98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

石油化工生產(chǎn)技術(shù)匯總十篇

時(shí)間:2023-02-07 03:01:30

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇石油化工生產(chǎn)技術(shù)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

【中圖分類號(hào)】G【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889(2013)09C-

0057-02

當(dāng)前,部分高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)生與企業(yè)用人要求相距甚遠(yuǎn),主要的問題在于傳統(tǒng)的教學(xué)方式核心是知識(shí)本位,沒有形成以能力本位為核心的職業(yè)教育。對(duì)此,各高職院校紛紛從對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位能力出發(fā),實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)、一體化教學(xué),務(wù)求實(shí)現(xiàn)學(xué)生的能力培養(yǎng),讓培養(yǎng)出來的學(xué)生更符合企業(yè)的能力需求。

一體化教學(xué)的核心是理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,在教學(xué)中將理論和實(shí)踐作為一個(gè)整體來實(shí)施。對(duì)于石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課一體化教學(xué)而言,主要的方式有“教學(xué)做一體化”和“廠校一體化”;一體化實(shí)施的重點(diǎn)是讓學(xué)生在操作中學(xué)習(xí)和應(yīng)用理論。這種授課方式勢(shì)必不能在常規(guī)的教室進(jìn)行,而單純的實(shí)訓(xùn)室也不能滿足教學(xué)的要求,因此建設(shè)符合一體化教學(xué)模式的一體化教室是一體化教學(xué)順利實(shí)施的根本保障。

一、石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才的能力分析

經(jīng)過對(duì)石油化工行業(yè)職業(yè)崗位群和典型工作任務(wù)的分析研究,確定石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備以下職業(yè)能力:

具有常減壓、催化裂化、催化重整、加氫精制、聚烯烴等石油化工生產(chǎn)系統(tǒng)操作和常用設(shè)備維護(hù)能力;具有控制石油化工生產(chǎn)單元操作能力;具有石油產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰?;具有現(xiàn)場(chǎng)化工儀表和控制儀表初步使用能力;具有泵、換熱器等石油化工典型設(shè)備的選型能力;具有初步識(shí)圖和制圖能力;具有環(huán)保意識(shí)和安全生產(chǎn)控制能力;具有終身學(xué)習(xí)能力。

由此石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)要圍繞以上能力來進(jìn)行,主要通過化工單元操作技術(shù)、石油生產(chǎn)技術(shù)、有機(jī)化工工藝學(xué)、化學(xué)反應(yīng)工程、油品分析等專業(yè)課程的一體化教學(xué)來實(shí)現(xiàn)。因此建設(shè)的一體化教室必須能滿足以上能力的培養(yǎng)要求。

二、石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)一體化教室建設(shè)指導(dǎo)思想

一體化教學(xué)以實(shí)踐為主,理論以夠用為度,以實(shí)際生產(chǎn)或模擬實(shí)際生產(chǎn)的任務(wù)為教學(xué)載體,力求培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位能力。以培養(yǎng)崗位職業(yè)能力為目標(biāo)的一體化教學(xué)最好的方式是“廠校一體化”,但是由于石油化工行業(yè)的特殊性,在安全和準(zhǔn)入方面有嚴(yán)格的規(guī)定,使得石油化工類專業(yè)的學(xué)生即使去到企業(yè)中學(xué)習(xí),由于上崗證和安全的問題,學(xué)生只能看而無法親自動(dòng)手操作,這樣就無法實(shí)現(xiàn)操作能力的培養(yǎng)。因此石油化工類專業(yè)學(xué)生的能力培養(yǎng)主要在校內(nèi)一體化教室中完成,一體化教室建設(shè)必須保證有相應(yīng)的設(shè)備支持,同時(shí)要有相應(yīng)的軟件來實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)崗位氛圍的模擬,讓學(xué)生提前感受和適應(yīng)企業(yè)的管理要求。

一體化教學(xué)以學(xué)生為中心,教師為主導(dǎo),在學(xué)習(xí)環(huán)境上要求能夠開展情景教學(xué),團(tuán)隊(duì)討論協(xié)作、會(huì)話、展示和實(shí)踐操作等活動(dòng)。一體化教室必須能充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造精神,充分發(fā)揮教師的組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者的作用,最終使學(xué)生達(dá)到“做中學(xué),學(xué)中做”。

三、石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)一體化教室的構(gòu)建

(一)安全教育功能區(qū)

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)生產(chǎn)的前提,尤其是石油化工行業(yè),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓學(xué)生意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,最終形成安全生產(chǎn)的意識(shí)和習(xí)慣是一體化教學(xué)必須實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在構(gòu)建一體化教室時(shí),設(shè)立安全生產(chǎn)教育區(qū),通過安全圖片展示、視頻播放、學(xué)生互動(dòng)、對(duì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行安全分析和學(xué)習(xí)一體化教室安全管理守則等方式,對(duì)初次進(jìn)入一體化教室的學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓他們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和忽視安全的嚴(yán)重后果。同時(shí)在整個(gè)一體化教學(xué)過程中,教師嚴(yán)格要求并結(jié)合實(shí)際情況強(qiáng)調(diào)安全問題,對(duì)違反安全生產(chǎn)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育、扣分甚至停止其使用一體化教室的資格,將安全教育貫穿整個(gè)教學(xué)過程,最終使學(xué)生形成安全生產(chǎn)意識(shí)。

(二)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)功能區(qū)

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)功能區(qū)主要提供便于團(tuán)隊(duì)開展討論的桌子,可以展示的白板和投影儀,教學(xué)所用的模型、催化裂化的生產(chǎn)線模型,主要為非操作性活動(dòng)提供必要的硬件支持。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)功能區(qū)主要可以完成一體化教學(xué)中以學(xué)生為中心的團(tuán)隊(duì)討論、協(xié)作、決策、展示等活動(dòng);教師可以在此區(qū)域進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)價(jià)考核、歸納總結(jié)等活動(dòng)。

(三)實(shí)踐設(shè)備區(qū)

根據(jù)專業(yè)能力培養(yǎng)要求,設(shè)備主要有流體輸送、傳熱、精餾、吸收、間歇反應(yīng)器、石油的常減壓精餾、管路拆裝、乙苯脫氫制苯乙烯等化工單元操作技術(shù)和石油生產(chǎn)工藝的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。在每個(gè)設(shè)備旁配備操作規(guī)程、安全要求、設(shè)備流程圖等,學(xué)生可以利用這些設(shè)備進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練,可以滿足專業(yè)崗位能力中對(duì)實(shí)際設(shè)備的認(rèn)識(shí)、操作、簡(jiǎn)單維護(hù)、生產(chǎn)工藝的認(rèn)識(shí)和操作等能力的培養(yǎng)。同時(shí)在使用這些實(shí)訓(xùn)設(shè)備時(shí),要融入流程圖的讀識(shí)、操作原理、影響因素分析、故障分析處理等內(nèi)容的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化。

(四)仿真操作區(qū)

仿真操作區(qū)有50臺(tái)電腦,安裝了化工單元操作仿真、催化裂化工藝仿真、乙醛氧化制醋酸工藝仿真、乙烯熱區(qū)分離工藝仿真、聚氯乙烯工藝仿真、合成氨工藝仿真等石油化工類仿真軟件。主要解決學(xué)生無法在工廠實(shí)際操作、而學(xué)校又無法提供設(shè)備等問題。通過仿真軟件的使用,學(xué)生可以直觀地了解石油化工典型生產(chǎn)工藝的流程、操作和要求、工藝參數(shù)的控制調(diào)節(jié)、故障分析處理。最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)石油化工生產(chǎn)中的典型工藝的認(rèn)識(shí)、操作、故障分析處理、開停車操作能力的培養(yǎng)。

(五)“6S”管理,模擬職業(yè)氛圍

規(guī)范化管理是任何一個(gè)場(chǎng)所能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本所在?!?S”源于企業(yè)的“5S”管理,內(nèi)容包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目,后又延伸出安全(SAFETY)項(xiàng)目,則成為“6S”管理。其主旨是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、物料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。在一體化教室的管理中,實(shí)施與企業(yè)管理類似的“6S”管理,能保證一體化教室正常運(yùn)轉(zhuǎn),并為學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)提供有力的支持。

在學(xué)生進(jìn)入一體化教室時(shí),進(jìn)行“6S”管理教育,要求學(xué)生嚴(yán)格按照管理要求進(jìn)行活動(dòng)。實(shí)施“6S”管理主要可以培養(yǎng)學(xué)生遵守規(guī)定、執(zhí)行規(guī)范的意識(shí);增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),養(yǎng)成認(rèn)真工作的習(xí)慣;讓學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)造和維護(hù)一個(gè)整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境;讓學(xué)生講文明,懂禮儀,提升自身素質(zhì);有利于學(xué)生更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理要求,縮小學(xué)校與企業(yè)管理的差距,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的準(zhǔn)員工。

在整個(gè)一體化教室中布置貼近工廠實(shí)際的安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ),張貼校企合作企業(yè)的照片、企業(yè)文化等材料,力求營(yíng)造濃厚的實(shí)際生產(chǎn)氛圍,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)文化熏陶。

一體化教學(xué)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的有效手段,一體化教室是一體化教學(xué)順利實(shí)施的保障。在一體化教室構(gòu)建中必須體現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)是核心功能,理論學(xué)習(xí)是通過實(shí)踐為載體進(jìn)行的,因此要體現(xiàn)出實(shí)踐活動(dòng)的特征。一體化教室要為“學(xué)生為學(xué)習(xí)主體,教師為主導(dǎo)”這一教學(xué)特征提供相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所和硬件支持。一體化教室除了理論和實(shí)踐功能之外,還要承載職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的軟件功能,只有這樣才能充分發(fā)揮一體化教學(xué)的特點(diǎn),培養(yǎng)職業(yè)綜合素質(zhì)高、符合企業(yè)需求的現(xiàn)代職業(yè)技能型人才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙春.淺談高職做學(xué)交替一體化教學(xué)模式的設(shè)計(jì)[J].職教論壇,2010(23)

[2]李丹丹.“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式探討[J].計(jì)算機(jī)教育,2010(13)

[3]肖海清.職業(yè)教育“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式探索[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(23)

[4]徐素鵬.“工學(xué)結(jié)合”模式下高職《化工單元操作技術(shù)》課程改革實(shí)踐[J]. 廣州化工,2012(7)

篇(2)

關(guān)鍵詞:石化專業(yè) 能力 階段

當(dāng)前,我國(guó)的石化企業(yè)與相對(duì)應(yīng)的高職教育有很嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在職業(yè)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求滿足不了石化企業(yè)的期望,國(guó)內(nèi)約200家高職高專院校也紛紛進(jìn)行石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)研討、改革和建設(shè),爭(zhēng)取為企業(yè)培養(yǎng)出合格的接班人。

一、石化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

目前最為突出的矛盾是從業(yè)人員總體素質(zhì)難以滿足整個(gè)石化行業(yè)發(fā)展的需要。石化企業(yè)生產(chǎn)員工占總體員工比例約80%,而真正參與一線生產(chǎn)小班的員工又占生產(chǎn)員工的80%,說明決定石化企業(yè)生產(chǎn)水平的人群正是這占總體石化員工約60%以上的一線生產(chǎn)操作者。西南區(qū)和西北區(qū)的石化企業(yè)矛盾更為凸顯。

二、高職高專院校教育與石化企業(yè)實(shí)際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象

在德國(guó),職業(yè)教育是企業(yè)按其要求去制定職業(yè)學(xué)校的教育計(jì)劃。 在我國(guó)仍有部分職業(yè)教育混同于普教,辦成了“二等”大學(xué),培養(yǎng)出的學(xué)生“高不成,低不就”。職教應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)知識(shí)、技能、態(tài)度為導(dǎo)向。

三、石化企業(yè)對(duì)員工的要求

(一)復(fù)合型技能

石化企業(yè)一線員工以具備高職教育經(jīng)歷為主,掌握專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí),具備一專多能、一崗多能,而且還要有自主獲取知識(shí)、可持續(xù)發(fā)展、收集各種信息的能力,并能應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中。

(二)注重品行

企業(yè)很看重員工的技能,應(yīng)當(dāng)具備勇于承擔(dān)、恪盡職守、吃苦耐勞等敬業(yè)精神和責(zé)任心和產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。有能力但心態(tài)不好、適應(yīng)不了環(huán)境的聰明人,不如愿意學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)做事的平常人。

(三)潛能開發(fā)與創(chuàng)新

現(xiàn)代石化企業(yè)較重視員工的學(xué)習(xí)能力,而不是單純以資歷和經(jīng)驗(yàn)作為評(píng)定人才的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在勞動(dòng)安全、敬業(yè)精神、分析和解決問題的能力等方面對(duì)職工有較高的要求。另外企業(yè)還需要班、組長(zhǎng)等基層管理人員,特別在一些中小企業(yè),職教畢業(yè)生就有可能承擔(dān)重要技術(shù)崗位工作。

四、石化員工職業(yè)生涯階段

(一)入廠安全培訓(xùn)階段

企業(yè)通過廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn),使新入廠畢業(yè)生了解企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、意義、任務(wù)和重要性,懂得勞動(dòng)保護(hù)、應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)知識(shí),牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想。

(二)學(xué)崗、頂崗、轉(zhuǎn)崗階段

此階段主要培養(yǎng)員工自主學(xué)習(xí)能力和勇于承擔(dān)、恪盡職守、吃苦耐勞精神。主副操提高其預(yù)判能力和分析、解決問題的能力,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。同時(shí)轉(zhuǎn)崗需要員工有歸零心態(tài),謙虛、好學(xué)。

(三)班組長(zhǎng)階段

基層領(lǐng)導(dǎo)和管理者更需要有溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)才能,要誠(chéng)信做人樹立威信,能受到班組成員的信任,在熟悉生產(chǎn)過程的前提下有較強(qiáng)的冷靜思考和決斷能力。

五、職業(yè)院校石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)模式

(一)專業(yè)課程體系建設(shè)

以將來就業(yè)崗位為導(dǎo)向,基于工作過程的課程開發(fā)理念,對(duì)石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的課程體系應(yīng)進(jìn)行解構(gòu)和重構(gòu),構(gòu)建較為實(shí)用性的石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程體系,其目的是為將來勝任職業(yè)工作崗位作專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備。

(二)專業(yè)課程開發(fā)

專業(yè)核心課程的開發(fā)應(yīng)以企業(yè)工作調(diào)研為起點(diǎn),以電話網(wǎng)絡(luò)咨詢、企業(yè)研討、教師下場(chǎng)鍛煉等多種形式確定崗位工作內(nèi)容,在企業(yè)專家的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)化處理,生成教學(xué)做一體化的專業(yè)課程,做到覆蓋將來工作崗位涉及的知識(shí)點(diǎn),寬度深度適中,課程之間要有良好的銜接,且不可重疊。

(三)教學(xué)方式

專業(yè)教師應(yīng)有企業(yè)工作經(jīng)歷,能熟練地將理論教授、實(shí)體操作和仿真實(shí)訓(xùn)融為一體。教學(xué)采用角色扮演、仿真操作、工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)、引導(dǎo)思維等多種方式;授課地點(diǎn)可以是專業(yè)專用教室,或是實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),最終的目的是使學(xué)生成為石化企業(yè)的準(zhǔn)員工。

總之,以石化員工的職業(yè)能力分析為起點(diǎn),對(duì)高職高專院校石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程體系的結(jié)構(gòu)與重構(gòu),對(duì)課程實(shí)施的模式探討和教學(xué)方式的研究,將會(huì)使石化專業(yè)學(xué)生具有企業(yè)所期望的專業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)素養(yǎng),使畢業(yè)與就業(yè)零過渡的目標(biāo)得以盡快實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]李敏,于葵.關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題分析[J].職業(yè)教育研究,2009(10):127-128.

[2]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

[3]于祖文,譚維奇,張鵬順.關(guān)于職業(yè)院校校本教材建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].職業(yè)教育研究,2008.

作者簡(jiǎn)介:

篇(3)

人才培養(yǎng)方案是學(xué)校實(shí)施人才培養(yǎng)工作的根本性指導(dǎo)文件,是一所學(xué)校的教育思想和教育理念的集中體現(xiàn)[1],反映了學(xué)校在人才培養(yǎng)工作上的指導(dǎo)思想和整體思路,對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高具有重要導(dǎo)向作用。大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式,逐步建立和完善半工半讀制度[2]是當(dāng)代高職教育發(fā)展的大勢(shì)所趨,工學(xué)結(jié)合改革人才培養(yǎng)模式的探討和總結(jié)、工學(xué)結(jié)合機(jī)制的探索與制訂是高職院校人才培養(yǎng)模式改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)[3]。以“工學(xué)六融合”[4]為導(dǎo)向重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,可以說既是高職院校所有改革與建設(shè)工作的“總綱”,也是專業(yè)建設(shè)能否取得實(shí)效的基礎(chǔ)性工作和能否取得事半功倍效果的根本保證[4]。

原有石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)以教學(xué)計(jì)劃形式經(jīng)過5年的實(shí)際運(yùn)行,暴露出學(xué)科式課程體系與高職教育目的相矛盾,教育過程與就業(yè)現(xiàn)實(shí)脫軌等弊端,工學(xué)結(jié)合、半工半讀的育人機(jī)制是當(dāng)代高職人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的必然趨勢(shì)。我校通過成立石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)與指導(dǎo)委員會(huì),根據(jù)職業(yè)教育目的和用人單位需求,突出“工學(xué)結(jié)合”,借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀高職學(xué)院積極交流建設(shè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過多次討論,我系建設(shè)委員會(huì)確定了切實(shí)可行、符合實(shí)際,又利于培養(yǎng)出與國(guó)家專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求一致的“石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案”,該人才方案特點(diǎn)鮮明,優(yōu)點(diǎn)突出,現(xiàn)就該方案的構(gòu)建與探索作一分析。

(1)創(chuàng)建“兩段雙軌制”人才培養(yǎng)模式。該模式的本質(zhì)特征是“工學(xué)結(jié)合”,校企兩個(gè)育人主體,在兩個(gè)育人環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生做人做事,使培養(yǎng)的人才盡可能滿足社會(huì)和用人單位的需求,讓學(xué)生在實(shí)際生產(chǎn)、科技推廣和技術(shù)開發(fā)崗位上接受教訓(xùn),寓教學(xué)于實(shí)際生產(chǎn)、科研之中,達(dá)到學(xué)有所長(zhǎng)、一技多能、畢業(yè)即能上崗工作的職業(yè)教學(xué)目標(biāo)。在校企合作方面,也使得職業(yè)教育對(duì)工作和技術(shù)產(chǎn)生影響,發(fā)展到對(duì)企業(yè)組織設(shè)計(jì)產(chǎn)生影響,強(qiáng)化了緊密合作關(guān)系。

(2)人才培養(yǎng)目標(biāo)更加明確。過去該專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在不調(diào)研,課程體系和授課方式的確立跟著經(jīng)驗(yàn)和感覺走的錯(cuò)誤。現(xiàn)方案的制訂我們先細(xì)致調(diào)研,汲取先進(jìn)職教理念和方法,認(rèn)真與一線企業(yè)專家和技術(shù)人員充分交流,清楚認(rèn)識(shí)石油化工生產(chǎn)技術(shù)過程,確立以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn),以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以工作過程為導(dǎo)向,以工作任務(wù)為載體的基本原則,清楚理解了專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。新增了石化職業(yè)崗位分析、工作范圍分析、核心職業(yè)能力分析、專業(yè)知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析、專業(yè)的能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)等內(nèi)容,并分別細(xì)致分析一級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)和二級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)。例如:工作范圍調(diào)研結(jié)果,畢業(yè)生主要面向石油化工企業(yè)或相關(guān)部門的生產(chǎn)、技術(shù)、管理等領(lǐng)域,從事石油煉制與石油化工生產(chǎn)操作、石油化工設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、過程控制、石油化工產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)控制、生產(chǎn)技術(shù)管理等工作,具體有:1)石油化工企業(yè)安全管理、環(huán)境保護(hù)工作;2)石油化工煉制與油品生產(chǎn)加工過程中原料和產(chǎn)品的儲(chǔ)運(yùn)工作;3)石油化工原輔料和產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;4)單元裝置的設(shè)備操作工作;5)石油化工裝置日常維護(hù)及檢修工作;6)石油化工反應(yīng)器的操作工作;7)石油化工管路與閥門日常維護(hù)及檢修工作;8)儀表使用及維護(hù)工作;9)化工DCS中控系統(tǒng)操作控制工作;10)石油化工產(chǎn)品采購(gòu)與營(yíng)銷工作。原人才培養(yǎng)方案只是指出了學(xué)習(xí)、能力要達(dá)到的目標(biāo)而缺少細(xì)致分析,對(duì)學(xué)生需要的綜合素質(zhì)要求也沒有考慮,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)往往喜歡套用固定的教學(xué)步驟和教學(xué)法,不考慮教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對(duì)象、教學(xué)條件、學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)能力等方面的因素,教學(xué)過程不僅生硬、呆板,限制了學(xué)生的思維和創(chuàng)造力,而且教學(xué)效果不會(huì)理想,許多學(xué)生并沒有被教會(huì)或者說學(xué)生并沒有學(xué)會(huì)老師教給他的東西。這種被動(dòng)式的教學(xué)模式極大抑制了學(xué)生參與教學(xué)的熱情,不利于學(xué)生主體地位在教學(xué)中的建立。在新的方案中打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式,在內(nèi)容和形式上進(jìn)行變革,特別是實(shí)踐教學(xué)模式改革應(yīng)該確立“以學(xué)生為本”的思想,教學(xué)組織圍繞“學(xué)生”的需要進(jìn)行設(shè)置,使學(xué)生真正成為實(shí)踐教學(xué)的活動(dòng)人和受益人。

(3)課程設(shè)置更加合理。因?yàn)榻?jīng)過充分的企業(yè)調(diào)研,掌握了生產(chǎn)崗位要求技能和素質(zhì)的第一手需求資料,強(qiáng)化核心的課程設(shè)置。而原方案中不存在對(duì)崗位的具體描述和分析,很容易造成學(xué)習(xí)與目標(biāo)的背離。

(4)采用資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)的六步法進(jìn)行工作過程系統(tǒng)化課程方案的構(gòu)建,重難點(diǎn)突出,教學(xué)手段多樣。現(xiàn)行新的方案多門課程進(jìn)行了適合高職形式和我院實(shí)際的課程開發(fā),通過企業(yè)調(diào)研,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行任務(wù)分解,確定石化裝置操作、油品檢驗(yàn)、工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表與裝置裝配、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品營(yíng)銷等四大職業(yè)崗位群及化工工藝操作等12項(xiàng)典型工作任務(wù)。根據(jù)典型工作任務(wù)能力要求,參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),重組教學(xué)內(nèi)容。而在原來方案中對(duì)于課程僅停留在主要內(nèi)容描述上,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)手段與方式等均沒有設(shè)計(jì),內(nèi)容、方法單一。

(5)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容詳實(shí)。加強(qiáng)校企合作與交流,建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制,建立產(chǎn)學(xué)研一體化的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,使得專業(yè)教學(xué)軟硬件水平得到顯著提高。校外基地建設(shè)目標(biāo)明確,同時(shí)為畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開拓奠定了良好基礎(chǔ)。

(6)教學(xué)保障體系更加完善。改進(jìn)有如下三點(diǎn):一方面,建立了以過程管理為核心,建立管理以學(xué)院為主體、考核以企業(yè)為主導(dǎo)的頂崗實(shí)習(xí)管理機(jī)制。制訂頂崗實(shí)習(xí)管理辦法、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。第二方面,進(jìn)一步完善教學(xué)了督導(dǎo)機(jī)制。落實(shí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)、教師三級(jí)聽課制度,完善教學(xué)事故處理辦法;成立教學(xué)督導(dǎo)小組、校外頂崗實(shí)習(xí)管理小組,明確職責(zé),對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案研制、課程改革與建設(shè)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位記錄和監(jiān)控。第三方面,建立起教學(xué)信息反饋系統(tǒng)和質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng)。學(xué)院、企業(yè)、社會(huì)和家長(zhǎng)共同參與對(duì)教學(xué)結(jié)果的分析評(píng)價(jià),及時(shí)反饋信息。通過積累和分析,建立和完善包括課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、課程評(píng)價(jià)等內(nèi)容的教學(xué)體系,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

通過以上各方面的改革,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)得到實(shí)質(zhì)性的加強(qiáng),“工學(xué)結(jié)合”的培養(yǎng)要求能夠落到實(shí)處。理論指導(dǎo)實(shí)踐,真正從教學(xué)實(shí)施的角度去以任務(wù)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)要求[5],特別注意對(duì)實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)測(cè),避免“工學(xué)結(jié)合”偏離方向、流于形式。

參考文獻(xiàn):

[1]鄧志輝,趙居禮,王津.校企合作工學(xué)結(jié)合重構(gòu)人才培養(yǎng)方案[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2010(04).

[2]曹曄,邵建強(qiáng).職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合制度的宏觀探究[J].職教論壇,2006(17).

篇(4)

中圖分類號(hào):S63

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):16749944(2017)09013602

1 引言

隨著人們生活水平的不斷提高,食品安全問題也受到了越來越多人的重視,近年來我國(guó)出現(xiàn)的毒豇豆、毒韭菜等多種農(nóng)產(chǎn)品中毒事件,使得農(nóng)產(chǎn)品安全成為人們廣泛關(guān)注的焦點(diǎn),發(fā)展綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品已是必然趨勢(shì)。而不同的生產(chǎn)組織有著不同的投入產(chǎn)出比,無論是從蔬菜產(chǎn)業(yè)的自身發(fā)展,還是無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)際需求以及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看,都需要對(duì)無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)組織模式及其效益進(jìn)行比較研究。

2 無公害蔬菜生產(chǎn)組織模式

2.1 以家庭為單位的生產(chǎn)模式

該模式以農(nóng)戶的家庭為單位, 在合同規(guī)定的范圍內(nèi),獨(dú)自完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策。由于家庭是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體單位,所以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的工作分配與協(xié)調(diào)通常是經(jīng)過家庭內(nèi)部協(xié)商或者自然分配來完成的,此^程中沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)流程,因此決策速度快,隨機(jī)性很強(qiáng)。在我國(guó),這種農(nóng)村承包家庭的組織模式是最為廣泛的一種組織模式。

2.2 專業(yè)合作社組織模式

專業(yè)合作社是建立在農(nóng)村承包家庭的基礎(chǔ)上,是生產(chǎn)同一類農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的農(nóng)戶通過自愿的形式形成的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織模式。其社內(nèi)會(huì)員以農(nóng)戶為主,成員之間沒有級(jí)別的界定,采取的是人人平等的管理模式,為全體成員謀取利益,并且按照合作社內(nèi)交易量的比例分配盈利部分。近年來,這種專業(yè)合作社的組織模式也是一種發(fā)展速度比較快的組織模式。

2.3 蔬菜協(xié)會(huì)組織模式

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化與社會(huì)分工逐步的深化,處于同一行業(yè)的公司自愿組織建立起一個(gè)可以起到保護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等作用的行業(yè)協(xié)會(huì)。行業(yè)協(xié)會(huì)中包括了蔬菜協(xié)會(huì),這種組織模式并不以盈利為主要目的,而是為協(xié)會(huì)的會(huì)員提供技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)資料供給、產(chǎn)品深加工等,所產(chǎn)生的費(fèi)用,以服務(wù)費(fèi)的形式收取,以維持協(xié)會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)。

2.4 農(nóng)業(yè)企業(yè)組織模式

這種組織模式是由農(nóng)業(yè)公司相互聯(lián)合,租賃農(nóng)戶的土地來進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),生產(chǎn)模式完全按照企業(yè)所規(guī)定來執(zhí)行,企業(yè)組織在生產(chǎn)中會(huì)雇傭一定的勞動(dòng)力來完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上特定的生產(chǎn)項(xiàng)目。形成這樣的企業(yè)組織的目的就是提高企業(yè)本身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而經(jīng)營(yíng)目的完全是為了盈利。

2.5 產(chǎn)業(yè)一體化組織模式

該模式是企業(yè)與農(nóng)戶互補(bǔ)的一種組織模式,由農(nóng)戶提供土地以及生產(chǎn)必須的勞動(dòng)力,由企業(yè)提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、銷售等服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)銷一體化。產(chǎn)業(yè)一體化的組織模式并不是簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系,而是一個(gè)具有特定運(yùn)轉(zhuǎn)模式,穩(wěn)定生產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)方式的穩(wěn)固的利益群體。

3 不同無公害蔬菜生產(chǎn)組織模式的比較

3.1 生產(chǎn)成本比較

生產(chǎn)成本包括了固定器械投入、人工、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)等。5種模式之間,由于合作社模式的組織與協(xié)會(huì)模式組織都是大規(guī)模采購(gòu),很容易從采購(gòu)中得到一定的優(yōu)惠,且大棚設(shè)備多為農(nóng)戶自己所有,因此二者的生產(chǎn)成本最低,產(chǎn)業(yè)一體化模式與企業(yè)模式盡管也是大規(guī)模采購(gòu),但是其蔬菜基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)比較嚴(yán)格統(tǒng)一,設(shè)備也具有先進(jìn)性,所以成本會(huì)高出一些。而以農(nóng)化家庭為單位的組織模式由于購(gòu)買主要以個(gè)人為主,購(gòu)買數(shù)量受到很大限制,生產(chǎn)成本也是最高的。

3.2 生產(chǎn)收益比較

在收益方面上,產(chǎn)業(yè)一體化模式由于其先進(jìn)的技術(shù),規(guī)范的管理,蔬菜的產(chǎn)量及品質(zhì)得到了最大的保證,處于較高水平。企業(yè)模式的生產(chǎn)管理也是統(tǒng)一雇傭進(jìn)行的,所以產(chǎn)量水平也較高。而家庭農(nóng)戶、蔬菜協(xié)會(huì)和合作社更多的是以農(nóng)戶為主要生產(chǎn)群體,所以產(chǎn)量水平較為接近,且低于前兩者組織模式。

3.3 生產(chǎn)利潤(rùn)

產(chǎn)業(yè)一體化模式下的無公害蔬菜生產(chǎn),由于生產(chǎn)成本最低,收益又最高,所以該組織模式的利潤(rùn)最高。而家庭農(nóng)戶雖然收益和協(xié)會(huì)、合作社相近,但是投入成本過高,所以取得的利潤(rùn)最低。盡管企業(yè)、協(xié)會(huì)和合作社的銷售額均低于家庭農(nóng)戶,但是由于其投入也較低,所以利潤(rùn)值還是都高于家庭農(nóng)戶,3種組織模式的利潤(rùn)值從高到低依次為企業(yè)、合作社和協(xié)會(huì)。

4 無公害蔬菜生產(chǎn)組織模式的優(yōu)化

4.1 加強(qiáng)新型無公害生產(chǎn)組織的宣傳力度

對(duì)于無公害蔬菜生產(chǎn)來說,農(nóng)戶是整個(gè)生產(chǎn)的起點(diǎn),無論在利潤(rùn)上,還是在生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)上,家庭農(nóng)戶為主的組織模式都不占有優(yōu)勢(shì),這樣的組織模式已經(jīng)不能完全滿足市場(chǎng)對(duì)于無公害蔬菜的需求,因此,提高農(nóng)戶對(duì)于市場(chǎng)的參與程度,是一個(gè)亟待解決的問題。當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)民對(duì)于新鮮事物的接受能力有限,讓農(nóng)戶接受新型組織模式需要一段較長(zhǎng)的時(shí)間,這就需要相關(guān)部門、無公害蔬菜合作社、相關(guān)企業(yè)等加大對(duì)新型組織的宣傳力度,積極地引導(dǎo)農(nóng)戶加入,以提高農(nóng)戶的市場(chǎng)參與度,增加農(nóng)民的收入。

4.2 加強(qiáng)行業(yè)自律行為

無公害蔬菜主要解決的是食品安全問題,不同于普通的蔬菜,在從生產(chǎn)到加工到銷售的任何一條產(chǎn)業(yè)鏈中一旦出現(xiàn)問題,都會(huì)影響產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。而要使產(chǎn)業(yè)順暢發(fā)展,就必須加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的自律行為。首先,應(yīng)該加強(qiáng)組織內(nèi)部人員的自律行為,使他們形成一種守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。其次,要完善相關(guān)法律的制定,并加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度,只有這樣,才能保證產(chǎn)業(yè)化的順利進(jìn)行。

4.3 建設(shè)無公害蔬菜組織品牌

無公害蔬菜與普通蔬菜相比,無論是從生產(chǎn)上,還是在人員上,投入都要高出很多,所以在產(chǎn)量與價(jià)位上都不占優(yōu)勢(shì),唯有品質(zhì)高的特點(diǎn),是取勝之道。品牌的建設(shè),不但可以吸引更多的消費(fèi)群體,而且還可以獲得更高的利潤(rùn),是無公害蔬菜組織模式優(yōu)化的必經(jīng)之路。

5 結(jié)語(yǔ)

蔬菜生產(chǎn)有各種不同的組織模式,不同組織模式的成本、利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)效益各有不同。無公害蔬菜的發(fā)展迅猛,很多地區(qū)開展研究基地,以種植無公害蔬菜為主,大力發(fā)展無公害產(chǎn)業(yè)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)的蔬菜市場(chǎng)消費(fèi)主流將主打無公害綠色蔬菜。同時(shí),在西方等發(fā)達(dá)國(guó)家,政府對(duì)食品的安全程度也逐漸重視起來,對(duì)食品質(zhì)量嚴(yán)格控制,提出了應(yīng)生產(chǎn)高品質(zhì)的無公害蔬菜,要求生產(chǎn)基地清潔無污染。由此可見,無公害蔬菜將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)品。

參考文獻(xiàn):

[1]崔言民.山東省無公害蔬菜生產(chǎn)組織模式比較及優(yōu)化研究[D].青島:中國(guó)海洋大學(xué),2012.

[2]崔言民.不同組織模式下無公害蔬菜生產(chǎn)效率評(píng)價(jià)研究[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2012(9):28~34.

[3]唐鐵朝.河北省無公害蔬菜生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D].北京:中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué),2004.

[4]李煥如.發(fā)展有機(jī)蔬菜大有作為[N].北京科技報(bào),2000\|11\|27(6).

篇(5)

1.高職《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》課程改革的必要性

《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》課程是高職高?;ゎ惛鲗I(yè)必修的一門專業(yè)主干課程。它要求學(xué)生通過該課程中典型有機(jī)化工產(chǎn)品生產(chǎn)方法的學(xué)習(xí),了解或掌握典型有機(jī)化工產(chǎn)品生產(chǎn)的原料路線、產(chǎn)品的主要應(yīng)用、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)展、反應(yīng)原理、工藝條件、工藝流程、主要設(shè)備等知識(shí),并能舉一反三,拓展到其它有機(jī)化工產(chǎn)品的工藝參數(shù)的確定和工藝流程的組織,以及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全操作知識(shí),等等。

我院《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》課程采用的是教育部高職高專規(guī)劃教材,該教材是按照烴類熱裂解、碳一、碳二、碳三、碳四、芳烴系列典型產(chǎn)品和化工生產(chǎn)典型操作技術(shù)的順序編排的。本教材主要涉及的有機(jī)化工產(chǎn)品達(dá)18個(gè)之多,但每個(gè)產(chǎn)品闡述得不夠詳細(xì)。教師在上課時(shí)假如完全按照書本上的內(nèi)容,照本宣科,就會(huì)形式單調(diào),且內(nèi)容空洞,進(jìn)而學(xué)生學(xué)起來會(huì)很乏味,失去興趣,或是所學(xué)的知識(shí)是孤立和片面的,不能前后聯(lián)系貫通,更不能舉一反三和應(yīng)用。這也就無法達(dá)到融“知識(shí)、技能、態(tài)度”于一體的課程教學(xué)目標(biāo)。怎么來避免這一現(xiàn)象?如何通過該課程的學(xué)習(xí)提升學(xué)生的職業(yè)能力?[1]-[2]進(jìn)行課程教學(xué)改革是很有必要的,而教學(xué)改革可以從課程模式、內(nèi)容,以及教材、教學(xué)法、手段等多方面進(jìn)行探索[3]-[5]。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行教學(xué)改革。

2.課程教學(xué)改革探討

2.1重視對(duì)學(xué)生所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的及時(shí)復(fù)習(xí)和應(yīng)用

高職學(xué)生的基礎(chǔ)較差,有些學(xué)生前面所學(xué)的《有機(jī)化學(xué)》和《物理化學(xué)》的大部分知識(shí)掌握不扎實(shí)或已經(jīng)忘得差不多了。而在《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》課程中,我們經(jīng)常涉及《有機(jī)化學(xué)》和《物理化學(xué)》的內(nèi)容。在講解“反應(yīng)原理”時(shí),我們要提到有機(jī)反應(yīng);在講解“反應(yīng)溫度和壓力等工藝參數(shù)的確定”時(shí)我們要用到《物理化學(xué)》中的熱力學(xué)和動(dòng)力學(xué)的相關(guān)原理。因此在該課程的教學(xué)中重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的及時(shí)復(fù)習(xí)和應(yīng)用是很有必要的,及時(shí)的復(fù)習(xí)和應(yīng)用可以收到事半功倍的效果。

例如在講“丙烯羰基合成丁辛醇”時(shí),筆者先復(fù)習(xí)有機(jī)化學(xué)中的羥醛縮合反應(yīng),雖然教材中的主副反應(yīng)列舉了很多,但學(xué)生找到了反應(yīng)的規(guī)律以后,掌握起來就很輕松了。又如在講苯烷基化制乙苯時(shí),筆者先復(fù)習(xí)苯的親電加成反應(yīng)及其特點(diǎn),于是該部分的主副反應(yīng)就非常清晰了,如何盡量避免副反應(yīng)、甚至工藝條件中的配料比等工藝參數(shù)如何確定也已基本說清楚了。再如,在講解“甲醇合成反應(yīng)工藝參數(shù)的確定”時(shí),它涉及反應(yīng)的熱效應(yīng)、化學(xué)平衡常數(shù)和平衡組成,以及催化劑的活性和選擇性等大量的《物理化學(xué)》中的知識(shí),結(jié)合起來進(jìn)行講解以后,學(xué)生對(duì)甲醇合成的工藝條件的確定,以及在工業(yè)上采用的高、中、低壓法流程等知識(shí)理解起來就水到渠成。在理解的基礎(chǔ)上掌握,才能加以運(yùn)用,達(dá)到舉一反三的學(xué)習(xí)效果。

2.2采用模塊式教學(xué)方法

對(duì)工藝參數(shù)的確定、反應(yīng)器型式、化工操作單元等具有共性的產(chǎn)品我們采用模塊式教學(xué)方法,即打破教材中各章節(jié)的編排順序進(jìn)行教學(xué)。由于本教材各章節(jié)的內(nèi)容相互之間沒有理論上的關(guān)聯(lián)性,因此各章節(jié)的內(nèi)容在教學(xué)時(shí)間上提前或推后是完全可行的。

2.2.1模塊之一――具有共性的作用或反應(yīng)原理

例如:在烷烴熱裂解、甲醇氧化制甲醛、丙烯氨氧化制丙烯腈、丙烯氧化制丙烯酸、丁烯氧化脫氫生產(chǎn)丁二烯、乙苯脫氫制苯乙烯等,工業(yè)生產(chǎn)時(shí)在反應(yīng)器中我們都要加入一定量的水蒸氣。加入水蒸氣的作用具有共性的是降低產(chǎn)物的分壓,促進(jìn)平衡移動(dòng);穩(wěn)定操作溫度,避免局部過熱;清除催化劑表面積炭;提高催化劑的選擇性,等等。因此教師在教學(xué)中可以把教材中的某些內(nèi)容的順序作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并作一定的補(bǔ)充和歸類。

某些反應(yīng)的反應(yīng)物的配比如何確定是相通的。例如在苯與乙烯烷基化生產(chǎn)乙苯中,因乙苯的活性比苯更大,所以它與乙烯繼續(xù)反應(yīng)生成二乙苯,進(jìn)而生成三乙苯的趨勢(shì)很大,工業(yè)上通過控制苯與乙烯的配比來抑制副反應(yīng)的發(fā)生。在環(huán)氧乙烷水合生成乙二醇的生產(chǎn)過程中配比的確定與此類似。在環(huán)氧乙烷水合生成乙二醇中,由于生成的乙二醇更容易與環(huán)氧乙烷繼續(xù)反應(yīng)生成二乙二醇,因而會(huì)生成三乙二醇、多縮乙二醇等副產(chǎn)物,生產(chǎn)中應(yīng)通過增加水的配料比等來抑制副產(chǎn)物的生成。顯然其原料配比的確定具有共性。通過采用模塊式教學(xué),把上述內(nèi)容作為一個(gè)模塊進(jìn)行講授,效果顯然比孤立的講解要好。

2.2.2模塊之二――具有共性的反應(yīng)設(shè)備

例如:對(duì)于氣固相強(qiáng)放熱催化反應(yīng),反應(yīng)設(shè)備主要采用列管式固定床反應(yīng)器和流化床反應(yīng)器。但采用何種反應(yīng)器,各有優(yōu)劣。一般來說,固定床反應(yīng)器轉(zhuǎn)化率較高但溫度控制不夠均勻,而流化床反應(yīng)器適用于大規(guī)模生產(chǎn),可以避免局部過熱,但其主要的缺點(diǎn)是催化劑會(huì)受磨損,以及單程轉(zhuǎn)化率較低,等等。

在乙烯氧氯化法生產(chǎn)氯乙烯(教材中未加以提及)、丙烯氨氧化法生產(chǎn)丙烯腈、丁烯氧化脫氫生產(chǎn)丁二烯等工業(yè)生產(chǎn)中,上述兩種反應(yīng)器或兩床結(jié)合的型式都有采用。優(yōu)劣要依具體情況進(jìn)行分析。這樣把上述教材中不在一起的內(nèi)容整合到一個(gè)模塊中進(jìn)行教學(xué),通過這一模塊的學(xué)習(xí),學(xué)生對(duì)氣固相強(qiáng)放熱催化反應(yīng)采用何種反應(yīng)器會(huì)有一個(gè)比較全面的理解和掌握。

2.2.3模塊之三――具有共性的化工操作單元

工藝流程的組織中涉及很多的化工操作單元,而對(duì)于具有共性的化工操作單元,可以采用模塊式進(jìn)行教學(xué)。

例如,吸收與解吸操作單元,在乙烯直接氧化生產(chǎn)環(huán)氧乙烷、丙烯氨氧化制丙烯腈、丙烯氧化生產(chǎn)丙烯酸等生產(chǎn)中,都有直接的應(yīng)用。

又如,教材幾處涉及萃取精餾在生產(chǎn)中的具體應(yīng)用:在丙烯氨氧化生產(chǎn)丙烯腈中,在丁二烯的制備時(shí),碳四餾分的分離過程中,等等。

這樣通過對(duì)相同的操作單元在不同產(chǎn)品中的應(yīng)用的學(xué)習(xí),可以讓學(xué)生較扎實(shí)地掌握相關(guān)的化工單元操作的原理及其在工業(yè)生產(chǎn)中的具體應(yīng)用。

2.3采用探究式教學(xué)方法

在本課程的教學(xué)中,多設(shè)置情境,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行有目的性的探究,不但可以避免課堂單調(diào),提高課程的活躍度,提高學(xué)生學(xué)習(xí)本課程的積極性,而且無形中可以加強(qiáng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力。

上文已提到碳四餾分的分離是通過萃取精餾實(shí)現(xiàn)的。工業(yè)上根據(jù)所用的萃取劑的不同分為乙腈法和二甲基甲酰胺法等,教材上對(duì)這兩種不同萃取劑的流程都進(jìn)行了描述,但對(duì)兩種流程的優(yōu)劣沒有進(jìn)行比較。在講解完兩種流程以后,教師可鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行探究,對(duì)這兩種流程的適用條件和優(yōu)劣進(jìn)行比較。從而加深學(xué)生對(duì)兩種工藝的理解。

又如,苯烷基化生產(chǎn)乙苯的工業(yè)生產(chǎn)中,烷基化液中主要含有苯、乙苯、二乙苯、多乙苯等,怎么對(duì)它們進(jìn)行分離?除了書上所提及的分離流程以外還可以采用哪些流程?各有什么優(yōu)劣?與本課程開始時(shí)所學(xué)的裂解氣的深冷分離進(jìn)行對(duì)比探究。讓學(xué)生體會(huì)化工產(chǎn)品分離的復(fù)雜性、重要性和分離方法的多樣性,在較為單調(diào)和機(jī)械的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的趣味性和主動(dòng)性。

在探究式教學(xué)中教師要經(jīng)常采用對(duì)比的手段。進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí),可以加深學(xué)生對(duì)內(nèi)容的理解,加深學(xué)生探究問題的深度與廣度。

2.4采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法

任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué),可以讓學(xué)生的主體地位得到進(jìn)一步的發(fā)揮。

任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)的實(shí)施之一:在講解完工藝參數(shù)以后,在教師適當(dāng)?shù)奶崾鞠?,要求學(xué)生對(duì)該產(chǎn)品的工藝流程進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)和描述。之后再要求學(xué)生體會(huì)實(shí)際的生產(chǎn)流程是如何布置的。學(xué)生進(jìn)行參與及對(duì)照,對(duì)提高學(xué)生合理設(shè)計(jì)工藝流程的能力是很有好處的。

任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)的實(shí)施之二:可以在先一次課結(jié)束時(shí)把課程中的某些內(nèi)容以任務(wù)的形式布置下去,讓學(xué)生預(yù)習(xí)及準(zhǔn)備幾個(gè)問題,并明確告之下次課請(qǐng)學(xué)生上臺(tái)講解或討論。每10―15名學(xué)生組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組,每個(gè)小組輪流選派代表上臺(tái)講解或發(fā)言,學(xué)生講解完以后,其他同學(xué)或提問或補(bǔ)充或討論。最后教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和講解。該法鼓勵(lì)學(xué)生相互競(jìng)爭(zhēng),評(píng)價(jià)結(jié)果按適當(dāng)?shù)谋壤?jì)入期末總評(píng)成績(jī),能培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、表現(xiàn)自我的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.5采用現(xiàn)場(chǎng)與課堂相結(jié)合的教學(xué)方法

《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》是與生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系的一門專業(yè)課程,甚至可以說是實(shí)際生產(chǎn)的縮寫。有條件的話,我們可以到學(xué)校附近的工廠去看看相同的產(chǎn)品的工業(yè)生產(chǎn)流程。把工廠的流程與課本上的內(nèi)容作比較,看看有何異同。我院對(duì)化工類各專業(yè)的學(xué)生都安排有專門的時(shí)間去附近的株洲化工廠等大中型化工企業(yè)去進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間。教師可以考慮把教室搬到車間進(jìn)行教學(xué),采用現(xiàn)場(chǎng)與課堂相結(jié)合的教學(xué)方法。請(qǐng)看以下教學(xué)案例設(shè)計(jì):

課程教學(xué)單元設(shè)計(jì)案例:

不拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用現(xiàn)場(chǎng)與課堂相結(jié)合的教學(xué)方法,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;有利于增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合;有利于培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)以致用的工作態(tài)度,提高其表達(dá)能力。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果以適當(dāng)?shù)谋壤?jì)入期末總評(píng)成績(jī)。

3.結(jié)語(yǔ)

《有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)》是一門專業(yè)課程,其相關(guān)內(nèi)容建立在《有機(jī)化學(xué)》與《物理化學(xué)》等基礎(chǔ)學(xué)科之上,教師在教學(xué)中要重視對(duì)學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的及時(shí)復(fù)習(xí)和應(yīng)用,還應(yīng)通過對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方式方法進(jìn)行改革。筆者結(jié)合對(duì)本課程的教學(xué)經(jīng)歷,對(duì)采用模塊式教學(xué)方法、探究式教學(xué)方法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué),以及現(xiàn)場(chǎng)與課堂相結(jié)合等教學(xué)方法進(jìn)行了探討。通過教學(xué)改革,可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)與參與課程的積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問題的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能有效地培養(yǎng)其溝通與表達(dá)能力,使學(xué)生從“要我學(xué)”逐漸轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)”,可以有效達(dá)到融“知識(shí)、技能、態(tài)度”于一體的課程教學(xué)目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]石偉平.我國(guó)職業(yè)教育課程改革中的問題與思路[J].職業(yè)技術(shù)教育,2005,(31):15-18.

[2]黃克孝.高職院校的歷史使命與課程改革[J].職教通訊,2007,(1):37-39.

篇(6)

基金項(xiàng)目:陜西省高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):13Z53),主持人:侯黨社。

石油和化學(xué)工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),是陜西省的當(dāng)家產(chǎn)業(yè)[1]。石油和化學(xué)工業(yè)在快速發(fā)展過程中需要大量從事一線生產(chǎn)操作、管理的技能型人才,到2020年,職業(yè)院校石油和化工類專業(yè)在校生規(guī)模要達(dá)到80萬(wàn)人,畢業(yè)生占行業(yè)企業(yè)新增員工的比例提高到38%[2]。由于社會(huì)上頻頻出現(xiàn)的“談化色變”、“化工妖魔化”等一些誤解,嚴(yán)重影響了化工類專業(yè)的招生和擇業(yè),職業(yè)院校人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)迅速發(fā)展的需要[3]。面對(duì)這一現(xiàn)狀,迫切需要加快石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,使專業(yè)教育“接地氣、貼實(shí)際”,學(xué)生知識(shí)、技能、素質(zhì)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。

高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力分析

石油化工產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大,資金、技術(shù)、人才密集,自動(dòng)化程度高,生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng),對(duì)安全生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保及物流要求高,對(duì)技能型人才的職業(yè)能力有著嚴(yán)格要求。筆者在本課題研究過程中,通過深入中國(guó)石油長(zhǎng)慶石化公司、西安慶港節(jié)能科技有限公司、延安煉油廠等石油化工企業(yè)調(diào)研,查詢資料,與相關(guān)高校交流研討,就石油化工企業(yè)對(duì)高職院校學(xué)生職業(yè)能力的需求作了研究分析。

高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生主要從事的崗位有:⑴現(xiàn)場(chǎng)操作崗位(外操),能進(jìn)行化工生產(chǎn)一線設(shè)備操作、使用儀表、巡檢記錄等工作。⑵中控室操作崗位(內(nèi)操),能利用自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)整個(gè)工段或車間的整體運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和集中控制。⑶分析檢驗(yàn)崗位,能對(duì)原材料、中間品、產(chǎn)品進(jìn)行分析檢驗(yàn)并出具報(bào)告。⑷化工設(shè)備維護(hù)與檢修崗位,能對(duì)生產(chǎn)裝置進(jìn)行日常維護(hù)和檢修,及時(shí)排除故障。⑸生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位,能對(duì)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與控制。針對(duì)以上從事的崗位,高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備以下職業(yè)能力:⑴化工單元操作技能。掌握石油化工生產(chǎn)具有共同物理變化特點(diǎn)的諸如精餾、吸收與解吸、傳熱、流體輸送、蒸發(fā)系統(tǒng)等化工單元操作技能。⑵化工反應(yīng)過程運(yùn)行和控制技能。掌握石油化工生產(chǎn)具有共同化學(xué)變化特點(diǎn)的基本過程,如氧化、還原、氫化、脫氫、硝化、磺化、胺化、烷基化、酯化、裂化、聚合等。⑶化學(xué)檢驗(yàn)工技能。掌握常規(guī)分析檢驗(yàn)原理和方法,正確使用儀器,并能分析檢驗(yàn)檢測(cè)原料、成品、半成品及其他化學(xué)品的成分和含量,為生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督提供支撐。⑷化工儀表使用技能。熟練使用液位計(jì)、流量計(jì)、壓力計(jì)、溫度計(jì)等現(xiàn)場(chǎng)化工儀表,并用其操作DCS和PLC控制系統(tǒng)等。⑸化工生產(chǎn)常用設(shè)備使用維護(hù)技能。能操作與維護(hù)工藝閥門、氣液體貯罐、過濾器、泵、壓縮機(jī)、反應(yīng)釜等,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。⑹識(shí)圖和制圖技能。會(huì)識(shí)讀工藝方塊圖、PFD 圖、PID 圖、管道單線圖,會(huì)識(shí)讀與繪制設(shè)備簡(jiǎn)圖,會(huì)繪制工藝流程圖等。⑺化工安全生產(chǎn)技能。會(huì)使用安全設(shè)施,包括個(gè)人防護(hù)用品、空氣呼吸器、防毒面具、洗眼器,會(huì)選擇使用滅火器材,會(huì)操作ESD系統(tǒng)等操作技能。⑻職業(yè)崗位綜合技能。具有一定的數(shù)字應(yīng)用能力,計(jì)算機(jī)操作能力,人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合學(xué)習(xí)能力等。

高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

通過調(diào)研和實(shí)踐,結(jié)合專業(yè)知識(shí)的邏輯性,構(gòu)建了我校高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式?!皟芍黧w”是指以學(xué)校和企業(yè)為主體共同培養(yǎng)技能型人才?!叭问健笔侵冈诮虒W(xué)組織方面,實(shí)行三個(gè)階段的教學(xué)。第一階段(第一學(xué)期至第三學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)能力。學(xué)生通過基礎(chǔ)化學(xué)、化工制圖、化工單元操作技術(shù)、化工過程控制技術(shù)和高等數(shù)學(xué)、大學(xué)語(yǔ)文等課程的學(xué)習(xí),掌握必備的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作和分析檢測(cè)技能、識(shí)圖和制圖技能、化工單元操作技能、化工儀表使用技能以及數(shù)字應(yīng)用和文字寫作技能等。第二階段(第四學(xué)期至第五學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力。通過石油煉制、反應(yīng)過程與技術(shù)、石油化工生產(chǎn)、油品分析、設(shè)備維修、化工安全與環(huán)保等課程的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使學(xué)生掌握工藝運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、油品分析、產(chǎn)品質(zhì)量控制與安全生產(chǎn)等崗位操作技能。第三階段(第六學(xué)期)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。通過頂崗實(shí)習(xí),了解企業(yè)特點(diǎn)、規(guī)律、理念,使學(xué)生具有良好的職業(yè)道德行為以及崗位工作能力。三段式以螺旋遞進(jìn)的方式逐步達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),后一階段的技能培養(yǎng)既包括前一階段培養(yǎng)內(nèi)容,又是前一階段的提高。通過校企雙方三年的聯(lián)合培養(yǎng),使學(xué)生具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,成為能熟練操作生產(chǎn)運(yùn)行、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的技術(shù)技能人才。

高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)施

1.推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法改革

首先,在校企雙方構(gòu)建科學(xué)課程體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)石化行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的要求,大力整合教學(xué)內(nèi)容,將生產(chǎn)過程中的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝融入課程內(nèi)容之中。其次,在教學(xué)方法上改革傳統(tǒng)校內(nèi)教學(xué)為主導(dǎo)的教學(xué)模式,推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過程導(dǎo)向等教學(xué)模式,實(shí)行教師團(tuán)隊(duì)化教學(xué)、學(xué)生合作式學(xué)習(xí)、師生互動(dòng)式交流、校企一體化育人[4]。第三,加強(qiáng)主干專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)及精品課程建設(shè),包括課程標(biāo)準(zhǔn)、多媒體課件、教案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、試題庫(kù)、習(xí)題庫(kù)以及網(wǎng)上輔導(dǎo)答疑等多種形式,為學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)搭建良好的資源平臺(tái),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共建共享。

2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)雙專業(yè)帶頭人建設(shè)。學(xué)院與石化企業(yè)密切合作,聘請(qǐng)企業(yè)專家與學(xué)院專業(yè)帶頭人形成校企合作雙帶頭人機(jī)制。專業(yè)帶頭人要掌握先進(jìn)的職教理論和專業(yè)建設(shè)理念,了解石化企業(yè)的新技術(shù)、新工藝及生產(chǎn)一線職業(yè)崗位能力的新變化和新要求,有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)能力、教科研能力、社會(huì)服務(wù)及管理能力。二是推進(jìn)雙骨干教師培養(yǎng)。選拔本專業(yè)優(yōu)秀教師和企業(yè)工程技術(shù)人員作為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,在專業(yè)帶頭人的指導(dǎo)下,通過上崗鍛煉、進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)研究、課程開發(fā)、精品資源共享課程建設(shè)等方式,使其具有較強(qiáng)的教學(xué)能力、課程建設(shè)能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和技術(shù)服務(wù)能力。三是提高教師雙師素質(zhì)。安排教師每年到大型化工企業(yè)進(jìn)行不少于1個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)教師通過各種途徑參加國(guó)內(nèi)外各種新技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證考試,組織教師參與政府或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、化工企業(yè)技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目開發(fā),使教師成為行業(yè)技術(shù)能手,不僅是講師還是培訓(xùn)師和教練。四是增強(qiáng)教師信息化應(yīng)用能力。提高教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息化的頻率和水平,培養(yǎng)出一支具有現(xiàn)代化教學(xué)思想,掌握現(xiàn)代化教學(xué)方法,能夠熟練收集、整理、運(yùn)用信息化教學(xué)資源的教師隊(duì)伍。

3.強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

以石油化工職業(yè)崗位技能為核心、以工作任務(wù)為導(dǎo)向,按專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)四個(gè)層次建設(shè)好校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地由虛擬職業(yè)技能環(huán)境和真實(shí)職業(yè)技能環(huán)境兩部分組成,具備教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)等功能,注重建設(shè)實(shí)際生產(chǎn)裝置與仿真操作結(jié)合、手動(dòng)操作與集散控制操作兼顧的實(shí)訓(xùn)室,形成框架完整、設(shè)備先進(jìn)、融仿真演練與實(shí)際操作于一體的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。通過深度校企合作建立高質(zhì)量的校外實(shí)訓(xùn)基地,確保生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)的開展。通過實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),實(shí)施教學(xué)做一體化教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論學(xué)習(xí)實(shí)踐化,技能訓(xùn)練生產(chǎn)化和教學(xué)環(huán)境企業(yè)化。

4.建立科學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

首先,要組建一個(gè)由企業(yè)管理與技術(shù)人員、校系教學(xué)督導(dǎo)組、教師、學(xué)生信息員共同組成的信息反饋系統(tǒng),及時(shí)掌握教學(xué)實(shí)際狀態(tài),了解學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)情況和工作體會(huì),了解學(xué)生的職業(yè)能力及綜合素質(zhì)等方面的情況。其次,要積極引入獨(dú)立于政府和學(xué)校的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià),使信息反饋更全面、更客觀,評(píng)價(jià)更專業(yè)、公正。第三,成立由專家、專業(yè)教師、管理人員組成的人才培養(yǎng)質(zhì)量研究機(jī)構(gòu),綜合分析多渠道反饋的信息,嚴(yán)謹(jǐn)公正地判斷人才培養(yǎng)質(zhì)量,提交報(bào)告作為學(xué)??茖W(xué)決策的依據(jù),引導(dǎo)教學(xué)主導(dǎo)者教師(師傅)的反思,激勵(lì)作為教學(xué)主體的學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,促進(jìn)教育教學(xué)模式改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

高職石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)施效果

“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式經(jīng)過近幾年的實(shí)踐,取得了明顯效果。該專業(yè)先后被確定為校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、陜西省重點(diǎn)專業(yè)和陜西省高職院校專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為首屆校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),近年來,建成校級(jí)精品課程10門,編寫國(guó)家規(guī)劃和校本教材6部,60余篇,多篇被SCI或EI收錄,主持或參與國(guó)家、省級(jí)和校級(jí)教科研項(xiàng)目20余項(xiàng),擁有國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利7項(xiàng)。專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是陜西省高等職業(yè)教育示范性實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生先后獲2010年、2013年全國(guó)職業(yè)院?;どa(chǎn)技術(shù)大賽高職組團(tuán)體三等獎(jiǎng), 2012年、2013年、2015年陜西省化工生產(chǎn)技術(shù)大賽高職組團(tuán)體二等獎(jiǎng),職業(yè)資格考證一次性通過率99%,畢業(yè)生連續(xù)四年就業(yè)率100%。由于畢業(yè)生的良好表現(xiàn),寧夏瑞泰科技股份有限公司等企業(yè)與我校在該專業(yè)聯(lián)合開辦全額獎(jiǎng)學(xué)金班,定向培養(yǎng)員工,學(xué)生三年學(xué)費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。

結(jié)語(yǔ)

“兩主體、三段式”人才培養(yǎng)模式充分發(fā)揮了校企兩主體在人才培養(yǎng)過程中的作用,有效地促進(jìn)了課程體系和教學(xué)方法的改革,提升了師資隊(duì)伍水平,為石油化工行業(yè)培養(yǎng)了掌握一定知識(shí)與技能并能夠持續(xù)發(fā)展的技術(shù)技能人才。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和石化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí),石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)仍需在培養(yǎng)模式方面不斷改革和創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn):

[1]《六大支柱產(chǎn)業(yè)為可持續(xù)發(fā)展注入新生力量》,《陜西日?qǐng)?bào)》2014年12月26日。

[2]中國(guó)石油和化工行業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華人民共和國(guó)教育部:《關(guān)于加快發(fā)展石油和化工行業(yè)現(xiàn)代職業(yè)教育的指導(dǎo)意見》2015年1月。

篇(7)

2中國(guó)石油化工技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用展望

為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)石油化工行業(yè)的發(fā)展,中國(guó)石油化工立足于自身的長(zhǎng)期發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,以此來滿足國(guó)內(nèi)與自身的發(fā)展需求。在這一過程中,過程系統(tǒng)工程技術(shù)的研究與應(yīng)用必然將會(huì)在中國(guó)石油化工行業(yè)發(fā)展中有著更加深遠(yuǎn)的影響。

2.1煉油領(lǐng)域

在未來的時(shí)間里,中國(guó)石油化工必然會(huì)繼續(xù)加大對(duì)煉油布局和裝置結(jié)構(gòu)的調(diào)整與完善力度,從而擴(kuò)大裝置規(guī)模,并提升其系統(tǒng)性。這樣一來,中國(guó)石油化工將會(huì)朝著規(guī)模煉化企業(yè)群更加邁近一步,進(jìn)而達(dá)到煉化一體化水平,同時(shí)有效減少能耗,提高資源的使用效率,最終從整體上實(shí)現(xiàn)其自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高。而為了達(dá)到這一目標(biāo),中國(guó)石油化工將以過程系統(tǒng)工程技術(shù)為重要紐帶,堅(jiān)持對(duì)清潔燃料生產(chǎn)技術(shù)的研究與開發(fā)力度,著重研制清潔汽油與柴油生產(chǎn)技術(shù)、煉油化工一體化技術(shù)以及非常規(guī)原油加工處理技術(shù)。

2.2清潔生產(chǎn)領(lǐng)域

近些年來,我國(guó)一直在大力倡導(dǎo)建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)?;诖?,中國(guó)石油化工將會(huì)繼續(xù)關(guān)注環(huán)境友好生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,在生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格遵守節(jié)能、綠色等原則,最大限度的降低污染排放量[5]。與此同時(shí),還會(huì)繼續(xù)走可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)路線,降低“三廢”的排放量。此外,在生產(chǎn)過程中還要盡可能的實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),即四用節(jié)約型能源,采用最節(jié)約的工藝,并生產(chǎn)出耗能最低的產(chǎn)品,并在此過程中提升資源的利用率。除此之外,還要進(jìn)一步加大先進(jìn)的節(jié)能、節(jié)油、節(jié)水、減排和環(huán)保技術(shù)的開發(fā)力度,擴(kuò)大這些技術(shù)的應(yīng)用范圍,降低有害物質(zhì),如SO2,CO2的空氣排放量。其中,在對(duì)新型技術(shù)進(jìn)行開發(fā)過程中應(yīng)十分注重對(duì)清潔生產(chǎn)工藝與資源循環(huán)利用技術(shù)的開發(fā),從而爭(zhēng)取在源頭處對(duì)污染氣體與物質(zhì)的產(chǎn)生管理,以此來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。污染物總量控制技術(shù)同樣也是清潔生產(chǎn)領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要技術(shù),這一技術(shù)的應(yīng)用能夠在很大程度上提升“三廢”排放的控制水平。而環(huán)保技術(shù)同樣也有著十分重要的作用,做好廢物回收與副產(chǎn)品的二次利用工作,以此來達(dá)到廢物處理、廢物再生的要求[6]。

2.3前沿科技創(chuàng)新與應(yīng)用領(lǐng)域

要想促進(jìn)我國(guó)中國(guó)石油化工的進(jìn)一步發(fā)展,中國(guó)石油化工就必須要進(jìn)一步加大在技術(shù)方面的研發(fā)力度,只有形成代表先進(jìn)生產(chǎn)力的全新的技術(shù)、理論及方法,才能使石油化工行業(yè)按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略不斷進(jìn)步。這就需要擴(kuò)大對(duì)新興業(yè)務(wù)的研發(fā),研制出高效的替代化工原料技術(shù),加大對(duì)先進(jìn)生物質(zhì)能技術(shù)的攻關(guān),充分發(fā)揮非常規(guī)油氣資源的優(yōu)勢(shì),在石油化工領(lǐng)域增大化工技術(shù)、納米材料與技術(shù)、生物技術(shù)的擴(kuò)展應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)聚烯烴高性能化,使石油化工在應(yīng)用領(lǐng)域及技術(shù)方面做出創(chuàng)新。

2.4工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域

在結(jié)合當(dāng)前中國(guó)石油化工發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,注重設(shè)計(jì)能力的提升,應(yīng)遵循“以工程開發(fā)為主,引領(lǐng)國(guó)內(nèi)整體發(fā)展水平”的理念,形成以技術(shù)帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)科技研究成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力間的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)生產(chǎn),提高效益。在發(fā)展過程中要針對(duì)大型化工技術(shù),努力發(fā)展具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),完善我國(guó)在煉油化工技術(shù)、大型化化工設(shè)備方面的不足。將智能化設(shè)計(jì)技術(shù)、工程數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的研究工作擺在重要的戰(zhàn)略位置,在將智能化二維方案設(shè)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行深層次探究的基礎(chǔ)上,加大對(duì)三維協(xié)同設(shè)計(jì)的開發(fā)力度[7]。此外,還應(yīng)將系統(tǒng)知識(shí)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)有機(jī)綜合起來,使工程設(shè)計(jì)集成系統(tǒng)的功能得到進(jìn)一步的優(yōu)化,從而在三維模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建健全的資料數(shù)據(jù)庫(kù),提高三維工廠設(shè)計(jì)能力,擴(kuò)展應(yīng)用范圍,最終達(dá)到中國(guó)石油化工工程設(shè)計(jì)能力穩(wěn)步提升的目的。

篇(8)

一、石油化工企業(yè)生產(chǎn)存在的安全問題

(一)高危險(xiǎn)的企業(yè)生產(chǎn)加工物質(zhì)

石油化工是以石油和天然氣為原料的,石油和天然氣本身就是易燃易爆物品,在生產(chǎn)過程中極易出現(xiàn)爆炸,石油化工企業(yè)中生產(chǎn)出的產(chǎn)品大多是有腐蝕性的,帶有強(qiáng)酸性或者強(qiáng)堿性,這類產(chǎn)品的泄露或爆炸將會(huì)造成不可估量的損失。它的影響范圍較大,對(duì)企業(yè)而言,生產(chǎn)加工有一套完整的流程,呈現(xiàn)出規(guī)模大,連續(xù)性強(qiáng)的特點(diǎn),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)安全問題都會(huì)影響企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工進(jìn)程,進(jìn)而造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上的損失。對(duì)于普通百姓而言,石油化工企業(yè)涉及到了農(nóng)業(yè)、交通、紡織、建筑、機(jī)械等各行各業(yè),為人們的衣食住行提供方便,而企業(yè)生產(chǎn)安全出現(xiàn)問題也勢(shì)必會(huì)對(duì)人們的生活產(chǎn)生影響。

(二)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方面存在安全隱患

石油化工行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),它的特殊性使得每一道生產(chǎn)工序都有十分嚴(yán)格的要求。在生產(chǎn)過程中,需要用物理、化學(xué)等方式進(jìn)行專業(yè)的加工處理,在處理中很多加工中材料的溫度已經(jīng)超過了自燃點(diǎn),這時(shí)候一旦人為處理和操作不當(dāng)必定引起傷亡,造成難以預(yù)計(jì)的嚴(yán)重后果。

(三)企業(yè)安全生產(chǎn)管理不完善

現(xiàn)代企業(yè)管理中常常提倡進(jìn)行科學(xué)管理,但卻很少把它落到實(shí)處。科學(xué)管理要求在管理中不單憑經(jīng)驗(yàn)來辦事,還要依靠合作,充分發(fā)揮每個(gè)員工的工作能力,用最高效的生產(chǎn)方式來代替最低成本的生產(chǎn)方式[1]?;诖耍髽I(yè)管理層在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理時(shí)不應(yīng)把眼光局限于企業(yè)生產(chǎn)帶來的的利潤(rùn)效益,還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)的安全問題。另外,企業(yè)的監(jiān)督管理人員也由于管理權(quán)限和管理能力方面的不足,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理力度不夠,不能把好企業(yè)生產(chǎn)安全關(guān),造成安全問題。

(四)安全生產(chǎn)的意識(shí)不足

石油化工行業(yè)是高危險(xiǎn)行業(yè),但企業(yè)往往注重員工給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,忽略了對(duì)他們安全意識(shí)的普及和宣傳。員工在生產(chǎn)加工的過程中投機(jī)取巧,進(jìn)行違規(guī)操作,違章作業(yè)等,一旦被發(fā)現(xiàn),企業(yè)并不對(duì)其進(jìn)行徹底的調(diào)查分析,也就沒有從根本上對(duì)問題進(jìn)行解決。這樣的處理方式治標(biāo)不治本,在以后的生產(chǎn)中同樣會(huì)出現(xiàn)安全問題。

二、加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全的對(duì)策

基于目前我國(guó)的石油化工行業(yè)存在著如此嚴(yán)重的安全問題,給石油化工生產(chǎn)帶來安全隱患,那么對(duì)企業(yè)生產(chǎn)安全問題的解決刻不容緩。在加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)方面,應(yīng)該加大資金投入,完善生產(chǎn)設(shè)備,注重建立安全生產(chǎn)管理體系,同時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的進(jìn)行普及和加強(qiáng),另外企業(yè)還應(yīng)該從制度上強(qiáng)化生產(chǎn)監(jiān)管,保證生產(chǎn)安全。

(一)加大資金投入,完善生產(chǎn)設(shè)備,強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)

石油化工企業(yè)的生產(chǎn)過程復(fù)雜嚴(yán)格,在進(jìn)行加工生產(chǎn)的過程中,企業(yè)應(yīng)該注意加大資金投入,從設(shè)備和技術(shù)上都進(jìn)行改進(jìn)。在設(shè)備上,積極引進(jìn)外國(guó)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,完善企業(yè)本身,為安全生產(chǎn)解決設(shè)備故障,提供物質(zhì)保證。在技術(shù)方面,石油化工行業(yè)作為技術(shù)行業(yè)還應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和理念,認(rèn)識(shí)到自身的不足。從而轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理模式,從傳統(tǒng)的粗放型生產(chǎn)模式,逐漸向信息化,自動(dòng)化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,不斷完善石油化工企業(yè)的生產(chǎn)安全[2]。

(二)建立安全生產(chǎn)管理體系

在企業(yè)加工生產(chǎn)中,上至管理層,下到企業(yè)基層員工,在安全生產(chǎn)上都應(yīng)該落到實(shí)處。針對(duì)企業(yè)管理層重效益而輕安全的管理理念,管理層應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,積極做好安全管理措施,把安全生產(chǎn),安全管理作為企業(yè)的一種文化對(duì)員工進(jìn)行普及和教育。作為監(jiān)督管理的中層,應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督管理意識(shí),積極認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)督管理。而作為基層員工,應(yīng)該把專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)范到每一個(gè)環(huán)節(jié),從細(xì)節(jié)上把握安全生產(chǎn)。企業(yè)自上而下形成強(qiáng)大的安全管理體系,才能有效地防止安全事故的發(fā)生。

(三)強(qiáng)化員工安全意識(shí)

石油化工業(yè)所具有的“高溫高壓”,“易燃易爆”等特點(diǎn)使得“安全第一”成為企業(yè)應(yīng)該樹立的首要思想。安全生產(chǎn)必須要以人的生命健康為根本出發(fā)點(diǎn),保障人的生命安全應(yīng)該放在第一位。在生產(chǎn)中,企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)到只有安全生產(chǎn),企業(yè)才能有所發(fā)展。因此,在對(duì)員工安全意識(shí)的普及方面,企業(yè)應(yīng)該做足功夫,對(duì)還沒入職的員工除了進(jìn)行技術(shù)方面的專業(yè)培訓(xùn)外,還應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的安全知識(shí)培訓(xùn),樹立安全知識(shí)不過關(guān),不上崗的思想,保證持證上崗[3]。對(duì)已經(jīng)入職的員工,在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面能夠肯定,但是安全知識(shí)的普及決不能松懈,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過舉行安全知識(shí)講座,安全知識(shí)培訓(xùn)等方式來加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

(四)完善企業(yè)安全制度

針對(duì)石油化工安全事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,國(guó)家在制度方面必須進(jìn)行完善,給予制度保障。但往往企業(yè)在落實(shí)國(guó)家的規(guī)章制度上存在漏洞,懲處力度不夠?qū)е麓祟惽闆r無法杜絕。因此,企業(yè)在安全事故方面的制度實(shí)施上應(yīng)該加強(qiáng),嚴(yán)格按照規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)操作人員進(jìn)行嚴(yán)厲懲處,同時(shí)企業(yè)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況對(duì)國(guó)家的相關(guān)制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,防止安全問題再次發(fā)生。

三、結(jié)語(yǔ)

安全生產(chǎn)對(duì)石油化工行業(yè)來說是最基本,也是最根本的。一切的生產(chǎn)都應(yīng)該以安全為前提,面對(duì)當(dāng)下企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題,更應(yīng)該積極采取對(duì)策,及時(shí)處理,降低安全事故發(fā)生頻率。

參考文獻(xiàn):

[1]陳賓雁.淺析石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)問題及對(duì)策[J].中國(guó)外資.2012(04)

篇(9)

關(guān)鍵詞: 課程改革;石油加工生產(chǎn)技術(shù);教學(xué)方法

Key words: reform of course;oil production technology;teaching method

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2013)03-0210-02

1 課程調(diào)研思路與方法

為了提高學(xué)生就業(yè)面,提高學(xué)生適應(yīng)石油加工生產(chǎn)加工的崗位需求,為了滿足教學(xué)需要本校特此建立了化工仿真實(shí)訓(xùn),有《原油精餾》《催化裂化》《催化重整》等仿真系統(tǒng),可進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

本課程的調(diào)研思路是:從石油加工企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā),調(diào)研企業(yè)關(guān)于石油加工生產(chǎn)崗位的設(shè)置,人才的能力,并分析崗位于能力的需求關(guān)系,再按照工作過程設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí)情景,制定課程標(biāo)準(zhǔn)。

本課題的研究方法和步驟是:到石油化工企業(yè)、同類高職院??疾欤捎脝柧碚{(diào)查、座談、查閱資料及專家探討等形式對(duì)石油加工生產(chǎn)的崗位設(shè)置和人才能力等方面開展市場(chǎng)調(diào)研;收集整理試產(chǎn)調(diào)研及專家討論的材料分析職業(yè)崗位和職業(yè)能力,企業(yè)對(duì)人才質(zhì)量的要求;初步制定本課程的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情景,然后由行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)骨干、高職教育專家等組成的專家組成對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)情景進(jìn)行分析論證,制定課程設(shè)計(jì)單元,編寫課程設(shè)計(jì)的教學(xué)文件:課程整體教學(xué)設(shè)計(jì)、課程單元設(shè)計(jì)、課程考核設(shè)計(jì)等,完成本課程的研究任務(wù)。

2 調(diào)查過程

2.1 調(diào)查對(duì)象 中國(guó)石化長(zhǎng)慶石化公司、陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司,天元化工有限公司等10家能源化工企業(yè)的員工和我院石化專業(yè)畢業(yè)生。

2.2 調(diào)研的方法 專家座談、調(diào)研問卷、電話采訪、網(wǎng)絡(luò)資料收集等多種形式。

2.3 調(diào)研的內(nèi)容 調(diào)研的內(nèi)容有主要的崗位有哪些、崗位的知識(shí)與能力是什么、崗位應(yīng)該設(shè)置的課程是什么、崗位應(yīng)該具備的素質(zhì)與要求是什么、石油加工課程人才培養(yǎng)的建議等。

3 調(diào)查分析

石油加工行業(yè)的崗位從工藝裝置上分:減壓操作崗位、催化操作崗位、焦化操作崗位、氣分裝置操作崗位、渣油加氫操作崗位、加氫裂化操作崗位、加氫精制操作崗位、制氫操作崗位、重整操作崗位、聚丙烯操作崗位、硫磺生產(chǎn)操作崗位、CFB爐操作崗位、公用工程操作崗位和儲(chǔ)運(yùn)裝置操作崗位等等。

從操作人員從事的具體工作性質(zhì)分:巡檢崗位、壓縮崗位、儀表維護(hù)、過程控制、分餾崗位、產(chǎn)物回收崗位和中控操作崗位等。

崗位的的知識(shí)與能力:儀表維護(hù)、設(shè)備操作能力、突發(fā)事故處理能力、熟練dcs控制能力等。

崗位應(yīng)該具備的素質(zhì)與要求有: 吃苦耐勞、過硬的專業(yè)素質(zhì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、遵守行業(yè)規(guī)則等。調(diào)研分析可以得到:

①工作單位性質(zhì):到國(guó)有單位就業(yè)的畢業(yè)生比例逐年下降,到非國(guó)有單位就業(yè)的畢業(yè)生逐年增加。②企業(yè)人才的招聘時(shí)最關(guān)注的是綜合素質(zhì),其次是專業(yè)技能。③石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才的主要來源是從學(xué)校招有專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生,其次是社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員和本單位的員工培訓(xùn)。④在調(diào)研的企業(yè)中招聘石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才的主要方式是人才市場(chǎng)雙向選擇占到了40%,主動(dòng)與學(xué)校合作參與學(xué)生的培養(yǎng)占到了20%。⑤60%的企業(yè)認(rèn)為員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才最為重要,其次是職業(yè)技能。⑥80%的企業(yè)認(rèn)為石油加工生產(chǎn)技術(shù)課程中學(xué)到的知識(shí)基本能用上和部分用得上。⑦60%的企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)在的石油化工生產(chǎn)技術(shù)畢業(yè)生存在的最主要問題是動(dòng)手能力太差和好高騖遠(yuǎn),眼高手低,另外20%企業(yè)認(rèn)為其次最主要問題是理論基礎(chǔ)太差。⑧50%的企業(yè)認(rèn)為課程在培養(yǎng)目標(biāo)的具體要求上,基本技能和基本能力顯得不足,另外30%的企業(yè)認(rèn)為學(xué)生綜合素質(zhì)顯得不足。⑨在調(diào)研中30%的員工認(rèn)為在學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的最有效方式是增大實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)比例和增加實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。另外30%的人認(rèn)為應(yīng)該增加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),還有20%的員工認(rèn)為可以通過開展技能競(jìng)賽來提高技能。⑩員工在學(xué)習(xí)中幫助最大是實(shí)驗(yàn)教材和輔導(dǎo)教材,其次是主教材,可以看出來現(xiàn)在的教材已經(jīng)不適合職業(yè)教育的要求了。?輥?輯?訛對(duì)于自己所喜歡的教材方面較為分散各種類型都有,因個(gè)人而異。?輥?輰?訛在學(xué)習(xí)中必不可少的教學(xué)資源選項(xiàng)中,60%的員工選擇了實(shí)驗(yàn)教材和電視(或錄像)教材。說明實(shí)踐教學(xué)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的是職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)。?輥?輱?訛在石油加工生產(chǎn)技術(shù)課程應(yīng)該增強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容方面,普遍認(rèn)為應(yīng)該增加動(dòng)手能力培養(yǎng),增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。?輥?輲?訛在石油加工生產(chǎn)技術(shù)課程人才培養(yǎng)的建議方面,增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力的培養(yǎng),增加動(dòng)手能力實(shí)踐能力是多數(shù)人所希望的。

4 《石油加工生產(chǎn)技術(shù)》課程建設(shè)建議

4.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位以及培養(yǎng)的確定 結(jié)合陜西石油化工作為產(chǎn)業(yè)支柱,僅僅圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,選擇適合本校實(shí)際情況的人才培養(yǎng)模式。

4.2 優(yōu)化課程設(shè)置,更新教學(xué)內(nèi)容 課程內(nèi)容的設(shè)置要緊跟時(shí)代的步伐,要具有一定的前瞻性,發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

在素質(zhì)教育的前提下,構(gòu)建全新的課程方案和課程體系,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu);以崗位能力培養(yǎng)為主線,開發(fā)教學(xué)項(xiàng)目。

完善內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)[1]。

運(yùn)用多種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

在教學(xué)中努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.3 加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng) 充分利用我校教學(xué)資源,進(jìn)一步改革,完善、充實(shí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,在教學(xué)組織上盡量做到“教、學(xué)、做”一體化。

4.4 選擇合適的教材 在教材的選擇上從分考慮崗位任務(wù)、崗位能力的要求,選擇按照項(xiàng)目化教學(xué)改革編寫的教材,如果沒有建議在教學(xué)實(shí)踐中自行編寫相關(guān)教材。

4.5 改革教學(xué)手段和方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 在教學(xué)的手段上盡量采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,利用其聲、光、電等現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。

在教學(xué)中應(yīng)用動(dòng)畫制作,錄音剪輯等[2]。

4.6 教學(xué)組織 盡量采取仿真教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合,班級(jí)教學(xué)和分組教學(xué)相結(jié)合。

在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能時(shí)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律、遵守行業(yè)規(guī)則等基本職業(yè)準(zhǔn)則與素質(zhì)。

4.7 構(gòu)建合理的課程評(píng)價(jià)體系 以促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),充分激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與熱情,建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到石油加工生產(chǎn)技術(shù)課程培養(yǎng)目標(biāo),滿足企業(yè)崗位的需求為宗旨,建立以教師為主導(dǎo),學(xué)生積極參與的課程評(píng)價(jià)體系。

參考文獻(xiàn):

篇(10)

中圖分類號(hào):P804 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)13-0068-01

石油化工企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的重要的組成部分,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了舉足輕重的作用。隨著全球能源危機(jī)的不斷加劇,我國(guó)石油化工企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何提高石油煉化技術(shù)已經(jīng)成為了相關(guān)領(lǐng)域的重要研究課題。自動(dòng)化儀表控制技術(shù)不僅優(yōu)化了石油化工企業(yè)的生產(chǎn)流程,提高了生產(chǎn)效率,同時(shí)其自身作為一種先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的代表,在改變生產(chǎn)方式的同時(shí),也為生產(chǎn)技術(shù)的提高提供了幫助與支持。

一、自動(dòng)化儀表

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,自控化儀表在石油化工生產(chǎn)中的應(yīng)用比例逐步加大,在石油化工生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。從本質(zhì)上講,自動(dòng)化儀表是一個(gè)復(fù)雜的工程項(xiàng)目,主要分成三個(gè)階段,即儀表設(shè)計(jì)、實(shí)際施工及使用調(diào)試[1]。無論在哪個(gè)階段,都具有較高的專業(yè)性和較強(qiáng)的副屬性。尤其是在儀表設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),對(duì)設(shè)計(jì)人員的要求更高,設(shè)計(jì)人員需要掌握牢固的專業(yè)技能,并要廣泛涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),并能夠熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)知識(shí),正確處理好儀表設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題。由于自動(dòng)化儀表在石油化工工作中發(fā)揮了重要作用,因而要對(duì)自動(dòng)化儀表的設(shè)計(jì)與施工環(huán)節(jié)有足夠重視。

二、自動(dòng)化儀表在設(shè)計(jì)工作現(xiàn)狀及其作用

通過對(duì)在石油化工行業(yè)的工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn),自動(dòng)化儀表在設(shè)計(jì)方面還普遍存在一些問題,埋下了安全隱患。因而需要對(duì)儀表設(shè)計(jì)工作有足夠重視,做好細(xì)節(jié)處理,防止問題進(jìn)一步擴(kuò)大。在實(shí)際工作中,相關(guān)人員要挖掘出自動(dòng)化設(shè)計(jì)中存在的真正問題,并能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,不斷完善自動(dòng)化儀表設(shè)計(jì)。

科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代信息化技術(shù)在石油化工行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,并不斷彌補(bǔ)了傳統(tǒng)工作技術(shù)的弊端,促使石油化工技術(shù)更加完善與精確[2]。傳統(tǒng)石油化工生產(chǎn)中,需要經(jīng)過原油選擇、采購(gòu)、生產(chǎn)及加工等一系列程序,儀表技術(shù)在石油化工生產(chǎn)中的應(yīng)用,提高了日常工作的效率。儀表技術(shù)具有開放性,方便管理,并能夠有效較少人力、物力和財(cái)力,并且逐漸向著智能化方向發(fā)展,降低了生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)了利益的最大化。當(dāng)前,自動(dòng)化儀表設(shè)計(jì)已經(jīng)逐漸智能化,精確度不斷提高。儀表的控制系統(tǒng)逐步將計(jì)算機(jī)、儀表、工藝和工程控制等理論進(jìn)行了融合,形成了創(chuàng)新形式的儀表控制系統(tǒng),使功系統(tǒng)功能不斷得到優(yōu)化,解決了先前系統(tǒng)的穩(wěn)定性不強(qiáng)、測(cè)量精度不夠等問題,自適應(yīng)控制及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,促進(jìn)了石油化工企業(yè)的發(fā)展。

三、自動(dòng)化儀表的分類及應(yīng)用

石油化工企業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中,自動(dòng)化儀表的應(yīng)用是及其重要一環(huán)。在儀表設(shè)計(jì)層面,需要充分考慮儀表選型的合理性、經(jīng)濟(jì)性及先進(jìn)性,提高儀表控制系統(tǒng)的科學(xué)性和實(shí)用性。為了保證自動(dòng)化儀表的質(zhì)量,需要對(duì)準(zhǔn)備階段的施工進(jìn)行控制,需要組建專門的工作小組,對(duì)儀表的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理。檢驗(yàn)人員也需要做好檢查與驗(yàn)收工作,對(duì)儀表的施工質(zhì)量進(jìn)行客觀性評(píng)價(jià),從而確保自控好儀表系統(tǒng)安全有效運(yùn)行,為石油化工企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。自動(dòng)化儀表是自控系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)之一,主要是由傳感器、顯示器及變送器三個(gè)部分組成。

(一)壓力儀表

現(xiàn)階段,壓力儀表主要有液柱式、活塞式及彈性式三種類型。由于在石油化工企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中 ,壓力對(duì)生產(chǎn)安全息息相關(guān),因而使得壓力設(shè)備受到了人們的高度關(guān)注。通常情況下,壓力儀表的壓力大約在300MPa上下浮動(dòng),而對(duì)于壓力傳感器、特種壓力儀表及變送器等設(shè)備則需要根據(jù)實(shí)際情況,利用脈動(dòng)介質(zhì)、高溫介質(zhì)及易結(jié)晶介質(zhì)等原理,對(duì)其壓力進(jìn)行測(cè)量,從而可以保證壓力測(cè)量數(shù)值的準(zhǔn)確性[3]。

(二)溫度儀表

溫度儀表是石油化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中必不可少的儀表設(shè)備,石化現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及管道內(nèi)部介質(zhì)的穩(wěn)定都需要由溫度儀表來監(jiān)控。正常情況下,溫度儀表的溫度需要控制在-200℃――1800℃之間,并且要用接觸式的方式對(duì)其溫度進(jìn)行測(cè)量[4]。熱電阻、雙金屬溫度計(jì)以及熱電偶等是幾種常見的儀表類型。隨著研究力度的不斷加大,一體化形式的溫度變送器得到了廣泛應(yīng)用。

(三)測(cè)量?jī)x表

隨著石油化工企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)流量測(cè)量的要求也越來越高。流量與管道、流體等具有密切的關(guān)系,流量穩(wěn)定性對(duì)于石油企業(yè)的生產(chǎn)工作具有重要意義。流量?jī)x表的應(yīng)用,可以對(duì)單位時(shí)間內(nèi),對(duì)流經(jīng)有效截面流體質(zhì)量的體積進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量,從而可以對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

(四)物位儀表

液位測(cè)量是石油企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)常使用的一種測(cè)量方法,由于測(cè)量結(jié)果與被測(cè)量物質(zhì)的性狀有極大關(guān)系,因而在測(cè)量過程中,除了要使用浮力儀表外,還需要使用物位儀表,并主要采用用電容式、靜壓式及激光式的測(cè)量方法,對(duì)多種物質(zhì)進(jìn)行測(cè)量。由于該儀表的性能優(yōu)越,因而在石油化工企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中得到了廣泛應(yīng)用。

結(jié)束語(yǔ)

石油化工儀表是一個(gè)復(fù)雜的控制系統(tǒng), 對(duì)石化企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展具有重要意義。盡管我國(guó)在自動(dòng)化儀表研究方面已經(jīng)取得了一定成果,但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還具有一定差距。在今后的工作中,要加大對(duì)石油化工儀表的設(shè)計(jì)與施工研究,加大現(xiàn)代化技術(shù)信息的應(yīng)用,提高儀表性能,使其發(fā)揮出更大的功效,提高石油化工企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化水平。在實(shí)際工作中要實(shí)事求是,突破創(chuàng)新,使石油化工儀表系統(tǒng)具有更好的穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)性,以此來提高儀表的檢測(cè)效果,為石油化工企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),促進(jìn)我國(guó)石化行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]常蘋莉.自動(dòng)化儀表在石油化工發(fā)展中的作用[J].科技與企業(yè),2013,01(22):13-14.

上一篇: 健康教育半年工作總結(jié) 下一篇: 教育技術(shù)學(xué)畢業(yè)論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
成人无码AV动漫在线观看| 在线观看国产小视频网站| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 91免费视频app | 成人在线三级观看| WWW激情内射在线看| 产精品美女www爽爽爽视频| 91亚洲中文字幕一区| av在线高清不卡 | 国产av中文字幕网站| 成人午夜精品一级毛片| juy667中文字幕在线看| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 24小时日本高清WWW| WWW激情内射在线看 | 最新窝窝妺妺人体艺| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 最新国产精品视频免费看| 99啪精品视频在线观看| 99热久久爱五月天婷婷| 成人无码www在线看免费| 自拍的国产视频迅雷下载 | 91华人超碰国产| 在线观看欧美国产日韩| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 自拍欧美日韩一区| 国产成人福利网站| 福利国产呦系列在线观看| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕国产剧情av| 电影在线播放高清无码| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 福利视频在线播放| AV免费在线观看网站| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 91草莓香蕉榴莲| 在线三区四区区中文字幕| 91香蕉视频在线播放| 在线观看一区二区国产欧美| www.一区二区三区精品| 制服丝袜人妻无码每日| 大力猛插高颜值少妇| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| av网站韩日在线观看免费| 91精品国产品香蕉在线| wap.jxndzbhg.com | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| bt在线www天堂资源网| 97久久精品无码一区二区天美 | 变态另类91视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 91啪国产在线观看| 91大神露出在线| 粉嫩av一区二区三区| 97成人无码免费一区二区中文 | 91欧美一二三熟女| 中文亚字幕无码一区| 东北女人毛多水多视频| 最新日韩精品视频手机在线观看| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 国产11一12周岁女毛片| sm无遮挡免费看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线观看日韩av一区| 综合亚洲伊人午夜网 | 东北老富婆高潮大叫对白| 在线观看国产乱人视频| www11aaa| 91麻豆国产级在线| 3d宁荣荣h视频网站在线| 成人无码HD在线观看| 国产91综合久久久 | 成人动漫网站在线看一区二区| xxxxwwww中国| 91香蕉短视频污下载| 2021年国产在线综合| 成年片免费观看视频 | 爱爱小视频久久精品| 国产97色在线中文| 91久久精品水蜜桃| 在线免费a级毛片| 在线观看国产精品乱码APP| 动漫美女h黄动漫在线观看| 99热这里只有精品4| 99精品一区二区在线观看| 国产成人丰满在线播放| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 91精品一区二区三区91人妻| 自拍偷拍偷精品专区| 99re这里只有精品9| 最近免费av中文字幕| 中文字幕 日韩 在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文字幕av乱码亚洲精品| 成全免费高清观看在线剧情| wwwav在线com| 中文字幕亚洲无线码 | av午夜精品播放| а√天堂8资源中文在线| 60分钟无遮挡在线观看| 最新嫖妓视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 在线免费a级毛片| 91精品久久久久久五月| 99精品久久久久久水蜜桃 | 超在线人妻免费公开视频| av成人亚洲天堂网站| 99re热免费精品视频观看导航| 99自拍偷拍视频| av中文无码在线观看电影院| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人黄片av在线| 91精品毛片免费| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 99热6久热在线视频| 在线成人免费观看国产精品 | 最近最好更新中文字幕| 国产91在线播放9色不卡| 中文字幕12p国产| 成人做爰高潮片免费看| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91香蕉在线下载| 91高清国产自产拍 | 99九九视频精品| 波多野结衣AV全免费观 | 波多野吉衣免费电影| 高清免费版影视大全| 99午夜成人在线| 把老师强奷到舒服的动态图| 国产成人a v在线播放| 中文乱伦无码三级| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕不卡视频第二页| 法国少妇XXX内射| 国产91精偷自产| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 在线免费观看的一区二区三区| free中国pics美女裸体 | 91尤物在线精品无| 在线观看无需下载| 成年轻人网站免费视频| 99久久综合给久久精品| 国产av美女黄网| a毛片免费在线观看 | 成人在线观看日韩网址| 中文字幕视频在线观看2| 八戒八戒看片在线观看6| 中文字幕制服丝袜国产精品 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 18禁av片免费看网站| 制服一区亚洲中文字幕| av在线手机观看一区二区三区| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕高清免费不卡视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 2021年国产在线综合| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 国产成人av无码网站久久| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | CHINESE玩弄老年熟女| 97精品依人久久久大香线蕉97| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 成人网站www污污污网站樱| 高清免费黄色影院| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 18国产精品白浆在线观看| 成人性生交A片免费直播软件 | 国产 欧美 一区二区| 成熟丰满熟妇xxxxx| 最近中文字幕免费福利视频| 97在线视频免费播放 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产成人精品a有声小说| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成人av在线网址| mm1313亚洲国产精品软件| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 在线免费观看黄色午夜视频| 4480yy私人精品国产不卡| CAOPORN国产精品免费视频| 91视频迅雷下载| 3p少妇欧美一区二区三区 | 公交车挺进朋友人妻的身体里 | AV天堂亚洲区无码| 91在线精品短视频| japan白嫩丰满熟妇| a级毛片高清免费视频就看| 综合影视欧美自拍| av无码不卡一区二区三区| 风流少妇妇A片麻豆| 超碰97人人无马| 爱搞视频首页在线| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人性生交A片免费直播 | 啊校长…啊好涨别停好满| 69久久91麻豆一区二区三区| 成人免费视频高潮潮喷软件| 最新国产网av在线播放| 中文字幕一区二区人妻在线 | 把美女日出白浆免费视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕在线永久视频| 91精品b在线观看| 中文字幕在线视频第一页 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 在线免费观看永久精品视频| 成人在线无码精品一区| 法国电影r级未删减版| 在线精品无码字幕无码av| 91蜜桃视频入口| 成人无码av片在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 在线观看免费av一区二区 | 国产v在线在线观看视频免费| 高清毛茸茸的中国少妇 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 放荡邻居尤物少妇| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 中文字幕午夜乱理片 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| 陈书婷被肉干高H潮文| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 成人 在线 无码| 50岁退休熟女露脸高潮| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕欧美精品在线 | 东京一区二区三区高清视频 | 中文字幕av久艹人妻在线| 国产av一级中文字幕| 中文字幕在线观看视频2020| 国产成人短视频在线观看免费| vr色视频在线网| 成人影院一区二区三区久久久 | 91午夜国产在线观看| 成人精品18一区二区| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 最近最新中文字幕无码专区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| chinese丰满人妻videos | 最新黄色av网站在线观看| 成人午夜激情福利| 91人人妻人人干人人爽| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕 亚洲综合 | 在线亚洲日韩AV| 91香蕉ios下载| canopen超线视频进入| 中文字幕无码不卡在线| 91视频九色视频| 中文字幕有码美女| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人国产精品一区二区网站公| 国产91综合久久久 | 高清在线观看中文字幕| 成人高潮视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 高清MV无字幕短视频素材| 1024中文日韩中文字幕| A片扒开双腿进入做爽爽| 91精品女神在线观看| 最新免费av网站在线观看| 在线看性欧美暴力强奷| 在线观看欧美国产日韩| 国产va欧美va精品va综| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕在线观看你懂的| 国产88久久久国产精品免费二区| 99九九免费热在线精品| 高清毛茸茸的中国少妇 | 中文字幕免费播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 八戒八戒免费高清 | 最新日韩在线国产网址| 俺来也俺去啦久久综合网| 中文字幕无线码一区2020| 中文字幕在线观看一区青青草| 埃及艳后aa一级真人片| 最新中文字幕欧美日韩 | 波多野结衣一本道在线| 中文字幕一区二区三区电影网站| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91视频直播在哪看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 成人激情在线亚洲| 成人性做爰大片免费看软件| 中文字幕天堂在线| av网站韩日在线观看免费| 在线播放一区二区三区最新| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 最近中文字幕第三页 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 最近2019免费中文字幕视频三 | a毛色网视频在线观看| 中日韩十逼高清无码视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 91九色蝌蚪精品国产| 在线观看日韩中文字幕视频| 爱综合日本韩国亚洲 | 2020国产成人久久精品 | 制服丝袜日韩欧美国产| 在线视频免费观看| 99在线视频资源站| 国产69精品久久久久小说 | 91精品一区二区免费看| 91在线国产在线播放 | 成人精品1024欧美日韩 | 99国产精品自拍 | 岛国大片bt种子下载| 222在线看片免费| 菠萝蜜在线免费视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人国产精品入口免费| 综合中文国产在线观看| 中国熟妇牲交视频| 中日韩十逼高清无码视频| 风流少妇妇A片麻豆| 国产成人精品久久免费中文字幕| av天堂热男女在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 99久热这里只有精品91| 国产成人av在线免播放观看| 在线国产欧美精品| 国产1区2区在线观看| 波多野结衣一本道在线| YYYY111111少妇影院| 91精品尤物在线观看| 丰满少妇xoxoxo视频| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 97影院手机在线观看| 在线播放日韩精品av| 91高清国产自产拍 | 在线精品免费视频无码的| 91热久久免费频精品| BT天堂新版中文在线地址| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产成人高清在线观看播放| 国产91麻豆精品毛片| 在线精品视频一区二区三区| 国产AA久久大片日本无码| 91九色精品熟女内射| av在线成人播放| 成熟老年妇女毛茸茸| 高清沟厕盗摄magnet| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 超碰夫妻91无码| 成人精品国语自产拍| 成年人免费在线视频| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91蜜臀福利在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | a级毛片视频在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 高清一级无遮挡毛片| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 动漫美女黄漫番肉视频| 岛国免费在线观看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 国产 欧美 一区二区| 成人爽爽大片在线观看| 大尺度av无码污污福利网站| wap.syyh88.com| 在线观看少妇无码影视| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字制服丝袜在线播放 | 岛国片一区二区三区| 成人久久免费大片| 大陆一级成人毛片| 岛国一区二区三区视频在线| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 东京热AV深爱五月天| 99久久国产综合精品尤物酒店| 丁香婷婷久久狠狠| 国产av无码一区二区三区最 | 50岁老熟女一級毛片| 动漫美女h黄动漫在线观看| 5部19停韩剧太生猛| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 99操逼免费视频| 91乃黄色免费看| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 91国产丝袜在线播放动 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 高清国产精品一区二区不卡| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 91一区二区偷拍| 99久久久国产精品加勒比| AV极品无码专区亚洲AV | 77夜夜澡人人爽人人喊| www.国产尤物视频在线观看| 草莓视频app污污| A级黄韩国电影免费久久| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产成人AV无码精品| 2021无码永久免费视频| 91福利国产在线视频| 91精品国产91热久久久| 最新国产精品视频免费看| 在线中文字幕视频不卡| 宅男精品一区二区视频| 24小时日本高清WWW| 在线观看免费播放av片| 国产sm调教视频在线观看| 99九九视频精品| 91影视在线观看| 国产av高清看片| 中文字幕 国产视频| 成人毛片视频大全| 高清电影手机免费在线观看| 99呦无码精品系列| 国产av一区二区麻豆网| av网站国产在线| 草莓视频app一级黄片 | 国产成人91av在线观看 | 不卡中文字幕日韩三级| 51亚洲精品午夜无码专区| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 成年人电影免费观看| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 99热这里只有精品2首页 | 高清无码动作片在线 | 97支援在线免费视频播放| 自拍偷在线精品自拍偷99| 东京热伊人久久一区二区| ova授乳期的大姐在线播放| 在线高潮国产免费视频| 中国熟妇色视频一区二区三区| 51亚洲精品午夜无码专区| 中文字幕 日韩欧美 | 国产av毛片网站| av中文字幕在线播放 | 中文字幕人妻免费看| 中文字幕日韩精品国产精品| 2022国内精品免费福利视频| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产av毛片作爱| 最新亚洲国产综合V| 波多野结衣在线网址 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕无线码一区高清 | 在线观看国产成人自拍视频 | 自拍欧美日韩一区| 這裏隻有无码人妻久久| 97超碰福利久久精品 | 99re这里只有精品9| AV天堂亚洲色图 | 91成品人视频网页版| 在线视频亚洲激情无码精品| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91精品欧美好爽无遮挡| 中文字幕乱码高清完整版久久| 91成人午夜性a一级毛片| av最大免费网站在线观看| 成人又黄又粗视频免费看| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成年女人A级毛片免费在线观看| 在线观看无码精品动漫 | 99精品国产99欠久久久久| 这里只有精品在线播放视频| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 草莓网站app在线观看| 中文字幕亚洲五月天| 囯产淫男乱www| 最近免费字幕中文大全| 高潮喷吹一区二区在线观看| 草的我好爽的网站| 中文字幕人妻无码一夲道| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 91影院高清免费在线观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 综合久久精品视频| 在线观看国产午夜视频| 波波理论手机在线观看版无码| 爱色精品视频一区二区 | 69XXX中国女人免费 | 2018国产精华国产精品| 草莓网站app在线观看| **第一页国产精品| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 18boy中国亚洲| аv天堂www在线а√天堂| 中文字幕制服丝袜有码无码| 成人精品视频一区二区三区尤物| BT天堂新版中文在线地址| 91成本人片在线观看| 国产 在线 观看 欧美| 91一区二区偷拍| 国产 在线 观看 欧美| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 国产91精选在线观看| 国产 欧美 一区二区| 97国产视频在线观看| 成人精品国语自产拍| av中文字幕综合导航网| 成人丝袜激情一区二区| 自拍视频国产免费| av最新一区二区| 成年人免费观看视频网站| 中文字幕天堂在线| 中文字幕无码久久精品 | 在线视频亚洲激情无码精品| 91热久久免费频精品| www.毛片亚洲| 99热在线都是精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | av成人亚洲天堂网站| 在线观看视频中文字幕视频| 在线观看国产成人av一天堂| 12孩岁女A处破娇小 | av在线成人播放| a级片高清无码在线观看| 国产成人激情视频在线观看| 91精品一级毛毛片| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 草莓视频在线无限观看| 18禁av片免费看网站| 在线视频观看欧美你懂的| 俄罗斯一级淫片bbbb| 岛国精品一区视频免费观看| 福利入口在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 2020人妻中文乱码在线| 国产 欧美 日韩综合| 站长推荐国产午夜免费视频 | 国产成年视频网站| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 在线精品无码国产电影| 中日韩免费高清视频毛片| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 在線觀看免費三級無碼| 中文字幕av不卡免费| 91视频成人抖音 | 99久久无码一区| av一区二区18| 成人精品18一区二区| 91在线国产在线播放 | 91亚洲自偷在线观看| 成年女人午夜毛片免费| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 成人福利视频在线观网站| www.一区二区三区在线观看| 成人不卡在线视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 成人又黄又粗视频免费看| 中文字幕在线免费观看全集| GOGOGO高清免费观看 | www139com| 91精品人妻少妇无码影院| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99热这里都是国产精品| 91在线国偷自产国产永久| 丰满人妻熟女色情A片| 东京热欧美精品不卡 | 91久色国产在线观看免费| 99久久精品国产一区二区| 最新国产av国片精品| 中文字幕无码视频手机免费看| 丁香花丁香五香天堂网| 91在线精品观看| 91视频APP免费版| 中文字幕 国产 码| 91精品国产91久久久久久最新| 最新小视频不卡a在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 99久久国产精品免费消防器材| 综合自拍无码中文 | 中文字幕人妻久久精品一区| 888吃瓜黑料爆料| av狼网址发布器| 综合AV人妻一区二区三区 | 99久久综合精品免费| 91精品人妻少妇无码影院| 91久久亚洲色图欧美| 最近中文字幕完整版2018一页| 91成本人片在线观看| av在线一区二区免费播放 | 第一福利在线观看永久视频| 1024你懂的国产日韩欧美在| 99re综合国产日韩欧美| 91国产免费视频| 插极品少妇喷出白浆 | 91免费男女视频| 在线观看免费欧美日韩 | 91久久国产综合精品| 91国产免费视频| 成人免费aaaaa毛片| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕无码免费久久9一区9 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕日韩在线免费观看| 国产成人不卡免费视频| www.五月天 | 98国产精品综合一区二区三区 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91精品视频在线观看| 在线看片无码永久免费a| 国产666久久精品免费| 中文字幕av久艹人妻在线 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文国产日本高清| 中文字幕在线日亚洲9| 最近中文字幕av免费| 在线免费观看黄片视频大全 | 91久久夜色精品国产九九 | 波多野结衣乱码无字幕| 成人手机视频在线观看| 综合高清免费精品| 91精品女神在线观看| 国产9麻豆剧果冻传媒| 2020久热爱精品视频在线| 97人妻日韩视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产91精品久久久| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕无码午夜场| 成人网站免费高清视频在线观看| 福利精品视频视频 | 中文av在线高清不卡观看 | av免费看网站在线观看| 中文字幕爆乳julia女教师| 91一区二区人妻| 国产成人8x视频网站入口| 成人动漫在线观看一区二区三区| 最近中文字幕免费福利视频| 成人影院免费在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 在线免费观看的一区二区三区| 中文字幕精品亚洲熟女| 综合精品中文高清| 国产aⅤ免费在线观看| 成人动漫在线观看一区二区三区| ccyy草草影院在线观看 | 纯肉动漫在线观看网站| 99re热免费精品视频观看导航| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕亚洲精品乱码| a三级片免费全部播放完整成| 99视频精品一区二区| 福利一区二区在线播放| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕乱操电影网站| A级内射毛片免费的| 在线观看少妇无码影视| 被按摩师玩弄到潮喷| 中文永久免费观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 99九九久久国产日韩欧美精品| 自拍视频国产免费| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 第一福利视频导航| bt在线www天堂资源网| av中文字幕综合导航网| 自拍偷拍偷精品专区| 97人人模人人澡人人少妇| 中文字幕永久免费在线视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 高潮喷吹一区二区在线观看| 91视频国产在线 | 2021精品1区2区3区芒果| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 草中日韩免费视频| 99久久国产宗和精品1上映| 911香蕉视频 | 96久久精品A片一区二区| A片扒开双腿进入做爽爽| 国产va精品免费观看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文国产成人精品久久下载| 91蜜臀福利在线观看| 91麻豆国产级在线| 最猛性做片性视频| 91午夜国产在线观看| 被同桌摸到流水的小黄文 | 中文高清综合三级| www19apcom | 中文字幕理论永久精品| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人精品久久久伊人| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 高清一级无遮挡毛片| 俺来也最新网址 | 2021天天做夜夜爽视| 18禁亚洲深夜福利入口| 成人AⅤ在线观看| 成年午夜性视频131| 东北50老熟女日出白浆视频 | 超碰人妻人妻人人| 国产69精品福利视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 东北50老熟女日出白浆视频 | 91大全亚洲精品集| 国产a一级毛片影院无码| 91精品国产91热久久久| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕乱码高清完整版久久| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线看视频91精品| CAOPORN国产精品免费视频| 陈宝莲三级粤语电影| 97人妻人人澡人人爽| 拔萝卜全程不该盖被子| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 成人av一区二区三区| 最新无码专区在线视频| 北条麻妃日本视频在线一区| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 91亚洲卡通动漫 | AV极品无码专区亚洲AV | 国产成人国拍亚洲精品露出| 国产96在线欧美发布| 在线观看免费国产黄色视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 综合久久夜夜综合| 高清中文国产欧美| 7m国产视频app免费| 成人午夜精品一级毛片| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| avtom影院入口永久在线 | 5g影讯5g天线下载免费| 最新免费在线观看的av网站| 不卡日本高清国产臀 | 在线国产日韩精品| 国产成人观看免费全部完| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产18禁亚洲成年网址| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 99久久无码一区| 99热免费手机在线 | 中文高清综合三级| 中文字幕 日韩 在线播放| 国产AV明星换脸精品网站| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 中文字幕日韩区二区三区| AV无码A在线观看 | 在线免费观看黄色午夜视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕第一二三四区在线观看| 2016中文字幕久久| 丁香综合缴情六月婷婷| 中国一级大片久久久| 中文字幕乱在线伦视频两女| 99国产精品自拍 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 国产成人Av一区 | SM免费SM羞辱调教视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 动漫精品欧美一区二区三区| 中午日韩人妻无码| 中文字幕理论永久精品| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕人妻aaaa片视频| 不卡无码在线观看视色 | 最全无弹窗小说阅读网 | 综合亚洲AV图片区| 成av人日韩亚洲| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 2025天天弄国产大片| a级毛片视频在线观看| 不卡顿成人高清视频在线观看| 国产666久久精品免费| 18boy中国亚洲| 91高清国产精品| 18成网址在线观看| 俺去了俺来也官方网站| 中文字幕夫妇交换性3| 在线看欧美成人中文字幕 | 91久久国产综合久久久久| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 9797在线看片亚洲精品| 在线免费看一级片 | 安全黄网址在线播放国产| 51亚洲精品午夜无码专区| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 99久久精品国产都在这里| 与子敌伦刺激对白播放| 不卡国产毛多女人视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文天堂在线www| 最新91精品国产自产在线 | 在线观看无码精品动漫 | 成年人免费观看网站| 中文精品久久久久人妻视频| 在线精品国产大象香蕉网| 91精品手机国产在线能| 草莓视频免费观看下载| www日本在线清高不卡| 91视频免费下载APP| 自拍日韩美国AV| 中文字幕 亚洲综合 | 成人对白在线观看 | 大学生久久香蕉国产线看观看| 91精品人妻少妇无码影院| 成人18在线观看 | 大香线蕉97久久| 丰满女老板大胸BD高清| 不卡顿成人高清视频在线观看| 国产av毛片作爱| 91最新地址永久入口| 在线视频国产αⅴ| 97精品国产一二区| 成全免费观看完整电视电影 | 99久久久无码国产精品不卡| 在线观看国产日韩亚洲中| 2021国产手机在线精品 | 春水堂在线观看手机网站| 宅男电影天堂在线观看| 丁香五月婷婷五月| 自拍亚洲欧美国产| 97人妻精品一区| 在线国产日韩精品| 中文精品久久久久国产不卡| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 电影在线播放高清无码| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 成人无码HD在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 最好看的中文字幕视频在线观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 99在线观看视频| 91精品一区二区三区91人妻| 最近最新中文字幕无码专区| 自拍国内视频一区| 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕亚洲欧美人妻| 97精品一区二区三区在线观看 | 国产999精品久久久| 超碰最新上传国产情侣| 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕三区日韩| 91精品国产成人观看免费不卡 | 在线亚洲精品91| 中文字幕二区AV人妻少妇| 在线播放一区二区三区免费观看| www日本在线清高不卡| 2023无码最新国产在线观看| 制服丝袜久久在线| 最新国产欧美精品| 成人久久免费观看麻豆| 99久久国产免费一区| 中文字幕 国产 码| 2022年国产黄色视频| 91中文字幕日韩视频| 成人 在线 无码| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕最新色片av| 6080yy国产一级毛片| 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文高清综合三级| 2025nv手机版天堂网| 俺去啦俺去也俺来啦 | 真实自拍视频国产精品合集| 中文无遮挡在线看| 91久久夜色精品国产九色| 成人av一区香蕉| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人国产精品免费观看麻豆| 超碰97人人做人人爱亚洲 | www19apcom | 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 第一福利导航视频| 中文中字字幕君高清无码的| 二区三区中文字幕在线观看| 中国一级大片久久久| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91精彩视频在线观看| 在线亚洲精品伊人| 中文字幕人妻aaaa片视频| 春药玩弄小太正肉gv | 国产tv黄片视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 52综合精品国产二区无码 | **第一页国产精品| 97精品依人久久久大香线蕉97| 甘雨与旅行者深入交流网站| 成人无码HD在线观看| 波多野结衣家庭教师诱惑| a免費在線觀看視頻| 91国产91免费| AV在线不卡无码| 在线观看一区二区精品国产| AV在线观看地址| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕一区二区三区电影网站| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 草莓AV福利网站导航| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 中文自拍乱伦影视 | 在线观看永久免费视频直播| av成人在线一区二区| vvv国产精品日韩精品| 肥臀熟女一区二区三区| 99精彩视频在线观看| www日本高清免费在线观看| 在线日韩中文字幕| 成年无码专区在线蜜芽TV| www日本视频在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 中文字幕av久艹人妻在线| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 992TV精品视频TV在线观看| 波多野家庭教师百度云| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 69堂国产成人精品视频免费| 中文字幕少妇激情在线看| 国产av一级毛片久久久久| 91免费视频第一社区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 中国女人内射6XXXXX | 中文永久免费观看| 2019日韩高清中文字幕| juy一747青木玲在线观看| 中文字幕乱码一区av久| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 97免费人妻在线视频 | 91亚洲第一精品| 99久久免费精品国产色夜| 在线观看人成视频| xxx日本视频一区二区三区| 超97在线视频播放| juy667中文字幕在线看| 草莓AV福利网站导航| 波多野结衣家庭教师诱惑| 草莓视频在线观看网站| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 国产成人a视频在线观看| 制服国产精品亚洲一区二区| 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕A级电影| 综合国产无码一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 99精品视频在线视频播放免费| 最近更新中文字幕2019 | www日本视频在线播放| 国产av毛片网站| 大尺度av无码污污福利网站| 古代一级做a爰片久久毛片| 91露出在线观看 | a级片中文字幕在线播放 | AV中文字幕无遮挡| 二区三区国产欧美在线视频| www日本在线清高不卡| av软件永久免费| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产91高清在线观看视频| 在线观看无码精品动漫 | 仓井老师的动作片| a天堂网日韩无码| av天堂热男女在线观看| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 综合在线有码无码| 白嫩丰满少妇一区二区| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕综合在线不卡视频| h全肉学校公共厕所| 国产爱福利久久免费视频 | 成人深夜福利网站 | 91精品久久午夜大片| 91精品国产91久久久久三级 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99精品视频在线观看二区| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 草莓视频 在线播放| av天堂最新版在线| 岛国av在线免费观看不卡| 成人三级片免费观看| 国产白嫩美女激情在线看| 成人A片无遮挡在线观看| 国产不卡在线不卡精品| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕av大片不卡一区| 成人免费视频大全| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 国产成人国产在线观看| 草莓视频在线无限观看| www日本视频在线播放| 在线观看国产小视频网站| 1024中文字幕一区二区中文| 999re6熱在線精品視頻思思| 3d宁荣荣h视频网站在线| av中文字幕熟女| 纯A级黄毛片一级| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 2024真实偷拍各种走光福利| 97在线香蕉亚洲| 99久久精品午夜一区二区不卡 | a级片中文字幕在线播放 | 91精品午夜福利国产在线| 爆乳肉感大码无码国产| japanese乱人伦精品| av在线成人播放| 二区三区中文字幕在线观看| 福利视频一区二区三区微拍| 18禁网站网址国产| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 91精品手机国产在线播放| 91高清国产精品| 91在线永久免费观看国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站 | h视频在线观看免费国产 | 中出内射国产欧美日韩99久久 | av人人夜夜操人人夜夜爽| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 97secom | 91免费视频app | 成熟丰满熟妇xxxxx| 东京热tokyo无码免费| 成人在线观看日韩网址| 91无码aⅴ电影无码 | 在线播放一区二区三区最新| 成年片免费观看视频 | av日韩在线免费观看| chinesehd国产精品麻豆| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91在线手机精品超级观看| 91蜜桃视频入口| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| chinesehd国产精品麻豆| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 成全免费观看完整电视电影 | 福利姬萌白酱第一美女图| 在线日韩 一区二区| 在线亚洲人成网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产a一级毛片影院无码| 国产9麻豆剧果冻传媒| a级欧美片免费观看| 97九色国产人妻熟女| 中文 亚洲 日韩 欧美| 99久久国产精品免费消防器材| 18国产精品白浆在线观看| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 制服丝袜人妻无码每日| av中文字幕熟女| 真实乱视频国产免费观看 | 在线观看中文字幕高潮h| 在线中文字幕视频不卡| 不卡AV在线免费 | h视频无码在线观看 | 成品人短视频APP推荐下载| {国产精品丝袜肉丝出水| 91精品自在线在线视频| 成年女人aa级毛片免费看| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | www.av在线 | 成全免费高清观看在线剧情| 福利国产视频一区| 999国产精品视频免费| 成年人免费在线视频| 成人手机视频在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 91视频国产在线 | 高清av一区二区三区在线| 3d肉铺团百度影音| 古代一级做a爰片久久毛片| 91乃黄色免费看| 99久久久国产精品消防器材| 波多野结衣家庭教师诱惑| 97在线香蕉亚洲| 99午夜不卡视频| 99久久免费精品| 成人无码国产AV片| 岛国一区二区三区视频在线| 成A人片亚洲日本久久| 2025麻豆色情少妇传媒| 999精品视频国产 | αv黄色三级毛片在线| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产AV无码专区亚洲精品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人啪啪爽到潮喷水| a级毛片视频在线观看| 91极品尤物一区二区在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91在线中文字幕| 草莓视频未满十八| 99国内自产精华 | av在线中文字幕不卡电影网| 都市激情亚洲一区人妻| 91中文字幕日韩视频| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕在线观看第1页| 91精品手机国产在线播放| a毛片在线观看视频| 91麻豆精品免费视频| 第一福利在线永久视频| 中文字幕在线不卡在线播放| 99久久久无码国产精品6 | 91亚洲卡通动漫 | 国产超碰精品在线观看| 丰满少妇免费a级毛片| 国产av一区二区久久久综合| 中文字幕少妇人妻| 又大又黄又粗视频免费看| 99久久久无码国产精品不卡| 91综合在线视频 | 成年人免费观看视频| 成人美女视频很黄的免费看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 91久久棈品一区二区三区| 浮力影院1限制免费网址| 岛国片欧美一级毛 | 3d宁荣荣h视频网站在线| 福利视频一区二区三区微拍| 69堂精品人妻一区二区三区| 成全免费高清观看在线电视| 国产v的在线观看| 最新国产你懂的在线网址| 成人性爽大片免费看| www.999精品视频观看免费| 在线精品视频二区| 中文字幕一区亚洲| 91资源在线观看| 9i看片成人免费视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91精品一久久香蕉国产 | 91久久棈品一区二区三区| 成人小视频免费看| 中国女人内射6XXXXX | 按摩硬进去做着做着软了 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 最新永久无码av网址亚洲 | 99久久免费精品| 大菠萝福建导航app进入2023| www日本在线观看 | 在线视频免费观看| 直播少妇干b视频| vr色视频在线网| 成年人在线免费播放| 高清一区二区三区日本666| 宅男噜噜噜66在线观看| 扒开尤物青青草加勒比社区| 91久久久久人妻精品专区| 国产 视频 成人| 26uuu欧美日本另类亚洲| 最近中文字幕高清免费大全8| 91视频免费下载APP| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文字幕亚洲欧美国产一区 | 最近中文字幕大全视频一页| 中文字幕有码99| a片在线观看网站| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 纯A级黄毛片一级| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 法国少妇XXX内射| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 99热只有精品亚洲| 在线播放国产不卡免费视频| 中文乱伦无码三级| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 不卡亚洲一区二区 | 高清亚洲精品影视| 成人免费视频网址 | AV天堂东京热无码专区 | av中文字幕第一页在线看| 91麻豆映画传媒| 纯肉高H啪动漫 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 98视频精品全部国产| 国产AV果冻传奇麻豆 | AV中文字幕无遮挡| 中文字幕亚洲色图在线小说| 岛国αⅴ在线不卡免费| www.一区二区三区在线观看| 国产不带套露脸在线观看| 不卡AV在线免费 | 91大全亚洲精品集| 91精品国产情侣高潮露脸| 大力猛插高颜值少妇| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 岛国大片bt种子下载| 综合中文国产在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| ok电影天堂在线观看理论片| 99国产精品国产精品九九 | 成人国产视频在线 | 成人A片无遮挡在线观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 99re国产乱码一区| 99re热精品视频国产免费| 啊好烫撑满了公车校花| 99国产精品久久久99| 中文字幕精品视频不卡顿| av在线一区在线| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕av无码一二三区电影 | 中文国产黄色大片| 在线观看激情欧美| 中文字幕人妻久久精品一区| ffc大厦(财富金融中心)| 最新在线观看国产一区二区 | 91国产丝袜在线播放动 | 成人毛片视频大全| 中文在线а√天堂 | 中国GAY片男同志免费网站| 俺来也最新网址 | 中国极品少妇xxxxx| 99精品蜜桃在线| 91精品啪在线观看国产| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 中文字幕午夜乱理片 | 91久9在线传媒| 成年人在线免费观看网址| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 97福利国产成人精品 | 最新最近中文字幕av| 给我播放免费观看的电影| 1024你懂的国产日韩欧美在| yy111111少妇无码影院 | 专干老肥熟女视频网站300 | CAOPORN国产精品免费视频| 52综合精品国产二区无码 | 变态柔术hd精品超清| 动漫国产在线精品一区二区三区| 草莓视频app污污| 最新的高清影视大全| chinesehd国产精品麻豆| 888吃瓜黑料爆料| 中文字幕二区AV人妻少妇| av网站在线网站在线| 在线欧美中文字幕农村电影| 中文字幕人妻啊啊啊| www.yw尤物| 成年网址网站在线观看| 成人在线精品视频播放| 国产不卡在线不卡精品| 真人A片拍拍拍拍拍拍| av天堂热男女在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白| 最近高清中文在线字幕在线观看| 中文字幕不卡无码高清视频 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| SM免费SM羞辱调教视频| 91在线中文字幕| av天堂最新版在线| 成人对白在线观看 | 99久久综合一区二区三区四区| 中国GAY片男同志免费网站| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 98视频精品全部国产| 中文字幕Av在线综合网| 最新亚洲中文无码一区| 中文久久综合亚洲第一色| 国产成人AV无码精品| xxx日本视频一区二区三区| 纯肉高H啪动漫 | 99九九免费热在线精品| 真实乱视频国产免费观看 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 91麻豆亚洲国产成人久久| 91视频免费在线观看 | 91人妻人人澡人人人人精品| h视频在线观看亚洲一区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人网站网址大全 | av毛片一区二区少妇颜射| 福利一区二区在线播放| 成人羞羞视频国产网站| 成人无码HD在线观看| 粉嫩av亚洲精品蜜| free中国pics美女裸体 | AV极品无码专区亚洲AV | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91久9在线传媒| 99国产精品精品| 自拍视频国产免费| 波多野结衣加勒比| 91香蕉在线下载| 福利视频自拍偷拍| 999久久欧美人妻一区二区| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕三级毛片| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91久久精品一区二区三| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 超级碰亚洲一区视频在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 草莓视频在线无限观看| 成人色情电影在线观看| 91九色精品熟女内射| 18boy中国亚洲| 91精品久久久久狠狠爱| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 2021精品1区2区3区芒果| a天堂中文在线官网 | 直接看的免费黄色视频 | xxxxx性bbbbb欧美| 国产99视频精品免费观看9| 国产成人av综合免费观看| h无码精品动漫在线观看导航 | 国产91视频在线观看 | 国产av露脸一线国语对白| 波多野结衣人妻诱惑| 对纳西妲注入知识精华| 国产成人精品久久亚洲高清 | 成人三级片免费观看| av在线一区二区三区精品| 足球直播免费观看| 高清中文国产欧美| 中文国产日韩欧美久久精品| 18禁亚洲深夜福利入口| 岛国大片bt种子下载| 草莓视频 在线播放| 国产18老师生产| 草莓视频未满十八勿网站 | 国产成人Av一区 | 高清综合欧美亚洲日韩| 国产AV果冻传奇麻豆 | 国产成人禁片免费观看| 99九色视频在线观看| A片扒开双腿进入做爽爽| 91香蕉在线下载| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕人妻一区二区在线 | 中文亚洲区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕色av一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| japanese老熟妇乱子伦视频| 国产av无码专区亚洲a√| 91乃黄色免费看| av午夜精品播放| 中文字幕 日韩欧美 | 福利精品一区二区三区| 高清无码不卡免费| 2022年国产黄色视频| 国产11一12周岁女毛片| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 国产av中文字幕第一页| 岛国αⅴ在线不卡免费| 大陆一级成人毛片| chinese性内射高清国产 | 八戒八戒毛片网站在线观看| 在线播放一区二区三区免费观看| 在线免费看一级片 | 最新精品国偷自产在线91| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 中文字幕 亚洲综合 | av一二三区中文字幕| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕免费av专区| 2019日韩高清中文字幕| 中文字幕亚洲精品乱码| 八戒八戒看片在线观看6| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | GOGOGO免费高清看中国| 成人精品一区二区三区日本| 在线国产vip福利导航| 69av在线观看免费亚洲| 91麻豆国产福利精品精华液| canopen超线视频进入| 国产99久久久国产无需播放器 | 俺来也最新网址 | 成人精品无码网站免费看| 中文字幕av免费无禁网站| 91精品一久久香蕉国产 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | WWW激情内射在线看| 91精品国产91久久久久蜜臀| 成人午夜精品一级毛片| JAPANESE强制高潮| 中文字幕1区2区在线观看| www天堂在线观看免费二区| 91综合在线视频 | 东京热AV深爱五月天| av网站国产在线| 91丝袜在线播放| 站长推荐高潮一级毛片| 成人免费毛片在线播放视频| 97久久天天综合色 | 办公室少妇愉情理伦片| 中文字幕欧美日韩在线一 | av在线中文字幕不卡电影网| 24小时免费电影| 1024香蕉视频在线播放| 91国产免费视频| 中文字幕 日韩欧美 | 97精品亚成在人线免视频| 91sao国产在线观看| 9国内精品久久久久免费影院| 91欧美日韩亚洲 | 国产99精品一区电影| 中文免费高清自拍| 91久久夜色精品国产九色| 高清免费黄色影院| 91亚洲精品视频在线| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 最近中文字幕第三页| 99久久综合精品免费| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文亚洲字幕在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 在线观看一区二区啊啊啊| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 最新国产女同精品视频| 东京热男人av天堂| 91亚洲国产一区| 凹凸视频国产分类手机版| 自拍乱伦欧美精品| 5a毛片高清无码在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 成人性生交A片免费直播软件| 丰满岳妇乱一区二区三区| 最新免费av网站在线观看| 成人 久久 中文字幕| 法国性XXXXX极品| 综合亚洲伊人午夜网福利| 99久久精品不卡专区 | 大学生粉嫩无套流白浆| 大香伊蕉人在线播放| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕一区二区三区不卡| 91丝袜在线观看亚| av网站国产在线| 成年人在线免费播放| 中文字幕人成乱码中文乱码| 中文字幕在线观看视频网站| 99国产精品久久久久久久成人热| a毛片在线观看视频| 91精品一久久香蕉国产 | 99精品免费视频在| 91av在线一区二区三区| A毛片终身免费观看网站 | 中文字幕在线播放国产精品| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 八戒八戒免费高清 | 成都在线观看免费观看| 成人av中文字幕在线播放| 中文字幕一区二区三区有码视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产av一级片网站| 国产91综合久久久 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 白嫩丰满少妇一区二区| 久而欧洲野花视频欧洲1| 18禁午夜宅男成人影院| 91网在线观看免费国产| 中文字幕日韩午夜精品| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 中文字幕乱码视频22| 在线播放av网址中文字幕| 在线看视频你懂的毛片| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| av中文字幕三级| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕在线视频免| 百度影音伦理电影网| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 97支援在线免费视频播放| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 成人性生交大全免| 中文字幕三级毛片| 初尝人妻少妇中文字幕| 高清MV无字幕短视频素材| 这里只有精品在线视频播放| 国产aⅤ免费在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 大菠萝福建导航app进入2023| 中文精品欧美无线码一区| 在线观看免费伊人国产| 国产成人国产在线观看| 在线视频免费观看| 91国产丝袜在线播放动| 5部19停韩剧太生猛| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 大地资源第二页在线观看官网| A4YY午夜福利视频无码| 26uuu国产成人综合| 成人免费视频在线 | 成年人av在线播放| 浮力影院wy93ne| 在线一区欧美在线| 成人免费一级毛片在线播放视频| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | аⅴ在线地址8 | 91精品国产蜜臀在线观看| 99视频精品免费自拍 | 在线精品无码字幕无码av| juy667中文字幕在线看| 国产AV免费无码一区二区| 中文版在线乱码在线看 | 成人免费观看一区二区三区| 99久久无码一区| 成人日韩精品在线观看| 在线精品视频一区二区三区 | 成人手机视频在线观看| 中文永久免费观看| 边做边叫床视频播放 | 最新精品高清国产| 97超碰男人天堂人妻日韩| 99热久久爱五月天婷婷| 99热这里只有精品2首页 | 99国内自产精华| 在线观看国产欧美日韩 | 成人日韩精品在线观看| 91久久爱一区二区三区| 高清三级免费精品| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 成年人免费观看视频网站| 福利一区二区福利刺激微拍| 高清人体私处特写| 在线观看精品二区| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 宅男电影天堂在线观看| 中文国产日本高清| sm短视频国产精品免费| 成人无码国产AV片| 中文字幕一区AV网站大全| 99久久人妻精品无码二区 | 2021天天做夜夜爽视| 超碰精品热在伊人75| 丁香花大型成人社区| 97人妻福利视频| 丰满熟妇乱子又伦| 被老头玩弄邻居人妻中文| 91九色精品熟女内射| 草莓网站app在线观看| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕国产在线播放| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人精品18一区二区| 国产97在免费观看| 成人黄片av在线| 最新国产欧美精品| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产aⅤ免费在线观看| 公喝错春药让我高潮| 18禁高H高辣小说文 | a级黄肉小说免费| 中文字幕亚洲一区二区www | 99国产在线视频0| av鲁丝一区二区三区| 成全色网视频在线观看免费高清| 国产成人av一区二区| 成人羞羞视频国产网站| k频道国产精品色鲁| 高清无码羞羞视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 超碰人人超碰人人 | sm凌虐调教性奴小说网| av成人在线免费播放| 百度影音看片毛网站| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 91精品国产情侣高潮露脸| www成人国产视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 成人高清视频免费看| 最新国产超黄不卡一区二区| 国产av一级毛片久久久久| 2022国内精品免费福利视频| 99欧美日本一区二区留学生| 在线人成免费视频免费观看| 中文字幕亚洲精品日本| www.中文字幕国产av| 91在线永久免费观看国产| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 97影院手机在线观看| 中文字幕女人妻一区二区99 | 99在线观看精品视频免费| 国产av中文字幕第一页| 俺来也俺去啦久久综合网| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| a全片免费播放软件| 在线免费中文字幕三级电影| 中文字幕无线码一区高清 | 波多野吉衣全集种子 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 91精品国产秦14在线直播| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线看视频91精品| 东京热tokyo无码免费| 最近最新2018中文字幕免费视频| www国产+欧美| 东北50老熟女日出白浆视频 | 成人 久久 中文字幕| www.日本黄色一级片| 高清无专码区2021曰| 中文精品久久人妻| 自拍日韩亚洲无玛| 18禁黄污吃奶免费看网站| 光棍电影院中文字幕 | 91午夜国产在线观看| 中文字幕诱惑无码视频| 丰满的大屁股一区二区| 在线观看一区二区国产欧美| 东京热男人av天堂| 51国产小视频在线观看| av一区二区在线观看免费 | av在线手机观看一区二区三区| 91精品国产自产91精品蜜臀| 91麻豆国产福利精品| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | av无码不卡一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕日韩午夜精品| 最新国产乱理片在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文在线免费看影视| 中日韩中文字幕不卡| a毛片成人免费全部播放| av人摸人人人澡人人超碰| 中文字幕乱码一区二区日韩| 俺去啦俺去也俺来啦 | 91国产91精品| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成年人免费在线观看毛片 | 国产超级av天堂| 最新国产色视频在线播放| 在线观看视频九九热国产| 国产 中文字幕 日韩| 91亚洲卡通动漫 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 中文国产成人精品久久下载| av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| AV无码不卡一区二区三区 | 在线观看欧美国产日本| 正在播放国产精品放孕妇| ass极品裸体呦女pics | 成年视频人免费网站动漫在线 | 岛国一区二区三区视频在线| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 超级97碰免费公开视频| 97国语精品自产| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99热这里都是国产精品| 91精品操操人妻一区二区| 成人性生交A片免费直播| 放荡邻居尤物少妇| 国产v的在线观看| 成A人片亚洲日本久久| 中文无遮挡在线看| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人99精品久久毛片A片小说| 91午夜福利在线观看视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 大尺度av无码污污福利网站| 99re综合国产日韩欧美| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 岛国av不卡在线免费观看| wap.wfchenkai.com| 给我播放免费观看的电影| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 91免费福利视频| 岛国精品一区免费视频| 在线日韩欧美一区二区三区 | 成人丝袜激情一区二区| wap.wfchenkai.com| 最近中文免费字幕在线播放| 97久久精品无码一区二区天美 | 18禁网站在线看 | 成人免费无码成人影院| 给我播放免费观看的电影| 高清日本在线观看亚洲| 中文字幕一区二区人妻在线 | 最快最不卡黄色视频| 99在线视频在线观看| 国产成人MV视频在线观看 | 在线观看永久免费视频直播| av在线中文字幕播放| 成人精品午夜福利视频 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 91日本在线视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 成人国产精品免费视频 | 成全在线观看免费观看高清| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 成人av一区香蕉| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 99精品视频在线观看不卡永久| 18禁影院亚洲专区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成年男人裸j网站| 懂色av一区二区三区| 91丝袜内裤高跟鞋| av免费看网站在线观看| 97超碰福利久久精品 | 中文字幕乱在线伦视频两女 | 6699嫩草久久久精品影院 | 在线观看大香蕉xxx| 国产91麻豆精品毛片| 欲求不满的邻居中文字幕| 中文字幕第9页精品播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 最好看免费的视频| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 最新国产精品视频三区嫩模| 波多野结衣女教师办公室 | 床震奶头好大揉着好爽视频 | av 成人 免费 在线| 国产91在线亚洲| 中字乱码在线观看一区二区三区| 91亚洲卡通动漫 | 俺也去av在线播放| 91视频免费精品| 中文字幕av无码不卡网站| 成人一区动漫在线| 成人va视频网站不卡 | 2020久久国产综合精品| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 18成网址在线观看| 在线免费观看成人激情小视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| 2022国产精品午夜| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91国产免费视频| 福利电影国产精品| 18在线可看视频| 97精品亚成在人线免视频| 国产不卡视频一区| 中文字幕丰满人伦在线| 在线观看一级一级a视频| 超碰97人人射妻 | 91亚洲国产一区| 综合影视欧美自拍| 国产VA精品午夜福利视频| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 91免费福利视频| 国产18老师生产| 俺来也最新网址 | 高清av一区二区三区在线| 69精品人人人妻人人玩| aaa国产精品久久久久久毛片| 87福利午夜福利视频免费观看| 91国在线精品国内播放| 91大神福利内射吃瓜| 不卡免费黄色网站 | 成人免费视频国产精品| 福利免费观看体检区| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 91每日更新视频在线观看| 91一区二区三区视频在线观看| T国产精品无码久久综合| 91短视频下载 | 91精品国产下载| av日韩不卡免费| 456农村妇女打野战视频| 丁香六月激情婷婷 | 百度影音伦理电影网| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 99pao国产成视频免费| 成人羞羞国产免费动漫| 中文字幕无码专区人妻| 国产成人av一区二区三区不卡| 超碰上传最新公开视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 草莓视频18免费观看| 在线免费观看永久精品视频| 99色鬼免费视频| 99久久国产免费一区| 俄罗斯级品性xxx | av毛片在线免费观看| 国产成年视频网站| 69av在线观看免费亚洲| 50款禁用黄台软件免费| 在线三区四区区中文字幕| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 成熟妇女性成熟满足视频| 成人天堂资源www在线| 大肥臀风间由美中文字幕| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕免费播放| av老司机色爱区综合| av毛片免费在线观看| 成人在线黄A视频 | 91精品激情在线观看青青| 浮力影院wy93ne| 7m国产视频app免费| md传媒视频官方入口| 八戒影视在线观看免费| 中文字幕午夜乱理片 | 北条麻妃日本视频在线一区| 在线观看永久免费视频直播| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 99热国产这里只有精品免费| 99久久成人精品四虎| 大香伊蕉人在线播放| av不卡无码中文字幕互动交流| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 丁香五月综合缴清中文字幕| av网站在线网站在线| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成av人无码专区資源免費看| 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕无码成人免费视频 | 不卡无码在线观看视色| 成年女人午夜毛片免费| 4480yy私人精品国产不卡| 在线播放av网址中文字幕| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 99国产精品久久久久99| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 69精品人人人妻人人玩| 91麻豆果冻不卡在线观看| 超碰熟女一区二区| 大陆av三级片在线观看| 综合久久国产视频| 在线欧美日韩观看 | 在线观看亚洲国产va网站| 成人天堂资源WWW在线| 成人在线精品视频播放| 最新亚洲综合中文字幕在线 | a人成日韩视频在线观看| 91香蕉一区二区三区| a免費在線觀看視頻| 多攻一受宿舍play| 国产666久久精品免费| 最新日韩精品视频手机在线观看| a天堂中文在线官网 | 成人做爰高潮片免费看| 中文 字幕 在线 国产| 真人无码作爱试看| 136国产手机视频大全| 在线中文字幕视频不卡| 俺去也俺去啦最新地址| 中文字幕偷拍一区| A片扒开双腿进入做爽爽| 东京道一本热中文字幕| 超碰97人人无马| 国产+欧美+日本在线观看| 超碰在线97观看在线| 中文字幕日韩精品国产精品| 2020年亚洲天堂网| 最近更新中文字幕2019 | 波多野结衣黑人18厘米| smart Lock| 成年人在线观看网址| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 高潮喷水无码AV亚洲| 超碰这里只有精品久久| 在线免费中文字幕三级电影| 成人性生交大片免费看A片| a全片免费播放软件| 国产不卡三级在线| 成年人免费在线视频| 成人足交在线观看| 白白在线免费视频| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文字幕手机不卡在线观看| 52综合精品国产二区无码 | 最近2019免费中文字幕视频三 | 中文字幕 亚洲综合 | 最新中文字幕av专区 | 2022一本久道久久综合狂躁| av永久免费网站在线观看| 中文字幕女同护士医生| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91日韩欧美亚洲 | 91国语精品自产拍在线| 中文 字幕 在线 国产| www.国产尤物视频在线观看| 国产白嫩美女激情在线看| 大地资源影视中文在线观看 | 成人综合天天影院| 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 成人三级片免费观看| 2SPY16女厕小便| 6080yy国产一级毛片| JULIA丰满人妻HD中文| 在线免费a级毛片| а√天堂资源8在线官网在线| 99久久人妻精品无码二区 | 在线播放国产不卡免费视频| 91精品福利麻豆专区| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 直播少妇干b视频| 中文字幕 欧美激情 | 成人影院一区二区三区久久久 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 综合亚洲少妇高清| 草莓视频软件下载| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 在线观看日韩av一区| 成人av大片免费在线观看| 成年轻人网站免费视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产ppp视频在| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 在线V观看免费国岛国片 | 国产av中文字幕第一页| av毛片在线免费看| av一二三区中文字幕| 在线播放一区二区三区最新| yy6080欧美三级理论| 99久久久无码国产| 91在线国偷自产国产永久| 91在线手机精品超级观看| av日韩不卡免费| 在线播放一区二区三区最新| 成人av大片免费在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| a毛片在线观看视频| av天堂最新在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 757午夜福利视频| 国产AV无码一区二区三小说| 91国产视频260| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 91国偷自产一区二区三区精品| 成年人免费看污视频网站| 最新91精品国产自产在线 | av亚洲天堂资源 | 国产成人精品高清在线麻豆| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人网国产亚洲欧美| 中文国语毛片高清视频| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线观看少妇无码影视| 91国产自拍偷拍| 第一福利视频导航| 动漫在线无码一区| 最新免费av网站在线观看| 综合中文国产在线观看| 在线观看免费播放av片| 中文字幕乱码中文乱码51精品| av毛片免费在线观看| 91丝袜在线观看亚| 成人A片无遮挡在线观看| 成人性视频免费网站| 综合精品三级自拍| 国产成人a v在线播放| 最新国产AV无码专区亚洲| jizz国产精品 | 2025午夜福利 | 99精品丰满人妻无码A片| a级黄色高清毛片在线| 91免费福利视频| av在线一线二线| 中文字幕国产精品| 99热国产这里只有精品免费 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 超超碰中文字幕伊人| 91成人免费观看网站| 9国内精品久久久久免费影院| 最好看的中文字幕视频在线观看| 波多野结衣一区二区中文字幕| 大牛影视一在线高清免费| 超碰国产人人做人人爽久 | 在线观看91精品国产入口国产| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕精品日韩在线观看| 高清三级免费精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产成人av高清视频在线观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 制服丝袜综合第八页| avtt天堂在线 | 成人深夜福利网站 | 波多野结衣人妻渴望A片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | av在线高清不卡 | 国产91视频网站| wap.yzscjg.com| 91精品自在线在线视频| 不卡无码在线观看视色| 中文字幕一区二区三区八| 在线观看少妇又大又爽又黄| 在线精品视频一区二区三区 | 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 中文字幕无码不卡在线| 99午夜不卡视频| 中文字幕精品亚洲熟女| 成人欧美日韩视频一区| 99操逼免费视频| JAPANESE强制高潮| 成年男女免费视频网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 97国产视频在线观看| 中文字幕日韩视频| 成人综合激情在线| 法国少妇XXX内射| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 2018午夜福利 | 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕在线观看内射| 国产69久久精品成人看 | 在线视频观看欧美你懂的| 东京热一精品无码av | 999国产精品视频 | 中文字幕一本高清不卡| 91国产丝袜在线播放动| 综合图区亚洲网友自拍| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产xxxxx在线观看 | www.日本在线视频| 动漫美女黄漫番肉视频| 国产99视频精品免费观看9| 不卡顿成人高清视频在线观看| IPHONE14欧美日韩版本| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 成人美女视频很黄的免费看| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕亚洲精品第二页| 福利视频亚洲人妻精品| 波多野吉衣免费电影| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕国产在线播放黄色| a级高清毛片av无码| 在线观看一区二区啊啊啊| 制服欧美亚洲乱码| 在线国产福利短视频网站 | 丰满的大屁股一区二区| 成人羞羞视频国产网站| 91尤物在线精品无| 中国熟妇色视频一区二区三区| 草莓视频 在线播放| 中文字幕乱操电影网站| 在线精品无码字幕无码av | 成人羞羞免费视频| 成人动漫免费看99精品| 97亚洲欧美网曝| 岛国av一区二区在线观看| 91在线播放欧美国产视频| 草莓视频软件下载| 成人性生交大全免| 中文国语毛片高清视频| 国产av剧情中文字幕| 在线观看国产.日韩.欧美| japan白嫩丰满熟妇| 成人一区二区三区视频免费看| chinese性内射高清国产 | 福利视频亚洲人妻精品| 在线免费观看成人激情小视频| 综合精品中文高清| 91av在线一区二区三区| 高清沟厕盗摄magnet| 综合欧美亚洲日本一区| 在线成人精品免费视频| 在线看片免费人成视频播放| 中文字幕无码日韩视频无码三区| canopen草棚类别9791的特点| 在线日本人妻二区| 777米奇色狠狠8888影| 成人免费观看一区二区三区 | 波多野结衣一区在线| 中文乱码人妻系列一区二区| wap.syyh88.com| 大尺度av无码污污福利网站| 成人无码精品视频在线| 在线视频中文字幕首页| 大量国产情侣激情视频| a全片免费播放软件| 99精品蜜桃在线| www日本在线观看 | 国产 视频 成人| av免费在线一区二区| A片免费看视频在线观看| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 波多野结衣高潮颠抖不停| 在线视频91精品| 国产成人精品大片免费| 91精品国产91久久久久三级| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 中文字幕一区二区三区四区av| 大伊香蕉在线57| 高清在线免费视频| 99久久综合精品免费| 都市激情亚洲一区人妻| 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 91国产91精品| 中文字幕永久免费在线视频| 99国产精品久久久久99| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中日韩免费高清视频毛片| 高清欧美一区二区三区免费影院| 国产h片视频在线| www19apcom | 大香线蕉97久久| 草莓AV福利网站导航| 高清在线免费视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 99国产精品白浆免费视频| 91系列在线观看免| 制服丝袜人妻无码每日更新| juy667中文字幕在线看| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕人成乱码熟女 | 91丝袜在线观看亚| AA一级特特黄国产| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 国产不卡精品在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 91香蕉视频官网| 第一福利导航导航| 中文字幕偷拍一区| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 最新真实国产伦在线观看| 动漫美女视频免费 | 97无码超碰中文字幕| **第一页国产精品| 高清一级无遮挡毛片| 97福利国产成人精品 | 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成年女人黄网站18禁 | 99久热这里只有精品91| 第一福利导航导航| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 超色网站在线免费看的| 99久久国语露脸精品| 草莓视频未满十八勿网站 | av成人在线免费播放 | 91免费视频app | 91一区二区国产| 97国产精品人妻无码久久| 艹逼视频免费观看 | 在线精品91手机视频| 丰满少妇大力进入 | 成人日韩欧美在线| 999免费国产视频 | 91国在线精品国内播放| 99久久久国产精品免费无卡顿 | 超在线人妻免费公开视频| 被窝福利爱看午夜| 波多野结衣人妻渴望A片| av无码一区二区三区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 2021精品1区2区3区芒果| 中国女人内射6XXXXX | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 丰满女老板大胸BD高清| 法国ZOOM人马| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 538国产高清在线观看视频| 中文精品欧美无线码一区| 91露出在线观看 | 正在播放国产精品放孕妇 | 波波理论手机在线观看版无码| 中文字幕欧美激情欧美极品| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91精品免费久久| 中文字幕午夜乱理片 | 高清中文国产欧美| 成年人免费在线看| 波多野结衣丝袜美腿| 岛国精品一区免费视频| 波多野结衣一本道在线| 9797在线观看精品| 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕综合伦理| 国产成本人三级在| 国产5毛特效片直播| 高清在线免费视频| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 国产91精选在线观看| 国产成人av第一页| 91人妻人人澡人人爽人人…| A级日韩毛片免费播放无码 | 10款黄台网站入口免费| 在线中文字幕视频不卡| 成人国产高清视频| 中文字幕综合在线不卡视频| 中文字幕精品日韩在线观看| 国产va精品免费观看| 成人在线无码精品一区| 18禁午夜宅男成人影院| 成年免费视频黄网站zxgk | wap.jxndzbhg.com | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 99久久九九国产精品国产免费| 91精品人妻久久久久| 99久久99久久精国产视频| 91亚洲精品视频在线| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 在线免费中文字幕三级电影| 99久久免费精品国产色夜| avtt天堂网亚洲国产精品| 岛国午夜福利一区二区| 91人人妻人人干人人爽| 综合AV人妻一区二区三区 | 91视频免费精品| gogogo高清在线观看免费| 国产爱福利久久免费视频 | 超碰最新上传国产情侣| 99视频精品一区二区| 97国产理论影院| 成人国产高清视频| 高潮喷水无码AV亚洲| gogo国模冰莲丰满人体| 99pao国产成视频免费| 在线视频亚洲激情无码精品| 99视频30精品视频| 中文字幕理论永久精品| 197高清国产视频观看| 2020国产成人久久精品 | 91精品手机国产在线播放| 中文字幕在线视频免| 中文字幕欧美中文字幕 | 99久久无码一区| 丁香花丁香五香天堂网| 中文字幕av高清不卡| av无码不卡在线| 国产av一级片网站| md传媒视频官方入口| 91国产视频260| 91国一在线观看视频精品| 大陆av三级片在线观看| bl纯肉高h动漫无码| 成人含羞草一级毛片| 波多野结衣三级在线| 超碰精品热在伊人75| 国产白嫩极品剧情在线看| 最刺激的刮伦小说冢庭| 中文字幕Av在线综合网| 中文亚洲字幕在线观看| 又黄又爽又色的视频九九视频| AV无码久久综合网| 最近最新免费中文字幕在线视频| 春水堂在线观看手机网站| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 91免费公开视频| av一二三区中文字幕| 浮力影院wy93ne| 在线播放黄色毛片| 国产91高清在线观看视频| 91视频免费精品| 91免费男女视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 波多野吉衣全集种子 | www.久久久91精品| 大学生被内谢粉嫩无套| 自拍日韩欧美校园| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 春水堂在线观看手机网站| 中文无遮挡在线看| 草的我好爽的网站| 中文字幕理论永久精品| av网站在线观看免费看| 91视频成人抖音 | 丰满熟妇乱子又伦| 最新在线观看国产一区二区 | 最新亚洲欧美日韩国产| 91香蕉国产线看观看网址| 国产成人观看免费全部完| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | av毛片在线免费观看| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 成+人+黄+色+电影免费观看| 在线视频观看中文字幕国产| 中文字幕有码熟女| 在线亚洲日韩AV| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 国产成人禁片免费观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91久久久久人妻精品专区| 064国产一级拍拍视频| 中文字幕人妻免费看| 成人免费草草视频 | 最新国产精品视频三区嫩模| 成人亚洲网站www在线观看| 国产1区二区在线播放| 成人又黄又粗视频免费看| 成年人av在线播放| 国产99精品亚洲| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 中文字幕三区日韩| 成人av在线网址| 中字乱码在线观看一区二区三区| 国产成年无码久久久免费 | 97久久超碰亚洲 | 99热6久热在线视频| 国产操女人逼免费视频| av第一福利在线导航| 在线三区四区区中文字幕| av在线一区在线| 中文字幕一区二区三区有码| 99呦无码精品系列| 91在线国内在线播放大神| 91华人超碰国产| 高清三级国产亚洲| 91资源在线观看| av成人在线免费播放 | 最新永久无码av网址亚洲 | 真实国产乱子伦在线观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 91国一在线观看视频精品| 成人免费一级毛片在线播放视频 | 91精品福利国产| BBW下身丰满18XXXX| 6080在线无码视频 | 99SE久久爱五月天婷婷| yy6080欧美三级理论| 3d肉铺团百度影音| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文亚字幕无码一区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产ts女王调奴vk| 99精品视频在线视频播放免费| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中国熟妇色视频一区二区三区| 最近中文字幕免费福利视频| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中文亚字幕无码一区| 国产成人高清在线观看播放| 在线观看日韩中文字幕视频| www.日韩欧美视频.com| 91精品日韩一区二区播放| 91尤物在线播放| 国产成人精品a视频| 69XXX中国女人免费 | 综合精品欧美日韩国产不| 197高清国产视频观看| 超碰成人在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | av卡一区卡二区| 在线观看大香蕉xxx| 99精品国自产在线| av熟女中文字幕| 真实国产乱子伦在线观看| 国产av一级片网站| 中文字幕免费av专区| 91大神福利内射吃瓜| 爆操亚洲美女毛片| 最新AV资源网在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 国产a级毛片性色av| 国产成人av一区二区| 中文字幕人妻av.| 91精品久久久久久久久| 999免费国产视频 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| A级毛片成人网站| 在线欧美日韩观看 | www.日本在线视频| 中文字幕欧美一区| 在线V片免费观看视频| 中文字幕人成乱无码 | 俺去俺来也在线观看| 中文字幕 av 有码| AV国产精品私拍在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 97久久精品无码一区二区天美 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | wap.wfchenkai.com| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕亚洲精品第二页| 69精品久久久久中文字幕| 高清人体私处特写| 在线观看国产小视频网站| 中出内射国产欧美日韩99久久| 动漫av纯肉无码av在线播放| 18禁午夜宅男成人影院| 波多野结衣人妻诱惑| 高清欧美在线三级视频 | 高清亚洲精品影视| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 大学生久久香蕉国产线看观看| 波多野结衣一区在线| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 被3p的极品人妻中文字幕| 91视频成人抖音 | 综合亚洲AV图片区| 成人又黄又爽又色的网站 | 97超碰福利久久精品 | 中文字幕免费播放| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| AV天堂亚洲区无码| 宝宝好久没c你了视频免费的软件 成AV人片一区二区三区久久 | 最近更新中文字幕在线成人| www.国产尤物视频在线观看 | av成人在线一区二区| 777爽死你无码免费看一二区 | 91亚洲一区二区三区| 99视频网站在线播放| 国产成人黄片久久久| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 91精品国产91热久久久| mav影视视频网站 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | www139com| 成人午夜精品无码 | 91无码aⅴ电影无码 | 在线精品无码字幕无码av| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 国产成人av无码网站久久| 最新免费在线观看的av网站| 91亚洲熟女少妇在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | av中文字幕熟女| 中文字幕国产一二| 在线中文字幕第一页视频| 最新国产色视频在线播放| 99精品国产电影无码| 99精品国产欧美日韩| 真实乱视频国产免费观看 | 真实国产老熟女粗口对白| 91精品亚洲视频在线观看| 不卡视频中文字幕免| 草bxx在线观看免费| 91白丝制服被啪| 给我播放免费观看的电影| japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕 国产视频| av色一区二区三区精品| 草莓视频未满十八| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 2021精品国产自在现线官网| 又大又黄又粗视频免费看| 岛国精品免费在线观看| 中文字幕12p国产| 不卡一区二区欧美日韩| 中出内射国产欧美日韩99久久| 99日韩欧美精品| av在线 亚洲一二三| 丹麦大白屁股xxxxx| 自拍偷拍亚洲一区| 国产成人av一区二区| 97九色国产人妻熟女| 92看片淫黄大片视频| 在线无码无码播放视频| 成人18国产免费观看| 成人午夜精品无码 | 成人免费露出视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕不卡视频第二页| 99久久久国产精品免费无卡顿| 最新的在线视频 中文字幕| 成人av黄色在线| 成码无人av片在线电影软件| 超级97碰免费公开视频| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 给我播放免费观看的电影| www.国产尤物视频在线观看| 97免费人妻在线观看| 福利一区二区久久| 越做高潮越喷奶水视频| 法国少妇XXX内射| 最新中文字幕视频在线观看| 又大又黄又粗视频免费看| 成人免费草草视频 | 在线观看国产精品电影| 91在线国产在线播放 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| av天堂最新版在线| 国产av一区二区久久久综合| 最近最新中文字幕大全免费看| 岛国视频一区二区三区四区| 草莓AV福利网站导航| 91制片厂在线观看| 成人在线三级观看| 中文字幕久久久久久精品 | 中文字幕色av一区二区三区| 91中文字幕视频在线永久观看| 99热这里只有精品2首页 | 最近2018中文字幕视频免费看| 最近久久久久久久| A片免费看视频在线观看| 国产AA久久大片日本无码| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 草莓视频18免费观看| 成人欧美视频免费高清在线观看| 91高清国产自产拍 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产成人福利一区二区三区| 草莓视频下载链接 | 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕制服丝袜有码无码| 99精品免费视频在| 真实国产乱子伦精品免费视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 91精品波多野结衣| 91免费福利视频| 不卡AV在线免费 | 成人手机视频在线观看| 凹凸视频国产分类手机版| 在线www免费国产视频| 91av看片国产| 最新国产色视频在线播放| xxxxwwww中国| 2025午夜福利 | 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 岛国电影在线播放| 中文少妇无码影视| 91尤物在线播放| 中文字幕第一亚洲 | 波多野结衣家庭教师诱惑| 制服丝袜日韩欧美国产| 91乃黄色免费看| xxxxxx性受| av免费在线播放网址| 中文乱伦无码三级| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 在线观看亚洲欧美不卡视频| WWW日韩AV免费高清看| 国产不卡一区二区论坛| xxxxx性bbbbb欧美| 在线视频 一区二区三区| 国产成人av在线免播放观看| 69亚洲不卡一区二区| 2017欧美狠狠色 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 最近中文字幕免费福利视频| 88微拍福利视频| 91精品自在线在线视频| 国产成人av在线免播放观看| 多毛毛无码中文字幕视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 福利电影国产精品| 福利国产呦系列在线观看| av在线免费国产一| 在线观看亚洲成人av| 成人免费午夜影院| 不卡的精品视频在线观看| 岛国搬运www久| av最大免费网站在线观看| 不卡顿成人高清视频在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 777天天躁狠狠躁av| japan白嫩丰满少妇videos| 2020年亚州无码在线| 中文字幕 日韩欧美 | 91麻豆国产福利精品| 又粗又长又大又硬 | 99精品网站国产免费观看 | 538在线视频一区二区视视频| 不卡AV在线免费 | 国产av无码一区二区三区最| 成人三级理论电影在线观看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕无码91加勒比| 91精品一区二区免费看| 最近2019免费中文字幕视频三 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成年人免费观看网站| 99久久婷婷国产青草精品| 成人免费午夜影院| 浮力影院wy93ne| 97久久天天综合色 | а√天堂资源8在线官网在线| 丁香花视频在线观看| 中文字幕12p国产| 91极品尤物一区二区在线观看| 动态图亚洲福利在线观看 | 草莓视频下载链接 | 99视频30精品视频在线观看13 | a直播在线高清直播| 99re热这里只有精品视频首页| 99久久精品午夜一区二区不卡| 自慰无码一区二区三区 | 中文自拍乱伦影视 | 中国少妇内射xxxhd免费| 99热这里只有精品2首页 | 9797在线观看精品| 中文字幕欧美人妻精品一区| 福利视频一区二区三区| 這裏隻有无码人妻久久| 999成人国产精品| 中文字幕天堂在线| 白嫩外女BBWBBWBBW| aiss爱丝无内丝袜走光| 99久久国产宗和精品1上映| 91精品一区二区免费看| 草莓视频在线观看入口| 福利视频一区二区三区微拍| 1024你懂的国产日韩欧美在| 在线亚洲人成网站| 国产成人+综合亚洲+天堂| 国产va精品免费观看| 中文字幕在线播放日韩| 草莓视频18免费观看| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕乱码在线观看| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 超碰大香蕉久久人人| 福利一区二区福利在线观看视频| 高清无码动作片在线 | av熟女五十路在线播放| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 18CMIC天堂传送门| av中文字幕乱码| 成全免费高清观看在线电视| 不卡一区二区三区在线影院| 91成品人视频网页版| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 91人人澡人人双人人妻| 91看片在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 99国产精品久久久99| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 久而欧洲野花视频欧洲1| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 越做高潮越喷奶水视频| 成人激情视频手机在线观看| 在线免费观看三级av蜜桃| 99精品国产一区二区三区电影| 波多野结衣 一区| 成人午夜精品无码 | 在线视频免费观看短视频| WWW激情内射在线看 | 中文字幕一区二区三区有码视频| 456农村妇女打野战视频| 国产91在线综合视频网| 国产1区2区在线观看| 91欧美日韩亚洲 | www.国产性感美女视频网址| 在国产线视频a在线视频| 曹查理+三级七日情 | 91精品国自产 | 直接看黄片91精品国产| 北条麻纪av无码 | smart Lock| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 51亚洲精品午夜无码专区| 91免费视频app | 中文字幕免费av专区| 91蜜臀福利在线观看| 自拍日韩欧美校园| 最新国产网av在线播放| 91香蕉国产免费 | www插插插无码视频网站| 曰本无码成人精品| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成人免费无码视频在线网站| 最新国产91私拍大秀视频在线| 丁香五月天婷婷综合开心| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 最新黄色av网站在线观看| 2020国内自拍视频| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 大力猛插高颜值少妇| 综合久久国产视频| 成人性爽大片免费看| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 中文字幕不卡一区每日更新| 9i看片成人免费视频| 东京热tokyo无码免费| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 岛国av不卡在线免费观看| 国产va精品网站精品网站精品| av成人在线一区二区| 中文字幕无码专区人妻| 超碰这里只有精品久久| 91精品国产麻豆| 1024中文字幕一区二区中文| 最近新中文字幕久久| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 国产办公室无码视频在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| yy免费高清视频在线观看| 中文字幕日韩欧美综合 | 中文字幕亚洲精品| AV极品一区二区| 成年人免费在线看| 4399视频在线观看免费手机| 91视频九色视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 91麻精品国产91久久久久久| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 在线播放一区二区三区免费观看| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 5部19停韩剧太生猛| 波多野吉衣免费电影| 最近2024中文字幕电影免费看| 2020精品国产自在现线官网| 成人做爰www网站视频 | 成人无码AV动漫在线观看| 粉嫩高中无套进入| 91视频九色视频| 成人免费午夜视频| 18禁亚洲深夜福利入口| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 中文乱码人妻系列一区二区| a三级片免费全部播放完整成| 99九九久久国产日韩欧美精品| 99精品国产电影无码| 中文字幕A级电影| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文有码av在线不卡免费| 26uuu欧美日本另类亚洲| 91麻豆国产福利品精| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产av福利久久精品| 中文字幕亚洲无码视频在线| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 大香伊蕉人在线播放| 91精品国产蜜臀在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 国产1080pav视频| 国产h片视频在线| a天堂在线资源 | 综合AV人妻一区二区三区 | 中文av在线高清不卡观看 | 2021国产手机在线精品 | 又污又爽又黄的网站 | 制服一区亚洲中文字幕| 丁香综合缴情六月婷婷| 成人电影无码在线观看| 中文字幕有码人妻少妇| 91最新地址永久入口| 俺也去av在线播放| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 91国产91免费| 国产成人a视频在线观看| 99欧美日本一区二区留学生| 成人国产精品入口免费| www日本在线清高不卡| 在线亚洲午夜片av大片 | 2021年国产精品久久久久精品| a级欧美片免费观看| 成人全黄A片免费看香港| 最近的中文字幕免费动漫视频| 超碰人妻人妻人人| 91国在线高清视须| 51亚洲精品午夜无码专区| 69国产精品视频免费观看| j午夜精品久久久| xxx日本视频一区二区三区| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 国产av一级中文字幕| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91网站免费观看 | 97超碰中文字幕| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕A∨天堂| 在线日韩欧美国产视频| 成人免费aaaaa毛片| 波多野结衣在线网址 | 高清三级欧美精品| 中文字幕欧美精品第一页 | 成年人免费观看视频| 八戒影视在线观看免费| 成人免费视频网址 | 岛国大片AV网站在线观看 | 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕高清免费不卡视频| 18禁国际精品久久久久久久久| 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕制服丝袜有码无码| 国产不卡精品在线| 国产av女优久久久久了| 国产成人不卡免费视频| 91一区二区三区视频在线观看| 真人作爱试看免费| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产1区视频在线观看| 中文字幕一区二区电影| 中文字幕精品第一页| 中文字幕av久艹人妻在线| 成熟妇女A片高潮免费看| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产91在线精品免费观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 成人A片无遮挡在线观看| va激烈精GIF动态图| 成人免费午夜视频| 国产av女优久久久久了| 中文字幕日韩精品免费看| 在线视频 一区二区三区| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产91视频网站| 91精品b在线观看| 成人国产视频在线 | 中文字幕第一亚洲 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 5g影讯5g天线下载免费| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | xxx亚洲厕所撒尿| 99久久99久久久精品齐齐| 成人免费午夜影院| 中文字幕日韩视频| av免费在线观看网 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 91伊人色伊人亚洲综合网站| A片免费看视频在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 大陆av三级片在线观看| 高清欧美日韩一区二区三区在| 中文无遮挡在线看| 春雨直播免费直播视频下载| 最近中文字幕免费福利视频| 这里只有精品在线视频播放| 变态柔术hd精品超清| 丁香综合缴情六月婷婷| 高清无码第2页 | 超碰大香蕉久久人人| 99久久国产露脸人妻精品| 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人国产视频在线 | 18禁国际精品久久久久久久久| 18国产精品白浆在线观看| 99热这里都是国产精品| 动漫在线无码一区| av 无码 白丝 高潮| 91麻豆亚洲国产成人久久| 999久久亚洲精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 综合久久国产视频| 在线日本人妻二区| 成人av中出在线| 波多野结衣在线网址 | 97国产理论影院| 97黄色的人妻一区二区| 在线欧美日韩观看 | 东京热AV深爱五月天| aaa日本成人在线视频| 97资源人妻碰碰碰| 6699嫩草久久久精品影院 | h视频在线观看亚洲一区| 成人性生交大片免费看A片| 综合中文国产在线观看| 99精品国自产在线| 中文字幕有码美女| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 潮喷取精10次gay在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕高清免费不卡视频| 最新亚洲欧美日韩国产| 成人女人爽到高潮的A片| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 91精品久久午夜大片| 多攻一受宿舍play| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 97一区二区三区| 91久久棈品一区二区三区| 丁香花丁香五香天堂网| 荡女婬春护土完整版在线观| 对纳西妲注入知识精华| 爆操亚洲美女毛片| 国产成人爆乳在线视频| 97无码超碰中文字幕| 成人sm国产另类在线观看| 公交車上掀起JK裙子挺進去| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 又污又爽又黄的网站 | 最近国语在线视频观看 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| 中文字幕成人在线一区| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 最近更新中文字幕2019 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 在线直播免费看大黄网站| 最近中文字幕免费福利视频| 最新地址在线观看国产| 丰满女老板大胸BD高清| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 第一福利导航导航| 97超碰福利久久精品 | 国产va精品网站精品网站精品| 自拍三级高清中文| 综合精品亚洲三级| 91久久精品水蜜桃| 91精品国产秦14在线直播| 不卡的精品视频在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中文字幕亚洲永久精品 | 在线亚洲精品伊人| 在线观看人成视频| 97亚洲综合色成在线观看| 波多野氏免费一区| 91欧美一二三熟女| 都市校园欧美亚洲| 在线成人精品免费视频| 在线直播免费看大黄网站| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 中文字幕在线观看一区青青草| 被公侵犯中文字幕无码| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 最近免费av中文字幕| 91成人精品大片在线播放| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人免费a级毛片无码| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕av大片不卡一区| 2020年亚州无码在线| 98精品18一区二区三区| 国产a一级毛片影院无码| 91久9在线传媒| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 综合激情欧美日韩如色坊| 春水堂在线观看手机网站| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕久久88综合| www日韩在线观看| 中文字幕国产精品亚洲| 自拍视频国产免费| 国产91精品一区二区三区四区| 99久久久无码国产| 成人无码www在线看免费| 中文字幕无码91加勒比| 中文字幕手机不卡在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线观看黄色中文字幕乱码| 97超碰中文字幕| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 99精品国产欧美日韩| wap.gdyouyaji.com| 成年人影院在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 最新最近中文字幕av| 波多野结衣人妻诱惑| 成全在线观看免费观看高清| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕在线亚洲日韩码| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字幕亚洲无线码 | av鲁丝一区二区三区| 自拍歐美在線綜合另類| 成av人日韩亚洲| 自拍日韩亚洲无玛| 中文字幕夫妇交换性3| 97一区二区三区| WWW国产内插视频| 丰满熟妇乱子又伦| 在线免费观看国产精品一区 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 99国产午夜福利精品久久不卡| 99re6国产精品免费视频 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 国产成人精品久久性色av| 91久久人澡人妻人人做| 在线观看日本精品性色| 最近久久久久久久| 在线亚洲午夜片av大片 | www精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品免费| 中国国产精品中文字幕av| 91精品国产成人观看免费不卡| 99热这里只有精品4| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人女人爽到高潮的A片| 成人性生交大片免费看冫| 2020亚洲国产精品无码| 综合色天天鬼久久鬼色| 99精品国产一区二区三区电影| 中文字幕国产欧美视频在线观看 | 成人国产片视频在线观看 | 草莓视频下载链接 | 91成人精品大片在线播放| 最近2019免费中文字幕视频三 | 专业生活常识类网站!| 动漫美女黄漫番肉视频| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 在线观看少妇无码影视| 高清欧美一区二区三区| 5566人妻中文字幕| 扒开尤物青青草加勒比社区| 丁香六月激情婷婷 | 成人av大片免费在线观看| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕在线日韩精品| a篇片在线观看 | av天堂最新一区二区三区| 高清无码动作片在线 | 最近更新免费中文字幕大全| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文字幕无码久久精品 | 1024手机看片你懂的免费| 成年人在线免费观看网址| 成年人视频成年人视频在线| 1769国内精品观看视频| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文字幕在线日韩精品| av无码网址福利| 成人片在线观看免费 | 2019日韩中文字幕在线观看| avtt天堂网亚洲国产精品| 最近2019免费中文字幕视频三 | 成全在线观看免费观看高清| 777天天躁狠狠躁av| 草莓视频在线观看入口| 91免费视频app | 91久久精品水蜜桃| 丁香五月天婷婷综合开心| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91亚洲第一精品| 91k频道国产精品久久| 97久久天天综合色 | 最近久久久久久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 最近的中文字幕国语电影| av日韩在线免费观看| 成人激情视频在线观看免费 | αv黄色三级毛片在线| 成人性三级亚美在线观看 | 成人免费一级毛片在线播放视频| 春雨直播免费直播视频下载| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人网国产亚洲欧美| a三级片免费全部播放完整成| 50款禁用黄台软件免费| 91久久精品一区二区三| 69精品久久久久中文字幕| av天堂热男女在线观看| 成人福利污导航秘| 中文字幕一区二区三人妻| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av日韩不卡免费| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 最近日韩免费视频高清在线播放 | 真实乱视频国产免费观看 | 99久久久无码国产| 国产1080pav视频| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕不卡二区| 最新黄色av网站在线观看| 91sao国产在线观看| 大陆av三级片在线观看| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 大手从衣服下摆探进去| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 88微拍福利视频| 52综合精品国产二区无码 | a毛片成人免费全部播放| 高清毛茸茸的中国少妇 | 91精品国产成人观看| 中文字幕久久88综合| 大菠萝福建导航app进入2023| 91精品免费久久| 寸止挑战1~8期免费| 成人欧美一区二区三区的电影| 91精品动漫在线观看 | 18CMIC天堂传送门| aa久久亚洲一区二区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 中文字幕 国产 码| 中文字幕人成乱码中文乱码| 岛国精品一区免费视频| chinese老女人老太婆china| 囯产精品一区二区| 91香蕉国产免费 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 国产 欧美 一区二区| 99久re热视频这只有精品6 | 2025麻豆色情少妇传媒| 成人MV射精无打码视频 | a级片中文字幕在线播放 | 777爽死你无码免费看一二区 | 国产 日韩 欧美 在线 | 97超碰男人天堂人妻日韩| 法国少妇XXX内射| 超在线人妻免费公开视频| 97福利国产成人精品 | 国产不卡在线不卡精品| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 91茄子ios | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 在线亚洲精品伊人| 不卡一区二区爽歪歪| 99久久这里只有精品| 曹查理+三级七日情 | 99视频精品免费自拍 | 99国产精品久久久久久久日本| 在线观看的网站日韩精品| 自拍三级高清中文| 99久久精品国产免费男女| 在线国产精品电影网站上| 动漫美女视频免费 | 7086精品欧美成人一区二区 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 大学生粉嫩无套流白浆| 最新国产精品自在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 丁香五月婷婷五月| 第一副利导航网址 | 动漫精品欧美一区二区三区| 1024香蕉视频在线播放| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 69国产精品视频免费观看| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 91九色蝌蚪精品国产| 成人18在线观看 | 99视频30精品视频| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 5a毛片高清无码在线观看| 中国少妇BBWBBW | 丰满学生被猛烈进入播放| A4YY午夜福利视频无码| 99国产精品一区二区三区| 国产成人a亚洲精v品无码| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成人av一区二区蜜桃| 97视频热人人精品免费| av在线一线二线| 99热这里只有精品2首页 | 91在线精品福利导航| 中文字幕 av 有码| 91精品久久久久久五月| 成人涩涩小片视频| 最近中文字幕国语完整视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕国产欧美在线| 中文字幕亚洲欧美人妻|