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公司福利

  • 1、法定福利:公司为员工办理社保、医保等五险;
  • 2、法定休假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,按国家规定节假日放假;
  • 3、在公司连续工作满一年的管理层员工,可享受15天带薪年假;
  • 4、可享受病假、婚假、产假和丧假等福利;
  • 5、定时会举行定期旅游;
  • 6、举办年会、中秋博饼、三八妇女节、圣诞节等丰富多彩的员工活动;
  • 7、提供健全的培训体系;
  • 8、享受丰厚的年终奖金;
  • 9、公司提供有竞争力的薪资,实行宽松的薪资晋升机制。
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