序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇脫貧攻堅(jiān)意義范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

其次要解決能力本事問題。一要吃透政策，二要善于觀察總結(jié)問題。諸如“五個(gè)一”“五個(gè)一批”等專有名詞，都需要熟悉其內(nèi)涵。一般情況下，市、縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)都能隨口而出，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是一些村干部卻顯得茫然。觀察總結(jié)問題，常年戰(zhàn)斗在一線的同志工作起來比較順手，長期從事非農(nóng)工作的人就勉為其難，巴中市為此開辦了不少培訓(xùn)班，南江縣還制作了小冊(cè)子發(fā)給干部。

第三要解決好各類責(zé)任主體的協(xié)調(diào)配合問題。為了脫貧攻堅(jiān)，黨和政府把公共資源和領(lǐng)導(dǎo)力量全面壓向第一線。但同時(shí)要考慮各類資源、各種力量的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，否則就有可能出現(xiàn)零和博弈現(xiàn)象。比如，要發(fā)揮“五個(gè)一”機(jī)制的作用，就要進(jìn)行內(nèi)部充分磨合，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有機(jī)銜接，與項(xiàng)目實(shí)施單位有機(jī)對(duì)接。又以“1234”目標(biāo)措施論，“做好一本臺(tái)賬”是巴中的一項(xiàng)創(chuàng)新，是確保“兩不愁、三保障”和“四個(gè)好”目標(biāo)的重要措施，也是各工作主體的行為軌跡，更是貧困戶脫貧歷程的全記錄，意義重大。但從另一個(gè)角度看，卻要防止“為做資料而做資料”傾向。

篇（2）

一、總體思路

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)鎮(zhèn)村統(tǒng)籌發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)薄弱村動(dòng)轉(zhuǎn)能力和貧困戶收入水平為重點(diǎn)，繼續(xù)加大扶貧幫困力度，鞏固提升脫貧攻堅(jiān)工作成果，促進(jìn)薄弱村經(jīng)濟(jì)社會(huì)有較快發(fā)展，促進(jìn)貧困戶有較大幅度提高。

二、目標(biāo)任務(wù)

對(duì)省定我鎮(zhèn)原農(nóng)民人均純收入低于2500元以下貧困戶和剛達(dá)到2500元的貧困戶繼續(xù)進(jìn)行幫扶，力爭(zhēng)用一年時(shí)間使貧困戶的收入有明顯提高。

對(duì)我鎮(zhèn)原定經(jīng)濟(jì)薄弱村進(jìn)行幫扶，力爭(zhēng)用一年時(shí)間使村集體自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，當(dāng)所收支有余、自有收入達(dá)到5萬元以上。

三、工作要求

1、強(qiáng)化結(jié)對(duì)掛鉤扶貧。重點(diǎn)對(duì)有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象實(shí)行開發(fā)式扶貧。鎮(zhèn)干部及相關(guān)單位，采取一對(duì)一對(duì)結(jié)對(duì)幫扶，每位村干部至少結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶，力求幫扶對(duì)象收入明顯提高。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)支撐扶貧。對(duì)貧困戶勞動(dòng)力繼續(xù)實(shí)行全額免費(fèi)培訓(xùn)。強(qiáng)化訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，不斷提高貧困勞動(dòng)力的致富技能。注重提高貧困勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸?shù)慕M織化程度，努力使每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)扶貧。積極引導(dǎo)和帶動(dòng)貧困戶發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力。把農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項(xiàng)目，向經(jīng)濟(jì)薄弱村傾斜，優(yōu)先惠及貧困農(nóng)戶，改善他們發(fā)展生產(chǎn)的條件。

篇（3）

一、我縣農(nóng)民工用工及清欠工資現(xiàn)狀

（一）農(nóng)民工用工情況

目前，我縣農(nóng)民工用工主要涉及鄉(xiāng)村住房、鄉(xiāng)村公路、水電開發(fā)等建設(shè)領(lǐng)域，用工途徑主要是通過建設(shè)企業(yè)中標(biāo)，承包至施工企業(yè)，再轉(zhuǎn)包與代班班長（包工頭）再分包小包工頭，最后再由小包工頭召用農(nóng)民工進(jìn)行勞務(wù)具體操作，然而在整個(gè)工程中農(nóng)民工始終處于打工鏈的最下端。由于中標(biāo)建設(shè)企業(yè)采取項(xiàng)目分包方式，將工程項(xiàng)目層層承包至包工頭，造成建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同率低，加上企業(yè)對(duì)民工缺乏直接管理，不能準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工的用工和出勤情況，更不能準(zhǔn)確掌握民工工資的發(fā)放情況，因此造成農(nóng)民工拿不到工資事件常有發(fā)生。

（二）清欠農(nóng)民工工資情況

近年，我縣舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資的案件數(shù)量逐年增加，勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，今年以來，全縣共接受拖欠農(nóng)民工工資投訴案件*件，涉及農(nóng)民工*人。針對(duì)工資拖欠嚴(yán)重情況，我縣采取一系列措施予以解決：首先，我縣始終堅(jiān)持從講政治、保穩(wěn)定的高度，把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重點(diǎn)工作抓緊抓好，專門成立由相關(guān)職能部門組成的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量解決拖欠農(nóng)民工工資問題。其次把加強(qiáng)事前防范，嚴(yán)格落實(shí)國家、省州有關(guān)規(guī)范該領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理的相關(guān)制度作為工作切入點(diǎn)，提前消除可能引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的矛盾隱患。第三按照規(guī)定比例將預(yù)存農(nóng)民工工資保證金作為建筑工程項(xiàng)目開工前置條件，嚴(yán)把工程峻工驗(yàn)收關(guān)，督促指導(dǎo)建筑施工企業(yè)規(guī)范用工管理、規(guī)范工資支付行為，進(jìn)一步減少了拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生。今年以來，雖已清欠工資*萬元，但仍有大量的欠薪問題尚未妥善解決，清欠工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

二、造成農(nóng)民工工資拖欠問題的主要原因

（一）民工過于盲目務(wù)工。一是由于受自身文化素質(zhì)和務(wù)工心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在尋找務(wù)工工種時(shí)既不了解用人單位是否具備《營業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，也不簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，而是抱著“只要有活就干”的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導(dǎo)致務(wù)工工資沒有保障。二是農(nóng)民工群體一直處于無序發(fā)展?fàn)顟B(tài)且大多數(shù)農(nóng)民工文化水平較低，缺乏法律意識(shí)，沒有維權(quán)思想，致使在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后，在用人單位面前沒有話語權(quán)，個(gè)人力量淡薄，往往無力對(duì)抗，以致采取不正當(dāng)?shù)木S權(quán)方式，增加了后期處理該類爭(zhēng)議的難度。三是大多數(shù)農(nóng)民工在務(wù)工時(shí)不懂得與用人單位簽定勞動(dòng)合同，許多用工單位，特別是分包、轉(zhuǎn)包包工頭在招用農(nóng)民工后雙方不簽定勞動(dòng)合同，僅是口頭協(xié)議；有簽訂合同的，也沒有加蓋公司或企業(yè)印章，致使發(fā)生拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議后，農(nóng)民工無法拿出有效的證據(jù)，使得自己的合法權(quán)益得不到維護(hù)

（二）市場(chǎng)管理不規(guī)范。當(dāng)前許多工程建設(shè)項(xiàng)目違法轉(zhuǎn)包、分包、借別人的資質(zhì)中標(biāo)，造成支付環(huán)節(jié)及利潤分配次數(shù)較多，導(dǎo)致農(nóng)民工工資被克扣或拖欠。一是建筑施工企業(yè)在與開發(fā)單位簽訂施工合同后，由于資金不足，在開發(fā)單位不知情的情況下，便以更低的價(jià)格轉(zhuǎn)包給其它建筑單位，自己并不參與施工，開發(fā)單位支付工程款后，截留一部分才付給分包單位，這樣轉(zhuǎn)包幾次，真正發(fā)到農(nóng)民工手中的已所剩無幾。二是工程在層層轉(zhuǎn)包過程中往往會(huì)轉(zhuǎn)到一些沒有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)和社會(huì)自然人（包工頭），一旦發(fā)生欠薪現(xiàn)象，就會(huì)造成有用人權(quán)的單位沒用人，用人的工頭沒有用人權(quán)，有資質(zhì)的沒活干，干活的沒資質(zhì)，追其責(zé)來，只推不攬。三是很多工程是由不具備施工資質(zhì)的“包工頭”掛靠一些建筑企業(yè)施工的，支付工程款時(shí)是由開發(fā)單位直接支付給包工頭，并不支付給這些建筑單位，包工頭在保證自身利益的情況下，只將開發(fā)單位支付的工程款中的一部分支付民工工資，造成工資支付不足現(xiàn)象。

（三）建設(shè)單位資金不到位。建設(shè)單位拖欠施工企業(yè)工程款現(xiàn)象非常普遍，有些建設(shè)單位在資金不到位或資金不足的情況下急于開工建設(shè)，導(dǎo)致工程款難以如期向施工方支付到位。同時(shí)建筑勞務(wù)經(jīng)過層層分包后，全部工資須等包工頭與上一級(jí)包工頭結(jié)算后才能領(lǐng)到，若分項(xiàng)工程中的一項(xiàng)在無法以進(jìn)度完工或未通過質(zhì)量驗(yàn)收，將導(dǎo)致整個(gè)工程不能審計(jì)，工程款無法撥付；部分工程因工程增量必須報(bào)批，程序復(fù)雜，得不到及時(shí)審批再加之發(fā)包方和承包方因增量發(fā)生合同爭(zhēng)議，沒有及時(shí)達(dá)成協(xié)議，就會(huì)發(fā)生勞務(wù)糾紛。 

（四）工資發(fā)放制度執(zhí)行不力。一是相當(dāng)一部分建設(shè)企業(yè)、施工企業(yè)把工人工資支付給勞務(wù)企業(yè)或承包人，勞務(wù)企業(yè)或承包人根據(jù)工程分包協(xié)議將工資款撥付給包工頭，再由包工頭支付給民工，由于工程層層轉(zhuǎn)包、分包，總承包商連干活的農(nóng)民工是誰都不知道，何談直接對(duì)農(nóng)民工發(fā)工資。二是多數(shù)包工頭采取按月支付部分工資（生活費(fèi)），待工程結(jié)算后再將剩余工資款，根據(jù)民工工作量予以發(fā)放，用人單位未按規(guī)定將工資按月直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。三是由于農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同，工資報(bào)酬均為口頭約定，一旦拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生，農(nóng)民工手中無欠條，致使討薪受阻。

（五）農(nóng)民工工資保障金繳納不積極。部分項(xiàng)目建設(shè)單位由于種種原因不到勞動(dòng)保障部門交納農(nóng)民工工資保障金，又取得了開工的有效許可證，許多工程竣工后，工程負(fù)責(zé)人都不知去向，勞動(dòng)監(jiān)察部門才得到民工舉報(bào)，導(dǎo)致發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資時(shí)處理難度加大，從源頭上防止農(nóng)民工工資被拖欠的措施未得到有效落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，我縣共有*個(gè)在建項(xiàng)目，但預(yù)存農(nóng)民工工資保證金僅*萬元。

（六）職能部門監(jiān)管不到位。一是政府監(jiān)管部門沒有從觀念上真正重視起來，沒有切實(shí)把解決農(nóng)民工工資問題當(dāng)做一項(xiàng)民生工程、社會(huì)工程來抓。二是出于各種利益的考慮，很少有地方對(duì)欠薪企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，這使得一些企業(yè)將欠薪問題視若無睹。三是部門之間缺乏溝通和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，業(yè)務(wù)主管部門和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門溝通對(duì)接不夠，致使工程驗(yàn)收后就撥付工程款，農(nóng)民工工資是否支付，一概不管不問，加大了農(nóng)民工工資清欠難度。

（七）勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力不足。目前，我縣有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)1個(gè)，人員4名，面對(duì)大量的投訴舉報(bào)案件，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法缺乏足夠的人員和強(qiáng)制手段，大部分案件僅僅依靠督促、調(diào)解來處理，通過行政執(zhí)法手段依法辦理案件數(shù)量少，日常巡查工作開展困難，難以對(duì)用人單位進(jìn)行全面有效監(jiān)管，也難以對(duì)農(nóng)民工的權(quán)益做好有效保護(hù)。

三、預(yù)防和解決農(nóng)民工工資問題的建議和對(duì)策 

（一）加強(qiáng)法制宣傳，提升法律意識(shí)。一是加大法制宣傳和培訓(xùn)，通過法制宣傳普及法律知識(shí)，使農(nóng)民工懂得一些基本的法律常識(shí)和訴訟知識(shí)，強(qiáng)化農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，使他勇于運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是提高建筑企業(yè)知法、懂法、守法的意識(shí)，通過加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，特別是加大國家一系列解決建筑領(lǐng)域拖欠民工工資問題相關(guān)規(guī)定的宣傳力度，督促用工單位自覺規(guī)范自己的用工行為。

(二)規(guī)范市場(chǎng)管理，建立制約機(jī)制。一是嚴(yán)格新建項(xiàng)目的審批程序，對(duì)建設(shè)資金不到位的項(xiàng)目不予立項(xiàng)、不辦理項(xiàng)目審批; 對(duì)施工企業(yè)原有拖欠農(nóng)民工工資問題未解決的，一律嚴(yán)禁參與新建工程的招投標(biāo);對(duì)于施工企業(yè)過度墊資而引發(fā)的拖欠工程款和農(nóng)民工工資的項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)承擔(dān)農(nóng)民工工資支付的連帶責(zé)任。二是堅(jiān)決杜絕個(gè)人承攬建筑工程，嚴(yán)厲查處層層轉(zhuǎn)包、分包和違法掛靠行為，明確對(duì)有“轉(zhuǎn)包”“違法分包”“掛靠”等非法經(jīng)營活動(dòng)的施工企業(yè)，堅(jiān)決給予限制承接新項(xiàng)目、停業(yè)整頓直至降低資質(zhì)等級(jí)的處罰，并計(jì)入企業(yè)信用檔案，降低其信用度。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)用工管理。加快制定本縣加強(qiáng)建筑企業(yè)勞動(dòng)用工管理與規(guī)范農(nóng)民工工資支付工作的政策性文件，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。一是嚴(yán)禁違法層層轉(zhuǎn)包、分包，明確沒有勞動(dòng)用工主體資格的施工隊(duì)、作業(yè)隊(duì)或個(gè)人的用工屬非法用工的后果要由其自行承擔(dān)責(zé)任。二是企業(yè)以及承建商必須依法與招用的農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)保障部門辦理用工備案。三是全面實(shí)行工資按月支付工資制度。工資每月必須以貨幣形式足額發(fā)放到農(nóng)民工手中，嚴(yán)禁小包工頭代領(lǐng)、工資;每月工資發(fā)放花名冊(cè)必須報(bào)建設(shè)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案，否則，發(fā)生欠款由總承包單位負(fù)總責(zé)。

（四）健全信用體系，提升企業(yè)誠信。 一是建立企業(yè)信用檔案制度。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件的業(yè)主，通過電視、網(wǎng)站等新聞媒體向社會(huì)予以公布，促進(jìn)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束的勞動(dòng)保障管理模式，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。二是建立企業(yè)不良記錄檔案，對(duì)發(fā)生拖欠民工工資問題的企業(yè)實(shí)行公示制度，對(duì)發(fā)生影響較大、后果較為嚴(yán)重的拖欠行為，實(shí)行市場(chǎng)淘汰機(jī)制。三是建立欠薪“黑名單”管理制度。對(duì)建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一次性達(dá)到一定數(shù)額（自定）以上、一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)兩次拖欠農(nóng)民工工資、一次性拖欠人數(shù)超過一定數(shù)量（自定）、拒不繳納工資保障金等行為，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不整改的將被列入“黑名單”，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、新開工項(xiàng)目施工許可、融資貸款等方面予以限制。

（五）全面推行保證金制度，源頭預(yù)防拖欠行為。農(nóng)民工工資支付保證金是從源頭上解決拖欠農(nóng)民工工資問題的治本之措，要加快建立并全面推行民工工資保障金制度，業(yè)務(wù)主管部門要將按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資作為項(xiàng)目招標(biāo)的必備條件，對(duì)沒有到人社部門辦理繳納農(nóng)民工工資保障金手續(xù)的工程項(xiàng)目，不得發(fā)放施工許可證，不予批準(zhǔn)開工報(bào)告;已開工建設(shè)的項(xiàng)目未繳納保證金的，應(yīng)當(dāng)督促其及時(shí)補(bǔ)繳，未補(bǔ)繳的，完工后不得進(jìn)行驗(yàn)收，確保建筑領(lǐng)域民工工資保證金制度的覆蓋面。

篇（4）

根據(jù)各派2020年開展脫貧攻堅(jiān)民主監(jiān)督的意見建議，我縣高度重視，主動(dòng)接受民主監(jiān)督和派提出的意見建議，把民主監(jiān)督作為改進(jìn)扶貧工作、提高脫貧質(zhì)量的重要途徑，現(xiàn)將民主監(jiān)督意見建議落實(shí)情況報(bào)告如下。

（一）責(zé)任落實(shí)方面?！皶洷樵L貧困對(duì)象”達(dá)到100%。2020年召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)研究脫貧攻堅(jiān)工作40次，召開脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次、脫貧攻堅(jiān)聯(lián)席會(huì)議21次，安排部署、會(huì)商研討脫貧攻堅(jiān)工作，克服疫情和洪災(zāi)影響，如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。縣27名縣領(lǐng)導(dǎo)、62個(gè)縣級(jí)部門和183個(gè)企事業(yè)單位聯(lián)系幫扶30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)436個(gè)村，全縣6838名干部職工結(jié)對(duì)幫扶所有貧困戶，實(shí)現(xiàn)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、部門包村、干部幫戶全覆蓋。

（二）政策落實(shí)方面。制定脫貧攻堅(jiān)政策性文件60余個(gè)，針對(duì)疫情影響制定十項(xiàng)措施，形成完成的政策體系。脫貧攻堅(jiān)以來，全縣完成貧困戶和邊緣易致貧戶住房新建24057戶，“兩建三改”25440戶，貧困戶住房安全得到全面保障。財(cái)政投入8900余萬元代買貧困人口基本醫(yī)保和補(bǔ)充醫(yī)保，貧困人口基本醫(yī)療保障100%全覆蓋，“一站式”結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)報(bào)盡報(bào)；嚴(yán)格落實(shí)控輟保學(xué)“六長”負(fù)責(zé)制，落實(shí)教育資助資金28165萬元，惠及建檔立卡、孤兒、特困供養(yǎng)等貧困家庭學(xué)生24.41萬人次，貧困戶學(xué)生義務(wù)教育階段畢業(yè)率100%；采取分散打井、集中供水、管網(wǎng)延伸等方式，解決5168戶11117人貧困人口飲水問題。

（三）工作落實(shí)方面。建成各類扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地）169個(gè)、扶貧養(yǎng)殖車間30個(gè)，并與貧困戶建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，受益貧困人口21467人。實(shí)施務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)，依托東西部勞務(wù)協(xié)作，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車服務(wù)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.3萬人，累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金3296萬元。開發(fā)農(nóng)村公益性崗位累計(jì)安置就業(yè)19559人，通過就業(yè)扶貧示范基地、扶貧車間穩(wěn)定吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)1743人。以掛牌督戰(zhàn)、防返貧監(jiān)測(cè)幫扶、百日攻堅(jiān)和問題整改清零等重點(diǎn)工作為抓手，常態(tài)化查問題、找不足、補(bǔ)短板，全縣大排查發(fā)現(xiàn)問題57267個(gè)，中、省反饋問題615個(gè)，自查問題30580個(gè)，全面整改清零。大力推進(jìn)消費(fèi)扶貧，30家本地企業(yè)申報(bào)獲得“扶貧”集體商標(biāo)，通過建專柜直銷、平臺(tái)網(wǎng)銷、促銷獎(jiǎng)補(bǔ)、以購代扶等方式實(shí)現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品銷售總額3.57億元。

2020年是脫貧攻堅(jiān)收官之年，全縣上下堅(jiān)持思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，始終聚焦未脫貧人口、脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶，緊緊圍繞“一超六有”核心指標(biāo)，全力克服疫情和洪災(zāi)影響，狠抓責(zé)任、政策、工作“三落實(shí)”，圓滿完成脫貧目標(biāo)任務(wù)。2020年完成2748戶5935人貧困人口減貧任務(wù)，33465戶78242人已脫貧人口脫貧質(zhì)量進(jìn)一步鞏固提升，986戶2173人邊緣易致貧戶“一超六有”全面達(dá)標(biāo)。

篇（5）

特此證明。

證明人姓名：

證明人電話：

聯(lián)系地址：

務(wù)工單位名稱（蓋章，公章、部門業(yè)務(wù)章均可）：                  

務(wù)工證明

（無勞動(dòng)合同，受聘于私人雇主業(yè)主老板，打零工的類型模板）

茲有張XX，性別（男/女），身份證號(hào)452723XXXXXXXXXXXX，廣西XX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村XX屯人，于XXXX年XX月XX日起至今聘用在我XXX（填寫受聘的經(jīng)營主體名稱，比如有營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶、私人農(nóng)場(chǎng)、公司、工廠、車間、施工隊(duì)、建筑工地等）從事XXX（填寫具體工種、工作具體內(nèi)容）工作，正常月平均收入XXXX元，目前正常在崗。

特此證明

證明人姓名：

證明人電話：

聯(lián)系地址：

經(jīng)營主體名稱（蓋章，公章、稅務(wù)發(fā)票章、老板指印均可）：              

務(wù)工說明

（無勞動(dòng)合同，自主經(jīng)營、擺攤設(shè)點(diǎn)等非固定性靈活就業(yè)的類型模板）

本人張XX，性別（男/女），身份證號(hào)452723XXXXXXXXXXXX，廣西XX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村XX屯人，于XXXX年XX月XX日起至今在XXX省XX市XX（區(qū)）縣從事XXX（填寫經(jīng)營內(nèi)容或攤點(diǎn)名稱）工作，正常月平均收入XXXX元，目前正常在務(wù)工地務(wù)工。（附：經(jīng)營許可證明材料或批準(zhǔn)攤點(diǎn)經(jīng)營的證明材料）

特此說明

篇（6）

中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視是政治巡視，抓好反饋意見整改工作也是一項(xiàng)政治任務(wù)。目前，全縣中央專項(xiàng)巡視反饋問題已大部分整改完畢，全縣59條整改任務(wù)已完成整改58條，我縣自查發(fā)現(xiàn)問題2條也已完成整改。但從近期縣扶貧開發(fā)局赴有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)情況看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，整改工作仍停留在嘴上、面上，呈現(xiàn)出“上熱下冷”的局面。按照中央專項(xiàng)巡視整改的要求，4月20日前必須取得階段性成效，成效如何體現(xiàn)？我想應(yīng)該要體現(xiàn)在村一級(jí)，體現(xiàn)在戶上。據(jù)了解，我縣被列入全省中央專項(xiàng)巡視整改38個(gè)重點(diǎn)督導(dǎo)的區(qū)縣之一。為此，就這項(xiàng)工作我提三點(diǎn)要求：一是各整改單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須結(jié)合工作實(shí)際，精準(zhǔn)制定整改方案，認(rèn)真梳理問題清單和措施清單，明確整改任務(wù)、完成時(shí)限和責(zé)任人。二是要根據(jù)清單內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)抓好整改落實(shí)，要做到真抓真改，改到位、改徹底，絕對(duì)不允許假改、虛改。三是要建立健全整改工作臺(tái)賬，各地各單位要單獨(dú)建立中央專項(xiàng)巡視整改工作臺(tái)賬，要有整改方案、有問題清單、有措施材料、有銷號(hào)單、有階段性工作總結(jié)，以實(shí)實(shí)在在的整改舉措體現(xiàn)工作成效。以上工作請(qǐng)各地各部門在4月30日前落實(shí)到位。

二、聚焦“兩不愁三保障”，迅速抓好政策措施補(bǔ)差補(bǔ)漏。

脫貧攻堅(jiān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是解決貧困對(duì)象的“兩不愁三保障”問題，各地各單位要進(jìn)一步聚焦標(biāo)準(zhǔn)、把握重點(diǎn)、突出難點(diǎn)。一要突出抓好2019年預(yù)脫貧戶精準(zhǔn)幫扶工作。今年， 全縣的脫貧任務(wù)只有509戶1175人，量不大，但難度很大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須一戶一戶的分析研究，拿出精準(zhǔn)可行的幫扶計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)解決，必須確保高質(zhì)量脫貧。二要切實(shí)抓好邊緣戶動(dòng)態(tài)管理工作。各地各單位要全面摸排、精準(zhǔn)識(shí)別，結(jié)合當(dāng)前已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，盡快解決實(shí)際困難，堅(jiān)決防范邊緣戶滑入貧困。三要全面梳理貧困戶已落實(shí)的幫扶措施和已取得的脫貧成效。各地各單位要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“十大工程”各項(xiàng)政策措施，全面梳理排查，嚴(yán)格做到應(yīng)享盡享、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)扶盡扶，精準(zhǔn)滴灌，確保實(shí)效。與此同時(shí)及時(shí)更新完善扶貧手冊(cè)和各級(jí)各部門脫貧攻堅(jiān)檔案資料。

三要對(duì)標(biāo)“四凈兩規(guī)范”，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。

從近期扶貧局下村督導(dǎo)看，“臟、亂、差”問題相當(dāng)突出，河道里垃圾多、道路兩邊雜物多、污水多、貧困戶家里衛(wèi)生狀況極差。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要集中開展一次農(nóng)村人居環(huán)境大整治大提升行動(dòng)，而且要做到長期堅(jiān)持、持續(xù)保持。要重點(diǎn)關(guān)注那些五保戶、殘疾戶、孤老戶的生活環(huán)境，落實(shí)包保責(zé)任，進(jìn)一步提升貧困戶的脫貧質(zhì)量。

四要按照“雙達(dá)標(biāo)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)到村到戶項(xiàng)目建設(shè)。

目前，中央、省、市、縣各級(jí)財(cái)政扶貧資金都已經(jīng)安排下達(dá)，各地各部門要切實(shí)加快施工進(jìn)度，把好項(xiàng)目程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、效益關(guān)。到村到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目要突出增收實(shí)效，按照“規(guī)模達(dá)標(biāo)、效益達(dá)標(biāo)”的要求盡快實(shí)施，及時(shí)驗(yàn)收，補(bǔ)助到位。到村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要加快工程進(jìn)度，目前還未開工建設(shè)的項(xiàng)目必須在5月份開工，8月底前完工驗(yàn)收到位，按照“工程量達(dá)標(biāo)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)”的要求嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范管理。

五要持續(xù)抓好抓實(shí)貧困信息數(shù)據(jù)和扶貧檔案建設(shè)工作。

篇（7）

集中力量辦大事

巴州區(qū)緊扣貧困村銷號(hào)目標(biāo)，聚焦村民的普遍關(guān)切，著力破解村域發(fā)展的共性難題，把治貧大事辦實(shí)辦好。

支委統(tǒng)領(lǐng)。充分發(fā)揮支委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，各級(jí)到村幫扶力量的調(diào)度、各項(xiàng)工作期量進(jìn)度的安排、村內(nèi)各類重大問題的決策等均在支委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，避免各自為政打混仗，確保村域脫貧攻堅(jiān)整體協(xié)調(diào)有序。

規(guī)劃統(tǒng)定。緊密對(duì)接區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相關(guān)規(guī)劃，組織各級(jí)掛包干部、行業(yè)專家、村“兩委”干部和群眾代表，集思廣益制定村域骨干產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、新村聚居點(diǎn)等實(shí)施規(guī)劃，做到順民意、接地氣、可操作、能實(shí)現(xiàn)。

資源統(tǒng)調(diào)。村域骨干產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和新村聚居點(diǎn)建設(shè)等，涉及跨村民小組和作業(yè)班的土地、山林、水面等資源調(diào)配問題，由村“兩委”統(tǒng)一制定操作辦法及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)解決，避免因局部梗阻而影響全村進(jìn)度。

資金統(tǒng)管。凡屬應(yīng)由村級(jí)管理使用的各類資金資產(chǎn)，統(tǒng)一實(shí)行專人專賬專用陽光化管理，支委會(huì)集體決策、村委會(huì)執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督核查，并及時(shí)按程序向村民公開公示，確保一分一厘都用在刀刃上。

項(xiàng)目統(tǒng)建。凡屬應(yīng)由村級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目，均通過招投標(biāo)等公開競(jìng)爭(zhēng)方式確定承包方，采取專業(yè)隊(duì)伍或?qū)Ｈ航Y(jié)合等方式統(tǒng)一施工建設(shè)，同步制定交付使用后的管護(hù)措施，以保證工程質(zhì)量進(jìn)度并充分發(fā)揮效用。

精準(zhǔn)發(fā)力拔窮根

巴州區(qū)堅(jiān)持因戶施策、分戶驗(yàn)靶，有效解決發(fā)家致富力不從心的個(gè)性難題，確保扶到點(diǎn)上、扶到根上、扶到心坎上。

處方分開。準(zhǔn)確把握貧困戶勞動(dòng)力、生產(chǎn)資料、技藝專長等實(shí)際情況，因戶因人“對(duì)癥下藥”。一戶一卡、分人建賬，將適用對(duì)路、長短結(jié)合的脫貧計(jì)劃落實(shí)到戶到人頭，并逐一對(duì)應(yīng)歸入“五個(gè)一批”，防止籠而統(tǒng)之一齊上。

歸類分管。由村“兩委”干部和各級(jí)駐村干部對(duì)“五個(gè)一批”實(shí)行分類管理，分線落實(shí)專門力量負(fù)責(zé)宣傳指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、矛盾化解、督促推進(jìn)以及業(yè)務(wù)辦理、信息反饋等工作，防止眉毛胡子一把抓。

績效分評(píng)。區(qū)里按季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按月對(duì)每村每戶的每一項(xiàng)脫貧計(jì)劃實(shí)施績效進(jìn)行考評(píng)，督促政策落實(shí)和項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)推進(jìn)不力的分項(xiàng)通報(bào)到各級(jí)各部門掛聯(lián)幫扶責(zé)任人，防止敷衍塞責(zé)鉆空子。

賬目分記。每戶建一個(gè)家庭收支明細(xì)賬單，幫扶干部每旬入戶幫助記賬，全程全面真實(shí)反映其家庭經(jīng)濟(jì)狀況。年終考核不搞“抽樣+估計(jì)”，當(dāng)面算賬、公開曬賬，讓群眾真正認(rèn)賬，防止平均算賬“被脫貧”。

進(jìn)退分核。按照幫扶干部申報(bào)、群眾代表評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐戶驗(yàn)收、區(qū)里按標(biāo)核查、結(jié)果公開公示的程序，搞準(zhǔn)退出、保留和返貧3類對(duì)象，進(jìn)退精準(zhǔn)到戶到人頭，防止大而化之失公平。

多方上陣打硬仗

巴州區(qū)堅(jiān)持多元聚力、一線建功，通過心貼心地幫、肩并肩地干、手拉手地帶、現(xiàn)過現(xiàn)地評(píng)，眾志成城決戰(zhàn)貧困。

干部駐幫。落實(shí)“五個(gè)一”+“一”全覆蓋，其中駐村干部和第一書記實(shí)行全脫產(chǎn)。第一書記當(dāng)好“員”辦好“九件事”，其余駐村干部協(xié)助村“兩委”做決策、搞協(xié)調(diào)、抓服務(wù)、促推進(jìn)，幫助貧困戶協(xié)調(diào)資金、落實(shí)政策、改善住房、發(fā)展生產(chǎn)、聯(lián)系就業(yè)。全面實(shí)行責(zé)任清單、駐勤清單、績效清單“三單”管理制，確保沉得下、干得實(shí)、有成效。

業(yè)主帶動(dòng)。采取招商引資、回引創(chuàng)業(yè)、干部領(lǐng)辦、能人創(chuàng)辦等方式，引進(jìn)和培育龍頭企業(yè)、專合組織、家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶等新型經(jīng)營主體；推行“企業(yè)+基地+專合組織+農(nóng)戶”“專合組織+園區(qū)+農(nóng)戶”“專業(yè)大戶+農(nóng)戶”等發(fā)展模式；構(gòu)建入股分紅、訂單收購、租賃轉(zhuǎn)包、反租倒包、契約雇工等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制；發(fā)展規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)、加工、旅游、電商等產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)貧困戶增收致富。大力促成村企合作，支持企業(yè)定向招工或直接參與貧困村項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)先吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)。

篇（8）

一、持續(xù)橫下一條心、堅(jiān)定信心抓落實(shí)

一是從形勢(shì)任務(wù)看。按照中央和省市要求，9月份將迎來脫貧退出驗(yàn)收，尤其是市級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作馬上就要開始，留給我們的有效工作時(shí)間滿打滿算也就30余天，時(shí)間非常緊迫，但我們的各項(xiàng)工作離退出達(dá)標(biāo)要求仍有不小差距，形勢(shì)極其嚴(yán)峻。結(jié)合前期省上半年點(diǎn)評(píng)工作相關(guān)要求，可以看到，今年的考核內(nèi)容和側(cè)重又有了新變化，今年更加注重整改工作落實(shí)和年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，而這正是我們的短板所在。對(duì)此，大家要適應(yīng)變化，抓工作再精細(xì)精準(zhǔn)一點(diǎn)，迅速行動(dòng)，爭(zhēng)分奪秒，奮力沖刺。

二是從存在問題看。通過近期暗訪督查發(fā)現(xiàn)，我們的“兩不愁三保障”硬指標(biāo)完成情況與中央要求還存在一定差距，尤其是安全飲水項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢、“兩房”建設(shè)入住率偏低、問題整改質(zhì)量不高等問題較為突出，多項(xiàng)工作在全市位居倒數(shù)。與嚴(yán)峻形勢(shì)不相適應(yīng)的還有，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；一些干部不從自身找原因，出了事都怪別人，遇事首先強(qiáng)調(diào)困難；一些干部工作浮于表面、作風(fēng)疲沓，等等。如果工作進(jìn)度和精神狀態(tài)照這樣下去不發(fā)生大的改變，勢(shì)必影響全區(qū)脫貧退出。

三是從信心勁頭看?！鞍偃展?jiān)行動(dòng)”開展已有40余天，雖然存在不少問題，但客觀來說，勢(shì)頭是向好的，全區(qū)上下都能夠按照“三強(qiáng)化、三提升”要求埋頭苦干，工作作風(fēng)比以往有所改觀，工作成效也有提升，出現(xiàn)了一些新的變化，一是區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的具體問題；二是領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管、敢于動(dòng)真碰硬，主責(zé)部門履責(zé)認(rèn)真；三是推動(dòng)工作的合力持續(xù)增強(qiáng)。大家一定要堅(jiān)定信心，相信只要方法得當(dāng)，任務(wù)是可以完成的，大力發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的奮斗精神，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)最終勝利。

二、持續(xù)聚焦問題、靶向發(fā)力抓落實(shí)

人生如登山，在工作中也一樣。在面對(duì)逆境的時(shí)候，我們決不能當(dāng)放棄者，也不能取得一點(diǎn)成績就安于現(xiàn)狀做扎營者，而要在關(guān)鍵的時(shí)候不能有任何觀望，毫不猶豫地做攀登者。要持續(xù)聚焦“兩不愁三保障”“577”等目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，高效率、高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。要持續(xù)加大政策、資金支持力度，著力提升中長期產(chǎn)業(yè)覆蓋率，特別是要鞏固和提升已有的光伏、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展，落實(shí)好分紅政策，謀劃落實(shí)好新發(fā)展菊芋產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)政策，進(jìn)一步探索菊芋產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新路徑，盡快形成產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展指導(dǎo)意見。要進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織管理，請(qǐng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合我區(qū)實(shí)際，盡快拿出實(shí)施意見，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)各貧困村開展規(guī)范運(yùn)營、賬務(wù)管理的培訓(xùn)指導(dǎo)。這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，之前我區(qū)因貧困戶長效產(chǎn)業(yè)錄入率低的問題被全市通報(bào)，必須引以為戒，認(rèn)真細(xì)致做好數(shù)據(jù)錄入工作，避免類似低級(jí)錯(cuò)誤再次發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)與省市部門的溝通對(duì)接，及時(shí)掌握上級(jí)政策動(dòng)向，精準(zhǔn)指導(dǎo)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是“兩房”建設(shè)方面。對(duì)于易地搬遷未啟動(dòng)裝修的，特別是剛才通報(bào)中提到的12戶沒有交鑰匙的，各鎮(zhèn)辦、幫扶責(zé)任人要想方設(shè)法督促盡快啟動(dòng)，確保本周內(nèi)啟動(dòng)裝修率達(dá)到100%。及時(shí)落實(shí)第二批裝修入住并騰退舊宅對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)引導(dǎo)搬遷群眾積極入住。扎實(shí)開展貧困戶住房安全“回頭看”和未脫貧戶住房安全排查問題整改工作，全面摸清底數(shù)，分類建立工作臺(tái)賬，對(duì)可自行整改排危的，7月底前修繕加固到位；對(duì)需納入農(nóng)村土坯房改造的，7月17日前完成上報(bào)審批，8月中旬前改造完畢。

三是安全飲水方面。區(qū)水利局要查找自身存在的問題，找出工作推動(dòng)慢的原因，盡快研究措施辦法，加快未完工項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，確保7月底前各項(xiàng)工程全部竣工。針對(duì)入戶距離較長、季節(jié)性缺水等問題，要安排專業(yè)技術(shù)人員，逐村逐戶開展安全飲水排查，力保全區(qū)農(nóng)戶安全飲水全面達(dá)標(biāo)。要做好水利設(shè)施的運(yùn)營管護(hù)、飲水消毒等工作，決不能讓安全飲水管護(hù)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。

四是健康扶貧方面。區(qū)攻堅(jiān)辦已對(duì)健康扶貧工作進(jìn)行了具體安排，并明確了相關(guān)部門的職責(zé)分工。區(qū)衛(wèi)健局要扎實(shí)開展大病集中救治工作，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成水質(zhì)檢測(cè)達(dá)標(biāo)認(rèn)定；家庭醫(yī)生簽約服務(wù)要實(shí)事求是，針對(duì)不同人群采取不同的服務(wù)方式；區(qū)醫(yī)保局要扎實(shí)比對(duì)貧困人口農(nóng)合療、大病保險(xiǎn)落實(shí)情況，認(rèn)真核查貧困群眾住院“四重保障”落實(shí)情況，確保貧困人口參合參保率達(dá)100%，住院合規(guī)費(fèi)用報(bào)銷不低于80%。

五是達(dá)標(biāo)認(rèn)定方面。請(qǐng)相關(guān)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，水利、電力、交通、住建、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)健、扶貧等8個(gè)部門負(fù)責(zé)，按照認(rèn)定內(nèi)容和程序，緊盯認(rèn)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定詳細(xì)方案，不折不扣完成達(dá)標(biāo)認(rèn)定任務(wù)，決不能因認(rèn)定工作影響全區(qū)脫貧退出。

六是問題整改方面。堅(jiān)持“真改徹改”，不能搞應(yīng)付、打折扣，更不能弄虛作假，把喊了說了當(dāng)改了。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，問題整改工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署、親自指導(dǎo)推進(jìn)、親自督促落實(shí)，確保問題全面徹底整改到位。要強(qiáng)化跟蹤問效，特別是要加大暗訪督查力度，對(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)辦、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)集中督查檢查。要注重源頭治理，善于從表象問題追根溯源，有針對(duì)性地健全完善制度，防止問題反復(fù)發(fā)生。

三、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅問責(zé)抓落實(shí)

一是下茬解決工作方式不靈活的問題。我們大部分鎮(zhèn)辦、部門抓工作思路不活、思維不新、辦法不多，不善于充分利用現(xiàn)有資源，導(dǎo)致工作質(zhì)效不高，難以做出特色、形成亮點(diǎn)?，F(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入最關(guān)鍵最緊要的階段，非常時(shí)期一定要有非常舉措。剛才，劉灣辦事處同志與大家交流了關(guān)于實(shí)施分類考核排位抓落實(shí)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這是爭(zhēng)民同志在劉灣的新探索，利用領(lǐng)導(dǎo)包抓專門資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)動(dòng)積極性，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。攻堅(jiān)辦要認(rèn)真研究該方案，結(jié)合“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作實(shí)際加以修改完善，盡快形成指導(dǎo)性文件在全區(qū)范圍內(nèi)予以推廣并堅(jiān)持到國省驗(yàn)收結(jié)束后。

二是下茬解決工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。作風(fēng)問題不解決，勢(shì)必將影響工作成效和脫貧摘帽進(jìn)程。各鎮(zhèn)辦、各部門要針對(duì)工作銜接不到位的問題，切實(shí)加強(qiáng)溝通銜接，主動(dòng)扛起攻堅(jiān)責(zé)任，確保在脫貧退出最后環(huán)節(jié)不走彎路。針對(duì)一些干部作風(fēng)疲沓，遇事“推脫繞”等問題，要持續(xù)深化作風(fēng)問題專項(xiàng)整頓，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅查處典型的人和事，切實(shí)增強(qiáng)干部工作主動(dòng)性。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的形式主義、突出問題，要鞏固“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，引導(dǎo)全體干部樹立正確的政績觀，以良好的作風(fēng)保障沖刺。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)“基層減負(fù)年”相關(guān)要求，突出目標(biāo)導(dǎo)向,加強(qiáng)工作實(shí)效，讓鎮(zhèn)村有更多的時(shí)間、更多的精力投入到抓落實(shí)上。

篇（9）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、責(zé)任單位:經(jīng)辦中心。

二是穩(wěn)定貧困人口待遇保障水平。落實(shí)新增財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同步提高的要求，繼續(xù)做好對(duì)貧困人口的各項(xiàng)醫(yī)保待遇傾斜支付。完善醫(yī)療救助制度，將大病兜底第四道防線歸并到醫(yī)療救助第三道防線內(nèi)，住院報(bào)銷90%，門診慢病報(bào)銷80%。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、責(zé)任單位：待遇保障科。

三是實(shí)現(xiàn)貧困人口在縣域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一站式服務(wù)、一窗口辦理、一單制結(jié)算”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、責(zé)任單位:經(jīng)辦中心。

四是加大宣傳力度，提高醫(yī)保政策知曉率。印刷醫(yī)療政策宣傳手冊(cè)和省醫(yī)療保障局APP卡片，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊(duì)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳，提高醫(yī)保政策知曉率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、責(zé)任單位：綜合科，待遇保障科，藥品價(jià)格管理科。

五是保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊醫(yī)保扶貧領(lǐng)域欺詐騙保行為。由于醫(yī)?；鸪嘧?，今年被省局定為醫(yī)保基金監(jiān)管重點(diǎn)縣，省局將不定期到縣對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，將重點(diǎn)配合好省局醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作，重點(diǎn)整

治不按臨床路徑診療方案診治患者和轉(zhuǎn)診率居高不下的過度醫(yī)療問題，維護(hù)基本安全，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

篇（10）

1、大力開展疫情防控工作，做好流動(dòng)人員排查、防疫知識(shí)宣傳、轄區(qū)消毒工作。

2、通過入戶、打電話、發(fā)微信等形式，了解務(wù)工需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，修正國服系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、對(duì)接農(nóng)科局，上報(bào)50產(chǎn)業(yè)扶持金使用情況說明。

4、協(xié)助李成運(yùn)處理坎邊地罰款事宜。

5、統(tǒng)計(jì)本村農(nóng)產(chǎn)品并上報(bào)。

6、辦理我村養(yǎng)殖合作社土地備案及防疫合格證書。

7、據(jù)姑咱鎮(zhèn)要求完成掛牌督戰(zhàn)周報(bào)內(nèi)容工作。

8、協(xié)助辦理健康證明。

9、幫助辦理市域外醫(yī)保備案，向市衛(wèi)計(jì)、醫(yī)保、民政等局咨詢市外醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用墊付問題。

10、向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、市包片領(lǐng)導(dǎo)反映我村、等戶的特殊情況及辦理合作社相關(guān)手續(xù)遇到的問題，請(qǐng)求幫忙協(xié)調(diào)解決。