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一周實(shí)訓(xùn)總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2023-02-28 15:25:16

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇一周實(shí)訓(xùn)總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

一周實(shí)訓(xùn)總結(jié)

篇(1)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)一直沿襲“基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)→專業(yè)技能訓(xùn)練→臨床見(jiàn)習(xí)→畢業(yè)實(shí)習(xí)”教學(xué)模式進(jìn)行,實(shí)踐教學(xué)以校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)為主,缺少與行(企)業(yè)的聯(lián)系與互動(dòng)。

1.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容滯后

當(dāng)代醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)已遠(yuǎn)不是一桿槍(刻度吸管)、一門炮(顯微鏡)的時(shí)代,取而代之的是操作自動(dòng)化、技術(shù)現(xiàn)代化和方法標(biāo)準(zhǔn)化的時(shí)代。然而,由于受到條件的限制,臨床檢驗(yàn)新設(shè)備和新的檢驗(yàn)技術(shù)在臨床應(yīng)用后,很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能被納入教學(xué)內(nèi)容。

1.3校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)滯后

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),一直按照課程為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)室,通常為生化檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、免疫學(xué)檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、微生物學(xué)檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和血液學(xué)檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室等。實(shí)訓(xùn)室功能單一,缺乏醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職場(chǎng)氛圍,教學(xué)儀器設(shè)備更新速度慢,明顯落后于醫(yī)院檢驗(yàn)科。這些都導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位時(shí)對(duì)自動(dòng)化儀器的使用及維護(hù)不能熟練掌握、融入角色慢等問(wèn)題。

2檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)的改革與實(shí)踐

2.1開展崗位調(diào)研

2010年我們就浙江省各級(jí)各類醫(yī)院檢驗(yàn)科大型儀器配置情況以及對(duì)檢驗(yàn)儀器使用與維護(hù)重要性的評(píng)價(jià)開展了調(diào)研。調(diào)研單位共165家,收回有效調(diào)查問(wèn)卷163份。其中三級(jí)醫(yī)院55家,二級(jí)醫(yī)院16家,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心45家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院42家,獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室5家。

2.1.1大型檢驗(yàn)儀器配置情況

五分類血細(xì)胞分析儀、尿干式化學(xué)分析儀、尿沉渣自動(dòng)分析儀、全自動(dòng)血凝儀、全自動(dòng)生化分析儀、血?dú)夥治鰞x、酶標(biāo)儀、免疫發(fā)光分析儀以及微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)在二級(jí)及以上醫(yī)院配置情況達(dá)80%以上。

2.1.2對(duì)檢驗(yàn)儀器使用與維護(hù)重要性的評(píng)價(jià)

調(diào)研結(jié)果表明:90%及以上被調(diào)查者認(rèn)為檢驗(yàn)儀器使用和維護(hù)對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)很重要或重要,應(yīng)作為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員必備的專業(yè)技能。

2.2實(shí)施過(guò)程

根據(jù)上述調(diào)研結(jié)果,結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐中心現(xiàn)狀,在充分聽(tīng)取專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我們將專業(yè)核心課程中有關(guān)大型檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行整合,確定檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。將五分類血細(xì)胞分析儀、尿干式化學(xué)分析儀、尿沉渣自動(dòng)分析儀、全自動(dòng)血凝儀、全自動(dòng)生化分析儀、血?dú)夥治鰞x、酶標(biāo)儀、免疫發(fā)光分析儀以及微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)作為實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)。2011年與杭州5家醫(yī)院按照“院中校”的理念建設(shè)緊密型校外實(shí)訓(xùn)基地,通過(guò)集體備課的形式,共同制訂校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱,學(xué)方法,通過(guò)聯(lián)合命卷統(tǒng)一實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.1實(shí)訓(xùn)安排

在第四學(xué)期的第15周安排為期一周的校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)。通過(guò)一周的校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn),要求學(xué)生初步熟悉和了解檢驗(yàn)常用儀器如血細(xì)胞分析儀、尿液分析儀、尿液沉渣儀、全自動(dòng)血凝儀、全自動(dòng)生化分析儀、酶標(biāo)儀、全自動(dòng)細(xì)菌鑒定儀等儀器的工作原理、操作方法、試劑參數(shù)、質(zhì)量控制、維護(hù)保養(yǎng)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。上述教學(xué)過(guò)程,全部由臨床一線骨干教師通過(guò)集中講授、分組示教以及實(shí)戰(zhàn)演練等形式完成。校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)總學(xué)時(shí)為30學(xué)時(shí),其中集中講授11學(xué)時(shí),分組(6人/組)示教1時(shí)。

2.2.2總結(jié)及考核

每次實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,臨床一線教師對(duì)檢驗(yàn)常用儀器的工作原理、操作方法、試劑參數(shù)、質(zhì)量控制、維護(hù)保養(yǎng)及注意事項(xiàng)等進(jìn)行總結(jié)。為了更好地了解學(xué)生對(duì)檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況,以試卷形式完成考核。試卷由5家校外實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)合命題,其中客觀性試題占75%,主觀性試題占25%。考核內(nèi)容主要為常用檢驗(yàn)儀器有關(guān)的基本原理和操作方法,如自動(dòng)生化分析儀常用的分析方法有哪些?尿沉渣分析儀標(biāo)記參數(shù)和定量參數(shù)分別有哪些?目前醫(yī)院使用的主流血培養(yǎng)儀型號(hào)是什么?其檢測(cè)原理主要是什么?等等。

3效果

為了解在校學(xué)生校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)效果,我們對(duì)2012級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)174位學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,本次調(diào)查共收到有效問(wèn)卷167份。絕大部分學(xué)生肯定了我們的改革,認(rèn)為校外檢驗(yàn)儀器實(shí)訓(xùn)內(nèi)容安排合理,與專業(yè)理論非常銜接,對(duì)掌握專業(yè)理論知識(shí)很有幫助;而且通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),知道了醫(yī)院檢驗(yàn)科整個(gè)檢驗(yàn)流程,熟悉了一些大型檢驗(yàn)儀器的操作流程,了解了大型檢驗(yàn)儀器的維護(hù)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的重要性。實(shí)訓(xùn)過(guò)程中帶教老師隨時(shí)向?qū)W生滲透質(zhì)量控制對(duì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)工作的重要意義,這對(duì)培養(yǎng)和提高學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)等專業(yè)必備的職業(yè)素質(zhì)都有很大幫助。從2011年開始,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)已經(jīng)連續(xù)4屆(2009級(jí)-2012級(jí))22個(gè)班級(jí)637人參加了校外檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn),取得了良好的教學(xué)效果。學(xué)生一進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位就能很快進(jìn)入角色,深受實(shí)習(xí)單位好評(píng)。通過(guò)近2年畢業(yè)生訪談得知,校內(nèi)所學(xué)的專業(yè)技能和崗位實(shí)際應(yīng)用比較銜接,能迅速適應(yīng)崗位要求,因此,這項(xiàng)改革得到了用人單位的肯定。

篇(2)

1.單周實(shí)訓(xùn)

單周實(shí)訓(xùn)共兩周,有兩個(gè)項(xiàng)目:汽車營(yíng)銷策劃(一周)、4S店銷售及售后情景模擬(一周)。汽車營(yíng)銷策劃實(shí)訓(xùn):指導(dǎo)教師講解策劃要點(diǎn),給出策劃命題,每?jī)蓚€(gè)學(xué)生一個(gè)小組,自行分工查找資料,撰寫策劃案。期間,教師不定期抽查各組策劃案進(jìn)程并接受學(xué)生的咨詢,各組在一周之內(nèi)完成策劃案,教師再根據(jù)策劃案的完成效果及學(xué)生個(gè)人在完成策劃案過(guò)程中的表現(xiàn)打分。通過(guò)此項(xiàng)實(shí)訓(xùn),既能強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)知識(shí),又能培養(yǎng)學(xué)生相互協(xié)作解決問(wèn)題的能力,同時(shí)查找資料也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,以提高學(xué)生自學(xué)能力。4S店銷售及售后情景模擬實(shí)訓(xùn):運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的汽車服務(wù)軟件,讓學(xué)生在電腦上通過(guò)仿真氛圍的操作界面完成銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、售后等4S店環(huán)節(jié)。這樣,學(xué)生能提前感受到4S店銷售及售后服務(wù),為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

2.課堂互動(dòng)式教學(xué)

在以往的傳統(tǒng)教學(xué)中,教師總是采取填鴨式教學(xué),學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)一旦失去了主動(dòng)性,師生之間缺少溝通,教師就好比唱獨(dú)角戲。而互動(dòng)式教學(xué)可以規(guī)避學(xué)生的被動(dòng)狀態(tài),讓學(xué)生在課堂上保持興奮。例如,分組進(jìn)行案例討論是很有效的一種互動(dòng)式教學(xué),教師可在案例討論之前,把案例及問(wèn)題通過(guò)口述或者PPT的形式向?qū)W生展示,把學(xué)生分成幾個(gè)討論小組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自由討論,并得出一個(gè)結(jié)論。然后各組推選一個(gè)代表陳述,其他組及教師作為評(píng)委提問(wèn)并打分,教師做總結(jié)點(diǎn)評(píng),最后得出各小組的評(píng)分,此評(píng)分可作為該門課程期末成績(jī)的一部分。這種教學(xué)方式使學(xué)生在學(xué)習(xí)中處于主動(dòng)地位,通過(guò)參與案例討論讓學(xué)生現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,達(dá)到鞏固知識(shí)的目的,同時(shí)還鍛煉了學(xué)生解決問(wèn)題的能力。又如,提問(wèn)式教學(xué)也能體現(xiàn)課堂師生的互動(dòng)性。教師在教學(xué)過(guò)程中就所講到的知識(shí)點(diǎn)提問(wèn)學(xué)生,讓學(xué)生闡述自己的見(jiàn)解。在提問(wèn)過(guò)程中,教師要注意的是:在一個(gè)學(xué)期中,確保每位學(xué)生都能被提問(wèn)到,若集中提問(wèn)某些學(xué)生,會(huì)引起其他學(xué)生的反感,提問(wèn)式教學(xué)的互動(dòng)效果也會(huì)大打折扣。通過(guò)以上方式,可以讓學(xué)生的思維活躍起來(lái),改變被動(dòng)、消極地接受知識(shí)的局面。

3.校企合作

通過(guò)與汽車企業(yè)合作,利用企業(yè)資源,提高教學(xué)效果。通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)生參觀汽車制造企業(yè),以及讓學(xué)生在4S店、汽車美容店參與生產(chǎn)實(shí)踐等方式,讓學(xué)生直觀領(lǐng)悟汽車營(yíng)銷的真正含義。

二、課程考核

打破傳統(tǒng)的考試觀念,以過(guò)程考核的教學(xué)評(píng)價(jià)形式代替單一的卷面考試。傳統(tǒng)的考核方式使得部分學(xué)生存有平時(shí)不學(xué)習(xí),考前抱佛腳的心理。而過(guò)程考核,是將學(xué)生在案例分析過(guò)程中的評(píng)分、課堂提問(wèn)回答問(wèn)題的評(píng)分、單周實(shí)訓(xùn)的評(píng)分等都作為課程考核得分的一部分,與卷面考試得分一起按照合理的比例得出最終的課程考核總分。過(guò)程考核方式實(shí)現(xiàn)了考核方式的多元化和多樣化,可以全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度和運(yùn)用知識(shí)的能力,并提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的積極性,有利于增強(qiáng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提升學(xué)生思維的能力。

篇(3)

英國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育實(shí)行的是職業(yè)資格證書制度,農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書有兩種資格證書體系,一種是國(guó)家職業(yè)資格證書制度[1],這種類型的職業(yè)資格證書主要針對(duì)沒(méi)有進(jìn)入過(guò)綜合性大學(xué)的年輕人及部分成年人,為提高他們的素質(zhì)而設(shè)置的。這類證書分為不同的等級(jí),完成一個(gè)等級(jí)的學(xué)習(xí),獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書,找相應(yīng)的工作,如:園藝技術(shù)專業(yè)從低到高分為4個(gè)等級(jí),學(xué)生獲得一個(gè)等級(jí)的證書才能進(jìn)行下一等級(jí)的學(xué)習(xí):

1級(jí)(level 1)證書:

學(xué)習(xí)時(shí)間:全日制1年,一周開設(shè)3天課;

開設(shè)課程:基本的花園技術(shù);基本的鄉(xiāng)村技能;基本的植物種植

2級(jí)(level 2)證書:

學(xué)習(xí)時(shí)間:全日制1年,一周開設(shè)3天課;

開設(shè)課程:植物和土壤科學(xué);園藝產(chǎn)業(yè)和有機(jī)食品;觀賞園藝;園藝機(jī)械;基本的園林結(jié)構(gòu);相關(guān)工作經(jīng)歷

3級(jí)(level 3)證書:

學(xué)習(xí)時(shí)間:全日制1年,一周開設(shè)3天課;

開設(shè)課程:承擔(dān)以土地為基礎(chǔ)的研究項(xiàng)目;植物和土壤原則;機(jī)械操作;觀賞植物的認(rèn)識(shí)、選擇和使用;園林和花園設(shè)計(jì)的原理和實(shí)踐;植物繁本文由收集整理殖;相關(guān)工經(jīng)歷

高級(jí)證書:

學(xué)習(xí)時(shí)間:全日制2年,一周開設(shè)3天課;

開設(shè)課程:承擔(dān)基于土地的研究項(xiàng)目;理解植物和土壤科學(xué)的原則;機(jī)械操作;觀賞植物的分類和使用;植物繁殖的管理;以土地為基礎(chǔ)的商業(yè)管理;花園設(shè)計(jì);相應(yīng)的工作經(jīng)歷

所有的學(xué)生不學(xué)習(xí)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、政治、體育等基礎(chǔ)課程,一進(jìn)校就開始學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程。

另一種證書是皇家園藝協(xié)會(huì)(royal horticultural society)頒發(fā)的證書:這種證書主要針對(duì)想從事與園藝相關(guān)工作的成年人及一些想更新知識(shí)的園藝師設(shè)置的,即滿足社會(huì)上在職人員的進(jìn)修及培訓(xùn)的需求。在英國(guó)很多成年人自己交學(xué)費(fèi)參與這樣學(xué)習(xí)的人很多,因?yàn)樗麄円氆@得與園藝相關(guān)的工作,必須要獲得相應(yīng)的證書。獲得這種證書需掌握的知識(shí)與技能:花園中使用的觀賞植物的種類,花園的初步設(shè)計(jì),果樹、蔬菜的種植技術(shù),土壤知識(shí),常見(jiàn)植物病蟲害的防治及怎么培育新品種。實(shí)行半工半讀,學(xué)習(xí)時(shí)間一年,一周上一次課

開設(shè)的課程有:植物分類;植物繁殖;土壤和植物營(yíng)養(yǎng);植物保護(hù);花園植物和草坪;果樹和蔬菜生產(chǎn)

學(xué)生根據(jù)自己的時(shí)間選擇課程,只要完成相應(yīng)等級(jí)課程的學(xué)習(xí),獲得相應(yīng)課程的學(xué)分,既可獲得相應(yīng)的證書。

二、課程教學(xué)注重實(shí)踐

(一)專業(yè)基礎(chǔ)課程

英國(guó)農(nóng)業(yè)類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,強(qiáng)調(diào)適用性,很多專業(yè)基礎(chǔ)課程融合在一起,如把土壤、農(nóng)業(yè)氣象、植物融合為一門植物和土壤科學(xué),將遺傳與育種融合為育種,分別講授一學(xué)期。

(二)專業(yè)課程

專業(yè)課程中的理論教學(xué)部分一般采用模擬教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)的方式進(jìn)行,一門課程由不同的技能組成,每個(gè)技能需寫一個(gè)小的計(jì)劃,許多小計(jì)劃組成大的計(jì)劃,每個(gè)小計(jì)劃由許多問(wèn)題構(gòu)成,理論教學(xué)非常注重學(xué)生自主思考的能力,課程普遍具有趣味性。學(xué)生完成計(jì)劃后即開始實(shí)踐,實(shí)踐部分一般采用分組實(shí)驗(yàn),每一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)一個(gè)技能的不同部分,協(xié)調(diào)合作,分工完成。學(xué)生每獲得一個(gè)證書需完成相應(yīng)技能的學(xué)習(xí)并熟練操作,一個(gè)技能一般要重復(fù)3- 5次,甚至更多。老師剛開始指導(dǎo),到后來(lái)只需要監(jiān)督就可以了。學(xué)生學(xué)習(xí)非常輕松,理論知識(shí)所占比重小,主要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作及動(dòng)手能力。

(三)課程安排

部分學(xué)生是半工半讀的,大部分學(xué)生每天都要回家,為了方便學(xué)生,一般一門課程一周只上一次課,一次課即上半天。早上9:30上課,到了10:30- 11點(diǎn)是早茶時(shí)間,學(xué)生老師都去喝茶或咖啡,中午1點(diǎn)左右下課,吃中午飯,2點(diǎn)開始上課,4:30放學(xué)。一個(gè)班只有8- 12個(gè)人,學(xué)生上課參與性很強(qiáng),大部分的知識(shí)和實(shí)踐都由學(xué)生參與討論和操作,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性也很高。由于選修的課程不同,有些學(xué)生一周上一天課程,有些學(xué)生一周上2- 3天課程,不上課的時(shí)間學(xué)生基本都到企業(yè)工作,大部分學(xué)生都是開車回家,基本沒(méi)有沒(méi)有學(xué)生管理這個(gè)機(jī)構(gòu),每天只有一個(gè)老師住在學(xué)校里,負(fù)責(zé)幾個(gè)留校的學(xué)生的吃飯,睡覺(jué)和安全。

三、教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,考核嚴(yán)格

老師一般采用聘任制度,大部分老師是在行業(yè)、企業(yè)干了5- 10年,已是行業(yè)企業(yè)的技術(shù)骨干后,取得相應(yīng)的教師資格證后才應(yīng)聘到學(xué)校當(dāng)老師。教師有些是全職的,有些是兼職的,全職老師一部分時(shí)間為學(xué)生上課,其余時(shí)間在學(xué)校的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工作,同時(shí)帶學(xué)生參與生產(chǎn),全職教師既是教師也是技術(shù)骨干;兼職老師通常是某些領(lǐng)域的能手或園藝學(xué)科的專家,一般上一門課程或課程中的部分內(nèi)容,一周只上一次課。教師主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力很強(qiáng),他們會(huì)主動(dòng)參與社會(huì)培訓(xùn)或進(jìn)修以更新知識(shí)和技能,如教園林規(guī)劃的老師,為了使自己的設(shè)計(jì)能適應(yīng)社會(huì)需求,經(jīng)常自費(fèi)參加各類設(shè)計(jì)活動(dòng)。教師每年都要進(jìn)行考核,采用自評(píng),同行評(píng),學(xué)生評(píng),系主任評(píng)等方式,考核結(jié)果作為晉升、續(xù)聘或解聘的依據(jù)[3]。

四、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)是農(nóng)場(chǎng)

(一)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)類型

實(shí)訓(xùn)場(chǎng)即是農(nóng)場(chǎng),實(shí)行企業(yè)化管理,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)學(xué)習(xí),相當(dāng)于在企業(yè)工作,課程外在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)工作可以獲得相應(yīng)的工資,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品絕大部分都用于銷售,包括學(xué)生的實(shí)踐產(chǎn)品,銷售所得用于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的開支。

(二)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)管理

實(shí)訓(xùn)場(chǎng)屬于學(xué)校,學(xué)校董事會(huì)聘請(qǐng)的一位資深老師或行業(yè)專家擔(dān)任經(jīng)理,負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)管理及人員安排,經(jīng)理有權(quán)從學(xué)?;蛏鐣?huì)公開聘請(qǐng)工作人員負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)日常的生產(chǎn)管理、銷售及給學(xué)生準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)材料,工作人員接受經(jīng)理的考核。經(jīng)理即是老師也是專家,一邊上課,一邊生產(chǎn),經(jīng)理獲得老師及經(jīng)理兩份工資。學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)訓(xùn)場(chǎng)的教學(xué)及生產(chǎn)管理,每年對(duì)經(jīng)理考核一次,考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否聘任的依據(jù)。

五、教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)室

實(shí)驗(yàn)室即是教室,教室也是實(shí)驗(yàn)室,一邊上理論課,理論完了做實(shí)驗(yàn),然后分析結(jié)果。這樣安排即滿足了教學(xué)做一體的教學(xué)方式的需要,加深學(xué)生對(duì)理論的理解和對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析。如:他們做的種子發(fā)芽的實(shí)驗(yàn),給學(xué)生提供不同的種子,不同的發(fā)芽條件,讓學(xué)生自己選擇種子和發(fā)芽條件,下次上課的時(shí)候?qū)W生自己先分析結(jié)果,然后老師總結(jié)。

六、學(xué)生構(gòu)成多樣

英國(guó)農(nóng)業(yè)類專業(yè)的學(xué)生組成比較復(fù)雜,有16- 20幾歲左右的年輕人,也有40- 50歲的中年人。年輕人中,有些是初中生,有些是高中生,他們通過(guò)相應(yīng)考試進(jìn)入職業(yè)院校學(xué)習(xí);中年人中有些是失業(yè)者,為了重新獲得工作機(jī)會(huì),到職業(yè)院校學(xué)習(xí),以獲得相應(yīng)資格證書;有些是某一行業(yè)、企業(yè)的能手,出于自己的興趣愛(ài)好,報(bào)名參加園藝技術(shù)的學(xué)習(xí);有些是殘疾人,為了找到一份工作到學(xué)校學(xué)習(xí),國(guó)家承擔(dān)他們所有的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。19歲以下的學(xué)生學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)類專業(yè),國(guó)家全部承擔(dān)學(xué)費(fèi)。

七、對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)類專業(yè)職業(yè)教育的建議

(一)政府重視,加大投入

2012年回良玉副總理在全國(guó)農(nóng)業(yè)科技教育工作會(huì)議上講話中指出“我國(guó)農(nóng)業(yè)要破解發(fā)展難題、突破瓶頸約束、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),根本出路在科技,關(guān)鍵在人才,基礎(chǔ)在教育”。農(nóng)業(yè)高等職業(yè)教育承擔(dān)著為廣大農(nóng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的任務(wù)。 目前我國(guó)農(nóng)業(yè)科技,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率等方面都取得了很大進(jìn)步,但我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率低、農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高、農(nóng)業(yè)從業(yè)者科技素質(zhì)低等因素阻礙了我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)大量高技能,高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)人才可以有效促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)類高職院校在培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)技能型人才中承擔(dān)重要責(zé)任,因此,政府應(yīng)重視農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的建設(shè)和發(fā)展,加大投入以改進(jìn)農(nóng)業(yè)類高職院校的辦學(xué)條件,提高教師的教學(xué)水平,降低甚至免除農(nóng)業(yè)類學(xué)生的學(xué)費(fèi)。

(二)優(yōu)化課程體系,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)

目前我國(guó)高職農(nóng)業(yè)類專業(yè)的很多基礎(chǔ)課程都延續(xù)了本科教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,以知識(shí)理論為主,淡化了技能的培養(yǎng)。如化學(xué)、植物生理、遺傳學(xué)等課程中的某些內(nèi)容理論性太強(qiáng),是本科甚至研究生學(xué)習(xí)研究的內(nèi)容,對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō)難度較大。因此應(yīng)在調(diào)研工作崗位,分析工作任務(wù)后,加強(qiáng)種植類專業(yè)基礎(chǔ)課程的課程內(nèi)容的篩選及專業(yè)基礎(chǔ)課教材的研究及編寫工作。

農(nóng)業(yè)類專業(yè)的部分學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃不清楚,畢業(yè)時(shí)面對(duì)企業(yè),面對(duì)社會(huì)比較迷茫,知識(shí)能力達(dá)不到企業(yè)的要求,因此在課程體系改革中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),課程體系中必須要有學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉的實(shí)踐課程,讓學(xué)生了解行業(yè),了解企業(yè),確定自己的興趣愛(ài)好,以便在將來(lái)的學(xué)習(xí)中對(duì)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展有比較清楚的認(rèn)識(shí)。

(三)改進(jìn)教學(xué)方式方法

將教室與實(shí)驗(yàn)室的功能合二為一,建立教學(xué)做一體的教室,將課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、搬到田間地頭,在田間設(shè)置課堂,老師布置任務(wù),學(xué)生一邊做,老師一邊指導(dǎo),學(xué)生再獨(dú)立完成任務(wù),真正做到教學(xué)做一體。

(四)建立生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)場(chǎng)

政府加大投入,學(xué)校積極參與,建立生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)場(chǎng),實(shí)訓(xùn)場(chǎng)的管理完全按照公司的運(yùn)行模式進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理及學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),課堂上老師帶領(lǐng)學(xué)生參與生產(chǎn),實(shí)訓(xùn)場(chǎng)提供物質(zhì)及場(chǎng)地,課后老師作為技術(shù)員參與實(shí)訓(xùn)場(chǎng)的生產(chǎn),學(xué)生可作為員工,在老師安排的安排下實(shí)踐,并獲得一定的酬勞。

(五)加大師資的培訓(xùn)力度,提高教師的業(yè)務(wù)水平

篇(4)

如今,高職教育迎來(lái)了高速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。為了更好地發(fā)展高職教育,越來(lái)越多的教育工作者開始致力于高職教學(xué)改革工作,并取得了令人矚目的成績(jī)。但與此同時(shí),筆者也發(fā)現(xiàn)有些課程的改革方面依然有些滯后,需要引起更多更廣泛的關(guān)注,高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課程便位列其中。

一、翻譯實(shí)訓(xùn)課的重要性

實(shí)訓(xùn)課作為實(shí)踐性課程的重要組成部分,對(duì)高職教育來(lái)說(shuō)自然非常重要。與普通高等教育相比,高職教育更加重視培養(yǎng)實(shí)用型、應(yīng)用型的人才。實(shí)訓(xùn)課程為實(shí)現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑之一。楊國(guó)祥、丁鋼總結(jié)了高職課程建設(shè)的基本原則,其中即有突出實(shí)踐教學(xué)的原則。同時(shí),高職教育較普通高等教育而言更強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,有人也稱高職教育為就業(yè)教育。因此,盡快縮短學(xué)生進(jìn)入工作角色的周期是高職教育的一個(gè)重要目標(biāo)。設(shè)置一些實(shí)踐性的課程,比如實(shí)訓(xùn)課,就有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

翻譯課本身就是實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程,如果沒(méi)有大量的實(shí)際操練和訓(xùn)練,就容易偏于理論而失去其應(yīng)有的實(shí)踐性意義。相反,只有通過(guò)大量的筆譯和口譯實(shí)操,在訓(xùn)練的過(guò)程中掌握做好翻譯所必需的方法、技巧,如筆譯中長(zhǎng)句的斷句技巧、主動(dòng)語(yǔ)態(tài)與被動(dòng)語(yǔ)態(tài)的互變、增詞譯法、減詞譯法,口譯中的順譯技巧、焊接技巧、拆句技巧、合句技巧、耽擱翻譯、預(yù)判技巧等,才能讓高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生更快地掌握翻譯技巧和方法,提高翻譯能力,從而增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的現(xiàn)狀

盡管翻譯實(shí)訓(xùn)課非常重要,但是高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課目前卻表現(xiàn)出發(fā)展極其不均衡的狀況。

1.就重視程度而言,一些院校非常重視,不僅開設(shè)了翻譯實(shí)訓(xùn)課,有些還專門建立了翻譯實(shí)訓(xùn)室。然而,很多高職院校的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)不重視或不夠重視翻譯實(shí)訓(xùn)課的建設(shè),只是在翻譯課中加一些練習(xí)。究其原因,一方面在于財(cái)力、物力等方面有所局限,另一方面則在于主觀上不夠重視,有些院校則根本不設(shè)置翻譯課和翻譯實(shí)訓(xùn)課。

2.在開設(shè)了翻譯實(shí)訓(xùn)課的院校中,也存在著各種各樣的問(wèn)題。

(1)師資問(wèn)題。

教授翻譯實(shí)訓(xùn)課的教師必須有翻譯知識(shí)背景,要了解基本的翻譯理論、技巧、方法等,同時(shí)最好有商務(wù)實(shí)踐背景。現(xiàn)實(shí)情況卻是,有些院校的商務(wù)翻譯實(shí)訓(xùn)課是由純語(yǔ)言學(xué)背景而無(wú)翻譯背景的教師來(lái)教授的,有些則由有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)但缺乏必需的翻譯理論、方法、技巧的教師任教。結(jié)果自然都無(wú)法令人滿意。

(2)翻譯實(shí)訓(xùn)課的課時(shí)不足。

有些院校也開設(shè)翻譯實(shí)訓(xùn)課,但課時(shí)卻嚴(yán)重不足,導(dǎo)致的結(jié)果是教師的講授和學(xué)生的練習(xí)均無(wú)法達(dá)到令人滿意的效果。

(3)缺乏好的翻譯實(shí)訓(xùn)課教材。

教材對(duì)教學(xué)活動(dòng)的重要性不言而喻。實(shí)訓(xùn)教材包括實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、實(shí)訓(xùn)教學(xué)文字材料、實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件、實(shí)訓(xùn)教學(xué)音像材料等。

市面上缺乏此類翻譯實(shí)訓(xùn)課教材,因此在教授翻譯實(shí)訓(xùn)課時(shí)只能選擇一些翻譯教程為教材。如此一來(lái),教學(xué)效果肯定會(huì)受到很大影響。

(4)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地缺乏或數(shù)量不足。

實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地對(duì)于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性不言而喻,商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)亦是如此。但現(xiàn)實(shí)情況卻是很多院校根本沒(méi)有商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地。

(5)校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研開展不夠。

在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研等都起著舉足輕重的作用。據(jù)筆者較為詳盡的調(diào)查,這一塊的現(xiàn)狀總體也無(wú)法令人滿意。

三、高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的改革

翻譯作為語(yǔ)言的五大基本技能之一,對(duì)高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)而言,其作用顯而易見(jiàn)。商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課更是商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中的核心課程之一。據(jù)筆者較為詳實(shí)的調(diào)查,鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語(yǔ)系近幾年的畢業(yè)生有55%左右從事翻譯工作或與翻譯密切相關(guān)的工作。筆者這幾年也一直跟蹤該系畢業(yè)生的情況,給相當(dāng)多的畢業(yè)生修改過(guò)翻譯任務(wù),歸納了他們所面臨的最主要的困難和問(wèn)題:廣告的翻譯、商務(wù)信函的翻譯、合同的翻譯、產(chǎn)品說(shuō)明書的翻譯、公司簡(jiǎn)介的翻譯等。這些都為筆者進(jìn)行的商務(wù)翻譯實(shí)訓(xùn)課程的改革提供了資料和數(shù)據(jù)支持。以下探討高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的改革問(wèn)題。

1.重視商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的核心地位和作用。

翻譯能力為語(yǔ)言的基本五大技能之一,實(shí)訓(xùn)課又是高職教育的特點(diǎn)和亮點(diǎn),因此高職商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的核心地位和作用毋庸置疑。我院應(yīng)用外語(yǔ)系已將其列為專業(yè)必修課。在總結(jié)為期一周的商務(wù)英語(yǔ)翻譯實(shí)訓(xùn)課的時(shí)候,很多學(xué)生都認(rèn)為通過(guò)這一周的實(shí)訓(xùn)課,所學(xué)的知識(shí)幾乎超越一學(xué)期的翻譯課。這其中當(dāng)然有夸張的成分,并且我們的實(shí)訓(xùn)課是在翻譯課上完以后開始的,自然離不開翻譯課上所學(xué)的知識(shí)和技巧、方法,但也在一定程度上說(shuō)明了實(shí)訓(xùn)課的重要作用。

2.認(rèn)真制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)文件,開發(fā)實(shí)訓(xùn)教材。

教學(xué)文件和教材對(duì)于教學(xué)活動(dòng)而言非常重要,我們一定要重視其制定和開發(fā)。筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)重視專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的重要作用,讓委員們參與到教學(xué)文件的制定和實(shí)訓(xùn)教材的開發(fā)中來(lái)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)其他從事翻譯工作的企業(yè)人士參與其中。只有這樣,制定出的教學(xué)文件和開發(fā)出的教材才能在培養(yǎng)優(yōu)秀的翻譯人才過(guò)程中發(fā)揮重要作用。

3.做好翻譯實(shí)訓(xùn)課的師資培訓(xùn)工作。

教師在教學(xué)活動(dòng)中的重要作用人盡皆知。為了更好地開展翻譯實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)工作,一定要重視師資和師資培訓(xùn)問(wèn)題。

(1)可以輸送有商務(wù)背景但無(wú)翻譯背景的教師去相關(guān)院校培訓(xùn)翻譯的相關(guān)知識(shí)。

(2)可以輸送有翻譯背景但無(wú)商務(wù)背景的教師去相關(guān)院校培養(yǎng)商務(wù)知識(shí)。

(3)邀請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的委員和其他企業(yè)界人士前來(lái)授課。

4.重視實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)。

離開實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室,實(shí)訓(xùn)課勢(shì)必很難開展。有條件的院??梢约涌旖ㄔO(shè)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)室,如深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院就建立了口譯實(shí)訓(xùn)室,效果令人滿意。

很多教師在進(jìn)行翻譯口譯實(shí)訓(xùn)的時(shí)候,將學(xué)生帶到交易會(huì)或展會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),其經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。

5.校企聯(lián)合。

隨著對(duì)外交往和對(duì)外貿(mào)易的逐漸增多,越來(lái)越多的企業(yè)需要筆譯和口譯人才。在這種大環(huán)境下,校企聯(lián)合培訓(xùn)翻譯人才越來(lái)越有必要。校企可以通過(guò)多種方式進(jìn)行翻譯實(shí)訓(xùn),如到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口譯實(shí)訓(xùn)、聯(lián)合辦班等。

6.課時(shí)。

在課時(shí)上也要給予翻譯實(shí)訓(xùn)課足夠的重視。筆者認(rèn)為,一定要開獨(dú)立的翻譯實(shí)訓(xùn)課,并且要給予足夠的課時(shí)。翻譯是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程,沒(méi)有足夠的練習(xí)和實(shí)踐的時(shí)間,根本不可能學(xué)好翻譯。

7.我們的探索和實(shí)踐。

鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系一直在摸索翻譯教學(xué)問(wèn)題。2005級(jí)之前沒(méi)有單設(shè)翻譯實(shí)訓(xùn)課,只是強(qiáng)調(diào)課堂上實(shí)踐和練習(xí)的重要性。從2005級(jí)開始,我們?cè)O(shè)置了獨(dú)立的翻譯實(shí)訓(xùn)課,命名為應(yīng)用翻譯實(shí)踐,為期一周(26學(xué)時(shí))。因?yàn)闀r(shí)間有限,我們?cè)陂_始上課之前專門選定了幾個(gè)重點(diǎn)單元進(jìn)行練習(xí)、實(shí)踐和講評(píng)。根據(jù)我系幾年內(nèi)對(duì)畢業(yè)生真實(shí)而詳盡的跟蹤調(diào)查和筆者這幾年幫畢業(yè)生修改的翻譯任務(wù),筆者最終選定了幾個(gè)重點(diǎn)單元進(jìn)行有針對(duì)性的翻譯練習(xí)和實(shí)踐:廣告翻譯、商務(wù)信函翻譯、商務(wù)合同的翻譯、產(chǎn)品說(shuō)明書翻譯、公司簡(jiǎn)介翻譯等。在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,筆者先講解一些基本的翻譯技巧和方法,進(jìn)行必要的知識(shí)補(bǔ)充,然后是學(xué)生大量地練習(xí),接著筆者結(jié)合學(xué)生的練習(xí)進(jìn)行評(píng)講,并進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)的技巧、方法等。以廣告翻譯為例,筆者以常見(jiàn)的廣告翻譯例子引入,強(qiáng)調(diào)廣告翻譯的重要性。然后以PPT課件介紹廣告的特點(diǎn)、廣告英語(yǔ)的特點(diǎn)和廣告翻譯注意事項(xiàng)。隨后,筆者給出一些廣告案例讓學(xué)生翻譯。最后,筆者進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并補(bǔ)充廣告翻譯的方法、技巧等。在最后的實(shí)訓(xùn)測(cè)評(píng)時(shí),筆者將以前的畢業(yè)生讓筆者翻譯或校對(duì)的廣告拿出來(lái)讓學(xué)生翻譯,學(xué)生基本上都能較好地翻譯出來(lái)。

在此期間,筆者還用商務(wù)英語(yǔ)翻譯中級(jí)證書的原題進(jìn)行了一次測(cè)試。在講解試卷的過(guò)程中,用實(shí)例講解了常見(jiàn)的翻譯技巧,如長(zhǎng)句的斷句、主動(dòng)語(yǔ)態(tài)和被動(dòng)語(yǔ)態(tài)的轉(zhuǎn)換,等等,收到了令人滿意的良好效果。

除此之外,筆者同樣重視口譯實(shí)訓(xùn),補(bǔ)充了口譯的基本知識(shí)、方法和技巧等,如什么是同傳、連傳、交傳、順譯、焊接等。然后進(jìn)行大量的口譯練習(xí)。

通過(guò)這一周的實(shí)訓(xùn),學(xué)生得到了多方面的練習(xí)和實(shí)踐,很多學(xué)生因此對(duì)翻譯產(chǎn)生興趣并選定翻譯作為自己的職業(yè)。但是,我們的翻譯實(shí)訓(xùn)課也還存在許多問(wèn)題。例如:(1)課時(shí)不足。作為專業(yè)必修課和核心課程之一的翻譯實(shí)訓(xùn)課,26學(xué)時(shí)是嚴(yán)重不足的。如有可能,應(yīng)給予更多的學(xué)時(shí)。(2)實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地不足。這也是我系面臨但最近無(wú)法解決的問(wèn)題。我們正在考慮并聯(lián)系,嘗試能否到廣交會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口譯實(shí)訓(xùn)教學(xué)。(3)師資不足。我系翻譯教師依然嚴(yán)重不足。

四、小結(jié)

在對(duì)外交往和對(duì)外貿(mào)易需求量逐年增加的今天,國(guó)家對(duì)翻譯人才的需求越來(lái)越多,要求也越來(lái)越高。我們應(yīng)當(dāng)更加重視商務(wù)翻譯實(shí)訓(xùn)課,探索行之有效的方法,進(jìn)而提高其教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多更合格的翻譯人才。

參考文獻(xiàn):

[1]楊國(guó)祥,丁鋼.高等職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略與實(shí)踐[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

篇(5)

首先,部分服裝專業(yè)教師對(duì)實(shí)踐課程的重要性以及如何組織實(shí)踐教學(xué)還不明確,在實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)放任自流的情形。其次,學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)也普遍存在片面認(rèn)識(shí)和消極情緒,仍然只關(guān)注服裝設(shè)計(jì)的造型與美感,追求藝術(shù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新,認(rèn)為工程技術(shù)是服裝技師的工作。他們都忽略了設(shè)計(jì)教育的終極目的,即使學(xué)生獲得解決實(shí)際問(wèn)題的能力,單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)現(xiàn)代服裝行業(yè)的需求。本專業(yè)培養(yǎng)的人才需要系統(tǒng)掌握服裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、商品企劃、生產(chǎn)管理及銷售等方面的基本理論及知識(shí),精通服裝結(jié)構(gòu)和工藝的基本原理與技能,通曉服裝紙樣設(shè)計(jì)、成衣工藝設(shè)計(jì)、工業(yè)推板、服裝CAD等方面的知識(shí)和技能;基本具備鑒別、選用、初步開發(fā)制衣材料的能力;具備從事服裝設(shè)計(jì)、服裝制版、產(chǎn)品開發(fā)、服裝營(yíng)銷、服裝展示、服裝工業(yè)化成產(chǎn)和管理等崗位實(shí)際工作的能力。

(二)就業(yè)壓力影響畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程建設(shè)

近幾年,中國(guó)高等教育快速發(fā)展,服裝專業(yè)的學(xué)生數(shù)量也在成倍增長(zhǎng),就業(yè)壓力很大。許多服裝專業(yè)的本科畢業(yè)生忙于四處求職、考研,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)不得不完成的任務(wù),不可能投入太多的時(shí)間和精力。因此,在第七、八學(xué)期設(shè)置的專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)考察以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程中,多數(shù)學(xué)生以求職、應(yīng)聘等為借口,簡(jiǎn)單應(yīng)付實(shí)踐課程,而學(xué)校和教師也不得不放寬要求。以我院服裝專業(yè)第八學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)為例,畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)學(xué)生四年學(xué)習(xí)成果的有效手段,但因?yàn)榫蜆I(yè)或在外地實(shí)習(xí)等緣故,許多學(xué)生不得不簡(jiǎn)化程序或降低畢業(yè)作品的質(zhì)量,更有甚者花錢雇人做畢業(yè)作品。雖然學(xué)院制定了嚴(yán)格的規(guī)定,但仍有學(xué)生報(bào)有僥幸心理。

二、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程建設(shè)對(duì)策

(一)建立和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系

學(xué)院堅(jiān)持以國(guó)家需要為前提、社會(huì)需求為導(dǎo)向的原則,于2010年重新制訂了服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案。在培養(yǎng)目標(biāo)上強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)“注重實(shí)踐,能夠在服裝行業(yè)從事設(shè)計(jì)、企劃、制版、工藝技術(shù)、管理營(yíng)銷等相關(guān)工作的應(yīng)用型、技術(shù)性專門人才”。在課程設(shè)置上,加大了專業(yè)實(shí)踐課程的學(xué)時(shí)比例。針對(duì)服裝設(shè)計(jì)與工程本科專業(yè)四年學(xué)習(xí)的特點(diǎn),從專業(yè)考察、服裝工藝實(shí)踐、服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、服裝專題設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等七個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)設(shè)置實(shí)踐課程。重要環(huán)節(jié)又劃分為不同難易內(nèi)容,循序漸進(jìn)地安排在不同學(xué)期。例如,服裝工藝實(shí)踐劃分為基礎(chǔ)實(shí)踐、課程實(shí)踐和針織工藝實(shí)踐。服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)設(shè)計(jì)方向設(shè)置為:第二、三學(xué)期安排各一周的工藝基礎(chǔ)實(shí)踐;第五學(xué)期安排二周的工藝課程實(shí)踐;第六學(xué)期安排一周的針織工藝實(shí)踐。服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)工程方向設(shè)置為:第一學(xué)期安排一周的工藝基礎(chǔ)實(shí)踐;第三、五學(xué)期安排各一周的工藝課程實(shí)踐;第六學(xué)期安排一周的針織工藝實(shí)踐。這樣的實(shí)踐環(huán)節(jié)合理地分布在本科四年的學(xué)習(xí)中,優(yōu)化了專業(yè)實(shí)踐課程的結(jié)構(gòu)。

(二)更新觀念,改革實(shí)踐課程教學(xué)工作量計(jì)算辦法

隨著教學(xué)改革的深入發(fā)展,服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)實(shí)踐課程越來(lái)重要,實(shí)踐工作量不斷加大,難度也在逐漸增加。因此,要大力宣傳實(shí)踐課程教學(xué)的重要性,深入細(xì)致地做好教師、學(xué)生的思想教育工作,使他們認(rèn)識(shí)到實(shí)踐課程的重要性,明確目標(biāo),變被動(dòng)為主動(dòng)。實(shí)踐課與理論課是同樣重要的,但我?,F(xiàn)在實(shí)行的實(shí)踐課程課時(shí)的計(jì)算方法還很原始,與理論課的工作量差距甚遠(yuǎn),而且存在一些問(wèn)題,例如實(shí)踐課程的工作量不能充分體現(xiàn)出多勞多得的分配原則。工作量的不平衡不能體現(xiàn)出重視能力教育,不能使教師全身心地投入到實(shí)踐教學(xué)中去。所以,建議學(xué)校根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),制定出符合實(shí)際的管理辦法,并且為教師提供企業(yè)實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高教師科研與教學(xué)的水平。

(三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理

每一門實(shí)踐課程都有較強(qiáng)的針對(duì)性,所以課前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先,根據(jù)實(shí)踐教學(xué)大綱制定好本門課程的教學(xué)計(jì)劃。其次,制定實(shí)踐項(xiàng)目指導(dǎo)書或?qū)嵺`手冊(cè)以及考核標(biāo)準(zhǔn),這些材料既為實(shí)訓(xùn)提出了詳細(xì)的目的、要求和任務(wù),也規(guī)定了考核的內(nèi)容和方法,讓學(xué)生從理論的理解到實(shí)踐操作有一個(gè)整體實(shí)訓(xùn)規(guī)劃,同時(shí)也有助于督促教師和學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)踐任務(wù)。加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè),有效利用多媒體輔助教學(xué)的功能。例如,把一些有代表性的服裝款式或工藝復(fù)雜的零部件的制作過(guò)程錄制成光碟,在實(shí)訓(xùn)室中播放,讓學(xué)生反復(fù)觀摩,更清晰地了解服裝制作的工藝過(guò)程,使實(shí)踐操作的步驟更程序化。利用攝影機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備將現(xiàn)代化服裝工廠里的科技化含量較高的流水線設(shè)備以及生產(chǎn)工藝流程攝錄下來(lái),配以詳細(xì)的講解和說(shuō)明,播放給學(xué)生觀看,既緩解了學(xué)校資金短缺、設(shè)備更新速度慢的問(wèn)題,又可以將現(xiàn)代數(shù)字化的服裝生產(chǎn)線展示給學(xué)生。通過(guò)這些教學(xué)形式,教師的教學(xué)勞動(dòng)更具知識(shí)化,還可以節(jié)省出時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),解決學(xué)生在實(shí)操中遇到的問(wèn)題,提高課程效率。

篇(6)

受聘中職學(xué)校數(shù)控實(shí)訓(xùn)教師之前,曾在武漢某職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心擔(dān)任實(shí)訓(xùn)教師近5年。在連續(xù)指導(dǎo)了多個(gè)班級(jí)的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)后,感觸頗深,現(xiàn)將數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)在中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)院校的異同綜述如下:

1.實(shí)訓(xùn)目的

中職學(xué)校和高職學(xué)校的數(shù)控實(shí)訓(xùn)目的差異主要便現(xiàn)在:中職學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是要培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者,所以實(shí)訓(xùn)的目的也就圍繞著這個(gè)思路,著重強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手編程操作能力和職業(yè)素質(zhì),為學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備;高職院校辦學(xué)目標(biāo)是要培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才,實(shí)訓(xùn)的目的強(qiáng)調(diào)除了提高動(dòng)手能力之外的創(chuàng)新和管理等各方面能力,還要為學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。兩者相比之下,高職院校實(shí)訓(xùn)目的更加廣泛,要求也相應(yīng)更高。

2.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

3自行編程校驗(yàn)

4預(yù)約上機(jī)實(shí)操

5實(shí)訓(xùn)總結(jié)大會(huì)

在中職學(xué)校,學(xué)生多為初中文化程度,甚至有的學(xué)生連初中學(xué)習(xí)水平都還達(dá)不到,基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),理論基礎(chǔ)差,所以在進(jìn)行數(shù)控實(shí)訓(xùn)時(shí),第一周要進(jìn)行編程學(xué)習(xí),實(shí)訓(xùn)老師在擔(dān)任實(shí)訓(xùn)教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中無(wú)形地?fù)?dān)任了編程理論教學(xué)的任務(wù),加重了實(shí)訓(xùn)教師的負(fù)擔(dān),減少了學(xué)生實(shí)操的時(shí)間。

高職學(xué)院將理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)嚴(yán)格分開,理論教學(xué)考慮課程的連貫性和順序性,理論課程學(xué)習(xí)完畢后再進(jìn)行數(shù)控實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)分為4步:首先進(jìn)行數(shù)控編程理論課程,其次數(shù)控操作實(shí)訓(xùn),然后在熟練操作后進(jìn)行數(shù)控加工工藝實(shí)訓(xùn),最后綜合應(yīng)用掌握的實(shí)訓(xùn)技能進(jìn)行畢業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì),達(dá)到一個(gè)最好的教學(xué)效果。

3.實(shí)訓(xùn)教師指導(dǎo)

教師在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的指導(dǎo)方式根據(jù)實(shí)訓(xùn)對(duì)象和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的不同也有所不同:

中職學(xué)校數(shù)控實(shí)訓(xùn)教師的主要任務(wù)是制定計(jì)劃,編程授課,軟件教學(xué),操作指導(dǎo),成績(jī)?cè)u(píng)定;高職學(xué)院數(shù)控實(shí)訓(xùn)教師的主要任務(wù)是制定計(jì)劃,分配任務(wù),引導(dǎo)設(shè)計(jì),操作指導(dǎo),成績(jī)?cè)u(píng)定。

從上面的實(shí)訓(xùn)教師的主要任務(wù)就可以看出兩者的差別:中職實(shí)訓(xùn)教學(xué)是一個(gè)“被實(shí)訓(xùn)”的過(guò)程,高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)是一個(gè)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)實(shí)訓(xùn),積極參與實(shí)訓(xùn)的過(guò)程。

4.實(shí)訓(xùn)總結(jié)

中職數(shù)控實(shí)訓(xùn)這個(gè)環(huán)節(jié)比較隨意,學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)后由老師根據(jù)整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程和實(shí)訓(xùn)成績(jī)總結(jié)實(shí)訓(xùn),學(xué)生在完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)后心理上也比較放松,很多學(xué)生抱著完成任務(wù)甚至是敷衍的心理,并沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性,激起求知欲。在高職學(xué)院,數(shù)控實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,會(huì)專門安排半天時(shí)間進(jìn)行一個(gè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)會(huì),每個(gè)參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生上臺(tái)發(fā)言,總結(jié)數(shù)控實(shí)訓(xùn)的過(guò)程和收獲,讓學(xué)生作為實(shí)訓(xùn)總結(jié)的主角,同時(shí)也鍛煉來(lái)了學(xué)生演講和表達(dá)能力。

5.實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)估

中職學(xué)校數(shù)控實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)估一般由以下成績(jī)組成:實(shí)訓(xùn)理論考試成績(jī)、安規(guī)考試成績(jī)、數(shù)控仿真軟件成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、平時(shí)成績(jī)五個(gè)部分組成。學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)的評(píng)估主要通過(guò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告本加上實(shí)訓(xùn)小結(jié)的形式進(jìn)行,這樣的評(píng)估模式的特點(diǎn)是具體、量化,直觀,衡量了學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的各方面的表現(xiàn)情況。

高職學(xué)院在數(shù)控實(shí)訓(xùn)評(píng)估一般采取等級(jí)制,不采取記分制。根據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中設(shè)計(jì)零件的難度、設(shè)計(jì)過(guò)程、完成情況、實(shí)操表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”“不合格”四個(gè)等級(jí)。學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)的評(píng)估主要通過(guò)總結(jié)會(huì)發(fā)言的形式來(lái)進(jìn)行。

以上五點(diǎn)是本人在長(zhǎng)期數(shù)控實(shí)訓(xùn)中的一些感受,我認(rèn)為,同我國(guó)現(xiàn)行的偏重系統(tǒng)理論傳授的職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容相比,以崗位要求為培訓(xùn)目標(biāo)的德國(guó)雙元制職業(yè)教育培養(yǎng)出來(lái)的人才更受企業(yè)的歡迎。在此本人著重為中職數(shù)控實(shí)訓(xùn)提出以下建議:

1) 增加中職學(xué)生數(shù)控實(shí)訓(xùn)上機(jī)時(shí)間,增加機(jī)床的種類和數(shù)量,提高機(jī)床使用率和設(shè)備完好率。

2) 建議編程理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)采用一體化教室教學(xué)實(shí)訓(xùn)模式,將傳統(tǒng)的理論授課教室搬到實(shí)訓(xùn)基地,邊講邊看,邊講邊做,做到眼到、耳到、思維到、手到。

篇(7)

知道了此次實(shí)訓(xùn)的目的也清楚目前自己的不足,把本次為期一周的秘書實(shí)訓(xùn)看作是理論與實(shí)踐相結(jié)合的橋梁”通過(guò)這周的實(shí)訓(xùn)和學(xué)習(xí)。那就是缺乏相應(yīng)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)不能夠很好地運(yùn)用于實(shí)踐操作。但是也有許多收獲,這次實(shí)訓(xùn)中,第一次體會(huì)到工作是什么樣子的也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到細(xì)節(jié),實(shí)習(xí)會(huì)議的過(guò)程中,作為一名實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)公司里學(xué)到不少的東西。相信這對(duì)我接下來(lái)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)會(huì)起到很有效的幫助,接下來(lái)的兩年里,會(huì)以作為一名工作者的身份在這幾個(gè)方面要求自己,嚴(yán)格自我向?qū)I(yè)計(jì)算機(jī)人員靠近。同時(shí)這也讓我提前體會(huì)到工作中的辛苦。

總之,這次實(shí)訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會(huì),從書本中面對(duì)現(xiàn)實(shí),為我將來(lái)走上社會(huì)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。從實(shí)踐操作中,我總結(jié)出一些屬于自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無(wú)是處的人的。作為在校秘計(jì)算機(jī)專業(yè)的大專生,現(xiàn)在我能做的就是吸取知識(shí),提高自身的綜合素質(zhì),提高自己的表達(dá)能力、動(dòng)手能力和合作能力,自己有了能力,到時(shí)候才會(huì)是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來(lái),會(huì)有屬于我自己的一片天空!

篇(8)

(一)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍差目前絕大多數(shù)民辦高校的會(huì)計(jì)教師都比較年輕,大多是從學(xué)校畢業(yè)后又直接分配到學(xué)校任教,缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),未曾親身經(jīng)歷企業(yè)具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作環(huán)境,到企業(yè)鍛煉也僅是參觀或旁觀者。多數(shù)“雙師型”教師也僅是“雙證型”教師,真正既有會(huì)計(jì)理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷的教師鳳毛麟角,故大多數(shù)從事會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的教師缺乏實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在教授模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中也只能靠自己的理解和想象來(lái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),與實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情景相差甚遠(yuǎn),致使“實(shí)驗(yàn)”成為名副其實(shí)的紙上談兵,很難達(dá)到預(yù)期的實(shí)踐效果。

(二)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)單大多數(shù)普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容較簡(jiǎn)單,涉及面較窄,缺乏特色和創(chuàng)新。由于自身發(fā)展條件的限制,普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,不能根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)更新內(nèi)容,實(shí)踐教學(xué)缺乏運(yùn)用會(huì)計(jì)基本理論與方法進(jìn)行不同行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的適應(yīng)能力訓(xùn)練,很難培養(yǎng)學(xué)生綜合利用所學(xué)知識(shí)和激發(fā)學(xué)生運(yùn)用各種方法創(chuàng)造性地分析復(fù)雜問(wèn)題的能力,使學(xué)生走出社會(huì)難以很快適應(yīng)工作崗位。目前大多普通院校的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法較落后,基本是手工模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)或用會(huì)計(jì)核算軟件模擬和操作傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),教學(xué)情景與實(shí)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)環(huán)境尚有較大差別。師資力量薄弱、教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)單、缺乏經(jīng)費(fèi)投入等問(wèn)題。

(三)缺乏綜合考評(píng)體系由于普通院校的教學(xué)體制還不完善,教學(xué)計(jì)劃每學(xué)年都在不斷地調(diào)整,實(shí)踐教學(xué)的完整的綜合考評(píng)體系需要不斷的磨合。作者所在院校的比較重視實(shí)踐教學(xué),秉承教育部重視實(shí)踐教學(xué)的精神,不斷地在增加實(shí)踐類課程,但每增加一門實(shí)踐課程,其考核體系就需要調(diào)整,就需要上簽呈文件讓領(lǐng)導(dǎo)部門核批,非常麻煩,也給各院系帶來(lái)不必要的麻煩。據(jù)作者調(diào)查周邊兄弟院校的情況大同小異。究其原因,就在于普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)缺乏完整的綜合考評(píng)體系。

二、普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革探索

(一)實(shí)踐教學(xué)體系改革多年的教育經(jīng)驗(yàn)證明,會(huì)計(jì)學(xué)教育的生命力在于其實(shí)踐性,而且隨著會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,社會(huì)各行各業(yè)對(duì)實(shí)用型、創(chuàng)新型會(huì)計(jì)人才的需求日益增加。普通院校的學(xué)生大都家庭條件比較優(yōu)越,閱歷淺、社會(huì)常識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,自我控制和自我監(jiān)控能力較差,如一味地采取灌輸式、填鴨式的傳統(tǒng)教學(xué)方式,教學(xué)效果肯定不理想,更何況普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大都直接從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。因此,普通院校必須對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)引起相應(yīng)的重視,對(duì)其進(jìn)行有效的改革,提高實(shí)踐教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系中所占比重,建立一個(gè)完整的教學(xué)體系。這里,作者根據(jù)多年的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了抓好“一個(gè)中心”,搞好“兩個(gè)課堂”,實(shí)現(xiàn)“四級(jí)遞進(jìn)式實(shí)訓(xùn)”教學(xué)模式,以期在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方面有所突破與創(chuàng)新。(1)“一個(gè)中心”,即以實(shí)踐教學(xué)為中心。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,脫離了實(shí)踐,其理論是抽象和難以理解的。因此,各普通院校要保證會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)應(yīng)用型、實(shí)踐型人才,就必須要提高會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的地位,以實(shí)踐教學(xué)為中心,形成新的實(shí)踐教學(xué)體系。即強(qiáng)調(diào)通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的物理和電子沙盤軟件,通過(guò)實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)來(lái)理解理論知識(shí)與基本概念,來(lái)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性。(2)“兩個(gè)課堂”,即校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)習(xí)兩個(gè)課堂。針對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)嚴(yán)重缺乏這一現(xiàn)狀,大多普通院校都在積極探索行而有效的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)形式,建立了手工核算實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室、ERP沙盤實(shí)驗(yàn)室等,力求將學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,充分體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的開放性、創(chuàng)新性和實(shí)踐性。但民辦高校的校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)很不理想。如果要保障“兩個(gè)課堂”的成功實(shí)施,建議提供學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),編制適合自己的特色實(shí)訓(xùn)教材。另外,會(huì)計(jì)系(學(xué)院)中應(yīng)有專門人員負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)工作的組織和安排;在人才培養(yǎng)、工作量計(jì)算等環(huán)節(jié),實(shí)踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)與理論教學(xué)有同等重要的地位。首先,增加學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。由學(xué)校出面安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提供實(shí)習(xí)基金,帶領(lǐng)學(xué)生到機(jī)關(guān)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等參觀,讓學(xué)生切實(shí)了解專業(yè)知識(shí)在社會(huì)各行業(yè)的應(yīng)用情況,真實(shí)感受社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì)要求。通過(guò)了解社會(huì),加上初步專業(yè)課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生帶著理解與收獲去感受會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)狀況,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有初步與大體上的認(rèn)識(shí),也為以后的學(xué)習(xí)方向和會(huì)計(jì)生涯規(guī)劃打開思路。其次,增強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。増強(qiáng)校外實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),完善校企合作機(jī)制,是普通院校改善辦學(xué)條件、突出辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,大多數(shù)普通院校實(shí)踐教學(xué)的教師往往采用仿真資料,但再仿真的資料,也只是仿真而已。學(xué)生在一旦接觸到實(shí)際業(yè)務(wù),仍是一籌莫展。針對(duì)這一情況,普通院校應(yīng)增強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地方面的建設(shè),方便讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)前夕進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),這是理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)訓(xùn)階段,也能讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中得到真正相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。這樣,不但能提升學(xué)生的專業(yè)技能,還能提高學(xué)生的綜合解決實(shí)際問(wèn)題能力及社會(huì)交際、與人團(tuán)結(jié)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等技能。最后,編制適合自己的特色實(shí)訓(xùn)教材。選擇合適的實(shí)訓(xùn)教材,一直是普通院校關(guān)注的問(wèn)題,也是一個(gè)迫在眉睫問(wèn)題。這和普通院校發(fā)展歷史短,積淀不多,是有著直接聯(lián)系的,一般都是選取由公辦高校教師編寫的,但這些教材一般情況下不太適合普通院校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。因此普通院校應(yīng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)本專業(yè)教師根據(jù)社會(huì)需求和自己學(xué)生特點(diǎn)自主開發(fā)實(shí)訓(xùn)教材,以保證每個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)有實(shí)用的教材,且隨著實(shí)踐內(nèi)容和設(shè)施的更新而不斷修訂完善。同時(shí)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的教材,結(jié)合自己的特色對(duì)教材進(jìn)行的編寫,重新整合專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐能力培養(yǎng)的關(guān)系,使培養(yǎng)目標(biāo)落到實(shí)處。目前,作者所在學(xué)院的ERP沙盤實(shí)驗(yàn)課,就是采用了自己專業(yè)教師編寫的實(shí)訓(xùn)報(bào)告手冊(cè),進(jìn)行授課;但為了更有效地達(dá)到實(shí)訓(xùn)效果,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已組織了一批骨干教師,正精心編制ERP綜合實(shí)訓(xùn)教程。(3)“四級(jí)遞進(jìn)式實(shí)訓(xùn)”教學(xué)模式。只有獨(dú)具優(yōu)勢(shì)、富有特色的專業(yè)才能使民辦高校培養(yǎng)的學(xué)生獲得社會(huì)的認(rèn)可。若想突出實(shí)踐教學(xué)方面的專業(yè)特色,可以考慮嘗試建立并實(shí)施實(shí)踐教學(xué)的“四級(jí)遞進(jìn)式實(shí)訓(xùn)”教學(xué)模式。即隨課分散實(shí)訓(xùn)、分課綜合實(shí)訓(xùn)、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)等四級(jí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。這四級(jí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系分層遞增,是一種新型的、創(chuàng)新型的實(shí)踐教學(xué)體系。一是隨課分散實(shí)訓(xùn)。結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的大部分課程應(yīng)安排在課堂內(nèi)進(jìn)行分散實(shí)訓(xùn),如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、稅法、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)等課程。目前作者所在學(xué)院會(huì)計(jì)系的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化課程已采取了隨課分散實(shí)訓(xùn)。隨課分散實(shí)訓(xùn)可以培養(yǎng)學(xué)生的單項(xiàng)技能。如《會(huì)計(jì)電算化》課程中可針對(duì)總賬子系統(tǒng)、UFO報(bào)表系統(tǒng)、工資子系統(tǒng)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收款和應(yīng)付款等管理子系統(tǒng)等進(jìn)行的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。二是分課綜合實(shí)訓(xùn)。分課綜合實(shí)訓(xùn)可培養(yǎng)學(xué)生崗位的專業(yè)職業(yè)技能。分課綜合實(shí)訓(xùn)是針對(duì)會(huì)計(jì)核心類專業(yè)課程在該門課程結(jié)束之后進(jìn)行的系統(tǒng)實(shí)訓(xùn),如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程之后可安排為期2-3天的實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程之后可安排為期一周的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。作者所在院校會(huì)計(jì)系的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)采用就是4+1的教學(xué)形式,即大約一學(xué)期安排18個(gè)課時(shí)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),目的就在于讓初入會(huì)計(jì)大門的學(xué)生,對(duì)會(huì)計(jì)有一個(gè)更為直觀、形象的認(rèn)識(shí)和把握。三是專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)。專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)是在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生全部課程結(jié)束之后,到單位崗位實(shí)習(xí)之前進(jìn)行的一次專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)。專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能,時(shí)間可安排兩周,大約54個(gè)課時(shí)。在此階段,學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體,教師則為學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)情境,組織、督導(dǎo)、考核學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)一體化綜合業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)(前面手工核算實(shí)訓(xùn),后面會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn))、ERP沙盤綜合模擬實(shí)訓(xùn)等會(huì)計(jì)專業(yè)技能訓(xùn)練(其內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理等)。四是崗位實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。崗位實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)通常安排在大學(xué)本科四年的最后一個(gè)學(xué)期,也是長(zhǎng)期以來(lái)各高校都在進(jìn)行的一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的崗位工作技能;畢業(yè)論文設(shè)計(jì),學(xué)生一般結(jié)合社會(huì)實(shí)踐和崗位實(shí)習(xí),進(jìn)行撰寫,進(jìn)而提高理論水平分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是嘗試實(shí)習(xí)周,合理安排實(shí)驗(yàn)課程授課時(shí)間。真心希望普通院校能借鑒其他高校的成功做法:比如北京交通大學(xué)是每學(xué)期安排的有“小學(xué)期周”,實(shí)驗(yàn)課程就安排在“小學(xué)期周”集中上課;中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院是每學(xué)期安排“三周實(shí)習(xí)周”,集中上實(shí)驗(yàn)課或有特殊要求的課程。如作者所在學(xué)院會(huì)計(jì)系在未來(lái)5年規(guī)劃中擬提出具體實(shí)施措施:安排兩周的實(shí)習(xí)周。壓縮學(xué)院的期末考試時(shí)間,兩周改為一周;再壓縮平時(shí)上課時(shí)間一周。實(shí)習(xí)周可以安排在每學(xué)期期末考試結(jié)束后,這樣學(xué)生心理負(fù)擔(dān)較小,教學(xué)效果會(huì)更好。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)若想辦出自己的特色,就必須強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性,但是其教師卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這無(wú)疑成為制約會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的最重要瓶頸。故其應(yīng)想方設(shè)法提高教師的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),否則實(shí)踐教學(xué)的改革談何容易。要立足自有,挖掘內(nèi)部資源。利用寒暑假的時(shí)間安排本校青年骨干教師“走出去”,到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、頂崗鍛煉或擔(dān)任兼職會(huì)計(jì),使他們及時(shí)了解會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展情況,在為社會(huì)提供專業(yè)服務(wù)的同時(shí),也可以切實(shí)地提高教師的實(shí)踐能力和技能水平,提高他們相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)能力,這樣民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容才會(huì)更豐富多彩,才會(huì)更和社會(huì)接軌。要拓展實(shí)踐教學(xué)的新思路,力爭(zhēng)外援。普通院??蓮钠髽I(yè)聘請(qǐng)有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的具備會(huì)計(jì)師及以上職稱的高級(jí)財(cái)會(huì)人員對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行師資培訓(xùn),也可外聘有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),從而拉近實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際的距離;學(xué)校也可聘請(qǐng)企業(yè)相關(guān)專家作為長(zhǎng)期兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,制訂校企合作計(jì)劃,落實(shí)相關(guān)管理制度,真正建立起長(zhǎng)期校企合作關(guān)系。普通院校會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)不應(yīng)僅僅針對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐能力,對(duì)于主要核心課程除了安排隨課分散實(shí)訓(xùn),還應(yīng)某課程結(jié)束之后單獨(dú)進(jìn)行集中性綜合實(shí)訓(xùn),在所有專業(yè)課結(jié)束以后在崗位實(shí)習(xí)之前進(jìn)行一些專業(yè)綜合技能訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。普通院校在會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中,應(yīng)注意拓寬專業(yè)界限,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的拓寬,如組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬,撰寫企業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書等。如作者所在學(xué)院開設(shè)了ERP沙盤綜合實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課程,在這些實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中可以加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生拓展知識(shí),綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力。普通院校在會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中,應(yīng)注重學(xué)生心理承受能力、身體體能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和社會(huì)交際能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以緩沖學(xué)生從校園到社會(huì)的不適應(yīng)期限。

(三)探索新的教學(xué)方法(1)基于體驗(yàn)的研究型教學(xué)方法。這種教學(xué)方法是將“企業(yè)搬進(jìn)課堂”,由教師設(shè)計(jì)一個(gè)體驗(yàn)場(chǎng)景,提供一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的仿真環(huán)境,讓學(xué)生親身體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與企業(yè)資源計(jì)劃的具體內(nèi)容,最后教師點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。比如ERP沙盤實(shí)訓(xùn)課程就應(yīng)該采用這種方法。詳見(jiàn)圖(1)。(2)基于問(wèn)題的研究型教學(xué)方法。這種教學(xué)方法就是“問(wèn)題教學(xué)法”,由教師使用問(wèn)題引出講授的內(nèi)容,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考和討論,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,比較好的掌握了知識(shí)難點(diǎn),最后也是由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。如創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課程可以這種采用這種教學(xué)方法。詳見(jiàn)圖(2)。根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),作者認(rèn)為以下兩種教學(xué)方法的結(jié)合非常適合普通院校目前會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),以“問(wèn)題”、“體驗(yàn)”為核心以“創(chuàng)業(yè)”為導(dǎo)向,將“企業(yè)”、“市場(chǎng)”搬進(jìn)教室,寓教于做、寓教于惑、寓教于樂(lè)。

(四)建立綜合考評(píng)體系為了會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展,要建立綜合考評(píng)體系,考核會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。綜合考評(píng)體系必須貫穿整個(gè)大學(xué)四年的成績(jī)中,貫穿到“四級(jí)遞進(jìn)式實(shí)訓(xùn)”教學(xué)模式中。綜合考評(píng)體系需要考慮課內(nèi)實(shí)踐考核、綜合實(shí)訓(xùn)考核、社會(huì)實(shí)踐考核和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等四方面內(nèi)容。在考核體系中,必須注意以過(guò)程為中心,注重學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的效果以及團(tuán)隊(duì)的合作精神,少用或不用卷面考試,設(shè)計(jì)根據(jù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程綜合打分的考核體系。及時(shí)更新設(shè)備,創(chuàng)建高起點(diǎn)、現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)室是搞好實(shí)踐教學(xué)的重要保障和措施,即要多建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)專業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室要配備現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)設(shè)施,以期滿足會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的需求。

篇(9)

【關(guān)鍵詞】

校外實(shí)訓(xùn);教學(xué)改革;探討

我院人才培養(yǎng)方案要求以強(qiáng)化學(xué)生的技能為核心目標(biāo),教師在課堂上傳授的理論知識(shí),如果不在實(shí)踐教學(xué)中加以驗(yàn)證、鞏固,就很難能被學(xué)生真正掌握,更談不上應(yīng)用及創(chuàng)新,因此校外實(shí)訓(xùn)是教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

1 校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)理念的創(chuàng)新

奶源專業(yè)的學(xué)生面對(duì)的崗位是牧場(chǎng)管理員、乳品化驗(yàn)員、乳品生產(chǎn)操作工、奶牛飼養(yǎng)管理技術(shù)員、奶牛疫病防治技術(shù)員、飼料化驗(yàn)員等,他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中除了應(yīng)具備一定的專業(yè)理論知識(shí)外,還需要具備一定的實(shí)踐操作技能。如:奶牛疾病防治員需要掌握的技能有體溫的測(cè)量方法、消毒的方法、手術(shù)的方法、縫合的方法等。飼料化驗(yàn)員需要掌握的技能有飼料中蛋白質(zhì)、脂肪、鈣、磷等營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的測(cè)定等。我們針對(duì)這一需要,在教學(xué)計(jì)劃中安排校外實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,讓學(xué)生直接到企業(yè),適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境,與企業(yè)的工作人員一起吃住,加強(qiáng)與企業(yè)的交流與溝通,使學(xué)生綜合能力得到很大的提高與鍛煉。同時(shí)在技能上也有了一定的提升。使奶源專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率達(dá)95%以上,且招聘企業(yè)越來(lái)越多。

2 校外實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的準(zhǔn)備

2.1 按教學(xué)計(jì)劃安排

在三年的教學(xué)當(dāng)中,我們的校外實(shí)訓(xùn)計(jì)劃安排如下:第一學(xué)期安排一周的到乳品企業(yè)和牧場(chǎng)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),第二學(xué)期有四周的到乳品企業(yè)的實(shí)習(xí),第三學(xué)期安排一周的牧場(chǎng)實(shí)習(xí),第四學(xué)期安排二周的牧場(chǎng)實(shí)習(xí),第六學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)。

2.2 編寫校外實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃書、任務(wù)書和指導(dǎo)書、說(shuō)課活動(dòng)等以提高學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)為理念。

3 校外實(shí)訓(xùn)保障和實(shí)施

3.1 校企合作

本專業(yè)目前已與伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、蒙牛乳業(yè)集團(tuán)股份公司、鄂爾多斯騎士牧場(chǎng)有限責(zé)任公司、開元乳業(yè)有限責(zé)任公司、鄂爾多斯市迦南美地農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司等多家企業(yè)開展校企合作,并簽訂了校企合作協(xié)議,校企雙方在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研等方面開展合作,建立了穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,能滿足學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的需要。

3.2 校外實(shí)習(xí)動(dòng)員

在每次專業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們都要做一個(gè)實(shí)習(xí)動(dòng)員,希望學(xué)生能夠按照老師的要求和分組進(jìn)行,熟悉自己所在實(shí)習(xí)單位所有人員的整體的工作流程,甚至具體每個(gè)職位的工作細(xì)節(jié)。通過(guò)對(duì)單位里的每個(gè)職位的工作特性的觀察、總結(jié)和對(duì)比,能夠?qū)ψ约簩?lái)就業(yè)時(shí)的角色定位有一個(gè)更加切合實(shí)際的把握。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中能夠嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,比如能夠在參與到不同部門或不同職位的工作中去,接觸到更多不同性質(zhì)的工作等。多給學(xué)生嘗試失敗的機(jī)會(huì)。我們不得不承認(rèn),我們的實(shí)際操作能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和各位前輩相提并論。但是我們還是很渴望能夠有機(jī)會(huì)運(yùn)用我們積累的理論知識(shí)、能夠有機(jī)會(huì)鍛煉自己的實(shí)際操作能力,去切實(shí)的體會(huì)一下現(xiàn)實(shí)社會(huì)。即使是失敗,但是加上老師的指導(dǎo),那就是我們最大的收獲。請(qǐng)前輩們多給我們失敗的機(jī)會(huì)!

3.3 注重人才培養(yǎng)質(zhì)量

根據(jù)對(duì)學(xué)生的校外實(shí)訓(xùn)的跟蹤調(diào)查,實(shí)訓(xùn)單位反饋意見(jiàn),企業(yè)訂單等有目的地培養(yǎng),讓上崗學(xué)生能完全勝任崗位工作。

3.4 建立奶源專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)

每年至少要召開一次專題研討會(huì),就專業(yè)設(shè)置、校外實(shí)訓(xùn)、校企合作制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建課程體系,達(dá)成意向性訂單培養(yǎng),為教師下企業(yè)鍛煉創(chuàng)造條件;利用頂崗實(shí)習(xí)完善人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;通過(guò)畢業(yè)生跟蹤反饋,及時(shí)了解企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的基本要求,通過(guò)電話采訪,召開座談會(huì),實(shí)地走訪等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。有利于校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)更好地開展。

4 實(shí)結(jié)

將實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題重新整理、歸納,幫助學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn),有利于專業(yè)素質(zhì)的提高。另外可以為教師們的科研材料方面奠定基礎(chǔ)。高度重視校外實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)合作力度,增加實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化指導(dǎo)教師崗前培訓(xùn),聘請(qǐng)企業(yè)專家來(lái)校指導(dǎo)教學(xué),對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng),培養(yǎng)品牌專業(yè),讓校企合作能夠可持續(xù)發(fā)展。

5 思考和建議

奶源業(yè)投資起點(diǎn)低,創(chuàng)業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單,有利于學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,我們應(yīng)該把握校外實(shí)訓(xùn)這一特點(diǎn),在日常教學(xué)、校外實(shí)訓(xùn)中融入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)方法指導(dǎo);隨著畜禽產(chǎn)品的安全問(wèn)題日益突出,奶源行業(yè)從業(yè)人員的地位逐漸提高,奶源專業(yè)也趨于熱門,我們應(yīng)該抓住這一機(jī)會(huì),增加專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;奶牛行業(yè)是近幾年發(fā)展起來(lái)的新興行業(yè),發(fā)展歷程短,但發(fā)展?jié)摿Υ?,可以作為奶源專業(yè)吸引城市生源的一個(gè)突破口,從而擴(kuò)大專業(yè)規(guī)模。

【參考文獻(xiàn)】

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篇(10)

一周的實(shí)習(xí)匆匆而過(guò),留給我很多美好的回憶。我們主要學(xué)習(xí)了用autocad 2009制圖,autocad是autodesk公司推出的設(shè)計(jì)平臺(tái)。它的功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以前用過(guò)的autocad XX。我們主要學(xué)習(xí)了 :

一、圖形的繪制主要是復(fù)制圖形用到直線工具、陣列工具、圖案填充工具、比例縮放工具和多邊形工具對(duì)圖形的繪制

二、屬性與塊的應(yīng)用。主要是創(chuàng)建塊完成后使用插入塊來(lái)完成繪圖。直接用菜單欄下的繪圖工具執(zhí)行和用改變屬性值來(lái)完成。

三、尺寸標(biāo)注。主要用工具精確繪制圖形和改變標(biāo)注樣式進(jìn)行標(biāo)注,用到直線,對(duì)圓弧和圓的標(biāo)注用到繪制圓工具、圓弧工具、陣列工具和在標(biāo)注菜單下標(biāo)注。工具、倒角工具、圓角工具并在標(biāo)注菜單下標(biāo)注執(zhí)行選擇性標(biāo)注。

通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)使我更加認(rèn)識(shí)了autocad的重要性和實(shí)用性,也讓我了解autocad的各種工具和應(yīng)如何應(yīng)用。在原有的基礎(chǔ)上更加進(jìn)了一步。

實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)和考察了我對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際應(yīng)用能力,是使我的autocad制圖能力有了明顯的提高。在制圖的過(guò)程中也遇到了許許多多的困難列如:最出老師讓我們畫一個(gè)三角型時(shí),我們很多的同學(xué)都是束手無(wú)策。當(dāng)老師告訴我們解題過(guò)程時(shí),卻發(fā)現(xiàn)實(shí)際畫圖卻是如此的簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單不是說(shuō)說(shuō)的而是經(jīng)過(guò)多重的練習(xí)。總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和繪圖的方法,并且不斷的去創(chuàng)新。尋找更加簡(jiǎn)便的方法。只有這樣繪圖能力才能不斷的提搞。制圖的過(guò)程當(dāng)中,讓我記憶最深刻的就是老師那循循善誘的教導(dǎo)。當(dāng)我們遇到困難時(shí),老師總是幫助我們一起解決我們遇到的困難,沒(méi)有一句怨言。我們的時(shí)間安排雖然是8:20—12:30在一般情況下我們是11:45就下課吃飯了。但這次時(shí)間安排有點(diǎn)意外,同學(xué)們并沒(méi)有因?yàn)檫@個(gè)比較特別的原因而有怨言,相反的是同學(xué)們制圖的積極性不斷的提高,不斷的尋找去畫同樣的一幅圖怎樣簡(jiǎn)便的方法,怎樣才能在最短的時(shí)間內(nèi)畫完。還有一些基礎(chǔ)相對(duì)而言比較差的同學(xué),他們有著堅(jiān)持不懈的精神,直至畫到兩三點(diǎn)鐘才去吃飯,種精神讓我特別感動(dòng)。有時(shí)候,我們更在呼的是過(guò)程而不是結(jié)果。同時(shí)學(xué)校也注重技術(shù)技能的培訓(xùn),每一步驟和每一技能點(diǎn)相對(duì)應(yīng),使我對(duì)autocad有了更深一層的了解。更進(jìn)一步的熟悉和掌握一些技能,將書本上的知識(shí)和實(shí)際合理的結(jié)合在一起。只有這樣,才能按要求,合乎情理,有效地發(fā)揮創(chuàng)意。通過(guò)這一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)在學(xué)習(xí)autocad 命令時(shí)始終要與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,要把學(xué)以致用的原則貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,以使自己對(duì)繪圖命令有深刻和形象的理解,有利于培養(yǎng)自己應(yīng)用autocad 獨(dú)立完成繪圖的能力。而計(jì)算機(jī)繪圖的目標(biāo)就是要使設(shè)計(jì)的結(jié)果在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮作用。雖然計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的發(fā)展方向是達(dá)到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的無(wú)紙化,但除了極少數(shù)巨型的制造企業(yè)外,絕大多數(shù)普通的設(shè)計(jì)生產(chǎn)單位還是以紙基圖作為組織設(shè)計(jì)生產(chǎn)的依據(jù)。

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