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招聘工作思路匯總十篇

時(shí)間:2023-03-03 15:44:47

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇招聘工作思路范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇(1)

2尋找符合自己要求的人,通過(guò)提拔、招聘、資源引薦等來(lái)找到與自己相匹配的人。

3統(tǒng)一思考思路,使用共同的工作方法或工具,自己以身作則,將自己的工作方法和思路灌注到自己的團(tuán)隊(duì)中去。

4建立共同的工作目標(biāo),通過(guò)共同的工作思路和方法,去完成工作目標(biāo)。

篇(2)

轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入重晶石粉公司已年?;厥走@年,很榮幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,很高興有相關(guān)部門(mén)、同事對(duì)我工作的支持!在這里,我真誠(chéng)的說(shuō)聲謝謝!

新的一年,新的起點(diǎn),新的征程,新的希望。我將堅(jiān)定信念,傳承創(chuàng)新、開(kāi)拓奮進(jìn)、克難攻堅(jiān),以最好的姿態(tài)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,與綜合部全體同事一起給力2015,為重晶石粉公司再創(chuàng)輝煌盡自己的微薄之力!

一、行政工作思路

(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。綜合部工作處在公司的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,我會(huì)顧全大局,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,圍繞公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),理順關(guān)系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)服務(wù)保障,做好承上啟下工作。綜合部作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,我將會(huì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確、適用的信息,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的決策參謀,當(dāng)好“咨詢員”。在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)綜合部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變綜合部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

(三)加強(qiáng)督促檢查工作。抓好員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。我將嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、人事計(jì)劃

篇(3)

下午,隨著2009年運(yùn)行體制與機(jī)制改革的開(kāi)始,我們學(xué)校全院中層干部也進(jìn)行了新一輪的崗位聘任,共有20人參與了16個(gè)崗位的競(jìng)聘,大會(huì)由王貴鋒副院長(zhǎng)主持。

本次競(jìng)聘大會(huì),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,在會(huì)前魯進(jìn)步院長(zhǎng)專門(mén)召集全體評(píng)委開(kāi)會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各位評(píng)委在打分時(shí)要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,公平、公正的對(duì)每位競(jìng)聘者進(jìn)行客觀評(píng)判,切實(shí)為學(xué)院選出能力卓越的優(yōu)秀管理干部。

此次競(jìng)聘演講大會(huì)分為處級(jí)崗位和科級(jí)崗位兩部分。全體競(jìng)聘者均采用演講的方式向評(píng)委闡述自己的競(jìng)聘理由。由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、資深老同志、各部門(mén)代表組成的評(píng)委會(huì)針對(duì)各位的演講,從個(gè)人條件、工作現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)、工作思路、措施及實(shí)事、綜合印象五個(gè)方面分別進(jìn)行分析和評(píng)判。

今年的競(jìng)聘演講較之去年無(wú)論在競(jìng)聘人數(shù)、內(nèi)容、形式等多方面都有了很大的進(jìn)步。許多競(jìng)聘者事先精心制作了演講幻燈片,利用多媒體來(lái)展示自己對(duì)新崗位工作的理解,他們進(jìn)行個(gè)人介紹、闡述競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、分析現(xiàn)有工作中存在的不足、今后將要采取的措施,有的慷慨陳詞,有的細(xì)致入微。競(jìng)聘者中既有工作了很長(zhǎng)時(shí)間的老同志,也有工作不到一年的新同志,充分體現(xiàn)了此次新機(jī)制中“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合約管理”的原則,形成能進(jìn)能出,能上能下,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘任的用人機(jī)制。

魯院長(zhǎng)在演講過(guò)后,對(duì)此次競(jìng)聘大會(huì)做了總結(jié),認(rèn)為學(xué)院此次機(jī)構(gòu)改革切實(shí)為年輕人提供了展示自我的舞臺(tái),通過(guò)這種個(gè)人綜合能力的展示,使大家對(duì)競(jìng)聘者有了更深的認(rèn)識(shí),他們所提出工作思路與設(shè)想也很到位。同時(shí),魯院長(zhǎng)希望廣大競(jìng)聘者能夠正確對(duì)待成敗得失,多深入思考,針對(duì)實(shí)際提出切實(shí)可行的措施,為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

篇(4)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

二,盡職盡責(zé),努力做好本職工作

(一)有明確的工作思路

積極探索共青團(tuán)工作,學(xué)生工作的規(guī)律,形成明確的指導(dǎo)思想,清晰的工作思路,具體的工作計(jì)劃。堅(jiān)持強(qiáng)化德育,嚴(yán)格管理,突出服務(wù),狠抓落實(shí)的指導(dǎo)方針;完善學(xué)校引導(dǎo),院系為主的管理體制,明確常規(guī)工作求規(guī)范,不斷創(chuàng)新求突破的工作思路。

(二)有扎實(shí)的工作措施,明顯的工作實(shí)效

1,在學(xué)生教育工作中,實(shí)施四項(xiàng)工程,成效顯著。實(shí)施理論武裝工程。圍繞十七大全會(huì)精神的學(xué)習(xí),開(kāi)展了我與祖國(guó)共命運(yùn)等主題教育活動(dòng);

開(kāi)展改革開(kāi)放三十周年紀(jì)念活動(dòng)。

實(shí)施基礎(chǔ)文明建設(shè)工程。開(kāi)展了誠(chéng)信教育,感恩教育以及迎奧運(yùn)講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),迎校慶四創(chuàng)一爭(zhēng)活動(dòng)。實(shí)施大學(xué)生涯規(guī)劃工程。實(shí)施學(xué)業(yè)規(guī)劃,設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

實(shí)施法制安全教育工程。開(kāi)展了新生入學(xué)教育,國(guó)防教育和畢業(yè)生文明離校教育。開(kāi)展了第六個(gè)學(xué)生安全文明教育月。

2,在學(xué)生管理工作中,著力做好四項(xiàng)建設(shè),基礎(chǔ)工作日趨規(guī)范。

加強(qiáng)院系學(xué)生工作規(guī)范化建設(shè)。組織暑期輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,周末輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,開(kāi)展了輔導(dǎo)員年度考核。組織了院系學(xué)生工作考核。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建。加強(qiáng)班集體建設(shè)。配齊配強(qiáng)班主任,開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)支部,紅旗團(tuán)總支創(chuàng)建。

加強(qiáng)典型示范建設(shè)。組織開(kāi)展十佳百星學(xué)生等各種評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作。

3,在服務(wù)學(xué)生上,以學(xué)生為本,強(qiáng)化四項(xiàng)職能,服務(wù)水平不斷提高。加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。舉辦大型招聘會(huì)及專場(chǎng)招聘會(huì)150余場(chǎng),新增就業(yè)實(shí)習(xí)基地200余個(gè)。

加強(qiáng)了學(xué)生心理健康教育與咨詢服務(wù)工作。

強(qiáng)化了學(xué)生宿舍服務(wù)工作。順利通過(guò)全省宿舍檢查評(píng)估,獲得好評(píng)。

加強(qiáng)幫困助學(xué)工作。本學(xué)年共有3445名學(xué)生獲各類獎(jiǎng)學(xué)金,助學(xué)金645。2萬(wàn)元。爭(zhēng)取社會(huì)支持,設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金共計(jì)16萬(wàn)元。為在校生累計(jì)申辦貸款2258萬(wàn)元。設(shè)勤工助學(xué)崗位760個(gè),發(fā)放助學(xué)資金53余萬(wàn)元。有3600名同學(xué)參加校內(nèi)勞動(dòng)實(shí)踐。

4,校園文化活動(dòng)方面,著力打造四大文化品牌,活動(dòng)豐富多彩。組織實(shí)施兩節(jié)兩月一校一園地2211校園文化工程。組織實(shí)施周末文化工程,全年共舉辦周末文化活動(dòng)600余場(chǎng)。組織奧運(yùn)風(fēng),泰山情文化活動(dòng)。組織泰山文化進(jìn)校園活動(dòng)。

5,大學(xué)生素質(zhì)拓展方面,以強(qiáng)化基地建設(shè)為重點(diǎn),突出四項(xiàng)特色工作,成績(jī)優(yōu)異。廣泛開(kāi)展志愿行動(dòng)。組織學(xué)生參加奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f志愿服務(wù),校慶慶典服務(wù),社會(huì)幫困助殘志愿服務(wù),有10名同學(xué)奔赴新疆,四川,我校再次被評(píng)為山東省服務(wù)西部先進(jìn)單位。深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我校再次被評(píng)為山東省先進(jìn)單位,連續(xù)四年被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)單位。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)又上新臺(tái)階。社團(tuán)活動(dòng)管理規(guī)范,充滿活力。

篇(5)

一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開(kāi)晨會(huì)、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神,確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

3、完成2018年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

4、按照公司辦公用品需求,落實(shí)好辦公用品的采購(gòu)及出入庫(kù)登記工作。

5、為提高公司知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,積極向當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件。

(二)認(rèn)真完成人事管理工作

1、落實(shí)公司人事、社保和員工的考勤管理工作,及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)工作。

2、做好勞動(dòng)合同的管理工作,對(duì)即將到期的員工勞動(dòng)合同,提前組織續(xù)簽,確保沒(méi)有過(guò)期遺漏。

3、積極組織招聘工作。中支2018年完成保費(fèi)收入1183萬(wàn)元,隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,對(duì)人才的需求也相應(yīng)地增加。我通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,做好人才儲(chǔ)備。員工被錄用后,積極協(xié)助辦理入職手續(xù),幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,步入正常的工作軌道。

4、嚴(yán)格按照員工績(jī)效考核辦法,對(duì)員工的工作責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作技能、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核,以提高員工的工作積極性和責(zé)任心,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

二、存在問(wèn)題

2018年,我能夠積極向上,認(rèn)真工作,取得了一些成績(jī),但也存在著不足之處。主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細(xì)致,處理問(wèn)題不夠成熟;第二,管理方面還不夠大膽,還存在面情軟,某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,促使自己的管理水平有更大的提高;第三,工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、2019年工作思路

新的一年新的風(fēng)貌,在2019年,我將會(huì)努力改進(jìn)自己的不足之處,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作技能,為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

1、“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。

2、做好人力部門(mén)的考勤、社保、人員入司、勞動(dòng)合同管理工作,引進(jìn)一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào),真正做好信息傳達(dá)工作。

篇(6)

二是成立了物品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購(gòu)方案的落實(shí)。在董事會(huì)的支持幫助下, 在短短的十多天時(shí)間里,會(huì)同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對(duì)十三大類兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購(gòu),按照廉政規(guī)定的要求, 對(duì)需要政府采購(gòu)和控辦批辦的大宗商品, 嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),并組織人員及時(shí)組織到位。

三是按時(shí)完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位,是酒店能否按時(shí)開(kāi)業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:

1.充分利用報(bào)紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳,盡可能讓更多的人知道開(kāi)來(lái)大酒店的招聘事宜;

2.成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);

篇(7)

20××年,我院門(mén)診633869人次,增長(zhǎng)27.7%;住院31538人次,增長(zhǎng)28.4%;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入9986.83萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)30.04%(其中院內(nèi)收入8256.8萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)27.4%;一體化收入800萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)76.9 %);固定資產(chǎn)增加了3026.4萬(wàn)元,凈資產(chǎn)增加1708.05萬(wàn)元。

二、職工待遇逐年攀升

除了及時(shí)上漲工資,足額兌現(xiàn)職工工資外,我們加大了福利發(fā)放。

20××年: 改革績(jī)效工資方案,加大獎(jiǎng)金額度;交納住房公積金;對(duì)沒(méi)有聘任的職工實(shí)行內(nèi)聘;年終福利折合現(xiàn)金800元等。

20××年: 發(fā)放住房補(bǔ)貼;為50名非正式人員實(shí)行人事并享受待遇;解決了養(yǎng)老保險(xiǎn);年終福利折合現(xiàn)金1000元等。20××年:足額兌現(xiàn)上漲工資,共為100名非正式人員實(shí)行人事并享受待遇;解決了20名職工中級(jí)正聘。年終福利折合現(xiàn)金2000元等。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)完善醫(yī)療設(shè)備裝備

一是設(shè)備裝備上水平。20××年購(gòu)進(jìn)了德國(guó)麥科聽(tīng)性腦干反應(yīng)測(cè)試儀;安裝了德國(guó)西門(mén)子原裝進(jìn)口16層螺旋CT,對(duì)ICU、康復(fù)醫(yī)學(xué)科設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)并順利投入使用。購(gòu)入了全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀、全自動(dòng)血流變儀、超敏C反應(yīng)蛋白分析儀等。醫(yī)療設(shè)備總投資達(dá)1700萬(wàn)元,總體投資超過(guò)三千萬(wàn)元。

二是完善設(shè)施強(qiáng)服務(wù)。安裝了小型中央空調(diào),解決了ICU與康復(fù)理療科的制冷與取暖問(wèn)題;對(duì)病房樓、急診樓內(nèi)廁所進(jìn)行了全面改造,徹底解決了臟、亂、差的局面;對(duì)老變壓器進(jìn)行了升級(jí)改造,解決了業(yè)務(wù)用電超載的不安全問(wèn)題;完成了三噸鑄鐵燃?xì)忮仩t比價(jià)采購(gòu)工作,保證了今年的正常供暖。

四、抓好質(zhì)量促規(guī)范,醫(yī)護(hù)質(zhì)量不斷提高

一是持續(xù)補(bǔ)充技術(shù)力量。加大了人才招聘力度,20××年我院共招聘臨床住院醫(yī)師21名,影像醫(yī)師5名,檢驗(yàn)醫(yī)師10名、康復(fù)師10名,護(hù)士50名,計(jì)算機(jī)人員6名,接收新分配研究生8名。

二是學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我院組織人員到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們一流的服務(wù)設(shè)施,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),熱情周到的人性化服務(wù),以及完善的信息化系統(tǒng)。今年共派出12名人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三是不斷開(kāi)展新技術(shù)。麻醉科成功開(kāi)展了中心靜脈穿刺置管術(shù);外一科成功開(kāi)展了腹腔鏡手術(shù),成功切除了一例回盲部巨大腫瘤;康復(fù)醫(yī)學(xué)科的小針刀療法治大病。得到了廣大患者的高度評(píng)價(jià)。

四是攀大聯(lián)強(qiáng)借外力。我院采取“內(nèi)引外聯(lián),攀大聯(lián)強(qiáng)”的措施,7月23日,“上海醫(yī)學(xué)院外科技術(shù)示范基地”落戶我院。合作以來(lái),效果顯著,有力地提高了我院外科人員的技術(shù)水平。

五是新建科室提服務(wù)。今年我院投資600余萬(wàn)元新建了康復(fù)醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU),為群眾提供了更好的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)為三乙創(chuàng)建做好了準(zhǔn)備。

五、工作思路和重點(diǎn)工作

20××總體工作思路是:

以創(chuàng)“三乙”為總抓手,全年門(mén)診人次增長(zhǎng)10%,住院人次增長(zhǎng)40%,業(yè)務(wù)收入確保突破1億元。

重點(diǎn)工作:

一是積極爭(zhēng)創(chuàng)“三乙”;

二是新建三個(gè)系統(tǒng):建立新的信息系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng);

篇(8)

一、部門(mén)營(yíng)銷業(yè)績(jī):

截止到2019年12月15日,已投放項(xiàng)目24個(gè),金額15億元,其中政府平臺(tái)類項(xiàng)目7個(gè),金額累計(jì)13.49億元;智能制造項(xiàng)目1個(gè),金額0.75億元。

二、主要管理成效:

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年初崗位進(jìn)行了調(diào)整,新的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人能夠迅速轉(zhuǎn)換角色,與部門(mén)員工座談,了解部門(mén)人員和業(yè)務(wù)的基本情況;對(duì)一季度流程中項(xiàng)目梳理,對(duì)具備放款和上會(huì)條件的項(xiàng)目進(jìn)行排序,跟進(jìn)項(xiàng)目流程,踩對(duì)節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)了一季度的大力投放;

2、由于團(tuán)隊(duì)原兩名主辦客戶經(jīng)理一人調(diào)整崗位一人離職,新的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)走訪和交接,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)交接,并對(duì)部門(mén)存量項(xiàng)目進(jìn)行了全面風(fēng)險(xiǎn)排查;

3、完成一名主辦客戶經(jīng)理招聘,形成老帶新的團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì);

4、提高盡調(diào)報(bào)告質(zhì)量要求,在二季度、三季度的盡調(diào)報(bào)告質(zhì)量評(píng)比中,分別獲得了第二名和第一名的好成績(jī);

5、貸后管理上,部門(mén)存量項(xiàng)目和新增項(xiàng)目列表管理,將所有待落實(shí)條件和貸后管理要求通過(guò)表單化管理,逐一落實(shí);

三、2020年工作思路:全面回歸制造業(yè)。

(一)工作目標(biāo)

1、人均管戶數(shù)/人均新增投放:10戶/5億元;

2、不良清收處置目標(biāo):不產(chǎn)生新增不良金額;

(二)工作措施

1、人員結(jié)構(gòu):在團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)上,2020年希望再引進(jìn)一名資源型主辦客戶經(jīng)理,能夠自主營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源;

篇(9)

在當(dāng)前就業(yè)大環(huán)境下,高校畢業(yè)生就I所面臨的新常態(tài)特點(diǎn)也越來(lái)越突顯。國(guó)家也積極采取多種措施來(lái)鼓勵(lì)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在新常態(tài)下畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)該如何開(kāi)展,談幾點(diǎn)看法。

一、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要措施

(一)完善機(jī)制、充分發(fā)揮分院就業(yè)工作的主體作用

第一,充分發(fā)揮院系的作用是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。制定考核細(xì)則,使考核體系更加科學(xué)、合理。進(jìn)一步明確職責(zé)和分工,加大考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,把握工作重點(diǎn),突破就業(yè)難點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)各分院開(kāi)展就業(yè)工作的積極性和主動(dòng)性。第二,加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn),確保各分院從事就業(yè)工作老師熟悉就業(yè)流程、精通工作業(yè)務(wù),成為崗位能手。第三,做好學(xué)生基本信息統(tǒng)計(jì),為生源上報(bào)作準(zhǔn)備;做好畢業(yè)生教育與引導(dǎo),做好學(xué)生求職推薦工作;保障信息渠道暢通,確保院系兩級(jí)信息互通;加強(qiáng)畢業(yè)生交流互動(dòng),促進(jìn)順利過(guò)渡職場(chǎng)。力求市場(chǎng)建設(shè)打基礎(chǔ)、招聘組織有實(shí)效、就業(yè)指導(dǎo)有實(shí)效、細(xì)化工作入人心。

(二)完善渠道、切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓和資源累積

第一,做到企業(yè)拜訪考察常態(tài)化。就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)就是銷售工作,企業(yè)資源的積累沒(méi)有捷徑可言,必須“走出去,引進(jìn)來(lái)”,實(shí)地考察拜訪才能進(jìn)一步了解市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)需求,讓企業(yè)優(yōu)先感受到學(xué)院對(duì)待就業(yè)工作的誠(chéng)意。“出口暢,才能進(jìn)口旺”,重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與建設(shè)的工作從末松懈,而且力爭(zhēng)每年有大的突破。

第二,做好平臺(tái)建設(shè)多元化。為確保三本層次畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),學(xué)院努力做好五個(gè)平臺(tái)建設(shè):(1)政府職能部門(mén)平臺(tái)。充分利用政府資源,積極拓寬就業(yè)渠道;(2)校園招聘平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)外宣傳,廣泛搜尋畢業(yè)生需求信息,鞏固和拓展學(xué)校就業(yè)市場(chǎng);(3)校友平臺(tái),加強(qiáng)校友聯(lián)系,積極爭(zhēng)取校友企業(yè)接收畢業(yè)生;(4)就業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái)。積極培育基礎(chǔ)就業(yè)市場(chǎng)和重點(diǎn)就業(yè)市場(chǎng),做好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))的開(kāi)創(chuàng)工作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研等校企深度結(jié)合;(5)信息服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、依靠新媒體,在就業(yè)信息、就業(yè)資訊分享、學(xué)生在線答疑等方面不斷完善。

(三)打造特色、依托校政(企)平臺(tái)促深度合作

注重政府平臺(tái)搭建和資源共享,發(fā)揮資源資源優(yōu)勢(shì),整合資源,共享資源,共同搭建好校企校政合作平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)校企深度合作,務(wù)實(shí)合作內(nèi)涵。通過(guò)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng);開(kāi)展訂單式培養(yǎng),為企業(yè)量身打造實(shí)用適用人才;加強(qiáng)企業(yè)文化進(jìn)校園,做好校企文化整合。做好企業(yè)專家講座、企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金設(shè)立,讓學(xué)生提前融合職場(chǎng)。有校政合作為基礎(chǔ),企業(yè)支撐為后盾,為后期學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

(四)結(jié)合政策、不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作整體推進(jìn)

目前許多高校一直以來(lái)積極響應(yīng)國(guó)家政策鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力積極開(kāi)展了許多工作。我校主要圍繞“雙創(chuàng)”氛圍營(yíng)造、學(xué)生科研、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面開(kāi)展工作,與時(shí)俱進(jìn)、因地適宜,推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。

(五)建立基地、加強(qiáng)實(shí)踐技能提升和應(yīng)用型人才培養(yǎng)

校企聯(lián)合辦學(xué),共建學(xué)科專業(yè)及實(shí)習(xí)基地。企業(yè)擁有生產(chǎn)設(shè)施、資金、市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì),高校具備人才、技術(shù)、智力等長(zhǎng)處。校企聯(lián)合辦學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),各展所長(zhǎng),有利于實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏。學(xué)院倡導(dǎo)并鼓勵(lì)企業(yè)單位,以資金投入,建設(shè)實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室,儀器設(shè)備提供等多種方式,開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué),在學(xué)校設(shè)立企業(yè)研發(fā)中心,或共建學(xué)科專業(yè)等,共建項(xiàng)目可以以合作單位或個(gè)人名義命名。目前我院與荊州開(kāi)發(fā)區(qū)多家企業(yè)合作,建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)基地。

二、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教育服務(wù)

(一)精心組織、做好反饋、認(rèn)真落實(shí)好校園招聘工作

結(jié)合當(dāng)年就業(yè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,招聘工作提前部署,提前統(tǒng)籌。精耕細(xì)作,確保質(zhì)量得以保障。專場(chǎng)招聘一般大多以國(guó)企、上市公司,合作基礎(chǔ)較好的戰(zhàn)略企業(yè)為主,針對(duì)性強(qiáng),匹配度高。校園綜合招聘全覆蓋,擴(kuò)大區(qū)域、行業(yè)和崗位覆蓋面,普撒網(wǎng),嚴(yán)篩選,確保學(xué)生也能在大型招聘會(huì)中找到合適的企業(yè)和崗位。日常陸續(xù)相關(guān)招聘信息,提供崗位需求,幫助畢業(yè)生推薦就業(yè)。

(二)完善服務(wù)、加強(qiáng)指導(dǎo)、教育學(xué)生樹(shù)立正確擇業(yè)觀

篇(10)

另外,在日常工作之余,也向周*學(xué)習(xí)了??己朔矫娴墓ぷ鳌?己斯ぷ鲗?duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生,因?yàn)橐郧霸?jīng)也接觸過(guò),考核規(guī)則簡(jiǎn)化之后,上手更加容易。主要是做到耐心細(xì)致就不會(huì)出錯(cuò)。

那么,本年度除日常工作外,應(yīng)中心領(lǐng)導(dǎo)要求,每日由廣告部渠道組提供當(dāng)日未到達(dá)名單,由李*和我輪流在系統(tǒng)中查詢最后一次投放本報(bào)的時(shí)間。廣告部渠道組提供名單并不細(xì)致,加大了查詢工作的難度,希望日后通過(guò)有效的交流和溝通,雙方可以達(dá)成統(tǒng)一,提高工作效率。

二、調(diào)研項(xiàng)目

人才招聘行業(yè)調(diào)研報(bào)告:年初,在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我和祁*共同完成了人才招聘行業(yè)的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告。本次報(bào)告通過(guò)對(duì)全國(guó)人才招聘行業(yè)的仔細(xì)研究,包括全國(guó)媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽(yáng)地區(qū)媒體投放對(duì)比分析,沈陽(yáng)地區(qū)自身招聘行業(yè)的特點(diǎn)以及報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等多個(gè)方面的深入分析,在金融危機(jī)的影響下,對(duì)09年招聘行業(yè)情況做出了有預(yù)見(jiàn)性的預(yù)測(cè),并驗(yàn)證了領(lǐng)導(dǎo)的想法。通過(guò)撰寫(xiě)此次報(bào)告,使我的思路更加開(kāi)闊,學(xué)到了很多東西,也掌握了一些撰寫(xiě)專項(xiàng)分析報(bào)告的技巧,對(duì)我日后撰寫(xiě)某個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)報(bào)告有一定的幫助。在這里感謝主任對(duì)我和祁*的信任和指導(dǎo)。

**電器調(diào)研項(xiàng)目:4月份,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我們與**電器一起合作了一次關(guān)于家電行業(yè)的調(diào)研活動(dòng)。本次調(diào)研方式為街頭攔訪。關(guān)于問(wèn)卷,個(gè)人認(rèn)為,由于街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過(guò)程中,問(wèn)卷題目應(yīng)該盡量短小簡(jiǎn)單。本次問(wèn)卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及復(fù)合題目,A4紙打印需要三張。在訪問(wèn)過(guò)程中,感覺(jué)有些繁瑣冗長(zhǎng)。被訪者大多覺(jué)得題目較多,一張問(wèn)卷訪問(wèn)下來(lái),大約需要10分鐘的時(shí)間。就日后的調(diào)研來(lái)看,個(gè)人認(rèn)為,街頭攔訪問(wèn)卷一般題目在10-20個(gè)問(wèn)題,A4紙打印2張,訪問(wèn)時(shí)間控制在5-8分鐘左右為宜。過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致被訪者的厭煩情緒,在問(wèn)卷的最后容易隨便糊弄了事,影響調(diào)研的準(zhǔn)確性。雖然調(diào)研中有這樣和那樣的困難,但經(jīng)過(guò)全體項(xiàng)目人員的努力,本次調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行到位,保質(zhì)保量的完成了任務(wù),達(dá)到預(yù)期要求。

版面監(jiān)測(cè)調(diào)研:4月份,與**市場(chǎng)研究公司合作開(kāi)展了“20XX年第一期版面監(jiān)測(cè)調(diào)研項(xiàng)目”。針對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),務(wù)求使版面調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。并在6月初召開(kāi)了報(bào)告講解會(huì)。本次報(bào)告在原有基礎(chǔ)上增加了定性研究與版面的直觀對(duì)比,對(duì)各部們領(lǐng)導(dǎo)解讀報(bào)告起到一定的作用。

客戶滿意度調(diào)研:6月末,在集團(tuán)要求下,和祁*一起完成了《20XX年上半年客戶滿意度調(diào)研報(bào)告》,為經(jīng)營(yíng)工作考核提供了一定的數(shù)據(jù)依據(jù)。

發(fā)行調(diào)研:在09年初,發(fā)行調(diào)研已經(jīng)全部由市場(chǎng)部獨(dú)立進(jìn)行,每月進(jìn)行一周。雖然人員有限,但市場(chǎng)部人員盡出,保證了發(fā)行調(diào)研的按期進(jìn)行。就發(fā)行調(diào)研本身來(lái)說(shuō),個(gè)人認(rèn)為,由于選擇攤點(diǎn)過(guò)少,每期報(bào)告不免單調(diào)重復(fù),在09年下半年應(yīng)當(dāng)改進(jìn)調(diào)研方式,不再單純進(jìn)行要報(bào)銷報(bào)的數(shù)量,要在原有基礎(chǔ)上有計(jì)劃的進(jìn)行較為深入的調(diào)研。這樣可以使得發(fā)行調(diào)研更加具有指導(dǎo)意義。

三、活動(dòng)配合與外出培訓(xùn)

在上半年,市場(chǎng)部配合房產(chǎn)專刊部進(jìn)行了“購(gòu)房消費(fèi)卷”活動(dòng),在活動(dòng)結(jié)束之后,為領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)了《春暖花開(kāi)購(gòu)房消費(fèi)卷報(bào)告》,報(bào)告以漫畫(huà)等幽默的方式展示了華商晨報(bào)“購(gòu)房消費(fèi)卷活動(dòng)”,并對(duì)其他媒體在房產(chǎn)行業(yè)方面的政策以及地產(chǎn)商投放廣告心態(tài)進(jìn)行了分析,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

另外,在5月末,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指示下,深入研究了**活動(dòng),在查閱了大量資料,并在部門(mén)主任的指導(dǎo)下,撰寫(xiě)了《****》活動(dòng)策劃報(bào)告。通過(guò)此次報(bào)告的撰寫(xiě),讓我自己所從事的工作的認(rèn)識(shí)更加深刻,了解到自己的工作思路要依據(jù)數(shù)據(jù)而不局限于數(shù)據(jù)。作為市場(chǎng)部的一員,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場(chǎng)放眼全局。

在5月,我有幸赴北京參加了“市場(chǎng)研究基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)主要是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析與處理,在介紹了我們?nèi)粘9ぷ鞒S密浖﨓XECL的同時(shí),講解了專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件SPSS的基礎(chǔ)操作。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)相當(dāng)珍貴,而這次培訓(xùn)也對(duì)我日后的工作有了很大的幫助,希望在接下來(lái)慧聰所舉辦的一系列培訓(xùn)中依然可以去學(xué)習(xí)參加,提高自己的分析水平,業(yè)務(wù)能力。

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