序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇防暑降溫方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、為了加強(qiáng)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立廣州市防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由市勞動(dòng)局、衛(wèi)生局和市總工會(huì)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，處理日常業(yè)務(wù)，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)局。防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)是：在市人委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)劃、布置每年的防暑降溫工作；調(diào)查研究防暑降溫問題，并進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)；組織推動(dòng)各部門開展防暑降溫工作大檢查；總結(jié)推廣有關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。各區(qū)（縣）勞動(dòng)、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織應(yīng)在當(dāng)?shù)攸h委和人委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)（縣）的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在市防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)本地區(qū)的防暑降溫工作。

工業(yè)、交通、基本建設(shè)系統(tǒng)各局（公司）和五百人以上的企業(yè)也應(yīng)由安全技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、總務(wù)、醫(yī)療部門和工會(huì)，組成相應(yīng)的臨時(shí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)本系統(tǒng)所屬單位的防暑降溫工作。

二、各企業(yè)一般在每年四月底以前，就應(yīng)做好有關(guān)防暑降溫的一切準(zhǔn)備。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央衛(wèi)生部、勞動(dòng)部和全國總工會(huì)于1960年聯(lián)合公布的“防暑降溫措施暫行辦法”，從組織上、技術(shù)上和衛(wèi)生保健等方面采取有效措施，以便在盛暑期間能有效地解除高溫的威脅。

三、防暑降溫工作，必須貫徹節(jié)約精神，對于必需的設(shè)備應(yīng)本著花錢少，收效大的原則加以添置。各種防暑降溫設(shè)備和各種器材應(yīng)有專門記號，不得移作別用，已移作別用的應(yīng)該收回。所有的防暑降溫設(shè)備應(yīng)建立和健全保管、使用及維修制度，務(wù)必管好、用好。

四、關(guān)于夏委清涼飲料的供應(yīng)時(shí)間、范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)：

（1）清涼飲料供應(yīng)日期，由每年6月1日起至9月底止；

（2）凡經(jīng)常在溫度攝氏35度以上的地點(diǎn)作業(yè)的工人和露天作業(yè)工人，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)為每月每人1元5角；經(jīng)常在溫度攝氏35度以下的工作地點(diǎn)作業(yè)的工人每月每人1元；這項(xiàng)費(fèi)用由企業(yè)統(tǒng)一掌握使用；整天在企業(yè)以外無固定作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn)工人，按每日每人8分計(jì)算，照實(shí)報(bào)銷。以上清涼飲料列在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)內(nèi)開支；

（3）企業(yè)科（室）職能人員，每月每人5角；經(jīng)常外勤的供銷人員每月每人1元。經(jīng)費(fèi)列入職工福利費(fèi)內(nèi)開支，不得列入生產(chǎn)費(fèi)用；

（4）對于臨時(shí)調(diào)出支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和水利建設(shè)等不屬本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工，其清涼飲料按農(nóng)業(yè)和水利單位的規(guī)定辦理，不應(yīng)享受原企業(yè)清涼飲料待遇。

清涼飲料是夏天防暑降溫的一項(xiàng)必不可少的保健措施，因此，各企業(yè)應(yīng)把此項(xiàng)工作做好。制作清涼飲料應(yīng)以含鹽飲料為主，不應(yīng)以甜汽水代替。飲料供應(yīng)最好上、下午各一次，不能采用隔日供應(yīng)的辦法。清涼飲料的款項(xiàng)和物資，除少數(shù)無固定作業(yè)地點(diǎn)的工人和外勤的供銷人員外，均不得發(fā)給個(gè)人。企業(yè)的財(cái)務(wù)和安全技術(shù)部門應(yīng)監(jiān)督此項(xiàng)費(fèi)用的合理使用。

五、各企業(yè)在盛暑期間應(yīng)特別注意勞逸結(jié)合：

（1）必須嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，并應(yīng)盡量精簡會(huì)議，不要在高溫期間過多占用職工的業(yè)余時(shí)間；

（2）對于懷孕六個(gè)月以上和哺乳期未滿8個(gè)月的女工，不應(yīng)安排加班加點(diǎn)，并盡可能不安排上夜班。

（3）根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，一般可采取勤換班的方法或縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加輪換休息次數(shù)；

（4）增加工間休息時(shí)間，實(shí)行一班或二班生產(chǎn)的高溫和露天作業(yè)單位，應(yīng)適當(dāng)延長中午休息時(shí)間。

六、各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。對高溫作業(yè)工人，應(yīng)在入夏前進(jìn)行預(yù)防性的身體檢查，凡患有高溫禁忌癥的工人，均不宜安排高溫作業(yè)（個(gè)別確因生產(chǎn)需要暫不能調(diào)動(dòng)工作的，應(yīng)加強(qiáng)預(yù)防中暑觀察）。

發(fā)現(xiàn)中暑者，應(yīng)進(jìn)行急救治療。病情嚴(yán)重者，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送醫(yī)院治療，不得拖延處理。

七、各企業(yè)必須執(zhí)行中暑事故登記和報(bào)告制度，發(fā)生中暑事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向市、區(qū)（縣）防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，找出原因和提出預(yù)防措施。

篇（2）

二、成立施工緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)，若總指揮外出，由項(xiàng)目副經(jīng)理 擔(dān)任副總指揮給予落實(shí)，當(dāng)副總指揮不在的情況下，由現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人 進(jìn)行落實(shí)。實(shí)施救援工作的展開，具體人員安排詳見應(yīng)急預(yù)案組織機(jī)構(gòu)。

三、當(dāng)在工程施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時(shí)，我項(xiàng)目部接到緊急情況報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案。在第一時(shí)間分別向公司應(yīng)急救援指揮中心、“120”救護(hù)中心求助，并向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督局、總工會(huì)等相關(guān)部門通報(bào)情況。緊急情況發(fā)生后，還應(yīng)不間斷的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反饋后續(xù)情況。

四、在施工中緊急情況發(fā)生后，項(xiàng)目部即視情況成立救援現(xiàn)場指揮部，由擔(dān)任事故現(xiàn)場總指揮，并成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，因施工作業(yè)時(shí)，露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變;勞動(dòng)強(qiáng)度大等方面的影響，給在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與生命、財(cái)產(chǎn)安全，為作業(yè)人員營造一個(gè)有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時(shí)，由組長立即組織該組成員對事故人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動(dòng)具有更強(qiáng)的針對性，提高行動(dòng)的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯(lián)絡(luò)小組。由組長 負(fù)責(zé)了解人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時(shí)向上級報(bào)告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

3、安全保障(警戒)小組。對撤離區(qū)和安置區(qū)內(nèi)的治安工作，由安全總監(jiān)擔(dān)任組長并組織隊(duì)員負(fù)責(zé)對險(xiǎn)情發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強(qiáng)安全教育，以進(jìn)一步提高安全意識且組織現(xiàn)場管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，以預(yù)防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時(shí)如何將事故影響控制在最小范圍。

4、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，由組長組織組員對傷員進(jìn)行現(xiàn)場分類和急救處理，負(fù)責(zé)在第一時(shí)間對傷員實(shí)施有效救護(hù);并及時(shí)向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護(hù)人員的主要職責(zé)是：進(jìn)入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行自救、互救活動(dòng);集中、清點(diǎn)、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況，迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實(shí)施。

5、后勤保障小組。由組長負(fù)責(zé)組織調(diào)集搶險(xiǎn)人員、物資設(shè)備，督促檢查各項(xiàng)搶險(xiǎn)救災(zāi)措施落實(shí)到位。

五、各類緊急情況發(fā)生后，需調(diào)集的主要專業(yè)救援隊(duì)伍、應(yīng)急救援物資。主要物資及人員職責(zé)安排如下：

項(xiàng)目部物品采購由綜合辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，主要藥品及醫(yī)療救護(hù)器具如下：

1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風(fēng)油精、霍香正氣水、茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護(hù)器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。

3、項(xiàng)目部內(nèi)部設(shè)置醫(yī)療室、配置經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、考核合格，持證上崗的專職醫(yī)療救護(hù)人員。

六、防暑降溫措施

1、加強(qiáng)對廣大員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期的安全保健知識，提高自我保護(hù)能力。

2、完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，盡量避免高溫期作業(yè)，落實(shí)防范措施。

3、暑期來臨之前，要做好高溫作業(yè)員工的健康檢查工作，對患有高溫禁忌癥的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。4、要積極采取措施，改善員工的工作環(huán)境和作業(yè)條件，妥善安排好員工的作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合，對室外露天作業(yè)的人員應(yīng)盡量避免中午炎熱時(shí)間作業(yè)。適當(dāng)減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，為員工創(chuàng)造良好的工作和休息環(huán)境。

5、落實(shí)每一位員工的防暑降溫物品，盡量以實(shí)物形式供給職工防暑降溫清涼飲料和藥品，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品。

6、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要，要切實(shí)做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理;嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對暑期易發(fā)疾病的監(jiān)控。

7、暑期期間，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促整改，確保安全生產(chǎn)。

8、將防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組人員的聯(lián)系方式、報(bào)警及急救電話制表張貼于宣傳欄中，防止事故發(fā)生時(shí)不能及時(shí)取得聯(lián)系。

七、施救方法：

1、輕度患者 現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等。并通知項(xiàng)目部醫(yī)療救護(hù)人員進(jìn)行觀察、診治。

2、嚴(yán)重患者(昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等) 當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時(shí)，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知項(xiàng)目部，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料。項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)具體情況，由應(yīng)急總指揮決定是否啟動(dòng)防暑降溫預(yù)。并立即組織救護(hù)人員親臨現(xiàn)場對事故人員進(jìn)行救治。癥狀嚴(yán)重者，在項(xiàng)目部醫(yī)療設(shè)備無法救治的情況下，應(yīng)第一時(shí)間轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報(bào)公司。

八、善后處理工作：

1、根據(jù)事故“四不放過”原則，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，采取針對性強(qiáng)的防范措施，加強(qiáng)對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項(xiàng)，做到每人都懂得保護(hù)自己;懂得救護(hù)他人?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕同類事件的再次發(fā)生。

具體防范措施如下：

1)由信息小組在施工現(xiàn)場設(shè)置溫度計(jì)，并對每天的天氣情況進(jìn)行收集、處理，然后上報(bào)項(xiàng)目部防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應(yīng)的安全防范措施。

2)當(dāng)室外氣溫高于39℃時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)對各班組進(jìn)行施工降溫專項(xiàng)安全交底，令其各班組停止現(xiàn)場施工作業(yè)。

3)后勤保障小組，應(yīng)能隨時(shí)保證作業(yè)人員現(xiàn)場的飲水、緊急藥品。

4)由防暑降溫應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)依具當(dāng)年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時(shí)間表”避開每天氣溫的最高時(shí)間(13:00 ～14:00)段進(jìn)行施工作業(yè)。經(jīng)項(xiàng)目部討論，特制定本項(xiàng)目部夏季(高溫月為7月～10月)施工作息時(shí)間表，具體如下：

項(xiàng)目部作息時(shí)間

上午：7:00～11:00 (四個(gè)小時(shí))

下午：15:00～19:00 (四個(gè)小時(shí))

附：遇趕工期或其它特殊情況需加班時(shí)，再做另行通知。

5)項(xiàng)目部成立“夏季施工防暑降溫專項(xiàng)機(jī)構(gòu)”。

6)對項(xiàng)目部各班組進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)作業(yè)人員對各種情況的應(yīng)緊處理能力。加強(qiáng)對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業(yè)人員在實(shí)踐中的應(yīng)變能力與處理能力等。

7)項(xiàng)目部內(nèi)部設(shè)置專職醫(yī)護(hù)人員，加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的醫(yī)療救護(hù)宣傳、保障人員的生命、營造一個(gè)人性化的施工現(xiàn)場。

九、應(yīng)急恢復(fù)、重新進(jìn)入

當(dāng)應(yīng)急恢復(fù)后，重新進(jìn)入之前必須對危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行評價(jià)，并且應(yīng)對事故進(jìn)行分析，待危險(xiǎn)區(qū)已確定安全時(shí)方可進(jìn)入現(xiàn)場，繼續(xù)操作。

十、應(yīng)急培訓(xùn)及演練

1、培訓(xùn)

① 工程實(shí)施前，對參與本工程施工的人員進(jìn)行防暑降溫知識教育，學(xué)習(xí)關(guān)于防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法，并要求在施工中能夠熟練運(yùn)用。

② 學(xué)習(xí)本預(yù)案，使廣大員工知道怎么進(jìn)行防暑降溫工作，如何應(yīng)對中暑事件。

2、演練

應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急計(jì)劃確立后，經(jīng)過有效的培訓(xùn)，項(xiàng)目部每年夏季到來前進(jìn)行大型救援演練一次。每次演練結(jié)束，及時(shí)作出總結(jié)，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

1)演練目的

① 測試應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施程序的有效性及充分程度

② 檢測應(yīng)急設(shè)備

③ 確保應(yīng)急組織人員熟知他們的任務(wù)和職責(zé)

④ 測試應(yīng)急人中的協(xié)調(diào)能力

⑤ 辨別和改正計(jì)劃中的缺陷

⑥ 檢測應(yīng)急設(shè)備的充分性和有效性

2)應(yīng)急預(yù)案演練情況

為了提高救援人員的技術(shù)水平與救援隊(duì)伍的整體能力，以使在事故的救援行動(dòng)中，達(dá)到快速、有序、有效的效果。項(xiàng)目部于2009年6月20日開展一次救援演練，應(yīng)急救援訓(xùn)練已成為救援隊(duì)伍的一項(xiàng)重要工作，所以在應(yīng)急救援過程中項(xiàng)目部還特別強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：

① 演練時(shí)人員均必須準(zhǔn)時(shí)到位，并配帶好各自的防護(hù)用品。

篇（3）

2、職責(zé)及適用范圍：

公司安全管理委員會(huì)為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門，本預(yù)案適用公司所有部門，重點(diǎn)防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動(dòng)力部、食堂等。

3、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)：

以《****報(bào)》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項(xiàng)工作措施。

4、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施

(1)設(shè)備動(dòng)力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水

需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時(shí)了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。

(4)車間各重點(diǎn)工序和重點(diǎn)高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

(5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，時(shí)間分別在每天上午

10：30分和下午2點(diǎn)鐘。每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

(6)公司車隊(duì)?wèi)?yīng)保證隨時(shí)預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的

處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

篇（4）

二、要結(jié)合實(shí)際，研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救知識的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。

三、要加強(qiáng)對高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對身體狀況不適合高溫作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

四、要認(rèn)真落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。各單位要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新形勢，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。各辦公場所要加強(qiáng)高溫暑期的通風(fēng)、降溫和衛(wèi)生工作，為人民群眾提供良好的消費(fèi)環(huán)境。

五、加強(qiáng)對辦公場所用電設(shè)備的管理，做好空調(diào)、復(fù)印設(shè)備、電腦、照明電路、插線板等設(shè)備維護(hù)和檢修。嚴(yán)格做到下班之前關(guān)閉所有用電設(shè)備并切斷電源，避免電線短路，杜絕火災(zāi)事故。

篇（5）

以深入貫徹落實(shí)黨的十和市十一屆黨代表第三次會(huì)議精神，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，圍繞創(chuàng)建全國文明城市“塑造好形象、塑造好品質(zhì)”的總體要求，以“講文明樹新風(fēng)”為主題，組織動(dòng)員全局廣大干部、職工積極參與創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和各種社會(huì)公益援助行動(dòng)，多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，促進(jìn)社會(huì)公正，保持社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、“講文明樹新風(fēng)”主要活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展文明禮儀知識宣傳。主要通過宣傳社會(huì)禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀常識，在體育系統(tǒng)內(nèi)部形成懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德的新風(fēng)尚。

（二）開展行業(yè)文明服務(wù)活動(dòng)。深入開展職業(yè)道德、規(guī)范服務(wù)、崗位技能、全民健身知識等方面的教育培訓(xùn)；開展職業(yè)技能和優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)競賽活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）開展形式多樣的全民健身活動(dòng)，帶動(dòng)廣大干部、職工以及市民積極參與體育健身、體育競賽，提高健康水平。

1、在全市鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、村開展體育“三百競賽”工程。

2、利用寒暑假組織開展“七彩的夏日”和“繽紛的冬日”等青少年體育競賽活動(dòng)。

3、組織代表團(tuán)參加南通市第十屆運(yùn)動(dòng)。

4、舉辦有影響的賽事：4月13日舉辦全國老年人氣排球比賽；5月中下旬舉辦全國自行車公路賽；6月份舉辦省夕陽紅釣魚比賽；7月份舉辦省少兒籃球賽；8月份舉辦省象棋升段、升級比賽；9月——10月舉辦涉外籃球賽并籌劃、組織開展市級機(jī)關(guān)文體節(jié)。

（四）開展與掛鉤社區(qū)環(huán)境綜合治理活動(dòng)。按照凈化、綠化、美化的要求，努力提高廣大體育工作者環(huán)境道德素養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市開展的一系實(shí)踐活動(dòng)。

（五）開展形式多樣的“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)。扎實(shí)開展“雙聯(lián)雙助”和千人聯(lián)千企業(yè)活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大干部、黨團(tuán)和職工對空巢老人、殘疾人、特困職工要以不同方式開展上門走訪慰問活動(dòng)，讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

（六）推進(jìn)全市全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。做好市、鎮(zhèn)、村三級體育健身設(shè)施建設(shè)工作；市奧林匹克體育中心今年上半年建成，下半年將對外開放、使用；完善主城區(qū)“十分鐘健身圈”工程建設(shè)；4月份，省政府為民辦實(shí)事工程“健身步道”將在長江鎮(zhèn)先行試點(diǎn)，并逐步向全市鋪開；做好全市新增健身點(diǎn)場地的勘察及體育器材的配送，及時(shí)上門指導(dǎo)開展健身培訓(xùn)工作。

三、組織機(jī)構(gòu)

為開展好“講文明樹新風(fēng)”文明大討論大實(shí)踐活動(dòng)，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

成員：局各中層以上干部

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把此項(xiàng)活動(dòng)作為服務(wù)工作大局、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重大舉措，認(rèn)真研究部署。同時(shí)要明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。

篇（6）

二、活動(dòng)目標(biāo)：

1、組織開展形式多樣、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，引導(dǎo)廣大師生學(xué)習(xí)落實(shí)雷鋒精神，以自己的言行推進(jìn)學(xué)校德育工作開展。

2、加深對雷鋒精神的認(rèn)識和理解，使同學(xué)們懂得互相幫助的道理，體驗(yàn)幫助別人的快樂。促使同學(xué)們自覺主動(dòng)地在學(xué)習(xí)生活中時(shí)刻關(guān)注雷鋒精神，長期形成學(xué)雷鋒的氛圍。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：曹彥紅

副組長：田勝龍 楊威 徐文

成 員：杜尚文景立杰 楊志 王麗琴 毛春林

四、活動(dòng)時(shí)間：

2012年3月1日——3月30日

第一階段：3月1日—8日宣傳動(dòng)員階段（成立活動(dòng)小組，制定方案，各班召開主題班會(huì)）

第二階段：3月9日—25日實(shí)施階段（各班按照活動(dòng)內(nèi)容組織實(shí)施）

第三階段：3月26日—30日總結(jié)評比階段（學(xué)校根據(jù)班級活動(dòng)情況評比學(xué)雷鋒先進(jìn)班集體、先進(jìn)個(gè)人）

五、總體要求：

1、全校各班級都要在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中行動(dòng)起來，積極學(xué)習(xí)雷鋒精神，開展各種學(xué)雷鋒活動(dòng)。深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)期雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵，不單純地把學(xué)雷鋒看成是做好事，幫助人。雷鋒精神除了樂于助人外，還包含著愛學(xué)習(xí)、愛工作、愛祖國等許多方面。

2、積極做好雷鋒精神的宣傳教育工作，各位教師要利用班隊(duì)課、板報(bào)宣傳等方式對學(xué)生進(jìn)行教育，在了解雷鋒精神的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實(shí)際開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。

3、每個(gè)班級要開好一次學(xué)習(xí)雷鋒精神的主題班隊(duì)會(huì)，出好一期主題黑板報(bào)，組織好一次班級學(xué)雷鋒活動(dòng)，準(zhǔn)備一本登記本班學(xué)雷鋒做好事情況的“好人好事登記本”。

4、全體同學(xué)要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，從身邊的小事做起，爭取向粗魯告別，向陋習(xí)告別，向壞事告別；力爭把文明帶進(jìn)校園，把微笑帶給同學(xué)，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人；堅(jiān)持崗位學(xué)雷鋒，在學(xué)習(xí)上要“鉆”，在時(shí)間上要“擠”。

5、學(xué)雷鋒活動(dòng)目的是要倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。全校師生要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，真正領(lǐng)會(huì)雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動(dòng)逐步推向，活動(dòng)中要注意安全、注重形象，形成聲勢。各年級、班級的活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)做好總結(jié)，做好記錄，匯總上報(bào)。

六、具體活動(dòng)安排：

1、走近雷鋒，感悟雷鋒精神

（1）3月4日進(jìn)行活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，向全校師生發(fā)出向雷鋒同志學(xué)習(xí)倡議書。

（2）各班級利用晨會(huì)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等時(shí)間講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記，讓同學(xué)們走進(jìn)雷鋒那偉大的精神世界，受到"釘子精神"的教育，真正懂得“為人民服務(wù)”的真諦。

（3）各班級出好一期主題黑板報(bào)。

（4）進(jìn)行一次“學(xué)雷鋒”主題班隊(duì)會(huì)，通過閱讀書報(bào)活動(dòng)、辯論等多種形式，對雷鋒精神的一個(gè)或幾個(gè)方面進(jìn)行一次深入的討論和學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)雷鋒，爭做時(shí)代先鋒

（1）3月8日，進(jìn)行一次校園衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行環(huán)保宣傳。要時(shí)刻注意維護(hù)校園清潔，全體師生做到不隨地亂拋紙屑、果殼等雜物，還要督促別人；見到校園內(nèi)有垃圾能自覺主動(dòng)地?fù)炱鸱旁谝?guī)定的地方。

（2）各班級內(nèi)開展溫情手拉手結(jié)對子活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)互助小組，發(fā)揚(yáng)雷鋒釘子精神和助人為樂精神，鼓勵(lì)成績好的、有特長的同學(xué)與班上學(xué)困生結(jié)成“手拉手學(xué)習(xí)互助小組”，共同克服學(xué)習(xí)上的困難，提高學(xué)習(xí)成績。

（3）結(jié)合3·8國際婦女節(jié)，每個(gè)同學(xué)要爭做一名感恩小雷鋒，制作一張節(jié)日賀卡送給媽媽、奶奶，為她們做一件具體的家務(wù)活。

（4）高年級同學(xué)可以利用中午休息時(shí)間為低年級小同學(xué)做一件好事，如幫他們整理課桌，為他們整理儀表，打掃衛(wèi)生、向他們介紹好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。

（5）3月5日—12日，進(jìn)行3—8年級學(xué)雷鋒手抄報(bào)比賽。

（6）3月19日，舉行“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”演講比賽。

3、總結(jié)提高，傳承雷鋒精神

（1）“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”的評選、表彰。

篇（7）

一、當(dāng)室外溫度達(dá)到30℃～34℃時(shí)，所有室外工作的單位必須準(zhǔn)備好保溫桶，及時(shí)供應(yīng)茶水。茶水供應(yīng)點(diǎn)：倉儲(chǔ)部成品一庫在一庫辦公室供給，成品二庫在二庫辦公室供給，箱瓶庫設(shè)三處供應(yīng)點(diǎn)。動(dòng)力車間、釀造車間、包裝1＃線、2＃線由各車間指定固定供應(yīng)點(diǎn)。保溫桶由各使用單位自備并安排專人負(fù)責(zé)開水供應(yīng)，茶葉由行政部根據(jù)各部門實(shí)際人數(shù)發(fā)放，發(fā)放的原則是必須保證所有室外工作人員都能夠喝上茶水；

二、當(dāng)室外溫度達(dá)到34℃以上時(shí)，1、行政部必須安排職工食堂提供免費(fèi)的綠豆湯并且在生產(chǎn)現(xiàn)場提供冷飲。冷飲的具體投放點(diǎn)和投放量為：倉儲(chǔ)部成品一庫在一庫辦公室供給，成品二庫在二庫辦公室供給，每次供應(yīng)一桶；箱瓶庫每個(gè)供應(yīng)點(diǎn)每次供應(yīng)兩桶。動(dòng)力車間、釀造車間、包裝1＃線、2＃線由各車間指定固定供應(yīng)點(diǎn)，每次供應(yīng)一桶。如果投放的冷飲不夠飲用可隨時(shí)與行政部聯(lián)系供應(yīng)。2、安排廠醫(yī)巡回宣傳防暑降溫常識、發(fā)放防暑降溫藥品。行政部認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，安排廠醫(yī)每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視，及時(shí)傳授夏季衛(wèi)生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高作業(yè)人員防治中暑的能力。及時(shí)發(fā)放十滴水、人丹等防暑降溫藥品，對重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)人物由車間安排人員配合醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場監(jiān)督其服用人丹8粒（或十滴水1支），確保防暑降溫各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、實(shí)行防暑降溫工作專人負(fù)責(zé)制。各部門、車間兼職安全員應(yīng)根據(jù)各自的管理職責(zé)，將防暑降溫工作作為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)組成部分，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。行政部行政主管陳雨同志負(fù)責(zé)防暑降溫的具體工作落實(shí)，生產(chǎn)部安全主管王新德同志負(fù)責(zé)定期對鍋爐房、高、低壓配電房和空壓機(jī)、二氧化碳回收等重點(diǎn)崗位和其他生產(chǎn)、工作崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)的各類人身、生產(chǎn)安全事故。

四、將防暑降溫工作列入日常工作內(nèi)容之一，公司考評人員在監(jiān)督工作質(zhì)量的同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)防暑降溫措施的落實(shí)情況，人力資源部在夏季每月的月度考評中必須如實(shí)對當(dāng)月的防暑降溫工作情況對行政部進(jìn)行考評。

篇（8）

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會(huì)組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

篇（9）

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會(huì)組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

篇（10）

一、檢查內(nèi)容和重點(diǎn)

本次專項(xiàng)檢查的內(nèi)容是企業(yè)貫徹落實(shí)省人民政府《省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、安監(jiān)局、國稅局、地稅局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》情況。以及按規(guī)定發(fā)放職工夏季防暑降溫費(fèi)等情況。

檢查的重點(diǎn)是建筑、環(huán)衛(wèi)、交通運(yùn)輸、電力、冶金等戶外露天高溫作業(yè)的單位，以及其它涉及高溫、高濕作業(yè)的單位。

二、檢查方式與時(shí)間安排

本次檢查分為企業(yè)自查和督導(dǎo)檢查二個(gè)階段實(shí)施，具體是：

（一）企業(yè)自查階段（年8月17日至9月10日）

各區(qū)、縣人社部門要通過不同形式，向企業(yè)深入廣泛宣傳國家和省有關(guān)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，宣傳最近實(shí)施的《省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工防暑降溫意識，督促轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)高溫天氣防暑降溫政策規(guī)定和措施。

各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法，按照省有關(guān)規(guī)定發(fā)放職工夏季防暑降溫費(fèi)。

（二）督導(dǎo)檢查階段（年9月11日至9月23日）

各區(qū)、縣人社部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)不少于10戶。被抽查的企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)發(fā)放情況檢查統(tǒng)計(jì)表》（見附表一）。市人社局將組織有關(guān)科室、單位對區(qū)縣進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。