序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇測(cè)繪中級(jí)論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

“繪本”(pietureSto盡Book)一詞源自日本，“繪”字凸顯手繪、繪畫(huà)之義。所謂繪本教學(xué)，指的是教師利用繪本材料，用講故事的方式來(lái)完成教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程。是以圖文并茂的形式，反映兒童生活為主的兒童圖書(shū)。而繪本的內(nèi)容常具有簡(jiǎn)單的故事大綱，有時(shí)候也會(huì)集中呈現(xiàn)某種簡(jiǎn)單的意義和結(jié)構(gòu)。就英語(yǔ)文童書(shū)繪本來(lái)說(shuō)，押韻或是反覆句型的形式是最常出現(xiàn)在其中的。這兩種行文方式也最能讓年輕的讀者察覺(jué)和掌握英語(yǔ)文字與其聲音的特性。

教師可以透過(guò)許多技巧的運(yùn)用，通過(guò)對(duì)繪本的形象講解，讓學(xué)生主動(dòng)地參與聽(tīng)故事和說(shuō)故事。在教學(xué)設(shè)計(jì)中加入“說(shuō)故事”活動(dòng)的另外一個(gè)主要目的是，透過(guò)感受教師在說(shuō)故事時(shí)候的投入與專注態(tài)度，學(xué)生會(huì)了解到說(shuō)故事本身也是一種很有趣，很有價(jià)值的活動(dòng)。

一、繪本教學(xué)的特點(diǎn)

1.連續(xù)性。是指繪本教學(xué)應(yīng)該將培養(yǎng)學(xué)生的能力作為教學(xué)出發(fā)點(diǎn)，利用直觀的教學(xué)手段，在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，反復(fù)的、連續(xù)的提高學(xué)生的認(rèn)知能力。

2．順序性。繪本教學(xué)是循邏輯順序與心理順序的和諧統(tǒng)一的整體，在開(kāi)展教學(xué)時(shí)，教師應(yīng)該將教學(xué)內(nèi)容按照學(xué)生邏輯順利組織實(shí)施，實(shí)施要時(shí)要根據(jù)學(xué)生的能力循序漸進(jìn)的開(kāi)展教學(xué)，并且教師要根據(jù)繪本的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生的心理年齡結(jié)構(gòu)，將繪本內(nèi)容結(jié)合知識(shí)邏輯順序開(kāi)展教學(xué)。

3．統(tǒng)整性。是指將不同的教學(xué)資源、教學(xué)手段運(yùn)用到繪本教學(xué)中，將各個(gè)領(lǐng)域的資源有機(jī)的整個(gè)到繪本教學(xué)中，擴(kuò)大教學(xué)的內(nèi)容，擴(kuò)展教學(xué)范圍，深化教學(xué)內(nèi)涵。

4．銜接性。繪本教學(xué)注重知識(shí)的銜接，繪本教學(xué)實(shí)施按照由易到難的原則，注重學(xué)生個(gè)體能力的提升，要引導(dǎo)學(xué)生深入思考學(xué)到的知識(shí)，要學(xué)生創(chuàng)造性的思考教學(xué)內(nèi)容。

二、繪本教學(xué)的實(shí)施現(xiàn)狀

（一）教育觀念的改變。傳統(tǒng)的教育認(rèn)為只要將知識(shí)灌輸給學(xué)生，讓學(xué)生順利通過(guò)測(cè)驗(yàn)就是好的教學(xué)方式。但繪本教學(xué)的實(shí)施徹底改變這以傳統(tǒng)的教學(xué)觀念。

多數(shù)低齡學(xué)生在傳統(tǒng)的教學(xué)方式的壓抑下，更多的思維創(chuàng)造性沒(méi)有被開(kāi)發(fā)出來(lái)。

（二）教學(xué)形式的改變。傳統(tǒng)的教學(xué)是一支筆一本書(shū)的教學(xué)模式，這樣的教學(xué)形式不利用學(xué)生的理解，不利用學(xué)生創(chuàng)造力的提升。繪本教學(xué)以形象的繪畫(huà)開(kāi)展教學(xué)，吸引學(xué)生的注意力，提高學(xué)生的認(rèn)知能力，在加上教師穿插的耐心講解，學(xué)生在生動(dòng)的教學(xué)形式中得到了最有效的教學(xué)內(nèi)容。

（三）教學(xué)方法的改變。傳統(tǒng)的教學(xué)大多是以講授為主，多是教師在講臺(tái)上進(jìn)行知識(shí)的關(guān)說(shuō)，統(tǒng)治著課堂的話語(yǔ)權(quán)。同時(shí)，教師為了課堂管理方便，大多也不會(huì)采取其他的體現(xiàn)教學(xué)嘗試。繪本教學(xué)以學(xué)生的整體發(fā)展位中心，注重課堂教學(xué)形式的多樣化，采用形象的繪畫(huà)等教學(xué)手段，吸引學(xué)生的注意力，是靈活與創(chuàng)造性、知識(shí)與藝術(shù)的完美結(jié)合。

三、繪本教學(xué)實(shí)施中的問(wèn)題

（一）教學(xué)目標(biāo)模糊。繪本教學(xué)的主要手段的通過(guò)多媒體課件進(jìn)行課程內(nèi)容的講授，與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比，繪本教學(xué)更像是在講故事而不是在上課。教師在實(shí)施繪本教學(xué)時(shí)，多會(huì)通過(guò)把本屆課所要掌握的知識(shí)通過(guò)多媒體播放出來(lái)，在播放的同時(shí)教師在通過(guò)講故事的方式把知識(shí)內(nèi)容表述給學(xué)生，學(xué)生經(jīng)常是把故事聽(tīng)的津津有味，而忽視所要掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容。再者教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)時(shí)，會(huì)給學(xué)生播放一個(gè)或多個(gè)圖片，要求他們進(jìn)行講述，學(xué)生在觀察后，會(huì)對(duì)整個(gè)提問(wèn)做出回答，回答的內(nèi)容也是千奇百怪，整個(gè)課堂變成了各類題材的故事講述會(huì)。

（二）教師提問(wèn)過(guò)多。大部分老師在繪本教學(xué)中還是沒(méi)有摒棄傳統(tǒng)教學(xué)的一些習(xí)慣，還是喜歡在課堂中過(guò)多的引導(dǎo)學(xué)生去思考問(wèn)題，導(dǎo)致了學(xué)生思維形式的禁錮。教師在上課時(shí)，努力讓學(xué)生跟著自己的思維方式去思考問(wèn)題，弱化了學(xué)生的探知能力，簡(jiǎn)化了學(xué)生對(duì)問(wèn)題思考的步驟，依然還是被動(dòng)接受式的教學(xué)。這樣的繪本教學(xué)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用，只是傳統(tǒng)教學(xué)的另一種表現(xiàn)形式而已。

（三）過(guò)分強(qiáng)調(diào)教學(xué)課件的作用。部分教師還適應(yīng)這樣的教學(xué)方式，片面的理解繪本教學(xué)是將圖片結(jié)合文字對(duì)學(xué)生進(jìn)行最直觀的教育，因此，這部分教師就盡量減少自己的教授時(shí)間，將大部分課堂教學(xué)時(shí)間留給課件，自己成為了課件播放者。

四、繪本教學(xué)發(fā)展對(duì)策

（一）明確教學(xué)目標(biāo)。明確教學(xué)目標(biāo)就要從三個(gè)方面著手，第一教師要明確授課要達(dá)到的教學(xué)效果，切記不要將繪本教學(xué)當(dāng)做故事教學(xué)。教師在教學(xué)時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要控制課堂的思路，要注意引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思維，但是不要束縛學(xué)生的思考方式，要對(duì)不正確的思考方式進(jìn)行正確的引導(dǎo)，要讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法，幫助學(xué)生進(jìn)行深入、廣泛的思考。

篇（2）

中圖分類號(hào)： P2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

引言

隨著近年來(lái)房產(chǎn)市場(chǎng)交易行為的頻繁，為了保護(hù)交易人的合法權(quán)益，房屋及其用地等相關(guān)信息需要做到公平、公正、準(zhǔn)確，這就是房產(chǎn)測(cè)繪的目的所在。房地產(chǎn)交易時(shí)首要的問(wèn)題就是需要對(duì)房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行確權(quán)，房產(chǎn)測(cè)繪是以科學(xué)的測(cè)量手段采集房產(chǎn)要素信息、繪制成房產(chǎn)圖，從而形成的專業(yè)測(cè)繪。

一、房地產(chǎn)測(cè)繪的重要性

1、房地產(chǎn)測(cè)繪是為房地產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)的專業(yè)性技術(shù)

（1）房地產(chǎn)測(cè)繪可以為房地產(chǎn)管理提供信息服務(wù)。在城市的房地產(chǎn)管理服務(wù)當(dāng)中，房產(chǎn)測(cè)繪起著極其重要作用。在城鎮(zhèn)中通過(guò)房地產(chǎn)測(cè)繪形成房地產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)平面圖，形成準(zhǔn)確的坐標(biāo)系統(tǒng)，這樣就能在房地產(chǎn)管理過(guò)程中清楚的了解房屋的分布、數(shù)量及利用情況。同時(shí)通過(guò)房產(chǎn)測(cè)繪繪制的房地產(chǎn)分幅圖，進(jìn)行精確的測(cè)量和細(xì)化，從而可以表現(xiàn)出每一處房地產(chǎn)的狀況，不僅能為管理部門提供正確的決策，同時(shí)也更便于管理部門對(duì)房產(chǎn)信息的管理。

（2）房地產(chǎn)測(cè)繪可以為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交易、經(jīng)營(yíng)提供基本信息服務(wù)。隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起，房地產(chǎn)測(cè)繪的專業(yè)數(shù)據(jù)和資料可以做為房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)依據(jù)，同時(shí)也能為消費(fèi)者提供真實(shí)的房地產(chǎn)信息。

2、房地產(chǎn)測(cè)繪可以為相關(guān)部門提供參考依據(jù)

房地產(chǎn)測(cè)繪的成果可以為城市規(guī)劃、拆遷改造、綜合開(kāi)發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)信息依據(jù)；同時(shí)還可以為保險(xiǎn)、稅收等部門提供基礎(chǔ)信息資料。

3、房地產(chǎn)測(cè)繪有利于城市的規(guī)劃建設(shè)

房地產(chǎn)是城市建設(shè)發(fā)展的重要元素，城市房屋規(guī)劃建設(shè)的水平可以直接反映城市人民物質(zhì)文化生活水平和精神文明程度。房產(chǎn)測(cè)繪成果，經(jīng)過(guò)分類、整理、統(tǒng)計(jì)之后，可以派生出很多數(shù)據(jù)資料。這些信息資料可以為城市規(guī)劃，市政工程、環(huán)境保護(hù)、綠化工程等提供相關(guān)信息。

二、房產(chǎn)測(cè)繪中存在的問(wèn)題

1、人為因素造成的誤差

由于房產(chǎn)測(cè)繪工作主要是由人工來(lái)完成，所以在房產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由于人為因素而出現(xiàn)的測(cè)繪誤差。房產(chǎn)測(cè)繪應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人士來(lái)完成，因?yàn)闇y(cè)繪工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。但是很多測(cè)繪單位的工作人員技能水平還不是特別過(guò)關(guān)，不能很好地完成測(cè)繪工作的進(jìn)行。測(cè)繪人員對(duì)于圖紙的判讀失誤也有可能導(dǎo)中致房產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程中的誤差出現(xiàn)。再有一種情況就是開(kāi)發(fā)商通過(guò)侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的方式造成的誤差。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，房產(chǎn)的價(jià)值也越來(lái)越高，動(dòng)輒便以數(shù)萬(wàn)計(jì)。許多開(kāi)發(fā)商都會(huì)采取各種方法來(lái)減少房產(chǎn)的實(shí)際建筑面積，來(lái)達(dá)到減少成本的目的。并且許多測(cè)繪單位并不能真正的站在消費(fèi)者的角度進(jìn)行測(cè)繪工作，人為的制造一些測(cè)繪誤差。

2、測(cè)繪工具及方法造成的誤差

由于房產(chǎn)測(cè)繪需要使用一些測(cè)繪工具來(lái)進(jìn)行測(cè)繪工作，所以一旦這些支持性的工具出現(xiàn)問(wèn)題，將會(huì)直接影響到測(cè)繪數(shù)據(jù)的結(jié)果。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，測(cè)繪工具從最初的皮尺已經(jīng)演變成為了測(cè)距儀，精度也提高了一個(gè)數(shù)量等級(jí)，已經(jīng)可以精確到毫米級(jí)別。但是一旦設(shè)備的精準(zhǔn)度出現(xiàn)問(wèn)題，也是有可能造成測(cè)繪誤差的。

三、如何有效提高房產(chǎn)測(cè)繪的質(zhì)量

1、加強(qiáng)法律法規(guī)的制定，為測(cè)繪提供法律政策的依據(jù)

我國(guó)當(dāng)前與測(cè)繪相關(guān)的法律制度有《測(cè)繪法》、《房產(chǎn)測(cè)繪管理辦法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等。這些法律法規(guī)都對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪的順利進(jìn)行起到了規(guī)范性的作用。這些法律法規(guī)對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪的管理體系、資格管理、成果管理等等都做了明確的規(guī)定，能夠有效地規(guī)范房地產(chǎn)測(cè)繪事務(wù)。但是當(dāng)前仍然缺乏一些地方性的法律規(guī)范來(lái)針對(duì)不同地區(qū)的不同情況進(jìn)行指導(dǎo)。首先，這些法律規(guī)范要能夠?yàn)橹С址慨a(chǎn)測(cè)繪的發(fā)展提供必要的支持。并且地方性法律法規(guī)的制定一定不能違反其上位法的相關(guān)規(guī)定，要明確各部門的職責(zé)問(wèn)題，要在避免各個(gè)部門權(quán)利重疊較差的基礎(chǔ)上，保證不會(huì)出現(xiàn)法律真空。房產(chǎn)測(cè)繪管理部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳與公示，讓更多的人注意到這些法律法規(guī)，并且真正做到有法可依，有法必依。

2、加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程的控制

過(guò)去由于房地產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程的不公開(kāi)不透明，造成了在房產(chǎn)測(cè)繪中暗箱操作的可能性。當(dāng)前隨著測(cè)繪過(guò)程的越來(lái)越公開(kāi)透明化，房產(chǎn)測(cè)繪已經(jīng)不能像過(guò)去那樣進(jìn)行暗箱操作。但是現(xiàn)在房產(chǎn)測(cè)繪已經(jīng)市場(chǎng)化，在市場(chǎng)化的背景下，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為當(dāng)前影響測(cè)繪數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的一個(gè)重要因素。房產(chǎn)測(cè)繪成果僅僅是進(jìn)行一個(gè)大概的審核即可通過(guò)，對(duì)房產(chǎn)實(shí)際的測(cè)量數(shù)據(jù)并不進(jìn)行復(fù)核，這樣就容易出現(xiàn)漏洞。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程的控制，加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪過(guò)程的監(jiān)督，并且對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪數(shù)據(jù)進(jìn)行不定的抽樣檢查，這樣才能有效地保證測(cè)繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、房產(chǎn)測(cè)繪成果生成及數(shù)據(jù)上傳

第一、測(cè)繪單位在進(jìn)行測(cè)繪成果整理時(shí)首先要進(jìn)行建筑物圖形繪制，該步驟必須統(tǒng)一使用CitoRS房產(chǎn)測(cè)算軟件進(jìn)行。生成的成果除建筑物的平面圖形及三維立體圖形之外還包括房屋戶型、房屋用途、所有權(quán)分類等房屋信息。

第二、建筑物圖形完成后導(dǎo)入房屋面積測(cè)算成果數(shù)據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)，在該系統(tǒng)中填寫(xiě)測(cè)繪單位信息、委托單位信息、項(xiàng)目基本信息、樓盤信息、規(guī)證詳細(xì)信息、土地證信息等等，還需將所有測(cè)繪資料掃描上傳，以方便測(cè)繪大廳的審核及房屋信息的統(tǒng)一管理。

第三、所有信息填寫(xiě)完成后，由房屋面積測(cè)算成果數(shù)據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)生成PDF格式的房屋土地測(cè)繪技術(shù)報(bào)告書(shū)和房屋登記表，以及用于數(shù)據(jù)上傳的匯交數(shù)據(jù)包，成果上帶有唯一性標(biāo)識(shí)條形碼。

4、測(cè)繪部門自身要加強(qiáng)管理

測(cè)繪部門作為測(cè)繪工作的主要參與者，應(yīng)當(dāng)充當(dāng)一個(gè)第三方的角色。要充分的認(rèn)識(shí)到測(cè)繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的順利進(jìn)行，要樹(shù)立公正守法的思想態(tài)度。測(cè)繪部門領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)對(duì)部門人員素質(zhì)的培養(yǎng)工作，提高測(cè)繪隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證測(cè)繪工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者利益與開(kāi)發(fā)商利益的均衡。組織部門員工積極的開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高測(cè)繪員工的認(rèn)識(shí)，讓測(cè)繪人員能夠在不斷提高自身專業(yè)技能的同時(shí)，也能不斷提高道德素質(zhì)，正確的處理業(yè)務(wù)問(wèn)題。

5、建立完善的測(cè)繪結(jié)果公示制度

在測(cè)繪過(guò)程當(dāng)中，要實(shí)施全程的公開(kāi)透明化操作，可以讓消費(fèi)者全程參與跟蹤。在必要時(shí)，可以考慮對(duì)整個(gè)測(cè)繪過(guò)程進(jìn)行錄像等方法，后期為消費(fèi)者提供復(fù)查的依據(jù)。一旦經(jīng)過(guò)測(cè)繪審核通過(guò)的數(shù)據(jù)，包括房產(chǎn)項(xiàng)目名稱、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位、測(cè)繪責(zé)任單位、測(cè)繪成果以及測(cè)繪具體責(zé)任人都進(jìn)行詳細(xì)的登記，以方便消費(fèi)者進(jìn)行查詢。信息化程度較高的地區(qū)可以考慮將相關(guān)的信息放到互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示，這樣消費(fèi)者就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)測(cè)繪結(jié)果進(jìn)行查詢。測(cè)繪行業(yè)也可以成立行業(yè)協(xié)會(huì)，通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)建立行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化資格的管理與認(rèn)證。積極的引進(jìn)社會(huì)人士的參與，加強(qiáng)對(duì)行會(huì)的監(jiān)督，充分體現(xiàn)行業(yè)的公開(kāi)透明性。政府部門也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的推進(jìn)力度，加快測(cè)繪行業(yè)的立法進(jìn)程，通過(guò)法律規(guī)范實(shí)現(xiàn)對(duì)測(cè)繪行業(yè)的規(guī)范引導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)測(cè)繪行業(yè)的有序發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，其取得了非常好的成效，但部分房地產(chǎn)商在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)行人為的炒作，在很大程度上影響了房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)整個(gè)建筑市場(chǎng)帶來(lái)了很大的影響。房產(chǎn)測(cè)繪工作從公平客觀的角度上把房產(chǎn)的真實(shí)情況反潰給消費(fèi)者，從而對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的人為炒作形成了有效的制約，在很大程度上保護(hù)了購(gòu)房者的切身利益，因此，房產(chǎn)測(cè)繪工作在加強(qiáng)重視的同時(shí)，還應(yīng)加大研究力度，從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇（3）

可見(jiàn)，對(duì)投資者信息需求理論界觀點(diǎn)不一。其實(shí)，以上三種信息類型只是從不同的角度進(jìn)行論述，其關(guān)鍵點(diǎn)仍在于投資風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的評(píng)估。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，一方面，理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息類型的研究往往僅局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，而少有投資者本身行為即投資理論中找尋信息的根本，而且往往側(cè)重于定性研究；另一方面，投資決策理論本身僅應(yīng)用于指導(dǎo)個(gè)人投資，“引導(dǎo)決策者采取與模型更一致的生動(dòng)，并根據(jù)最終結(jié)果修正所采用的決策模型，以達(dá)到更滿意的效果?！保ê斡烂鳌㈥愇谋?，1998）或是聯(lián)系財(cái)務(wù)中的公司投資決策，“企業(yè)集團(tuán)把不同行業(yè)、不同產(chǎn)品的企業(yè)組合，股份公司對(duì)不相關(guān)公司的收購(gòu)兼并，個(gè)別游資通過(guò)基金組合進(jìn)行投資，這些都是投資組合理論的實(shí)際應(yīng)用”（吳明禮，1998）。但是較少有人剖析投資理論在財(cái)務(wù)報(bào)告理論發(fā)展中的地位。本文擬從投資決策理論入手，通過(guò)對(duì)投資行的定量分析，來(lái)闡述這個(gè)問(wèn)題。

一、投資決策理論分析

投資決策理論起源于馬科維茨在1952年發(fā)表的論文《證券組合選擇》。文中論述了如何在一定收益率下，取得最小的風(fēng)險(xiǎn)。該理論假定：投資者是理性的，即他選擇的投資行為必須是產(chǎn)生最大期望效用的行為。投資者會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也就是說(shuō)，對(duì)于給定的期望收益，理性的投資者希望獲得最低的風(fēng)險(xiǎn)的可能風(fēng)險(xiǎn)。均值——方差假設(shè)，即投資者的效用函數(shù)為二次函數(shù)，效用依賴于均值和方差兩個(gè)變量1，用公式表示為：

Ui(a)=fi(Xa,Sa2)

其中，a代表某一投資行為。例如a可能是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)政府組合投資，也可能是公司股票投資，或者是證券組合投資；Ui(a)代表該投資行為的期望效用，由均值表示的X。為該行為的期望收益，由方差衡量的Sa2為該投資行為的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)Ui(a)隨著X的增加而增加，隨著Sa2的增加而減少，因而我們假定，

Ui(a)=2Xa-σa2

不同投資者將會(huì)在期望收益和風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行不同的權(quán)衡，例如，某更規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的投資者將選擇-2σa2，而不是-σa2。

均值——方差效用假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)的重要性表現(xiàn)在，它使投資決策變得更加清晰——所有投資者，無(wú)論個(gè)人效用函數(shù)如何，都需要投資期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的資料，而這些資料主要來(lái)自于財(cái)務(wù)報(bào)告。離開(kāi)了該假設(shè)，就需要個(gè)別投資者效用函數(shù)的特定知識(shí)，以推斷出不同的信息需求。

在此基礎(chǔ)上，讓我們用兩個(gè)方案來(lái)闡述投資者如何進(jìn)行決策及其在決策中所需的信息類型。

方案一：某甲擁有$2，000資金，決定全部用于購(gòu)買A公司每股市價(jià)為$20的股票。首先，他的收益將取決于A公司長(zhǎng)期的盈利能力。我們定義：

事件1：高盈利能力

事件2：低贏利能力

總收益=期末市價(jià)+期間股利

當(dāng)A公司處于事件1下，下一期間股票將上升到每股$22；當(dāng)處于事件2下，股票將下跌到每股$17。同時(shí)假設(shè)A公司每股派送$1的股利，那么，總收益計(jì)算如下：

事件1：$22×100股+$100=$2，300

事件2：$17×100股+$100=$1，800

現(xiàn)在，讓我們考慮一下事件的概率。若以A公司過(guò)去的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)，或以現(xiàn)行市價(jià)為依據(jù)分析得出先驗(yàn)概率，則事件1的概率P（H）為0.30，事件2的概率P（L）為0.70。但為了更客觀地評(píng)估A公司未來(lái)的盈利能力，一般需要當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表的公布以獲取有關(guān)公司業(yè)績(jī)的利好消息（Goodnews）和利空消息（Badnews），并重新修正計(jì)算后驗(yàn)概率。在當(dāng)期，財(cái)務(wù)報(bào)告公布的是利好消息。聯(lián)系先驗(yàn)、后驗(yàn)概率之間的橋梁即條件概率（又稱為信息系統(tǒng)）。表一信息系統(tǒng)

當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息

GNBN

事件高（H）P（GN/H）=0.80P（BN/H）=0.20

低（L）P（GN/L）=0.10P（BN/L）=0.90

其中，0.80和0.90稱為主對(duì)角線，0.10和0.20稱為副對(duì)角線。

也就是說(shuō)，基于對(duì)報(bào)告分析的廣泛經(jīng)驗(yàn)，甲認(rèn)為，假如A公司確實(shí)處于高盈利能力的話，那么有80%的可能性當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示好消息（GN），20%的可能性顯示利空消息（BN），同理可得表一中的第二行，再應(yīng)用貝葉斯公式計(jì)算后驗(yàn)概率P（H/GN）=0.77，P（L/GN）=0.23。

知道了收益和事件概率后，不難計(jì)算出該投資方案的期望收益和投資方差（即風(fēng)

從上表可知，方案二的期望效用Ui(a)=2Xa-σa2=2×0.0925-0.00965=0.1785

此方案一投資單股時(shí)甲的期望效用（0.1740）高，因而甲將選擇方案二投資證券組合。由此可見(jiàn)，在期望收益率相同（0.0925）的情況下，投資者愿意接受風(fēng)險(xiǎn)更低的投資方案，即投資者能通過(guò)組合多樣化來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。如果無(wú)交易費(fèi)用的話，購(gòu)買股種越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。因?yàn)?，個(gè)別公司因素的實(shí)現(xiàn)往往會(huì)由于多種證券而相互抵消，從而使得市場(chǎng)因素成為影響組合風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，這就是投資決策理論的精髓所在。

從投資者的決策行為中，我們發(fā)現(xiàn)，無(wú)論投資者個(gè)人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度如何，他都需要有助于評(píng)估證券期望收益和風(fēng)險(xiǎn)的信息。即會(huì)計(jì)信息從質(zhì)和量上都應(yīng)該保證能夠提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和收益的信息，這就對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

二、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示

（一）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的影響

從前面的例子中，我們可以看出，投資者是根據(jù)當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)告信息來(lái)不斷修正其對(duì)公司盈利能力的概率判斷，從而選擇滿足最大期望效用的買和賣的決策行為，從這一意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)決策者是有用的。這種觀點(diǎn)已被世界各國(guó)職業(yè)會(huì)計(jì)界所廣泛接受。例如美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FinancialAccountingStandardsBoard，簡(jiǎn)稱FASB）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告（StatementofFinancialAccountingConcepts，簡(jiǎn)稱CFAC）第一號(hào)（SFAC1，1978）指出，“財(cái)務(wù)報(bào)告的首要目標(biāo)是為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供作出理性投資、信貸及相似決策所需的有用信息”。在這里，F(xiàn)ASB強(qiáng)調(diào)“理性”一詞，這和投資決策理論的假設(shè)前提相一致，即那些選擇最大期望效用的決策者，才被稱為理性的。同時(shí)，此目標(biāo)中認(rèn)為，這些投資決策同時(shí)適用于現(xiàn)有和潛在的投資者，即財(cái)務(wù)報(bào)告不僅應(yīng)提供有用的信息給公司內(nèi)部現(xiàn)存的投資者，而且必須將信息公布于市場(chǎng)，因?yàn)闈撛诘耐顿Y者也是依靠當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告的利好或利空消息對(duì)未來(lái)作出合理的預(yù)測(cè)，以決定是否購(gòu)買。

如前所述，對(duì)投資者而言，有用的信息是指有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的信息，也就是有助于估計(jì)未來(lái)投資回報(bào)的信息。這種觀點(diǎn)體現(xiàn)在SFACI財(cái)務(wù)報(bào)告的第二個(gè)目標(biāo)上，即“為現(xiàn)有和潛在的投資者、債權(quán)人以及其他使用者提供有助于他們?cè)u(píng)估從股利或利息中取得的預(yù)期現(xiàn)金收入的金額、時(shí)間分布和不確定性的信息。”首先，從股利和利息中取得的現(xiàn)金收入是總收益的一部分（見(jiàn)表三）。其次，第二個(gè)目標(biāo)指出，投資者需要評(píng)估預(yù)期收益的“金額、時(shí)間分布和不確定性”，雖然這里所用的術(shù)語(yǔ)不同，但同樣被認(rèn)為相關(guān)于未來(lái)收益的期望價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求

如果說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)主要解決的是信息的使用者及其所需要的信息范圍，即從總體上規(guī)范了信息需求的數(shù)量，那么對(duì)信息質(zhì)量的要求則是從質(zhì)上提出了信息要滿足使用者決策的標(biāo)準(zhǔn)，即信息必須具備某些可取的特征，使它能成為幫助投資者形成對(duì)自己回報(bào)預(yù)測(cè)有價(jià)值的產(chǎn)品。這種特征的關(guān)鍵在于相關(guān)性和可靠性。

根據(jù)SFAC2的定義，所謂相關(guān)的會(huì)計(jì)信息是指，能夠通過(guò)幫助使用者預(yù)測(cè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)事件的結(jié)果，或堅(jiān)持或更正先前預(yù)期而在決策中起作用的信息。相關(guān)的信息必須同時(shí)具備及時(shí)性、預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值。換句話說(shuō)，當(dāng)信息能幫助報(bào)告使用者預(yù)測(cè)事件（例如未來(lái)盈利能力）時(shí)，它是相關(guān)的。就我們?cè)诘谝徊糠炙劶暗耐顿Y決策理論而言，我們注意到，投資者的期望收益和風(fēng)險(xiǎn)主要取決于期末股價(jià)、期間股利以及概率判斷。毫無(wú)疑問(wèn)，這是面向未來(lái)的信息，即公司所提供的信息越接近未來(lái)，其預(yù)測(cè)的未來(lái)結(jié)果也越精確，這就引發(fā)了要求以公允市價(jià)代替歷史成本的問(wèn)題，因?yàn)楹笳咴趯?duì)投資者未來(lái)預(yù)期有更大的相關(guān)性。特別地，隨著衍生金融工具的大量應(yīng)用，投資者不確定因素的增多，風(fēng)險(xiǎn)變得更加難以度量，甚至某些金融機(jī)構(gòu)已陷入財(cái)務(wù)危機(jī)，但以歷史成本反映的財(cái)務(wù)報(bào)告仍顯示“良好”或“健康”的報(bào)告凈收益。（黃世忠，1997）這就誤導(dǎo)了投資者對(duì)于未來(lái)盈利能力的概率判斷。然而，F(xiàn)ASB雖然陸續(xù)了有關(guān)金融機(jī)構(gòu)公允價(jià)值披露的準(zhǔn)則（包括SFAS105、106、107、114、115、118、119、121等等），但仍然堅(jiān)持歷史成本在預(yù)測(cè)未來(lái)收益中的重要地位。原因有二，一是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，歷史成本信息并非與決策毫不相關(guān)，只是相關(guān)度的問(wèn)題。過(guò)去業(yè)績(jī)和未來(lái)前景之間存在某種聯(lián)系，這種聯(lián)系可以通過(guò)表一中的信息系統(tǒng)形象地表達(dá)。該表提供了現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息（GN或BN）和決定未來(lái)投資收益的未來(lái)導(dǎo)向事件（高盈利能力或低盈利能力）之間的概率關(guān)系。

二是歷史成本更具可靠性。SFAC2認(rèn)為，為了可靠，信息必須如實(shí)表述且具有可驗(yàn)證性并保持中立。當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告信息由于管理當(dāng)局的誤導(dǎo)而變得有偏倚時(shí)，必然造成投資者對(duì)未來(lái)預(yù)期的失誤，則信息就不再譽(yù)為真實(shí)和可驗(yàn)證的，即缺乏可靠性。歷史成本由于以過(guò)去的交易和事項(xiàng)為基礎(chǔ)而更具可驗(yàn)證性，并減少管理當(dāng)局人為因素的影響，因而更具可靠性。

讓我們回到表一中，運(yùn)用投資理論中的信息系統(tǒng)，能更準(zhǔn)確地描述相關(guān)性和可靠性之間的關(guān)系。根據(jù)表一，不難看出，相關(guān)的信息系統(tǒng)的主對(duì)角線概率越高（0.80，0.90），意味著現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告信息和公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況之間的聯(lián)系越緊密，越有利于甲對(duì)公司將來(lái)股價(jià)及分紅的可能性作出合理判斷，越和甲的決策息息相關(guān)?？煽康男畔⑾到y(tǒng)的主對(duì)角線也很高。準(zhǔn)確性是可靠性的重要組成?？煽康呢?cái)務(wù)報(bào)告有較高的準(zhǔn)確度，即少波動(dòng)，它使得預(yù)測(cè)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)狀況和收益的把握加大。對(duì)每一種事件而言，主對(duì)角線概率越大，波動(dòng)越小?？梢?jiàn)，相關(guān)性和可靠性對(duì)信息含量的有用性均必不可少。在理想狀態(tài)下，可使主對(duì)角線等于1，即財(cái)務(wù)信息完全相關(guān)和可靠。而在實(shí)現(xiàn)中，往往需要在相關(guān)性和可靠性之間進(jìn)行均衡。比如，對(duì)A公司而言，可以通過(guò)改變歷史成本為公允價(jià)值計(jì)量其資本資產(chǎn)，結(jié)果導(dǎo)致相關(guān)性的提高和可靠性的降低，即主對(duì)角線概率增加，而副對(duì)角線概率的減少。這使得相關(guān)性和可靠性有時(shí)存在此消彼長(zhǎng)的情形。如何合理處理好二者間的關(guān)系，達(dá)到相關(guān)和可靠的優(yōu)化，向來(lái)是會(huì)計(jì)界的難點(diǎn)之一。這正是投資決策理論帶給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的啟示。

參考文獻(xiàn)：

①湯云為、陸建橋：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與出路——國(guó)際動(dòng)態(tài)和我們的思考》，《會(huì)計(jì)研究》1997年第1期。

②葛家澍主編：《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，遼寧人民出版社1997年。

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⑦黃世忠，《公允價(jià)值會(huì)計(jì)：面向21世紀(jì)的計(jì)量模式》，《會(huì)計(jì)研究》1997年第12期。

⑧WilliamR.Scott:“FinancialAccountingTheory”,PrenticeHallIn.1997.

篇（4）

自2011年下半年起，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在試點(diǎn)城市的公立醫(yī)院開(kāi)始施行，并從第二年的元旦起在全國(guó)范圍內(nèi)施行，這充分顯示出醫(yī)院會(huì)計(jì)制度正在逐步走向成熟，這為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提供了重要條件。與原有會(huì)計(jì)制度相比，新會(huì)計(jì)制度表現(xiàn)出很多優(yōu)點(diǎn)，但仍然無(wú)可避免地暴露出一些問(wèn)題。

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）資產(chǎn)計(jì)價(jià)不真實(shí)

從目前來(lái)看，醫(yī)院資產(chǎn)管理并不規(guī)范，賬務(wù)不清晰，使用效率停留在較低水平。在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下，醫(yī)院固定資產(chǎn)并不包含各種折舊費(fèi)用，醫(yī)院的負(fù)債表很難體現(xiàn)出資產(chǎn)在使用過(guò)程中的損耗，因而資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值無(wú)法客觀反映出來(lái)，由此降低醫(yī)院決策的重要性。由于部分患者經(jīng)濟(jì)水平較差或者由于各種原因難以支付正常的醫(yī)療費(fèi)用，導(dǎo)致醫(yī)院準(zhǔn)備金與實(shí)際資金之間的差距過(guò)大，阻礙了資金的進(jìn)一步流通。另外，隨著醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備以及各項(xiàng)物資的使用，它們的價(jià)值也在不斷降低，可是賬戶反映的是醫(yī)療物資的購(gòu)買價(jià)格，固定資產(chǎn)的報(bào)銷手續(xù)十分復(fù)雜，且審批周期過(guò)長(zhǎng)，這更進(jìn)一步拉大了賬面價(jià)格與物資實(shí)際價(jià)值之間的距離，導(dǎo)致資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值很難通過(guò)醫(yī)院報(bào)表體現(xiàn)出來(lái)，造成會(huì)計(jì)信息失真。

（二）成本核算制度不完善

醫(yī)療成本與醫(yī)療價(jià)格之間存在密切聯(lián)系，醫(yī)療價(jià)格是醫(yī)療成本的直接反映，醫(yī)療成本是醫(yī)療價(jià)格的依據(jù)。由于部分實(shí)行新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的醫(yī)院沒(méi)有建立起成本分析體系，導(dǎo)致成本核算的真實(shí)性較差，成本核算失去存在的意義。再加上醫(yī)院并沒(méi)有每隔一定時(shí)間就資產(chǎn)進(jìn)行核算，管理機(jī)構(gòu)也沒(méi)有承擔(dān)起相應(yīng)的監(jiān)督職責(zé)，甚至部分醫(yī)院都沒(méi)有建立起與自身實(shí)際情況相符合的合理的會(huì)計(jì)核算制度，醫(yī)院成本核算存在諸多問(wèn)題。另外，由于部分醫(yī)院尚未建立起完善的成本核算制度，醫(yī)院資金利用率大大降低。

（三）工作人員不適應(yīng)新制度

自新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度開(kāi)始施行之后，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員更需要提高自己的專業(yè)技能，否則就難以適應(yīng)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的要求。新舊會(huì)計(jì)制度畢竟有很大的不同，如果財(cái)務(wù)人員不能及時(shí)更新自己的工作思路和方法，就不能及時(shí)適應(yīng)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度提出的要求。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在實(shí)踐之中并沒(méi)有充分發(fā)揮自身職能。

（四）會(huì)計(jì)控制不完善

部分醫(yī)院盡管施行了新會(huì)計(jì)制度，可是卻忽視內(nèi)部控制，醫(yī)院管理層更是將內(nèi)部控制置于可有可無(wú)的位置，有的醫(yī)院不具備科學(xué)合理的內(nèi)部控制文件，甚至還有的醫(yī)院沒(méi)有建立起完善的內(nèi)部控制制度，這非常不利于新會(huì)計(jì)制度作用的發(fā)揮。

（五）醫(yī)療賠償問(wèn)題

在醫(yī)療制度深入改革的影響下，患者的醫(yī)療需求日益上漲，與此同時(shí)，他們也對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了更高的要求。如今，各種醫(yī)療糾紛案件層出不窮，醫(yī)療糾紛的范圍不斷向外擴(kuò)展，而且案件的復(fù)雜性也越來(lái)越大，更為嚴(yán)重的是，社會(huì)已經(jīng)出現(xiàn)了暴力襲擊醫(yī)務(wù)人員的事件，這不能不引起醫(yī)療機(jī)構(gòu)的深思。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定出醫(yī)療賠償細(xì)則，而關(guān)于醫(yī)療糾紛的核算科目也缺乏明確的規(guī)定，這與醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的精確性要求存在矛盾。

二、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度更好實(shí)施的建議

（一）設(shè)置累計(jì)折舊科目

增加資產(chǎn)累計(jì)折舊的會(huì)計(jì)科目，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件考慮不再設(shè)置固定資金賬戶。會(huì)計(jì)期結(jié)束之前需要提前預(yù)料可能會(huì)出現(xiàn)的損失，并進(jìn)行計(jì)提減值準(zhǔn)備，分級(jí)分類管理醫(yī)院各類資產(chǎn)。另外，醫(yī)院還要進(jìn)一步健全有關(guān)醫(yī)療設(shè)備資產(chǎn)的管理制度，提高資產(chǎn)利用率，這樣，醫(yī)院資產(chǎn)就能夠清晰地體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，從而便于政府主管機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督管理更加科學(xué)化、合理化。

（二）建立和完善成本核算體系

新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)一步提高成本管理水平，只有建立起健全的成本管理監(jiān)管體系，才能保證信息的客觀真實(shí)性。因此，為了更進(jìn)一步符合新會(huì)計(jì)制度的要求，需要重新調(diào)整會(huì)計(jì)科目，保證收支項(xiàng)目更加完善，適時(shí)監(jiān)管每一個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)，構(gòu)建起健全的成本核算體系。

（三）提高醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力

對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)該重視自身專業(yè)素質(zhì)的提高，積極參加專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，這樣才能順利完成新舊會(huì)計(jì)制度的過(guò)渡，更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的要求，從而順利完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù)。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

醫(yī)院管理層要正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的重要性，它不僅僅為準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息提供保障，而且還是醫(yī)院各個(gè)部門順利運(yùn)行的重要條件，因此需要在醫(yī)院內(nèi)部建立完善的內(nèi)部控制體系，制定科學(xué)的內(nèi)部控制流程，并保證在實(shí)踐中認(rèn)真執(zhí)行。這樣，才能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的客觀真實(shí)，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)醫(yī)院健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

（五）預(yù)提醫(yī)療糾紛事故賠償金

醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)必須要高度重視不斷涌現(xiàn)出的醫(yī)患糾紛。醫(yī)院可以借助于預(yù)提醫(yī)療事故糾紛賠償金來(lái)降低醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)，需要指出的是，可以根據(jù)醫(yī)療糾紛的嚴(yán)重程度來(lái)具體確定事故賠償金的多少。另外，醫(yī)院應(yīng)該通過(guò)購(gòu)買保險(xiǎn)的方式來(lái)降低醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家應(yīng)該在在政策上予以支持。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度保留了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的優(yōu)點(diǎn)，并在很大程度上消除了從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度在實(shí)施過(guò)程中暴露出的問(wèn)題，但是也必須認(rèn)識(shí)到，新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在實(shí)行中也沒(méi)能做到完美無(wú)缺，也暴露出一些不足。我們應(yīng)該在深入分析新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度不足的基礎(chǔ)上，制定科學(xué)合理的改進(jìn)措施，以進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、可靠，從而充分發(fā)揮新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的應(yīng)有作用。

參考文獻(xiàn)：

篇（5）

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的概述

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的重要性

新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息需要真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提高到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)核心的高度，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要有一個(gè)完善有效的內(nèi)部控制體系，以保證財(cái)務(wù)信息能夠可靠、及時(shí)、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更著眼于未來(lái)，要求財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)決策有前瞻性和指導(dǎo)作用，要求“企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在或者未來(lái)的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)?！?/p>

新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)具有深遠(yuǎn)影響，新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的管理體系、內(nèi)部控制提出了更高的要求，并且要求企業(yè)的每個(gè)人、特別是企業(yè)的管理層都參與到會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的活動(dòng)之中。

（二）新準(zhǔn)則實(shí)施的現(xiàn)狀

1.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

在我國(guó)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施研究的熱點(diǎn)是其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。該方面的研究存在兩種截然不同的觀點(diǎn)，即對(duì)其實(shí)施“毀譽(yù)參半”，主要原因在于盈余管理是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體體現(xiàn)，二者互為相反，即盈余管理程度高則會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低，反之亦然。由于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的范圍更寬泛，其還包括相關(guān)性、可靠性及穩(wěn)健性等，而現(xiàn)有的研究主要局限于規(guī)范分析，因而迫切需要對(duì)其進(jìn)行更全面、深入的研究。由于利益相關(guān)者更關(guān)注的是企業(yè)價(jià)值，如微觀主體的投資決策、國(guó)家宏觀政策的制定和調(diào)整以及政府監(jiān)管等都要以此為依據(jù)，當(dāng)計(jì)量和披露企業(yè)價(jià)值的尺度――會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生翻天覆地變化時(shí)，其直接產(chǎn)品――企業(yè)價(jià)值是否有所變化，無(wú)疑為世人矚目。其實(shí)施效果如何，尤其是對(duì)企業(yè)價(jià)值衡量的影響怎樣？其可信度大小即信息質(zhì)量如何？另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，尤其是公允價(jià)值的廣泛使用，對(duì)審計(jì)人員而言，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑空前放大，面對(duì)企業(yè)可能加大的盈余操控空間，其將如何鑒證眾多動(dòng)機(jī)形成的最終產(chǎn)品――財(cái)務(wù)報(bào)告，以及鑒證結(jié)果怎樣等等都不容忽視。[1]

2.國(guó)外研究現(xiàn)狀

由于我國(guó)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主旨是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，而在國(guó)外目前對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的種種制度也正處于不斷變革之中，因此，后者同樣存在與我國(guó)的新準(zhǔn)則類似的諸多不足，尤其是公允價(jià)值計(jì)量方式的使用，在理論界和實(shí)務(wù)界也均無(wú)統(tǒng)一意見(jiàn)。

二、新準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題

（一）降低了會(huì)計(jì)信息的橫向可比性

財(cái)政部在會(huì)上稱新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵(lì)執(zhí)行。換言之，除了上市公司必須執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外，對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中存在差異的地方，其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見(jiàn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用僅限于上市公司，與同行業(yè)的非上市公司相比較，二者提供的會(huì)計(jì)信息可能基于不同的核算標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致其可比性進(jìn)一步降低。如《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》已于2001年11月27日，自2002年1月1日起暫在上市的金融企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施，而與金融工具有關(guān)的金融資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、套期保值和金融工具的列報(bào)與披露等數(shù)項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，上市金融企業(yè)2007年1月1日起必須采用新準(zhǔn)則。上市金融企業(yè)在采用新準(zhǔn)則的同時(shí)，非上市金融企業(yè)仍然可以沿用原來(lái)的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，同樣作為指導(dǎo)金融企業(yè)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，二者所導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與數(shù)量差距增大，會(huì)計(jì)信息的橫向可比性可能進(jìn)一步降低。[2]

（二）會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和工作能力影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

由于社會(huì)發(fā)展的大量需要，我國(guó)在過(guò)去的十幾年中培養(yǎng)了數(shù)量眾多的會(huì)計(jì)人員，目前全國(guó)有1000萬(wàn)會(huì)計(jì)人員。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念，然而我國(guó)會(huì)計(jì)人員由于素質(zhì)參差不齊，對(duì)準(zhǔn)則和制度理解上的差異以及不同的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力，在一定程度上制約著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用效果。一個(gè)廣為流傳的例子是對(duì)南方證券的投資，首創(chuàng)股份提取了15％的減值準(zhǔn)備，邯鄲鋼鐵提取的比例為62％，路橋建設(shè)提取的比例是20％，上海汽車則提取了100％。如果不計(jì)提該項(xiàng)減值準(zhǔn)備，上海汽車的利潤(rùn)增長(zhǎng)率將從該年的42％提高到79％，同樣是職業(yè)判斷，究竟哪一個(gè)企業(yè)計(jì)提的比例是適當(dāng)?shù)哪?？每個(gè)企業(yè)都會(huì)找出理由來(lái)論證自己的職業(yè)判斷是正確的。但是，計(jì)提比例的差別竟有如此之大，也會(huì)令人對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能否提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生疑慮。

因此，會(huì)計(jì)人員是否具有較高水平的職業(yè)操守和恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷成為企業(yè)和會(huì)計(jì)信息使用者極為關(guān)心的問(wèn)題。因?yàn)闀?huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)質(zhì)就是要客觀地反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身不可能提供具體答案，對(duì)于如何確認(rèn)、計(jì)量、會(huì)計(jì)信息是否披露等問(wèn)題都需要會(huì)計(jì)師自己進(jìn)行職業(yè)判斷，這使得會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和工作能力面臨極大挑戰(zhàn)。

三、有效執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策

（一）加快建設(shè)運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)外部環(huán)境

1、加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制

從某種意義上說(shuō)，建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必然要求，也是從源頭上遏制企業(yè)會(huì)計(jì)造假的最好辦法。加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控主要包括：加快現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，建立優(yōu)化的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作程序；建立先進(jìn)可靠的管理信息系統(tǒng)，使獲取實(shí)時(shí)信息成為可能，提高企業(yè)的快速反應(yīng)能力；加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督與評(píng)審，確保內(nèi)控制度被切實(shí)地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好。[3]

2、加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管

企業(yè)行為的不規(guī)范，市場(chǎng)交易的不真實(shí)，都給會(huì)計(jì)信息失真創(chuàng)造生存的土壤。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的問(wèn)題有一部分是由于外部監(jiān)管不力造成的，解決這些問(wèn)題需要多管齊下：如加強(qiáng)證券監(jiān)管的程序化、規(guī)范化和公開(kāi)化，對(duì)企業(yè)信息披露加強(qiáng)管理與監(jiān)督；加強(qiáng)外部審計(jì)監(jiān)督，提高審計(jì)質(zhì)量；對(duì)于企業(yè)不軌行為加大處罰力度，要讓任何人都清楚地意識(shí)到被懲罰的后果將超出自己的承受能力。

（二）完善會(huì)計(jì)專業(yè)技能教育和職業(yè)道德教育

1、會(huì)計(jì)人員的后續(xù)專業(yè)技能教育

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷不僅僅依靠在學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí)，更多的是在實(shí)際工作中逐步確立起來(lái)的。因此，需要建立體系完整的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和后續(xù)專業(yè)技能教育機(jī)制，并使這一機(jī)制更加有效地運(yùn)行。如針對(duì)上市公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)的不同核算要求，提供相應(yīng)對(duì)口的后續(xù)教育，并將后續(xù)教育成為一種職業(yè)的終身化教育，使得會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和水平能夠持續(xù)有效地提高。

2、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育

盡管專業(yè)技能教育是對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高效率實(shí)施的有力保證，但是職業(yè)道德教育同樣不容忽視。由于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)界的法律風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平也較低。因此需要強(qiáng)化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行與遵守有關(guān)規(guī)范。職業(yè)道德教育應(yīng)盡早開(kāi)始，并和專業(yè)教育同時(shí)開(kāi)展。

總之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然已經(jīng)被上市公司采取并運(yùn)用，但是，在實(shí)施中仍然存在著上述問(wèn)題。企業(yè)只有采取有效實(shí)用的解決措施，才能提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，才能使企業(yè)的會(huì)計(jì)制度變得盡善盡美。

（指導(dǎo)老師：齊梅）

參考文獻(xiàn)

篇（6）

Abstract: China surveying and mapping engineering of the late start, but development rapidly. Especially the project construction of the surveying and mapping engineering quality directly affect the construction quality. Along with the development of the construction of surveying and mapping requirements also more and more high. Based on the actual work experience and work often appears the question, the paper puts forward the ideas and solutions. Think engineering surveying and mapping work lay the foundation.

Key words: surveying and mapping engineering, the problems and the solutions

中圖分類號(hào)：TU74文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

一、前言

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展無(wú)疑帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，測(cè)繪工作也是如此，尤其是大型測(cè)繪活動(dòng)，技術(shù)復(fù)雜程度高，工程的建設(shè)周期長(zhǎng)和組織的管理難度大。目前在我國(guó)的測(cè)繪管理體系中，缺少專業(yè)外部質(zhì)量控制等問(wèn)題。都是在最后驗(yàn)收時(shí)才被發(fā)現(xiàn)。而這時(shí)問(wèn)題已經(jīng)難以處理，給投資方和建設(shè)者造成了巨大的損失。因而，有必要加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪工程的監(jiān)管和控制。

二、測(cè)繪工程質(zhì)量管理與控制的意義

測(cè)繪工程質(zhì)量管理與控制不僅關(guān)系到測(cè)繪工程建設(shè)的質(zhì)量與安全，而且關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)決策，還對(duì)順利推進(jìn)我國(guó)信息化建設(shè)具有十分重要的意義與作用。此外，測(cè)繪工程質(zhì)量管理與控制作為測(cè)繪單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在測(cè)繪事業(yè)發(fā)展中具有極為重要的意義與作用。因?yàn)椋瑴y(cè)繪工程質(zhì)量管理與控制是《測(cè)繪法》賦予測(cè)繪工程生產(chǎn)單位及其主管部門的一項(xiàng)十分重要的工作職責(zé)，也是測(cè)繪行業(yè)依法開(kāi)展測(cè)繪管理與控制的重要標(biāo)準(zhǔn)，還是提高測(cè)繪行業(yè)管理能力、控制能力、監(jiān)督能力以及服務(wù)能力的重要條件。對(duì)此，測(cè)繪工程生產(chǎn)單位及其主管部門要切實(shí)把測(cè)繪質(zhì)量管理與控制作為加強(qiáng)測(cè)繪管理、監(jiān)督、控制的重要內(nèi)容，逐步健全完善體制機(jī)制，強(qiáng)化管理與監(jiān)督，加大督促檢查力度，全面推進(jìn)工作創(chuàng)新，強(qiáng)化測(cè)繪隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升測(cè)繪事業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的整體質(zhì)量與水平。

三、實(shí)際測(cè)繪工程中存在的質(zhì)量問(wèn)題

當(dāng)今社會(huì)的測(cè)繪工程日益變大，其的業(yè)務(wù)水平也是參差不齊；在一些大型的測(cè)繪工程中有時(shí)會(huì)存在幾個(gè)或者是十幾個(gè)的作業(yè)隊(duì)伍同時(shí)進(jìn)行。測(cè)繪單位在其的質(zhì)量控制方面都有自己的做法，即作業(yè)工作人員校對(duì)成果與成圖，然后通過(guò)相關(guān)單位等相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；但是這種管理方法適合于于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的技術(shù)人員、技術(shù)力量、作業(yè)時(shí)間以及業(yè)務(wù)水平等差不多的情況。由于作業(yè)隊(duì)伍的方法不一致，使得工程的整體的質(zhì)量不能夠得到保證。測(cè)繪工程中存在的質(zhì)量問(wèn)題具體的如下：

（一）、通常情況下，測(cè)繪的成果都是在工程完成后檢查的，作業(yè)進(jìn)度的調(diào)控困難。因而，導(dǎo)致在測(cè)繪過(guò)程中存在的問(wèn)題不能夠及時(shí)的得到解決，事后必須返工，延誤測(cè)繪的工作進(jìn)程。

（二）、通常情況下的測(cè)繪結(jié)果都是由同一作業(yè)單位檢查。檢查不嚴(yán)格。然而，在測(cè)繪過(guò)程中同一作業(yè)單位的人員之間就或多或少的存在人情、情面等的問(wèn)題，許多的檢察人員的檢查過(guò)程中就會(huì)怠慢，從而導(dǎo)致測(cè)繪工程的質(zhì)量得不到保證。

（三）、在一些測(cè)繪作業(yè)單位中由于測(cè)繪的任務(wù)多，時(shí)間又緊迫，從而導(dǎo)致技術(shù)人員和指派的檢查員都不得不投入到測(cè)繪活動(dòng)中，造成分隊(duì)級(jí)的檢查工作不能夠正常的進(jìn)行，有時(shí)全部的都由大隊(duì)級(jí)檢查，使得中隊(duì)級(jí)的質(zhì)量保證部門形同虛設(shè)。

（四）、測(cè)繪中出現(xiàn)的問(wèn)題得不到及時(shí)的處理解決。由于測(cè)繪工程的不斷的壯大，測(cè)繪的作業(yè)隊(duì)伍也是日漸擴(kuò)大，這就導(dǎo)致作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平層次不齊。在作業(yè)的過(guò)程中不斷的存在這樣那樣的差、漏、錯(cuò)等問(wèn)題。這些問(wèn)題出現(xiàn)后，相關(guān)部門的作業(yè)人員又不能夠及時(shí)的解決問(wèn)題。

（五）、測(cè)繪結(jié)果數(shù)據(jù)和管理混亂。一些大型的測(cè)繪工程一般都是利用招標(biāo)的形式選擇多個(gè)作業(yè)單位進(jìn)行同時(shí)作業(yè)。由于這個(gè)不同的測(cè)繪單位的業(yè)務(wù)水平參差不齊的，他們之間的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，這就導(dǎo)致最后的測(cè)繪結(jié)果混亂。

四、控制測(cè)繪質(zhì)量的措施

（一）、保證體系在測(cè)繪工程質(zhì)量中的作用

質(zhì)量保證體系的作用是利用已制定的科學(xué)的、合理的管理方法和工作程序，及時(shí)的獲取工程質(zhì)量信息，同時(shí)對(duì)獲得的質(zhì)量信息進(jìn)行合理的判斷、加工、存儲(chǔ)及傳送，最后將得到的結(jié)果反饋給相關(guān)的部門。在質(zhì)量保證體系的要素主要有信息管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及管理點(diǎn)、程序標(biāo)準(zhǔn)和組織標(biāo)準(zhǔn)等。是測(cè)繪工程質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本的組成單位。其主要包括：管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)以及測(cè)量、分析和改進(jìn)著幾大過(guò)程。完善管理機(jī)制。許多的測(cè)繪問(wèn)題都是由于工作單位不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行造成的。因而，各個(gè)作業(yè)單位要加強(qiáng)測(cè)繪檢測(cè)的監(jiān)管力度，切實(shí)的做好監(jiān)測(cè)、校驗(yàn)測(cè)繪儀器等的相關(guān)工作，嚴(yán)格的履行國(guó)家強(qiáng)制性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）、加強(qiáng)測(cè)繪工程數(shù)據(jù)的檢查。檢查圖像數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的整理和轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，由于失誤會(huì)造成缺邊、懸點(diǎn)等問(wèn)題，因而相關(guān)單位要仔細(xì)檢查圖形中的數(shù)據(jù)。對(duì)屬性數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查主要是以下幾個(gè)方面：表結(jié)構(gòu)的檢查、字段值的檢查、重復(fù)編號(hào)的檢查、字段值范圍的檢查以及枚舉檢查等。檢查風(fēng)格。風(fēng)格檢查主要是指對(duì)數(shù)據(jù)的完整性進(jìn)行檢查。由于不一樣的軟件的符號(hào)方式和符號(hào)庫(kù)之間存在不同，使得不同的測(cè)繪平臺(tái)的下線型、線寬以及顏色等圖形數(shù)據(jù)不能相互兼容，因而，必須利用要素編碼將不同的要素對(duì)應(yīng)起來(lái)，這樣才能解決不同平臺(tái)之間由于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而改變風(fēng)格的問(wèn)題，從而使風(fēng)格的轉(zhuǎn)換得到保證。檢查拓?fù)?。軟件不同其的拓?fù)潢P(guān)系也不盡相同。因而，作業(yè)人員必須進(jìn)行相應(yīng)的拓?fù)錂z查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)拓?fù)潢P(guān)系是否正確，一旦出現(xiàn)拓?fù)潢P(guān)系不正確要及時(shí)的進(jìn)行重建。

（三）、測(cè)繪工程的過(guò)程控制

要時(shí)時(shí)刻刻的對(duì)測(cè)繪過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，通過(guò)自查、校核以及審查等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)測(cè)繪過(guò)程的控制。還要注意，清除測(cè)繪產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)記錄和數(shù)據(jù)輸入、計(jì)算、輸出以及繪圖中得各項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)格的記錄測(cè)繪數(shù)據(jù)。

（四）、驗(yàn)收階段的監(jiān)控

在驗(yàn)收階段，工作人員要注意以下幾點(diǎn)：檢查方法要正確；技術(shù)指標(biāo)要全面；技術(shù)參數(shù)要合理；檢測(cè)儀器要精確；有無(wú)通過(guò)法定的檢查機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)并合格；檢查過(guò)程的檢查記錄是否通過(guò)審核等。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，必將給測(cè)繪工程帶來(lái)新的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，所以測(cè)繪部門要加強(qiáng)測(cè)繪工程的管理和監(jiān)管工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和積極性，保證測(cè)繪工作精確、快速、可靠。

參考文獻(xiàn)：

[1]、 蔣明哲. 測(cè)繪工程中相關(guān)問(wèn)題的探討[J]. 經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息.2010(32)

篇（7）

每一個(gè)大學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)到踏入社會(huì)、進(jìn)入工作崗位期間，或多或少會(huì)表現(xiàn)出煩躁、易怒、壓抑、失望、猶豫、沖動(dòng)、沮喪等心理特點(diǎn)，存在一個(gè)心理上的不適應(yīng)時(shí)期，醫(yī)學(xué)上稱為“亞健康狀態(tài)”，心理學(xué)上稱為“心理試用期”。該階段的男性容易產(chǎn)生酗酒、嗜煙等不良的生活行為，而女性則會(huì)出現(xiàn)無(wú)故流淚、長(zhǎng)吁短嘆、情緒低落等現(xiàn)象。特別是現(xiàn)階段，我國(guó)正處于全方位的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，這種轉(zhuǎn)型對(duì)大學(xué)生的社會(huì)心理調(diào)適提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)中的心理問(wèn)題及其對(duì)策提出了幾點(diǎn)思考。

一、大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)中存在的主要心理問(wèn)題

（一）工作適應(yīng)方面――自信心弱

筆者曾經(jīng)做了一個(gè)關(guān)于大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)：忽略性別和學(xué)科上的差異，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自身在工作上表現(xiàn)感到得心應(yīng)手和比較順手的占52.8%，感到一般的占29.8%，感到力不男暮兔闈坑Ω兜惱16.4%。不難發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生在工作適應(yīng)上的自信心呈以下變化趨勢(shì)：剛踏入社會(huì)的莘莘學(xué)子滿懷著對(duì)人生的理想和憧憬，對(duì)未來(lái)的工作和挑戰(zhàn)充滿了自信心，但隨著工作的不斷深入，大部分大學(xué)生的工作自信心逐漸弱化，且存在畢業(yè)年限的差異，其中，畢業(yè)1～3年的大學(xué)生的工作自信心明顯弱于畢業(yè)4年以上的大學(xué)生，剔除畢業(yè)4年以上的大學(xué)生調(diào)查數(shù)據(jù)，則畢業(yè)3年內(nèi)大學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力表現(xiàn)較為良好的人數(shù)還沒(méi)有過(guò)半。由此可見(jiàn)，大學(xué)生特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生在社會(huì)適應(yīng)方面存在工作自信心弱的嚴(yán)重問(wèn)題。

（二）人際適應(yīng)方面――壓抑感強(qiáng)

良好的人際關(guān)系、和諧的工作環(huán)境是幫助大學(xué)生提高對(duì)社會(huì)適應(yīng)能力的有效催化劑，也是提高大學(xué)生工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展的重要保障。大學(xué)生在對(duì)社會(huì)的適應(yīng)中，其對(duì)人際的適應(yīng)與對(duì)工作、生活的適應(yīng)表現(xiàn)相比最好，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處中，都能夠形成較為和諧、融洽的關(guān)系。但仍舊有一部分大學(xué)生表示在人際適應(yīng)上存在一定的壓抑感，并且這種壓抑感在正式上崗工作時(shí)就開(kāi)始產(chǎn)生，且隨著時(shí)間的推移呈增強(qiáng)態(tài)勢(shì)，在達(dá)到頂點(diǎn)后逐漸回落，而其主要原因是個(gè)性的失落感。大學(xué)雖然是一個(gè)小社會(huì)，但與現(xiàn)實(shí)社會(huì)相比，其對(duì)學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)的包含程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大很多。而團(tuán)隊(duì)工作往往更注重員工的共性發(fā)展。所以剛畢業(yè)的大學(xué)生不得不在工作中，甚至在生活上壓抑自身的個(gè)性或者偽裝自己。另外，層級(jí)的擠壓感，特別是與處于同一起跑線上的同齡人、同學(xué)、工作伙伴的攀比也容易引發(fā)大學(xué)生自身的壓抑感。

（三）生活適應(yīng)方面――矛盾感重

大學(xué)生對(duì)生活的適應(yīng)主要內(nèi)容包括對(duì)婚姻、家庭生活、文化生活、政治生活和經(jīng)濟(jì)生活等方面的適應(yīng)。調(diào)查顯示，對(duì)婚姻、家庭生活的適應(yīng)感到滿意、比較滿意的占大多數(shù)，不滿意、很不滿意的占極少數(shù)；而對(duì)政治生活、經(jīng)濟(jì)生活感到一般的占多數(shù)，很差、比較差的占15%左右。總體來(lái)說(shuō)，部分大學(xué)生對(duì)生活適應(yīng)存在矛盾感重的問(wèn)題，存在“戀校心理”等現(xiàn)狀。告別校園生活，隨著職業(yè)生涯的全面展開(kāi)，大學(xué)生對(duì)從業(yè)的好奇心逐漸弱化，對(duì)所接觸社會(huì)的激動(dòng)興奮之感趨于平緩，進(jìn)而引發(fā)職業(yè)社會(huì)與學(xué)校社會(huì)之間的矛盾、理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾等。相對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，大學(xué)生在校園內(nèi)所接觸到的人和事較為簡(jiǎn)單，與職場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜、激烈相去甚遠(yuǎn)。不少大學(xué)生存在“戀校心理”，感嘆職場(chǎng)生活的復(fù)雜及其工作的艱辛，存在苦惱、感傷等情緒。另外，理想與現(xiàn)實(shí)之間的幅度落差，也容易使大學(xué)生產(chǎn)生彷徨、苦悶、迷茫等心理問(wèn)題。

二、解決大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)心理問(wèn)題的對(duì)策

（一）大學(xué)生要努力提高自身的綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)的高低是決定個(gè)人能否適應(yīng)社會(huì)、走向成功的關(guān)鍵因素。綜合素質(zhì)主要表現(xiàn)在內(nèi)在和外在兩個(gè)方面。內(nèi)在素質(zhì)主要包括心理素質(zhì)、思維方式、價(jià)值取向、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等。外在素質(zhì)主要指?jìng)€(gè)人對(duì)知識(shí)技能掌握的程度，通俗地說(shuō)，大學(xué)生掌握的知識(shí)越多，技能越嫻熟，其外在素質(zhì)就越突出。內(nèi)在素質(zhì)與外在素質(zhì)兩者緊密相連，相互影響。內(nèi)在素質(zhì)的提高一定離不開(kāi)外在素質(zhì)的積累，而良好的內(nèi)在素質(zhì)則是提高外在素質(zhì)的重要保障。因此，大學(xué)生要提高對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力，首先要努力提高自身的綜合素質(zhì)，即提高內(nèi)在和外在素質(zhì)。要提高外在素質(zhì)可廣泛學(xué)習(xí)人文、科學(xué)等知識(shí)，提高知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)闊眼界，或者在工作中虛心向前輩學(xué)習(xí)、請(qǐng)教；將外在知識(shí)進(jìn)行內(nèi)化，就能提高內(nèi)在素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從外在到內(nèi)在的飛躍。需要注意的是，素質(zhì)的提高并不是一個(gè)一蹴而就的短期行為，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，厚積薄發(fā)。

（二）高校要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源，是對(duì)課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充。大學(xué)生之所以在社會(huì)工作中存在強(qiáng)烈的矛盾感，主要是因?yàn)樯顚?shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在情緒控制、人際關(guān)系處理上不夠老練。社會(huì)實(shí)踐是高校教育的重要一環(huán)，是學(xué)生內(nèi)化理論知識(shí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)服務(wù)社會(huì)的重要保證。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，要想提高大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，減輕大學(xué)生的心理壓力，就要改革現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)。為了提高大學(xué)生的智力和能力，高校要優(yōu)化一系列的教學(xué)管理制度，在強(qiáng)化理論課程教學(xué)的同時(shí)，應(yīng)創(chuàng)造性地設(shè)置能夠提高大學(xué)生實(shí)踐能力、適應(yīng)能力的課程，給大學(xué)生提供更多自學(xué)與研究問(wèn)題的機(jī)會(huì)。另外，要想讓大學(xué)生主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐，接受社會(huì)和職場(chǎng)的雙向挑戰(zhàn)，高校應(yīng)采取必要的激勵(lì)措施。如將實(shí)踐表現(xiàn)納入到成績(jī)考核中，對(duì)實(shí)踐表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)等。

（三）大學(xué)生要客觀正確地認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自己

一個(gè)人能否取得成功，取決于其品德、能力和貢獻(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，任何人都不是孤立地存在的，每個(gè)人不可能不去評(píng)價(jià)他人，也不可能不被他人評(píng)價(jià)。如果一個(gè)人很在意別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，經(jīng)常在想別人是否喜歡我，別人是否認(rèn)可我，我在他人眼中是什么樣的……久而久之，他就會(huì)喪失自我，對(duì)自我產(chǎn)生懷疑和迷茫。因此，大學(xué)生要正確認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)客觀、公正地評(píng)價(jià)自我。對(duì)于他人的評(píng)價(jià)，可以采取綜合打分法，即去掉最高分和最低分，只需要注意中間層次的評(píng)價(jià)即可。特別是在工作中，遇到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，要保持清醒的認(rèn)識(shí)，要知道他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)只是認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)渠道，并不能代表全部。要正確認(rèn)識(shí)自身的不足和優(yōu)勢(shì)，不斷改正自己的缺點(diǎn)，發(fā)展自己的長(zhǎng)處，不斷改進(jìn)與提高自己，進(jìn)而更好地適應(yīng)社會(huì)與生活。

三、結(jié)語(yǔ)

篇（8）

（一）醫(yī)院缺乏相應(yīng)意識(shí)

醫(yī)院在管理上要想取得較快的發(fā)展，必須先要解決意識(shí)缺乏的問(wèn)題。醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是醫(yī)院在進(jìn)行內(nèi)部管理一項(xiàng)較為重要的環(huán)節(jié)，但是由于我國(guó)的醫(yī)院常年來(lái)經(jīng)營(yíng)方式的問(wèn)題導(dǎo)致醫(yī)院的內(nèi)部管理不夠。醫(yī)院中的工作人員資金意識(shí)淡薄，不能很好將醫(yī)院的資金運(yùn)用得當(dāng)，大多人都沒(méi)有意識(shí)到內(nèi)部管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，因此需要加強(qiáng)工作人員的資金意識(shí)與管理意識(shí)，將醫(yī)院資金運(yùn)用到正確的道路上，有效的促進(jìn)醫(yī)院管理的發(fā)展。

（二）專業(yè)人才的稀缺

醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建設(shè)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工程，對(duì)施工人員的專業(yè)性要求較高，但是在醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工程的建設(shè)中，缺乏專業(yè)的人才，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面在內(nèi)部工程的建設(shè)中缺乏大量的專業(yè)型技術(shù)人才導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理的建設(shè)不到位，另一方面是醫(yī)院內(nèi)部的問(wèn)題，由于醫(yī)院內(nèi)部的工作人員意識(shí)薄弱，導(dǎo)致自我控制能力低下，職業(yè)認(rèn)知感弱。醫(yī)院的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建設(shè)主要是通過(guò)電腦進(jìn)行操作從而實(shí)現(xiàn)對(duì)管理的加強(qiáng)，由于科技的不斷加強(qiáng)，傳統(tǒng)的管理方式不再適用于現(xiàn)今的醫(yī)院管理，醫(yī)院管理更多的引用了科技的管理方法，對(duì)于人才的需求量大，人才缺乏的弊端日益顯現(xiàn)。此外醫(yī)院工作人員的專業(yè)技能不夠，在進(jìn)行操作的時(shí)候容易導(dǎo)致機(jī)密文件的泄露，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展不利。

（三）缺乏健全的控制體系

傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)由于沒(méi)有與科技相結(jié)合，因此操作過(guò)程十分的繁瑣復(fù)雜，不易掌握，從而導(dǎo)致醫(yī)院的內(nèi)部管理效率低下且錯(cuò)誤頻出，大多數(shù)的醫(yī)院在管理中未將責(zé)任分配制度進(jìn)行完善，導(dǎo)致在工作進(jìn)行的過(guò)程中容易出現(xiàn)失誤，責(zé)任落實(shí)不到位，在后期責(zé)任問(wèn)詢上得不到有效的落實(shí)。此外醫(yī)院也缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致醫(yī)院在后期的管理上出現(xiàn)各方面的問(wèn)題，不利于醫(yī)院的內(nèi)部管理。

（四）人員素質(zhì)低

隨著近幾年會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的發(fā)展，由于會(huì)計(jì)的工資較高，導(dǎo)致大量的人員涌入該行業(yè)，大多數(shù)的人員并不具備專業(yè)的技能，實(shí)踐能力較弱，導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建設(shè)中出現(xiàn)問(wèn)題卻又得不到更好的解決。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的解決措施

（一）加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部控制

為促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制更好的發(fā)展，首先要做的就是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的管理，提高醫(yī)院工作人員的意識(shí)，只有加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的意識(shí)，員工的工作才能夠更好的進(jìn)行，醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制才能夠更好的發(fā)展。加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理不僅要從員工做起，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也需要從自身做起，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重視，加強(qiáng)對(duì)資金的投入，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理，促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制更好的發(fā)展。

（二）培養(yǎng)專業(yè)技能過(guò)硬的人員

醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工程建設(shè)技術(shù)復(fù)雜，工程難度大，因此需要大量的高技術(shù)人員進(jìn)行操作，但是我國(guó)目前的技術(shù)人員較少，導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制建設(shè)的不完善，因此必須要培養(yǎng)大量技術(shù)人員投入工作中去。因此高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)此專業(yè)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生能夠更好的投入到以后的工作中去，醫(yī)院也需要定期開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)現(xiàn)有工作人員的技術(shù)能力，從而能更好的促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的發(fā)展，更好的為醫(yī)院服務(wù)。

（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)

隨著國(guó)家科技的不斷發(fā)展，信息技術(shù)開(kāi)始運(yùn)用到各行各業(yè)中去，為各行各業(yè)的發(fā)展帶來(lái)便利，因此醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作也需要加強(qiáng)信息化的建設(shè)，跟隨時(shí)展的步伐。信息技術(shù)的運(yùn)用為醫(yī)院工作的開(kāi)展帶去了極大的便利，檔案整理與保存、機(jī)密文件的整理等工作都變得十分簡(jiǎn)單。依據(jù)醫(yī)院當(dāng)前得發(fā)展創(chuàng)新管理系統(tǒng)，加強(qiáng)硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)更好的私密功能。因此醫(yī)院只有加強(qiáng)信息化建設(shè)才能跟上時(shí)代的發(fā)展，符合現(xiàn)今社會(huì)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)的要求。

（四）充分發(fā)揮審計(jì)功能

篇（9）

一、 測(cè)繪工程中存在的質(zhì)量問(wèn)題

1、作業(yè)進(jìn)度的調(diào)控困難

通常情況下，測(cè)繪的成果都是在工程完成后檢查的，因而，導(dǎo)致在測(cè)繪過(guò)程中存在的問(wèn)題不能夠及時(shí)的得到解決，事后必須返工，延誤測(cè)繪的工作進(jìn)程。

2、檢查不嚴(yán)格

通常情況下的測(cè)繪結(jié)果都是由同一作業(yè)單位檢查。然而，在測(cè)繪過(guò)程中同一作業(yè)單位的人員之間就或多或少的存在人情、情面等的問(wèn)題，許多的檢察人員的檢查過(guò)程中就會(huì)怠慢，從而導(dǎo)致測(cè)繪工程的質(zhì)量得不到保證。

3、中隊(duì)級(jí)質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)

在一些測(cè)繪作業(yè)單位中由于測(cè)繪的任務(wù)多，時(shí)間又緊迫，從而導(dǎo)致技術(shù)人員和指派的檢查員都不得不投入到測(cè)繪活動(dòng)中，造成分隊(duì)級(jí)的檢查工作不能夠正常的進(jìn)行，有時(shí)全部的檢查工作都由大隊(duì)級(jí)檢查，使得中隊(duì)級(jí)的質(zhì)量保證部門形同虛設(shè)。

4、問(wèn)題得不到及時(shí)的處理解決

由于測(cè)繪工程的不斷的壯大，測(cè)繪的作業(yè)隊(duì)伍也是日漸擴(kuò)大，這就導(dǎo)致作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平層次不齊。在作業(yè)的過(guò)程中不斷的存在這樣那樣的差、漏、錯(cuò)等問(wèn)題。這些問(wèn)題出現(xiàn)后，相關(guān)部門的作業(yè)人員又不能夠及時(shí)的解決問(wèn)題。

5、測(cè)繪的結(jié)果雜亂無(wú)章

很多測(cè)繪工程都是采取招投標(biāo)的形式，挑選出幾家比較合適的作業(yè)單位共同作用。但是，這些作用單位之間存在的水平差異很大，執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。所以常常令測(cè)繪的結(jié)果略顯雜亂。

二、測(cè)繪工程質(zhì)量管理的三大要素

1、設(shè)備的要素

測(cè)量?jī)x器設(shè)備是測(cè)量人員對(duì)工程施控的有力武器，對(duì)于測(cè)繪工程的質(zhì)量有著重要的影響。正確使用、科學(xué)保養(yǎng)儀器是延長(zhǎng)儀器使用年限，保障測(cè)量成果質(zhì)量，提高工作效率的重要保障。由于測(cè)量工作是在室外進(jìn)行，自然條件、氣候條件等都會(huì)影響測(cè)量?jī)x器設(shè)備的使用，因此，正確使用、科學(xué)保養(yǎng)儀器可以說(shuō)是每個(gè)測(cè)量工作人員必須掌握的基本技能。

2、人員的要素

人員是質(zhì)量管理的核心，是測(cè)繪工程質(zhì)量管理的主體。人員的素質(zhì)，技術(shù)水平，操作熟練程度，責(zé)任心等在很大程度上影響著測(cè)繪工程的質(zhì)量。人員的資質(zhì)，培訓(xùn)，再教育，技術(shù)交流等是人員管理的重點(diǎn)。在所有的測(cè)繪工程作業(yè)人員中，在同一作業(yè)單位同一任務(wù)中，檢查員、審查員、校核員三個(gè)崗位不可由同一人員兼任。

3、文件的要素

文件是測(cè)繪工程質(zhì)量管理的保證。編制質(zhì)量管理體系文件對(duì)于測(cè)繪工程的質(zhì)量管理的實(shí)現(xiàn)有著重要的作用。質(zhì)量管理體系文件包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)，程序文件，作業(yè)文件，質(zhì)量記錄。企業(yè)實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為中心的長(zhǎng)期或年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相融合，最終實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。質(zhì)量的目標(biāo)管理層層設(shè)定目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)管理，它不代替日常管理。

三、加強(qiáng)控制測(cè)繪質(zhì)量的有效措施

1、測(cè)繪工程質(zhì)量保證體系

質(zhì)量保證體系的作用是利用已制定的科學(xué)的、合理的管理方法和工作程序，及時(shí)的獲取工程質(zhì)量信息，同時(shí)對(duì)獲得的質(zhì)量信息進(jìn)行合理的判斷、加工、存儲(chǔ)及傳送，最后將得到的結(jié)果反饋給相關(guān)的部門。這樣可以改善工程中各個(gè)要素，控制整個(gè)工程使之處于良好的狀態(tài)，從而保障工程的質(zhì)量。質(zhì)量保證體系的要素有信息管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)和組織標(biāo)準(zhǔn)等，這些都是測(cè)繪工程質(zhì)量管理系統(tǒng)的基本的組成單位。其主要包括：管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)以及測(cè)量、分析和改進(jìn)幾大過(guò)程。

（1）完善管理機(jī)制。針對(duì)當(dāng)今社會(huì)中存在的日益壯大的測(cè)繪工程，相關(guān)的測(cè)繪部門要完善測(cè)繪管理機(jī)制，制定相應(yīng)的測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)繪技術(shù)指標(biāo)，使得測(cè)繪管理日益的健全，測(cè)繪的質(zhì)量逐漸得到提高。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。許多的測(cè)繪問(wèn)題都是由于工作單位不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行造成的。因此，各個(gè)作業(yè)單位要加強(qiáng)測(cè)繪檢測(cè)的監(jiān)管力度，切實(shí)的做好監(jiān)測(cè)、校驗(yàn)測(cè)繪儀器等的相關(guān)工作，嚴(yán)格的履行國(guó)家強(qiáng)制性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、 加強(qiáng)測(cè)繪工程數(shù)據(jù)的檢查

（1）檢查圖像數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)的整理和轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，由于失誤會(huì)造成缺邊、懸點(diǎn)等問(wèn)題，因而相關(guān)單位要仔細(xì)檢查圖形中的數(shù)據(jù)。例如，檢查圖形中的錯(cuò)誤記錄；檢查圖形的面積；檢查行政區(qū)域面積和行政區(qū)域內(nèi)的圖層的圖版面積之間的誤差；進(jìn)行縫隙檢查、校正檢查以及重疊檢查等。

（2）檢查屬性數(shù)據(jù)。對(duì)屬性數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查主要是以下幾個(gè)方面：表結(jié)構(gòu)的檢查、字段值的檢查、重復(fù)編號(hào)的檢查、字段值范圍的檢查以及檢舉檢查等。

（3）風(fēng)格檢查。風(fēng)格檢查主要是指對(duì)數(shù)據(jù)的完整性進(jìn)行檢查。由于不一樣的軟件的符號(hào)方式和符號(hào)庫(kù)之間存在不同，使得不同的測(cè)繪平臺(tái)的下線型、線寬以及顏色等圖形數(shù)據(jù)不能相互兼容，因而，必須利用要素編碼將不同的要素對(duì)應(yīng)起來(lái)，這樣才能解決不同平臺(tái)之間由于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而改變風(fēng)格的問(wèn)題，從而使風(fēng)格的轉(zhuǎn)換得到保證。

（4）檢查拓?fù)?。軟件不同，其拓?fù)潢P(guān)系也不盡相同。因而，作業(yè)人員必須進(jìn)行相應(yīng)的拓?fù)錂z查，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)拓?fù)潢P(guān)系是否正確，一旦出現(xiàn)拓?fù)潢P(guān)系不正確要及時(shí)的進(jìn)行重建。

3、人員的相關(guān)管理

（1）項(xiàng)目總工程師

項(xiàng)目總工程師應(yīng)針對(duì)工程項(xiàng)目制定各項(xiàng)測(cè)繪資料管理制度，及測(cè)繪技術(shù)人員工作職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施，確保測(cè)繪人員各盡其責(zé)，使得測(cè)繪工作能按規(guī)定按要求有條理的實(shí)施。

項(xiàng)目總工程師應(yīng)充分重視測(cè)量技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，組織測(cè)繪技術(shù)人員進(jìn)行測(cè)繪技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)擬實(shí)施的測(cè)繪方案進(jìn)行審核。

（2）測(cè)繪主管工程師

項(xiàng)目總工程師應(yīng)任命一名責(zé)任心強(qiáng)，測(cè)繪技術(shù)水平較高的技術(shù)人員擔(dān)任測(cè)繪主管工程師，主管工程師應(yīng)負(fù)責(zé)施工測(cè)繪方案的具體實(shí)施，日常檢校與維護(hù)，及時(shí)向項(xiàng)目總工程師匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、測(cè)繪工程的過(guò)程控制

時(shí)時(shí)刻刻的對(duì)測(cè)繪過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，通過(guò)自查、校核以及審查等方法來(lái)實(shí)現(xiàn)測(cè)繪過(guò)程的控制。還要注意，清除測(cè)繪產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)記錄和數(shù)據(jù)輸入、計(jì)算、輸出以及繪圖中得各項(xiàng)錯(cuò)誤，嚴(yán)格的記錄測(cè)繪數(shù)據(jù)。

5、驗(yàn)收階段的監(jiān)控

在驗(yàn)收階段，工作人員要注意以下幾點(diǎn)：檢查方法要正確；技術(shù)指標(biāo)要全面；技術(shù)參數(shù)要合理；檢測(cè)儀器要精確；有無(wú)通過(guò)法定的檢查機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)并合格；檢查過(guò)程的檢查記錄是否通過(guò)審核等。

綜上所述，測(cè)繪工程的質(zhì)量管理是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程。需要從設(shè)備、人員、文件三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行綜合的控制。同時(shí)，還要進(jìn)行質(zhì)量管理的過(guò)程控制，從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一處小的環(huán)節(jié)來(lái)控制測(cè)繪工程的質(zhì)量。 質(zhì)量改進(jìn)是測(cè)繪工程質(zhì)量管理的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，也是改善質(zhì)量管理系統(tǒng)、促進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)有效運(yùn)行的重要措施和手段。所以測(cè)繪部門要加強(qiáng)測(cè)繪工程的管理和監(jiān)管工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和積極性，保證測(cè)繪工作精確、快速、可靠。

參考文獻(xiàn)：

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篇（10）

引言

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的企業(yè)發(fā)展迅速，從目前狀況來(lái)看，它的發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)比較高的水平。但是我們也應(yīng)該看到，我國(guó)的很多企業(yè)由于多種原因，常常忽視財(cái)務(wù)管理的核心地位，從而使得企業(yè)管理并沒(méi)有發(fā)揮出他原有的優(yōu)勢(shì)，這樣就使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到了影響。除此之外，我們還應(yīng)該看到，以貨幣為主要計(jì)量單位的，對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄并通過(guò)編制報(bào)告，并且使其成為有效的會(huì)計(jì)信息所采用的手段和技術(shù)的會(huì)計(jì)核算在反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等方面起著不可小覷的作用。因此，企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中如何發(fā)展的更好是非常關(guān)鍵的事情。其中一個(gè)很重要的方面就是要求我們不斷發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中所出現(xiàn)的問(wèn)題，從而為企業(yè)的高速發(fā)展鋪平道路。以下文章就借當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中及會(huì)計(jì)核算所存在的問(wèn)題，淺談下自己的見(jiàn)解。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容及聯(lián)系

財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)圍繞自己的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)所開(kāi)展的組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系等一系列的管理活動(dòng)，它是企業(yè)管理的一個(gè)重要的組成部分。它主要包括資金的企業(yè)籌資、投資、收益分配的管理。價(jià)值管理是財(cái)務(wù)管理的基本特征，這種形式使得它能夠深入到企業(yè)管理的不同層面，同時(shí)將企業(yè)管理的內(nèi)容以價(jià)值量的形式連接起來(lái)。會(huì)計(jì)核算是從價(jià)值量上反映各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，通常以貨幣的形式將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如：籌資、購(gòu)進(jìn)、生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)形成及分配業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，旨在為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供完整、連續(xù)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息。由此看來(lái)，兩者皆以價(jià)值運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，兩者的配合可以在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中形成以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的資金管理有效機(jī)制。財(cái)務(wù)管理要依會(huì)計(jì)核算所體現(xiàn)的信息資料制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，會(huì)計(jì)核算需要以財(cái)務(wù)管理的要求為依據(jù)，保證各項(xiàng)資金的有效利用。

二、企業(yè)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中所出現(xiàn)的問(wèn)題及原因

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

1、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不到位

在我國(guó)的多數(shù)企業(yè)中，由于多種原因普遍對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)定位比較低，這樣就使得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中發(fā)展程度較低、人們對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)范圍較窄，也就造成了財(cái)務(wù)管理制度的不健全。 這樣就不利于財(cái)務(wù)管理職能，比如：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制等的發(fā)揮。

2、企業(yè)資金的利用率不高

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，其管理者往往因?yàn)樽陨砟芰Φ囊蛩厥沟闷髽I(yè)的內(nèi)部控制低下，出現(xiàn)資金管理上的諸多問(wèn)題，比如：資金周轉(zhuǎn)率低下所引起的存貨過(guò)多、資產(chǎn)管理效率下降，從而也影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。

3、易受外部環(huán)境制約

我們知道，企業(yè)的資金很大一部分來(lái)源于銀行或者其他的融資機(jī)構(gòu)，這就使得一般的企業(yè)由于信用、規(guī)模等問(wèn)題無(wú)法融到資金。尤其是中小型企業(yè)往往為發(fā)展業(yè)務(wù)需要大量資金，而自身有無(wú)力滿足，銀行也不愿施以援手這樣就使得企業(yè)面臨很大的資金風(fēng)險(xiǎn)。

（二）會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題

1、會(huì)計(jì)核算制度、工作不規(guī)范

盡管在會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面起到了一定的促進(jìn)作用，但是在企業(yè)中實(shí)施的卻很少。另外，會(huì)計(jì)活動(dòng)涉及的范圍相當(dāng)廣泛，上述的法規(guī)、制度不可能全部涉及，這樣都會(huì)給會(huì)計(jì)核算的不規(guī)范行為制造機(jī)會(huì)。此外，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，單位報(bào)賬人員并不進(jìn)行日常帳務(wù)而會(huì)計(jì)中心只進(jìn)行月報(bào)表的資料供給，這樣使得企業(yè)管理人員對(duì)本單位的資金狀況不能準(zhǔn)確把握，從而為制定有利于企業(yè)的計(jì)劃起到一定的阻礙作用。

2、監(jiān)督制度的不完備

在實(shí)踐中，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)、國(guó)家、社會(huì)往往會(huì)因?yàn)楦髯缘牧?chǎng)不同，使得三者在對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)管時(shí)不能進(jìn)行一定的協(xié)調(diào)，從而就不會(huì)使得三者沒(méi)有形成核心力去為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，另一方面也使得監(jiān)督機(jī)制無(wú)效，企業(yè)的相關(guān)制度不能很好的貫徹。

三、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的解決

首先，從企業(yè)員工方面講，企業(yè)應(yīng)提高工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，在企業(yè)的管理層中加大對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，從而提升他們的決策能力，使得他們成為懂財(cái)務(wù)、懂管理的人才。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基層人員的培訓(xùn)，從而樹(shù)立他們對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算重要性的認(rèn)識(shí)。從而也為企業(yè)管理提高質(zhì)量提供保障。

其次，從整個(gè)企業(yè)方面講，要提高企業(yè)管理水平，加強(qiáng)資金管理和財(cái)務(wù)的控制，我們可以在企業(yè)內(nèi)部推行現(xiàn)代企業(yè)制度，將它落實(shí)于企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職能部門，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)資金的有效管理、健全財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算提供有利的保證。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)前的企業(yè)制度下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算是相輔相成的，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要依賴于會(huì)計(jì)核算才能夠順利實(shí)施，倘若會(huì)計(jì)核算離開(kāi)財(cái)務(wù)管理，它也將會(huì)失去存在的意義。所以，在企業(yè)中，我們要對(duì)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算予足夠重視，這樣才能使得它們更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。不僅如此，加大對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的重視還利于降低企業(yè)的成本、提高資產(chǎn)收益率，從而為優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況下健康、穩(wěn)定的發(fā)展開(kāi)辟道路。

參考文獻(xiàn)：