九视频| 成人午夜精品无码 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 中文无码AⅤ毛片人妻免费 | 国产91精品一区二区三区四区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产95在线91精品国产| 7777色鬼XXXX欧美色妇| h无码精品动漫在线观看导航 | 中国熟妇XXXX | 成人A片无遮挡在线观看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文字幕三区日韩| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中文字幕人妻无码专区APP| 东京道一本热中文字幕| av黄色在线观看免费不卡| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成人欧美日韩视频一区| 国产 欧美 日韩综合| 成人毛片一区二区三四区| 61794在线观看免费| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 不卡一区二区欧美日韩| 2025天天弄国产大片| 阿V天堂网2019在线无码| av中文字幕熟女| 在线无码VA中文字幕无码| 99在线亚洲精品专区| a片在线观看网站| 69精品久久久久中文字幕| 给我看免费播放片高清| 91精品亚洲视频在线观看| 在线观看免费播放av片| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 99色鬼免费视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 白丝精品一区二区三区| 91久久棈品一区二区三区| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| av电影在线手机免费永久| 91精品国自产 | 中文字幕无线码一区2020| A级日韩毛片免费播放无码 | 97精产国品一二三产区区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 国产成人精品123区视频网站| 成人日韩在线视频| GOGOGO免费高清看中国| 1024中文日韩中文字幕| 064国产一级拍拍视频| av在线一区二区三区四区| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人av影片免费观看网站| av亚洲天堂资源 | 高清在线免费视频| www.中文字幕国产av| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 在线观看亚洲成人91 | 99视频30精品视频| 97影院理论午夜伦不卡偷| 制服欧美亚洲国产第一页| 丰满熟妇乱子又伦| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 国产 欧美 一区二区| h精品视频在线免费观看| 春水堂在线观看手机网站| 99久久99久久久精品齐齐| 国产成本人片免费A| mm1313亚洲国产精品软件| A级重口毛片拳交视频| 99欧美日本一区二区留学生| 在线免费观看黄色午夜视频| 在线视频精品黄色| 在线www免费国产视频| 99久久国产精品免费消防器材| 18boy中国亚洲| 在线综合亚洲欧洲综合网站| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 在线无码VA中文字幕无码| 第一副利导航网址 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91在线永久免费观看国产| av影片在线不卡| 成人无码精品视频在线| T国产精品无码久久综合| 99在线视频在线观看| av天堂最新一区二区三区| 91综合婷婷五月天| 成人国产视频在线 | 东北50老熟女日出白浆视频 | aaa国产精品久久久久久毛片| 1000部免费看18禁止观看网站| www.毛片亚洲| 91精品社区亚洲| 国产av三级一区二区三区 | 1024中文日韩中文字幕| AV极品一区二区| 成全视频在线观看免费看下载 | 寡妇被下药和大狼拘| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 自拍欧美日韩一区| 波多野42部无码喷潮在线 | 91视频免费在线| 97久久精品无码一区二区天美 | 91最新地址永久入口| 中文字幕免费高清视频网站| 直播少妇干b视频| 成人深夜福利网站 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 被3p的极品人妻中文字幕| 成熟妇女视频做爰456视频| 草莓视频无线观看| 超清无码A在线播放| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 3d肉铺团百度影音| 在外打工和妈妈租房一起能不能 成年人在线免费播放 | 成熟老年妇女毛茸茸| a毛片成人免费全部播放| 中文字幕欧美人妻精品一区| 都市校园欧美亚洲| 99在线观看视频| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 最新亚洲av首页在线| 又黄又硬又骚的网站| 999国产精品视频免费| 真实自拍视频国产精品合集| 国产91中文字幕电影| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 99热6久热在线视频| 成年人在线免费网站| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 制服丝袜久久在线| 最近的中文字幕免费动漫视频| 97影院在线午夜| 仓井老师的动作片| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕高清不卡视频| 成年网址网站在线观看| 阿V天堂网2019在线无码| 在线观看日韩中文字幕视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 福利电影国产精品| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 高清欧美在线三级视频 | 成人网站免费高清视频在线观看| 岛国搬运工www啪欧美| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 18禁深夜网站色多多app| 国产成人国产在线观看| 把老师强奷到舒服的动态图| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 国产400部精品免费视频| 中文字幕人成乱码熟女 | 越做高潮越喷奶水视频| AV无码理论片在线观看免费网站 | 2020国内自拍视频| 91偷自产一区二区三区精品 | 痴汉电车一级毛片| 大菠萝福建导航app进入2023| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 99re综合国产日韩欧美| 中文字幕一区二区三区八| 2020国产成人久久精品 | 成+人+亚洲+天堂 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 成人国产一区二区三区香蕉 | 在线无码VA中文字幕无码| 国产成人精品久久性色av| 综合精品中文高清| 中文字幕在线观看不卡视频| 在线亚洲人成网站| 中文字幕午夜乱理片 | 中文版在线乱码在线看 | 成本人h无码播放私人影院| 波多野结衣三级在线| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕欧美熟女 | 最新国产网av在线播放| av在线一区在线| 哒哒哒www视频在线影院| 在线日韩欧美一区二区三区 | 超碰成人av免费观看| AV小说在线观看网站| 国产91一区二区久久 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| jizz国产免费调教| 91精品福利国产| 538在线视频一区二区视视频| 制服丝袜在线久久| 东京道一本热中文字幕| 成人久久免费大片| 浮力影院1限制免费网址| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 国产成人黄片久久久| 福利一区二区三区视频在线观看| 9797在线观看精品| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 大学生久久香蕉国产线看观看 | canopen草棚类别9791的特点| 中文字幕午夜乱理片 | 在线视频 一区二区三区| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 在线观看日韩中文字幕视频| a人成日韩视频在线观看| 白丝袜护士水好多好紧| 国产AA久久大片日本无码| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| va激烈精GIF动态图| 波多野42部无码喷潮在线 | 91久久爱一区二区三区| 中文字幕日韩精品在线视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 這裏隻有无码人妻久久| 97黄色的人妻一区二区| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91社区视频在线| 91茄子ios | 又污又爽又黄的网站 | 97人妻日韩视频| 在线视频免费观看| 俺去了俺来也官方网站| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕在线观看视频网站| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产9999精品久久久| 91精品国产91久久综合| JAPANESE酒醉侵犯| 中文三级AV毛片| 综合 91在线精品| 波多野结衣毛片精品| 国产 有码 中文字幕| www.日本黄色一级片| www日韩在线观看| av成人在线一区二区| AV极品一区二区| wap.yzscjg.com| 成人激情在线亚洲| 成熟妇女A片高潮免费看| 不卡av免费观看| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 99久久国产免费一区| WWW284AV免费无码红杏| 国产96在线欧美发布| 69堂国产成人精品视频免费| www成人国产视频| 中文字幕在线观看不卡av| 福利免费观看体检区| 国产91综合久久久 | 丰满少妇2中文免费观看| 91精品视频在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 综合久久精品视频| 春雨直播免费直播视频下载| 91视频成人抖音 | 按摩硬进去做着做着软了 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 大桥未久亚洲无AV码在线| 成人乱人乱一区二区三区| 2021精品1区2区3区芒果| 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人叼嘿视频免费网站 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 91在线手机精品超级观看| 91国产视频在线观看| 爱搞视频首页在线| 中文字幕精品第一页| 96国产精品日韩国产在线| av91在线播放| 最新手机AV资源网| GOGOGO在线高清免费完整板| 在线人成免费视频免费观看| 成人a一级三级片免费看| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线观看免费日韩av | 综合久久精品视频| 国产AV无码一区二区二三区j| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人午夜理论电影在线影院| 999国产精品视频免费| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人精品喷水视频wwww| 俄罗斯级品性xxx | 12孩岁女A处破娇小 | 成人艳情一二三区 | 最近最新中文字幕无码专区| 成人va视频网站不卡 | 中文字幕亚洲综合在线视频 | 波多野结衣一区二区中文字幕| 91直播体育直播| 在线高潮国产免费视频| 2018国产精华国产精品| 91精品一区二区三区91人妻 | 成人av网站免费网站观看| 中文字幕有码熟女| 国产91尤物在线观看互动交流 | 69国产精品成人无码色网视频色| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 国产97视频在线观看| 最新91精品国产自产在线 | 91精品手机国产在线能| 草莓视频ios | 中文字幕日产东京热| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线成人免费观看国产精品| 中文字国产精久久无| 成年人免费在线看| 成人精品一区二区三区日本| 国产91视频在线观看 | av熟女五十路在线播放| av在线成人播放| 91精品国产下载| 初尝人妻少妇中文字幕 | 99久久国产精品免费消防器材| 1024手机在线播放| 91在线手机精品超级观看| 91福利国产在线视频| 91大神露出在线| 91国产免费视频| av网站免费看在线不卡| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 国产SM重味一区二区三区 | 国产成人爱情动作片在线观看| wwwav在线com| 国产91无码网站在线观看| 直接看黄片91精品国产| av网站免费看在线不卡| 中文字幕有码人妻| www.国产尤物视频在线观看| www精品一区二区三区| 在线观看成人国产精品| 136国产手机视频大全| 91在线国内在线播放大神| av老司机色爱区综合| 波多野42部无码喷潮在线 | 2020国产精品久久久| 8x8x熟妇一区二区三区 | 中文久久综合亚洲第一色| 成人无码免费一级毛片 | 91午夜影视国产精品| 国产400部精品免费视频| 97国语精品自产| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 大逼美女黄色网址| 中文字幕av乱码亚洲精品| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 在线国产日韩综合一区| 成人久久av免费高潮国产| 大尺度视频一区二区在线网站| 最好看的最新高清中文视频| 成人无码www在线看免费| 成人毛片视频大全| 国产av中文对白| 97超级碰碰人妻无码| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 99re综合国产日韩欧美| 变态另类91视频| 国产不带套露脸在线观看| 成人午夜在线免费视频| 岛国片在线看一区二区三区| 99久久久国产精品加勒比| 国产h片视频在线| GOGOGO高清免费观看| av电影在线手机免费永久| 成人对白在线观看 | www精品一区二区三区| 91尤物在线播放| 成人乱人乱一区二区三区| 24小时最新网址| 按摩硬进去做着做着软了 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 国产ts系列俞喵喵在线观看| ccyy草草影院在线观看 | 国产成人a v在线播放| 最近韩国免费观看HD| 97久久天天综合色 | 99久久婷婷这里只有精品| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91精品久久久久久久久久久| 在线一区欧美在线| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中午日韩人妻无码| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产11一12周岁女毛片| 成人18在线观看 | V91国产高清在线自在拍| 91在线精品观看| 成人精品一区二区三区日本| av在线免费观看高清不卡 | 最近完整中文字幕1 | 中文精品久久久久国产不卡| 御书屋屋自由的小说阅读网| chinese青年大学生gay1身精| 国产5毛特效片直播| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 在线播放器不卡一区二区日本| 97精品一区二区三区在线观看| 变态操逼视频网站| 成年美女黄色av网站| 国产1区2区在线观看| 成人性爽大片免费看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 波多野结衣毛片精品| 成人在线观看日韩网址| 超级碰碰在线视频| 中文字幕一区二区三区电影网站| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕亚洲五月天| 成年人在线观看网址| 91精品久久午夜大片| 91香蕉视频官网| 福利视频在线播放| YY6080午夜理论成人影院| 成年人av在线播放| 国产you女视频| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 草莓视频无线观看| 91亚洲自偷在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文| 成全影视大全在线观看国语| 成人免费无码视频在线网站| 91偷拍裸体一区二区三区| 岛国午夜福利一区二区| 91精品国产自产在线观看永冫| 电影在线播放高清无码| 成人99精品久久毛片A片小说 | 曹查理+三级七日情 | 成人激情av在线免费观看| 在线观看精彩国产区| 中日韩欧美高清在线播放 | 69视频中文字幕一区二区三| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线免费观看av片网站| 制服丝袜中文字幕久久久| 丰满岳妇乱一区二区三区| www日本视频在线播放| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 最近日韩中文字幕| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 丰满的邻居妈妈在线播放| 中文字幕亚洲精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 波多野结衣丝袜美腿| 91在线精品福利导航| 777米奇色狠狠8888影| 97精品免费公开在线视频| 不卡av免费观看| 91免费视频app | 9191视频在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 综合国产无码一区二区三区| 777米奇色狠狠8888影| 草莓视频下载安卓APP官网| 最新你懂的国产在线播放 | 宅男噜噜噜66在线观看| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕在线视频第一页 | 在线亚洲人成网站| 丹麦大白屁股xxxxx| 91成品人视频网页版| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 超碰这里只有精品久久| 最新国产精品资源在线观看| 99久久精品国产一区二区| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 在线看的网站亚洲| 成人 在线 无码| 成人无码www在线看免费| 91偷拍裸体一区二区三区| 91啦精品国产福利片电影中文| 成人av中文字幕在线播放| 91精品国产秦14在线直播| 91尤物在线精品无| 最近最新中文字幕大全免费看| sm无遮挡免费看| 成人av鲁丝片一区二区免费| 北条麻纪av无码 | 国产成年人av电影网| 成人av黄色在线| WWW国产内插视频| 草莓视频 在线播放| 中文字幕亚洲欧美一区| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 成人国产片视频在线观看 | 岛国精品一区免费视频| 99视频精品—区二区| 成人无码HD在线观看| 在线观看的网站日韩精品| av无码网址福利| 综合七月丁香激情狠狠爱| 91成人免费观看网站| 9999精品一区二区三区| 东京热一本无码AV| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 国产不卡在线不卡精品| 最近中文字幕国语完整视频| 自拍视频国产免费| 大地资源在线观看官网第三页| 爆操亚洲美女毛片| 91精品国产免费| 5060午夜一级毛片免费看| 国产av女优久久久久了| 综合亚洲AV图片区| 在线看不卡的av网站| 国产成人丰满在线播放| 91亚洲一区二区三区| 成人无码www在线看免费| 91精选国产大片| h视频在线观看免费国产 | 高清在线免费视频| 不卡视频中文字幕免| 最近最新免费中文字幕在线视频| yy4080午夜理论一级毛片| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕在线观看内射| wwwav在线com| {国产精品丝袜肉丝出水| 国产成人A∨麻豆精品 | 高清在线免费视频| 91精品在线观看免费视频| 在线观看免费国产黄色视频 | a级成人高清毛片| 成人午夜视频精品一区 | 中文字幕av大片不卡一区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 综合欧美亚洲日本一区| 超级碰碰碰97在线| 成人福利污导航秘| 97视频热人人精品免费| 埃及艳后aa一级真人片| 中文字幕专区高清在线观看| 在线精品视频二区| 成人羞羞视频国产网站| 岛国精品免费在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 国产 欧美 一区二区| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 成人三级在线视频| 中文亚洲日韩精品另类小说| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | ass极品裸体呦女pics | 最新真实国产伦在线观看| 拔萝卜全程不该盖被子| 91爱豆传媒国产剧情 | av 无码 白丝 高潮| 哎呀哎呀在线观看视频高清| av中文字幕少妇人妻| 中文无码成人AV在线资源| aaa级国产毛片视频| 成人日韩精品在线观看| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 888吃瓜黑料爆料| 最近免费中文字幕大全免费版视频| www11aaa| 95精品视频在线观看播放| 最近更新中文字幕在线成人| 99视频在线免费播放| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中文字幕夫妇交换性3| 在线观看永久免费视频直播 | 中国少妇内射xxxhd免费| 91免费福利视频| 2024最新的久久国产盗摄| av成人在线免费播放| 成人国产视频在线 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 波多野结衣一本道在线| 高清MV无字幕短视频素材| 成人羞羞国产免费动漫| 91国一在线观看视频精品| 中文字幕人妻一区二区在线 | 99少妇一区二区三区黄的视频 | 高清精品一级毛片| www11aaa| 大牛影视一在线高清免费| av中文字幕免费播放| 成人高清视频免费看| av毛片免费在线观看| 在线国产vip福利导航| 99久久99久久久精品齐齐| 757午夜福利视频| 诱人的少妇滋味2伦理| jizz国产精品 | 成人黄色激情视频网站| 99久久国产宗和精品1上映| 91精品国产品香蕉在线| 97精品亚成在人线免视频| 在线观看免费欧美日韩 | 国产xxxxx在线观看 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 丁香婷婷久久狠狠| av免费看网站在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 综合久久性色av | 第一次处破女18分钟免费| 成人免费一级毛片在线播放视频| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕高清不卡视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 乖~腿打开一点我轻一点| 国产xxxxx在线观看 | 八戒八戒神马电影| 在线视频二区亚洲精品| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91免费视频app | GOGOGO免费高清看中国| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 99久久久国产精品消防器材| 2021年国产精品久久久久精品| 波多野结衣黑人18厘米| 国产97视频在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 2020久热爱精品视频在线 | a级精品国产电影在线观看| 中文字幕 日韩欧美 | suv一区二区三区在线| 中国少妇内射xxxhd免费| 在線國產一區二區三區| 最新永久无码av网址亚洲 | 成人电影无码在线观看| 2021精品国产自在现线官网| 2017欧美狠狠色 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕黄片免费在线观看| 91草莓香蕉榴莲| 最近的中文字幕免费动漫视频| 高清一区高清二区| 高清在线午夜一区二区亚洲| 91视频夜夜上综合美女| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 非洲黑人性xxxx精品| 在线直播免费看大黄网站| 2022精品久久久久久中文字幕| a毛片成人免费全部播放| 高清中文国产欧美| 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线观看欧美国产日本| 91精品国产成人观看| 91啪国产在线观看| 中文字幕在线观看内射| 朝鲜女人大白屁股ASS| 国产91高潮流白浆在线观看| 91电影久久国产 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕在线日韩精品| 在线观看国产成人av一天堂| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 丰满少妇2中文免费观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 甘雨与旅行者深入交流网站| 国产va精品网站精品网站精品| 在线观看人成视频免费| 产精品美女www爽爽爽视频| 中国av一区二区三区在线看片| 91国产免费视频| www.毛片亚洲| 91精品福利国产| 91精选国产大片| av老司机色爱区综合| 成熟美女流白浆一区二区 | av中文字幕少妇人妻| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人日韩国产在线 | 国产sm调教视频在线观看| 给我播放免费观看的电影| 国产 中文字幕 有码| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| a天堂网日韩无码| 978ee com亚洲色欲影院| a天堂中文在线官网 | 中文字幕专区第一页| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 最新日韩精品视频手机在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 成人毛片全部免费播放| 在线免费观看的一区二区三区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文国产成人精品久久下载| 风流少妇妇A片麻豆| 国产a一级毛片影院无码| 18成网址在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| 中文国语毛片高清视频| 白丝袜护士水好多好紧| 91看片在线观看| 18美女很色大片| av一二三区中文字幕| 成年男女免费观看的网站| 在线观看国产成人自拍视频| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91香蕉一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| h视频在线观看亚洲一区| 18女人水真多免费高清毛片| 成年人免费三级片| 91无码精品国产| 99国产精品白浆免费视频| 中文精品99久久国产香蕉| 69堂在线观看线无码视频| 在线观看国产小视频网站| 91免费视频app | 在线日韩欧美成人 | 国产白嫩美女激情在线看 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91麻豆亚洲国产成人久久| 粉嫩高中无套进入| 97人妻福利视频| 草莓视频在线观看网站| avhd101永久地址高清迷片 | 国产69久久精品成人看 | 97国产自在现线免费视频| 自慰无码一区二区三区 | 成年人免费观看网站| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 在线精品无码国产电影| 高潮喷水无码AV亚洲| 91福利社区免费观看一分钟| xxxxxx性受| av电影在线手机免费永久| 911香蕉视频 | 草莓AV福利网站导航| 大尺度视频一区二区在线网站| 91国内揄拍国内精品人妻| 在线免费观看国产精品一区 | 中文字幕午夜乱理片 | 91精品国产麻豆| 99草这里只有精品| 97超碰中文字幕| 91精品社区亚洲| 中文字幕精品第一页| 中文版在线乱码在线看 | h无码精品动漫免费| 成年人免费观看视频| 超清无码A在线播放| 变态另类视频专区亚洲| 成人在线黄A视频 | 最新91精品国产自产在线 | 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | av免费看网站在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产va免费观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一| 16女下面流水免费视频欣赏| | 中文字幕一区二区三区四区av| 成年人免费观看视频| 成人女人爽到高潮的A片| 俺来也精品国产亚洲AV| 在线观看国产精品乱码APP| 24小时日本高清WWW| 中文字幕av在线综合| 竹菊影视国产精品久久久| 91无码aⅴ电影无码 | 制服中文亚洲欧美| 中文少妇无码影视| 国产成人av综合免费观看| 自拍日韩亚洲无玛| 在线播放一区二区三区最新| av 无码 白丝 高潮| 最新亚洲国产综合V| 在线视频中文字幕首页| 第一福利导航导航| a级高清毛片av无码| 中文字幕字啊幕乱码六 | h无码精品动漫免费| 中国美女大战黑人国产| 国产av三级一区二区三区| av永久免费网站在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 9797在线看片亚洲精品| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 给丰满少妇按摩到高潮| 在线无码VA中文字幕无码| 91视频直播在哪看| 二区三区中文字幕在线观看| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 专区日韩国产专区| 百花影视午夜激情经典| 91福利国产在线观看夜| av福利在线播放国产中文| 被仇人调教成禁脔H虐| 波多野结衣一本道在线| 92国产精品自在线拍| 91热久久免费频精品| 第一福利导航导航| 中文字幕无码他人妻味| 超碰亚洲精品麻豆| 综合亚洲AV五月份| 中文字幕国产精品| 999久久亚洲精品| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 2020年亚州无码在线| 99久久免费精品| 91在线无码精品秘一区| 在线看韩国黄色网站| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 宅男宅女精品国产AV天堂| 在线观看国产精品电影| 国产成人激情视频在线观看 | 国产av毛片作爱| av一级毛片免费无码| 国产91一区二区久久 | 18boy中国亚洲| 在线免费观看av片网站| 成人亚洲日韩在线观看 | 最新亚洲日本国产r级视频| 国产a一级毛片影院无码| av最大免费网站在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文三级AV毛片| 97超碰中文字幕| 在线欧美日韩观看 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 国产av福利久久精品| 中文字幕人妻丝袜二区av| 被三个男人玩奶头好胀| 最新日本a∨中文字幕专区 | 丁香五月综合缴清中文字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人毛片全部免费播放| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 中午日韩人妻无码| 99久久婷婷国产青草精品| 成全视频在线观看免费看下载 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 成人天堂资源WWW在线| 2021天天做夜夜爽视| 99久久精品国产都在这里| 中日韩欧美高清在线播放 | 给丰满少妇按摩到高潮| AAA国产大陸片| 中文久久综合亚洲第一色| 自拍欧美日韩一区| 中文字幕国产欧美在线| 丁香五月婷婷网站在线观看| AV国产精品私拍在线观看| 波多野结衣aⅴ在线| 97国产精品人妻无码久久| 在线无码VA中文字幕无码| 制服丝袜 中文字幕 在线| 97国产啪亚洲国产精品无码| 97超碰中文字幕| 高潮拔不出来的黑人| 在線國產一區二區三區| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产5毛特效片直播| 91最新地址永久入口| 丹麦大白屁股xxxxx| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 东北50老熟女日出白浆视频 | 按摩硬进去做着做着软了 | 成年女人大片免费视频播放器| 91成人精品大片在线播放| 超碰cao草棚gao进入 | 在线观看日本一区二| 大陆国产国语精品| 爱我久久免费观看高清| 中字幕永久视频在线观看免费| 91爱豆传媒国产剧情 | 成人午夜视频精品一区 | 浮力影院1限制免费网址| 不卡视频中文字幕免| 放荡邻居尤物少妇| av免费在线播放网址| 91久久夜色精品国产九九| 最新亚洲中文无码一区| 成人三级经典电影| www日本高清免费在线观看| 按摩硬进去做着做着软了 | 超碰国产人人做人人爽久 | 超级碰碰在线视频| 国产av大片久久久久| 在线观看视频九九热国产| 国产91一区二区久久 | 中文 日韩 欧美 中文| 埃及艳后aa一级真人片| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 成年男女免费观看的网站| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕亚洲欧美人妻| 国产aⅤ免费在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| av免费看网站在线观看| yy111111少妇无码影院 | 在线蜜芽成人无码专区 | 91天在线观看亚洲国产| 91久久国产综合精品| 最新免费av网站在线观看| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 99在线2020国产| 国产成人国拍亚洲精品露出| 阿v天堂2014一区亚洲 | 高清三级欧美精品| 中文高清综合三级| 俄罗斯粗大猛烈18p| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 在线观看h视频 | 92午夜福利在线观看| 丰满人妻中文字幕在线观看 | A级内射毛片免费的| 东京热一本无码AV| 真人无码作爱试看| 2020国产精品久久久| 中文字幕在线播放视频免费| 91丝袜在线观看亚| 91精品动漫在线观看 | 2022国产欧洲精品网站在线| 成年人在线免费观看网址| 中国护士一级毛片免费版本| 国产69久久精品成人看 | 91视频成人抖音 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 八戒八戒毛片网站在线观看 | canopen草棚类别9791的特点| www.亚洲人妻| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕无码日韩视频无码三区| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产xxxxx在线观看 | 99自拍偷拍视频| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 俺来也精品国产亚洲AV| 中文字幕少妇视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区AV| 孕妇特级毛片ww无码内射| 69亚洲不卡一区二区| 波多野结衣一区二区免费视频 | 中日韩中文字幕不卡| 在线观看国产欧美日韩 | 在线观看h视频 | a级精品国产电影在线观看| 国产成人av无卡在线观看| 99re热这里只有精品视频首页| 99久久无码一区| 中文字幕 av 有码| md传媒2025精品入口| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 国产av无码专区亚洲avjulia| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 在线观看91精品国产秒播| 纯A级黄毛片一级| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 99草这里只有精品| 高清一级无遮挡毛片| 国产jk白丝网站| 国产91综合久久久| 高清无码羞羞视频| 97在线视频免费播放 | 高清国产乱伦亚洲| 国产 日韩精品 亚洲| 中午日韩人妻无码| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| japan白嫩丰满熟妇| 成年网站未满十八禁视频天堂| av中文字幕在线播放 | 在线观看h视频 | 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 中文字幕最新色片av| 在线观看h视频 | 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕 亚洲综合 | 隔壁人妻偷人在线播放| 俺来也俺去啦久久综合网| 草莓视频ios | 大学生粉嫩无套流白浆| 97色在线观看免费视频| a级精品国产电影在线观看| 最新91精品国产自产在线 | 国产成人av无卡在线观看| 中国老熟妇自拍HD发布| www国产精品内射| 波波理论手机在线观看版无码| 最新国产网av在线播放| 中文字幕爆乳julia女教师| 最新亚洲av首页在线| 91精选国产大片| 中文字幕丰满人伦在线| BT天堂新版中文在线地址| 中文版在线乱码在线看 | 99九九视频精品| 成人va视频网站不卡 | 中国老熟妇自拍HD发布| 在线亚洲人成网站| 60分钟无遮挡在线观看| 91免费福利视频| v片免费在线观看| 成人私人影院在线观看网址| **第一页国产精品| 2020精品中文字幕免费| 99精品免费视频在| 18国产精品白浆在线观看| 成人精品亚洲2020国产 | 中文字幕无码专区人妻| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99久久无码一区| 99国产精品久久久久久久日本| 成人性生交大片免费看冫| 国产+人+亚洲 | 成人三级视频一区二区| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91精品免费在线观看视频| 成年人免费三级片| 波多野结衣人妻诱惑| www.五月天 | av无码不卡一区二区三区| av不卡无码中文字幕互动交流| xxxx国产日本免费观看| 白丝袜护士水好多好紧| 被教官汆的死去活来得小说| 国产91极品福利在线| 在线亚洲人妻素人影院| 中文字幕在线观看一区青青草| wap.wfchenkai.com| 在线观看日本精品性色| 俄罗斯一级淫片bbbb| 最新国产你懂的在线网址| 成人国产视频网站| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 在线中文字幕视频不卡| 91国语在线精品视频| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 成人精品午夜福利视频 | 在线不卡 国产日韩欧美| 成人av一区香蕉| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕天然素人无码播放| 最近完整中文字幕1 | 中文字幕人妻久久精品一区| 高清免费黄色影院| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文 字幕 在线 国产| 中国美女大战黑人国产| 成人无码区免费视频| zxyyc.com | 高清成人免费视频| smart Lock| 中文字幕一区二区三区电影网站 | 成年人视频成年人视频在线| 91香蕉视频在线播放| 成品免费网站w灬源码在线| 成人又黄又爽又色的网站 | 91久久国产综合久久久久| 在线观看国产精品乱码APP| 国产成人AV无码精品| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| xxx日本视频一区二区三区| 18女人水真多免费高清毛片| GOGOGO免费高清看中国| 国产成人av一区二区三区不卡| 高清三级免费精品| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文无码乱伦综合| 在线亚洲精品91| wwwav在线com| 91视频国产在线 | 中文字幕天堂在线| suv一区二区三区在线| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 中国女人内射6XXXXX | 国产91AV免费播放| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕有码99| 中文乱码人妻字字幕在线永久| www日本在线观看 | 97久久天天综合色 | .17c嫩嫩草色视频| 国产91中文字幕电影| 综合久久夜夜综合| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕 日韩 在线播放| 综合色区亚洲熟妇另类a| 在线欧美日韩观看 | a在线ⅴ免费不卡视频| 中文字幕亚洲无码视频在线| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕人妻免费看| 99热这里只有精品2首页 | CHINESE玩弄老年熟女| 最新中文字幕av专区 | 在线日韩 一区二区| 国产xxxxx在线观看 | 99久久久国产精品加勒比| h视频在线观看免费国产 | ok电影天堂在线观看理论片| 97久久精品无码一区二区天美 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 成人激情视频手机在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 中文有码av在线不卡免费| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91视频免费观看| 国产av无码片毛片一级久 | av人摸人人人澡人人超碰| 国产AV无码一区二区三小说| 高清在线免费视频| 最近更新2024中文字幕高清| 在线观看亚洲成人91 | 成人a一级三级片免费看| 成年人免费在线视频| 波多野结衣加勒比| av免费在线播放网址| A∨无码A在线观看| 国产av一区二区久久久综合| 综合少妇无码在线观看| 99热这里都是国产精品| 在线观看日韩中文字幕视频| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 多攻一受宿舍play| 99久久精品国产一区二区| 综合自拍亚洲欧美 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 苍井空全集百度影音| 97超碰福利久久精品 | 国产9草莓成人APP | 制服丝袜中文字幕久久久| 成人深夜福利网站 | 最新黄色av网站在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 成熟美女流白浆一区二区 | 成人一区动漫在线| 动漫h18禁无码动漫磁力下载 | 8090在线观看无码| 变态另类91视频| 在线看片无码永久免费a| 丰满人妻中文字幕久久| 91欧美麻豆精品一区二区| 中文永久免费观看| 成人A片无遮挡在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | AV国产精品私拍在线观看| 999精品视频国产 | av91在线播放| 成人av在线资源一区| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕一区二区三区有码视频| 在线观看国产.日韩.欧美| 成人精品视频一级毛片| 福利视频在线播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99re综合国产日韩欧美| 岛国大片AV网站在线观看 | 综合色天天鬼久久鬼色| 成人 免费视频在线播放| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | AVAV天堂影片人人网| 字幕中文久久依人狠狠| 真实国产乱子伦久久| 国产成人av三级在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 99视频精品—区二区| 91精品久久久久久久久| 国产成人福利久久久精品| 99九九视频精品| 草莓视频下载安卓APP官网| jizz国产精品 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 成人亚洲在线观看| 成人在线观看日韩网址| 最近最新中文字幕 | 成人无码av片在线观看| MD传媒视频在线入口| 高清av一区二区三区在线| 成人操B 一区二区三区| 波多野吉衣 美乳人妻| 制服中文亚洲欧美| 在线观看精品二区| 2021年国产在线综合| 综合日韩欧美激情| 99pao国产成视频免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 中文字幕在线观看第1页| 37pao视频国产在线观看| av中文字幕乱码| 成全在线观看免费观看高清| 中文字幕亚洲五月天| 99久久综合一区二区三区四区| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 国产91视频在线观看 | A级黄韩国电影免费久久| 最近日韩免费视频高清在线播放| 18禁网站在线看 | 在线观看国产精品第美女高潮| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 777天天躁狠狠躁av| 囯产淫男乱www| 91日韩在线播放精品| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 波多野结衣人妻渴望A片| av在线一区二区三区精品| 丁香五月综合缴清中文字幕| 最近最好更新中文字幕| 97在线中文字幕免费公开视频| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 国产白浆1区2区 | 岛国αⅴ在线不卡免费| 99re在线观看国产一区| xxxxxx性受| 对纳西妲注入知识精华| 91麻豆桃色国产| 99久久久国产精品加勒比| 成品人短视频APP推荐下载| 在线亚洲精品伊人| MD传媒视频在线入口| jizz欧美性20| av无码不卡一区二区三区| md传媒视频官方入口| 福利一区二区久久| 最近韩国日本免费免费版| 成全免费高清观看在线电视| 91囯产婷婷二区三区| 最新国产综合色在线精品| ok电影天堂在线观看理论片| 在线观看国产精品电影| 成人又黄又粗视频免费看| 自拍日韩亚洲无玛| av毛片一区二区少妇颜射| 1024中文日韩中文字幕| av之家在线观看一区二区三区| 91精品一级毛毛片| 岛国毛片在线观看亚洲| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| gogo国模冰莲丰满人体| av毛片在线免费观看| 在线观看日本精品性色| 中文字幕第一页中文专区5| 99久久精品国产一区二区| 国产11一12周岁女毛片| 99精品蜜桃在线| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 中文字幕av大片不卡一区| wap.jxndzbhg.com | 高中小鲜肉自慰GAY免费| 18禁国产黄网站禁片免费观看| AV电影一区二区三区| 99精品国产99欠久久久久| 91直播体育直播| 中文字幕熟女视频网站| 啊好烫撑满了公车校花| A级毛片免费观看在线| 成年人午夜视频在线观看视频| 国产9麻豆剧果冻传媒| 99久久人妻精品无码二区 | 91国产91精品| 中文字幕国产一区二区| 丰满少妇2中文免费观看| 丁香五月天婷婷综合开心| 被窝福利爱看午夜| 风流少妇妇A片麻豆| 高清无码动作片在线 | 91香蕉国产成人APP| 白人大战34厘米黑人bd| 在线精品视频一区二区三区 | XXXXFREE少妇过瘾| 综合在线亚洲欧美中文 | 99国产精品久久久久99| 97人妻精品一区| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 成人久久免费大片| 9191视频在线观看| 18女人水真多免费高清毛片| av 无码 白丝 高潮| 2024真实偷拍各种走光福利| 最新无码专区在线视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中日韩十逼高清无码视频| 911香蕉视频 | 专业生活常识类网站!| 91国语在线精品视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 91香蕉短视频污下载| 制服丝袜在线久久| av电影在线手机免费永久| 5a毛片高清无码在线观看| 在线免费观看黄片视频大全| 在线观看免费欧美日韩 | 中国极品少妇xxxxx| 91久久人澡人妻天天做天天爽| AAA国产大陸片| 最新精品国偷自产在线91| 波多野家庭教师百度云| 91人人妻人人干人人爽| 岛国毛片在线观看亚洲| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 99久久综合精品免费| 大香伊蕉人在线播放| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 在线天堂免费观看.www| 91国在线精品国内播放| 91欧美一二三熟女| 91茄子ios | 国产91精品美女视频| 18女人水真多免费高清毛片| 大逼美女黄色网址| 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕乱在线伦视频两女| 91视频直播在哪看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线V观看免费国岛国片 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产av毛片作爱| 中文字幕免费高清视频网站| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99久热这里只有精品91| 中文字幕制服丝袜有码无码| 中日韩免费一级毛片| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 4399视频在线观看免费手机| 浮力最新限制线路地址| 国产666久久精品免费| 超级香蕉碰碰碰影视网| a级毛片粗大超爽免费观看| 91精品国自产 | aaa级国产毛片视频| 在线观看激情欧美| 在线看片福利无码网址| 不卡无在一区二区三区四区| 最近中文字幕国语完整视频| 2023无码最新国产在线观看| 成熟老年妇女毛茸茸| 97久久精品无码一区二区天美 | 在线人成免费视频免费观看| 在线观看91精品国产入口国产| 东京热一精品无码av | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 大地资源影视中文在线观看 | 在线无码无码播放视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线观看国产精品乱码APP| 超碰成人在线观看| а√天堂8资源中文在线| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕 欧美激情 | 国产av大片久久久久| 波多野结衣 一区| 中文精品久久久久国产不卡| 91在线国产在线播放 | 国产95在线91精品国产| chinese丰满人妻videos | CHINESE玩弄老年熟女| 在线观看永久免费视频直播 | 俺去啦俺去也俺来啦| 成人精品鲁一鲁一区二区 | a毛片免费在线观看 | 中文乱码人妻一区二区三区视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕视频在线观看2| 91欧美一二三熟女| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕人妻av.| 2021免费日韩视频网| 成人免费午夜影院| 成年女人黄网站18禁 | 91视频免费在线观看 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 丰满人妻av一区二区| 中文字幕在线免费一区二区| 在线无码无码播放视频| 国产69精品福利视频| 国产18禁亚洲成年网址| av最新一区二区| 中文字幕在线观看不卡视频| 在线观看日韩中文字幕视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| a级毛片粗大超爽免费观看| 福利一区二区久久| 最近中文字幕mv手机免费高清| 在线成人精品免费视频| 2025毛片在线观看视频 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 综合激情欧美日韩如色坊| 中文字幕乱码视频22| 在线国产福利短视频网站 | japanese老熟妇乱子伦视频| 2020年亚洲天堂网| www日本视频在线播放| 综合欧美亚洲日本一区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 最新国产色视频在线播放| 宅男噜噜噜66在线观看| 在线免费看黄色视频| 中文三级AV毛片| 91久9在线传媒| 又粗又长又大又硬 | 福利片在线观看性色av| a级毛片粗大超爽免费观看| 99久久这里只有精品| 成人一区二区三区视频免费看| 777米奇色狠狠8888影| A片无码午夜久久久涩涩 | 成人国产视频在线 | 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕欧美三级精品| 福利视频自拍偷拍| 777爽死你无码免费看一二区 | 乖~腿打开一点我轻一点| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 大地资源第二页在线观看官网 | 成AV人片一区二区三区久久| 中文无码一区二区视频在线播放| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕无码视频手机免费看| av免费在线一区二区| 91视频免费在线观看 | 成人羞羞免费视频| 波多野结衣 一区| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕三区日韩| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 在线观看免费播放av片| 91精品在线观看免费视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 国产aⅴ一区二区| 91国产视频260| 最近最新中文字幕大全免费看| 在线观看国产精品第美女高潮| 高清成人一区91久久| 高清精品一级毛片| 成年人午夜视频在线观看视频| 97国产理论影院| www亚洲一二三| 成人做爰www网站视频 | 91久久棈品一区二区三区| 91香蕉国产成人APP| 最近日韩精品这里最精品| xxxx国产日本免费观看| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 超在线人妻免费公开视频| xxxxxx性受| 最新嫖妓视频在线观看| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 2025nv手机版天堂网| 站长推荐高潮一级毛片| gogo国模冰莲丰满人体| 成人爱做视频在线观看 | 成人三级电影免费| av成人亚洲天堂网站| 粉色ios苏州晶体网站免费| 福利姬液液酱喷水福利18禁 | 国产 日韩 欧美 在线 | 成人毛片在线看国产一区| 制服丝袜综合国产精品| 成人爽爽大片在线观看| 中文精品久久久久人妻视频| 八戒影视在线观看免费| 仓井老师的动作片| 福利视频网址导航| 中文字幕第9页精品播放| av无码一区二区三区不卡| 岛国免费在线观看| 最新国产精品资源在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 999久久欧美人妻一区二区| 中文字幕精品日本| 东京热久久综合久久| 国产91精品电影在线观看 | 91精品视频在线观看网址| av毛片久久久久| 最新国产AV无码专区亚洲| 97亚洲综合色成在线观看| 最近最新中文字幕1页 | 在线观看欧美国产日本| 91精品久久久久久久久| 中文字幕人妻啊啊啊| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中文字幕在线视频免| 99re这里只有精品9| yy6080欧美三级理论| 成人亚洲日韩在线观看 | 中日韩中文字幕不卡| 国产1区视频在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 大学生久久香蕉国产线看观看 | h视频在线观看亚洲一区 | av色一区二区三区精品| 被窝福利爱看午夜| xxx亚洲厕所撒尿| 宅男电影天堂在线观看| 插我一区二区在线观看| av中文字幕综合导航网| 91国产视频260| 成人av鲁丝片一区二区免费| 2025麻豆色情少妇传媒| 高清一区高清二区| 插极品少妇喷出白浆 | a级精品国产电影在线观看| av亚洲天堂资源 | 456农村妇女打野战视频| 综合色区亚洲熟妇另类a| 69国产精品成人无码色网视频色| 最新你懂的国产在线播放| 999国产精品视频免费| 成年女人在线看片| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 成人性生交A片免费直播软件| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 大陆一级毛片免费视频网站 | 中国少妇BBWBBW | 波多野42部无码喷潮在线 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 各种姿势玩小you女 | 综合自拍无码中文 | 91免费高清国产自产拍| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕在线免费观看全集| 91一区二区三区视频在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 八戒八戒www资源视频| 99自拍偷拍视频| 大陆av三级片在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 成人片在线视频欧美| 国产成人A∨麻豆精品 | 在线免费观看永久精品视频| 91国在线高清视须| 综合久久久国产日韩精品| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 曹查理+三级七日情 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 91成人天堂一区| 中文字幕Av在线综合网| 91成人午夜性a一级毛片| 国产成人精品999 | 99久久久国产精品加勒比| 最近新中文字幕久久| 国产成人不卡免费视频| 91午夜国产在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| 99国产精品无码一区二区| 成人国产视频在线 | 最近中文字幕高清免费大全8| 99日韩欧美精品| 91视频国产在线 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91麻豆国产福利精品精华液| 成人在线精品视频播放| 综合自拍亚洲欧美 | www亚洲一二三| 1024在线手机视频免费观看| 在线精品视频一区二区三区 | mm131国产午夜视频| 成人精品免费视频在线观看| 在线视频观看欧美你懂的| av毛片电影在线播放| 2018爆乳女神麻酥酥| 制服丝袜中文字幕久久久| av影片在线不卡| 99成人精品无码一区区| 成人做爰高潮片免费看| 99国产在线视频0| 中国熟妇XXXX | luxu259在线中文字幕| 91在线国偷自产国产永久| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | wwwxxx中国中文字幕| 超碰cao草棚gao进入 | 综合欧美亚洲日本一区| 超级碰碰碰视频中文字幕| 成人做爰高潮片免费看| 中文字幕日韩噜噜噜av| 高清欧美一区二区三区免费影院| 国产av福利久久精品| 福利视频在线播放| 成人免费草草视频 | 动漫h一区二区在线观看| 国产h片在线观看视| 91在线永久免费观看国产| 国产不卡三级在线| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产成人a v在线播放| 成人在线黄A视频 | 超碰人妻人妻人人| 在线观看成人国产精品| 18岁以下禁止进入国产一区 | 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕av大片不卡一区| 波多野吉衣免费电影| 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕精品第一页| 八戒八戒毛片网站在线观看| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 1024中文字幕一区二区中文| 91最新地址永久入口| 99精品国产一区二区三区电影| gogogo高清免费完整| 国产3级精品电影在线观看| 终极强奸之兽性诱惑 | 成人在线观看日韩网址| 福利一区二区久久| 69国产精品视频免费观看| a毛视频在线免费播放| 91视频国产在线 | 草的我好爽的网站| 超级香蕉碰碰碰影视网| 国产av一区二区三区区别| 中文字幕亚洲精品日本| 97无码专区一区视频 | 波多野结衣heyzo在线播放| 在线免费观看永久精品视频| 粉嫩av亚洲精品蜜| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 99热亚洲精品6码| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 99re在线视频精品98 | 最新国产AV无码专区亚洲| 波多野结衣一区二区免费视频 | 波多野结衣 一区| AV无码久久综合网| 成年女人A级毛片免费在线观看| 波多野结衣 一区| www日本视频在线播放| 各种姿势玩小you女 | MD传媒视频在线入口| 国产成人观看免费全部完 | 中文字幕一区欧美 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 在线视频二区亚洲精品| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 成人a一级无码毛片片在线播放 | 成人一区动漫在线| av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕少妇视频在线观看| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕无码不卡在线| 最新国产精品资源在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 91精品国产蜜臀在线观看| A级成人婬片免费看| www.日本在线视频| 99国产精品无打码在线播放| 97人人模人人澡人人少妇| 福利一区二区福利在线观看视频| 91手机自拍视频| 成人色情电影在线观看| 成人三级在线视频| 国产aⅴ国产精品| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 草莓视频无限观看| A级毛片100部免费观看| 成年午夜性视频131| 国产97色在线中文| 成人日韩国产在线 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | yy免费高清视频在线观看| 草的我好爽的网站| 在线国产欧美精品| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| av成人在线免费播放 | 高清在线免费视频| 中文中字字幕君高清无码的| 东京热一本无码AV| 岛国片一区二区三区| 在线观看免费播放av片| 中文字幕熟女诱惑| 最近2018中文字幕视频免费看| 国产成人爆乳在线视频| 国产成人不卡在线观看| 成人美女视频很黄的免费看| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 国产av无码一区二区三区最 | 波多野结衣加勒比| 97国产av欧美| 成人网站免费高清视频在线观看| 国产va精品免费观看| 丰满大码的熟女在线视频| 26uuu国产成人综合| 草莓视频在线观看无限| 中文字幕诱惑无码视频| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕综合在线不卡视频| 东北老富婆高潮大叫对白| a级欧美片免费观看| 91精品人妻久久久久| 在线视频 一区二区三区| 最近最新2018中文字幕免费视频| 91欧美一二三熟女| 在线亚洲精品伊人| av一二三区中文字幕| 最近中文字幕第三页 | 91麻豆手机福利视频不卡| 成人国产视频在线 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | av无码一区二区三区不卡| 正在播放刚结婚的少妇| 仓井老师的动作片| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 3d肉铺团百度影音| 超碰上传最新公开视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 98国产精品综合一区二区三区| 在线国产福利短视频网站 | 1024香蕉视频在线播放| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | v资源中在线天堂a资源 | 成熟妇女性成熟满足视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 国产95在线91精品国产| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 99pao国产成视频免费| 国产爱福利久久免费视频 | a天堂在线资源 | 成年人av在线播放| 自拍偷拍亚洲一区| 最新精品高清国产| 91手机自拍视频| 福利视频亚洲人妻精品| 波多野结衣三级在线| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文字幕免费高清视频网站| 91av视频在线互動交流| 99热6久热在线视频| gogogo高清在线观看免费| 在线免费看av片| 中文字幕国产精品| 成人三级视频一区二区| 中文字幕女人妻一区二区99 | 在线观看国产日韩亚洲中| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成人日韩欧美在线| jizz国产精品 | 在线观看亚洲成人91 | 中文亚洲字幕在线播放| gogogo高清视频高清大全| 91香蕉视频在线播放| 中文字幕有码人妻少妇| 超清无码A在线播放| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 岛国电影在线播放| 91精品自在线在线视频| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 俺来也俺也射在线影院| 俺来也俺也射在线影院| 国产av毛片网站| 中文字幕av日韩在线观看| 91精品成人福利在线播放| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中文字幕欧美亚洲第一 | 草莓AV福利网站导航| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | h无码精品动漫在线观看导航 | 91精品视频在线播放网站| 办公室激情上司和秘书小说| 不卡中文字幕日韩三级| www.国产尤物视频在线观看 | xxxxwwww中国| 中文字幕 亚洲综合 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 中文字幕亚洲欧美一区| 国产91视频在线观看 | a片在线观看网站| ddd54手机免费看| 东京热一本无码AV| 波多野结衣人妻渴望A片| 最新毛片在线视频播放| 91在线中文字幕| av在线一线二线| 成人无码HD在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| av一区三区在线| 自拍欧美影视少妇| 24小时免费电影| 不卡的精品视频在线观看| 91精品自产拍在线观看| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 白白在线免费视频| 99久久综合一区二区三区四区| 中文字幕精品日本| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 中文字幕日韩视频| 成年女人毛片视频| 在线精品91手机视频| 成人动漫网站在线看一区二区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 成人国产精品最新| 中文字幕日韩在线免费观看| 91大全亚洲精品集| 国产成人福利久久久精品| 大尺度视频一区二区在线网站| 自拍日韩亚洲无玛| 成人欧美久久精品| 国产88久久久国产精品免费二区 | 91网在线观看免费国产| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产成人av无码网站久久| 在线观看高清国产系列| 大尺度av无码污污福利网站| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 6699嫩草久久久精品影院 | 99re在线视频精品98 | 中文 字幕 在线 国产| 最近高清中文在线字幕在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 69亚洲不卡一区二区| 国产成人精品久久亚洲高清 | 在线观看成人国产精品| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人深夜福利网站 | 中国熟妇牲交视频| 91在线国内在线入口| 中国护士一级毛片免费版本| 99久久免热在线观看| 91色人妻在线看你懂得| 东京热AV深爱五月天| 中文字幕一本高清不卡| 国产成年人黄片免费在线播放| 超碰成人在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 成年男女免费观看的网站| 波多野42部无码喷潮在线 | 99精彩视频在线观看| 99精品国产在热app| av天堂最新版在线| 被教官汆的死去活来得小说| A级毛片无码免费真人| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕乱码中文乱码51精品| av天堂亚洲中文字幕在线| 在线播放一区二区三区免费观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| av 成人 免费 在线| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 国产成人Av一区 | 白丝护士被啪到深处动态图| av毛片免费看在线播放| 91精品一区二区三区久久 | 字幕中文久久依人狠狠| 中文无码视频互动交流| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 福利国产视频一区| 波多野吉衣亚洲Av无码| A片扒开双腿进入做爽爽| 成人久久av免费高潮国产| 18禁亚洲深夜福利入口| 8090在线观看无码| a级毛片视频在线观看| 成人在线黄A视频 | 成人欧美日韩视频一区| 操国产白丝袜美女| 国产1区二区在线播放| 成熟丰满熟妇xxxxx| va激烈精GIF动态图| 在线国产精品电影网站上| 2020中文字幕国产综合另类| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕我不卡av影片| 成人一区动漫在线| 在线观看高清国产系列| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 18boy中国亚洲| 91精品国产手机| 国产ts女王调奴vk| 超碰精品热在伊人75| 岛国精品免费在线观看| 在线观看h视频 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 成人激情av在线免费观看| 不卡的精品视频在线观看| 大量国产城中村精品自拍视频| www日本在线观看 | 成人手机视频在线观看| 中文字幕高潮av| 7086精品欧美成人一区二区 | 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕av免费无禁网站| avtom影院入口永久在线 | 中文字幕精品一区二区2022年| 床震奶头好大揉着好爽视频 | wwww在线观看日本国产 | va激烈精GIF动态图| 俺也去av在线播放| 91爱豆传媒国产剧情 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最新真实国产伦在线观看| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 国产 欧美 一区二区| 波多野吉衣免费电影| 99色在线视频 | BBW下身丰满18XXXX| 91香蕉国产在线看观看软件| 18岁以下禁止进入国产一区 | 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 91视频国产在线 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 最猛性做片性视频| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 真实乱视频国产免费观看 | 91一区二区三区视频在线观看| 陈书婷被肉干高H潮文 | 中日韩激情中文字幕自拍视频| 波多野结衣三级在线| 911国产精久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 高清国产乱伦亚洲| 丰满少妇色一区人妻少妇| 在线免费观看伊人三级电影| 最新亚洲无码专区视频| 在线观看高清国产系列| 爱爱免费视频网站| YOUJIZZ中国少妇| 丰满少妇免费a级毛片| 中文午夜人妻无码看片| 白人大战34厘米黑人bd| 国产av综合啪啪一区| a级高清毛片av无码| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 波多野结衣女教师办公室 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 98精品18一区二区三区| www19apcom | 最新嫖妓视频在线观看| 12裸体自慰免费观看网站| 国产成年无码久久| 成熟女人牲交片免费观看视频| 999成人国产精品| 在线无码无码播放视频| wap.wfchenkai.com | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区在线| 国产 日韩精品 亚洲| 99九色视频在线观看| 变态另类视频专区亚洲| 中文字幕网第二页| 中文少妇无码影视| 国产 中文字幕 日韩| 91电影久久国产 | 99久久精品国产偷| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕一区二区三人妻| www亚洲一二三| 92精品国产自产在线观看直播 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 超碰97人人无马| 中文字幕av无码一二三区电影| a片在线观看网站| 18禁网站网址国产| 91亚洲中文字幕一区| 被教官汆的死去活来得小说| 凹凸视频国产分类手机版| 在线亚洲人成网站| 丰满熟妇乱子又伦| 国产 欧美 一区二区| 成人av大片免费在线观看| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 大香伊蕉国产AV| 538在线视频一区二区视视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 538国产高清在线观看视频| 97九色国产人妻熟女| 成人免费午夜视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 99久久精品不卡专区 | 在线亚洲精品91| 成人性生交A片免费直播| 高清成人一区91久久| 在线日韩成人av| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 92国产精品自在线拍| 91精品久久久久久五月| v片免费在线观看| 中文字幕日产东京热| 国产超清r片内射在线视频播放| 国产av高清看片| 综合影视欧美自拍| 99视频精品在线观看 | 99视频30精品视频在线观看13| 91这里只有精品| 中文字幕在线观看第1页| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 国产18禁亚洲成年网址| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线人成免费视频69国产| 成人在线三级观看| 99久久国产免费一区| 成年女人午夜毛片免费| 俺来也精品国产亚洲AV| 18禁成人国产又黄又爽| 1000部免费看18禁止观看网站 | 99精品蜜桃在线| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | h无码精品动漫免费| 在线视频一区二区三区人妻系列| av一二三区中文字幕| 在线观看欧美国产日韩| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 3d动漫一区二区在线免费观看| 都市激情亚洲一区人妻| 成人手机视频在线观看| va激烈精GIF动态图| 成人艳情一二三区 | av毛片免费看在线播放| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | av毛片久久久久| 成年女人黄网站18禁 | A 'V片欧美日韩在线| 自拍亚洲一区欧美另类 | 丰满岳乱妇久久久| 国产不卡三级在线| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 538在线视频一区二区视视频| 东北女人毛多水多视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 99在线视频在线观看| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 91亚洲一区二区三区| 丰满人妻中文字幕久久| 国产9麻豆剧果冻传媒| 在线播放一区二区三区免费观看| a毛色网视频在线观看| 99精彩视频在线观看| 99在线2020国产| 在线人成免费视频免费观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 超清无码中文字幕第一区| 最近中文字幕大全视频一页| 91影视在线观看| sm短视频国产精品免费| 国产成人黄片久久久| 成人羞羞国产免费动漫| av色一区二区三区精品| 国产操女人逼免费视频| 中文国产字幕av| 福利一区二区在线观看| av成人在线一区二区| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中国精品无码AV| 69国产精品成人无码色网视频色| 24小时最新网址| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人18国产免费观看| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕日产东京热| 制服丝袜中文字幕久久久| 成人午夜理论电影在线影院| 成人精品一区二区三区日本| 国产白嫩美女在线观看| 52综合精品国产二区无码 | a毛色网视频在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 911国产精久久久久久| 国产成人91av在线观看 | 中文字幕人成乱码熟女 | 91极品尤物一区二区在线观看| 波多野结衣一区在线| 白洁少妇肉欲大战| 真实国产乱子伦在线观看| 91啪国产在线观看| sm短视频国产精品免费| 最近最新中文字幕无码专区| 中日韩成人一区二区三区| 97secom | 八戒八戒免费高清 | aa久久亚洲一区二区| 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕天然素人无码播放| 97国产视频在线观看| 八戒八戒神马电影| www内射视频com| 成人免费草草视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 在线亚洲人成网站| 91人人澡人人双人人妻| 中文字幕黄片免费在线观看| 草莓视频播放器app| 91视频直播在哪看| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕第一页中文专区5| 99久久综合一区二区三区四区| 都市校园欧美亚洲| 综合久久精品视频| 99久久国产免费一区| 99久久久国产精品加勒比| 综合久久夜夜综合| 91国产porn| 国产办公室无码视频在线观看| a篇片在线观看 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 91露出在线观看 | 国产yin乱视频无码| 成年人黄片视频免费在线播放| 痴汉电车一级毛片| 91精品一级毛毛片| 二区久久久国产av色| 自拍偷拍偷精品专区| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 中文字幕黄片免费在线观看 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 成人免费视频大全| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 爱搞视频首页在线| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 成人 日韩 欧美 国产| 成人免费视频高潮潮喷软件| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕伦午夜福利片| 国产操女人逼免费视频| 1000部免费看18禁止观看网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| 国产av永久无码天堂影院| 国产爱剪辑69二区| 2022国产精品午夜| WWW激情内射在线看 | www139com| 国产不卡在线三级午夜精| YOUJIZZ中国少妇| 97人妻福利视频| 99视频30精品视频在线观看13| 91福利社区免费观看一分钟| 国产99精品亚洲| av最大免费网站在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 2022国产欧洲精品网站在线| 丰满大码的熟女在线视频| 成全在线观看视频在线播放| 东京热色欲AV一区二区三区| 岛国大片在线观看| 爱爱小视频久久精品| 按摩硬进去做着做着软了 | a天堂在线资源 | AA免费观看的1000部电影| 4399视频在线观看免费手机| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 粗了大了 整进去好爽视频 | www139com| 91蜜桃视频入口| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕欧美精品在线 | 中文字幕av大片不卡一区| 99精品蜜桃在线| av中文字幕第一页在线看| 999精产国品一二三产区| 直接看黄片91精品国产| Av在线天堂影院| 91亚洲火爆在线观看| 在线视频观看欧美你懂的| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 99RE视频热这里只有精品7| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 在线观看少妇无码影视| 国产成年无码久久久免费 | 大香蕉视频在线观看亚洲| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产成人短视频在线观看免费| 成人性三级亚美在线观看 | 最新国产女同精品视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 在线观看人成视频| h全肉学校公共厕所| 中字乱码在线观看一区二区三区| 丁香五月婷婷网站在线观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 国产不卡精品在线| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 专区日韩国产专区| 国产jk白丝网站| 成年片免费观看视频 | 成人精品中文字幕在线| www日本在线观看 | 91精品国产麻豆| 911国产精久久久久久| {国产精品丝袜肉丝出水| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 成人对白在线观看 | 啊好烫撑满了公车校花| 哒哒哒www视频在线影院| Av在线天堂影院| 成人影片免费看久久影院| 成人 免费视频在线播放| 懂色一区二区二区av免费观看 | 在线国产欧美精品| 中文亚字幕无码一区| ass极品裸体呦女pics | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 福利社老湿一分钟| 中文字幕欧美三级精品| gogogo高清视频高清大全| 99热亚洲精品6码| 中文字幕无码不卡在线| 中文字幕欧美三级精品| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产91精品午夜一区在线| AV大片在线无码免费| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 自拍欧美日韩一区| Av在线天堂影院| 7m国产视频app免费| www.亚洲人妻| 综合影视欧美自拍| 中文无码视频互动交流| 91正在播放淫片在线看| 99久久国产宗和精品1上映| 国产 视频 成人| 福利片在线观看性色av| 中文字幕一区二区三区有码| 24小时日本高清WWW| 春药玩弄小太正肉gv | 91精品国产综合久蜜臀| 99久久精品无免国产免费75 | 国产18老师生产| 成人在线日韩欧美 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 国产v综合v亚洲| 中文字幕在线日韩精品| 中文字幕日韩一区在线| 最好看的2019中文字幕国语免费| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕熟女诱惑| 99热这里只有精品4| 中文字幕在线观看第1页| 最新亚洲av首页在线| www日本视频在线播放| 成人又黄又粗视频免费看| GOGOGO免费高清看中国| AA免费观看的1000部电影| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人区精品一区二区毛片不卡| 中国熟妇XXXX | 综合色天天鬼久久鬼色| 成人精品久久久伊人| youjijizz国产免费| 96533电视影片免费| 绯色aV无码一区二区人妻| 中文字幕av无码一二三区电影| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 成年人免费看三区四区视频 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 24小时免费电影| avhd101永久地址高清迷片 | 在线三区四区区中文字幕 | av毛片电影在线播放| A级毛片免费全部播放无码| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 91综合婷婷五月天| 最新精品国偷自产在线91| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 初尝人妻少妇中文字幕| 7777色鬼XXXX欧美色妇| xxx亚洲厕所撒尿| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 91在线国内在线入口| 草草地址线路①屁屁影院成人| 给我看免费播放片高清| av在线一区二区三区四区| 在线欧美中文字幕农村电影| 91亚洲一区二区三区视频| 91高清国产精品| 成人一区动漫在线| 最好看的中文字幕视频在线观看| 2025午夜福利 | 中文字幕亚洲精品| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 1769国内精品观看视频| 中文字幕久精品免费| 纯A级黄毛片一级| 俺来也最新网址 | 91精品欧美好爽无遮挡| 91在线精品视频在线视频| 成年免费a级毛片免费看无码| 俺来也俺去啦久久综合网| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 波多野结衣在线网址 | WWW日韩AV免费高清看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播 | 综合日韩欧美激情| 91丝袜在线观看亚| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成+人+亚洲+天堂 | 中文字幕国产剧情av| 中文字幕 亚洲综合 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 538国产高清在线观看视频| 97人妻资视频源网站 | 宅男电影天堂在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 波多野结衣三级在线| 538国产高清在线观看视频| 99pao国产成视频免费| 拔萝卜全程不该盖被子| 中文字幕不卡二区| 综合在线视频精品专区| 国产av日韩中文字幕| 成人午夜伦理视频| 2018爆乳女神麻酥酥| 最新国产成人精品2021| 东北老富婆高潮大叫对白| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文精品久久久久国产不卡| 91精品国自产 | 中文字幕一区二区人妻在线 | av中文字幕三级| av一区三区在线| 91久久国产综合精品| 69堂在线观看线无码视频| md传媒2025精品入口| 在线欧美亚洲激情| 国产v的在线观看| 99在线观看最新国产| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 波多野结衣一本道在线| 国产5毛特效片直播| 国产18老师生产| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 97精品久久人妻人| av在线 亚洲一二三| 最新影音先锋av资源台| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线观看日韩av一区| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕在线观看日韩电影| AAA国产大陸片| 高清MV无字幕短视频素材| 在线日韩欧美成人 | 古代一级做a爰片久久毛片| 超碰最新上传国产情侣| 91制片厂在线观看| 成人熟女国产麻豆91 | wap.zjliteng.com| 浮力最新限制线路地址| 大地资源影视中文在线观看 | 91高清国语自产拍| 中文字幕久久88综合| 在线日韩欧美成人 | 114一级二级三级国产| 岛国av不卡在线免费观看| 国产3级精品电影在线观看| 最新的在线视频 中文字幕| av 无码 白丝 高潮| 97人妻资视频源网站 | 波多野结电影系列| 成年人av在线播放| 成人做爰高潮片免费视频 | 不卡一区二区欧美日韩 | 2020国产成人久久精品 | 91丝袜内裤高跟鞋| 波多野结衣A无码一区| 成人足交在线观看| 2025最新中文字幕在| av卡一区卡二区| gogo国模冰莲丰满人体| 波多野吉衣亚洲Av无码| 成年免费视频黄网站zxgk | 高清无专码区2021曰| 91国语精品自产拍在线| 91国语在线精品视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 最近最新高清中文字幕大全| 真实国产乱子伦久久| 91精品欧美成人| 超碰最新上传国产情侣| 91精品波多野结衣| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 最近中文字幕完整版2018一页| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕av久艹人妻在线| аv天堂www在线а√天堂| 中文无码成人精品久久久久| 法国电影r级未删减版| 最新国产网av在线播放| a级片高清无码在线观看| 二区三区国产欧美在线视频| 国产成人爱情动作片在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | av中文不卡在线| 97免费人妻在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人日韩欧美在线| 69亚洲不卡一区二区| 草莓视频下载链接 | 91视频直播在哪看| 高清在线观看中文字幕| 大香伊蕉人在线播放| www内射视频com| av免费在线观看网 | 中文字幕日韩一区在线| 成人妇女免费播放久久| suv一区二区三区在线| 97国产精品人妻无码久久| 不卡中文字幕日韩三级| 波多野结衣一区二区中文字幕| 在线精品无码字幕无码av| 2022国内精品免费福利视频| 97国产视频在线观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 2020AV天堂手机在线点播| 99久久精品国产偷| 制服丝袜人妻无码每日| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91大神午夜福利视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 在线欧美亚洲激情| 真人男女XX00上下抽搐视频| 99久久久国产精品加勒比| 成年人免费在线观看| a毛色网视频在线观看| 成人av在线电影免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| av免费在线观看网 | A级毛片100部免费观看| 99久久精品国产免看国产一区| 自拍亚洲欧美色区| 草莓视频未满十八| 中文字幕在线免费新视频| 中文字幕一区二区三人妻| 成人高潮片免费视频日本网站| 成人做爰www网站视频 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 成人综合激情在线| 中文 亚洲 日韩 欧美| 最新国产精品视频免费看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 绯色aV无码一区二区人妻| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕欧美激情欧美极品| 成年美女黄色av网站| 成人亚洲网站www在线观看 | 999成人免费视频 | 69精品无人区国产一区| 在线观看中文字幕制服丝袜| 91免费永久国产在线| 成年人影院在线观看| 2023无码最新国产在线观看| 97SE亚洲综合自在线 | 成人国产网站V片免费观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 最近中文字幕第三页| av一区二区在线观看免费 | 国产 中文字幕 日韩| 69视频中文字幕一区二区三| 八戒影视在线观看免费| 菠萝蜜在线免费视频| 成熟女人牲交片免费观看视频| 6699嫩草久久久精品影院 | 最新国产乱理片在线观看| 成全在线观看免费观看第一集 | 最新无码专区在线视频| 成人性生交大片免费看A片| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 1024伦精品一区二区三区| 纯肉高H啪动漫 | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| www.日本黄色一级片| chinese老女人老太婆china| 在线视频国产αⅴ| 在线成人免费观看国产精品| 真人男女XX00上下抽搐视频| 91一区二区三区视频在线观看| av永久免费网站在线观看| av在线中文字幕播放| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 99视频精品免费| 成年网站未满十八禁视频天堂| av91在线播放| 搞搞久久人妻精品| 在线播放五十路熟妇| 成人a一级三级片免费看| 东北女人毛多水多视频| 91最新国产在线观看| 大地资源影视中文在线观看 | 国产1080pav视频| 甘雨与旅行者深入交流网站| zxyyc.com | 成人性生交A片免费直播软件| 成人免费视频源码网站| 东北老富婆高潮大叫对白| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 18禁网站在线看 | 91午夜激情一区| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 对纳西妲注入知识精华| 最新国产精品资源在线观看| 中文字幕理论永久精品| a级毛片黄免费a级毛片| 91九色精品熟女内射| 69人妻久久精品一区二区绯色| av一区三区在线| 91成人精品大片在线播放| 91最新国产在线观看| 成人福利午夜A片 | 边做边叫床视频播放 | 自拍高清综合国产| 成人性生交大片免费看冫| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕一区二区人妻在线 | 91亚洲国产一区| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 国产AA久久大片日本无码| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 超级97碰免费公开视频| 在线观看无需下载| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 99精品久久久久久水蜜桃 | 91视频成人抖音 | 99精品免费国产 | 成年人在线观看网址| 成人操B 一区二区三区| 在线观看国产日韩亚洲中| av在线高清不卡 | 成人 在线 无码| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 91在线精品观看| 中文无码视频互动交流| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 成人福利污导航秘| 点击进入一区在线国产| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文在线а√天堂 | 2020亚洲男人天堂| 成人18国产免费观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 91人妻人人澡人人人人精品| 高清一区二区三区不卡免费| 御书屋屋自由的小说阅读网| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕在线视频免| 在线亚洲免费黄色网址| 中文字幕不卡一区每日更新| 国产A V无码专区亚洲AV| 中文字幕欧美精品在线 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 2021麻豆剧果冻传媒影视| www插插插无码视频网站| **第一页国产精品| 99久久综合精品免费| aa毛片免费全部播放完整 | 成人国产视频在线 | 国产91视频在线观看 | BBW下身丰满18XXXX| 中文字幕在线观看你懂的| 国产av剧情中文字幕| 成年女人A级毛片免费在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 八戒影视在线观看免费| 成人亚洲快播电影院| 18禁成人国产又黄又爽| 1000部免费看18禁止观看网站| 超级97碰免费公开视频| 在线观看黄色中文字幕乱码| av不卡在线观看一区| www亚洲精品国产| 成全视频在线观看免费看下载 | 中文字幕一区二区三区有码| 动漫美女h黄动漫在线观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| av中文不卡在线| 国产av一区二区三区区别| chinese丰满人妻videos | 国产AV免费无码一区二区| 丰满人妻av一区二区| 综合少妇无码在线观看| 2020国产成人久久精品 | 草莓视频软件下载| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 丰满岳乱妇久久久| 办公室少妇愉情理伦片| 国产v亚洲v天堂无码网站 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 在线免费观看永久精品视频| 高清成人免费视频| chinese丰满人妻videos | 99精品视频在线观看二区| 91久久精品一区二区三| 91久久棈品一区二区三区| 26uuu国产成人综合| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 成人综合天天影院| 92国产精品自在线拍| 白丝护土百合互慰漏水| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕日韩区二区三区| 波多野结衣黑人18厘米| 中文高清综合三级| 87福利久久一区二区三区| 浮力影院1限制免费网址| yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕日产东京热| 第一福利在线资源导航| gogogo高清在线观看免费| 99久久国产免费一区| 最近的2024中文字幕4 | 丁香综合缴情六月婷婷| 成人a一级无码毛片片在线播放| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 成人爽爽大片在线观看| 91精品视频在线播放网站| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产69精品久久久久小说 | 99久久久无码国产精品不卡| 高清无码动作片在线 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| av天堂最新版在线| jizz成熟丰满老女人| 91精品视频在线播放网站| 99久久综合一区二区三区四区| 北条麻妃91精品青青久久| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产av一区二区三区4区| h视频无码在线观看 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 91一区二区三区视频在线观看| chinesehd国产精品麻豆| 91久久香蕉囯产熟女线看| www.国产性感美女视频网址| 最猛性做片性视频| 91视频夜夜上综合美女| 国产av三级一区二区三区 | 2020年亚州无码在线| 国产成人精品高清在线麻豆| 中文字幕久久88综合| 成人黃色A片免费 | 春雨直播免费直播视频下载| 最新中文字幕永久视频播放| 在线观看少妇又大又爽又黄| av成人在线一区二区| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 中文字幕欧美色图| av在线手机观看一区二区三区| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕 国产 码| 中文字幕在线不卡在线播放| 非洲黑人性xxxx精品| 456农村妇女打野战视频| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 成人午夜视频精品一区 | AAA国产大陸片| 波多野结衣AV大全| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产99视频精品免费观看9| 最新免费在线观看的av网站| 中文高清综合三级| 第一福利在线观看永久视频| 波多野结衣毛片精品| 这里只有精品在线视频播放| 在线亚洲精品伊人| 91香蕉一区二区三区| 中文字幕一区欧美 | wap.syyh88.com| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕不卡二区| 成人黄色激情视频网站| 国产av无码亚洲avh| 最新国产第一页第二页 | 成年人免费在线观看| 成人片在线视频欧美| 91偷拍裸体一区二区三区| avtt天堂在线 | 国产3级精品电影在线观看| 成年轻人网站免费视频| 中文字幕一区二区三区有码| 成人毛片全部免费播放| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产400部精品免费视频| 超级97碰免费公开视频| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕观看不卡| 成人性生交大全免| 东京热欧美精品不卡 | 91热爆在线精品| 动漫美女h黄动漫在线观看| 在线观看h视频 | 最新精品国偷自产在线91| 中文字幕av不卡免费| 高清色情www日本com| 风流少妇妇A片麻豆| av在线一区二区三区四区| 岛国毛片一级一级特级毛片| 第一副利导航网址 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 粉嫩av一区二区三区| 2022一本久道久久综合狂躁| 在线观看大香蕉xxx| 给我看免费播放片高清| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 国产AA久久大片日本无码| 国产a级毛片性色av| 成人 日韩 欧美 国产| 北条麻妃91精品青青久久| av免费网址在线观看 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 99久久精品国产免费男女| av免费网址在线观看 | 国产1区视频在线观看| av中文不卡在线| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产tv黄片视频在线观看| 91丝袜在线播放| av无码一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲五月天| 91麻豆亚洲国产成人久久| av软件永久免费| 97国产精华最好| www.国产日韩欧美| 自拍欧美影视少妇| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 丰满人妻熟女色情A片| 中文字幕在线不卡无卡观看| 八戒八戒在线观看视频| 八戒八戒神马电影| 白丝袜护士水好多好紧| 91麻精品国产91久久久久久| 草的我好爽的网站| 成+人+黄+色+电影免费观看| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 9191精品国产综合久久久久久| 99热久久爱五月天婷婷| 在线观看国产精品电影| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产超级av天堂| 99久久无码一区| 百花影视午夜激情经典| 中文字幕av无码不卡网站| 丰满岳乱妇久久久| 中文字幕在线观看第1页| 国产成人91av在线观看 | 99热6久热在线视频| 99久久成人精品四虎| 91视频免费精品| 国产成人观看免费全部完| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文字幕日韩精品国产精品| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91精品日韩一区二区播放| 成人激情在线亚洲| AV无码不卡一区二区三区| 囯产淫男乱www| 隔着无缝丝袜进入播放456| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产99精品一区电影| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 中文字幕国产欧美在线| 制服丝袜在线观看一区内射| 在线观看精彩国产区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 99九九免费热在线精品| 最近最好更新中文字幕| av狼友无码国产在线观看 | 在线成人精品免费视频| 春雨直播免费直播视频下载| 在线观看国产精品电影| 被窝福利爱看午夜| 宅男精品一区二区视频| 综合图区亚洲网友自拍| 超在线人妻免费公开视频| ova授乳期的大姐在线播放| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 91久久夜色精品国产九九| 中文无码成人AV在线资源| av日韩不卡免费| 最近国语在线视频观看 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成年男女免费观看的网站| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 草莓视频ios | 成人片黄网站色大片免费毛片| 综合激情欧美日韩如色坊| a毛片成人免费全部播放| 中国av一区二区三区在线看片| 爱豆传媒观看网站| 中文字幕综合在线不卡视频| 成人欧美日韩视频一区| 在线免费观看的一区二区三区| a级黄肉小说免费| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线观看无需下载| 高清国产精品一区二区不卡| 国产av高清看片| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 成人性生交大片免费看冫| 最新影视免费手机在线观看| 国产91精选在线观看| 岛国精品一区视频免费观看| 国产 精品 伊人 久久久| 91综合婷婷五月天| 99re免费精品视频 | 成人国产视频网站| 8090在线观看无码| 真人作爱试看免费| .17c嫩嫩草色视频| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91免费视频app | 中文字幕A∨天堂| 国产A V无码专区亚洲AV| 中文字幕 国产 码| av老司机色爱区综合| 中文字幕乱码一区二区日韩| 中文字幕日韩精品国产精品| 91国产视频在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| a级片中文字幕在线播放 | 自拍三级高清中文| 最新日韩在线国产网址| 91资源在线观看| 成人国产片视频在线观看 | av在线成人免费在线| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 1024手机在线看| 2021天天做夜夜爽视| 国产91极品福利在线| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 大地资源在线观看官网第三页| 97影院手机在线观看| 成人sm国产另类在线观看| www.av在线 | 99午夜不卡视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| a直播在线高清直播| 国产666久久精品免费| 成人av在线网址| 疯狂自慰爽www看片破解版| AV在线观看地址| 在线精品免费视频无码的| 波波理论手机在线观看版无码| 91麻豆国产精品91久久| 国产aⅴ国产精品|