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黨務(wù)工作報(bào)告匯總十篇

時(shí)間:2022-05-27 04:15:53

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇黨務(wù)工作報(bào)告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

黨務(wù)政務(wù)工作開展以來,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,積極開展工作。一是及時(shí)召開全體干部會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作的相關(guān)文件。統(tǒng)一了思想,明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點(diǎn)問題。二是成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長及科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保黨務(wù)政務(wù)公開工作有序、有效、有力推進(jìn)。

二、做好思想發(fā)動(dòng),為開展黨務(wù)政務(wù)公開工作提供思想基礎(chǔ)。

組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆六中全會精神以及有關(guān)文件精神,著力提高黨員干部的思想認(rèn)識,加大宣傳力度,理清工作思路。通過學(xué)習(xí),提高了對開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的民主意識,把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的精神上來,統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來,為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、建立健全各項(xiàng)制度,為開展黨務(wù)政務(wù)公開工作提供制度保證。

把制度建設(shè)作為推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)公開工作向規(guī)范化、經(jīng)?;较虬l(fā)展的一項(xiàng)重要措施,真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)。按照要求,制定了一系列規(guī)章制度,以制度建設(shè)促進(jìn)工作的開展,收到了積極的效果。一方面,我辦建立了黨務(wù)政務(wù)公開工作責(zé)任制,明確了黨務(wù)政務(wù)公開各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任,做到責(zé)權(quán)明確,獎(jiǎng)懲分明,常抓不懈;另一方面,按照區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作,切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實(shí)。

篇(2)

三、目前社區(qū)隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素

1、待遇報(bào)酬低,付出與收入不成正比。目前社區(qū)工作人員的月平均收入500元,扣除養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)后,只剩300余元。條件較好的社區(qū)(有服務(wù)項(xiàng)目)扣除兩險(xiǎn)后,剩500元左右。

2、工作量增加,已不堪重負(fù)。目前社區(qū)共承擔(dān)六大口120多項(xiàng)工作任務(wù),加上近年來中心工作多,使社區(qū)工作者感受到壓力越來越大。

3、不適應(yīng)新形式的發(fā)展要求。隨著城市現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,對社區(qū)工作的要求越來越高,部份社區(qū)工作者越來越不適應(yīng)新形式的發(fā)展要求。

四、穩(wěn)定社區(qū)隊(duì)伍的幾點(diǎn)建議

1、建立關(guān)愛機(jī)制,用感情留人。對社區(qū)委員從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心。一是對政治上積極要求進(jìn)步的同志,選派參加入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是鼓勵(lì)社區(qū)委員參加函授繼續(xù)教育學(xué)習(xí);三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū),多與社區(qū)委員溝通交流,關(guān)心社區(qū)委員生活,力所能及幫助他們解決生活上的困難和問題。

2、提高社區(qū)委員的福利報(bào)酬

篇(3)

在單位大堂制作安裝了不銹鋼黨務(wù)公開公開欄,公開欄版面面積達(dá)4.5平方米.在公開欄版面設(shè)計(jì)上,優(yōu)選方案,力求莊重簡潔,對文字圖片采用噴繪,確保清楚美觀.公開欄基本上能夠滿足我局黨務(wù)政務(wù)公開的實(shí)際需要.

二,公開內(nèi)容全面,操作規(guī)范,充分發(fā)揮黨員的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)

在黨務(wù)公開欄上公開的欄目,我們用黃綠兩種顏色相間分開,公開內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全局和中心工作,班子和隊(duì)伍建設(shè),基層組織建設(shè),干部人事工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)共5大類,以及領(lǐng)導(dǎo)分工,監(jiān)督人員,"",發(fā)展黨員流程圖,黨組中心學(xué)習(xí)組工作計(jì)劃,黨費(fèi)收繳情況等20項(xiàng)內(nèi)容.另外,我們在黨務(wù)公開程序上,做到規(guī)范操作,通過廣泛收集整理公開內(nèi)容,選擇最需要讓黨員,群眾知道的內(nèi)容予以公開;通過充分聽取基層黨員,群眾的意見,選擇最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開.把黨務(wù)公開變成黨群溝通的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮了黨員的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán).

三,發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用,監(jiān)督員全程參與黨務(wù)公開程序

為了發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的監(jiān)督作用,我局讓監(jiān)督員參與黨務(wù)公開的全程監(jiān)督.從黨務(wù)分開制度到黨務(wù)公開欄的制作,公開形式,公開內(nèi)容等整個(gè)全程,監(jiān)督員都參與其中,自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督.

篇(4)

一、工作開展情況

(一)緊抓思想教育

利用鄉(xiāng)村干部會議、大講堂、調(diào)度會等平臺定期組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨管武裝工作的有關(guān)指示和規(guī)定,引導(dǎo)全鄉(xiāng)干部認(rèn)清黨管武裝的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責(zé)任感和歷史使命感,有力地加強(qiáng)了鄉(xiāng)村各級干部思想政治建設(shè)。目前,思想教育覆蓋9個(gè)村490人。

(二)狠抓民兵教育

緊抓民兵預(yù)備役人員集訓(xùn)等活動(dòng)的開展,對民兵預(yù)備役人員進(jìn)行了黨的政策理論知識、形勢戰(zhàn)備、民兵職能性質(zhì)等內(nèi)容的思想政治教育,進(jìn)一步提高了民兵思想政治素質(zhì),激發(fā)了廣大民兵預(yù)備役人員愛軍習(xí)武和崗位奉獻(xiàn)的熱情。2019年,全鄉(xiāng)開展30次集中教育活動(dòng);各村先后組織集中教育活動(dòng),每村開展8場次,各村在家民兵均參加了學(xué)習(xí)。

(三)常抓全民教育

采取點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面的教育形式,緊緊抓住“八一”建軍節(jié)、征兵等時(shí)機(jī),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進(jìn),依托鄉(xiāng)黨委、各學(xué)校和各支部三個(gè)教育平臺加強(qiáng)黨員、在校學(xué)生和廣大群眾三個(gè)層面的國防教育,有效增強(qiáng)了廣大群眾的國防觀念。在中小學(xué)開展國防教育9場次1900余人,在群眾中間宣傳國防教育5600余人次。

二、嚴(yán)格落實(shí)黨管武裝工作制度

武裝工作無小事,對武裝的主要工作、重大活動(dòng),鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持做到指導(dǎo)到位、檢查到位、督促到位,確保武裝工作落到實(shí)處。

一是進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)人武部部長工作責(zé)任,組織全鄉(xiāng)民兵進(jìn)行集訓(xùn),定期向黨委匯報(bào)并研究人武工作,加強(qiáng)對民兵應(yīng)急分隊(duì)的管理教育,提高民兵應(yīng)急分隊(duì)的服務(wù)意識、全局意識和應(yīng)急能力,樹立民兵組織的良好形象。二是按照黨管武裝的要求,把強(qiáng)化各項(xiàng)制度的落實(shí)作為黨管武裝工作的長效機(jī)制來抓,認(rèn)真執(zhí)行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項(xiàng)制度,推進(jìn)黨管武裝工作。三是把武裝經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算統(tǒng)一落實(shí),2019年落實(shí)武裝工作經(jīng)費(fèi)4.5萬元,保障了集訓(xùn)工作的正常開展。

三、穩(wěn)步提高黨管武裝工作質(zhì)量  

(一)扎實(shí)抓好民兵預(yù)備役建設(shè)。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員成為政治上合格、軍事上過硬的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。一是加強(qiáng)民兵預(yù)備役思想政治建設(shè),采取民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語等多種形式,大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育,不斷強(qiáng)化全民國防意識,確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。二是抓好民兵軍事訓(xùn)練。按照訓(xùn)用一致、突出重點(diǎn)、分類施訓(xùn)、注重實(shí)效的原則,我鄉(xiāng)在2019年共開展民兵訓(xùn)練18次286人次,有計(jì)劃、有步驟地搞好了規(guī)范化訓(xùn)練。三是發(fā)揮民兵預(yù)備役作用。在脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作推進(jìn)中協(xié)助參與拆危、拆違、環(huán)境衛(wèi)生整治、易地搬遷、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等工作,推進(jìn)難點(diǎn)化解、重點(diǎn)工作推進(jìn)、熱點(diǎn)問題解決工作,成為脫貧攻堅(jiān)力量中不可忽視的一支隊(duì)伍,年內(nèi)開展拆危、拆違18次,共520人,參與脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作1480人次。

(二)認(rèn)真開展征兵工作。在征兵工作中,鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真組織適齡青年應(yīng)征入伍。一是及時(shí)成立了以黨委書記為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了專門的征兵工作辦公室。二是為充分調(diào)動(dòng)廣大適齡青年報(bào)名參軍的積極性,鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化任務(wù),將動(dòng)員任務(wù)落實(shí)到具體人員,并通過各種形式加強(qiáng)宣傳工作,共印制發(fā)放宣傳單900余份,懸掛宣傳標(biāo)語18副,召開征兵工作宣傳動(dòng)員會議9次,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走訪宣傳9000余人次。三是嚴(yán)格把關(guān),確保兵源質(zhì)量。嚴(yán)格政審程序,堅(jiān)持村、鄉(xiāng)兩級政審制度,把好初檢初審目測關(guān)、推薦送檢關(guān)、上站驗(yàn)證關(guān)三個(gè)“關(guān)口”,全力配合縣人武部做好應(yīng)征青年體檢復(fù)查保障工作,逐人進(jìn)行核實(shí),保證兵源質(zhì)量。兵役登記158人,報(bào)名參軍56人,經(jīng)過層層選拔考核,入伍新兵2人,其中大專以上2人,大學(xué)生比例達(dá)100%,圓滿完成了征兵任務(wù)。

(三)切實(shí)做好擁軍優(yōu)屬工作。北路鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人338人,其中:老復(fù)員軍人1人,傷殘軍人3人,烈屬1人,病故軍人家屬1人,參戰(zhàn)軍人(優(yōu)撫對象)38人、60歲以上農(nóng)村籍退役軍人171人。我鄉(xiāng)全面落實(shí)各項(xiàng)擁軍政策和補(bǔ)助金,同時(shí)結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和“走基層”活動(dòng),給家庭生活困難的退伍軍人幫扶,在生產(chǎn)、生活方面給予重點(diǎn)幫扶,解決其實(shí)際困難,進(jìn)一步改善軍屬、傷殘軍人、退伍軍人的生活條件。開展“八一”建軍節(jié)座談會,組織退伍老軍人講他們軍旅經(jīng)歷,弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)復(fù)退軍人的榮譽(yù)感和自豪感。年內(nèi),開展座談會18場次,慰問退伍軍人36名,慰問金7200元,慰問送出棉被4床,食用油3桶,大米3袋。

四、下一步工作打算

2019年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,基層工作力度不夠,基層建設(shè)還有待加強(qiáng)、民兵在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的作用還不夠等。下一步我們從以下幾方面開展好黨管武裝工作:

篇(5)

以前常將學(xué)習(xí)掛在嘴邊,也時(shí)常看一些理論和業(yè)務(wù)知識的書籍,但大多是走馬觀花、淺嘗輒止,偶爾記些筆記也是為應(yīng)付各種名目的學(xué)習(xí),實(shí)際收效并不大,對部里發(fā)放的光盤,按下快進(jìn)看過一遍就不錯(cuò)了,很多都是把包裝一撕看看目錄再編點(diǎn)記錄就算完活。

年初,我把部里發(fā)放的光盤進(jìn)行了分類整理,每周都堅(jiān)持看一些,發(fā)現(xiàn)有好多光盤,特別是部里自已復(fù)制下發(fā)的,內(nèi)容都很吸引人。一個(gè)個(gè)鮮活的案例,一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺,總讓我有腳踏實(shí)地的干點(diǎn)實(shí)事的沖動(dòng)。

以前參加各部門組織的培訓(xùn)總認(rèn)為沒有用,甚至是一種負(fù)擔(dān),更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓(xùn)班和部里組織的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,我雖不是領(lǐng)會最透徹的,但我聽的很認(rèn)真。在聽課的同時(shí),我不時(shí)有一些想法,我把這些整理后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

按部里的安排,6月5日,我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察,回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會,交流了體會,進(jìn)一點(diǎn)拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。

二、在激情中愉快工作,協(xié)調(diào)各方全力抓落實(shí)

我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作,這也是我從前的工作總是很被動(dòng)的主要原因。

為了解決工作拖拉的問題,我注意提前做好整體工作的謀劃,增強(qiáng)了完成工作的主動(dòng)性。年初,我結(jié)合實(shí)際制定了組織工作思路,并制定工作目標(biāo)完成時(shí)間表。對上級安排的臨時(shí)任務(wù)也盡力做到早謀劃、早部署、早實(shí)施。

目標(biāo)確定后,如何抓好落實(shí)就成了工作中的重點(diǎn),而抓落實(shí)就要依靠勤于工作善于工作的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的黨員隊(duì)伍。為了更好的掌握村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況,我堅(jiān)持定期與村班子成員談心,把苗頭性、傾向性的思想及時(shí)向黨委反映,為黨委決策提供參考,力爭實(shí)現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)常規(guī)工作中,我堅(jiān)持黨員流程化管理模式。全面實(shí)行兩推一公示工作法確定入黨積極分子,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。對積極分子和有能力的無職黨員全部實(shí)行責(zé)任公示化管理,結(jié)合黨員評議定出格次,在支部進(jìn)行通報(bào)。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名,納新黨員13名,轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進(jìn)行了誡勉談話。

前干澗村因?yàn)闆]有“兩室”,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,被確定為后進(jìn)支部。為了保證后進(jìn)支部的如期轉(zhuǎn)化,我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案,并多次向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)轉(zhuǎn)化進(jìn)度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下,兩室建設(shè)的前期資金已經(jīng)有了著落?,F(xiàn)在村里正在組織招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。

黨建工作的最終落腳點(diǎn)要落在如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上。為此,我?guī)椭髦Р空J(rèn)真分析村情,根據(jù)每個(gè)村自身的情況,認(rèn)真研究發(fā)展規(guī)劃,初步形成了西片四個(gè)村近期以鐵礦采選為主,中長期大力發(fā)展林果業(yè),東片三個(gè)村以農(nóng)村家庭體驗(yàn)游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

同時(shí)在工作中還注重引導(dǎo)干部群眾把精力、財(cái)力投入到新農(nóng)村建設(shè)中,上半年,全鄉(xiāng)共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里,建文化廣場兩處,安裝健身器材2套,引進(jìn)加工企業(yè)一家,安排就業(yè)200多人。

三、在落實(shí)中大膽探索,力求工作實(shí)現(xiàn)新突破

在以往的工作中,我沒有注重典型培樹,造成工作沒亮點(diǎn),今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。

一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理,開展了“如何給任期劃個(gè)圓滿的句話”討論活動(dòng)。通過給村干部指路子、壓擔(dān)子、卸包袱,激發(fā)村干部干工作激情。

二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍,四年如一日贍養(yǎng)孤老,老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當(dāng)起了保健醫(yī)生,黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款,我們對這些鮮活的實(shí)例在不同的層面進(jìn)行了表彰宣傳。

三是大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。一方面我們正在建立農(nóng)村實(shí)用型人才庫,將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎(chǔ)上有針對性的組織對黨員群眾的培訓(xùn),上半年我們在東陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹修剪培訓(xùn)班兩期。

四、關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟(jì)上,從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位、組織和個(gè)人中招募志愿者,對老黨員和困難黨員進(jìn)行一對一(多對一)幫扶;在精神上,由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心,了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。

下半年工作重點(diǎn):

一是為村兩委班子換屆做好準(zhǔn)備工作,對全體黨員進(jìn)行一次走訪,掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。

篇(6)

一)遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)行。一是遠(yuǎn)程教育設(shè)備故障比較多,致祥、東容、幸福村的電腦等設(shè)備運(yùn)行不正常,軟、硬件程度不同地存在故障;二是存在安全隱患,特別是三附村終端接收點(diǎn)由于離村莊比較遠(yuǎn),防盜設(shè)施已經(jīng)被損壞,存在相當(dāng)大的安全隱患;三是工作人員技術(shù)不過關(guān),由于部分接收點(diǎn)的管理員和技術(shù)員年齡較大,電腦操作不熟練,設(shè)備損失后又缺乏相應(yīng)技術(shù);四是三冊兩簿”填寫不規(guī)范,一些接收點(diǎn)填寫“三冊兩簿”應(yīng)付了事,對所需填寫的項(xiàng)目不能完整填寫,大而化之;五是下載課件不及時(shí),各接收點(diǎn)還普遍存在課件下載不及時(shí)的問題,對新的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能夠按要求進(jìn)行下載,下載數(shù)量不足、更新不及時(shí)、內(nèi)容形式單一,缺乏感染力,實(shí)際教育效果差;六是組織學(xué)習(xí)不及時(shí),有的站點(diǎn)播放工作制度堅(jiān)持不好,觀看場次、人數(shù)少,還有的把設(shè)施作為村委會的擺設(shè),不組織黨員收看,有的村電教設(shè)備被村干部以防盜為名搬到自己家里,成了個(gè)人娛樂的工具。

二)黨建活動(dòng)資料不齊全。一是部分村對黨委、政府所下發(fā)的各類文件不能夠按照要求進(jìn)行歸檔整理,更有甚者對發(fā)放的資料亂丟亂放,導(dǎo)致文件丟失。二是部分村黨支部會議記錄不完善、不健全,對黨支部所開展的活動(dòng)不能如實(shí)的反應(yīng)出來。三是場地建設(shè)不完善,個(gè)別村支部黨員活動(dòng)室,缺少最基本的學(xué)習(xí)條件,桌椅板凳不是數(shù)量不足就是干脆沒有。

二、下一步工作要求

此次檢查結(jié)果作為動(dòng)態(tài)巡查一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)將直接在年終考核中扣除相應(yīng)分值下一步各支部要對黨建工作認(rèn)真進(jìn)行一次“回頭看”查漏補(bǔ)缺,鎮(zhèn)黨委將于近期組織人力再次對各支部的工作情況進(jìn)行更加深入、全面的檢查,各支部特別是支部書記要站在全局的高度,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真抓好落實(shí)。

一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書記要進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本質(zhì)、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職、不稱職和失職都要免職”思想意識,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任人的職責(zé)。

二)全面開展“效益年”活動(dòng)。已經(jīng)開展“建設(shè)年”學(xué)用年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,今年深入組織開展遠(yuǎn)程教育“效益年”活動(dòng)。一是各站點(diǎn)要科學(xué)制定教學(xué)規(guī)劃和計(jì)劃,對教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)方式等作出明確規(guī)定。各支部要抓好教學(xué)計(jì)劃的細(xì)化、調(diào)整和落實(shí)等工作。二是切實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)。由各支部定期組織黨員干部和農(nóng)民群眾集中學(xué)習(xí),每月不少于2次,全年不少于48小時(shí),規(guī)范化站點(diǎn)每年集中學(xué)習(xí)不少于25次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于100小時(shí)。

篇(7)

 

為貫徹落實(shí)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委組織部<關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中做好黨員隊(duì)伍狀況分析和集中培訓(xùn)工作的通知>的通知》(***群組辦發(fā)[2014]6號)精神,市政府法制辦對黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真排查分析,并對全體黨員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。具體工作情況如下:

一、主要工作情況

    (一)全面掌握全體黨員基本信息。為更好地加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨員作用,有針對性做好工作,依托本級教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,深入細(xì)致地進(jìn)行了黨員排查摸底。各黨支部與本支部管理的黨員逐一見面或通訊聯(lián)系,了解黨員動(dòng)向,對2012年以來轉(zhuǎn)出和接收黨員組織關(guān)系情況進(jìn)行一次全面核查,對外地流入但尚未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的,動(dòng)員他們及時(shí)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。

(二)認(rèn)真梳理分析黨員隊(duì)伍狀況。深入分析本單位黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、特點(diǎn),基本掌握了每名黨員的基本情況及思想學(xué)習(xí)工作生活狀況。及時(shí)匯總核查黨員信息,建立了黨員臺帳,將臺賬數(shù)據(jù)與機(jī)關(guān)黨建信息化管理考核系統(tǒng)內(nèi)黨員數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,查漏補(bǔ)缺。全面系統(tǒng)分析、掌握黨員構(gòu)成、流動(dòng)、參加活動(dòng)和發(fā)揮作用情況,認(rèn)真查找黨員管理工作中的問題和不足,分析原因,研究制定改進(jìn)措施。

(三)加強(qiáng)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求,5月底前,全體黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間24學(xué)時(shí)以上。機(jī)關(guān)黨總支組織2次面向全體黨員的集中培訓(xùn),黨總支書記為黨員上黨課,黨總支組織黨員集中收看5次專題片。各黨支部都組織了1次集中學(xué)習(xí),黨支部書記領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀規(guī)定內(nèi)容。

二、下步打算

下一步,按照市直機(jī)關(guān)工委要求,進(jìn)一步做好查漏補(bǔ)缺工作,不斷完善黨員信息臺賬,切實(shí)掌握黨員隊(duì)伍準(zhǔn)確信息。重點(diǎn)掌握流入、流出黨員情況,加強(qiáng)離退休(離崗)黨員的教育培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、送學(xué)上門等方式,保證每名黨員都在教育實(shí)踐活動(dòng)之中。

 附件:黨員基本信息臺帳

篇(8)

根據(jù)你局《關(guān)于開展智慧黨務(wù)政務(wù)融合調(diào)研的通知》,我局于X月X日-X月X日積極對XX縣XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個(gè)村委會(社區(qū))進(jìn)行了智慧黨務(wù)政務(wù)融合調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)XX部門黨政融合平臺上線業(yè)務(wù)共有五項(xiàng):分別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、補(bǔ)繳、變更、注銷、轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù),自今年3月底開始正式使用。

(二)自XX年X月起,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各村(社區(qū))均配備了一名代辦員辦理。

(三)XX部門黨政融合平臺上線業(yè)務(wù)應(yīng)用較好的村(社區(qū))有XX社區(qū)、XX村委會。

二、困難及問題

(一)業(yè)務(wù)分工不明確。

黨政融合平臺專管員都由組織部培訓(xùn)過,黨建業(yè)務(wù)都能辦理,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦員由縣人社局聘用,但各村(社區(qū))代辦員年齡、計(jì)算機(jī)操作能力參差不齊,且不是黨政融合平臺專管員,絕大多數(shù)村(社區(qū))負(fù)責(zé)黨建業(yè)務(wù)的黨政融合平臺專管員均不愿意幫忙在平臺上辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)由誰來做?需要進(jìn)一步明確。

(二)設(shè)備(高拍儀)配備不齊或不會使用,需加強(qiáng)培訓(xùn)或配備設(shè)備(高拍儀每個(gè)村<社區(qū)>至少要有一臺)。

(三)村(社區(qū))工作量加大。是否應(yīng)該請黨政融合平臺服務(wù)商進(jìn)一步加強(qiáng)平臺建設(shè)?

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本在內(nèi)網(wǎng),是專用網(wǎng)絡(luò),黨政融合平臺是外網(wǎng),兩者數(shù)據(jù)不同步,原本該業(yè)務(wù)在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專網(wǎng)上處理了就行了,但在黨政融合平臺錄入后,數(shù)據(jù)不會直接過渡到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫里,還需要在專網(wǎng)上再做一次。

(四)部分城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如變更業(yè)務(wù),辦理后,不顯示蓋章,需要增加。

三、工作建議或意見

(一)職責(zé)分工需要進(jìn)一步明確。

(二)配齊設(shè)備(高拍儀),每個(gè)村(社區(qū))至少要有一臺。

篇(9)

關(guān)于我省農(nóng)村五保戶供給工作情況和今后意見的報(bào)告

我省農(nóng)村現(xiàn)有十五萬戶喪失勞動(dòng)能力、生活無依無靠的老、弱、孤、寡、殘疾社員(簡稱五保戶),多數(shù)地區(qū)和單位對他們實(shí)行供給,進(jìn)行五保。一九八0年,集體供給五保戶的實(shí)物折款一千一百零四萬八千元,國家救濟(jì)一百六十六萬二千元,共計(jì)一千二百七十一萬元,每人平均八十四元五角。基本上保證了五保戶的生活,體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性,對推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進(jìn)計(jì)劃生育,起了積極的作用。但是,有些地方對五保戶供給工作,尚未引起重視,存在一些急待解決的問題。突出的是:有的基層干部把五保戶視為“包袱”,“累贅”,甚至厭煩,歧視;在實(shí)行和包干到戶的單位中,有少數(shù)隊(duì)包給五保戶一份地,即撒手不管;有的把五保戶的口糧分?jǐn)偟礁鲬羧?,由老人自己收取;有的解散了敬老院,使五保老人生活無著;在實(shí)行統(tǒng)一分配的單位中,也有一部分供給偏低或基本沒有保障。因而發(fā)生有的五保戶流浪乞討,生病無人照料,病死無人知道,自尋短見等事件,在群眾中造成了很不好的影響,應(yīng)當(dāng)引起各地高度重視。

根據(jù)農(nóng)村實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制的新形勢,對如何進(jìn)一步做好五保戶供給工作提出如下意見:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在新的形勢下,做好農(nóng)村五保戶的供給工作,對于保障無依無靠的老、弱、孤、寡,殘疾社員的生活,體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性;對于打破“養(yǎng)兒防老”的舊觀念,促進(jìn)計(jì)劃生育,樹立尊老愛幼的社會主義新風(fēng)尚;對于促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),發(fā)展農(nóng)村大好形勢,都起著重要作用。各級人民政府要把這項(xiàng)工作,作為關(guān)心群眾疾苦的大事來抓,有研究、有部署、有檢查。每年在夏、秋分配和春荒、酷暑和冬令季節(jié),組織民政、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門和基層干部,對五保戶逐戶走訪,檢查供給工作的落實(shí)情況,聽取他們的意見??纯此麄兊目诩Z、衣被、住房、吃菜、用水、燒柴、照明、治病,以及生活不能自理的照顧等項(xiàng)是否都有妥善安排。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。生產(chǎn)大隊(duì)和生產(chǎn)隊(duì)要實(shí)行干部包戶制,明確責(zé)任。屬于供養(yǎng)措施不落實(shí)而發(fā)生非正常死亡的,要追究責(zé)任。縣、社民政、農(nóng)業(yè)部門,要密切配合,分工負(fù)責(zé),深入實(shí)際,調(diào)查研究,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,認(rèn)真做好五保戶供給工作。

二、全面落實(shí)供給政策,切實(shí)安排好五保戶的生活。《農(nóng)村人民公社工作條例(試行草案)》規(guī)定,對生活沒有依靠的老、弱、孤、寡、殘疾的社員,實(shí)行供給。各地應(yīng)根據(jù)情況,由所在生產(chǎn)隊(duì)或生產(chǎn)大隊(duì),按稍高于當(dāng)?shù)匾话闵鐔T的實(shí)際生活水平的標(biāo)準(zhǔn),保證五保戶吃飽、穿暖,居住安全,有病得到及時(shí)治療,生活不能自理的,有專人照管,孤兒得到應(yīng)有的教育,病故有人安葬。供給五保戶的糧、款、柴、菜等,凡實(shí)行統(tǒng)一分配的單位,應(yīng)從集體分配中解決;實(shí)行和包干到戶的單位,應(yīng)從統(tǒng)一提留中安排。不要把五保戶的口糧和其他生活費(fèi)用分?jǐn)偟礁鲬?,更不?zhǔn)用分給一份土地的簡單辦法推出不管??傊?,不論采取哪種供給辦法,對五保戶的生活都要包下來,安排好。五保戶的親友如有自愿承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)允許。但必須取得五保戶的同意。并由生產(chǎn)隊(duì)、贍養(yǎng)人、五保戶三方簽定協(xié)議,共同遵守;對身體好、還能參加輕微勞動(dòng)的五保老人,可扶持其養(yǎng)雞、養(yǎng)兔等家庭副業(yè),以豐富老人生活樂趣,增加收入,改善生活;對于五保戶的歷年陳欠,欠集體的部分,由公益金減免,欠國家的,由供給單位或贍養(yǎng)親友從其遺產(chǎn)中歸還。五保老人死后的遺產(chǎn),應(yīng)按國家有關(guān)法律規(guī)定,原則上歸負(fù)責(zé)供養(yǎng)的集體所有或負(fù)責(zé)贍養(yǎng)的親友繼承。不盡贍養(yǎng)義務(wù)者,無權(quán)繼承五保戶的遺產(chǎn)。

篇(10)

調(diào)研中,不少領(lǐng)導(dǎo)同志對落實(shí)好常委分工負(fù)責(zé)制這一新的運(yùn)行機(jī)制,在思想上和操作中還存在一些困惑,主要是:

1.分工上出現(xiàn)“兩難”。一是對專職副書記的分工難把握。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后,常委直接向書記和常委會負(fù)責(zé),專職副書記的分工和職責(zé)怎么確定?如果分管黨務(wù)工作,組織、宣傳等不少重要黨務(wù)工作已由其他常委負(fù)責(zé),如何分管?如果仍然分管組織、宣傳等工作,勢必又出現(xiàn)分工重疊問題。如果是僅負(fù)責(zé)其他常委未能分管的諸如工、青、婦等工作,又與其作為專職負(fù)責(zé)黨委工作副書記的地位不相適應(yīng),容易出現(xiàn)“專職不?!钡默F(xiàn)象,實(shí)職可能“虛設(shè)”。同時(shí),也與干部配備中要求其資歷和能力相對較強(qiáng)的情況不相符。還有書記授權(quán)的問題,實(shí)際運(yùn)行中存在兩種情況,一種是書記授權(quán)充分,專職副書記很忙,疲于應(yīng)付各種會議及事務(wù);另一種情況是書記授權(quán)較小,專職副書記則顯得清閑,沒有多少事可干。二是對常委是否分管政府工作難把握。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)后,常委在分管黨委工作的同時(shí),是否分管政府工作?不少在縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的同志認(rèn)為,常委不分管政府某一方面工作,就成為事實(shí)上的黨委部門領(lǐng)導(dǎo);而分管政府某一方面工作,又必然涉及政府部門,依然存在多頭領(lǐng)導(dǎo)的問題。

2.工作上呈現(xiàn)“三個(gè)不適應(yīng)”。一是上級部門不適應(yīng)。有關(guān)部門在部署工作時(shí),仍沿用以前慣例,比如有些行業(yè)會議還要求分管書記參加,而不是通知分管相應(yīng)工作的常委。二是常委自身不適應(yīng)。以前上面有分管書記,自己更多的是執(zhí)行,而現(xiàn)在則是決策與執(zhí)行,存在怕越位的心理,不敢大膽決策。三是下屬部門和干部群眾不適應(yīng)。傳統(tǒng)觀念中行業(yè)和部門會議副書記不參加就顯得黨委不重視,還認(rèn)為常委是部門領(lǐng)導(dǎo),有事就找書記,等等。

3.思想上存在“兩種擔(dān)心”。一種是擔(dān)心實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后,如果沒有完善的與之相配套的常委會決策議事制度和機(jī)制,有可能會出現(xiàn)黨委書記更加集權(quán);另一種是擔(dān)心書記辦公會議取消后,沒有了常委會之前的議事層次,也就沒有了原書記辦公會所發(fā)揮出的醞釀、協(xié)調(diào)和化解矛盾、統(tǒng)一思想的作用,有可能會使提交到常委會討論的事項(xiàng)意見分散,難以形成決策。兩種擔(dān)心相比較,前一種擔(dān)心更大一些。

4.運(yùn)行上顯得不規(guī)范。目前,一些地方仍然保留書記辦公會,開會時(shí)除一正兩副書記外,涉及哪個(gè)常委分管的工作,就吸收該常委參加;一些地方雖把書記辦公會改為協(xié)調(diào)會、碰頭會等不同稱謂,但和書記辦公會的功能一樣,就是在常委會決策前充當(dāng)個(gè)別醞釀和重要決策的角色;還有一些地方是由書記、副書記、人大及政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志參加的聯(lián)席會議等形式。

上述困惑的存在,我們認(rèn)為主要是對常委分工負(fù)責(zé)制這一新體制的認(rèn)識和理解還不到位。不少人對常委分工負(fù)責(zé)制的認(rèn)識和理解僅僅局限于如何分工上,對這一制度的內(nèi)涵把握得不準(zhǔn),吃得不透,由此認(rèn)為不好分工、不知怎么分,這是造成“分工難”的根本原因。

通過調(diào)研,我們對落實(shí)好常委分工負(fù)責(zé)制這一新體制有了進(jìn)一步認(rèn)識。要落實(shí)好常委分工負(fù)責(zé)制,必須在繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上,按照決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”建設(shè)要求,建立一套行之有效的規(guī)章制度和工作運(yùn)行機(jī)制。在實(shí)踐中應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面著手。

第一,深化思想認(rèn)識。應(yīng)組織市縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會《決定》中提出的“要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序,保持協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)整體合力”;“減少地方黨委副書記職數(shù),實(shí)行常委分工負(fù)責(zé),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用”等內(nèi)容,深刻領(lǐng)會這一新體制的基本要義和科學(xué)內(nèi)涵,正確把握其基本要求,以便準(zhǔn)確貫徹落實(shí)這一制度。要注意把黨委常委分工負(fù)責(zé)制與政府行政首長負(fù)責(zé)制區(qū)分開來,防止出現(xiàn)按行政首長負(fù)責(zé)制的思維習(xí)慣理解常委分工負(fù)責(zé)制,使落實(shí)常委分工負(fù)責(zé)制的工作陷入誤區(qū)。

第二,積極進(jìn)行實(shí)踐探索。落實(shí)常委分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)是分好工,但決不能簡單地理解為僅是分工問題,因此不能就分工而研究分工。而應(yīng)該從完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序入手來研究。要健全完善常委會議事規(guī)則和決策程序,確保決策內(nèi)容、決策規(guī)則、決策程序、決策方法符合和有關(guān)規(guī)定,不斷提高常委會決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。主要應(yīng)健全和完善三項(xiàng)機(jī)制:一是決策保障機(jī)制,內(nèi)容包括科學(xué)確定決策內(nèi)容(比如重大事項(xiàng)的界定)、常委會決策程序、民主決策制度等;二是決策落實(shí)機(jī)制,內(nèi)容包括決策由誰落實(shí)、誰來督辦等;三是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,內(nèi)容包括如何溝通、誰來協(xié)調(diào)等。這樣,通過建立完善一整套科學(xué)的常委會決策內(nèi)容、程序和執(zhí)行工作機(jī)制,再來研究常委作為其中一個(gè)承接載體應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),就更科學(xué)合理,也易于確定常委的分工及其職責(zé)。

第三,科學(xué)調(diào)整“三會”職責(zé)。應(yīng)對常委會、全委會和黨代會的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和明確。對常委會進(jìn)一步增加議事和執(zhí)行職責(zé),即負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)常委之間互相配合、互通情況,負(fù)責(zé)提出需要提請全委會進(jìn)行審議決策的事項(xiàng),負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全委會作出的各項(xiàng)決策,負(fù)責(zé)推薦、提名干部和決定干部任免,負(fù)責(zé)對需要由常委會討論決定的事項(xiàng)進(jìn)行決策。將全委會定位為決策機(jī)構(gòu),即負(fù)責(zé)對重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用等進(jìn)行討論決定,負(fù)責(zé)對需要黨委作出決策的其他事項(xiàng)進(jìn)行討論決定。按照這一職責(zé),需要對現(xiàn)行的全委會召開時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,即將原來每年召開兩次改為每季度召開一次或按需要召開,以保證黨委決策效率。黨代會為黨內(nèi)最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對涉及地方國民經(jīng)濟(jì)社會重大事項(xiàng)以及需要黨代會討論決定的事項(xiàng)進(jìn)行決策。

第四,規(guī)范專職副書記的主要職責(zé)。專職副書記是書記的主要助手,應(yīng)協(xié)助書記處理重大事務(wù),受書記或常委會委托,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及多部門的綜合性工作、主持重要工作或重大活動(dòng)。其具體職責(zé)應(yīng)有以下三個(gè)方面:一是協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)黨委日常工作。二是參與本地區(qū)重要干部任免、重要案件處理、重要工作等重大事項(xiàng)決策前的個(gè)別醞釀和決策后的協(xié)調(diào)落實(shí)。三是分管其他常委沒有分管的黨務(wù)工作。

第五,進(jìn)行科學(xué)合理的分工。按照黨的十六屆四中全會提出的目標(biāo)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,對地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的職能進(jìn)行科學(xué)界定,并按照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”的原則,根據(jù)每個(gè)常委的能力特長,進(jìn)行合理分工,明確責(zé)任,做到工作量大致均衡,責(zé)、權(quán)、利相互統(tǒng)一。每個(gè)常委負(fù)責(zé)某個(gè)方面的工作,分管本部門和與本部門有直接聯(lián)系的工作部門,貫徹執(zhí)行常委會、全委會作出的決策。如常委組織部長應(yīng)負(fù)責(zé)組織工作,協(xié)助書記抓好干部工作,分管老干部工作。同時(shí),在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理順黨政之間的關(guān)系,切實(shí)解決好黨政分工重疊的問題。在具體職責(zé)分工上,對于兼任政府副職的常委,其工作分工和職責(zé)定位,應(yīng)以政府為主,所分工負(fù)責(zé)的政府工作,應(yīng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際需要合理安排。其他常委不再分管政府職能部門的工作,重點(diǎn)是履行好自己的職責(zé),圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局抓好分管工作。在出現(xiàn)涉及多個(gè)常委的綜合工作時(shí),應(yīng)按照“誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”的原則,由主管常委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通并抓好落實(shí),相關(guān)的常委要主動(dòng)支持、積極配合。

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