98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

項目進(jìn)度總結(jié)匯總十篇

時間:2022-12-14 09:27:19

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇項目進(jìn)度總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

項目進(jìn)度總結(jié)

篇(1)

1領(lǐng)導(dǎo)重視,靠實責(zé)任

在項目工作中,領(lǐng)導(dǎo)親自做了安排部署,強調(diào)了項目工作的重要性,成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組。要分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要求做好項目實施方案的制定和項目前的培訓(xùn)工作。

2項目工作的目的

通過評估可以更好的掌握地方性氟中毒病的病情變化和防治知識的知曉率情況,為及時調(diào)整防治策略提供科學(xué)依據(jù)。

3項目內(nèi)容

3.1監(jiān)測村飲用水氟含量的測定。

3.2監(jiān)測村8-12歲兒童氟斑牙和尿氟含量的監(jiān)測

3.3監(jiān)測村16歲以上成人臨床氟骨癥病的調(diào)查。

3.4成人臨床氟骨癥X線的拍片工作。

3.5項目村4-6年級學(xué)生和家庭主婦的健康教育工作,包括基線調(diào)查、健康干預(yù)和干預(yù)后的評估。

4項目抽樣方法

根據(jù)2005年水氟含量測定上報的資料,省氟病科確定福星鎮(zhèn)紅峴村董家渠社和福星村的福星社,柯寨鄉(xiāng)柯寨村窯上社為中病區(qū)監(jiān)測點,高塄鄉(xiāng)馬營灣村馬營灣社為輕病區(qū)監(jiān)測點,健康教育根據(jù)要求確定福星鎮(zhèn)中心小學(xué)、高塄鄉(xiāng)中心小學(xué)、柯寨鄉(xiāng)中心小學(xué)4-6年級學(xué)生中進(jìn)行健康教育活動。并在項目學(xué)校所在地的村上對家庭主婦進(jìn)行健康教育宣傳活動。

5項目工作完成情況

5.1飲用水含氟量測定在抽中的監(jiān)測村按東、西、南、北、中5個方位隨機采取5份水樣,進(jìn)行水氟濃度測定,總共采取四個點20份水樣,測定點的水氟濃度平均值分別為:福星鎮(zhèn)紅峴村董家渠社為0.62/L,福星鎮(zhèn)福星村福星社為1.5/L,高塄鄉(xiāng)馬營灣村馬營灣社為0.72/L,柯寨鄉(xiāng)柯寨村窯上社為1.12/L。

5.2病情監(jiān)測

5.2.1兒童氟斑牙檢查及尿氟測定,氟斑牙共調(diào)查8-12歲兒童149人,查出可疑40人,極輕31人,輕度28人,中度17人,缺損1人。尿氟共檢測119人,查出最高值為4.2/L,最低值為0.2/L。

5.2.2成人臨床氟骨癥檢查及尿氟測定成人臨床氟骨癥在四個社共檢查16歲以上人群中931人,檢出輕度病人8人,中度病人7人;尿氟共檢測86人,檢出最高值為4.6/L,最低值為0.2/L。

5.2.3成人X線氟骨癥檢查,我們在病情調(diào)查中對檢出的輕度和中度部分病人及尿氟值較高可疑者進(jìn)行了X線拍片檢查,共檢12人,分別為董家渠社的魏鄰忠(尿氟4.6/L)、劉孝文、張玉明、郭秀蘭、張淑蘭、景明山、董廷棟。福星社的楊惠霞(尿氟3.7/L)??抡l(xiāng)柯寨村窯上社的馬列娃、趙海榮、馬桃娃、王狗旦、鄭梅花。拍片待送省氟病科統(tǒng)一完成。

5.3健康教育

5.3.1根據(jù)健康教育項目要求,我們確定在福星鎮(zhèn)、高塄鄉(xiāng)、柯寨鄉(xiāng)三所中心小學(xué)5年級學(xué)生及小學(xué)所在地家庭主婦健康教育干預(yù)前的基線調(diào)查,5年級學(xué)生共調(diào)查143人,知曉率分別為福星小學(xué)37.21%,高塄小學(xué)52.5%,柯寨小學(xué)37.78%。家庭主婦共調(diào)查95人,知曉率分別為:福星小學(xué)所在地24.73%,高塄小學(xué)所在地34.37%,柯寨小學(xué)所在地34.44%。

5.3.2健康教育活動在抽查的鄉(xiāng)中心小學(xué)4-6年級學(xué)生中,結(jié)合健康教育課,要求健教老師給學(xué)生上一堂地方性氟中毒病的防治知識課,在學(xué)校辦一期地方性氟中毒病的防治知識宣傳板報,寫一片關(guān)于如何預(yù)防地方性氟中毒病的作文,并評選出1、2、3獎進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?。在家庭主婦的健康教育宣傳中,張切標(biāo)語,宣掛橫幅,并印刷了什么是地方性氟中毒病,如何預(yù)防地方性氟中毒病的防治措施,為何要飲用低氟水,共發(fā)放宣傳單1800多份,主要通過學(xué)生將信息傳遞到自己的家人,特別是讓媽媽了解并掌握最基本的核心信息。

5.3.3健康教育項目評估結(jié)果,在9月下旬,我們組織人員對健康教育項目鄉(xiāng)中心小學(xué)5年級學(xué)生及中心小學(xué)所在地家庭主婦進(jìn)行了健康教育后的評估,5年級學(xué)生共調(diào)查145人,知曉率分別為福星小學(xué)82.96%,高塄小學(xué)90.00%,柯寨小學(xué)94.44%。家庭主婦共調(diào)查93人,知曉率分別為:福星小學(xué)所在地64.58%,高塄小學(xué)所在地64.51%,柯寨小學(xué)所在地72.22%。

6項目工作中存在的問題及建議

篇(2)

一、項目進(jìn)度管理的范疇與概念

項目進(jìn)度管理是使項目按照時間按時完成的必要管理過程,這個過程管理與項目資源、風(fēng)險控制、成本控制等都有直接關(guān)系。項目進(jìn)度管理的重要性就在于必須事先進(jìn)行周密的項目計劃,及時對項目風(fēng)險進(jìn)行防范與控制,才能保證整個項目的如期完成。項目經(jīng)理一定要在立項、需求、研發(fā)、設(shè)計、測試、結(jié)項等各個過程嚴(yán)格按照項目進(jìn)度計劃執(zhí)行項目任務(wù)。項目進(jìn)度管理過程包括制定進(jìn)度計劃、進(jìn)度控制、活動的定義、排序、資源和歷時估算等等。其中,活動定義主要是通過工作分解(WBS)計劃對項目各個階段的任務(wù)進(jìn)行更進(jìn)一步的劃分,包括各個任務(wù)的時間、執(zhí)行者都有具體的規(guī)定。工作分解計劃的依據(jù)是公司產(chǎn)品的需求說明書以及立項時制定的《項目范圍說明書》。活動排序是指按照各個任務(wù)間的依賴關(guān)系如最早開始時間、最遲開始時間、最早結(jié)束時間、最遲結(jié)束時間等進(jìn)行任務(wù)活動排序。制定進(jìn)度計劃的方法主要是關(guān)鍵路徑法,利用網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖等可以進(jìn)行進(jìn)度計劃的繪制。

二、項目進(jìn)度管理在整個項目開發(fā)中的位置

(1)項目進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制能夠保障整個項目的完成質(zhì)量。在立項初期項目經(jīng)理用project做好項目各個任務(wù)的安排,包括每個任務(wù)的歷時、完成人員等等。在項目執(zhí)行過程中隨著項目完成狀況的改變項目經(jīng)理要隨時對項目進(jìn)度計劃進(jìn)行調(diào)整,沒有按期完成的任務(wù)可以通過加班等趕工方式及時調(diào)整,以保質(zhì)保量完成項目任務(wù)。項目進(jìn)度管理過程流程圖如上所示。(2)項目進(jìn)度控制方法保證了項目各階段任務(wù)的如期完成。項目進(jìn)度控制中的關(guān)鍵路徑法是常用的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù),該技術(shù)通過任務(wù)最早和最遲的開始與完成時間計算出整個項目要完成的最短路徑,極大的為項目節(jié)約了資源,保證項目如期完成;活動歷時估算法為項目完成時間做出了準(zhǔn)確的估計;進(jìn)度壓縮法在項目完成時間受到制約的時候應(yīng)用的應(yīng)急方法,主要應(yīng)用表現(xiàn)為趕工和快速跟進(jìn);成本優(yōu)化法可以讓項目在有限的可利用資源內(nèi)最大限度的節(jié)約成本,避免采購額外原材料成本等需要的時間。總之,這些方法都是保障項目如期完成的不可或缺的手段。(3)項目進(jìn)度管理可以提高整個項目的工作效率。項目進(jìn)度管理已經(jīng)作為一門必要的產(chǎn)品項目管理技術(shù)深入到各個單位的研發(fā)項目中,實踐證明,該管理體系極大的提高了各個項目的工作效率。

三、如何加強項目進(jìn)度控制與管理

(1)掌握先進(jìn)的項目進(jìn)度控制理論與技術(shù),完善項目管理體系。在具體的進(jìn)度控制方法中,要掌握關(guān)鍵路徑與各種網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù),并且積極改進(jìn)與創(chuàng)新,這樣才能讓項目管理體系日趨完善,發(fā)揮進(jìn)度管理的作用。(2)加強與質(zhì)量、成本、風(fēng)險管理等的配合,共同促進(jìn)項目高效完成。光靠進(jìn)度管理并不能保證項目的順利完成,一定要和質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險管理等過程緊密配合,才能更好的促進(jìn)項目高效完成。(3)及時總結(jié)項目進(jìn)度管理經(jīng)驗,取長補短。項目進(jìn)度管理的應(yīng)用在每個項目中都會因為項目任務(wù)的不同而采取不同的管理方法,每個項目結(jié)束后,項目人員應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)項目進(jìn)度管理過程中存在的問題以及管理優(yōu)勢,在下一個項目的進(jìn)度管理中要取長補短。

當(dāng)今社會無論是農(nóng)業(yè)、科技、工業(yè)等等各個行業(yè)都在迅猛發(fā)展,激烈的競爭中工作效率是制勝關(guān)鍵,項目進(jìn)度管理技術(shù)必不可少。我們一定要掌握項目進(jìn)度概念、了解項目進(jìn)度在整個項目管理中的重要位置,并加強項目進(jìn)度控制與管理,只有這樣,才能讓項目高效、保質(zhì)保量的順利完成。

參 考 文 獻(xiàn)

[1][美]科茲納著,楊愛華等譯,項目管理:計劃、進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法[M].電子工業(yè)出版社,2010

篇(3)

中圖分類號:K826.16 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:

前言

建設(shè)項目進(jìn)度控制與施工成本控制、質(zhì)量控制并稱為工程管理三大目標(biāo)。從對建設(shè)單位工管理人員來說,項目在前期決策階段就要用進(jìn)度控制理念進(jìn)行管理。進(jìn)度控制貫穿項目的決策階段、準(zhǔn)備階段、實施階段、總結(jié)評價階段。項目進(jìn)度控制不僅關(guān)系到項目進(jìn)度目標(biāo)能否實現(xiàn),還與項目成本和工程質(zhì)量直接相關(guān)。項目進(jìn)度影響因素眾多,而且隨著項目的進(jìn)行而不斷變化,項目進(jìn)度管理是在復(fù)雜多變的條件下進(jìn)行的,進(jìn)度控制措施也要因應(yīng)形勢不斷調(diào)整。項目進(jìn)度控制是一個動態(tài)變化的過程,要不斷監(jiān)察、分析、糾偏,才能順利實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)。

項目進(jìn)度控制的目的和意義

項目進(jìn)度控制的目的是通過采取各種措施對項目的發(fā)展進(jìn)行控制,以實現(xiàn)工程項目的進(jìn)度目標(biāo)。項目管理人員通過分析,確定可實現(xiàn)的進(jìn)度目標(biāo),以進(jìn)度計劃的形式固定下來。但隨著項目的進(jìn)展,進(jìn)度目標(biāo)可能會受到各種不利因素的挑戰(zhàn)。進(jìn)度控制就要針對這些不利因素,采取應(yīng)對措施,減少甚至消除其不利影響。

項目參與各方的進(jìn)度控制目標(biāo)會因立場的不同而有所區(qū)別;在項目進(jìn)展過程中,原進(jìn)度計劃中未考慮到的因素常常會不斷出現(xiàn),因此控制措施亦要不斷跟進(jìn),進(jìn)度計劃可能需要不斷調(diào)整。但不論參與項目的哪一方,也不論項目處于哪個階段,有個目標(biāo)始終要放在首位,那就是項目的動用時間。項目的動用是項目參與各方的共同目標(biāo)。項目參與各方共同把目標(biāo)定在“項目動用”上,才能在項目進(jìn)度計劃中找到自己的坐標(biāo),做好進(jìn)度控制工作。

影響項目進(jìn)度的因素

現(xiàn)代的建設(shè)項目往往具有工程龐大、建設(shè)周期長、內(nèi)容復(fù)雜、涉及部門單位多等特點,因此影響項目進(jìn)度的因素往往非常多,總結(jié)起來可以歸類為內(nèi)因和外因兩種。

影響項目進(jìn)度的內(nèi)因指的是項目本身或管理團隊內(nèi)部的影響因素。內(nèi)因有如下幾種:

項目本身的原因。如果建設(shè)項目本身非常復(fù)雜、龐大,應(yīng)用了許多新工藝、新技術(shù),使用了大量緊俏的設(shè)備材料,會加大實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的困難。

項目管理團隊的原因。項目管理團隊需要充分分析和掌握項目本身的內(nèi)容,對項目實施的重點、難點有準(zhǔn)確的認(rèn)識;同時對外部資源動態(tài)要有細(xì)致的了解,如材料、設(shè)備的供應(yīng),工人的技術(shù)水平,施工環(huán)境的優(yōu)劣,合作單位的情況,等等。項目管理團隊是一個項目的靈魂,決定了項目管理的成敗。

影響項目進(jìn)度的外因指的是項目和管理團隊以外的原因。外因是多種多樣的,很難全面羅列,本文列舉了一些常見的原因供分析。

工程變更造成的影響。如果工程變更發(fā)生在施工網(wǎng)絡(luò)計劃圖的關(guān)鍵路線上,勢必影響項目進(jìn)度;即使發(fā)生在非關(guān)鍵路線上,只要延誤的時差超過總時差,就可引致項目總工期延長。如何應(yīng)對工程變更對項目進(jìn)度造成的影響是每個工程項目都難以繞過的問題。

材料、設(shè)備供貨的影響。關(guān)鍵的材料設(shè)備一旦供貨延誤,將對項目進(jìn)度產(chǎn)生致命的影響,而且難以糾偏。如廣東某110kV變電站項目,主變壓器運到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)存在問題,要重新提供新的變壓器。變壓器的供貨延誤不但使設(shè)備本身的安裝工作無法進(jìn)行,而且許多需變壓器就位后才能進(jìn)行的后續(xù)工作無法按期開始。最后新變壓器在三十天后運達(dá)現(xiàn)場,但主變壓器是關(guān)鍵設(shè)備,可采用的糾偏措施不多,導(dǎo)致項目延期了近二十天。

天氣的影響。在施工進(jìn)度計劃設(shè)計中,天氣方面的影響通常難以量化,對項目進(jìn)度的影響往往被低估。一旦壞天氣持續(xù),室外工作將徹底停工,影響施工進(jìn)度,而且應(yīng)對辦法不多。

材料價格異常波動造成的影響。2007-2009年建筑原材料價格劇烈上漲,尤其是鋼材,價格由三千元一路攀升,最高達(dá)到七千元。當(dāng)年由于市場原材料上漲,造成許多工程項目停工。

項目進(jìn)度控制的內(nèi)容

建設(shè)項目全生命周期都需要進(jìn)行進(jìn)度控制。建設(shè)項目全生命周期是指建設(shè)項目從投資意向開始到投資終結(jié)的全過程,主要由四個工作程序組成:決策階段、準(zhǔn)備階段、實施階段、總結(jié)評價階段。

在建設(shè)項目的各階段中,準(zhǔn)備階段和實施階段是重要環(huán)節(jié),占用時間長,對項目進(jìn)度目標(biāo)影響大??刂频煤茫欣诳傔M(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);控制得不好,可直接導(dǎo)致總進(jìn)度目標(biāo)的失敗,造成企業(yè)重大損失。在準(zhǔn)備階段中,最重要的是設(shè)計環(huán)節(jié);在實施階段中,最重要的是施工環(huán)節(jié)。因此,做好設(shè)計環(huán)節(jié)和施工環(huán)節(jié)的進(jìn)度控制,是項目進(jìn)度控制成敗的關(guān)鍵。

設(shè)計環(huán)節(jié)

施工圖展現(xiàn)了建設(shè)單位和設(shè)計人員的要求,是進(jìn)行工程施工、編制施工圖預(yù)算和施工組織設(shè)計的依據(jù),也是進(jìn)行技術(shù)管理的重要技術(shù)文件。做好了施工圖階段工作,對項目進(jìn)度控制非常有利。影響設(shè)計進(jìn)度的因素有:

建設(shè)意圖及要求改變的影響;

材料、設(shè)備選用失誤的影響;

設(shè)計審批時間的影響;

設(shè)計各專業(yè)之間協(xié)調(diào)配合的影響。

第4個因素解決得好不好,體現(xiàn)了設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人的專業(yè)水平和協(xié)調(diào)能力;建設(shè)單位項目管理人員則應(yīng)重點著眼于前三個因素。一個好的項目管理者,能做到把建設(shè)意圖準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)給設(shè)計人員;與設(shè)計人員討論確定項目選用材料、設(shè)備;協(xié)助加快設(shè)計文件的審批時間。項目管理人員需具備良好的理解和表達(dá)能力、新知識的快速學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)解決復(fù)雜局面的能力,還要有設(shè)計方案評價能力、材料設(shè)備的相關(guān)知識。可見作為優(yōu)秀的項目管理者,既要掌握一定專業(yè)知識,又要有很強的學(xué)習(xí)能力,還要具備良好的管理水平。

施工環(huán)節(jié)

施工環(huán)節(jié)在建設(shè)項目周期各個環(huán)節(jié)中往往是占用時間最長,技術(shù)要求最高,參與單位最多,管理最復(fù)雜的一個環(huán)節(jié)。施工前施工單位管理人員必須重視工程進(jìn)度計劃的編制工作,重點考慮以下內(nèi)容:

評估人力和施工機具能否滿足需要;

各分項分部工程施工順序是否合理;

水平、垂直運輸通道是否合理、暢通,;

工人能否勝任工藝要求;

塔吊覆蓋范圍是否合理,材料堆放空間是否足夠;

材料、勞動力的供應(yīng)計劃是否適應(yīng)進(jìn)度計劃的要求;

分包工程計劃是否與進(jìn)度計劃協(xié)調(diào);

臨時工程的影響;

驗收前是否預(yù)留足夠的清理現(xiàn)場時間。

施工過程中的進(jìn)度控制需做到:

每周、每月、每季度收集各項工程數(shù)據(jù),對照進(jìn)度計劃,評價當(dāng)前進(jìn)度形勢,預(yù)測施工進(jìn)度,實時進(jìn)行控制;

評估工程變更對進(jìn)度計劃帶來的影響;

加強與供應(yīng)商的溝通,做好材料、設(shè)備供應(yīng)的準(zhǔn)備;

為分項分部工程做好施工條件的準(zhǔn)備,為施工清除環(huán)境障礙;

與市政、環(huán)保等部門和附近居民保持良好的溝通,做好信息通報工作,減少外部阻撓。

項目進(jìn)度控制的措施

建設(shè)項目的策劃和實施過程是一個復(fù)雜多變的過程,進(jìn)度控制要針對干擾事件,采取有效措施。項目進(jìn)度控制采取的主要措施有組織措施、管理措施、經(jīng)濟措施和技術(shù)措施等。

組織措施

組織措施主要包括健全組織體系,設(shè)立??夭块T,落實各層次的進(jìn)度控制的人員,分解各分項工程的目標(biāo)任務(wù),明確工作流程,確定各項計劃的編制、審核、批準(zhǔn)部門和人員,重視各種例會的協(xié)調(diào)作用,做到會議有目的、有準(zhǔn)備、有效果。

管理措施

管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)針對不同特點的項目采取不同的管理措施,思考管理的方法、思想、模式等等。管理中需要樹立系統(tǒng)觀念、動態(tài)控制觀念和優(yōu)化觀念。網(wǎng)絡(luò)計劃是一種科學(xué)的管理手段,管理工作應(yīng)圍繞網(wǎng)絡(luò)計劃開展。管理者需分析合同結(jié)構(gòu),明確工作界面,做好風(fēng)險管理措施,同時重視信息化技術(shù)的作用。

經(jīng)濟措施

經(jīng)濟措施是指實現(xiàn)項目進(jìn)度計劃的資金保證措施,包括資金、資源和激勵措施。資金可以轉(zhuǎn)化為資源,資源是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)計劃目標(biāo)的物質(zhì)基礎(chǔ)。資金需求的預(yù)測工作很重要,資金來源要穩(wěn)定,資金供應(yīng)要及時,資源需求與供應(yīng)計劃要與進(jìn)度計劃相適應(yīng),在預(yù)算中還要適當(dāng)考慮為加快進(jìn)度而投入的資金。

技術(shù)措施

技術(shù)措施主要是采用適應(yīng)項目特點、能加快項目進(jìn)度的技術(shù)方法。在設(shè)計階段重視建筑結(jié)構(gòu)的選型,施工階段做好施工方案的選案。設(shè)計階段要考慮到施工上的可行性、合理性和科學(xué)性,要任用經(jīng)驗豐富的設(shè)計師以提高設(shè)計質(zhì)量,減少設(shè)計缺陷,避免設(shè)計原因引起工程變更。施工方案對項目進(jìn)度起到?jīng)Q定性作用,因此要盡量優(yōu)化施工方案,比較多個方案(尤其是專項方案),擇優(yōu)采用。

四、結(jié)語

項目的進(jìn)度控制過程就是計劃、實施、檢查、比較分析、采取調(diào)整措施、再計劃的過程。動態(tài)控制、重復(fù)循環(huán)是其主要特點,也是其控制方法。建設(shè)單位的項目進(jìn)度控制貫穿項目全生命周期。成功的項目進(jìn)度控制體現(xiàn)在管理者從項目全生命周期的認(rèn)識高度出發(fā),論證項目總進(jìn)度目標(biāo),做好項目進(jìn)度計劃,圍繞進(jìn)度計劃采用科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,在項目的各個發(fā)展階段進(jìn)行協(xié)調(diào),使項目發(fā)展動態(tài)地符合進(jìn)度計劃,最終實現(xiàn)總進(jìn)度目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

篇(4)

一、前言

作為公共項目管理的重要組成部分,進(jìn)度管理貫穿整個公共項目,公共項目進(jìn)度管理的主要任務(wù)就是確保整個的公共項目能夠按照預(yù)期的進(jìn)度計劃順利進(jìn)行,按時完工并最后能夠交付使用,只有這樣才能使公共項目的政治效益、社會效益、經(jīng)濟效益得以很好的實現(xiàn)。一個公共項目如果不能進(jìn)行有效的進(jìn)度管理,那么就有可能導(dǎo)致整個公共項目不能按時完成,有些項目也會由于盲目的趕工期,導(dǎo)致項目的質(zhì)量和安全問題就沒有保證。這些問題不僅會影響項目雙方的利益,而且也會給社會造成一定的影響,加強這方面的研究具有重要的現(xiàn)實意義。

二、加強公共項目進(jìn)度管理的政策建議

(一)制定并不斷完善項目進(jìn)度計劃

制定進(jìn)度計劃是項目實施之前的準(zhǔn)備工作,如果沒有一個切實可行且合理的進(jìn)度計劃,準(zhǔn)備工作做得不好那么則會影響整個后續(xù)項目的進(jìn)度、實施,由此可見制定項目進(jìn)度計劃的重要性。制定一份詳細(xì)具體且經(jīng)過可行性論證的進(jìn)隊計劃安排,能夠?qū)椖康母黜椈顒舆M(jìn)行全面而系統(tǒng)的安排,能夠協(xié)調(diào)資源以及所需的資金在項目各活動之間進(jìn)行合理的分配,并隨時根據(jù)外界環(huán)境的變化不斷地完善進(jìn)度計劃,在項目實施過程中,也要根據(jù)具體情況的要求,通過具體的工具或方法修改完善計劃,這樣才能保證計劃的科學(xué)性、合理性,有效的控制和節(jié)約時間,這是保證項目進(jìn)度能夠順利完成,按期交付的最重要的前期準(zhǔn)備工作。

(二)加強對項目進(jìn)度計劃的控制

制定項目進(jìn)度計劃之后,要加強對整個項目進(jìn)度計劃的控制,它是對項目進(jìn)度實施與項目進(jìn)度變更所進(jìn)行的的管理控制工作。公共項目在整個實施過程中,會由于各種原因?qū)е马椖康倪M(jìn)度計劃會發(fā)生一些調(diào)整,這就需要對項目進(jìn)度不斷進(jìn)行追蹤和控制,及時采取糾正措施,調(diào)整整個項目的進(jìn)度計劃,只有通過這種不斷地調(diào)整與控制的動態(tài)過程,才能及時發(fā)現(xiàn)項目進(jìn)度管理中的問題,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,保證項目進(jìn)度得到有效控制??刂瓶伤闶且粋€保障功能,只有加強對進(jìn)度計劃的控制,才能保障整個項目在出現(xiàn)變更時及時進(jìn)行調(diào)整,保證項目順利進(jìn)行。

(三)建立一個高效的團隊,提高管理水平

項目承包方的負(fù)責(zé)人應(yīng)該積極提高項目團隊成員的積極性,可采取一些激勵措施發(fā)揮每個成員的工作熱情,提高成員們的團隊合作意識,培養(yǎng)團隊凝聚力,一個團隊是否有很好的凝聚力是整個項目進(jìn)度能否按時完成的重要因素,因此,項目負(fù)責(zé)人要建立一支高效的團隊,制定嚴(yán)格、規(guī)范的規(guī)章制度,運用先進(jìn)的管理理念和方法,明確具體項目進(jìn)度的目標(biāo)和內(nèi)容并具體分配每個成員的具體責(zé)任,而且項目負(fù)責(zé)人要有一個全局觀念,對每個項目進(jìn)度都要隨時追蹤,不斷提高對進(jìn)度管理的水平,保證項目進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)并按期交付。

(四)加強各組織間的溝通協(xié)調(diào)

一個大型的公共項目涉及的組織比較多,每一個項目都要涉及到比如說項目業(yè)主方、承包方、還有供貨方等不同的主體,這就要求項目承包方在進(jìn)度管理方面有很強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,整個公共項目在實施之前,項目承包方要與每一個相關(guān)組織及時進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),明確各方的需求以及各自的權(quán)利和義務(wù),只有良好的溝通與協(xié)調(diào)才能避免與各組織之間的利益沖突,承包方也要不斷根據(jù)各組織新的利益訴求與變化,不斷調(diào)整進(jìn)度計劃,并對存在的問題不斷地進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn),只有做好協(xié)調(diào)工作才能減少沖突,保障項目進(jìn)度順利進(jìn)行。同時,承包方也要加強內(nèi)部各部門組織之間的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好各個部門組織之間的任務(wù)分工,提高各部門組織的辦事效率,這樣也會對項目的進(jìn)度有一定的推進(jìn)作用。

(五)將部分項目委托外包

公共項目總的承包商為了保證項目的進(jìn)度能按期交付可以將部分任務(wù)分包委托給有信譽、有綜合實力的第三方來完成,通過將一部分任務(wù)委托給第三方,這樣不僅可以節(jié)約時間,提高整個項目的效率,還能有效的保證項目進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。

(六)處理好項目進(jìn)度與成本、質(zhì)量之間的關(guān)系

明確項目進(jìn)度與成本、質(zhì)量之間的重要關(guān)系,在制定項目進(jìn)度計劃時也要充分考慮當(dāng)項目進(jìn)度出現(xiàn)變化時所帶來的的成本變化以及對質(zhì)量的要求,制定成本計劃和質(zhì)量計劃,在保證進(jìn)度的同時,要做好項目成本的估算,也要嚴(yán)格規(guī)范項目的質(zhì)量。項目承包方一定要處理好這三者之間的關(guān)系,綜合考慮這三方面的需求,不能只為了趕項目進(jìn)度忽略了成本和質(zhì)量,當(dāng)進(jìn)度計劃發(fā)生變更時,既要保證項目進(jìn)度的實施,也要保證整個項目的質(zhì)量達(dá)到要求,避免“豆腐渣工程”出現(xiàn)。

三、總結(jié)

公共項目的進(jìn)度管理是公共項目管理的重要方面,加強對我國公共項目的進(jìn)度管理才能保證整個項目進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。以上通過分析我國公共項目進(jìn)度管理,找出進(jìn)度管理中存在的問題,從而針對這些問題提出一些合理且有效的政策建議,進(jìn)而加強對項目進(jìn)度的管理,提高我國公共項目進(jìn)度管理的水平,進(jìn)而保證公共項目能夠按期交付。參考文獻(xiàn):

篇(5)

Abstract:This paper mainly combined with the characteristics of information system project, introduced the progress of the progress of information systems project management tools and methods and the basic process of project schedule management and progress control points. Through the importance of project management to project management, this paper expounds the influence of project schedule management on project cost and quality, and summarizes the good experience and practice of project schedule management.

Keywords: Information system; project; schedule management;

中圖分類號:C931 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)08-0007-01

一、引言

信息系統(tǒng)項目是在一定期限內(nèi),根據(jù)一定的信息系統(tǒng)項目需求,依托一定的資源,為達(dá)成一定的信息系統(tǒng)目標(biāo)而進(jìn)行的一系列活動[2]。

項目時間管理又叫進(jìn)度管理,進(jìn)度安排的準(zhǔn)確程度可能比成本估計的準(zhǔn)確程度更加重要,市場機會的喪失或者用戶不滿意和成本的增加是進(jìn)度計劃不能得到實施的主要后果。需要做好進(jìn)度安排,工作量安排盡量合理。為項目的進(jìn)度不致拖延,需要運用合理進(jìn)度安排的有效分析方法來嚴(yán)密監(jiān)視項目的進(jìn)展情況。

二、影響信息系統(tǒng)項目進(jìn)度管理的因素

通過分析影響進(jìn)度的因素,可以使進(jìn)度控制更加有效。為了有效實現(xiàn)對項目的進(jìn)度控制,必需及時采取措施,使計劃進(jìn)度與實際進(jìn)度的偏差達(dá)到最小。軟件開發(fā)項目中影響進(jìn)度的因素很多,其中主要包括的有人為因素、技術(shù)因素、資金因素、環(huán)境因素等幾方面。

三、信息系統(tǒng)項目進(jìn)度管理的基本過程及應(yīng)用的工具和技術(shù)

項目進(jìn)度管理包括六個基礎(chǔ)過程:活動定義、活動排序、活動資源估算、活動持續(xù)時間估算、制定進(jìn)度表和進(jìn)度控制。

四、信息系統(tǒng)進(jìn)度計劃制定的方法

要制定出科學(xué)可行的進(jìn)度計劃應(yīng)該考慮很多內(nèi)容,如項目的范圍、項目被分解后的活動清單、活動之間的依賴關(guān)系,項目可用的人力資源、項目約束和假設(shè)條件、項目風(fēng)險和資源日歷等。在制定信息系統(tǒng)的進(jìn)度計劃時需要遵循如下五個步驟:第一,制定出項目進(jìn)度計劃需要用關(guān)鍵路徑法來實現(xiàn)(根據(jù)被分解的活動和識別出來的依賴關(guān)系)。第二,調(diào)整項目進(jìn)度可以采用資源等平衡等技術(shù)。第三,總進(jìn)度計劃的制定由匯總各子項目的進(jìn)度計劃來實現(xiàn)。第四,在項目總進(jìn)度計劃中存在的問題進(jìn)行分析是要求在各子項目經(jīng)理對各子項目進(jìn)度計劃調(diào)整的前提,逐步調(diào)整直到合理可行。第五,對進(jìn)度計劃進(jìn)行評審和審批,最終形成進(jìn)度計劃。

五、信息系統(tǒng)進(jìn)度控制對信息系統(tǒng)項目管理的重要性

為保證項目能夠按時完成,需要根據(jù)項目進(jìn)度計劃對項目的實際進(jìn)展情況進(jìn)行控制。因此項目進(jìn)度控制對項目管理的順利實施的影響很大[3]。

我認(rèn)為信息系統(tǒng)項目的進(jìn)度控制應(yīng)該主要關(guān)注如下三個要點:一是進(jìn)度里程碑上的活動的實際進(jìn)度是否有延誤;二是各子項目之間互相依賴的活動的實際進(jìn)度是否有延誤;三是關(guān)鍵鏈和非關(guān)鍵鏈上剩余的進(jìn)度緩沖是否合適。

六、做好信息系統(tǒng)項目進(jìn)度管理的具體措施

在項目進(jìn)度管理方面的具體做法是:根據(jù)《項目章程》和項目招投標(biāo)文件及的項目的基本要求,搭建《項目總體進(jìn)度計劃》框架。

各子項目經(jīng)理分別組織各子項目團隊成員采用分解技術(shù)把工作包分解到具體的活動。

在具體執(zhí)行時可以在定時召開的例會中匯報項目的工作完成情況。要安排專人跟蹤會議落實情況(提出的問題和改進(jìn)措施等)。在進(jìn)行管理項目的進(jìn)度工作中,歸納出比較實用的幾條管理經(jīng)驗:

(1)把主要精力放在項目整體進(jìn)度計劃制定、執(zhí)行和控制上。

(2)運用先進(jìn)工具、方法保障進(jìn)度計劃的制定和進(jìn)度控制順利實現(xiàn)。

(3)對項目的內(nèi)部管理團隊實行分級管理。

(4)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度偏差一定要立即著手解決,不能拖延。

(5)定期召開協(xié)調(diào)會,變更有偏差的計劃。

(6)實時監(jiān)控項目進(jìn)度計劃執(zhí)行過程。

結(jié)語

本文通過介紹影響信息系統(tǒng)項目進(jìn)度的影響因素,歸納了信息系統(tǒng)項目進(jìn)度管理的基本過程、工具和技術(shù)。對信息系統(tǒng)進(jìn)度計劃制定方法進(jìn)行分析,對進(jìn)度控制的重要作用做了介紹,最后歸納了對做好信息系統(tǒng)項目進(jìn)度管理的具體措施進(jìn)行歸納。

參考文獻(xiàn)

篇(6)

中圖分類號:F426.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)04-0081-02

一、研究背景和意義

我國在進(jìn)入開發(fā)以來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,中國城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),以工程項目管理為核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理機制已基本形成,施工企業(yè)的技術(shù)水平和項目管理水平c以往相比有了很大的提高,但是,項目管理科學(xué)理論在我國的應(yīng)用還不成熟。

中國加入WTO以來,市場競爭愈加激烈,為了保證企業(yè)在激烈的競爭中生存和發(fā)展,工程項目管理的作用越來越被施工企業(yè)重視。因此,如何提高工作效率,改進(jìn)施工企業(yè)的進(jìn)度具有現(xiàn)實的研究價值。

二、項目進(jìn)度管理理論

(一)進(jìn)度控制的概念

項目進(jìn)度管理又叫項目工期管理。它是為確保按時完成工程項目所開展的一系列工程管理活動。項目的工期管理是在項目確定之后,為實現(xiàn)項目既定的目標(biāo),完成項目范圍計劃所規(guī)定各項工作所開展的一種項目管理活動。它通過確定、調(diào)整任務(wù)的工序和工期,以提高工作效率。目的是要通過做好項目的工期計劃和項目工期的控制管理工作合理分配資源、發(fā)揮最佳工作效率,以確保項目的按時完成。

進(jìn)度管理是不可逆、不可重復(fù)的。為了有效地控制施工進(jìn)度,應(yīng)層層分解施工進(jìn)度總目標(biāo),以各分目標(biāo)來保證總目標(biāo)的實施。項目進(jìn)度控制是一個動態(tài)的管理過程,應(yīng)對橫道計劃圖和網(wǎng)絡(luò)計劃圖進(jìn)行動態(tài)管理,編制出最優(yōu)的進(jìn)度。

(二)進(jìn)度控制內(nèi)容

1.施工前進(jìn)度控制

施工前進(jìn)度控制是進(jìn)度控制的最優(yōu)階段,在施工前,將可能影響施工進(jìn)度的各個因素進(jìn)行全面的考慮,并給出相應(yīng)的處理措施,降低進(jìn)度管理的風(fēng)險。根據(jù)進(jìn)度管理的內(nèi)容和特點,施工前進(jìn)度控制可從以下幾個方面進(jìn)行控制:

①確定進(jìn)度控制的工作內(nèi)容以及尚待解決的問題;

②根據(jù)施工內(nèi)容,編制施工總進(jìn)度計劃,合理安排各項任務(wù)的開始及結(jié)束時間;

③重點考慮所動用的人力、施工設(shè)備、基本工作程序、工作空間及可能影響進(jìn)度的施工環(huán)境和技術(shù)問題,編制工程進(jìn)度計劃;

④編制年度、季度、月度工程計劃。

2.施工中進(jìn)度控制

①收集數(shù)據(jù),根據(jù)計劃內(nèi)容和管理目的確定進(jìn)度控制的周期,預(yù)測施工進(jìn)度,實行進(jìn)度控制。

②及時分析研究各施工施工階段的進(jìn)度情況以及由于設(shè)計變更等造成的施工內(nèi)容的變動,并根據(jù)施工過程中內(nèi)、外部條件的變化采取相應(yīng)措施。

③加強施工作業(yè)管理和調(diào)度,在各施工過程開始之前,應(yīng)對施工技術(shù)物資供應(yīng),施工環(huán)境等做好充分準(zhǔn)備,做好施工人員各項作業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

3.施工后進(jìn)度控制

施工后進(jìn)度控制是指工程竣工后的進(jìn)度控制工作,主要包括:工程驗收,處理工程索賠,工程進(jìn)度資料整理、歸類、編目和建檔等。

(三)進(jìn)度控制措施

工程項目進(jìn)度控制方法是以控制循環(huán)理論為指導(dǎo),把合同工期目標(biāo)層層分解,進(jìn)行目標(biāo)值與實際值比較與分析,不斷采取調(diào)整措施,協(xié)調(diào)各參加單位之間的進(jìn)度關(guān)系。

1.組織措施是指通過建立落實各層次的控制人員及其職責(zé)分工,制定詳細(xì)合理的各種有關(guān)進(jìn)度控制的制度和程序。

2.技術(shù)措施是指為保證進(jìn)度控制有效進(jìn)行,而采用的進(jìn)度計劃編制技術(shù)和控制方法、手段。

3.合同措施是指通過簽訂合同,明確施工各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,以合同管理為手段保證進(jìn)度目標(biāo)的順利實現(xiàn),而采用的有利于進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn)的合同模式。

4.經(jīng)濟措施是指為保證進(jìn)度計劃實現(xiàn)所需資金,而采取對工期提前給予獎勵、對工期延誤給予懲罰等措施。

5.管理措施是指通過內(nèi)部管理提高進(jìn)度控制水平,通過管理消除或減輕各種因素對進(jìn)度的影響。

(四)影響進(jìn)度控制的因素

1.參與施工部門的工作協(xié)調(diào)的影響,這些部門主要是建設(shè)單位、設(shè)計單位、銀行信貸單位、材料供應(yīng)部門、水、電、煤氣,通訊等部門,以及政府的有關(guān)主管部門都可能給工程計劃的實施造成障礙,更嚴(yán)重地會出現(xiàn)停工等。

2.施工條件的變化,在施工中工程地質(zhì)條件和水文地質(zhì)條件與勘查設(shè)計不等,如地下障礙物、流砂、軟弱地基以及惡劣的氣候,暴雨、高溫和洪水等都對施工進(jìn)度產(chǎn)生影響,造成臨時停工或破壞。

3.技術(shù)失誤,施工單位采用技術(shù)措施不同,施工中發(fā)生技術(shù)事故,這種情況在地下工程中最容易發(fā)生,其次是應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)缺乏經(jīng)驗而造成工期延長或延誤。

4.施工組織管理不利,在工程項目管理中,流水施工過程中,各施工部門工作不協(xié)調(diào)造成勞動力調(diào)動和施工機械使用發(fā)生沖突,施工平面布置不合理等將影響施工進(jìn)度。

5.意外事故的影響,施工過程中意外出現(xiàn)的自然災(zāi)害、火災(zāi)、重大工程事故、施工人員工作生活沖突等因數(shù)都會對施工進(jìn)度計劃造成影響。

三、項目進(jìn)度管理的現(xiàn)狀及存在的問題

影響工程進(jìn)度的因素主要包括:人為因素、技術(shù)因素、材料和設(shè)備因素、地基因素、資金因素、氣候環(huán)境因素等等?;谧髡弑救说妮^長時間的在施工企業(yè)項目管理實踐經(jīng)歷,得到人為因素是最主要的干擾因素,以上工程進(jìn)度的影響因素常常引起以下一些問題:

(一)對自身的技術(shù)實力和項目的技術(shù)困難認(rèn)識不清

隨著企業(yè)自身經(jīng)濟實力及規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,承接的項目越來越大趨于型化,但由于發(fā)展速度較快,使得企業(yè)在自身的技術(shù)實力和相關(guān)人才的儲備方面更新滯后,因此經(jīng)常出現(xiàn)對正在進(jìn)行的項目的可能出現(xiàn)的突發(fā)問題準(zhǔn)備不足的情況。比如過低的估計了項目的技術(shù)困難,沒有考慮到設(shè)計與施工中遇到的問題,是否需要開展科研與試驗,及試驗所需資金及持續(xù)時間;低估了多個施工單位參加工程施工過程中的工作協(xié)調(diào)問題;對建設(shè)條件事先沒有搞清楚,沒有事先做好施工現(xiàn)場的場地平整,保障通水、通電等工作;對于施工物資的供應(yīng)安排不清楚。

(二)管理人才和技術(shù)人才的儲備不足

由于管理人才和技術(shù)人才的儲備不足,往往造成:項目的設(shè)計組織工作經(jīng)常成為整個項目進(jìn)度管理的瓶頸;在具體施工過程中不能很好的把握對一些技術(shù)性指標(biāo),導(dǎo)致項目存在質(zhì)量隱患,甚至發(fā)生施工安全事故。

(三)忽視進(jìn)度計劃

不能充分重視進(jìn)度計劃,沒有制定詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃。對于規(guī)模較小的工程項目,這樣做可能不會產(chǎn)生較大的影響,但對于大型工程,工期長,環(huán)節(jié)多,意外情況也多,倘若缺少較為詳細(xì)的進(jìn)度計劃,施工企業(yè)很難在一個長的時間跨度內(nèi)向業(yè)主、監(jiān)理工程師或施工企業(yè)以及其它施工企業(yè)表明自己的施工組織狀況,同時對于施工企業(yè)而言也很難指導(dǎo)自己的施工,并在資源上從容調(diào)度和平衡優(yōu)化。

四、項目進(jìn)度管理控制措施

工程項目施工過程中的質(zhì)量控制也是施工過程管理控制的重要影響因素。改革開放以來,隨著建筑業(yè)的迅速發(fā)展和經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌,工程項目質(zhì)量管理水平有一定程度的發(fā)展,建成了一大批優(yōu)質(zhì)工程。但與發(fā)達(dá)國家相比,我國工程項目質(zhì)量管理的總體水平相比還存在較大的差距。由于市場不規(guī)范化,以及建筑立法相對滯后,管理工作跟不上,出現(xiàn)了一些所謂的“豆腐渣”工程,質(zhì)量問題不容忽視。許多企業(yè)為抓好項目質(zhì)量管理提出許多新的改進(jìn)措施。作者基于自己的工作實踐,提出影響施工管理的施工質(zhì)量的注意事項及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

(一)嚴(yán)控項目進(jìn)度計劃流程

市場競爭日益激烈,為能更好的適應(yīng)市場環(huán)境,施工企業(yè)必須結(jié)合自身實際,嚴(yán)控項目進(jìn)度的計劃流程,根據(jù)項目進(jìn)度控制的特點將項目的進(jìn)度計劃定制分為四個階段:編制計劃、實施計劃、檢查與調(diào)整計劃、分析與總結(jié)。其依據(jù)是承包合同、工作分解、責(zé)任分配、資源計劃、變更請求、實施情況報告、進(jìn)度計劃的工作流程(圖1)。

(二)強化質(zhì)量意識

1.加強宣傳教育

通過宣傳,培訓(xùn)等方式強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的工程質(zhì)量意識。逐步把搞好工程質(zhì)量的要求變成全體職工的共同意志。通過貫標(biāo),全體職工的質(zhì)量意識明顯增強,為提高工程質(zhì)量,搞好工程建設(shè)創(chuàng)造了良好的前提。

2.建立工程質(zhì)量終身責(zé)任制

為培養(yǎng)個人的自覺質(zhì)量管理意識,切實把好質(zhì)量關(guān),促使施工企業(yè)工作人員的保證工程施工質(zhì)量的責(zé)任感,實施質(zhì)量終身責(zé)任制,將工程質(zhì)量和個人利益聯(lián)系在一起(圖2)。

(三)實施過程實行三級計劃管理

對施工進(jìn)度計劃按照項目總進(jìn)度計劃、主進(jìn)度計劃、項目詳細(xì)進(jìn)度計劃三個層次進(jìn)行管理。

項目總進(jìn)度控制:對應(yīng)管理級計劃,是指項目經(jīng)理等高層次管理部門對項目中各里程碑事件的進(jìn)度控制;

項目主進(jìn)度控制:對應(yīng)編制定項目級計劃,主要是項目部門對項目中每一主要事件的進(jìn)度控制。在多級項目中,這些事件可能就是各個分項目;

項目詳細(xì)進(jìn)度控制:是進(jìn)度控制的基礎(chǔ),要充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門的工作的影響,要求包含業(yè)主的工作、設(shè)計單位的工作、監(jiān)理單位的工作,是各作業(yè)部門對各項具體作業(yè)進(jìn)度計劃的控制。

(四)預(yù)控質(zhì)量、防患于未然

1.明確質(zhì)量控制的重點和施工關(guān)鍵控制環(huán)節(jié),以便于在施工過程中抓住影響工程質(zhì)量的主要矛盾,確保工程施工質(zhì)量,做好待施工工程的分部分項工作,確保工程施工的順利進(jìn)行。

2.制定詳細(xì)合理的施工組織計劃,無論工程大小及施工技術(shù)復(fù)雜程度,都要編制能夠合理控制各個時間節(jié)點的施工組織設(shè)計。

3.加大工程原材料的檢驗力度,嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量,杜絕不合格品進(jìn)入工程施工場地,發(fā)現(xiàn)不合格建筑材料及時合理處理。

4.做好施工前的材性試驗,施工前,專門成立試驗小組,編制和商榷合理的試驗方案,并報監(jiān)理單位審批后執(zhí)行。在試驗過程中,由試驗小組,負(fù)責(zé)試驗的實施和資料的分析整理,為全面確定工程材料的力學(xué)參數(shù),作好技術(shù)支持。

5.確保測量定位的精度。測量是保證施工過程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

6.做好工程施工前的施工場地的準(zhǔn)備工作,包括場地平整,“三通”等工作,以及機具、材料、人員的到位檢查。

(五)進(jìn)度分析與總結(jié)

1.進(jìn)度控制中問題的總結(jié)

這里所指的問題是:某些進(jìn)度控制目標(biāo)沒有實現(xiàn),或在計劃執(zhí)行中存在缺陷。在總結(jié)時,可以定量地計算,指標(biāo)與前項相同;也可以定性地分析。對產(chǎn)生問題的原因也要從編制和執(zhí)行計劃中去找。問題要找夠,原因要擺透,不能文過飾非。遺留的問題應(yīng)反饋到下一控制循環(huán)解決。

進(jìn)度控制中出現(xiàn)問題的種類大致有以下幾種:工期拖后,資源浪費,成本浪費,計劃變化太大等。控制中出現(xiàn)上述問題的原因大致是:計劃本身的原因、資源供應(yīng)和使用中的原因、協(xié)調(diào)方面的原因、環(huán)境方面的原因等。

2.進(jìn)度控制中經(jīng)驗的總結(jié)

經(jīng)驗是指對成績及其取得的原因進(jìn)行分析以后,歸納出來的可以為以后進(jìn)度控制借鑒的本質(zhì)的、規(guī)律性的東西??偨Y(jié)進(jìn)度控制的經(jīng)驗可以從以下幾方面進(jìn)行:

(1)怎樣編制計劃,編制什么樣的計劃才能取得更大效益,包括準(zhǔn)備、繪圖、計算等。

(2)怎樣優(yōu)化計劃才更有實際意義,包括優(yōu)化目標(biāo)的確定、優(yōu)化方法的x擇、優(yōu)化計算、優(yōu)化結(jié)果的評審、電子計算機應(yīng)用等。

(3)怎樣實施、調(diào)整與控制計劃,包括組織保證、宣傳、培訓(xùn)、建立責(zé)任制、信息反饋、調(diào)度、統(tǒng)計、記錄、檢查、調(diào)整、修改、成本控制方法、資源節(jié)約措施等。

(4)進(jìn)度控制工作的新創(chuàng)造??偨Y(jié)出來的經(jīng)驗應(yīng)有應(yīng)用價值,通過企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審查批準(zhǔn),形成規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或制度,作為以后工作必須遵守或參照執(zhí)行的文件。

3.提高進(jìn)度控制工作水平的措施

措施即辦法,是在總結(jié)進(jìn)度控制中問題及其產(chǎn)生的原因的基礎(chǔ)上,有針對性地提出解決遺留問題的辦法,其中應(yīng)包括對已總結(jié)的經(jīng)驗的推行,應(yīng)包括以下一些措施:

(1)編制更好的計劃的措施;

(2)更好的執(zhí)行計計劃的措施;

(3)有效的控制措施。

4.總結(jié)的方法

(1)在計劃編制.、執(zhí)行中,應(yīng)積累資料,作為總結(jié)的基礎(chǔ);

(2)在總結(jié)這前應(yīng)進(jìn)行實際調(diào)查,取得原始中]有的情況或信息;

(3)召開總結(jié)分析會議;

(4)提倡采用定量的對比分析法;

(5)盡量采用計算機,以提高總結(jié)分析的速度和準(zhǔn)確性;

(6)總結(jié)分析資料要分類歸檔。

(六)嚴(yán)格質(zhì)量考核與獎懲

為了更有效地服務(wù)于工程建設(shè),抓好工程質(zhì)量管理工作,實施質(zhì)量獎懲考核制度是必要的、可行的,經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子以及質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特制定以下細(xì)則。并在此明確,經(jīng)濟獎勵、處罰不是目的,而是為了確保項目管理措施的有效落實,是管理手段的有效運用和補充。

篇(7)

中圖分類號:TU74 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

一個項目,其真正的施工過程的起始點該設(shè)置在什么時候?個人認(rèn)為應(yīng)該是在接到中標(biāo)通知書那一刻起,雖然合同還沒有簽,但在一般情況下,合同簽訂的具體內(nèi)容應(yīng)該不會違背招標(biāo)文件及相關(guān)附件,所以從這時起就可以對施工項目的進(jìn)度進(jìn)行詳盡安排。通常,施工單位往往僅依據(jù)投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)中進(jìn)度計劃進(jìn)行,但技術(shù)標(biāo)中的進(jìn)度計劃只是一個概略的進(jìn)度計劃,且99%不是項目施工執(zhí)行人員(實際執(zhí)行項目施工的項目經(jīng)理部成員)編制的,這就要求為全面履行合同,根據(jù)工期要求必須編制詳盡的進(jìn)度計劃,制定人員、材料、設(shè)備、資金、分包的需求計劃,從而合理的、分階段的、有效的進(jìn)行資源投入,減少進(jìn)度與質(zhì)量(安全)、進(jìn)度與成本、進(jìn)度與現(xiàn)場之間的矛盾存在的先決條件。進(jìn)行進(jìn)度計劃編制及如何讓進(jìn)度計劃得到落實以履行合同相關(guān)要求所采用的各種方法就是進(jìn)度管理,所以,其重要性不言而喻。

1.施工項目進(jìn)度管理的內(nèi)容及其相互關(guān)系

1.1結(jié)合相關(guān)資料,個人認(rèn)為項目進(jìn)度管理應(yīng)該分為項目進(jìn)度管理的組織結(jié)構(gòu)、項目進(jìn)度管理的工作流程與指令、項目進(jìn)度計劃的實施(進(jìn)度計劃的編制、執(zhí)行、反饋、糾偏、調(diào)整)三大內(nèi)容,其它如項目結(jié)構(gòu)編碼、文檔資料管理、進(jìn)度培訓(xùn)資料等都可以納入這三個大內(nèi)容。并且在這三大內(nèi)容中,前兩個都是為了保證進(jìn)度計劃的實施而服務(wù)的,因此,項目進(jìn)度計劃的實施為施工項目進(jìn)度管理的重點。

1.2上述三者相互關(guān)系:首先項目進(jìn)度管理機構(gòu)在一定規(guī)模工程項目范圍內(nèi)可以說是與項目施工執(zhí)行機構(gòu)重合的,即進(jìn)度計劃編制、執(zhí)行、反饋、糾偏、調(diào)整機構(gòu)是不分開的,在超過一定規(guī)模的工程項目則需要將進(jìn)度計劃執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)分設(shè),客觀、及時、有效反映進(jìn)度情況,從組織結(jié)構(gòu)上對完成計劃進(jìn)行督促,保證最終完成進(jìn)度計劃內(nèi)容即合同內(nèi)容??梢哉f項目進(jìn)度管理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)以有利于進(jìn)度管理為基礎(chǔ),合理分工,互相促進(jìn),并且在不同的施工階段對組織結(jié)構(gòu)予以調(diào)整或轉(zhuǎn)換,比如:自來水廠的施工前期以土建為主,安裝為輔,中后期則應(yīng)調(diào)整為安裝為主,土建予以配合方能完成進(jìn)度計劃。其次項目進(jìn)度管理的工作流程與指令必須有利于進(jìn)度計劃的實施,換句話說就是繁瑣的工作流程或模棱兩可的指令本身就影響進(jìn)度。

2.項目進(jìn)度計劃的實施的分解

項目進(jìn)度計劃的實施包括進(jìn)度計劃的編制、執(zhí)行、反饋、糾偏與調(diào)整。

2.1進(jìn)度計劃的編制可以說是計劃中的計劃,依據(jù)中的依據(jù),也是項目進(jìn)度計劃實施的重點。

進(jìn)度計劃的編制原則:進(jìn)度計劃的編制應(yīng)以合同工期為總控,在考慮相應(yīng)工期風(fēng)險存在的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前。

進(jìn)度計劃編制依據(jù):合同設(shè)計圖紙、合同工程量清單、相關(guān)定額及合同中有關(guān)工期節(jié)點要求的條款。

進(jìn)度計劃編制涉及的要素:完成工程項目所需的人、材、機、設(shè)備、物資、分包及場地。

進(jìn)度計劃編制的層級:總體進(jìn)度計劃、單位工程進(jìn)度計劃、分部工程進(jìn)度計劃、分項工程進(jìn)度計劃、工序搭接施工進(jìn)度計劃。

進(jìn)度計劃編制的方法:橫道圖、工程網(wǎng)絡(luò)計劃。

進(jìn)度計劃編制的內(nèi)容:分析工作搭接關(guān)系,結(jié)合控制進(jìn)度計算所需人、材、機、設(shè)備、物資、分包、場地的投入量及投入的時點。

2.2編制完成的進(jìn)度計劃就是進(jìn)度管理執(zhí)行、反饋、糾偏及調(diào)整的對象。

執(zhí)行:按計劃進(jìn)度進(jìn)行人材機等資源的投入;

反饋:按規(guī)定時點或進(jìn)度計劃中的編制節(jié)點及時收集實際進(jìn)度數(shù)據(jù),與計劃進(jìn)度進(jìn)行平行對比,并就產(chǎn)生的偏差進(jìn)行原因分析;

糾偏:就造成偏差所產(chǎn)生的原因采取相對應(yīng)的措施,并系統(tǒng)分析會達(dá)到何種效果;

調(diào)整:在保證重要節(jié)點進(jìn)度的前提下,對某一個工序進(jìn)行資源投入調(diào)整或幾個工序進(jìn)行資源投入及施工順序調(diào)整。

3.項目進(jìn)度管理與項目成本管理的關(guān)系

3.1進(jìn)度管理對成本管理的計劃性:進(jìn)度計劃不光對投入的人、材、機、設(shè)備、物資、分包、場地的數(shù)量進(jìn)行了明確,并且對這些投入資源的投入時點進(jìn)行了明確,那站在成本管理的角度來說投入的就是資金,資金按什么順序及時點進(jìn)行投入,按什么順序及時點進(jìn)行收回,有效地對資金進(jìn)行調(diào)度方可履行合同。

3.2成本管理對進(jìn)度管理的約束性:進(jìn)度計劃編制后,相關(guān)投入都可以轉(zhuǎn)換為資金進(jìn)行計算,匯總后的就是計劃投入,計劃投入是否符合成本管理中成本計劃的要求?如果超出,則應(yīng)對進(jìn)度計劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,調(diào)整的內(nèi)容有:數(shù)量、價格、施工順序或技術(shù)措施、投入時點,且進(jìn)行的調(diào)整往往是綜合性的。例如:某工序投入的人員計劃數(shù)量乘以計劃單價就是計劃人工工資,此人工工資數(shù)額大于本工序定額中人工定額的,我們就可以考慮調(diào)整施工順序從而集中采機械施工提高施工效率降低施工成本及管理成本;當(dāng)確定材料商及勞務(wù)班組進(jìn)行階段支付時間與建設(shè)單位給付工程款的時間不匹配時,則調(diào)整支付時點,減少自有資金的投入量,保證資金的流動性充裕。

4.項目進(jìn)度管理與質(zhì)量(安全)管理的關(guān)系

4.1進(jìn)度管理對質(zhì)量(安全)管理的保證性:合理的進(jìn)度計劃可以保證施工所需資源的有效投入,可以保證施工的連續(xù)性。例如:雨季盡量不安排大面積的土方工程(土質(zhì)填方路基);夏季提前采購好麻袋等覆蓋養(yǎng)護(hù)砼的物資;夏季安排夜間加班加人手加設(shè)備澆筑混凝土,避免其內(nèi)部水化熱和白天太陽曝曬的疊加作用造成混凝土表面開裂從面產(chǎn)生質(zhì)量隱患。

4.2質(zhì)量管理(安全)對進(jìn)度管理約束性:進(jìn)度計劃的編制必須符合相應(yīng)施工工序的要求,提前準(zhǔn)備。工序前置或延后時間(如混凝土冬季施工的凝結(jié)時間,下道工序須在混凝土達(dá)到一定強度后方可作業(yè)。)在編制進(jìn)度計劃時必須考慮到。

5.項目進(jìn)度管理與現(xiàn)場管理的關(guān)系

5.1項目進(jìn)度管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ):項目進(jìn)度管理同項目成本管理、質(zhì)量(安全)管理、項目合同管理一樣,是項目管理的重要組成部分。現(xiàn)場管理是項目管理的具體體現(xiàn),沒有進(jìn)度計劃,現(xiàn)場管理就沒有依據(jù)?,F(xiàn)場管理就是對人、材、機、設(shè)備、分包、場地等各種要素進(jìn)行調(diào)配,從而對合同約定內(nèi)容進(jìn)行全面履行。

5.2現(xiàn)場管理機構(gòu)的設(shè)置須為項目進(jìn)度管理的實行配置相應(yīng)人員:管理流程要有利于項目進(jìn)度管理的實施,日常管理應(yīng)對照進(jìn)度計劃進(jìn)行及時反饋及微調(diào),否則發(fā)現(xiàn)不了進(jìn)度偏差或發(fā)現(xiàn)偏差時偏差程度過大,就會影響重要節(jié)點完成進(jìn)度計劃甚至影響總體進(jìn)度計劃,從而導(dǎo)致成本的增加或合同的如期履約。

5.3現(xiàn)場管理進(jìn)行項目進(jìn)度管理實施時,首先應(yīng)對進(jìn)度計劃按照現(xiàn)場情況、現(xiàn)有條件進(jìn)行全面預(yù)演,對重要節(jié)點計劃制定保證落實的預(yù)案;現(xiàn)場管理進(jìn)度的負(fù)責(zé)人應(yīng)就總體進(jìn)度計劃、單位工程進(jìn)度計劃、分部工程進(jìn)度計劃、分項工程進(jìn)度計劃、工序搭接施工進(jìn)度計劃組織項目部各部門、各專業(yè)人員進(jìn)行交底,統(tǒng)一思路,劃分范圍,明確責(zé)任,并適當(dāng)預(yù)留提前量以應(yīng)對偶發(fā)的影響進(jìn)度的情況發(fā)生(如暴雨、臺風(fēng)、政府主管部門文明施工大檢查、阻工等)。

6.總結(jié)

篇(8)

關(guān)鍵詞:

通信工程;設(shè)計項目;進(jìn)度計劃;控制

本篇論文主要介紹項目進(jìn)度計劃及控制在通信工程這一高速發(fā)展的領(lǐng)域的應(yīng)用情況,論文接下來將依照邏輯順序,從對通信設(shè)計行業(yè)的介紹開始,再對項目管理的理論研究現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),接著介紹項目管理的一些基礎(chǔ)性知識及原理,最后介紹項目進(jìn)度控制的相關(guān)方法。

一、通信設(shè)計概述

通信設(shè)計顧名思義就是對通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行設(shè)計工作,社會經(jīng)濟技術(shù)進(jìn)步,時代變遷的腳步之下,通信設(shè)計也不再僅僅局限于單個行業(yè)和狹窄領(lǐng)域,而是涵括了社會中多個行業(yè)與應(yīng)用范圍,許多客戶端已經(jīng)將通信設(shè)計視為不可或缺的運行因素。通信設(shè)計這一行業(yè)對專業(yè)性要求是極高的,所以目前通信設(shè)計行業(yè)以資質(zhì)許可制度為門檻,但是由于通信工程的設(shè)計并不是固定的規(guī)模與模式,所以為了提升針對性,我國對不同規(guī)模的通信設(shè)計制訂了差異性的資質(zhì)許可制度要求,這一定程度上保證了通信設(shè)計的質(zhì)量。

二、項目管理理論研究現(xiàn)狀

項目管理在國內(nèi)外的運行模式是有很大差異的,國外的通信工程大多是使用項目總包的模式,這使得設(shè)計的這一環(huán)節(jié)沒有得到應(yīng)有的重視與強化;而國內(nèi)的項目管理對于項目管理理論的研究目前還處于初級階段,這和國內(nèi)企業(yè)的文化以及社會人才培養(yǎng)息息相關(guān),社會上企業(yè)對項目管理模式的認(rèn)知度和執(zhí)行能力的不足也是導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的重要原因。對項目管理的研究,我國還有很長的路要去探索,只有在項目管理的研究上邁開步伐,才能高效的實現(xiàn)社會企業(yè)的運作。

三、項目管理相關(guān)內(nèi)容

做好通信工程設(shè)計項目的進(jìn)度計劃及控制首先就要對項目管理的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行一定的了解,論文的這一部分將逐一介紹與項目管理有關(guān)的內(nèi)容。

3.1項目計劃

項目計劃就是對此項目范圍內(nèi)的各項工作做出安排,以滿足項目目標(biāo)的要求的一個環(huán)節(jié),這是進(jìn)行項目管理的第一步,要系統(tǒng)性的從全局把握項目任務(wù),保證項目進(jìn)行的速度,時間和質(zhì)量以及設(shè)計項目的調(diào)控和檢查。項目計劃作為一個項目管理設(shè)計的開始,是項目工作人員有秩序的進(jìn)行相關(guān)工作的準(zhǔn)則,也是最終對項目進(jìn)行測評與控制的重要保證。

3.2項目組織

項目組織包含了組織機構(gòu)和組織行為兩部分,組織機構(gòu)為項目管理的計劃實施與運行進(jìn)行調(diào)整設(shè)計,讓項目管理工作朝著目標(biāo)方向高速前進(jìn)。項目組織包含了組織設(shè)計,聯(lián)系,運行,組織行為與調(diào)整這五項基本職能。項目組織是實現(xiàn)項目管理高效實施的基礎(chǔ),對項目管理結(jié)果有直接的影響。

3.3項目評價和控制

對一個項目的評價與控制是項目管理的最終環(huán)節(jié),由于項目組織實施的過程中難免會存在著一些偏差,所以項目評價與控制是消除偏差,對整個項目管理進(jìn)行調(diào)整的重要保障。

四、項目進(jìn)度控制原理和項目進(jìn)度控制方法

一個項目涉及到多方面的調(diào)配,所以在項目進(jìn)度的控制方面涉及到許多進(jìn)度控制的原理。接下來論文將對這些原理簡單舉例。由于對項目的進(jìn)度控制是一個持續(xù)的動態(tài)的過程,所以動態(tài)控制原理是項目進(jìn)度控制中的一種動態(tài)循環(huán)控制的方法來源;上文中提到的項目組織與計劃說明了一個項目中的環(huán)節(jié)不是獨立的而是相互聯(lián)結(jié)的,因此需要宏觀把控,這就涉及到了項目進(jìn)度控制的系統(tǒng)性原理;一切設(shè)計項目的進(jìn)行都離不開信息的收集和利用,信息是所有環(huán)節(jié)運行的依據(jù),項目進(jìn)度控制中不斷進(jìn)行的信息傳遞與反饋正體現(xiàn)了項目進(jìn)度控制涉及到的信息性原理。項目進(jìn)度的變更是多方面因素作用的結(jié)果,例如人為的因素,設(shè)計的不合理,硬件設(shè)備的不協(xié)調(diào),信息不暢通,項目進(jìn)度計劃的設(shè)計與安排不符合實際等都可能導(dǎo)致項目進(jìn)度的變更,因此掌握更多的影響因素是進(jìn)行項目進(jìn)度控制的有效措施,項目進(jìn)度控制的主要方法就是項目的規(guī)劃和協(xié)調(diào)控制,這些工作需要貫穿在項目設(shè)計的每一步,這樣才能以最高的完成度實現(xiàn)項目管理。

五、總結(jié)

我國項目管理理論的研究還處于初級階段,而通信領(lǐng)域的長足發(fā)展給通信工程設(shè)計項目的進(jìn)度計劃和控制帶來了更多的不可控因素,但是只要在項目管理的各個環(huán)節(jié)做好項目的設(shè)計,協(xié)調(diào)和控制工作,就能解決通信工程設(shè)計項目中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)好項目進(jìn)度與控制,最終為通信工程的項目管理交上一份滿意的答卷。

參考文獻(xiàn):

[1]劉柯.通信工程設(shè)計項目的質(zhì)量管理探析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2014,(35):2879-2879.

[2]鄢華.通信工程設(shè)計項目管理中的應(yīng)用分析[J].數(shù)字通信世界,2015,(7):97.

[3]張曉東.項目管理在通信工程設(shè)計中的應(yīng)用[J].通訊世界,2013,(6):19-20.

篇(9)

中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2013.08.046

本文著錄格式:[1]田代軍.論軟件開發(fā)項目的進(jìn)度管理[J].軟件,2013,34(8):133-134

0引言

筆者作為項目經(jīng)理,曾主持實施了某生產(chǎn)型企業(yè)ERP信息系統(tǒng)項目。該系統(tǒng)主要是為了對建設(shè)方生產(chǎn)的產(chǎn)品從原材料采購、供貨商管理、生產(chǎn)庫存、產(chǎn)品銷售、財務(wù)核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等角度對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,達(dá)到業(yè)主方數(shù)字化、科學(xué)化、規(guī)范化管理的目標(biāo)。在該項目中,項目組使用基于UML和RUP軟件工程模型的方法對項目進(jìn)行科學(xué)的管理。

該軟件系統(tǒng)采用J2EE架構(gòu),B/S模式,Oracel大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù),共分4個應(yīng)用子系統(tǒng),分別為數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)、信息分析查詢子系統(tǒng)、產(chǎn)銷銜接子系統(tǒng)、管理監(jiān)控子系統(tǒng)。技術(shù)方面,應(yīng)用服務(wù)器采用BEA WebLogic Server,消息中間件為IBM MQ、后臺數(shù)據(jù)庫軟件為Oracle 10G,硬件平臺使用IBM P510小型機和PC服務(wù)器,系統(tǒng)平臺是AIX 6.1。

項目進(jìn)度管理是指運用一定的工具和方法制定項目實施計劃,經(jīng)評審形成基線計劃后,在項目實施過程中對項目的實際進(jìn)展情況進(jìn)行控制,確保項目能夠按時完成所需的一系列活動。在項目規(guī)劃階段,筆者主要通過對項目進(jìn)行合理分解,正確估算各個任務(wù)的工作量,制定出詳細(xì)的項目進(jìn)度管理計劃。在項目實施過程中,筆者根據(jù)基線計劃,對項目進(jìn)度進(jìn)行有效的跟蹤和監(jiān)控,同時關(guān)注可能導(dǎo)致進(jìn)度延期的項目風(fēng)險問題,實現(xiàn)動態(tài)資源平衡等方法有效管理和控制項目進(jìn)度。針對本項目的進(jìn)度管理過程及方法,筆者從以下幾方面進(jìn)行論述:

1在項目計劃階段,項目組要對項目任務(wù)進(jìn)行合理分解,正確估算各個任務(wù)的工作量,制定詳細(xì)的進(jìn)度管理計劃。筆者依據(jù)《項目范圍說明書》以及《業(yè)務(wù)需求說明書》,主持對項目任務(wù)進(jìn)行了分解,得到了一個較為詳細(xì)的工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)。

項目任務(wù)分解完畢之后,筆者為項目設(shè)立了相應(yīng)的階段里程碑,比如需求分析、系統(tǒng)概要設(shè)計、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計、系統(tǒng)單元測試、系統(tǒng)集成測試、系統(tǒng)試運行、項目驗收等階段;同時,項目組根據(jù)各任務(wù)之間的邏輯關(guān)系,使用前導(dǎo)圖法,箭線圖法,網(wǎng)絡(luò)模板等技術(shù)和工具,并且采用了關(guān)鍵路徑法,形成了項目進(jìn)度管理網(wǎng)絡(luò)圖,對各項活動進(jìn)行了排序。

有了以上的工作基礎(chǔ),還要進(jìn)行任務(wù)工期估算。在工期估算方面,筆者主要采用公司項目歷史績效數(shù)據(jù)庫,代碼行估算法、德爾菲法和個人經(jīng)驗的估算方法,分別估算出各任務(wù)的工作量,并依據(jù)項目投入的人員,計算出每個任務(wù)的起止時間,形成了初步的項目進(jìn)度計劃。

在估算項目工期時,筆者還充分考慮了活動清單、資源需求、人員能力等因素,以及環(huán)境和和風(fēng)險因素對工期的影響,因此筆者還在一些關(guān)鍵活動處預(yù)留了一定冗余時間以應(yīng)對項目風(fēng)險。有了對工期的估算,再結(jié)合詳細(xì)的WBS,筆者計算出了每項活動的最早,最晚開始時間和結(jié)束時間。有了這些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)后,就形成了項目的整體進(jìn)度計劃,并將進(jìn)度計劃在項目組內(nèi)部評審后,提交公司高層和客戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核確認(rèn)。

2在項目實施過程中,筆者及時對項目任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正任務(wù)偏差。由于在制定項目進(jìn)度計劃時,每位項目組成員都清楚自己任務(wù)的完成時間表,以及任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn),項目任務(wù)能直接關(guān)聯(lián)到每個責(zé)任人。該項目任務(wù)并行較多,筆者設(shè)定了由項目助理按期檢查任務(wù)完成情況,必要時相關(guān)工序人員交叉驗證,同時按期匯總檢查情況。對于出現(xiàn)任務(wù)進(jìn)度延遲,由相關(guān)任務(wù)責(zé)任人提出解決方案,通過加班、尋求協(xié)助等方式完成。

每周五下班前筆者要求項目組成員通過公司內(nèi)網(wǎng)的“項目工作量管理系統(tǒng)”按工作日填寫工作量,以及項目任務(wù)的完成百分比,嚴(yán)格按照百分比量化任務(wù)完成情況,每個小組成員都要如實填寫,并由項目質(zhì)管人員定期進(jìn)行核對。筆者將項目成員填寫的任務(wù)完成百分比和工作量導(dǎo)入到進(jìn)度計劃中,Project 2007 會自動完成甘特圖繪制,通過查看和跟蹤甘特圖都可以很好地把握項目的進(jìn)度績效。每周一上午召開項目例會,對各成員提交的進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行比對和匯總,總結(jié)問題,對于關(guān)鍵路徑的任務(wù)進(jìn)度偏差部分,要進(jìn)行分析,提出糾正和預(yù)防措施。

但是,要想精確地對項目進(jìn)度進(jìn)行控制,只通過以上數(shù)據(jù)還不夠,因為項目組成員在報告任務(wù)進(jìn)度時,帶有一定的主觀因素,所以這并不能準(zhǔn)確反映該項目進(jìn)度在某一事件是超前還是落后,為對進(jìn)度進(jìn)行精確控制,筆者使用掙值分析法(EV)進(jìn)行測量。比如,在項目建設(shè)第2個月末筆者對各項活動成本進(jìn)行了統(tǒng)計,結(jié)果如下:已完成工作實際成本AC為125萬元,已完成工作預(yù)算成本EV為115萬元,計劃完成工作預(yù)算成本PV為119萬元,經(jīng)計算得進(jìn)度偏差SV 為-4萬元,成本偏差CV為-10萬元,從這些數(shù)據(jù)筆者們就可以清晰地看出進(jìn)度延遲了一點,成本超支了10萬元。發(fā)現(xiàn)問題之后,筆者立即調(diào)整了進(jìn)度計劃,并決定在當(dāng)前的詳細(xì)設(shè)計階段進(jìn)行趕工。

此外,項目組還通過繪制項目進(jìn)度曲線,可以很好地把握進(jìn)度是提前還是落后,并且在每個里程碑,筆者們都采取小組會議的形式,對本階段的工作進(jìn)度進(jìn)行確認(rèn)和總結(jié)并決定是否調(diào)整下一階段的進(jìn)度計劃。

篇(10)

文章編號:16723198(2015)17009101

企業(yè)技術(shù)改造是推動企業(yè)布局調(diào)整和能力統(tǒng)籌建設(shè)的重要途徑。目前,航天企業(yè)技改投資項目已呈現(xiàn)出申報渠道不斷拓寬、申報額度不斷增大,資金來源日趨多元化現(xiàn)狀。但是,隨著國家相關(guān)政策不斷完善和改進(jìn),技改項目各個階段的管理要求也越來越嚴(yán),監(jiān)管、審查力度逐年加大。同時航天企業(yè)技改項目本身就具有投資大、時間緊、管理協(xié)調(diào)復(fù)雜等特點,這些都對項目進(jìn)度管理提出了更高的要求。

1相關(guān)理論綜述

1.1航天技改項目

航天企業(yè)技術(shù)改造就是指航天工業(yè)企業(yè)對其自身科研生產(chǎn)和工藝技術(shù)進(jìn)行換代升級和改造的過程。由于航天企業(yè)技術(shù)改造工程量大、技術(shù)復(fù)雜的特點,技術(shù)改造便通常以項目的方式組織進(jìn)行。

1.2技改項目生命周期

按照國家相關(guān)政策和要求,就技改項目而言,其生命周期可分為以下幾個階段:

(1)項目的策劃和立項申報階段:包括技改項目建議書、可行性研究報告、項目初步設(shè)計的編制、評審和批復(fù)。

(2)項目的組織實施階段:包括年度計劃的編制、申請和下達(dá),組織采購或建設(shè),儀器設(shè)備到貨接收和交付,土建項目的完工交付等。

(3)項目的竣工驗收階段:包括安全評價驗收、環(huán)境保護(hù)評價驗收、職業(yè)衛(wèi)生評價驗收、項目檔案驗收、項目決算審計驗收、項目竣工驗收。

(4)項目后評價階段:包括對項目的真實性,實施過程、驗收過程的合法性、合規(guī)性檢查評價。

1.3項目進(jìn)度管理理論

1.3.1項目進(jìn)度管理概念

項目進(jìn)度管理,是為了確保項目能準(zhǔn)時完成而進(jìn)行的一系列管理程序和活動,包括制定經(jīng)濟而又合理的進(jìn)度計劃,檢查項目工程實際進(jìn)度是否與計劃相符合。一旦出現(xiàn)偏差,及時尋找原因,并做出正確合理的調(diào)整。

1.3.2項目進(jìn)度優(yōu)化概念

項目進(jìn)度優(yōu)化是項目壓縮工期、均衡資源的一種重要的方法。它通過各種運籌學(xué)方法對描述項目進(jìn)度的網(wǎng)絡(luò)計劃圖進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,縮短關(guān)鍵路徑的長度,均衡資源、成本,以達(dá)到控制進(jìn)度、壓縮工期的目的。

2航天技改項目進(jìn)度管理中存在問題分析

2.1項目策劃和立項申報階段

此過程中存在的主要問題是思想重視不夠。具體參與項目論證的人員,一方面可能不能夠全部了解部門內(nèi)部需求,另一方面也可能只是對付一下任務(wù)而已,申報項目盲目,報告的論證質(zhì)量不高,給項目立項以及后續(xù)實施帶來較大影響。

2.2項目組織實施階段

在制定項目計劃時項目管理部門未能充分和使用部門溝通,對項目策劃不夠,或者使用單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,上報的信息不準(zhǔn)確或者不全面,導(dǎo)致項目年度計劃的制定不嚴(yán)謹(jǐn);另一方面使用部門提出的項目實施方案和項目申報、批復(fù)的可操作性差,在項目具體實施中無法遵循,并因此導(dǎo)致“項目失控合法化”。

2.3項目竣工驗收階段

近幾年地方政府和上級主管部門出臺了許多新的規(guī)章制度和要求,部分條款與之前文件精神差異較大。由于項目單位職能分工和工作重點不同以及項目主管精力有限,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和要求,項目主管未能有效地參與到項目過程中,造成許多環(huán)節(jié)與新標(biāo)準(zhǔn)不一致,不能滿足地方政府和上級主管部門的要求,給項目如期順利驗收帶來困難。

3項目進(jìn)度管理優(yōu)化對策

項目進(jìn)度管理的實質(zhì)是在確定項目進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上,對照實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,分析產(chǎn)生的偏差和原因,找出對其影響的主要因素,調(diào)整和修改計劃進(jìn)度,做好分項進(jìn)度計劃與項目總進(jìn)度計劃的銜接,對進(jìn)度計劃的執(zhí)行進(jìn)行檢查、分析與調(diào)整,最終實現(xiàn)按期完工。

3.1項目策劃和立項申報階段

針對使用部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)參與人員思想上不夠重視的問題,本人認(rèn)為首先部門領(lǐng)導(dǎo)要重視,再去改變部門參與人員的想法和觀念。其次領(lǐng)導(dǎo)在確定參與項目人員時,盡量選用對部門情況較為清楚的技術(shù)人員負(fù)責(zé)項目論證、報告編寫和參與答辯評審,部門領(lǐng)導(dǎo)最后審核、把關(guān),過程中參與人員不要隨意調(diào)整。

3.2項目組織實施階段

項目主管在項目計劃制定時,應(yīng)深入基層,充分和

使用部門溝通,通報項目批復(fù)信息,了解科研生產(chǎn)急

需。如果項目主管對于項目情況不夠熟悉,則項目計劃應(yīng)由項目主管和部門領(lǐng)導(dǎo)共同起草,部門領(lǐng)導(dǎo)一定要與相關(guān)部門、項目主管及時溝通、調(diào)整,并負(fù)責(zé)。

在年度計劃確定后,要以年度投資計劃為綱,制定貫穿項目全程的詳細(xì)項目月計劃,再以逐周項目計劃方式層層落實,嚴(yán)格對項目進(jìn)度的檢查、控制,并及時糾偏,維護(hù)項目計劃的嚴(yán)肅性。

3.3項目竣工驗收階段

上一篇: 公共事業(yè)管理論文 下一篇: 幼兒園小班工作
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
91电影久久国产 | 综合高清免费精品| 国产va欧美va精品va综| 91蜜臀福利在线观看| 最近中文字幕免费福利视频| 99久久国产露脸人妻精品 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| k频道国产精品色鲁| 在线精品视频一区二区三区 | 成码无人av片在线电影软件| 91国在线高清视须| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 在线免费看av片| 大陆日韩内地欧美在线| AV在线不卡无码| 中文字幕日韩区二区三区| 丁香花大型成人社区| 中字乱码在线观看一区二区三区 | www天堂在线观看免费二区| 在線國產一區二區三區| 在线国产情侣霸道身材 | 福利视频一区二区三区| 18CMIC天堂传送门| 96533电视影片免费| 成熟妇女性成熟满足视频| 2025麻豆色情少妇传媒| 北岛玲视频国产在线视频| 91视频直播在哪看| 成人无码www在线看免费| 在线中文字幕第一页视频| av成人在线免费播放| 中文字幕 日韩 在线播放| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 中文字幕有码视频| 99自拍偷拍视频| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕在线不卡无卡观看| 国产 视频 成人| yy6080理伦大片一级久久| 成人性生交大片免费看冫| BBW下身丰满18XXXX| 中国熟妇牲交视频| h无码精品动漫免费| av日韩不卡免费| 中文字幕欧美精品第一页 | md传媒视频官方入口| 国产成人精品大片免费| 俺来也俺去啦久久综合网| 综合中文国产在线观看| 成人无码区免费视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 第一福利在线资源导航| 99色鬼免费视频| 中国美女精品视频一| 在线免费观看av一区二区 | 中文无码乱伦综合| 18禁网站网址国产| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 大香蕉视频国产一区二区三区| CAOPORN国产精品免费视频| 综合国产无码一区二区三区| 成人电影无码在线观看| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 抓着腰撞了起来水流了一地| 99久久综合给久久精品| 成人高潮片免费视频日本网站| 最新黄色av网站在线观看| 国产av中文对白| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文乱码人妻系列一区二区| 在线观看高清国产系列| 4399视频在线播放 | 自拍歐美在線綜合另類| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 中文字幕乱码在线观看| 97无码超碰中文字幕| 阿V天堂网2019在线无码| 粉嫩av一区二区三区| 最新欧美精品中文字幕一区 | 高清欧美一区二区三区免费影院| 不卡一区二区爽歪歪| 超碰在线播放国产精品98| 91国产自拍偷拍| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 国产超碰精品在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 99草这里只有精品| 成熟老年妇女毛茸茸| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 在线观看h视频 | wap.zjliteng.com| 成人a区在线观看| 成人动漫一二三区| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 1024手机在线播放| 1024香蕉视频在线播放| 国产成人短视频在线观看免费| 最新国产乱理片在线观看| 5部大尺度国产片被禁播 | 77夜夜澡人人爽人人喊| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| JAPANESE少妇高潮潮喷| 成人A片无遮挡在线观看| 超碰97人妻福利资| 在线高清免费不卡视频 | 中文字幕亚洲五月天| WWW日韩AV免费高清看| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 国产爱福利久久免费视频 | 在线观看视频精品少妇| 中文字幕有码熟女| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99re国产乱码一区| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 国产成年视频网站| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 波多野结电影系列| www.黄页网站免费看| 中文字幕人妻丝袜二区av| a级黄色网站日本在线一区| 成都在线观看免费观看| 2025nv手机版天堂网| {国产精品丝袜肉丝出水| 91精品一级毛毛片| av福利在线播放国产中文| 成人av在线电影免费观看| av在线成人免费在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91探花国产综合在线精品| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕在线日亚洲9| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产白嫩美女在线观看| 福利片在线观看性色av| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 自拍亚洲欧美色区| 999久久久国产| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线无码无码播放视频| 成人国产视频网站| av 无码 白丝 高潮| 在线视频91精品| 国产h片视频在线| 第一福利在线观看永久视频| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 国产成人爆乳在线视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| a级毛片视频在线观看| 99精品国自产在线| 在线国产vip福利导航| 草莓视频18免费观看| 超碰在线97观看在线| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 99国产在线视频0| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 最新亚洲日本国产r级视频| 91成人精品大片在线播放| 91丝袜内裤高跟鞋| 最近最好更新中文字幕| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 中文字幕乱码视频22| av中文无码在线观看电影院| 99色在线视频 | 中国猛少妇色xxxxx| 99热这里只有精品4| 欲求不满的邻居中文字幕| 在国产线视频a在线视频| 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产成av人片在线观看无码| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 国产you女视频| 中文字幕第一视频区| 99在线观看最新国产| 成人色情电影在线观看| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 99在线视频在线观看| juy667中文字幕在线看| 边做边叫床视频播放 | 97理论三级九七午夜在线观看| 大牛影视一在线高清免费| 成人免费露出视频| 在线观看亚洲国产va网站| 在线视频 一区二区三区| vvv国产精品日韩精品| 国产超碰精品在线观看| 囯产免费一区二区三区| japan白嫩丰满少妇videos| 中文字幕一区二区亚洲 | 99自拍偷拍视频| 成人精品1024欧美日韩 | 国产不卡在线三级午夜精| 真人无码作爱试看| 非洲黑人性xxxx精品| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中国猛少妇色xxxxx| 成全影视大全在线观看国语| 国产18老师生产| 中文字幕人成乱无码 | 俄罗斯美女破苞视频| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 最新国产av国片精品| 中文字幕在线播放国产精品| 在线国产日韩综合一区| 国产91精品午夜一区在线| www.999精品视频观看免费| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕高清不卡av| av在线手机观看一区二区三区| 拔萝卜全程不该盖被子| 成人对白在线观看 | 91蜜桃视频入口| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 91精品啪在线观看国产| 波多野结衣AV大全| 俺来也精品国产亚洲AV| www日本在线观看 | 中文字幕第9页精品播放| 中文字幕在线播放视频免费| 丁香五月综合缴清中文字幕 | 成人日韩精品在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 最猛性做片性视频| 中文字幕国产区在线观看| 最新国产在线视频网址| 岛国爱情动作片免费观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 在线亚洲人成网站| 超清无码A在线播放| 中文字幕av无码一二三区电影| av一级毛片免费无码| 99re手机在线观看国产| 91成人精品大片在线播放| 国产成人a v在线播放| 中国猛少妇色xxxxx| 正在播放国产精品放孕妇| 69人妻久久精品一区二区绯色| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 中文国语毛片高清视频| 草莓视频免费观看下载| 91热久久免费频精品| 最新亚洲精品a国产播放 | 草莓视频无线观看| 中文字字幕在线精品乱码高清| 97成人无码免费一区二区中文 | 苍井空视频51分钟无删减版| 1024手机在线看| 69性影院在线观看国产精品| 91免费永久国产在线| 99色鬼免费视频| 东北50老熟女日出白浆视频 | 中国极品少妇xxxxx| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 插我一区二区在线观看| 成人精品一区二区三区日本| 中文字幕精品亚洲一区| 制服丝袜人妻无码每日| 91欧美日韩另类| 99re在线观看国产一区| a级毛片视频在线观看| 成熟妇女性成熟满足视频| 99欧美日本一区二区留学生| 777米奇色狠狠8888影| 国产91精选在线观看| v资源中在线天堂a资源 | 在线免费a级毛片| 大尺度av无码污污福利网站| 中文字幕手机不卡在线观看| 99久久久国产精品免费无卡顿| av无码不卡一区二区三区| av熟女中文字幕| 91精品毛片免费| 成本人h无码播放私人影院| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 浮力最新限制线路地址| a级毛片粗大超爽免费观看| 草莓视频无线观看| chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕av二区三区人妻| 岛国大片在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文日韩在线字幕| www.国产尤物视频在线观看 | 成全在线观看免费观看高清| 专干老肥熟女视频网站300 | 在线亚洲精品91| 成年人在线免费观看网址| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产91麻豆精品毛片| 综合在线亚洲欧美中文 | 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕亚洲欧美| 大力猛插高颜值少妇| 在线精品无码国产电影| 91麻豆国产精品91久久| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| a毛片成人免费全部播放| 91香蕉国产成人APP| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 91国在线高清视须| 成年美女黄网站18禁免费图片| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 超碰97人人无马| 7m国产视频app免费| 丁香综合缴情六月婷婷| 99久久国产精品免费消防器材| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线免费观看三级av蜜桃| 中文字幕日韩欧美精品 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 69国产精品成人无码色网视频色| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 成年奭片免费观看大全部视频| а√天堂资源8在线官网在线| 波多野结衣一区二区免费视频 | 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕人妻av.| 综合影视欧美自拍| 97精品一区二区三区在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 国产成av人片在线观看无码| av狼网址发布器| 99视频精品—区二区| 中文字幕日韩午夜精品| 中文字幕无码午夜场| 69堂在线观看线无码视频| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 在线免费看av片| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 97精品亚成在人线免视频| 91在线永久免费观看国产| 草莓视频下载链接 | 在线观看大香蕉xxx| 91在线精品视频在线观看视频| 在线岛国爱片无码av免费| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 18禁高H高辣小说文 | 波多野氏免费一区| 中日韩欧美高清在线播放 | 97人妻人人澡人人爽| 中文字幕在线观看一区| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕 视频一区| 97国产自在现线免费视频| 成人三级视频一区二区| 俺来也精品国产亚洲AV| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 2020AV天堂手机在线点播| 都市校园欧美亚洲| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕一本高清不卡| 大尺度呻吟大喊深一点| 成人性生交大片免费看冫| 成年女人A级毛片免费在线观看| av网站国产在线| 在线日韩 一区二区| 中文字幕久久久久久精品 | 777米奇影视盒 | 波多野结衣人妻渴望A片| 国产1区视频在线观看| mav影视视频网站 | 在线观看自拍日韩欧美| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产av人人夜夜| 97免费人妻在线观看| 播放男人添女人下边视频| 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站| 91正在播放淫片在线看| AVAV天堂影片人人网| av狼友无码国产在线观看 | 成人妇女免费播放久久| 成人va视频网站不卡 | A片免费看视频在线观看| 99呦无码精品系列| 纯肉动漫在线观看网站| 丰满少妇2中文免费观看| WWW激情内射在线看 | 在线观看人成视频| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 国产999精品久久久| 高清欧美一区二区三区免费影院| 99热亚洲精品6码| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产白浆1区2区 | аⅴ在线地址8 | 在线视频中文字幕首页| 中文字幕在线播放日韩| 中文字幕第9页精品播放| 在线观看国产小视频网站| 4480yy私人精品国产不卡| 成人AⅤ在线观看| 中文字幕久久88综合| 2020国产精品久久久| AV国产精品私拍在线观看| 91免费福利视频| AA一级特特黄国产| 中文字幕有码99| 最新亚洲av首页在线| 97国产理论影院| 97人妻资视频源网站 | 中文字幕av无码不卡网站| 91人体视频黄色搜索| 中文字幕av免费无禁网站| 在线亚洲免费黄色网址| 国产91精选在线观看| 91麻豆精品成人系列| 成人精品18一区二区| 91久9在线传媒| 99色在线视频 | 91国语露脸精品国产又黄 | 97超碰男人天堂人妻日韩| www.毛片亚洲| 2025午夜福合集不打码| 中文字幕日韩精品在线视频| 超碰国产人人做人人爽久 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 波多野结衣AV大全| 中文字幕在线观看你懂的| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 东北少妇刺激对白在线观看| 东京热一精品无码av | 成人片在线观看免费 | 初尝人妻少妇中文字幕| 综合高清免费精品| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 国产av高清看片| 俺去俺来也在线观看| 纯肉高H啪动漫 | www.日韩中文字幕在线观看| 国产ppp视频在| 操国产白丝袜美女| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 大地资源第二页在线观看官网| 999久久亚洲精品| chinese青年大学生gay1身精| 对纳西妲注入知识精华| аv天堂www在线а√天堂| 波多野结衣一区二区中文字幕| 91国产丝袜在线播放动| 97久久超碰亚洲 | 91草莓香蕉榴莲| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 91最新地址永久入口| 91无码一区二区| 51亚洲精品午夜无码专区| av中文字幕综合导航网| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 最新国产乱理片在线观看| av色一区二区三区精品| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 宅男噜噜噜66在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文字幕亚洲日本免费精品| 成人a毛片在线看免费全部播放| 1区1区3区4区产品乱码芒果| av影片在线不卡| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 99re热免费精品视频观看导航| 风流少妇妇A片麻豆| 国产成人av无码网站久久| 插美女亚洲视频播放欧美| 成人性生交A片免费直播| 俺也去av在线播放| 99国产在线视频0| GOGOGO免费高清看中国| 成人av中文字幕在线播放| av天堂亚洲中文字幕在线| 超级97碰免费公开视频| 成人免费视频源码网站| CaoPorn国产精品免费视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文午夜人妻无码看片| 中文字幕日韩不卡一区| 越做高潮越喷奶水视频| 91视频APP免费版| 中文字幕天然素人无码播放| 最近中文字幕免费高清MV视频6| 91精品国产下载| aa久久亚洲一区二区| www.日韩欧美视频.com| 波多野洁衣和林志玲| 中文字幕av女优亚洲| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 在线亚洲午夜片av大片 | 91大神露出在线| 18国产精品白浆在线观看 | V91国产高清在线自在拍| 国产av一级中文字幕| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 91香蕉一区二区三区| 丰满少妇2中文免费观看| 91精品久久久久久五月| 99精品免费无码视频在线观看 | 中文亚洲字幕在线观看| 草莓视频播放器app| 字幕中文久久依人狠狠| 在线观看美女黄平台| 91华人超碰国产| 动态图亚洲福利在线观看 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 成人激情视频手机在线观看| 国产不卡av导航精品大全| 最近中文字幕国语完整视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产av无码一区二区三区最| 中文字幕人妻啊啊啊| 91中文字幕日韩视频| 2022年国产黄色视频| AAA国产大陸片| 竹菊影视国产精品久久久| wap.jxndzbhg.com | 俄罗斯一级淫片bbbb| a级成人高清毛片| 丰满人妻中文字幕久久| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成人叼嘿视频免费网站 | 成人无码www在线看免费| 成都免费国产一级片内射中出| av 成人 免费 在线| 中文字幕一本高清不卡| 最近中文字幕在线MV视频在线| 中日韩欧美高清在线播放 | 中文乱码人妻字字幕在线永久| 在线天堂资源www在线中文 | 99re在线观看国产一区| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 最新国产精品视频三区嫩模| A片扒开双腿进入做爽爽| 91麻豆手机福利视频不卡| AV无码久久综合网| 18女下面流水不遮免费| A毛片终身免费观看网站| 高清日本在线观看亚洲| 国产A V无码专区亚洲AV| 成人网国产亚洲欧美| 在线看片免费人成视频播放 | 超碰大香蕉久久人人| 真实乱视频国产免费观看 | 91亚洲第一精品| 最近最新中文字幕 | 成人操B 一区二区三区| 最近2018中文字幕视频免费看| av在线一区二区三区精品 | 中文天堂在线www | 成人美女视频很黄的免费看| 东北熟女av一级毛片| 1000部免费看18禁止观看网站 | 中文字幕乱在线伦视频两女| 在线观看一级一级a视频| av天堂最新版在线| av在线毛片免费播放| 丁香五月天婷婷综合开心 | 在线观看永久免费视频直播| 最新中文字幕永久视频播放| 草莓APP污视频下载 | 成人国产日韩性感在线观看| 福利视频自拍偷拍| 成人亚洲日韩在线观看 | 91精品国产秦14在线直播| xxx亚洲厕所撒尿| 99色鬼免费视频| 国产91精品一区二区三区四区| 2025天天弄国产大片| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 2020久久精品亚洲综合| 东北少妇刺激对白在线观看| 中文字幕av二区三区人妻| 成人乱人乱一区二区三区| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| aaa级国产毛片视频| 成人手机免费毛片| 菠萝蜜在线免费视频| 99在线观看视频| 9999精品一区二区三区| A毛片终身免费观看网站| 成人性生交大片免费看A片| 7m国产视频app免费| 制服中文亚洲欧美| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产AV免费无码一区二区| 国产成人高清在线观看播放| 成人免费露出视频| 成人高清视频免费看| 最新亚洲国产综合V| 2020亚洲国产精品无码| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产AV无码专区亚洲精品| 在线免费观看国产精品一区 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 18禁影院亚洲专区| 澡久av网站国产| 成人性爽大片免费看| 东北老富婆高潮大叫对白| 成人免费视频网址 | av在线免费观看高清不卡 | 白嫩丰满少妇一区二区| 国产99视频精品免费观看9| 在线亚洲免费黄色网址| 成全视频动漫免费高清在线观看| 2020久热爱精品视频在线| 中国av一区二区三区在线看片| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91丝袜在线观看亚| 大陆老太xxxxxxxxhd| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 国产av一区二区三区综合网| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕欧美中文字幕 | www日本在线清高不卡| 综合 91在线精品| 丰满岳乱妇久久久| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 99少妇一区二区三区黄的视频 | a天堂网日韩无码| 福利视频自拍偷拍| 国产Av无码专区亚洲A√| 成全免费观看完整电视电影 | 在線觀看免費三級無碼| 在线日韩欧美国产视频| xxx亚洲厕所撒尿| 成全影视大全在线观看国语| 91一区二区三区视频在线观看| 成人免费一级毛片在线播放视频| 成年男人裸j网站| 成人熟女国产麻豆91 | 中文乱码字幕一区二区三区| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91av在线一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 波多野结电影系列| 91操操日女朋友手机app| 最近中文字幕国语完整视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | jizz成熟丰满老女人| 2020亚洲男人天堂| av91在线播放| 中文字幕人妻久久精品一区| 丁香花大型成人社区| 在线国产日韩综合一区| 在线日韩欧美成人 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| av不卡在线观看一区| 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕精品亚洲一区| 99热这里都是国产精品| 俺来也俺也射在线影院| 中文字幕亚亚洲码在线| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文国产字幕av| 国产成人av一区二区三区 | 高清MV无字幕短视频素材| 成人激情在线亚洲| 八戒八戒www资源视频| 大香伊蕉国产AV| 最近中文字幕大全视频一页| 52综合精品国产二区无码 | 成熟妇女视频做爰456视频| 12孩岁女A处破娇小 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 99久久婷婷国产青草精品| 800AV凹凸视频在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区| AV在线观看地址| a级片中文字幕在线播放 | 最新国产精品资源在线观看| 动漫美女黄漫番肉视频| 被公侵犯中文字幕无码| 91视频免费在线| 国产aⅴ一区二区| 成人免费播放一区二区三区| 超碰精品热在伊人75| 97国产精品人妻无码久久| 福利姬液液酱喷水福利18禁| av网站国产在线| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产成本人片免费A| 在线免费看黄色视频| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 中文天堂在线www | 岛国片一区二区三区| 91免费高清国产自产拍| 3d动漫一区二区在线免费观看| 99精品国产一区二区三区电影 | wwwxxx中国中文字幕| smart Lock| 中国护士一级毛片免费版本| 阿V天堂网2019在线无码| 在线日本人妻二区| 在线亚洲免费黄色网址| 91精品国产蜜臀在线观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 波多野结衣AV大全| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91白丝制服被啪| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 啊校长…啊好涨别停好满| chinese青年大学生gay1身精| 中文字幕一区二区三区不卡| а√天堂资源8在线官网在线| 中文字幕日韩一区二区| jizz国产精品 | 波多野结衣在线网址 | 99久久国产综合精品尤物酒店| 中日韩成人一区二区三区| 法国少妇XXX内射| 在线观看国产成人精品黄色 | av女人天堂污污污 | 荡女婬春护土完整版在线观| 东京热AV深爱五月天| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 国产91视频网站| 97国语精品自产| 最新手机AV资源网| 最近免费观看高清韩国日本大全| 成人性视频免费网站| 中文字幕无码他人妻味| 成人sm国产另类在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕 日韩 在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 成人影院一区二区三区久久久 | 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕有码人妻| 国产成人Av一区 | 中文字幕av无码一二三区电影| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 超碰97人妻福利资| www日本高清免费在线观看| 91精品国产品香蕉在线| 91国产免费视频| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 中文字幕色av一区二区三区| 站长推荐高潮一级毛片| 成人影院一区二区三区久久久 | 91精品视频在线观看| 曹查理+三级七日情 | 978ee com亚洲色欲影院| 91香蕉国产成人APP| 超碰无码色中文字幕| 最新国产91私拍大秀视频在线| 大香伊蕉人在线播放| 91视频夜夜上综合美女| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91成人天堂一区| 在线亚洲精品伊人| AV在线不卡无码| 甘雨与旅行者深入交流网站| 草莓视频软件下载| 中文制服丝袜中出| 97se在线看视频免费| AV国产精品私拍在线观看| 成年人影院在线观看| 91免费高清国产自产拍| 在线国产vip福利导航| 99日韩中文字在线观看| 白丝护土百合互慰漏水| V91国产高清在线自在拍| 超97在线视频播放| 中文字幕在线观看一区青青草| 在线播放黄色毛片| 哒哒哒www视频在线影院| 91久久香蕉囯产熟女线看| 在线看韩国黄色网站| 光棍电影院中文字幕 | 在线观看永久免费视频直播 | www天堂在线观看免费二区| 757午夜福利视频| GOGOGO在线高清免费完整板| 99久久国产露脸人妻精品 | A级毛片无码免费真人| xxxxxx性受| 91精品国产91久久久久蜜臀 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91高清国产视频| 国产成年人黄片免费在线播放| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99精品国产99欠久久久久| 最新真实国产伦在线观看| 法国少妇XXX内射| 草莓视频ios版| 在线国产情侣霸道身材 | 91社区视频在线| 超碰熟女一区二区| 又污又爽又黄的网站 | 中文字幕亚洲精品无码| 91香蕉国产成人APP| 成人精品视频一级毛片| 成全视频动漫免费高清在线观看| 成人做爰www网站视频 | 成人免费午夜影院| 中文久久综合亚洲第一色| 不卡无在一区二区三区四区| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕 | 自拍乱伦欧美精品| 成人色情电影在线观看| 在线免费观看黄色午夜视频| 国产成人高清精品免费| 超在线人妻免费公开视频 | 国产91精品电影在线观看 | 最新国产综合色在线精品| 中文字幕不卡高清dvd| 成人亚洲日韩在线观看 | v片免费在线观看| 在线成人免费观看国产精品| 成人在线日韩欧美 | 播五月婷婷综合视频免费| 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产69久久精品成人看 | 国产1区视频在线观看| av在线免费国产一| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 91中文字幕视频在线永久观看| 俄罗斯ZOOM狗| 69堂国产成人精品视频免费| 69av在线观看免费亚洲| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文字幕国产一二| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 最新国产女同精品视频| 最新手机AV资源网| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | AV中文字幕无遮挡| 1769国内精品观看视频| 中国GAY片男同志免费网站| aiss爱丝无内丝袜走光| 纯肉高H啪动漫 | 草bxx在线观看免费| 国产av综合啪啪一区| 国产成人av三级在线观看| 成品免费网站w灬源码在线| 超碰亚洲精品麻豆| 直接看的免费黄色视频 | 福利一区二区在线播放| av鲁丝一区二区三区| 国产白嫩美女在线观看| 成人一区三区视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 又黄又硬又骚的网站| av 无码 白丝 高潮| zxyyc.com | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 超碰最新上传国产情侣| 曹查理+三级七日情 | 国产白嫩美女在线观看| 疯狂自慰爽www看片破解版| 99精品国产电影无码| 最近中文字幕免费福利视频| 百花影视午夜激情经典| 国产1区二区在线播放| av一区二区在线观看免费 | 最新精品高清国产| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 东京热AV深爱五月天| av成人在线免费播放| 99精品国产综合久久久久| 自拍亚洲欧美国产| 国产成人av一区二区| 最新国产精品视频三区嫩模| 99国产精品白浆免费视频| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕乱码视频22| 91日本在线视频| 懂色一区二区二区av免费观看 | 97在线资源总站| A级毛片在线免费看| 最新地址在线观看国产| 中文字幕二区AV人妻少妇| 中文字幕国产日本韩国电影院| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 91麻豆国产级在线| 成年男人裸j网站| 隔壁人妻偷人在线播放| 大香线蕉97久久| 中文有码av在线不卡免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 中国护士一级毛片免费版本| 丁香花丁香五香天堂网| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 中文字幕亚洲欧美| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 在线看视频你懂的毛片| 最近免费中文字幕大全免费版视频| www.日本黄色一级片| 中文无码视频互动交流| 97影院理论午夜伦不卡偷 | 中文字幕三区日韩| 高清三级欧美精品| 最近最新中文字幕 | 成人国产网站V片免费观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线观看美女黄平台| 中文字幕无线码一区2020| a国产在线∨的不卡视频| 国产av高清看片| 最新中文字幕av专区 | 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 高清综合欧美亚洲日韩| 不卡一区二区三区在线影院| 1024伦精品一区二区三区| 草莓视频app一级黄片 | 播放男人添女人下边视频| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 国产91AV免费播放| md传媒视频官方入口| 91精品国产成人观看| 成人免费视频源码网站| 91麻豆映画传媒| 成人做爰www网站视频 | a毛片免费在线观看 | 成年女人午夜毛片免费| 高清成人一区91久久| 成人无码国产AV片| 91大神午夜福利视频| 1024伦精品一区二区三区| 97人妻精品一区| 99热久久爱五月天婷婷| www日本视频在线播放| 草莓视频app一级黄片 | AV无码久久综合网| 2020久热爱精品视频在线| 成人动漫网站在线看一区二区| 91久久夜色精品国产九色| a国产在线∨的不卡视频| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 在线观看视频中文字幕视频| 最近国语在线视频观看 | 在线观看免费国产黄色视频 | 91国内揄拍国内精品人妻| 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕av日韩在线观看| 97黄色的人妻一区二区| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 2021亚洲卡一卡二新区入口| A级毛片100部免费观看| 在线V片免费观看视频| 在线观看国产日韩亚洲中 | av免费在线观看网 | 高清日本在线观看亚洲| 91日韩欧美亚洲 | 最近最好更新中文字幕| 成年人免费在线小视频| 最新亚洲日本国产r级视频| 最新免费av网站在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 成人全黄A片免费看香港| 最新亚洲中文无码一区| 91精品毛片免费| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 在线视频国产欧美日韩视频一区| av 无码 白丝 高潮| 成人动漫一二三区| 中文字幕一区二区亚洲 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 成人a级毛片免费观看av网站 | yy免费高清视频在线观看| A级内射毛片免费的| 99久久婷婷国产青草精品| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在线日韩中文字幕| 国产666久久精品免费| 2025最新中文字幕在| 69性影院在线观看国产精品| 大学生久久香蕉国产线看观看| av福利在线播放国产中文| 国产成人精品国内自产| 成人国产欧美日韩在线| 成熟妇女性成熟满足视频| AV免费在线观看网站| 国产超级av天堂| 中文字幕日韩区二区三区| www.国产日韩欧美| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 777米奇色狠狠8888影| 97色在线观看免费视频| 91精品手机国产在线播放| 国产不卡精品在线| 中文日韩在线字幕| 91九色蝌蚪视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | jizz国产免费调教| 中文字幕日韩精品国产精品| 仓井老师的动作片| 最新AV资源网在线观看| 成人性生交大片免费看冫| 最近韩国免费观看HD| 国产成人av第一页| 中文字幕亚洲精品日本| 超碰这里只有精品久久| 中文自拍乱伦影视 | T国产精品无码久久综合| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 99在线亚洲精品专区| 97在线香蕉亚洲| 2020年亚州无码在线| xxx亚洲厕所撒尿| 在线观看免费av一区二区 | 中文字幕日韩视频| 91这里只有精品| 成年美女黄网站18禁免费图片| 99久久免热在线观看| 国产88久久久国产精品免费二区| av天堂亚洲中文字幕在线| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 囯产淫男乱www| 中文字幕欧美三级精品| 动漫H片在线播放免费高清| 中文字幕最新色片av| www.国产日韩欧美| 97亚洲欧美网曝| 国产av毛片作爱| 自拍日韩亚洲一区在线 | 中文天堂在线www | 自拍欧美影视少妇| 99久久免费精品| 在线播放国产女闺蜜| 69精品人人人妻人人玩| 综合久久精品视频| va激烈精GIF动态图| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人免费aaaaa毛片| 丰满人妻av一区二区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 99re这里只有精品9| 成全视频在线观看免费高清 | 插我一区二区在线观看| 超级香蕉碰碰碰影视网 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕免费av专区| 中文字幕精品一区二区2022年| 99精品久久99久久久久胖女人 | av在线成人播放| vvv国产精品日韩精品| www.av在线 | 中文国产黄色大片| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| sm凌虐调教性奴小说网| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文精品久久久久国产不卡| 在线视频一区二区三区福利精品| 69亚洲不卡一区二区| 91在线国内在线入口| 成年女人午夜毛片免费| 99国产精品久久久久99| 中日韩亚洲风情电影| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕国产一区二区| 成全免费高清观看在线电视| 白丝精品一区二区三区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文天堂在线www | 成人国产精品最新| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 成人18国产免费观看| 在线视频观看中文字幕国产| 高潮视频无遮挡在线观看| 91久久棈品一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 91探花国产综合在线精品| 欲求不满的邻居中文字幕| 草莓视频下载安卓APP官网| 成人无码AV动漫在线观看| 成人免费观看一区二区三区| 在線觀看免費三級無碼| 综合久久精品视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| av成人在线免费播放 | 国产av一级中文字幕| 中文字幕在线日韩91| 纯肉动漫在线观看网站| 丁香五月六月激情经蜜挑| 在线观看日本精品性色| 91精品卡一卡二卡乱码高清 | 99久久精品国产偷| gogogo高清视频高清大全| 999成人国产精品| 成色好的y31s是国产 | 91国产视频260| 99久久99久久久精品齐齐| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产操美女在线免费观看| 91精品毛片免费| 99热免费手机在线 | av成人亚洲天堂网站| {国产精品丝袜肉丝出水| 八戒八戒毛片网站在线观看| 粉嫩av一区二区三区| 综合久久国产视频| 成人免费观看一区二区三区| 91人人妻人人干人人爽| xxxxx性bbbbb欧美| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成年视频人免费网站动漫在线 | 91一区二区国产| 不卡无码在线观看视色| 国产成人爆乳在线视频| 中文字幕亚洲aⅴ | 各种姿势玩小you女 | AV免费在线观看网站| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 69性影院在线观看国产精品| 中国一区二区亚洲人妻| 最新亚洲av首页在线| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | A片免费看视频在线观看| 99视频在线免费播放| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91久久爱一区二区三区| 国产a免费黄色片| 成人免费播放一区二区三区| 中国杭州少妇xxxx做受 | 东京一区二区三区高清视频 | 在线看的网站亚洲| 99精品国自产在线| av免费在线观看网 | 中文字幕一区AV网站大全| 在线亚洲日韩AV| 99re在线视频精品98 | 99精品国产在热2025| 丰满人妻中文字幕久久| 最近中文字幕大全视频一页| 制服一区亚洲中文字幕| canopen草棚类别9791的特点| 這裏隻有无码人妻久久| 在线播放器不卡一区二区日本| 丰满熟妇乱子又伦| 中文字幕视频在线免费观看网站| vvv国产精品日韩精品| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文字幕高清不卡视频| 成人网国产亚洲欧美| 91精品自产拍在线观看| 国产91AV免费播放| 播五月婷婷综合视频免费| 国产+欧美+日本在线观看| 中文字幕日韩视频| 最新永久无码av网址亚洲 | www.国产尤物视频在线观看| av毛片在线不卡的免费看| 中文字幕亚洲五月天| 高清一区高清二区| 中文字幕人妻啊啊啊| 成人无码AV动漫在线观看| 2024真实偷拍各种走光福利| 8x8x熟妇一区二区三区 | 国产成年人av电影网| 中文字幕人成乱无码 | 91精品手机国产在线能| h无码精品动漫免费| 不卡一区二区欧美日韩| 99精品久久99久久久久胖女人 | a级黄色毛片免费的| 国产成人精品久久性色av| 中文字幕日韩午夜精品| 2021精品国产自在现线官网| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字幕欧美一区| 寸止挑战1~8期免费| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| av无码网址福利| 中文字幕伦午夜福利片| 最新手机AV资源网| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 这里只有精品在线播放视频| 中文少妇无码影视| 自拍欧美日韩一区| 10款黄台网站入口免费| 波多野结衣黑人18厘米| 中文亚洲日韩精品另类小说| 做爱777cos| 波多野结衣黑人18厘米| 成人羞羞免费视频| 综合少妇无码在线观看| 国产av一级片网站| 99re国产在线视频| 波多野结衣一本道在线| 最近中文字幕大全视频一页| 春雨直播免费直播视频下载| 福利一区二区在线播放| а√天堂8资源中文在线| 91视频免费精品| 中文字幕乱码视频22| 992TV精品视频TV在线观看| 中文国产字幕av| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕日韩不卡一区| 国产400部精品免费视频| 2020亚洲男人天堂| 91国语在线精品视频| 阿V天堂网2019在线无码| 在线观看日本一区二| 中文字幕精品日本| 1000部免费看18禁止观看网站| 99视频30精品视频在线观看13| 99久久九九国产精品国产免费| 91一区二区无码水蜜桃人妻| a级黄色网站日本在线一区| 超碰夫妻91无码| 99久久成人精品四虎| 中文字幕国产剧情av| 第一副利导航网址 | 国产成人A∨麻豆精品 | a毛片在线观看视频| 成人三级免费电影| 99久久精品国产都在这里| 91在线精品视频在线视频| 91大神福利内射吃瓜| 99久久精品国产99久久6| 国产av无码片毛片一级久 | 在线成人精品免费视频| 岛国毛片在线观看亚洲| 在线中文字幕视频不卡| 999国产精品视频免费| av亚洲天堂资源 | AV电影一区二区三区| 国产成人8x视频网站入口| 中文少妇无码影视| 在线岛国爱片无码av免费| 高清免费黄色影院| av网站在线观看免费看| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 懂色av一区二区三区在线播放| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人午夜视频精品一区 | 97久久天天综合色 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 在线亚洲精品伊人| 在线岛国爱片无码av免费| 俄罗斯1317大但人文艺术| 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产va欧美va精品va综| 国产成人激情视频在线观看 | av在线一区二区免费播放 | 大地资源影视中文在线观看 | 91精品国产秦14在线直播| 丰满人妻熟女色情A片| 最新最近中文字幕av| 中文字幕 av 有码| 与子敌伦刺激对白播放| 中文字幕一区二区电影| 97福利国产成人精品 | 99视频精品一区二区| jizz国产免费观看| 2020AV天堂手机在线点播| 超级熟女人妻在线视频| 99精品网站国产免费观看 | 成人性生交大片免费看A片| 国产5毛特效片直播| 成人va视频网站不卡 | 菠萝蜜在线免费视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 丰满少妇2中文免费观看| 中文字幕一区欧美 | ffc大厦(财富金融中心)| yy4080午夜理论一级毛片| 高清免费版影视大全| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字幕观看不卡| 2024最新的久久国产盗摄| 在线看视频你懂的毛片 | 爱爱免费视频网站| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 在线观看高清国产系列| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中文字幕不卡二区| 中文字幕夫妇交换性3| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕在线观看一区| 国产91视频网站| av成人亚洲天堂网站| 俺去也俺去啦最新地址| 国产a级毛多妇女视频 | 2017欧美狠狠色 | 99成人国产精品视频| AV大片在线无码免费| 最新日韩精品视频手机在线观看 | 91成人精品大片在线播放| 超级碰碰在线视频| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成人女人爽到高潮的A片| 91麻豆国产级在线| 999久久久国产| 最近中文字幕免费高清MV视频6| av中文无码在线观看电影院| 福利视频亚洲人妻精品| 国产成人短视频在线观看免费| 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕手机不卡在线观看| www.日韩欧美视频.com| av中文字幕免费播放| 最新国产色视频在线播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 丰满女老板大胸BD高清| 中文字幕 国产视频| av一区三区在线| 97无码专区一区视频 | 在线免费观看三级av蜜桃| 成年人网站视频免费观看| 在线播放日韩精品av| 制服丝袜综合第八页| 超超碰中文字幕伊人| mm1313亚洲国产精品软件| 在线日韩 一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 综合影视欧美自拍| 竹菊影视国产精品久久久| 大力猛插高颜值少妇| 91亚洲精品在线免费观看视频| 91人人澡人人双人人妻| GOGOGO免费高清看中国| av无码不卡一区二区三区 | 99国产精品久久久久99| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产av无码片毛片一级久 | 波多野结衣一区二区三区高清AV| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人国产片视频在线观看 | 在线免费观看av片网站| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 成人 在线 无码| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 91无码精品国产| 国产 视频 成人| wap.syyh88.com| 最新嫖妓视频在线观看| 99国产精品久久久久99| 91香蕉国产在线看观看软件| 变态柔术hd精品超清| 中出内射国产欧美日韩99久久| 丰满人妻一区二区三区免费视频| av一区二区在线观看免费 | 91在线国内在线播放大神| 国产成人精品a视频| 岛国爱情动作片免费观看| 2016中文字幕久久| 国产成人精品A视频 | wap.jxndzbhg.com | 自拍偷拍亚洲一区| 97久久天天综合色 | 91精品啪在线观看国产| 99久久免热在线观看| 超色网站在线免费看的| md传媒视频官方入口| 国产白浆1区2区 | 在线国产欧美精品| GOGOGO免费高清看中国| 99热亚洲精品6码| 中文字幕 视频一区| 91tv澳洲华人| A级重口毛片拳交视频| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕av二区三区人妻| 999成人国产精品| 99久久久无码国产精品6 | 97国产理论影院| 成人黃色A片免费 | 放荡邻居尤物少妇| 高清在线观看中文字幕| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 538在线视频一区二区视视频| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕乱码在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 26uuu国产成人综合| 99久久久国产精品消防器材| 第一福利在线观看永久视频| 成人做爰高潮片免费视频| www.久久久91精品| 变态柔术hd精品超清| 国产av无码专区亚洲a√| 最近最新高清中文字幕大全| 999成人国产精品| 东京热久久综合久久| 草莓视频无限观看| 99精品国产99欠久久久久| 国产办公室无码视频在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| zxyyc.com | 在线看免费无码av天堂的| 99视频在线免费播放| 自拍亚洲一区欧美另类 | 被仇人调教成禁脔H虐| 中文 日韩 欧美 中文| 99热6久热在线视频| 999精品视频国产 | 国产成人av一区二区| 中文字幕一二三久久精品| 99re在线视频精品98 | gogogo高清在线观看免费| 大陆日韩内地欧美在线| 最新亚洲中文字幕一区| 2020中文字幕国产综合另类| 最新av网址免费在线观看| SM免费SM羞辱调教视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 八戒八戒神马电影| 中文字幕欧美亚洲第一 | 国产av无码片毛片一级久 | 最猛性做片性视频| 97人妻日韩视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 超超碰中文字幕伊人| 中文字幕第一二三四区在线观看| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 中文字幕有码熟女| 丰满熟妇乱子又伦| 69性影院在线观看国产精品| 国产成年视频网站| 高清精品一级毛片| 波多野结衣AV全免费观 | 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 国产 日韩精品 亚洲| japanese乱人伦精品| 在线观看视频中文字幕视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 终极强奸之兽性诱惑 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 99午夜成人在线| 国产 中文字幕 有码| 国产91精品午夜一区在线| smart Lock| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99國產精品無碼 | 爱爱免费视频网站| 99re综合国产日韩欧美| 91日本在线视频| 超碰成人av免费观看| 曰产无码久久久久久精品 | 在线观看自拍日韩欧美| 综合欧美亚洲日本一区| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 超碰在线播放国产精品98| 俄罗斯粗大猛烈18p| 超级97碰免费公开视频| 中文字幕无线码一区2020| 91亚洲一区二区三区| 中文字幕无码不卡在线| 136国产手机视频大全| 91欧美一二三熟女| 99久久久国产精品加勒比| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 99国产精品久久久久99| 丁香花丁香五香天堂网| 粉嫩人国产呦系列(634) | 中文字幕一区二区三区有码| 动漫h一区二区在线观看| 成人亚洲在线观看| a国产在线∨的不卡视频| 最近中文字幕av免费| 中文字幕午夜乱理片 | 成人网站在线进入爽爽爽| 97无码超碰中文字幕| 国产不卡在线三级午夜精| 福利视频一区二区三区微拍| 91午夜激情一区| 97影院在线午夜| 99热在线都是精品| 成年人免费在线视频| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| GOGOGO高清免费观看 | 99视频在线播放一区二区三区| 成人影片免费看久久影院| 波多野结衣乱码无字幕| 国产 视频 成人| 最近更新免费中文字幕大全| 成人免费视频大全| 真中文不卡在线视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 国产jk白丝网站| www插插插无码视频网站| 制服丝袜久久在线| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人做爰www网站视频 | 97人妻资视频源网站 | 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕在线日亚洲9| 成人精品午夜福利视频 | 东京热国产传媒中文字幕| www精品一区二区三区| 波多野结衣女教师办公室 | 成人免费aaaaa毛片| 中文字幕高清不卡在线播放| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 最新亚洲无码专区视频| 2025天天弄国产大片| .17c嫩嫩草色视频| av无码一区二区三区不卡| av中文字幕熟女| 在线视频中文字幕在线视频| 99久久精品费精品国产 | 被三个男人玩奶头好胀| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 成人精品喷水视频wwww| 777天天躁狠狠躁av| 98精品18一区二区三区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 制服国产精品亚洲一区二区| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文少妇无码影视| 成人a区在线观看| 被教官汆的死去活来得小说| 96国产精品日韩国产在线| 99SE久久爱五月天婷婷| 中国丰满熟妇av | 中文字幕av日韩在线观看| 又粗又硬又大毛片免费看| a级午夜高清中文字幕| 成av人日韩亚洲| 制服一区亚洲中文字幕| 综合 欧美 亚洲日本| a级片高清无码在线观看| 2018午夜福利 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 自拍歐美在線綜合另類| 制服丝袜一区二区三区无码| 97人妻精品一区| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕免費無線觀看 | 在线天堂资源www在线中文 | 第一福利导航视频| 24小时最新网址| 99久热国产精品视频尤物不卡| 国产超级av天堂| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | A 'V片欧美日韩在线| 中日韩中文字幕一区二区三区| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 18禁亚洲深夜福利入口| 中文天堂在线www| av中文字幕在线播放 | 中文字幕无码专区人妻| 97久久超碰国产亚洲人最新| yy6080欧美三级理论| 99久久国语露脸精品| 99视频30精品视频| 不卡免费Av片在线观看网址| 与子敌伦刺激对白播放| 99久久精品国产免看国产一区| 主人你还是来了日韩 国产 精品| wwwxxx中国中文字幕| 成人无码HD在线观看| 1024中文字幕一区二区中文| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| av一区三区在线| 成熟女人牲交片免费观看视频| 99热国产这里只有精品免费 | 69堂精品人妻一区二区三区| 中文字幕日韩欧美人妻 | ok电影天堂在线观看理论片| 97理论三级九七午夜在线观看| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 成人性生交A片免费直播| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 大量国产情侣激情视频| 在线观看国产欧美日韩 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文字幕熟女视频网站| 91精品毛片免费| 制服丝袜在线观看一区内射| 91精品无码一区二区毛片| chinesehd国产精品麻豆| 高清在线观看中文字幕| 插我一区二区在线观看| 91九色免费视频| 综合亚洲伊人午夜网福利| AV天堂首页在线播放 | 在线视频亚洲激情无码精品| 成年人在线免费网站| 成人又黄又爽又色的网站 | 99久久久无码国产精品6 | 成人久久免费大片| www国产+欧美| 被公侵犯中文字幕无码| a毛色网视频在线观看| 中文无码视频互动交流| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文无码视频互动交流| 成人国产精品免费视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 97黄色的人妻一区二区| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 又污又爽又黄的网站 | japanese乱熟女熟妇milf| 超级香蕉碰碰碰影视网| 2021免费日韩视频网| 成人高清视频免费看| 中文字幕无码久久精品 | 中文无码视频互动交流| 99久久精品国产第一页| 99九九视频精品| 大香伊蕉人在线播放| a毛片免费在线观看 | 91精品久久久久久五月| 福利社老湿一分钟| 波多野结衣女教师办公室 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 91av视频在线互動交流| 国产v综合v亚洲| 92国产精品自在线拍| 草莓AV福利网站导航| 国产成人精品国内自产| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 国产aⅴ国产精品| 国产+欧美+日本在线观看| 最近免费中文字幕av| 99久久国产精品免费消防器材 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 中文字幕第一页中文专区5| 24小时日本高清WWW| chinese性内射高清国产 | 最新在线观看国产一区二区 | 多毛毛无码中文字幕视频| 91正在播放淫片在线看| 国产成人av无码网站久久| 97在线资源总站| 国产成人91自在自线拍| 成人羞羞视频国产网站| 国产av一级中文字幕| 成人国产高清视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | av在线一区二区三区精品| 在线观看中文字幕高潮h| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99视频在线播放一区二区三区| 中日韩中文字幕一区二区三区| 在线高清免费不卡视频 | 99精彩视频在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 最新国产女同精品视频| 91亚洲一区二区三区| 正在播放国产精品放孕妇 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 超碰97人人射妻 | 高清av一区二区三区在线| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 99久久免热在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| 在线观看国产精品第美女高潮| 中文字幕在线视频第一页 | 岛国搬运工www啪欧美| 91精品福利麻豆专区| 最新的在线视频 中文字幕| 中文字幕一区二区三区伊人| 国产91精选在线观看| 中文国产黄色大片| wap.wfchenkai.com| 丁香花电影高清在线观看| 最刺激的刮伦小说冢庭| av天堂最新在线观看| av鲁丝一区二区三区| wwwww在线观看| 91精品久久午夜大片| www.毛片亚洲| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| av中文字幕少妇人妻 | 国产成人A∨麻豆精品 | 中文字幕在线日韩精品| 国产97色在线中文| 丰满少妇高潮惨叫久久久| aaa级国产毛片视频| 超碰cao草棚gao进入 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| av不卡在线观看一区| 成年人电影免费观看| 99久久久无码国产| 91麻豆国产精品91久久| 91精品久久久久久五月| 中文字幕天然素人无码播放| 中文字幕人妻一区二区在线 | AV无码A在线观看 | 在线中文字幕亚洲不卡 | 97支援在线免费视频播放| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91精品视频在线观看网址| 97人妻日韩视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产123在线观看| 91精品人妻久久久久| 最佳国产高清自拍视频在线观看| a级黄色网站日本在线一区 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 法国性XXXXX极品| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 成年女人午夜毛片免费| 2020国产成人久久精品 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 在线免费午夜福利高潮视频| 成人在线黄A视频 | 最近中文字幕第三页| 岛国av色欲在线| av最大免费网站在线观看| 26uuu欧美日本另类亚洲| 成人精品中文字幕在线| av中文字幕熟女| 草莓视频播放器app| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91久久夜色精品国产九九 | A毛片终身免费观看网站 | 超碰97人妻福利资| 99精品国产电影无码| 在线观看国产精品第美女高潮| www亚洲精品国产| 综合精品亚洲三级| 91精品动漫在线观看 | 福利视频自拍偷拍| 中文字幕三级毛片| av狼网址发布器| 99热国产这里只有精品免费| GOGOGO高清免费观看| 成年人免费在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 最新亚洲精品a国产播放 | 国产不卡精品在线| 99九九视频精品| av网站在线观看免费看| 中文字幕无码视频手机免费看 | 成年人免费在线小视频| 91大神福利内射吃瓜| av在线成人免费在线| 成全在线观看免费观看第一集| av在线免费观看高清不卡 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 中文字幕亚洲aⅴ | av在线手机观看一区二区三区| 艹逼视频免费观看 | 2018午夜福利 | 99热久久爱五月天婷婷| 大香伊蕉国产AV| 真中文不卡在线视频| 最新中文字幕视频在线观看| 国产操美女在线免费观看| 2021年国产在线综合| 丰满人妻中文字幕久久| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99re这里只有精品9| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产成人精品999 | 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 18成网址在线观看| 丰满少妇2中文免费观看| 岛国午夜福利一区二区| 97亚洲欧美网曝| 2020中文字幕国产综合另类| 成人无码国产AV片| 中文字幕日韩不卡一区| 波多野结衣丝袜美腿| 中文国产成人精品久久 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 中文字幕在线免费观看全集| 最近中文字幕大全视频一页| 在线观看永久免费视频直播| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | AV天堂 热の中文 热の偷拍| 丁香花电影高清在线观看 | 都市激情亚洲一区人妻| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文字幕亚洲欧美一区| 综合影视欧美自拍| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 制服丝袜人妻无码每日| wap.wfchenkai.com| 国产aⅴ国产精品| 中文制服丝袜中出| 這裏隻有无码人妻久久| 91香蕉国产在线看观看软件| 高清欧美一区二区三区免费影院| AV一二区在线播放| 直播少妇干b视频| 国产成人观看免费全部完| a毛视频在线免费播放| youjijizz国产免费| 18禁国际精品久久久久久久久| 92看片淫黄大片视频| 91久久夜色精品国产九九 | 成人综合天天影院| 在线免费观看国产精品一区 | wap.gdyouyaji.com| 办公室少妇愉情理伦片| 东北女人毛多水多视频| 97资源人妻碰碰碰| 国产av日韩中文字幕| 阿v天堂2014一区亚洲 | 2022年国产黄色视频| 俄罗斯粗大猛烈18p| 成人国产视频在线观看| av黄色在线观看免费不卡| 中文字幕高清不卡av| 在线天堂资源www在线中文 | 国产av一级片网站| 99久久精品无免国产免费75 | 综合影视欧美自拍| 99日韩欧美精品| 97久久久久人妻精品专区 | 52综合精品国产二区无码 | 97九色国产人妻熟女| 仓井老师的动作片| 中文字幕在线观看内射| 91国产免费视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中文字幕无码成人免费视频 | 大地资源第二页在线观看官网| 波多野结衣家庭教师诱惑| 国产成人福利网站| 综合欧美日韩国产成人| 99在线观看视频| 91成人免费观看网站| 91精品成人福利在线播放| 97在线视频免费播放 | 18禁影院亚洲专区| a毛片成人免费全部播放| 中国一级黄色片久久久 | 在线播放亚洲精品| 不卡av电影在线| 高清一级无遮挡毛片| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 国产91极品福利在线| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 91香蕉一区二区三区| 春水堂在线观看手机网站| 最新日韩在线国产网址| www.日本黄色一级片| GOGOGO免费视频观看中文| AV天堂东京热无码专区 | jizz国产精品 | 中文字幕在线观看不卡av| 中文字幕av在线综合| 99精品欧美一区二区三区熟女| 国产99精品亚洲| 东京热欧美精品不卡 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| av无码网址福利| 91国偷自产一区二区三区精品| 在线视频亚洲激情无码精品| 成人动漫一二三区| 最新国产欧美精品| 91麻豆手机福利视频不卡| 成人午夜激情福利| 成人免费视频国产精品| 中文字幕 日韩 在线观看| 最近更新免费中文字幕大全| AA一级特特黄国产| 不卡AV在线免费 | a级欧美片免费观看| 在线视频一区二区三区人妻系列| 成年人网站视频免费观看| 丰满少妇免费a级毛片| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 大地资源影视中文在线观看 | 2016中文字幕久久| 成人三级电影免费| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 91久久国产综合久久久久| 成+人+黄+色+电影免费观看| 97福利国产成人精品 | 中文字幕免费高清视频网站| 99re这里只有精品9| 最近高清中文在线字幕在线观看| 97人妻人人澡人人爽国产| 超级97碰免费公开视频| a级毛片无码国产| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91在线国偷自产国产永久| 中文字幕精品第一页| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 2025午夜福合集不打码| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 国产成人AV一区二区三区在线观看 | 18美女很色大片| 在线观看自拍日韩欧美| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 99欧美日本一区二区留学生| 八戒八戒毛片网站在线观看 | 99久久成人精品四虎| 曰本无码成人精品| 最新国产第一页第二页 | 成人叼嘿视频免费网站 | wap.zjliteng.com| 在线看片免费人成视频播放 | 在线成人免费观看国产精品| 99午夜成人在线| AVAV天堂影片人人网| IPHONE14欧美日韩版本| av永久免费网站在线观看| 动漫美女黄漫番肉视频| **第一页国产精品| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成AV人片一区二区三区久久| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产成人国产在线观看| 中文字幕亚亚洲码在线| 97精品一区二区三区在线观看| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 91精品在线观看免费视频| 成人a毛片在线看免费全部播放| av 成人 免费 在线| 丰满少妇xoxoxo视频| 91精品国产麻豆| 国产69精品福利视频| 国产成人福利网站| 95视频黄片观看| xxxxxx性受| 中出内射国产欧美日韩99久久| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 丰满的邻居妈妈在线播放| 大香伊蕉人在线播放| 国产A V无码专区亚洲AV| 97精品亚成在人线免视频| 在线亚洲国产一区二区三区| 波多野结衣 一区| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 91天在线观看亚洲国产| 国产9999精品久久久| 岛国av色欲在线| 91午夜激情一区| 99精品视频在线视频播放免费| 99久久无码一区| AV成人无码无在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 在线天堂资源www在线中文 | 91在线播放欧美国产视频| 丁香六月激情国产欧美老熟女| av无码av在线a∨天堂毛片 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产不卡三级在线| canopen超线视频进入| av免费在线播放网址| A级毛片成人网站| 91精品成人福利在线播放 | 91热久久免费频精品| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 最新欧美精品中文字幕一区 | 最近更新2024中文字幕高清| 97久久超碰国产亚洲人最新| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕av女优亚洲 | 2020久久精品亚洲综合| 在线看片无码永久免费a| 18成人午夜福利网站| 在线高清免费不卡视频 | 99在线观看精品视频免费| 91成人天堂一区| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91精品久久久久久久久| 91社区视频在线| 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人免费视频高潮潮喷软件| 91精品女神在线观看| 91精品手机国产在线播放| 中文在线免费看影视| 国产成人AV无码精品| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线观看高清国产系列| 98国产精品综合一区二区三区| 2025nv手机版天堂网| av成人亚洲天堂网站| 超碰97人人无马| 91亚洲中文字幕一区| 99久久综合精品免费| 囯产精品一区二区| 91精品在线观看免费视频| 91亚洲精品在线免费观看视频| 在线观看欧美国产日韩| 不卡中文字幕日韩三级| 成人av一区香蕉| 综合亚洲少妇高清| 777米奇色狠狠8888影| 91精品国产下载| 91国在线精品国内播放| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产91在线综合视频网| 最近最新免费中文字幕在线视频| 在线观看的网站日韩精品| av不卡在线观看一区| 中文字幕永久免费在线视频| AV无码久久综合网| 91精品激情在线观看青青| 产精品美女www爽爽爽视频| 91精品国产综合久蜜臀| bl纯肉高h动漫无码| 国产av网站久久久久播放| 在线日韩欧美一区二区三区 | 在线播放五十路熟妇| www亚洲一二三| 第一副利导航网址 | 国产成人爱情动作片在线观看 | 中文免费高清自拍| 草莓视频在线观看网站| 刮伦小说500目录| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 5a毛片高清无码在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91精品国产免费| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 91精品社区亚洲| 91午夜福利国产在 | 国产成人a视频在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 动漫精品欧美一区二区三区| 91精品国产91熟女| 最刺激的刮伦小说冢庭| 国产+人+亚洲 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 成年人免费在线观看毛片 | 成人三级经典电影| 91最新地址永久入口| 在线高潮国产免费视频| www.一区二区三区精品| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 福利视频一区二区三区| 大牛影视一在线高清免费| 中文字幕 欧美激情 | wap.jxndzbhg.com | wap.syyh88.com| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 91精品国产品香蕉在线| 成熟女人牲交片免费观看视频| 自慰无码一区二区三区 | 97九色国产人妻熟女| 超色网站在线免费看的| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| аv天堂www在线а√天堂| 国产91精品久久久| 97在线中文字幕免费公开视频| 国产av无码一区二区三区最| 在线日韩欧美一区二区三区 | 2020精品中文字幕免费| 成人综合激情在线| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91精品欧美好爽无遮挡| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产 欧美 一区二区| www亚洲国产精品| 最新亚洲av首页在线| 中文字幕一本高清不卡| av成人在线一区二区| 在线免费看黄色视频| 064国产一级拍拍视频| 国产A V无码专区亚洲AV| 第一福利在线观看永久视频| 91日韩在线播放精品| 丰满岳妇乱一区二区三区| 92国产精品自在线拍| 99久久精品不卡专区 | 18禁深夜网站色多多app| 最佳国产高清自拍视频在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 88微拍福利视频| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99久久精品国产偷| 18禁黄久久AA片| 在线免费看一级片 | 成年男女免费视频网站| 99九九免费热在线精品| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕亚洲精品| 最近日韩激情中文字幕| 成全视频动漫免费高清在线观看 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 成人午夜精品一级毛片| 真人无码作爱试看| 国产办公室无码视频在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕日韩精品免费看| 国产成人av一区二区三区 | 成熟妇女视频做爰456视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 18禁网站在线看 | 97福利国产成人精品 | 中文字幕国产精品| 波多野结衣毛片精品| japanese乱熟女熟妇milf| 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线免费观看伊人三级电影| 中文字幕久精品免费| 中文字幕人妻免费看| 岛国午夜福利一区二区| 成人无码www在线看免费| 中文字幕av乱码亚洲精品| 在线视频精品黄色| 制服丝袜中文字幕久久久| 2025毛片在线观看视频 | 国产成人高清精品免费| 八戒八戒免费高清 | jizz国产精品 | 99re在线视频精品98 | 50岁老熟女一級毛片| 直接看的免费黄色视频 | av中文字幕熟女| 仓井老师的动作片| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 中日韩成人一区二区三区| 波多野结衣乱码无字幕| 成熟老年妇女毛茸茸| 中文字幕亚洲五月天| av狼友无码国产在线观看 | 在线精品视频二区| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中字乱码在线观看一区二区三区| 中文字幕蜜桃久久熟女| 成人欧美视频免费高清在线观看| 51国产小视频在线观看| 中文亚洲字幕在线观看| 91精品毛片免费| 国产av人人夜夜| 中文字幕人妻丝袜二区av| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂| 4399看片在线观看高清完整版 | 91直播体育直播| 中文字幕天堂一区在线二区| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕一区二区三人妻| 丰满学生被猛烈进入播放| 最近更新免费中文字幕大全| 真中文不卡在线视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 国产白嫩美女激情在线看| 成年片免费观看视频 | 成人在線觀看高清完整免費| wap.wfchenkai.com | 自拍亚洲欧美国产| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 最新日本a∨中文字幕专区| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| www亚洲一二三| 纯肉动漫在线观看网站| 国产 欧美 一区二区| 浮力影院1限制免费网址| 成年人免费看三区四区视频 | av在线观看地址| 国产9999精品久久久| 中文字幕一区二区三区伊人 | 91久色国产在线观看免费| 国产 视频 成人| 69国产精品成人无码色网视频色| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 在线亚洲精品91| gogogo高清视频高清大全| 成人免费露出视频| 91精品久久久久狠狠爱| 丁香六月激情婷婷 | 正在播放国产第九十二 | 99re6国产精品免费视频 | 在线观看免费伊人国产| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91华人超碰国产| av免费看网站在线观看| 御书屋屋自由的小说阅读网| 又黄又硬又骚的网站| 中文字幕亚洲欧美人妻| 成年人免费三级片| 在线精品国产大象香蕉网| 成人熟女国产麻豆91 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | av天堂最新在线观看| 97理论三级九七午夜在线观看| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 在线无码无码播放视频| 国产成人8x视频网站入口| 在线观看激情欧美| 丹麦大白屁股xxxxx| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | wap.wfchenkai.com | 中文字幕无码专区人妻| WWW国产内插视频| 中文字幕人成乱码中文乱码 | 中文字幕免费av专区| 99精彩视频在线观看| 中文字幕在线观看国产完整| a毛片免费在线观看 | A级成人婬片免费看| 国产成人精品大片免费| 中文字幕无码专区人妻| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕12p国产| 福利一区二区三区不卡视频 | 92看片淫黄大片视频| 最刺激的刮伦小说冢庭| 最好看的最新高清中文视频| smart Lock| 最新国产你懂的在线网址| 1024手机在线播放| 中文字幕在线永久视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 97视频热人人精品免费| 超级香蕉碰碰碰影视网| 87福利久久一区二区三区| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产11一12周岁女毛片| va激烈精GIF动态图| 最新的在线视频 中文字幕| 91视频免费下载APP| 国产AV免费无码一区二区| 超在线人妻免费公开视频| A级成人婬片免费看| 岛国av在线免费观看不卡| 成人黄色激情视频网站| 91日韩精品一区二区| 真实国产乱子伦在线观看| 99视频30精品视频在线观看13| 中文字幕av免费无禁网站| 在线日韩欧美成人 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 国产 欧美 一区二区| 成人综合在线播放| 中文字幕爆乳julia女教师| 在线观看黄色中文字幕乱码| av亚洲天堂资源 | 成人免费高清视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 国产不卡一区二区论坛| 在线观看一区二区啊啊啊| 8x8x熟妇一区二区三区 | 在线无码VA中文字幕无码| 波多野洁衣作品全集| аⅴ在线地址8 | 大香伊蕉国产AV| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成人免费视频源码网站| 中文字幕日韩视频| 国产 日韩精品 亚洲| 最新永久无码av网址亚洲 | 给丰满少妇按摩到高潮| av在线免费国产一| jizz国产免费调教| 2022国产欧洲精品网站在线| a国产在线∨的不卡视频| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 波波理论手机在线观看版无码| 中文字幕日韩不卡一区| 最近最好更新中文字幕| 不卡无在一区二区三区四区| 91午夜国产在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| japanese乱熟女熟妇milf| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕国产欧美视频在线观看| xxx亚洲厕所撒尿| 成人国产精品一区二区网站公| 中文字幕三区日韩| 中字乱码在线观看一区二区三区| av毛片在线不卡的免费看| 4438亚洲综合久久丁香五月| gogogo高清视频高清大全| 成人做爰www网站视频 | 东京热久久综合伊人a∨不卡| 超级碰碰碰视频中文字幕| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 最新在线观看国产一区二区 | 阿V天堂网2019在线无码| 最近最好更新中文字幕| av在线一区二区三区精品| 成品人短视频APP推荐下载| 超碰亚洲精品麻豆| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| xxxxx国产在线观看 | MD传媒视频在线入口| av日韩在线免费观看| 在线播放一区二区三区最新| 69XXX中国女人免费 | 国产91无码网站在线观看| 插极品少妇喷出白浆 | 在线国产精品电影网站上| 中文字幕一区欧美 | 啊好烫撑满了公车校花| 又爽又黄无遮拦成人网站| WWW日韩AV免费高清看| 抓着腰撞了起来水流了一地| www.yw尤物| 91在线精品视频在线视频| 国产成人91自在自线拍| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 浮力影院wy93ne| 国产ppp视频在| 站长推荐国产午夜免费视频 | 北条麻妃91精品青青久久| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 69XXX中国女人免费 | 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 中文字幕日韩区二区三区| 91久久久精品一区二区三区| 福利视频一区二区三区| 成人又黄又粗视频免费看| 在线不卡 国产日韩欧美| 超级香蕉碰碰碰影视网| av在线一区在线| 在线播放黄色毛片| av天堂热男女在线观看| 18禁av片免费看网站| 最新最近中文字幕av| 最新国产你懂的在线网址| 999免费国产视频 | 成年人在线免费观看网址| 91啪国产在线观看| av一级毛片免费无码| 国产va免费观看 | 国产av美女黄网| 在线播放亚洲精品| 91九色精品熟女内射| 国产97视频在线观看| 91香蕉在线下载| 在线看免费无码av天堂的| 在线观看大香蕉xxx| avhd101永久地址高清迷片 | 1024中文日韩中文字幕| 97国产视频在线观看| 91亚洲火爆在线观看| 春雨直播免费直播视频下载| 国产av无码片毛片一级久 | 在线免费午夜福利高潮视频| av中文字幕综合导航网| 91香蕉短视频污下载| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 成人精品免费视频在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 成人艳情一二三区 | 2019最好看中文字幕视频| 成年人免费在线观看毛片 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 91福利国产在线观看夜| 中国熟妇色视频一区二区三区| 草莓视频无线观看| av无码一区二区三区不卡| 91国产丝袜在线播放动| 91人妻人人澡人人爽人人…| 成人精品视频一级毛片 | 在线观看免费av一区二区 | 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕日韩噜噜噜av| 97人妻碰碰视频免费上线| 成人对白在线观看 | 中文字幕黄片免费在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 白嫩外女BBWBBWBBW| 在线观看美女黄平台| 中文字幕亚洲精品第二页| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产ts人妖网站 | 综合 欧美 亚洲日本| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| av毛片在线不卡的免费看| 真实自拍视频国产精品合集| smart Lock| 5部大尺度国产片被禁播 | 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕我不卡av影片| ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | a级精品国产电影在线观看| 中文字幕在线播放视频免费| 国产99精品一区电影| 这里只有精品在线播放视频| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中国国产精品中文字幕av| 综合七月丁香激情狠狠爱| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 东京热国产传媒中文字幕| 国产成人国拍亚洲精品露出| A级黄韩国电影免费久久| 成人网站www污污污网站樱| 在线观看国产.日韩.欧美| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人动漫网站在线看一区二区| 在线免费观看黄色午夜视频| 波多野结衣黑人18厘米| 最好看的中文字幕视频在线观看| 91视频免费在线| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 丰满的邻居妈妈在线播放| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 波多野结衣一区二区三区AV| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 波多野结衣女教师办公室 | 综合影视欧美自拍| 俺来也俺也射在线影院| 成全免费高清观看在线剧情| 综合 91在线精品| 变态另类91视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 99久久久精品国产乱码| 真中文不卡在线视频| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 国产成人91av在线观看 | 這裏隻有无码人妻久久| 成人无码国产AV片| wwwav在线com| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 丁香综合缴情六月婷婷| 99久热这里只有精品91| 成人小视频免费看| 91制片厂在线观看| 4480yy私人精品国产不卡| 99精品免费无码视频在线观看 | 岛国午夜福利一区二区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产成人不卡在线观看| 成人手机视频在线观看| 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕色婷婷久久| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产97视频在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 91影视在线观看| 最新亚洲无码专区视频| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人片在线视频欧美| 91精品国产91久久久久蜜臀| 丰满少妇免费a级毛片| 丁香花大型成人社区| 中文字幕欧美三级精品| 国产av中文字幕网站| 222在线看片免费| 中文字幕欧美色图| 中文字幕熟女诱惑| 给丰满少妇按摩到高潮| 91国产porn| 在线观看国产精品电影| 中文字幕在线视频第一页 | 成人电影无码在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 制服丝袜有码中文字幕在线99| 99久久久国产精品加勒比| 成年人电影免费观看| 二区三区在线欧美日韩 | 国产av一级毛片久久久久| wap.yzscjg.com| 91国产自拍偷拍| 中文字幕日韩精品国产精品| 百度影音伦理电影网| 成人网国产亚洲欧美| 国产成年人av电影网| 91大神露出在线| 福利视频亚洲人妻精品| 99久久久国产精品大全| 中文制服丝袜中出| 2022精品久久久久久中文字幕| 91茄子ios | 最新无码专区在线视频| 中文字幕制服丝袜有码无码| 国产97在免费观看| 超碰97人人做人人爱亚洲 | A级日韩毛片免费播放无码 | 中文字幕手机不卡在线观看| gogogo高清视频高清大全| 99pao国产成视频免费| 97国产av欧美| 中国一区二区亚洲人妻| 91免费公开视频| 91精品视频在线播放网站| 自拍偷拍亚洲一区| 9191视频在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 2020国产成人久久精品 | 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕一区二区三区蜜臀| 中文字幕亚洲日本免费精品| 给丰满少妇按摩到高潮| 岛国片一区二区三区| wwwav在线com| 91精品自在线在线视频| 91高清国产精品| 成人啪啪爽到潮喷水| 最新亚洲国产综合V| 在线视频中文字幕在线视频| 最近手机中文字幕大全| 18禁影院亚洲专区| 91电影久久国产 | 99视频精品免费自拍 | 第一次处破女18分钟免费| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 94久久国产乱子伦精品免费| 高清在线午夜一区二区亚洲 | 中文字幕色av一区二区三区| 成人 免费视频在线播放| 中日韩中文字幕一区二区三区| GOGOGO高清免费观看| 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕熟女视频网站| 国产AA久久大片日本无码| 9i看片成人免费视频| 18禁高H高辣小说文 | 成年视频人免费网站动漫在线 | 6080yy国产一级毛片| 在线免费观看av一区二区 | 超超碰中文字幕伊人| 2016中文字幕久久| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 2020亚洲国产精品无码| 国产99精品一区电影| av导航第一福利网| 在线看视频91精品| 91精品b在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 国产成人av一区二区三区 | 国产成人精品高清在线麻豆| 岛国大片AV网站在线观看 | 999久久久精品一区二区涩爱| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 在线搞观看免费黄片视频| 国产va精品网站精品网站精品| 91免费资源网站入口| 2024最新的久久国产盗摄| 91人体视频黄色搜索| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 91露出在线观看 | 2021精品国产自在现线官网| 波多野结衣A无码一区| 在线视频观看中文字幕国产| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 18禁成人免费无码网站| 成年人免费观看视频网站| v影视 国产精品久久| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | AV无码A在线观看 | 99久久精品不卡专区 | 国产成人MV视频在线观看 | 自拍亚洲欧美色区| 爆操亚洲美女毛片| 陈书婷被肉干高H潮文| 成人a区在线观看| a天堂中文在线官网 | 波多野洁衣作品全集| 中文天堂在线影院一区二区三区| 中文字幕欧美视频国产视频| 最近韩国日本免费免费版| 91精品一区二区免费看| 91久久爱一区二区三区| 国产91一区二区久久 | 在线欧美日韩观看 | 在线看免费无码av天堂的| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成人免费a级毛片无码| 综合影视欧美自拍| 4480yy私人精品国产不卡| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 草莓AV福利网站导航| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99re国产乱码一区| 中文字幕av有码| 91视频夜夜上综合美女| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 69p精品视频在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人av影片免费观看网站| 成人性生交A片免费直播软件| 中文字幕在线免费观看二区| 国产95在线91精品国产| 99热这里只有精品4| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 99re这里只有精品9| 91白丝制服被啪| 中文字幕在线视频第一页 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 97资源人妻碰碰碰| 99国产在线视频0| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕无码视频手机免费看| 不卡视频中文字幕免| AV天堂东京热无码专区 | 成人午夜福利在线观看不卡视频 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| avtom影院入口永久在线 | 91在线手机精品超级观看| 1204国产精品免费视频网站| 87福利午夜福利视频免费观看| XXXXFREE少妇过瘾| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人午夜高潮a∨猛片| 99色鬼免费视频| 中文字幕自拍第一页| 国产va免费观看 | 99成人精品无码一区区| 中文免费少妇欧美| 国产va精品免费观看| av影片在线不卡| 在线免费a级毛片| 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产成人a视频在线观看| 2020精品中文字幕免费| 中文A∨字幕网站| 动漫h一区二区在线观看| av网站在线网站在线| BBW下身丰满18XXXX| αv黄色三级毛片在线| 八戒八戒看片在线观看6| 91免费公开视频| 中文字幕 国产 码| 成人毛片电影免费观看| 二区三区国产欧美在线视频| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 中文字幕一区二区三人妻| 91亚洲中文字幕一区| 最猛性做片性视频| 2020久热爱精品视频在线| 超级熟女人妻在线视频| 91九色蝌蚪视频| 99国产精品无打码在线播放 | a片在线观看网站| 中中文字幕AV高清| 中文字幕人妻无码一夲道| 97久久天天综合色 | AV极品一区二区| 国产99精品亚洲| 国产400部精品免费视频| 扒开粉嫩小泬直接进去| 国产成人短视频在线观看免费| 草莓视频app看片| 东北女人毛多水多视频| 91免费福利视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文天堂在线www | www亚洲精品国产| 在线亚洲国产一区二区三区| 99精品国产综合久久久久| 国产91综合久久久| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 波多野结衣一区二区三区高清AV| a级午夜高清中文字幕| A片免费看视频在线观看| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成人国产视频在线 | 在线亚洲日韩AV| 中文字幕字啊幕乱码六 | 福利视频网址导航| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 99re精品视频| 88微拍福利视频| 国产va精品网站精品网站精品| 7086精品欧美成人一区二区 | 第一福利导航视频| 最新亚洲国产综合V| 在线观看黄色中文字幕乱码| 综合 91在线精品| av中文字幕熟女| av中文字幕乱码| av在线 亚洲一二三| 中文字幕第9页精品播放| 国产91精偷自产| 中文字幕无码久久精品 | 91成品人视频网页版| 成人做爰a片免费看网站性晶| a毛视频在线免费播放| 88微拍福利视频| 999久久亚洲精品| 91美女午夜福利视频诱惑| 最新永久无码av网址亚洲 | 草莓视频在线观看入口| av无码av在线a∨天堂毛片| 成全免费高清观看在线剧情| 综合日韩欧美激情| 国产91精品免费| 成人区精品一区二区毛片不卡| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中国GAY片男同志免费网站| av亚洲天堂资源 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 懂色av一区二区三区| 6080在线无码视频 | 97人妻碰碰视频免费上线| 诱人的少妇滋味2伦理| 成人国产精品一区二区网站公| 国产成人av一区二区| 自拍高清综合国产| 999国产精品视频 | 91免费公开视频| 成全视频在线观看免费高清 | 曰韩美女内内爱爱| 国产爱剪辑69二区| www.yw尤物| 91看片在线观看| 波多野结衣人妻诱惑| 在线观看无需下载| www.999精品视频观看免费| 波多野结衣黑人18厘米| 给我播放免费观看的电影| 中文字幕三区日韩| 99久久精品国产偷| 粉嫩av国产一区二区三区| 91久久爱一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 高清欧美亚洲日本| 法国性XXXXX极品| 中文字幕色av一区二区三区| 草莓视频app看片| 成人区精品一区二区毛片不卡| 2021精品1区2区3区芒果| 中文字幕午夜乱理片 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 国产xxxxx在线观看 | A级毛片成人网站| 中日韩免费高清视频毛片| 中文字幕国产一区二区| av毛片免费看在线播放| 1024手机看片你懂的免费| 超碰97人人无马| 中文午夜人妻无码看片| 91成本人片在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 国产成人精品大片免费| 中文字幕女同护士医生| 成人无码区免费视频| 中文字幕在线不卡无卡观看| 69av在线观看免费亚洲| 91精品日韩一区二区播放| 4399视频在线观看免费手机| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| av一本久道久久综合久久鬼色 | 成人毛片全部免费播放| 在线观看免费日韩av | 99九九免费热在线精品| 在线精品91手机视频| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产不卡视频一区| 最新真实国产伦在线观看| 国产123在线观看| 成人小视频免费看| 这里有精品中文字幕在线视频| 国产91中文字幕电影| 91热久久免费频精品| 91精品人妻少妇无码影院| 中文字幕专区第一页| 中文日韩在线字幕| 国产成人Av一区 | av天堂最新在线观看| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 潮喷好爽在线观看视频| 国产成人av无码网站久久| a级黄色网站日本在线一区| 中文字幕av二区三区人妻| 在线免费看av片| 国产成人a视频在线观看| 高清av一区二区三区在线| 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产av一级毛片久久久久| 粗了大了 整进去好爽视频 | 八戒八戒看片在线观看6| 真实自拍视频国产精品合集| 在线无码无码播放视频| 中文字幕乱码一区二区日韩| 成人国产视频网站| 99久久精品国产都在这里| 丰满的大屁股一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| wwww在线观看日本国产 | 91av在线一区二区三区| AV大片在线无码免费| 97精品国产一二区| 中文字幕少妇激情在线看| 成人 日韩 欧美 国产| 50岁退休熟女露脸高潮| 91精品国产蜜臀在线观看| 中文字幕欧美色图| 成人日本在线观看| 爆乳肉感大码无码国产| 国产91AV免费播放| 中文字幕国产欧美在线| 成人av影片免费观看网站| 国产不卡在线三级午夜精| 超碰大香蕉久久人人| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 77夜夜澡人人爽人人喊| 91热爆在线精品| 91视频成人抖音 | 国产Av无码专区亚洲A√| 大香蕉精品一区二区三区| 成人日韩欧美在线| a免費在線觀看視頻| 99久久久国产精品消防器材| 成年男女免费视频网站| 成人性生交A片免费直播| 91日韩欧美亚洲 | 成人免费观看一区二区三区| 国产成人ts在线视频| 成人色情电影在线观看| 在线观看一区二区国产欧美| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 97人人模人人澡人人少妇| 91制片厂在线观看| 中文字幕 视频一区| 真实的单亲乱对白| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91一区二区人妻| 在线视频一区二区三区人妻系列| 87福利久久一区二区三区| 中文字幕黄片免费在线观看| 成av人无码专区資源免費看| 中国一区二区亚洲人妻| 二区三区国产欧美在线视频| 波多野结衣A无码一区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 超高清国产剧大全 | 99久久久无码国产精品6 | 纯A级黄毛片一级| 91视频九色视频| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 92看片淫黄大片视频| 国产91精选在线观看| 中文在线日本日韩一区欧美 | 91精品手机国产在线能| 18成网址在线观看| 26uuu国产成人综合| 成人日韩精品在线观看| 3d宁荣荣h视频网站在线| 999久久久精品一区二区涩爱| 国产av毛片网站| 大陆老太xxxxxxxxhd| 浮力最新限制线路地址| 中文字幕高清不卡av| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中国熟妇色视频一区二区三区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 制服丝袜在线观看一区内射| 91一区二区无码水蜜桃人妻| av成人亚洲天堂网站| aa√天堂影视在线观看| 在线天堂资源www在线中文 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 二区三区国产欧美在线视频| 国产1区二区在线播放| 在线观看日韩中文字幕视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 超超碰中文字幕伊人| 超碰最新上传国产情侣| a级毛片免费高清视频| 91久久夜色精品国产九九 | 在线观看大香蕉xxx| 91香蕉短视频污下载| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 第一福利在线资源导航| www.国产性感美女视频网址| 阿v天堂2014一区亚洲 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 中文字幕一区二区电影| 超碰在线播放国产精品98| 制服丝袜人妻无码每日| 国产91麻豆精品毛片| 国产 在线 观看 欧美| 96533电视影片免费| 爱爱免费视频网站| 中国产美女裸体被插啊好爽| 99久热这里只有精品91| 国产av中文对白| 中文字幕在线播放国产精品| 播放男人添女人下边视频| 91精品国产91久久久久久最新| canopen超线视频进入| wap.wfchenkai.com| www色avcom| 2025毛片在线观看视频 | 最新亚洲国产综合V| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 自拍日韩欧美校园| 中文字幕日韩一区二区| 不卡av中文字幕手机看| 中文字幕精品日本| 91精品视频在线免费播放| 在线观看美女黄平台| 中文字幕午夜乱理片 | 24小时日本高清WWW| 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文字幕av无码不卡网站| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕有码美女| 岛国av色欲在线| 51视频国产精品一区二区| 中文字幕av不卡免费| 成人av网站免费网站观看| av色一区二区三区精品| av日韩在线免费观看| 国产成人AV无码精品| 波多野吉衣 美乳人妻| 97九色国产人妻熟女| 国产95在线91精品国产| 在线观看人成视频免费| 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人无码av片在线观看| 播五月婷婷综合视频免费| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 制服丝袜日韩欧美国产| 综合日韩欧美激情| 最新91精品国产自产在线 | wap.wfchenkai.com| 99re国产在线视频| 中文字幕无码他人妻味| 2021精品国产自在现线官网| 中文字幕三区日韩| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕手机不卡在线观看| a毛色网视频在线观看| 高清三级欧美精品| wap.jxndzbhg.com | 国产av女优久久久久了| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 草莓视频在线观看网站| 91热爆在线精品| 国产av美女黄网| 草莓视频在线观看入口| 国产3级精品电影在线观看| www.日韩中文字幕在线观看| av免费在线观看网 | youjijizz国产免费| 最近最新高清中文字幕大全| 成人免费视频源码网站| аv天堂www在线а√天堂| 成人经典激情久久| 不卡国产毛多女人视频| 99在線視頻免費| 97在线中文字幕免费公开视频| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 91久久香蕉囯产熟女线看| 96国产精品日韩国产在线| 制服丝袜综合另类中文字幕| 岛国片一区二区三区| 99久久久无码国产| 91sao国产在线观看| av在线免费国产一| 99国内自产精华 | 成人色情电影在线观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 二区久久久国产av色| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 91国产视频在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 成人av鲁丝片一区二区免费| 91系列在线观看免| 成人 久久 中文字幕| 大尺度视频网站无码| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 成人免费午夜视频| 成人久久免费观看麻豆| 成人动漫一二三区| 99久久精品国产一区二区| www亚洲精品国产| 中文字幕一区二区三区八| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 中国女人内谢69xxxx| 91美女在线观看| 中文字幕黄片免费在线观看| av中文字幕第一页在线看| 国产AV无码一区二区二三区j| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕有码人妻| 成年女人大片免费视频播放器| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 97免费人妻在线视频 | 中文字幕三区日韩| 中文字幕字啊幕乱码六 | 成本人h无码播放私人影院| 痴汉电车一级毛片| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人高潮片免费视频日本网站| 二区三区中文字幕在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| 在线视频 一区二区三区| 中文字幕国产精品亚洲| 91精品一区二区三区91人妻| 成人久久免费观看麻豆| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 福利视频亚洲人妻精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 99精品一区二区在线观看 | 草的我好爽的网站| A片尼姑在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| www亚洲精品国产| 二区三区中文字幕在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| xxxx国产日本免费观看| 中文字幕一区二区亚洲 | 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 91色人妻在线看你懂得| 粉嫩人国产呦系列(634) | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 在线视频观看欧美你懂的| 91人妻人人澡人人爽人人…| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中国女人内谢69xxxx| a级黄肉小说免费| a毛片免费在线观看 | 国产91精品午夜一区在线| 成人无码www免费视频在线看| 99久久成人精品四虎| 最近免费观看高清韩国日本大全| 2016中文字幕久久| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕精品日韩在线观看| 成人桃子影视在线观看 | 国产91在线精品福利| 中文精品99久久国产香蕉| 边爱边宠(1v1高H)| 3p少妇欧美一区二区三区 | 囯产精品一区二区| 61794在线观看免费| 国产91视频在线观看 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 91国产视频260| 91九色精品熟女内射| 波多野结衣人妻渴望A片| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 中文字幕国产在线播放黄色 | 第一福利在线观看永久视频| 52综合精品国产二区无码 | 在线精品91手机视频| 国产成人91自在自线拍| 最近日韩激情中文字幕| 宝贝把腿张开我要添你下边l | A级毛片成人网站| 粗了大了 整进去好爽视频 | 中文字幕第一二三四区在线观看| 超碰97人人无马| 97在线看视频免费| 中文字幕乱在线伦视频两女| 大地资源第二页在线观看官网| 69性影院在线观看国产精品| 91精品尤物在线观看| 波波理论手机在线观看版无码| 91精品亚洲视频在线观看| 正在播放国产精品放孕妇| 99久久婷婷国产青草精品| 国产 中文字幕 日韩| 69人妻久久精品一区二区绯色| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 1024手机看片你懂的免费| japanese老熟妇乱子伦视频| 最近中文字幕第三页| 92精品国产自产在线观看直播 | 91在线播放欧美国产视频| 2SPY16女厕小便| A∨无码A在线观看| 成年人免费电影网| 陈宝莲三级粤语电影| 91麻豆国产精品91久久| 在线精品国产中文字幕 | 俺来也俺去啦久久综合网| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 成人电影无码在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 在线观看国产成人精品黄色 | 91欧美麻豆精品一区二区| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 91久久久精品一区二区三区| 91尤物在线精品无| 综合精品三级自拍| 越做高潮越喷奶水视频| 福利视频自拍偷拍| 在線觀看免費三級無碼| 综合激情欧美日韩如色坊| 成人久久免费大片| 中文午夜人妻无码看片| 高清亚洲精品影视| 中文字幕在线播放日韩| 草莓视频在线无限观看| 综合久久国产视频| 成人激情视频在线观看免费 | 草莓视频播放器app| 2025天天弄国产大片| 中文字幕人妻丝袜成熟久久| 成+人+亚洲+天堂 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| WWW日韩AV免费高清看| 成人性生交大全免| 中文字幕日韩一区二区| 第一福利导航视频| 97国产理论影院| 91精品短视频在线观看| 国产av日韩中文字幕| 国产成人A∨麻豆精品 | 97av蜜桃欧美| 成人日韩精品在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 最新无码专区在线视频| 99久久综合精品免费| 国产1区二区在线播放| a偷电影在线播放| 波多野结衣在线网址 | 大香伊蕉人在线播放| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕 国产 码| 成人免费露出视频| 最新国产综合色在线精品| 成人亚洲日韩在线观看 | 24小时免费电影| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 中文字幕一区二区三区八| 中文字幕少妇激情在线看| 91久久精品一区二区三| 最新亚洲av首页在线| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 大尺度av无码污污福利网站| 成年人av在线播放| 春水堂在线观看手机网站| 最近2024中文字幕电影免费看| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91一区二区国产| h无码精品动漫免费| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 被同桌摸到流水的小黄文 | 在线看片无码永久免费a| 综合国产无码一区二区三区 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 成人做爰A片免2025| 中文字制服丝袜在线播放 | 9国内精品久久久久免费影院| 99国产精品一区二区三区| 在线免费观看黄色午夜视频| 波多野42部无码喷潮在线 |