時間：2022-04-21 01:44:13
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇副處長述職報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
一年來，分別與相關(guān)部門合作，先后完成了丹東市文化事業(yè)、廣播電視事業(yè)、檔案事業(yè)、老年人事業(yè)及殘疾人事業(yè)“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作，跟蹤相關(guān)計劃的日常運行情況，及時做好計劃運行情況分析，為領(lǐng)導正確決策當好參謀。
工作中注意針對出現(xiàn)的新情況、新問題，搞好調(diào)查研究。在我市振興老工業(yè)基地過程中，中等職業(yè)教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調(diào)整步伐，我們對我市中職教育的基本情況進行調(diào)查研究，。加快中等職業(yè)學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進中等職業(yè)教育健康發(fā)展，對促進我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、壯大地方經(jīng)濟實力、實現(xiàn)人力資源優(yōu)勢向人力資本優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、提高勞動者素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率，緩解社會就業(yè)壓力等有著非常重要的現(xiàn)實意義。
針對這一情況，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了《關(guān)于丹東市中等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查與建議》的專題調(diào)研報告。報告中提出了社會事業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路和社會事業(yè)投資主體多元化的建議。該調(diào)查報告獲全市計委系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。調(diào)查報告獲市政府機關(guān)優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。
認真學習貫徹黨的
十七大以來的方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),注重用科學的理論武裝頭腦,指導工作.積極學習高教理論和人事管理知識,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平.
二,團結(jié)協(xié)作,銳意進取,認真履行崗位職責
配合處長,團結(jié)處內(nèi)一班人,立足崗位,踏實肯干,無私奉獻,認真履行崗位職責.
(一)創(chuàng)新理念,積極穩(wěn)妥地推進人事管理制度改革
全員聘用制實施后,如何改革(改進)校內(nèi)管理體制,盤活運行機制已提上了重要議事日程.經(jīng)過深入調(diào)研,認真討論,反復修改,充分借鑒兄弟院校先進經(jīng)驗和成功做法的基礎(chǔ)上,參與制定了專業(yè)技術(shù)人員,管理,輔助,服務(wù)人員崗位職責及考核管理和專業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件.文件的出臺和實施,對于學校嚴格崗位管理,強化聘任機制,實現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向( ）崗位管理,提供了制度化,規(guī)范化,科學化依據(jù).
(二)胸懷全局,精益求精地做好重點人事工作
1,人才引進和引進智力工作成效顯著.個人積極參與新教師的選拔工作,按照選拔辦法和程序共接收8名博士,40名碩士研究生來校從事教育教學或輔導員工作.學校在職培養(yǎng)的7名博士,12名碩士研究生也學成返校工作.配合院系聘請兼職(名譽)教授31人.
2,科學設(shè)崗,圓滿完成了度的職稱評聘工作.一是科學編制了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案.二是積極爭取職稱晉升名額,在學校職稱改革領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和具體指導下,經(jīng)各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名.三是及時為晉升職稱人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇.
(三)科學管理,兢兢業(yè)業(yè)地做好常規(guī)人事管理工作
1,按照學校要求,理順了機構(gòu)設(shè)置.為七個系更名為學院,對兩個專業(yè)進行了調(diào)整理順;經(jīng)上級批準,新增教學,管理機構(gòu)各一個,使我校中層機構(gòu)達到了39個.
2,完成了第二批校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象評選工作.組織專家對17個教學院系申報的20個團隊進行了評審,最后確定七個團隊為第二批優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象.
3,做好了教職工定向考博,在職申請碩士學位工作.
4,認真做好了08新接收教師的崗位培訓和07接收教師的試用期管理與考核工作.
5,做好了教師資格認定工作.
6,和其他同志一道認真做好了人事調(diào)配,工資福利,校內(nèi)津貼發(fā)放,博士待遇,來信來訪,出具相關(guān)證明等工作.
(四)團結(jié)協(xié)作,一絲不茍地做好其他工作
1,認真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作.根據(jù)學校文件規(guī)定,通過公開報名,資格審查,面試答辯,考察座談等程序,最后報請學校研究同意,在保衛(wèi)處聘任四名同志擔任相應(yīng)副科級職位的管理工作.
2,做好了第二次教學工作會議,50年校慶相關(guān)文稿的撰寫和服務(wù)性工作.
3,認真做好了本科教學水平評估的相關(guān)工作.
4,配合其他部門做好了相關(guān)人事信息,數(shù)據(jù)的提報工作.
三,廉潔自律,務(wù)實高效,熱心為教職工服務(wù)
作為一名業(yè)務(wù)副校長，要說在這一學年做了多少工作，一時還真是難述其祥，因為很多具體工作都是教務(wù)處兩位主任去實施的，他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此，我僅就我做的一些工作簡述如下：
一、做好校長的助手
作為業(yè)務(wù)副校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合王校長開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹慎，放手于主任，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn)，配合校長建立正常有序的教學秩序。
二、做好教師的引路人
教師的責任決定教育的未來，也是一所學校成功與否的關(guān)鍵。打造高素質(zhì)的教師隊伍是我校校長一直堅持的管理理念。在管理方面我經(jīng)常提“引領(lǐng)”一詞，包括政策導向(制度建設(shè))，文化引領(lǐng)(辦學理念)及人文關(guān)懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。
1、完善教學管理制度
①制定完善了教師考勤、增缺課制度
②完善修訂了教師考核方案
③出臺了一系列教學常規(guī)檢查細則。
各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。努力做到客觀，可行有效。讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人。制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護他們的權(quán)利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心，通人氣，才能極大限度地調(diào)動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。
2、注重教師培訓
根據(jù)校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質(zhì)。還讓外出學習的教師回校后寫出學習心得，并在本學科范圍內(nèi)匯報學習情況，以讓廣大教師逐步認同新課改，踐行新課改。
3、重視教師學習
鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)學習，我們從今年開始把每周的周四定為“寨子中學學習日”，每周四的上下午第三節(jié)課去播放室觀看教學光盤，并記錄業(yè)務(wù)學習筆記。目的就在于打造一支學習型、理念新、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。
三、狠抓教學常規(guī)
1、從課堂教學入手，全面提高教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，這也是社會、家長和學生關(guān)注的焦點?！安辉晕嗤?，引不來金鳳凰”，這是一個很簡單的道理，沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學質(zhì)量不高的學校里去的。特別像我們這樣原來底子就很薄的學校來說，就更為重要。所以，我們必須提高教學質(zhì)量，也必須義無反顧地進行新課改，從課堂入手。
上學期，我們分別以教研組為單位，組成以教研組長為主的評價小組，進行了多種形式的聽課，評課。促進教師的新課改理念的學習和在教學中的應(yīng)用。
2、認真抓好周查月結(jié)工作，做到教學精細化管理。
為保證教學質(zhì)量的有效提高和教學任務(wù)的圓滿完成，加強檢查分析的力度，有問題及時整改。
教務(wù)處嚴格備課、作業(yè)及批改、教案、計劃、學習筆記等各個環(huán)節(jié)的管理，進行抽查或普查，檢查后及時總結(jié)，并與相關(guān)教師交換意見，有效促進了我校教學質(zhì)量的提高。
3、落實畢業(yè)班工作，確保畢業(yè)班教學質(zhì)量。
畢業(yè)班是突顯我校教學質(zhì)量的一個窗口，它直接關(guān)乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象，因此，我們把畢業(yè)班工作作為學校教學工作的重中之重。
我做了以下幾項工作。
①協(xié)助校長，選配班主任和科任教師，盡量做到搭配合理，結(jié)構(gòu)科學，便于工作起來順心，順手。
②召開教師座談會，明確目標，研究方法，交流經(jīng)驗，分析形勢找出問題，并研究解決。
③座談學生，摸清學情和教情(經(jīng)常查看初三學生學習情況)。
④重視體育，信息技術(shù)和實驗教學。其中，信息技術(shù)考試在我縣所有公立學校成績排名第一，這離不開劉仁建老師和趙主任的努力。
4、專用教室充分發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，并在各級檢查中為學校贏得了很好聲譽。
5、其他教學活動，如尖子生比賽，期中期末考試的組織等，都耗費了教務(wù)處兩位主任的大量心血。
四、積極抓好教師的繼續(xù)教育工作
我積極配合進校的工作，努力搭建教師與進校的這座橋梁。我認為教師的事情無小事，認真查驗每位教師上交的作業(yè)、論文，保證不出差錯。同時也為教師在繼續(xù)教育中遇到的問題及時和進校聯(lián)系。積極配合進校組織骨干教師的培訓工作。努力的工作也獲得了進校領(lǐng)導的認可，在2010年繼續(xù)教育工作中，我校獲得繼續(xù)教育先進單位。我也被進校評為先進個人。
五、不足與反思
1、缺乏創(chuàng)新意識，由于從事教學管理多年，一味求穩(wěn)，所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關(guān)心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。
3、由于事務(wù)繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義，尤其是抓教學這一塊，與老師們打交道比較多，有時可能難以控制情緒，態(tài)度欠妥，請老師們諒解。
4、學習不夠，水平有待提高
患者一：腫瘤位于直腸上段，距離9cm，我們自腸系膜下動脈根部切斷，游離直腸，乙狀結(jié)腸和降結(jié)腸，松結(jié)脾曲，這樣讓左半結(jié)腸處于游離狀態(tài)，于腫瘤下2cm切斷直腸，自插入TEM鏡殼，把直腸，乙狀結(jié)腸和部分降結(jié)腸從經(jīng)由TEM鏡殼脫出至體外，在體外做直腸癌根治性切除：距離腫瘤上緣10cm切斷乙狀結(jié)腸，并一并切除對應(yīng)系膜和淋巴結(jié)，保留的乙狀結(jié)腸殘端荷包縫合，放入釘座結(jié)扎牢固后送回腹腔，腹腔內(nèi)用腔內(nèi)閉合器關(guān)閉直腸殘端，行乙狀結(jié)腸斷端和直腸吻合，手術(shù)全過程不足90分鐘。
患者二：腫瘤位于乙狀結(jié)腸，距離15cm，采取上面同樣方法游離左半結(jié)腸，于腫瘤下2cm切斷乙狀結(jié)腸，自插入TEM鏡殼，把直腸，乙狀結(jié)腸和部分降結(jié)腸從經(jīng)由TEM鏡殼脫出至體外，在體外做乙狀結(jié)腸癌根治性切除，切除以及吻合方法同上。
討論：腹腔鏡聯(lián)合TEM手術(shù)器械做高位直腸癌和乙狀結(jié)腸癌體外根治切除的腹部無切口手術(shù)是我們的原創(chuàng)手術(shù)方式，這種手術(shù)方式國內(nèi)外尚未見報道，相關(guān)的報道有：北京友誼醫(yī)院按照國外的模式做了乙狀結(jié)腸癌的腹腔內(nèi)切除后借助TEM器械經(jīng)取出標本，然后再行兩側(cè)腸管吻合。這種方式操作比較復雜，手術(shù)時間較長。
我們之所以在北京友誼醫(yī)院引進國外的手術(shù)方式上加以改良是根據(jù)結(jié)腸的血液供應(yīng)特點：結(jié)腸中動靜脈和腸系膜下動靜脈發(fā)出很多分支，在靠近結(jié)腸系膜邊緣處形成邊緣血管弓，并交織成網(wǎng)絡(luò)，沿著結(jié)腸走形，所以從腸系膜下動脈根部切斷后把左半結(jié)腸游離下來并不會對左半結(jié)腸供血產(chǎn)生嚴重影響(靠邊緣血管弓供血)，這樣，我們拖出舡門外的腸管都是具有生物活性的好腸管。并沒有缺血跡象，所以，完全可以游離后拖出體外進行離斷，這樣明顯縮短手術(shù)時間，減少手術(shù)創(chuàng)傷和物用量，具有一定的優(yōu)越性。我們對國外的方式改良的另一個理由是：西方人的乙狀結(jié)腸很短，所以，即使完全游離左半結(jié)腸也不能從拖出足夠長的結(jié)腸做體外切除，而我們中國人乙狀結(jié)腸明顯比西方人長，所以，游離左半結(jié)腸后，把直腸，乙狀結(jié)腸和部分降結(jié)腸都可以經(jīng)拖出，然后直視下做根治性切除，這樣化繁為簡，手術(shù)更順利和快捷?？梢姡覀儾灰欢ㄍ耆瞻釃獾哪Ｊ?，我們的手術(shù)方式很適合中國人的自身特點。
國內(nèi)曾報道過超低位直腸癌的腹腔鏡聯(lián)合括約肌間切除后拖出做到保肛的腹部元切口手術(shù)，但對于高位直腸癌和乙狀結(jié)腸癌不可能做到了，我們借助TEM器械完成拖出體外做切除的方法解決了這一難題。當然，也有報道其他方式，比如何力等醫(yī)生采取的方法：常規(guī)腹壁戳孔，戳孔部位根據(jù)腫瘤的不同部位而定，主操作孔均在右下腹麥氏點處。10mm套筒進行超聲刀，銳性切割結(jié)腸旁腹膜，用超聲刀頭鈍性分離腹膜間隙，游離裸化系膜血管，于血管根部上鈦夾，近端上2枚，遠端上1枚，用超聲刀頭在遠端鈦夾間緩慢切割凝固切斷血管。乙狀結(jié)腸切除時，先將直腸近端離斷(不封閉)，從送入一套狀消毒袋，將腫塊包住，用一卵圓鉗從進入將乙狀結(jié)腸從拉出，在距腫瘤近端15cm處切除結(jié)腸，近側(cè)斷端放人吻合器抵釘座送回腹內(nèi)；重新建立氣腹，直腸斷端用Endo GIA(直線切割閉合器)切割閉合，吻合器從進人行直結(jié)腸端端吻合。直腸癌根治切除時，用銳性刀頭作全直腸系膜切除，顯露雙側(cè)輸尿管，循盆筋膜壁、臟兩層界面，在自主神經(jīng)干內(nèi)側(cè)進行分離，小骨盆進行銳性分離，清除直腸遠端的全部系膜組織，使直腸裸化，距腫瘤下端3～4cm用剪刀離斷腸管，同法將病變腸管從拉出體外切除，近端腸管內(nèi)置入吻合器抵釘座后還納入腹腔，重建氣腹，直腸斷端用Endo GIA切割閉合，吻合器行直結(jié)腸或結(jié)腸肛管吻合。檢查無誤，確保腸管松弛無張力。這方式顯然有一定難度，也存在腸管被撕裂的危險，由此可能帶來感染以及腫瘤種植等并發(fā)癥的危害，風險還是較大，也很難推廣開來。而我們的方式是利用TEM器械全程擴張直腸，腸管經(jīng)過TEM器械取出即沒有阻力，簡單易行，又不容易撕裂造成感染和腫瘤種植的危害，所以是非常可行的手術(shù)方式。
20xx年，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務(wù)和思路，認真組織安排我處2012年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績，領(lǐng)導干部個人工作述職。作為處室領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關(guān)工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
? ? ?一、始終如一地團結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導班子周圍，服從班子領(lǐng)導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2012年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨，虛心接受班長的領(lǐng)導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結(jié)評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領(lǐng)導能力，述職報告《領(lǐng)導干部個人工作述職》。
二、認真學習黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想，自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業(yè)務(wù)學習緊密的結(jié)合起來，以政治學習提高境界，以業(yè)務(wù)學習提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設(shè)文化強國、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2012年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關(guān)等部門組織的有關(guān)工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務(wù)研討活動，多次應(yīng)邀在有關(guān)培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。
三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態(tài)度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動了處室建設(shè)，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評。
受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動，對有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進行研究論證，還與省市有關(guān)部門進行工作溝通，與加工區(qū)進行工作洽談，還就一些重要退稅事項
一、嚴格按照國家關(guān)于機動車駕駛員行業(yè)管理的各項法律、法規(guī)，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)做好各項本職工作，在工作中認真負責勤勤懇懇，受到領(lǐng)導的好評。
二、在工作中秉公執(zhí)法，不循私情，一事同仁，對來單位辦事的經(jīng)營者，不吃拿卡要，嚴格要求自己，認真接待每位經(jīng)營者和處理各項有關(guān)行業(yè)管理事務(wù)。
三、年度完成的主要工作有：
1．按照國家“五部委”預防道路交通事故五整頓、三加強實施意見的精神，制定了山西省機動車駕駛員培訓學校清理整頓實施方案，與省公安廳交管局聯(lián)合出文，在全省組織實施。此外制定了清理整頓檢查驗收評分標準，印發(fā)全省實施。
2．完成了全省駕校培訓和考試用車的選型工作，確定了車型，并與省交管局聯(lián)合下文，在全省駕校中貫徹實施。本年度全省各駕校預計更新、新增各類教練車20__輛。
3．組織全省各駕校教練員認真貫徹學習《道路交通安全法》，全省教員法律法規(guī)意識普遍提高；同時換發(fā)了《教員準教證》近千本，為進一步提高駕駛員培訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
4．按照國家的有關(guān)規(guī)定，制定了我省營運駕駛員職業(yè)培訓的管理工作規(guī)范。規(guī)定了駕駛員報名、培訓、考試、發(fā)證和檔案管理的具體要求，從制度上杜絕了管理工作的不規(guī)范和漏洞，為全省認真執(zhí)行國家規(guī)定和履行管理職責奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)已印發(fā)全省執(zhí)行。
5．以專家身份代表省局參加了國家行業(yè)標準《機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件》JT/T433—20__的制定工作,先后8次赴京，作為主要起草修定人之一,參加了本標準制定修改的各項工作。交通部于九月份召開標準評審會，順利通過評審，并在全國實施。此項工作不但使自己得到了鍛煉，同時也為省局爭得了榮譽。
6．赴上海參加了交通部行業(yè)標準《汽車駕駛訓練模擬器》JT/T387的評審工作。
7．負責制定了“__省駕駛培訓車載計時器及計算機管理軟件”供應(yīng)商資格評審文件，并組織召開了專家評審會，確定了供應(yīng)商。為全省駕校推廣使用培訓計時儀，確保駕駛員培訓質(zhì)量創(chuàng)造了條件。
8．全年共起草文件17項，其中與省公安廳交管局聯(lián)合發(fā)文5項。
9．負責制定了__省《中華人民共和國機動車駕駛培訓記錄卡》使用辦法（試行），并印發(fā)全省執(zhí)行，為下一步全面落實國家的教學大綱，保證學員的培訓課時創(chuàng)造了條件。
三、存在的問題：
一是各項工作中有急躁情緒。二是工作中深入基層調(diào)查研究不夠。三是行業(yè)管理的經(jīng)驗不足。
四、今后努力的方向：
1．進一部加強學習，包括黨的方針、政策、法律、法規(guī)的學習，提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地完成上級交付的各項工作。
2．深入基層，認真進行調(diào)查研究，理順各類關(guān)系，更好地為基層和經(jīng)營者服務(wù)。
3．克服工作中的急躁情緒，調(diào)整好心態(tài)，更加認真努力地工作，做一名群眾滿意的公仆，為行業(yè)管理工作當好排頭兵。