98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

質(zhì)量工程師工作總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-06-30 01:42:14

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇質(zhì)量工程師工作總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

質(zhì)量工程師工作總結(jié)

篇(1)

該指標(biāo)是對(duì)松原市空氣質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià),我市的空氣質(zhì)量達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),api≤100的天數(shù)占全年天數(shù)的85%以上。完全達(dá)到城市綜合整治定量考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率:

我市的兩處水源地分別為江北自來(lái)水和江南龍坑飲水處,均為地表水。地表水水源水質(zhì)要達(dá)到《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)gb3838-XX》ⅲ類標(biāo)準(zhǔn),目前我市存在的問(wèn)題是水源地監(jiān)測(cè)項(xiàng)次不全。按照城市綜合整治定量考核要求,地表水源地分為10個(gè)必測(cè)項(xiàng)目和18個(gè)選測(cè)項(xiàng)目,如下表所示:

監(jiān)測(cè)項(xiàng)目

監(jiān)測(cè)頻次

備注

地表水

必測(cè)項(xiàng)目(共10項(xiàng))

水溫、ph值、總磷、高錳酸鹽指數(shù)、溶解氧、氟化物、揮發(fā)酚、石油類、糞大腸菌群、氨氮

每月監(jiān)測(cè)一次

 

選測(cè)項(xiàng)目(共18項(xiàng))

硫酸鹽、總氮、五日生化需氧量、氯化物、鐵、錳、硝酸鹽氮、銅、鋅、硒、砷、鎘、鉻(六價(jià))、鉛、汞、陰離子表面活性劑、氰化物和硫化物

每年1月、7月各監(jiān)測(cè)一次

凡超過(guò)地表水ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,每月監(jiān)測(cè)

集中式水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率采取“單因子評(píng)價(jià)”的方法,有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)則該月水質(zhì)就不達(dá)標(biāo)。

XX年年,我市水源地必測(cè)項(xiàng)目中的糞大腸菌群沒(méi)有監(jiān)測(cè),選測(cè)項(xiàng)目中要求監(jiān)測(cè)的總氮、硒、砷、汞、陰離子表面活性劑,還沒(méi)有監(jiān)測(cè)。

3、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率:

我市水環(huán)境功能區(qū)屬于非沿海城市但考慮出入境水質(zhì)變化的情況,共三個(gè)斷面,分別是入境的畜牧場(chǎng)斷面,西大嘴子斷面和出境的泔水缸斷面。入境斷面和出境斷面按照《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),西大嘴子斷面按照ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。監(jiān)測(cè)項(xiàng)目共5項(xiàng),分別為:ph、溶解氧、高錳酸鹽指數(shù)、生化需氧量、氨氮。各斷面全年采樣6次,隔月采樣。城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率采取“單因子評(píng)價(jià)”。

XX年年,我市的各個(gè)斷面都達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測(cè)項(xiàng)目齊全,監(jiān)測(cè)頻次也達(dá)到要求。但是我市出入境水質(zhì)變化表現(xiàn)為水質(zhì)變差。

4、區(qū)域環(huán)境噪聲平均值:

XX年年,我市城市建成區(qū)內(nèi)區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為55.3分貝,達(dá)到城考滿分標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測(cè)點(diǎn)位、監(jiān)測(cè)網(wǎng)格大小達(dá)到要求。但是較去年的52.4分貝相比,我市的區(qū)域環(huán)境噪聲平均值有所增加。

5、交通干線噪聲平均值:

XX年年,我市的交通干線噪聲平均值為69.3分貝,沒(méi)有達(dá)到滿分要求的68分貝這一標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)測(cè)方法符合要求。

二、環(huán)境管理指標(biāo)

1、清潔能源使用率:

XX年年,我市城市地區(qū)的清潔能源使用率為56.01%,城市清潔能源指的是除了煤以外的能源。

2、機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保定期檢測(cè)率:

我市的機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣環(huán)保檢測(cè)還沒(méi)有推向社會(huì)化運(yùn)營(yíng),機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保檢測(cè)機(jī)構(gòu)還沒(méi)有建立健全。

3、工業(yè)固體廢物處置利用率:

XX年年,我市工業(yè)固體廢物處置利用率為70.58%,沒(méi)有達(dá)到90%以上的滿分要求。

4、危險(xiǎn)廢物集中處置率:

危險(xiǎn)廢物集中處置率包括城市地區(qū)工業(yè)危險(xiǎn)廢物處置率和城市市區(qū)醫(yī)療危險(xiǎn)廢物處置率兩部分。

XX年年,我市的工業(yè)危險(xiǎn)廢物集中處置率為94.76%,醫(yī)療危險(xiǎn)廢物集中處置率為100%。但是我市的醫(yī)療廢物處理中心也還沒(méi)有運(yùn)行,醫(yī)療廢物無(wú)害化處理能力不足。

5、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率:

重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)排放達(dá)標(biāo)率包括城市地區(qū)的工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率、工業(yè)煙塵排放達(dá)標(biāo)率、工業(yè)二氧化硫排放達(dá)標(biāo)率和工業(yè)粉塵排放達(dá)標(biāo)率。

XX年年,我市的工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率為89.66%;工業(yè)煙塵排放達(dá)標(biāo)率為99.07%;工業(yè)二氧化硫排放達(dá)標(biāo)率為99.22%;工業(yè)粉塵排放達(dá)標(biāo)率為74.58%。

6、萬(wàn)元工業(yè)增加值主要污染物排放強(qiáng)度:

萬(wàn)元工業(yè)增加值主要污染物排放強(qiáng)度包括萬(wàn)元工業(yè)增加值廢水排放強(qiáng)度、萬(wàn)元工業(yè)增加值化學(xué)需氧量排放強(qiáng)度、萬(wàn)元工業(yè)增加值煙塵排放強(qiáng)度和萬(wàn)元工業(yè)增加值二氧化硫排放強(qiáng)度。這里的工業(yè)增加值指的是全部工業(yè)增加值,不是規(guī)模以上企業(yè)的工業(yè)增加值。

XX年年,我市的萬(wàn)元工業(yè)增加值主要污染物排放強(qiáng)度如下表所示:

萬(wàn)元工業(yè)增加值主要污染物排放強(qiáng)度

指標(biāo)名稱

單位

指標(biāo)值

得分

萬(wàn)元工業(yè)增加值廢水排放強(qiáng)度

噸/萬(wàn)元

8.388

2.00

萬(wàn)元工業(yè)增加值化學(xué)需氧量排放強(qiáng)度

噸/萬(wàn)元

0.001043

1.99

萬(wàn)元工業(yè)增加值煙塵排放強(qiáng)度

噸/萬(wàn)元

0.011607

0.93

萬(wàn)元工業(yè)增加值二氧化硫排放強(qiáng)度

噸/萬(wàn)元

0.011885

1.76

三、城市環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)

1、城市生活污水集中處理率:

城市污水處理廠出水水質(zhì)一年監(jiān)測(cè)4次,每季度監(jiān)測(cè)一次,達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

XX年年,我市的城市污水處理廠的生活污水處理量不大,監(jiān)測(cè)項(xiàng)目不全,監(jiān)測(cè)頻次不夠。按照要求,城市污水處理廠應(yīng)監(jiān)測(cè)以下11個(gè)項(xiàng)目:

化學(xué)需氧量進(jìn)口、出口,生化需氧量進(jìn)口、出口,懸浮物進(jìn)口、出口,石油類進(jìn)口、出口,氨氮進(jìn)口、出口,總氮進(jìn)口、出口,總磷進(jìn)口、出口,ph進(jìn)口、出口,色度進(jìn)口、出口,糞大腸菌群進(jìn)口、出口,陰離子表面活性劑進(jìn)口、出口。

2、生活垃圾無(wú)害化處理率:

我市的垃圾處理廠雖然已經(jīng)建成,但是沒(méi)有正式運(yùn)行,生活垃圾無(wú)害化處理率低。生活垃圾無(wú)害化處理主要有衛(wèi)生填埋、焚燒、堆肥三種,衛(wèi)生填埋、焚燒、堆肥以及經(jīng)分選、消毒、加工利用的生活垃圾量,均為生活垃圾無(wú)害化處理量。生活垃圾填埋場(chǎng)垃圾滲濾液排放必須滿足《生活垃圾填埋污染控制標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的排放限值和排放要求;不達(dá)標(biāo)的,不得認(rèn)定為無(wú)害化處理。垃圾處理廠滲濾液要求一年監(jiān)測(cè)4次。每季度一次。滲濾液監(jiān)測(cè)項(xiàng)目有:化學(xué)需氧量、生化需氧量、懸浮物、氨氮、大腸菌值。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

3、建成區(qū)綠化覆蓋率:

XX年年,我市的建成區(qū)綠化覆蓋率為35.36%。

四、環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè):

環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)是指城市所轄地區(qū)內(nèi)獨(dú)立環(huán)境保護(hù)行政機(jī)構(gòu)(包括職能、編制和經(jīng)費(fèi))的建設(shè)情況。

我市的環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè)完善,符合標(biāo)準(zhǔn)。

公眾對(duì)城市環(huán)境保護(hù)滿意率:

篇(2)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。我局成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)肖勝安任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作,并從局里相關(guān)股室抽派4人組成了環(huán)境整治辦公室,專門(mén)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,做到了環(huán)境整治工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi),確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、牽頭聯(lián)系,共抓共建。按照上級(jí)安排,我局為南外鎮(zhèn)新南社區(qū)四小區(qū)環(huán)境整治牽頭聯(lián)系單位,我局與新南社區(qū)密切配合,共同抓好了四小區(qū)的環(huán)境整治工作,確保了該小區(qū)的清潔衛(wèi)生,營(yíng)造了良好的人居環(huán)境。一是局環(huán)境整治辦與新南社區(qū)及四小區(qū)的負(fù)責(zé)人一起,查看四小區(qū)的范圍,落實(shí)環(huán)境整治方案;二是局里組織人員經(jīng)常深入該小區(qū),對(duì)門(mén)前三包不落實(shí),房屋外面衛(wèi)生較差的,督促門(mén)市業(yè)主及住戶及時(shí)進(jìn)行打掃,確保街道清潔衛(wèi)生;三是督促轄區(qū)單位落實(shí)好清潔衛(wèi)生制度,按時(shí)打掃清潔衛(wèi)生,保持良好衛(wèi)生秩序;四是對(duì)長(zhǎng)城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)后面以及該小區(qū)個(gè)別居民區(qū)的衛(wèi)生死角,我局請(qǐng)人進(jìn)行了徹底打掃,開(kāi)支費(fèi)用__1000多元,受到了群眾的熱烈歡迎。

篇(3)

Abstract: the construction stage of quality control is a systems engineering, from the project feasibility study, decision-making, surveying, design and construction. Completion acceptance to wait to have a quality control. Each phase of the quality control is supervision engineer implement quality, progress and investment control target of three core. The author combined the engineering management experience, how to do well to supervision engineer in quality control during construction work about some comments.

Keywords: construction stage; Quality control; Monitoring method

中圖分類號(hào):TV523 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):

工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程,是工程項(xiàng)目質(zhì)量形成過(guò)程的重要組成部分。這是因?yàn)槊恳粋€(gè)項(xiàng)目,隨著一道道工序的完成和下一道工序的開(kāi)始,最終形成工程項(xiàng)目的實(shí)體,在這一階段,做好質(zhì)量的事前控制、事中控制和事后控制是非常重要的。在這一過(guò)程的控制,總監(jiān)理工程師應(yīng)把控制的重點(diǎn)放在影響工程質(zhì)量的兩個(gè)主要方面,一是總監(jiān)理工程師應(yīng)具備什么條件,做好工程項(xiàng)目施工階段的監(jiān)理工作。二是要對(duì)工程項(xiàng)目4M1E質(zhì)量因素進(jìn)行全面的控制。這一控制難度是非常大的,對(duì)總監(jiān)理工程師的人選綜合素質(zhì)要求是相當(dāng)高的。具體要求如下:

1.應(yīng)具備做好總監(jiān)理工程師的基本條件

工程建設(shè)監(jiān)理工作崗位與一般的工程技術(shù)崗位是不同的,它不僅要解決設(shè)計(jì)與施工中的技術(shù)問(wèn)題,而且要組織工程實(shí)施過(guò)程中的協(xié)作、管理工程合同、調(diào)節(jié)爭(zhēng)議、控制工程進(jìn)度和投資等工作。目前,在我國(guó)工程建設(shè)監(jiān)理,是一種高智能的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。這種活動(dòng)的效果一是取決于監(jiān)理隊(duì)伍的存在,是否滿足監(jiān)理業(yè)務(wù)的需要,二是取決于監(jiān)理人員,尤其是監(jiān)理工程師水平、素質(zhì)的高低。總監(jiān)理工程師應(yīng)具備的條件:

1.1應(yīng)當(dāng)具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)才能,取得國(guó)家確認(rèn)的《監(jiān)理工程師資格證書(shū)》,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行注冊(cè),且有廣泛的理論知識(shí)。如必須學(xué)習(xí)和掌握一定的經(jīng)濟(jì)、組織管理和法律等方面的理論知識(shí)。

1.2有豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也就是理論知識(shí)在工程建設(shè)上應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō),理論知識(shí)在工程建設(shè)上應(yīng)用的時(shí)間越長(zhǎng)、次數(shù)卻多、經(jīng)驗(yàn)也就越豐富。反之,則是經(jīng)驗(yàn)不足。一般工程建設(shè)中的失誤,往往是與實(shí)踐者的經(jīng)驗(yàn)不足有關(guān)。作為總監(jiān)理工程師,有豐富的工程施工監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn),是做好監(jiān)理工作的重要基礎(chǔ)之一。

1.3要有健康的體魄和充沛的精力。由于施工現(xiàn)場(chǎng)的流動(dòng)性很大,工作條件差,任務(wù)繁忙,雖然有豐富的經(jīng)驗(yàn),但往往精力不足,難以深入施工現(xiàn)場(chǎng)和承擔(dān)崗位責(zé)任。

1.4要有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。作為監(jiān)理人員,首先要敬業(yè)愛(ài)崗,潛心鉆研業(yè)務(wù)。二是要有一個(gè)端正的科學(xué)態(tài)度和綜合分析問(wèn)題處理問(wèn)題的能力,以客觀事實(shí)為準(zhǔn)繩,以數(shù)據(jù)為依據(jù)處理問(wèn)題,不能想當(dāng)然,草率從事,使問(wèn)題得到迅速而正確地解決。三是具有潔廉奉公、為人正直和辦事公道的高尚情操。對(duì)自己不謀私利,對(duì)業(yè)主能貫徹其正確意圖,堅(jiān)持原則。對(duì)設(shè)計(jì)、施工單位即嚴(yán)格監(jiān)督管理,又能熱情服務(wù)。對(duì)各項(xiàng)爭(zhēng)議的處理、能做到合情合理,使各方的合法權(quán)益得到維護(hù)。四是對(duì)與自己有不同意見(jiàn)的各方,能耐心說(shuō)服,不輕易使用自己的否決權(quán),善于團(tuán)結(jié)各方共同合作,達(dá)到目標(biāo)。 所以作為總監(jiān)理工程師的人選,必須是業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)的、一個(gè)綜合素質(zhì)較高的監(jiān)理工程師來(lái)?yè)?dān)任。

2.總監(jiān)理工程師在施工階段質(zhì)量控制的重點(diǎn)

施工階段的質(zhì)量控制是由于投入的原料質(zhì)量控制開(kāi)始,直到完成工程的質(zhì)量檢驗(yàn)全過(guò)程的系統(tǒng)控制過(guò)程。根據(jù)工程實(shí)體、質(zhì)量形成的時(shí)間階段,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織監(jiān)理人員做好該階段的質(zhì)量控制工作。這一階段的質(zhì)量控制工作應(yīng)放在:事前、事中、事后的質(zhì)量控制。

2.1質(zhì)量的事前控制

2.1.1 要掌握和熟悉質(zhì)量控制的依據(jù)。

(一)工程合同文件。工程承包合同文件和委托監(jiān)理合同文件中,分別規(guī)定了參與建設(shè)各方的質(zhì)量控制方面的權(quán)利和業(yè)務(wù),有關(guān)各方必須認(rèn)真履行合同中的承諾??偙O(jiān)理工程師,即代表監(jiān)理單位全面履行委托監(jiān)理合同的義務(wù),又要督促業(yè)主,對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制。

(二)設(shè)計(jì)文件?!鞍磮D施工”是施工階段質(zhì)量控制的一項(xiàng)重要原則,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)說(shuō)明書(shū)等設(shè)計(jì)文件,是質(zhì)量控制的重要依據(jù)??偙O(jiān)理工程師應(yīng)從嚴(yán)格質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的角度出發(fā),組織各專業(yè)工程師對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行認(rèn)真的審核。并參加由業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審會(huì)議,明確設(shè)計(jì)圖紙的意圖和質(zhì)量要求,以達(dá)到及早發(fā)現(xiàn)圖紙差錯(cuò)和減少質(zhì)量隱患的目的。 (三)法律規(guī)定制度。工程建設(shè)活動(dòng)涉及到人們的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,如果沒(méi)有一套完整的法規(guī)和準(zhǔn)則來(lái)加以控制、社會(huì)生產(chǎn)和公眾生活就無(wú)法保障??偙O(jiān)理工程師應(yīng)熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)方面的法律法規(guī),要緊緊依靠工程建設(shè)的法律、法規(guī)來(lái)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的矛盾和爭(zhēng)端。

(四)質(zhì)量檢驗(yàn)與控制的技術(shù)法規(guī)性文件。此類文件包括國(guó)家、行政、企業(yè)等的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程或規(guī)定。施工階段的質(zhì)量控制還要特別注意工程、產(chǎn)品、材料、施工有特殊要求時(shí)的質(zhì)量指標(biāo)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

(五)確定項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)、建立質(zhì)量管理組織,定崗位,定職責(zé),制定質(zhì)量控制及管理程序。 只有制定了計(jì)劃,使管理人員知道目標(biāo)、任務(wù)和行動(dòng),才能解決需要何種組織結(jié)構(gòu)和人員來(lái)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的各項(xiàng)要求,才能解決如何實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo),使所有參加者為組織的目標(biāo)做出貢獻(xiàn),才能提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)有效的控制??偙O(jiān)理工程師必須親自組織編寫(xiě)和審核監(jiān)理計(jì)劃。因此,監(jiān)理計(jì)劃是目標(biāo)控制的重要依據(jù)和前提。

2.1.2 施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量驗(yàn)收

一是清除現(xiàn)場(chǎng)障礙物,包括低下、架空管線等設(shè)施的拆除、遷建及清楚后的驗(yàn)收,這些工作都視為工程的質(zhì)量打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是現(xiàn)場(chǎng)定位軸線及高程標(biāo)樁的測(cè)定驗(yàn)收。施工測(cè)量的好壞,直接影響工程產(chǎn)品的綜合質(zhì)量,并制約施工過(guò)程中有關(guān)的工序質(zhì)量。因此,工程測(cè)量定位是施工中事前質(zhì)量控制的重要內(nèi)容之一??偙O(jiān)理工程師必須對(duì)這項(xiàng)工作給與高度的重視。并有測(cè)量專業(yè)監(jiān)理工程師扶著測(cè)量的復(fù)核工作,以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.1.3 審核承包商的資質(zhì)

我國(guó)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格個(gè)規(guī)定了對(duì)承包商資格的劃分,承包商必須在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng),不得超范圍經(jīng)營(yíng)??偙O(jiān)理工程師對(duì)承包商的資質(zhì)進(jìn)行審核時(shí),除了對(duì)企業(yè)的機(jī)制等級(jí)、經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行審核,還要注意建設(shè)部對(duì)企業(yè)的每年一次的資質(zhì)年檢工作是否通過(guò)了。另外,在資質(zhì)審核過(guò)程中,還要對(duì)承包單位的質(zhì)量管理體系進(jìn)行認(rèn)真的審核。一個(gè)單位的質(zhì)量體系是否建立健全,是否正常運(yùn)行,它標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理水平和對(duì)質(zhì)量管理的重視程度,這對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量起著重要的作用。

2.1.4審批承包單位提交的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案

施工組織設(shè)計(jì)或施工方案保證工程質(zhì)量有可靠的技術(shù)和組織措施,應(yīng)在承包單位自己審核的基礎(chǔ)上報(bào)監(jiān)理單位審查??偙O(jiān)理工程師應(yīng)組織各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行審查,對(duì)施工組織設(shè)計(jì)可操作性和先進(jìn)行評(píng)價(jià)認(rèn)可。經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案是監(jiān)理工程師檢查施工的依據(jù),施工單位必須認(rèn)真執(zhí)行,不得隨意更改、變動(dòng)。如果需要改變時(shí),由施工單位申報(bào),按照審批程序批準(zhǔn)后實(shí)施。這一過(guò)程監(jiān)理人員應(yīng)督促施工單位認(rèn)真執(zhí)行。

2.1.5 施工機(jī)械的質(zhì)量控制

施工機(jī)械設(shè)備是實(shí)現(xiàn)施工機(jī)械化的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是施工中不可缺少的設(shè)備,對(duì)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量均有直接的影響。所以施工機(jī)械設(shè)備的選用,必須綜合考慮施工現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)形式、設(shè)備性能、施工工藝和方法、施工組織管理等多方案比較。使之合理裝備配套使用,有機(jī)聯(lián)系、充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備效能,力求獲得最好的綜合經(jīng)濟(jì)效益。施工組織設(shè)計(jì)中設(shè)備機(jī)械配置應(yīng)對(duì)上述問(wèn)題予以控制。

2.1.6項(xiàng)目開(kāi)工控制

總監(jiān)理工程師對(duì)于要開(kāi)工的項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作要進(jìn)行認(rèn)真的檢查、并認(rèn)為合格后方可簽置開(kāi)工指令。

2.2質(zhì)量的事中控制

2.2.1事中質(zhì)量控制的策略

事中質(zhì)量控制的策略是全面控制施工過(guò)程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量。工序質(zhì)量包括兩方面的內(nèi)容,一是工序活動(dòng)條件的質(zhì)量,二是工序活動(dòng)效果的質(zhì)量。工序質(zhì)量的控制,就是對(duì)工序活動(dòng)條件的質(zhì)量控制和工序活動(dòng)效果的質(zhì)量控制,據(jù)此來(lái)達(dá)到整個(gè)施工過(guò)程的質(zhì)量控制,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織要求監(jiān)理人員對(duì)承辦單位的施工過(guò)程質(zhì)量控制重點(diǎn)控制工藝文件,工序活動(dòng)條件,活動(dòng)效果和質(zhì)量控制點(diǎn)。

2.2.2 嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件

施工工藝和操作規(guī)程是進(jìn)行施工操作的依據(jù)和法規(guī),是工序施工的具體指導(dǎo)文件,技術(shù)人員在施工之前認(rèn)真地向操作人員進(jìn)行工藝技術(shù)交底。對(duì)于關(guān)鍵部位、關(guān)鍵控制點(diǎn)、施工交復(fù)雜的部位在施工之前,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織、要求監(jiān)理工程師對(duì)承包單位進(jìn)行具體的工藝技術(shù)交底文件進(jìn)行審查,經(jīng)審查同意后再向操作人員進(jìn)行交底。

2.2.3及時(shí)檢驗(yàn)工序效果的質(zhì)量

工序活動(dòng)效果是評(píng)價(jià)工序質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)的尺度。為此,必須加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨即研究處理,自始至終使工序活動(dòng)效果的質(zhì)量滿足規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求??偙O(jiān)理工程師應(yīng)組織要求監(jiān)理人員對(duì)承包單位的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行定期或不定期的檢查和抽查,按照控制程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)、報(bào)檢,監(jiān)理人員利用一定的方法和手段對(duì)其進(jìn)行測(cè)定、查看和檢查,并將所測(cè)得的結(jié)果同該工序的操作規(guī)程及形成質(zhì)量特性的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,從而判斷是否符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)定。

2.2.4 設(shè)置工序質(zhì)量控制點(diǎn)

控制點(diǎn)是指為了保證工序質(zhì)量而需要進(jìn)行控制的重點(diǎn)或關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),以便在一定時(shí)期內(nèi)一定條件下進(jìn)行強(qiáng)化管理,使工序處于良好的控制狀態(tài)。

2.2.5隱蔽工程檢查驗(yàn)收

隱蔽工程完成后,先由施工單位根據(jù)《工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》自檢、專職檢查,并將評(píng)定資料報(bào)見(jiàn)里、監(jiān)理工程師。施工單位應(yīng)將需檢查的工程隱蔽前提計(jì)劃報(bào)監(jiān)理工程師,監(jiān)理工程師應(yīng)安排出計(jì)劃,通知施工單位進(jìn)行隱蔽工程檢查,重點(diǎn)部位或重要項(xiàng)目會(huì)同施工、設(shè)計(jì)單位共同檢查簽認(rèn),嚴(yán)格控制隱蔽工程的封閉。

2.2.6工程的變更的處理

施工的承包單位提出工程變更要有書(shū)面報(bào)告,總監(jiān)理工程師,由總監(jiān)理工程師組織審核并報(bào)業(yè)主。沒(méi)有總監(jiān)理工程師的變更批復(fù),施工單位不得擅自變更。

2.3 質(zhì)量的事后控制

2.3.1凡單位、單相工程完工后,施工承包單位應(yīng)先進(jìn)行竣工自檢,自檢合格后,向監(jiān)理工程師提出書(shū)面竣工申請(qǐng),總監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)協(xié)助業(yè)主組織竣工驗(yàn)收。

2.3.2 審查施工承包單位提出的竣工驗(yàn)收所需要的文件資料,包括各種質(zhì)量檢查、實(shí)驗(yàn)報(bào)告以及相關(guān)的技術(shù)性文件等。如果所提供的驗(yàn)收文件、資料不齊全或相互矛盾,監(jiān)理人員應(yīng)指令施工承包單位補(bǔ)充和核實(shí)。

2.3.3 審核施工單位提出的竣工圖,并與已完工程、有關(guān)的技術(shù)文件如:設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更文件、施工記錄等文件,對(duì)照進(jìn)行審查。

篇(4)

按照實(shí)施行政成本控制制度要求,及時(shí)成立了市糧食局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),3位黨組成員、副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),本局各科室負(fù)責(zé)人為成員。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)是推行效能政府四項(xiàng)制度第一責(zé)任人,對(duì)執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)。為全面推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度,做到工作任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),設(shè)立了“市糧食局實(shí)施行政績(jī)效、行政成本控制”、“市糧食局實(shí)施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個(gè)工作辦公室,分別負(fù)責(zé)效能政府四項(xiàng)制度協(xié)調(diào)管理和推進(jìn)工作,辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長(zhǎng)兼任,辦公室工作人員由相關(guān)科室抽調(diào)組成。兩個(gè)辦公室分別負(fù)責(zé)完成行政績(jī)效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項(xiàng)制度的方案制定、擬定階段工作計(jì)劃、制定工作措施、按時(shí)完成各階段推進(jìn)工作、做好實(shí)施考核有關(guān)臺(tái)賬資料收集整理上報(bào)等工作,為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真制定實(shí)施工作方案,開(kāi)展各種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)

一是按照實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作要求,結(jié)合部門(mén)實(shí)際,在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上,制定了市糧食局實(shí)施行政成本控制制度工作方案。二是按照實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作要求,在方案中進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作措施、推進(jìn)計(jì)劃等內(nèi)容。三是分工負(fù)責(zé),明確科室職能責(zé)任,落實(shí)具體工作責(zé)任人,使實(shí)施四項(xiàng)制度按計(jì)劃、分步驟推進(jìn)。四是結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),在參加全省視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我局結(jié)合傳達(dá)貫徹實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度會(huì)議精神,首先組織副科長(zhǎng)以上干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),其次,在全局干部職工會(huì)議上重點(diǎn)宣傳培訓(xùn),使全體工作人員對(duì)實(shí)施行政成本控制制度工作要求全面了解,局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)推行效能政府四項(xiàng)制度的重要性和必要性,并要求副科長(zhǎng)以上干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項(xiàng)制度,使全局實(shí)施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進(jìn)。

三、結(jié)合部門(mén)實(shí)際,制定行政成本控制工作措施并認(rèn)真貫徹落實(shí)

在實(shí)際工作中,根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求,我局在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定了以下工作措施,在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,合理安排費(fèi)用支出,降低行政運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行市委、政府批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案和部門(mén)“三定”規(guī)定,凡涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項(xiàng),必須按機(jī)構(gòu)編制機(jī)關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限審批。不擅自設(shè)立機(jī)構(gòu),不超編進(jìn)人,不超職數(shù)、超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備干部,不以虛報(bào)人員等冒領(lǐng)財(cái)政資金。嚴(yán)格控制行政機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)和人員方面的財(cái)政支出,努力降低運(yùn)行成本。

(二)嚴(yán)格控制公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和管理。1.遵循公務(wù)用車(chē)配備和使用管理規(guī)定,嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)編制管理,確保實(shí)現(xiàn)20__年公務(wù)用車(chē)購(gòu)置經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)。2.嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)配備和使用管理,做到未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自變更車(chē)輛編制類型。3.進(jìn)一步加強(qiáng)管理本單位公務(wù)用車(chē),建立健全本單位公務(wù)用車(chē)管理使用制度,實(shí)行公務(wù)用車(chē)使用批準(zhǔn)和登記、公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修等制度。涉及公務(wù)車(chē)報(bào)廢和變價(jià)出售等處置,必須報(bào)市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和市財(cái)政局審批。4.規(guī)范公務(wù)用車(chē)采購(gòu)管理,嚴(yán)格政府采購(gòu)管理規(guī)定,執(zhí)行公務(wù)用車(chē)統(tǒng)一保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修制度,節(jié)約財(cái)政資金。

(三)嚴(yán)格控制會(huì)議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費(fèi)??傮w要求:20__年會(huì)議、慶典、論壇經(jīng)費(fèi)在會(huì)議、慶典、論壇經(jīng)費(fèi)支出基礎(chǔ)上壓縮20%。

1.減少會(huì)議數(shù)量,控制會(huì)議規(guī)格,縮減會(huì)議規(guī)模,切實(shí)降低會(huì)議成本,嚴(yán)格會(huì)議慶典論壇審批制度。除法定會(huì)議慶典論壇外,實(shí)行會(huì)議慶典論壇一支筆審批。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各種會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,凡我局召開(kāi)的各種會(huì)議,事先要作出會(huì)議開(kāi)支經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn),不得超標(biāo)準(zhǔn)使用會(huì)議經(jīng)費(fèi)造成鋪張浪費(fèi)。

3.舉辦慶典論壇活動(dòng),按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響,事先報(bào)市政府批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得舉辦,經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的要嚴(yán)格控制規(guī)模和費(fèi)用支出。

4.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議和公務(wù)接待定點(diǎn)飯店制度,市內(nèi)本部門(mén)召開(kāi)會(huì)議和公務(wù)接待,要選擇收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高的地方安排,力求做到錢(qián)要花得少、事情要辦好,不得挪用其他不能用于會(huì)議支出的項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)開(kāi)支會(huì)議費(fèi)。

(四)嚴(yán)格控制出國(guó)、出境、出省考察活動(dòng)。201o年,嚴(yán) 格控制出國(guó)、出境、出省考察活動(dòng),要采取切實(shí)有效的措施,確保在的基礎(chǔ)上出國(guó)、出境經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng),出省考察經(jīng)費(fèi)壓縮20%。

1.嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(guó)、出境計(jì)劃聯(lián)動(dòng)審批制度。我局凡組織因公出國(guó)、出境考察活動(dòng),事先報(bào)市政府批準(zhǔn)。同時(shí),不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團(tuán)組,一律不得下級(jí)單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)審批和團(tuán)組計(jì)劃雙控,進(jìn)一步規(guī)范黨政干部因公出國(guó)(境)活動(dòng),提高資金使用效率。

2.強(qiáng)化因公出國(guó)、出境部門(mén)內(nèi)部審批管理。從嚴(yán)核查出訪團(tuán)組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項(xiàng),因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容,不得借機(jī)公費(fèi)旅游,出訪計(jì)劃不得超過(guò)上一年度的執(zhí)行出訪團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)。同時(shí),必須嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)和要求辦理因公出國(guó)、出境經(jīng)費(fèi)審批、核銷手續(xù),對(duì)每個(gè)因公出國(guó)、出境團(tuán)組的所有經(jīng)費(fèi)均應(yīng)建立專賬進(jìn)行核算。

3.嚴(yán)格控制出省考察,規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷手續(xù)。20__年,嚴(yán)格控制出省學(xué)習(xí)考察活動(dòng),嚴(yán)禁組織目的性、針對(duì)性不強(qiáng)的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),切實(shí)減少出省考察團(tuán)組和人數(shù)。凡出省考察必須事先制定考察計(jì)劃,實(shí)行一支筆審批。堅(jiān)決制止各種借考察之名,行旅游之實(shí)的行為。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行核銷,不得報(bào)銷與公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支。

(五)嚴(yán)格控制行政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)。嚴(yán)格控制行政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象。1.嚴(yán)格控制新建和改擴(kuò)建行政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所。20__年,一律不安排新建局機(jī)關(guān)的辦公樓和改擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會(huì)議、餐飲等接待功能的設(shè)施或場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目。2.一律不安排財(cái)政性資金購(gòu)置和置換局機(jī)關(guān)辦公樓及包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會(huì)議、餐飲等接待功能的設(shè)施或場(chǎng)所。3.嚴(yán)格辦公樓等樓堂館所維修改造。20__年以內(nèi),不安排資金大規(guī)模的維修改造機(jī)關(guān)辦公樓及相關(guān)公共設(shè)施或場(chǎng)所。

(六)嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)辦公設(shè)備更新和控制各種費(fèi)用開(kāi)支。機(jī)關(guān)辦公提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定,科學(xué)、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費(fèi),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)的行為,嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出,努力提高機(jī)關(guān)辦公效益。

1.20__年內(nèi),一律不更新辦公用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。常用辦公用品要實(shí)行嚴(yán)格管理,做到精打細(xì)算,本著勤儉節(jié)約的原則安排采購(gòu)。

2.加快電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極推行電子政務(wù)辦公,有效減少辦公耗用紙張,確需制作紙質(zhì)文件資料的必須雙面印制,有效控制紙張的耗費(fèi)。

3.根據(jù)工作需要,合理安排出差人員和出差時(shí)間,有效壓縮出差費(fèi)用支出,嚴(yán)格執(zhí)行局黨組從20__年4月1日起,凡在市轄區(qū)內(nèi)出差一律不得報(bào)銷住宿費(fèi)的規(guī)定。

篇(5)

(一)完成示范工程中期演示驗(yàn)收。

截止2019年5月月底,已完成示范點(diǎn)電氣設(shè)備的安裝及單體調(diào)試、分系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作。

2019年6月11日,國(guó)家工信部已組織進(jìn)行了示范點(diǎn)中期演示驗(yàn)收。

2019年10月份,已完成示范點(diǎn)部分設(shè)備的拆除、返廠改造。

(二)完成《安全生產(chǎn)管理制度》的修編。

已于2019年5月27日完成《安全生產(chǎn)管理制度》的修編、、實(shí)施。新的安全生產(chǎn)管理制度增加了安委會(huì)的職責(zé)、分包商安全管理、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理內(nèi)容,以及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條款等內(nèi)容。

二、主要工作亮點(diǎn)

(一)順利通過(guò)示范工程中期演示驗(yàn)收。

2019年6月11日,國(guó)家工信部組織進(jìn)行了示范點(diǎn)中期演示驗(yàn)收,對(duì)中期演示現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收結(jié)果表示滿意。

(二)積極做好EPC總承包項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作

在修編完成《安全生產(chǎn)管理制度》的同時(shí),采取各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,大力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試風(fēng)險(xiǎn)管控,確保項(xiàng)目的安全。到目前為止,工業(yè)園區(qū)示范點(diǎn)工程進(jìn)展總體順利,中期演示驗(yàn)收順利通過(guò),工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,無(wú)重大或一般安全事故發(fā)生;

(三)完成10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程,項(xiàng)目順利投產(chǎn)送電。

經(jīng)多方努力,10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程于2019年8月份完成工程施工任務(wù),產(chǎn)芋施工任務(wù),并于順利投產(chǎn)、送電。

(四)完成多項(xiàng)110KV輸變電工程的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,開(kāi)拓業(yè)務(wù)新模式。

下半年,我院在做好設(shè)計(jì)工作的同時(shí),積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,開(kāi)展設(shè)計(jì)評(píng)審業(yè)務(wù)。在激烈的竟?fàn)幹许樌袠?biāo)110KV輸變電工程的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審。下半年至今,已完成20多項(xiàng)110KV輸變電工程的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,有效拓展了我院的業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)一步提高了盈利能力。

(四)做好EPC總承包工程的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

在EPC總承包工程物資采購(gòu)、施工分包隊(duì)伍的選擇方面,項(xiàng)目管理部嚴(yán)格執(zhí)行我院總承包工程管理制度和物資招標(biāo)采購(gòu)管理制度,堅(jiān)持“陽(yáng)光采購(gòu)”,對(duì)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,確保各項(xiàng)采購(gòu)工作都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn),經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的審計(jì)。

第二部分 形勢(shì)分析及主要問(wèn)題一、部門(mén)工作存在的困難

(一)部門(mén)人員配置嚴(yán)重不足

從已發(fā)文的項(xiàng)目管理部職責(zé)上來(lái)說(shuō),項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及工作流程,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目和總承包項(xiàng)目的計(jì)劃安排及組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展各環(huán)節(jié)中的工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全、資料歸檔等實(shí)施全過(guò)程管理,對(duì)外加強(qiáng)溝通,對(duì)內(nèi)促進(jìn)部門(mén)協(xié)作。項(xiàng)目管理部主要有兩大職責(zé),一是主網(wǎng)輸變電工程的全過(guò)程管理;二是總承包項(xiàng)目的管理和實(shí)施,這兩方面都需要相應(yīng)的人員。

目前項(xiàng)目管理部?jī)H有人員7名,包括副主任1名,項(xiàng)目經(jīng)理(擬任)4名(包括其中借調(diào)的一名),文員2名。項(xiàng)目管理部沒(méi)有持證上崗的注冊(cè)安全工程師,沒(méi)有專職的負(fù)責(zé)物資方面的采購(gòu)員、履約管理員、品質(zhì)控制員,沒(méi)有專職的項(xiàng)目管理員(包括質(zhì)量工程師、信息管理工程師等)。在EPC總承包業(yè)務(wù)管理方面,可以說(shuō)人員配置明顯不足,同時(shí)也存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。

另外,項(xiàng)目管理部部分項(xiàng)目經(jīng)理也同時(shí)承擔(dān)著設(shè)計(jì)評(píng)審工作任務(wù),以及部分主網(wǎng)項(xiàng)目的設(shè)總、校核、設(shè)計(jì)工作,任務(wù)較重。如果要同時(shí)承擔(dān)全院主網(wǎng)輸變電工程的全過(guò)程管理,建議增加部分專職設(shè)總(項(xiàng)目經(jīng)理)及相應(yīng)的配合的文員。

(二)辦公環(huán)境方面

目前項(xiàng)目管理部和綜合能源部合并辦公,項(xiàng)目管理部7個(gè)人(含文員),分別在406辦公室和三樓的變電部、一樓的配電部辦公室辦公,不方便部門(mén)的統(tǒng)一管理和溝通,降低管理效率。

二、困難解決辦法

(一)將項(xiàng)目管理部人員配置列入設(shè)計(jì)院人力資源計(jì)劃,盡快招聘相關(guān)的注冊(cè)安全工程師,并配置相應(yīng)的采購(gòu)員/履約管理員/品質(zhì)控制員、項(xiàng)目管理員,使之與EPC總承包業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng).

(二)在變電部和輸電部?jī)?nèi)部選撥優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的人員到項(xiàng)目管理部當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理(大設(shè)總),使其能承擔(dān)對(duì)應(yīng)的主網(wǎng)輸變電工程的全過(guò)程管理職責(zé),以及勝任設(shè)計(jì)評(píng)審工作。

(三)改善部門(mén)辦公環(huán)境方面。做到部門(mén)人員統(tǒng)一辦公,提高管理效率。

第三部分明年工作計(jì)劃一、做好示范工程建設(shè)工作,確保按期完成3個(gè)示范點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)。

(一)、做好示范點(diǎn)建設(shè)工作,確保按期完示范點(diǎn)的終期建設(shè)任務(wù)。

(二)、積極推進(jìn)數(shù)據(jù)中心示范點(diǎn)和辦公及生活園區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作。

(三)積極做好項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)工作。認(rèn)真做好項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)策劃工作,并嚴(yán)格落實(shí)到位;全面提升工程總體質(zhì)量;做好創(chuàng)優(yōu)過(guò)程資料的收集、提煉,圖片、視頻的整理等等,為以后申報(bào)電力優(yōu)質(zhì)工程做好準(zhǔn)備,力爭(zhēng)項(xiàng)目獲廣東電網(wǎng)“安全、優(yōu)質(zhì)、文明”樣板金質(zhì)工程、南方電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程,力爭(zhēng)總體工程獲中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程(中小型)。

(四)按照新的《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》(GB50358-2017),對(duì)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)、人員分工進(jìn)行調(diào)整,使之與新的總承包管理規(guī)范相適應(yīng)。

二、做好10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程的收尾工作,完成工程的結(jié)算任務(wù)及進(jìn)度款申報(bào)工作。

積極做好10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程管理的收尾工作,完成工程的竣工資料、結(jié)算任務(wù)及進(jìn)度款申報(bào)、分包工程款支付工作。

三、做好主網(wǎng)輸變電設(shè)計(jì)評(píng)審工作。

(一)主動(dòng)與各供電局聯(lián)系,進(jìn)一步開(kāi)拓主網(wǎng)輸變電設(shè)計(jì)評(píng)審業(yè)務(wù),提高市場(chǎng)份額。

(二)認(rèn)真總結(jié)主網(wǎng)輸變電設(shè)計(jì)評(píng)審經(jīng)驗(yàn),梳理主網(wǎng)輸變電設(shè)計(jì)評(píng)審流程,提高工作效率和評(píng)審質(zhì)量。

四、做好主網(wǎng)輸變電工程全過(guò)程管理的準(zhǔn)備工作。

(一)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理(設(shè)總)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),特別是對(duì)變電、輸電專業(yè)設(shè)總的交叉培訓(xùn),使其掌握主網(wǎng)輸變電工程全過(guò)程管理的知識(shí)。

(二)推動(dòng)項(xiàng)目管理部人員的考證工作,包括注冊(cè)安全師、一級(jí)建造師證的考證。

(三)編制、善主網(wǎng)項(xiàng)目管理制度及管理流程。

(四)完善管理部人員配置,爭(zhēng)取明年上半年實(shí)現(xiàn)主網(wǎng)輸變電工程全過(guò)程管理工作。

五、做好院安全管理工作

(一)爭(zhēng)取配備持證上崗的專(·兼)職注冊(cè)安全工程師。

篇(6)

公司技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)一轉(zhuǎn)眼間,20_年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。

一、進(jìn)度控制

按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在_月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月。

工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。

本工程定額工期應(yīng)該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力估計(jì)不足。

兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。

這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為_(kāi)房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

二、質(zhì)量控制

從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)_杯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

三、造價(jià)控制

在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照_設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照_設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;

我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車(chē)位,增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。

同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低_/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

公司技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)二2020年剛剛過(guò)去的這一年,是我正式履職《__》技術(shù)部主任的一年。這期間,周刊實(shí)施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整,送走不少老同事,也迎來(lái)許多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾,但總體而言,我感覺(jué)技術(shù)部的工作相對(duì)以往還是有許多明顯的進(jìn)步和提升。

進(jìn)步和值得稱道之處

首先,我們技術(shù)部5位同事,_、_、__、_,以及新加入的_,在工作熱情、積極性和主動(dòng)性上的表現(xiàn)還是應(yīng)該值得稱道,除了極個(gè)別的情況,他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進(jìn)步,做出自己的努力。這一點(diǎn)至關(guān)重要,因?yàn)閼B(tài)度決定一切,我認(rèn)為,我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝聚力和積極向上的態(tài)度上,比過(guò)去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個(gè)部門(mén)多數(shù)人還比較年輕,但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心,也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。今后,我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人,使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁!

其次,在技術(shù)部?jī)?nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上,我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上,技術(shù)部今年開(kāi)始展開(kāi)了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域,我們配合_、_、_等大客戶需求,進(jìn)行選題的深度包裝和定制采訪,無(wú)論在收益拉動(dòng)還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展;無(wú)線領(lǐng)域,也開(kāi)始了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試;IT支撐領(lǐng)域,也在步步深化,緊扣客戶需求展開(kāi)策劃和撰文;綠色、安全、測(cè)試、線纜領(lǐng)域,我們也緊緊圍繞客戶需求,做好支撐和服務(wù),同時(shí)加深內(nèi)容的質(zhì)量;而最近我們新加入的`同事李璐,也在我們周刊全體帶動(dòng)和指引下,展開(kāi)視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行,目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三,我們技術(shù)部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無(wú)論是新同事,還是老同事,無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。一年以來(lái),這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槁裨?、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)(如文章策劃、方向、寫(xiě)法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最后,我感覺(jué)我們技術(shù)部記者的專業(yè)能力、媒體素養(yǎng)和綜合水平一年來(lái)也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃,“讓每個(gè)記者成為專家型記者”,我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近,而且越來(lái)越近?!坝斜容^才有鑒別”,盡管與人民郵電報(bào)、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比,我們的許多記者還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時(shí),與多數(shù)媒體記者相比,我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力,這從記者的新聞會(huì)、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是,學(xué)海無(wú)涯,整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中,我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學(xué)習(xí),才能永遠(yuǎn)跟上甚至于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)。

不足和尚待完善之處

人無(wú)完人,部門(mén)也如此。我們?cè)谌〉眠M(jìn)步和發(fā)展的同時(shí),也表現(xiàn)出不少問(wèn)題。這一點(diǎn)值得我們警惕,同時(shí)要樹(shù)立好改過(guò)自新的決心和信心,踏踏實(shí)實(shí)地做好以下幾個(gè)方面的補(bǔ)償和革新工作。

首先,的問(wèn)題在每周的流程上。與新聞部相比,我們每周四做版時(shí)總是顯得滯后許多,這樣給做封面的同事、部門(mén)主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至清晨才能回家休息。身體是革命本錢(qián),這種方式從長(zhǎng)遠(yuǎn)看難以為繼,也很難保證質(zhì)量;同時(shí),如果一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門(mén)以及個(gè)人的懶惰心理,得過(guò)且過(guò),并且造成極壞的影響和傳染。因此,下一步我們將深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性。從部門(mén)的要求,從個(gè)人的思想意識(shí)上,要求和引導(dǎo)每位同事,保證好每周的流程。

其次,在部門(mén)及個(gè)人的學(xué)習(xí)上,我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制創(chuàng)新,從而很難從長(zhǎng)效上對(duì)每個(gè)人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動(dòng)。從整個(gè)公司層面,很難深入到如此具體的部門(mén)專業(yè)和部門(mén)學(xué)習(xí)上,下一步,我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流機(jī)制,在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上,做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、交流和溝通,讓大家學(xué)有所思、寓教于樂(lè),并且形成較高的自信心和較強(qiáng)的凝聚力。

當(dāng)然,問(wèn)題還有許多?!靶袆儆谘浴?,我們將在今后的具體工作中,從個(gè)人立場(chǎng)跳出來(lái),站在部門(mén)立場(chǎng)、周刊立場(chǎng)、公司立場(chǎng)和客戶立場(chǎng)上,想問(wèn)題,辦事情。從我做起,兢慎進(jìn)取。

公司技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)三參加工作已多年了,根據(jù)自身工作的實(shí)際情景,我對(duì)自我的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改善方法,以便自我在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改善工作方法,提高工作效率供給依據(jù),就本人的工作總結(jié)如下:

作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一齊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

在工程施工過(guò)程中,我一向以進(jìn)取的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自我的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?jī),埋下頭來(lái)干工作”,是我的工作格言,提醒自我不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。

施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自我翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢固,并且好多學(xué)問(wèn)更是書(shū)本里學(xué)不來(lái)的,完全是憑自我的經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái),我一向在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書(shū)本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,可是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問(wèn)大著,一向覺(jué)得自我會(huì),而實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)覺(jué)自我的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。此刻實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來(lái)。比如說(shuō)測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測(cè)方案,二是必須要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。

另外,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫?。最重要的就是?shù)立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和職責(zé)感,僅有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面異常注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過(guò)程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無(wú)任何安全隱患,經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收后能夠進(jìn)行下一步的工序施工。

多年來(lái)的工程施工工作,使得自我的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作本事,包括組織協(xié)調(diào)本事、管理本事和應(yīng)變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。多年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中提高和成熟起來(lái),不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長(zhǎng)。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

公司技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)四時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月的試用期馬上過(guò)去,回顧這3個(gè)月來(lái)的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。對(duì)剛踏入一個(gè)陌生工地的我是痛苦并快樂(lè)著,總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作。

作為一名技術(shù)員,不僅要有過(guò)硬的專業(yè)理論文化知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)具備與分包、甲方、監(jiān)理、造價(jià)溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應(yīng)該干些什么。

首先,我要對(duì)圖紙有一個(gè)透徹的理解,做到工人看不到的我能看到,圖紙中的重點(diǎn)難點(diǎn)做好交底,對(duì)應(yīng)提的配電箱做好具體的統(tǒng)計(jì);其次,對(duì)前階段干的工程有個(gè)細(xì)致的了解,包括資料、現(xiàn)場(chǎng)、材料等,重點(diǎn)查處樓里有毛病、錯(cuò)誤的地方,并做詳細(xì)的記錄;再者,對(duì)材料計(jì)劃的提取,做到省錢(qián)但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場(chǎng)材料,并計(jì)算出以后將用的材料,配管及防雷馬上結(jié)束,爭(zhēng)取做到不浪費(fèi),不過(guò)多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價(jià)溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅(jiān)決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時(shí)干好現(xiàn)場(chǎng)臨電,與甲方勤溝通,做好應(yīng)變的準(zhǔn)備,與造價(jià)據(jù)理力爭(zhēng),不錯(cuò)過(guò)應(yīng)撥給的每一分錢(qián)。

在現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒(méi)有一定的專業(yè)文化知識(shí),但是他們的施工經(jīng)驗(yàn)卻比我豐富,閱歷比我豐富,對(duì)生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學(xué)習(xí)、生活;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請(qǐng)教,確實(shí)也讓自己學(xué)到了好多,遇到問(wèn)題多想多問(wèn),絕對(duì)不會(huì)不懂裝懂。

通過(guò)這幾個(gè)月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識(shí)還是相對(duì)欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。所以在以后的工作當(dāng)中還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),武裝自己,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,多與他人進(jìn)行溝通交流,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

公司技術(shù)員個(gè)人年終工作總結(jié)五轉(zhuǎn)眼20_年即將過(guò)去,回憶即將過(guò)去的一年個(gè)人的工作,學(xué)習(xí)了一些新知識(shí),同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、勞動(dòng)紀(jì)律,思想作風(fēng)方面

本人能遵守好各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。班中不做與工作無(wú)關(guān)的事嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)好同事,相互關(guān)心并認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神和要求,自覺(jué)維護(hù)好企業(yè)形象。

二、安全生產(chǎn)方面

1、安全方面:

本人上班前能夠自覺(jué)的穿戴好勞保用品,認(rèn)真參加各項(xiàng)安全培訓(xùn),做好筆記。牢固樹(shù)立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并認(rèn)真貫徹到每位組員,真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在1—10月份本班組涉及到危險(xiǎn)、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)幾十起,如在焊接滿流槽,離心機(jī)回流管、結(jié)晶槽補(bǔ)焊、母液儲(chǔ)槽補(bǔ)焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準(zhǔn)備工作,如個(gè)槽的清掃工作,消防器材的準(zhǔn)備工作,檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認(rèn),檢修過(guò)程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進(jìn)行。

2、生產(chǎn)方面:

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和班組人員的配合下,硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開(kāi)的。硫銨產(chǎn)量競(jìng)賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績(jī)。

3、生產(chǎn)質(zhì)量:

硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,組要可以從以下幾個(gè)方面工作:

(1)母液的酸度在正常生產(chǎn)出料過(guò)程中,每班組認(rèn)真控制好酸度,保證在3—5%之間,使硫銨結(jié)晶連續(xù)均勻長(zhǎng)大。

(2)合理母液溫度我們控制在50℃左右,根據(jù)氣候的不同及時(shí)調(diào)節(jié),保證了硫銨顆??焖龠B續(xù)形成長(zhǎng)大。

(3)加強(qiáng)離心機(jī)的操作,連續(xù)均勻下料,保證了游離酸和水份的合格。

(4)加強(qiáng)干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔,每周徹底清理一次,確保成品硫銨水份的合格。

三、培訓(xùn)方面

本人能夠自覺(jué)按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn),上課做好筆記,考試均能夠。另外對(duì)新工人的培訓(xùn),從安全知識(shí)講起,平時(shí)實(shí)踐操作中聯(lián)系安全源辨識(shí)和安全操作規(guī)程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨(dú)立操作。在操作過(guò)程中再仔細(xì)耐心的和他們講些設(shè)備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

四、存在不足及以后打算

1、經(jīng)過(guò)一年工作下來(lái),本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。

篇(7)

綜合能源項(xiàng)目情況

國(guó)家電網(wǎng)加快推進(jìn)能源供給多元化清潔化低碳化、能源消費(fèi)高效化減量化電氣化,而做強(qiáng)做優(yōu)做大綜合能源服務(wù)是助力國(guó)家“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和能源安全新戰(zhàn)略落地的重要抓手。綜合能源服務(wù)項(xiàng)目投資領(lǐng)域,一是清潔能源和新興用能,二是綜合能效領(lǐng)域,三是多能供應(yīng)領(lǐng)域。在這些項(xiàng)目的實(shí)施中,通過(guò)平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,項(xiàng)目單位與設(shè)備材料供應(yīng)商、項(xiàng)目總包方、項(xiàng)目施工方、項(xiàng)目監(jiān)理方、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方、項(xiàng)目管理方等建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。為了使綜合能源投資項(xiàng)目設(shè)備材料質(zhì)量符合產(chǎn)品訂貨技術(shù)規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益,項(xiàng)目單位也通過(guò)招投標(biāo)委托具有資質(zhì)能力的第三方為項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督單位。質(zhì)量監(jiān)督的形式包括:設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備材料質(zhì)量抽檢、合同履約及供應(yīng)商評(píng)價(jià)服務(wù)等,具體的項(xiàng)目采用哪種形式由項(xiàng)目單位確定。

綜合能源項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作特點(diǎn)和方法

綜合能源工程質(zhì)量監(jiān)督工作特點(diǎn)對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員的專業(yè)技術(shù)水平要求高,綜合能源項(xiàng)目種類眾多,有電力配網(wǎng)改造、新能源建設(shè)、多能供應(yīng)及其他各類型項(xiàng)目,要求質(zhì)量監(jiān)督人員必須具有相應(yīng)的資格和能力,必須具有被監(jiān)督項(xiàng)目所需的專業(yè)要求,必須依據(jù)相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督,使工程實(shí)體質(zhì)量、進(jìn)度滿足合同要求。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員綜合素質(zhì)要求高,現(xiàn)有很多“能效益分享型”投資合同,要求委托方對(duì)項(xiàng)目“設(shè)備材料質(zhì)量抽檢、合同履約及供應(yīng)商評(píng)價(jià)”,這就對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員需具有廣泛知識(shí)面和跨行業(yè)、跨專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是合同履約及供應(yīng)商評(píng)價(jià)沒(méi)有工作標(biāo)準(zhǔn),完全憑監(jiān)督人員依據(jù)合同文件要求進(jìn)行履約評(píng)價(jià)。綜合能源工程質(zhì)量監(jiān)督工作主要內(nèi)容和工作方法當(dāng)前綜合能源服務(wù)項(xiàng)目投資主要分以下幾大領(lǐng)域,一是清潔能源和新興用能方面,主要包括風(fēng)電、光伏、生物質(zhì)發(fā)電等清潔能源項(xiàng)目,穩(wěn)步提升清潔能源、減少化石能源在能源供應(yīng)上的的占比,是實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的根本手段。二是綜合能效領(lǐng)域,開(kāi)展精益化線損管理、配電網(wǎng)建設(shè)等,提高電網(wǎng)節(jié)能水平,有效減少電力供應(yīng)中能源的損耗。三是多能供應(yīng)領(lǐng)域,在工業(yè)、建筑、交通等耗能較大的重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展能效提升,推廣冷熱電氣一體化供應(yīng)、能源托管等業(yè)務(wù),提高二次能源使用比例,提高能源利用效率。簽訂委托服務(wù)合同:在項(xiàng)目中標(biāo)后簽訂委托服務(wù)合同,在合同文件中明確工作依據(jù)、服務(wù)范圍和內(nèi)容、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作程序及方式、結(jié)算與支付等,開(kāi)始工作前,被委托方編制項(xiàng)目工作規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,在工作規(guī)劃中明確項(xiàng)目服務(wù)范圍、服務(wù)工作程序、工作內(nèi)容、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)、人員配置及崗位職責(zé)等。項(xiàng)目服務(wù)實(shí)施細(xì)則規(guī)定了設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備抽檢和合同履約及供應(yīng)商評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)文件,對(duì)指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)工作具有重要作用。項(xiàng)目工作規(guī)劃經(jīng)業(yè)主代表批準(zhǔn)實(shí)施,項(xiàng)目服務(wù)實(shí)施細(xì)則經(jīng)服務(wù)方技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。檢查供應(yīng)商或項(xiàng)目總包單位質(zhì)量管理體系:作為合格供應(yīng)商或項(xiàng)目總包單位應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,主要檢查內(nèi)容包括:供應(yīng)商或項(xiàng)目總包單位通過(guò)了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,質(zhì)量管理程序文件、作業(yè)文件涵蓋了設(shè)備生產(chǎn)各質(zhì)量控制環(huán)節(jié),企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)制、人員結(jié)構(gòu)、工裝設(shè)備等滿足設(shè)備生產(chǎn)的質(zhì)量和進(jìn)度要求。對(duì)項(xiàng)目總包方、監(jiān)理方、施工方資質(zhì)等進(jìn)行核查:核查項(xiàng)目總包方、監(jiān)理方、施工方資質(zhì)情況滿足本工程項(xiàng)目資質(zhì)要求;核查總包方已建立工程項(xiàng)目經(jīng)理部、建立工程項(xiàng)目質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),且組織機(jī)構(gòu)健全,滿足項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的需要;核查監(jiān)理方按合同要求建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu),建立監(jiān)理規(guī)章制度,監(jiān)理人員配置滿足合同要求。核查施工方已建立工程項(xiàng)目經(jīng)理部,監(jiān)理工程質(zhì)量管理制度,項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人已到位,施工組織設(shè)計(jì)方案已經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn),施工工序質(zhì)量記錄完整。在設(shè)備材料制造過(guò)程中實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制:查驗(yàn)設(shè)備生產(chǎn)使用的主要原材料、外購(gòu)組配件的質(zhì)量證明文件及檢驗(yàn)報(bào)告和外協(xié)加工件、委托加工材料的質(zhì)量證明以及制造單位提交的進(jìn)廠驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;查驗(yàn)設(shè)備材料主要部件的生產(chǎn)工藝設(shè)備、操作規(guī)程、抽檢手段、測(cè)量試驗(yàn)設(shè)備和有關(guān)人員的上崗資格、設(shè)備制造和裝配場(chǎng)所的環(huán)境;在制造現(xiàn)場(chǎng)對(duì)質(zhì)量抽檢設(shè)備材料主要及關(guān)鍵組配件的制造工藝、工序和制造質(zhì)量進(jìn)行檢查與確認(rèn);當(dāng)發(fā)現(xiàn)一般質(zhì)量問(wèn)題時(shí)及時(shí)查明情況,向制造單位發(fā)出工作聯(lián)系單并上報(bào)業(yè)主;要求制造單位分析原因并提出處理方案,經(jīng)審核后監(jiān)督供應(yīng)商實(shí)施,直至符合要求;當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí),向制造單位發(fā)出工作聯(lián)系單并上報(bào)業(yè)主;按照業(yè)主反饋的意見(jiàn)決定是否停工處理;要求制造單位分析原因并提出解決方案;經(jīng)審核方案并報(bào)業(yè)主確認(rèn),依據(jù)確認(rèn)后的方案監(jiān)督、跟蹤處理結(jié)果直至符合要求。根據(jù)設(shè)備材料采購(gòu)合同中的交貨期要求,隨時(shí)掌握設(shè)備材料設(shè)計(jì)、排產(chǎn)、加工、裝配、試驗(yàn)及包裝發(fā)運(yùn)的進(jìn)展情況,督促制造單位按合同要求如期履約。

綜合能源工程質(zhì)量監(jiān)督工作的體會(huì)

實(shí)踐證明綜合能源項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作對(duì)于項(xiàng)目質(zhì)量把控至關(guān)重要,雖然各種設(shè)備材料都有相應(yīng)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可遵循,然而作為一項(xiàng)專業(yè)質(zhì)量工程師,在工作中仍有不少問(wèn)題值得注意。綜合能源項(xiàng)目設(shè)備監(jiān)造、設(shè)備抽檢工作,要求監(jiān)造人員要熟悉綜合能源項(xiàng)目建設(shè)管理、施工與監(jiān)理工作,要熟悉設(shè)備材料國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),要熟悉設(shè)備生產(chǎn)制造過(guò)程的工藝控制,要掌握設(shè)備材料檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等幾個(gè)方面的知識(shí),對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員既要專業(yè)覆蓋面寬,又要具有某一方面的專業(yè)深度。在多年的工作實(shí)踐中,綜合能源項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容,至少包括:項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)備監(jiān)造(抽檢)、編制工作總結(jié)等主要環(huán)節(jié)。項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備第三方質(zhì)量監(jiān)督單位的選定與介入時(shí)間,不應(yīng)晚于設(shè)備供應(yīng)商及項(xiàng)目總包方的選定時(shí)間,綜合能源項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督應(yīng)由具有資質(zhì)和實(shí)際工作能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員擔(dān)任。質(zhì)量監(jiān)督委托服務(wù)合同確定以后,質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)立即開(kāi)展準(zhǔn)備工作,主要工作包括:收集項(xiàng)目工程總包合同、施工合同、監(jiān)理合同;收集設(shè)備材料采購(gòu)合同、設(shè)備材料技術(shù)規(guī)范書(shū);收集法人授權(quán)委托書(shū)、供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃、各方工作聯(lián)系人;編寫(xiě)項(xiàng)目工作規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則;簽訂監(jiān)造(抽檢)工作協(xié)議;作為項(xiàng)目工程委托方,應(yīng)為質(zhì)量監(jiān)督單位開(kāi)展上述工作創(chuàng)造條件。設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)參加設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)是綜合能源項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作必不可少的重要環(huán)節(jié),通常由項(xiàng)目單位召集總包方代表、施工方代表、監(jiān)理方代表、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備監(jiān)造(抽檢)、質(zhì)量監(jiān)督、制造廠代表等有關(guān)各方,就項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工方案等先介紹、再討論,對(duì)個(gè)別有爭(zhēng)議的問(wèn)題經(jīng)協(xié)商、達(dá)成共識(shí)并形成會(huì)議紀(jì)要。技術(shù)聯(lián)絡(luò)會(huì)議在不同的工程建設(shè)時(shí)期有不同的會(huì)議議題,它解決了工程建設(shè)、設(shè)備制造、產(chǎn)品試驗(yàn)等過(guò)程中出現(xiàn)的很多問(wèn)題。設(shè)備監(jiān)造(抽檢)在項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備工作完成并參加項(xiàng)目設(shè)聯(lián)會(huì),駐廠(抽檢)監(jiān)督熟悉并掌握了工廠目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、項(xiàng)目驗(yàn)收及維護(hù)、項(xiàng)目期限及項(xiàng)目設(shè)備材料采購(gòu)及技術(shù)規(guī)范等,此時(shí)項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工、制造廠已經(jīng)備料進(jìn)入生產(chǎn)制造階段,質(zhì)量監(jiān)督人員必須做好以下工作內(nèi)容:檢查項(xiàng)目總包單位或供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,并提出評(píng)估意見(jiàn)和建議;檢查項(xiàng)目總包方、監(jiān)理方、施工方資質(zhì)等情況;檢查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或設(shè)備工廠生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)條件是否符合要求;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)生產(chǎn),確實(shí)履行質(zhì)量保證各項(xiàng)措施;文件審核工程項(xiàng)目或設(shè)備所用原材料、組部件符合設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范的要求;文件審核產(chǎn)品出廠試驗(yàn)方案、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證產(chǎn)品出廠試驗(yàn)過(guò)程滿足產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求;述工作項(xiàng)目和詳細(xì)工作見(jiàn)證點(diǎn)要求,都在由委托方、被委托方(監(jiān)造)及項(xiàng)目總包方或設(shè)備供應(yīng)商三方簽訂的監(jiān)造協(xié)議中進(jìn)行了具體明確。編制監(jiān)造(抽檢)工作總結(jié)根據(jù)監(jiān)造(抽檢)服務(wù)合同和監(jiān)造(抽檢)協(xié)議的規(guī)定,在項(xiàng)目完成或產(chǎn)品發(fā)運(yùn)后應(yīng)按合同要求提交“監(jiān)造(抽檢)工作總結(jié)”,監(jiān)造(抽檢)工作總結(jié)應(yīng)包括項(xiàng)目概況、工作依據(jù)、人員組織、項(xiàng)目或設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程外,還應(yīng)包括項(xiàng)目或產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題、處理情況及處理結(jié)果,并提出對(duì)合同履約及供應(yīng)商總體評(píng)價(jià),提出監(jiān)造設(shè)備安裝調(diào)試中應(yīng)注意事項(xiàng)等。

篇(8)

新建應(yīng)用型本科院校在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展和外延式的拓展,但辦學(xué)層次的提高并不意味著辦學(xué)水平的必然提升,教育思想觀念、辦學(xué)特色等很多深層次的問(wèn)題迫切需要新建應(yīng)用型本科院校加以解決。

近年來(lái),許多高校的管理_始汲取“目標(biāo)管理”的思想并付諸實(shí)踐,以此提高管理效率,提高整體辦學(xué)水平。長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院是一所創(chuàng)辦十余年的獨(dú)立學(xué)院,在教育部提出地方高校應(yīng)朝應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)向時(shí),學(xué)院積極響應(yīng),并于2012年啟動(dòng),2013年、2014年度連續(xù)兩年對(duì)學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行了系(部)目標(biāo)管理考核工作。文章以2014年考核結(jié)果為主要討論對(duì)象。

一、指標(biāo)體系――突出教學(xué)的主體中心地位

長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院2014年度系(部)目標(biāo)管理指標(biāo)體系是在2013年試運(yùn)行基礎(chǔ)上修改而來(lái),考核指標(biāo)分為綜合和專項(xiàng)兩大類。2014年度的綜合考核大類中,本科教學(xué)指標(biāo)的考核比占到了70%,分?jǐn)?shù)達(dá)到了56分,重點(diǎn)突出了它在新建應(yīng)用型本科高校中的中心地位。從2014年主要指標(biāo)完成情況來(lái)看,學(xué)院的教學(xué)工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展(見(jiàn)表1)。

表1 2014年主要指標(biāo)完成情況

二、考核方式――注重三個(gè)方面的結(jié)合

(一)橫向與縱向比較結(jié)合

目標(biāo)考核比較的是綜合實(shí)力,但由于學(xué)科專業(yè)的自身特點(diǎn)和外部環(huán)境的影響(如各系(部)獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)多少、開(kāi)展工作難易程度等),更需要根據(jù)差異性制訂相關(guān)考核目標(biāo),所以橫縱結(jié)合的考核更能體現(xiàn)各系部的實(shí)際能力。

(二)定性與定量結(jié)合

定量考核是加強(qiáng)學(xué)院目標(biāo)管理工作的有效手段。在開(kāi)展目標(biāo)考核時(shí),將重點(diǎn)放在定性分析上。借此機(jī)會(huì),邀請(qǐng)校外不同層次院校的專家對(duì)原始材料進(jìn)行評(píng)審,對(duì)各系(部)的工作進(jìn)行評(píng)審,并將評(píng)估專家意見(jiàn)反饋到各系(部)。這樣一方面可以避免各種校內(nèi)可能存在的不公正因素的干擾,提高考核結(jié)果的權(quán)威性,另一方面通過(guò)專家指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和反饋,給下一年度整改指明方向,使考核的過(guò)程成為提高的過(guò)程。

(三)學(xué)校組織與系(部)共同參與結(jié)合

目標(biāo)管理是偏重結(jié)果的管理,易導(dǎo)致簡(jiǎn)單化、形式化。目標(biāo)管理雖有學(xué)校組織,但不能缺少相關(guān)各方的共同參與。在考核主體對(duì)客體“多指導(dǎo)、常溝通、勤反饋”的同時(shí),著重加強(qiáng)各教學(xué)單位的自我管理。各職能部門(mén)、各系(部)共同參與考核指標(biāo)的制訂,擴(kuò)大考核主體,強(qiáng)化目標(biāo)管理中的過(guò)程管理,增強(qiáng)考核的客觀性和公正性。

三、工作實(shí)效――促進(jìn)學(xué)院工作

長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院科技處(原高教所)在年初分解目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系,各系(部)再根據(jù)指標(biāo)要求具體安排好當(dāng)年度的工作。從教學(xué)和科研兩方面考核的成果看,對(duì)學(xué)院工作的促進(jìn)是顯而易見(jiàn)的。

(一)教學(xué)方面

1.專業(yè)與課程建設(shè)。(1)人才培養(yǎng)方案較大幅度地減少了課內(nèi)教學(xué)總學(xué)分,增加了實(shí)踐總學(xué)分,專業(yè)定位比較準(zhǔn)確。(2)專業(yè)建設(shè)成效:當(dāng)年度,學(xué)院已建有省級(jí)重點(diǎn)培育專業(yè)1個(gè),校級(jí)重點(diǎn)培育專業(yè)5個(gè);戰(zhàn)略新興(支柱)產(chǎn)業(yè)專業(yè)2個(gè),新增專業(yè)2個(gè)。(3)課程建設(shè):2014年已建成并通過(guò)驗(yàn)收的校級(jí)精品課程6門(mén),新立項(xiàng)課程4門(mén)。申報(bào)1門(mén)省級(jí)精品資源共享課程。(4)教材建設(shè)規(guī)劃與選用。

各系(部)重視教材建設(shè),制定的教材規(guī)劃科學(xué)合理,在教材選用上嚴(yán)格把關(guān),主干課程選用同行公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)教材,并積極選用近三年出版的新教材。學(xué)院倡導(dǎo)教師針對(duì)專業(yè)特色、學(xué)生實(shí)際編寫(xiě)教材,信息系、城建系、外語(yǔ)系、管理系、基礎(chǔ)教學(xué)部教師積極進(jìn)行教材編寫(xiě),主編、參編公開(kāi)出版教材共11本。

2.教學(xué)研究與教學(xué)改革。各系(部)重視教研活動(dòng)的開(kāi)展,并且加強(qiáng)教研室建設(shè),注重發(fā)揮各教研室的工作職能,把教研活動(dòng)作為一個(gè)提高教師教學(xué)水平和研究水平的平臺(tái)。各教研室按教研計(jì)劃開(kāi)展了一系列活動(dòng),并將其常規(guī)化,結(jié)合專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),積極開(kāi)展青年教師培養(yǎng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃修訂、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革的探索等活動(dòng),教研活動(dòng)質(zhì)量比較往年有明顯提高。

3.教學(xué)管理。總體來(lái)講,每月各(部)系領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深入課堂聽(tīng)課,引導(dǎo)教師重視教學(xué)的各種材料(如公開(kāi)課、系組織的講課比賽),而且會(huì)親自召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),重視學(xué)生提出的問(wèn)題并注重整改與落實(shí);基于各系(部)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估優(yōu)良率均達(dá)到95%以上,學(xué)生滿意度較高;各系(部)試卷管理工作已進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化、成效化。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初我院督導(dǎo)專家從命題質(zhì)量和閱卷質(zhì)量?jī)煞矫鎸?duì)期未試卷進(jìn)行專項(xiàng)抽查,整體情況較好。

4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。信息系、化工系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系健全,有教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,可供其他系(部)參考學(xué)習(xí)。其他系(部)的質(zhì)量監(jiān)控體系較之2013年提供的教學(xué)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有很大進(jìn)步。2014年石油系、信息系、外語(yǔ)系、機(jī)械系部分教師出現(xiàn)教學(xué)事故,影響該項(xiàng)考核得分。希望在以后的教學(xué)管理工作中做到全年無(wú)教學(xué)事故發(fā)生,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控做到措施得力,成效顯著。

5.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量。從2014年我院教學(xué)督導(dǎo)專家對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量進(jìn)行的專項(xiàng)檢查結(jié)果看,不管是各系均分還是全院均分,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量都比2013年有明顯提高。從全院來(lái)看,絕大多數(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,工作量比較飽滿,工科類專業(yè)大多經(jīng)過(guò)認(rèn)真的計(jì)算、或設(shè)計(jì)與繪圖、或?qū)嶒?yàn)、或編程與調(diào)試等過(guò)程,學(xué)生實(shí)踐能力有所提高。教師對(duì)學(xué)生論文的評(píng)審、評(píng)閱意見(jiàn)較往屆有不同程度的提高,答辯漸顯規(guī)范。

存在的問(wèn)題較明顯。如畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)不明確具體,甚至是錯(cuò)誤的任務(wù)書(shū);部分審查意見(jiàn)與評(píng)閱意見(jiàn)非老師親筆所寫(xiě);對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)?nèi)鄙僭u(píng)定細(xì)則;個(gè)別專業(yè)一名老師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)太多,精力和時(shí)間必然不夠,影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果等。

6.實(shí)踐教學(xué)。(1)實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率及綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)?;は?、基礎(chǔ)部、城建系較好,均達(dá)到A級(jí)。石油系實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率未達(dá)到100%,主要原因在于長(zhǎng)江大學(xué)石油學(xué)科相關(guān)學(xué)院搬到武漢校區(qū),我院相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室未建設(shè),集中表現(xiàn)在勘工專業(yè)的部分實(shí)驗(yàn)。信息系、機(jī)械系因?qū)I(yè)限制,針對(duì)小知識(shí)點(diǎn)的驗(yàn)證性及演示性實(shí)驗(yàn)較多,綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)所占比例不高,建議以后可開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)一些創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),結(jié)合多類知R點(diǎn)的綜合性實(shí)驗(yàn),真正達(dá)到提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的目的。

(2)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)。化工系、信息系完成情況較好,計(jì)劃、總結(jié)材料齊全,內(nèi)容完備,在實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展過(guò)程中全年基本無(wú)變更。其次為機(jī)械系、管理系,這兩個(gè)系(部)按要求落實(shí)實(shí)踐教學(xué)任務(wù),計(jì)劃、總結(jié)資料較齊全,在實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展過(guò)程中全年變更較少。石油系、城建系在本年度變更情況較多,部分變更未提前申請(qǐng),在實(shí)習(xí)、課設(shè)任務(wù)落實(shí)方面有待加強(qiáng)管理,如能提前做好溝通和準(zhǔn)備工作,這樣就能避免因臨時(shí)突況導(dǎo)致任務(wù)過(guò)多地被變更調(diào)整。

(3)實(shí)驗(yàn)、課設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理。通過(guò)學(xué)院近幾年不斷加強(qiáng)和完善實(shí)踐教學(xué)管理,實(shí)驗(yàn)、課設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作穩(wěn)中有序,逐步提升,各系(部)在規(guī)范性管理上比以往有所進(jìn)步。實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率和綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)占比情況較好,個(gè)別系(部)仍需加強(qiáng)。實(shí)習(xí)、課設(shè)任務(wù)安排情況總體較好,但仍存在落實(shí)難問(wèn)題。

(4)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理。大多數(shù)系畢業(yè)設(shè)計(jì)管理工作到位,管理資料完善。部分系根據(jù)本系專業(yè)特點(diǎn),制訂了相關(guān)的管理文件。如化工系、信息系等制訂了本單位的實(shí)施細(xì)則或辦法。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)材料的格式規(guī)范,資料齊全,裝訂整齊。但全院均分卻從2013年的82.14分下降到79.29分,需引起重視。

較欠缺的地方表現(xiàn)在各單位和專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)上,雖有,但多數(shù)格式不規(guī)范,內(nèi)容不完整,不能對(duì)今后的工作起到指導(dǎo)作用,特別是對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量未作認(rèn)真分析和評(píng)價(jià)。

7.其他指標(biāo)。近幾年學(xué)院不斷加強(qiáng)質(zhì)量工程建設(shè),與2015年相比,精品課程建設(shè)成果顯著,省級(jí)精品課程申報(bào)上有了突破;專業(yè)建設(shè)有了新的發(fā)展,現(xiàn)有2個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)專業(yè),新增專業(yè)2個(gè),申報(bào)新專業(yè)1個(gè)(待批);重點(diǎn)培育專業(yè)成績(jī)喜人,從無(wú)到省級(jí)兩項(xiàng)、院級(jí)兩項(xiàng)。學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)單位中機(jī)械系以明顯優(yōu)勢(shì)穩(wěn)拿第一,是比較好的學(xué)習(xí)典型。

(二)科研方面

在具體系(部)目標(biāo)管理綜合考核中,指標(biāo)權(quán)重達(dá)到24分,充分體現(xiàn)了學(xué)院及各系對(duì)科研工作的重視和支持。在實(shí)際考核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了指標(biāo)體系中的一些不足,比如說(shuō):論文方面,作為一所朝應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型的大學(xué),青年教師在學(xué)院占多數(shù),能在核心期刊發(fā)表的論文數(shù)量不多,特別是文科在權(quán)威期刊上發(fā)表存在一定的難度,和理工科的專業(yè)目標(biāo)值存在一定差距;在個(gè)性指標(biāo)上,如果設(shè)定10分為上限,沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置分值則存在不合理性。

綜上所述,對(duì)于應(yīng)用技術(shù)型的本科高校來(lái)說(shuō),尤其是新建應(yīng)用型技術(shù)型高校,教學(xué)是一切工作的中心,教學(xué)工作很大程度上影響整個(gè)學(xué)校的校風(fēng)。教師的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開(kāi)科研工作,科研能帶動(dòng)教師教學(xué)工作的長(zhǎng)足進(jìn)展,從而說(shuō)明教學(xué)和科研是相輔相成的關(guān)系,不能分離。

通過(guò)學(xué)院目標(biāo)管理考核,能夠促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)和科研工作齊頭并進(jìn),帶動(dòng)教師自身的成長(zhǎng),不僅僅是完成好學(xué)年度的教學(xué)工作,更在教學(xué)工作之余,積極參與科研,發(fā)揮科研的能動(dòng)性,這就充分說(shuō)明在新建應(yīng)用技術(shù)型高校開(kāi)展目標(biāo)管理考核的必要性。

參考文獻(xiàn):

篇(9)

2006年,我們用扎實(shí)的工作,堅(jiān)韌不跋的拼搏,創(chuàng)造了集團(tuán)公司有史以來(lái)最好的業(yè)績(jī)和嶄新的面貌。

在我們滿懷勝利的喜悅送走光輝的2007年之際,迎來(lái)了充滿發(fā)展機(jī)遇和更具挑戰(zhàn)的新一年-----2007年。

今天,我們的公司全體員工聚集一起,總結(jié)20__年工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服弱點(diǎn);展望20__年新形勢(shì),明確方向,增強(qiáng)信心,去爭(zhēng)取更多、更大的市場(chǎng);團(tuán)結(jié)一致,克服困難,深化管理,奮力拼爭(zhēng),再創(chuàng)集團(tuán)公司的輝煌業(yè)績(jī)。

一、2006年的工作總結(jié)

一年來(lái),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,新一屆經(jīng)理班子在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,正確處理面臨的復(fù)雜問(wèn)題,講求方法,勇于負(fù)責(zé),外塑形象,內(nèi)抓管理;突破了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè),質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)管理中的一些瓶頸,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),創(chuàng)歷史最好水平,實(shí)現(xiàn)了新廠建設(shè),搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)過(guò)度,初步建立了一套公司內(nèi)部的管理機(jī)制,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng),公司開(kāi)始步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。

1.銷售收入創(chuàng)歷史最高。

全年銷售火車(chē)門(mén)18個(gè)品種,汽車(chē)門(mén)99個(gè)品種,總計(jì)117個(gè)品種7953套。實(shí)現(xiàn)銷售收入8898.6萬(wàn)元比計(jì)劃增長(zhǎng)3.5,比上年增長(zhǎng)10.3。其中:火車(chē)門(mén)6242.6萬(wàn)元,比計(jì)劃增長(zhǎng)35.7,比上年增長(zhǎng)11.99,汽車(chē)門(mén)2655.9萬(wàn)元,完成計(jì)劃的66.4,比上年增長(zhǎng)6.55。

2.生產(chǎn)總值突破億元。

全年完成火車(chē)、汽車(chē)、研發(fā)試制等項(xiàng)目__種,7378套成套門(mén),實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值11763.3萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)25.2。

3.利潤(rùn)總額創(chuàng)新高

全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1318.8萬(wàn)元,凈利潤(rùn)1160.5萬(wàn)元,比計(jì)劃增加9.9,比上年增加11.1,投資人權(quán)益累計(jì)5576.8萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)13。

4.新廠建成投產(chǎn)公司展現(xiàn)新面貌

歷時(shí)一年,投資1984.5萬(wàn)元,集團(tuán)公司新廠建成投產(chǎn),新廠房按現(xiàn)代化工藝流程,增添了步?jīng)_機(jī)、剪扳機(jī)、電瓶插車(chē)和環(huán)氧塑漆地面,實(shí)施定置管理,文明生產(chǎn)。新廠區(qū)綠化、美化改變了集團(tuán)公司的形象。

5.新產(chǎn)品研發(fā)、國(guó)產(chǎn)化有新進(jìn)展:

06年新產(chǎn)品設(shè)計(jì),試制速度加快

l立項(xiàng)開(kāi)發(fā)17項(xiàng),其中4項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,3項(xiàng)完成樣品試制,13項(xiàng)國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目,6項(xiàng)完成樣品試制,2項(xiàng)通過(guò)了鑒定。

l火車(chē)門(mén)、地鐵門(mén)設(shè)計(jì)改制13項(xiàng),投產(chǎn)8項(xiàng)。

l汽車(chē)門(mén),設(shè)計(jì)試制并完成樣品和投入生產(chǎn)的有49種。改進(jìn)設(shè)計(jì)并生產(chǎn)的有23種。

6.管理開(kāi)始步入規(guī)范:

1)健全了公司的組織機(jī)構(gòu):實(shí)行部門(mén)定崗定員,建立了部、車(chē)間、組織管理層次,組建了成品庫(kù),工具庫(kù),恢復(fù)完善了展廳和試驗(yàn)區(qū)。

2)完成了ISO9001新版標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審和認(rèn)證。開(kāi)始了ISO14000和OHSAS18000認(rèn)證工作和CAPP及PDM的應(yīng)用。

3)強(qiáng)化了工藝管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制。在德國(guó)集團(tuán)公司香色先生的指導(dǎo)下,加強(qiáng)了工藝文件的編制,工藝流程的制定,工藝裝備的制做和工藝過(guò)程的質(zhì)量檢查、把關(guān)、控制。產(chǎn)品一次成品合格率由59.4提高到94.77,同時(shí),加強(qiáng)售后服務(wù),產(chǎn)品用戶滿意率由70提高到90,逐步改善了用戶對(duì)集團(tuán)產(chǎn)品的不良印象。

4)財(cái)務(wù)和物資管理工作得到加強(qiáng),公司04年面臨原材料漲價(jià)、產(chǎn)品價(jià)格下浮、工廠搬遷、固定資產(chǎn)折舊增加、回收貸款不及時(shí)的困難情況下,通過(guò)充實(shí)人員,建立和完善制度,加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu),成本核算和費(fèi)用的控制,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益??傎M(fèi)用比上年下降3.3,庫(kù)存減少42.6,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率比上年加快5次,提高55.6。壓縮采購(gòu)價(jià),修舊利廢,節(jié)約采購(gòu)資金80.3萬(wàn)元。公司榮獲銀行AA級(jí)信譽(yù)單位和納稅信譽(yù)A級(jí)單位,2年內(nèi)免稅務(wù)檢查。

5)規(guī)范生產(chǎn)指令和生產(chǎn)計(jì)劃管理,改變令出多門(mén)計(jì)劃性差,生產(chǎn)調(diào)度不靈的被動(dòng)狀況,同時(shí)建立并實(shí)施班組領(lǐng)料制度、半成品管理制度、設(shè)備維修管理制度、廢品管理制度和文明生產(chǎn)管理制度,使生產(chǎn)秩序逐步趨于正常。

6)實(shí)施銷售承包制、技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任獎(jiǎng)金制,并開(kāi)始了以部為主體落實(shí)到人的責(zé)任追究和績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)了員工的積極性,增強(qiáng)了責(zé)任感。

7)加強(qiáng)人力資源管理。06年公司廣泛吸納、招聘各種人才,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。招聘高級(jí)管理人才2人、工程技術(shù)人員21人、其他管理人員14人,其中,技術(shù)專家1人,高級(jí)工程師3人,碩士研究生2人,增強(qiáng)了技術(shù)力量,提高了員工總體素質(zhì),同時(shí)組織了不同層次的職業(yè)技能培訓(xùn),初步構(gòu)成了不同層面的人才隊(duì)伍。通過(guò)組織

旅游、新廠開(kāi)業(yè)慶典和平安夜晚會(huì)等集體活動(dòng),陶冶員工的情操、增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。7.存在的重要問(wèn)題

1)一些人觀念上有差距,競(jìng)爭(zhēng)拼搏意識(shí)不足,缺乏危機(jī)感和緊迫感,缺乏責(zé)任心和認(rèn)真多變的精神。

2)銷售工作,有待加強(qiáng),特別是汽車(chē)門(mén)銷售未完成計(jì)劃,汽車(chē)市場(chǎng)要大力開(kāi)發(fā)和發(fā)掘。銷售人員要研究市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)。

3)生產(chǎn)工作,還時(shí)有不能保供的現(xiàn)象,生產(chǎn)調(diào)度和計(jì)劃有時(shí)脫節(jié)工裝設(shè)備不足,手工操作比重很大,效率低,消耗大,制造成本偏高,文明生產(chǎn)還需加強(qiáng)。

4)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不少問(wèn)題。設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,一批工程技術(shù)人員缺乏實(shí)際鍛煉的經(jīng)驗(yàn),有的技術(shù)圖紙表述不清,甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,生產(chǎn)工藝不精不細(xì),工藝紀(jì)律執(zhí)行的不認(rèn)真,不嚴(yán)格。外協(xié)采購(gòu)件質(zhì)量不高,質(zhì)量控制不嚴(yán)格。不合格工作流入下道工序,為保進(jìn)度不得不讓步放行。

5)物資采購(gòu)供不及時(shí),供不合格時(shí)有發(fā)生,定額發(fā)料,配送料制度沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行。

6)公司總體技術(shù)管理和財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃管理還沒(méi)有實(shí)行。

7)企業(yè)還沒(méi)有形成相應(yīng)的專業(yè)、技術(shù)和管理的骨干隊(duì)伍。

8)還沒(méi)有形成公司自身的企業(yè)文化。

04年已過(guò)去,成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,我們只有充分認(rèn)識(shí)自身的問(wèn)題和差距,認(rèn)清面臨的新形勢(shì)和任務(wù),才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,面向未來(lái),追求卓越,超越發(fā)展,把企業(yè)做強(qiáng)做大。

二、2007年的工作思路和安排

新的一年已經(jīng)開(kāi)始,我們面臨著發(fā)展的機(jī)遇和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),所謂發(fā)展機(jī)遇:

一是、火車(chē)門(mén)市場(chǎng)有:

l傳統(tǒng)的部備車(chē)門(mén)提速車(chē)門(mén)市場(chǎng)

l200KM/H和300KM/H高速車(chē)門(mén)及動(dòng)車(chē)組車(chē)門(mén)市場(chǎng)

l青藏鐵路車(chē)門(mén)市場(chǎng)

二是、地鐵輕軌市場(chǎng)有;

l重慶單軌的延續(xù)項(xiàng)目

l伊朗地鐵車(chē)門(mén)市場(chǎng)

l北京地鐵車(chē)門(mén)市場(chǎng)

l地鐵屏蔽門(mén)市場(chǎng)

三是、汽車(chē)門(mén)市場(chǎng)有:

l現(xiàn)有的高檔汽車(chē)門(mén)市場(chǎng)

l開(kāi)發(fā)中檔汽車(chē)門(mén)市場(chǎng)

四是、汽車(chē)門(mén)和軌道門(mén)的國(guó)際市場(chǎng)

l汽車(chē)門(mén)和軌道門(mén)國(guó)際市場(chǎng),主要是日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、越南和歐洲,并出口部件到德國(guó)市場(chǎng)。

雖然有這么多市場(chǎng)機(jī)遇,但是絕非垂手可得。我們必須根據(jù)自身特長(zhǎng),敢于和善于競(jìng)爭(zhēng),敢于拼爭(zhēng),去捕捉到這些機(jī)遇。為此我們文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有!確立今年的總方針是:

1)提高技術(shù)水平和層次,鞏固、擴(kuò)大傳統(tǒng)軌道、汽車(chē)門(mén)市場(chǎng);爭(zhēng)奪200KM/H提速車(chē),青藏鐵路車(chē)和地鐵市場(chǎng)。

2)加快國(guó)產(chǎn)化進(jìn)度,壓縮成本、降低費(fèi)用,開(kāi)發(fā)中檔汽車(chē)門(mén)市場(chǎng)。

3)采取合作、聯(lián)合開(kāi)發(fā)形式開(kāi)拓地鐵屏蔽門(mén)市場(chǎng)。

4)全面出擊,開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),努力爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,增加銷售額。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是完成銷售收入8600萬(wàn)元。其中汽車(chē)4000萬(wàn),軌道4600萬(wàn)(含出口500萬(wàn))。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬(wàn)。

為實(shí)現(xiàn)上述方針目標(biāo),我們要求在20__年做好如下工作:

1.銷售工作:

l樹(shù)立大市場(chǎng)的觀念,鞏固、開(kāi)拓、爭(zhēng)奪、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

l講求策略,研究方法,深入市場(chǎng),分析市場(chǎng),抓住用戶,把握關(guān)鍵人物,宣傳自己優(yōu)勢(shì),增進(jìn)了解,保持接觸,建立長(zhǎng)久關(guān)系。

2.技術(shù)工作:

l用高水平,高技術(shù)含量的產(chǎn)品打進(jìn)市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng)。

l提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,加快設(shè)計(jì)試制進(jìn)度,適應(yīng)市場(chǎng)需求。

l確定研發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目,選擇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,深入車(chē)間、班組,親自動(dòng)手組裝調(diào)試,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

3.生產(chǎn)、質(zhì)量工作:

l整頓整體工藝流程,建立工序中的工藝流程,嚴(yán)肅工藝操作規(guī)程和紀(jì)律。精工細(xì)作,精益求精,從細(xì)微坐起,保證生產(chǎn)質(zhì)量、精度。

l精心組織,細(xì)心安排,協(xié)調(diào)配合,保證進(jìn)度,提高效率。

l提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,保證生產(chǎn)需要。

4.加強(qiáng)管理工作:

l調(diào)整機(jī)構(gòu),定崗定編,繼續(xù)招聘優(yōu)秀人才,充實(shí)技術(shù)、工藝、質(zhì)量和管理崗位。

l采取末位淘汰法,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。

l對(duì)技術(shù)人員和管理人員和工人加大培訓(xùn)力度,實(shí)行實(shí)做培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、出國(guó)培訓(xùn)、開(kāi)展6700焊接認(rèn)證,實(shí)行培訓(xùn)上崗制度。

l強(qiáng)化行政管理和勞動(dòng)紀(jì)律,文明辦公、文明生產(chǎn)管理。

l完善銷售系統(tǒng)的承包制,技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

l建立公司的總計(jì)劃體系和指標(biāo)體系,財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃分解到各部門(mén)、車(chē)間、班組。制定考核辦法和細(xì)則,實(shí)行成本否定制度。

l開(kāi)展貫標(biāo),達(dá)標(biāo)活動(dòng),ISO9000貫標(biāo),ISO14000,OHSAS18000五月份達(dá)標(biāo)認(rèn)證。三月末PDM開(kāi)始運(yùn)行。

l嚴(yán)格按ISO9000的程序,實(shí)行質(zhì)量控制。聘請(qǐng)德國(guó)質(zhì)量工程師實(shí)行質(zhì)量管理確保產(chǎn)品質(zhì)量和品牌。

4.逐步建立集團(tuán)公司企業(yè)文化

l經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信、精品、學(xué)習(xí)、超越

l企業(yè)精神:創(chuàng)新、拼搏、實(shí)干、求精

l企業(yè)方針:質(zhì)量為本、創(chuàng)新為魂、追求卓越、持續(xù)發(fā)展

l總體思路:把企業(yè)做特、做精、做強(qiáng)

l遇到困難,受到挫折的精神:

到了黃河,也不死心;見(jiàn)了棺材也不落淚;撞了南墻也不回頭。

l遇到困難,受到挫折的思維方式:

不要說(shuō)不行,要說(shuō)怎樣能行。

篇(10)

關(guān)鍵詞:

成人高等教育;紡織工程專業(yè);特色專業(yè)建設(shè);網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)

2015年7月,我校(西安工程大學(xué))成人高等教育紡織工程專業(yè)被批準(zhǔn)為陜西省高等繼續(xù)教育特色建設(shè)專業(yè)。我校紡織工程專業(yè)是國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、陜西省特色專業(yè)和陜西省名牌專業(yè),也是我校歷史最悠久的專業(yè)之一,擁有優(yōu)秀的師資力量和豐富的教學(xué)資源,已經(jīng)積累了相當(dāng)成熟的經(jīng)驗(yàn)可供成人高等教育專業(yè)建設(shè)借鑒。成人高等教育紡織工程特色專業(yè)建設(shè)不能照搬普通高等教育專業(yè)建設(shè)的做法,必須結(jié)合成人高等教育的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。我們對(duì)陜西省內(nèi)紡織行業(yè)人才的現(xiàn)狀及紡織企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求情況、我校成人高等教育辦學(xué)現(xiàn)狀、成人高等教育紡織工程專業(yè)學(xué)生的生源情況和就業(yè)需求等方面進(jìn)行了全面的調(diào)研和分析,結(jié)合我校成人高等教育的辦學(xué)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真研討,全面開(kāi)展我校成人高等教育紡織工程專業(yè)建設(shè)工作?,F(xiàn)將形成的思路和探索工作總結(jié)如下。

一、基本情況的調(diào)研與分析

1.企業(yè)對(duì)人才的需求情況

我們先后走訪了西安紡織集團(tuán)等西安、咸陽(yáng)地區(qū)國(guó)有大中型紡織企業(yè)和民營(yíng)紡織企業(yè),發(fā)現(xiàn)受到地域限制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,加上企業(yè)管理缺乏創(chuàng)新意識(shí)以及行業(yè)薪資待遇偏低等因素的影響,陜西省紡織企業(yè)普遍存在專業(yè)技術(shù)人員流失嚴(yán)重的問(wèn)題。同時(shí),陜西省高校紡織工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很少在省內(nèi)就業(yè),而且這種狀況已經(jīng)持續(xù)了很多年,也直接導(dǎo)致陜西省紡織企業(yè)人才儲(chǔ)備存在很大缺口。具體來(lái)講,目前比較缺乏的有產(chǎn)品研發(fā)人員、策劃營(yíng)銷人員、精益生產(chǎn)管理人員等高級(jí)技術(shù)技能型人才。

2.我校成人高等教育紡織工程專業(yè)辦學(xué)中存在的問(wèn)題

我校成人高等教育紡織工程專業(yè)的教學(xué)存在如下問(wèn)題:(1)套用普通高等教育的專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃,忽視了成人學(xué)生的特點(diǎn)和社會(huì)的實(shí)際需求;(2)教師不熟悉成人教育規(guī)律,按照普通高等教育的教學(xué)大綱、講稿和授課方法授課;(3)授課基本使用國(guó)家或部委級(jí)規(guī)劃的普通高等教育教材,不適合成人學(xué)生的需求;(4)教學(xué)計(jì)劃和大綱修訂周期長(zhǎng),且修訂缺乏針對(duì)性,教學(xué)內(nèi)容更新較慢,落后于社會(huì)發(fā)展實(shí)際;(5)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)偏少,與應(yīng)用型人才的需求及成人學(xué)生的學(xué)習(xí)需求存在偏差;(6)教學(xué)方式單一,教學(xué)效果不理想;(7)現(xiàn)代教學(xué)手段使用不足;(8)課程考核以考試為主,忽視了成人學(xué)生的特點(diǎn),考核結(jié)果不盡如人意;(9)成人學(xué)生的自學(xué)效果差,面授學(xué)時(shí)偏少[1]。

3.我校成人高等教育紡織工程專業(yè)生源情況

我校成人高等教育紡織工程專業(yè)的學(xué)生大致分為三類:(1)來(lái)自紡織企業(yè)的在職員工,由企業(yè)選送或者個(gè)人主動(dòng)進(jìn)修,約占30%。他們大多是企業(yè)生產(chǎn)一線的操作、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理等崗位的業(yè)務(wù)骨干,具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)素養(yǎng)較高,學(xué)習(xí)認(rèn)真,求學(xué)目標(biāo)明確,主要是提升自身的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì),拓寬專業(yè)視野,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。這部分學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)差異大,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)較為豐富。(2)紡織企業(yè)或地方政府委托培養(yǎng)的定向?qū)W生,約占60%。這部分學(xué)生多數(shù)是初中或高中畢業(yè)生,知識(shí)基礎(chǔ)較薄弱,但學(xué)習(xí)的目的性很強(qiáng),就業(yè)去向明確,學(xué)習(xí)主動(dòng)積極。(3)其他學(xué)生,約占10%。這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,他們或是為了混個(gè)文憑,或是為了父母而學(xué),或是隨意上學(xué),學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性,也沒(méi)有壓力和興趣。這種“復(fù)合式”結(jié)構(gòu)的學(xué)生具有基礎(chǔ)不同、年齡不同、家庭背景不同、學(xué)習(xí)目的不同、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不同、工作經(jīng)歷不同,以及工作流動(dòng)性大、集中學(xué)習(xí)時(shí)間不易保證等特點(diǎn),與普通高等教育的學(xué)生有較大差異,這也決定了成人高等教育紡織工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)組織等應(yīng)有別于普通高等教育。

二、特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)

國(guó)家提出的振興紡織工業(yè)計(jì)劃為紡織行業(yè)的發(fā)展提供了良好的機(jī)遇,陜西省重視成人高等教育的發(fā)展也為我校成人高等教育紡織工程特色專業(yè)建設(shè)提供了很好的政策支持。進(jìn)一步發(fā)揮我校普通高等教育紡織工程國(guó)家級(jí)特色專業(yè)的優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源的作用,通過(guò)成人高等教育特色專業(yè)的建設(shè),建立適應(yīng)新形勢(shì)下紡織行業(yè)及企業(yè)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和模式,以及科學(xué)的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、課程體系和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,培養(yǎng)用人單位歡迎的應(yīng)用型技能人才[2],滿足地區(qū)紡織行業(yè)對(duì)人才的需求,為全省乃至全國(guó)紡織工業(yè)的升級(jí)換代提供人才服務(wù),是我校成人高等教育紡織工程特色專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)。

三、特色專業(yè)建設(shè)的基本思路和做法

根據(jù)陜西省區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及我校目前生源的特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前紡織企業(yè)人力資源的需要,符合成人教育改革發(fā)展的趨勢(shì),以綜合能力的提高、學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)為重點(diǎn),對(duì)成人高等教育紡織工程專業(yè)進(jìn)行全方位綜合改革建設(shè)[3]。建設(shè)的基本思路為:縱向延伸專業(yè),擴(kuò)大專業(yè)覆蓋面,拓展至服裝、貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷等領(lǐng)域;以學(xué)科建設(shè)為龍頭,帶動(dòng)專兼職師資隊(duì)伍和實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。具體做法為:充分利用學(xué)校現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),對(duì)紡織工程專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、課程體系、培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行改革,以提高實(shí)踐能力為突破口,結(jié)合專業(yè)特色和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的優(yōu)勢(shì),全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合創(chuàng)新應(yīng)用能力。

1.修訂人才培養(yǎng)方案

通過(guò)校內(nèi)外專家多次研討,確立了“以能力培養(yǎng)為主線,寬口徑、重實(shí)踐、強(qiáng)能力”的人才培養(yǎng)思路。培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)具備紡織工程專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐技能,能在紡織企業(yè)生產(chǎn)一線從事紡織品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工藝設(shè)計(jì)及其生產(chǎn)管理等方面工作的,具有責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),積極進(jìn)取的應(yīng)用型人才[4]。人才培養(yǎng)規(guī)格要求為:學(xué)習(xí)紡織工程的基本理論和基本知識(shí),得到紡織品設(shè)計(jì)、紡織工藝設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語(yǔ)等方面的基本訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力。畢業(yè)生應(yīng)具備的知識(shí)與能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)為:掌握紡織工程的基本理論、基本知識(shí),掌握紡織品生產(chǎn)加工技術(shù),具有紡織品設(shè)計(jì)和紡織工藝設(shè)計(jì)的基本技能,了解紡織品國(guó)際貿(mào)易的基本常識(shí),具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)應(yīng)用能力,具有初步的實(shí)際工作能力。

2.優(yōu)化課程設(shè)置和專業(yè)方向設(shè)置

課程體系由四部分構(gòu)成:基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)平臺(tái)課、專業(yè)課和專業(yè)方向課、選修課。同時(shí),在寬口徑專業(yè)教育的基礎(chǔ)平臺(tái)上,細(xì)分專業(yè)方向,根據(jù)陜西省紡織行業(yè)的現(xiàn)狀和企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域布局,擬開(kāi)設(shè)棉紡織技術(shù)、毛紡織技術(shù)、針織技術(shù)和紡織品設(shè)計(jì)四個(gè)專業(yè)方向。每個(gè)專業(yè)方向都有相匹配的必修課和選修課,以擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)[4]。

3.完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重視創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)

實(shí)踐教學(xué)是影響特色專業(yè)建設(shè)效果及教學(xué)質(zhì)量提高的主要教學(xué)環(huán)節(jié),也是此次專業(yè)建設(shè)工作的重要內(nèi)容。實(shí)踐教學(xué)建設(shè)的內(nèi)容是:加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和開(kāi)放力度,完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施,重點(diǎn)突出綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),充實(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力,注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)[5]。專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)以設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)為主,基礎(chǔ)性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)校自建實(shí)踐基地完成,專業(yè)應(yīng)用性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)力爭(zhēng)在校外實(shí)踐基地完成。加大創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的實(shí)施力度,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與實(shí)踐能力。

4.修訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃

依據(jù)重新修訂的人才培養(yǎng)方案,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)教學(xué)的特點(diǎn),對(duì)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行全面的修訂。此次修訂主要體現(xiàn)在:提高課程內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性,注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)技能與職業(yè)能力,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的比重,著重考慮滿足本地區(qū)紡織行業(yè)和紡織企業(yè)具體崗位要求,真正服務(wù)于陜西省地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)[5]。主要涉及以下幾個(gè)方面:(1)加強(qiáng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)。在公共基礎(chǔ)課中增加了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)課的學(xué)時(shí)數(shù)和上機(jī)環(huán)節(jié)。(2)加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。增設(shè)課程專題設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),增加紡紗學(xué)、機(jī)織學(xué)、染整工藝學(xué)等基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),修訂后的課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)總學(xué)時(shí)達(dá)到100學(xué)時(shí)。(3)拓展專業(yè)覆蓋面。增加了紡織生產(chǎn)管理、紡織品貿(mào)易、紡織工藝與設(shè)備(雙語(yǔ)課)等課程,使專業(yè)課程設(shè)置更符合修訂后的人才培養(yǎng)方案。(4)體現(xiàn)學(xué)校藝工結(jié)合的特色。增開(kāi)藝術(shù)修養(yǎng)類課程,體現(xiàn)紡織行業(yè)技藝結(jié)合的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的開(kāi)放性思維和創(chuàng)新能力。(5)新設(shè)專題講座,聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員作為兼職教師。

5.建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地

我校正在實(shí)施的特色學(xué)科群對(duì)接產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建的“5+X”產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃,與省內(nèi)外多家紡織企業(yè)簽訂的校企合作協(xié)議,與國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)建立的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系以及校企合作紡織研究院,均為我校成人高等教育紡織工程專業(yè)的發(fā)展提供了廣闊平臺(tái)。在校內(nèi),積極推進(jìn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的重組和建設(shè),充分利用我?,F(xiàn)有的院士基地、陜西省紡織服裝重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、陜西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心等大型研究基地,以及完善的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放制度,滿足成人學(xué)生課堂實(shí)驗(yàn)和實(shí)際生產(chǎn)測(cè)試的需要;學(xué)院積極與大中型紡織企業(yè)聯(lián)系,力爭(zhēng)與這些企業(yè)合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)選派專業(yè)教師在寒暑假到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,由企業(yè)工程技術(shù)人員與教師共同參與指導(dǎo)成人學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。爭(zhēng)取每個(gè)專業(yè)方向有1~2個(gè)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地。

6.開(kāi)展專業(yè)課雙語(yǔ)教學(xué)

紡織行業(yè)的國(guó)際化發(fā)展背景使企業(yè)對(duì)熟悉專業(yè)外語(yǔ)的復(fù)合型人才需求日益迫切,因此,我們選定“紡織工藝與設(shè)備”課程進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)。這是我校首次在成人教育中開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)課程,也是我校成人教育教學(xué)改革的一個(gè)新舉措。

7.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)教學(xué)資源

目前泛雅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已在我校普通高等教育中廣泛使用,效果良好,很好地發(fā)揮了輔助傳統(tǒng)教學(xué)的作用。我校紡織工程專業(yè)在兩年前也開(kāi)始嘗試?yán)肂lackboard網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)輔助傳統(tǒng)教學(xué),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),可以為本次成人高等教育紡織工程特色專業(yè)建設(shè)提供有益的借鑒。我校為成人高等教育全面開(kāi)放了泛雅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并完善了以下三個(gè)方面工作:(1)充實(shí)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。將修訂后的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、課程簡(jiǎn)介、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、作業(yè)、動(dòng)畫(huà)演示等資料陸續(xù)更新上網(wǎng)[6],學(xué)生可根據(jù)自己的工作安排進(jìn)行有選擇、有針對(duì)性的學(xué)習(xí),較好地實(shí)現(xiàn)對(duì)校內(nèi)外成人學(xué)生的輔導(dǎo)任務(wù)。(2)目前正在有計(jì)劃地將主講教師的課堂教學(xué)視頻進(jìn)行錄制和編輯,完成后將放在學(xué)校泛雅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,方便學(xué)生自主非實(shí)時(shí)學(xué)習(xí),形成面授教學(xué)和視頻教學(xué)相輔相成的模式。(3)泛雅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的學(xué)科資源、精品課程、名師名教、學(xué)校人文資訊等豐富資料均可供成人高等教育學(xué)生調(diào)閱,可開(kāi)拓他們的專業(yè)視野。

8.建設(shè)與落實(shí)管理制度

我校制定了保障教育教學(xué)改革及質(zhì)量工程等項(xiàng)目順利完成的一系列規(guī)章制度,如《西安工程大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項(xiàng)目管理暫行辦法》等,以及從專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐基地建設(shè)到學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)等教學(xué)改革項(xiàng)目管理制度,已經(jīng)形成由學(xué)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、特色專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施的特色專業(yè)建設(shè)制度。人才培養(yǎng)方案和課程體系的制訂與修訂每三年進(jìn)行一次,參加修訂的人員有學(xué)院正副院長(zhǎng)、特色專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、本專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家教授、相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理人員和主要工程技術(shù)人員。由特色專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人組織本專業(yè)教師、相關(guān)企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員編寫(xiě)教學(xué)大綱,每三年審訂一次。學(xué)校從政策和資金上鼓勵(lì)教師開(kāi)展成人高等教育教材編寫(xiě)工作,可作為校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目給予立項(xiàng)支持。

9.改進(jìn)教學(xué)方法

鼓勵(lì)教師利用有限的面授時(shí)間精講內(nèi)容,充分利用討論式、案例教學(xué)、專題講座等靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,變單向教學(xué)為雙向教學(xué)。利用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,使教學(xué)更有吸引力,更加靈活、有序和充滿活力,提高專業(yè)教學(xué)的直觀性和趣味性。改變主要考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶效果的做法,重視考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力。

10.建設(shè)專兼職教師隊(duì)伍

我校紡織工程專業(yè)的師資力量非常雄厚,但由于教學(xué)任務(wù)繁重,使得教師投入到成人高等教育的精力十分有限,且普遍存在實(shí)踐能力偏弱的問(wèn)題。造成我校目前普通高等教育專業(yè)教師充足、成人高等教育教師不足的現(xiàn)象,因此補(bǔ)充一批從企業(yè)聘用的兼職教師是非常必要的。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,還要加強(qiáng)對(duì)本校教師的培訓(xùn)力度,安排他們定期或不定期到實(shí)踐基地或紡織生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行鍛煉或產(chǎn)學(xué)研合作,切實(shí)提高他們的實(shí)踐教學(xué)能力。兼職教師必須符合我校關(guān)于外聘教師的管理規(guī)定,且在學(xué)校備案方可開(kāi)展工作。每年對(duì)外聘教師進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核結(jié)果確定解聘或續(xù)聘事項(xiàng)。

11.建設(shè)專業(yè)精品課程

精品課程建設(shè)也是特色專業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。精品課程建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)與專業(yè)培養(yǎng)方案一致,以紡織工程專業(yè)基礎(chǔ)課為平臺(tái)課程,強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合,突出學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),將培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的思想貫穿于精品課程的建設(shè)中,在改進(jìn)教學(xué)方法、重組課程結(jié)構(gòu)、充實(shí)課程內(nèi)容、重視實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行系統(tǒng)改革,強(qiáng)化信息技術(shù)手段在教學(xué)中的應(yīng)用,充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的強(qiáng)大功能,逐步建設(shè)成人高等教育紡織工程專業(yè)系列精品課程。

四、結(jié)語(yǔ)

本次專業(yè)建設(shè)的探索是基于成人高等教育及我校紡織工程專業(yè)現(xiàn)狀,緊密結(jié)合陜西省紡織行業(yè)發(fā)展和企業(yè)對(duì)人才的具體需求,充分考慮了成人高等教育學(xué)生的實(shí)際情況和個(gè)體需求,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,充分借助我校普通高等教育紡織工程國(guó)家級(jí)特色專業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。同時(shí)將函授教育傳統(tǒng)資源與網(wǎng)絡(luò)教育資源進(jìn)行優(yōu)化組合,積極探索適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的專業(yè)人才培養(yǎng)新模式,使我校的老牌和名牌專業(yè)在成人高等教育領(lǐng)域煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。成人高等教育紡織工程專業(yè)建設(shè)可為我校其他專業(yè)建設(shè)提供借鑒,為地方紡織企業(yè)培養(yǎng)急需的技能型人才,從而為陜西省紡織工業(yè)的振興做出貢獻(xiàn)。

作者:劉玉森 陳莉 馬???張智榮 趙展誼 宋芝軍 單位:西安工程大學(xué)

參考文獻(xiàn):

[1]劉玉森,張智榮,張妍,等.成人高等教育紡織工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革與實(shí)踐[J].紡織服裝教育,2012,27(3):203-206.

[2]李碩.普通高校繼續(xù)教育的定位研究[J].中國(guó)成人教育,2015(20):88-90.

[3]凌新龍,林海濤,謝清若,等.紡織工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2011,40(2):72-74.

上一篇: 二維碼技術(shù)論文 下一篇: 班級(jí)財(cái)務(wù)總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
真人A片拍拍拍拍拍拍| 成人午夜精品无码 | av不卡在线观看一区| 最近免费av中文字幕| 2025天天弄国产大片| j午夜精品久久久| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 国产va欧美va精品va综| 中文字幕人妻久久精品一区| {国产精品丝袜肉丝出水| 18女人水真多免费高清毛片 | MD传媒视频在线入口| 91正在播放淫片在线看| 成人av一区二区蜜桃| 中文字幕在线观看不卡视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文高清亚洲三级 | 97理论三级九七午夜在线观看| 第一福利导航视频| a国产在线∨的不卡视频| 最好看免费的视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 911香蕉视频 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 在线观看免费播放av片| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 波多野结衣人妻诱惑| 69性影院在线观看国产精品| xxxxxx性受| 在线直播免费看大黄网站| 中日韩免费高清视频毛片| 91精品人妻久久久久| 91香蕉一区二区三区| 91在线精品视频播放| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人在线观看日韩网址| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 综合高清免费精品| 国产不带套露脸在线观看| 91精彩视频在线观看| 中文少妇无码影视| av免费看网站在线观看| 成人黄色免费观看| 在线看欧美成人中文字幕 | 俺也去av在线播放| 草莓成人A片免费观毛片| av性色一区二区中文字幕| 国产成人精品123区视频网站| 2019日韩中文字幕在线观看| 99久久婷婷国产青草精品| 91午夜福利在线观看视频| 91人体视频黄色搜索| 在线蜜芽成人无码专区 | 中文字幕在线亚洲日韩码| 国产成人福利免费观看| 国产91综合久久久 | 东京热tokyo无码免费| 91国产自拍偷拍| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 91精品国产成人免费| 91精品国产91熟女| 99国产精品无打码在线播放| 成人在线精品视频播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 操国产白丝袜美女| 丁香综合缴情六月婷婷| 丰满岳妇乱一区二区三区| 自拍日韩美国AV| www.国产性感美女视频网址| 国产+人+亚洲 | 在线不卡成人高清视频免费观看| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 国产成人91av在线观看 | 91九色免费视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | A级成人婬片免费看| 18boy中国亚洲| 国产91综合久久久 | 中文字幕亚洲精品| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | a免費在線觀看視頻| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91亚洲一区二区三区| 最近中文字幕免费福利视频| 超97在线视频播放| 99久久国语露脸精品| 丁香五月六月激情经蜜挑| 成人桃子影视在线观看 | 197高清国产视频观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 在线观看中文字幕免费观看| 白洁少妇肉欲大战| 在线观看免费欧美日韩 | 5060午夜一级毛片免费看| 最近中文字幕av免费| av中文字幕少妇人妻| 国产99视频精品免费观看9| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 啊好烫撑满了公车校花| 第一福利导航视频| BBW下身丰满18XXXX| av一级毛片免费无码| 陈书婷被肉干高H潮文| 国产成人精品a视频| 大尺度呻吟大喊深一点| 99re综合国产日韩欧美| 福利入口在线观看| 91精品手机国产在线播放| 2020久热爱精品视频在线| 最近中文字幕免费福利视频| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕有码人妻少妇| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 91爱豆传媒国产剧情 | 国产成人高清视频 | 91资源在线观看| 国产av毛片网站| 成人MV射精无打码视频 | 直接看黄片91精品国产| 2025麻豆色情少妇传媒| 高清无码羞羞视频| www.亚洲人妻| 中日韩免费一级毛片| www天堂在线观看免费二区| 成人免费视频大全| 99精品久久久久久水蜜桃 | 白白在线免费视频| 在线免费午夜福利高潮视频| aiss爱丝无内丝袜走光| 99国产精品久久久久久久日本| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 成人在線觀看高清完整免費| 国产1区二区在线播放| .17c嫩嫩草色视频| 波波理论手机在线观看版无码| 竹菊影视国产精品久久久| 成熟女人牲交片免费观看视频| www.日韩欧美视频.com| www.yw尤物| 91正在播放淫片在线看| 高清欧美日韩一区二区三区在 | AV免费在线观看网站| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产白浆1区2区 | a级片高清无码在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 在线国产情侣霸道身材 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 91麻豆精品成人系列| 白丝护土百合互慰漏水| 中文字幕色av一区二区三区| 成人网站网址大全 | wap.gdyouyaji.com| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕精品亚洲一区| 国产1080pav视频| 国产xxxxx在线观看 | 不断被侵犯的人妻中文字幕| 综合自拍无码中文 | 中文字幕线人在线免费观看| 刮伦小说500目录| 波多野结衣aⅴ在线| 最新精品国偷自产在线91| 成人免费高清视频| 99热国产这里只有精品免费| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 草莓视频软件下载| 成人av在线电影免费观看| a级高清毛片av无码| 爱爱免费视频网站| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 成人精品1024欧美日韩 | 波多野结衣女教师办公室 | 高清在线观看中文字幕| 福利电影国产精品| 光棍电影院中文字幕 | 不卡一区二区爽歪歪| AV小说在线观看网站| 中文字幕国产区在线观看| 最好看免费的视频| 法国电影r级未删减版| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 91最新地址永久入口| 99国产精品一区二区三区| 东北女人毛多水多视频| 91精品毛片免费| 在线国产日韩精品| 這裏隻有无码人妻久久| 91探花国产综合在线精品| 国产成人a视频在线观看| 91尤物在线播放| a级成人高清毛片| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品一区二区免费看| 在线视频中文字幕在线视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕在线观看一区青青草| 成人精品视频一级毛片| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 成人免费午夜影院| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人在线黄A视频 | 91在线精品福利导航| 最近的2024中文字幕4 | 91精品国产91久久综合 | 给我看免费播放片高清| 国产成年人av电影网| 真人男女XX00上下抽搐视频| 91精品国产免费| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 中文字幕日产东京热| 成人在线精品视频播放| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人黄片av在线| av日韩不卡免费| 99精品国产在热app| 99精品欧美一区二区三区熟女| av在线一区二区免费播放 | 国产91三级精选国产| 国产成人AV无码精品| 成色好的y31s是国产 | 999国产精品视频 | AVAV天堂影片人人网| 在线看欧美成人中文字幕 | www.日本黄色一级片| 福利免费观看体检区| 最新在线观看国产一区二区 | A级毛片免费全部播放无码| 高清免费黄色影院| 97国产精华最好| 办公室激情上司和秘书小说| 二区三区中文字幕在线观看| а√天堂8资源中文在线| 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 最新国产色视频在线播放| 仓井老师的动作片| 成年网址网站在线观看| 在线看日不卡av| 光棍天堂在线资源| 俺去也俺去啦最新地址| 91影视在线观看| 百度影音看片毛网站| www日本在线清高不卡| 荡女婬春护土完整版在线观| 中文字国产精久久无| av中文字幕在线播放 | 中文字幕在线播放视频免费| 91资源在线观看| 中文字幕在线免费新视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 成人爱做视频在线观看 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 2018国产精华国产精品| 99热久久爱五月天婷婷| 99re热精品视频国产免费| AV天堂东京热无码专区 | 成人色情电影在线观看| 成人综合在线播放| 国产5毛特效片直播| 福利一区二区三区不卡视频 | 国产5毛特效片直播| 高清无码羞羞视频| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 999国产精品视频 | 给我看免费播放片高清| 成年人免费观看网站| 2017欧美狠狠色 | 最近日韩精品这里最精品| 91电影久久国产 | 波多野结衣AV全免费观 | 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 18女下面流水不遮免费| 成人日韩欧美在线| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 91精品午夜福利国产在线| av中文无码在线观看电影院| 8090在线观看无码| AV极品无码专区亚洲AV | 成人午夜精品无码 | 91偷拍裸体一区二区三区| 专业生活常识类网站!| 69视频中文字幕一区二区三| 99九九视频精品| A阿V天堂免费无码专区 | 在线观看精彩国产区| h人成视频在线免费观看| www.av在线 | 成人全黄A片免费看香港| 国产成人精品A视频 | ass极品裸体呦女pics | 国产av一区二区麻豆网| 99精品免费视频在| 成人无码AV动漫在线观看 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中日韩十逼高清无码视频| 91视频夜夜上综合美女| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| v影视 国产精品久久| 东京热国产传媒中文字幕| 啊好烫撑满了公车校花| 91精品国产成人观看| 超在线人妻免费公开视频| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 俺去啦俺去也俺来啦| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕欧美精品第一页 | 91香蕉国产线看观看网址| 国产av无码一区二区三区最| 高清歐美一區二區三區 | 福利一区二区三区不卡视频 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99色鬼免费视频| 国产成人AV无码精品| 在线搞观看免费黄片视频| 高清毛茸茸的中国少妇 | BT天堂新版中文在线地址| 最近最好更新中文字幕| 国产v在线在线观看视频免费| 99九九免费热在线精品| 在线观看精彩国产区| AV在线不卡无码| 中国女人内谢69xxxx| av最新一区二区| wwwww在线观看| 中文字幕有码视频| 国产成人观看免费全部完| 第一福利在线观看永久视频| 综合亚洲AV五月份| 6080在线无码视频 | 91亚洲自偷在线观看| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕久精品免费| A级毛片在线免费看| 最新国产你懂的在线网址| xxxxx性bbbbb欧美| youjijizz国产免费| 制服丝袜综合第八页| 91精品激情在线观看青青| 俺去了俺来也官方网站| 草莓AV福利网站导航| 91国产视频在线观看| 草莓视频 在线播放| 99久久无码一区| 第一福利在线永久视频| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 中文字幕久久88综合| 国产91一区二区久久 | 91在线国产在线播放 | 初尝人妻少妇中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 俺去了俺来也官方网站| 真人被啪到深处gif动态图1000| 波多野结衣人妻渴望A片| 福利视频亚洲人妻精品| 69精品人人人妻人人玩| 国产91一区二区久久 | 在线国产精品电影网站上| 高清精品一级毛片| 丁香花视频在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 长篇交换高H肉辣全集目录| 99久久成人精品四虎| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 91精品波多野结衣| 不卡一区二区三区在线影院| www.yw尤物| ぱらだいす天堂中文| 成人妇女免费播放久久| **第一页国产精品| 99呦无码精品系列| 爱色精品视频一区二区 | 高清在线免费视频| 最近更新免费中文字幕大全| 成人综合亚洲欧美一区 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 9国内精品久久久久免费影院| 超碰熟女一区二区| 东京热一本无码AV| 最近中文字幕大全视频一页| 91精品一区二区三区久久 | 91综合在线视频 | 中文国产日本高清| 自拍亚洲综合图区高清 | 99日韩欧美精品| 91精品国产91久久综合| 99久久国产宗和精品1上映| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99久久国产露脸人妻精品 | 中文乱码人妻系列一区二区| av福利在线播放国产中文| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 91久久久久人妻精品专区| 成人亚洲一区二区av| 97国产精品人妻无码久久| 99国产午夜福利精品久久不卡| 岛国av不卡在线免费观看| www.亚洲人妻| 在线观看国产小视频网站| 97SE亚洲综合自在线 | 2025nv手机版天堂网| 八戒影视在线观看免费| av毛片在线免费观看| 又污又爽又黄的网站 | SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕熟女诱惑| 宅男宅女精品国产AV天堂| 中国丰满熟妇av | 福利精品一区二区三区| 岛国大片在线观看| 中文字幕欧美精品在线 | 波多野结衣一区二区三区AV| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | a级毛片无码国产| 97免费人妻在线视频 | 成人操B 一区二区三区| 99国产精品久久久99| 白丝喷水视频在线观看| 99日韩中文字在线观看| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91高清国语自产拍| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 91欧美日韩亚洲 | www天堂在线观看免费二区| 97亚洲欧美网曝| av黄色在线观看免费不卡| 91麻豆果冻不卡在线观看| AV成人无码无在线观看| 成人福利污导航秘| 成全免费高清观看在线剧情| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | xxxxxx性受| 91情侣在线偷精品国产| 不卡AV在线免费 | 在线岛国爱片无码av免费| 中文字幕日韩视频| 97色在线观看免费视频| 草莓视频未满十八| 中文字幕夫妇交换乱叫| 成都免费国产一级片内射中出| 中文永久免费观看| 成人国产欧美日韩在线| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 综合午夜视频一区二区三区| 草莓视频在线观看无限| 最新国产你懂的在线网址| 综合久久精品视频| 痴汉中文字幕一区二区三区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 99久热这里只有精品91| 中文字幕色婷婷久久| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成年人免费三级片| AV无码A在线观看 | 中文字幕av无码一二三区电影| 60分钟无遮挡在线观看| av免费在线观看网 | 中文制服丝袜中出| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 动态图亚洲福利在线观看 | 91高清国产精品| 中日韩十逼高清无码视频| 波多野结衣 一区| 八戒影视在线观看免费| 91精品人妻少妇无码影院| 91视频免费在线| 对纳西妲注入知识精华| 最近免费字幕中文大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 中文字幕乱操电影网站| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成人 日韩 欧美 国产| 中文字幕网人妻一区二区| 4438亚洲综合久久丁香五月| 5g影讯5g天线下载免费| av无码一区二区三区不卡| 成人亚洲网站www在线观看| 91精品福利麻豆专区| 中文久久综合亚洲第一色| 不卡日本高清国产臀 | 最近最新2018中文字幕免费视频| 97国产理论影院| 在线观看视频九九热国产| 777爽死你无码免费看一二区 | 在线观看国产成人av一天堂| 99re热免费精品视频观看导航| juy一747青木玲在线观看| 丰满人妻熟女色情A片| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91露出在线观看 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 最新亚洲国产一区二区三区| 波多野洁衣和林志玲| 成年免费a级毛片免费看无码| 国产av在现看片| 综合七月丁香激情狠狠爱| 在线亚洲人成网站| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 成人精品无码网站免费看| 91精品福利麻豆专区| 最好看的最新高清中文视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 最近久久久久久久| 在线观看国产成人精品黄色 | 成人在線觀看高清完整免費| 在线免费观看伊人三级电影| 成熟丰满熟妇xxxxx| 96国产精品日韩国产在线| 国产成人a v在线播放| 97日韩无码色视频| 国产av无码一区二区三区最| 91在线国产在线播放 | ?V中文无码乱人伦在线观看| 在线观看免费国产黄色视频 | www插插插无码视频网站| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| αv黄色三级毛片在线| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| youjijizz国产免费| 18岁以下禁止进入国产一区| 变态操逼视频网站| 成年人免费在线小视频| 国产yin乱视频无码| 成人日韩在线视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 91精品国产秦14在线直播| 最新国产精品视频免费看| 91国在线高清视须| 99久久精品不卡专区 | 真实国产老熟女粗口对白| 处破痛哭a√18成年片免费| aa√天堂影视在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 成人做爰高潮片免费视频| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 国产成本人三级在| 96533电视影片免费| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 成人 日韩 欧美 国产| www139com| 成人A片无遮挡在线观看| 91人人妻人人干人人爽| 国产91精品系列在线观看| 中文永久免费观看| 6699嫩草久久久精品影院 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 97日韩无码色视频| 成人av在线网址| 97色在线观看免费视频| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 91久久人澡人妻天天做天天爽| YY6080午夜理论成人影院| 制服一区亚洲中文字幕| 91麻豆亚洲国产成人久久| 98国产精品综合一区二区三区| 成全免费观看完整电视电影 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 2025午夜福合集不打码| 91视频夜夜上综合美女| 18禁国际精品久久久久久久久| 在线视频免费观看短视频| 国产97色在线中文| 16女下面流水免费视频欣赏| 97国产视频在线观看| 超碰最新上传国产情侣| 粉嫩av国产一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人aⅴ一区二区免费网 | 法国ZOOM人马| 中文字幕最新色片av| 91正在播放淫片在线看| 99re免费精品视频 | A级重口毛片拳交视频| 91频道国产九色| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 中文字幕精品亚洲一区| 高清亚洲精品影视| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 中文字幕av无码无卡免费| 在线高潮国产免费视频| 成人a一级三级片免费看 | 成人精品免费视频在线观看| 成人无码精品视频在线| 91蜜臀福利在线观看| 国产白嫩极品剧情在线看| 综合自拍亚洲欧美 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 18国产精品白浆在线观看| AV国产精品私拍在线观看| 91人妻久久精品一区二区三区| 国产91精品美女视频| 波多野结衣在线网址 | 不卡一区二区三区在线影院| 91精品福利国产| 成年免费a级毛片免费看无码| 在线亚洲日韩AV| 98视频精品全部国产| 中文字幕亚亚洲码在线| 在线观看免费av一区二区 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 俺去啦俺去也俺来啦| 99久久久精品国产乱码| 福利精品一区欧美 | 制服国产精品亚洲一区二区| 1024香蕉视频在线播放| a级成人高清毛片| 大逼美女黄色网址| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| www.999精品视频观看免费| 在线视频国产αⅴ| 超碰国产人人做人人爽久 | 艹逼视频免费观看 | 国产91精偷自产| 97se在线看视频免费| 91精品国产品香蕉在线| 最新手机AV资源网| 成年女人A级毛片免费在线观看| A级毛片免费全部播放无码| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 在线观看国产精品VA| a天堂在线资源 | 国产成人MV视频在线观看 | 综合亚洲AV五月份| 中文字幕久久88综合| www天堂在线观看免费二区| 99欧美日本一区二区留学生| 东京热欧美精品不卡 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 波多野结衣加勒比| 中文字幕字啊幕乱码六 | 第一次处破女18分钟免费| 丰满熟妇乱子又伦| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 99热在线都是精品| 被窝福利爱看午夜| 中文字幕一二三久久精品| 波多野结衣heyzo在线播放| 成人经典激情久久| 综合精品欧美日韩国产不| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| а√天堂8资源中文在线| 福利社老湿一分钟| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 国产yin乱视频无码| 中文字幕有码熟女| 在线观看人成视频| 高清一区二区三区不卡免费| 成人羞羞免费视频| 4399视频在线播放 | 69堂在线观看线无码视频| www精品一区二区三区| 大香伊蕉人在线播放| 大量国产情侣激情视频| 最新国产av国片精品| 草莓视频 在线播放| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 91久久香蕉囯产熟女线看| 白白在线免费视频| 国产va精品免费观看| 国产3级精品电影在线观看| 岛国av色欲在线| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线观看日本精品性色| 91久久精品一区二区三| 波多野结衣高潮不停抖动 | 中文字幕免费av专区| 91精品成人福利在线播放| 成人sm国产另类在线观看| 成人免费无码视频在线网站| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人手机视频在线观看| www亚洲一二三| www.毛片亚洲| 国产成人Av一区 | av色一区二区三区精品| 国产av毛片作爱| 非洲黑人性xxxx精品| 高清电影手机免费在线观看| 浮力影院wy93ne| 中文字幕av二区三区人妻| 中文字幕不卡二区| 抓着腰撞了起来水流了一地 | 俺去了俺来也官方网站| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | av在线中文字幕播放| 97色在线观看免费视频| 草莓视频下载链接 | 中文字幕亚洲精品日本| 最新亚洲中文无码一区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 1024手机在线看| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中文字幕国产精品| av免费在线一区二区| 99热6久热在线视频| 在线观看亚洲成人91 | 成人毛片电影免费观看| 中文字幕av女优亚洲| 成年美女黄色av网站| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源 | av中文字幕三级| 国产v亚洲v天堂无码网站| 成年午夜性视频131| 在线观看国产成人自拍视频| 91亚洲火爆在线观看| 88微拍福利视频| 中文在线免费看影视| 成人精品喷水视频wwww| 成年视频人免费网站动漫在线 | av毛片免费看在线播放| 91综合在线视频 | h视频在线观看免费国产 | 97人妻精品一区| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 丁香花丁香五香天堂网| 最新亚洲无码专区视频| 大片ww一区二区三区| jizz欧美性20| av鲁丝一区二区| 成人av中文字幕在线播放| 在线看视频你懂的毛片| 国产ts女王调奴vk| 91亚洲第一精品| 中文天堂在线www| av中文字幕综合导航网| 99热久久爱五月天婷婷| 波多野结衣aⅴ在线| 在线看欧美成人中文字幕 | 91成人精品大片在线播放| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕欧美熟女 | 中文字幕国产在线播放| 国产av一区二区久久久综合 | 大香蕉国产一区二区| 制服国产精品亚洲一区二区| av中文字幕熟女| 94久久国产乱子伦精品免费| 制服丝袜日韩欧美国产| 在线天堂免费观看.www| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 91无码aⅴ电影无码 | 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 99re国产在线视频| 91大神午夜福利视频| 超色网站在线免费看的| 99久久99久久精国产视频| 91精品b在线观看| 国产a一级毛片影院无码| 波多野结衣 一区| 不卡顿成人高清视频在线观看| 中文无码成人精品久久久久| 岛国一区二区三区视频在线| 成人无码国产AV片| 在线视频亚洲激情无码精品| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 纯肉高H啪动漫 | 中文字幕乱在线伦视频两女 | GOGOGO高清免费观看| AA一级特特黄国产| av在线一区二区三区四区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 成年人免费在线小视频| av中文字幕在线毛片免费| 国产不带套露脸在线观看| 中文字幕av女优亚洲| 成年人免费三级片| 大尺度视频一区二区在线网站| 岛国大片bt种子下载| 91精品国产91久久久久蜜臀| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕人妻丝袜二区av| 1024你懂的国产日韩欧美在| 97无码超碰中文字幕| 99國產精品無碼 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成年女人aa级毛片免费看| 不卡国产毛多女人视频| 在线观看永久免费视频直播 | 91久久夜色精品国产九九| 最新日本a∨中文字幕专区| аv天堂www在线а√天堂| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 中文字幕夫妇交换性3| av最大免费网站在线观看| 成人黄色免费观看| 高清精品一级毛片| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 97福利国产成人精品 | 国产ts女王调奴vk| 超级碰碰碰97在线| 91白丝制服被啪| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 草莓视频下载官网入口| 97在线香蕉亚洲| 成年奭片免费观看大全部视频| 东北老富婆高潮大叫对白| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 高清免费黄色影院| 中文天堂在线影院一区二区三区| 法国少妇XXX内射| 91丝袜内裤高跟鞋| 中文字幕国产一区二区| 岛国av在线免费观看不卡| 中文字幕亚洲精品| 成人做爰a片免费看网站性晶| 大肥臀风间由美中文字幕| 99久久精品婷婷| 久而欧洲野花视频欧洲1| 91爱豆传媒国产剧情 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 92国产精品自在线拍| 99精品免费视频在| 又爽又高潮的BB视频免费看| 国产成人不卡在线观看| 最近免费观看高清韩国日本大全 | 中文国产黄色大片| 91无码一区二区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 97在线资源总站| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 最新中文字幕在线播放不卡| 9999精品一区二区三区| 丰满少妇免费a级毛片| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 春水堂在线观看手机网站| 中文亚洲字幕在线观看| 国产成人国拍亚洲精品露出| 搞搞久久人妻精品| 国产91精品系列在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 成人免费视频在线 | 给我播放免费观看的电影| 在线国产欧美精品| 中文字幕在线播放日韩| 18禁黄污吃奶免费看网站| 综合久久性色av | 最新真实国产伦在线观看| 白白在线免费视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| av无码一区二区三区| 24小时最新网址| 99国产精品白浆免费视频| 中文无码不卡中文字幕 | a级欧美片免费观看| 波多野结衣aⅴ在线| 91社区视频在线| av狼网址发布器| AV在线观看地址| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 1024香蕉视频在线播放| 在线天堂中文一区二区三区| 法国电影r级未删减版| 成人av中文字幕在线播放| 北条麻妃国产九九九精品视频| 粉嫩av一区二区三区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 在线观看精彩国产区| 高清在线观看中文字幕| 91精品久久国产青草| 中文字幕制服丝袜有码无码| wap.wfchenkai.com| 2020亚洲男人天堂| 中国美女精品视频一| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人99精品久久毛片A片小说| a毛色网视频在线观看| 大香线蕉97久久| 999精产国品一二三产区| 在线日韩成人av| 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕亚洲色图在线小说| 波多野结衣高潮颠抖不停| 中文字幕网人妻一区二区| 最近日韩中文字幕| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产91中文字幕电影| A片免费看视频在线观看| 中文字幕人妻无码专区APP| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| vvv国产精品日韩精品| 91网在线观看免费国产| 最新AV资源网在线观看| 最新亚洲无码专区视频| 被仇人调教成禁脔H虐| yy免费高清视频在线观看| 2021年国产精品久久久久精品| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 91精品久久久久久五月| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕在线观看内射| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 放荡邻居尤物少妇| V91国产高清在线自在拍| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人私人影院在线观看网址| 91华人超碰国产| 国产 欧美 一区二区| 国产av一区二区久久久综合 | www.五月天 | 国产you女视频| WWW日韩AV免费高清看| 最近最好更新中文字幕| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 在线观看欧美国产日韩| 136国产手机视频大全| 成av人无码专区資源免費看| WWW激情内射在线看 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 99久久久国产精品加勒比| A4YY午夜福利视频无码| 91综合婷婷五月天| 91精品国产手机| 91视频免费精品| 999久久精品国产 | 福利一区二区福利刺激微拍| 中国少妇内射xxxhd免费| 丰满人妻中文字幕久久| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 成人看的一级毛片| a天堂在线资源 | 成人做爰a片免费看网站性晶| 91露出在线观看 | 中文字幕日韩在线免费观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 最新亚洲无码专区视频| 福利视频在线播放| 仓井老师的动作片| avtom影院入口永久在线 | 9久9久热精品视频在线观看| av天堂最新一区二区三区| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 91国产91免费| 高清欧美一区二区三区| 91精品国产成人免费| 波多野结衣免费一区视频| 91在线永久免费观看国产| 国产成人av综合免费观看| 在线观看视频精品少妇| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成人无码HD在线观看| 2020久热爱精品视频在线| 中文字幕午夜乱理片 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 超色网站在线免费看的| 91在线国偷自产国产永久| IPHONE14欧美日韩版本| 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产成人精品999 | 在线中文字幕视频不卡| 中文字幕无码午夜场| 1769国内精品观看视频| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕一区二区三区八| 12孩岁女A处破娇小 | ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 這裏隻有无码人妻久久| 成人无码www免费视频在线看| 刮伦小说500目录| 69堂国产成人精品视频免费| 成年轻人网站免费视频| 又大又黄又粗视频免费看| 给丰满少妇按摩到高潮| 2020国产极品色在线看| a级毛片视频在线观看| 中文字幕三级毛片| 在线观看无码精品动漫 | 福利一区二区在线播放| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人动漫网站在线看一区二区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成人免费视频网址 | 91精品一区二区三区久久 | 中文字幕在线免费观看全集| 自拍日韩亚洲无玛| 2020国产极品色在线看| 国产成人不卡在线观看| 成年人电影免费观看| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 中文字幕在线观看不卡视频| 国产超级av天堂| 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕有码人妻少妇| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99久热国产精品视频尤物不卡| xxx亚洲厕所撒尿| 999成人国产精品| 超碰97人人做人人爱亚洲 | AV一二区在线播放| 97国产精品人妻无码久久| 91精品视频在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕人妻丝袜二区av| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| h视频在线观看免费国产 | WWW284AV免费无码红杏| 国产91精品电影在线观看 | 91精品国产91熟女| 最近中文字幕高清免费大全8 | chinesehd国产精品麻豆| 寸止挑战1~8期免费| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91麻豆国产福利品精| 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕不卡二区| 草莓视频app看片| 最新最近中文字幕av| 99精品久久久久久水蜜桃 | 18禁成人免费无码网站| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 2019最好看中文字幕视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 波多野结衣一区在线| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 大陆av三级片在线观看| 91在线播放欧美国产视频| 国产成人av三级在线观看| 91日韩精品一区二区| 最近免费字幕中文大全| 在线观看国产小视频网站| 综合七月丁香激情狠狠爱| 99久久久国产精品免费无卡顿| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 综合AV人妻一区二区三区 | 制服丝袜一区二区三区无码| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 12裸体自慰免费观看网站| av一区二区18| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕国产精品| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 在线观看一区二区啊啊啊| 纯A级黄毛片一级| 91成人精品大片在线播放| 在线免费看av片| 在线播放亚洲视频| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 痴汉电车一级毛片| 91视频直播在哪看| 福利视频网址导航| 最新高清免费无码一二三区| 91麻豆精品成人系列| 中文字幕 日韩欧美 | 中国老熟妇自拍HD发布| 在线观看少妇无码影视| 国产91中文字幕电影| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 白丝精品一区二区三区| 岛国大片AV网站在线观看 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 囯产淫男乱www| 91精品日韩一区二区播放| 91香蕉视频官网| 最新亚洲日本国产r级视频| 丰满岳乱妇久久久| gogogo高清视频高清大全| 最近最新中文字幕1页 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 最近最新高清中文字幕大全| 最新国产av国片精品| 在线看免费无码av天堂的| 2018国产精华国产精品| 91麻豆精品成人系列| 成年轻人网站免费视频| 最近完整中文字幕1 | 91国产91免费| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 国产av无码专区亚洲avjulia| 91视频免费观看| 综合精品中文高清| www.国产尤物视频在线观看 | 在线观看国产成人自拍视频| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 真人作爱试看免费| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91大神露出在线| 中文字幕视频在线免费观看网站| 97se在线看视频免费| 国产AV无码一区二区二三区j| 91视频免费下载APP| 中文字幕不卡视频第二页| 自拍偷拍偷精品专区| 古代一级做a爰片久久毛片| 91精品国产91久久久久久最新| 91午夜福利在线观看视频| 成人免费视频网址 | 中文字幕一区二区亚洲 | аⅴ在线地址8 | 国产ts女王调奴vk| 岛国αⅴ在线不卡免费| 风流少妇妇A片麻豆| 高清电影手机免费在线观看| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 91亚洲一区二区三区| 成人做爰高潮片免费看| 在线日韩 一区二区| aa久久亚洲一区二区| a网站在线观看免费网站| 丰满少妇2中文免费观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕综合在线不卡视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 浮力影院1限制免费网址| av一级毛片免费无码| 99久久精品国产99久久6| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 俺去了俺来也官方网站| a网站在线观看免费网站| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | CAOPORN国产精品免费视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 福利入口在线观看| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91网在线观看免费国产| 成人精品视频一区二区三区尤物| 61794在线观看免费| 国产69久久精品成人看 | 最近日韩激情中文字幕| 99国产精品自拍 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 综合在线视频精品专区| www.caoporn.com| 国产91高清在线观看视频| 最新中文字幕欧美日韩 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 高清人体私处特写| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 大伊香蕉精品视频在线直播| 初尝人妻少妇中文字幕| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 啊好烫撑满了公车校花| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | h视频在线观看免费国产 | yy免费高清视频在线观看| a人成日韩视频在线观看| 爱豆传媒观看网站| 91精品福利麻豆专区| av午夜精品播放| 自拍歐美在線綜合另類| 超碰97人人无马| AV在线观看地址| chinese青年大学生gay1身精 | 国产91精品久久久| 法国电影r级未删减版| 成年人免费观看视频网站| 真实的单亲乱对白| 成人免费视频网址 | 中文字幕人妻无码专区APP| 2022一本久道久久综合狂躁| 在线高潮国产免费视频| 成人美女视频很黄的免费看| 草莓视频app一级黄片 | 1024你懂的国产日韩欧美在| av在线成人免费在线| 福利一区二区在线播放| 8090在线观看无码| 国产成人av一区二区三区不卡| 在线人成免费视频免费观看| 中文字幕在线观看不卡av| 最好看的中文字幕视频在线观看| 高清三级国产亚洲| 中文字幕第一视频区| 综合图区亚洲网友自拍| 91精选国产大片| 2020亚洲男人天堂| 丁香五月六月激情经蜜挑| 超碰上传最新公开视频| 成A人片亚洲日本久久| 中文字幕欧美中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| www139com| 中国少妇内射XXXHD免费| 91一区二区偷拍| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 中国老熟妇自拍HD发布| 国产白嫩美女激情在线看| 波多野洁衣作品全集| 福利一区二区三区视频在线观看| 动漫h一区二区在线观看| 18禁成人国产又黄又爽| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕在线观看日韩电影| 99RE视频热这里只有精品7| 在线播放一区二区三区免费观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 超在线人妻免费公开视频| 66久久免费观看少妇高潮| 高清沟厕盗摄magnet| 福利姬萌白酱第一美女图| 国产成人A∨麻豆精品 | 中字乱码在线观看一区二区三区 | 97精品久久人妻人| 中文字幕亚洲精品日本| 成全在线观看视频在线播放 | 成人在线日韩欧美 | yy111111少妇无码影院 | japanese老熟妇乱子伦视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 91草莓香蕉榴莲| 中文字幕有码熟女| 91欧美麻豆精品一区二区| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91视频直播在哪看| 阿V天堂网2019在线无码| 中文字幕人成乱无码 | 自拍歐美在線綜合另類| 东京热久久综合久久| a级午夜高清中文字幕| 在线播放五十路熟妇| JAPANESE强制高潮| 在线播放国产女闺蜜| av在线中文字幕播放| 91精品一区二区免费看| 成人黄色免费观看| av性色一区二区中文字幕| 777爽死你无码免费看一二区 | 18禁黄久久AA片| 中文字幕国产剧情av| 98国产精品综合一区二区三区| 高潮喷水无码AV亚洲| 高清毛茸茸的中国少妇 | 最近新中文字幕久久| 99久久国产露脸人妻精品| 自拍日韩亚洲无玛| 国产18禁亚洲成年网址| 91日韩在线播放精品| 最新亚洲日本国产r级视频| 91蜜桃视频入口| 中文字幕日韩噜噜噜av| 都市激情亚洲一区人妻| 不卡免费黄色网站 | 越做高潮越喷奶水视频| 91茄子成人网站入口| 白人大战34厘米黑人bd| a级毛片黄免费a级毛片| 成人无码av片在线观看| 岛国片一区二区三区| 最新欧美精品中文字幕一区 | A 'V片欧美日韩在线| 制服一区亚洲中文字幕| a全片免费播放软件| 在线免费看一级片 | GOGO全球专业高清摄影 | 成人精品1024欧美日韩 | 91人体视频黄色搜索| 中文字幕精品亚洲无线码VR| www.国产性感美女视频网址| 国产18老师生产| 中文字幕日产东京热| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产av毛片网站| 在线看日不卡av| 国产成人av一区二区三区 | 国产成人av第一页| 2021年国产精品久久久久精品 | 国产a视频免费下载安装| 這裏隻有无码人妻久久| 在线韩日中文字幕视频网站免费 | 91高清国语自产拍| 1024香蕉视频在线播放| 高潮视频无遮挡在线观看| 成人高清视频免费看| 6080日韩毛片一区二区| T国产精品无码久久综合| 999成人免费视频 | 高清三级欧美精品| 在线观看免费播放av片| 97影院在线午夜| 91亚洲火爆在线观看| 国产aⅴ一区二区| a级黄色毛片免费的| 52综合精品国产二区无码 | 国产av成人午夜一区| jizz国产免费调教| 中文字幕精品日韩在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 99操逼免费视频| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕欧美熟女 | 草莓视频未满十八| 国产91中文字幕电影| 114一级二级三级国产| a级片中文字幕在线播放 | 99呦无码精品系列| a级片中文字幕在线播放 | 91九色免费视频| 宅男宅女精品国产AV天堂| 50岁老熟女一級毛片| 国产成人精品123区视频网站| 岛国片一区二区三区| 中日韩免费一级毛片| av网站韩日在线观看免费| 粉嫩人国产呦系列(634) | 国产 精品 伊人 久久久| 91亚洲中文字幕一区| YOUJIZZ中国少妇| 99re综合国产日韩欧美| 中国美女精品视频一| 国产va精品网站精品网站精品| 成人三级片免费观看| 草莓视频下载官网入口| 波多野家庭教师百度云| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕欧美三级精品| 在线岛国爱片无码av免费| 2022一本久道久久综合狂躁| av在线观看地址| 中文字幕视频在线免费观看网站| 99日韩中文字在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 高清国产精品一区二区不卡| 在线观看国产精品乱码APP| a级精品国产电影在线观看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 丰满少妇大力进入 | 97无码专区一区视频 | 成人无码区免费视频| 成人片在线观看免费 | 绯色aV无码一区二区人妻| 国产3级精品电影在线观看| 中文字幕在线观看日韩电影| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 春水堂在线观看手机网站| 超在线人妻免费公开视频| 国产av无码亚洲avh| 成年人免费在线观看毛片 | h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕高清不卡av| 浮力影院1限制免费网址| 中国国产精品中文字幕av| 最新国产精品视频三区嫩模| 91久久夜色精品国产九九| av天堂热男女在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 在线观看视频九九热国产| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 波多野结衣免费一区视频| 99在线观看视频| 91午夜影视国产精品| 中文字幕乱在线伦视频两女| 成人艳情一二三区 | 产精品美女www爽爽爽视频| av在线 亚洲一二三| 中国老熟妇自拍HD发布| 中文字幕日韩精品国产精品| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕欧美色图| 最近日韩激情中文字幕| www.日韩欧美视频.com| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 丰满人妻熟女色情A片| 18成网址在线观看| 高清在线观看中文字幕| 1024手机看片你懂的免费 | 成人三级视频一区二区| 成av人无码专区資源免費看| 成人全黄A片免费看香港 | 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91麻豆精品免费视频| 大香蕉黄色一级在线| 法国电影r级未删减版| 98视频精品全部国产| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 寸止挑战1~8期免费| T国产精品无码久久综合| mav影视视频网站 | 中文字幕天然素人无码播放| 中国一区二区亚洲人妻| 91亚洲第一精品| 2022国产精品午夜| 中国少妇BBWBBW | a级片高清无码在线观看| a级毛片无码国产| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 中文字幕偷拍一区| 24小时免费电影| 成人福利午夜A片 | 草莓AV福利网站导航| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 国产91高清在线观看视频| 9国内精品久久久久免费影院| 在线观看视频中文字幕视频| 东北熟女av一级毛片| 1024手机在线看| 草莓视频在线观看网站| 中日韩在线观看免费精品| 成人经典激情久久| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成人免费毛片在线播放视频| 91亚洲自偷在线观看| 最新国产综合色在线精品| 国产成人爱情动作片在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 国产SM重味一区二区三区 | 福利精品一区欧美 | 91在线国产在线播放 | 国产成人91自在自线拍| 92国产精品自在线拍| 中文字幕一区二区三区不卡| 给丰满少妇按摩到高潮| 2020中文字幕国产综合另类| 岛国av一区二区在线观看| 成年人在线免费网站| 2020精品国产自在现线官网| 专干老肥熟女视频网站300 | 成人免费观看一区二区三区| 丁香五月综合缴清中文字幕| 97在线资源总站| 91精品国产白丝袜网址| 自拍偷拍偷精品专区| 中文字幕日韩精品免费看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 99re热精品视频国产免费| 中文午夜人妻无码看片 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 中文字幕有码人妻| av一二三区中文字幕| AV无码久久综合网| 99热在线都是精品| 中文字幕av日韩在线观看| 成人高清视频免费看| 91精品自在线在线视频| 产精品美女www爽爽爽视频| 成年免费视频黄网站zxgk | 2021无码永久免费视频| 岛国爱情动作片免费观看| A 'V片欧美日韩在线| www国产+欧美| 国产91精品美女视频| 中国丰满熟妇av | 成人做爰高潮片免费看| av网站韩日在线观看免费| 成人无码www在线看免费| a级黄色高清毛片在线| 欲求不满的邻居中文字幕| ddd54手机免费看| 在线无码无码播放视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 国产9草莓成人APP | 丰满少妇色一区人妻少妇| 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91精品一级毛毛片| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 国产av女优久久久久了| 在线日韩中文字幕| 成年女人大片免费视频播放器| 成年午夜性视频131| 成人性生交大全免| 成人性生交大片在线观看| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕乱码亚洲无线码| 最近2019免费中文字幕视频三 | 99re精品视频| 69久久91麻豆一区二区三区| 18禁影院亚洲专区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 91久久国产综合久久久久| WWW激情内射在线看| 99精品蜜桃在线| 2025午夜福合集不打码| www.毛片亚洲| 91精品久久国产青草| 99久久免费精品国产色夜| 91午夜激情一区| 2021精品国产自在现线官网| 在线播放器不卡一区二区日本| ok电影天堂在线观看理论片| 91精品视频在线观看| 白人大战34厘米黑人bd| 97福利国产成人精品 | 中文字幕欧美精品在线 | 国产tv黄片视频在线观看| 99国产精品久久久99| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 在线观看国产乱人视频| av无码一区二区三区不卡| 中文在线日本日韩一区欧美 | 69精品久久久久中文字幕| 91综合在线视频 | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成年人免费观看视频网站| 中中文字幕AV高清| 在线观看视频中文字幕视频| www.国产尤物视频在线观看| 在线观看在线欧美天堂网| 91麻豆国产级在线| 中文精品久久久久国产不卡| 国产h片视频在线| 成年女人大片免费视频播放器| 国产成人福利久久久精品| A片尼姑在线观看| 成人久久av免费高潮国产| 自拍亚洲欧美国产| 99久久综合给久久精品| 中文字幕乱操电影网站| 97secom | 丰满少妇大力进入 | 国产AV免费无码一区二区| 91直播体育直播| 97在线香蕉亚洲| 91香蕉国产成人APP| 成人女人爽到高潮的A片| 中文字幕日韩区二区三区| a天堂网日韩无码| 99久久久国产精品加勒比| 自拍偷拍偷精品专区| 91视频国产在线 | 超碰精品热在伊人75| 又粗又长又大又硬 | 成人国产精品入口免费| 福利一区二区久久| 91美女在线观看| aaa级国产毛片视频| 国产91在线亚洲| av影片在线不卡| 中文字幕天然素人无码播放| 国产超碰精品在线观看| 大地资源影视中文在线观看 | xxxxxx性受| 中国女人内射6XXXXX | av天堂热男女在线观看| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 最近完整中文字幕1 | 最新精品高清国产| 白白在线免费视频| 91香蕉国产免费 | 91视频刺激牛牛| 77夜夜澡人人爽人人喊| xxxx国产日本免费观看| 被教官汆的死去活来得小说| 波多野吉衣 美乳人妻| 被仇人调教成禁脔H虐| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 97SE亚洲综合自在线 | www.日本在线视频| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 91精品国产成人观看| 成人精品久久久伊人| 成人免费观看一区二区三区| a级欧美片免费观看| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕无码不卡在线| 91精品激情在线观看青青| av毛片在线免费看| 波多野结衣黑人18厘米| 东京热男人av天堂| 在线观看美女黄平台| 92精品国产自产在线观看直播 | 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 99在线2020国产| 丁香花视频在线观看| 国产sm调教视频在线观看| a片疯狂做爰全过的视频 | chinese丰满人妻videos | 成人叼嘿视频免费网站 | 最新免费av网站在线观看| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 综合图区亚洲网友自拍| 中国GAY片男同志免费网站| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 99午夜不卡视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 国产成年人黄片免费在线播放| 24小时最新网址| 超级97碰免费公开视频| 最新中文字幕av专区 | 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕高清不卡在线播放| 99精品国自产在线| 第一福利在线观看永久视频| 978ee com亚洲色欲影院| 自拍偷拍偷精品专区| 都市激情亚洲一区人妻| 中国杭州少妇xxxx做受 | 国产成人福利一区二区三区| 91在线国内在线播放大神| 成人片在线观看免费 | 99视频精品在线观看 | 18禁亚洲深夜福利入口| 自拍偷拍亚洲一区| 法国性XXXXX极品| 51国产小视频在线观看| av中文字幕免费播放| 91亚洲中文字幕一区| 成年人免费在线看| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕欧美三级精品| 成人性生交大片在线观看| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 国产成人精品久久性色av| 在线亚洲日韩AV| 成年人免费在线视频| 中文精品久久人妻| 综合AV人妻一区二区三区 | AV无码不卡一区二区三区| 999成人国产精品| 中文在线а√天堂 | 2020精品国产自在现线官网| av一区三区在线| 成人爱做视频在线观看 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | av成人在线免费播放| www.黄页网站免费看| 中文字幕av在线综合| 高清无码羞羞视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 中文字幕一区二区亚洲 | 91视频国产在线 | 制服丝袜一区二区三区无码| 最近的中文字幕国语电影| 18禁深夜网站色多多app| 综合图区亚洲网友自拍| 最新亚洲日本国产r级视频| 最新国产综合色在线精品| 成人美女视频很黄的免费看| 在线视频免费观看短视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| JAPANESE强制高潮| 91九色蝌蚪视频| 自拍视频国产免费| 91成人免费观看网站| 在线视频二区亚洲精品| 中文免费少妇欧美| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 最新最近中文字幕av| 陈宝莲三级粤语电影| JULIA丰满人妻HD中文| 超级碰碰碰视频中文字幕| 91精品国产自产在线观看永冫| 91精品视频在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| av网站免费看在线不卡| 不卡中文字幕在线亚洲系列 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91大全亚洲精品集| 中文字幕有码美女| 八戒八戒免费高清 | 成人激情在线亚洲| 国产ppp视频在| 中文字幕日韩不卡一区 | 成人久久18免费| 国产白嫩美女激情在线看| 囯产精品一区二区| 多毛毛无码中文字幕视频| 波多野吉衣免费电影 | 成人欧美一区二区三区的电影| 91啦精品国产福利片电影中文| sm无遮挡免费看| 啊好烫撑满了公车校花| 99久久露脸对白| 荡女婬春护土完整版在线观| www.一区二区三区在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 97黄色的人妻一区二区| 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品国产91久久综合| 大陆av三级片在线观看| 刮伦小说500目录| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 99久久er這里只有精品17| av无码一区二区三区不卡| 在线免费观看色视频| a级片中文字幕在线播放 | 综合在线亚洲欧美中文 | 91欧美日韩另类| chinesehd国产精品麻豆| 国产白嫩美女激情在线看| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 成全在线观看免费观看高清| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人 | 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产成人黄片久久久| 波多野结衣一区二区中文字幕| 被公侵犯中文字幕无码| 真实的单亲乱对白| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 99re在线视频精品98 | 中文字幕亚亚洲码在线| 国产成人av一区二区| 91日本在线视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 俺也去av在线播放| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91在线国内在线播放大神| 91日韩在线播放精品| 国产av网站久久久久播放| 在线视频中文字幕在线视频| 91亚洲精品视频在线| 成年女人在线看片| 中文字幕免费播放| 自拍国内视频一区| 中文字幕亚洲精品第二页| 综合AV人妻一区二区三区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线不卡 国产日韩欧美| AV天堂亚洲区无码| 最近韩国日本免费免费版| 丁香六月激情婷婷 | 超级香蕉碰碰碰影视网 | 成人久久免费大片| 60分钟无遮挡在线观看| 91国产免费视频| 最近中文字幕大全视频一页| 在线视频 一区二区三区| 91香蕉短视频污下载| 中文字幕国产欧美在线| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 综合图区亚洲网友自拍| 97九色国产人妻熟女| 最近中文字幕免费福利视频| 超97在线视频播放| 99精品免费视频在| 国产不卡一区二区论坛| 97影院手机在线观看| 八戒八戒看片在线观看6| 99国产精品国产精品九九 | 大尺度av无码污污福利网站| 高清无码动作片在线 | A级内射毛片免费的| japanese乱人伦精品| 中国女人内谢69xxxx| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 91国在线高清视须| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| IPHONE14欧美日韩版本| 91精品久久午夜大片| 白丝精品一区二区三区| 在线视频一区二区三区人妻系列| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 高清人体私处特写| 国产91精选在线观看| 中文字幕最新色片av| 第一福利导航视频| av免费网址在线观看 | 中文精品欧美无线码一区| 在线观看亚洲成人91 | JAPANESE强制高潮| 国产91在线播放9色不卡| 国产aⅴ国产精品| 俺去鲁永久新地址| japanese乱人伦精品| 成年人免费观看视频| www日本在线观看 | 波多野结衣一区二区三区AV| 2021年国产在线综合| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 在线观看无码精品动漫 | a级精品国产电影在线观看| 自拍亚洲综合图区高清 | 最近中文字幕第三页| 俺也去av在线播放| 成人小视频免费看| 在线亚洲日韩AV| 乖~腿打开一点我轻一点| 在线观看激情欧美| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕国产一区二区| AV无码不卡一区二区三区| 91精品操操人妻一区二区| 纯肉动漫在线观看网站| 超级熟女人妻在线视频| A片无码午夜久久久涩涩 | 91探花视频在线| GOGOGO高清免费观看 | 99久久婷婷国产青草精品| 91精品国产91久久久久久最新| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 综合自拍亚洲欧美 | 在线免费看一级片 | 草莓视频软件下载| 在线观看美女黄平台| 在线免费观看黄色午夜视频| 高潮视频无遮挡在线观看| 不卡无码在线观看视色| 成人福利午夜A片 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 在线人成免费视频免费观看| 成都免费国产一级片内射中出| 最新毛片在线视频播放| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 中文字幕色av一区二区三区| 成色好的y31s是国产 | 成年网址网站在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线成人免费观看国产精品| 91精品国产手机| 丰满熟妇乱子又伦| 北岛玲视频国产在线视频| 东京热男人av天堂| 成人国产视频在线观看| sm无遮挡免费看| 成年人免费看污视频网站| 成年女人黄网站18禁 | CHINESE玩弄老年熟女| 在线看视频你懂的毛片 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 超碰最新上传国产情侣| 大菠萝福建导航app进入2023| 中文字幕乱码在线观看| 中国护士一级毛片免费版本| 18在线可看视频| 98精品18一区二区三区| 最近的2024中文字幕4 | 高清MV无字幕短视频素材| 福利入口在线观看| 阿v天堂2014一区亚洲 | 2020国产成人久久精品 | ccyy草草影院在线观看 | 第一副利导航网址 | 99午夜成人在线| 成人h动漫精品一区二区无码视频| v片免费在线观看| 91福利国产在线观看夜| 国产av毛片网站| 波多野结衣高潮颠抖不停| 7777色鬼XXXX欧美色妇| 自拍日韩欧美校园| 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| h精品视频在线免费观看| 97亚洲综合色成在线观看| 在线成人免费观看国产精品| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线天堂中文一区二区三区| 91系列在线观看免| 成人性生交大片在线观看| 最新手机AV资源网| 99视频30精品视频| 中文字幕一区亚洲| A片免费看视频在线观看| 777天天躁狠狠躁av| a偷电影在线播放| 在线观看自拍日韩欧美| 又黄又硬又骚的网站| 91操操日女朋友手机app| 91茄子成人网站入口| 中文精品久久久久国产不卡| 制服欧美亚洲国产第一页| 波多野吉衣全集种子 | 国产95在线91精品国产| 高清三级国产亚洲| 成人影片免费看久久影院| 中文字幕三级毛片| 成人性爽大片免费看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| av在线观看地址| 国产成人黄片久久久| av亚洲天堂资源 | 粗了大了 整进去好爽视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人网站免费高清视频在线观看 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 3p少妇欧美一区二区三区 | vvv国产精品日韩精品| 成人国产欧美日韩在线| av无码不卡在线| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中文天堂在线www | 99SE久久爱五月天婷婷| 在线观看国产精品乱码APP| 粉嫩高中无套进入| 中文字幕在线免费观看全集| 91九色免费视频| 八戒八戒免费高清 | 中文字幕网第二页| **第一页国产精品| 白丝袜护士水好多好紧| 国产av片久久久久久久久久久| 东京热AV深爱五月天| 91在线精品短视频| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 成人免费高清视频| 在线高清免费不卡视频 | 成人欧美日韩视频一区| 动漫精品欧美一区二区三区| 91精品国产白丝袜网址| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 成人做爰高潮片免费看| 18禁亚洲深夜福利入口| 99国产精品久久久久99| 在线天堂中文一区二区三区| av中文字幕免费播放| 成年人免费观看网站| 动漫美女黄漫番肉视频| av中文无码在线观看电影院| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线免费看黄色视频| 成人a一级三级片免费看| 91茄子ios | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文无码成人精品久久久久| 国产不带套露脸在线观看| 成人电影无码在线观看| 91免费高清国产自产拍| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕精品亚洲无线码一| 61794在线观看免费| 中文字幕日韩欧美人妻 | 在线亚洲午夜片av大片 | 草莓视频播放器app| 在线看欧美成人中文字幕 | 被同桌摸到流水的小黄文 | 18禁网站网址国产| 在线人成免费视频免费观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 成人手机视频在线观看| 91操操日女朋友手机app| 中文字幕亚洲aⅴ | 在线亚洲人成网站| 91手机自拍视频| 99re综合国产日韩欧美| AV一二区在线播放| 白嫩外女BBWBBWBBW| 波多野结衣人妻渴望A片| 中文字幕日韩视频| 2020AV天堂手机在线点播| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 在线精品无码字幕无码av| 在线观看一区二区啊啊啊| 中文乱码字幕一区二区三区| 不卡免费黄色网站 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产成人精品a视频| 中文字幕三级毛片| 91av在线一区二区三区| 成人av大片免费在线观看| 在线一区欧美在线| 国产成年无码久久久免费 | chinese丰满人妻videos | 超级熟女人妻在线视频| 2020亚洲国产精品无码| 91国在线高清视须| 9i看片成人免费视频| 国产91精品一区二区三区四区 | 成年人午夜视频在线观看视频| 成人动漫在线播放一区二区| 制服丝袜综合第八页| 波多野结衣A无码一区| 99热免费精品店| 成人欧美一区二区三区的电影| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 91网站免费观看 | 国产5毛特效片直播| 成人足交在线观看| 不卡亚洲一区二区 | av网站国产在线| 91麻豆映画传媒| 国产成人91自在自线拍| 37pao视频国产在线观看| A级毛片免费全部播放无码| 在线日本人妻二区| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| av一区二区在线观看免费 | 成人高潮片免费视频日本网站| 百度影音伦理电影网| 91精品国产蜜臀在线观看| 2022年国产黄色视频| 国产成人精品123区视频网站| 99pao国产成视频免费| aaa日本成人在线视频| av 无码 白丝 高潮| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成人动漫免费看99精品| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 最新中文字幕av专区 | 中文字幕在线日亚洲9| 综合精品三级自拍| 埃及艳后aa一级真人片| 把老师强奷到舒服的动态图| 自拍高清综合国产| 成人天堂资源WWW在线| 百度影音看片毛网站| 国产成人爆乳在线视频| 福利一区二区在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| 国产成人福利久久久精品| 1024手机在线看| 在线看的网站亚洲| 成都在线观看免费观看| 成人国产精品免费视频 | 曹查理+三级七日情 | 91影视在线观看| 97av蜜桃欧美| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 99re国产在线视频| 成品人短视频APP推荐下载| 在线看日不卡av| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 真实国产老熟女粗口对白| a片在线观看网站| 97se在线看视频免费| 成人免费视频大全| www日本高清免费在线观看| AV一二区在线播放| 最近日韩中文字幕| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 最近最新中文字幕1页 | 99久久精品国产都在这里| 国产爱剪辑69二区| 超高清国产剧大全 | 18成网址在线观看| av人人夜夜操人人夜夜爽| **第一页国产精品| 99精彩视频在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| 成人精品视频一级毛片 | 91久久精品水蜜桃| 边爱边宠(1v1高H)| 成人av影片免费观看网站| 中文字幕日韩不卡一区| 成人免费无码成人影院| 成人爽爽大片在线观看| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | AV成人无码无在线观看| 中文字幕一二三久久精品| 91啦精品国产福利片电影中文| 中文字幕综合在线不卡视频| wap.wfchenkai.com| 草莓视频软件下载| 91欧美麻豆精品一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 八戒八戒毛片网站在线观看| 成年人免费观看视频网站| 国产白嫩美女激情在线看| 18在线可看视频| 中文字幕日韩欧美精品成人 | av网站免费看在线不卡| 在线观看国产欧美日韩 | 99pao国产成视频免费| 草莓视频 在线播放| 中文字幕av不卡免费| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 波多野成人无码A片| 91高清国产视频| 在线观看日本精品性色| 在线中文字幕亚洲不卡 | 91在线无码精品秘一区| 中文字幕亚洲欧美一区| 俺去也俺去啦最新地址| 18美女很色大片| 在线观看国产午夜视频| 国产成人不卡免费视频| 60分钟无遮挡在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | japan白嫩丰满少妇videos| 2SPY16女厕小便| 91av视频在线互動交流| 大桥未久亚洲无AV码在线| 2020亚洲国产精品无码| 中文国产成人精品久久下载| avtt天堂网亚洲国产精品| 成人综合激情在线| 91精品毛片免费| 97精品久久人妻人| a毛片成人免费全部播放| 国产成人8x视频网站入口| 爱豆传媒观看网站| av在线免费观看高清不卡 | 999成人国产精品| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 在线观看国产成人av一天堂| av毛片一区二区少妇颜射| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕 欧美激情 | www色avcom| 国产成年视频网站| 999久久久国产| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 最近更新中文字幕在线成人| 99久热这里只有精品91| 中文字幕人妻无码一夲道| av电影在线手机免费永久| 91国产91精品| 中文字幕少妇激情在线看| 最近的中文字幕免费动漫视频| 中国一区二区亚洲人妻| 成人啪啪爽到潮喷水| 最近韩国免费观看HD| 中文精品久久久久国产不卡| 国产av中文对白| 99久热国产精品视频尤物不卡| 69国产精品视频免费观看| av毛片电影在线播放| 成人网站免费高清视频在线观看 | 中国美女大战黑人国产| 大逼美女黄色网址| 在线观看免费欧美日韩 | 国产a免费黄色片| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 白嫩丰满少妇一区二区| 丁香网站欧美亚洲校园| h视频在线观看亚洲一区| 最新亚洲精品a国产播放 | 99久久国产露脸人妻精品| av天堂最新版在线| 自拍亚洲综合图区高清 | 中文字幕国产精品亚洲| 岛国免费在线观看| 在线精品免费视频无码的| 中文字幕无码视频手机免费看 | 4399视频在线观看免费手机 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99热免费精品店| 高清成人一区91久久| 国产不卡视频一区| 福利视频一区二区三区微拍| 国产成人精品久久性色av| a毛片成人免费全部播放| 在线观看人成视频免费| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 最近日韩激情中文字幕| 东京热伊人久久一区二区| 成人欧美久久精品| 99re热精品视频国产免费| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 八戒八戒在线观看视频| 中文日韩在线字幕| 百度影音伦理电影网| 18禁国际精品久久久久久久久| 曰韩美女内内爱爱| 中国GAY片男同志免费网站| 白洁少妇肉欲大战| 多攻一受宿舍play| 1769国内精品观看视频| 4080yy理论菠萝蜜小视频| av网站在线观看免费看| 国产操美女在线免费观看| 18禁亚洲深夜福利入口| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文字幕人妻无码专区APP| 大香伊蕉人在线播放| 中中文字幕AV高清| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 成人福利污导航秘| 国产成人a视频在线观看| 91国语露脸精品国产又黄 | 高清一级无遮挡毛片| 69搡老女人老妇女老熟妇| 制服丝袜综合另类中文字幕| XXXXFREE少妇过瘾| 91精品欧美好爽无遮挡| 自拍国内视频一区| 都市激情亚洲一区人妻| 成人激情在线亚洲| 草莓精品免费av| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91视频九色视频| 播五月婷婷综合视频免费| 自拍国内视频一区| 中文字幕亚洲色图在线小说| 18禁av片免费看网站| 91极品尤物一区二区在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| av毛片免费在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 拔萝卜全程不该盖被子| 99在線視頻免費| 中文字幕国产精品亚洲| 草莓视频未满十八| 成人含羞草一级毛片| 曹查理+三级七日情 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 最新亚洲av首页在线| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| aaa日本成人在线视频| 成人福利污导航秘| 99久久久国产精品消防器材| 最新中文字幕视频在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 成人日韩国产在线 | 中文字幕在线永久视频| 2018国产精华国产精品| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 成人天堂资源WWW在线| 东京热tokyo无码免费| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成人激情在线亚洲| 波多野氏免费一区| 在线亚洲午夜片av大片 | 点击进入一区在线国产| 制服丝袜综合第八页| 99操逼免费视频| 这里只有精品在线视频播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| A4YY午夜福利视频无码| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 95精品视频在线观看播放| 91免费公开视频| 国产av网站久久久久播放| 99re热免费精品视频观看导航| 高清欧美在线三级视频 | CAOPORN国产精品免费视频| gogogo高清视频高清大全| 91在线精品观看| 成人国产视频网站| 丁香花免费高清视频完整版动漫| av在线免费观看高清不卡 | 成人国产片视频在线观看 | juy667中文字幕在线看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 中文字幕国产一区二区| 91综合色区亚洲熟妇p| 又爽又高潮的BB视频免费看| av无码一区二区三区| 91视频刺激牛牛| 国产不卡在线三级午夜精| 成人综合天天影院| www日本在线观看 | 99久久人妻精品无码二区 | 超碰97人人射妻 | av网站国产在线| 诱人的少妇滋味2伦理| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 99日韩欧美精品| 国产97色在线 | 最近最新免费中文字幕在线视频| 在线观看国产精品乱码APP| 综合影视欧美自拍| 最新免费在线观看的av网站| 中文字幕av免费无禁网站| 最近更新中文字幕2019 | 在线精品免费视频无码的| av一区二区在线观看免费 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕高清不卡在线播放| 在线免费观看黄片视频大全| 波多野结衣人妻渴望A片| 高清亚洲精品影视| 最近最新中文字幕 | 在线日韩欧美一区二区三区 | 大陆全免费无码Av大片在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | 制服丝袜综合国产精品| 98视频精品全部国产| 99久久成人精品四虎| 成人美女视频很黄的免费看| 自拍偷拍亚洲一区| 中文字幕久久88综合| www.国产天堂av| 91麻豆国产精品91久久| 大量国产情侣激情视频| AV免费在线观看网站| 国产96在线欧美发布| 中文字幕人妻av.| 成人日韩国产在线 | 成年片免费观看视频 | 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 52综合精品国产二区无码 | 中文亚洲区二区三区| 中国国产精品中文字幕av| 中文字幕精品日本| av天堂亚洲中文字幕在线| a网站在线观看免费网站| 中文字幕不卡高清dvd| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 中文字幕理论永久精品| 光棍天堂在线资源| 99久久综合给久久精品| 爱色精品视频一区二区 | 国产av日韩中文字幕| 综合精品三级自拍| 97在线看视频免费| 96久久精品A片一区二区| 91中文字幕亚洲国产资源| smart Lock| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 波多野结衣三级在线| 丰满人妻中文字幕在线观看 | 超高清国产剧大全 | 99视频在线播放一区二区三区| 在线视频亚洲激情无码精品| 91绿帽人妻国内| 中文无码成人AV在线资源| 12孩岁女A处破娇小 | a级毛片粗大超爽免费观看| 91高清国产精品| 中文字幕亚亚洲码在线| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕少妇视频在线观看| 成人性做爰大片免费看软件| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 成人影院一区二区三区久久久 | 在线精品视频一区二区三区| 二区三区中文字幕在线观看| 中出人妻一区二区| a毛片成人免费全部播放| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕少妇人妻| 2018爆乳女神麻酥酥| 二区三区中文字幕在线观看| 在线看片福利无码网址| av 无码 白丝 高潮| 草bxx在线观看免费| 国产成人av综合免费观看| av第一福利在线导航| 最新你懂的国产在线播放| 曰产无码久久久久久精品 | 91精品久久久久久久久| av影片在线不卡| 不卡AV在线免费 | a天堂中文在线官网 | 成人国产片视频在线观看 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| av中文不卡在线| 国产5毛特效片直播| 中文字幕有码美女| 99九九视频精品| 电影在线播放高清无码| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文高清亚洲三级 | 91k频道国产精品久久| 国产91精偷自产| 中文字幕 国产视频| 最新窝窝妺妺人体艺| ok电影天堂在线观看理论片| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 中文字幕免費無線觀看 | 最新高清免费无码一二三区| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产91精品美女视频| 岛国搬运www久| 变态另类91视频| 91亚洲中文字幕一区| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 中文字幕无码不卡在线| 综合在线视频精品专区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91精选国产大片| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线免费观看av一区二区 | WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕三级毛片| 成人性生交大片免费看A片| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产h片视频在线| 波多野结衣 一区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 白丝精品一区二区三区| 在线观看亚洲国产va网站| 中文字幕三区日韩| 最近中文字幕mv手机免费高清| 中文字幕欧美亚洲第一 | 不良网站软件进入窗口下载免费| 国产成本人片免费A| 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线国产欧美精品| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 91国偷自产一区二区三区精品| 成年女人大片免费视频播放器| 成人久久av免费高潮国产| 99久re热视频这只有精品6 | 2023无码最新国产在线观看| 中文字幕自拍第一页| 成人三级片免费观看| 91麻豆精品成人系列| 成人精品喷水视频wwww| 91爱豆传媒国产剧情 | 成年美女黄网站18禁免费图片| 92国产精品自在线拍| 91精品国产成人观看| a三级片免费全部播放完整成| 中文字幕亚洲永久精品 | 91无码人妻一区二区三区黑人 | av在线中文字幕播放| 99久久精品不卡专区 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | avtom影院入口永久在线 | 91精品国产麻豆| gogogo高清免费完整| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 久而欧洲野花视频欧洲1| 2021国产手机在线精品 | av毛片一区二区少妇颜射| 91日本在线视频| 中文字幕在线亚洲日韩码| 中文字幕亚洲一区二区www | 最近最好更新中文字幕| 高清成人一区91久久| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91香蕉视频在线播放| a欧美三级中文字幕一区 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 99国产午夜福利精品久久不卡| www日本高清免费在线观看| 成人a一级三级片免费看| 草的我好爽的网站| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕在线观看不卡av| 2018国产精华国产精品| 97人妻福利视频| 91亚洲精品视频在线| 在线国产日韩精品| 真实国产乱子伦在线观看| 高潮视频无遮挡在线观看| 成年人免费看三区四区视频 | ぱらだいす天堂中文| 成人影院免费在线观看| 成人网站网址大全 | 91福利社区免费观看一分钟| 99午夜不卡视频| 国产成人a v在线播放| 91无码aⅴ电影无码 | 寡妇被下药和大狼拘| www.久久久91精品| 国产A V无码专区亚洲AV| 91网站免费观看 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 37pao视频国产在线观看| av在线一区二区免费播放 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 99精品国自产在线| 成人无码www免费视频在线看| a毛片免费在线观看 | 91精品激情在线观看青青| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 成熟妇女性成熟满足视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| www.中文字幕国产av| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | chinese老女人老太婆china| 91热久久免费频精品| av毛片免费看在线播放| 中文字幕免费播放| 18禁成人国产又黄又爽| 爆乳肉感大码无码国产| www.日本黄色一级片| 成人久久av免费高潮国产| 91精品手机国产在线能| 中文av在线高清不卡观看 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 99精品国自产在线| 成年女人aa级毛片免费看| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕久久88综合| a篇片在线观看 | 91啪国产在线观看| a级片中文字幕在线播放 | 国产av一级毛片久久久久| 7m国产视频app免费| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕人妻一区二区在线 | 国产v综合v亚洲| 中文字幕一区二区人妻在线 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| ffc大厦(财富金融中心)| 在线人成免费视频免费观看| 国产成人a亚洲精v品无码| www日本视频在线播放| AV天堂首页在线播放 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产成人短视频在线观看免费| 4438五月丁香六月综合缴情 | 最好看的2019中文字幕国语免费| 中文字幕不卡二区| 国产av中文字幕网站| 成人免费无码成人影院| 在线高潮国产免费视频| 制服丝袜在线观看一区内射| 大陆一级毛片免费视频网站| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 97国产av欧美| wwwww在线观看| 国产白浆1区2区 | a级黄肉小说免费| 2024最新的久久国产盗摄| 大香线蕉97久久| 波多野吉衣免费电影| 91久色国产在线观看免费| 91亚洲中文字幕一区| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 真中文不卡在线视频| 24小时日本高清WWW| 在线播放国产女闺蜜| AV天堂亚洲色图 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 在线观看成人国产精品| 91精品国产成人观看免费不卡| 东北老女人高潮大叫对白| 91国语露脸精品国产又黄 | 竹菊影视国产精品久久久| 99在線視頻免費| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 最新av网址免费在线观看| 999精产国品一二三产区| 超碰国产人人做人人爽久 | 与子敌伦刺激对白播放| **第一页国产精品| 中文字幕乱码高清完整版久久| 在线精品无码字幕无码av| 99久久有好视屏| 中文字幕 亚洲综合 | 成人在線觀看高清完整免費| 成全视频动漫免费高清在线观看| av色一区二区三区精品| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 91精品国产91熟女| 在线不卡 国产日韩欧美| 直接看的免费黄色视频 | 制服一区亚洲中文字幕| 在线观看成人日韩| 成熟妇女性成熟满足视频| 草莓视频无限观看| av成人亚洲天堂网站| 在线www免费国产视频| 国产97色在线中文| 91国偷自产一区二区三区精品| 变态柔术hd精品超清| 99国产午夜福利精品久久不卡| 5a毛片高清无码在线观看| 91精品免费在线观看视频| 超碰成人av免费观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文三级AV毛片| 69堂精品人妻一区二区三区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕乱操电影网站| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中文字幕久久综合伊人 | 高清欧美一区二区三区| 东京热男人av天堂| av天堂最新一区二区三区| 最近的中文字幕免费动漫视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91视频免费在线| 69国产精品视频免费观看| 成年人免费三级片| 1024手机在线播放| 成人av鲁丝片一区二区免费| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产成人黄片久久久| 2020久久精品国产| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 最近韩国免费观看HD| 91精品在线观看免费视频| 大香伊蕉人在线播放| zxyyc.com | h人成视频在线免费观看| 中文字幕av免费无禁网站| 97成人无码免费一区二区中文 | 成人激情视频手机在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| av女人天堂污污污 | 成人高潮片免费视频日本网站| 把美女日出白浆免费视频| 成人日韩在线视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 福利一区二区三区视频在线观看| 91精品久久久久久久久久久| 99久久久国产精品消防器材| 播五月婷婷综合视频免费| 成人性视频免费网站| 国产va精品网站精品网站精品| 中文字幕av女优亚洲| 自拍乱伦欧美精品| 中文字幕欧美中文字幕 | 最新91精品国产自产在线 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | av天堂亚洲中文字幕在线| sm短视频国产精品免费| 乖~腿打开一点我轻一点| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕欧美三级精品| 中文字幕在线视频免| 福利社老湿一分钟| 成年人视频成年人视频在线| 中文字幕日韩精品免费看| 变态操逼视频网站| 61794在线观看免费| 中文字幕在线播放国产精品| japan白嫩丰满少妇videos | 在线播放av网址中文字幕| 自拍日韩亚洲无玛| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕一区二区三人妻| 超碰无码色中文字幕| 福利精品视频视频| 被公侵犯中文字幕无码| 91福利国产在线视频| 97人妻精品一区| 99九色视频在线观看| a国产在线∨的不卡视频| av在线 亚洲一二三| 国产成人爆乳在线视频| {国产精品丝袜肉丝出水| 中文天堂在线www | 荡女婬春护土完整版在线观| 超碰人人超碰人人 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人黄片av在线| 中文字幕人妻无码一夲道| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 99热免费精品店| 888吃瓜黑料爆料| 在线看日不卡av| 国产成人精品123区视频网站| 91久久夜色精品国产九九 | 中文字幕日韩精品亚洲五区| 综合精品欧美日韩国产不| AA一级特特黄国产| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 国产av一级片网站| 最新免费在线观看的av网站| a偷电影在线播放| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 最新亚洲人成网站在线影院| ova授乳期的大姐在线播放| 插插射啊爱视频日A级| 99九九视频精品| 99re免费精品视频 | 97在线视频免费播放 | 处破痛哭a√18成年片免费| av天堂最新在线观看| wap.wfchenkai.com| 在线亚洲国产一区二区三区| 国产不卡一区二区论坛| 6080在线无码视频 | 成人精品无码网站免费看| a三级片免费全部播放完整成| 国产成人av一区二区三区不卡| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 中文精品久久久久人妻视频| av在线一区在线| 98视频精品全部国产| 99久久精品国产第一页| 竹菊影视国产精品久久久| youjijizz国产免费| 91精品国产麻豆| 中文少妇无码影视| 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产91精品系列在线观看| 成全影视大全在线观看国语| 制服丝袜综合第八页| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成年免费a级毛片免费看无码| 成人 久久 中文字幕| 丰满少妇免费a级毛片| 97国产av欧美| 成人色情电影在线观看| 草莓成人A片免费观毛片| 艹逼视频免费观看 | 成人a级毛片免费观看av网站 | 在线日韩欧美成人 | 91在线中文字幕| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人亚洲一区二区av| 大陆av三级片在线观看| yy4080午夜理论一级毛片| 成人免费视频网址 | 99自拍偷拍视频| 丰满人妻熟女色情A片| 波多野结电影系列| 91中文字幕视频在线永久观看| 91国产自拍偷拍| 最近日韩精品这里最精品| 91精品国产成人免费| 成人网站网址大全 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产AV免费无码一区二区| 50岁老熟女一級毛片| 中国熟妇牲交视频| ok电影天堂在线观看理论片| xxx亚洲厕所撒尿| 成人深夜福利网站 | 综合精品欧美日韩国产不| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 最近中文字幕完整版2018一页| 大伊香蕉在线57| 直接看的免费黄色视频 | 岛国大片bt种子下载| av免费在线播放网址| 国产白嫩极品剧情在线看| 91国内揄拍国内精品人妻| 福利国产呦系列在线观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产97色在线 | 在线V片免费观看视频| av中文字幕第一页在线看| av网站国产在线| 国产成人av无码网站久久| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 中文久久综合亚洲第一色| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 国产成人黄片久久久| 在线观看免费播放av片| 中文字幕精品亚洲一区| 99视频在线免费播放| 99国产精品精品| 成人做爰高潮片免费看| 丁香花电影高清在线观看| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 成av人无码专区資源免費看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 98国产精品综合一区二区三区 | www成人国产视频| 高清MV无字幕短视频素材| 99re这里只有精品9| 99久久综合精品免费| 91精品视频在线观看网址| GOGOGO免费高清看中国| 最新国产女同精品视频| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文在线免费看影视| 足球直播免费观看| 中文字幕网人妻一区二区| 91精品人妻久久久久| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 成人国产视频在线观看| 丁香五月婷婷女子性性| www.日本黄色一级片| 18禁黄久久AA片| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| www日本视频在线播放| 高清欧美在线三级视频 | 波多野结衣高潮颠抖不停| 538国产高清在线观看视频| 99精品国产欧美日韩| AV在线不卡无码| 91综合在线视频 | 999国产精品视频 | 中文 欧美 一区| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | www.日韩欧美视频.com| 91香蕉一区二区三区| 99视频精品在线观看 | 插极品少妇喷出白浆 | 被老头玩弄邻居人妻中文| 在线观看日本精品性色| 2020久久精品亚洲综合| 中文字幕人成乱码中文乱码| 91网在线观看免费国产| gogo国模冰莲丰满人体| 最新地址在线观看国产| 中文字幕 亚洲综合 | 911国产精久久久久久| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 99久久国产宗和精品1上映| 丁香五月天婷婷综合开心| 中文字幕欧美色图| AV极品一区二区| 91日韩欧美亚洲 | 波多野结衣免费一区视频| 91香蕉一区二区三区| 高潮喷吹一区二区在线观看| 91综合在线视频 | 国产av中文字幕第一页| 成人区精品一区二区毛片不卡 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 99久久露脸对白| 国产AV明星换脸精品网站| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 2021精品国产自在现线官网| 综合中文国产在线观看| 91日韩精品一区二区| 中文字幕av免费无禁网站| 国产ppp视频在| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | 综合 欧美 亚洲日本| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 苍井空视频51分钟无删减版| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 最近中文字幕国语完整视频| 最近新中文字幕久久| 俺也去av在线播放| 中文字幕在线播放国产精品 | av中文字幕在线毛片免费| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 综合欧美亚洲日本一区| 999久久久国产| gogo国模冰莲丰满人体| 国产91在线精品福利| 91视频九色视频| 中文字幕一区二区三区八| 最近手机中文字幕大全| 又大又黄又粗视频免费看| 69av在线观看免费亚洲| 2021国产成人精品久久| 制服一区亚洲中文字幕| av天堂最新版在线| 91草莓香蕉榴莲| 91精品国产综合久蜜臀| 波多野结衣一区在线| 波多野洁衣和林志玲| 91久久国产综合精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产成人av在线第一页| 99热国产这里只有精品免费| 岛国爱情动作片免费观看| 岛国av色欲在线| 成人国产高清视频| 福利一区二区久久| 专区日韩国产专区| 成人性生交大片免费看A片| 最新真实国产伦在线观看| 边做边叫床视频播放 | av毛片在线不卡的免费看| 不卡中文字幕日韩三级| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 高清免费黄色影院| 91麻豆精品免费视频| 在线免费看av片| 最新91精品国产自产在线 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 波多野结衣乱码无字幕| www.亚洲人妻| 中文字幕无码久久精品 | 真实乱视频国产免费观看 | 91丝袜内裤高跟鞋| 被3p的极品人妻中文字幕| 91午夜福利国产在 | av在线一区二区免费播放 | AA免费观看的1000部电影| japan白嫩丰满少妇videos | 91久久夜色精品国产九九| 99国产精品无打码在线播放| 多攻一受宿舍play| 91视频免费观看| 最新AV资源网在线观看| 91在线国内在线入口| 在线直播免费看大黄网站| **第一页国产精品| 成人av在线网址| 国产成人精品a有声小说| 91久久人澡人妻人人做| 最新国产超黄不卡一区二区| 成人午夜精品一级毛片| 成人小视频免费看| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 91香蕉蜜桃在线播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 91人妻人人澡人人人人精品| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成全色网视频在线观看免费高清| 91人人妻人人干人人爽| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 91精品一区二区免费看| 2018午夜福利 | 91精品短视频在线观看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 18禁网站网址国产| 91精品人妻久久久久| 中文字幕高清不卡在线播放| 最近高清中文在线字幕在线观看| 97人妻精品一区| 综合亚洲AV五月份| 在线高清免费不卡视频 | 岛国大片AV网站在线观看 | 999久久亚洲精品| 爱色精品视频一区二区 | av第一福利在线导航| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 2025午夜福利 | 丰满少妇2中文免费观看| 最新精品国偷自产在线91| 99国产精品久久久久99| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 综合中文国产在线观看| 成人无码精品视频在线| av在线高清不卡 | 2018国产精华国产精品| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 96国产精品日韩国产在线| 中文天堂在线www| 国产操逼在线观看| 97国产av欧美| 91精品在线观看免费视频| 50岁老熟女一級毛片| 国产成人av高清视频在线观看 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 在线观看国产成人av一天堂| 在线观看人成视频免费| 成年人午夜视频在线观看视频| 超碰无码色中文字幕| 在线观看免费欧美日韩 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 综合精品三级自拍| 高清色情www日本com| 91囯产婷婷二区三区| 97SE亚洲综合自在线 | 成人免费露出视频| 最新免费av网站在线观看| jizz成熟丰满老女人| a级毛片高清免费视频就看| 999免费国产视频 | 国产成人ts在线视频| yy免费高清视频在线观看| sm凌虐调教性奴小说网| 草的我好爽的网站| 在线看日不卡av| 在线欧美亚洲激情| 肥老熟妇伦子伦456视频| 中文字幕av无码不卡网站| 成人综合激情在线| A片无码午夜久久久涩涩 | 综合亚洲伊人午夜网 | 最新最近中文字幕av| 51国产偷自视频区视频蜜臀av | 2025毛片在线观看视频 | 国产va欧美va精品va综| 97亚洲欧美网曝| 在线亚洲免费黄色网址| 国产91在线精品免费观看| 在线播放黄色毛片| 91香蕉国产免费 | 波多野结衣aⅴ在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 草莓AV福利网站导航| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 99成人精品无码一区区| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 二三四五六七无产乱码| juy一747青木玲在线观看| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 91麻豆桃色国产| 综合欧美亚洲日本一区| 草bxx在线观看免费| 99久久国产精品免费消防器材| 中文在线免费看影视| 国产av一区二区三区综合网| av在线中文字幕不卡电影网 | www.国产尤物视频在线观看 | www.日本黄色一级片| 痴汉电车一级毛片| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 成年轻人网站免费视频| 在线日韩欧美成人 | 国产成人短视频在线观看免费| 中文精品久久人妻| 春雨直播免费直播视频下载| 中日韩十逼高清无码视频| 91精品自在线在线视频| 中文字幕二区AV人妻少妇| 懂色av一区二区三区| 在线观看自拍日韩欧美| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 中文乱码人妻系列一区二区| 自拍欧美日韩一区| 99视频精品免费自拍 | 国产av中文字幕第一页| 成年女人毛片视频| 91精品国产91久久综合| a人成日韩视频在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人免费视频源码网站| 91亚洲第一精品| 自拍亚洲欧美色区| 又爽又高潮的BB视频免费看| 91频道国产九色| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 在线国产日韩综合一区| AVAV天堂影片人人网| 陈书婷被肉干高H潮文| 5部19停韩剧太生猛| 成人足交在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91在线永久免费观看国产| 成人h无码日本动漫在线观看| BT天堂新版中文在线地址| a毛片免费在线观看 | 91国产丝袜在线播放动| 超碰精品热在伊人75| av网站在线观看免费看| 福利精品一区二区三区| 中日韩激情中文字幕自拍视频| 51视频国产精品一区二区| 91国产丝袜在线播放动| 成年人在线免费网站| 动态图亚洲福利在线观看 | 国产不卡三级在线| 91高清国产自产拍 | 69性影院在线观看国产精品| 成人动漫免费看99精品| A 'V片欧美日韩在线| 中文字幕日韩一区在线| 中文字幕在线观看第1页| 国产va精品网站精品网站精品| www日本在线清高不卡| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 公交车挺进朋友人妻的身体里| www.av在线 | 97福利国产成人精品 | 国产av永久无码天堂影院 | xxxxxx性受| 中文字幕一区二区三区有码视频| 2022精品久久久久久中文字幕| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人激情在线亚洲| 成人综合亚洲欧美一区| 91蜜桃视频入口| av在线一区二区三区四区| 隔壁人妻偷人在线播放| 91久久精品水蜜桃| 中文字幕人成乱码熟女 | 成人国产精品一区二区网站公 | 多攻一受宿舍play| av最新一区二区| 国产Av无码专区亚洲A√| 97国产自在现线免费视频| 白洁少妇肉欲大战| xxxxxx性受| 91一区二区人妻| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 超碰亚洲精品麻豆| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕不卡视频第二页| 成年人免费看三区四区视频 | 最新国产精品资源在线观看| 91系列在线观看免| 中国熟妇XXXX | 在线中文字幕视频不卡| bt在线www天堂资源网| 成人动漫一二三区| 在线国产福利短视频网站 | 孕妇特级毛片ww无码内射| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 艹逼视频免费观看 | 波多野结衣一区二区中文字幕 | 草莓视频下载官网入口| www插插插无码视频网站| 99视频在线免费播放| 东北熟女av一级毛片| 国产成人精品999 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 91精品毛片免费| 99re在线视频精品98 | 999久久精品国产 | ass极品裸体呦女pics | 91精品国产综合久蜜臀| 中文字幕乱码一区av久| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线看的网站亚洲| 在线亚洲午夜片av大片 | 岛国av不卡在线免费观看| 国产爱剪辑69二区| 114一级二级三级国产 | 自拍偷在线精品自拍偷99| 国产a级毛片性色av| 成年无码专区在线蜜芽TV| 222在线看片免费| 高清免费无卡精品视频在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 91茄子成人网站入口| 91无码精品国产| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 1024伦精品一区二区三区| 国产99精品一区电影| 中文字幕有码人妻| 自拍欧美影视少妇| www.日本黄色一级片| 99久久免费精品| 成人含羞草一级毛片| jizz欧美性20| 最新黄色av网站在线观看| 成人在线无码精品一区| 在线免费观看av一区二区 | 這裏隻有无码人妻久久| 91综合婷婷五月天| av蜜桃一区二区| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 不卡一区二区欧美日韩| 9797在线观看精品| 91社区视频在线| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕av二区三区人妻| AV在线不卡无码| www.久久久91精品| 岛国片一区二区三区| 国产av一级中文字幕| 中文字幕人妻一区二区在线 | 91在线手机精品超级观看| 97在线无码免费人妻短视频| 波多野结衣在线网址 | a级黄肉小说免费| 1024在线手机视频免费观看| 2022年国产黄色视频| av最大免费网站在线观看| 东京热一精品无码av | 成人免费播放一区二区三区| 国产成人av一区二区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | A级毛片无码免费真人| 91久久夜色精品国产九九 | 成人女人爽到高潮的A片| 91精品福利国产| zxyyc.com | 97无码专区一区视频 | 国产91精品系列在线观看| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 综合久久夜夜综合| 不卡的精品视频在线观看| 成人黄片av在线| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 成人亚洲又粗又硬又大视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 18成网址在线观看| 91情侣在线偷精品国产| 国产91一区二区久久 | 最近更新中文字幕在线成人| 国产av无码片毛片一级久 | wap.wfchenkai.com| 91啪国产在线观看| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 中文字幕亚洲精品日本| 最近韩国日本免费免费版|